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Desde Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Refrigeración para importante empresa del sector automoción en Valladolid. 🔧 Funciones del puesto • Realización de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de las instalaciones y equipos., • Eliminar/Reducir el impacto por avería en la fabricación, • Asegurar el confort térmico de las personas, • Cumplimiento de la normativa vigente en los equipos e instalaciones, • Aprovisionamiento de materiales de recambio, • Cumplimiento con las normas de seguridad, • Relación con el cliente 🎯 Requisitos del perfil • Una trayectoria demostrada en mantenimiento de instalaciones y equipos frigoríficos., • Formación técnica reglada o acreditaciones profesionales, como Certificado en Gases Fluorados y carnés profesionales (Frío / RITE)., • Excelentes habilidades en diagnóstico y resolución de averías y en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones térmicas., • Sólidas competencias en trabajo en equipo y relación con el cliente, con un enfoque colaborativo y orientado a la continuidad de la producción., • Conocimientos en grupos de frío, sistemas de climatización y, de forma valorable, instalaciones a Gas Natural., • Cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y de la legislación vigente aplicable a equipos e instalaciones. Si te interesa la posición ¡Queremos conocerte!

Experteer Overview En Horse Powertrain Limited buscas un técnico de mantenimiento para instalaciones y equipos frigoríficos. Trabajarás en un entorno industrial internacional, con foco en mantener la continuidad de la producción y la seguridad. Serás clave para reducir el impacto de fallos y asegurar condiciones térmicas adecuadas para las personas. Tendrás la oportunidad de contribuir a la transformación hacia soluciones de bajas emisiones y a la excelencia operativa de una empresa líder en propulsión. Compensaciones / Beneficios • Realización de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones y equipos frigoríficos • Reducir/Eliminación de impactos por avería en la fabricación • Asegurar confort térmico para las personas • Cumplimiento de normativas vigentes en equipos e instalaciones • Gestión de aprovisionamiento de recambios • Cumplimiento de normas de seguridad • Relación con el cliente Responsabilidades • Trayectoria demostrada en mantenimiento de instalaciones y equipos frigoríficos • Formación técnica reglada o acreditaciones profesionales (valorables) como Certificado en Gases Fluorados y carnés (Frío / RITE) • Excelentes habilidades en diagnóstico y resolución de averías y en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones térmicas • Sólidas competencias en trabajo en equipo y relación con el cliente, enfoque colaborativo y orientado a la continuidad de la producción • Conocimientos en grupos de frío, sistemas de climatización y, opcionalmente, instalaciones a Gas Natural • Cumplimiento estricto de normativas de seguridad y legislación aplicable a equipos e instalaciones • Conocimiento del sector automoción y de la ambición de transformación de la empresa Requisitos principales •

Workshop Service EngineerSolicitarlocations: Valladolid, Spainposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR-0081873Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú el que estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respecto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# **Ofrecemos: **Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes, • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada, • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# **Responsabilidades y Requisitos: Misión: **Acondicionamiento de equipos de la compañía. **Funciones principales y responsabilidades: * Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). • Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas., • Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización., • Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo., • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición., • Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. **Formación, conocimientos & Experiencia: **Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica, Electricidad, EGB o similar o experiencia mínima de 2 años en el sector o similar (automoción).Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorable conocimiento ofimáticos (Outlook, PPT, Word, Excel), • Formación de PRL 20h metal (Modalidad presencial). En caso que no lo tuviera, lo formaremos internamente. • Carnet de carretillero frontal y retráctil en vigor. xcskxlj **Competencias & habilidades: * Vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú el que estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respecto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes, • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada, • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.MisiónResponsabilidades y Requisitos: Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones Principales y Responsabilidades • Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones)., • Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas., • Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización., • Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo., • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición., • Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo.Formación, Conocimientos & Experiencia Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica, Electricidad, EGB o similar o experiencia mínima de 2 años en el sector o similar (automoción). Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos • Valorable conocimiento ofimáticos (Outlook, PPT, Word, Excel), • Formación de PRL 20h metal (Modalidad presencial). En caso que no lo tuviera, lo formaremos internamente., • Carnet de carretillero frontal y retráctil en vigor. xqbhyrx Competencias & Habilidades, • Vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

