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PROPÓSITO DEL PUESTO Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y proporcionar soporte estratégico durante la fase precontenciosa dentro del sector fintech. La persona seleccionada combinará una sólida excelencia técnica con una destacada capacidad de innovación jurídica, aprovechando herramientas avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a la práctica legal. Actuará como asesor/a de confianza para la dirección y los responsables de departamento, contribuyendo a convertir la gestión del litigio en una ventaja competitiva. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Litigación masiva y estrategia procesal (aprox. 40%) • Liderar la estrategia jurídica en procedimientos de litigación masiva relacionados con crédito al consumo, incluyendo reclamaciones por usura, transparencia, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Desarrollar estrategias procesales escalables, incluyendo argumentarios jurídicos, modelos de contestación y criterios homogéneos de defensa por tipología de reclamación, órgano judicial y jurisdicción., • Realizar un seguimiento continuo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo y las Audiencias Provinciales, garantizando la actualización de la estrategia procesal de la compañía, incluida la estrategia en materia de recuperación de costas., • Coordinar y supervisar despachos externos y procuradores, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de plazos, los SLA y el control de costes. Soporte estratégico durante la fase precontenciosa (aprox. 25%) • Definir la estrategia precontenciosa de la compañía mediante el análisis de un alto volumen de reclamaciones extrajudiciales y la evaluación del riesgo legal frente al coste para decidir entre acuerdo o litigio., • Negociar acuerdos extrajudiciales y desarrollar matrices de decisión basadas en datos, considerando la probabilidad de éxito, el coste esperado y el riesgo de condena en costas., • Colaborar de forma transversal con los equipos de Collections, Compliance, Customer Support y Product para identificar las causas raíz y reducir la litigiosidad desde su origen. Inteligencia artificial y transformación legal (aprox. 20%) • Utilizar herramientas de IA generativa y legaltech para el análisis masivo de documentación, la elaboración de escritos procesales, la revisión de resoluciones judiciales y el análisis de datos de litigios., • Identificar, probar e implantar nuevos casos de uso de inteligencia artificial a lo largo del ciclo de vida del litigio, garantizando la calidad, la confidencialidad y una adecuada supervisión humana., • Definir y documentar procesos jurídicos, workflows, playbooks y criterios de escalado para favorecer la automatización y la escalabilidad del área. Comunicación con management y reporting (aprox. 15%) • Actuar como principal interlocutor/a con el management y los responsables de departamento, elaborando informes ejecutivos en inglés sobre los principales KPIs de litigación, incluyendo volumen de procedimientos, tasa de éxito y costes legales., • Formular recomendaciones estratégicas basadas en las tendencias de litigación, la evolución jurisprudencial y los objetivos del negocio. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES • Excelente capacidad de innovación jurídica y habilidad para desarrollar estrategias procesales y argumentos legales creativos., • Nivel de inglés profesional (mínimo C1), tanto escrito como oral, para reporting y comunicación con stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para presentar asuntos jurídicos complejos de forma clara, respaldar recomendaciones con datos y mantener una visión orientada al negocio., • Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial, incluyendo IA generativa, prompt engineering y análisis documental asistido por IA aplicado a la práctica jurídica., • Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil español, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Perfil analítico, orientado a datos, con autonomía, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos de alto volumen. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA VALORABLE • Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente., • Experiencia en litigación masiva, preferiblemente en fintech, banca, financiación al consumo o despachos especializados en grandes carteras de litigios., • Experiencia demostrable proporcionando soporte estratégico durante la fase precontenciosa., • Se valorará experiencia en la definición, documentación y automatización de procesos legales (legal operations, process mapping y workflow design)., • Se valorará experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones jurídicas. BENEFICIOS 💪 Seguro médico y dental privado. 💼 Plan de pensiones. 👟 Gimnasio con tarifa reducida. 💻 Modelo híbrido: trabaja desde casa dos días por semana. 🍎 Cocina con café, fruta gratuita cada lunes, miércoles y viernes, además de snacks. 🌍 Team buildings y la oportunidad de formar parte de un entorno internacional y apasionado. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel 🚀

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Qué harás en tu día a día? • Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades., • Elaboración de presupuestos y explicación clara de los trabajos a realizar., • Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente., • Venta cruzada de servicios y mantenimientos, con objetivos alcanzables y orientados al cliente., • Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas., • Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.)., • La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Qué ofrecemos? • Contrato en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen., • Proyecto profesional sólido con crecimiento interno real., • Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo., • Seguro de vida a cargo de la empresa., • Descuentos exclusivos para empleados VGRS., • Acceso a VGRSalud (actividades deportivas)., • Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Quién encaja en este rol Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y habilidades comerciales y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Barcelona. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Conocimiento en destinos africanos., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Requisitos valorables: • Nivel avanzado de catalán. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

En STILL, empresa multinacional del Grupo KION, somos líderes en el desarrollo de soluciones para la manipulación de materiales, carretillas elevadoras y sistemas intralogísticos. Con más de 9.000 profesionales, presencia internacional y una sólida apuesta por la innovación, trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes soluciones más eficientes, sostenibles y adaptadas a los retos del futuro. Nuestro éxito se construye gracias al talento, el compromiso y la experiencia de las personas que forman parte de nuestro equipo. Por ello, buscamos profesionales con vocación de servicio, actitud proactiva y ganas de seguir creciendo en una compañía líder en su sector. 🔧 Buscamos un/a Técnico/a de Exterior. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de realizar el montaje, mantenimiento y reparación de nuestros equipos en las instalaciones de los clientes, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio. Además, desempeñarás un papel fundamental como asesor técnico, ayudando a nuestros clientes a optimizar el rendimiento de sus equipos y detectando oportunidades de mejora en sus operaciones. 🚀 Algunas de tus responsabilidades serán: ✅ Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos. ✅ Diagnosticar y reparar averías. ✅ Realizar revisiones de seguridad y puestas en marcha. ✅ Montar y entregar maquinaria a clientes. ✅ Gestionar repuestos y elaborar presupuestos de reparación. ✅ Asesorar técnicamente a los clientes sobre reparaciones, mantenimiento y mejoras. ✅ Elaborar informes y documentación técnica de las intervenciones realizadas. ✅ Garantizar el correcto uso y conservación de las herramientas y medios asignados. 👨 🔧 ¿Qué buscamos? ✔️ Formación Profesional en Mecatrónica, Electromecánica o similar. ✔️ Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial o vehículos industriales. ✔️ Conocimientos de MS Office. ✔️ Valorable formación PRL Metal (20h presenciales). ✔️ Valorable nivel básico/intermedio de inglés. ✔️ Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y aprendizaje continuo. ✨ ¿Qué te ofrecemos? 🚗 Vehículo de empresa. 💰 Retribución según experiencia y conocimientos. 🩺 Seguro médico privado. ✅ Retribución flexible. 📈 Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. 🌍 Incorporación estable en una compañía internacional líder y en constante crecimiento. 🤝 Un entorno colaborativo donde vivimos nuestros valores cada día: Integrity | Collaboration | Courage | Excellence Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía innovadora, tecnológica y orientada a las personas, ¡nos encantaría conocerte!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados. El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services, actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Analiza la base instalada de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia y rentabilidad. Asimismo, juega un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor., • El puesto implica la creación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible, identificando oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización. La persona deberá integrar de forma sistemática la venta de servicios en cualquier oportunidad, asegurando una visión completa del potencial del cliente., • El/la candidato/a liderará procesos de venta complejos, interactuando con múltiples interlocutores y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio(TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente., • Una parte clave del rol será el diseño, venta y negociación de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados., • El/la Senior Services Sales lidera negociaciones complejas que combinan aspectos técnicos, comerciales y contractuales, con el objetivo de defender el valor de las propuestas y asegurar condiciones favorables para la compañía. Gestiona situaciones competitivas, responde a objeciones del cliente y garantiza un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo., • El rol requiere el desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, interactuando con diferentes niveles de decisión dentro de las organizaciones, desde responsables de mantenimiento hasta dirección de operaciones. La persona actúa como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente., • El/la Senior Services Sales colaborará estrechamente con equipos internos como Usuario Final, ejecución y tendering, asegurando una adecuada transición desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a alinear las capacidades de la organización con las necesidades del cliente y participará en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos comerciales y de servicios. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos, incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados. Habilidades y competencias: • Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada., • Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados., • Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos., • Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales., • Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza., • Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre., • Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente., • Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad., • Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta., • Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¿Eres de los/as que disfrutan conquistando objetivos y creando relaciones de alto valor? Si la negociación te impulsa... ¡este es tu próximo gran salto! En Farmaconsulting buscamos un/a Asesor/a Comercial con experiencia en venta de servicios y una actitud inconformista, con ganas de crecer y dejar huella. Lo que harás - y lo que conseguirás • Liderarás operaciones de transmisión de farmacias con impacto real., • Conectarás con clientes estratégicos e inversores clave., • Superarás tus objetivos y te posicionarás como referente en tu zona., • Dominarás nuestro método exclusivo, que te impulsa hacia resultados extraordinarios. Lo que te ofrecemos para llegar aún más lejos: • Formación de élite: máster inicial + formación continua para que nunca dejes de crecer., • Un plan de carrera real y transparente: 5 niveles salariales + variable sin límite., • Acompañamiento constante de un equipo experto que te quiere ver triunfar., • Contrato indefinido, coche de empresa y tarjeta Solred., • Incorporación el 7 de septiembre. Por qué Farmaconsulting es el lugar para ti: • Porque somos líderes en el sector y seguimos creciendo., • Porque reconocemos la ambición y premiamos el esfuerzo., • Porque aquí no solo tendrás un trabajo: tendrás una carrera que despega. Si estás preparado/a para demostrar de qué estás hecho/a... Este es tu momento. Este es tu lugar. Lidera tu éxito en el sector farmacéutico con Farmaconsulting. Conócenos en https://www.farmaconsulting.es/

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR/A COMERCIAL DE VEHÍCULO DE OCASIÓN. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Realización de informes de su gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca., • Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes experiencia en puesto similar vendiendo VO., • Te sientes cómodo gestionando leads digitales y respondiendo con rapidez y proactividad., • Eres una persona despierta, con soltura con herramientas digitales y sistemas CRM., • Tienes experiencia o facilidad para desenvolverte en entornos de venta digital., • Tienes experiencia captando nuevos clientes., • Tienes capacidad de trabajar bajo presión y objetivos. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes 🚀 ¡Estamos contratando: SAP Finance Functional Architect! 🚀 ¿Eres un apasionado de la arquitectura funcional en SAP? ¿Te motiva liderar la transformación digital financiera a nivel global y definir el futuro de las soluciones en S/4HANA? ¡Esta es tu oportunidad! 🌟 En nuestro equipo buscamos un/a SAP Finance Functional Architect para convertirse en la máxima autoridad de diseño funcional de finanzas en la organización. Si tienes experiencia en entornos globales y te apasiona estandarizar y optimizar procesos, ¡te estamos buscando! 💼✨ 🎯 El Reto: ¿Cuál será tu misión? Como SAP Finance Functional Architect, serás el responsable de definir, gobernar y optimizar la arquitectura de la solución financiera de extremo a extremo (end-to-end) en toda la empresa. Te enfocarás en las áreas de Order-to-Cash (OtC), Record-to-Report (RtR) y Procure-to-Pay (PtP), asegurando la integridad funcional y la excelencia de nuestras capacidades en SAP S/4HANA Finance. Trabajarás mano a mano con el equipo de Producto de SAP, el Centro de Excelencia (CoE), los Business Process Owners y los equipos de Transformación para garantizar soluciones escalables, alineadas y con un mínimo de personalización. 📝 Tus Funciones Principales: • Amo y Señor del Diseño Funcional 🏛️: Propietario de la arquitectura funcional financiera end-to-end (OtC, RtR, PtP) e impulsor del blueprint de la solución., • Gobernanza y Estándares Globales ⚖️: Establecer y aplicar estándares globales de diseño, minimizando el desarrollo a medida y maximizando las mejores prácticas de SAP., • Colaboración Estratégica 🤝: Coordinar con los SAP Product Managers y el CoE para la priorización del backlog y la integridad de los lanzamientos., • Liderazgo en Transformación ⚡: Actuar como líder funcional en grandes iniciativas (S/4HANA, Central Finance, Group Reporting, Impuestos, Tesorería y extensiones BTP)., • Alineación de Datos y Reportes 📊: Supervisar que los datos maestros financieros, las estructuras de transacciones y los KPIs de analítica cumplan con los estándares globales., • Asesor de Confianza 💡: Facilitar talleres de diseño y guiar a los líderes financieros sobre el roadmap y las capacidades de SAP. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? Esencial (Must-Have) ✔️: • Experiencia Profunda en SAP Finance: Dominio funcional end-to-end en OtC, RtR y PtP., • Expertiz en S/4HANA Finance: Conocimiento sólido de Universal Journal, Contabilidad Financiera (FI), Contabilidad de Gestión (CO), Contabilidad de Activos y Group Reporting., • Trayectoria Probada: Experiencia previa como Arquitecto Funcional o en roles senior de diseño funcional dentro de entornos globales, multientidad y de transformación compleja., • Habilidades de Liderazgo: Excelentes capacidades de comunicación y gestión de stakeholders. BENEFICIOS: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado".

