Ayuda para personas sin jobs in A Pobra Do CaramiñalCreate job alerts

En Livia buscamos a alguien para una misión muy concreta: Llamar. Hablar con potenciales clientes. Agendar demos. Sin rodeos. No buscamos a alguien que quiera dedicar el día a preparar bases de datos, diseñar secuencias de emails o hacer estrategia comercial. Las oportunidades y los contactos te los damos nosotros. Tu trabajo empieza con el teléfono. ¿Qué harás? • Cold calling diario a clínicas., • Hablar con recepción y responsables de clínica., • Detectar rápidamente si existe una oportunidad., • Llegar al decisor., • Generar interés y agendar demos cualificadas., • Hacer seguimiento de aquellas conversaciones que tengan recorrido. ¿Qué buscamos? Alguien que disfrute vendiendo y hablando con personas. No necesitamos un CV perfecto ni diez años de experiencia. Sí necesitamos: • Muchísima soltura por teléfono., • Energía y resiliencia., • Curiosidad y capacidad de escuchar., • Naturalidad conversando., • Ambición comercial., • Comodidad haciendo muchas llamadas cada día., • Mentalidad muy orientada a resultados. Si el teléfono te incomoda o buscas un puesto comercial donde el cold calling sea solo una pequeña parte del trabajo, este puesto probablemente no es para ti. ¿Qué ofrecemos? • Part-time y 100% remoto., • Horario compatible con otros proyectos/responsabilidades., • 20.000-25.000 € brutos/año., • Variable por resultados., • Leads y herramientas proporcionados por Livia., • Trabajo directo con los founders. ¿Qué es Livia? Livia es una startup de inteligencia artificial que ayuda a clínicas a atender automáticamente a los pacientes que llaman o escriben por WhatsApp cuando el equipo no puede responder. Ya estamos trabajando con clínicas reales en 4 países y estamos construyendo ahora nuestro equipo comercial. Buscamos a alguien que quiera estar en una etapa temprana, con autonomía, exigencia y muchísimo por construir. El objetivo del puesto es muy sencillo: generar conversaciones y convertirlas en demos. Si eres bueno al teléfono, queremos conocerte.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: -3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Manejo fluido de Git y Gitflow. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer (Palantir). Qué necesitamos? • Mínimo 3 de años de experiencia demostrable en Ingeniería de Datos como es la implementación de modelos de datos, flujos de orquestación y estrategias de gobernanza., • Sólidos conocimientos en seguridad del dato y compromiso con la calidad y accesibilidad., • Ubicación / Modalidad: Presencial en las oficinas del cliente (imprescindible disponibilidad para trabajar in-situ). Requisitos técnicos • PySpark: Mínimo 2-3 años de experiencia sólida trabajando en procesamiento masivo de datos, optimización de pipelines y lógica de transformación., • Calidad y seguridad: Uso de frameworks de prueba/validación automatizada y políticas de control de acceso/seguridad de datos., • Procesos ETL/ELT: Diseño, optimización y mantenimiento de flujos de datos e ingestas., • Modelado de datos: Experiencia en modelado dimensional, capas de datos (Bronze/Silver/Gold), patrones de orquestación y gobernanza. Valor añadido • Apertura a Palantir: Interés en formarte y trabajar con la plataforma (Palantir Foundry)., • Visión Full-Stack: Disposición para trabajar la cadena completa del dato: desde la ingesta en backend hasta la creación de frontales, vistas o aplicaciones finales para el cliente. Soft skills • Alta orientación al cliente: Capacidad de empatizar con las necesidades del negocio y ofrecer un trato profesional y cercano., • Excelentes dotes de comunicación: Habilidad para levantar requisitos funcionales, traducirlos a especificaciones técnicas y gestionar expectativas de entrega de forma clara., • Autonomía: Capacidad de autogestión para liderar sus entregables y presentar avances directamente ante los stakeholders del cliente. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Adobe Marketo Engage Specialist. Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Construir, mantener y optimizar programas y Smart Campaigns en Adobe Marketo Engage, garantizando su correcto funcionamiento en producción., • Diseñar e implementar lógicas de segmentación y automatización mediante Smart Lists, Triggers, Filters y Flow Steps para campañas altamente personalizadas., • Desarrollar y mantener plantillas de email, landing pages y formularios, aplicando personalización dinámica mediante Tokens y Velocity Script., • Gestionar y explotar Custom Objects y Custom Activities, comprendiendo el modelo de datos y utilizándolos para segmentación, personalización y reporting., • Dar soporte a las integraciones entre Marketo y el CRM, diagnosticando incidencias de sincronización de datos y colaborando con otros equipos cuando sea necesario., • Analizar requerimientos funcionales procedentes del negocio, traducirlos a soluciones técnicas y estimar el esfuerzo necesario para su