Trabajos atención al cliente en VitoriaCrear alertas

Empieza tu carrera profesional aprendiendo cómo se gestiona un negocio.Estás estudiando una carrera universitaria o un ciclo superior, y buscas unas prácticas donde desarrollar experiencia real en ventas, atención al cliente, gestión y liderazgo?.Formarás parte de la actividad diaria de una of

En lo alto del monte Igeldo, con vistas al mar Cantábrico, el Restaurante Akelarre representa desde 1975 la excelencia gastronómica bajo la visión del chef Pedro Subijana. Con tres estrellas Michelin, es mucho más que un restaurante: es un equipo comprometido con la innovación, el detalle y la experiencia del comensal. Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un/a maitre con vocación de liderazgo y que coordine la experiencia del comensal desde el primer momento. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar y gestionar la previsión de reservas semanales. Verificar el estado de los menús y actualizar la lista de sugerencias del día. Comprobar el estado y puesta a punto de la sala antes de cada servicio. Preparar y dirigir el briefing diario entre cocina y sala. Recibir, acompañar y sentar a los clientes con calidez y profesionalidad. Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos relacionados con reservas o incidencias. Participar activamente en el servicio de comidas y cenas, asegurando que todo fluya con precisión y armonía. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? Experiencia consolidada como Maître en restaurantes gastronómicos o de alta cocina. Liderazgo natural, excelentes dotes organizativas y capacidad para coordinar equipos. Dominio del inglés alto (valorable conocimiento de otros idiomas). Conocimiento profundo del protocolo de sala, maridajes y atención al cliente exigente. Capacidad para anticiparse, resolver con criterio y mantener la calma bajo presión. Información adicional Formar parte de uno de los grupos gastronómicos más reconocidos de España. Formación continua y oportunidades de desarrollo. Comidas durante la jornada laboral. Buen ambiente de equipo, donde se valora la colaboración y el compromiso. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta el trato con las personas y buscas una oportunidad estable en un entorno dinámico? Desde Adecco seleccionamos Operadores/as de Gestión de Vías para incorporarse a una importante empresa del sector de infraestructuras en Zambrana. La persona seleccionada se encargará de la atención a los clientes, la gestión del cobro del peaje y el correcto funcionamiento operativo de las instalaciones, garantizando un servicio de calidad y una adecuada gestión de la recaudación. Funciones - Gestionar el cobro del peaje y atender a los clientes de forma presencial o remota, resolviendo consultas e incidencias. - Realizar la correcta liquidación, custodia de la recaudación, así como la gestión del fondo de cambio y la documentación asociada al turno. - Comunicar y, cuando proceda, resolver incidencias relacionadas con las instalaciones y equipos de peaje. - Mantener la coordinación con el resto del personal de peaje y con el/la Coordinador/a de Turno. - Colaborar en la gestión de emergencias y en los procedimientos operativos del servicio. - Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones, realizando tareas básicas de control y reposición de consumibles. - Contribuir al mantenimiento de unas condiciones de trabajo seguras y colaborar en la acogida de nuevas incorporaciones.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Estudios básicos. Experiencia previa en puestos de atención al cliente. Valorable experiencia en cobro, manejo de caja o gestión de efectivo. Conocimientos informáticos básicos. Capacidad para detectar incidencias sencillas y desenvolverse con equipos y maquinaria de uso habitual. Se valorarán conocimientos de idiomas. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana, tarde y noche, así como festivos según cuadrante. Carné de conducir obligatorio, tanto para desplazarse al centro de trabajo como para la posible utilización de vehículos corporativos en la autopista. ¿Qué ofrecemos? Incorporación prevista entre el 4 de noviembre. Duración estimada del contrato 1 año de duración, con posibilidades de incorporación a empresa en función de la evolución de la actividad. Jornada del 70,09% Trabajo a turnos rotativos (M/T/N). Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Salario: 20.222,14€ brutos anuales. Centro de trabajo ubicado en Zambrana.

TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte como QUALITY a un equipo sólido de Atención al cliente dentro de la principal Compañía tecnológica multinacional líder en comercio electrónico y servicios digitales. El servicio dará soporte inicialmente en primera línea, a través de teléfono, chat e email, a las consultas generales de clientes sobre pedidos, cuentas y procesos de compra. Posteriormente estará operativa la segunda línea, orientada a la resolución de consultas técnicas relacionadas con dispositivos y servicios digitales como Alexa, Prime Video, Kindle, Fire TV, entre otros. Responsabilidades - Analizar el cumplimiento de las normas de calidad mediante auditorías, contribuyendo activamente a las calibraciones internas y externas. - Proporcionar retroalimentación para corregir errores detectados y fomentar el desarrollo de competencias. - Gestionar eficazmente las reclamaciones derivadas de la retroalimentación directa y las solicitudes de aclaración. - Proponer planes de trabajo colaborativo con los supervisores y formadores para desarrollar las competencias de los agentes y optimizar los resultados en el servicio al cliente. • - Realizar auditorías de cumplimiento sobre conductas críticas que puedan afectar los resultados operativos, ayudando así a mitigar errores decisivos durante las llamadas. - Elaborar y presentar informes mensuales de calidad, identificando problemas críticos y proponiendo estrategias de corrección eficaces. - Realizar análisis detallados y estudios de causa raíz (RCA) para comprender y mitigar problemas sistémicos de calidad. Requirements - IMPRESCINDIBLE Euskera a nivel nativo o mínimo C1. - Educación mínima secundaria (ESO/Bachillerato). - IMPRESCINDIBLE Experiencia mínima de 6 meses (preferentemente 1 año) como QA en call center. - Conocimiento y comprensión de indicadores clave de desempeño (KPI). - Adaptabilidad: Capacidad demostrada para desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y adaptarse a los cambios, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad. - Sólidas habilidades analíticas, gran atención al detalle y rigor en la revisión de llamadas. Objetividad y criterio técnico en la evaluación. - Dominio de Google Sheets (hoja de cálculo de Google) y Excel avanzado. - Manejo de herramientas de calidad (formularios de auditoría, scorecards, checklists). - Uso de CRM, herramientas internas y bases de datos del cliente. - Excelente gestión del tiempo, capacidad de organización y un enfoque proactivo y autónomo en el trabajo. - Comunicación clara y profesional para retroalimentación a agentes y supervisores. - Habilidad para dar feedback constructivo, orientado a la mejora y sabiendo manejar la frustración del agente. - Capacidad para trabajar con confidencialidad y manejo adecuado de información sensible. Benefits - Empleo a jornada completa. 39 horas semanales de Lunes a Viernes. - Contrato indefinido. Incorporación el 16/11/2026. - Horario partido con 1h de 10h - 19h (preferente) o de 9h-18h. - Salario según convenio Contact Center para este puesto + plus de idiomas: 20.278,67€ brutos /año (1.689,89€brutos /mes). - Trabajo 100% remoto dentro de Euskadi o desde cualquier punto del territorio Peninsular . (Te enviamos el ordenador, monitor, cascos, ratón a casa). - Oportunidad de formar parte de una empresa internacional. Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados ni candidatos por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo u otras diferencias.

