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En Indra Group, protegemos lo que más importa.br/br/Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.br/br/¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!br/br/En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a automoción powertrain (tren motriz) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.br/br/Desarrollo e integración de sistemas de propulsión en vehículos pesados (plataformas blindadas/tanques).br/br/¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!br/br/Mínimo 5 años de experiencia en proyectos europeos/subvencionados.br/br/Experiencia en diseño y desarrollo de conjuntos GMP pesados para entornos militares.br/br/Experiencia en el diseño, integración y validación de sistemas como transmisiones, pasos finales y sistemas de admisión y escape.br/br/Experiencia en diseño mecánico, simulación, CAD (Siemens NX principalmente).br/br/Experiencia en ensayos de validación PWT.br/br/Lo que te ofrecemosbr/br/Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.br/br/Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.br/br/Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.br/br/Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.br/br/Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.br/br/Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).br/br/Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.br/br/Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.br/br/¿Cómo es nuestro proceso de selección?br/br/Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.br/br/Primera toma de contacto (5–10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.br/br/Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).br/br/Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo de puedan analizar si hay match.br/br/Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.br/br/Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.br/br/Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.br/br/Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.br/br/¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.br/br/#J-18808-Ljbffr

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