Trabajos baja en Salamanca - Page 2Crear alertas

Minor Hotels Europe & Americas.Contrato temporal para sustituir una baja de maternidad.Serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes.Elaboración, conservación

Hola Somos una pareja franco argentina y tenemos un pequeo beb.Al volver al trabajo despus de la baja buscamos una ayuda para el da a da con el beb y con la cass.

La Fundación Jiménez Díaz busca un/a cardiólogo/a especialista en Arritmias para cubrir una sustitución por baja maternal, con posibilidad de continuidad. El puesto se centrará en la Unidad de Arritmias, combinando actividad invasiva y consultas, y puede incluir guardias. El Servicio de Cardiología del centro ofrece una atención integral con disponibilidad de angioplastia primaria 24/7 y una trayectoria universitaria destacada. #J-18808-Ljbffr

El Reto: Construir y desarrollar cartera de clientes B2B desde cero (hunting), combinando la venta experiencial de grandes marcas (street marketing, eventos, soportes masivos) con la paquetización y comercialización de soluciones estratégicas de datos de consumo (Consumer Data & Insights). Sector: Smart Sampling, Consumer Insights, Data & Marketing Experiencial. Sobre Samplia En Samplia conectamos a las mayores marcas del mercado de Gran Consumo con millones de consumidores a través de soluciones de smart sampling, acciones experienciales y tecnologías de captación. Somos una compañía en plena expansión que combina el impacto del marketing de experiencias masivo con una plataforma tecnológica propia. Nuestro activo diferencial más valioso es una base de datos hipernutrida de consumidores con la que estamos revolucionando la venta de data e investigación de mercado. Buscamos perfiles resolutivos, sin miedo a la construcción de procesos en entornos dinámicos y con ganas reales de hacer que las cosas sucedan. La Misión Buscamos un/a Comercial Hunter (Full-Cycle). Un perfil polivalente, dinámico, con mentalidad de crecimiento y una clara vocación por el desarrollo de nuevo negocio (New Business). Tu misión será investigar grandes grupos empresariales y sus marcas/submarcas (Gran Consumo, Retail, FMCG), abrir conversación con los Decision Makers de marketing/trade, detectar necesidades y diseñar propuestas a medida. Venderás tanto campañas experienciales volumétricas como soluciones complejas basadas en datos y métricas cualitativas. Buscamos a alguien que no dependa de estructuras preconcebidas ni de leads caídos del cielo, sino que disfrute abriendo mercado, estructurando procesos de venta (CRM) y sosteniendo el reto que supone hacer crecer una Pyme. ¿Qué impacto tendrás? • Investigación y Cacería Estratégica (Hunting): Prospectarás activamente grandes cuentas, mapeando corporaciones matriz para identificar e iniciar contacto con responsables de marca de sus múltiples submarcas., • Venta Consultiva Full-Cycle: Gestionarás de extremo a extremo todo el embudo comercial: prospección en frío, cualificación, diagnóstico, elaboración de propuestas a medida, negociación de márgenes y cierre de acuerdos., • Evangelización de Producto (Experiencial + Data): Serás capaz de adaptar la narrativa comercial para vender desde soportes experienciales y campañas físicas masivas hasta productos de data, segmentación y insights de consumo digital., • Construcción y Digitalización Comercial: Participarás activamente en la estructuración de la operativa comercial y el pipeline en CRM (HubSpot), ayudando a asentar metodologías sostenibles sin depender de agendas personales aisladas., • Compromiso y Ejecución: Trabajarás con enfoque a resultados y entregables tangibles, mostrando iniciativa para resolver fricciones y aportar valor constante al equipo. Requisitos y Perfil Deseado Para tener éxito en esta posición y dentro de la cultura de Samplia, buscamos las siguientes competencias y predisposición: • Experiencia en Venta Comercial: Experiencia (incluso en etapas junior o de desarrollo comercial inicial) asumiendo tareas de prospección saliente (cold outreach), gestión de pipeline y cierre de oportunidades B2B., • Mentalidad Resolutiva y Orientación al Logro: Actitud orientada a "hacer que las cosas sucedan". Capacidad de autoexigencia, resiliencia ante la negativa comercial y tolerancia a entornos con baja definición de procesos iniciales., • Polivalencia y Curiosidad de Negocio: Interés genuino por comprender la globalidad de la compañía (producción, operaciones, data y estrategia) para transmitir el valor real de Samplia al cliente final., • Habilidades de Comunicación y Sociabilidad: Gran soltura interpersonal, comunicación directa y perspicacia para adaptar el discurso según el interlocutor (Brand Managers, Directores de Marketing o Trade)., • Fit Cultural (Crítico): Buscamos profesionales enfocados en el compromiso y la construcción de valor, • Banda Salarial Competitiva: Fijo competitivo + Plan variable transparente asociado a facturación directa., • Entorno de Crecimiento Real: Formar parte activa del cambio de una Pyme sólida hacia una tecnológica referente en datos de consumo., • Condiciones Laborales Diferenciadoras:, • Jornada semanal de 37,5 horas con salida los viernes a las 15:00 h., • Jornada intensiva de verano durante los meses de Julio y Agosto., • 25 días de descanso al año (22 días de vacaciones libres + 24/12, 31/12 y el festivo de empresa San Publicito)., • Ubicación Centrica: Oficinas en Madrid en ubicaciones clave (Callao / Villaverde). #J-18808-Ljbffr

Hospital General Universitario Gregorio Marañón, Madrid.Se ofrece contrato a jornada completa para médico/a especialista en Medicina Física y Rehabilitación.Atención y cobertura de una baja temporal de duración indefinida, con actividad asistencial en patología general de rehabilitación.Mé

• Actuar como responsable principal del entorno de Google Workspace, garantizando una configuración óptima, gobierno del dato y organización documental., • Gestionar y optimizar el ecosistema de herramientas SaaS de la firma (Slack, CRM, etc.), asegurando integraciones de API eficientes y evitando silos de información., • Identificar puntos de fricción en los procesos operativos y de negocio, e implementar automatizaciones (Zapier, Make o scripts propios) para reducir el trabajo manual., • Reforzar los protocolos de autenticación: MFA/2FA, Single Sign-On (SSO) y procesos seguros de baja de usuarios., • Implementar y gestionar soluciones de Mobile Device Management (MDM) para asegurar el cumplimiento y cifrado de todos los dispositivos, con independencia de su ubicación., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos (GDPR) y mantener documentación y logs de auditoría preparados para revisiones regulatorias., • Desarrollar y mantener un plan de continuidad de negocio (Disaster Recovery) ante incidentes de seguridad o caídas de proveedores cloud., • Gestionar el ciclo de vida completo del hardware: adquisición de equipos para nuevas incorporaciones, control de activos y baja/reciclaje seguro., • Administrar licencias de software y relaciones con proveedores, revisando periódicamente el uso de herramientas SaaS para optimizar costes y negociar mejores condiciones., • Implementar estrategias de prevención de pérdida de datos (DLP) acordes a una entidad regulada, garantizando la confidencialidad de la información de clientes., • Proveer soporte técnico cercano, resolutivo y orientado a facilitar el trabajo del equipo., • Actuar como socio estratégico de la Dirección, impulsando la adopción segura de herramientas de IA (LLMs, copilots) para generar ventaja competitiva sin comprometer los estándares de privacidad del dato., • Experiencia mínima de 3 años en Administración de Sistemas IT u Operaciones IT., • Conocimiento profundo y demostrable en administración de Google Workspace y gestión de Slack Enterprise., • Experiencia administrando CRMs modernos (Attio, HubSpot o Salesforce)., • Track record implementando soluciones de MDM (Jamf, Kandji, Google Endpoint) e IAM., • Familiaridad con marcos de privacidad de datos (GDPR) y procesos básicos de compras/procurement IT., • Inglés nivel C1, imprescindible para la interlocución fluida con la Dirección., • Disponibilidad para trabajar en horario compatible con CET., • IT System Administration, • Automation Implementation, • Data Loss Prevention (DLP), • Incident Response PlanningAPI Integration, • Technical Support, • Strategic Partnership #J-18808-Ljbffr

En Lynx Financial Crime Tech S.A., somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube. Desarrollamos tecnología avanzada para la prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML), ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial. Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un ecosistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la visión, la agilidad y la velocidad para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos. Estamos en búsqueda de un/una Cyber Security Assurance para unirse a nuestro equipo en Madrid, con los siguientes requisitos y experiencia: • 6 años de experiencia en ciberseguridad técnica, operaciones, riesgos cyber, auditorias técnicas o con funciones equivalentes (Obligatorio), • Grado o equivalente en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas relacionadas (Obligatorio), • Master en Ciberseguridad (Deseable), • Certificaciones de Cibereguridad: CISSP, CISA, CISM, CRISC, Cloud Security (AWS) o equivalentes (Deseable), • Español (Obligatorio), • Ingles fluido (Deseable), • Conocimiento en gestión de vulnerabilidades: identificación, validación, priorización, asignación, seguimiento, retest y cierre. (Obligatorio), • Conocimientos de seguridad de sistemas, hardening, identidades, accesos privilegiados, cloud y redes. (Obligatorio), • Capacidad para interpretar criticidad, exposición, CVSS, controles compensatorios y riesgo residual. (Obligatorio), • Experiencia revisando configuraciones, informes, logs y evidencias técnicas. (Obligatorio), • Manejo de Jira, ServiceNow, Excel, Power BI o herramientas equivalentes para seguimiento y reporting (Obligatorio), • Conocimiento de plataformas de identificación de vulnerabilidades, EDR, DLP, SIEM o soluciones equivalentes. (Deseable), • Conocimientos de automatización mediante scripting: Python, Bash (Deseable), • Conocimiento practico de ISO 27001, ISO 22301, SOC 2 o PCI DSS (Deseable), • Organización y capacidad para gestionar diferentes líneas de trabajo. (Obligatorio), • Capacidad para priorizar en función del riesgo, fomentar el cierre de acciones y capacidad para validar la suficiencia de estas para la mitigación del riesgo. (Obligatorio), • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. (Obligatorio), • Autonomía, capacidad de análisis y orientación a resultados. (Obligatorio), • Conocimientos prácticos de seguridad en AWS, • Conocimientos de seguridad en el ciclo de desarrollo de software y entornos CI/CD, • Conocimientos prácticos de seguridad de contenedores e imágenes, • Conocimientos de seguridad en arquitecturas de IA y Model Context Protocol (MCP) Como Cyber Security Assurance Specialist estas serán algunas de las actividades clave en tu día a día: • Revisar, validar y dar seguimiento a vulnerabilidades, hallazgos de seguridad en SDLC, desviaciones de hardening, hallazgos de pentesting, auditorías y otras fuentes de seguridad., • Ejecutar revisiones periódicas de controles relacionados con firewalls, identidades, cloud, endpoints, servidores y hardening., • Priorizar los hallazgos en función de la criticidad, exposición, activo afectado, contexto de negocio y controles compensatorios., • Mantener un backlog consolidado con responsables, fechas objetivo, SLA, bloqueos, excepciones y evidencias., • Realizar seguimiento de los planes de remediación con IT y desarrollo de producto., • Definir y mantener KPIs y KRIs, • Colaborar en con otras áreas del área de cyber en la definición de controles, despliegue de nuevas soluciones, realización de auditorías, certificaciones y seguimiento de planes de acción. Lynx Tech se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de múltiples beneficios, tales como: • Cuidamos de tu bienestar por lo que contarás con seguro médico, seguro de vida, y acceso a, • Impulsamos la flexibilidad con un modelo híbrido y colaborativo, • Potenciamos tu crecimiento con formación especializada y oportunidades de carrera en un ecosistema tecnológico global centrado en datos e IA aplicada a fraude y AML., • Buscamos hacer tus días laborales más accesibles, por lo que contarás con tickets de restaurant y medidas de apoyo familiar. #J-18808-Ljbffr