Se busca operador/a de parking en Vitoria-Gasteiz para encargarse de la supervisión, el mantenimiento y la atención al cliente en un aparcamiento, un puesto clave para que el estacionamiento funcione de forma eficiente y segura. La persona seleccionada controlará el flujo de vehículos a la entrada y salida, comprobando que se respetan las normas de acceso y uso de las plazas, y se asegurará de que las barreras funcionan correctamente, ayudando a los conductores si surge cualquier problema. Entre sus tareas también estará la atención al cliente, el mantenimiento básico de equipos, sistemas e instalaciones, y la vigilancia del aparcamiento para prevenir incidentes o comportamientos sospechosos. Además, colaborará con los equipos de seguridad o los servicios de emergencia cuando sea necesario, siguiendo los protocolos establecidos. En resumen, el puesto combina vigilancia, asistencia al cliente y mantenimiento para garantizar un servicio seguro. El horario se organiza en tres turnos, incluidos sábados y domingos, con un salario de 12,34 € por hora. El contrato es temporal.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) seleccionamos AREA MANAGER – PAIS VASCO - NAVARRA - LA RIOJA para llaollao, marca número uno de yogurt helado, que actualmente cuenta con más de 400 puntos de venta en todo el mundo. Propósito del puesto y descripción Liderar el equipo de Store Manager y Especialistas de los puntos de venta correspondientes, garantizando que las operaciones diarias se realizan de forma eficiente, de acuerdo con los estándares de la marca. Responsabilidades principales: • Garantizar que las operaciones diarias se realicen eficientemente, • Hacer cumplir los estándares de la marca con relación a la calidad, higiene y atención al cliente, • Reportar directamente al Regional Manager, • Viajes a los diferentes puntos de ventas para asegurar su operativa. Competencias profesionales y experiencia: • Experiencia contrastada realizando funciones similares a las mencionadas durante al menos 4 años., • Conocimiento solido de las operaciones diarias en restauración organizada., • Capacidad de análisis en cifras de ventas y de indicadores de rentabilidad., • Disponibilidad para viajar y trabajar en fines de semana, con los descansos legalmente establecidos., • Residencia dentro de la zona de actuación, preferiblemente Vitoria o Bilbao., • Permiso B de conducir Condiciones del puesto • Trabaja en una empresa reconocida en el mercado, en crecimiento constante y donde tendrás posibilidades aprendizaje, formación y recorrido profesional, • Planes de carrera adaptados a tu posición, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía aportada, • Vehículo de empresa, • Horario de trabajo flexible, siendo imprescindible tener disponibilidad para trabajar en turno de tarde algunos días a la semana. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto¿Te apasiona el mundo del motor y la atención al cliente? En Norauto, buscamos un/a Vendedor/a Especialista en Automoción para asesorar a nuestros clientes en la compra de accesorios, recambios y servicios.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Funciones:Atención y asesoramiento a clientes sobre productos de automoción.Venta de accesorios, neumáticos, aceites y baterías.Gestión de stock y reposición de productos en tienda.Coordinación con el taller para ofrecer soluciones a los clientes.Requisitos:Conocimientos en productos de automoción.Experiencia previa en ventas o atención al cliente.Habilidades comunicativas y comerciales.Disponibilidad para jornada parcial, ideal para compaginar con estudios o familia.Ofrecemos:Contrato a tiempo parcial, con posibilidad de ampliación.Formación en ventas y automoción.Descuentos exclusivos en productos Norauto.Sector: Ventas al detalle Provincia: Álava Localidad: VitoriaTu papel dentro del equipo en Ventas al detalleContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Álava.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. xqbhyrx Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.#J-18808-Ljbffr

Otis, líder global en elevación, busca Técnicos de Ascensores para cubrir la zona de Pamplona.Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.La posición es 100% on-site y se centra en el mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores en clientes de la zona.Se requiere formación técnica específica y al menos 3 años de experiencia; se valorará habilidades de diagnóstico, atención al cliente y compromiso con la seguridad. xqbhyrx Se ofrece estabilidad en una empresa internacional y oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia coordinando equipos y te motiva trabajar en un entorno dinámico orientado a la atención al cliente? Desde Adecco seleccionamos un/a Coordinador/a de Turno para incorporarse a una empresa del sector de gestión de infraestructuras en Zambrana. La persona seleccionada será responsable de supervisar la operativa diaria de los peajes y coordinar al equipo durante su turno, garantizando un servicio de calidad, la correcta resolución de incidencias y una atención excelente a los clientes, entre otras. Funciones - Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los peajes y dependencias asignadas. - Coordinar al equipo de Operadores/as de Gestión de Vía durante el turno. - Resolver y comunicar incidencias relacionadas con clientes/as y personal operativo. - Atender peticiones de clientes de forma presencial y remota. - Velar por el cumplimiento de procedimientos, protocolos y normas de seguridad. - Organizar relevos y coordinar la actividad del personal a su cargo. - Supervisar la presencia y actuación de empresas externas. - Gestionar incidencias operativas y necesidades de servicio a corto plazo. - Garantizar el correcto estado e integridad de las instalaciones y estaciones bajo su responsabilidad.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación técnica o de grado medio. Experiencia previa en puestos similares con atención al cliente y coordinación o gestión de equipos. Habilidad para mantener la organización y la toma de decisiones en entornos dinámicos, garantizando la continuidad del servicio ante posibles incidencias. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Valorable nivel de inglés. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana, tarde y noche, incluidos festivos según cuadrante. Carné de conducir obligatorio, tanto para desplazarse al centro de trabajo como para la posible utilización de vehículos corporativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial con fecha de incorporación el 4 de noviembre. Duración prevista de 1 año, con posibilidades reales de incorporación a empresa según necesidades y volumen de actividad. Jornada del 82,62%. Formación inicial y desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada. Salario: 30.754,58€ brutos anuales. Centro de trabajo ubicado en Zambrana.

Mecánico/a bicicletasApplylocations: Vitoria, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: Trek115328## A bit about usTrek is an awesome place to work, with amazing benefits for all employees.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.We build only products we love, provide incredible hospitality to our customers, and change the world by getting more people on bikes.When you’re on our team, you’re taken care of, encouraged to learn and grow, and given lots of opportunities to do so.Give us your best, and we’ll give it right back.Sound pretty sweet? Then come join us!## Job DescriptionSobre TrekBasada en Waterloo, en el estado de Wisconsin, en los Estados Unidos de América, Trek Bicycle Corporation es un líder global en el diseño y fabricación de bicicletas y productos relacionados con el ciclismo.Desde los cuadros de acero fabricados a mano en 1976 hasta el revolucionario carbono OCLV producido en 1992, la pasión de Trek por la innovación, la calidad y el rendimiento ha liderado la industria con un pensamiento y una tecnología adelantados a su tiempo.Las bicicletas Trek han sido utilizadas para subir montañas, desplazarse por las ciudades y competir en el evento más importante del ciclismo, el Tour de Francia.Hoy, con una amplia gama de bicicletas y productos relacionados con el ciclismo, Trek continúa persiguiendo nuevas maneras de llevar la diversión de montar en bicicleta a todo el mundo.Trek cree que la bicicleta puede ser la solución a muchos de los problemas más complejos del planeta y está comprometida a eliminar barreras para que cada vez más personas utilicen la bicicleta como medio de transporte, recreo o fuente de inspiración.Información del puesto* Posición: Mecánico/a de bicicletas* Reporta a: Store Manager* Centro de trabajo: Trek Bicycle Store Vitoria- Judimendi Hiribidea, 12, 01003 Vitoria-Gasteiz* Tipo de contrato: Indefinido – Jornada completa* Horario: PartidoSi te apasionan las bicicletas y buscas un puesto polivalente que combine ventas y mecánica, donde puedas aplicar y desarrollar tus habilidades, Trek Bicycle Store es tu sitio.Disfrutarás de un entorno de trabajo donde crecer profesionalmente y desarrollar tus aptitudes dentro del mundo del ciclismo.Descripción del puestoMecánica· Recepción de bicicletas y gestión integral del servicio de taller, incluyendo la planificación de la agenda, la coordinación de incidencias con el servicio técnico y la comunicación continua con los clientes para garantizar una experiencia de servicio de calidad.· Dar soporte al taller cuando sea necesario.· Contar con conocimientos básicos de mecánica de bicicletas para realizar reparaciones sencillas.· Realizar el montaje de bicicletas.· Se valorarán positivamente conocimientos avanzados de mecánica, aunque no son imprescindibles para el puesto.Ventas· Dirigir activamente todas las actividades de venta de la tienda, incluyendo la atención al cliente, la ejecución de las tareas diarias y el seguimiento de las ventas.· Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente por parte de todo el equipo.Inventario· Gestionar el inventario de la tienda, haciendo un uso óptimo del sistema EPOS para mejorar la eficiencia y el control.· Manejar con soltura el sistema TPV del comercio.Otras tareas· Realizar otras funciones asignadas por el Store Manager según las necesidades de la tienda.Lo que aportarás al equipo· Actitud positiva y motivación para ayudar a cada cliente a encontrar lo que necesita.· Fantástica hospitalidad: trato cercano y profesional, gran capacidad de escucha y ganas de ayudar incluso en momentos de alta carga de trabajo.· Buenas habilidades de comunicación con clientes y compañeros.· Interés por crear relaciones duraderas con los clientes y desarrollar tu propia base de clientes.· Compromiso con ofrecer la mejor experiencia ciclista posible.Qué ofrecemos· Contrato indefinido.· Descuento de empleado en bicicletas y accesorios.· Compensación económica por acudir al trabajo en bicicleta. xqbhyrx · Seguro de vida.If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa internacional comercializadora de primera calidad de tubos de acero, accesorios de tubería y accesorios en todo el mundo, en búsqueda de un Ingeniero de Ofertas Junior con ganas de aprender y formarse en un sector apasionante.Elaboración de ofertas técnico-comerciales, seleccionando materiales y calidades adecuados.Coordinación transversal con otros departamentos de la empresa como calidad, exportación, ingeniería o el equipo de proyectos.Gestión logística y documental de los proyectos, optimizando procesos para maximizar la rentabilidad.Seguimiento de los proyectos, con atención al detalle y orientación al cliente.Análisis técnico de las necesidades del cliente.Colaboración con el equipo comercial.Titulación en Ingeniería.Nivel alto de inglés.Interés por la logística y procesos industriales.Perfil detallista, organizado y con capacidad de multitarea.Actitud proactiva, con alta adaptabilidad al cambio y alta capacidad comunicativa. xqbhyrx Capacidad de trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la logística y el transporte? En Adecco buscamos profesionales para incorporarse a empresas destacadas del sector y formar parte de sus equipos de trabajo. Si cuentas con experiencia previa, carné de conducir y buscas un entorno dinámico y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y profesional. - Formación inicial para garantizar un desempeño óptimo. - Oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento. Funciones principales: Como repartidor/a, tus tareas diarias incluirán, entre otras: - Reparto y entrega de mercancías a clientes, asegurando un servicio eficiente y de calidad. - Carga y descarga de productos. - Planificación de rutas para optimizar tiempos y recursos. - Control y gestión de albaranes y documentación. - Resolución de incidencias que puedan surgir durante el reparto. - Atención al cliente, garantizando una experiencia positiva en cada entrega. - Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y de la empresa. Lugar de trabajo: El puesto se desarrollará de manera presencial en Vitoria, Álava, con rutas asignadas dentro de la localidad y sus alrededores. Si crees que cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de un equipo dedicado al servicio y la logística, ¡te invitamos a postularte! Tu próxima oportunidad laboral está a un solo paso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a en esta posición, es importante que cumplas con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reparto o sectores similares. - Carné de conducir tipo B vigente, con un mínimo de 8 puntos y un año de antigüedad. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, según las necesidades del equipo. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de entrega. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Uniforme y herramientas necesarias para desempeñar tus funciones. - Posibilidad de desarrollar habilidades en el sector logístico. - Un entorno laboral seguro y con todas las medidas de protección necesarias. - Reconocimiento por el buen desempeño y cumplimiento de objetivos.

OBRAMAT España busca vender y asesorar en materiales de construcción desde su almacén de Galdakao, ofreciendo un servicio profesional y personalizado alineado con los valores de excelencia del grupo ADEO.La persona seleccionada gestionará ventas, reposición y stock en la sección, manteniendo atención al cliente y cumpliendo la normativa de seguridad laboral. xqbhyrx ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Requisitos de experiencia y movilidad regional.#J-18808-Ljbffr

En Prosegur buscamos Vigilantes de Seguridad habilitados (TIP en vigor) para incorporarse a un servicio estable en VITORIA.¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.La persona seleccionada realizará labores de vigilancia y protección en diferentes tiendas de alimentación, desarrollando funciones de prevención de pérdidas, control de incidencias y atención al cliente mediante patrullas de seguridad en distintos centros del cliente.¿Qué ofrecemos?Incorporación el 16 de noviembre.Jornada completa.Servicio de lunes a sábado y domingos de apertura comercial, con las libranzas correspondientes según cuadrante.Turnos diurnos rotativos de:12:00 a 18:00 h.16:00 a 23:00 h.Plus mensual de Cliente de 600 €.Estabilidad laboral dentro de una compañía líder en el sector de la seguridad.Formación y desarrollo profesional.RequisitosTIP de Vigilante de Seguridad en vigor.Carnet de conducir B imprescindible.Disponibilidad para trabajar en los horarios indicados.Capacidad de atención, observación y gestión de incidencias.Incorporación disponible para el 16 de noviembre.Se valoraráExperiencia previa en retail, supermercados o grandes superficies.Experiencia en servicios dinámicos y patrullas de seguridad.¿Te interesa? xqbhyrx Si buscas un servicio dinámico, con un atractivo complemento económico y la oportunidad de integrarte en un equipo profesional, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

En Grupo Ondo buscamos un/a Comercial de Vehículos de Ocasión para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra, garantizando una experiencia de calidad y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa. Funciones principales - Atención y asesoramiento personalizado a clientes interesados en vehículos de ocasión. - Gestión integral del proceso de venta, desde la recepción del cliente hasta la entrega del vehículo. - Captación y seguimiento de oportunidades comerciales. - Elaboración y presentación de ofertas comerciales y propuestas de financiación y seguros. - Gestión y actualización de la base de datos de clientes. Gestión de y apoyo en acciones promocionales - Seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. - Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. - Dentro del equipo, colaboración en la recepción, puesta a punto y entrega de los vehículos. Requisitos - Experiencia previa en ventas de vehículos, en especial vehículos de ocasión. - Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar por objetivos. - Conocimientos básicos de herramientas informáticas y CRM. - Permiso de conducir B en vigor. - Actitud proactiva, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. - Conocimientos de financiación, seguros y productos asociados a la automoción. - Pasión por el sector del automóvil. - Disponibilidad para trabajar sábados. Ofrecemos - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. - Contrato estable. - Salario fijo convenio más comisiones, bruto total en torno a 45.000€ según ventas. - Formación continua. - Excelente ambiente de trabajo. Si te apasionan las ventas y el mundo del automóvil, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y forma parte de nuestro equipo.

Descripción Somos una compañía líder en el sector asegurador, con una sólida trayectoria y presencia en el territorio nacional. Apostamos por el talento local y por ofrecer oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la organización. Buscamos personas con clara vocación comercial, orientación al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente. Este puesto está diseñado para evolucionar hacia la dirección de oficina en el medio plazo. Ofrecemos: Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Atractivo plan de carrera con posibilidad de promoción interna. Incorporación a un equipo dinámico y con excelente ambiente laboral. Apoyo constante por parte de la dirección territorial. Beneficios adicionales: Ingresos fijos competitivos con incentivos por objetivos alcanzados. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación laboral y personal. Plan de desarrollo profesional con seguimiento individualizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en el sector asegurador. Eventos corporativos y actividades de equipo. Requisitos imprescindibles: E.S.O. Alta como autónomo Residencia en la provincia. Habilidades de comunicación, proactividad y orientación a resultados. Requisitos valorables: Experiencia previa en atención al cliente, ventas o gestión comercial. Ocupación: AGENTES DE SEGUROS

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Vitoria. Jornadas de 20 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Temporing en el País Vasco (Vitoria) busca vendedor/a para tienda de corsetería y textil.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Se ofrece contrato directo, jornada de 30 horas semanales y incorporación inmediata.Se trabajará en turnos rotativos de lunes a domingo; salario de 15.245 € brutos anuales según convenio. xqbhyrx Requiere experiencia en atención al cliente y venta en tienda; se valorará experiencia previa en corsetería y textil.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.En Staff Global Group, estamos buscando un/a Promotor/a Comercial que quiera formar parte de nuestro equipo de ventas. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros!¿Dónde?1.- TIENDA ORANGE VITORIA C POSTASCALLE POSTAS 1801001 VITORIA-GASTEIZJornada y horario:14,15. 22 Y 23/09/20260 10:00 a 14:003.-AVENIDA LOS REMEDIOS 3038410LOS REALEJOSSANTA CRUZ DE TENERIFEJornada y horario:01 Y 02/10/2026 09:30 a 13:30s protocolos de la campaña y realizar los reportes correspondientes.¿Qué harás?Promocionar los productos y servicios de la campaña en el punto de venta.Captar la atención de los clientes y detectar sus necesidades.Informar y asesorar a los clientes sobre las características y ventajas del producto.Incentivar la contratación y conseguir los objetivos marcados.Resolver dudas y ofrecer una atención cercana, profesional y comercial.Cumplir con lo0260 9:30 a 13:30¿Qué ofrecemos?9,36€ Brutos.Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente.¡Un trabajo dinámico y retador!¿Por qué trabajar con Staff Global Group?No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos.¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. xqbhyrx Detalle en nuestra Política de Privacidad.#J-18808-Ljbffr

Sales Development Representative (SDR) - RemoteRevise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Nuestro cliente, una empresa de rápido crecimiento en el sector de (Industria, ej: e-commerce), busca un Sales Development Representative (SDR) altamente motivado para unirse a su equipo de ventas de forma completamente remota . Tu rol será crucial en la generación de nuevas oportunidades de negocio, identificando y contactando prospectos calificados que serán la base de nuestro crecimiento futuro. Si eres un comunicador nato, persistente, organizado y buscas una oportunidad para iniciar tu carrera en ventas dentro de un entorno dinámico y de apoyo, esta posición es ideal para ti. Buscamos a alguien con una gran actitud y ganas de aprender y crecer.Key ResponsibilitiesInvestigar y prospectar activamente nuevos clientes potenciales utilizando diversas herramientas y bases de datos.Contactar a los prospectos a través de llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales para generar interés en nuestros productos/servicios.Cualificar los leads basándose en las necesidades del prospecto y su idoneidad para nuestras soluciones.Agendar reuniones y demostraciones para los Ejecutivos de Ventas Senior.Mantener un registro preciso y actualizado de todas las actividades y prospectos en el sistema CRM.Colaborar con el equipo de marketing para refinar las estrategias de generación de demanda. xqbhyrx RequirementsExperiencia previa en ventas, atención al cliente o un rol similar es una ventaja, pero no es obligatoria.#J-18808-Ljbffr

Descripción Atención al cliente, reparto y limpieza IMPRESCINDIBLE: Persona con una discapacidad igual o superior del 33%. Carnet conducir en vigor. Inscrita en Lanbide. Persona responsable con don de gentes Se ofrece un contrato a jornada completa y otro a media jornada. Ocupación: EMPLEADOS DEL ÁREA DE ATENCIÓN AL CLIENTE

ATENCIÓN AL CLIENTE, REPARTO Y LIMPIEZA IMPRESCINDIBLE: - PERSONA CON UNA DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR DEL 33%. - CARNET CONDUCIR EN VIGOR. - INSCRITA EN LANBIDE. - PERSONA RESPONSABLE CON DON DE GENTES SE OFRECE UN CONTRATO A JORNADA COMPLETA Y OTRO A MEDIA JORNADA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026011165 945160600 / www.lanbide.eus

¡ÚNETE A DEICHMANN Y CRECE EN NUESTRO EQUIPO!¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.En Deichmann, tenemos el convencimiento de que las personas son el corazón de nuestro éxito. Con presencia en 36 países y más de 4.700 tiendas a nivel global, somos una empresa comprometida con ofrecer calzado de calidad para toda la familia al mejor precio. Contamos con un equipo de 50.000 profesionales apasionados por lo que hacemos.Buscamos personas dinámicas, entusiastas y apasionadas por el calzado y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Si te encanta trabajar en equipo y tienes ganas de aprender y crecer en nuestra tienda en C.C. Txingudi en Irun, ¡queremos conocerte!¿Qué harás como Sales Assistant en Deichmann?Atención excepcional al cliente, asesorando y ayudando a los clientes en su proceso de compra.Gestión eficiente de ventas y cobro, asegurando que cada cliente vive una experiencia de compra memorable.Fomento de ventas adicionales, sugiriendo artículos complementarios que enriquezcan la experiencia de compra.Control y gestión de inventario, asegurando que siempre haya stock disponible y bien organizado.Optimización del espacio de la tienda y almacén, manteniendo todo ordenado para facilitar las operaciones diarias.Mantenimiento de una presentación impecable de la tienda, asegurando un ambiente atractivo y agradable para nuestros clientes.Lo que te ofrecemos:1 vacante: Contratación indefinida de 40 horas semanales.Como parte de nuestro equipo, ¡disfrutarás de descuentos exclusivos de hasta un 50% en nuestra amplia colección de calzado!En Deichmann, nos preocupamos por el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. Por eso, ofrecemos formación continua a través de formaciones internas presenciales y acceso a nuestra plataforma E-Learning, donde podrás ampliar tus conocimientos y habilidades.Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa con nuestro Programa de promoción interna, porque en Deichmann creemos en el talento interno y te acompañamos en tu carrera.Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y flexible.Un entorno inclusivo y respetuoso donde los valores de igualdad, respeto y aprecio son fundamentales.En Deichmann, cada persona es única y valiosa tal como es. Nos esforzamos por crear un ambiente laboral donde cada persona de nuestro equipo se sienta respetada, apoyada y reconocida, independientemente de su género, origen, edad, religión o capacidad física. Si compartes nuestra visión y valores, ¡esperamos contar con tu talento y energía! xqbhyrx ¡Únete a nosotros y descubre un camino emocionante de crecimiento profesional!#J-18808-Ljbffr

Deichmann te busca en su tienda de C.C.¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Txingudi en Irun para una posición de Sales Assistant a 20 horas semanales, con posibilidad de horas extras.Te incorporarás a un equipo dinámico, enfocado en la atención al cliente, ventas, cobro y reposición de inventario, manteniendo la tienda ordenada y atractiva. xqbhyrx Ofrecemos discounts de hasta el 50% en calzado, formación continua presencial y a través de nuestra plataforma, y oportunidades de desarrollo interno en un entorno inclusivo y colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Acerca del puesto INGENIERO ESPECIALISTA EN DISEÑO PCB (ALTIUM DESIGNER) GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para un nuevo proyecto en el sector industrial, precisamos incorporar un Especialista en Diseño de PCB (Altium Designer) para trabajar en las oficinas de nuestro cliente en Bizkaia. Diseño, maquetación y validación de placas PCB para proyectos de desarrollo electrónico. Diseño y ruteo de circuitos impresos de 4 a 6 capas , definiendo un stackup óptimo según los requerimientos del proyecto. Ruteo y fanout de encapsulados complejos tipo BGA y componentes de alta densidad. Definición e implementación de trazados con impedancia controlada y pares diferenciales para diseños High-Speed. Aplicación de criterios y reglas de diseño orientados a la fabricación y ensamblaje ( DFM / DFA ). Interpretación de esquemáticos complejos y hojas de datos de componentes. Generación y revisión de la documentación necesaria para fabricación y ensamblaje, incluyendo Gerber, BOM y archivos Pick & Place . Colaboración directa con el equipo de desarrollo electrónico del cliente y participación en la validación de prototipos. Requerimientos Formación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Electrónica o titulación similar. Experiencia demostrable en diseño de PCBs multicapa de 4 a 6 capas . Manejo avanzado de Altium Designer . Experiencia práctica en el ruteo de encapsulados BGA y componentes de alta densidad. Conocimientos de pares diferenciales, integridad de señal y criterios de reducción de interferencias EMI/EMC . Capacidad para interpretar esquemáticos complejos y hojas de datos. Se valorará especialmente disponer de un portfolio de proyectos o prototipos previamente llevados a producción. Se valorará experiencia en proyectos de electrónica industrial. Inglés técnico, nivel intermedio-avanzado, para lectura de documentación técnica y comunicación con fabricantes. Competencias Capacidad técnica y atención al detalle en el diseño electrónico. Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares. Proactividad, autonomía y orientación a la calidad técnica. Capacidad de adaptación y resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

¡Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI! Ubicación: Alava Con 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. Actualmente más del 50% del volumen de primas del sector es distribuido por mediadores físicos. Sigue siendo un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. Pensamos que estamos en el mejor momento para que nuestro camino y el de gente como tú, se crucen y construir juntos un ilusionante proyecto de creación de una selecta red de Agentes profesionales. La mejor del sector.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.¿Qué harás?Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes.Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales.Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesora de manera integral a tus clientes.Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera.Desarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?Estudios mínimos: Bachillerato.Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas.Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años.¿Qué te ofrecemos?Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio.Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera.Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector.Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador.Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. xqbhyrx CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en banca y te gusta el trato directo con el cliente? Buscamos una persona para incorporarse a una importante entidad financiera situada en el centro de Vitoria, realizando funciones de atención en ventanilla y apoyo administrativo/a. Funciones- Atención y asesoramiento a clientes en oficina. - Operativa de caja y gestión de transacciones. - Apoyo al equipo para la consecución de los objetivos de la oficina. - Realización de tareas administrativas derivadas de la actividad diaria. - Gestión y seguimiento de documentación bancaria. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en banca, especialmente en atención al cliente en oficina. Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Manejo de herramientas informáticas y tareas administrativas. Disponibilidad para trabajar en Vitoria-Gasteiz centro. ¿Qué ofrecemos? Horario: De lunes a jueves: de 08:00 a 16:45. Viernes: de 08:00 a 15:00. Salario: 16,18 €/hora. Incorporación a una entidad financiera de referencia. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de adquirir experiencia en el sector bancario.

En adidas, cada día es una oportunidad para cambiar el guion. Una invitación a tomar todo lo que sabemos y reinventarlo. Hacerlo mejor. No conformarnos nunca con lo suficiente. Cada día nos levantamos, inventamos, nos adaptamos, improvisamos, encontramos nuevas formas de colaborar y hacemos lo inesperado. Somos creadores, fabricantes y hacedores. Ayudamos a los atletas a marcar la diferencia, no solo en sus partidos, sino también en sus vidas y en su mundo. Es una obsesión. Llevamos más de 75 años haciéndolo. Con una historia y una tradición inigualables en la creación de productos icónicos, conexiones con los consumidores y experiencias, hemos definido la cultura deportiva desde el principio. Y nunca hemos dejado de hacerlo. Ven y forma parte del futuro junto a nosotros.Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.EQUIPONosotros equipo de retail da vida a la marca cada día, creando experiencias memorables para nuestros consumidores y asegurando que cada visita a la tienda refleje nuestra pasión por el deporte, la innovación y la cultura.PROPÓSITOInspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción.RESPONSABILIDADES CLAVEOfrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. Cumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. Completar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. Apoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADESHabilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo.REQUISITOSExperiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio.BENEFICIOSUn paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda. Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador. Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo. xqbhyrx Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. La oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaTodos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.Nuestras TiendasSer parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: escrear, liderar y hacer equipoen un entorno donde el cliente está en el centro de todo.Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello!Tu misiónComoStore Manager, serásel principal motor de tienda,pero,sobre todo:liderar con ejemplo para hacercrecer al equipo, alcanzar los resultados y crear unambiente de trabajo único¿Qué harás en tu día a día?Liderar, motivar ydesarrollar al equipoGarantizarlaexperienciadelcliente de principio a finAnalizar resultados (ventas, conversión…) y convertirlos en accionesAsegurarque todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención…)Detectarlasoportunidades de mejora y poner soluciones en marcha¿Qué buscamos en ti?Mentalidad orientada a resultadosy a las personasHabilidades de comunicación y liderazgo que inspirenCapacidad de adaptación en entornos dinámicosMentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retosExperiencia de al menos3años liderando equipos enretailManejo de herramientas digitales y análisisEn JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar.Por ello, JYSK ha sido certificada comoGreat PlacetoWork®y BestWorkplacesen España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.Beneficios que sumanSalario competitivo + variable ligada a resultadosHorario de trabajo rotativo con fines de semana de calidadSeguro de salud privado para ti a partir del primer añoy precio especial para tus familiaresPlan de retribución flexible: transporte, guardería y restauraciónAcceso a portales de descuentos exclusivosDescuento de empleado en todas las tiendas JYSKFiesta anual y actividades internas(eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.)Concursos internos entre tiendas con atractivos premiosPrograma de asistenciaal empleado:acceso aconsulta de psicología, asesoramiento legal y fiscalTu desarrollo importaPlan de carrera real (¡de verdad!).Autonomía para tomar decisionesProyectos transversales donde dejar huella¿Por qué te encantará este puesto?Porqueformarás parte de un equipo que confía, apoya y cumplePorque crecerás hacia roles de mayor responsabilidadPorque vivirás un entorno dinámico y retadorPorquecada día será diferente(y nunca aburrido)Proceso de selección en España:Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.A continuación, te haremos una breve entrevista telefónicaEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. xqbhyrx Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.#J-18808-Ljbffr

Tus ResponsabilidadesComo Store Lead de nuestra tienda de Vitoria, en el CC El Boulevard, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo.Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas.Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente.Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial.Liderazgo de equipo/Personas: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las nuevas personas que entren en el equipo.Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos.Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación a la venta y cliente, orientación a resultados.Formación superior y/o universitarias relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares.Experiencia con indicadores, kpis.Pasión por el sector moda.Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...)Valorable nivel alto de Inglés.Movilidad geográfica por País Vasco.Tus ResponsabilidadesComo Store Lead de nuestra tienda de Vitoria, en el CC El Boulevard, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo.Te Encargarás DeGestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas.Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente.Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial.Liderazgo de equipo/Personas: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las nuevas personas que entren en el equipo.Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos.Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis.Qué Esperamos De TiExperiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación a la venta y cliente, orientación a resultados.Formación superior y/o universitarias relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares.Experiencia con indicadores, kpis.Pasión por el sector moda.Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...)Valorable nivel alto de Inglés.Movilidad geográfica por País Vasco.Competencias NecesariasTrabajo en equipo.Orientación a resultados.Orientación al cliente.Capacidad analítica, planificación, organizativa.Liderazgo.Qué podemos ofrecerteEn C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.RecibirásUn contrato indefinido de 40h. Trabajando 5 días por semana.Bonus anual por objetivos.Plan de Compensación Flexible.La persona seleccionada contará con una formación en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.Un descuento para empleados.Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo.Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!The future looks like you!!!C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. xqbhyrx Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.#J-18808-Ljbffr

ATENCIÓN AL CLIENTE. RECOMENDACIÓN DE LECTURAS. SELECCIÓN Y COMPRA DE LIBROS EN TIENDA. REPOSICIÓN DE EXISTENCIAS EN ESTANTERÍAS. ORDENACIÓN DE ESTANTERÍAS. ARQUEO DE CAJA DIARIA. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN COMERCIO MINORISTA. COMPETENCIA DIGITAL. CONOCIMIENTO Y MANEJO DE HOJA DE CÁLCULO EXCEL. FACILIDAD EN LA ATENCIÓN AL CLIENTE (ATENCIÓN EMPÁTICA Y PACIENTE). VALORABLE AGILIDAD EN LA REPOSICIÓN Y MANTENIMIENTO DEL ORDEN. CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN. RESISTENCIA FÍSICA Y TOLERANCIA AL POLVO. HABILIDAD DE RECOMENDACIÓN. CONTRATO TEMPORAL DE TRES MESES DE DURACIÓN. JORNADA PARCIAL. DE LUNES A VIERNES DE 17:00 A 20:00 SÁBADO, DE 10:30 A 13:30 Y DE 17:00 A 20:00 SALARIO 740 EUROS BRUTOS MES. INCORPORACIÓN INMEDIATA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026011383 945160600 / www.lanbide.eus

Elpuertodesantamaria, en Vitoria (Álava), busca incorporar a una persona dinámica para trabajar en la caja, con atención al cliente y capacidad de cobro.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Se valorará experiencia, pero no es imprescindible; se busca responsabilidad y buena actitud para un entorno activo.Ofrecemos contratación estable, incorporación inmediata y formación inicial a cargo de la empresa. xqbhyrx El puesto implica turnos de tarde y un entorno colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo Cex! Buscamos un ayudante de dependiente/a temporal para nuestra tienda en Vitoria - ¿La persona que sabe cómo sacarle una sonrisa a un cliente incluso en los días complicados? - ¿Alguien que viene de sectores como la hostelería, supermercados o ventas y busca un cambio hacia un entorno diferente? - ¿La clase de persona a la que le gusta un trabajo dinámico, cero rutinario y donde hay buen ambiente de equipo? Si la respuesta es "SÍ", queremos conocerte. Nosotros somos CeX. Una empresa internacional dedicada a la compra y venta de tecnología, telefonía y entretenimiento. Tenemos un ambiente de trabajo fresco, cercano y diverso, donde encajan perfiles de todo tipo. Ofrecemos condiciones claras desde el principio: - Contrato: temporal - Jornada y Horarios: Jornada completa, trabajamos con turnos rotativos ( tardes, partidos y mañanas) dentro de la franja comercial de 10:30 a 21:00. - Salario: 17.321€ anuales en bruto (1.443€ mensuales en bruto) - Ubicación: Independentzia Kalea, 34, 01005 Vitoria-Gasteiz, Araba - Posibilidades de crecer y quedarte: Comenzar como Staff es solo el primer paso. En CeX apostamos por la promoción interna. Si quieres estabilidad profesional y hacer carrera, aquí tendrás oportunidades reales para formarte y llegar a ser Supervisor/a, Store Manager o dar el paso a otros departamentos. Tus beneficios extra como miembro de CeX: - Tendrás un 15% de descuento en nuestras tiendas desde el primer día, tanto en CeX como en DeX. - Acceso a 15 sesiones anuales gratuitas de terapia online para tu bienestar con Therapyside - Acceso a un portal de descuentos exclusivos en otras grandes marcas con Corporate Benefits. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y asesoramiento personalizado a los clientes. - Compra, venta e intercambio de productos tecnológicos y entretenimiento. - Gestión de caja, control de stock y mantenimiento visual de la tienda. - Aprender cada día sobre nuevos productos en un entorno colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia y gusto por el trato cercano con las personas, soltura para asesorar con una sonrisa. - Madurez profesional y capacidad para trabajar en equipo. - Ganas de aprender y formarte en nuestros productos. Nuestro mensaje para ti: No te preocupes si no eres un experto/a informático. Si te gusta tratar con personas y vender, puedes encajar perfectamente. Una vez dentro, nosotros te damos toda la formación y el acompañamiento que necesites. ¿Te encaja? Si buscas una empresa donde aprender, aportar tu experiencia y encontrar estabilidad, ¡este es tu sitio! Inscríbete ahora y únete a nosotros.

Tus Responsabilidades Como Store Lead de nuestra tienda de Vitoria, en el CC El Boulevard, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo. Te encargarás de: stylelist:style:type:square: :Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. :Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. :Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. :Liderazgo de equipo/Personas: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las nuevas personas que entren en el equipo. :Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. :Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis. Qué Esperamos De Ti : stylelist:style:type:square: :Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación a la venta y cliente, orientación a resultados. :Formación superior y/o universitarias relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. :Experiencia con indicadores, kpis. :Pasión por el sector moda. :Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) :Valorable nivel alto de Inglés. :Movilidad geográfica por País Vasco. Competencias necesarias: stylelist:style:type:square: :Trabajo en equipo. :Orientación a resultados. :Orientación al cliente. :Capacidad analítica, planificación, organizativa. :Liderazgo. Qué podemos ofrecerte En C and A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: : stylelist:style:type:square: :Un contrato indefinido de 40h. Trabajando 5 días por semana. :Bonus anual por objetivos. :Plan de Compensación Flexible. :La persona seleccionada contará con una formación en tiendas C and A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C and A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. :Un descuento para empleados. :Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, 'ven y únete a nosotros The future looks like you C and A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C and A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.

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