Trabajos bienestar en el en VigoCrear alertas

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Villanueva de la Cañada. Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 9h a 18h, con dos horas de descanso al mediodía., • Salario bruto anual de 21.410€., • Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos, para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • No es necesaria experiencia previa., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros _es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de _, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar , promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra para asumir las nuevas adjudicaciones de edificación residencial en Madrid y proximidades. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes ., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos : • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas : • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Veterinario/a Generalista | Zaragoza Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista para nuestro centro veterinario en Zaragoza, debido a una sustitución de larga duración. Buscamos una persona con ganas de seguir creciendo profesionalmente, orientada a una medicina veterinaria de calidad y con buena capacidad de trabajo en equipo. Si tienes experiencia en consulta general, medicina interna o manejo básico de urgencias, y te apetece incorporarte a un equipo consolidado dentro de un grupo veterinario internacional, esta oportunidad puede encajarte muy bien. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a una persona resolutiva, organizada y con buena comunicación tanto con clientes como con compañeros/as. Requisitos y perfil: Licenciatura o Grado en Veterinaria. Experiencia previa valorable de al menos 1 año. Valorable experiencia en consulta general, medicina interna y manejo básico de urgencias. Persona resolutiva, organizada y con buena comunicación con clientes y compañeros/as. Interés por seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Contrato por sustitución de larga duración. Jornada completa. Salario a partir de 24.000 € brutos anuales, variable según experiencia. Incorporación a un equipo consolidado dentro de IVC Evidensia. Buen ambiente de trabajo. Formación continua. Beneficios corporativos. Horario La jornada se distribuye en: • Lunes a viernes, de 13:15 h a 20:30 h., • 1 sábado de cada 2, de 09:00 h a 13:00 h. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios como: Plan de bienestar individualizado. Club de compras. Descuentos en servicios y productos para tus mascotas. Cheque guardería. Formación gratuita. Y mucho más. Sobre IVC Evidensia IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, presente en más de 20 países y formado por miles de profesionales comprometidos con la excelencia clínica, el bienestar animal y el trabajo en equipo. Creemos en la formación continua, la colaboración entre compañeros/as y la medicina veterinaria de calidad como pilares fundamentales de nuestro trabajo diario. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu CV actualizado a . ¡Te esperamos! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores ubicada en Lugo (Galicia). Con nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horarios rotatorio en turnos de mañana y tarde, de 8h a 15h / de 15h a 22h., • Formación continuada acorde a tu perfil, todo el año., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo con nosotros., • Salario bruto anual de 35.000€ + Plus domingos y festivos ¿Y qué te solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de una de nuestras oficinas en Madrid. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Cuál será tu día a día? • Dar respuesta a las peticiones de viajes a nuestros clientes, elaborando la mejor alternativa adaptada a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Realizar las gestiones necesarias durante todo el proceso, reservas, contacto con proveedores… facturación de los servicios. El perfil que nos encanta tiene: • Experiencia previa en agencia de viajes minorista de al menos 2 años., • Buenas habilidades comerciales y de comunicación., • Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle., • Capacidad de planificación y organización., • Conocimientos de Amadeus., • Nivel medio de ofimática. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una corporación global con presencia en más de 55 países y un equipo de más de 22.Generamos cambio y bienestar llevando infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? ¡Este es tu sitio!.Aseg

Lead Technical Project Manager - Electrical Engineering (100% Remote / EU) No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Te interesaría liderar el alcance técnico de grandes proyectos internacionales dentro del sector energético y de infraestructuras críticas? ¿Buscas un entorno técnico de alta complejidad donde coordinar equipos multidisciplinares, con total flexibilidad para trabajar desde cualquier país de la Unión Europea y un modelo 100% remoto? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Lead Technical Project Manager / Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos Senior para incorporarse a un proyecto global, estable y de larga duración. Tu misión principal será actuar como el punto de contacto técnico único con el cliente, liderando las soluciones de Media y Baja Tensión desde el diseño hasta la aceptación final. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderazgo Técnico Único: Actuar como el referente y punto de contacto único para todos los temas técnicos y de ingeniería del proyecto., • Coordinación de Equipos: Dirigir y coordinar un equipo técnico internacional compuesto por diseñadores e ingenieros de diversas disciplinas., • Gestión del Cliente y Aprobaciones: Liderar las interacciones técnicas directas con el cliente, gestionando la interfaz del proyecto y obteniendo la aprobación formal de las soluciones propuestas., • Control de Calidad, Costes y Plazos: Asegurar que se cumplan estrictamente los requisitos técnicos del cliente en términos de rendimiento, costes, calidad y tiempos., • Supervisión del Ciclo Completo: Supervisar el diseño, la implementación, las pruebas y la aceptación final de las soluciones técnicas del proyecto., • Gestión de Proveedores y Subcontratas: Coordinar las actividades de implementación técnica en fábricas y supervisar las partes subcontratadas en estrecha colaboración con el equipo de adquisiciones., • Comunidad Técnica: Participar activamente en la comunidad interna de líderes técnicos y en iniciativas de mejora continua globales. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? Formación y Experiencia: • Máster en Ingeniería Eléctrica o titulación similar., • Mínimo 5 años de experiencia liderando el alcance técnico de proyectos complejos y otros 5 años de experiencia en el dominio de la aplicación (Media y Baja Tensión). Idiomas (¡Punto Clave!): • Alemán: Imprescindible (Nivel B2 mínimo). El proyecto requiere interactuar de forma fluida en este idioma., • Inglés: Imprescindible (B2/C1). Necesario para la coordinación diaria con equipos internacionales y clientes globales., • Francés: Muy valorable., • Español: No obligatorio. Skills Técnicas y Valorables: • Experiencia consolidada en sistemas de Media y Baja Tensión , así como capacidad para interpretar normas técnicas internacionales aplicables (IEC, IEEE)., • Valorable pero no obligatorio: Manejo de herramientas de simulación y diseño eléctrico como ETAP o EPLAN., • Sectores muy valorables: Experiencia previa en la gestión técnica multicapa en entornos críticos como Data Centers, Subestaciones, Plantas de Baterías, Oil & Gas o Industria Petroquímica. Soft Skills: • Liderazgo innato y capacidad de coordinación de equipos funcionales, remotos y multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal), toma de decisiones y resolución de problemas., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea con alta autonomía. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida y proyecto de larga duración a través de Oxigent., • Máxima Flexibilidad Geográfica: Modelo 100% teletrabajo (cuando no se requieran viajes por proyecto), con base en nuestras oficinas de Eslovaquia o con opción de trabajar desde cualquier país de la Unión Europea., • Horario Flexible al 100% para garantizar una conciliación real y total autonomía., • Salario competitivo acorde a la alta experiencia y el dominio de idiomas aportados (hasta 55.000 b/a), • Cheque Formación para continuar desarrollándote en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro Médico Privado y planes de Retribución Flexible (aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación según disponibilidad local)., • Acceso a plataformas de bienestar , gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios corporativos! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa firmemente comprometida con la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la igualdad de oportunidades, donde el talento y el desarrollo profesional no entienden de fronteras ni de género. ¿Te apasiona el reto? ¡Inscríbete hoy mismo! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Eres Técnico superior o intermedio de PRL? ¿Tienes experiencia en entornos industriales? ¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Desde LHH estamos buscando a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al equipo de RRHH de una importante compañía del sector alimentación, gestionando la actividad preventiva de sus dos plantas productivas ubicadas a los alrededores de Lleida. (50% presencialidad en cada planta) La persona seleccionada tendrá un papel clave en la implantación y seguimiento de las políticas de seguridad y salud laboral, colaborando de forma transversal con los diferentes equipos operativos y promoviendo una cultura preventiva dentro de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Implantar y realizar el seguimiento del plan de prevención de riesgos laborales en los diferentes centros productivos., • Identificar y evaluar riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo en coordinación con el servicio de prevención externo., • Coordinar la actividad preventiva y asegurar el cumplimiento de las acciones definidas en materia de PRL., • Gestionar y mantener actualizada la documentación obligatoria relacionada con prevención y seguridad laboral., • Investigar accidentes e incidencias laborales, realizando seguimiento de las medidas correctivas y preventivas., • Coordinar formaciones de PRL y reconocimientos médicos de la plantilla., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud laboral., • Colaborar en auditorías, inspecciones y actualización de protocolos internos de prevención. ¿Qué esperamos de ti? • Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Formación de grado medio o superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones vinculadas al área de PRL., • Perfil proactivo, organizado, resolutivo y orientado a mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y orientación a las personas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía innovadora y en crecimiento dentro del sector alimentación, • Proyecto estable en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional interno., • Buen ambiente de trabajo y cultura corporativa orientada al bienestar y la sostenibilidad. ¡Te estamos esperando! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Como Técnico/a de Proyectos, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. Como Técnico de Proyectos te ofrecemos: COMETIDO DEL PUESTO: • Colaborar en la realización de las ofertas definidas por el Comercial., • Realizar el seguimiento, coordinación y control técnico de las obras contratadas., • Realizar estudios técnicos (con soluciones tipo) y relación de materiales., • Apoyar al Técnico Comercial la resolución de necesidades del cliente., • Controlar económicamente la obra contratada., • Coordinar la actividad y colaborar con otros departamentos., • Proporcionar asesoramiento al cliente., • Realizar seguimiento en obra con el cliente. REQUISITOS: · Ingeniería de Caminos / Ingeniería Industrial (Mecánica) / Ingeniería Técnica de Obras Públicas / Ingeniería Técnica Industrial (Mecánica)/ Arquitectura/ Arquitectura técnica. · Conocimientos y experiencia en BIM, preferiblemente en Revit · Conocimientos de Autocad · Se valorarán conocimientos de encofrados y/o andamios · Se valorará conocimientos en cálculo estructural y herramientas de cálculo PERFIL PROFESIONAL: Persona con un alto grado de iniciativa, Trabajo en equipo, planificación, iniciativa, autonomía, orientación al logro y al cliente . -------------------------- Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. xbhjioe En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico. Si te apasiona trabajar en proyectos desafiantes, ¡¡ULMA Construction es el lugar para ti!!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia . Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Let´s shape the future together! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. El/la Técnico/a Eléctrico - Electrónico participará en la campaña de actualización de vehículos implicados, compilando la lista de actualizaciones de las centralitas electrónicas. Tu día a día será la… -Realización de pruebas de «vida doble». -Configuración y parametrización de las útiles. -Formación y asistencia a los operarios -Alimentación de los KPI y redacción de los informes de validación. -Redacción de informes detallados sobre las anomalías de funcionamiento de los útiles -Activación, extracción y compartición de los registros con el proveedor. -Pruebas y validación de las correcciones enviadas por el proveedor. -Formación del servicio de mantenimiento. Triunfarás en esta posición si… Tienes estudios en TÉC. ELECTRÓNICO, ELÉCTRICO, afín Conocimiento en configuración eléctrica - electrónica de vehículo: -Análisis de los problemas/errores detectados en las ECUs, registro de trazas como soporte para el análisis de los problemas/errores. -Notificación clara de las anomalías para que puedan corregirse rápidamente -Conocimiento general de la arquitectura EE (Eléctrica/Electrónica) en un vehículo. -Conocimiento general de los procesos y herramientas de resolución de problemas/errores en un vehículo. -Actualización de informes de pruebas según los resultados de las pruebas y validaciones -Conocimiento en radiofrecuencia, gestión de datos, circuitos impresos, programación SW de vehículo, ensayos y validación -Dominio programas informáticos (Excel, Outlook, Teams) -Inglés intermedio / avanzado -•Conocimiento de herramientas: DIANalyzer / CANalyzer / Capital Harness System (valorable) Lo que encontrarás con nosotros 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. Salario de referencia: Hacemos una oferta de acuerdo a la valoración técnica y competencial de tu perfil. Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Tu bienestar, nuestra prioridad Incorporación coordinada Jornada completa Amplía tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial. xbhjioe ¡Te esperamos!

¿Te apasiona el mundo industrial y estás buscando una nueva oportunidad? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Si has respondido sí a nuestra pregunta sigue leyendo, ya que actualmente estamos buscando un/a Encargado/a de Mantenimiento de Sala de Máquinas-Fabricación , para la fábrica de Morás. Tu misión será... Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones, garantizando el suministro de energías y fluidos de forma segura y eficiente. Como Encargado/a de Mantenimiento de Fabricación-Sala de Máquinas , ¿qué harás...? • Supervisar y garantizar la correcta realización del mantenimiento del área de Fabricación y el mantenimiento y operación de Sala de Máquinas (sala de calor, sala de frío, sala de Aire comprimido, sala de CO2, sala Agua...), así como del mantenimiento de las torres de refrigeración, sistemas control Legionella, instalación PCI, instalación eléctrica MT/BT, planta solar, sistemas de climatización, sistemas de control de iluminación y otras instalaciones generales., • Planificar y priorizar los trabajos diarios y semanales en función de las paradas de producción., • Supervisar y gestionar avisos y órdenes de trabajo de turno en función de los recursos y previsiones de trabajo disponibles, así como de actividades, tiempos y tareas realizadas en turnos anteriores, volviendo a planificar los trabajos pendientes., • Coordinar con otras secciones los trabajos de mantenimiento optimizando los tiempos disponibles por producción., • Planificar, coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento externo trabajando bajo su dirección en el turno, coordinando y supervisando los trabajos a realizar e intervenciones de los técnicos especialistas externos, comprobando que se han ejecutado de forma correcta, cumpliendo los requisitos de calidad marcados por la compañía en el desempeño de sus funciones., • Prestar apoyo y asesoramiento técnico a empresas externas., • Supervisar los consumos y energías de la planta o equipos particularmente relevantes; así como supervisión del sistema contra incendios , efectuando pruebas; además de la toma de datos y control de los consumos energéticos y de fluidos de toda la planta., • Supervisar, asistir y revisar durante las PEM de instalaciones y equipos., • Supervisión de indicadores y KPIs energéticos y de mantenimiento, revisando desviaciones y proponiendo y ejecutando acciones correctoras y de mejora., • Mantenimiento de documentación técnica de equipos, instalaciones y registros informativos y legales., • Gestionar materiales y repuestos consumidos en turnos anteriores., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de Riesgos Laborales de los servicios a su cargo (de acuerdo con la ley), asegurando además la utilización de EPIs y la aplicación de las normas de seguridad exigidas en el puesto de trabajo, así como las supervisiones de seguridad y reglamentarias de la planta., • Pertenencia al equipo de primera intervención., • Apoyo y soporte a tareas e incidencias de todas las áreas desde el punto de vista técnico, energético y de fluidos., • Mejora continua, participación en tareas de 5S, auditorías, análisis de averías, búsqueda de causas raíz, reuniones propias y de equipos de trabajo relacionados. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos a una persona proactiva y ágil, con capacidad para la toma de decisiones y con gran orientación por el rigor y la calidad y, además, que cuente con: • Formación de Técnico/a Superior o Grado, con especialidad relacionada con instalaciones y mantenimiento industrial (frío Industrial, climatización y producción de calor)., • Experiencia de al menos 1 año en el puesto, siendo muy valorable experiencia en el sector de alimentación y bebidas., • Contar con el carnet de operador industrial de calderas., • Conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática, frío industrial, etc; con experiencia trabajando con un enfoque y filosofía de mejora continua., • Deseable conocimientos en SAP y aplicaciones ofimáticas., • Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. xbhjioe ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Sobre Emocional Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Concretamente se realizará en Villaviciosa de Odón. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija ( son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15) (A esto se suma el tiempo flexible de preparación de sesiones). Actividades Grupales (Anuales): • Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo)., • Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales., • Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal)., • Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Requisitos imprescindibles -Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Condiciones • Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). A tener en cuenta… • Es una dedicación de 8 horas., • 530 euros brutos al mes , se incluye el desplazamiento, • Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales), • El servicio se realizará en Villaviciosa de Odón, • 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. Cómo postular Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a , y , con asunto “Psicología Villaviciosa de Odón” . xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Si te apasiona trabajar en proyectos desafiantes, ¡¡ULMA Construction es el lugar para ti!! COMETIDO DEL PUESTO: • Planificar Montajes, • Coordinar todos los trabajos de montaje de la zona: con: cliente, logística, técnica, administración, subcontratistas (Obras País Vasco, zona a definir con Delegado), • Gestionar las empresas subcontratistas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad REQUISITOS: • Ingeniería, ingeniería técnica, Arquitectura, arquitectura técnica, • Nivel medio o superior en prevención de riesgos laborales PERFIL PROFESIONAL: Se requiere de una persona con gran capacidad de planificación, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Como Técnico/a Coordinación Montajes, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. xbhjioe En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico y coche de empresa.

Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. Realizar las actividades de carga y descarga y mantener una adecuada rotación de productos en el almacén. Te apasiona

Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha ) A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte . Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante . Esto significa que: • De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria , en baja tensión (BT) y media tensión (MT) . Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos , siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • Vehículo de empresa 24/7, • Sin guardias y con horario flexible, • Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • Global Family Leave Policy, • Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • Servicio médico en centro de trabajo, • Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • Seguro de vida | Retribución Flexible | Club Schneider | Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales ., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. xbhjioe Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Bilbao. Como parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada parcial o completa., • Horario flexible de lunes a viernes de mañana., • En caso de no poder trabajar de lunes a viernes, indícanos que días podrías trabajar durante el proceso de selección., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una corporación global con presencia en más de 55 países y un equipo de más de 22.Generamos cambio y bienestar llevando infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitu

San Sebastián | Jornada parcial/completa | Entorno asistencial ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Enfermero/a para un centro de atención a personas mayores. Si te apasiona el cuidado de las personas y quieres marcar la diferencia en su día a día, este puede ser tu proyecto. Formarás parte de un equipo comprometido, donde tu labor será clave para garantizar una atención sanitaria integral, personalizada y continua, en un entorno seguro y humano. Funciones principales: • Control y registro de constantes vitales y peso, realizando seguimiento clínico junto al equipo auxiliar., • Administración de medicación pautada, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as., • Aplicación de tratamientos y técnicas propias de enfermería:, • Curas, • Canalización de vías, • Colocación y cambio de sondas, • Control de glucemia, • Administración de medicación por distintas vías, • Actuación ante urgencias médicas siguiendo los protocolos establecidos., • Educación sanitaria a familiares y personal del centro., • Participación en reuniones interdisciplinares aportando información clínica relevante. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Imprescindible homologación por el Ministerio de Educación (en caso de titulaciones extranjeras)., • Inscripción en el Colegio Oficial de Enfermería y al corriente de las obligaciones colegiales., • Experiencia mínima de 2 años (valorable experiencia en geriatría). Qué valoramos: • Experiencia previa en residencias o con personas mayores., • Conocimiento del perfil de usuario/a geriátrico., • Orientación al cuidado, cercanía y trato humano. Qué ofrecemos: • Contrato temporal inicial, con posibilidad de continuidad., • Jornada parcial o completa según disponibilidad., • Horario flexible, facilitando la conciliación o compatibilidad., • Incorporación inmediata., • Entorno de trabajo con impacto directo en la calidad de vida de las personas., • Formación continua y desarrollo profesional., • Trabajo con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos. En resumen Buscamos un/a profesional con vocación asistencial, comprometido/a con el bienestar de las personas mayores, que quiera desarrollarse en un entorno cercano, humano y con propósito. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Sobre Emocional Emocionales un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava. El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias., • Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal., • Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual., • Coordinarte con los equipos profesionales de los centros., • Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio., • Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones., • Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: • Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: • Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares., • Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava., • Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales., • Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente • Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual., • Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos., • Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva., • Conocimientos de euskera., • Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes., • En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones • Dedicación: 10 horas semanales., • Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos., • Retribución: 1.000 €/mes., • Plus de gasolina: 100 €/mes., • Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: • CV actualizado., • Titulación académica oficial., • Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales., • Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares., • En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. xkdbapo Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a: Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Requisitos • Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales., • Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva., • Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal., • Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua. xcskxlj Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Noa Design & Architecture , empresa constructora perteneciente a Grupo Malasa , desarrollamos proyectos de construcción, rehabilitación, reforma e interiorismo para algunas de las principales marcas nacionales e internacionales. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Formamos parte de un grupo con más de 30 años de experiencia y más de 1.000 profesionales, especializado en ofrecer soluciones integrales que abarcan desde la ingeniería y la construcción hasta la fabricación e instalación de mobiliario a medida. Nuestro crecimiento continuo nos lleva a incorporar un/a Project Manager con experiencia en rehabilitación y reformas dentro del sector retail, capaz de gestionar proyectos de principio a fin y convertirse en una pieza clave para garantizar el éxito de cada actuación. ¿QUÉ HACE ESPECIAL ESTE PROYECTO? Formarás parte de la división de construcción de Grupo Malasa, participando en proyectos de rehabilitación, reforma y adecuación de espacios comerciales para clientes de primer nivel. Serás responsable de coordinar todas las fases del proyecto, asegurando que cada obra se ejecute con los estándares de calidad, coste y plazo comprometidos. Trabajarás de forma transversal con equipos internos de oficina técnica, compras, producción y operaciones, así como con proveedores, subcontratas y clientes. Participarás en proyectos dinámicos para reconocidas marcas del sector retail a nivel nacional. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? • Planificar y coordinar la ejecución de proyectos de rehabilitación y reforma., • Definir cronogramas y realizar el seguimiento de hitos y plazos., • Coordinar equipos internos, industriales, proveedores y subcontratas., • Supervisar la ejecución de las obras y realizar seguimiento técnico y económico de los proyectos., • Gestionar la relación con clientes durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Controlar costes, certificaciones, mediciones y desviaciones presupuestarias., • Detectar riesgos e incidencias, proponiendo soluciones técnicas y organizativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención., • Coordinar reuniones de seguimiento con clientes, proveedores y equipos internos., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos., • Velar por el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad establecidos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos de rehabilitación y reformas., • Experiencia demostrable en proyectos del sector retail., • Conocimientos de gestión económica y control de costes de obra., • Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos., • Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos. Nos encantará si además cuentas con • Experiencia trabajando para cadenas comerciales o marcas retail., • Conocimientos de AutoCAD, Presto, Microsoft Project o herramientas similares., • Nivel de inglés para la gestión de proyectos internacionales., • Experiencia en entornos con plazos de ejecución exigentes., • Capacidad de liderazgo, negociación y orientación al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes, salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana., • Jornada intensiva en verano (junio a septiembre), para que puedas disfrutar de las tardes estivales., • Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año., • Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias., • Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita., • Comedor con menús diarios, bocadillos, tapas, ensaladas..., • Bienestar: seguro de vida y asistencia en carretera, servicio médico 24h y fisioterapia preventiva gratuitos., • Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia., • Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas., • Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar., • Proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional., • Formación continua para seguir creciendo., • Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. xbhjioe Si te interesa desarrollarte en un entorno de obra con proyectos reales de rehabilitación y reforma, estaremos encantados de conocerte.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Perfil de soporte a ingeniería de producto Defensa y Vigilancia Electrónica para incorporarse a una de nuestra área de Soporte a Ingeniería en Torrejón de Ardoz, Madrid. ¿Qué harás? Te incorporarás a un equipo técnico trabajando en proyectos del sector Defensa , colaborando directamente con ingeniería en: • Cableado y conexionado de sistemas electrónicos (incluyendo conectores técnicos y fibra óptica), • Montaje e integración de racks, equipos y subsistemas electrónicos, • Fabricación, modificación y reparación de cableados, • Soporte en pruebas, puesta en marcha y validación de equipos, • Ajustes y verificación de sistemas en laboratorio, • Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica, • Preparación de materiales y soporte a prototipos ¿Qué buscamos en ti? Formación • FP Superior o Grado Medio en:, • Telecomunicaciones, • Electrónica, • Automatización / Mecatrónica, • Electricidad / Electrotecnia Experiencia Buscamos perfiles que hayan trabajado en sistemas reales : • Cableado técnico (armarios, racks, sistemas, maquinaria, etc.), • Montaje electromecánico o integración de equipos, • Conexionado eléctrico/electrónico (incluyendo fibra o conectores), • Mantenimiento técnico de equipos o sistemas, • Lectura de esquemas eléctricos Muy valorable • Experiencia en:, • fibra óptica / conectores, • entorno industrial o defensa, • pruebas y puesta en marcha, • Manejo de herramientas tipo:, • EPLAN, AutoCAD Electrical, TIA Portal Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Horario: Jornada completa de lunes a viernes. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xbhjioe ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEn bAvanta Mynd /b trabajamos cada día para cuidar del bienestar emocional de las personas. /ppSomos referentes en bservicios especializados en bienestar emocional /b para particulares y empresas y formamos parte del bGrupo Avanta, /b líder en bsalud preventiva, asistencial y emocional /b, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /ppSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /ppbNosotros promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /b /ph3Descripción de la oferta /h3pbAvanta Mynd continúa creciendo y buscamos bpsiquiatras /b para colaborar con nuestrob Centro Avanta en Vigo /bdentro del Área de Peritajes y Valoraciones. /b /ppb¿Qué encontrarás en Avanta Mynd? /b /ppbCondiciones de la colaboración /b /pulliPresencial en nuestro Centro Avanta (Vigo). /liliAtención aproximada de b5 a 8 pacientes semanales /b. /lilibUsted decide qué mañana o tarde prefiere realizar la colaboración /b, adaptándonos a su disponibilidad. /lilibRetribución aproximada de 1.000 € brutos mensuales /b, en función de la actividad realizada. /lilibColaboración mediante contrato mercantil (prestación de servicios) /b, dirigida a profesionales que ejerzan como autónomos. /li /ulpb¿Qué harás con nosotros? /b /ppLa función principal es brealizar valoraciones de capacidad laboral psiquiátrica /b a pacientes en situación de IT por causa psicopatológica, así como bseguimiento/control /b cuando la conclusión sea No Apto. /ppSe trata de una actividad bestrictamente valoradora y consultora /b, bno asistencial /b (no se prescribe tratamiento). /ppbSobre nosotros /b /ppAvanta Mynd forma parte de Avanta Grupo, especialistas en salud mental, peritajes y servicios integrales. /ppMás información: avantagrupo.com /pulliDiplomado/Graduado en Medicina, y especialidad en psiquiatría. /lilibSe valorará /b: 2 años de experiencia. /liliGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /liliConocimientos sólidos en psicopatología, trastornos de ansiedad, estrés y adaptativos. /liliColegiación vigente. /li /ulpb¿Te parece interesante? /b /ppQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /ppbInformación de salario: /b 900/1200€ Bruto/mes /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHestiaHealth es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de MEDIAN Group. /ppHestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid, Galicia y Baleares. /ppSu equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. /ppEnvíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. /ppHestia Health busca Enfermero/a para sus centros ubicados en Madrid capital. /ppCentrará sus actividades en: /pulliProporcionar atención integral y de alta calidad a pacientes con necesidades complejas, que requieren cuidados paliativos, salud mental y medicina interna. /liliTrabajo multidisciplinar, colaborando estrechamente con médicos, terapeutas y otros miembros del equipo de atención para garantizar el bienestar y comodidad de los pacientes. /liliCuidar a las personas ingresadas, respetando su autonomía, cogiendo un rol de asesor de la salud, transparente, respetuoso y no paternalista con la persona atendida, ayudándole a ser co-responsable, activo en las decisiones, conocedor de las diferentes opciones y con capacidad de decisión de las mismas. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliCondiciones salariales muy competitivas según perfil el candidato. /liliJornada completa de lunes a domingo, según calendario. /liliContrato indefinido. /liliIncorporación inmediata. /liliCrecimiento profesional. /liliPosibilidades de promoción. /liliBeneficios sociales. /liliFormación continuada. /li /ulpHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! ¡Queremos conocerte! ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros. /p h3Qué buscamos /h3 pQue nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liColocar los productos en el lineal siguiendo los criterios de implantación de la compañía, asegurando la correcta colocación de etiquetas, cartelería de precios y el "frenteo" del producto. /li liGestión de stock, frescura y calidad: Revisar las caducidades, realizar el alarmado de productos y cumplir con los procedimientos establecidos para la reducción de mermas. /li liPreparación y mantenimiento de la tienda: Asegurar los objetivos de apertura y reapertura manteniendo los pasillos despejados, el lineal lleno y el entorno limpio y ordenado. /li liOrientación al cliente y calidad: Conocer, aplicar y asegurar los estándares de calidad de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEducación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida). /li liHabilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad. /li liSe valora la experiencia previa pero no es imprescindible. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una gran compañía donde podrás crecer. /li liDescuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos. /li liFormación continua para desarrollarte profesionalmente. /li liProgramas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). /li /ul pEn Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbFunciones /b: /pulliLiderar y coordinar proyectos de investigación avanzados en el ámbito de la biotecnología aplicada a la salud, con un enfoque especial en tecnologías ómicas con el objetivo de desarrollar soluciones innovadoras que mejoren la salud y el bienestar de las personas y contribuyan a la mejora de los productos de nuestras empresas. /li /ululliPlanificar y dirigir proyectos de investigación en biotecnología y salud, integrando tecnologías ómicas. /li /ululliCoordinar equipos de investigación multidisciplinares como investigador principal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEl mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. /ppDQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. /ppEn este momento, estamos buscando una persona que asuma el strongrol de Solution Architect /strongpara unirse a nuestro equipo. /ppbr /¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.br / /ppstrongMisión: /strong /ppResponsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. /ppSu misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. /ppEs un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. /ppbr / /ppstrongResponsabilidades: /strong /ppstrongArquitectura end‑to‑end y diseño de solución /strong /pulliLiderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. /liliElaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. /liliDefinir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. /liliAsegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). /li /ulpstrongGobierno técnico y estándares /strong /pulliDefinir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. /liliAsegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. /liliSupervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. /li /ulpstrongIntegraciones y arquitectura de datos /strong /pulliDiseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). /liliSeleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. /liliDefinir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. /li /ulpstrongSeguridad, cumplimiento y controles /strong /pulliDefinir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. /liliAlinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). /li /ulpstrongLiderazgo transversal y relación con cliente /strong /pulliDirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. /liliActuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. /liliCoordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. /li /ulpstrongCalidad, riesgos y gestión del ciclo de vida /strong /pulliAnticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. /liliEstablecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. /liliAsegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. /li /ulpbr / /ppstrongConocimientos técnicos imprescindibles /strong /ppDynamics 365 Finance Supply Chain (core) /pulliDominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). /liliDominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. /liliConocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. /liliDiseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. /li /ulpEcosistema Microsoft /pulliAzure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. /liliPower Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. /liliPower BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. /liliMicrosoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. /liliALM, DevOps y gobierno /liliAzure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. /liliLCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. /liliBuenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. /li /ulpbr / /ppstrongExperiencia mínima recomendada /strong /pulli7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 FO. /liliParticipación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. /liliExperiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. /liliExperiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. /li /ulpbr / /ppstrongCompetencias clave /strong /pulliPensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. /liliOrientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. /liliLiderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. /liliComunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. /liliGestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. /liliNegociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. /liliCalidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. /li /ulpbr / /ppstrongCertificaciones (muy valorables) /strong /pulliMB‑700 (Solution Architect Expert – Finance Operations Apps) /liliMB‑310 / MB‑330 (según especialización) /li /ulpbr / /ppstrongQué ofrecemos: /strong /pulliContrato de trabajo indefinido, jornada completa /liliAcuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. /liliSalario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. /liliRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) /liliPlan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. /liliAcceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. /liliTransparencia y honestidad. /li /ulpbr / /ppA partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. /ppEn 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. /ppEn DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. /ppSi reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. xhfqzwm /pbr /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. ¡Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. /ppSi te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. /ph3REQUISITOS /h3ulliLicenciatura/ Grado en Veterinaria. /liliValorable experiencia mínima de dos años. /li /ulh3CONDICIONES /h3ulliContrato indefinido. /liliFormación a cargo de la empresa. /liliAtractivo Plan de Carrera. /liliJornada completa. /liliTurnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana. /liliRetribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil. /liliBeneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + atrayente paquete de ventajas sociales. /liliFormación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. /liliPosibilidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. /li /ulpHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Vigo. /p h3Responsabilidades /h3 pPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pRealizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato sustitución a jornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. /li liVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Mimo Mi Gato SLP busca un veterinario apasionado por el bienestar felino para unirse a su clínica exclusiva en Vigo.

Veterinario/a Senior Hospitalización - Hospital Veterinario Madrid Norte Habilidades, experiencia, cualificaciones... Alcobendas, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Senior para Hospitalización en nuestro Hospital Veterinario Madrid Norte , ubicado en Alcobendas, Madrid. Se trata de una oportunidad para formar parte de un hospital veterinario de referencia en la Comunidad de Madrid, con un equipo multidisciplinar, casuística variada y un entorno clínico orientado a la calidad médica. Sobre nosotros Hospital Veterinario Madrid Norte es un centro de referencia, conocido por su compromiso con la calidad asistencial, la tecnología avanzada y el manejo integral de los casos. Contamos con un equipo formado por profesionales de distintas áreas y especialidades, lo que nos permite abordar los casos de forma coordinada y ofrecer una atención veterinaria completa. Disponemos de medios técnicos y humanos para ofrecer atención veterinaria las 24 horas del día, en un entorno hospitalario dinámico, colaborativo y con un alto nivel clínico. Además, formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario europeo y segundo a nivel mundial, con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Buscamos un/a Veterinario/a Senior con experiencia consolidada en hospitalización, autonomía clínica y capacidad para asumir el seguimiento de pacientes hospitalizados en un entorno con alta casuística. Nos gustaría incorporar a una persona con criterio clínico, buena capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Experiencia en hospitalización y seguimiento de pacientes complejos. Conocimientos en medicina interna. Autonomía clínica y capacidad de toma de decisiones. Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo. Capacidad para trabajar de forma coordinada con veterinarios/as, especialistas y ATV. Actitud proactiva, compromiso profesional y orientación a la calidad clínica. Valoración clínica y evolución de pacientes. Coordinación con el equipo veterinario y ATV. Comunicación con tutores sobre evolución, pruebas y planes terapéuticos. Trabajo coordinado con las distintas áreas del hospital. Incorporación a un hospital veterinario consolidado y de referencia. Salario a partir de 35.000 € brutos anuales , según experiencia demostrable. Formación continua y acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario. Acceso a material científico y formación especializada. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de un equipo multidisciplinar. Horario La posición incluye: Horario diurno continuo rotativo: una semana de mañana, de 8:00 h a 15:00 h, y una semana de tarde, de 14:00 h a 21:00 h. 1 sábado o domingo cada 5-6 semanas, en horario de 9:00 h a 21:00 h. 3 festivos al año. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas. Acceso a formación especializada. Plataforma de servicios Well Being. Presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas un proyecto senior en hospitalización, dentro de un hospital referente, con buena casuística, equipo multidisciplinar y condiciones competitivas, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a , indicando en el asunto: Vet Senior Madrid Norte . ¡Te esperamos! xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se requiere actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, así como interés por el bienestar animal.

ph3Descripción del puesto /h3 pEn Hospital Ribera Povisa, buscamos un Médico/a Especialista en Hematología y Hemoterapia comprometido con la excelencia en la atención sanitaria, para prestar asistencia especializada a pacientes del Centro, siguiendo las directrices de la dirección. El objetivo es mejorar la salud de nuestros pacientes mediante el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de enfermedades relacionadas con la sangre, médula ósea, bazo y ganglios linfáticos, garantizando calidad y optimización de recursos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liRealizar actividad médica especializada en el Servicio de Hematología y Hemoterapia. /li liSolicitar, interpretar y evaluar pruebas diagnósticas y exploraciones. /li liEstablecer tratamientos personalizados y realizar seguimiento continuo de los pacientes. /li liAtender y responder a interconsultas de otros profesionales y especialidades. /li liDocumentar todas las actuaciones en la historia clínica electrónica. /li liProporcionar cuidados integrales y continuos, centrados en el paciente. /li liParticipar activamente en el diseño y mejora continua de procesos asistenciales con criterios de calidad y eficiencia. /li liDesarrollar actividades formativas, docentes e investigadoras. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Medicina y Cirugía. /li liEspecialidad vía MIR o homologada en Hematología y Hemoterapia. /li liSe valorará experiencia mínima de 2 años en áreas relacionadas. /li /ul h3Competencias y habilidades deseadas /h3 ul liAlto compromiso con la calidad asistencial y la ética profesional. /li liCapacidad para trabajar en equipo interdisciplinar. /li liHabilidades comunicativas para la atención al paciente y coordinación con equipos. /li liProactividad en la innovación y mejora continua. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un grupo sanitario líder con más de 9.000 profesionales y presencia nacional. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liAmplias oportunidades de desarrollo profesional y formación continua (más de 120,000 horas anuales). /li liProgramas de bienestar físico y emocional, conciliación laboral y familiar. /li liRetribución flexible y beneficios sociales a través de programas exclusivos. /li liParticipación en proyectos de innovación y responsabilidad social. /li /ul h3Cultura y valores /h3 pEn Ribera Salud trabajamos para mejorar la salud y bienestar de las personas, con un modelo sanitario basado en la excelencia, sostenibilidad y ética. Promovemos la igualdad, el respeto y el desarrollo profesional en un entorno colaborativo donde las personas son el centro de nuestra gestión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn GUAW, especialistas en bienestar animal y productos para mascotas, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bSales Assistant / Dependiente/a de Tienda /b a 30 horas/semana para formar parte de nuestro equipo en la tienda del Centro Comercial Gran Vía de Vigo. /p pSi te apasiona el trato con el cliente, disfrutas trabajando en equipo y además eres amante de los animales, queremos conocerte. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia de compra excelente. /li liAyudar a los clientes a encontrar los productos más adecuados para sus mascotas. /li liApoyar en la reposición y organización del producto en tienda. /li liColaborar en la recepción de mercancía y gestión de stock. /li liMantener el orden y la correcta imagen de la tienda siguiendo las directrices de visual merchandising. /li liApoyar en las tareas de caja y procesos de cobro. /li liParticipar en inventarios y control de stock. /li liColaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales de la tienda. /li liSustituir al Store Manager en su ausencia, asegurando el correcto funcionamiento de la tienda. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en retail o atención al cliente (valorable). /li liActitud proactiva y orientación al cliente. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. /li liInterés por el mundo de las mascotas y su bienestar. /li liBuena organización y responsabilidad en las tareas del día a día. /li liDisponibilidad para trabajar en horarios comerciales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido a jornada parcial (30 horas/semana). /li liSalario competitivo. /li liDescuentos exclusivos para empleados en productos de tienda. /li liFormación continua sobre producto y bienestar animal. /li liPosibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. /li /ul pSi te apasiona el mundo animal, disfrutas ayudando a los clientes y quieres formar parte de un equipo donde las mascotas son las verdaderas protagonistas… /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Apoyo económico por alojamiento en caso de vivir fuera de Lérida, • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos! xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias, entre otros. /li liDesarrollar y ejecutar acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecer la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Fijo-Discontinuo. /li liJornada laboral completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liHerramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Emocional Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Concretamente se realizará en Villaviciosa de Odón. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija ( son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15) (A esto se suma el tiempo flexible de preparación de sesiones). Actividades Grupales (Anuales): Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo). Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales. Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal). Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Requisitos imprescindibles -Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Condiciones * Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). A tener en cuenta… Es una dedicación de 8 horas. 530 euros brutos al mes, se incluye el desplazamiento Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales) El servicio se realizará en Villaviciosa de Odón 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. Cómo postular Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a, y, con asunto “Psicología Villaviciosa de Odón”. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios.Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras.Descubra más sobre las tare

Buscamos un profesional de enfermería para un puesto en una residencia de personas mayores aquí en Vigo. Las responsabilidades diarias abarcan todas las funciones propias de enfermería dentro de este entorno. Este rol es fundamental para el bienestar de los residentes, asegurando la atención y e

Puestos vacantes: Oficial de Mantenimiento - NH Collection Santiago de Compostela (6632) ID de solicitud de puesto6632-Publicado -Maintenance-Spain Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? • Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones., • Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente., • Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios., • Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores., • Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados., • Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad., • Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc)., • Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada., • Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares., • Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados)., • Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés., • Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos., • Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.)., • Organizado y proactivo., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo., • Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. xcskxlj Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales. #J-18808-Ljbffr

pEl Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; br / continuamos creciendo yqueremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de una de nuestras oficinas en Madrid. /ppbr /Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.br / /ppbr / /ppstrong¿Cuál será tu día a día? /strong /pulliDar respuesta a las peticiones de viajes a nuestros clientes, elaborando la mejor alternativa adaptada a sus necesidades. /liliOfrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. /liliRealizar las gestiones necesarias durante todo el proceso, reservas, contacto con proveedores… facturación de los servicios. /li /ulpbr / /ppstrongEl perfil que nos encanta tiene: /strong /pulliExperiencia previa en agencia de viajes minorista de al menos 2 años. /liliBuenas habilidades comerciales y de comunicación. /liliOrientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle. /liliCapacidad de planificación y organización. /liliConocimientos de Amadeus. /liliNivel medio de ofimática. /li /ulpbr / /ppstrong¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? /strong /ppbr / /pullistrongEstabilidad laboral /strong: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. /liliParticiparás de un strongproyecto ilusionante y en crecimiento /strong, trabajando en equipos comprometidos. /liliEn un strongbuen ambiente /strong dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! /liliCultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. /lilistrongBeneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes /strong, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. /lilistrongPlan de bienestar /strong para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). /li /ulpbr / /ppbr / /ppSi te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV /ppbr / /pp¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto! xhfqzwm /pbr /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Únete a emeis ( ), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ADJUNTO/A A DIRECCIÓN DE CENTRO para nuestra residencia para personas mayores Bouco Pontevedra, que formará parte del Staff del mismo aprenderá a realizar las labores de coordinación necesarias para el correcto funcionamiento del centro, además de las funciones propias de su disciplina. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO ., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Horario a convenir en entrevista, en jornada partida., • Salario bruto anual a convenir según experiencia., • Proyección de carrera y posibilidad de crecimiento con Plan de Formación individualizado a corto, medio y largo plazo., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario, preferiblemente en Psicología, Trabajo Social o titulación a fin al sector Sociosanitario, finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera., • Valorable titulación en Dirección de Centros Sociosanitarios o similar., • Experiencia previa realizando funciones similares en Residencias de la Tercera Edad o Centros Sociosanitarios., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xohynlm Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.