Atención al cliente desde casa jobs in ChamartínCreate job alerts

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o Saa S. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Vecino del piso de arriba hace ruido, corrimientos de muebles, taladro, ruidos sordos como si fueran encimeras o mesas, continuo, a veces empieza tarde y dan la 1 de la madrugada parece q hace bricolaje, desde hace dos años y medio, pero no he averiguado mucho, he hablado con el, y lo niega, echa las culpas a otros o incluso a un bebé, cosas q nadie se cree porque somos pocos vecinos y el de más arriba imposible, y un bebé nunca podría empujar cosas tan densas, no puedo dormir en mi dormitorio, o en el sofá o una cama en el recibidor más alejado de su área de " trabajo" no ha hecho caso ni al dueño ( encima es un chino q no habla apenas castellano) circulares del administrador, y bueno aunque no es ruido como música estridente, parece q tengo un invasor porque parece que está dentro de mi casa. Gracias por su atención Lourdesul br/li¿Qué tipo de servicio se necesita? /li Medición de ruido br/li¿En qué tipo de inmueble se necesita el servicio? /li Comunidad de vecinos br/li¿Qué superficie tiene el inmueble? /li Menos de 50 m2 br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor preciobr/br/Nota adicional del cliente: Saber cuanto cuesta un estudio de ruido

pEstamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. /pbrNo deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.brpFunciones Principales: /pulliOrganización integral de eventos: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos. /liliGestión de cuentas multimarca: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente. /liliGestión de proyectos: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto. /liliPreparación de Briefings y Presentaciones: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación. /liliCoordinación con el departamento creativo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables. /liliGestión de presupuestos: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos. /liliNegociación con proveedores y clientes: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes. /liliCoordinación operativa: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje. /liliAsistencia operativa durante el evento: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. /li /ulpRequisitos: /pulliIdiomas: Italiano (Nativo ), español e inglés (nivel bilingüe). /liliFormación académica: Título universitario en LADE, Turismo, Comunicación, o Protocolo y RRPP. /liliExperiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras, empresas del IBEX 35, energéticas, automoción, entre otros. /liliConocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos, incluyendo áreas como fabricación efímera en madera, audiovisuales, impresión gráfica de gran formato, entre otros. /liliEventos virtuales: Familiaridad con la gestión de eventos virtuales, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas. /liliHabilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /liliCapacidad multitarea: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución. /liliDisponibilidad para viajar: Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional, según sea necesario. /li /ulpHabilidades y Competencias: /pulliOrganización y atención al detalle: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad. /liliNegociación efectiva: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes. /liliComunicación fluida: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes. /liliGestión de equipos: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos. /liliCreatividad e innovación: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. /li /ulpOfrecemos /pulliIncorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) /liliRetribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales. /liliOficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. /liliBuen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...) /liliLa inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades /liliEncuentro anual para beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañ donde el factor sorpresa está asegurado. /liliOportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. /li /ulpbeon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. /ppNuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. /ppA través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: 'Los pilares de la tierra, el musical', basado en la novela de Ken Follett; 'El médico, el musical'; o 'La historia interminable, el musical', entre otros. /ppAdemás, promovemos y organizamos SunBlue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. /ppEstos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. /ppCon 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. xsgfvud Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m2 para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024. /p

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Desde Profile buscamos un/aConsultor/a Genesys Cloud, especializado/a en Contact Center, con experiencia en automatización de procesos y soluciones de IA, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes.Responsabilidades principalesDiseño de automatización de atención al cliente (CX).Construcción de agentes IA en Genesys Cloud: Dialog Engine, Virtual AgentIntegraciones con sistemas externos víaGenesys Data Actions : CRM, Backends corporativosEvolución de plataformas de Contact Center.Optimización de flujos y experiencia de usuario.Experiencia enGenesys Cloud.Experiencia enContact Center.Diseño de automatizaciones CX.Integración con APIs / CRM / backend.Implementación de agentes conversacionales (IA).Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipoGarantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc.Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad.Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Buscamos incorporar un/aConsulting Manager con 8/9 años de experiencia profesional, preferiblemente con trayectoria enconsultoría de negocio, estrategia, transformación o mejora operativa en el sector Telecomunicaciones .La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto paraoperadoras de telecomunicaciones, acompañando a los clientes en la definición, planificación y ejecución de iniciativas estratégicas y de transformación del negocio.Responsabilidades principalesEl rol combinará lagestión integral de proyectos, larelación directa con clientey ladirección de equipos de consultoría, asumiendo responsabilidades como:Liderar proyectos de consultoría de negocio y transformación en clientes del sector Telecom, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad, recursos y entregables.Gestionar equipos de proyecto multidisciplinares, coordinando tareas, objetivos, responsabilidades y planes de acción.Supervisar y orientar a perfiles junior y senior, garantizando una correcta asignación de trabajo, seguimiento del avance y desarrollo profesional del equipo.Dirigir fases de diagnóstico, análisis de situación actual, identificación de oportunidades de mejora y definición de recomendaciones estratégicas o de negocio.Elaborar y supervisar entregables ejecutivos alineados con las necesidades del cliente, incluyendo business cases, roadmaps, modelos operativos, análisis de mercado, planes de transformación y presentaciones a comités de dirección.Interactuar de forma directa con stakeholders del cliente, tanto de negocio como de tecnología, actuando como interlocutor de confianza.Desarrollar un conocimiento profundo del sector Telecom, del negocio del cliente y de sus principales retos competitivos, regulatorios, comerciales, operativos y tecnológicos.Participar y liderar propuestas comerciales dentro de su ámbito de responsabilidad, identificando oportunidades, definiendo enfoques de proyecto, estimaciones, equipos y propuestas de valor.Tipología de proyectosEntre otro/s, podrá involucrarse en proyectos como:Definición de planes estratégicos y modelos de crecimientopara operadores fijos, móviles, convergentes, mayoristas o digitales.Transformación comercial y go-to-market, incluyendo diseño de propuestas de valor, segmentación de clientes, pricing, empaquetamiento de productos y estrategias de captación, fidelización y upselling.Mejora de experiencia de cliente, rediseño de journeys, reducción de churn, mejora de NPS, digitalización de canales y optimización de atención al cliente.Transformación digital y operativa, incluyendo automatización de procesos, simplificación operativa, eficiencia comercial, mejora de productividad y rediseño organizativo.Diseño de modelos operativos, estructuras organizativas, gobierno, procesos end-to-end y definición de roles y responsabilidades.Estrategia B2B y desarrollo de nuevos negocios, incluyendo servicios cloud, ciberseguridad, IoT, data, conectividad avanzada, edge computing, soluciones digitales y servicios gestionados.Estrategia de redes y despliegue de infraestructuras, incluyendo fibra, 5G, compartición de red, modelos wholesale, towercos, neutral hosts y optimización de inversiones.Programas de eficiencia y reducción de costes, identificando palancas de mejora en operaciones, canales, tecnología, red, atención al cliente o back office.Lanzamiento de nuevos productos y servicios, desde la definición de la oportunidad hasta el diseño del business case, modelo operativo y plan de implantación.Integraciones, separaciones o transformaciones post-M&A, incluyendo sinergias, racionalización de portfolio, procesos, sistemas y organizaciones.Transformación de áreas de IT, BSS/OSS y arquitectura de negocio, actuando como puente entre negocio y tecnología.Data-driven business transformation, usando analítica avanzada para mejorar decisiones comerciales, operativas y de experiencia de cliente.Áreas de interésEstrategia corporativa y planes de negocio en Telecom.Marketing estratégico, pricing, segmentación y gestión de portfolio.Modelos de crecimiento B2C, B2B y wholesale.Experiencia de cliente, fidelización y reducción de churn.Canales digitales, ventas, atención al cliente y omnicanalidad.Eficiencia operativa, optimización de procesos y transformación organizativa.Nuevos negocios digitales: cloud, ciberseguridad, IoT, data, AI, edge, servicios gestionados.Redes de telecomunicaciones, fibra, 5G, towercos, wholesale y compartición de infraestructuras.Transformación de modelos operativos y programas de cambio.Business cases, análisis financiero, definición de KPIs y seguimiento de beneficios.Gobierno de proyectos complejos y oficinas de transformación.Perfil requeridoExperiencia profesional mínima de8/10 años, preferiblemente en consultoría de negocio, estrategia y transformación.Experiencia previa en gestión de proyectos complejos, idealmente en entornos de consultoría o transformación empresarial.Capacidad para estructurar problemas complejos, realizar análisis de negocio y convertirlos en recomendaciones accionables.Experiencia en gestión de equipos, planificación de trabajo, supervisión de entregables y desarrollo de perfiles junior.Capacidad de interlocución con clientes y stakeholders senior.Visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para conectar estrategia, operaciones y tecnología.Habilidad para preparar documentación ejecutiva de alto nivel y defender conclusiones ante el cliente.Se valorará experiencia específica en operadoras de telecomunicaciones o en proyectos para clientes del sector.Competencias clavePensamiento estratégico y capacidad analítica.Liderazgo de equipos y orientación al desarrollo de personas.Capacidad de comunicación e influencia.Autonomía, ownership y orientación a resultados.Gestión de stakeholders y visión cliente.Capacidad para trabajar en entornos complejos y multidisciplinares.Mentalidad comercial y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocioTe ofrecemos unpuesto desafiante con un impacto directoen la práctica, en la que nos centramos en elmáximo desarrollo profesionalde cada uno de nuestros empleados:Colaboración enlos proyectos de consultoría más relevantesdel sector junto a un extraordinario equipo con unacultura corporativa diferencial .Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos desoft skillsy de idiomas.Plan de carreraclaramente definido basado en tudesempeño y potencial .Potenciamos elnetworkingentre nosotros a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc.Posibilidad de colaborar en laacción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.Modalidad de trabajohíbrida(desde casa y oficina).#J-18808-Ljbffr

Somos una compañía de transformación creativa, que une el poder de la creatividad y la profundidad de la consultoría. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. El área de Salesforce: Llevamos desde 2018 implementando soluciones innovadoras a los retos de negocio de nuestros clientes a través de Salesforce. Con un equipo de más de 80 profesionales altamente capacitados, trabajamos con clientes de renombre en diversas industrias, ayudándoles a transformar y optimizar sus procesos. Gracias a nuestra dedicación y compromiso, hemos sido reconocidos como Partner del Año 2024 en Salesforce, un logro que refleja nuestra experiencia y capacidad para generar valor tangible a través de la tecnología. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Persona con una sólida experiencia en Salesforce teniendo un rol de gestión de proyectos y equipos. Experiencia demostrable identificando y generando nuevas oportunidades dentro de la cuenta de cliente, gestionando relaciones con clientes de manera efectiva y asegurando la entrega de proyectos de alta calidad dentro de los plazos y el presupuesto establecidos. • Liderar y gestionar los proyectos y al equipo, asegurándose de se cumplen con los requisitos del cliente y las expectativas generales del proyecto., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los plazos y entregas dentro del marco del proyecto., • Controlar los avances y la ejecución de las tareas del a través de reuniones regulares., • Evaluar el desempeño individual y colectivo de los miembros del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva., • Identificar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cuenta de cliente. ¿Cómo es la experiencia en The Cocktail? • Flexibilidad horaria., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja si caen entre semana., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En VML The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un código de conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. xcskxlj Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y te contaremos más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. TU PAPEL EN SIXT • Atenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas., • Ofrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones., • Gestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias, • Ofrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement., • Fidelizarás a los clientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta)., • Participarás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service & Inside Sales. TUS HABILIDADES IMPORTAN • Experiencia en Atención al ClienteHas desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B., • IdiomasTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida., • Orientación a resultadosTe seducen los retos todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos., • Actitud proactivaEres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente. xcskxlj, • OfimáticaTu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar., • HorarioTienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos: De lunes a viernes: turno rotativo de9:00 a 17:00 o de10:00 a 18:00;Sábados: un sábado de cada cinco, en horario de9:00 a 17:00h. LO QUE OFRECEMOS • Salario Atractivo y Oportunidades de CrecimientoProfesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos InternacionalesParticipa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y ProfesionalDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución FlexibleBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para EmpleadosDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo FlexibleDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un desafío en una de las organizaciones de logística de carga aérea más grandes del mundo?En IAG Cargo nos dedicamos a mover cosas. Desde antibióticos hasta tecnología innovadora, lingotes de oro, aguacates y todo lo demás. Movemos carga que impacta positivamente a la sociedad en todo el mundo. Lo que la gente necesite, donde sea que esté. En IAG Cargo abrimos los cielos y volamos por el mundo para llevar a las personas lo que realmente necesitan.Somos la marca de logística y carga de International Airlines Group (Aer Lingus, British Airways, Iberia, Level y Vueling). Con el respaldo de cinco aerolíneas, nuestro alcance es verdaderamente global, pero es el impacto que generamos lo que nos define. En IAG Cargo, creemos en mantener las economías del mundo en movimiento, y lo hacemos todo con actitudes decididas, mentes curiosas, acciones colaborativas y orgullo sincero.Únete a nuestro negocio de logística reconocido mundialmente, que tiene la confianza para entregar.Sobre el puestoEl Agente de Soporte Comercial realiza una serie de actividades diseñadas para mejorar el nivel de satisfacción del cliente, así como para aumentar las expectativas del cliente dentro de un tiempo específico. Estas actividades han sido diseñadas para brindar soporte de servicios comerciales los 365 días del año a nuestros clientes, partes interesadas clave/socios y estaciones en todo el mundo.¿Qué harás?- Proporcionar soporte de seguimiento y consultas a clientes/agentes sobre envíos dentro de toda la red de carga, asegurando respuestas oportunas y una resolución efectiva.- Gestionar la línea directa telefónica y la plataforma de gestión de casos para atender solicitudes, consultas o incidentes, proporcionando información sobre envíos y discrepancias para permitir la recuperación de la reserva prometida.- Supervisar el tráfico de carga especial y productos premium.- Organizar aprobaciones, 'ok to forward' y servicios con socios relacionados con productos premium y de manejo especial.- Coordinar con otros departamentos para cumplir con las expectativas del cliente.- Acciones proactivas informando a los clientes sobre descargas y otras interrupciones operativas.- Negocio diario del departamento de CSU de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos.Todo sobre ti- Pasión por el servicio al cliente y fuerte defensa del cliente.- Comprende el impacto de la prestación de servicios de alto nivel en la organización comercial.- Fuertes habilidades de comunicación y empatía.- Disciplinado en la gestión del tiempo.- Flexible y capaz de adaptarse al cambio en las prioridades.- Buen constructor de relaciones.- Capacidad para adaptarse y empatizar con diferentes audiencias, potencialmente incluyendo clientes y socios externos.- Capaz de trabajar con precisión y gran detalle.- Fuertes habilidades comerciales, operativas y de negociación.- Conocimiento de la cartera de productos de IAG Cargo.- Capaz de trabajar como parte de un equipo.- Paciencia y positividad.Habilidades y experiencia- Educación estándar de nivel A o equivalente.- Inglés y español (tanto escrito como verbal).- Disposición para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y días festivos.- Experiencia previa en atención al cliente.- Procesos de negocio de carga y aerolíneas.- Capacidad para trabajar a través de procesos de cambio.Te trataremos bienDondequiera que trabajes dentro de IAG Cargo, desempeñarás un papel en ayudarnos a entregar lo que el mundo necesita y te unirás a un negocio diverso e inclusivo que está marcando la diferencia.Beneficios- Un entorno híbrido con 3 días a la semana en la oficina y dos desde casa.- Días festivos flexibles: Disfruta de la flexibilidad de cambiar los días festivos legales por días libres que se adapten mejor a tu horario.- Desarrollo profesional: Brindamos acceso a cursos de LinkedIn Learning y Rosetta Stone Language.- Seguro de vida co-pagado: Asegura tu tranquilidad con nuestra póliza de seguro de vida.- Contribuciones a pensiones: Planifica tu futuro con el Fondo de Pensiones Loreto.- Derecho a vacaciones anuales: tendrás derecho a 26 días de vacaciones cada año.- Otros beneficios: Trabaja hasta 20 días al año desde casi cualquier lugar, ventajas de viaje para el personal.Diversidad e InclusiónNuestros procedimientos de contratación apoyan positivamente nuestra agenda de diversidad e inclusión. Todos los candidatos son considerados estrictamente por sus méritos en relación con los criterios para el puesto, tratados de manera justa y consistente, y sus necesidades individuales son atendidas durante todo el proceso.Salario: 25.000 €Beneficios: Un paquete integral que incluye bonos y beneficios adicionales.#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! /p h3TU PAPEL EN SIXT /h3 ul liAtenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas. /li liOfrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones. /li liGestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias. /li liOfrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement. /li liFidelizarás a los clientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta). /li liParticiparás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service Inside Sales. /li /ul h3TUS HABILIDADES IMPORTAN /h3 ul libExperiencia en Atención al Cliente /bHas desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B. /li libIdiomas /bTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida. /li libOrientación a resultados /bTe seducen los retos todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos. /li libActitud proactiva /bEres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente. /li libOfimática /bTu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar. /li libHorario /bTienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos: bDe lunes a viernes: /b turno rotativo de b9:00 a 17:00 /b o de b10:00 a 18:00 /b; bSábados: /b un sábado de cada cinco, en horario de b9:00 a 17:00h /b. /li /ul h3LO QUE OFRECEMOS /h3 ul libSalario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento /bProfesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. /li libActividades de Team Building y Eventos Internacionales /bParticipa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales. /li libEquilibrio entre Vida Personal y Profesional /bDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT. /li libRetribución Flexible /bBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante. /li libBeneficios Exclusivos para Empleados /bDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más. /li libModelo de Trabajo Flexible /bDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tecdata busca un Consultor Salesforce Service Cloud Voice con 2-5 años de experiencia en soluciones de atención al cliente. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. El profesional participará en el diseño, configuración y evolución de plataformas de atención basadas en Salesforce. Se valora experiencia en CTI y Amazon Connect. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar 100% remoto y es ideal para quien busque un entorno dinámico y de crecimiento. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Solunion busca un Suscriptor/a de Riesgos en Madrid para gestionar una cartera de asegurados, evaluar créditos y asegurar la rentabilidad de las pólizas conforme a nuestras políticas de suscripción. Se requiere formación en ADE/Derecho/Economía y 4 años de experiencia en suscripción o análisis de créditos, con sólida capacidad analítica y habilidades de negociación y atención al cliente. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Se valora flexibilidad horaria y posibilida de teletrabajo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sixt-Spain busca un Rental Sales Agent en Madrid Alcobendas para asegurar la satisfacción de los clientes y gestionar contratos de alquiler. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Se ofrece un contrato de interinidad a tiempo completo, con un salario competitivo y oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en el rendimiento. El candidato ideal tiene experiencia en atención al cliente, es flexible con los horarios y domina el español y el inglés. Además, disfrutarás de beneficios como formación personalizada y descuentos en servicios de SIXT para familiares y amigos. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

EnToyota Material Handling Españamovemos el mundo. Eso es lo que hacemos y esa es nuestra principal contribución a los clientes y a la sociedad. Hacemos posible que lleguen las mercancías a casa de las personas moviendo todo tipo de productos: leche, fruta, medicamentos, muebles, electrodomésticos y muchas cosas más a través de nuestras carretillas elevadoras y nuestras soluciones de automatización logística. La manipulación de materiales es una parte esencial de la mayoría de las industrias, por eso, desempeñamos un papel importante en la configuración del presente y del futuro.Disponemos de más de 20 años de experiencia en el mercado y contamos con un equipo apasionado por la logística y la tecnología. Seguimos las metodologías y prácticas del Toyota Production System, conocido en todo el mundo como TPS o Lean. El sistema TPS se ha estudiado, adaptado y puesto en práctica por todo tipo de empresas que quieren mantener un lugar de trabajo seguro y organizado, mejorar continuamente procesos, garantizar la seguridad de los equipos y la de los clientes y enfocarse en lograr la máxima calidad disminuyendo residuos y siendo más eficientes.Ubicación del puesto de trabajo: Sabadell, Barcelona.Funciones PrincipalesEnfocado a la venta B2B en el mercado de carretillas elevadoras. Emisión de llamadas a los clientes y prospectos asignados, desde la central de TMHES (Toyota Material Handling España) en BarcelonaSeguimiento de empresas, identificación de oportunidades y generación de leads, o bien hasta que se realice el cierre de ventas directo según tipología de productoPotenciación y mantenimiento de la cartera de clientesAtender demanda Online, así como tener conocimiento de nuestras plataformas digitales (blog, web, etc.) para poder orientar al cliente frente a sus demandas y necesidadesFidelización del cliente mediante prospección telefónica y la atención a través de los canales digitales de la empresaPreparación de propuestas de soluciones válidas para el cliente y favorables para TMHES, en productos de nuestro porfolioCampañas promocionales y específicasInformar acerca de la empresa, productos y servicios comercializados por la misma y proponer soluciones de mejora en base a sus necesidadesConsecución de resultados: cumplimiento de objetivos de venta marcados por la empresaRealizar un uso responsable de los recursos naturales como la separación de los residuos generadosEres tú si...Formación: FPII o CFGS en Administración o experiencia acreditada.Experiencia: 3-5 años en ventas internas, preferiblemente en el sector industrial B2B.Habilidades: Nivel avanzado en Excel y Word, experiencia con BBDD/CRM. Idiomas: Inglés nivel medio (preferible).Otros: Curso de Atención al cliente.¿Qué otros requisitos debes cumplir?Competencias: Gestión telefónica, escucha activa, proactividad, empatía, autocontrol emocional, conocimiento técnico del producto.Gestión del trabajo: Planificación, organización, seguimiento de clientes, resolución de problemas, trabajo en equipo.Orientación a objetivos: Cumplimiento de KPI’s.¿Qué ofrecemos?Jornada flexible.Retribución flexible (Tarjeta Restaurante, Guardería y Seguro médico).Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa.Formación continua en negocio, producto y rol.Buen paquete retributivo con fijo competitivo y bonus atractivo.Descuentos en la marca Toyota & Lexus.Incorporación estable en empresa líder en su sectorToyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.#J-18808-Ljbffr

Telefónica, S.A. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. busca un profesional para gestionar la cartera de clientes y alcanzar objetivos comerciales mediante estrategias personalizadas. El puesto implica la elaboración de propuestas, atención continua al cliente, y colaboración con distintas áreas para asegurar su satisfacción. Ofrecemos un contrato indefinido con un paquete de beneficios atractivo que incluye seguro médico privado, formación continua, y flexibilidad laboral para facilitar el equilibrio entre vida personal y profesional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Krell Consulting & Training, S.L. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. busca un/a Ingeniero/a Genesys Cloud CX que se incorpore a un proyecto estable. La posición implica diseñar implementaciones y optimizaciones en plataformas de atención al cliente basadas en Genesys Cloud, en modalidad prácticamente remota. Se requiere experiencia en integraciones mediante APIs, así como en el desarrollo y optimización de flujos en Genesys Architect. Se valorará la capacidad de trabajar en entornos ágiles y multidisciplinarios. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Putzmeister Ibérica busca un/a Gestor/a de pedidos de repuestos en Madrid para unirse a su equipo de Atención al cliente. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. El candidato ideal tendrá experiencia en administración, conocimientos de SAP, y habilidades en atención al cliente. El puesto involucra gestionar pedidos, quejas, y ocuparse de la documentación relacionada. Se ofrece un contrato indefinido con retribución competitiva y un ambiente laboral flexible que favorece la conciliación personal y laboral. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

RE/MAX Urbe ofrece una oportunidad profesional en un grupo inmobiliario líder con presencia en Madrid, Valencia y Toledo. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Se busca profesionales independientes que trabajen con libertad geográfica y horario, respaldados por una marca reconocida y CRM inmobiliario, con planes de formación y asesoramiento fiscal y legal. xcskxlj Se valorará experiencia previa en ventas, capacidad de negociación y atención al cliente, además de habilidades para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo, junto con #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Page Personnel busca un responsable de Gestión de Customer Service Iberia en Madrid para liderar el equipo en España y Portugal. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. La función implica definir la organización, roles y procesos, y asegurar una atención al cliente de calidad tanto a nivel nacional como internacional. Se requiere experiencia supervisando pedidos, incidencias y reclamaciones, así como certificación para cumplir SLAs y KPIs. Se valorará capacidad de coordinación con operaciones y de retaining de cuentas. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experis España busca un/a Functional Product Owner para un importante proyecto en modalidad 100% remoto. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. El candidato ideal tendrá experiencia como Product Owner en plataformas de atención al cliente y conocimiento de herramientas como Genesys Cloud y Microsoft Dynamics CRM. Además, se valorará experiencia en metodologías ágiles y habilidades en gestión de stakeholders. Se ofrece contrato indefinido, 23 días de vacaciones y retribución flexible. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del empleo¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2 B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al Team Orange!TU PAPEL EN SIXT- Atenderás a los clientes B2 B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas.- Ofrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones.- Gestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias.- Ofrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement.- Fidelizarás a los clientes B2 B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta).- Participarás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service & Inside Sales.TUS HABILIDADES IMPORTAN- Experiencia en Atención al Cliente Has desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2 B.- Idiomas Tus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida.- Orientación a resultados Te seducen los retos todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos.- Actitud proactiva Eres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente.- Ofimática Tu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar.- Horario Tienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos: De lunes a viernes: turno rotativo de 9:00 a 17:00 o de 10:00 a 18:00; Sábados: un sábado de cada cinco, en horario de 9:00 a 17:00h.LO QUE OFRECEMOS- Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.- Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales.- Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT.- Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante.- Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más.- Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes.

¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, ¡esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. TU PAPEL EN SIXT • Atenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas., • Ofrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones., • Gestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias, • Ofrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement., • Fidelizaras a losclientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta)., • Participarás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service & Inside Sales. TUS HABILIDADES IMPORTAN • Experiencia en Atención al ClienteHas desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B., • IdiomasTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida., • Orientación a resultadosTe seducen los retosy todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos., • Actitud proactivaEres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente., • OfimáticaTu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar., • HorarioTienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos:De lunes a viernes:turno rotativo de9:00 a 17:00o de10:00 a 18:00;Sábados:un sábado de cada cinco, en horario de9:00 a 17:00h. LO QUE OFRECEMOS • Salario Atractivo y Oportunidades de CrecimientoProfesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos yoportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos InternacionalesParticipa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y ProfesionalDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución FlexibleBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para EmpleadosDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo FlexibleDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Quiénes somos: Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. xcskxlj ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! /p h3Tu papel en SIXT /h3 ul liAtenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas /li liOfrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones /li liGestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias /li liOfrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement /li liFidelizarás a los clientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta) /li liParticiparás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service Inside Sales /li /ul h3Tus habilidades importan /h3 ul libExperiencia en Atención al Cliente /b Has desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B /li libIdiomas /b Tus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida /li libOrientación a resultados /b Te seducen los retos y todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos /li libActitud proactiva /b Eres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente /li libOfimática /b Tu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar /li libHorario /b Tienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos De lunes a viernes: turno rotativo de 9:00 a 17:00 o de 10:00 a 18:00; Sábados: un sábado de cada cinco, en horario de 9:00 a 17:00 /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul libSalario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento /b Profesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional /li libActividades de Team Building y Eventos Internacionales /b Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales /li libEquilibrio entre Vida Personal y Profesional /b Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT /li libRetribución Flexible /b Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante /li libBeneficios Exclusivos para Empleados /b Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más /li libModelo de Trabajo Flexible /b Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes /li /ul h3Quiénes somos /h3 pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro Cliente: Compañía internacional del sector financiero, especializada en asesoramiento y planificación financiera. Funciones: Como Técnico/a Analista de Postventa, formarás parte de un área clave para asegurar el correcto seguimiento de la actividad tras la contratación de los productos. Tu trabajo combinará análisis de datos, gestión de información y soporte operativo, utilizando herramientas de reporting para controlar procesos, detectar incidencias e identificar oportunidades de mejora para el negocio. Participarás en tareas como: Analizar recibos pendientes y devueltos, elaborando cuadros de mando que faciliten su seguimiento y recobro. Controlar y actualizar estados de pólizas, altas y actualizaciones de productos en los sistemas correspondientes. Gestionar y analizar ficheros de intercambio con aseguradoras. Extraer y preparar información de los sistemas internos para elaborar informes y análisis. Analizar información vinculada al NPS para su actualización y seguimiento. Identificar oportunidades de cross-selling y up-selling a partir del análisis de datos comerciales y de clientes. Garantizar la calidad, consistencia y actualización de la información cargada en los sistemas. Requisitos: Formación técnica o universitaria en ADE, Marketing, TI o similar. Experiencia previa en áreas de Postventa, seguros o servicios financieros. Conocimientos en gestión administrativa de pólizas, recibos o productos financieros/aseguradores. Manejo de Excel muy avanzado. Conocimientos de bases de datos y consultas informáticas. Valorable experiencia con Power BI, Python o herramientas de análisis y visualización de datos. Valorable experiencia con CRM y sistemas operacionales. Perfil analítico, organizado y con alta atención al detalle. Comunicación clara, autonomía, responsabilidad y orientación a la calidad del dato. Se ofrece: Modelo híbrido. Ubicación: Madrid Entorno dinámico, con foco en mejora de procesos, calidad del dato y soporte a negocio. xcskxlj Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Claire Joster busca un Senior HR Administration & Payroll Specialist para gestionar nóminas en España mediante ADP y administrar altas, bajas y beneficios. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Colaborarás con equipo de Portugal y apoyarás HRIS y futuras integraciones a Workday. Se requiere experiencia sólida en nómina, manejo de ADP y un nivel de inglés mínimo B2. La posición es híbrida, con foco en calidad de atención al cliente interno y procesos eficientes. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Job Title Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Financial Crime Prevention Analyst - temporary About the role and work environment We are looking for a talented and enthusiastic Financial Crime Prevention Analyst to join our Financial Crime Prevention Ops Team of Financial Crime Prevention Tribe. The responsibility of this team is to ensure all customer due diligence measures are met during the different CDD events (onboarding, CDD review, etc.), aligned with local and global standards and our way of working requires skills in process monitoring and reporting, teamwork, attention to detail, data mindset, accountability and proactivity. Key Responsibilities As a Financial crime prevention Analyst you will: • Customer Due Diligence: Be responsible for conducting thorough due diligence on new and existing customers to ensure completeness and consistency of customer knowledge., • Monitoring: Design, establish and oversee effective monitoring framework to ensure proper process performance and identify areas for improvement., • Reporting: Design and implement comprehensive reports and dashboards to deliver actionable insights that drive decision-making., • Results-oriented: Positively contribute to the achievement of departmental goals, fostering a culture of teamwork and continuous improvement. Qualifications Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Experience: At least 2 years of professional experience in a similar role with proven expertise in projects, monitoring, and reporting along with CDD knowledge., • KYC-CDD Know-How: Deep understanding of Customer Due Diligence regulation and practices., • Education: University Degree., • Language skills: Fluency in English & Spanish, both spoken and written., • Team player: Ability to collaborate with cross-functional teams and stakeholders at all levels, with great communication skills, building solid and productive working relationships., • Data Mindset: Strong analytical skills and data fluency, particularly with Excel and SQL. Experience with BI apps would be highly valued., • Problem-solver: Advanced analytical and problem-solving capabilities, with the ability to tackle complex issues., • Organization & Resilience: Robust planning, organizational, prioritization and time management skills, maintaining resilience and adaptability to address arising needs., • Results orientation: Exhibit a “can do” attitude with focus on achieving set goals, managing complexity and thriving in dynamic environments. Benefits • Flexibility – determine days working from home or in ING MAD office., • Restaurant card – covering lunch expenses., • Facilities: electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service to help with errands., • Health insurance – for you and your family., • Life insurance – to protect what matters most., • Flexible remuneration – tax-advantaged model with access to services such as nursery, transport card, training aids., • Free company shuttle – routes to ING office in Madrid., • Banking benefits – special loans and mortgage conditions., • Early pension plan – accessible after one month., • Well‑being services – physiotherapy, clinics, Gympass, employee networks (Rainbow Lions, Leonas, RIÑG) and international remote work program. About Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. We are a fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and we are the first to work with agile methodologies. While based in Spain, we work in an international bank with presence in more than 40 countries. We’re committed to diversity, inclusion and belonging, fostering collaboration and innovation that represents all collectives in society. We’re green on the inside – sustainability is a priority, empowering our sustainability journey and supporting clients’ sustainability goals. The DNA of our company is to make things happen, help others be successful, and always be one step ahead. If your reflection matches our way of being and working… we look forward to meeting you! Spanish Version En ING estamos buscando un/a Financial Crime Prevention Analyst – temporal Tu rol y entorno de trabajo Estamos buscando una persona con talento y entusiasmo para el rol de Financial Crime Prevention Analyst que se incorpore a nuestro Financial Crime Prevention Ops Team dentro de la Financial Crime Prevention Tribe. La responsabilidad de este equipo es garantizar que se cumplen todas las medidas de Customer Due Diligence (CDD) durante los diferentes eventos de CDD (onboarding, revisión de CDD, etc.), alineadas con los estándares locales y globales. Nuestra forma de trabajar requiere competencias en monitorización de procesos y reporting, trabajo en equipo, atención al detalle, mentalidad de datos, accountability y proactividad. Tus principales responsabilidades Como Financial Crime Prevention Analyst , deberás: • Customer Due Diligence: Ser responsable de llevar a cabo una due diligence exhaustiva sobre clientela nueva y existente para garantizar la integridad y coherencia del conocimiento del/de la cliente., • Monitoring: Diseñar, establecer y supervisar un marco de monitorización eficaz para asegurar el correcto desempeño de los procesos e identificar áreas de mejora., • Reporting: Diseñar e implementar informes y dashboards completos para ofrecer insights accionables que impulsen la toma de decisiones., • Orientación a resultados: Contribuir de manera positiva al logro de los objetivos del departamento, fomentando una cultura de trabajo en equipo y mejora continua. Qué estamos buscando ¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encajas… ¡no dudes en inscribirte! • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia profesional en un rol similar, con experiencia demostrada en proyectos, monitorización y reporting, junto con conocimiento de CDD., • KYC-CDD Know-How: Conocimiento profundo de la normativa y las prácticas de Customer Due Diligence., • Formación: Titulación universitaria., • Idiomas: Nivel fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito., • Team player: Capacidad para colaborar con equipos cross‑functional y stakeholders de todos los niveles, con excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones de trabajo sólidas y productivas., • Data Mindset: Fuertes habilidades analíticas y fluidez en datos, especialmente con Excel y SQL. Se valorará muy positivamente la experiencia con aplicaciones de BI., • Problem-solver: Capacidades avanzadas de análisis y resolución de problemas, con habilidad para abordar cuestiones complejas., • Organización y resiliencia: Sólidas competencias de planificación, organización, priorización y gestión del tiempo, manteniendo resiliencia y adaptabilidad para atender necesidades emergentes., • Orientación a resultados: Mostrar una actitud “can do”, con foco en el logro de objetivos, gestión de la complejidad y capacidad para prosperar en entornos dinámicos. Qué ofrecemos • Flexibilidad – determina días trabajando desde casa o en la oficina ING MAD., • Restaurant card – cubre gastos de comida., • Instalaciones: soluciones de movilidad eléctrica, doctor, peluquería, gimnasio, The Good Service para ayudarte con tus gestiones., • Seguro de salud – para ti y tu familia., • Seguro de vida – proteger lo que más te importa., • Retribución flexible – modelo fiscalmente ventajoso con acceso a servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación., • Shuttle gratuito de la empresa – rutas a la oficina ING en Madrid., • Beneficios bancarios – préstamos especiales y condiciones de hipoteca., • Plan de pensiones – accesible después de un mes., • Servicios de bienestar – fisioterapia, clínicas, Gympass, redes de empleados (Rainbow Lions, Leonas, RIÑG) y programa de Trabajo en Remoto Internacional. Sobre nosotros Somos un equipo de más de 1700 personas que compartimos una idea: hacer nuestro papel para ayudar a nuestros clientes a crear un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren. Somos un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles. Aunque estamos basados en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos comprometidos con la diversidad, inclusión y pertenencia, fomentando la colaboración y la innovación que representa a todos los colectivos en la sociedad. Somos verdes por dentro: nuestra ambición de sostenibilidad es empoderar nuestro viaje de sostenibilidad y apoyar los objetivos de sostenibilidad de nuestros clientes. El ADN de nuestra empresa es hacer cosas, ayudar a otros a tener éxito y siempre estar un paso adelante. xcskxlj Si tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡esperamos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Queremos ampliar nuestro equipo de Operaciones y Logística. Buscamos incorporar un perfil de Logisitics Controller que se encargue de la planificación y el control de los pedidos de entrega al cliente en coordinación con los almacenes y los proveedores. Entre sus funciones estarán el control de pedidos y entregas, el análisis de la disponibilidad de cada producto y la elaboración de una planificación eficiente que permita atender el 100% de los pedidos. Mantendrá un contacto permanente con los almacenes para actualizar los inventarios y con los transportistas para confirmar las entregas. Asimismo, será responsable de la previsión de las entregas de las próximas semanas de acuerdo con la planificación de pedidos de los clientes. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Requisitos • Formación: Titulación en Gestión Logística o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar., • Conocimientos técnicos: Sistemas ERP, CRM, MS Office, Excel avanzado (obligatorio)., • Habilidades: Imprescindible una actitud positiva y de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, aptitudes interpersonales, capacidad de consultoría, habilidades analíticas, organización y atención al detalle., • Teletrabajo: Posibilidad de trabajar desde casa lunes y viernes., • Análisis para seleccionar el almacén o proveedor adecuado para cada transporte., • Análisis de los SLA para cada almacén., • Establecimiento de la planificación de transporte., • Análisis de los servicios en términos de calidad y precio., • Establecimiento de un plan de acción para el almacén y el transportista., • Pronóstico y estimación de las necesidades y de transporte. xcskxlj, • Gestión junto con los responsables de los depósitos y los equipos de Retail para garantizar una recogida eficiente y la disponibilidad de stock en todo momento. #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de SeniorSAP FI Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Rol perfil soporte SAP FI: • Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. Responsabilidades: • Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis., • Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa., • Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos., • Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma., • Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento., • Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. Habilidades Personales Habilidades Analíticas: • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. Comunicación: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. Liderazgo: • Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. Atención al Detalle: • Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. Adaptabilidad: • Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. Calificaciones Experiencia: • Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación., • Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM, • Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA, • Experiencia deseable en sector farmacéutico, • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. Educación: • Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones: • La certificación en SAP FI es altamente deseable. Habilidades Técnicas: • Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI…, • Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. Se requiere ingles alto Modelo de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). Vacaciones: 32 días de vacaciones. xcskxlj Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Trabajando en Rebold: • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos (50-50). Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: formaciones corporativas, aprendizajes on demand, coaching para líderes,..., • Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación., • ¿Dónde está la persona que cumple años?: Trabajando seguro que no. Es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo :)¿Cuál será tu misión? Tu misión será diseñar, coordinar y hacer seguimiento de las campañas offline asignadas, asegurando que responden a los objetivos del cliente, a la estrategia acordada y a los criterios internos de calidad, eficiencia y rentabilidad. Tendrás un papel clave en la conexión entre estrategia, planificación, ejecución y resultados: entenderás qué necesita cada cliente, transformarás esos objetivos en planes de medios accionables y harás seguimiento de la evolución de las campañas para detectar oportunidades de mejora. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollarás y ejecutarás estrategias de medios offline para las campañas asignadas, alineadas con los objetivos de comunicación, cobertura, notoriedad, eficiencia o negocio de cada cliente., • Participarás en la definición de planes de medios, seleccionando soportes, formatos, calendarios, inversiones y recomendaciones en función del target, presupuesto y objetivos de campaña., • Gestionarás campañas en medios offline como televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine u otros canales relevantes según cada planificación., • Gestionarás y harás seguimiento de la evolución de las campañas, revisando cumplimiento, inversión, rentabilidad, entregas, incidencias y posibles desviaciones., • Analizarás resultados, propondrás y realizarás las optimizaciones o ajustes necesarios en las campañas, pensando siempre en el mejor resultado para el cliente., • Coordinarás información con equipos de cuentas, negociación, operaciones, proveedores y otros equipos internos para asegurar que todos los interlocutores tengan información actualizada., • Darás respuesta a incidencias relacionadas con materiales, inserciones, timings, datos, reporting o cambios de planificación., • Prepararás documentación de campaña, informes, análisis y recomendaciones para clientes y equipos internos., • Te mantendrás al día de novedades del mercado de medios, tendencias de consumo, formatos, audiencias y oportunidades relevantes para los clientes.¿Qué te hará triunfar en la posición?, • Experiencia mínima de 3 años en planificación, gestión o seguimiento de campañas offline., • Experiencia previa en agencia de medios, agencia de publicidad, medio de comunicación o entorno similar., • Conocimiento sólido de medios offline: televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine u otros soportes., • Capacidad para trabajar con datos de audiencia, presupuestos, calendarios, planes de medios, propuestas e informes., • Criterio para interpretar objetivos de cliente y traducirlos en recomendaciones de planificación., • Buen nivel de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varias campañas o prioridades en paralelo., • Capacidad para coordinarte con equipos internos, clientes, proveedores y distintos interlocutores., • Autonomía para anticipar incidencias, plantear soluciones y mantener el control del estado de cada campaña., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Formación en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación o similar. En Rebold y el grupo ISPD estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. ¿No sabes si cumples con el perfil? Damos la oportunidad de echarle un vistazo a tu candidatura! Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxs te animamos a que nos envíes tu candidatura. ¿Quieres saber más de nosotros? • Rebold, • ISPD, • ¿No te encaja la oferta? Conecta con nosotros para estar al tanto de futuras oportunidades! xcskxlj ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Resumen del rol Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Serás una pieza clave para impulsar el crecimiento comercial de Cafler en el mercado B2B. Responsabilidades • Gestionar y hacer seguimiento de cuentas activas, asegurando su satisfacción y fidelización., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales B2B., • Participar en presentaciones, demos y formaciones a clientes potenciales., • Detectar oportunidades de upselling y cross‑selling en clientes existentes., • Colaborar con equipos internos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaborar propuestas comerciales y apoyar en la negociación de acuerdos., • Mantener actualizado el CRM (HubSpot) con toda la actividad y pipeline de ventas., • Analizar métricas, feedback y datos de uso para mejorar el rendimiento comercial. Requisitos • 2-3 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o account management, idealmente en automoción, movilidad o tecnología., • Conocimiento de CRM (HubSpot) y herramientas como Excel o Google Sheets., • Perfil híbrido: relacional, comercial y analítico., • Excelentes habilidades de comunicación en español y nivel medio de inglés., • Proactividad, empatía, actitud resolutiva y fuerte orientación a resultados., • Ganas de aprender, crecer y dejar huella en una startup de rápido crecimiento. Beneficios • Formar parte de una de las startups de movilidad con mayor crecimiento en Europa., • Participar directamente en la relación con marcas líderes del sector., • Ambiente joven, dinámico y orientado a la innovación y al crecimiento comercial., • Flexibilidad horaria (entrada entre 8:00 y 10:00 / salida entre 17:00 y 19:00)., • Retribución flexible (restauración y transporte con FlexFlow)., • 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Trabajo híbrido en Madrid., • Entorno ágil, en crecimiento y con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Coche de empresa. Inclusión En Cafler valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo. xcskxlj Si necesitas alguna adaptación o atención especial durante el proceso de selección, escríbenos a: #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

• Payroll Expert Spain + Barcelona+ Contrato indefinido Envía tu candidatura# Payroll Expert Spain## Sobre la empresaVous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 10,000 clients.## Descripción del puestoConócenos¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti!PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes.Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores:Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen.Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada díaHumildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar.Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit.Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo.Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación:El puesto está ubicado en España. PayFit ofrece la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar de España y acudir dos días al mes en la oficina de Barcelona.Tu misión:Garantizar que los clientes de PayFit reciben un asesoramiento laboral sólido, actualizado y personalizado, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y validando que los cálculos de nómina realizados por la herramienta son correctos.Responsabilidades principales: Ofrecer asesoramiento laboral experto a las empresas, aplicando correctamente el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y demás normativa vigente. Mantenerse al día de las actualizaciones legales y su impacto en la gestión laboral y de nóminas. Revisar y validar cálculos complejos de nómina (cotizaciones, retenciones, salario en especie, finiquitos, indemnizaciones, etc.) para resolver dudas y garantizar la precisión de la información. Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la normativa en todos los procesos laborales integrados en la plataforma PayFit. Colaborar con el equipo de producto para garantizar la calidad y fiabilidad del producto y la satisfacción del cliente. Participar en la identificación y corrección de posibles desviaciones o incidencias derivadas de la aplicación de normativa en el software.]¿Quieres unirte a una startup en plena fase de crecimiento que va a revolucionar la gestión de las nóminas y de los RRHH para las PYMES?¿Te motiva la satisfacción de los clientes y la excelencia de servicio?Este puesto es para ti si tienes... Español nivel nativo Estudios en Relaciones Laborales 5 años mínimo de experiencia en asesoría laboral o similares Fuerte orientación al cliente Alta capacidad de organización y atención al detalle Interés por la mejora de procesos y por herramientas digitales* Buena comunicación escrita y orientación al trabajo en equipoProceso de entrevista:1. Entrevista con Juliana, Talent Acquisition Specialist - 45 min2. Entrevista con un miembro del equipo de Customer Service- 45 min3. Caso práctico y entrevista con la Manager, Anna - 45 min Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para que des lo mejor de ti en el trabajo y te sientas realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar y vivir fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu comunicación en entornos profesionales y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a actividades deportivas (Urban Sports Club) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit, según el Área Metropolitana de Barcelona donde vivas.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan, con la posibilidad de añadir a tu pareja o hijos/as y pagarlo mediante retribución flexible.Programa de apoyo parental: Opción de pagar la guardería de tu hijo/a mediante retribución flexible.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.*Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional Tipo de contrato:Contrato indefinido* Ubicación:Barcelona* Possible partial remote**#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange!TU PAPEL EN SIXT- Atenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas.- Ofrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones.- Gestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias.- Ofrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement.- Fidelizarás a los clientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta).- Participarás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service & Inside Sales.TUS HABILIDADES IMPORTAN- Experiencia en Atención al ClienteHas desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B.- IdiomasTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida.- Orientación a resultadosTe seducen los retos todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos.- Actitud proactivaEres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente.- OfimáticaTu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar.- HorarioTienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos: De lunes a viernes: turno rotativo de 9:00 a 17:00 o de 10:00 a 18:00; Sábados: un sábado de cada cinco, en horario de 9:00 a 17:00h.LO QUE OFRECEMOS- Salario Atractivo y Oportunidades de CrecimientoProfesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.- Actividades de Team Building y Eventos InternacionalesParticipa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales.- Equilibrio entre Vida Personal y ProfesionalDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT.- Retribución FlexibleBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante.- Beneficios Exclusivos para EmpleadosDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más.- Modelo de Trabajo FlexibleDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes.#J-18808-Ljbffr

Una empresa de consolidación aérea en Madrid busca un/a profesional en ventas aéreas con 2 años de experiencia en Amadeus. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El rol incluye la venta de billetes a agencias, asesoramiento en cambios y la gestión de reservas. Se valorarán habilidades en atención al cliente y comunicación. Se ofrece un ambiente de trabajo excelente y posibilidad de desarrollo profesional en un entorno híbrido, con un 50% de teletrabajo tras el periodo de formación. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Serem busca un Consultor SAP FICO Senior para un proyecto de AMS en un cliente del sector retail. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Formarás parte del equipo SAP encargado del soporte, análisis y evolución de soluciones SAP FI, garantizando la atención de necesidades funcionales, resolución de incidencias y mejora continua del sistema. Se valora experiencia en proyectos internacionales y conocimientos de francés. Modalidad híbrida con asistencia a oficinas del cliente 6 días al mes y resto en remoto. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros25 años de experiencianos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras8.500 personas, certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube:AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. Estamos en búsqueda de un perfil System & Security Analyst con la siguiente experiencia: • Experiencia en resiliencia operativa y cumplimiento de requisitos regulatorios como DORA y GDPR en entornos financieros o regulados., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades y en el uso de análisis estático de seguridad sobre el ciclo de desarrollo, con referencia explícita al uso de GitHub SAST / GitHub Advanced Security., • Experiencia en seguridad en el desarrollo (Secure SDLC) y aplicación de guías OWASP para desarrollo seguro sobre tecnologías .NET Core., • Experiencia en gestión de secretos y manejo seguro de credenciales en pipelines, con uso de herramientas corporativas y referencia a Terraform y servicios de secretos en cloud., • Experiencia en auditoría y mejora continua, manteniendo documentación de procesos y registros de actividad disponibles para auditorías internas o externas., • Experiencia en evaluación inicial de riesgos técnicos y de transición, incluyendo diagnóstico AS-IS, matriz de riesgos de transición y análisis de brechas de conocimiento., • Conocimiento de entornos cloud AWS y de sus implicaciones de seguridad, resiliencia y gobernanza, incluyendo servicios como EC2, S3, RDS y despliegues controlados con Terraform., • Conocimiento de sistemas operativos Windows Server 2019 y Linux aprobados para contenedores, además de software base como IIS 10, .NET Framework / .NET Core., • Conocimiento de herramientas corporativas del cliente como JIRA Service Management, JIRA Software, Confluence, Xray, así como de observabilidad y monitorización con Nagios, Control-M, Grafana y Splunk., • Conocimiento de continuidad de servicio, simulacros de DRP, validación de RTO/RPO y reporting de resiliencia operativa., • Capacidad analítica y de evaluación de riesgos, especialmente en fases de transición, auditoría técnica inicial y control de exposición de seguridad., • Orientación a compliance y gobernanza, asegurando alineación con controles operacionales, seguridad corporativa y estándares del cliente., • Visión de resiliencia operativa, combinando seguridad, continuidad, recuperación y estabilidad del servicio Back Office., • Capacidad de documentación y trazabilidad, generando evidencias, reportes técnicos, matrices de riesgos y documentación de arquitectura/procesos., • Comunicación técnica transversal, con interlocución con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad, arquitectura y responsables internacionales del Grupo., • Mentalidad DevSecOps, integrando seguridad dentro del ciclo de vida del desarrollo y no como actividad aislada al final del proceso. Valorable • Experiencia en sector financiero, banca o entornos con alta exigencia regulatoria y de continuidad operativa., • Experiencia en transiciones de servicio con control de accesos, auditoría técnica inicial, shadowing / reverse shadowing y validación de conocimiento operativo., • Conocimiento de AWS desde la perspectiva de seguridad, resiliencia y gobernanza cloud bajo estándares corporativos., • Experiencia con marcos de seguridad y cumplimiento, incluyendo ISO 27001, DORA, GDPR y controles de segregación de entornos., • Buen nivel de inglés técnico, especialmente para coordinación internacional, documentación técnica y participación en foros globales de arquitectura y seguridad. La modalidad de trabajo es 100% en remoto. Estamos en búsqueda de 3 perfiles Analistas Programadores .Net / Java Back Office con 5 años de experiencia en: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales con .NET / .NET Core y/o Java., • Desarrollo de aplicaciones Back-end en entornos críticos o financieros., • Programación de servicios REST e integración entre aplicaciones., • Bases de datos Oracle PL/SQL y PostgreSQL., • Mantenimiento evolutivo, correctivo y resolución de incidencias sobre aplicaciones legacy., • Conocimiento de procesos batch, interfaces entre sistemas y lógica de negocio en capa de datos., • Conocimiento de patrones de diseño, buenas prácticas y refactorización de código., • Reducción de deuda técnica y modernización progresiva de aplicaciones legacy hacia .NET Core., • GitHub, control de versiones y trabajo con Pull Requests., • Conocimiento de herramientas Agile como JIRA y documentación técnica en Confluence., • Liderazgo técnico + trabajo en Agile (guiar decisiones técnicas, coordinar entregas y asegurar calidad en equipos multidisciplinares)., • Enfoque consultivo y comunicación (toma de requisitos, análisis funcional/técnico y explicación de decisiones a stakeholders)., • Calidad y buenas prácticas (mantenibilidad, testing, documentación, patrones y estándares de desarrollo)., • Mentalidad DevOps + seguridad (control de versiones, CI/CD, revisión de código y desarrollo seguro). Valorable • Conocimiento de Microservicios., • Conocimiento de Docker y arquitecturas contenerizadas., • Experiencia en entornos AWS., • Conocimiento de GitHub Actions y pipelines CI/CD., • Conocimiento de aplicaciones o procesos financieros, leasing, renting o Back Office bancario., • Conocimiento de herramientas ITSM, JIRA, Confluence y Xray., • Buen nivel de inglés técnico, deseable para coordinación con equipos internacionales. La modalidad de trabajo es 100% en remoto. ¿Te apasiona el diseño de experiencias digitales? ¿Te pasas el día analizando la usabilidad de las apps que usas o rediseñando interfaces en tu cabeza? ¡Te estamos buscando! En Devoteam Spain abrimos una vacante de Prácticas en Diseño UX/UI para incorporarse a nuestro equipo de Zaragoza. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de producto/diseño y nos apoyarás en: Investigación y UX: Colaborar en la creación de user personas, mapas de experiencia y flujos de usuario. UI & Prototipado: Crear interfaces visuales atractivas, limpias y funcionales. Sistemas de Diseño: Ayudar a mantener y escalar nuestro sistema de componentes. Testing: Participar en pruebas de usabilidad para iterar y mejorar el producto. ¿A quién buscamos? Estudiantes de últimos años o recién graduados en Diseño Gráfico, Multimedia o postgrados especializados en UX/UI. Mentalidad analítica, empatía por el usuario y atención al detalle. Imprescindible: Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. Horario: Jornada partida o intensiva de mañanas, ideal para compaginar con tus estudios. xcskxlj Vos missions #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

At ING we are looking for Digital Business Expert for ATM’sYour role and work environment:We are looking for a talented and enthusiastic Digital Business Expert to join our Pay with Cash Squad within the Daily Banking & Savings Tribe.This role plays a key part in shaping ING’s ATM strategy, ensuring that customers’ cash needs are met while delivering outstanding customer experience and maintaining strict cost efficiency. You will work at the intersection of business strategy, customer insights, partner management and data-driven decision making.The team is responsible for defining and executing long term strategy considering market trends, closely monitoring customer behaviors and partner performance, and translating insights into concrete actions together with Data Analytics, Marketing and Customer Interaction teams.We work in an agile environment, where collaboration, ownership and a strong make it happen mindset are essential. You will interact with multiple internal and external stakeholders, all of them critical to the success of the business.Your key responsibilities:As a Digital Business Expert of Pay with Cash squad you will:Lead and manage complex initiatives and projects involving internal and external stakeholders, working with challenging objectives and tight deadlines.Analyze customer behaviour and consumption trends related to cash and ATMs, identifying patterns, opportunities and risks across different networks.Build and maintain robust business cases, assessing financial impact, customer value and strategic alignment to support decision-making.Continuously monitor financial drivers, evaluating their impact on the Dynamic Plan and proposing corrective or optimization actions.Contribute to business and network strategy, ensuring optimal ATM coverage and location, and proactively proposing changes when needed.Design and drive customer communication strategies, in close collaboration with Marketing and Customer Interaction teams, to guide customers towards the most convenient ATM solutions (for both customers and ING).Own and develop relationships with external partners, ensuring effective governance, performance monitoring and smooth day-to-day collaboration.Ensure operational and financial risk is properly managed, in line with internal policies and external regulatory frameworks.Actively manage the Voice of the Customer, turning insights into concrete improvements that increase customer satisfaction and loyalty.Contribute directly to the business strategy, with a role that has visible impact on results and long-term positioning.What are we looking for?Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!Proven experience in project and stakeholder management, ideally in complex environments with demanding goals and deadlines.Strong ability to develop and defend business cases, combining financial analysis with strategic and customer perspectives.Solid customer-centric mindset, with experience analyzing customer trends, behaviors and usage patterns.Professional experience in similar roles, preferably managing products such as ATMs, cards and/or cash-related services.Strong analytical skills, with advanced knowledge of Excel, Power BI and/or MicroStrategy.Excellent communication skills in English and Spanish, with the ability to influence and align diverse stakeholders.High adaptability to changing environments and priorities.Attention to detail combined with a holistic, strategic view of the business.What do we offer?The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.Check out what is waiting for you!Be flexible my friend.Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.Restaurant card.So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.Our house will be your home.In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!Health insurance.For you and all your family (spouse/partner and children).Life insurance.We help you protect what matters most to you.Flexible remuneration.In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…Free company shuttle.It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.Banking benefits.Special loans with more beneficial conditions.Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!More vitality and more belonging360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).Physiotherapy service on site.Clinics with professional, world-class athletes.Gympass service.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.International Remote work program.Get to know UsWe are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING:Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn.Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.Com and/or @myworkday.Com.No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.En ING estamos buscando Digital Business Expert para ATM’sTu rol y tu entorno de trabajo:Estamos buscando una persona Digital Business Expert con talento y entusiasmo para unirse a nuestra Pay with Cash Squad dentro de la Daily Banking & Savings Tribe.Este rol desempeña un papel clave en la definición de la estrategia de ATM’s de ING, asegurando que se cubran las necesidades de efectivo de la clientela, al mismo tiempo que se ofrece una experiencia de cliente excelente y se mantiene una estricta eficiencia de costes. Trabajarás en la intersección entre la estrategia de negocio, el conocimiento del cliente, la gestión de partners y la toma de decisiones basada en datos.El equipo es responsable de definir y ejecutar la estrategia a largo plazo teniendo en cuenta las tendencias de mercado, monitorizando de cerca los comportamientos de la clientela y el rendimiento de los partners, y transformando los insights en acciones concretas junto con los equipos de Data Analytics, Marketing y Customer Interaction.Trabajamos en un entorno agile, donde la colaboración, el sentido de la responsabilidad y una fuerte mentalidad de make it happen son esenciales. Interactuarás con múltiples stakeholders internos y externos, todos ellos críticos para el éxito del negocio.Tus principales responsabilidades:Como Digital Business Expert de la Pay with Cash Squad, deberás:- Liderar y gestionar iniciativas y proyectos complejos que involucren a stakeholders internos y externos, trabajando con objetivos exigentes y plazos ajustados.- Analizar el comportamiento de la clientela y las tendencias de consumo relacionadas con el efectivo y los ATM’s, identificando patrones, oportunidades y riesgos en las distintas redes.- Construir y mantener business cases sólidos, evaluando el impacto financiero, el valor para la clientela y la alineación estratégica para apoyar la toma de decisiones.- Monitorizar de forma continua los drivers financieros, evaluando su impacto en el Dynamic Plan y proponiendo acciones correctivas u optimizaciones.- Contribuir a la estrategia de negocio y de red, asegurando una cobertura y localización óptimas de los ATM’s, y proponiendo de forma proactiva cambios cuando sea necesario.- Diseñar e impulsar estrategias de comunicación con la clientela, en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Customer Interaction, para guiar a las personas usuarias hacia las soluciones de ATM más convenientes (tanto para la clientela como para ING).- Ser responsable y desarrollar las relaciones con partners externos, garantizando una gobernanza eficaz, el seguimiento del rendimiento y una colaboración fluida en el día a día.- Asegurar que el riesgo operativo y financiero se gestiona adecuadamente, en línea con las políticas internas y los marcos regulatorios externos.- Gestionar activamente la Voice of the Customer, transformando los insights en mejoras concretas que incrementen la satisfacción y la fidelización de la clientela.- Contribuir directamente a la estrategia de negocio, en un rol con impacto visible en los resultados y en el posicionamiento a largo plazo.¿Qué estamos buscando?¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encajas… ¡no dudes en inscribirte!- Experiencia demostrada en gestión de proyectos y de stakeholders, idealmente en entornos complejos con objetivos y plazos exigentes.- Fuerte capacidad para desarrollar y defender business cases, combinando análisis financiero con perspectivas estratégicas y de cliente.- Sólida mentalidad customer-centric, con experiencia en el análisis de tendencias, comportamientos y patrones de uso de la clientela.- Experiencia profesional en roles similares, preferiblemente gestionando productos como ATM’s, tarjetas y/o servicios relacionados con el efectivo.- Fuertes capacidades analíticas, con conocimientos avanzados de Excel, Power BI y/o MicroStrategy.- Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español, con capacidad para influir y alinear a stakeholders diversos.- Alta adaptabilidad a entornos y prioridades cambiantes.- Atención al detalle combinada con una visión holística y estratégica del negocio.¿Qué ofrecemos?El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.¡Descubre lo que te está esperando!Sé flexible, my friendNuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestras personas clientas como de nuestras personas colaboradoras, decidís conjuntamente qué días trabajas desde casa y qué días vienes a ING MAD para dar tu mejor versión. A tu manera.Tarjeta restaurante. Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te genere antojos.Nuestra casa será tu hogar.En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!Seguro medico.Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas e hijos).Seguro de vida.Te ayudamos a proteger lo que más te importa.Retribución flexibleAdemás, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual, de una forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación…Servicio de lanzadera gratuito en la empresaNo importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.Beneficios bancariosPréstamos especiales con condiciones más beneficiosas.Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco.¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros!Más vitalidad y más sentimiento de pertenenciaCuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).Servicio de fisioterapia en las oficinas.Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial.Servicio Gympass.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.Programa de trabajo remoto internacional.ConócenosSomos un equipo de más de 1.800 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.Un banco 100 % digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile.Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para nosotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo.Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte!En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo.Job Application Safety Reminder Estamos detectando un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al aplicar en posiciones de ING:Inscríbete solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de carreras o mediante ofertas de empleo de ING en LinkedIn.Revisa cuidadosamente el remitente del correo electrónico: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.Com y/o @myworkday.Com.Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de un fraude.Apply now

Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Este es el reto: Buscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, >4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. En el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. Entre otras cosas, esto es lo que harás: • Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce., • Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales., • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto., • Identificar mejoras operativas y técnicas., • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución., • Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés., • Trabajar de forma conjunta con el resto de equipos de Tecnología y con los equipos de Diseño, Negocio y Estrategia., • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ...) Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de: • Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud..., • Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos., • Construir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia., • Obtener alguna certificación de Salesforce. Beneficios de trabajar en The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos. xcskxlj Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Técnico SAT Electromecánico para una empresa consolidada en el sector de la deformación de chapa, especializada en la distribución de maquinaria, recambios y consumibles a nivel nacional e internacional.Nuestro cliente es una empresa familiar con más de 25 años de experiencia en el sector. Se dedican a la distribución de maquinaria eléctrica avanzada y soluciones llave en mano para empresas que trabajan con chapa metálica. Representan marcas internacionales líderes en el mercado y destacan por su enfoque en el servicio técnico posventa y la atención personalizada al cliente.Como Técnico SAT Electromecánico, serás responsable de:Realizarinstalaciones ,mantenimientos correctivos y preventivos, así como reparaciones de maquinaria industrial (láser, plegadoras, punzonadoras, paneladoras…).Llevar a cabo puestas en marcha y garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas en casa del cliente.Proporcionar soporte técnico remoto (helpdesk) cuando no estés realizando asistencias presenciales.Colaborar con el departamento comercial para resolver dudas técnicas relacionadas con los productos distribuidos.Mantener contacto directo con proveedores internacionales para resolver incidencias técnicas o coordinar proyectos específicos.Gestionar tareas adicionales en oficina cuando no haya asistencias programadas.Requisitos claveFormación técnica: FP o Grado Superior en Electrónica, Mecánica, Electromecánica o similar.Experiencia previa como técnico SAT o roles similares relacionados con maquinaria industrial.Conocimientos sólidos en electricidad e hidráulica; valorable experiencia adicional en mecánica.Nivel intermedio/alto de inglés técnico: capacidad para mantener conversaciones técnicas con proveedores internacionales (Finlandia, Alemania, Suiza…).Disponibilidad para viajar a nivel nacional (principalmente España y ocasionalmente Portugal).Carnet de conducir B; disponibilidad para utilizar coche de empresa desde las oficinas.Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender. Este rol requiere alguien que disfrute tanto del trabajo técnico como del trato directo con clientes y proveedores. Es importante tener flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos laborales (oficina/taller/cliente) y estar dispuesto a asumir retos técnicos variados.Salario competitivo acorde a la experiencia: 40.000 - 45.000 € brutos anuales.Coche de empresa disponible para desplazamientos laborales.Horario flexible: lunes a jueves (8:30h - 17:30h) y viernes jornada intensiva (8:30h - 15:15h). Durante las asistencias externas, el horario se adapta al cliente.Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa pequeña pero en expansión; posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medida que crezca el equipo SAT.Formación continua sobre las tecnologías avanzadas representadas por la empresa (maquinaria eléctrica, automatización, Industry 4.0).Esta posición te permitirá trabajar con tecnología punta en un entorno dinámico donde cada día es diferente. Formarás parte de una empresa que valora la calidad del servicio técnico tanto como la satisfacción del cliente final. Además, tendrás la oportunidad de colaborar directamente con marcas internacionales líderes mientras desarrollas tus habilidades técnicas y profesionales.Sobre la posiciónTipo de contrato: PermEspecialización: Industria y Supply ChainÁrea: Ingeniero de MantenimientoSector: IngenieríaTipo de trabajo: PresencialNivel de experiencia: Mando intermedioIdioma principal: Inglés - Trabajo profesionalReferencia: AD1DHR-AEA70573Fecha de publicación: 21 de noviembre de 2025Consultor/a: Carlos Janer#J-18808-Ljbffr

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. QA Automation/SDET + Java Technical Leader en BairesDev Buscamos un Ingeniero de QA Automation para asumir un rol 100% funcional. Trabajarás estrechamente con el Product Owner, liderando la visión global de casos de uso, integración de aplicaciones, criterios de aceptación y definición de ready y done. En esta posición clave, determinarás qué casos de negocio son más críticos para la automatización de pruebas y definirás el semi-código en Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas. Qué Harás • Liderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas., • Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad., • Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas., • Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java., • Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas., • Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración., • Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA., • Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa. Qué Buscamos • 5+ años de experiencia en QA Automation con Java., • Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo., • Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas., • Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas., • Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas., • Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing., • Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas., • Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales., • Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos., • Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos., • Nivel nativo de español., • Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: • Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras., • Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado., • Hardware y software., • Horarios flexibles, • Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos., • Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Especialista en crecimiento - Too Good To Go /h3 p¿Estás listo para dar el primer o segundo paso en tu carrera profesional en el ámbito de las ventas? /p p¿Quieres aprender, crecer y, al mismo tiempo, tener un impacto positivo? /p pEntonces, esta es tu oportunidad… /p pColaboramos con Too Good To Go y buscamos personas motivadas y con iniciativa que deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de las ventas. /p pEn esta empresa, trabajarás en algo que realmente importa: junto con propietarios de negocios locales y millones de usuarios de la aplicación, ayudan a combatir el desperdicio de alimentos. Buscamos nuevos guerreros contra el desperdicio con mucha energía y curiosidad, personas que realmente quieran construir algo significativo. /p h3Tu misión: /h3 pComo especialista en crecimiento, desempeñarás un papel clave en la misión. Te asegurarás de que los negocios locales, desde panaderías hasta tiendas de barrio, se unan a la plataforma. Esto les permite ofrecer alimentos sin vender a los consumidores a través de la aplicación. /p h3Un día típico podría ser así: /h3 ul liConecta con entre 40 y 60 propietarios de negocios cada día para promover la misión de luchar contra el desperdicio de alimentos a través de nuestro mercado sostenible. /li liGuía a los nuevos socios durante sus primeros 28 días, asegurando un lanzamiento fluido y exitoso en la plataforma. /li liDirige experiencias de incorporación fluidas, ayudando a los socios a lanzar Surprise Bags y a aprovechar todo el potencial de la plataforma. /li liSé el primer punto de contacto de confianza, dejando una impresión positiva y duradera que marque la pauta para una sólida colaboración. /li liMantén a tus clientes al día: realiza un seguimiento preciso y enérgico de la divulgación, el progreso y los hitos. /li liColabora con un equipo motivado para innovar con nuevas ideas, compartir logros y mejorar continuamente la forma en que apoyamos a nuestros socios. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liAlguien que sea seguro de sí mismo y comprometido, que pueda establecer fácilmente una buena relación con socios potenciales (como tiendas locales, panaderías, carnicerías, etc.). /li liAlguien que sea proactivo en la búsqueda y llamada a nuevos clientes potenciales, que muestre perseverancia y resistencia cuando las cosas se ponen difíciles y que no tenga miedo a las llamadas en frío. /li liAlguien que sea organizado, independiente y que se comunique abiertamente con el equipo: ¡la colaboración lo es todo! /li liAlguien que sea curioso y esté deseoso de aprender, crecer y comprometerse a largo plazo con una empresa impulsada por una misión. /li liGran motivación y determinación para alcanzar resultados. /li liEnergía, motivación y resiliencia para causar impacto: ¡no eres de los que se rinden! /li liFuertes habilidades organizativas y de planificación. /li liTe desenvuelves bien en un entorno que cambia rápidamente. /li liSe valorará si ya tienes experiencia en llamadas en frío o en atención al cliente por teléfono. /li liSalario base: 28.000 (con hasta un 25 % de bonificación por rendimiento). /li liDisfruta del trabajo híbrido desde nuestras estupendas oficinas, desde casa o desde el extranjero. /li liSeguro médico, plan de pensiones. /li liEventos sociales frecuentes, como fiestas de verano e invierno. /li liCafé, meriendas y cocinas totalmente equipadas. /li liConoce a nuestra comunidad con una bolsa sorpresa mensual gratuita. /li liTiempo remunerado para realizar voluntariado a través de nuestro programa Shareback. /li li25 días de vacaciones anuales, además de los días festivos en España. /li liNochebuena y Nochevieja libres también. /li /ul pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /p /p #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y formar parte de un equipo de más de 740,000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos para el área de SAP Consultores BTP que trabajarán para interesantes proyectos en dispares sectores como son Retail, Energía e Industria, transporte o cualquier otro ámbito que te puedas imaginar. El trabajo lo podrás realizar 100% remoto desde cualquier ciudad de España o en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia trabajando en SAP BTP., • Experiencia trabajando con Low Code, Event Mesh, MDK, Kyma o Abap Restful., • Capacidad de interactuar con el cliente., • Fluidez en español e inglés. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Siéntete como en casa: ¿No tienes experiencia? No te preocupes. Te formaremos y te ofreceremos horarios flexibles que se adapten a ti.Déjate sorprender: Confiamos en ti. Tu opinión cuenta, tus ideas nos inspiran y crecemos contigo.Crea momentos inolvidables: Celebramos tu esfuerzo con reconocimientos, momentos especiales y ventajas diarias.La Tagliatella,es más que un trabajo: es un lugar donde tu opinión importa y tus inquietudes se valoran. Si buscas un sitio en el que te sientas como en casa desde el primer día, lo has encontrado. Únete a nosotros y siéntete acompañado en cada paso del camino. Al unirte a La Tagliatella, también pasas a formar parte de AmRest, lo que te abre un mundo de oportunidades en todas nuestras marcas icónicas.- Atender y servir los pedidos a los clientes- Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad- Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes- Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo- Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!- Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!- Compromiso y responsabilidad- Motivación por crecer dentro de nuestra marca- Disponibilidad horaria- Energía positiva- Orientación al cliente- Ganas de aprender- La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.- Poder moverte a otras empresas del Grupo.- Recibir una formación continua y especializada.- Programa de descuentos- Acceso a nuestra plataforma de idiomasSi quieres disfrutar de tu trabajo, aprender nuevas habilidades y formar parte de algo especial, ¡nos encantaría conocerte!Además, La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.#J-18808-Ljbffr

En GFT buscamos un/a Senior Project Manager / Program Manager con sólida experiencia en banca para liderar un programa estratégico de modernización del core bancario. La persona seleccionada será responsable de definir y gobernar la ejecución del programa, coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders senior, y asegurar la entrega de iniciativas complejas de transformación legacy hacia entornos más modernos, con altos estándares de calidad, control y eficiencia. Responsabilidades Gestión integral del programa: alcance, planificación, recursos, riesgos y stakeholders. Definición de la estrategia de ejecución y validación conjunta con el cliente, definición y seguimiento de KPIs de progreso. Orquestación de los intervinientes (Core Factoría, Pods, Cloud) para asegurar entregas en tiempo y calidad. Gobierno de entregables, control de cambios, gestión de dependencias y escalado de bloqueos. Reporte ejecutivo, relación con stakeholders senior del cliente y comités de seguimiento. 10+ años de experiencia en gestión de programas tecnológicos complejos, idealmente en banca. Experiencia demostrable en programas de modernización legacy o mainframe. Gestión de equipos multidisciplinares de 20+ personas y proveedores múltiples. Inglés y español a nivel profesional alto. Requisitos valorables Experiencia previa en banca o entornos similares (Cells, ASO, APX, gobierno GFT). Conocimiento funcional del ciclo de modernización con IA. Experiencia con metodologías híbridas (waterfall + agile). Competencias personales Liderazgo natural y capacidad para inspirar y cohesionar equipos. Alta orientación a resultados y gestión eficaz bajo presión. Pensamiento estratégico combinado con atención al detalle operativo. Habilidad para gestionar la ambigüedad y tomar decisiones con información incompleta. Comunicación clara y asertiva en todos los niveles de la organización. Empatía y capacidad para resolver conflictos de forma constructiva. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. Indicadores de diversidad e igualdad En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Rebold es la agencia de medios full-service del grupo ISPD. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Reportando al Media Director te responsabilizamos de las campañas offline para diferentes clientes y sectores, trabajando con televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine y otros soportes, según las necesidades de cada proyecto. Si tienes experiencia en planificación de medios offline y quieres seguir desarrollando criterio estratégico, capacidad analítica y visión de negocio dentro de una agencia de medios, este rol puede encajar contigo. Trabajando en Rebold • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos (50-50). Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aperendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: formaciones corporativas, aprendizajes on demand, coaching para líderes,..., • Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será diseñar, coordinar y hacer seguimiento de las campañas offline asignadas, asegurando que responden a los objetivos del cliente, a la estrategia acordada y a los criterios internos de calidad, eficiencia y rentabilidad. Tendrás un papel clave en la conexión entre estrategia, planificación, ejecución y resultados: entenderás qué necesita cada cliente, transformarás esos objetivos en planes de medios accionables y harás seguimiento de la evolución de las campañas para detectar oportunidades de mejora. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollarás y ejecutarás estrategias de medios offline para las campañas asignadas, alineadas con los objetivos de comunicación, cobertura, notoriedad, eficiencia o negocio de cada cliente., • Participarás en la definición de planes de medios, seleccionando soportes, formatos, calendarios, inversiones y recomendaciones en función del target, presupuesto y objetivos de campaña., • Gestionarás campañas en medios offline como televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine u otros canales relevantes según cada planificación., • Gestionarás y harás seguimiento de la evolución de las campañas, revisando cumplimiento, inversión, rentabilidad, entregas, incidencias y posibles desviaciones., • Analizarás resultados, propondrás y realizarás las optimizaciones o ajustes necesarios en las campañas, pensando siempre en el mejor resultado para el cliente., • Coordinarás información con equipos de cuentas, negociación, operaciones, proveedores y otros equipos internos para asegurar que todos los interlocutores tienen información actualizada., • Darás respuesta a incidencias relacionadas con materiales, inserciones, timings, datos, reporting o cambios de planificación., • Prepararás documentación de campaña, informes, análisis y recomendaciones para clientes y equipos internos., • Te mantendrás al día de novedades del mercado de medios, tendencias de consumo, formatos, audiencias y oportunidades relevantes para los clientes. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Experiencia mínima de 3 años en planificación, gestión o seguimiento de campañas offline., • Experiencia previa en agencia de medios, agencia de publicidad, medio de comunicación o entorno similar., • Conocimiento sólido de medios offline: televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine u otros soportes., • Capacidad para trabajar con datos de audiencia, presupuestos, calendarios, planes de medios, propuestas e informes., • Criterio para interpretar objetivos de cliente y traducirlos en recomendaciones de planificación., • Buen nivel de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varias campañas o prioridades en paralelo., • Capacidad para coordinarte con equipos internos, clientes, proveedores y distintos interlocutores., • Autonomía para anticipar incidencias, plantear soluciones y mantener el control del estado de cada campaña., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Formación en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación o similar. En Rebold y el grupo ISPD estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. ¿No sabes si cumples con el perfil? ¡Danos la oportunidad de echarle un vistazo a tu candidatura!. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxs te animamos a que nos envíes tu candidatura. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

MISIÓN Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables. Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente. Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.). Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros. Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes. Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente. Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia MODALIDAD DE TELETRABO Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS DEL PUESTO Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España). Dominio del inglés y del español (C1) Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc. Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional. Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural. Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas). Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti Contrato indefinido. Política de teletrabajo 50% semanas alternas. Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración. Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos. Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre la posición Leon The Baker busca un Técnico de Atención al Cliente en Alcobendas, Madrid. Responsabilidades • Gestionar incidencias y resolver dudas de clientes en el ámbito digital y B2B., • Ofrecer una experiencia única de compra.Calificaciones, • Al menos 2 años de experiencia en atención al cliente., • Habilidades de comunicación clara y organizativas.Horario Lunes a Viernes de 10:00 a 17:00 y sábados de 9:00 a 14:00. Ubicación y trabajo remoto Alcobendas, Madrid. Se ofrecen opciones de teletrabajo o trabajo desde casa. xcskxlj Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Visiotech España busca una persona técnica para el soporte y gestión de incidencias de sistemas de videovigilancia en Madrid. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Las responsabilidades incluyen atención al cliente, resolución de incidencias y apoyo en gestión comercial. Se ofrece un ambiente multicultural, teletrabajo, y beneficios como clases de idiomas y seguro médico privado. Buscamos personas responsables, organizadas, con conocimientos en redes y buena comunicación, y buen manejo de herramientas ofimáticas. No se requiere un nivel educativo específico, pero se valorará buen inglés. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Havas Creative Network, buscamos una persona para cubrir la posición de Social Media Strategist en Madrid. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Funciones: • Liderazgo de la estrategia de Social Media de clientes TOP., • Contacto directo con cliente y el resto de áreas implicadas., • Reporting a cliente de métricas de social media, social listening, data, etc., • Mejoras y lanzamientos de nuevas plataformas y territorios. Así como encontrar oportunidades de hacer crecer al cliente y su comunidad., • Estrecha colaboración con atención al cliente para resolver problemas y consultas de los usuarios. Requisitos: • Experiencia de más de 5 años liderando estrategias de social media con foco en resultados y reporting., • Nivel de inglés intermedio., • Experiencia previa en agencia., • Se valorará experiencia en estrategias de social media innovadoras y disruptivas. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas., • Proyección y oportunidad de crecimiento laboral., • Modelo de trabajo híbrido oficina-casa, flexible, con 2 meses y medio de jornada de verano., • Beneficios para nuestras personas: yoga, psicólogo, fisioterapia..., • Oficinas en pleno centro de Madrid (metro Quevedo). Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, género, persona LGTBIQ+, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. xcskxlj Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado. #J-18808-Ljbffr