Trabajos beca en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

El/La alumno/a desarrollará sus prácticas en el Departamento de Marketing y tendrá la oportunidad de aprender sobre redes sociales y marketing digital, colaborando con el equipo en: * Apoyo en la planificación y publicación de contenidos en las redes sociales de la Cadena. Estar cursando est

Minor Hotels Europe & Americas.Gestionar tarifas y contratos para agencias y grupos.Organizar y asistir a eventos con clientes.Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes.Resolver incidencias y dar soporte en canales TI.Interlocución entre canales y hoteles.Descubrir oportunidade

Eres un apasionado de la Restauración de Marca y te gustaría formar parte de una empresa dinámica e innovadora? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando una persona joven que quiera aprender y desarrollarse profesionalmente en un Dpto.Construcción en empresa en plena expansión y con múltiple

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Becario/a de Ingeniería de Proyectos de Instalaciones, con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y adquirir experiencia práctica participando en proyectos reales de ingeniería. Formarás parte del área de Ingeniería de Proyectos y colaborar�

Técnico/a PRL - Formador/a Preparador de oposiciones de Técnico de Educación Infantil Preparador/a de opositores de Cuerpo de Hacienda (Agente y/o Técnico) Preparador/a para opositores del Agente de Hacienda y Técnico de Hacienda Beca/Intern Formación Escuela Técnica | Verano 2025 Madrid San

BECA SELECCIÓN Buscamos un perfil con interés en Selección, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa, con la finalidad de ayudar al equipo en el funcionamiento diario del departamento. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO - Apoyo en la gestión de incorporación de becarios en las tiendas y oficinas de Primark España - Participar en la planificación y asistencia a ferias de empleo - Colaborar en los procesos de selección - Apoyo en los procesos de nuevas aperturas y en la gestión de traslados de equipos de apertura - Dar soporte a la gestión administrativa propia del departamento - Soporte y participación en la estrategia de imagen de marca de Primark (Employer Branding) PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos formativos: - Cursando Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales y Recursos Humanos (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando máster en Recursos Humanos oficial - Nivel de inglés alto, C1 - Nivel alto de ofimática Requisitos que valoramos: - Buena comunicación e influencia - Organización - Trabajo en equipo - Proactividad - Conocimientos de Canva Valorable experiencia en Recursos Humanos Al finalizar la beca, posibilidades reales de incorporación ¿Qué te podemos ofrecer? - Beca con ayuda económica al estudio - Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de un Comercio Ético - Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto para poder dar lo máximo en tu periodo de formación - Oportunidad de desarrollo profesional - Trabajar muy de cerca de excelentes profesionales Si quieres comenzar tu carrera profesional en una multinacional en proceso de expansión, inscríbete ahora. Primark respeta la igualdad de oportunidades. #LI-DNI Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Sanofi is seeking a Customer Experience Specialist (CES) in Madrid with a transplant focus.You will map stakeholders, drive omnichannel engagement, and collaborate with Sales, Marketing, and Medical teams to optimize patient care.The role requires established commercial experience in hematology/onco

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿En qué proyectos participarás?: según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes, comunicación digital, audiovisual entre otras. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de honestos y comprometidos? Continúa leyendo la descripción y requisitos del perfil que estamos buscando: Tareas ¿Qué valoramos? - Responsable, comprometido - Capacidad de redacción y creatividad - Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación - Conocimientos de comunicación digital Requisitos ¿Qué buscamos? - Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Marketing... - Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital - Nivel alto de inglés - Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas Beneficios ¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías más importantes de comunicación? - La posibilidad de incorporarse al mundo profesional, completando tu formación universitaria o de postgrado. - Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% Atrevia. - Aprender de los mejores profesionales - Beca remunerada - Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender

Si eres estudiante de grado o máster en ciencias químicas, ingeniería química, ingeniería de materiales o titulaciones afines, esta es tu oportunidad para incorporarte durante 6 meses a un proyecto de investigación en fotocatálisis aplicado a materiales de construcción para la descontaminaci