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 22 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 150.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 750 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. Más información en planetaformacion.es EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo. EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo. https://www.eae.es/ Queremos incorporar un/a Vicedecano/a de Desarrollo Académico e Investigación para EAE Business School en Madrid. Impulsar la excelencia académica, estrategias y actividades de investigación de la Escuela, en coherencia con el plan estratégico institucional y bajo la supervisión del Decano, fomentando un entorno de innovación, rigor y proyección internacional para lo que se impulsará la formación y desarrollo del profesorado. • Planificación y Coordinación de la Investigación, • Desarrollar e implementar el Plan Estratégico de Investigación en colaboración con el Decanato., • Coordinar las actividades de los grupos de investigación y otras estructuras científicas., • Organizar formación en métodos de investigación, redacción académica y publicación., • Establecer indicadores de rendimiento y sistemas de seguimiento de la actividad investigadora., • Colaborar en la elaboración de memorias y reportes institucionales sobre investigación., • Gestión de los grupos de investigación, su normativa y del proceso de evaluación para la promoción de los mismos., • Gestión del portal de investigación: alta/baja PDI laboral, alta/modificación/baja y evaluación de Grupos, Estancias de Investigación, Altas/bajas Comisiones y Doctorado, Gestión de Certificados, informes de investigación etc., • Gestión del repositorio institucional de méritos científico., • Gestión de la normativa y procesos de las estancias de investigación en y desde la escuela., • Gestión de convocatorias de Investigadores Senior, Premios a la actividad investigadora y Sexenios de Investigación., • Diseño y ejecución de la política de investigación, • Liderar e impulsar el crecimiento sostenido de la producción científica de la Escuela promoviendo líneas de investigación alineadas con las fortalezas institucionales y las prioridades sociales y científicas., • Definir las líneas de investigación estratégicas para cada programa y área de conocimiento., • Establecer objetivos de productividad científica para los profesores y seguimiento de su cumplimiento., • Gestionar eficientemente los recursos asignados al área., • Consolidar los grupos de trabajo y líneas de investigación establecidas como prioritarias., • Impulsar la transferencia del conocimiento., • Promover convenios de colaboración con empresas, centros tecnológicos y otras universidades. Así mismo, se fomentará la cooperación científica internacional, apoyando la participación en comités, redes, consorcios y programas europeos e internacionales., • Proyección social, • Impulsar una investigación visible, creíble y con impacto para la sociedad., • Impulsar la creación de libros, casos docentes, working papers y materiales innovadores de enseñanza., • Desarrollar acciones orientadas a la consolidación y prestigio de la Escuela., • Velar por las posiciones de EAE en los rankings nacionales e internacionales de investigación., • Reforzar vínculos con redes de doctorado e investigación nacionales e internacionales., • Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios)., • Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad., • Fomentar la publicación en revistas indexadas de alto impacto (FT50, ABS, WoS, Scopus)., • Representar a la escuela en congresos, asociaciones académicas y redes internacionales (AACSB, EFMD, PRME, CLADEA, etc.)., • Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad., • Promover la presencia de la escuela en rankings internacionales (Financial Times, QS, THE) a través de la investigación., • Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios)., • Acreditación, • Liderazgo en procesos de acreditación: Capacidad para coordinar y gestionar evaluaciones institucionales y de programas con agencias acreditadoras nacionales e internacionales., • Articulación y seguimiento: Habilidad para coordinar a las unidades académicas en la preparación e implantación de acreditaciones., • Movilidad internacional, • Gestión estratégica de movilidad: Competencia para diseñar, negociar y consolidar convenios y programas de intercambio académico, doble titulación y estancias internacionales., • Promoción de internacionalización: Habilidad para fomentar la movilidad de estudiantes, docentes y personal administrativo, asegurando la integración intercultural y el acceso a recursos y becas., • Contrato estable: Indefinido., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…), • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Titulación: Doctorado. Méritos acreditados en investigación., • Experiencia: Experiencia docente e investigadora, en gestión académica o de proyectos de I+D., • Conocimientos: Conocimiento sistema español y europeo de ciencia e innovación, políticas y programas de financiación I+D+i, gestión propiedad intelectual., • Habilidades: Liderazgo y visión estratégica, habilidades de planificación y gestión de recursos. Capacidad de comunicación y trabajo en red. Orientación a resultados y mejora continua. Visión de negocio., • Idiomas: Preferible nivel de inglés alto. #J-18808-Ljbffr

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brandsthat drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100.VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore. VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world’s leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML. Este es el reto: Buscamos un/a Senior CRM Project Manager para liderar la gestión diaria de proyectos de CRM y asegurar una coordinación fluida entre el cliente, el equipo de Data , el Contact Center y los equipos internos,además de asegurar un correcto control y seguimiento presupuestario. Será una figura clave en la organización del trabajo, el seguimiento de prioridades y la entrega de proyectos, con una alta exposición al cliente y trabajando junto a un equipo multidisciplinar de CRM, datos y operaciones. • Gestionar proyectos CRM de principio a fin: briefing, planificación, ejecución, seguimiento y cierre., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, organizando reuniones, prioridades, entregables, aprobaciones y próximos pasos., • Coordinar el trabajo entre cliente, Contact Center , equipo de Data y equipos internos de CRM,facilitando la toma de decisiones a los equipos., • Supervisión y coordinación de equipo de cuentas., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos, planes de trabajo y tareas accionables., • Gestionar calendarios, recursos, dependencias, riesgos y posibles incidencias., • Asegurar la calidad y entrega en plazo de los proyectos., • Preparar presentaciones, status reports y documentación de seguimiento., • Identificar oportunidades demejorade conversiones,procesos, campañas y experiencia de cliente., • Trabajar de forma integrada con un equipo de proyecto, contribuyendo a la organización y priorización del día a día., • Participar en reuniones con equipos internacionales, por lo que será necesario utilizar el inglés con soltura., • Control y seguimiento presupuestario, con coordinación diaria con los equipos de finanzas., • 5-8 años de experiencia en gestión de proyectos CRM, Customer Experience, marketing relacional o marketing digital., • Experiencia en agencia, consultoría o entornos de cliente multinacional., • Experiencia coordinando proyectos con Contact Center y equipos de Data., • Clara orientación analítica a performance y resultados., • Sólido control de Excel., • Sólida experiencia en gestión y relación directa con cliente., • Capacidad para organizar equipos, prioridades, procesos y entregables., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Conocimiento de procesos CRM: segmentación, campañas, bases de datos, customer journeys y reporting., • Experiencia con Salesforce Marketing Cloud o Service Cloud u otras plataformas CRM será valorable., • Experiencia con seguimiento y visualización de dashboard: PowerBI, Tableu, entre otros. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos del sectorautomoción., • Experiencia trabajando con equipos internacionales o regionales., • Conocimiento de procesos de atención al cliente y operaciones de Contact Center., • Capacidad para interpretar necesidades de negocio y coordinar soluciones con Data y CRM., • Perfil hands-on, organizado, proactivo y orientado a resultados., • Jornada completa con modelo de trabajo híbrido., • Posición temporal para cobertura de baja por maternidad de aproximadamente 8 meses., • Periodo de traspaso con la persona que actualmente lidera la cuenta., • Flexibilidad horaria, • 22 días de vacaciones al año, • Modelo híbrido o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemosdresscode. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos de WPP., • Acceso aCobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad #LI-EMEA We believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. para liderar proyectos tecnológicos complejos y de transformación digital. Será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con clientes estratégicos, controlar contratos con proveedores, gestionar órdenes de compra de servicios y licencias y asegurar el cumplimiento de hitos en alcance, plazo y presupuesto, garantizando la máxima calidad y una gestión proactiva de riesgos. • Dirección y coordinación del equipo técnico (15 personas) durante toda la ejecución del contrato., • Planificación, seguimiento y control del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y acuerdos de nivel de servicio (ANS)., • Interlocución principal con la Dirección de clientes como responsable del contrato., • Gestión de la documentación técnica y entregables, velando por los requisitos de calidad y los plazos definidos en el PPT., • Control del indicador de rotación de personal (IFR) y coordinación de posibles sustituciones., • Supervisión del cumplimiento de obligaciones en materia de protección de datos (RGPD, LOPDGDD, ENS nivel ALTO) y confidencialidad., • Reporte periódico al órgano de contratación y gestión de incidencias., • Titulación universitaria., • Experiencia demostrable como director de proyecto en entornos de administración pública., • Conocimiento de normativa de contratación pública y gestión de contratos financiados con fondos europeos (PRTR/NextGenerationEU)., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Certificaciones de gestión de proyectos PMP, Prince o similar., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Estamos buscando Project Manager para el área de R&D, con experiencia en gestión de productos y proyectos tecnológicos, coordinación transversal y entornos de dispositivos conectados / IoT. Estarás integrado/a en un entorno tecnológico de R&D, participando en la evolución de productos, servicios y soluciones digitales y trabajando de forma transversal con diferentes áreas como Business, IT, R&D y partners externos. Tu principal objetivo será asegurar la correcta ejecución y evolución de las iniciativas asignadas, coordinando los distintos workstreams y stakeholders involucrados, gestionando planificación, riesgos, dependencias, presupuesto y proveedores, y garantizando el alineamiento entre las necesidades de negocio y los equipos tecnológicos. • Entre 3 y 6 años de experiencia en posiciones de Product Owner, Project Manager o similares dentro de entornos tecnológicos., • Experiencia previa con proyectos de IoT, dispositivos conectados o R&D, • Experiencia en planificación y ejecución de proyectos., • Gestión de stakeholders y capacidad para coordinar áreas de Business, IT y R&D., • Experiencia gestionando riesgos, dependencias, planificación y seguimiento presupuestario., • Experiencia en coordinación de equipos cross-functional., • Experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum con herramientas como JIRA y Confluence., • Capacidad de seguimiento, reporting y comunicación con diferentes niveles de interlocución., • Experiencia en gestión de proveedores y partners externos., • Capacidad para gestionar incidencias, bloqueos y cambios durante la ejecución de proyectos., • Horario flexible, 40h semana, viernes intensiva., • Híbrido, Madrid: asistencia oficinas 1-2 dias/semana, Pozuelo de Alarcón., • 1200€ anuales de formación a la carta, • Seguimiento mensual. Evaluación 360º con revisión del salario, • Retribución flexible Si estas en España o planeas estarlo, esta oportunidad es para ti! Capitole es una de las mejores consultoras IT y el lugar en el que quieres estar. ¿Por qué? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles Felicidad y baja tasa de rotación Más de 550 profesionales preparados, con hasta 24 nacionalidades Comunidades tecnológicas Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos Platform Engineer con 6 años de experiencia, especializado en diseño, construcción, operación y evolución de plataformas Kubernetes sobre RKE2/VMware, AWS EKS y Azure AKS. Se encargará de administración y lifecycle de clusters, IaC, GitOps y automatización, gobierno y seguridad mediante RBAC, Network Policies, vulnerability management y hardening, además de observabilidad, monitorización y gestión proactiva de incidencias. Participará también en arquitectura, definición de estándares técnicos, migraciones cloud y soporte técnico a equipos de ingeniería. El proyecto busca evolucionar y operar la plataforma Kubernetes empresarial de la empresa, cubriendo infraestructura on-premise y cloud. El objetivo es disponer de una plataforma estable, escalable, segura y estandarizada que facilite a los equipos de desarrollo el despliegue de aplicaciones contenerizadas. También participará en la migración progresiva de workloads hacia AWS y Azure, definición de estándares y buenas prácticas, automatización y mejora continua de la plataforma. • GitOps RBAC y Network Policies, • Observabilidad y monitorización, • Seguridad Beneficios/Condiciones: Contrato indefinido con Capitole. Sistema Híbrido, Madrid: 1-2 dias/semana asitencia oficina, zona Pozuelo de Alarcón Flexibilidad Horaria Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Retribución flexible Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Rumaspain. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: • Puntualidad., • Conducción segura y responsable., • Cuidado del vehículo., • Comunicación rápida ante cualquier incidencia., • Uso correcto de las herramientas de trabajo., • Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso., • Actitud positiva y compromiso con el equipo. Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d) ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Estarás en ruta 5 días a la semana., • ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía!, • Camiones nuevos., • Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos., • Tu jornada semanal comienza y termina en Pinto, Comunidad de Madrid 28320. Requisitos • Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E., • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD)., • Derecho a trabajar en España., • Número de puntos permitido según la política de la AFP., • Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable., • Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos • 2.470 € Netos Mensual, • No es necesario realizar carga ni descarga., • Excelente ambiente laboral., • Trabajo estable., • Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad)., • Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort., • Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

En Lynx Financial Crime Tech S.A., somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto delsector financiero y académico,desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube. Desarrollamostecnología avanzadapara laprevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML),ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial. Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un ecosistema financieromás seguro y transparente.Damos prioridad a lavisión,laagilidady lavelocidadpara ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales detodo el mundo. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos. Como Subject Matter Expert (SME) en Prevención de Blanqueo de Capitales (AML) tu objetivo será colaborar estrechamente con el Product Owner de AML, los equipos de Producto y Tecnología, así como con otros stakeholders clave para garantizar que nuestras soluciones se mantienen alineadas con los requisitos regulatorios y las mejores prácticas internacionales. El éxito en esta posición consiste en transformar requisitos regulatorios complejos en capacidades funcionales y decisiones de producto, aportando una visión experta que permita anticipar cambios normativos, minimizar riesgos de cumplimiento y reforzar el posicionamiento de Lynx como referente tecnológico en la lucha contra el crimen financiero. Como Subject Matter Expert (AML), algunas de tus responsabilidades serán: • Actuar como referente interno en materia de Prevención de Blanqueo de Capitales (AML) y Financiación del Terrorismo (CFT)., • Monitorizar, analizar e interpretar cambios regulatorios, tendencias del mercado y requisitos de supervisores a nivel nacional e internacional., • Evaluar el impacto de nuevas normativas y requisitos regulatorios sobre las soluciones y productos AML de la compañía., • Colaborar estrechamente con el Product Owner y los equipos de AML para traducir requerimientos regulatorios en capacidades funcionales y evoluciones de producto., • Colaborar estrechamente con los clientes en la traducción de los riesgos regulatorios en reglas y features del modelo para asegurar que todos quedan cubiertos y son auditables, • Aportar conocimiento experto en ámbitos como Customer Due Diligence (CDD), Enhanced Due Diligence (EDD), Transaction Monitoring, Sanctions Screening, PEPs, Beneficial Ownership y enfoques basados en riesgo., • Participar en la definición de la estrategia y roadmap del producto desde una perspectiva regulatoria y de negocio., • Asesorar a equipos internos, clientes y partners sobre aspectos complejos relacionados con AML y cumplimiento normativo., • Desarrollar y mantener documentación funcional y regulatoria que facilite la evolución de los productos y la expansión a nuevos mercados., • Impartir formaciones, talleres y sesiones de transferencia de conocimiento sobre prevención del blanqueo de capitales y regulación financiera., • Participar en reuniones con clientes y procesos comerciales cuando sea necesaria una visión experta en AML, especialmente en primeras implementaciones. Buscamos incorporar un/a Subject Matter Expert (AML) para unirse a nuestro equipo en Madrid, con la siguiente experiencia y conocimientos: Experiencia Profesional • Más de 4 años de experiencia en Prevención de Blanqueo de Capitales (AML), Financial Crime Compliance, Riesgos, Cumplimiento Normativo o funciones relacionadas., • Experiencia previa en entidades financieras, fintechs, consultoras especializadas, organismos reguladores, compañías RegTech o proveedores de soluciones AML., • Experiencia contrastada interpretando requisitos regulatorios y trasladándolos a procesos, operaciones o soluciones tecnológicas., • Experiencia en entornos internacionales y multi-jurisdicción., • Certificaciones profesionales como CAMS, ICA, CFCS o equivalentes serán consideradas un valor añadido., • Conocimiento experto de regulación AML/CFT, marcos regulatorios y buenas prácticas en prevención del crimen financiero., • Amplia experiencia en KYC, CDD, EDD, Transaction Monitoring, Screening de sanciones, PEPs y Beneficial Ownership., • Conocimiento sólido de estándares internacionales y marcos regulatorios aplicables en distintos mercados., • Capacidad para analizar cambios normativos y evaluar su impacto en productos, procesos y modelos operativos., • Experiencia colaborando con equipos de Producto, Negocio y Tecnología., • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para explicar conceptos regulatorios complejos a audiencias técnicas y de negocio., • Mentalidad consultiva y orientada a aportar soluciones., • Visión estratégica con gran atención al detalle., • Alta capacidad de colaboración y trabajo transversal., • Curiosidad intelectual y orientación al aprendizaje continuo., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución. Información Adicional • Posición localizada en Madrid, con flexibilidad de trabajo remoto (50%), • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales. Lynx Tech se enorgullece de ser una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, independientemente de la edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nuestro compromiso es ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Al incorporarte a Lynx, disfrutarás de múltiples beneficios, entre ellos: • Cuidamos de tu bienestar mediante seguro médico, seguro de vida y acceso a Wellhub., • Apostamos por la flexibilidad a través de un modelo de trabajo híbrido y colaborativo., • Impulsamos tu desarrollo mediante formación especializada y oportunidades de crecimiento dentro de un ecosistema tecnológico global centrado en datos, IA, prevención del fraude y AML., • Facilitamos tu día a día con beneficios como ticket restaurante e iniciativas de apoyo familiar. #J-18808-Ljbffr

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore. VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML. Este es el reto: Buscamos un/a Senior CRM Project Manager para liderar la gestión diaria de proyectos de CRM y asegurar una coordinación fluida entre el cliente, el equipo de Data, el Contact Center y los equipos internos, además de asegurar un correcto control y seguimiento presupuestario. Será una figura clave en la organización del trabajo, el seguimiento de prioridades y la entrega de proyectos, con una alta exposición al cliente y trabajando junto a un equipo multidisciplinar de CRM, datos y operaciones. Responsabilidades Gestionar proyectos CRM de principio a fin: briefing, planificación, ejecución, seguimiento y cierre. Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, organizando reuniones, prioridades, entregables, aprobaciones y próximos pasos. Coordinar el trabajo entre cliente, Contact Center, equipo de Data y equipos internos de CRM, facilitando la toma de decisiones a los equipos. Supervisión y coordinación de equipo de cuentas. Traducir las necesidades de negocio en requerimientos, planes de trabajo y tareas accionables. Gestionar calendarios, recursos, dependencias, riesgos y posibles incidencias. Asegurar la calidad y entrega en plazo de los proyectos. Preparar presentaciones, status reports y documentación de seguimiento. Identificar oportunidades de mejora de conversiones, procesos, campañas y experiencia de cliente. Trabajar de forma integrada con un equipo de proyecto, contribuyendo a la organización y priorización del día a día. Participar en reuniones con equipos internacionales, por lo que será necesario utilizar el inglés con soltura. Control y seguimiento presupuestario, con coordinación diaria con los equipos de finanzas. Requisitos 5-8 años de experiencia en gestión de proyectos CRM, Customer Experience, marketing relacional o marketing digital. Experiencia en agencia, consultoría o entornos de cliente multinacional. Experiencia coordinando proyectos con Contact Center y equipos de Data. Clara orientación analítica a performance y resultados. Sólido control de Excel. Sólida experiencia en gestión y relación directa con cliente. Capacidad para organizar equipos, prioridades, procesos y entregables. Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. Conocimiento de procesos CRM: segmentación, campañas, bases de datos, customer journeys y reporting. Experiencia con Salesforce Marketing Cloud o Service Cloud u otras plataformas CRM será valorable. Experiencia con seguimiento y visualización de dashboard: PowerBI, Tableu, entre otros. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos del sector automoción. Experiencia trabajando con equipos internacionales o regionales. Conocimiento de procesos de atención al cliente y operaciones de Contact Center. Capacidad para interpretar necesidades de negocio y coordinar soluciones con Data y CRM. Perfil hands‑on, organizado, proactivo y orientado a resultados. Te ofrecemos · Jornada completa con modelo de trabajo híbrido. · Posición temporal para cobertura de baja por maternidad de aproximadamente 8 meses. · Periodo de traspaso con la persona que actualmente lidera la cuenta. Beneficios de trabajar en VML Flexibilidad horaria 22 días de vacaciones al año Modelo híbrido o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos de WPP. Acceso a Cobee Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad ¿Te vienes? #LI-EMEA We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la moda, el producto y la creación de colecciones con identidad propia? ¿Te motiva formar parte de una marca en crecimiento donde tu visión, creatividad y capacidad estratégica puedan marcar la diferencia? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En BALMOHK, buscamos un/a Senior Product Manager para liderar el área de Producto, con una fuerte orientación a retail y el objetivo de maximizar el rendimiento del producto y la venta en nuestra red de tiendas. • Definir la estrategia de producto por tienda, adaptando surtido, profundidad y volumen al potencial y necesidades de cada punto de venta., • Liderar la gestión de envíos, reposiciones y rotaciones, asegurando el stock adecuado en cada tienda y momento., • Analizar ventas, stock, sell-through, rotación y cobertura para detectar oportunidades y tomar decisiones ágiles de producto., • Identificar best sellers y oportunidades de escalado, así como producto de baja rotación que requiera redistribución o acciones específicas., • Optimizar la asignación y los movimientos de stock entre tiendas para maximizar ventas y minimizar sobrestock., • Definir estrategias diferenciadas de producto según tipología, ubicación y performance de las tiendas., • Trabajar de forma transversal con Retail, Compras y Diseño, trasladando los aprendizajes de venta a las decisiones de producto y futuras colecciones., • Liderar y desarrollar el equipo, estableciendo prioridades y fomentando una cultura analítica, comercial y orientada a resultados., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de Product Management, Merchandising, Buying o Planning dentro del sector retail/fashion., • Experiencia sólida en gestión de producto y stock en una red de tiendas, incluyendo asignación, reposición y rotación., • Experiencia en análisis de ventas y KPIs de producto y en la toma de decisiones orientadas a maximizar el rendimiento comercial., • Fuerte capacidad analítica, mentalidad comercial y orientación a resultados., • Sensibilidad por la moda, el producto y el consumidor., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y coordinación con diferentes áreas del negocio. ¿Sientes que esta oferta de trabajo encaja perfectamente contigo? #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de2.300 Primersoperando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Formación en Ingeniería eléctricaAl menos10 años de experiencia en proyectos de generación eléctrica, por medio de energías convencionales y renovables.Experiencia en sistemas deAlta, Media y Baja TensiónExperiencia integral de proyectos eléctricos en todo su ciclo de vida, desde la i ngeniería básica hasta la ingeniería de detalleAsegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con la calidad y grado de detalle requeridoNivel de inglés (B2)Imprescindible valorar una modalidad híbrida en la zona norte de Madrid¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemosun acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad?CondicionesMadridHíbrido45000-50000Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura:· Vas a contar con unplan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso aformación continuapara que puedas estar al día.· Podrás participar enproyectos nacionales e internacionalescon opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de latarjeta restaurante y seguro médiconos parece esencial. xiphteb¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!¡Te esperamos!

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una dis

Clece FS busca un Oficial/a de Mantenimiento (Electricidad) en Madrid para realizar mantenimiento eléctrico integral y supervisión de instalaciones de baja tensión.

