Trabajos apoyo escolar en en BarcelonaCrear alertas

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder en soluciones de climatización, calefacción, refrigeración y equipamiento profesional, con presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento estratégico, que busca incorporar un/a Business Controller Specialist. Misión: Proporcionar un análisis financiero y estratégico sólido que contribuya al desarrollo de negocio. La posición actúa como enlace entre las áreas operativas y el departamento financiero, asegurando una gestión eficiente de los recursos, el cumplimiento de los objetivos y la rentabilidad de la organización. Responsabilidades principales: • Elaboración de informes mensuales para la Dirección., • Análisis de la evolución del negocio (P&L, Balance y Cash Flow)., • Definición y seguimiento de KPI’s., • Participación en la elaboración y control presupuestario del Grupo., • Realización de informes ad hoc orientados a la toma de decisiones., • Titulación universitaria en Económicas, ADE, Finanzas o similar., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible); se valorarán conocimientos de italiano y/o francés., • Entre 4 y 5 años de experiencia en posiciones similares (control de gestión, finanzas corporativas o auditoría)., • Dominio avanzado de Excel. Valorable experiencia con sistemas ERP (especialmente SAP) y herramientas de inteligencia empresarial (Power BI, Business Objects). Competencias clave: • Capacidad analítica y orientación a negocio., • Visión estratégica, rigor y precisión en el análisis financiero., • Habilidades de comunicación y trabajo transversal con otros equipos., • Orientación a resultados, atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas en plazos ajustados., • Iniciativa y disposición a asumir retos. Se valorará potencial de crecimiento profesional y competencias de liderazgo a medio plazo., • Modelo híbrido de trabajo (máximo dos días por semana en remoto)., • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno laboral colaborativo con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico) y club de compras., • Beca escolar para apoyo en la escolarización de hijos/as. Si buscas formar parte de un grupo empresarial líder y aportar valor al desarrollo financiero del negocio, esta puede ser tu oportunidad. Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

La Fundació treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya . Generem coneixement rigorós sobre els principals reptes educatius i impulsem projectes i aliances per ampliar oportunitats educatives i socials. Perquè una educació de qualitat és l’eina més transformadora per assolir una societat justa, pròspera i cohesionada. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Estudiar després de l’ESO millora les oportunitats vitals de cadascú i el progrés de la societat. A Catalunya, però, cada any milers de joves abandonen els estudis sense assolir cap titulació postobligatòria: son milers d’adolescents que, amb un major acompanyament i suport, podrien haver continuat estudiant. Mentora és un programa de mentoria socioeducativa que acompanya adolescents en moments clau de la seva trajectòria educativa per afavorir que finalitzin els estudis postobligatoris. Des d’ establim aliances amb administracions, entitats i centres educatius compromesos amb la lluita contra l’abandonament escolar prematur que lideren localment el programa arreu del territori català. Busquem una persona amb passió per l’educació i la lluita contra les desigualtats per fer que Mentora es consolidi com a referent. Iniciat l’any 2023, Mentora afronta el repte d’actualitzar la seva estratègia per incrementar-ne l’abast i impacte arreu del territori. Busquem una persona amb passió per l’educació i la lluita contra les desigualtats per liderar aquest procés i fer que Mentora es consolidi com a referent, teixeixi aliances estratègiques i arribi de manera efectiva a tot l’alumnat en risc d’abandonar els estudis. Aquesta posició depèn directament de la Direcció de l’Àrea de Programes de la fundació. Funcions Liderar l’estratègia general del programa per assegurar-ne la implementació, qualitat i impacte social. Dissenyar i executar l’estratègia d’expansió , consolidació i escalabilitat del model a nous territoris i actors. Impulsar aliances estratègiques que garanteixin el valor afegit, la viabilitat tècnica, l’extensió i la sostenibilitat del programa. Definir i orientar l’estratègia de comunicació , incloent el pla de difusió, les campanyes de captació de voluntariat i la supervisió de tots els seus productes. Liderar accions d’incidència i sensibilització per posicionar la mentoria com a política pública contra l’abandonament escolar prematur. Identificar línies d’I+D i desenvolupar nous productes i modalitats del programa que n’incrementin el seu impacte i escalabilitat. Definir el sistema d’avaluació i els indicadors d’impacte social del projecte i monitoritzar-ne el seu assoliment per activar accions de millora. Dirigir i coordinar l’equip humà , establint processos de treball eficients i orientats a resultats. Planificar, desplegar i controlar l’estratègia pressupostària de MENTORA i contribuir a la captació de recursos per a la seva sostenibilitat. Exercir la representació institucional i interlocució del programa davant de l’Administració Pública, entitats i mitjans de comunicació. Perfil i competències Titulació universitària superior (Grau o Màster) en l’àmbit de les Ciències Socials. Experiència en posicions de coordinació o direcció de projectes complexos, preferiblement de l’àmbit social i/o educatiu. Experiència contrastada en lideratge d’equips, visió estratègica, planificació, gestió pressupostària i establiment d’aliances amb altres organitzacions o l’administració local. Alt nivell d’iniciativa i autonomia. Esperit emprenedor enfocat a l’impacte i l’escalabilitat. Comprensió o experiència prèvia del món educatiu a Catalunya, especialment en l’àmbit del treball amb adolescents, la mentoria social, l’èxit educatiu i les polítiques contra l’abandonament escolar. Excel·lents capacitats comunicatives i relacionals, també a l’hora de presentar públicament, en català i castellà. Es valorarà positivament el domini de l’anglès. La posició requereix disponibilitat per a desplaçar-se puntualment en el territori català. Oferim: Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació social. Liderar un projecte referent amb alt impacte social. Incorporació immediata. Contracte indefinit a jornada completa. Període de prova de 6 mesos. Lloc de treball: Hub Social (carrer Girona, 34), al centre de Barcelona. A apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l’any. Retribució: sou brut anual de 47.000€. Els criteris retributius de l’entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l’organització. Candidatura: Si hi estàs interessat o interessada envia el teu CV a amb la referència “Direcció Mentora”. La carta de presentació és opcional. Et garantim la total confidencialitat del procés de selecció. No es respondrà a cap petició d’informació per via telefònica ni per correu electrònic. A treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. xsgfvud Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció. Data límit de recepció de sol·licituds: 30/09/2026

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