implementación., • Gestionar incidencias y solicitudes evolutivas cumpliendo los SLA establecidos y priorizando la estabilidad del entorno productivo., • Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas para garantizar la mantenibilidad y escalabilidad de la plataforma., • Identificar oportunidades de mejora y optimización sobre campañas existentes, promoviendo soluciones eficientes y reutilizables en entornos con elevado volumen de programas. Requisitos • Experiencia práctica de 2-3 años con Adobe Marketo Engage, participando en la operación, mantenimiento y evolución de la plataforma., • Dominio de Programas, Smart Campaigns, Smart Lists, Flow Steps, Tokens y gestión de Assets., • Experiencia en segmentación avanzada, automatización y personalización mediante Velocity Script., • Conocimiento de Custom Objects y Custom Activities, así como de su aplicación en segmentación, personalización y reporting., • Experiencia con la integración entre Marketo y CRM, incluyendo diagnóstico de incidencias de sincronización y análisis de Activity Logs., • Capacidad para gestionar incidencias, traducir requerimientos de negocio a soluciones técnicas y trabajar de forma autónoma en entornos de Marketing Automation. Se valorará positivamente: • Conocimientos en gestión de emails, landing pages y formularios, con nociones de HTML/CSS., • Se valorará la certificación Adobe Marketo Engage Business Practitioner, experiencia con APIs/Webhooks y conocimiento del ecosistema Adobe (AEP/CDP, Adobe Target y Adobe Journey Optimizer). Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. 🏢 Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. 💙 Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. 📈 Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Personalization Expert Lead. Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Mantener y evolucionar el Sitemap y la integración del Interactions SDK., • Diseñar el modelo de datos (catálogo, objetos, atributos y segmentos)., • Definir ingesta de datos vía ETL y APIs., • Desarrollar plantillas web y server-side., • Configurar recetas Einstein y reglas de negocio., • Diseñar la integración con Marketing Cloud, Data Cloud y Service Cloud., • Definir medición mediante A/B testing y grupos de control., • Actuar como interlocutor técnico con cliente. Requisitos • Experiencia demostrable implantando Salesforce Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio / Evergage) en proyectos reales en producción., • Dominio del diseño y mantenimiento del Sitemap, gestión de eventos, identidad de usuarios e implantaciones sobre aplicaciones SPA., • Experiencia diseñando el modelo de datos de Personalization (catálogo, objetos personalizados, atributos de usuario y segmentación) e integraciones mediante APIs y feeds ETL., • Desarrollo de plantillas web con Handlebars, JavaScript y LESS, así como campañas server-side., • Experiencia configurando recetas de Einstein, reglas de negocio, boost & bury y exclusiones., • Capacidad para diseñar la integración entre Marketing Cloud, Data Cloud y Service Cloud, incluyendo la arquitectura de identidad extremo a extremo. Se valorará positivamente: • Conocimientos sólidos de JavaScript ES6, HTML, CSS, SQL, Git, APIs REST y JSON., • Se valorarán certificaciones oficiales de Salesforce, especialmente Marketing Cloud Personalization Accredited Professional, Data Cloud Consultant, Marketing Cloud Consultant o Marketing Cloud Developer., • Se valorará experiencia previa en Salesforce Professional Services o en partners especializados, así como experiencia en proyectos del sector banca. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva., • Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto., • Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación., • Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas., • Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países., • Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional, • Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Experiencia • Entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones similares como Software Architect, Solution Architect o Product Architect., • Experiencia en el diseño y liderazgo de arquitecturas complejas y sistemas distribuidos., • Experiencia participando en proyectos Cloud sobre Azure y/o AWS. Conocimientos técnicos • Cloud Computing (AWS y Azure)., • Arquitecturas distribuidas y basadas en microservicios., • Integraciones mediante APIs SOAP y REST., • Arquitecturas orientadas a eventos y mensajería (MQSeries)., • API Managers como MuleSoft., • Soluciones de identidad y seguridad como Okta, SailPoint y Entra ID., • Conocimiento de arquitecturas legacy, incluyendo entornos Mainframe y tecnologías EJB. Habilidades clave • Visión global y capacidad de abstracción., • Capacidad de liderazgo técnico e influencia sin autoridad jerárquica directa., • Orientación al equilibrio entre calidad técnica y valor de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación con perfiles técnicos y stakeholders de negocio., • Capacidad para tomar decisiones y gestionar entornos complejos. Valoraremos especialmente • Implicación, compromiso y responsabilidad., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad e iniciativa., • Experiencia previa en el sector asegurador., • Participación en entornos enterprise complejos., • Experiencia en iniciativas y programas con impacto cross-producto., • Conocimiento de modelos de arquitectura empresarial y gobierno tecnológico. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? Formarás parte del equipo de Arquitectura y participarás en algunos de los proyectos estratégicos más relevantes de la compañía, contribuyendo directamente a la transformación tecnológica y al futuro del negocio. Tendrás un papel protagonista en la incorporación de la IA Agéntica a nuestros procesos de desarrollo, una iniciativa estratégica llamada a transformar la manera en que diseñamos y construimos soluciones tecnológicas. Además, participarás en programas clave como: • IIaB, la construcción de un nuevo Core basado en arquitecturas modernas y escalables., • Mainframe Sunset, iniciativa orientada a la simplificación del ecosistema tecnológico mediante la retirada progresiva de sistemas legacy., • Nebula, nuestro nuevo gestor documental enfocado en la eficiencia operativa y la gestión inteligente del dato. En este contexto, contribuirás a definir arquitecturas, impulsar decisiones tecnológicas de gran impacto y guiar la evolución de las plataformas corporativas en un entorno dinámico y en constante transformación. Buscamos un/a Product Architect para liderar el diseño y la evolución de la arquitectura de soluciones en uno de nuestros productos estratégicos. Se trata de un rol con una visión end-to-end de la solución, responsable de definir el diseño técnico global y asegurar que las implementaciones cumplen tanto los requisitos funcionales como los no funcionales. Trabajarás en estrecha colaboración con Tech Leads, Platform Architects y equipos de negocio, actuando como nexo entre la estrategia y la ejecución técnica para garantizar soluciones escalables, eficientes y alineadas con los objetivos de la compañía. Responsabilidades principales: Diseño y arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end para proyectos e iniciativas dentro del producto., • Definir la interacción entre los distintos componentes de la solución: interfaces de usuario, APIs, integraciones y bases de datos., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos no funcionales, incluyendo escalabilidad, seguridad, resiliencia y rendimiento., • Asegurar la coherencia arquitectónica y tecnológica de las soluciones dentro del dominio asignado. Gobierno y toma de decisiones • Liderar el análisis técnico y la toma de decisiones arquitectónicas mediante la definición y mantenimiento de Architecture Decision Records (ADRs)., • Participar en foros transversales y comunidades de arquitectura para asegurar la alineación entre productos y dominios tecnológicos., • Impulsar la adopción de estándares, principios de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo. Colaboración y alineamiento • Colaborar con los Tech Leads para asegurar una correcta implementación de las soluciones diseñadas., • Trabajar conjuntamente con los Platform Architects en aquellas decisiones técnicas que requieran una visión transversal y soporte desde las plataformas corporativas., • Colaborar con los equipos de negocio en la definición, refinamiento y validación de requisitos., • Facilitar la comunicación entre los distintos actores involucrados en la construcción de la solución. Ejecución y acompañamiento • Acompañar a los equipos durante todo el ciclo de implementación de las soluciones., • Supervisar que las implementaciones se ejecutan de acuerdo con el diseño arquitectónico definido., • Identificar riesgos técnicos y proponer medidas de mitigación., • Evaluar y prototipar soluciones complejas mediante pruebas de concepto (PoCs). Estrategia tecnológica • Definir la estrategia tecnológica y el roadmap evolutivo del producto o dominio asignado., • Identificar oportunidades de mejora y modernización tecnológica., • Garantizar el alineamiento arquitectónico con el resto de productos y plataformas de la organización. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Senior Consultant & Product Owner. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Requisitos • Experiencia demostrable de más de 3 años implantando y desarrollando soluciones en Salesforce Marketing Cloud, con conocimiento sólido de los principales Studios y Builders., • Experiencia en toma de requerimientos de negocio y definición de soluciones funcionales y técnicas adaptadas al cliente., • Dominio de HTML y AMPscript, así como experiencia realizando pruebas end-to-end de comunicaciones Email, Push y SMS, validando personalización, renderizado, tracking y correcto funcionamiento de los envíos., • Experiencia diseñando, configurando y manteniendo Journeys y automatizaciones complejas, incluyendo el uso de SQL Query Activities., • Conocimiento y explotación de las fuentes de datos de tracking de Marketing Cloud (Data Views, Send Logs, etc.)., • Experiencia liderando iniciativas técnicas y actuando como Product Owner, definiendo la evolución funcional del producto, priorizando el backlog y coordinando la ejecución con equipos de negocio y tecnología., • Capacidad para actuar como interlocutor principal con el cliente, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, definiendo el roadmap funcional y asegurando la entrega continua de valor. Se valorará positivamente: • Experiencia en entornos con activaciones en tiempo real y casos de uso donde los journeys se disparan a partir de eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora dentro del cliente, proponer soluciones innovadoras y colaborar con equipos multidisciplinares., • Experiencia en liderazgo de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de stakeholders., • Se valorarán certificaciones oficiales de Salesforce Marketing Cloud (Administrator, Consultant o Accredited Professional), así como experiencia en Marketing Cloud Personalization, Data Cloud, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • También será valorable experiencia con otras tecnologías de Marketing Automation como Adobe Journey Optimizer (AJO), Adobe Campaign o Adobe Experience Platform (AEP), así como experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum/Kanban) desempeñando funciones de Product Owner. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Requisitos • Experiencia práctica en Salesforce Marketing Cloud (+3 años), en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC, con conocimiento sólido de todos los Studios/Builders de SFMC., • Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas., • Dominio de HTML y AMPscript, con experiencia en pruebas end-to-end de comunicaciones en email, push y SMS, incluyendo validación de personalización, renderizado, tracking y correcto funcionamiento de los envíos., • Capacidad para diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo el uso de SQL Query Activities., • Experiencia trabajando con fuentes de datos de tracking dentro de Marketing Cloud (Send Logs, Data Views...)., • Experiencia en entornos con activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso donde journeys se activan a partir de eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora dentro del cliente y proponer soluciones innovadoras. Se valorará positivamente: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.)., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Interaction Studio, CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de soluciones, • Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

¡Seguimos creciendo en ARGHOS! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Buscamos incorporar un/a Técnico con experiencia en programación robótica ABB e Implementación de Sistemas Digitales, para proyectos industriales vinculados a automatización, digitalización de procesos y soluciones de industria 4.0. Si te motiva trabajar en entornos tecnológicos, participar en implantaciones industriales innovadoras y desarrollar tu carrera en proyectos de automatización avanzada... ¡esta oportunidad puede interesarte! Funciones principales: · Programación y simulación de robots ABB mediante RobotStudio. · Desarrollo e implantación de soluciones de automatización industrial. · Digitalización de procesos productivos. · Implantación e integración de sistemas MES/ERP en entornos industriales. · Puesta en marcha y optimización de procesos automatizados. Buscamos perfiles con: · Experiencia en programación de robots ABB y manejo de RobotStudio. · Experiencia en implementación de sistemas digitales para gestión de producción (MES/ERP/ etc) · Capacidad de trabajo en equipo y orientación a mejora continua. · Valorable formación en Ingeniería, Automatización Industrial o similar. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a un proyecto estratégico en entorno industrial · Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. · Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Mid/Senior Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. Qué esperamos de ti: Disponibilidad para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, • Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar., • Más de 4 años de experiencia obligatoria con Kafka., • Java/J2EE, Microservicios, Spring boot, programación functional, java 8 en adelante, JPA, testing (TDD o BDD), diseño de software., • Conocimientos en BBDD: PostgreSQL, Oracle y MongoDB., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum). Deseable: • Conocimientos opcionales básicos programación reactiva., • Apificación (OAS3), Localización: 100% Remoto, España Horario: L - V de 9h a 18h ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.