• 1 plaza de prácticasen Holcim España, SAUde 12 mesespara incorporarse en septiembre 2026- Bolsa de ayuda de 1.000,00€ brutos mensuales- 7h. diariasen Jornada partida- Centro de prácticasen España:Avenida de Manoteras, 20 - Edificio B - 1ª PlantaMadrid (Madrid)- La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)¿Qué perfil busca la empresa?- Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario: Grado en Derecho, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos- Competencias en Idiomas:nivel B2 de Inglés.Plan de formación propuestoEn Holcim España buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a estudiante proactivo/a, organizado/a y con una alta orientación al detalle para realizar una beca en el área de Nóminas y Administración de Personal.La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de los principales procesos relacionados con el ciclo de nómina y la administración laboral, dando soporte al equipo y adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional, dinámico y colaborativo.Trabajarás bajo la supervisión del/de la Responsable de Nóminas y Administración de Personal, participando progresivamente en diferentes procesos del área.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Entre tus funciones estarán:- Soporte al cierre de nómina: colaborar en la recopilación, revisión y carga de incidencias mensuales, incluyendo horas extraordinarias, bajas, variables, anticipos y otros conceptos.- Gestión de altas y bajas: apoyar en la preparación de la documentación de incorporación de nuevos empleados/as, contratos y anexos, así como en la gestión documental asociada a las bajas y finiquitos.- Seguridad Social: dar soporte en la gestión de movimientos a través del Sistema RED, incluyendo altas, bajas y modificaciones de datos.- Contratación: colaborar en la gestión, revisión y archivo de contratos laborales y en los procesos asociados a Contrat@.- Gestión de ausencias: registrar y realizar el seguimiento de vacaciones, permisos y situaciones de incapacidad temporal (IT).- Administración de personal: mantener actualizados los expedientes de los empleados/as, tanto en formato digital como físico.- Soporte al empleado/a: atender y resolver consultas administrativas básicas del personal, derivando aquellas cuestiones que requieran una mayor especialización.- Reporting: colaborar en la elaboración de informes y análisis sencillos mediante Excel.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con ganas de aprender, interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos y capacidad para trabajar con información sensible y cumplir plazos.Formación- Estar cursando actualmente un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, preferentemente.- También se valorarán candidaturas de estudiantes de ADE, Derecho o dobles titulaciones relacionadas.Conocimientos técnicos- Excel: nivel intermedio.- Se valorarán conocimientos de tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARX y otras funciones habituales de Excel.- Se valorarán conocimientos teóricos de nómina y Seguridad Social.- Se valorará positivamente haber trabajado o tenido contacto con herramientas de gestión de Recursos Humanos, especialmente SAP.¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito?- Atención al detalle: fundamental para trabajar con información relacionada con nóminas y administración laboral.- Confidencialidad: capacidad para manejar con máxima discreción información personal y datos sensibles.- Organización: capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente y cumplir los plazos establecidos.- Proactividad: iniciativa, curiosidad y ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades.- Trabajo en equipo: disposición para colaborar con el equipo de Recursos Humanos y otros departamentos.¿Qué ofrecemos?- La oportunidad de adquirir experiencia profesional real en el área de Nóminas y Administración de Personal.- Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo.- Acompañamiento y seguimiento por parte de un/a tutor/a durante el periodo de prácticas.- La posibilidad de conocer desde dentro los procesos de Recursos Humanos de una compañía líder del sector.¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en Recursos Humanos?Si estás estudiando y quieres poner en práctica tus conocimientos, aprender sobre nóminas y administración de personal y desarrollarte en un entorno profesional, ¡esta oportunidad puede ser para ti!Únete a Holcim España y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios a través de software, datos e IA. Construimos tecnología para entender mejor la energía, anticiparse y tomar decisiones más inteligentes. Detrás hay tecnología, mucha ambición y un equipo increíble que empuja cada día para hacer posible algo que, hasta hace poco, parecía imposible. Estamos construyendo una de las compañías que va a definir el futuro de la energía. Y cada día estamos más cerca. Buscamos incorporar un/a Sales Development Intern (SDR) a nuestro equipo comercial. La posición comienza con una beca de 4–6 meses, diseñada como una etapa de aprendizaje y desarrollo. No esperamos que llegues sabiendo de ventas B2B. Buscamos una persona curiosa, comunicativa y resolutiva, con energía comercial y ganas de aprender cómo se construye negocio desde dentro de una scale-up y crecer profesionalmente con nosotros. Valoramos mucho más tu capacidad para aprender, comunicar, ser constante y hacer que las cosas pasen que tu experiencia previa. ¿QUÉ HARÁS? Durante la beca aprenderás a identificar empresas con potencial, investigar cuentas, encontrar a las personas adecuadas y abrir nuevas conversaciones que puedan convertirse en oportunidades comerciales para Zenova. Las primeras semanas estarán enfocadas en entender Zenova, nuestro producto, nuestros clientes y la forma en la que trabajamos comercialmente. A medida que vayas aprendiendo, empezarás a asumir cuentas y procesos con mayor autonomía, con el objetivo de que al finalizar la beca estés preparado/a para dar el salto a una posición Junior dentro del equipo. TUS RESPONSABILIDADES Prospección & Research - Investigar e identificar empresas y potenciales clientes. - Localizar decisores y contactos relevantes dentro de cada compañía. - Entender el contexto de cada cuenta y detectar dónde Zenova puede aportar valor. Outbound & Sales - Contactar con potenciales clientes a través de teléfono, email y LinkedIn. - Aprender a entender sus necesidades y cualificar posibles oportunidades. - Conseguir reuniones para el equipo comercial y hacer seguimiento de los contactos. Sales Operations & Data - Registrar y mantener actualizada la actividad comercial en nuestro CRM. - Trabajar con el equipo de Sales para priorizar cuentas y oportunidades. - Analizar mensajes, actividad y resultados para ayudarnos a mejorar nuestra prospección. En definitiva, durante estos meses conocerás de primera mano cómo funciona el área comercial de una scale-up SaaS B2B, para ir ganando autonomía y prepararte para asumir un rol Junior. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona al inicio de su carrera profesional, con interés por desarrollarse en el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. Para nosotros lo más importante es: - Curiosidad y muchas ganas de aprender. - Muy buena capacidad de comunicación y facilidad para hablar con personas. - Ser una persona proactiva, organizada y constante. - Actitud comercial y orientación a objetivos. - Capacidad para investigar y entender diferentes empresas y negocios. - Iniciativa para preguntar, probar y buscar formas de hacer las cosas mejor. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Suma puntos si... Has tenido alguna primera experiencia en ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio, conoces herramientas como HubSpot o LinkedIn Sales Navigator o tienes interés por sectores como tecnología, SaaS, energía o real estate. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Beca de 4–6 meses, con un plan de aprendizaje y desarrollo. - Modelo híbrido: 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid (metro Cuzco). - Teletrabajo completo durante verano, Navidad y Semana Santa. - Horario flexible. - Viernes con jornada intensiva. - Formación y acompañamiento directo del equipo comercial. - Participación real en procesos y oportunidades desde el principio. - Pack de bienvenida, eventos y actividades de equipo. - Café, fruta y snacks en la oficina. Nuestro objetivo no es que vengas unos meses simplemente a “hacer prácticas”. Queremos que aprendas, ganes autonomía y puedas construir tu carrera en Sales con nosotros. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? Queremos que el proceso sea ágil y que tú también tengas espacio para conocernos. 01. Entrevista con People Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones y contarte cómo es Zenova, el equipo y el plan de desarrollo de la beca. 02. Entrevista práctica Trabajaremos juntos sobre un pequeño caso inspirado en situaciones reales que podrías encontrarte como SDR en Zenova. No buscamos una respuesta perfecta. Queremos entender cómo piensas, cómo estructuras un problema y cómo llegas a una solución. 03. Entrevista final Última conversación con una persona del equipo comercial para conocernos mejor y asegurar que existe encaje por ambas partes. ¿TE SUENA A TI? Si quieres empezar tu carrera en Sales, te gusta hablar con personas, tienes curiosidad por entender cómo funcionan los negocios y te motiva trabajar con objetivos y ver directamente el impacto de tu trabajo, queremos conocerte. No buscamos experiencia. Buscamos potencial, curiosidad y ganas de aprender. El resto podemos construirlo juntos. Madrid · Modelo híbrido (3 días/semana) Beca 4–6 meses

