Banca privada en jobs in BarcelonaCreate job alerts

AX Partners es una gestora de private equity inmobiliario con presencia en Barcelona y Luxemburgo. Invertimos en activos residenciales, terciarios y de deuda inmobiliaria a lo largo del ciclo, con una base inversora compuesta por family offices, bancas privadas e institucionales europeos. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos incorporar un perfil de Investor Relations con tres a seis años de experiencia en gestoras de private equity inmobiliario, fondos de activos alternativos o banca privada. Alguien que entienda la lógica de un fondo de real estate — retornos, estructura de capital, ciclos de inversión y desinversión — y que sea capaz de trasladarla con claridad y credibilidad a un inversor sofisticado. Gestión de la relación con inversores actuales y desarrollo activo de nuevo capital. La posición abarca desde la preparación de materiales y el seguimiento del pipeline hasta la participación en reuniones de due diligence y roadshows. Interlocución habitual con family offices, responsables de alternativos en bancas privadas y mandantes institucionales. Reporta directamente a la Dirección General con visibilidad inmediata sobre la estrategia de captación. Experiencia previa en investor relations en una gestora de private equity inmobiliario, fondo de activos alternativos o en el segmento de inversiones de una banca privada. xcskxlj Español nativo e inglés fluido imprescindibles. #J-18808-Ljbffr

ppBusquem un/a professional amb experiència en el sector immobiliari per ocupar el lloc de Gestor/a de Patrimonis. En aquest rol, seràs responsable de gestionar i administrar una cartera de propietats, assegurant la màxima rendibilitat i eficiència dels actius immobiliaris. /p h3Funcions principals /h3 ul liGestió i seguiment de clients patrimonials. /li liIdentificació d’oportunitats de negoci i captació de nous clients. /li liAssessorament personalitzat en solucions patrimonials i financeres. /li liCoordinació amb diferents àrees internes per oferir un servei integral. /li liElaboració i seguiment de propostes comercials i patrimonials. /li liConstrucció de relacions sòlides i a llarg termini amb els clients. /li liNivell alt de català i castellà. /li liExperiència prèvia en entorns patrimonials, banca privada, gestió de patrimonis o àrees afins. /li liPassió i interès demostrable per l’àmbit patrimonial i financer. /li liPerfil orientat al client, amb bones habilitats comunicatives i comercials. /li liCapacitat d’organització, autonomia i treball en equip. /li liSalari competitiu segons experiència i perfil. /li li1 dia de teletreball a la setmana. /li liIncorporació a un projecte estable i en creixement. /li /ul pOferim una oportunitat per desenvolupar la teva carrera en una empresa líder del sector immobiliari, amb un entorn de treball estimulant i oportunitats de creixement professional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante Family Office con actividad diversificada en inversiones financieras, participaciones empresariales y activos inmobiliarios busca incorporar a un/a Treasury Manager para liderar la gestión de liquidez del grupo, optimizar la planificación financiera y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Garantizar la liquidez y la eficiencia financiera del Family Office y de sus distintas carteras de inversión (inmobiliaria, empresarial y financiera), optimizando la gestión de caja, financiación e inversiones de tesorería. El puesto combina responsabilidad estratégica con una participación activa en la operativa diaria y el análisis financiero. Principales responsabilidades Diseñar y supervisar la estrategia de tesorería a corto, medio y largo plazo. Gestionar la posición de caja consolidada y elaborar previsiones de tesorería (cash flow forecast). Supervisar la financiación corporativa, la deuda y las inversiones de liquidez. Gestionar la relación con entidades financieras y negociar condiciones de financiación. Realizar el seguimiento del Plan vs Real vs Forecast, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Elaborar reporting financiero y de tesorería para el CFO y la Dirección. Participar en el análisis financiero de inversiones, operaciones corporativas y proyectos estratégicos. Coordinar aportaciones de capital, distribuciones y necesidades de financiación de las sociedades participadas. Supervisar conciliaciones bancarias y garantizar la calidad e integridad de la información financiera. Impulsar la automatización de procesos, la mejora continua y el desarrollo de herramientas de control y modelización financiera. Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en tesorería, planificación financiera, control financiero o banca. Valorable experiencia en Family Office, banca privada, gestión patrimonial, real estate, fondos de inversión o holdings empresariales. Conocimiento de gestión de liquidez, financiación corporativa, productos financieros y contabilidad financiera. Dominio avanzado de Excel y modelización financiera. Experiencia con ERP financieros (preferiblemente Microsoft Dynamics 365 Business Central o SAP) y herramientas como Power BI. Nivel alto de español y valorable inglés. Competencias Alta capacidad analítica y orientación al detalle. Confidencialidad y discreción. Proactividad y autonomía. Visión de negocio y orientación a resultados. Capacidad de interlocución con Dirección y entidades financieras. Incorporación a un Family Office sólido y en crecimiento. Participación directa en decisiones estratégicas de inversión y financiación. Exposición a diferentes sectores, activos y vehículos de inversión. Oficinas céntricas en Barcelona. Horario flexible y modalidad híbrida. Entorno profesional, dinámico y colaborativo. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Una importante asesoría financiera en Barcelona está buscando un/a Wealth Manager con al menos 5 años de experiencia en banca privada o gestión patrimonial. La persona seleccionada será responsable de mantener relaciones sólidas con clientes, identificar oportunidades de negocio y gestionar la planificación financiera integral. Se ofrecen un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento, con un enfoque en la excelencia en el servicio al cliente.br#J-18808-Ljbffr

Deutsche Bank AG en Barcelona busca un perfil senior en Banca Privada con experiencia en gestión de carteras y captación de clientes de alto nivel. El candidato trabajará de forma cercana con otros segmentos del banco para proponer soluciones financieras y servicios integrales. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Se requiere experiencia de al menos 5 años, habilidades comerciales y una visión estratégica orientada a resultados, con nivel de inglés intermedio-alto. xbhjioe #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pDeutsche Bank AG en Barcelona busca un perfil senior en Banca Privada con experiencia en gestión de carteras y captación de clientes de alto nivel. El candidato trabajará de forma cercana con otros segmentos del banco para proponer soluciones financieras y servicios integrales. /ppSe requiere experiencia de al menos 5 años, habilidades comerciales y una visión estratégica orientada a resultados, con nivel de inglés intermedio-alto. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Talent Brand, iniciamos la búsqueda de un/a Wealth Manager para una importante asesoría financiera basada en Barcelona y con amplia trayectoria y reputación en el sector, actualmente en plena fase de crecimiento y modernización. Ofrecemos un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio al cliente. /ppbResponsabilidades principales /b /pulliMantener relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales. /liliIdentificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la cartera. /liliGestionar y asesorar a clientes en la planificación financiera integral (inversiones, ahorro, fiscalidad, sucesión). /liliDesarrollar estrategias personalizadas para optimizar el patrimonio de los clientes. /liliColaborar con el equipo interno para garantizar un servicio de alta calidad. /liliCumplir con la normativa vigente y los estándares éticos del sector financiero. /lilibExperiencia mínima: /b 5 años en banca privada, asesoría financiera o gestión patrimonial. /liliConocimiento profundo de productos financieros, mercados y normativa. /liliHabilidades comerciales y de negociación. /liliCapacidad para generar y mantener relaciones a largo plazo. /lilibValorable para otra posición: /b Perfil más senior con cartera propia de clientes. /liliFormación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar. /liliCertificaciones (EFPA, CFA, etc.). /li /ulpbCompetencias clave /b /pulliOrientación al cliente y resultados. /liliAlta capacidad analítica y estratégica. /liliComunicación efectiva y empatía. /liliProactividad y autonomía. /li /ulpSomos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Narval es una firma especializada en financiación, tanto alternativa como bancaria, que acompaña a profesionales y empresas durante el ciclo de búsqueda, estructuración, negociación y formalización de transacciones de deuda. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Nos especializamos en soluciones de financiación enfocadas a: inversiones empresariales, inversiones y promociones inmobiliarias, refinanciación de deuda y reestructuraciones patrimoniales. Somos una firma financiera en expansión, regulada por el Banco de España, con presencia en Madrid y Barcelona. Debido a nuestro crecimiento, necesitamos incorporar a un/a Business Developer, una figura clave para la expansión del negocio con fuertes habilidades comerciales, de prospección y captación de clientes. Principales funciones: • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa y estrategias multicanal., • Captación comercial para la identificación de nuevos clientes y desarrollo de negocio., • Construir y gestionar una cartera de clientes profesionales (promotores, gestores, abogados, inmobiliarias, gestorías, etc.), • Ofrecer al cliente un servicio ágil, estructurado y profesional., • Recopilar y preparar la información requerida para que el equipo, de Analistas Inversores (Investors Relations), pueda evaluar y estructurar la operación., • Acompañar al cliente durante todo el proceso. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años desarrollando negocios y en roles comerciales., • Formación académica en ADE, Economía, International Business o similares., • Experiencia gestionado clientes B2B., • Perfil analítico y altamente enfocado a resultados., • Conocimiento de herramientas CRM y nivel avanzado de ofimática., • Valorable experiencia en Financiación Alternativa, Real Estate, Banca Privada o Fintech., • Idiomas: Español y Catalán, nativos e Inglés avanzado., • Contribuir al crecimiento de una empresa en expansión., • Plan de Onboarding acorde con las necesidades de la posición y seguimiento periódico., • Desarrollar una función clave para el crecimiento de Narval., • Consolidarte como referente en el mercado de la financiación alternativa., • Sueldo fijo competitivo + variable escalado sin límites., • Entorno dinámico y profesional. xcskxlj, • Autonomía para gestionar tus propios clientes. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.¿Qué proyectos desarrollamos?El departamento de Treasury & CPM es el responsable de la gestión de liquidez, el funding mayorista, la cartera de renta fija del banco, los riesgos estructurales de balance (tipo de interés, divisa y Equity), la gestión y el pricing del XVA (CVA, FVA e IMVA) de los derivados que la entidad comercializa, de la gestión de colaterales y de la optimización de capital.La Unidad de Gestión de la cartera de Renta Fija realiza el control y seguimiento de la cartera de Renta Fija de Balance (cartera ALCO). Se realizan propuestas de gestión que se llevan mensualmente al Comité ALCO para su estudio/aprobación y su posterior ejecución si procede. La cartera ALCO es una de las herramientas principales de las que disponen las entidades financieras para gestionar los riesgos estructurales de balance.Seguimiento y análisis de los mercados financieros y entorno macroeconómico.Seguimiento de las carteras de renta fija (pública y privada) con el objetivo de diseñar estrategias que maximicen su contribución teniendo en cuenta impactos en resultados, capital, etc..Análisis y seguimiento de las carteras de renta fija (pública y privada) dentro de los parámetros establecidos por la entidad en cada momento buscando el doble objetivo de generación de margen financiero y resultados de operaciones financieros.Análisis de sensibilidades de la cartera en el ámbito de gestión IRRBB (riesgo de interés del balance)Análisis de impactos de las nuevas y futuras regulaciones en los modelos de gestión actuales en aspectos como la concentración por países, consumos de capital, ICAAP/ILAAP, etc.Requisitos mínimosEstudios en titulaciones superiores de ADE, Económicas, Empresariales, Ingenierías, Físicas, Matemáticas.Conocimiento mercado de Renta Fija.Conocimientos en el uso de herramientas ofimáticaas (EXCEL, Power-Point).Conocimientos de análisis de datos y programación.Competencias claveCapacidad de trabajo y consecución de objetivos.Habilidades de relación y comunicación. Requerirá interacción con otras áreas de la organización.Habilidades analíticas y de síntesis, iniciativa propia y entusiasmo.Alto nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajarJob profileSon los encargados de la gestión de los Riesgos de Mercado propios de la entidad. También son los responsables de generar las propuestas para su consideración en los comités correspondientes. Así como garantizar las necesidades de liquidez y capital de la entidad a través de la emisión de instrumentos financieros en mercado dirigidos a inversores profesionalesCompetenciasHARD SKILLSOPTIMIZACIÓN GESTIÓN DE LA LIQUIDEZGESTIÓN DE MÉTRICAS Y RESULTADOSREFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDACIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOSRIESGOS DE MERCADO, LIQUIDEZ Y TIPO DE INTERÉSTÉCNICAS DE TRADINGENTORNO ECONÓMICOESTRATEGIA FINANCIERAINTERLOCUCIÓN Y GESTIÓN DE OPERATIVA CON CONTRAPARTIDAS Y PROVEEDORES DE MERCADOHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y APLICACIONES ESPECÍFICAS DE MERCADOS FINANCIEROSHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS FINANCIEROSPRODUCTOS FINANCIEROSIMPLANTACIÓN SOLUCIONES DE MERCADO DE IAGESTIÓN DE PROYECTOS HÍBRIDOSINFORMATION AND DATA LITERACYSOFT SKILLSALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADALIANZAS – COMUNICACIÓNALIANZAS – INFLUENCIAALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTEHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

Busquem un/a professional amb experiència en el sector immobiliari per ocupar el lloc de Gestor/a de Patrimonis. En aquest rol, seràs responsable de gestionar i administrar una cartera de propietats, assegurant la màxima rendibilitat i eficiència dels actius immobiliaris. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Funcions principals • Gestió i seguiment de clients patrimonials., • Identificació d’oportunitats de negoci i captació de nous clients., • Assessorament personalitzat en solucions patrimonials i financeres., • Coordinació amb diferents àrees internes per oferir un servei integral., • Elaboració i seguiment de propostes comercials i patrimonials., • Construcció de relacions sòlides i a llarg termini amb els clients., • Nivell alt de català i castellà., • Experiència prèvia en entorns patrimonials, banca privada, gestió de patrimonis o àrees afins., • Passió i interès demostrable per l’àmbit patrimonial i financer., • Perfil orientat al client, amb bones habilitats comunicatives i comercials., • Capacitat d’organització, autonomia i treball en equip., • Salari competitiu segons experiència i perfil., • 1 dia de teletreball a la setmana., • Incorporació a un projecte estable i en creixement. xcskxlj Oferim una oportunitat per desenvolupar la teva carrera en una empresa líder del sector immobiliari, amb un entorn de treball estimulant i oportunitats de creixement professional. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3pLa contratación está abierta a otras ubicaciones dentro del territorio nacional donde Deutsche Bank tenga oficinas. Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliCumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes. /liliUtilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente. /liliAdquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas. /liliEstar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia. /liliSer la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes. /liliConseguir los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera. /liliColaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia de Bank for Entrepreneurs, haciendo uso de los recursos disponibles para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes. /li /ulh3Habilidades y requisitos /h3ulliFormación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto. /liliExperiencia mínima de 5 años en puestos similares. /liliAlta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. /liliAptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel. /liliVisión estratégica y orientación a resultados. /liliNivel de inglés intermedio-alto. /li /ulh3Bienestar y Beneficios /h3pEquilibrio mental y emocional: apoyo en momentos difíciles, manejo de crisis y enfermedades, asesoramiento profesional y apoyo emocional en una cultura organizacional abierta donde se puede hablar libremente sobre salud mental. /ppBienestar físico: medidas preventivas y entorno laboral que fomenta el bienestar, con descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales y escritorios ergonómicos. /ppConexión social: colaboración, inclusión y sentido de pertenencia, con permisos remunerados y no remunerados, y modelo híbrido de trabajo según el rol. /ppSeguridad financiera: apoyo para alcanzar metas financieras presentes y futuras, con ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados y programa de compensación flexible. /ph3EEO Statement /h3pWe welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. /p /p #J-18808-Ljbffr

PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Nuestra misión es preservar el capital invertido de nuestros inversores privados e institucionales, dándoles acceso a oportunidades de inversión que generan retornos de doble dígito. Nuestra visión es ser la firma de inversión de referencia en España para inversores cualificados que comprenden la sofisticación y la fortaleza de nuestras estrategias de inversión. El rol La persona que se una como Growth & Marketing Operations Manager de PAULSON será responsable de generar y optimizar la demanda para nuestras promociones inmobiliarias y de coordinar el dispositivo operativo que las lleva al mercado. Toma el posicionamiento definido por la Firma y lo activa: decide canales, campañas y presupuesto para atraer compradores, mide la eficiencia de cada acción y optimiza el funnel de captación de principio a fin. No define el posicionamiento de marca ni el pricing —que residen en otras áreas— ni cierra la venta al comprador, sino que construye y afina la maquinaria que alimenta de leads cualificados al equipo comercial. Para hacerlo bien, conoce a fondo cada promoción —producto, ubicación y perfil de comprador—: la captación eficaz en venta inmobiliaria nace de entender lo que se vende. Funciones • Diseñar y ejecutar el plan de captación de cada promoción: estrategia de canales (portales inmobiliarios, paid search, paid social, SEO, email), campañas y asignación de presupuesto., • Generar y nutrir leads a lo largo del ciclo de compra, asegurando un flujo constante de interesados cualificados hacia el equipo de ventas., • Gestionar el presupuesto de marketing por promoción y canal, optimizando la inversión en función del rendimiento de cada acción.Medición y optimización (performance / data), • Definir, medir y reportar las métricas del funnel: coste por lead (CPL), coste de adquisición (CAC), tasas de conversión, ROAS y rendimiento por canal., • Construir y mantener los dashboards de comercialización y la infraestructura de medición (CRM, analítica web, atribución)., • Identificar los puntos de mejora del funnel y ejecutar acciones de optimización continua (A/B testing, optimización de campañas y de la cualificación de leads).Operaciones de comercialización, • Conocer en profundidad cada promoción (tipologías, calidades, entorno y perfil de comprador objetivo) para orientar la estrategia de captación y los mensajes de cada campaña., • Coordinar la presencia y actualización de cada promoción en portales y canales (alta de producto, disponibilidad y materiales)., • Mantener los calendarios de lanzamiento y comercialización de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos., • Coordinar con el área de Rendering & 3D Imaging la disponibilidad de los soportes visuales para campañas y lanzamientos, así como con el equipo comercial el traspaso y seguimiento de leads., • Mínimo 4-6 años de experiencia en marketing digital de demanda y performance, con responsabilidad demostrable sobre captación y métricas de funnel., • Trayectoria verificable en gestión de campañas (paid search, paid social) y en la optimización de CPL/CAC y de las tasas de conversión., • Dominio de CRM, web analytics (GA4), plataformas de ads y herramientas de automatización., • Experiencia en la elaboración de dashboards y reporting orientado a objetivos de negocio., • Capacidad de trabajar con datos: segmentación, análisis de funnel y atribución., • Experiencia en el sector inmobiliario residencial o en la captación de demanda para productos ciclo de compra largo o compra reflexiva dirigidos a consumidor final es un plus., • Bilingüe español/inglés.Competencias, • Orientación a resultados de negocio, con foco en la eficiencia de la inversión y en la conversión., • Rigor analítico y capacidad de decisión basada en datos., • Interés por el producto y el mercado inmobiliario residencial., • Autonomía para gestionar múltiples promociones y canales de forma simultánea., • Capacidad de optimización continua y de experimentación estructurada., • Habilidad de coordinación e interlocución con equipos internos (Branding, Comercial e Imaging) y proveedores externos., • Adaptabilidad a un entorno dinámico y de alto crecimiento., • Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional, • Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma. xcskxlj, • Oportunidades de crecimiento en el rol, posible futura asunción de responsabilidades en la captación de capital., • Tipo de trabajo: Presencial, • Última tecnología para el desarrollo de la actividad, • Café, fruta y snacks a disposición HQ en Av. Diagonal 477, 19a Planta (Torre Grupo Godó) #J-18808-Ljbffr

Job Description:La contratación está abierta a otras ubicaciones dentro del territorio nacional donde Deutsche Bank tenga oficinas.Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco.La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes.ResponsabilidadesCumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientesUtilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente.Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas.Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia.Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes.Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera.Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes.HabilidadesDeberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 5 años en puestos similares.Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel.Visión estratégica y orientación a resultados.Nivel de inglés intermedio-alto.Bienestar y BeneficiosEquilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental.Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios.Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc.Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible…We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.#J-18808-Ljbffr

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA FUNCIONAL FONDOS DE INVERSIONES para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector y Contrato con ellos Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid Conocimiento Clave: FONDOS DE INVERSION Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 – 27.000 Requisitos Obligatorios: Analista Funcional DUCO-Reconciliación de fondos para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de la plataforma DUCO orientada a procesos de reconciliación de datos y operaciones de fondos en entornos de Asset Management y banca. El rol será responsable de la definición funcional, parametrización de reconciliaciones y soporte a negocio y tecnología, garantizando la calidad y consistencia de la información. 3 años de experiencia como Analista Funcional en reconciliaciones de fondos o plataformas similares. Experiencia trabajando con la plataforma DUCO (configuración de reconciliaciones). Experiencia en entornos de Asset Management, banca privada o banca institucional. Conocimiento de procesos de data reconciliation y exception management. Experiencia en carga, normalización y validación de datos en DUCO. Conocimientos de formatos y fuentes de datos: Ficheros CSV, XML Extractos de custodios Sistemas internos y proveedores externos Capacidad para analizar discrepancias y causas raíz. Conocimientos básicos de SQL y/o análisis de datos (valorable). Experiencia en integraciones con sistemas de gestión de fondos. Conocimientos de negocio - Fondos ·Reconciliaciones de: Posiciones de fondos Movimientos Cash o NAV (valorable) Conocimiento del ciclo operativo de fondos de inversión. · Interacción con: Custodios Administradores de fondos o Depositarios · Conocimiento de instrumentos financieros: Renta fija o Renta variable Derivados (a nivel operativo) Procesos de control y calidad del dato en Asset Management. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Deutsche Bank AG en Barcelona busca un perfil senior en Banca Privada con experiencia en gestión de carteras y captación de clientes de alto nivel.

pDeutsche Bank, con sede en España, busca un perfil senior en Banca Privada para gestionar y desarrollar la cartera asignada, proporcionando asesoramiento financiero acorde al modelo del banco y colaborando estrechamente con otros segmentos para captar nuevos clientes. /ppEl/la candidato/a debe tener al menos 5 años de experiencia, habilidades comerciales, visión estratégica y nivel de inglés intermedio-alto; se valorará la capacidad de generar confianza y mantener relaciones con clientes de alto /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position Overview /h3 pLa contratación está abierta a otras ubicaciones dentro del territorio nacional donde Deutsche Bank tenga oficinas. Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes /li liUtilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente. /li liAdquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas. /li liEstar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia. /li liSer la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes. /li liConsecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera. /li liColaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liDeberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 5 años en puestos similares. /li liAlta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel. /li liVisión estratégica y orientación a resultados. /li liNivel de inglés intermedio-alto. /li /ul h3Bienestar y Beneficios /h3 ul liEquilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental. /li liBienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios. /li liConexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc. /li liSeguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible… /li /ul pWe strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. /p pTogether we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. /p pWe welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. /p /p #J-18808-Ljbffr

Deutsche Bank AG en España busca un perfil senior en Banca Privada para gestionar y hacer crecer la cartera asignada, proporcionando asesoramiento financiero conforme al modelo del banco y en estrecha colaboración con otros segmentos para la prospección y captación de clientes.El candidato ideal debe poseer formación acreditada, al menos 5 años en puestos similares, y habilidades comerciales y de comunicación para establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel; se valorará inglés#J-18808-Ljbffr

Una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en el area de inversiones, una oportunidad de futuro y con crecimiento real. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos asesores que desarrollen relaciones comerciales de valor con family office, investors y clientes interesados en propuestas inmobiliarias o empresariales. Comercializarás cartera de inversiones, aportarás nuevos clientes para mejorar las necesidades y los nuevos proyectos. realizarás operaciones de inversión y desinversión en el sector inmobiliaria y empresarial. xcskxlj optimizarás procesos y resultados manejando cartera propia y ayudando a procesos existentes. Experiencia en banca privada, asesor financiero, asesor fiscal, economista, abogado Track en inversiones solidos conocimientos en procesos y economía #J-18808-Ljbffr

Una empresa de consultoría de recursos humanos está buscando asesores para desarrollar relaciones comerciales con family offices e inversores en Barcelona. Los candidatos deben tener experiencia previa en banca privada, asesoría financiera o economía, y deberán comercializar una cartera de inve

Busquem un/a professional amb experiència en el sector immobiliari per ocupar el lloc de Gestor/a de Patrimonis. En aquest rol, seràs responsable de gestionar i administrar una cartera de propietats, assegurant la màxima rendibilitat i eficiència dels actius immobiliaris. Funcions principals · Gestió i seguiment de clients patrimonials. · Identificació d’oportunitats de negoci i captació de nous clients. · Assessorament personalitzat en solucions patrimonials i financeres. · Coordinació amb diferents àrees internes per oferir un servei integral. · Elaboració i seguiment de propostes comercials i patrimonials. · Construcció de relacions sòlides i a llarg termini amb els clients. Requisits · Nivell alt de català i castellà. · Experiència prèvia en entorns patrimonials, banca privada, gestió de patrimonis o àrees afins. · Passió i interès demostrable per l’àmbit patrimonial i financer. · Perfil orientat al client, amb bones habilitats comunicatives i comercials. · Capacitat d’organització, autonomia i treball en equip. S’ofereix · Contracte indefinit. · Jornada completa. · Salari competitiu segons experiència i perfil. · Oficines al centre de Barcelona. · Jornada intensiva a l’estiu. · 1 dia de teletreball a la setmana. · Incorporació a un projecte estable i en creixement. Oferim una oportunitat per desenvolupar la teva carrera en una empresa líder del sector immobiliari, amb un entorn de treball estimulant i oportunitats de creixement professional.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas.Referencia:38465Vacante:ROL Ventas ComercialPosibilidad de multiubicación:No (1)ExperienciaActualmente estamos buscando un/una Gestor/Gestora Comercial para la oficina 84 - Barcelona, Pg. MaragallTu principal misión será la de generar oportunidades de negocio a partir de cada interacción con el cliente, transformando el contacto en valor mediante la gestión proactiva de contactos entrantes, atendiendo y gestionando con prioridad las peticiones de interés comercial (walk-in, cita previa, leads digitales derivados a oficina, call-him) de clientes de cartera única (retail, negocios y autónomos no integrales), con el fin de maximizar la conversión y asegurar una atención de calidad. Impulsar la venta cruzada y la comercialización de productos estratégicos (contactando con el especialista en caso necesario) como seguros, hipotecas y soluciones de ahorro, y fomentar la vinculación, la experiencia cliente y el uso de canales digitales para la consecución de los objetivos del Plan Comercial, realizando registro en CRM de todos los contactos realizados para optimizar la generación centralizada de oportunidades, cumpliendo en todo momento con la normativa vigente y los estándares de calidad definidos.Hablemos del proyectoTus funciones serán las siguientes:- Atender y gestionar con prioridad las peticiones de interés comercial (walk-in, cita previa, leads digitales derivados a oficina, call-him) de clientes de cartera única (retail, negocios y autónomos no integrales), con el fin de maximizar la conversión y asegurar una atención de calidad.- Impulsar la venta cruzada en todas las interacciones, analizando para obtener un adecuado conocimiento del cliente para ofrecer soluciones que aporten valor, fomentando la vinculación del cliente y la contratación de productos complementarios y, en caso necesario, colaborar con el especialista requerido trasladando la necesidad del cliente mediante contacto o prescripción, asegurando una atención integral y personalizada que maximice el valor de cada interacción, conforme a la normativa vigente y los estándares de calidad definidos.- Identificar necesidades de aseguramiento por parte del cliente como parte esencial de la propuesta de valor, presentando productos y condiciones de forma clara y argumentada, y asegurando la formalización completa mediante los canales habilitados, cumpliendo con la normativa y los estándares de calidad.- Presentar condiciones hipotecarias, realizar simulaciones, cualificar el lead en función de su madurez y probabilidad de contratación, trasladar la oportunidad a Ventas Directas y explicar al cliente los próximos pasos e intervinientes.- Realizar el alta de nuevos clientes, solicitando y analizando los datos relevantes para incorporarlos en el sistema, aprovechando este momento para obtener un conocimiento adecuado del cliente que permita identificar sus necesidades actuales y futuras; presentar la oferta asociada (tarjetas, seguros, TPV en comercios), vincular nómina y garantizar la correcta formalización de los productos contratados.- Detectar necesidades de ahorro, presentar productos y condiciones, formalizar operaciones y, cuando corresponda, prescribir a Banca Personal o Privada, registrando las oportunidades en CRM.- Planificar la actividad y reportar el resultado e interés del cliente en CRM para garantizar el acceso a esta información por parte del propio interesado, del conjunto de colaboradores implicados y su posterior explotación por inteligencia de negocio, facilitando la generación centralizada de oportunidades y asegurando la trazabilidad de la actividad comercial.- Garantizar la satisfacción de los clientes, como medio para fomentar la confianza y la vinculación. Ofrecer un trato personalizado y de calidad a personas vulnerables, conforme a los estándares definidos.- Promover el uso de herramientas digitales y canales remotos, fomentando la adopción de soluciones digitales y asegurando que el cliente conozca los canales a su disposición para cubrir sus necesidades transaccionales.- Dar respuesta a alertas o peticiones (DACIOS, descubiertos, reclamaciones, etc.), realizar tareas administrativas derivadas de la gestión comercial y proponer mejoras en la operativa diaria para incrementar la eficacia.Qué valoramos de las candidaturasValoraremos tu candidatura si tienes:- Formación LCCI con la recertificación del periodo actual (Nivel 2).- Formación IDD con la recertificación del periodo actual (Nivel 2).- Formación MIFID con la recertificación del periodo actual (Nivel 2).Competencias27 Productos financiación clientes (hipotecas, préstamos, etc.)63 Gestión y dinámica comercial218 Cuentas vista depósitos a plazo etc303 Productos Pago (transf tarj TPV etc)357 Técnicas gestión del conflicto355 Atención y resolución reclamaciones359 Gestión producto en sistemas y plataformas tecnologicas corporativas345 Ciclo vida riesgo: admisión, seguimiento y recuperación25 Seguros y planes de pensiones383 Conocimientos normativos de producto bancario y protección del cliente381 Negociación comercial24 Productos financieros (renta variable, renta fija, ETF, derivados, ECM, ...) y distribuciónNota: Esta vacante es una oportunidad interna que va dirigida exclusivamente a empleados con Convenio de Banca, por lo que sólo se aceptarán candidaturas de dicho colectivo.(1) Multiubicación: se refiere a la localización del puesto de trabajo y contempla la posibilidad de trabajar desde cualquier punto de la red de oficinas o centros corporativos al margen de la ubicación física asociada a tu puesto de trabajo y respetando las directrices de Teletrabajo.#J-18808-Ljbffr