¡Vestas te está buscando! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. EVP MED > SBU MED Service > Area Site Management ¿Te atrae el sector eólico? ¿Quieres formar parte de una empresa líder y desarrollarte profesionalmente? El Departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes, y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Además, se asegura de que los aerogeneradores funcionan a su máxima capacidad y generan la máxima energía para los clientes. En consecuencia, este equipo es esencial para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo. Responsabilidades • Actuar como soporte y sustituto del Supervisor en operaciones de mantenimiento en campo., • Supervisar y coordinar el trabajo diario de los técnicos, asegurando el cumplimiento de estándares en actividades planificadas y no planificadas., • Realizar tareas avanzadas de mantenimiento e instalación de aerogeneradores, incluyendo el uso de herramientas especializadas y procesos de diagnóstico., • Detectar, analizar y documentar incidencias en los aerogeneradores en sistemas internos (SAP, Salesforce, entre otros)., • Operar e interactuar con sistemas mecánicos y de control para llevar a cabo tareas de servicio de forma segura., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, costes y servicio., • Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad, procedimientos y procesos de Vestas., • Elaborar reportes diarios de alta calidad sobre las actividades de servicio., • Formar y capacitar a técnicos en aspectos técnicos, operativos y de seguridad., • Apoyar al Supervisor en el desarrollo y evaluación del equipo., • Mantener contacto puntual con clientes sobre servicios realizados y planificados. Requisitos • Residir en la zona de Valladolid o alrededores., • Formación en electricidad, mecánica, hidráulica o similar (FP o ingeniería)., • Experiencia relevante en mantenimiento eólico, industrial o eléctrico., • Experiencia previa en liderazgo o supervisión de equipos técnicos., • Conocimientos avanzados de herramientas de diagnóstico y equipos especializados., • Experiencia con sistemas de gestión (SAP, Salesforce u otros)., • Nivel alto de español y buen nivel de inglés., • Carnet de conducir en vigor., • Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas. Competencias • Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas., • Se valorarán conocimientos de SAP, así como de software de recopilación de datos y generación de informes. Ofrecemos • Entorno dinámico e internacional, donde apostamos por el desarrollo profesional de nuestros empleados., • Salario según convenio + bonus del 5% + dietas., • Vehículo de empresa., • Formación y certificación en mantenimiento eólico para trabajar en aerogeneradores. ¿Te quieres unir? Inscríbete y déjanos conocerte. Our commitment to a fair hiring At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness. DEIB Statement At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". xqbhyrx Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future. #J-18808-Ljbffr

ASE RH Selecciona profesional con experiencia en Desarrollo de Negocio para incorporación a empresa en expansión del sector deporte, salud y nutrición, con sede en Valladolid. En dependencia de la Dirección y en colaboración con el responsable comercial, la persona seleccionada será responsable de la prospección de nuevos clientes y oportunidades, así como del seguimiento de campañas de marketing y de los proyectos vigentes en el ámbito de desarrollo de negocio. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Responsabilidades • Identificación de oportunidades de crecimiento, establecimiento de relaciones comerciales a través de campañas estratégicas establecidas previamente por el departamento Comercial y Marketing., • Generación de leads y oportunidades de negocio (cold calling y otras técnicas)., • Negociación, cierre acuerdos y alianzas estratégicas., • Realización de seguimiento, control y medición de las estrategias implementadas, y ajuste según se precise, generando procesos de mejora continua., • Actualización de la documentación del catálogo de servicios existente y elaboración de nueva documentación para promover mejores prácticas dentro de la compañía., • Apoyo y colaboración con el departamento de ventas, marketing y soporte al cliente final, para fidelización y potenciación de otras áreas de negocio., • Seguimiento y prospección de mercado., • Gestión de relaciones: mantener y cultivar relaciones con clientes y otras partes interesadas para fomentar el éxito de los acuerdos y colaboraciones.Requisitos del perfil, • Experiencia mínima de en desarrollo de negocios, ventas o roles relacionados., • Se valorará la formación en ámbitos afines como LADE, Marketing o titulaciones similares., • Conocimientos sólidos en técnicas de venta, negociación y gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de presentación y dominio de herramientas de productividad., • Competencias clave: orientación comercial, comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de organización, planificación y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del negocio., • Informática: Office avanzado, herramientas de gestión CRM, herramientas de comunicación y gestión de proyectos tipo Asana, Slack., • Idiomas: nivel de inglés intermedio-avanzado valorable. xcskxlj Se ofrece incorporación a proyecto en expansión, desarrollo de carrera y condiciones negociables. #J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. xqbhyrx Súmate al equipo.