Aegon, una aseguradora líder en España, ofrece su programa Step Up! para empezar tu carrera con una beca remunerada.Desde el primer día participarás en proyectos reales y aprenderás junto a profesionales, con responsabilidades adaptadas a tu etapa y acceso a una plataforma de aprendizaje.Todo l

HEINEKEN España busca becario para el área de Relaciones Laborales.

BECA MEDIO AMBIENTE | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R0003536. Mantenimiento de los sistemas de gestión de la compañía en el ámbito de medio ambiente, de la energía y residuos:. Ambiente de trabajo que promueve la div

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, en

Iveco Capital España ofrece una beca orientada a finanzas y gestión de riesgos, con prácticas en análisis de crédito Retail y Wholesale, seguimiento de cartera y reporting financiero, en un entorno internacional. Durante la beca, participarás en proyectos de mejora de procesos, automatización

A la finalización de la beca, si el desempeño ha sido bueno, cabe la posibilidad de hacer un contrato como Administrador de People & Culture en tienda (será requisito indispensable que el alumno tenga movilidad geográfica total). Cuáles son los requisitos para realizar esta beca?. Estar cursand

Beca Ingeniería - Proyectos de Eficiencia Operativa - Madrid 1. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. Desde la División de Soporte de Serveo estamos buscando un/a

The Estée Lauder Companies Inc.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen su solicitud sin demora.Colaborarás transversalmente para coordinar acciones de marca y seguimiento de ventas en tienda.La beca es de 6 meses c

Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación.

Como becario/a en nuestro equipo de Operaciones, serás parte fundamental en la evolución y optimización de la gestión del cuadro médico de salud. Tu trabajo tendrá un impacto directo: garantizarás la actualización continua de nuestros proveedores de salud, realizarás el seguimiento riguroso

Endesa ofrece una plaza de prácticas de 9 meses en Madrid, con una beca de 900,00€ brutos mensuales.

Sacyr Vallehermoso Participaciones Mobiliarias SL está buscando un/a aprendiz en Relaciones Laborales en Madrid.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Este puesto ofrece formación práctica en gestión de RRHH

Los candidatos deben ser estudiantes de últimos cursos en Administracion y Dirección de Empresas o Económicas, ser analíticos y tener interés en el sector energético. El puesto ofrece la oportunidad de aprender sobre estrategias comerciales y adquirir experiencia práctica en analíticas y ges

Desde la Dirección de Desarrollo de Negocio, se busca incorporar a una/un alumna/o en prácticas de Normativa Medioambiental, cuya misión principal será apoyar en los diferentes proyectos del área, así como en la gestión diaria de sus propias operaciones. Apoyo en la identificación y análisi

Primark respeta la igualdad de oportunidades.

Comunidadism en Madrid busca una/s alumna/o en prácticas de Normativa Medioambiental para apoyar en proyectos del área y en la gestión diaria de sus operaciones. Las funciones incluyen analizar propuestas regulatorias ambientales, seguir su estado hasta la aprobación y apoyar en comentarios de c

En el equipo de Personas y Cultura acompañamos el crecimiento del grupo y trabajamos para cuidar la experiencia de cada profesional desde su primer día. Employer Branding & Redes Sociales: Crear contenidos atractivos para LinkedIn, redactar artículos sobre la cultura de la empresa y dar visibilid

La posición ofrece una beca remunerada de 625€ brutos al mes y la oportunidad de aprender en un entorno de consultoría de innovación y financiación, con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Ayming España busca incorporar un/a Intern en Financiación de la Innovación para apoyar e

Además, nos gustaría encontrar a una persona con buen dominio de herramientas digitales y analíticas, especialmente Excel, Microsoft 365 y Power BI, así como experiencia o interés en el análisis de datos, la elaboración de informes, la redacción profesional y la preparación de presentacione

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometi

Este puesto es ideal para aquellos que quieran realizar prácticas y que deseen desarrollar sus habilidades en el área de Ciencias Actuariales trabajando con clientes del sector Seguros con diferentes proyectores retadores en el área de Vida y No Vida. Descubra exactamente qué habilidades, experi

Formarás parte del área de Ingeniería de Proyectos y colaborarás con el equipo en el desarrollo y seguimiento de diferentes proyectos de instalaciones. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Becario/a de Ingeniería de Proyectos de Instalaciones, con ganas de aprender, desarrollarse profesion

Residencia en Madrid (modelo híbrido).

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. GRC es un marco de la seguridad de la información,(por sus siglas en inglés, Governance, Risk, and Compliance)que alinea la

Primark Madrid está buscando un becario/a en Formación y Desarrollo para apoyar la creación de material formativo y coordinar formaciones con el equipo de Retail Management.

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Buscamos Graduado/a o Estudiante para el Departamento de Coordinación Académica.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Quieres dar el impulso definitivo a tu carrera profesional en

Quieres comenzar tu carrera en el sector del transporte? En Trucksters estamos buscando un/a estudiante de FP Superior en Transporte y Logística para incorporarse mediante una beca remunerada a nuestro equipo de Partner Acquisition.

NH Collection Madrid Eurobuilding.

MISIÓN: Atender y gestionar los contactos con los clientes para actualizar los datos en línea con las políticas de KYC y realizar el tratamiento de las alertas de Seguridad financiera en su perímetro (Sentinel, Textual Content, Norma 43, Rastreos, …). Tratamiento de las alertas de Seguridad fi

Para esta beca, buscamos personas recién graduadas Ingeniería Informática, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de¿Qué hace la Unidad?El área de Consolidación e Información de Sostenibilidad prepara los informes anuales, semestrales y trimes

Modelo híbrido con teletrabajo y presencia en oficina, con bonificación de 400€ mensuales.

ADE o ADE+Derecho, orientada al área de Industrial Facility Management (IFM) dentro del departamento de Subsidiaries & Land Management Iberia. La beca combina Formación Práctica en la Empresa y Formación Académica (Máster en Gestión Organizacional), con xcskxlj horario híbrido en Madrid y un

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Aprenderás a aplicar técnicas de análisis de datos, estadística y ciencia de datos a problemas reales de gestión de activos industriales, transformando datos operacionales y de mantenimiento en conocimiento que permita formular y contrastar hipótesis, identificar oportunidades y mejorar la tom

En Enagás busca estudiantes de último año o recién titulados en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics u otras áreas afines.Se requiere iniciativa, trabajo en equipo, innovación y ganas de aprender.Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación,

En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses.