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Te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Te gustaría trabajar para la empresa líder en el sector seguros? Estamos en búsqueda de Técnico/a de servicios de reparación para las oficinas que la compañía aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Badalona (Barcelona) Ubicación: Barcelona Puesto: Técnico/a de servicios de reparación ️ Tipo de contrato: Sustitución de larga duración directamente con MAPFRE Salario: Salario fijo + plus de vehículo (700 € mensual) + plus de dietas (11,30€ diarios) Dimensionado y optimización de la red de reparadores en todas las actividades desarrolladas en su ámbito de actuación. Captación, selección, formación y fidelización de reparadores. Control de la actuación de la red: actividad de proveedores; calidad de reparaciones y obras; correcta aplicación de tarifas; resolución de incidencias y reclamaciones de clientes. Formación de los proveedores, tanto de nueva incorporación como reciclaje de los existentes en distintas materias: coberturas de pólizas; criterios de reparación; atención al cliente; aplicación tarifas; prestación servicios vía web y SMS; servicios en expedientes de asistencia. ¿Contrato de sustitución de larga duración directamente con MAPFRE. Jornada completa con horario de trabajo de Lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Con flexibilidad de entrada de 2 horas). Salario fijo + Plus de vehículo de 700€ + 11,30€ diarios en dietas de L a J. ¿Arquitectura técnica o Ingeniería técnica industrial. Conocimientos en reformas integrales de viviendas y locales comerciales. Conocimientos de todo tipo de instalaciones: fontanería, evacuación de aguas, electricidad, detección y control de incendios, etc. Conocimiento de precios de diferentes unidades de obra relacionadas con los puntos anteriores así como de materiales relacionados con dichas unidades de obra. ¡¡

Desde nuestra Área Executive de Temps nos encontramos en la búsqueda de un/a Team Leader de Customer Service para una empresa especializada en ofrecer préstamos al consumo con ubicación en Barcelona para unirse al equipo de Operaciones. Formarás parte de un departamento internacional y estructurado, liderando un equipo de 10 a 12 agentes dentro de Atención al Cliente asegurando un alto nivel de servicio. La misión del puesto será optimizar las operaciones, maximizar la capacidad de contacto con los clientes y garantizar un rendimiento operativo del equipo. También, llevará a cabo el análisis de datos (KPIS, eficiencia del mercador), además de una gestión administrativa. Funciones: Liderazgo y Coaching de Equipo Desarrollo del rendimiento de los equipos realizando sesiones periódicas para mejorar las competencias y eficiencia. Liderar reuniones semanales de equipo para comunicar objetivos y cambios operativos. Proporcionar soporte activo y continuo a los agentes para incidencias con los clientes. Gestión Operativa, Planificación y Comunicación Gestión del calendario de los agentes. Unificar y asignar los tickets para equilibrar cargas de trabajo y reducir tiempos de respuesta. Definir, implementar y supervisar los flujos de trabajo dentro de Atención al Cliente. Operaciones Técnicas y Contacto con el Cliente Configurar y optimizar el marcador para maximizar la eficiencia de llamadas salientes. Gestión de extensiones. Supervisar y validar los cobros gestionados por el equipo. Supervisar llamadas de verificación, ventas de préstamos consecutivos y recordatorios. Reporting y Soporte Estratégico Seguimiento de métricas del equipo (KPIs) y elaboración de informes para el Operations Manager, identificando tendencias, situaciones críticas y oportunidades de mejora. Trabajo estrecho con el Operations Manager para alinear los resultados del equipo con los objetivos de la compañía. Requisitos: Título universitario o Grado Superior en Administración de Empresas, Finanzas o similar. Experiencia anterior demostrable como Team Leader en departamentos financieros o de recobro. Inglés Alto (B2 mínimo), capaz de desenvolverse en una conversación para contacto interno e interacción con clientes. Experiencias en empresas de sector financiero. Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y motivación de equipos. Capacidad analítica, resolución de problemas y toma de decisiones eficaz. Dominio de Google Workspace, Microsoft Office (especialmente Excel) y CRM corporativos. Se ofrece: Formar parte de una empresa líder en el sector financiero. Horario laboral de 09:00 a 17:00; ocasionalmente se requerirá turno de 11:00 a 19:00, siempre con pausas y fomentando el equilibrio entre vida personal y profesional. Modelo de trabajo híbrido: hasta un 50 % de trabajo remoto tras finalizar el período inicial de formación. Salario fijo + variable + beneficios sociales (Seguro médico privado, Wellhub: beneficio de gimnasio). Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en una empresa. Eventos de equipo, afterworks y actividades de team building durante todo el año.

Empresas: Enterprise Mobility Overview Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Responsibilities Cómo será tu día a día? Esta práctica se realizará durante el periodo de Verano 2026 (Junio-Agosto) y tendrá lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos: Estación Zaragoza. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. Gestión de contratos de alquiler. Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…). Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia. Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos. Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. Qué te ofrecemos? Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo Horario flexible que se adapte a tus clases Ambiente divertido, inclusivo y multicultural Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo! Qualifications El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar en Junio hasta final de Agosto (duracion mínima 3 meses) Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial Imprescindible nivel de ingles B2 Excelentes habilidades interpersonales Orientación comercial y hacia la venta Enfoque hacia el cliente Carne de conducir europeo con mínimo de 1 año de antigüedad. Requisitos :

Desde nuestra Área Executive de Temps nos encontramos en la búsqueda de un/a Team Leader de Customer Service para una empresa especializada en ofrecer préstamos al consumo con ubicación en Barcelona para unirse al equipo de Operaciones. Formarás parte de un departamento internacional y estructurado, liderando un equipo de 10 a 12 agentes dentro de Atención al Cliente asegurando un alto nivel de servicio. La misión del puesto será optimizar las operaciones, maximizar la capacidad de contacto con los clientes y garantizar un rendimiento operativo del equipo. También, llevará a cabo el análisis de datos (KPIS, eficiencia del mercador), además de una gestión administrativa. Funciones: Liderazgo y Coaching de Equipo Desarrollo del rendimiento de los equipos realizando sesiones periódicas para mejorar las competencias y eficiencia. Liderar reuniones semanales de equipo para comunicar objetivos y cambios operativos. Proporcionar soporte activo y continuo a los agentes para incidencias con los clientes. Gestión Operativa, Planificación y Comunicación Gestión del calendario de los agentes. Unificar y asignar los tickets para equilibrar cargas de trabajo y reducir tiempos de respuesta. Definir, implementar y supervisar los flujos de trabajo dentro de Atención al Cliente. Operaciones Técnicas y Contacto con el Cliente Configurar y optimizar el marcador para maximizar la eficiencia de llamadas salientes. Gestión de extensiones. Supervisar y validar los cobros gestionados por el equipo. Supervisar llamadas de verificación, ventas de préstamos consecutivos y recordatorios. Reporting y Soporte Estratégico Seguimiento de métricas del equipo (KPIs) y elaboración de informes para el Operations Manager, identificando tendencias, situaciones críticas y oportunidades de mejora. Trabajo estrecho con el Operations Manager para alinear los resultados del equipo con los objetivos de la compañía. Requisitos: Título universitario o Grado Superior en Administración de Empresas, Finanzas o similar. Experiencia anterior demostrable como Team Leader en departamentos financieros o de recobro. Inglés Alto (B2 mínimo), capaz de desenvolverse en una conversación para contacto interno e interacción con clientes. Experiencias en empresas de sector financiero. Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y motivación de equipos. Capacidad analítica, resolución de problemas y toma de decisiones eficaz. Dominio de Google Workspace, Microsoft Office (especialmente Excel) y CRM corporativos. Se ofrece: Formar parte de una empresa líder en el sector financiero. Horario laboral de 09:00 a 17:00; ocasionalmente se requerirá turno de 11:00 a 19:00, siempre con pausas y fomentando el equilibrio entre vida personal y profesional. Modelo de trabajo híbrido: hasta un 50 % de trabajo remoto tras finalizar el período inicial de formación. Salario fijo + variable + beneficios sociales (Seguro médico privado, Wellhub: beneficio de gimnasio). Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en una empresa. Eventos de equipo, afterworks y actividades de team building durante todo el año.

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o experiencia empírica comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos). Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€. Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o similares. Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines. Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones. Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales). Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM. Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto. Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes. Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma. Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita. Alta capacidad de influencia y liderazgo. Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. RESPONSABILIDADES A. Generales Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su respectivo proceso de licitación. Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos. Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y externas— tanto internas como en obra. B. Licencias de proyectos ~ Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos ~ Planificar, organizar y dirigir el proceso de licitación: 1- Recomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FF&E. 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y alcances de recepción presentados por el contratista general. Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra ~ Velar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información actualizada del proyecto. Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables. Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que tenga definida la PMO del promotor o utilizar los propios. Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, cuando sea necesario, las propuestas de recuperación. Revisar y aprobar las certificaciones de obra. Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de diseño de interiorismo y FF&E. Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacten la ejecución del proyecto de interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, entre otros). Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E. Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: Lonas + Vallas, TULO, Smartlockers, gimnasio, etc.). Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra ~ Preparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo: 1- Definir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List) y posventa. 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. 5- Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de ocupación e inicio actividad. BENEFICIOS Día libre en tu cumpleaños. Retribución flexible: optimiza tu salario destinando parte a servicios como transporte, comida, guardería y formación con ventajas fiscales. Wellhub: acceso a una amplia red de gimnasios, clases y actividades para cuidar de tu salud física. Bienestar emocional: acceso a psicólogos, coaches y nutricionistas para acompañarte tanto a nivel personal como profesional. Crecimiento y desarollo interno: oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, con planes de desarrollo y promoción interna.

Empresas: Hotel Mercure Barcelona Cóndor Te apasiona el mundo de la hotelería y quieres dar tus primeros pasos en una cadena internacional de prestigio? El hotel Mercure Barcelona Cóndor se encuentra situado en el centro de Barcelona, en el apacible barrio de Sarrià - Sant Gervasi, idealmente comunicado a 10 minutos del casco histórico y de las mejores tiendas de la Ciudad Condal. Este hotel, urbano, desenfadado y actual, cuenta con 78 confortables habitaciones, gimnasio gratuito con vistas a la ciudad, servicio de habitaciones y de masajes, y 2 salones con luz natural, ideales para la organización de reuniones y eventos Tus principales funciones serán: • Dar apoyo en las tareas diarias del área de recepción. • Atención al cliente en mostrador, ofreciendo un trato cercano y profesional. • Informar y asesorar sobre los servicios del hotel y de la oferta turística de Madrid. • Manejo de la central telefónica: recepción y gestión de llamadas. • Colaborar en la gestión de reservas, entradas y salidas de clientes. • Apoyo en facturación y control de caja. • Coordinación con el resto de departamentos para garantizar el mejor servicio. Buscamos estudiantes con: • Nivel alto de inglés (se valorará un tercer idioma). • Dinamismo, proactividad y ganas de aprender. • Pasión por la atención al cliente y el trabajo en equipo. Requisitos : Actitud positiva Orientación de servicio al cliente Ganas de aprender Buena presencia Nivel alto de inglés

✨ ¡Majestic Hotel & Spa Barcelona está buscando incorporar Segundo/a responsable de mantenimiento con contrato indefinido! ✨ Si te apasiona la hospitalidad, cuidas cada detalle y disfrutas ofreciendo un servicio excelente, ¡queremos conocerte! En el corazón de Barcelona, seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos/as profesionales a nuestro equipo. Tares y funciones a desempeñar: Apoyo en la gestión operativa del departamento Asistir al responsable en la organización, planificación y supervisión de las actividades de mantenimiento, garantizando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares. Coordinación técnica y ejecución de trabajos Supervisar órdenes de trabajo, mantenimiento preventivo y correctivo, coordinación con otros departamentos y control de contratistas externos. Gestión de recursos y control presupuestario Apoyar en la gestión de materiales, inventarios y herramientas, así como en la elaboración y seguimiento de presupuestos junto a dirección. Liderazgo y desarrollo del equipo Supervisar el desempeño del personal, colaborar en la planificación de turnos, fomentar la formación continua y mantener un clima laboral profesional y eficiente. Soporte operativo y atención al cliente Garantizar el buen estado de las instalaciones, responder a incidencias y emergencias, y asegurar una experiencia óptima para huéspedes minimizando impactos. Competencias que buscamos: Persona dinámica, positiva con actitud constante hacia las ventas. Capacidad de organización, carácter resolutivo y trabajo en equipo. Español, Catalán e Inglés nivel intermedio. Orientación al cliente. Requisitos de la posición: ~ Formación técnica en mantenimiento industrial. Conocimiento de normativa vigente. ~3 años de experiencia en trabajos relacionados con el mantenimiento preventivo y correctivo en locales de pública concurrencia (hoteles, hospitales, residencias) ~ Experiencia previa en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

✨ ¡Majestic Hotel & Spa Barcelona está buscando incorporar Segundo/a responsable de mantenimiento con contrato indefinido! ✨ Si te apasiona la hospitalidad, cuidas cada detalle y disfrutas ofreciendo un servicio excelente, ¡queremos conocerte! En el corazón de Barcelona, seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos/as profesionales a nuestro equipo. Tares y funciones a desempeñar: Apoyo en la gestión operativa del departamento Asistir al responsable en la organización, planificación y supervisión de las actividades de mantenimiento, garantizando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares. Coordinación técnica y ejecución de trabajos Supervisar órdenes de trabajo, mantenimiento preventivo y correctivo, coordinación con otros departamentos y control de contratistas externos. Gestión de recursos y control presupuestario Apoyar en la gestión de materiales, inventarios y herramientas, así como en la elaboración y seguimiento de presupuestos junto a dirección. Liderazgo y desarrollo del equipo Supervisar el desempeño del personal, colaborar en la planificación de turnos, fomentar la formación continua y mantener un clima laboral profesional y eficiente. Soporte operativo y atención al cliente Garantizar el buen estado de las instalaciones, responder a incidencias y emergencias, y asegurar una experiencia óptima para huéspedes minimizando impactos. Competencias que buscamos: Persona dinámica, positiva con actitud constante hacia las ventas. Capacidad de organización, carácter resolutivo y trabajo en equipo. Español, Catalán e Inglés nivel intermedio. Orientación al cliente. Requisitos de la posición: ~ Formación técnica en mantenimiento industrial. Conocimiento de normativa vigente. ~3 años de experiencia en trabajos relacionados con el mantenimiento preventivo y correctivo en locales de pública concurrencia (hoteles, hospitales, residencias) ~ Experiencia previa en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

El grupo Eugin es un referente internacional en medicina reproductiva, con presencia en 9 países y más de 25 años de experiencia. Nuestro equipo multidisciplinar acompaña a miles de mujeres y parejas cada año en su deseo de formar una familia, ofreciendo soluciones personalizadas y seguras en un entorno de máxima calidad médica y humana. En Barcelona, nuestra clínica es pionera en innovación científica, tecnología de vanguardia y excelencia asistencial, y se ha convertido en un centro de referencia tanto a nivel nacional como internacional. En un entorno de crecimiento y expansión solicitamos profesionales vocacionales, empáticos y con ganas de formar parte de un entorno innovador y humano para diversos proyectos dentro del grupo Descripción del puesto: La persona seleccionada será responsable de la atención, acompañamiento y seguimiento de pacientes internacionales a lo largo de su proceso asistencial, garantizando una experiencia de calidad y un trato personalizado. Funciones: Atención y seguimiento de pacientes internacionales en todas las fases del proceso. Gestión de consultas presenciales, telefónicas y por correo electrónico. Coordinación con equipos médicos y administrativos. Asegurar una comunicación fluida y eficaz con pacientes de diferentes nacionalidades. Requisitos: Imprescindible dominio alto de francés e italiano Experiencia previa en atención al cliente, preferentemente en entorno sanitario o internacional. Habilidades comunicativas, orientación al paciente y capacidad de organización. Se ofrece: Incorporación a un entorno sanitario internacional y especializado. Entorno de trabajo profesional, dinámico y orientado a la excelencia en la atención al paciente. Contrato indefinido Jornada completa Beneficios sociales Retribución flexible

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 300 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/una Recepcionista para nuestro Hotel 5* ubicado en Sitges De qué serás responsable? • Gestión de las reservas de habitaciones. - Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente. - Check in y check out de huéspedes. - Atención telefónica y gestión de peticiones o incidencias. - Ofrecer un excelente servicio al cliente. Qué buscamos? • Estudios en turismo. - Experiencia en hoteles de similar categoría. - Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

¿Te apasiona el mundo de la hospitalidad y buscas unas prácticas donde realmente puedas aprender, crecer y aportar? En Olivia Hotels Collection abrimos nuestro Programa de Prácticas 2026 en diferentes áreas: Marketing, Grupos & Eventos, Recepción, Cocina, Restaurante, IT y Finanzas & Contabilidad , en nuestros hoteles de Barcelona, Vilafranca del Penedès, Palma de Mallorca y Lisboa . Buscamos estudiantes con ganas de aprender, energía positiva y pasión por el servicio. Es imprescindible disponer de convenio de prácticas con escuela o universidad. Ofrecemos ayuda económica , manutención durante la jornada laboral y un entorno donde podrás desarrollarte acompañado por equipos profesionales y cercanos. Si te interesa, aplica y nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor, entender tus inquietudes y explicarte en primera persona el proyecto de prácticas que ofrecemos en OHC.

¿Te apasiona el mundo de la hospitalidad y buscas unas prácticas donde realmente puedas aprender, crecer y aportar? En Olivia Hotels Collection abrimos nuestro Programa de Prácticas 2026 en diferentes áreas: Marketing, Grupos & Eventos, Recepción, Cocina, Restaurante, IT y Finanzas & Contabilidad , en nuestros hoteles de Barcelona, Vilafranca del Penedès, Palma de Mallorca y Lisboa . Buscamos estudiantes con ganas de aprender, energía positiva y pasión por el servicio. Es imprescindible disponer de convenio de prácticas con escuela o universidad. Ofrecemos ayuda económica , manutención durante la jornada laboral y un entorno donde podrás desarrollarte acompañado por equipos profesionales y cercanos. Si te interesa, aplica y nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor, entender tus inquietudes y explicarte en primera persona el proyecto de prácticas que ofrecemos en OHC.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Eurostars Hotel Company busca incorporar a su equipo de recepción a un/a becario/a motivado/a que desee desarrollar sus habilidades en un hotel de alto nivel. Duración de las prácticas: 3 a 6 meses. Ubicación: Barcelona, España. Responsabilidades: Atención personalizada a los clientes durante el check-in y check-out. Gestión de reservas y atención telefónica. Asistencia en la preparación de documentación de llegada y salida de los huéspedes. Colaboración en la resolución de incidencias y necesidades de los clientes. Soporte en tareas administrativas y coordinación con otros departamentos del hotel. Requisitos: Estudiantes de Turismo, Alojamientos Turísticos, o afines. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Buenas habilidades comunicativas y de atención al cliente. Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. Disponibilidad para realizar las prácticas con convenio. Se valorará experiencia previa en recepción o en atención al cliente (no imprescindible). Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona. ️Responsabilidades Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores. Cierre de la deuda. Formación Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.). ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Empresas: Hotel Paxton Barcelona En Hotel Paxton Barcelona estamos buscando Recepcionista para incorporación inmediata: Responsabilidades Atención y bienvenida a los clientes durante turnos de mañana, tardes y noches. Realización de check-in y check-out. Gestión de reservas, modificaciones y cancelaciones. Atención telefónica y resolución de incidencias de los huéspedes. Realización de cierres de caja y auditoría nocturna. Coordinación con otros departamentos y reporte de incidencias. Conocer todos los procedimientos de seguridad y emergencia, conoce las políticas de prevención de accidentes. Requisitos Experiencia previa como recepcionista de hotel. Formación en Turismo, Hostelería o similar (valorable). Nivel medio/alto de inglés (se valorarán otros idiomas, especialmente francés). Conocimientos básicos de informática y programas de gestión hotelera. Persona responsable, organizada y con habilidades de atención al cliente. Requisitos : El Hotel Paxton Barcelona 4*Superior cuenta con 1 plaza vacante para Recepcionista de Noche. El candidato ideal debe hablar español e inglés a nivel profesional, se valorará francés. Debe ser una persona orientada al cliente, con muy buena actitud, y ganas de formar parte de un equipo joven y dinámico.

Empresas: Cotton House Hotel El Cotton House Hotel Autograph Collection es un hotel boutique de lujo situado en un edificio histórico emblemático en el corazón de Barcelona, donde la elegancia arquitectónica clásica se fusiona con un diseño contemporáneo sofisticado para crear un entorno único y lleno de personalidad. Integrado en la marca Autograph Collection de Marriott International, cada hotel se define por su carácter propio e irrepetible, ofreciendo experiencias auténticas, memorables y profundamente personalizadas para cada huésped. Este proyecto combina la solidez, estándares y proyección internacional de una de las principales compañías hoteleras del mundo con la libertad creativa, la identidad singular y el espíritu boutique que hacen de cada estancia una experiencia exclusiva y diferenciada. Descripción del puesto Se busca un/a Front Desk Manager / Supervisor de Recepción con experiencia en hotelería de alta gama para liderar el departamento de recepción, garantizando una experiencia excepcional al cliente y la excelencia operativa diaria. Responsabilidades principales Liderar, organizar y supervisar el equipo de recepción Garantizar la correcta ejecución de los procesos de check-in y check-out Gestionar clientes VIP y situaciones de alta exigencia operativa Supervisar reservas, disponibilidad y asignación de habitaciones Resolver incidencias asegurando la máxima satisfacción del huésped Coordinar la comunicación con housekeeping y otros departamentos Formar, desarrollar y motivar al equipo de front office Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de Marriott International Impulsar la excelencia en la experiencia del cliente Condiciones y beneficios Incorporación a un hotel de referencia en el segmento lujo boutique Salario según convenio de hostelería nivel 3 : 26.103 € brutos anuales Integración en un entorno internacional dentro de Marriott International Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno Formación continua en estándares de marca y excelencia operativa Descuentos en hoteles y restaurantes de la cadena Excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional y dinámico Este puesto representa la oportunidad de formar parte de un hotel con fuerte personalidad, donde la atención al detalle, la cultura del servicio y la experiencia del huésped son el eje central. Requisitos : Requisitos Experiencia mínima de 2 a 3 años en recepción hotelera en hoteles de 4 o 5 estrellas Experiencia previa en puestos de supervisión o jefe/a de recepción Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas) Conocimiento de PMS hoteleros (preferiblemente Opera) Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas Actitud proactiva y atención al detalle

Empresas: Hesperia World ¡Te estamos buscando! Somos un grupo hotelero líder , con presencia nacional e internacional, especializado en hoteles urbanos, vacacionales y resorts . Apostamos por la excelencia en el servicio, la innovación y el desarrollo del talento. Actualmente, buscamos incorporar un/a RECEPCIONISTA DE NOCHE (Night Auditor) para nuestro hotel de 4 estrellas en Escaldes-Engordany (Andorra) , una posición clave para garantizar una experiencia de cliente excelente durante el turno nocturno. Descripción del puesto Como Recepcionista de Noche , serás responsable de la atención integral al huésped, asegurando el correcto funcionamiento de la recepción durante la noche y el cumplimiento de los procedimientos operativos y estándares de la compañía. Qué harás en tu día a día? Gestionar la estancia del cliente desde el check-in hasta el check-out . Dar la bienvenida e identificar a huéspedes y visitas, con especial atención a clientes repetitivos. Realizar la preasignación de habitaciones y la revisión diaria de reservas (comisiones, facturación, crédito). Atender requerimientos de los huéspedes antes, durante y después de su estancia. Gestionar upselling conforme a los procedimientos establecidos. Manejar la caja de recepción : cobros, cambios de divisa y cuadre diario. Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, gestionando reservas de habitaciones, restaurante y servicios internos. Promover los servicios del hotel y proporcionar información turística de la ciudad. Atender quejas y sugerencias, escalando las incidencias cuando sea necesario. Elaborar informes operativos nocturnos . Gestionar facturación a crédito e incidencias asociadas. Cumplir con los procedimientos, registros y estándares definidos por Servicios Centrales y el hotel. Qué necesitas para el puesto? Formación universitaria en Turismo. Experiencia mínima de 1 año en la recepción hotelera o night auditor. Nivel alto de francés. Valorable inglés. Se valorará experiencia con PMS Opera. Orientación al cliente, capacidad de resolución y atención al detalle. Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Alojamiento y manutención incluidos. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. Horario adaptado según temporada. Buen ambiente de trabajo y entorno profesional estable. Salario según convenio. Descuentos en productos y servicios de la compañía. ¡Te esperamos! Requisitos :

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. Buscamos un/a Genesys Developer especializado/a en IA para el desarrollo de soluciones en proyectos de asistentes conversacionales en voz y texto a través de sus soluciones. El perfil que buscamos es un/a apasionado/a por la tecnología y la innovación, con energía y motivación para asumir retos que impliquen un desarrollo profesional meritocrático y personalizado, enfocado en integrar tecnologías de IA generativa de vanguardia a proyectos que mejoren la experiencia de usuario a través de soluciones conversacionales en canales de atención. ¿Cuál será tu rol? Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes. Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores. Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias. Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo. Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente. Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. Ubicación: Madrid, Barcelona o Valladolid. Modelo de trabajo híbrido. ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y configuración de Genesys Cloud. Experiencia mínima de 2 años en AWS. Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript. Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD. Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Adicionalmente se valorarán otros conocimientos técnicos como: Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa. Prompt engineering. Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos. Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go. Conocimiento avanzado en BBDD. Aptitudes clave Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos. Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa. Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto. Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Empresas: Hostel Tienes experiencia liderando equipos de recepción y buscas un nuevo reto profesional? Buscamos un/a Jefe/a de Recepción para incorporarse en un establecimiento en el centro de Barcelona. Responsabilidades: • Liderar y coordinar al equipo de recepción - Asegurar procedimientos y estándares de calidad - Atención y gestión de incidencias de clientes - Coordinación con otros departamentos - Implementación de directrices y enfoque al cliente - Resolución de problemas - Coordinación de turnos de trabajo. Competencias requeridas: Licenciatura en Turismo, Administración Hotelera o similar. - Experiencia de mínimo 3 años como Jefe de recepción en Hotel/Hostel. - Conocimientos en: PMS Prestige, resolución de problemas, atención al cliente, coordinación de turnos. - Dinamismo, responsabilidad y autonomía - Conocimiento de la ciudad Se ofrece: • Incorporación inmediata - Contrato indefinido Requisitos :

Empresas: Monument Hotel 5GL se ubica en el emblemático Paseo de Gracia. La mejor hospitalidad y el servicio personalizado, nos distinguen como uno de los mejores hoteles de lujo de 5* en Barcelona. Buscamos un/a Recepcionista para el área de Front Office-Guest Services dentro departamento de Front Of the House del Hotel. Tus FUNCIONES: • Gestionar las entradas, salidas y peticiones de los huéspedes. • Atención de la centralita de Recepción. • Gestión de reservas. • Apoyar en la venta de productos del establecimiento mediante iniciativas de up-selling y crosselling. • Colaborar en el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad de la empresa. • Efectuar tareas administrativas propias del departamento. Tus OBJETIVOS: • Garantizar la calidad del servicio y satisfacción del cliente maximizando el beneficio del hotel. • Garantizar la calidad del servicio y satisfacción del cliente. • Adelantarse a las necesidades del huésped. Por qué NOSOTROS: • Podrás formar parte del equipo de Front Of the House de Monument Hotel 5*GL. • Tendrás contrato indefinido con jornada laboral de 40h semanales. • Dispondrás de un programa de retribución flexible y beneficios sociales • Tendrás oportunidades de crecimiento profesional Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: • Dispones de un Grado de Turismo. • Puedes acreditar experiencia mínima de 1 año en una posición similar en hoteles 5*. • Tienes un alto nivel de inglés y castellano. Quieres conocernos mejor? Consulta nuestra web: En Monument Hotel buscamos personas como tú, apasionadas por cumplir nuevos retos, con vocación por la atención al cliente y ¡con mucho garrote! Te esperamos. Estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Requisitos : · Estudios en Turismo, Hotel Management o similar. · Conocimientos en Opera. · Mínimo 1 año de experiencia Recepcionista o Guest relations en hoteles 5*. · Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés avanzados.

Empresas: My Space Barcelona En My Space Barcelona, empresa líder en alquileres temporales y turísticos, buscamos Recepcionista para la gestión de apartamentos turísticos y de media estancia en Barcelona. Si eres una persona organizada, proactiva y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. • Jornada completa, 40 horas semanales. • Trabajo presencial en nuestras oficinas y apartamentos en Barcelona. • Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos y 1 fin de semana al mes si es necesario. • Salario según perfil y experiencia. • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Funciones principales: Formarás parte del Departamento de Atención al Cliente, reportando directamente al Responsable de Recepción. Entre tus tareas diarias se incluyen: • Atención directa al cliente en recepción, por teléfono, email y otros canales de comunicación. • Informar, asesorar y resolver peticiones y necesidades de los huéspedes antes, durante y después de la estancia. • Gestión de reservas (control de entradas/salidas, precios, documentación). • Coordinación de late check-ins y check-outs de los clientes de apartamentos. • Revisión de reservas de diferentes OTAs y canales directos para anticipar posibles incidencias. • Gestión de reclamaciones e incidencias de forma ágil y eficiente durante tu turno. • Supervisión de operativa diaria del equipo de pisos, limpieza y mantenimiento. • Control de caja, cierres de cuentas y facturación de servicios adicionales. • Coordinación con el departamento de ventas y revenue para la comercialización y ocupación de apartamentos. • Auditorías internas de calidad en apartamentos y zonas comunes, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos de la compañía. • Seguimiento de la satisfacción del cliente y gestión post-venta. Responsabilidades adicionales según el puesto: • Supervisión y coordinación de tareas de mantenimiento, limpieza y lavandería. • Gestión y seguimiento de suplidos a facturar a la propiedad. • Control y supervisión continua del estado de los apartamentos y cumplimiento de los estándares de calidad My Space Barcelona. Qué te ofrecemos: • Estabilidad laboral con contrato indefinido. • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada. • Formación continua y posibilidades de promoción interna. • Ambiente dinámico y multicultural. • Oficinas en el centro de Barcelona y trabajo de campo en nuestros apartamentos. Requisitos : • Formación en Turismo, Comunicación, Comercio Internacional o estudios relacionados. • Experiencia mínima de 3 años como recepcionista o en un puesto similar, idealmente en el sector de apartamentos turísticos u hoteles. • Idiomas imprescindibles: Español e Inglés nivel profesional. Otros idiomas serán muy valorados (francés, italiano, alemán…). • Buen manejo de herramientas informáticas (Windows, Office, y conocimientos de PMS/Channel Manager serán un plus). • Persona organizada, multitarea, resolutiva y con excelente atención al detalle. • Perfil proactivo, comunicativo, alegre y con ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. • Carnet de conducir (moto) valorable.

Empresas: Meliá Hotels International Nuestro hotel es un establecimiento orientado a ofrecer experiencias positivas y cercanas a nuestros huéspedes, apostando por un servicio profesional y de calidad. El área de Recepción es clave como primer punto de contacto, siendo el reflejo de nuestros valores de hospitalidad, atención al detalle y orientación al cliente. Mision del puesto: La misión del puesto en prácticas de Recepción es apoyar al equipo de Front Office en la atención al huésped, aprendiendo y participando activamente en los procesos diarios del departamento. Su contribución es fundamental para garantizar una experiencia satisfactoria al cliente, desarrollando al mismo tiempo competencias profesionales en el ámbito de la hospitalidad y el servicio al cliente. Que tendras que hacer? Apoyar en las tareas diarias de recepción, bajo la supervisión del equipo y del responsable del departamento. Colaborar en los procesos de check-in y check-out de los huéspedes. Atender consultas, solicitudes y necesidades básicas de los clientes de forma cordial y profesional. Gestionar llamadas telefónicas y correos electrónicos del departamento. Colaborar en la coordinación con otros departamentos para asegurar una correcta experiencia del huésped. Aprender y aplicar los procedimientos y estándares de calidad del hotel. Que buscamos? Estar cursando estudios relacionados con Turismo, Hostelería o Atención al Cliente. Interés por el sector hotelero y por el trato directo con el cliente. Actitud positiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de comunicación y orientación al servicio. Nivel básico o intermedio de idiomas, valorándose especialmente el inglés. Disponibilidad para realizar prácticas formativas según convenio. Requisitos :

Empresas: Gargallo Hotels Te apasiona el trato con las personas y quieres crecer en el sector hotelero? En Grupo Hotelero Gargallo, con más de 60 años de historia y una sólida presencia en Cataluña y Aragón, buscamos ampliar nuestro equipo de Recepcionista / Front Desk para nuestros hoteles urbanos situados en el corazón de Barcelona. Abrimos proceso para cubrir: ? Vacantes indefinidas (posición estable para desarrollar tu carrera). ? Vacantes temporales (refuerzo por periodo vacacional). Si disfrutas creando experiencias memorables, dominas la gestión operativa de una recepción y quieres formar parte de un grupo consolidado en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! ?? Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás la cara visible de nuestra hospitalidad y una pieza clave en la experiencia del huésped. Tu objetivo será asegurar un servicio cercano, ágil y excelente desde su llegada hasta su despedida. ?? Tus funciones principales serán: Gestión de Front Desk: Realizar procesos de Check-in y Check-out de manera eficiente y profesional. Atención al Huésped: Brindar una bienvenida cordial, resolver dudas (WIFI, horarios, servicios) y ofrecer recomendaciones turísticas de valor. Gestión de Reservas y Centralita: Atención telefónica, gestión de correos electrónicos y control de disponibilidad en el sistema. Facturación y Auditoría: Gestión de cobros, arqueo de caja y tareas administrativas propias del turno. Coordinación Interna: Comunicación fluida con los departamentos de Pisos, Mantenimiento y Dirección para asegurar que la estancia sea perfecta. Resolución de Incidencias: Atender y canalizar cualquier petición o reclamación de forma resolutiva y empática. ?? Qué ofrecemos Estabilidad: Contrato indefinido o temporal según la vacante. Salario competitivo: 24.000€ – 25.000€ brutos anuales. Horarios: Turnos intensivos rotativos (7-15h y 15-23h y 23-7h y turnos intermedios según necesidad: 11-19h, 12-20h, 13-21h). Crecimiento: Incorporación a una cadena sólida con posibilidades reales de promoción interna. Formación: Aprendizaje continuo en hoteles urbanos de referencia. Ambiente: Excelente clima laboral en equipos dinámicos y profesionales. ?? A quién buscamos? Experiencia: IMPRESCINDIBLE experiencia previa en recepción de hoteles o atención al cliente de alto nivel. Idiomas: Imprescindible buen nivel de inglés. Otros idiomas (francés, alemán, etc.) serán un gran plus. Habilidades: Excelentes dotes comunicativas, orientación al detalle y capacidad de resolución. Actitud: Per Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Brindar apoyo en la atención al cliente y en la gestión operativa de la recepción, asegurando una experiencia agradable, eficiente y de calidad para los huéspedes durante su estancia. F unciones principales: Recibir a los huéspedes, ofrecer una bienvenida cordial y proporcionar información sobre los servicios del hotel y la zona. Colaborar en los procesos de check-in y check-out, garantizando agilidad y precisión. Apoyar en la gestión, modificación y cancelación de reservas, manteniendo la información actualizada. Atender llamadas telefónicas, derivarlas correctamente y gestionar mensajes. Recibir, distribuir y gestionar correspondencia y paquetería. Realizar tareas administrativas, como actualización de registros y elaboración de reportes de ocupación. Atender solicitudes y quejas de los huéspedes, resolviendo o derivando según corresponda. Coordinar con otros departamentos para asegurar una experiencia satisfactoria. Informar a los huéspedes sobre los servicios del hotel y asistir en cualquier requerimiento. Realizar acciones de up-selling según los lineamientos establecidos por la empresa. Contribuir a la fidelización del cliente mediante las herramientas proporcionadas. Ejecutar otras tareas propias del puesto. Requisitos: Titulación en Turismo, Alojamiento o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferentemente en establecimientos de categoría equivalente. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas como francés o alemán. Manejo de Opera Cloud. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. Alta vocación de servicio y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar fines de semana, turnos rotativos y festivos. Requisitos :

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Buscamos una persona en prácticas para apoyar al departamento de recepción en Colectia Stays Pau Claris, Barcelona para d ar soporte en la atención al huésped y contribuir a una experiencia de bienvenida y estancia excelente en el alojamiento. Condiciones de las prácticas: Centro de trabajo: Colectia Stays Pau Claris, Barcelona Jornada: preferiblemente completa (40 h semanales), con flexibilidad horaria para adaptarse a los estudios. Duración: entre 5 y 6 meses. Como será tu día a día: Dar la bienvenida y asistir a los huéspedes en su llegada y salida. Colaborar en el proceso de check-in y check-out. Brindar información sobre los servicios del hotel y la ciudad. Apoyar en la gestión de reservas y llamadas. Colaborar en la resolución de incidencias bajo la supervisión del equipo de recepción. Colaborar en la supervisión de los apartamentos ayudando a reportar a los departamentos involucrados las incidencias encontradas Requisitos: Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con la entidad educativa. Formación en Turismo, Hostelería o similar Idiomas: inglés nivel B2 o superior (otros idiomas valorables) Perfil comunicativo, proactivo, con orientación al cliente y ganas de aprender en un entorno dinámico y multicultural Persona proactiva, con atención al detalle y ganas de aprender, que comparta los valores de Yurbban. Qué te ofrecemos Remuneración de hasta 600 € por jornada completa. Día del cumpleaños libre. Afterworks periódicos. Formación e innovación continua. Club de Beneficios + Yurbban. Aprender de profesionales del sector. Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano. Formarte en una empresa en expansión. Posibilidad de incorporación una vez finalizadas las prácticas. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables y crecer profesionalmente, ¡aplica ahora! Únete a Yurbban Hospitality Group y ayúdanos a crear experiencias memorables. Requisitos :

Empresas: Hotel Sant Pau Tras la reciente reforma del Hotel Sant Pau y la consiguiente ampliación de nuestro equipo, buscamos a una persona dinámica, y orientada al servicio para incorporarse al departamento de recepción.. La persona deberá encargarse de las funciones propias de recepción tales como check in/out, atención telefónica, arqueo de caja, gestión de disponibilidad y reservas, consigna, atención al cliente, facturación. Turnos rotativos de 7 a 15h, 15 a 23h y de 23 a 7h. El equipo cuenta con conserje de noche fijo. Dos días festivos por semana, y un fin de semana al mes (4 días) Salario según convenio 2026, aproximado 24.000€ bruto al año (14 pagas) + incentivos mensuales por consecución de objetivos ocupación/producción 35-245€ bruto al mes, + nocturnidad (22-6h), + festivos trabajados. Requisitos : Idiomas. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera Tesipro azul Conocimiento de webs de reservas Capacidad para trabajar en equipo Capacidad de comunicación Habilidades interpersonales

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos para nuestras oficinas ubicadas por la Sagrada Familia en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento. Resolución eficiente de incidencias. Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes. Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre. Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. ¿Qué buscamos? Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos. Experiencia previa en el sector turístico. Apasionados por el turismo y la atención al cliente. Dominio avanzado o bilingüe de al menos uno de los siguientes idiomas para interacción con mercados internacionales: inglés, francés o italiano . ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te apasiona el mundo de la hospitalidad y buscas unas prácticas donde realmente puedas aprender, crecer y aportar? En Olivia Hotels Collection abrimos nuestro Programa de Prácticas 2026 en diferentes áreas: Marketing, Grupos & Eventos, Recepción, Cocina, Restaurante, IT y Finanzas & Contabilidad , en nuestros hoteles de Barcelona, Vilafranca del Penedès, Palma de Mallorca y Lisboa . Buscamos estudiantes con ganas de aprender, energía positiva y pasión por el servicio. Es imprescindible disponer de convenio de prácticas con escuela o universidad. Ofrecemos ayuda económica , manutención durante la jornada laboral y un entorno donde podrás desarrollarte acompañado por equipos profesionales y cercanos. Si te interesa, aplica y nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor, entender tus inquietudes y explicarte en primera persona el proyecto de prácticas que ofrecemos en OHC.

Empresas: Hoteles Santos Buscamos recepcionista a jornada completa con experiencia mínima de 1 año en recepción. Turno de noche. Tareas propias del puesto de recepción: • Acoger y recibir a los huéspedes • Controlar las entradas y salidas (Check in, check out). • Atención al cliente (teléfono/mostrador). • Contestar los e-mails • Realizar el cuadre de caja. • Informar, asesorar y guiar a nuestros clientes, garantizando una atención de calidad. Requisitos: • Idiomas: Ingles fluido y se valora un segundo idioma extranjero • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad de organización y atención al detalle. • Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. Requisitos : Buscamos recepcionista a jornada completa con experiencia mínima de 1 año en recepción. Turnos rotativos de mañana, tarde y también se harán noches. Tareas propias del puesto de recepción: • Acoger y recibir a los huéspedes • Controlar las entradas y salidas (Check in, check out). • Atención al cliente (teléfono/mostrador). • Contestar los e-mails • Realizar el cuadre de caja. • Informar, asesorar y guiar a nuestros clientes, garantizando una atención de calidad. Requisitos: • Idiomas: Ingles fluido y se valora un segundo idioma extrangero • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad de organización y atención al detalle. • Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender.

¡Buscamos Comercial de Formación en Mollerussa! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Tienes ADN comercial y te apasiona el sector de la formación? Importante entidad especializada en Formación y Prevención de Riesgos Laborales busca incorporar un/a profesional para cubrir una posición estable para gestionar cartera de clientes en Barcelona y Girona. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de unirte a un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! Tus funciones principales: • Asesoramiento y venta de cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y catálogo online., • Gestión y fidelización de cartera de clientes activa., • Detección de necesidades formativas y elaboración de planes a medida para empresas., • Asesoramiento experto en formación bonificada (FUNDAE)., • Coordinación interna para asegurar la excelencia en la organización de los cursos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas o atención comercial (valorable en sector formación o PRL)., • Dominio de herramientas ofimáticas y manejo fluido de CRM (especialmente HubSpot)., • Excelentes dotes comunicativas y clara orientación al cliente., • Capacidad de organización, planificación y autonomía., • Residencia cercana o posibilidad de trabajar de forma presencial en Mollerussa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido (40h semanales)., • Incorporación inmediata, • Formar parte de un equipo dinámico con excelente ambiente de trabajo. xcskxlj, • Formación continua a cargo de la empresa ¿Cómo inscribirte? Si estás buscando un proyecto sólido donde aportar tu experiencia comercial, envíame tu CV actualizado por mensaje privado: #Empleo #Mollerussa #Comercial #Formación #PRL #Ventas #Lleida #OportunidadLaboral #ConsultorComercial #Hiring

Misión Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Desarrollar y motivar a un equipo vendedores y representantes, asegurando los objetivos de venta, margen y distribución del área establecidos de acuerdo con la política comercial de la Compañía, implantando dicha política comercial en su área geográfica. Funciones principales y responsabilidades • Elaborar el plan de acciones de los clientes clave de su zona, de acuerdo con el presupuesto y las directrices de la compañía., • Establecer una relación efectiva con el equipo de vendedores y representantes de la zona para conseguir la correcta coordinación de las acciones en los clientes y asegurar que los acuerdos establecidos con los clientes son implementados., • Desarrollar al equipo de vendedores y representantes haciendo un uso eficaz de las herramientas de gestión que la compañía pone a su disposición a fin de crear un equipo motivado de alto rendimiento., • Realizar un control efectivo y regular del presupuesto asignado de acuerdo con las políticas de la compañía., • Realizar informes y presentaciones sobre los resultados, evolución y rendimiento del área y proponer iniciativas y mejoras a su manager., • Trabajar en coordinación con otros Area Managers y Account Manager así como responsables de cuentas y otros departamentos (Marketing, Finanzas, Back Office) para lograr los objetivos comunes establecidos. Competencias requeridas • Fuerte capacidad para dirigir y desarrollar equipos (gestión de 17 personas), • Orientación a los resultados y al cliente, • Excelentes habilidades de negociación, • Sólida habilidad para la venta, • Capacidad y rigor analítico, • Alto grado de iniciativa y compromiso, • Capacidad de planificación y organización, • Habilidades de comunicación e interpersonales, • Actitud positiva y proactiva, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo Formación y experiencia • Diplomatura en empresariales o similar, • Experiencia mínima de 10 años en ventas en empresas a nivel mayorista con preferencia en lentes oftálmicas. xcskxlj, • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Idiomas y otros • Castellano imprescindible, valorable Inglés nivel B2, • Fuerte en Excel y Power Point, • Disponibilidad para viajar al menos 3 veces por semana con pernoctaciones, • Residencia en Barcelona, • Carnet de conducir “B”

Descripción del puesto Como Vendedor en System Action, serás responsable de garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos personal para la comunidad de Catalunya ( Barcelona/ Girona) Madrid. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Excelentes dotes de atención al cliente y fidelización • Gestión de los estándares de imagen y visual marcados por la compañía., • Manejo de TPV *Gestión de stock: recepción de genero, reposición, almacén, inventarios. *Trasmitir los valores de la marca en cada venta. Perfil: • Experiencia minina 1 año en puesto similar., • Capacidad de comunicación con el cliente y el equipo *Nivel alto de ingles *Capacidad de aprendizaje, compromiso y responsabilidad. Envía tu CV a esta oferta ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia. xcskxlj, • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

Experiencia en ventas o atención al cliente.

Atención al Cliente / Gestión Administrativa y queremos incorporar a personas comprometidas, organizadas y con ganas de aprender. Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes. Se requiere nivel de inglés suficiente para interactuar con sistemas y equipos de soporte internacional

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: • Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. xcskxlj Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! ¿Eres nativo/a en alemán y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON ALEMÁN NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado alemán, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa., • Atender y asesorar a clientes del mercado alemán, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto., • Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Alemán nativo (requisito imprescindible)., • Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales., • Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo., • Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. ¿Te ves reflejado/a? xcskxlj ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

¡Buscamos Director/a de Tienda para nuestra tienda K-tuin en Lleida! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Te apasiona el universo Apple y tienes experiencia liderando equipos en entornos de retail? ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad! En K-tuin, el mayor distribuidor Apple en España, estamos buscando una persona con liderazgo, orientación a resultados y una fuerte vocación por la atención al cliente para dirigir nuestra tienda en Lleida. ¿Cuál será tu misión? Liderar y motivar al equipo de tienda para alcanzar los objetivos de venta y excelencia en el servicio al cliente. Garantizar una experiencia de compra única para nuestros clientes, alineada con los estándares Apple. Supervisar el funcionamiento diario de la tienda: operaciones, visual merchandising, control de stock y caja. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento, implementando acciones que impulsen el rendimiento del equipo y la tienda. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana) Formación continua y desarrollo profesional dentro de una empresa líder en tecnología Un entorno dinámico, tecnológico y con un equipo comprometido Posibilidades reales de crecimiento y evolución dentro de la compañía ¿Estás listo/a para liderar un equipo Apple? ¡Queremos conocerte! xcskxlj Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso con nosotros. #BeKtuin #LideraConNosotros #KtuinLleida

El objetivo del proyecto es formar para asegurar que los equipos dominen los procesos operativos y el uso de herramientas digitales corporativas, para garantizar la eficiencia y la calidad en la atención al cliente y en la gestión de las operaciones. Implementar metodologías de aprendizaje dinám

Oferta de empleo: Comercial – Anubis Cosmetics. Seguimiento comercial, fidelización y atención personalizada al cliente. Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos.

Experiencia mínimo 2 años en: Comercial interno / back office comercial; Atención al cliente B2B; Venta técnica o sector industrial o construcción. Buscamos a un/a Asesor/a Comercial Interno B2B, con conocimientos de entornos industriales, construcción y maquinaria, para una empresa ubicada en

¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. Tus funciones: Atención y gestión de clientes franceses Tramitación de pedidos y seguimiento Resolución de incidencias y soporte postventa Coordinación con otros departamentos Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting Lo que buscamos en ti: Francés nativo o muy alto (oral y escrito) Castellano obligatorio Inglés como plus pero no necesario Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales Conocimientos en Dynamics 365 Organización, xcskxlj proactividad y orientación al cliente Ofrecemos: Contrato estable Salario según convenio Formación y desarrollo profesional 100% presencial Horario: Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Customer Service / Back Office Comercial para reforzar el área de atención al cliente y dar soporte integral a la red comercial, garantizando una gestión efi

QUIÉNES SOMOS Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En ASVALL (Ascensors del Vallès) somos especialistas en mantenimiento y montaje de todo tipo aparatos elevadores (ascensor, montacargas, salva-escaleras, etc.). Nuestra experiencia de 50 años nos permite emprender proyectos de todo tipo, presupuesto y envergadura. Dando servicio a toda Cataluña. En 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc.). Además, desde hace más de 10 años, ASVALL forma parte del Grupo ENINTER: líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores, contamos con más de 1000 profesionales y tenemos presencia en España, Portugal, Suiza e Italia. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y por qué lo hacemos. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 13:00h y de 14:00h a 18:00h, y viernes de 8:30h a 14:30h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. xcskxlj ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Customer Service Junior (Automoción) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Misión del puesto Dar soporte en la gestión operativa de clientes, seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando el nivel de servicio y apoyando la coordinación con logística, planificación y producción. Funciones principales Gestión de pedidos • Introducción y seguimiento de pedidos en ERP (SAP), • Control de entregas y fechas comprometidas, • Seguimiento de modificaciones de releases o forecasts Atención al cliente • Apoyo en respuesta a consultas de clientes, • Seguimiento de incidencias de suministro/ transporte, • Escalación interna de riesgos de entrega Soporte logístico y administrativo • Actualización de datos en sistema (pedidos, datos cliente), • Gestión documental: albaranes, expediciones, EDI/ASN (aprendizaje progresivo), • Soporte en reporting de KPIs de servicio Requisitos Formación • CFGS en Transporte y Logística, Comercio Internacional o Administración, • O Grado en ADE, Logística, Ingeniería Industrial o similar Experiencia • 0–2 años (prácticas también cuentan), • Valorable experiencia en customer service, logística o supply chain industrial Conocimientos valorables • Excel xcskxlj (tablas dinámicas, búsquedas), • Usuario de ERP - SAP (aunque sea nivel básico), • Conocimientos básicos de supply chain, • Muy valorable familiaridad con entorno automoción Idiomas • Inglés B2 mínimo Competencias • Organización y atención al detalle, • Orientación al cliente, • Proactividad, • Capacidad para trabajar con urgencias, • Buena comunicación con equipos internos

En colaboración con una importante empresa del sector de la venta y alquiler de vehículo industrial y maquinaria agrícola, buscamos incorporar un/a Recambista para su centro ubicado en Manresa. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Funciones principales • Gestión del almacén de recambios, • Preparación de pedidos, • Atención al cliente (mostrador, email y teléfono), • Control y realización de inventarios, • Recepción de mercancía, • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica o similar, • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (taller o sector afín), • Clara orientación al cliente y acostumbrado/a a trabajar por objetivos, • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía, • Persona dinámica, proactiva y responsable, • Conocimientos informáticos a nivel usuario, • Nivel de catalán nativo (oral y escrito) Turnos rotativos semanales: • Semana 1: de 7:00 a 15:00, • Semana 2: de 7:30 a 16:00 Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada en su sector, • Estabilidad laboral, • Buen ambiente de trabajo

IN-SIDE SALES / BACKOFFICE con ALEMAN Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. FUNCIONES: Des de Comas estamos buscando un perfil de Inside Sales Backoffice con Aleman, que combine el trabajo de ventas internas (gestión telefónica y gestión remota de clientes a través de herramientas digitales) con tareas administrativas y de apoyo al departamento de ventas. Las funciones incluyen la gestión de la cartera de clientes manteniendo una relación fluida, el apoyo en la logística y administración de ventas para asegurar que el ciclo comercial se completa de forma eficiente desde la oficina. Ventas Internas (Inside sales): • Identificar y contactar oportunidades de negocio en la cartera de clientes actual de manera remota mediante llamadas, correo electrónico, videoconferencias y redes sociales de clientes de habla alemán, • Dar apoyo al equipo de ventas y a clientes a lo largo del proceso de venta., • Facilitar la gestión de ventas de los equipos sobre el terreno gestionando peticiones y promoviendo información de interés., • Gestionar la colaboración entre los departamentos de ventas, compras y operaciones., • Dar soporte administrativo al equipo de ventas, incluyendo la gestión de la documentación y el seguimiento de procesos., • Utilizar herramientas de software (SAP) para optimizar el trabajo. COMPETENCIAS TÉCNICAS Y TRANSVERSALES: • CFGS en Administración y finanzas, CFGS en comercio internacional, Diplomatura empresariales, Grado en ADE, o similar, • Experiencia mínima de 2 o 3 anys realitzando funciones similares, • Experiencia en SAP o en ERP Similar, • Imprescindible nivel alto de alemán (nativo o bilingüe preferiblemente), • Se valoraran otros idiomas., • Nivel usuario/alto de ofimática (Excel, paquete office, Outlook, ...), • Tener habilidades de venta: comunicación persuasiva, conocimiento de producto, capacidad de negociación y organización., • Habilidades de BackOffice: Atención al detalle, capacidad para trabajar datos. xcskxlj, • Compromiso corporativo Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario flexible, • Intensivo julio, agosto, hasta mediados de septiembre, • Salario por negociar, • incorporación inmediata

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Te gustaría asumir un rol relacionado con la logística internacional? ¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te agrada realizar cotizaciones y establecer primeros contac

Administrativo/a Gestión Reclamaciones con Power BI. Buscamos Administrativo con experiencia mínima de 2 años en tramitación de reclamaciones y quejas aeroportuarias, así como actividades relacionadas con experiencia al cliente o atención al usuario.