Empresa: Distribuciones Globales La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Distribuciones Globales está en la búsqueda de un/a Responsable de Compras para gestionar la cadena de suministro en Valladolid. Responsabilidades • Gestión de pedidos y control de proveedores., • Negociación de precios y condiciones de compra., • Control de inventario y optimización de costes., • Elaboración de informes de compras y análisis de mercado.Requisitos, • Experiencia mínima de 2 años en compras., • Formación en ADE, Comercio o similar., • Habilidades de negociación y gestión., • Conocimiento de ERP y herramientas de compras.Ofrecemos, • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario competitivo según experiencia., • Estabilidad y oportunidades de crecimiento. Sector: Compras, logística y almacén Provincia: Valladolid Localidad: Valladolid Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. Tu papel dentro del equipo en Compras, logística y almacén • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad., • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones., • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea., • Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto, • Experiencia tangible y competencias transferibles., • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad., • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza., • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?, • Te manejas bien con rutinas y priorización., • Comunicas de forma clara y respetuosa., • Te motiva aprender y mejorar cada semana., • Tienes disponibilidad real en Valladolid.Cómo destacar al postular, • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas., • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes., • Indica fechas de incorporación y horarios posibles. xqbhyrx, • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, multinacional del sector energías renovables, precisa incorporar en su centro de trabajo de Valladolid un técnico/a de Compras Estratégicas. Con la reducción de costes de materiales como objetivo principal, las funciones principales asignadas al puesto son: Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Responsabilidades • Búsqueda de proveedores potenciales, en ámbito nacional e internacional., • Negociación con proveedores, gestión de cuentas., • Redacción, negociación y cierre de contratos., • Elaboración e interpretación de fichas de producto., • Elaboración y seguimiento de escandallo de costes., • Visitas a ferias y eventos sectoriales.Requisitos mínimos, • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, en el sector fotovoltaico o afines (metalúrgico, industrial, etc.)., • Formación mínima FPII, usuario avanzado Excel. Inglés muy valorable., • Experiencia en elaboración e interpretación de fichas de producto, capacidad de búsqueda en fuentes de información sectoriales., • Competencias: don de gentes, trabajo en equipo, compromiso. xcskxlj Beneficios Se ofrece estabilidad, horario continuado, salario según formación y experiencia, formación continua, posibilidad de desarrollo en una empresa con gran trayectoria en el sector fotovoltaico, equipo. #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. xqbhyrx Súmate al equipo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de Ingeniería Mecánica para proyectos de Defensa! Buscamos un/a Ingeniero/a de Automoción especialista en Sistemas de Suspensión y Rodadura para participar en el desarrollo e integración de vehículos militares de alta masa. Formarás parte de proyectos estratégicos de defensa, contribuyendo al diseño, validación e integración de sistemas críticos para plataformas terrestres sobre cadenas. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar sistemas de suspensión y rodadura para vehículos militares de alta masa., • Participar en la integración de subsistemas mecánicos en plataformas sobre orugas., • Definir y validar arquitecturas de rodadura y suspensión., • Realizar diseño mecánico 3D utilizando Siemens NX., • Elaborar documentación técnica y planos de fabricación., • Coordinar actividades de simulación, análisis y validación de diseños., • Participar en campañas de ensayos y pruebas de validación., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y operativos., • Dar soporte técnico durante las fases de desarrollo e integración del vehículo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocer tu experiencia y todo lo que puedas aportar! Formación • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Automoción o similar. Experiencia • Experiencia en diseño y desarrollo de sistemas de suspensión y rodadura., • Experiencia con Siemens NX en diseño mecánico., • Participación en actividades de integración y validación de sistemas mecánicos., • Experiencia en ensayos y pruebas de validación. Conocimientos técnicos • Diseño y desarrollo de sistemas de suspensión de alta carga., • Arquitectura de vehículos sobre orugas:, • Cadenas., • Ruedas de rodadura., • Ruedas tensoras., • Rodillos de retorno., • Ruedas motrices., • Diseño mecánico 3D., • Simulación y análisis mecánico., • Generación de documentación técnica y planos de fabricación. Valorable • Experiencia en vehículos pesados: Camiones, Vehículos industriales, Camiones de recogida de residuos, Vehículos quitanieves, Grúas y maquinaria pesada, Experiencia en programas de Defensa., • Conocimientos de integración de sistemas complejos y plataformas militares., • Experiencia en desarrollo de vehículos terrestres de alta movilidad. Si te apasiona la ingeniería mecánica aplicada a plataformas de defensa y quieres participar en proyectos tecnológicos de gran impacto, ¡te estamos esperando! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skillss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer! xqbhyrx Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Indra Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en Desarrollo de Proyectos Hidráulicos para nuestro centro en Valladolid. ¿Qué harás? • Diseño de sistemas hidráulicos para adecuarlos a las especificaciones de cada sistema., • Cálculo de las fuerzas aplicadas y flujos para el diseño completo del sistema hidráulico según los requerimientos., • Diseño e interpretación de esquemas hidráulicos e integración en sistemas estáticos (esquemas) y ensayos dinámicos de funcionamiento (ANSIS).¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Formación: Ingeniería, • Experiencia previa realizando funciones similares., • Deseable experiencia añadida con sistemas de grúa y cabestrante., • Trabajo híbrido en Valladolid., • Ingles B2-C1Lo que te ofrecemos, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xqbhyrx Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Mutua Montañesa buscamos personas con talento y compromiso. Únete a una empresa con más de 120 años de trayectoria, donde valoramos tu desarrollo profesional en un entorno cercano, dinámico y con oportunidades de crecimiento. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar el tratamiento manual del paciente, siguiendo las directrices y pautas de trabajo de la Jefatura de Rehabilitación., • Controlar la asistencia del paciente y el cumplimiento de los tratamientos pautados, comunicando las incidencias detectadas a la Jefatura de Fisioterapia cuando corresponda., • Registrar la información relativa a la evolución y seguimiento del paciente durante el proceso rehabilitador, así como comunicar incidencias y evolución de los pacientes asignados., • Participar de forma activa en las sesiones clínicas y de gestión organizativa dirigidas y/o convocadas por la Jefatura de Rehabilitación y/o Jefatura de Fisioterapia., • Colaborar con la Jefatura de Fisioterapia en el cumplimiento y propuesta de mejora de los objetivos de rendimiento y calidad del servicio de fisioterapia. Requisitos Buscamos un fisioterapeuta con ambición, pasión por los nuevos retos y compromiso con su desarrollo profesional. Valoramos una actitud crítica, constructiva e inconformista, orientada a la excelencia asistencial, el aprendizaje continuo y la consecución de objetivos clínicos y profesionales exigentes. Deberá disfrutar del trabajo con las personas, mostrando empatía hacia pacientes y compañeros, así como contar con sólidas habilidades de comunicación oral, escrita y digital. xcskxlj Estas competencias serán clave para ofrecer una atención de calidad, colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares y contribuir al crecimiento y mejora continua de la organización. #J-18808-Ljbffr

En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido Salario competitivo + plus de idiomas. Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xqbhyrx You live, we CARE.

Sobre nosotros Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Misión Esta posición tendrá como misión principal el desarrollo y gestión de cuentas de las áreas sanitarias de la zona asignada (Valladolid y Palencia, incluyendo el área de referencia Río Ortega). Reportando directamente al Area Lead de la BU Respiratorio. Funciones y responsabilidades • Promocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico., • Planificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership., • Compartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones., • Recopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa., • Mantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio., • Colaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de la experiencia del cliente., • Participar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientos. Zona de actuación • Zona Vacante: Valladolid (Hospital Río Ortega y área de referencia) y Palencia. Principales Stakeholders • Médicos de Atención Primaria y especialistas hospitalarios de Valladolid y Palencia, • Medical & Patient-centered Solution Partner & MSL, • Marketing Solution Partner, • Otros compañeros de Chiesi que compartan zona, • Compliance & Legal, • Customer Service Requerimientos • Experiencia en la zona (Valladolid y Palencia), • Muy valorable licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en medicina, farmacia o biología, • Experiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio, • Nivel de inglés medio Competencias • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los médicos y otros profesionales sanitarios, • Orientación a resultados, capacidad para trabajar por objetivos y gestionar de forma autónoma su trabajo, • Habilidad para el análisis y la resolución de problemas, con capacidad para recopilar y analizar datos para identificar oportunidades de venta, • Flexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para gestionar situaciones de estrés y trabajar en un ambiente dinámico y en continua evolución, • Fuerte orientación a la innovación y la multicanalidad Qué ofrecemos No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. xcskxlj Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

El Grupo Adler Pelzer es líder mundial en el diseño, la ingeniería y la fabricación de componentes y sistemas acústicos y térmicos para el sector automovilístico. Con más de 13 000 empleados y aproximadamente 100 instalaciones de fabricación e R&D, suministramos a todas las principales marcas de automóviles a nivel mundial. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Objetivo principal La misión del HSE del centro de trabajo es la de garantizar, de acuerdo a la legislación vigente, el respeto y el cumplimiento de la política de Medio Ambiente y de Prevención de riesgos laborales (HSE) de Adler Pelzer Group. Responsabilidades • Jerarquizar y perseguir acciones o problemas reflejados en las evaluaciones e informes de PRL con respecto a requisitos legales e identificación de peligros o riesgos y de impactos medioambientales., • En coordinación con RRHH lanzar actividades de Formación en materia de PRL y elaborar el plan de formación junto a RRHH:, • Identificación de necesidades formativas, • Definición de competencias por puesto, • Realizar las comunicaciones internas y externas., • En coordinación con SPA (servicio prevención Ajeno), tener todos los puestos de trabajo, equipos de trabajo, materias primas, etc. evaluados acorde a la normativa vigente., • Supervisar las evaluaciones de riesgos realizadas por el Servicio de prevención ajeno, en coordinación con este., • Lanzamiento de planificación preventiva anual y continua según riesgos detectados, así como mejoras planteadas, todo ello liderando el proceso de consecución de forma proactiva., • Asegurar el cumplimiento de la legislación en temas de coordinación de actividades empresariales (CAE) de la planta., • Parte integrante del equipo, junto a dpto. industrial y proyectos, en la puesta en marcha de nuevas máquinas, procesos, sustancias, etc. en colaboración con SPA, OCA necesarios, o supervisar el cumplimiento legal, así como gestionar las relaciones y notificaciones de planta con los organismos oficiales en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente (ayuntamiento, generalitat, inspección, Invassat...)., • Promover y liderar de forma proactiva, la evolución positiva y cumplimiento final de un plan de acción anual de Medio Ambiente o programa ambiental, que garantice el cumplimiento, mejora continua, formación y concienciación acorde a ISO14001., • Liderar el plan de emergencia ambiental., • Investigación de accidentes e incidentes, en materia de PRL y Medio Ambiente y lanzamiento de acciones correctoras y preventivas oportunas. Requisitos • Formación a nivel grado universitario con Master en PRL (Seguridad, Ergonomía y Psicosocial) o Grado universitario en PRL., • Estudios técnicos ambientales., • Amplia experiencia laboral en el área de HSE en un entorno de fabricación. xcskxlj, • Gestión Medioambiental (ISO14001), • Gestión de la prevención (ISO 45001), • Se valorará experiencia en la industria automovilística. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group protegemos lo que más importa. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En Sistemas Aereos Autonomos/Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end-to-end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a para el área de Propulsión. Es una figura clave y estratégica, que combina: • Gestión de proyectos complejos., • Conocimiento técnico en sistemas de propulsión aérea., • Capacidad de liderazgo y comunicación con clientes institucionales. ¿Qué harás? • Diseño e integración de sistemas de propulsión de turbina y 2T para sistemas aereos., • Desarrollo de soluciones., • Localización e identificación de productos en España., • Localización e identificación de posibles fabricantes en España., • Participación en pruebas y validación de sistemas., • Diseño de sistemas y análisis mediante simulación técnica (elementos finitos, aerodinamicos,...)., • Colaboración con equipos de diseño, simulación y fabricación para asegurar la viabilidad técnica y funcional de las soluciones. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! • Ingeniero/a aeronáutico, • Interés en propulsión Aeronautica, • Diseño y simulación:, • Experiencia en diseño de sistemas de propulsión integrados en vehículos aereos., • Conocimiento y uso de herramientas de simulación (por ejemplo,Motionsolve, Hypermess, ANSYS,...)., • Capacidad para interpretar resultados de simulación y aplicarlos al diseño., • Diseño técnico:, • Dominio de herramientas CAD 3D, especialmente Siemens NX., • Capacidad para modelar componentes de protección, generar documentación técnica, planos y listas de materiales., • Disponibilidad para ubicarte en Valladolid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscas. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Energía, Real Estate e Infraestructuras. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Buscamos incorporar a nuestro equipo, un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con experiencia en Obra de energía eolica Tus responsabilidades incluirán: • Elaboración y Seguimiento del Plan de Seguridad y Salud para la ejecución de los trabajos., • Elaboración de un Plan de Emergencia según normativa vigente., • Emitir directivas con el fin de mantener la Seguridad y Salud y evitar accidentes., • Control y aseguramiento de Alta de empresas Subcontratistas para inicio de trabajos., • Inspección, supervisión y control de las condiciones que garanticen la Seguridad y Salud en el emplazamiento., • Elaboración de informes semanal y mensuales de seguimiento de Seguridad y Salud., • Trato con Cliente, Coordinador de seguridad y asistencia a reuniones de obra., • Apertura y cierre de no conformidades., • Coordinación con Departamento de Seguridad para cumplimiento de procedimientos y normativa., • Tareas de apoyo al jefe de obra en otras actividades del proyecto: planificación, seguimiento de producción y control de trabajos. Para unirte a nuestro equipo, necesitas: • Formación: Máster de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) tres especialidades., • Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en el campo de la prevención de riesgos laborales, preferentemente en obras de energía renovable., • Competencias: Familiaridad con la normativa de Seguridad y Salud en el trabajo y su aplicación en proyectos de energía. Capacidad para identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias efectivas para su mitigación. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto de gran impacto: Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto de infraestructuras innovador y a gran escala, con el que dejarás huella., • Desarrollo profesional: Ofrecemos una carrera a largo plazo en una empresa líder, sólida y diversificada, con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna., • Formación continua: Te proporcionaremos formación especializada para que sigas desarrollando tus conocimientos y habilidades, manteniéndote siempre a la vanguardia del sector. xqbhyrx Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Desde Adhorna, empresa perteneciente al Grupo Elecnor, buscamos incorporar un/a Oficial Recurso Preventivo para nuestro Departamento de obras de ingeniería y fabricación de prefabricados de hormigón y productos de PRFV en Valladolid. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? La persona a incorporar estará encargada de las siguientes tareas en obra: Supervisión de los trabajos y funciones de recurso preventivo, garantizando la seguridad en el entorno de trabajo. Apoyo operativo en los montajes de estructuras de prefabricado de hormigón y PRFV. Dar apoyo directo al Jefe de Obra en el día a día del proyecto. Revisar mediciones en terreno. Adelantarse a los problemas operativos y trabajar para minimizar los plazos de ejecución. Detectar necesidades y proponer soluciones constructivas adecuadas. Apoyo directo en la organización de los trabajos, coordinando tanto al personal propio como al subcontratado. Experiencia: Perfil con experiencia en obras de ingeniería, edificación o montajes industriales (muy valorable en prefabricados de hormigón o instalaciones similares). Formación en PRL: Disponer del curso necesario y homologado para poder ejercer como Recurso Preventivo en obra (Nivel Básico de 60 horas de la Construcción o Metal). Movilidad (Imprescindible): Disponibilidad total para viajar entre semana según las necesidades de los diferentes proyectos. Competencias: Persona proactiva, organizada, con capacidad de liderazgo técnico y resolutiva sobre el terreno. Contrato: Incorporación estable a través de contrato indefinido desde el primer día en una compañía líder en su sector (Adhorna - Grupo Elecnor). Salario: A convenir en función de la experiencia y valía aportada por el candidato. Vehículo: Vehículo de empresa y tarjeta de gasoil asociada para los desplazamientos profesionales. Dietas: Gastos de manutención y dietas totalmente cubiertos derivados de los viajes de trabajo entre semana. xcskxlj Herramientas: Dotación completa de ropa de trabajo, herramientas y EPIs necesarios para el desempeño de las funciones. #J-18808-Ljbffr

Puesto de administración en Valladolid centrado en la gestión económica y financiera de la entidad. Se encarga de la contabilidad general y analítica según el Plan Contable del sector, y de la supervisión y justificación de subvenciones y otros compromisos justificativos para garantizar los recursos. También tramita requerimientos ante las autoridades y vela por el flujo adecuado de la información administrativa y financiera, asegurando el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y contables. Es clave la supervisión del presupuesto y la rendición de cuentas, especialmente con fondos públicos. Se valora experiencia en el Tercer Sector y manejo de herramientas contables. Se necesita atención al detalle, organización y un enfoque sistemático. La persona se integrará en la estructura administrativa, colaborando con otros departamentos para mantener la coherencia y transparencia económica. Este rol contribuye a la sostenibilidad operativa y financiera, requiriendo competencias técnicas y una actitud proactiva y resolutiva.

Desde Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Refrigeración para importante empresa del sector automoción en Valladolid. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Funciones del puesto • Realización de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de las instalaciones y equipos., • Eliminar/Reducir el impacto por avería en la fabricación, • Asegurar el confort térmico de las personas, • Cumplimiento de la normativa vigente en los equipos e instalaciones, • Aprovisionamiento de materiales de recambio, • Cumplimiento con las normas de seguridad, • Relación con el cliente Requisitos del perfil • Una trayectoria demostrada en mantenimiento de instalaciones y equipos frigoríficos., • Formación técnica reglada o acreditaciones profesionales, como Certificado en Gases Fluorados y carnés profesionales (Frío / RITE)., • Excelentes habilidades en diagnóstico y resolución de averías y en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones térmicas., • Sólidas competencias en trabajo en equipo y relación con el cliente, con un enfoque colaborativo y orientado a la continuidad de la producción., • Conocimientos en grupos de frío, sistemas de climatización y, de forma valorable, instalaciones a Gas Natural., • Cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y de la legislación vigente aplicable a equipos e instalaciones. xqbhyrx Si te interesa la posición ¡Queremos conocerte!

Desde Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Refrigeración para importante empresa del sector automoción en Valladolid. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Funciones del puesto • Realización de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de las instalaciones y equipos., • Eliminar/Reducir el impacto por avería en la fabricación, • Asegurar el confort térmico de las personas, • Cumplimiento de la normativa vigente en los equipos e instalaciones, • Aprovisionamiento de materiales de recambio, • Cumplimiento con las normas de seguridad, • Relación con el cliente Requisitos del perfil • Una trayectoria demostrada en mantenimiento de instalaciones y equipos frigoríficos., • Formación técnica reglada o acreditaciones profesionales, como Certificado en Gases Fluorados y carnés profesionales (Frío / RITE)., • Excelentes habilidades en diagnóstico y resolución de averías y en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones térmicas., • Sólidas competencias en trabajo en equipo y relación con el cliente, con un enfoque colaborativo y orientado a la continuidad de la producción., • Conocimientos en grupos de frío, sistemas de climatización y, de forma valorable, instalaciones a Gas Natural., • Cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y de la legislación vigente aplicable a equipos e instalaciones. xqbhyrx Si te interesa la posición ¡Queremos conocerte!

Responsabilidad global Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Mantener el estado de validación de los procesos relacionados con la fabricación de productos inyectables (procesos productivos, proceso aséptico, de limpieza, de acondicionamiento, etc.). Responsabilidades específicas Desarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la validación de limpiezas. Desarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la cualificación de instalaciones, equipos y sistemas. Desarrollar protocolos e informes de validación de proceso aséptico (media fill). Participar en la ejecución de la validación de proceso aséptico. Revisar protocolos e informes de validación realizados por personal interno o externo asegurando la apropiada ejecución y realización de las actividades. Participar como experto en auditorías externas e inspecciones. Mantener el archivo de documentación de validación. Colaborar en el desarrollo documental (protocolos e informes) y en la ejecución de ensayos requeridos para la cualificación de equipos productivos (formulación, llenado, acondicionamiento, etc.) con el fin de preparar la documentación de cualificaciones asociados a procesos de fabricación y limpieza. Gestión de desviaciones de validación. Cualificación de sets de inspección visual. Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que es experto. Competencias/Nivel de carrera Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, flexibilidad, integridad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. Requisitos del puesto/habilidades personales Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia, Ciencias Químicas, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial Química, o similar. Idiomas: Español e inglés. Experiencia (años/área): 3-4 años en departamento de validaciones, servicios técnicos, garantía de calidad o producción, preferiblemente en planta de producción de medicamentos estériles. Conocimiento específico: NCF (EU y FDA). xqbhyrx Habilidades personales: buenas habilidades de comunicación, proactividad, trabajo en equipo, resolución de problemas, capacidad analítica, buenas habilidades de organización y persistencia.

Una empresa de ingeniería especializada busca un/a Ingeniero/a Calidad Cliente para proporcionar soporte técnico en la satisfacción del cliente relacionado con componentes híbridos y baterías. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. El rol incluye la gestión de incidentes y la coordinación entre áreas técnicas. Se valoran competencias analíticas y experiencia en automoción. xcskxlj Ofrecemos un contrato indefinido, jornada intensiva y formación continua. #J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies busca incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES en Valladolid. Esta posición es clave para liderar proyectos de instalación de sistemas de transporte en el sector automovilístico, asegurando la calidad y optimización de los procesos. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. El candidato ideal debe tener formación en ingeniería y experiencia en la industria automovilística, junto con competencias en diseño e implantación de sistemas de transporte. xcskxlj Ofrecemos un entorno de trabajo diverso, con 26 días de vacaciones y formación continua para tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Savencia, compañía internacional de alimentación, busca un Ingeniero/a Técnico Industrial para liderar mantenimiento en sus instalaciones de Valladolid y Albacete. La persona seleccionada coordinará equipos, gestionará presupuestos y supervisará planes de mantenimiento preventivo, correctivo y legal, con enfoque TPM y mejoras continuas. xcskxlj Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Se valorará experiencia en entornos industriales y competencias en seguridad, calidad y medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Localización: Valladolid, Valladolid, España Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ID de la solicitud: 88897 Elevamos… Calidad de vida urbana. Nuestras soluciones de elevación, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Supervisor/a Nuevas Instalaciones Ascensores - Valladolid/Salamanca Tu misión será Con ubicación en nuestra delegación de Valladolid y gestionando los proyectos de Valladolid y Salamanca, te encargarás de gestionar el proceso de instalación y asegurar que están en marcha las medidas necesarias para alcanzar los objetivos de la instalación de todos los proyectos de modernización y nuevas instalaciones que tengamos en marcha. ¿Cómo lo harás? • Planificarás el trabajo dentro del grupo según los procedimientos de la demanda de la compañía, garantizando que se cumplen los objetivos., • Supervisarás y controlarás las tareas de montaje de las modernizaciones y proyectos de nuevas instalaciones, la ejecución de trabajos, materiales, ensamblajes y documentación., • Garantizarás que el emplazamiento esté preparado como ha sido solicitado y que las herramientas, los recursos solicitados y la documentación se encuentren disponibles. ¿Qué necesitas para triunfar? • Formación en Ingeniería o Técnica Industrial, o similar. Esta formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente., • Tener experiencia en puestos similares en el sector de la elevación, o en roles como Jefe/a de obra en sector construcción., • Gran capacidad de comunicación y negociación para apoyar a tus compañeros/as y aportar valor añadido a los clientes., • Ser proactivo/a, anticipar incidencias y centrarte en lo importante., • Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel., • Ser analítico/a y organizado/a para planificar correctamente los recursos y cumplir las expectativas del cliente. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas y ayudar a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad., • Desarrollo profesional con apoyo para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades de crecimiento., • Ambiente diverso e inclusivo con iniciativas locales y globales que promueven la cultura de inclusión., • Estabilidad profesional, formación continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional., • Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos)., • Horario flexible., • Vehículo de empresa., • Seguro médico privado y gratuito para ti, con posibilidad de contratarlo para tu familia bajo excelentes condiciones., • Acceso a nuestro plan de compensación flexible. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, y juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Técnico/a de Seguridad y Gestión de Riesgos e Interoperabilidad – Sector Ferroviario ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En Grupo INVOIN, buscamos incorporar a dos Técnicos/as de Seguridad y Gestión de Riesgos e Interoperabilidad para colaborar en proyectos del sector ferroviarioen las ciudades de Madrid y Valladolid. Si tienes experiencia en evaluación de riesgos, normativa ferroviaria y puesta en servicio de infraestructuras ferroviarias, esta puede ser tu oportunidad. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en oficinas., • Ubicación: Madrid y Valladolid (una persona en cada ubicación)., • Dedicación: Jornada completa., • Incorporación inmediata. Principales funciones • Analizar si las actuaciones forman parte de un proceso de cambio dentro del sistema ferroviario., • Dar soporte técnico en la determinación de la significatividad de los cambios., • Redactar el Anejo de Evaluación y Valoración de Riesgos., • Evaluar y valorar riesgos en proyectos ferroviarios., • Colaborar en las actividades de Puesta en Servicio con ADIF. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Titulación universitaria equivalente a Nivel 2 MECES o Nivel 6 EQF., • Ejemplos válidos: Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica Industrial u otras titulaciones similares., • Mínimo 5 años de experiencia profesional demostrable., • Al menos 2 años de experiencia específica en gestión de riesgos ferroviarios y puestas en servicio., • Conocimientos técnicos imprescindibles:, • Normas ETI de interoperabilidad., • Reglamento (UE) nº 402/2013 sobre evaluación de riesgos., • Real Decreto 929/2020 sobre seguridad operacional e interoperabilidad ferroviarias., • Competencias personales:, • Capacidad de análisis y redacción técnica., • Atención al detalle y pensamiento crítico., • Trabajo en equipo y orientación a objetivos. En Grupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: • Participación en proyectos ferroviarios de referencia junto a grandes operadores como ADIF., • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional en el sector. xqbhyrx, • Acompañamiento técnico y seguimiento cercano por parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

IBERICA SOLAR es una empresa con más de 20 años de trayectoria especializada en proyectos de parques solares. Aportamos soluciones técnicas de alto nivel en el ámbito de la generación renovable en múltiples países. Actualmente estamos buscando dos perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de Proyectos Energéticos Junior para trabajar en Valladolid en el Departamento de Estudios Eléctricos, reportando al CEO. Tu misión principal será llevar a cabo los estudios eléctricos específicos para plantas fotovoltaicas que se te asignen, garantizando que se ajusten a las normativas especificas del país donde se ubique el solicitante. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Examinarás los flujos de carga. - Realizarás las evaluaciones de cortocircuito, así como las de coordinación y selectividad de protecciones. - Efectuarás análisis dinámicos y de estabilidad. - Modelarás sistemas eléctricos de potencia. - Elaborarás la documentación técnica y los informes asociados. - Colaborarás con equipos de ingeniería multidisciplinares. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario conforme al Convenio Colectivo de Oficina y Despachos de Valladolid + bonus en junio y diciembre en función del desempeño: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: Jornada intensiva los jueves y los viernes. Día del cumpleaños libre. - Plan de formación, incluido en software como DigSILENT PowerFactory, PSCAD, PSS®E y ETAP. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 39 horas. Horario: Lunes a miércoles a 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Jueves y viernes de 8:00 h a 14:00 h. - Formar parte de una compañía consolidada con proyección internacional. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad y en electrónica. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos en sistemas eléctricos de potencia. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Residencia en Valladolid o en los alrededores. - Competencias: capacidad de análisis y orientación al detalle. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante becas o prácticas universitarias. Si quieres unirte a un equipo altamente cualificado y contribuir al desarrollo de grandes proyectos de energía verde y sostenible a nivel global, ¡te estamos buscando!

Desde Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Refrigeración para importante empresa del sector automoción en Valladolid. Funciones del puesto Realización de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de las instalaciones y equipos. Eliminar/Reducir el impacto por avería en la fabricación Asegurar el confort térmico de las personas Cumplimiento de la normativa vigente en los equipos e instalaciones Aprovisionamiento de materiales de recambio Cumplimiento con las normas de seguridad Relación con el cliente Requisitos del perfil Una trayectoria demostrada en mantenimiento de instalaciones y equipos frigoríficos . Formación técnica reglada o acreditaciones profesionales , como Certificado en Gases Fluorados y carnés profesionales (Frío / RITE). Excelentes habilidades en diagnóstico y resolución de averías y en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones térmicas. Sólidas competencias en trabajo en equipo y relación con el cliente , con un enfoque colaborativo y orientado a la continuidad de la producción. Conocimientos en grupos de frío , sistemas de climatización y, de forma valorable, instalaciones a Gas Natural . Cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y de la legislación vigente aplicable a equipos e instalaciones. Si te interesa la posición ¡Queremos conocerte!

Impartición de docencia (24 ECTS) en programas de Grado y Máster de la Facultad de Lenguas y Educación, en modalidad presencial y/u online. Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimient

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas