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Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental. Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros. Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua. Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias. Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos. Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad. Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas). Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro. Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario. Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir. Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.). Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio. Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería). Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable). Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental. Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L). Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente. Orientación a resultados y visión estratégica. Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis. Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional. Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias. Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias. Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico. Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales. Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras. Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos. Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos. Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas. Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación Tipo de contrato: Indefinido. xhfqzwm Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%. Beneficios Coche de empresa Teléfono y Portátil corporativo Seguro Accidentes Disponibilidad Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento. Actualmente buscamos un/a RESPONSABLE DE OFICINA TÉCNICA para unirse a nuestro equipo de LEÓN y realizar las siguientes funciones: - Verificar las directrices marcadas en los pliegos, las necesidades de los clientes, y las necesidades detectadas durante la investigación previamente realizada en los centros de trabajo. - Coordinar y elaborar los documentos que componen la oferta, asegurando su presencia en tiempo y norma, así como la calidad de la misma según los riesgos aplicables, comprobando exhaustivamente que no hay errores en el contenido de la oferta, y supervisando y gestionando la documentación administrativa, técnica y económica. - Realizar análisis de mercado y propuestas de planes de acción sobre estrategias técnicos/económicas para cada uno de los proyectos con el fin de elaborar proyectos competitivos que sean atractivos para el cliente. - Tomar decisiones de tipo técnico y económico de cara a la realización de ofertas. - Elaborar un registro actualizado de las ofertas presentadas, pendientes y adjudicadas, realizando el seguimiento y análisis propio de mercado. - Realizar un acompañamiento de actividades comerciales en departamentos de contratación de proveedores para la correcta elaboración de la oferta. - Coordinar, dirigir, asesorar y formar al equipo técnico/administrativo del departamento sobre cada una de las actividades que se desempeñan en el mismo. - Realizar un seguimiento del mercado, de los proyectos, y de la competencia. - Proponer, asesorar e informar sobre actuaciones, incidencias, soluciones e información relevante para la gestión desde una perspectiva “integral” jurídico administrativo/técnico/económico. - Gestionar el equipo humano del departamento, optimizando sus capacidades. - Garantizar la coordinación y optimización de los flujos de comunicación con el resto de los departamentos y direcciones regionales, asegurando el traslado coherente de los mensajes con el objetivo de establecer una correcta comunicación entre los miembros que componen la empresa. -Preservar y garantizar el Know-How del Departamento, así como la confidencialidad establecida previamente. - Es responsable de incluir en todos los proyectos que licite OHLA SERVICIOS INGESAN S.A., las medidas preventivas contenidas en el SGI del Grupo OHL que se aplica. - Es responsable de incluir en todas las ofertas de OHLA SERVICIOS INGESAN S.A., la documentación técnica y económica que, en su solicitud, elabora el Servicio de Prevención. - Gestionar la entrega de la documentación técnica y económica de prevención, a los responsables de los centros de trabajo, que derivan de su oferta. - Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Teletrabajo. - Horario Flexible. - Jornada Intensiva en verano. - Beneficios sociales como vehículo de empresa, seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc. - Titulación Superior en Ingeniería, ADE, Economía, o similar. - Más de 5 años de experiencia en puestos similares de Oficina Técnica, Estudios o Desarrollo de Negocio. - Haber liderado anualmente un volumen de licitación superior a 50 millones de euros. - Participación directa en la preparación y cierre de contratos con presupuestos superiores a 1 millón de euros anuales. - Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares. #J-18808-Ljbffr

Si eres un barbero con experiencia que busca una oportunidad en el extranjero con un buen salario y apoyo real, tenemos las plazas adecuadas para ti. Nuestras barberías asociadas en los países nórdicos buscan barberos apasionados y profesionales listos para dar el siguiente paso. Qué ofrecemos Contratos indefinidos a tiempo completo Salarios desde 3.000 EUR brutos al mes Vuelo pagado por el salón Ayuda para encontrar alojamiento — en algunos casos proporcionado directamente por el salón Según el salón: cursos de formación, viajes en equipo, acceso al gimnasio y actividades after‑work Ambiente de trabajo relajado con oportunidades reales de desarrollo profesional Apoyo completo durante tu reubicación y llegada Lo que harás Cortes de cabello y barba Atención excepcional al cliente Venta de productos Apertura y cierre del salón Limpieza y organización de las áreas comunes Contribuir a un ambiente de trabajo positivo Lo que buscamos Mínimo 1 año de experiencia como barbero o certificación de barbero Nivel intermedio‑alto de inglés Pasaporte europeo Carnet de conducir preferible pero no obligatorio Buen manejo de redes sociales preferible ¿Listo para el cambio? Aplica hoy y uno de nuestros recruiters se pondrá en contacto contigo para explicarte las posiciones disponibles. #J-18808-Ljbffr