Company Description T-Systems forma parte del Grupo Deutsche Telekom y cuenta con aproximadamente 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo en el que puedes crecer sin límites. Somos un único equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día. Job Description Buscamos un perfil estratégico con una sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital para nuestros clientes. Como Senior Cloud Project Consultant, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, garantizando una correcta alineación entre ambas dimensiones. Más allá de la gestión de proyectos, desempeñarás un papel clave como asesor de confianza (trusted advisor), definiendo estrategias de migración a la nube y apoyando el crecimiento tecnológico de los clientes existentes. Tu misión será garantizar no solo la entrega de proyectos en plazo y presupuesto, sino también la generación de valor, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones implementadas. Responsabilidades y funciones • Gestión integral de proyectos (End-to-End Project Management), • Liderar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde las fases de descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final., • Planificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva., • Gestionar el control financiero de los proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económicos., • Liderazgo y comunicación, • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Facilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento (steering committees) y reportes ejecutivos., • Liderar y desarrollar el talento dentro del equipo, incluyendo la mentoría de perfiles junior. Qualifications Experiencia: • Entre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT., • Al menos 5 años liderando proyectos complejos. Metodologías • Certificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum). Competencias • Gran capacidad de negociación., • Gestión de riesgos., • Orientación comercial y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level)., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. Idiomas • Catalán, español e inglés a nivel profesional. Certificaciones Técnicas • Certificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP). Formación • Titulación universitaria en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o áreas relacionadas. Certificaciones De Gestión De Proyectos • PMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes. Additional Information Entorno de trabajo y flexibilidad • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.)., • Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial)., • Horario flexible. Crecimiento y desarrollo • Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones internacionales de mentoring y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte)., • Servicio de telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales y bienestar)., • Cobertura del 100 % del salario durante las bajas médicas. Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV. Por favor, envía tu CV en inglés. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes 🚀 ¡Estamos contratando: SAP Finance Functional Architect! 🚀 ¿Eres un apasionado de la arquitectura funcional en SAP? ¿Te motiva liderar la transformación digital financiera a nivel global y definir el futuro de las soluciones en S/4HANA? ¡Esta es tu oportunidad! 🌟 En nuestro equipo buscamos un/a SAP Finance Functional Architect para convertirse en la máxima autoridad de diseño funcional de finanzas en la organización. Si tienes experiencia en entornos globales y te apasiona estandarizar y optimizar procesos, ¡te estamos buscando! 💼✨ 🎯 El Reto: ¿Cuál será tu misión? Como SAP Finance Functional Architect, serás el responsable de definir, gobernar y optimizar la arquitectura de la solución financiera de extremo a extremo (end-to-end) en toda la empresa. Te enfocarás en las áreas de Order-to-Cash (OtC), Record-to-Report (RtR) y Procure-to-Pay (PtP), asegurando la integridad funcional y la excelencia de nuestras capacidades en SAP S/4HANA Finance. Trabajarás mano a mano con el equipo de Producto de SAP, el Centro de Excelencia (CoE), los Business Process Owners y los equipos de Transformación para garantizar soluciones escalables, alineadas y con un mínimo de personalización. 📝 Tus Funciones Principales: • Amo y Señor del Diseño Funcional 🏛️: Propietario de la arquitectura funcional financiera end-to-end (OtC, RtR, PtP) e impulsor del blueprint de la solución., • Gobernanza y Estándares Globales ⚖️: Establecer y aplicar estándares globales de diseño, minimizando el desarrollo a medida y maximizando las mejores prácticas de SAP., • Colaboración Estratégica 🤝: Coordinar con los SAP Product Managers y el CoE para la priorización del backlog y la integridad de los lanzamientos., • Liderazgo en Transformación ⚡: Actuar como líder funcional en grandes iniciativas (S/4HANA, Central Finance, Group Reporting, Impuestos, Tesorería y extensiones BTP)., • Alineación de Datos y Reportes 📊: Supervisar que los datos maestros financieros, las estructuras de transacciones y los KPIs de analítica cumplan con los estándares globales., • Asesor de Confianza 💡: Facilitar talleres de diseño y guiar a los líderes financieros sobre el roadmap y las capacidades de SAP. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? Esencial (Must-Have) ✔️: • Experiencia Profunda en SAP Finance: Dominio funcional end-to-end en OtC, RtR y PtP., • Expertiz en S/4HANA Finance: Conocimiento sólido de Universal Journal, Contabilidad Financiera (FI), Contabilidad de Gestión (CO), Contabilidad de Activos y Group Reporting., • Trayectoria Probada: Experiencia previa como Arquitecto Funcional o en roles senior de diseño funcional dentro de entornos globales, multientidad y de transformación compleja., • Habilidades de Liderazgo: Excelentes capacidades de comunicación y gestión de stakeholders. BENEFICIOS: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado".

Oferta de empleo – Asesor/a de viajes a medida Somni Viatges · Barcelona En Somni Viatges, agencia de viajes independiente especializada en viajes a medida y experiencias personalizadas, buscamos incorporar una persona con experiencia en el sector que quiera formar parte de un proyecto profesiona

Actualmente buscamos incorporar un/a Field Sales Representative / Area Sales Manager ( Cataluña y Aragón) para unirse a una compañía internacional líder en soluciones y servicios financieros dirigidos al sector transporte, movilidad profesional y gestión de flotas La empresa opera a nivel europeo y trabaja diariamente con transportistas, operadores logísticos y compañías de flotas, ofreciendo soluciones integrales orientadas a optimizar la operativa, eficiencia y rentabilidad de sus clientes. Su actividad combina tecnología, servicios financieros, soluciones de movilidad y acompañamiento comercial dentro de un sector altamente dinámico y con un fuerte componente relacional. Tu Misión Como Area Sales Manager, serás responsable de gestionar el ciclo comercial completo dentro de tu territorio, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos y el posterior desarrollo de las cuentas. Trabajarás principalmente con empresas de transporte y operadores logísticos con flotas medianas y grandes (11 o más vehículos) , convirtiéndote en un/a interlocutor/a de referencia capaz de entender sus retos operativos y aportar soluciones de valor añadido. Tendrás una misión claramente orientada al desarrollo de negocio , impulsando la penetración de mercado en tu zona asignada y contribuyendo directamente al crecimiento de la compañía en una región con un elevado potencial comercial. Tus responsabilidades Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de tu territorio asignado Identificar, prospectar y captar nuevos clientes dentro del sector transporte y logística Generar oportunidades comerciales mediante prospección en frío, networking, referencias e inteligencia de mercado Aprovechar leads, bases de datos y acuerdos comerciales proporcionados por la compañía, complementándolos con generación propia de negocio Gestionar de forma autónoma todo el ciclo de venta : prospección, contacto inicial, detección de necesidades, presentación de soluciones, negociación, cierre y seguimiento Construir relaciones sólidas y duraderas con propietarios de flotas, responsables de operaciones, gerencia y otros tomadores de decisión Actuar como asesor/a de confianza para los clientes, entendiendo sus desafíos operativos y proponiendo soluciones adaptadas a sus necesidades Garantizar un onboarding fluido y una correcta activación de los servicios contratados Impulsar la adopción y utilización de los productos y servicios contratados por parte de los clientes Gestionar y desarrollar la cartera existente, identificando oportunidades de cross-selling, up-selling y crecimiento Mantener actualizado el CRM y realizar seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline y forecasting Analizar tendencias de mercado, detectar oportunidades y monitorizar la actividad de la competencia Colaborar estrechamente con Customer Care, Operaciones y Dirección Comercial para garantizar una excelente experiencia de cliente Lo que buscamos en ti Buscamos una persona con una clara orientación comercial y fuerte mentalidad Hunter , acostumbrada a trabajar sobre el terreno y con capacidad para generar negocio de forma autónoma . Mínimo 3-5 años de experiencia en posiciones comerciales B2B de campo Experiencia gestionando ciclos completos de venta Clara orientación a hunting y desarrollo de negocio Alta autonomía y capacidad de autogestión Perfil resolutivo, dinámico y orientado a resultados Experiencia trabajando con visitas comerciales presenciales y movilidad frecuente Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y de confianza Buenas habilidades de comunicación, negociación e influencia Capacidad para identificar oportunidades comerciales y desarrollar estrategias de penetración de mercado Acostumbrado/a a trabajar con CRM y seguimiento de actividad comercial Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada Experiencia en sectores relacionados con: Transporte, Gestión de flotas, Servicios al transportista, Logística, Movilidad profesional, Fuel cards, Peajes, Servicios auxiliares para flotas, Soluciones B2B para empresas de transporte Conocimiento previo del ecosistema de transporte y operadores logísticos Experiencia en venta consultiva y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo Experiencia previa trabajando con clientes medianos y grandes Capacidad para desenvolverse en entornos de alta actividad comercial y crecimiento Qué te ofrecemos Contrato indefinido Compensación fija: hasta 37.500€ brutos/año, según la experiencia y el know-how que traigas contigo Variable anual de hasta el 30% , abonado trimestralmente según resultados comerciales Coche de empresa Seguro médico privado Beneficios de movilidad y combustible Tarjeta corporativa tras el periodo inicial Gastos de desplazamiento, dietas y alojamiento cubiertos por la compañía Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización internacional Incorporación a una compañía internacional sólida y en continuo crecimiento Proyecto estratégico con alto impacto dentro del negocio Amplio nivel de autonomía y capacidad de decisión sobre tu territorio Formación inicial completa y acompañamiento durante el onboarding Nuestro proceso de selección Step 1: Video Entrevista con Recruiter Step 2: Video Entrevista / Entrevista Presencial con Line Manager Step 3: Video Entrevista con Country Manager En Babel Profiles, creemos en el talento sin etiquetas. Esta oferta de empleo está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, garantizando la igualdad de oportunidades independientemente de su género, identidad o procedencia.

En STILL, empresa multinacional del Grupo KION, somos líderes en el desarrollo de soluciones para la manipulación de materiales, carretillas elevadoras y sistemas intralogísticos. Con más de 9.000 profesionales, presencia internacional y una sólida apuesta por la innovación, trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes soluciones más eficientes, sostenibles y adaptadas a los retos del futuro. Nuestro éxito se construye gracias al talento, el compromiso y la experiencia de las personas que forman parte de nuestro equipo. Por ello, buscamos profesionales con vocación de servicio, actitud proactiva y ganas de seguir creciendo en una compañía líder en su sector. 🔧 Buscamos un/a Técnico/a de Exterior. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de realizar el montaje, mantenimiento y reparación de nuestros equipos en las instalaciones de los clientes, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio. Además, desempeñarás un papel fundamental como asesor técnico, ayudando a nuestros clientes a optimizar el rendimiento de sus equipos y detectando oportunidades de mejora en sus operaciones. 🚀 Algunas de tus responsabilidades serán: ✅ Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos. ✅ Diagnosticar y reparar averías. ✅ Realizar revisiones de seguridad y puestas en marcha. ✅ Montar y entregar maquinaria a clientes. ✅ Gestionar repuestos y elaborar presupuestos de reparación. ✅ Asesorar técnicamente a los clientes sobre reparaciones, mantenimiento y mejoras. ✅ Elaborar informes y documentación técnica de las intervenciones realizadas. ✅ Garantizar el correcto uso y conservación de las herramientas y medios asignados. 👨 🔧 ¿Qué buscamos? ✔️ Formación Profesional en Mecatrónica, Electromecánica o similar. ✔️ Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial o vehículos industriales. ✔️ Conocimientos de MS Office. ✔️ Valorable formación PRL Metal (20h presenciales). ✔️ Valorable nivel básico/intermedio de inglés. ✔️ Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y aprendizaje continuo. ✨ ¿Qué te ofrecemos? 🚗 Vehículo de empresa. 💰 Retribución según experiencia y conocimientos. 🩺 Seguro médico privado. ✅ Retribución flexible. 📈 Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. 🌍 Incorporación estable en una compañía internacional líder y en constante crecimiento. 🤝 Un entorno colaborativo donde vivimos nuestros valores cada día: Integrity | Collaboration | Courage | Excellence Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía innovadora, tecnológica y orientada a las personas, ¡nos encantaría conocerte!

ASESOR/A ESPECIALISTA EN BAÑOS Producto, diseño y asesoramiento.Si tienes experiencia en el sector, ¡este puede ser tu próximo proyecto! En Fontgas buscamos incorporar Asesores/as especialistas en baños para nuestros centros de Barcelona y provincia.Si tienes experiencia en venta y aseso

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes 🚀 ¡Estamos contratando: SAP Finance Functional Architect! 🚀 ¿Eres un apasionado de la arquitectura funcional en SAP? ¿Te motiva liderar la transformación digital financiera a nivel global y definir el futuro de las soluciones en S/4HANA? ¡Esta es tu oportunidad! 🌟 En nuestro equipo buscamos un/a SAP Finance Functional Architect para convertirse en la máxima autoridad de diseño funcional de finanzas en la organización. Si tienes experiencia en entornos globales y te apasiona estandarizar y optimizar procesos, ¡te estamos buscando! 💼✨ 🎯 El Reto: ¿Cuál será tu misión? Como SAP Finance Functional Architect, serás el responsable de definir, gobernar y optimizar la arquitectura de la solución financiera de extremo a extremo (end-to-end) en toda la empresa. Te enfocarás en las áreas de Order-to-Cash (OtC), Record-to-Report (RtR) y Procure-to-Pay (PtP), asegurando la integridad funcional y la excelencia de nuestras capacidades en SAP S/4HANA Finance. Trabajarás mano a mano con el equipo de Producto de SAP, el Centro de Excelencia (CoE), los Business Process Owners y los equipos de Transformación para garantizar soluciones escalables, alineadas y con un mínimo de personalización. 📝 Tus Funciones Principales: • Amo y Señor del Diseño Funcional 🏛️: Propietario de la arquitectura funcional financiera end-to-end (OtC, RtR, PtP) e impulsor del blueprint de la solución., • Gobernanza y Estándares Globales ⚖️: Establecer y aplicar estándares globales de diseño, minimizando el desarrollo a medida y maximizando las mejores prácticas de SAP., • Colaboración Estratégica 🤝: Coordinar con los SAP Product Managers y el CoE para la priorización del backlog y la integridad de los lanzamientos., • Liderazgo en Transformación ⚡: Actuar como líder funcional en grandes iniciativas (S/4HANA, Central Finance, Group Reporting, Impuestos, Tesorería y extensiones BTP)., • Alineación de Datos y Reportes 📊: Supervisar que los datos maestros financieros, las estructuras de transacciones y los KPIs de analítica cumplan con los estándares globales., • Asesor de Confianza 💡: Facilitar talleres de diseño y guiar a los líderes financieros sobre el roadmap y las capacidades de SAP. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? Esencial (Must-Have) ✔️: • Experiencia Profunda en SAP Finance: Dominio funcional end-to-end en OtC, RtR y PtP., • Expertiz en S/4HANA Finance: Conocimiento sólido de Universal Journal, Contabilidad Financiera (FI), Contabilidad de Gestión (CO), Contabilidad de Activos y Group Reporting., • Trayectoria Probada: Experiencia previa como Arquitecto Funcional o en roles senior de diseño funcional dentro de entornos globales, multientidad y de transformación compleja., • Habilidades de Liderazgo: Excelentes capacidades de comunicación y gestión de stakeholders. BENEFICIOS: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado".

Estamos buscando un asesor para atención en call center, enfocada en posventa y ventas activas.Lunes a viernes, 6 horas diarias, y Sábado, 2 horas por acordar.Se requiere experiencia previa en ventas, preferiblemente en call center.Puede ser de cualquier nacionalidad que hable español, solo neces

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En Farmaconsulting buscamos un/a Asesor/a Comercial con experiencia en venta de servicios y una actitud inconformista, con ganas de crecer y dejar huella.

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Además, desempeñarás un papel fundamental como asesor técnico, ayudando a nuestros clientes a optimizar el rendimiento de sus equipos y detectando oportunidades de mejora en sus operaciones. Serás responsable de realizar el montaje, mantenimiento y reparación de nuestros equipos en las instala

Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto. Asesor/a de viajes Internacional. Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años.

Una reconocida compañía de seguros en Barcelona busca un/a Asesor/a de Riesgos Compliance. En este rol, serás responsable de liderar el asesoramiento y gestión de riesgos relacionados con la conducta del cliente, garantizando el cumplimiento normativo. Se requieren al menos 5-7 años de experiencia en Compliance y un alto nivel de español e inglés. Este es un momento ideal para unirte a un equipo comprometido con la transformación y digitalización, ofreciendo oportunidades de desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Proyecto estratégico en multinacional líder. ¿Eres un experto en Talent Acquisition capaz de transformar una función, no solo gestionar procesos de selección? En Morgan Philips Outsourcing buscamos un/a Senior Talent Acquisition Partner para incorporarse a un proyecto estratégico en una importante multinacional con una sólida cultura de innovación, mejora continua y crecimiento. No buscamos un recruiter tradicional. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de influencia y mentalidad transformadora, que quiera liderar junto a nosotros la evolución de una función de Talent Acquisition moderna, basada en datos, tecnología, excelencia operativa e innovación. Esta posición combina estrategia y ejecución, consultoría interna, employer branding, HR Analytics, executive search y transformación organizativa. Si disfrutas cuestionando el status quo, proponiendo mejoras y convirtiendo Talent Acquisition en una ventaja competitiva para el negocio, queremos conocerte. Serás un partner estratégico para el negocio, colaborando estrechamente con Directores, Managers y HR Business Partners para elevar la función de Talent Acquisition a nuevos estándares de excelencia. • Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones especialistas, middle management y directivas., • Liderar proyectos de Executive Search para posiciones estratégicas y miembros de Comité de Dirección., • Actuar como asesor de talento para líderes y responsables de negocio., • Mejorar continuamente los KPIs de Talent Acquisition: Time to Fill, Quality of Hire, Candidate Experience, Hiring Manager Satisfaction, Eficiencia de proceso., • Diseñar y ejecutar market mapping, benchmarking y estudios de mercado para apoyar decisiones estratégicas., • Diseñar y facilitar Assessment Centers y dinámicas de evaluación., • Analizar, cuestionar y rediseñar procesos para incrementar la eficiencia y calidad de la función., • Identificar oportunidades de mejora y elaborar presentaciones ejecutivas para la dirección con propuestas de transformación y optimización de Talent Acquisition., • Liderar la implantación de las iniciativas aprobadas y asegurar su correcta adopción y medición., • Incorporar nuevas metodologías, tecnologías y tendencias aplicadas a Talent Acquisition., • Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia de candidatos y stakeholders., • Trabajar conjuntamente con el equipo de Marketing de Morgan Philips y con las áreas de Marketing y Comunicación del cliente para desarrollar nuevas estrategias de atracción de talento., • Diseñar campañas y acciones innovadoras para mejorar la visibilidad de las oportunidades profesionales en el mercado., • Liderar proyectos de Employer Branding que refuercen la marca empleadora y la propuesta de valor al empleado., • Participar en iniciativas orientadas a posicionar a la compañía como employer of choice en su sector., • Diseñar e implementar modelos de HR Analytics aplicados a Talent Acquisition., • Construir dashboards e indicadores de negocio para la toma de decisiones., • Transformar datos en insights accionables que permitan anticipar necesidades futuras., • Contribuir al workforce planning mediante análisis predictivos y recomendaciones estratégicas., • Generar propuestas de mejora basadas en tendencias de mercado y comportamiento del talento., • Más de 5 años de experiencia en Talent Acquisition., • Experiencia en RPO, consultoría de selección, Executive Search o departamentos corporativos de Talent Acquisition., • Experiencia gestionando procesos complejos y colaborando con stakeholders de distintos niveles., • Experiencia en búsqueda y evaluación de perfiles especializados, middle management y posiciones ejecutivas., • Experiencia trabajando con clientes multinacionales o en compañías multinacionales., • Muy valorable experiencia en transformación de procesos, mejora continua, HR Analytics o proyectos de innovación en recruiting., • Visión estratégica combinada con una fuerte orientación a la ejecución., • Mentalidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Capacidad para influir y generar credibilidad ante managers, HRBPs y equipos directivos., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Pasión por la innovación y las nuevas tecnologías aplicadas a Recursos Humanos., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Mentalidad agile y enfoque de mejora continua., • Capacidad para combinar pensamiento estratégico y ejecución operativa., • Nivel de inglés alto (mínimo C1)., • Disponibilidad para trabajar en Barcelona., • Formar parte de Morgan Philips Outsourcing, compañía internacional referente en soluciones de Talent Consulting y RPO., • Participar en un proyecto estratégico con alta visibilidad e impacto real en el negocio., • La oportunidad de contribuir activamente a la transformación de una función de Talent Acquisition desde una perspectiva 360º., • Colaborar con equipos internacionales y líderes de primer nivel., • Un proyecto que te permitirá dejar huella y construir una función de talento más estratégica, eficiente y orientada al futuro. No buscamos solo a alguien que cubra vacantes. Buscamos a alguien que quiera transformar cómo una multinacional atrae, evalúa, planifica y gestiona su talento. Si te motiva generar impacto, liderar el cambio y contribuir al futuro de Talent Acquisition, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Consultor de VentasSobre nosotrosLos grandes vendedores no esperan oportunidades, las crean.Buscamos perfiles orientados a resultados, enfocados en generar negocio y con ganas de construir algo propio mientras ayudan a los pequeños negocios a crecer.Las pymes y comercios en España son la base de nuestra economía y necesitan una plataforma de pagos y gestión financiera diseñada para su realidad. Eso es exactamente lo que ofrece SumUp, y estamos ampliando nuestro equipo comercial para llegar a negocios en todo el país.Descripción del rolBuscamos un Consultor de Ventas para desarrollar negocio dentro de tu territorio asignado.En este rol estarás en la calle cada día, construyendo relaciones reales con propietarios de negocios locales y mostrándoles cómo las soluciones de pago y gestión financiera de SumUp pueden mejorar la forma en que operan.El pequeño comercio en España es dinámico, pero también competitivo. Los clientes esperan opciones de pago rápidas, flexibles y modernas. Los negocios necesitan algo más que un simple datáfono. Necesitan una solución integrada que les ayude a gestionar cobros, controlar ingresos y tomar decisiones con información en tiempo real.Desde el primer día se espera que generes negocio, identifiques oportunidades, construyas tu propio pipeline y cierres acuerdos. Tendrás herramientas, producto y soporte, pero el empuje y la disciplina deben venir de ti.Si te motivan los objetivos, disfrutas vendiendo cara a cara y quieres tener un impacto real ayudando al comercio local, queremos conocerte.Qué harásIdentificar y captar nuevos clientes, especialmente pequeños y medianos negocios.Generar leads y oportunidades comerciales desde el primer día.Realizar reuniones presenciales y demostraciones de producto.Presentar el valor de las soluciones de pago y gestión financiera de SumUp.Construir y mantener tu propio pipeline mediante prospección, networking, referencias y puerta fría.Gestionar objeciones y adaptar tu discurso a las necesidades de cada negocio.Convertirte en un asesor de confianza para los comercios de tu cartera.Alcanzar y superar objetivos comerciales de forma constante.Encajarás si...Tienes experiencia demostrable en ventas B2B, ventas presenciales o desarrollo de negocio.Has trabajado generando tus propias oportunidades comerciales.Tienes experiencia en prospección, generación de leads y construcción de pipeline.Te sientes cómodo trabajando por objetivos y asumiendo responsabilidad sobre tus resultados.Conoces el mercado local y entiendes los retos de los pequeños negocios.Tienes experiencia en hostelería, retail, TPV o sectores similares.Eres autónomo, resiliente y disfrutas desarrollando negocio en la calle.Por qué unirte a SumUpBonus mensual de 500 sujeto a Partner Status (10 activaciones en 2 meses).50% de los ingresos generados por pagos, hardware y software.20% de ingreso recurrente de todos los comercios de tu cartera durante dos años.Potencial de generar ingresos recurrentes a largo plazo.Formación práctica en producto, ventas y desarrollo comercial.Acompañamiento continuo por parte de un Territory Manager.Acceso a una comunidad comercial que comparte buenas prácticas y resultados.Libertad para gestionar tu territorio y desarrollar tu propio negocio.Diversidad e inclusiónEn SumUp creemos que la diversidad impulsa la innovación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos a todas las personas independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.SumUp no acepta currículums no solicitados de agencias externas. Las candidaturas deben enviarse directamente por los propios candidatos.Keywords: Ventas, Comercial, Consultor de Ventas, Field Sales, Field Sales Representative, Sales Representative, Sales Executive, Ejecutivo Comercial, Representante Comercial, Desarrollo de Negocio, Business Development, Captación de Clientes, Prospección Comercial, Generación de Leads, Cold Calling, Puerta Fría, Ventas B2B, Account Manager, Account Executive, TPV, Datáfono, Soluciones de Pago, Retail, Hostelería, Comercio Local, PYMES, Autónomo, Comisiones, Ventas Presenciales#ES-FSJob Application TipWe recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Una academia de idiomas en Barcelona busca un asesor comercial para captar nuevos alumnos y gestionar leads. Se valoran habilidades comerciales, capacidad de negociación y experiencia en ventas.

Asesor/a Inmobiliario/a Senior. Tienes experiencia en el sector inmobiliario y buscas dar un paso más en tu carrera?. Analizar de manera continua el mercado inmobiliario en la zona para detectar oportunidades.

Asesor/a Inmobiliario/a Senior. Analizar de manera continua el mercado inmobiliario en la zona para detectar oportunidades. Tienes experiencia en el sector inmobiliario y buscas dar un paso más en tu carrera?.

CLARÁ GROUP busca un/a Asesor/a de Ventas para incorporarse en su tienda Aire Barcelona - Vía Augusta.

Buscamos Managers y Senior Managers para incorporarse a nuestra práctica de Strategy & Consulting, participando en proyectos de transformación empresarial de gran escala para clientes nacionales e internacionales. Buscamos perfiles con experiencia en estrategia, operaciones, supply chain, transformación digital, comercio internacional, logística o mejora de procesos, con capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar iniciativas complejas orientadas a generar valor para el negocio.FuncionesLiderar proyectos de transformación estratégica y operativa, desde la definición de la visión hasta la implantación y escalado de soluciones.Diseñar modelos operativos objetivo, estrategias de crecimiento, programas de eficiencia y planes de transformación para clientes de diferentes industrias.Gestionar equipos multidisciplinares y coordinar stakeholders de negocio y tecnología en entornos nacionales e internacionales.Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis de procesos, datos y métricas de rendimiento, impulsando la captura de valor y la obtención de resultados medibles.ResponsabilidadesLiderar la definición y ejecución de programas estratégicos y de transformación empresarial.Gestionar la relación con clientes de nivel directivo y ejecutivo, actuando como asesor de confianza en iniciativas estratégicas.Desarrollar equipos de alto rendimiento, promoviendo la excelencia en la ejecución y la calidad de los entregables.Participar en actividades comerciales, desarrollo de propuestas, identificación de oportunidades y crecimiento de la práctica.Impulsar la adopción de nuevas capacidades digitales, analítica avanzada, automatización e inteligencia artificial para acelerar la transformación de los clientes.Colaborar con equipos globales de Strategy & Consulting para desarrollar soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades del mercado.Requisitos imprescindiblesExperiencia profesional en consultoría estratégica, consultoría de negocio o transformación empresarial.Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos con múltiples stakeholders.Experiencia en iniciativas de transformación organizativa, operaciones, supply chain, estrategia corporativa o transformación digital.Experiencia en la gestión de clientes y presentación de recomendaciones a niveles directivos.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia en programas internacionales de transformación.Experiencia en Supply Chain, Logistics, Procurement, Global Trade, Manufacturing o Customer Operations.Experiencia en iniciativas de eficiencia operativa, optimización de procesos y mejora del rendimiento.Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, transformación digital, metodologías ágiles o tecnologías cloud.Experiencia en desarrollo de negocio, preventa y gestión comercial.Participación en programas de transformación apoyados en datos, analítica avanzada o inteligencia artificial.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Barcelona; MadridType: Full time

Duran Carasso Inmobiliaria en Barcelona busca un/a Asesor/a Inmobiliario/a Senior especializado/a en captación y venta de propiedades de segunda mano.

Te apasiona el mundo de la cosmética y la venta? ¿Tienes experiencia en ventas/promoción y como maquillador/a? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Desde Adecco Outsourcing buscamos incorporar a un/a Asesor/a de Cosmética en perfumerías y tiendas de Barcelona.Si eres una persona dinámica, co

Howden busca un asesor en previsión social en Barcelona para desarrollar la actividad profesional asesorando a clientes. Se ofrece formación continua y la oportunidad de formar parte de una empresa líder en gestión de riesgos. Las funciones incluyen la captación de nuevos clientes, gestión de cartera y seguimiento de ventas, con flexibilidad horaria y teletrabajo. Se requiere formación superior y habilidades comunicativas. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en prevención de riesgos está buscando un Asesor HSE para unirse a su equipo en Huesca - Zaragoza. Este puesto implica asesorar en materias de salud y seguridad en proyectos de construcción de un Data Center. Se requiere una formación adecuada en Prevención de Riesgos Profesionales y experiencia en el sector de la construcción. Se ofrece un interesante paquete retributivo y la oportunidad de trabajar a tiempo completo en un grupo empresarial en expansión. #J-18808-Ljbffr

Hubceu en Barcelona busca un/a Asesor/a de Admisión y Orientación Internacional para apoyar a futuros estudiantes en su proceso de admisión.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¡Estamos contratando: SAP Finance Functional Architect! ¿Eres un apasionado de la arquitectura funcional en SAP? ¿Te motiva liderar la transformación digital financiera a nivel global y definir el futuro de las soluciones en S/4HANA? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestro equipo buscamos un/a SAP Finance Functional Architect para convertirse en la máxima autoridad de diseño funcional de finanzas en la organización. Si tienes experiencia en entornos globales y te apasiona estandarizar y optimizar procesos, ¡te estamos buscando! El Reto: ¿Cuál será tu misión? Como SAP Finance Functional Architect, serás el responsable de definir, gobernar y optimizar la arquitectura de la solución financiera de extremo a extremo (end-to-end) en toda la empresa. Te enfocarás en las áreas de Order-to-Cash (OtC), Record-to-Report (RtR) y Procure-to-Pay (PtP), asegurando la integridad funcional y la excelencia de nuestras capacidades en SAP S/4HANA Finance. Trabajarás mano a mano con el equipo de Producto de SAP, el Centro de Excelencia (CoE), los Business Process Owners y los equipos de Transformación para garantizar soluciones escalables, alineadas y con un mínimo de personalización. Tus Funciones Principales: • Amo y Señor del Diseño Funcional : Propietario de la arquitectura funcional financiera end-to-end (OtC, RtR, PtP) e impulsor del blueprint de la solución., • Gobernanza y Estándares Globales : Establecer y aplicar estándares globales de diseño, minimizando el desarrollo a medida y maximizando las mejores prácticas de SAP., • Colaboración Estratégica : Coordinar con los SAP Product Managers y el CoE para la priorización del backlog y la integridad de los lanzamientos., • Liderazgo en Transformación : Actuar como líder funcional en grandes iniciativas (S/4HANA, Central Finance, Group Reporting, Impuestos, Tesorería y extensiones BTP)., • Alineación de Datos y Reportes : Supervisar que los datos maestros financieros, las estructuras de transacciones y los KPIs de analítica cumplan con los estándares globales., • Asesor de Confianza : Facilitar talleres de diseño y guiar a los líderes financieros sobre el roadmap y las capacidades de SAP. ¿Qué buscamos en ti? Esencial (Must-Have) : • Experiencia Profunda en SAP Finance: Dominio funcional end-to-end en OtC, RtR y PtP., • Expertiz en S/4HANA Finance: Conocimiento sólido de Universal Journal, Contabilidad Financiera (FI), Contabilidad de Gestión (CO), Contabilidad de Activos y Group Reporting., • Trayectoria Probada: Experiencia previa como Arquitecto Funcional o en roles senior de diseño funcional dentro de entornos globales, multientidad y de transformación compleja., • Habilidades de Liderazgo: Excelentes capacidades de comunicación y gestión de stakeholders. BENEFICIOS: Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. xqziphu Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado".

Tienes habilidades comerciales o pasión por el trato con las personas? En WALTER HAUS estamos buscando un perfil como el tuyo! WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con presencia en las principales zonas prime. Con más de 10 años de experiencia, nos caracteriza la especialización, la calidad de servicio, el trato profesional y la atención personalizada en cada proceso. En esta ocasión, buscamos comerciales con actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente. Te ofrecemos formación completa en el sector inmobiliario y acompañamiento constante para que te conviertas en un/a asesor/a experto/a en el mercado residencial de lujo de las zonas más exclusivas de Barcelona capital. • Captación y venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes., • Seguimiento de cartera de producto., • Organización y visitas en la zona asignada., • Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación., • Experiencia previa realizando mismas funciones detalladas en sector real estate, enfocado en residencial de lujo, de al menos 2 años., • Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal., • Resolución de tareas a corto plazo., • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Buen ambiente laboral., • Salario fijo + comisiones., • Otros beneficios. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a laboral , para importante despacho ubicado en Barcelona con más de 55 años de experiencia. • Asesoramiento en materia laboral de una cartera de clientes asignada., • Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales., • Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos., • Preparación y gestión mensual de nóminas, cotizaciones, afiliaciones, IRPF., • Elaboración de cartas de amonestaciones., • Titulación en Relaciones laborales, Graduado social o similares., • Experiencia de 3 años en asesoría o despacho ., • Idiomas: Español, Catalán y valorable Inglés., • Experiencia en A3 Nom, Red, Siltra, Excel., • Salario de acuerdo experiencia, 29/31K., • Crecimiento profesional., • Jornada completa Lunes a Jueves 08:30 - 18hs. viernes 08 - 14hs., • Incorporación a convenir, se valora a partir de septiembre. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles! #J-18808-Ljbffr

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA CASTILLA Y LEÓN Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. Requisito imprescindible: Valladolid Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas., • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0)., • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico., • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual., • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM., • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector., • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti • Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar., • Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Inglés fluido., • Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0., • Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido., • Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Valladolid (imprescindible). Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. xqziphu Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

En Adlanter , sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales. Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Fiscal y Contable? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador. “Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino” Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? ¡Esta oferta te va a encantar! • Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes., • Tarde libre todos los viernes del año., • Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva . Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación), • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tu inglés ! Yes you can!, • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social , con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • Acceso a una gran variedad de plataformas de formación , Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontrarás un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área., • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación., • Integrado/a en el equipo Fiscal / Tax, te responsabilizarás de todas las funciones generalistas a nivel fiscal: Compliance Fiscal (modelos tributarios, Banco de España y Ministerio de Economía), Fiscalidad Internacional, asesoramiento integral a empresas, principalmente en materia de IS e IVA, fiscalidad relativa a movilidad de trabajadores, no residentes, establecimientos permanentes, régimen Beckham, requerimientos de AEAT y seguimiento de procedimientos de comprobación e inspección. Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos! • Licenciada/o en Economía, ADE o Derecho, siendo valorado de forma muy positiva haber realizado un Master en Asesoría Fiscal., • Experiencia como Asesor Fiscal / Asesora Fiscal en asesoría, consultoría o despacho habiendo gestionado una variedad distinta de casos y clientes., • Experiencia superior a 3 años en asesoramiento fiscal generalista. #J-18808-Ljbffr

Cooperativa AIRA busca incorporar a su equipo Personal Asesor Especialista en Fiscalidad y Sociedades. Si eres una persona con una sólida formación y experiencia en el ámbito fiscal, con un especial enfoque en el impuesto de sociedades y la renta, y buscas un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. Somos una cooperativa comprometida con el desarrollo y el éxito de nuestros socios. Ofrecemos servicios integrales y personalizados, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por su trabajo, dedicados a brindar asesoramiento de la más alta calidad. • Asesoramiento integral a empresas y autónomos en materia fiscal., • Gestión y presentación de declaraciones del Impuesto sobre Sociedades (IS)., • Elaboración y presentación de declaraciones de la Renta (IRPF)., • Planificación fiscal estratégica para optimizar la carga tributaria de nuestros clientes., • Análisis de operaciones societarias y su implicación fiscal., • Atención y resolución de consultas y requerimientos de la administración tributaria., • Seguimiento de la normativa fiscal vigente y actualización de conocimientos., • Colaboración con otros departamentos para ofrecer un servicio global y coherente., • Participación en la captación y fidelización de nuevos clientes., • Mantenimiento de una comunicación fluida y transparente con los clientes., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en asesoría fiscal, preferiblemente en fiscalidad de sociedades y renta., • Formación Universitaria en ADE, Economía, Derecho, Finanzas o similar., • Conocimiento profundo de la legislación fiscal española, con especial énfasis en el Impuesto sobre Sociedades y el IRPF., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Word, etc.)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Experiencia en el ámbito laboral (asesoría laboral)., • Conocimiento de software de gestión fiscal y contable., • Máster o postgrado en Fiscalidad., • Habilidades de negociación y argumentación., • Orientación a la mejora continua y al aprendizaje., • Incorporación a un equipo profesional y con gran proyección., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia., • Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo., • Participación en proyectos de diversa índole que permitirán ampliar tus conocimientos y experiencia. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la fiscalidad, queremos conocerte! Únete a Cooperativa AIRA y forma parte de un proyecto en constante crecimiento. En AIRA no hacemos discriminaciones por razón de edad, sexo, raza o religión. #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades - Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. - Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. - Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. - Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. - Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. - Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. - Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". - Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). - Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. - Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. - Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. - Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). - Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. - Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos - Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. - 4/5 años de experiencia en una posición similar. - Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. - Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). - Certificación eléctrica (valorable). - Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. - Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables - Formación en Seguridad ADR. - Formación y experiencia en gestión de Legionella. - Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). - Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. - Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. - Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. - Salario: según experiencia. - Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. - Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. - Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. - Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xqysrnh Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – ESPECIALISTA EN SOLUCIONES SOFTWARE | ZONA CENTRO, CATALUÑA Y LEVANTE Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. Requisito imprescindible: residencia Cataluña Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Prospección de nuevos clientes mediante la identificación de oportunidades de negocio, apertura de nuevas cuentas y desarrollo de la cartera de clientes existente., • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0)., • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico., • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual., • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM, • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector., • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti • Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización), Ingeniero en Telecomunicaciones o similar. Con conocimientos de PLC, SCADA Y HMI, SENSORES Y BUSES DE CAMPO., • Valorable conocimientos en lenguajes de programación como JavaScript, C#, HTML5, CSS y en SQL y otros lenguajes de alto nivel., • Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Inglés fluido., • Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0., • Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido, • Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Cataluña (imprescindible). Qué ofrecemos • Teletrabajo que favorece la conciliación., • Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada., • Retribución flexible., • Formación continua y desarrollo profesional., • Jornada intensiva durante julio y agosto. xqziphu, • Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Vehículo de empresa., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa. • Realizar el mantenimiento preventivo aplicando los ckeck-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto., • Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización., • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona., • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc., • Utilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado., • Formación en Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar)., • Experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones de carretillas elevadoras (o sector similar), de al menos 3 años., • Conocimientos de MS Office., • Habilidades comunicativas., • Capacidad de trabajo de forma autónoma., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

Kintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: el acceso ágil y realista a financiación de circulante . Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de 3x anual , demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. En apenas cuatro años, Kintai ha financiado más de 120 millones de euros a más de 1.000 empresas , acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. Hoy, Kintai se encuentra en una fase decisiva de su trayectoria. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: convertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo , sin atajos y con crecimiento sostenible. Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva , desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Serás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. Es un rol donde importan el criterio , la claridad y la capacidad de convertir conversaciones estratégicas en decisiones concretas . Aquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. • Mantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez., • Identificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante., • Adaptar la propuesta de valor de Kintai a cada perfil de empresa y a su contexto operativo., • Acompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones., • Gestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión., • Aportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial., • Participar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo., • Experiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales., • Capacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos., • Habilidad para conducir discoveries profundos y transformar necesidades complejas en propuestas claras., • Mentalidad hunter y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial., • Perfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación., • Experiencia con CRM (HubSpot o similar)., • Haber trabajado con PYMEs o empresas de tamaño medio., • Conocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo., • Experiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO, • Perfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada., • Comerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico., • Personas que necesiten estructuras rígidas o procesos excesivamente marcados., • Un rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto., • Un proyecto en expansión, con propósito claro y crecimiento sostenido., • Acceso directo al liderazgo y participación en decisiones estratégicas., • Cultura de meritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto ., • Un entorno moderno, flexible y ambicioso que fomenta el crecimiento profesional., • Proyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. Si te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. Súmate a Kintai y contribuye a que más empresas accedan a la financiación que necesitan para avanzar, crecer y competir. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados. El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services, actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido. Funciones y responsabilidades: - La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Analiza la base instalada de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia y rentabilidad. Asimismo, juega un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor. - El puesto implica la creación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible, identificando oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización. La persona deberá integrar de forma sistemática la venta de servicios en cualquier oportunidad, asegurando una visión completa del potencial del cliente. - El/la candidato/a liderará procesos de venta complejos, interactuando con múltiples interlocutores y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio(TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente. - Una parte clave del rol será el diseño, venta y negociación de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados. - El/la Senior Services Sales lidera negociaciones complejas que combinan aspectos técnicos, comerciales y contractuales, con el objetivo de defender el valor de las propuestas y asegurar condiciones favorables para la compañía. Gestiona situaciones competitivas, responde a objeciones del cliente y garantiza un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo. - El rol requiere el desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, interactuando con diferentes niveles de decisión dentro de las organizaciones, desde responsables de mantenimiento hasta dirección de operaciones. La persona actúa como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente. - El/la Senior Services Sales colaborará estrechamente con equipos internos como Usuario Final, ejecución y tendering, asegurando una adecuada transición desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a alinear las capacidades de la organización con las necesidades del cliente y participará en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos comerciales y de servicios. (External) Spanish Qualifications: Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos, incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados. Habilidades y competencias: - Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada. - Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados. - Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos. - Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales. - Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza. - Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre. - Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente. - Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad. - Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta. - Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un despacho de abogados que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil de Asesor/a Fiscal Senior con sólidos conocimientos para su equipo. La persona seleccionada se encargará de: • Cierre de cuentas anuales., • Liquidación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.)., • Presentación de tributos., • Identificación de problemáticas fiscales., • Realización de los cierres contables y fiscales., • Asesoramiento fiscal en general, y sobre las novedades de mayor trascendencia., • Revisar y responder las consultas de carácter tributario., • Llevar cartera de clientes de forma autónoma en colaboración con el equipo y responsable de área de forma continua., • Proyección y carrera profesional., • Jornada completa y contrato indefinido., • Horario de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 (de lunes a jueves) y de 9:00 a 15:00 (los viernes)., • Rango salarial entre 28.000 y 38.000 euros brutos anuales, en función de la valía del candidato., • Despacho ubicado en Barcelona., • Estabilidad y apoyo continuo al crecimiento y las tareas a realizar. #J-18808-Ljbffr

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