Company DescriptionT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Job DescriptionBuscamos un/a profesional Jefe/a de Proyectos con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos en el sector público andaluz. Se incorporará al nuestros equipo de Operaciones, donde dará soporte, tanto en la entrega y seguimiento de los servicios, como en la preparación de propuestas de valor adaptadas a los requerimientos de cada proyecto. Aunque daremos prioridad a candidaturas de Sevilla, también valoraremos candidaturas de otras zonas de Andalucía, especialmente de Granada.ResponsabilidadesGestión de proyectos tecnológicos en Sector Público, coordinando equipos multidisciplinares, seguimiento de hitos, planificación, control de costes y relación con cliente.Supervisión y apoyo en la ejecución de servicios en curso, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (ANS) y estándares de calidad establecidos.Participación activa en la elaboración de propuestas y ofertas técnicas y económicas, en colaboración con áreas de ventas y técnicas.Redacción y estructuración de documentación para licitaciones y concursos públicos, incluyendo memorias técnicas, planificaciones, equipos de trabajo y anexos de cumplimiento.Análisis de pliegos y requisitos de contratación pública, identificando riesgos, oportunidades y condicionantes clave.Interlocución con clientes públicos, tanto en fase de ejecución como en preventa, facilitando la comprensión técnica y funcional de las soluciones propuestas.QualificationsRequisitos imprescindiblesTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Economía... o equivalentesExperiencia mínima de 5 años gestionando proyectos TICExperiencia en sector público, idealmente andaluzFamiliaridad con los procesos de preventaRequisitos valorablesCertificaciones en gestión y/o metodologías como PMP, PRINCE2, ITIL, Scrum Master...Manejo de herramientas como MS Project, JIRA, Confluence...Capacidad de liderazgo, planificación y reporting ejecutivo.Additional Information¿Qué ofrecemos?Entorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativo.T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

Oxigent Technologies busca un/una ingeniero/a de puesta en servicio de sistemas de baja tensión para liderar el comisionamiento de celdas y cuadros en data centers y plantas industriales en Europe. Se trabajará con MT, NSX, relés y automatismos.Formación eléctrica, mínimo 5 años de experiencia y inglés B2 son esenciales. Disponibilidad para viajar más del 70% por Europa. Tarifa freelance de 50–60 €/h según experiencia.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a Funcional POS – Retail Madrid (Gran Vía) | Presencial | Proyecto estable 22.000 € brutos/año Si vienes de soporte, implantaciones o despliegues y quieres dar el salto a un rol funcional con impacto real en cliente, sigue leyendo. Buscamos un perfil técnico con experiencia que quiera evolucionar hacia consultoría funcional dentro de un proyecto sólido, estable y con recorrido a largo plazo . Quiénes somos Empresa tecnológica con más de 25 años de trayectoria , especializada en soluciones propias POS para retail. Producto propio Proyectos end-to-end Equipo estable con muy baja rotación Entorno profesional Qué harás Toma de requisitos y análisis funcional con cliente Configuración de la solución POS e integraciones Participación en implantaciones y despliegues Puesta en marcha (go-live) Formación a usuarios Coordinación con equipo técnico Qué buscamos (imprescindible) Mínimo 2 años de experiencia en soporte, implantación o despliegue de software Perfil técnico con capacidad de configuración Conocimientos de SQL Server Experiencia o soltura en trato con cliente Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid No encaja si buscas un rol puramente teórico o sin implicación técnica Encajarás si… Te gusta bajar al detalle y ejecutar , no solo definir Has trabajado en equipos pequeños/medianos con responsabilidad real Buscas estabilidad y crecimiento a largo plazo Tienes mentalidad analítica y propones soluciones Te interesa evolucionar hacia un rol más funcional y estratégico Qué ofrecemos Empresa consolidada (+25 años ) → estabilidad real Baja rotación y equipo experimentado Trabajo presencial que potencia el aprendizaje Evolución hacia un rol clave dentro de la compañía Producto propio en un sector especializado (retail) Si te interesa o conoces a alguien que encaje, aplica a esta oferta y envíanos tu CV SALARIO: 22.000€/brutos anuales

Hana Group es una compañía dedicada a la gestión de puntos de venta de cocina asiatica en áreas de alto tráfico, especialmente hipermercados y supermercadosTareasReportando al Director de Operaciones en España, el/la candidato/a realizara las siguientes FUNCIONES:Gestión de alrededor de 25 puntos de venta en la zona de CataluñaAseguramiento y control de los procedimientos de calidad e higiene.Asegurar el cumplimiento de las operaciones en los puntos de venta, así como el cumplimiento de la elaboración de los surtidos, promociones y nuevos lanzamientos en los puntos de venta.Realización de auditorías periódicas tanto de calidad como de operaciones.Asesorar a los/las gerentes de los puntos de venta sobre nuevos productos y procedimientos.Visitas frecuentes a otros operadores para realizar seguimiento de nuevas tendencias e iniciativas.Selección y formación del personal para los puntos de venta.Preparar, coordinar y asegurar las nuevas aperturas de puntos de venta.Interlocución con diversos departamentos de la compañía implicados en el día a día de los puntos de venta.Resolución de incidencias.RequisitosExperiencia en el sector de la restauración de al menos 4 años en empresas de restauración organizada.Experiencia previa controlando las operaciones de varios centros/puntos de venta.Conocimiento de cocina internacional es un plus.Acostumbrado/a a trabajar en remoto.Carnet de conducir.HABILIDADES:Buen interlocutor/a a diferentes niveles.Gran comunicador/a.Perfil analítico y alto control numérico.Capacidades multitarea.Meticuloso/a y perfeccionista.BeneficiosIncorporación al equipo en España de una multinacional líder en su sector, presente en 15 países y en constante crecimiento.Contrato temporal sustitución baja paternidad a tiempo completo#J-18808-Ljbffr

RequisitosExperiencia mínima 3 años como Product ManagerExperiencia: producto físico, construcción, industrial o real estateNuestro cliente es una organización de tamaño medio dedicada a la creación, diseño y comercialización de habitáculos móviles o modulares. La empresa se caracteriza por ofrecer soluciones especializadas y por su enfoque en la excelencia operativa.ResponsabilidadesDefinir y evolucionar el catálogo de productos (viviendas/modulares): tipologías, tamaños, materiales y niveles de personalización.Diseñar y ejecutar el roadmap de producto (nuevos modelos, mejoras, optimización de costes).Trabajar estrechamente con arquitectura, ingeniería y operaciones para asegurar la viabilidad técnica y eficiencia productiva.Liderar la optimización de costes (BOM) y márgenes, asegurando la rentabilidad de cada producto.Definir junto a negocio el pricing y posicionamiento de los modelos.Analizar feedback de clientes y equipo comercial para mejorar la propuesta de valor.Diseñar y mejorar la experiencia de cliente end-to-end (configuración, compra, entrega e instalación).Impulsar iniciativas de innovación (sostenibilidad, nuevos formatos de vivienda, industrialización).BeneficiosContrato permanente con salario competitivo entre 30.000€ y 35.500 € anuales + variableContrato temporal por baja de maternidad de 6 meses + contratación indefinidaTeletrabajo viernes.Horario normal con horario flexibles.Dos semanas de teletrabajo en verano y una en navidades.Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa.Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.Formación continua para el desarrollo de habilidades y competencias.#J-18808-Ljbffr

La farmacia Calvo Valdayo C.B., situada en La Línea de la Concepción, necesita incorporar un/a farmacéutico/a adjunto/a para incorporación antes de inicio de próximo año. Ofrece contratación por baja, con opción de contratación indefinida. Horario de lunes a viernes y sábados alternos, de 09:00h a 14:00h y 3 tardes de 17:00 a 20:30. Formación remunerada en horario laboral. No es necesario experiencia previa en Oficina de Farmacia, aunque se valorará, así como conocimientos de Unycop.#J-18808-Ljbffr

Who We AreVML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brandsthat drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100.VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world’s leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.For more information, please visit www.Vml.Com and follow along on LinkedIn #WeAreVML.Este es el reto:Buscamos un/a Senior CRM Project Manager para liderar la gestión diaria de proyectos de CRM y asegurar una coordinación fluida entre el cliente, el equipo de Data, el Contact Center y los equipos internos,además de asegurar un correcto control y seguimiento presupuestario.Será una figura clave en la organización del trabajo, el seguimiento de prioridades y la entrega de proyectos, con una alta exposición al cliente y trabajando junto a un equipo multidisciplinar de CRM, datos y operaciones.ResponsabilidadesGestionar proyectos CRM de principio a fin: briefing, planificación, ejecución, seguimiento y cierre.Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, organizando reuniones, prioridades, entregables, aprobaciones y próximos pasos.Coordinar el trabajo entre cliente, Contact Center, equipo de Data y equipos internos de CRM,facilitando la toma de decisiones a los equipos.Supervisión y coordinación de equipo de cuentas.Traducir las necesidades de negocio en requerimientos, planes de trabajo y tareas accionables.Gestionar calendarios, recursos, dependencias, riesgos y posibles incidencias.Asegurar la calidad y entrega en plazo de los proyectos.Preparar presentaciones, status reports y documentación de seguimiento.Identificar oportunidades demejorade conversiones,procesos, campañas y experiencia de cliente.Trabajar de forma integrada con un equipo de proyecto, contribuyendo a la organización y priorización del día a día.Participar en reuniones con equipos internacionales, por lo que será necesario utilizar el inglés con soltura.Control y seguimiento presupuestario, con coordinación diaria con los equipos de finanzas.Requisitos5-8 años de experiencia en gestión de proyectos CRM, Customer Experience, marketing relacional o marketing digital.Experiencia en agencia, consultoría o entornos de cliente multinacional.Experiencia coordinando proyectos con Contact Center y equipos de Data.Clara orientación analítica a performance y resultados.Sólido control de Excel.Sólida experiencia en gestión y relación directa con cliente.Capacidad para organizar equipos, prioridades, procesos y entregables.Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.Conocimiento de procesos CRM: segmentación, campañas, bases de datos, customer journeys y reporting.Experiencia con Salesforce Marketing Cloud o Service Cloud u otras plataformas CRM será valorable.Experiencia con seguimiento y visualización de dashboard: PowerBI, Tableu, entre otros.Se valorará especialmenteExperiencia en proyectos del sectorautomoción.Experiencia trabajando con equipos internacionales o regionales.Conocimiento de procesos de atención al cliente y operaciones de Contact Center.Capacidad para interpretar necesidades de negocio y coordinar soluciones con Data y CRM.Perfil hands-on, organizado, proactivo y orientado a resultados.Te ofrecemosJornada completa con modelo de trabajo híbrido.Posición temporal para cobertura de baja por maternidad de aproximadamente 8 meses.Periodo de traspaso con la persona que actualmente lidera la cuenta.Beneficios de trabajar en VMLFlexibilidad horaria22 días de vacaciones al añoModelo híbrido o presencial.Plan de carrera personalizado y formación continuaNo tenemosdresscode. Ven como quieras a trabajar.Descuentos exclusivos de WPP.Acceso aCobeeIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad¿Te vienes?#LI-EMEAWe believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.#J-18808-Ljbffr

Forma parte de nuestra área de energía comoIngeniero/a de proyectos.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 10 años de experiencia comoIngeniero/a de proyectos de generación eléctrica, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones?Diseño eléctrico del sistema de Alta Tensión, sistema de generación, y sistemas de Media y Baja Tensión para proyectos de generación eléctrica, por medio de energías convencionales y renovables.Asegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con la calidad y grado de detalle requerido.Sistemas de interconexión de Alta Tensión, incluyendo fase de solicitud de permisos, estudios de interconexión, subestaciones, cables/líneas de Alta tensión, etc.Experiencia integral de los proyectos eléctricos en todo su ciclo de vida, desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle.Experiencia laboral superior a 10 años desarrollando funciones similares.Habilidades de planificación y gestión del tiempo.Capacidad para trabajar en equipo y de manera coordinada con otros departamentos de la organización.Nivel alto de inglés (B2).Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