¿Apasionado/a del vino y con experiencia en el sector de la hostelería? Si te entusiasma la idea de compartir tus conocimientos sobre el mundo del vino con los clientes y formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. Estamos buscando un/a Sumiller para incorporar a nuestro equipo en Palencia, con jornada jornada intensiva. Funciones principales: Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Selección y gestión de la carta de vinos, asegurando una oferta acorde con la oferta gastronómica del establecimiento. Asesoramiento personalizado a los clientes sobre las mejores opciones de maridaje según el menú y sus preferencias. Supervisión y control de inventarios de vinos y bebidas alcohólicas. Supervisión del almacenamiento de los vinos en condiciones óptimas. Formación al equipo de camareros sobre los aspectos básicos del vino, maridajes y técnicas de servicio. Atención en sala, asegurando que la experiencia del cliente sea excepcional en cada visita. Realización de catas y eventos relacionados con el vino. Colaboración con el equipo de cocina para diseñar menús degustación con maridajes. Perfil requerido: Formación como Sumiller o en estudios relacionados con la hostelería, gastronomía o enología. Experiencia mínima de 1 años en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de alta gama, hoteles o bares de vinos. Conocimientos amplios sobre variedades de vinos, técnicas de servicio y maridajes. Actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Habilidades de comunicación y atención al detalle. Pasión por la cultura del vino y el aprendizaje continuo. Ofrecemos: Contrato indefinido de jornada intensiva. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Formación continua y catas periódicas. Un entorno de trabajo motivante con un equipo comprometido. Buenas condiciones salariales y beneficios. Sobre el establecimiento: Restaurante de alto nivel con una cuidada oferta gastronómica, especializada en productos locales y de calidad. xhfqzwm Contamos con un espacio exclusivo y un ambiente de trabajo familiar y profesional en Palencia. Si eres un amante del vino, cuentas con la formación adecuada y te encanta transmitir tu pasión a los demás, esta oferta es para ti. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Store Manager con experiencia en retail para liderar el equipo en Ávila. Sus responsabilidades incluyen la gestión del equipo, ventas, control de stock y atención al cliente. Se requiere orientación a resultados y habilidades de liderazgo.

Oportunidad de beca formativa en Bizneo para estudiantes interesados en RRHH, enfocada en atención al cliente y soporte técnico de software SaaS.Incluye formación, registro de incidencias y soporte interno.

Hotel MyPalace 4* León Tareas Atención al cliente, gestión de reservas , check-in y check-out. Revisión de comisiones resto de tareas propias del puesto. Requisitos Buscamos personas con experiencia en el puesto con ganas de trabajar en equipo. El puesto requiere nivel alto de inglés.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento.Actualmente buscamos un/aRESPONSABLE DE OFICINA TÉCNICApara unirse a nuestro equipo deLEÓNy realizar las siguientes funciones:- Verificar las directrices marcadas en los pliegos, las necesidades de los clientes, y las necesidades detectadas durante la investigación previamente realizada en los centros de trabajo.- Coordinar y elaborar los documentos que componen la oferta, asegurando su presencia en tiempo y norma, así como la calidad de la misma según los riesgos aplicables, comprobando exhaustivamente que no hay errores en el contenido de la oferta, y supervisando y gestionando la documentación administrativa, técnica y económica.- Realizar análisis de mercado y propuestas de planes de acción sobre estrategias técnicos/económicas para cada uno de los proyectos con el fin de elaborar proyectos competitivos que sean atractivos para el cliente.- Tomar decisiones de tipo técnico y económico de cara a la realización de ofertas.- Elaborar un registro actualizado de las ofertas presentadas, pendientes y adjudicadas, realizando el seguimiento y análisis propio de mercado.- Realizar un acompañamiento de actividades comerciales en departamentos de contratación de proveedores para la correcta elaboración de la oferta.- Coordinar, dirigir, asesorar y formar al equipo técnico/administrativo del departamento sobre cada una de las actividades que se desempeñan en el mismo.- Realizar un seguimiento del mercado, de los proyectos, y de la competencia.- Proponer, asesorar e informar sobre actuaciones, incidencias, soluciones e información relevante para la gestión desde una perspectiva “integral” jurídico administrativo/técnico/económico.- Gestionar el equipo humano del departamento, optimizando sus capacidades.- Garantizar la coordinación y optimización de los flujos de comunicación con el resto de los departamentos y direcciones regionales, asegurando el traslado coherente de los mensajes con el objetivo de establecer una correcta comunicación entre los miembros que componen la empresa.-Preservar y garantizar el Know-How del Departamento, así como la confidencialidad establecida previamente.- Es responsable de incluir en todos los proyectos que licite OHLA SERVICIOS INGESAN S.A., las medidas preventivas contenidas en el SGI del Grupo OHL que se aplica.- Es responsable de incluir en todas las ofertas de OHLA SERVICIOS INGESAN S.A., la documentación técnica y económica que, en su solicitud, elabora el Servicio de Prevención.- Gestionar la entrega de la documentación técnica y económica de prevención, a los responsables de los centros de trabajo, que derivan de su oferta.- Contratación Indefinida.- Salario competitivo y acorde a tu experiencia.- Teletrabajo.- Horario Flexible.- Jornada Intensiva en verano.- Beneficios sociales como vehículo de empresa, seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc.- Titulación Superior en Ingeniería, ADE, Economía, o similar.- Más de 5 años de experiencia en puestos similares de Oficina Técnica, Estudios o Desarrollo de Negocio.- Haber liderado anualmente un volumen de licitación superior a 50 millones de euros.- Participación directa en la preparación y cierre de contratos con presupuestos superiores a 1 millón de euros anuales.- Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.#J-18808-Ljbffr

En ConfiARTE seleccionamos un/a Óptico/a-Optometrista para incorporarse de forma estable a un proyecto en un centro óptico de referencia en León, especializado en salud visual y enfocado en ofrecer una atención profesional, cercana y personalizada. Buscamos profesionales que disfruten ejerciendo la optometría y asesorando al cliente en un entorno dinámico y de calidad. Tareas Realización de exámenes visuales y evaluaciones optométricas completas en gabinete. Graduación y valoración de las necesidades visuales de cada cliente. Asesoramiento personalizado y venta especializada de lentes, monturas y soluciones de contacto. Adaptación y seguimiento de lentes de contacto. Gestión operativa básica del establecimiento (control de stock, pedidos e incidencias). Colaboración activa con el equipo para garantizar una excelente experiencia de cliente. Requisitos Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría (titulación habilitante en España). Experiencia previa en puestos de atención en gabinete y sala dentro del sector óptico (el nivel salarial se ajustará según la experiencia aportada). Vocación por la salud visual y la atención al cliente. Habilidades de comunicación, orientación comercial y trabajo en equipo. Beneficios Contrato estable: Indefinido a jornada completa. Horario de trabajo: De lunes a viernes en horario partido (fines de semana libres). Retribución competitiva: Banda salarial entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales, negociable según la experiencia aportada. Desarrollo profesional: Formación continua, plan de carrera y entorno de trabajo dinámico con acceso a tecnología avanzada. Si eres Óptico/a-Optometrista, buscas un proyecto estable en León con buenas condiciones de conciliación y quieres desarrollar tu talento en un entorno profesional, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y el equipo de ConfiARTE contactará contigo para ampliar toda la información sobre la posición. ConfiARTE — Entendemos de personas, inspiramos confianza.

¡Únete al equipo Cex! Buscamos un ayudante de dependiente/a para nuestra tienda en León Espacio - ¿La persona que sabe cómo sacarle una sonrisa a un cliente incluso en los días complicados? - ¿Alguien que viene de sectores como la hostelería, supermercados o ventas y busca un cambio hacia un entorno diferente? - ¿La clase de persona a la que le gusta un trabajo dinámico, cero rutinario y donde hay buen ambiente de equipo? Si la respuesta es "SÍ", queremos conocerte. Nosotros somos CeX. Una empresa internacional dedicada a la compra y venta de tecnología, telefonía y entretenimiento. Tenemos un ambiente de trabajo fresco, cercano y diverso, donde encajan perfiles de todo tipo. Ofrecemos condiciones claras desde el principio: - Contrato: Indefinido - Jornada y Horarios: Jornada completa, trabajamos con turnos rotativos (mañanas, tardes y partidos) dentro de la franja comercial de 10:00 a 22:00. - Salario: 17.742€ anuales en bruto (1.479€ mensuales en bruto) - Ubicación: Espacio León, Av. País Leonés, 12, 24010 León - Posibilidades de crecer y quedarte: Comenzar como Staff es solo el primer paso. En CeX apostamos por la promoción interna. Si quieres estabilidad profesional y hacer carrera, aquí tendrás oportunidades reales para formarte y llegar a ser Supervisor/a, Store Manager o dar el paso a otros departamentos. Tus beneficios extra como miembro de CeX: - Tendrás un 15% de descuento en nuestras tiendas desde el primer día, tanto en CeX como en DeX. - Acceso a 15 sesiones anuales gratuitas de terapia online para tu bienestar con Therapyside - Acceso a un portal de descuentos exclusivos en otras grandes marcas con Corporate Benefits. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y asesoramiento personalizado a los clientes. - Compra, venta e intercambio de productos tecnológicos y entretenimiento. - Gestión de caja, control de stock y mantenimiento visual de la tienda. - Aprender cada día sobre nuevos productos en un entorno colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia y gusto por el trato cercano con las personas, soltura para asesorar con una sonrisa. - Madurez profesional y capacidad para trabajar en equipo. - Ganas de aprender y formarte en nuestros productos. Nuestro mensaje para ti: No te preocupes si no eres un experto/a informático. Si te gusta tratar con personas y vender, puedes encajar perfectamente. Una vez dentro, nosotros te damos toda la formación y el acompañamiento que necesites. ¿Te encaja? Si buscas una empresa donde aprender, aportar tu experiencia y encontrar estabilidad, ¡este es tu sitio! Inscríbete ahora y únete a nosotros.

En MANGO vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. ¿Eres entusiasta, necesitas estar siempre en activo y rodeado/a de gente? ¿Te apasiona el mundo de la moda y te encanta aconsejar a los clientes? ¿Deseas formar parte de un equipo y ayudarnos a conseguir nuestros objetivos comerciales? Valoraremos experiencia en un puesto similar. Responsabilidades: - Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping. - Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente. - Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización. - Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas. - Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda. Experiencia y formación previa: - Experiencia previa en ventas al por menor, preferiblemente en el sector de la moda. - Formación profesional o experiencia equivalente en áreas relacionadas con la atención al cliente y ventas. - Conocimiento amplio de las políticas de la organización, productos y/o servicios. - Experiencia en la realización de pedidos online y manejo de sistemas de gestión de inventarios. - Formación en técnicas de estilismo, personal shopping, sastrería y personalización de productos. Buscamos vendedor/a que se incorpore a trabajar en nuestra tienda ubicada en la Calle Toro 27 en SALAMANCA. Ofrecemos un contrato temporal de 39h semanales en turnos rotativos. TUS BENEFICIOS: - Como parte del equipo de MANGO, tendrás un descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última! - Disfrutarás de My Mango Benefits, nuestra plataforma de beneficios, desde la que podrás adaptar tu compensación a tu estilo de vida con ventajas fiscales, además de acceso a un portal de descuentos en múltiples marcas y servicios. - Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería. - En MANGO, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. - ¡Piensa en grande! MANGO te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global. En MANGO, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo. Craft your own story

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Burgos. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.¿Aceptas el reto? Funciones Velarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. Mantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente A quién buscamos Imprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: Técnico en Mantenimiento Electromecánico Técnico Superior en Mecatrónica Industrial Certificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) Certificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores Imprescindible carnet de conducir Además, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. Qué ofrecemos Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias Teléfono móvil, vehículo / kilometraje Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas Lo que nos hace especiales Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible. Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida. Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio. Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas. Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. Nota importante TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades. Quiénes somos TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas. TKE – Move Beyond En la Unidad de Negocio de TKE Airport Solutions, proporcionamos infraestructura crítica para viajes aéreos, moviendo puentes de embarque de pasajeros, escaleras mecánicas de terminales y ascensores logísticos. xhfqzwm Nuestra ingeniería garantiza flexibilidad operacional, seguridad y eficiencia en los centros de viajes globales. #J-18808-Ljbffr

About the RoleNuestro cliente, una importante firma de consultoría de gestión, está buscando un Gerente de Proyectos Tecnológicos (IT Project Manager) experimentado para unirse a su equipo, con la posibilidad de trabajar de forma remota. Esta posición es crucial para planificar, ejecutar y supervisar proyectos de TI complejos, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los requisitos de calidad. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en la gestión de ciclos de vida completos de proyectos de TI, excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, y un profundo conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall). Si eres un líder proactivo, organizado y capaz de motivar a equipos técnicos para alcanzar objetivos ambiciosos, esta oportunidad es para ti. La capacidad de trabajar remotamente te brinda flexibilidad para gestionar proyectos desde cualquier ubicación. Nos enfocamos en entregar resultados excepcionales a nuestros clientes a través de la tecnología.Key Responsibilities Planificar, ejecutar y cerrar proyectos de TI, definiendo el alcance, los objetivos y los entregables.Desarrollar y gestionar cronogramas detallados del proyecto, asignando recursos de manera eficiente.Supervisar y coordinar a los equipos de proyecto, asegurando la colaboración y el cumplimiento de las tareas.Gestionar el presupuesto del proyecto, controlando los costos y asegurando la rentabilidad.Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto.Comunicar el progreso del proyecto a los stakeholders clave, incluyendo informes regulares.Asegurar la calidad de los entregables del proyecto y el cumplimiento de los estándares.Gestionar las relaciones con los proveedores y terceros involucrados en el proyecto.Facilitar la resolución de problemas y la toma de decisiones dentro del equipo del proyecto.Implementar y mejorar continuamente los procesos de gestión de proyectos. Requirements Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o campo relacionado.Mínimo de 5 años de experiencia comprobada en gestión de proyectos de TI.Experiencia sólida en metodologías de gestión de proyectos como Agile (Scrum, Kanban) y Waterfall.Certificaciones como PMP, CSM o PRINCE2 son altamente valoradas.Experiencia en la gestión de presupuestos y recursos de proyectos de TI.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.Capacidad para gestionar equipos distribuidos y trabajar eficazmente en un entorno remoto.Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (ej. Jira, Asana, MS Project).Dominio del español y deseable conocimiento de inglés.Alta capacidad de organización y atención al detalle. Benefits Ofrecemos un salario competitivo y la posibilidad de trabajar de forma remota, brindando flexibilidad y autonomía.Tendrás la oportunidad de liderar proyectos tecnológicos de vanguardia para clientes de diversas industrias.La empresa fomenta el desarrollo profesional a través de capacitaciones, certificaciones y oportunidades de crecimiento dentro de la firma.Únete a un equipo dinámico y colaborativo que valora la excelencia técnica y la innovación.Acceso a herramientas y tecnologías de última generación.Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto.Adicionalmente, recibirás un paquete de beneficios completo que incluye seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y un plan de jubilación atractivo.Fomentamos un excelente equilibrio entre la vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para cubrir la vacante de GPV en el sector farmacéutico, con actuación en la zona de León y provincias cercanas. El trabajo consiste en visitar farmacias para instalar o desmontar elementos de imagen de marca y material visual de pequeño volumen, como lineales, vinilos, expositores, stands, aéreos, tótems, displays y otros elementos decorativos. La zona de actuación será siempre la provincia de León o sus alrededores, por lo que es necesario tener carnet de conducir y vehículo propio, además de estar acostumbrado a conducir y a realizar desplazamientos. Se requiere una persona con buena actitud, autonomía en el trabajo y buena gestión del tiempo. Durante la jornada, será la imagen de la empresa en todos los establecimientos que visite, por lo que también es importante una buena atención al cliente. La jornada es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00. Se ofrece contrato temporal renovable, incorporación inmediata, salario fijo de 11,21 euros por hora, coche de empresa y compensación por el uso del dispositivo móvil.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de León. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 7 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como District Manager, serás la persona encargada de gestionar nuestra zona del Norte, participando activamente en el cumplimiento de los objetivos de ventas y gestionando al equipo. Tareas - Elaborar planes de acción. - Gestionar equipos. - Atender y asesorar a los clientes de manera personalizada. - Mantener la tienda organizada y atractiva. - Contribuir a alcanzar los objetivos de venta. Requisitos - Al menos 2 años de experiencia previa en ventas y atención al cliente en el sector de la moda, como Store Manager o similares. - Debes residir en Valladolid, Avilés, La Coruña, León o Salamanca. - Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Pasión por la moda y las tendencias. - Conocimiento de KPI's. - Es un requisito indispensable tener disponibilidad para viajar, al menos seis días al mes. Beneficios - Forma parte de la #HarperCrew y accede a nuestros productos con el descuento para empleados. - Un ambiente de trabajo creativo y dinámico: somos inconformistas y siempre buscamos ir al siguiente nivel. - Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo de ventas. - Asistencia a nuestros Fashion Shows y eventos de marca.