SERMEF ofrece una sustitución por baja maternal en el área de neurorehabilitación de adultos, con atención a interconsultas y consultas externas en un hospital asociado a la Universidad de Cantabria. Incorporación inmediata para trabajar con tecnología de intervención y un buen ambiente de equipo.Se solicita Especialista en Medicina Física y Rehabilitación vía MIR, con disponibilidad para formación MIR, rotantes externos y docencia de pregrado.#J-18808-Ljbffr

Mutua Intercomarcal busca un médico para la sucursal de Manresa para realizar el seguimiento y la cura de pacientes en baja por ITAT e ITCC, asegurando la reincorporación dentro de pronósticos.Se valora especialidad en Medicina del Trabajo o Medicina de Familia y experiencia en Traumatología. Titulación homologada y colegiación; contrato temporal con opción a indefinido, jornada de 11:30 a 19:00, 27 días de vacaciones^.#J-18808-Ljbffr

Únase a un proveedor líder de servicios de ingeniería reconocido entre los 100 mejores empleadores de España. Formará parte de un equipo multidisciplinar que da soporte a infraestructuras críticas en los operadores de centros de datos de toda España. Esta función se centra en garantizar el funcionamiento fluido, fiable y eficiente de un centro de datos de última generación.Se trata de un puesto práctico en el que combinará sus conocimientos de sistemas eléctricos y de refrigeración para mantener el tiempo de actividad en un entorno técnico exigente. Recibirá formación especializada en operaciones de centros de datos y una trayectoria profesional clara a medida que adquiera experiencia en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España.ResponsabilidadesMantenimiento preventivo y correctivo: sistemas de refrigeración, enfriadoras, unidades CRAC/CRAH, fan coils, sistemas de expansión directa, free cooling y agua fría.Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de los sistemas clave del centro de datos:Electricidad (baja tensión, media tensión, alta tensión, SAI, generadores, iluminación)Refrigeración (enfriadores, bombas, UTA, CRAH, sistemas VRV)Seguridad (detección/extinción de incendios, CCTV, control de acceso)Supervisar las operaciones desde la sala de control y tomar las medidas necesarias para garantizar el rendimiento continuo del sistemaApoyar las normas de fiabilidad y seguridad mediante informes precisos y documentación de mantenimientoHabilidades/Requisitos imprescindiblesFP Grado Medio o Superior en Frío Industrial, Climatización, Mantenimiento Electromecánico o similarExperiencia en el mantenimiento de instalaciones criticasSólidos conocimientos técnicos sobre sistemas eléctricos y tecnologías de refrigeración.Conocimientos sobre sistemas de detección y extinción de incendios y sistemas de seguridad (PCI, CCTV, CCAA).Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio.Titulación profesional o técnica en electricidad, climatización o ingeniería de mantenimiento.VentajasContrato indefinido.Formación de alta calidad sobre centros de datos proporcionada por la empresa.Plan de desarrollo profesional estructurado basado en las habilidades y la experiencia.Turnos rotativos (mañana, tarde y noche).120€ / semana cuando se está de guardia.Salario28 000 € - 33 000 €.#J-18808-Ljbffr

Responsibilities Diseñar y desarrollar soluciones de Deep Packet Inspection (DPI) de alto rendimiento utilizando C++. Investigar nuevas técnicas, algoritmos y tecnologías relacionadas con DPI, análisis de tráfico y ciberseguridad. Colaborar con equipos multidisciplinares para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas escalables. Optimizar algoritmos y procesamiento de paquetes para garantizar un rendimiento en tiempo real y baja latencia. Analizar tráfico de red y paquetes para detectar, identificar y mitigar amenazas de seguridad. Participar en revisiones de código, pruebas y procesos de depuración para garantizar la calidad del software. Mentorar a ingenieros más junior, promoviendo el intercambio de conocimiento y las buenas prácticas de desarrollo. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en seguridad de redes, DPI y tecnologías emergentes. Requirements Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada (Grado o Máster obligatorio) Mínimo 5 años de experiencia desarrollando soluciones de Deep Packet Inspection (DPI) Experiencia avanzada desarrollando software en C++. Sólidos conocimientos de estructuras de datos, algoritmos y programación orientada a objetos. Experiencia con protocolos de red y análisis de tráfico. Conocimientos de tecnologías DPI, sistemas de detección de intrusiones (IDS) y filtrado de contenido. Experiencia en programación multihilo y optimización de aplicaciones de alto rendimiento. Desarrollo sobre entornos Linux, incluyendo programación a nivel de kernel. Conocimientos de ciberseguridad, técnicas de cifrado y evaluación de vulnerabilidades. Capacidad demostrada para optimizar algoritmos para procesamiento en tiempo real. Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoDesde T-Systems se busca un/a Arquitecto/a Software senior con amplia experiencia en el ecosistema Java y tecnologías asociadas, con mentalidad innovadora y orientación a evolución tecnológica, para liderar la definición de arquitecturas robustas, seguras y escalables, así como la transformación de soluciones en proyectos empresariales de alta complejidad, aplicando estándares de mercado y mejores prácticas. Deberá aportar conocimiento y liderazgo técnico dentro del equipo en múltiples facetas: interlocución tecnológica con el cliente, elaboración de propuestas, definición de la oferta de valor, difusión de conocimiento y diseños de soluciones y arquitecturas funcionales y técnicas, incorporando siempre enfoques innovadores.ResponsabilidadesDefinir y diseñar arquitecturas basadas en el ecosistema Java (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, APIs REST) en entornos Cloud privados y públicos.Diseñar soluciones orientadas a microservicios, arquitecturas distribuidas, event-driven y cloud-native.Evaluar e incorporar nuevas tendencias tecnológicas (IA, automatización, observabilidad, platform engineering, etc.) cuando aporten ventajas competitivas.Definir y aplicar metodologías y estrategias de sincronización y convivencia para la modernización de plataformas y aplicaciones.Identificar oportunidades de aplicación de capacidades de Inteligencia Artificial y analítica avanzada dentro de las soluciones propuestas.Liderar técnicamente la ejecución de proyectos, estableciendo estándares alineados con el mercado y promoviendo buenas prácticas.Actuar como referente tecnológico ante el cliente, participando en workshops técnicos, definición de roadmap tecnológico y toma de decisiones estratégicas.Elaborar propuestas técnicas, estimaciones y documentos de diseño (HLD/LLD).Colaborar con equipos DevOps en la definición y ejecución de estrategias de CI/CD, contenerización y despliegue sobre plataformas de Kubernetes.Impulsar la mejora continua, la simplificación de arquitecturas y la adopción de enfoques innovadores.Identificar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro del equipo.Técnico Superior, Grado o Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar).Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de Software o Tech Lead.Experiencia mínima de 8 años en desarrollo software dentro del ecosistema Java sobre.Spring Boot / Spring FrameworkJPA / HibernateAPIs RESTArquitecturas de microserviciosConocimiento de patrones arquitectónicos (DDD, Clean, Hexagonal).Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).Experiencia en soluciones de integración: API Management, eventos, colas, etc.Conocimientos en Docker, Kubernetes y CI/CD.Conocimientos en seguridad (OAuth2, JWT, Keycloak).Experiencia en modernización de aplicaciones y plataformas.Deseable certificaciones Cloud o Java.Experiencia en el liderazgo técnico de equipos.Participación en definición de oferta de valor y propuestas, con liderazgo técnico demostrable.Experiencia de trabajo en equipos con entornos ágiles.Curiosidad tecnológica, con mentalidad maker y orientación a experimentrb, diseñar y construir soluciones innovadoras.Interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques tecnológicos.Mentalidad abierta con foco en el aprendizaje y la innovación sobre diferentes áreas tecnológicas: aplicación, integración, plataforma, automatización, estrategia cloud-native e integración de capacidades de IA cuando aporten valor.Capacidad para evaluar tendencias tecnológicas con criterio práctico y enfoque de negocio.Perfil colaborativo, con predisposición a asumir responsabilidades y liderar tecnológicamente iniciativas, proyectos y equipos.Alta capacidad de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares.Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones técnicas viables y prácticas.Proactividad, autonomía y orientación a mejora continua.Información adicionalEntorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativo.T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Queremos incorporar un/a Especialista de diseño y desarrollo de algoritmos avanzados (Deep Learning) para unirse a proyectos de defensa e investigación.Participarás en el análisis, diseño, desarrollo y validación de soluciones para el procesamiento digital de señales, trabajando tanto en el dominio del tiempo como en el de la frecuencia.Trabajarás con señales procedentes de entornos electromagnéticos complejos, en aplicaciones relacionadas con radar, guerra electrónica (Electronic Warfare) y análisis de señales RF.Desarrollarás e implementarás algoritmos de procesamiento de señal, filtrado, análisis espectral y modelado estadístico/probabilístico.Participarás en actividades de análisis de sistemas, desarrollo de producto software, Quality Assurance o integración de componentes software.Implementarás y validarás algoritmos utilizando principalmente Python y C/C++, colaborando con equipos multidisciplinares de ingeniería.Participarás en el desarrollo y evaluación de técnicas de Machine Learning y Deep Learning aplicadas al análisis y clasificación de señales, especialmente en escenarios complejos, con baja relación señal-ruido o presencia de interferencias.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!. Si tu experiencia está relacionada con procesamiento de señal, radar, guerra electrónica o sistemas complejos, queremos conocerte.Formación en Ingeniería de Telecomunicación, Matemáticas, Física, Electrónica, Informática, Mecánica.Mínimo 4 años de experiencia en investigación y/o industria.Perfil senior con visión end-to-end: definición de arquitectura algorítmica, validación en escenarios realistas y liderazgo técnico en proyectos críticos del sector defensa, priorizando robustez, interpretabilidad y rendimiento en tiempo real.Sólida experiencia en procesamiento digital de señal (Digital Signal Processing – DSP), tanto en el dominio del tiempo como en el de la frecuencia.Conocimientos y experiencia en análisis espectral, filtrado de señales y modelado estadístico o probabilístico.Experiencia demostrable en alguna de las siguientes áreas: análisis de sistemas, desarrollo de producto software, Quality Assurance (QA) de producto software, integración de componentes o sistemas software.Experiencia de programación con Python, especialmente con librerías científicas y de procesamiento como SciPy, scikit-learn, FilterPy, PyTorch o TensorFlow, y conocimientos de C/C++.Capacidad para comprender problemas técnicos complejos y trasladarlos a algoritmos y soluciones software robustas y verificables.Se valorará especialmente:Experiencia en sistemas radar, Electronic Warfare (EW), RF o procesamiento de señales electromagnéticas.Experiencia trabajando con señales en condiciones adversas, baja SNR/SNIR, interferencias o elevada congestión espectral.Conocimientos sólidos de matemáticas, estadística y teoría de señal aplicados a problemas reales de ingeniería.Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un sólido grupo agroalimentario de ámbito nacional, con varios centros de producción ubicados principalmente en Navarra y Rioja Baja. La compañía está especializada en la producción y comercialización de alimentos vegetales frescos, suministrando sus productos a algunos de los principales operadores de la distribución alimentaria nacional.En un contexto de crecimiento sostenido de la demanda de alimentos frescos, saludables y de proximidad, la empresa refuerza su estructura comercial con la incorporación de un/a Adjunto/a a la gerencia Comercial para la división de alimentos frescos.Reportando a la Dirección General Comercial del grupo, la persona seleccionada asumirá la responsabilidad de gestionar y desarrollar la actividad comercial de la división, coordinando la venta con la optimización de la cadena de suministro en un sector altamente dinámico en el que la precisión en la coordinación oferta-demanda de alto volumen es crucial para mantener la posición de referencia en el mercado.Funciones principalesEstablecer el plan comercial diario, semanal y mensual coordinando la planificación de la demanda con las previsiones de producción. Dar seguimiento y tomar las decisiones oportunas para gestionar desviaciones.Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, impulsando el crecimiento de las ventas, la fidelización y la rentabilidad de las cuentas.Mantener una relación cercana y continuada con clientes de gran distribución, alimentación organizada, canal mayorista y otros canales de comercialización.Planificar y optimizar las ventas en función de la disponibilidad de producto, las necesidades de los clientes y la evolución de los mercados.Participar en la negociación de acuerdos comerciales, garantizando la rentabilidad de las operaciones y el establecimiento de relaciones comerciales estables y duraderas.Identificar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo a la apertura de nuevos clientes, mercados y canales de venta.Analizar de forma continua la evolución de precios, tendencias de consumo, movimientos de la competencia y dinámicas del sector para apoyar la toma de decisiones comerciales.Gestionar operaciones de compraventa de producto fresco con operadores especializados, optimizando volúmenes, disponibilidad y márgenes comerciales.Coordinarse estrechamente con las áreas de producción, planificación, logística y administración comercial para asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes.Supervisar el seguimiento de pedidos, incidencias, devoluciones, facturación y documentación comercial, garantizando un elevado nivel de servicio.Colaborar activamente con la Dirección General Comercial en la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia comercial de la división.Representar a la compañía en reuniones, ferias y eventos sectoriales, fortaleciendo la presencia de la marca y las relaciones con clientes y colaboradores estratégicos.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos (con entre 3-4 años de experiencia) para incorporarse a un equipo tecnológico en entorno bancario, participando en la construcción y evolución de una plataforma analítica moderna basada en cloud.Trabajarás en el desarrollo de pipelines de datos, servicios backend y APIs que permiten que la información crítica del negocio sea fiable para múltiples aplicaciones dentro del banco.El proyecto es 100% remoto (desde España) y está orientado a profesionales con disponibilidad para trabajar en freelance o interesados en un proyecto de duración determinada, ya que cubrirás una baja de paternidad.Requisitos2–4 años de experiencia en desarrollo de software en entornos productivos.Experiencia en ingeniería de datos o procesamiento de datos.Conocimiento sólido de Python aplicado a datos y desarrollo con Java.Experiencia en colas de mensajería con Kafka.Experiencia con SQL para consulta y transformación.Experiencia en cloud.Uso habitual de Git en entornos colaborativos.Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o similares)Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo; Españolfluido (obligatorio) e Ingléscon capacidad para leer, entender y utilizar documentación técnica de manera autónomaResponsabilidadesDiseñar e implementar procesos ETL/ELT sobre entornos cloud (Azure Databricks)Construir y mantener pipelines de datos robustos, escalables y eficientesDesarrollar APIs REST y componentes backend para exponer datos a otros sistemasAnalizar requisitos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas manteniblesOptimizar el rendimiento de procesos batch y jobs en Spark/DatabricksParticipar en debugging, resolución de incidencias y análisis de causa raízAplicar buenas prácticas de desarrollo: testing, code review y CI/CDColaborar con equipos técnicos y de negocio, asegurando alineación y calidadUtilizar herramientas de IA (como asistentes de código) para mejorar productividadContribuir a la mejora continua de procesos, arquitectura y calidad del datoValorableExperiencia con Apache Spark, PySpark o Databricks.Conocimientos de cloud, especialmente Azure.Experiencia en desarrollo backend; Java, Spring, Spring Boot.Experiencia diseñando e implementando APIs REST.Experiencia con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ.Familiaridad con Machine Learning o MLOps.Experiencia en entornos ágiles.Uso de herramientas de IA como GitHub Copilot.¿Qué ofrecemos?EnVermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:Plan de Formación y certificaciones técnicas.Desarrollo profesional y plan de carrera definido.Flexibilidad horariaPlan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Funciones y responsabilidades del puesto:- Definición de alcances de Ingeniería en base a las necesidades del proyecto.- Estimación de horas de ingeniería para la ejecución de los trabajos incluidos en el alcance, así como proporcionar información para la planificación de los mismos.- Especificaciones de equipos eléctricos de Media y Baja Tensión. Preparación de requisiciones de petición de oferta de cuadros de MT, transformadores AT/MT, Baterías de condensadores, SAI’s, grupos generadores, CCM’s y otros equipos eléctricos, incluyendo la tabulación técnica de ofertas y seguimiento de pedidos.- Elaboración de paquetes de ingeniería para contratación de suministros y servicios.- Elaboración de paquetes para suministros de equipos de electricidad o instrumentación.- Realización de cálculos eléctricos.- Planificación de esquemas unifilares, tanto en fase FEED como en Ingeniería de detalle.- Manejo intermedio de ETAP.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:- Ingeniero Industrial especialidad Electricidad, Master en Ingeniería Eléctrica, Ingeniero Técnico Industrial esp. Electricidad, Grado en Ingeniería Eléctrica o similar.- Experiencia de más de 5 años en proyectos de electricidad en Oil and Gas.- Inglés B2, acreditado.- Capacidad de liderazgo y de gestionar diferentes interlocutores (Cliente, Contratista, vendedores).¿Qué te ofrecemos?- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.#J-18808-Ljbffr

En Andersen Iberia queremos incorporar un/a Director/a de Compensation & Benefits para liderar la función de C&B en España y Portugal. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en payroll y administración de personas, una marcada orientación financiera y analítica y capacidad para asumir la responsabilidad de la función con un elevado nivel de autonomía. La posición tendrá base en Madrid, reportará directamente a la CHRO de Andersen Iberia y liderará un equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto, coordinando asimismo las gestorías y proveedores externos.Principales responsabilidades:Payroll y administración de personalLiderar y supervisar de principio a fin el proceso mensual de nómina en España y Portugal, en coordinación con el equipo y las gestorías externas.Revisar y validar payroll antes de su cierre, estableciendo los controles necesarios para garantizar la exactitud y consistencia de la información.Resolver incidencias de nómina y administración laboral con un elevado grado de autonomía.Supervisar altas, bajas, modificaciones salariales, promociones, cambios de jornada, variables, bonus, finiquitos, regularizaciones y demás movimientos con impacto en nómina.Analizar las variaciones mensuales de masa salarial y coordinar con Finance la información derivada de payroll.Trimestralmente, revisar incentivos antes de enviarlos al pagoCompensación, retribución flexible y beneficiosGestionar los procesos de salary review, promociones, bonus e incentivos.Mantener y desarrollar las bandas y estructuras salariales, realizando análisis de equidad interna y competitividad externa.Gestionar y supervisar los programas de retribución flexible y garantizar su correcta aplicación en nómina.Coordinar seguros y demás beneficios corporativos y sus proveedores.Prevención de Riesgos LaboralesCoordinar los Servicios de Prevención externos y realizar el seguimiento de las principales obligaciones y procesos en materia de PRL.Supervisar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación preventiva y gestión de accidentes de trabajo.Coordinar las necesidades preventivas derivadas de aperturas, traslados o modificaciones de centros de trabajo .Altas, bajas y sistemasSupervisar el circuito completo de incorporación y baja de profesionales y los movimientos internos.Garantizar la correcta actualización de la información en los diferentes sistemas corporativos.Garantizar la calidad e integridad del dato y la consistencia de la información entre HRIS, payroll y reporting.Budgeting, Reporting, Headcount y People DataElaborar y controlar el reporting periódico de headcount y FTE.Preparar y realizar el seguimiento del presupuesto de costes de personal.Elaborar en colaboración con el CHRO el AOP, para EEUU Budget y Forecast del año.Seguimiento, análisis de desviaciones y propuesta de acciones si fuera necesario vs. Actual.Construir modelos y simulaciones económicas para facilitar la toma de decisiones.Desarrollar KPIs y cuadros de mando para People & Talent y Dirección.Impulsar la automatización y mejora continua de los procesos y del reporting.Liderazgo del equipoDirigir y desarrollar un equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto.Establecer procedimientos, responsabilidades y controles comunes para España y Portugal.Coordinar y supervisar gestorías y proveedores especializados.Garantizar un funcionamiento homogéneo, eficiente y coordinado de la función a nivel Iberia.¿Qué perfil buscamos?Un/a profesional con aproximadamente 10-15 años de experiencia, con una trayectoria consolidada en Compensation & Benefits, Payroll y administración de personas. Será especialmente relevante haber desarrollado su experiencia en organizaciones de más de 1.000 profesionales y más de 150 millones de euros de facturación, gestionando procesos de C&B de alcance y complejidad significativos.Para la posición será fundamental contar con:Experiencia directa y sólida en gestión y supervisión de nóminas, siendo capaz de comprender los cálculos, detectar errores y resolver incidencias complejas.Experiencia en Compensation & Benefits, retribución flexible y beneficios.Experiencia en reporting, headcount y costes de personal.Experiencia en elaboración y seguimiento de budget y forecast.Marcado perfil financiero y elevada capacidad analítica.Dominio del Excel, con capacidad para construir de manera autónoma modelos, simulaciones y análisis complejos y trabajar con grandes volúmenes de información.Experiencia gestionando y desarrollando equipos, especialmente en estructuras geográficamente distribuidas.Capacidad para gestionar proveedores externos y mantener una interlocución técnica exigente con las gestorías.Experiencia trabajando directamente con Finance, Dirección y otros interlocutores senior.Nivel alto de inglés (C1).Se valorará especialmente la experiencia adquirida en servicios profesionales, Big Four, consultoría, despachos profesionales o compañías multinacionales, así como conocimientos de Power BI y People Analytics .¿Qué buscamos en la persona?Una persona rigurosa, resolutiva, analítica y con criterio, capaz de combinar un sólido conocimiento técnico con visión financiera y de negocio. Buscamos especialmente capacidad de anticipación y autonomía : alguien que no se limite a identificar incidencias, sino que sea capaz de analizarlas, resolverlas y establecer los controles necesarios para evitar que vuelvan a producirse. La posición requiere asimismo capacidad para desenvolverse con interlocutores senior, liderar equipos a distancia y convertir los datos de personas en información y recomendaciones útiles para la toma de decisiones.Ubicación:MadridResponsabilidad:España y PortugalEquipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y OportoEquipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y OportoFuerte componente financiero, analítico y de payrollFuerte componente financiero, analítico y de payrollSi cuentas con una sólida trayectoria en Compensation & Benefits y Payroll y buscas un proyecto con alcance Iberia en el que asumir una responsabilidad integral sobre la función, nos gustaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

En Lynx Financial Crime Tech S.A., somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube.Desarrollamos tecnología avanzada para la prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML), ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial.Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un ecosistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la visión, la agilidad y la velocidad para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo.Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.LO QUE BUSCAMOS EN TIBuscamos un/una System Administrator para incorporarse al equipo de Infraestructuras en Madrid. La persona seleccionada participará en la operación, mantenimiento y mejora de la infraestructura tecnológica de Lynx, con especial foco en entornos de virtualización VMware y sistemas Linux. El rol combina tareas de administración diaria, soporte a plataformas críticas, documentación técnica y colaboración en iniciativas de evolución, automatización y seguridad de los sistemas.Experiencia Profesional- Experiencia previa en administración de sistemas, soporte de infraestructuras o roles técnicos similares en entornos corporativos. (Obligatorio)- Conocimientos prácticos en operación de plataformas de virtualización VMware, incluyendo gestión de máquinas virtuales, recursos, incidencias y tareas básicas de mantenimiento. (Obligatorio)- Experiencia o conocimientos sólidos en administración de sistemas Linux, preferiblemente CentOS, Rocky Linux, Red Hat o distribuciones equivalentes. (Obligatorio)- Experiencia trabajando con procedimientos operativos, documentación técnica, resolución de incidencias y soporte a servicios de infraestructura. (Deseable)Formación Académica- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o formación técnica equivalente.- Certificaciones relacionadas con VMware, Linux, cloud, ciberseguridad, identidades o redes. (Deseable)- Español fluido. (Obligatorio)- Nivel medio-alto de inglés técnico, especialmente para documentación, soporte con fabricantes y colaboración en entornos internacionales. (Deseable)- Operación y administración de entornos VMware: gestión de máquinas virtuales, recursos, snapshots, templates, monitorización básica y soporte a incidencias. (Obligatorio)- Administración de sistemas Linux: gestión de usuarios, servicios, permisos, almacenamiento, logs, actualizaciones, scripting básico y resolución de problemas. (Obligatorio)- Conocimientos generales de redes, almacenamiento, backup, monitorización y seguridad aplicados a sistemas e infraestructuras virtualizadas. (Obligatorio)- Capacidad para seguir procedimientos, documentar cambios, colaborar con otros equipos técnicos y escalar incidencias cuando sea necesario. (Obligatorio)- Conocimientos de automatización mediante scripting, Ansible u otras herramientas de gestión de configuración. (Deseable)- Proactividad, atención al detalle, orientación al servicio y capacidad de análisis para resolver incidencias de forma ordenada. (Obligatorio)- Comunicación clara, trabajo en equipo y disposición para aprender y evolucionar técnicamente dentro del área de Infraestructuras. (Deseable)- Conocimientos en gestión de identidades, directorios corporativos, LDAP, Microsoft Entra ID o integración de autenticación con servicios internos.- Conocimientos de comunicaciones y networking: DNS, direccionamiento, balanceadores, firewalls o conectividad entre entornos on-premises y cloud.- Experiencia con herramientas de monitorización, backup, inventario, capacity planning o gestión operativa de infraestructuras.Como System Administrator, formarás parte del equipo que mantiene y evoluciona las plataformas de infraestructura que soportan los servicios de Lynx. Estas serán algunas de las actividades clave en tu día a día:- Operar y mantener entornos VMware, dando soporte a la gestión de máquinas virtuales, recursos, incidencias, cambios y tareas de mantenimiento planificadas.- Administrar sistemas Linux, realizando tareas de configuración, actualización, revisión de servicios, análisis de logs, soporte a incidencias y documentación técnica.- Colaborar en proyectos de mejora infraestructura, automatización, monitorización, backup, continuidad de servicio y optimización operativa.- Apoyar la aplicación de buenas prácticas de seguridad, gestión de accesos, comunicaciones y operación de plataformas híbridas, trabajando de forma coordinada con otros equipos técnicos.Lynx Tech se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de múltiples beneficios, tales como:- Cuidamos de tu bienestar por lo que contarás con seguro médico, seguro de vida, y acceso a- Impulsamos la flexibilidad con un modelo híbrido y colaborativo- Potenciamos tu crecimiento con formación especializada y oportunidades de carrera en un ecosistema tecnológico global centrado en datos e IA aplicada a fraude y AML.- Buscamos hacer tus días laborales más accesibles, por lo que contarás con tickets de restaurant y medidas de apoyo familiar.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la moda, el producto y la creación de colecciones con identidad propia? ¿Te motiva formar parte de una marca en crecimiento donde tu visión, creatividad y capacidad estratégica puedan marcar la diferencia? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En BALMOHK, buscamos un/a Senior Product Manager para liderar el área de Producto, con una fuerte orientación a retail y el objetivo de maximizar el rendimiento del producto y la venta en nuestra red de tiendas.Responsabilidades principalesDefinir la estrategia de producto por tienda, adaptando surtido, profundidad y volumen al potencial y necesidades de cada punto de venta.Liderar la gestión de envíos, reposiciones y rotaciones, asegurando el stock adecuado en cada tienda y momento.Analizar ventas, stock, sell-through, rotación y cobertura para detectar oportunidades y tomar decisiones ágiles de producto.Identificar best sellers y oportunidades de escalado, así como producto de baja rotación que requiera redistribución o acciones específicas.Optimizar la asignación y los movimientos de stock entre tiendas para maximizar ventas y minimizar sobrestock.Definir estrategias diferenciadas de producto según tipología, ubicación y performance de las tiendas.Trabajar de forma transversal con Retail, Compras y Diseño, trasladando los aprendizajes de venta a las decisiones de producto y futuras colecciones.Liderar y desarrollar el equipo, estableciendo prioridades y fomentando una cultura analítica, comercial y orientada a resultados.Perfil requeridoAl menos 5 años de experiencia en posiciones de Product Management, Merchandising, Buying o Planning dentro del sector retail/fashion.Experiencia sólida en gestión de producto y stock en una red de tiendas, incluyendo asignación, reposición y rotación.Experiencia en análisis de ventas y KPIs de producto y en la toma de decisiones orientadas a maximizar el rendimiento comercial.Fuerte capacidad analítica, mentalidad comercial y orientación a resultados.Sensibilidad por la moda, el producto y el consumidor.Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y coordinación con diferentes áreas del negocio.¿Sientes que esta oferta de trabajo encaja perfectamente contigo?#J-18808-Ljbffr

Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.Misión del puestoGarantizar el diseño, desarrollo y ejecución eficiente de proyectos eléctricos en las instalaciones de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de costes y la calidad técnica, contribuyendo al crecimiento del negocio y al desarrollo de infraestructuras energéticas sostenibles.Funciones principalesRealización de visitas técnicas a las distintas instalaciones de la compañía.Desarrollo de proyectos electrotécnicos en Alta y Baja Tensión (diseño y cálculo).Elaboración de mediciones y presupuestos para contratistas.Gestión del visado y legalización de los proyectos.Coordinación y negociación con proveedores y empresas colaboradoras.Supervisión y seguimiento de la ejecución de obras asociadas a los proyectos.Gestión de nuevas contrataciones, ampliaciones y suministros de potencia eléctrica.Aplicación y control de normativas de Seguridad y Salud en obra.Requisitos y habilidadesTitulación en Ingeniería Eléctrica o similar.Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.Conocimientos sólidos en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas.Manejo de herramientas técnicas, especialmente AutoCAD.Nivel de español e inglés técnico.Perfil con capacidad de negociación, organización y orientación a resultados.Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad).¿Quiénes somos?Grupo Telpark es líder indiscutible en el sector de aparcamientos y está impulsando su posicionamiento como uno de los principales operadores de puntos de recarga (CPO) para vehículos eléctricos, contribuyendo activamente a la transición energética.Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, joven y en crecimiento, con condiciones laborales competitivas y oportunidades reales de desarrollo profesional.Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.#J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesActuar como responsable principal del entorno de Google Workspace, garantizando una configuración óptima, gobierno del dato y organización documental.Gestionar y optimizar el ecosistema de herramientas SaaS de la firma (Slack, CRM, etc.), asegurando integraciones de API eficientes y evitando silos de información.Identificar puntos de fricción en los procesos operativos y de negocio, e implementar automatizaciones (Zapier, Make o scripts propios) para reducir el trabajo manual.Reforzar los protocolos de autenticación: MFA/2FA, Single Sign-On (SSO) y procesos seguros de baja de usuarios.Implementar y gestionar soluciones de Mobile Device Management (MDM) para asegurar el cumplimiento y cifrado de todos los dispositivos, con independencia de su ubicación.Garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos (GDPR) y mantener documentación y logs de auditoría preparados para revisiones regulatorias.Desarrollar y mantener un plan de continuidad de negocio (Disaster Recovery) ante incidentes de seguridad o caídas de proveedores cloud.Gestionar el ciclo de vida completo del hardware: adquisición de equipos para nuevas incorporaciones, control de activos y baja/reciclaje seguro.Administrar licencias de software y relaciones con proveedores, revisando periódicamente el uso de herramientas SaaS para optimizar costes y negociar mejores condiciones.Implementar estrategias de prevención de pérdida de datos (DLP) acordes a una entidad regulada, garantizando la confidencialidad de la información de clientes.Proveer soporte técnico cercano, resolutivo y orientado a facilitar el trabajo del equipo.Actuar como socio estratégico de la Dirección, impulsando la adopción segura de herramientas de IA (LLMs, copilots) para generar ventaja competitiva sin comprometer los estándares de privacidad del dato.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en Administración de Sistemas IT u Operaciones IT.Conocimiento profundo y demostrable en administración de Google Workspace y gestión de Slack Enterprise.Experiencia administrando CRMs modernos (Attio, HubSpot o Salesforce).Track record implementando soluciones de MDM (Jamf, Kandji, Google Endpoint) e IAM.Familiaridad con marcos de privacidad de datos (GDPR) y procesos básicos de compras/procurement IT.Inglés nivel C1, imprescindible para la interlocución fluida con la Dirección.Disponibilidad para trabajar en horario compatible con CET.Hard SkillsIT System AdministrationAutomation ImplementationData Loss Prevention (DLP)Incident Response PlanningAPI IntegrationSoft SkillsTechnical SupportStrategic Partnership#J-18808-Ljbffr

Be visionary Teledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research. We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionAt Teledyne Sevilla, you will join a team where innovation, people-oriented values, and work-life balance go hand in hand: Take part in cutting-edge technology projects with significant impact. Join an innovation-driven environment. Develop your career in a human-sized organization where your contribution truly matters. Grow through multiple career paths, including technical expertise, project management, and international opportunities within the Teledyne Group (15,000 employees worldwide). Benefit from a structured onboarding program. Work in an attractive and flexible environment, with a hybrid working agreement, genuine work-life balance, and free coffee and fruit in the office. Be part of a company strongly committed to its QHSE/CSR objectives (2025-2030), including the "40 by 40" carbon reduction plan. Join a culture built on respect, integrity, accountability, and corporate citizenship. Develop your career in a company committed to gender equality. Live and work in Seville, a city renowned for its outstanding quality of life.EducationDegree in Telecommunications Engineering (Electronics specialization), Electronics Engineering, Physics (Electricity and Electronics specialization), Bachelor's Degree in Electronic Engineering, Robotics and Mechatronics, or a Master's Degree in Microelectronics.Previous ExperienceExperience in the design, analysis, simulation, layout, and verification of bandgap regulators, operational amplifiers, data converters, active filters, PLLs, and DC-DC converters.Experience with DSP algorithms, FIR filter design, windowing techniques, decimation, interpolation, and modulation.More than 3 years of experience in transistor-level analog integrated circuit design, preferably using standard CMOS technology.More than 2 years of experience using Cadence EDA tools such as Virtuoso, Spectre, PVS, and/or Calibre.Experiencia en el diseño, análisis, simulación de circuitos y layout/verificación de reguladores de bandgap, amplificadores operacionales, convertidores de datos, filtros activos, PLL y convertidores DC-DC.Experiencia con algoritmos DSP, diseño de filtros FIR, técnicas de windowing, decimación, interpolación y modulación.Más de 3 años de experiencia diseñando circuitos analógicos a nivel de transistor en circuitos integrados, preferiblemente con tecnología CMOS Standard.Más de 2 años de experiencia en el uso de herramientas EDA de Cadence como Virtuoso, Spectre, PVS y/o Calibre.Additional Qualifications / Required SkillsStrong understanding of analog and digital circuit operation, semiconductor device physics, CMOS technology, and its interaction with VLSI circuits.Knowledge of circuit analysis techniques, small-signal and large-signal behavior, noise analysis, quantitative mismatch calculations, stability analysis, and feedback loop compensation techniques.Knowledge of software for System-on-Chip (SoC) environments.Conocimientos específicos de cómo funcionan los circuitos a nivel analógico y digital.Conocimiento de la física del dispositivo y de la tecnología CMOS y su interacción con los circuitos VLSI.Conocimiento de técnicas de análisis de circuitos, comportamiento de los circuitos de baja y gran señal, análisis de ruido, cálculo cuantitativo de mismatch, análisis de estabilidad y técnicas para estabilizar feedback loops.Conocimientos de software de sistemas en un solo chip.LanguagesGood command of spoken and written English.Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito.ResponsibilitiesContribute to all phases of the development of high-performance analog and mixed-signal systems.Define architectures, specifications, and models (using HDL languages), perform transistor-level design and simulations, layout design, physical extraction, and develop silicon verification and characterization methodologies.Develop test platforms and perform block-, chip-, and system-level circuit simulations for functional and timing verification.Execute the tests assigned in the verification plan and report any issues encountered during the execution of assigned tasks to the Technical Director.Contribuir en todas las fases del desarrollo de sistemas analógicos y de señal mixta de altas prestaciones.Definición de arquitectura, especificaciones, modelos (usando lenguajes HDL), diseño a nivel de transistores y simulaciones, diseño de layout, extracción física y desarrollo de metodología de verificación y caracterización en silicio.Desarrollo de plataformas de test y simulaciones de circuitos en bloque a nivel de chip y sistema para verificaciones funcionales y de tiempo de respuesta.Será responsable de ejecutar los test asignados en el plan de verificación y de informar al director técnico de cualquier incidencia durante el desarrollo de sus tareas.Occupational RisksRegular use of display screen equipment (DSE).Usuario de pantalla de visualización de datos.Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.You may not realize it, but Teledyne enables many of the products and services you use every day. Teledyne provides enabling technologies to sense, transmit and analyze information for industrial growth markets, including aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, energy, medical imaging and pharmaceutical research.#J-18808-Ljbffr

Veolia, líder en soluciones para agua, residuos y energía, busca un/a Técnico/a Especialista en Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión en la zona de Madrid. Vacante para gestionar mantenimiento, inspecciones y generación de informes técnicos en contratos industriales, terciarios y residenciales.Se requiere experiencia mínima de 3 años, autonomía y capacidad de planificación. Ofrecemos contrato indefinido, incorporación inmediata y remuneración competitiva según experiencia.#J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoDentro de la iniciativa de una importante empresa pública se necesita un engineer con fuerte base técnica y mentalidad dirigida a la innovación. Con interés en diseño e implantación de soluciones usando herramientas IA, foco en rendimiento, escalabilidad y delivery.Responsabilidades:Integrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos.Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automático de código.Coordinar – y formar parte de - equipos técnicos y acompañar y participar en la implementación.Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicadaSólidos conocimientos en desarrollo en Java, .Net, Angular, React, Vue u otros.Participar en la mejora continua de las herramientas de IA.Interlocución con diferentes stakeholders, tanto internos como externos (cliente final, partners, etc).Experiencia mínima de 4-6años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software.Experiencia en soluciones de IA Generativa.Titulación Superior en Informática o semejante.Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas.Conocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.)Buen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer.Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos.Conocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc.Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y complejosExperiencia en entornos cloud.Curiosidad tecnológica, con mentalidad "maker"Interés por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoquesColaborativo, siempre dispuesto a asumir tareas y liderar cuando sea necesario.Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas.Deseables conocimientos de Python.Información adicionalEntorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativo.T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Responsable de Instalaciones Eléctricas y Automatización (EPC - Tratamiento de Agua)Tipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuostransformándolos en nuevos recursos, yenergiamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Formarás parte de un equipo de alto rendimiento técnico y gestionar proyectos estratégicos de gran envergadura.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseño y Oficina Técnica: Revisar, validar y proponer alternativas de optimización a la ingeniería básica y de detalle (esquemas unifilares, media y baja tensión, arquitecturas de control, SCADA/PLC e instrumentación).Gestión de Licitaciones y Subcontratas: Elaborar pliegos de condiciones técnicas, evaluar las ofertas de lassubcontratas eléctricas especializadas en el sector del agua/residuos y coordinar la adjudicación del paquete eléctrico.Supervisión de Montaje en Campo: Desplazarte a las obras en su fase crítica para supervisar la ejecución física de los instaladores.Puesta en Marcha (Commissioning): Liderar el arranque técnico de la planta, las pruebas de lazo, la validación del software de automatización y la instrumentación hídrica hasta la entrega definitiva "llave en mano".Control Económico: Gestionar las certificaciones de obra de los contratistas eléctricos y asegurar que los trabajos se ejecuten dentro del presupuesto asignado.Seguridad y Normativa: Garantizar el estricto cumplimiento normativo, la seguridad laboral (PRL) específica de las instalaciones eléctricas en obra y la subsanación de no conformidades.Formación: Ingeniería Técnica o Superior Industrial (especialidad Eléctrica, Electrónica, Automatización o Control).Experiencia: Mínima de 5 a 8 años en proyectos EPC de plantas de tratamiento de agua (EDAR, ETAP, desoladoras) o complejos de tratamiento de residuos/incineración.Conocimientos Clave: Experiencia demostrable trabajando con subcontratas eléctricas del sector hidráulico, diseño de instalaciones de baja/media tensión, centros de transformación, instrumentación de proceso y arquitecturas de automatización.Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.Contratación indefinidaModalidad de trabajo híbrida y horario flexible.Beneficios socialesCrecimiento profesional dentro de la organización.En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Como empresa inclusiva, estamos comprometidos con la diversidad y valoramos todas las candidaturas sin ningún tipo de discriminación.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Veolia España busca Ingeniero/a Responsable de Instalaciones Eléctricas y Automatización para proyectos EPC de tratamiento de agua. Se responsabilizará del diseño, licitaciones, supervisión de montaje y puesta en marcha durante la entrega llave en mano.Se requieren 5–8 años en EPC, experiencia en baja/media tensión, instrumentación y arquitectura de automatización, y capacidad de gestión de proveedores. Modalidad híbrida y estabilidad indefinida.#J-18808-Ljbffr

ACERCA DE LYNXEn Lynx Financial Crime Tech S.A., somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube.Desarrollamos tecnología avanzada para la prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML), ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial.POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPOOfrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un ecosistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la visión, la agilidad y la velocidad para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo.Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.LO QUE HARÁS EN ESTE ROLComo Subject Matter Expert (SME) en Prevención de Blanqueo de Capitales (AML) tu objetivo será colaborar estrechamente con el Product Owner de AML, los equipos de Producto y Tecnología, así como con otros stakeholders clave para garantizar que nuestras soluciones se mantienen alineadas con los requisitos regulatorios y las mejores prácticas internacionales.El éxito en esta posición consiste en transformar requisitos regulatorios complejos en capacidades funcionales y decisiones de producto, aportando una visión experta que permita anticipar cambios normativos, minimizar riesgos de cumplimiento y reforzar el posicionamiento de Lynx como referente tecnológico en la lucha contra el crimen financiero.Como Subject Matter Expert (AML), algunas de tus responsabilidades serán:- Actuar como referente interno en materia de Prevención de Blanqueo de Capitales (AML) y Financiación del Terrorismo (CFT).- Monitorizar, analizar e interpretar cambios regulatorios, tendencias del mercado y requisitos de supervisores a nivel nacional e internacional.- Evaluar el impacto de nuevas normativas y requisitos regulatorios sobre las soluciones y productos AML de la compañía.- Colaborar estrechamente con el Product Owner y los equipos de AML para traducir requerimientos regulatorios en capacidades funcionales y evoluciones de producto.- Colaborar estrechamente con los clientes en la traducción de los riesgos regulatorios en reglas y features del modelo para asegurar que todos quedan cubiertos y son auditables- Aportar conocimiento experto en ámbitos como Customer Due Diligence (CDD), Enhanced Due Diligence (EDD), Transaction Monitoring, Sanctions Screening, PEPs, Beneficial Ownership y enfoques basados en riesgo.- Participar en la definición de la estrategia y roadmap del producto desde una perspectiva regulatoria y de negocio.- Asesorar a equipos internos, clientes y partners sobre aspectos complejos relacionados con AML y cumplimiento normativo.- Desarrollar y mantener documentación funcional y regulatoria que facilite la evolución de los productos y la expansión a nuevos mercados.- Impartir formaciones, talleres y sesiones de transferencia de conocimiento sobre prevención del blanqueo de capitales y regulación financiera.- Participar en reuniones con clientes y procesos comerciales cuando sea necesaria una visión experta en AML, especialmente en primeras implementaciones.¿QUÉ BUSCAMOS?Buscamos incorporar un/a Subject Matter Expert (AML) para unirse a nuestro equipo en Madrid, con la siguiente experiencia y conocimientos:Experiencia Profesional- Más de 4 años de experiencia en Prevención de Blanqueo de Capitales (AML), Financial Crime Compliance, Riesgos, Cumplimiento Normativo o funciones relacionadas.- Experiencia previa en entidades financieras, fintechs, consultoras especializadas, organismos reguladores, compañías RegTech o proveedores de soluciones AML.- Experiencia contrastada interpretando requisitos regulatorios y trasladándolos a procesos, operaciones o soluciones tecnológicas.- Experiencia en entornos internacionales y multi-jurisdicción.Formación- Titulación universitaria en Derecho, ADE, Finanzas, Compliance, Criminología o áreas afines.- Formación de posgrado o especialización en AML, Compliance, Financial Crime o Regulatory Affairs será altamente valorada.- Certificaciones profesionales como CAMS, ICA, CFCS o equivalentes serán consideradas un valor añadido.Idiomas- Español nativo o alto e inglés altoHard skills- Conocimiento experto de regulación AML/CFT, marcos regulatorios y buenas prácticas en prevención del crimen financiero.- Amplia experiencia en KYC, CDD, EDD, Transaction Monitoring, Screening de sanciones, PEPs y Beneficial Ownership.- Conocimiento sólido de estándares internacionales y marcos regulatorios aplicables en distintos mercados.- Capacidad para analizar cambios normativos y evaluar su impacto en productos, procesos y modelos operativos.- Experiencia colaborando con equipos de Producto, Negocio y Tecnología.- Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.Soft skills- Excelentes habilidades de comunicación e influencia.- Capacidad para explicar conceptos regulatorios complejos a audiencias técnicas y de negocio.- Mentalidad consultiva y orientada a aportar soluciones.- Visión estratégica con gran atención al detalle.- Alta capacidad de colaboración y trabajo transversal.- Curiosidad intelectual y orientación al aprendizaje continuo.- Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución.Información Adicional- Posición localizada en Madrid, con flexibilidad de trabajo remoto (50%)- Disponibilidad para realizar viajes ocasionales.Lynx Tech se enorgullece de ser una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, independientemente de la edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nuestro compromiso es ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.NUESTRA PROPUESTA DE VALORAl incorporarte a Lynx, disfrutarás de múltiples beneficios, entre ellos:- Cuidamos de tu bienestar mediante seguro médico, seguro de vida y acceso a Wellhub.- Apostamos por la flexibilidad a través de un modelo de trabajo híbrido y colaborativo.- Impulsamos tu desarrollo mediante formación especializada y oportunidades de crecimiento dentro de un ecosistema tecnológico global centrado en datos, IA, prevención del fraude y AML.- Facilitamos tu día a día con beneficios como ticket restaurante e iniciativas de apoyo familiar.#J-18808-Ljbffr

Grupo INVOIN busca un/a Ingeniero/a Eléctrico para desarrollar ingeniería básica y de detalle en plantas industriales, con foco en instalaciones de media y baja tensión, generación, motores, VFDs y redes de puesta a tierra.Se exige más de 8 años de experiencia y dominio de normas IEC/NEC/NEMA/ANSI, inglés C1 y perfiles multi-disciplinarios. Modalidad híbrida en Sevilla y proyectos internacionales.#J-18808-Ljbffr