Tareas - Preparar y cocinar platos según el menú del restaurante, asegurando la calidad y presentación de los mismos. - Coordinar con el equipo de cocina para gestionar eficientemente el tiempo y los recursos durante los turnos de trabajo. - Mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Supervisar y capacitar a los ayudantes de cocina, proporcionando orientación en técnicas culinarias y procedimientos operativos. - Controlar el inventario de ingredientes y realizar pedidos de suministros cuando sea necesario para garantizar la disponibilidad de productos frescos. Requisitos - Experiencia previa en el sector de la hostelería - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión - Excelente atención al cliente - Flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos - Conocimientos básicos de inglés

¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En VivaGym creemos en un estilo de vida activo, saludable y accesible para todos. Somos una compañía en constante crecimiento, con un equipo dinámico, comprometido y apasionado por ayudar a nuestros socios a alcanzar sus objetivos. Buscamos personas con actitud positiva, energía, y vocación de servicio para unirse a nuestra familia. Si quieres formar parte de un entorno donde se valora el esfuerzo, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. Funciones: Será el encargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, constantemente enseñando, asesorando y animando a los socios/as a que participen en la actividad, mejorando la salud del cliente, aumentando la motivación y contribuyendo a su diversión. Atención al cliente en recepción y sala fitness. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada parcial (porque la estabilidad también es importante).Ofrecemos horas/ semana, ideal para compatibilizar con tu vida personal Un entorno de crecimiento real y formación continua. Un equipo que te acompaña, valora y te hace sentir en casa. Un trabajo que añade salud, diversión y propósito a tu vida. Requisitos mínimos: TAFAD (técnico/a Actividades Física, Animación y Deporte) y CFGS o CAF. Habilidades para sociabilizar, don de gentes y excelente trato al cliente. ¡Tu eres parte de nuestra buena vibra!. Capacidad de trabajo en equipo, buena imagen y apasionado/a del deporte. Experiencia demostrada impartiendo clases colectivas.

Empresa: Barceló Hotel Group Qué funciones realizarás? - Ejecutar, de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas. - Recibir a los clientes y acomodarles en caso de que sea necesario. - Ofrecer atención directa al cliente en el consumo de alimentos y bebidas. - Encargarse de la preparación, montaje y desmontaje de los servicios: preparación y organización de mesas y sillas, etc. - Conservar, mantener y preparar las áreas y útiles de trabajo necesarios para el correcto desarrollo del servicio. Requisitos : Sin titulación; Sin experiencia

Descripción: OFERTA 22046. Un puesto de personal para atención al cliente y reparto en León ciudad. Funciones de atención presencial y telefónica, gestión informática de pedidos, embalaje, colocación, entrega y recogida de mercancías. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa. Se valorará formación de Bachillerato, conocimientos de ofimática (Word, Excel, correo electrónico, Internet y redes sociales) y nivel medio de inglés. Se requiere permiso de conducir B y disponibilidad horaria. Interesados contactar con la Oficina de Empleo León Centro, C/ Ramón y Cajal, 14. Tfno. 987 24 95 30, sección ofertas. Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 22 de octubre de 2026 Provincia: León Localidad: León

Descripción: Randstad selecciona 2 CAMAREROS/AS para León Funciones: Dar servicio en diferentes eventos para comidas y cenas. Servicio de sala. Excelente atención al cliente. Requisitos: Experiencia demostrable como camarero y con manejo de bandeja. Persona de espíritu joven, dinámica, proactiva, resolutiva y muy organizada. Muy buena presencia. Disponibilidad para trabajar como extra. Se ofrece: Posibilidad de compatibilizarlo con otro empleo. Jornada continua de 20:00 a 0:00. Salario: 9-10 €/hora. Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito/a en el portal de empleo que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.randstad.es Enlaces relacionados: Más información e inscripción a la oferta Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 28 de octubre de 2026 Provincia: León Localidad: León

MediaMarkt León busca personas apasionadas por la tecnología para cubrir puestos de ventas, atención al cliente y cajas y fulfillment durante la campaña de Black Friday y Navidad.

León ciudad busca empleados para atención al cliente y reparto.

Buscamos un Recepcionista Polivalente para unirse a nuestro equipo en León. Experiencia mínima en funciones similares como recepcionista o atención al cliente.

Atención cliente banca ASTORGA (Cto.

Se valoran habilidades de comunicación, conocimiento de productos financieros y una orientación clara a la satisfacción del cliente. Placements24 busca un Consultor de Atención al Cliente y Soporte Postventa para una firma de consultoría financiera con modalidad 100% remota. Está pensando en s

Resumen:El puesto de Cajero/a en supermercado consiste en gestionar las compras de los clientes, asegurando que los pagos se realicen correctamente y de forma eficiente. Experiencia previa como cajero/a o en atención al cliente.

La posición implica cobro, atención al cliente y apoyo en ventas diarias, trabajando en un entorno dinámico y orientado al cliente. Se valorará experiencia previa en caja o atención al cliente, buena comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos desarrollo dentro de la empres

PROMAN Valladolid busca incorporar un/a Dependiente/a de Tienda para una importante empresa en Valladolid.

Cadena de tiendas de ropa internacional en León busca una persona dependienta/o para cubrir 20 horas semanales. El puesto requiere experiencia en atención al cliente y venta en tienda, para ofrecer un servicio amable y eficaz. Las funciones incluyen recepción de mercancía, manejo de caja, reposi

Sg Tech, consultora tecnológica en crecimiento, busca un Gestor/a de venta telefónica en tienda para impulsar la venta de terminales móviles y electrodomésticos mediante atención comercial activa y personalizada, identificando necesidades y acompañando al cliente hasta el cierre.

También supervisarás tienda y servicios, controlarás limpieza y seguridad, e gestionarás incidencias coordinando con mantenimiento y proveedores.

La Fundación General de la Universidad de León.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.FGULEM busca un profesional para realizar tareas administrativas de venta por Internet.Este puesto inc

Astorgadigital busca un profesional para atención al cliente en el sector bancario, con contrato temporal y formación continua desde el primer día.El puesto está destinado a recién graduados en grados económicos y se ofrece un salario competitivo de 2200 euros brutos mensuales.Para una compren

Puesto de fin de semana, trabajo al aire libre, sin tienda física y contrato temporal de 1 mes con posibilidad de indefinido. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Se ofrece incorporación inmediata y salario de 750,7

Se valorará formación de Bachillerato, conocimientos de ofimática (Word, Excel, correo electrónico, Internet y redes sociales) y nivel medio de inglés. Funciones de atención presencial y telefónica, gestión informática de pedidos, embalaje, colocación, entrega y recogida de mercancías. Po

Únete a un equipo de profesionales dedicados y con visión de futuro, y contribuye al éxito financiero de nuestros clientes desde la comodidad de tu hogar. Será responsable de mantener altos niveles de satisfacción del cliente y de identificar oportunidades para la mejora continua de nuestros se

Nuestro cliente, una firma de consultoría financiera de prestigio, busca un Consultor de Atención al Cliente y Soporte Postventa para unirse a su equipo remoto. Gestionar activamente la cartera de clientes asignada, proporcionando soporte postventa y consultoría. Experiencia demostrable como cons

Cómo es la vida en Transcom? Transcom es una multinacional especialista global en experiencia del cliente que ofrece servicios de asesoramiento CX, atención al cliente, ventas, soporte técnico y cobros a través de nuestra amplia red de centros de contacto y agentes que trabajan desde casa. Cómo

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El puesto de auxiliar de dependiente se centra en la atención directa al cliente y en el mantenimiento operativo del punto de venta.

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Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. SE VALORARÁ FORMACIÓN DE BACHILLERATO, CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA (WORD, EXCEL, CORREO ELECTRÓNICO, INTERNET Y REDES SOCIA