Seguridad laboral en el jobs in Arroyo De La EncomiendaCreate job alerts

¿Te apasiona la mecánica y buscas una oportunidad estable donde seguir desarrollándote en el sector industrial? Desde Adecco estamos seleccionando un/a Electromecánico/a para incorporación directa en una compañía consolidada y referente en el sector, ubicada en la zona de La Victoria, Valladolid. Trabajarás en un entorno técnico especializado, formando parte de un equipo profesional en el taller, donde contribuirás al mantenimiento y reparación de semirremolques. Entre tus principales funciones estarán: -Diagnóstico, reparación y mantenimiento de sistemas de frenos (tambor y disco). -Intervención en sistemas eléctricos y neumáticos: reparación, sustitución de componentes (electroválvulas, presostatos, etc.). -Montaje y desmontaje completo de sistemas eléctricos y neumáticos, incluyendo configuraciones con ABS y EBS. - Reparación y ajuste de sistemas de suspensión y ejes. -Mantenimiento integral de semirremolques, asegurando el correcto funcionamiento y seguridad de los equipos. ¿Qué ofrecemos? -Contratación directa y estable con la empresa. -Proyecto sólido dentro de una compañía líder en su sector, con posibilidades de desarrollo profesional. -Centro de trabajo en La Victoria, Valladolid. Jornada laboral de lunes a viernes con horario de 08:00 a 17:00. -Salario competitivo, valorable según experiencia y categoría profesional. Para tener éxito en esta posición, buscamos: -Experiencia previa como electromecánico/a en vehículos industriales (semirremolques, camiones o autobuses). -Conocimientos en sistemas de frenado, electricidad y neumática. -Valorable formación en mecánica, electromecánica o automoción. -Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad en las reparaciones. Si estás buscando un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera!

Se busca albañil para trabajar en Valladolid, realizando tareas de construcción y reforma interior. El trabajo incluye montar paredes y techos con paneles de Pladur, así como reformas integrales y acondicionamiento de espacios, especialmente para oficinas. También se harán reparaciones y acabados como enlucidos, pintura o colocación de azulejos, asegurando un resultado de calidad. Otra parte importante del día a día es el mantenimiento de edificios y locales, abarcando desde pequeñas reparaciones de fontanería o electricidad hasta el cuidado preventivo de las instalaciones. Se necesita alguien que pueda trabajar por su cuenta siguiendo planos, pero también integrarse en equipos de obra cuando haga falta. El entorno cambia constantemente, por lo que la adaptabilidad a distintos proyectos y retos técnicos es clave. El puesto es de jornada completa, con un horario fijo que permite organizar bien la vida laboral y personal. Se valora mantener un ritmo de trabajo constante y eficiente, cumpliendo los plazos de cada obra. El objetivo es contribuir a proyectos de construcción y reforma que cumplan con los estándares de seguridad, calidad y diseño, mejorando los espacios para su uso.

ppEosol Group busca incorporar un/a bTécnico/a de Reparación de Palas /b con bmovilidad nacional /b y certificación bIRATA Nivel 3 /b. Si tienes experiencia en el sector y te apasiona el mundo de las energías renovables, esta es tu oportunidad! /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar reparaciones y mantenimiento de palas de aerogeneradores en altura, utilizando técnicas de acceso mediante cuerdas. /li liDiagnosticar y solucionar averías en palas, asegurando la operatividad y eficiencia de los equipos. /li liAplicar técnicas de reparación específicas para composites y otros materiales. /li liCumplir rigurosamente con los protocolos de seguridad y salud laboral en todo momento. /li liElaborar informes técnicos sobre las intervenciones realizadas. /li liColaborar con el equipo para optimizar los procesos de reparación y mantenimiento. /li liGarantizar la calidad de las reparaciones y la satisfacción del cliente. /li liParticipar en formaciones y actualizaciones para mantener al día las técnicas y certificaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Reparación de Palas o puesto similar. /li liCertificación IRATA Nivel 3 en vigor. /li liExperiencia demostrable en trabajos de acceso mediante cuerdas. /li liConocimientos sólidos en materiales compuestos (composites) y técnicas de reparación. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liOrientación a la calidad y al detalle. /li liFlexibilidad y disponibilidad para movilidad nacional. /li liCarnet de conducir tipo B. /li liResidencia en territorio nacional. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato indefinido tras periodo de prueba. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificación. /li liOportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. /li liFormación continua y acceso a las últimas tecnologías del sector. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo y profesional. /liliVehículo de empresa y dietas cubiertas durante los desplazamientos. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un proyecto apasionante en el sector de las energías renovables, queremos conocerte! Únete a Eosol Group y forma parte del futuro de la energía! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa constructora con amplia trayectoria en proyectos de obra civil y edificación busca incorporar un/a Oficial de 1a Albañil para reforzar su equipo de obra. /p h3Funciones /h3 ul liEjecución de trabajos de albañilería en obras de edificación y obra civil. /li liLevantado de muros, tabiquería, enfoscados, solados y alicatados. /li liInterpretación de planos y replanteos básicos. /li liColaboración con el jefe de obra y el resto del equipo. /li liCumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en obra. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como oficial de 1a albañil. /li liExperiencia en obra civil y/o edificación. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liInterpretación básica de planos. /li liFormación en PRL (20 horas mínimo). /li liValorable: curso de trabajo en alturas. /li liCarné de conducir B. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liIncorporación a empresa consolidada en el sector. /li liEstabilidad laboral. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liCondiciones económicas según experiencia. /li liVehículo de empresa y dietas cubiertas. /li /ul pEn Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. /p pAsimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. /p pLas personas interesadas pueden enviar su candidatura a: /p pSi buscas un nuevo reto profesional dentro de una compañía dinámica y con proyectos de crecimiento, estaremos encantados de conocerte! /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /p pNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /p pTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /p pNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /p pSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pbUmi /bbvale Activa /b, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. /p pDe entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: /p pbAsistenciales /b /p ul liAsistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT. /li liRecepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento). /li liDeterminación de contingencia. /li liExploración según protocolos y pruebas complementarias. /li liDiagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento. /li liValoración capacidad funcional. /li /ul pbGestión: /b /p ul liBajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias. /li liPropuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados. /li liControl de procesos de centros concertados. /li liControl telefónico (delegada). /li liAtención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección). /li liColaborar en procedimientos judiciales. /li liRecomendaciones buenos hábitos de salud que procedan. /li liRX, conservar material y equipos sanitarios. /li liProgramación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude. /li liHorario: de lunes a viernes de 08:00 a 15:00, una tarde hasta las 19:00, más doblajes. /li li27 días laborables de vacaciones. /li liFormación inicial y continua. /li liPago de colegiación si se trabaja en exclusiva. /li /ul ul liGraduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero. /li liEstar inscrito/a en el Colegio de Médicos. /li liDisponibilidad horaria de lunes a viernes. /li liResidencia en localidad de la vacante o alrededores. Dispuesto/a a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Eaton en España Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. Responsabilidades principales • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo "Lunch & Learn"., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional.Formación y experiencia, • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas.Competencias, • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional.Lo que ofrecemos, • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la law. #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios que ofrecemos /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pCoordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación. /li liAsignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos. /li liRealizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento. /li liCoordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente. /li liGestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes. /li liEntrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo. /li liParticipar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva. /li liGestionar el personal: vacaciones, turnos, petición de ETT. /li /ul h3Calificaciones (requisitos) /h3 ul li2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero. /li liTitulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management. /li liInglés avanzado. /li liConocimientos de operativa hotelera. /li liHabilidades avanzadas en gestión de equipos. /li liConocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene. /li liCapacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping. /li liHabilidades para manejar quejas y reclamaciones. /li liComunicación eficaz y habilidades interpersonales. /li liVocación de servicio y orientación al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación de tareas. /li liProactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. /li /ul h3Igualdad y Diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. La diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”. /p /p #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Beneficios • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Coordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. Principales tareas • Supervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación., • Asignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos., • Realizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento., • Coordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente., • Gestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes., • Entrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel., • Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo., • Participar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva., • Gestión de personal: vacaciones, turnos, petición de ETT. Requisitos • 2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero., • Titulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management., • Inglés Avanzado., • Conocimientos de operativa hotelera., • Habilidades avanzadas en gestión de equipos., • Conocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene., • Capacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping., • Habilidades para manejar quejas y reclamaciones., • Comunicación eficaz y habilidades interpersonales., • Vocación de servicio y orientación al cliente., • Capacidad de organización y planificación de tareas., • Proactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. Inclusión y Diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el/la mecánico/a y buscas una oportunidad estable donde seguir desarrollándote en el sector industrial? Desde Adecco estamos seleccionando un/a Electromecánico/a para incorporación directa en una compañía consolidada y referente en el sector de fabricación y mantenimiento de vehículos industriales, ubicada en la zona de La Victoria, Valladolid. Trabajarás en un/a entorno técnico/a especializado, formando parte de un equipo profesional en el taller, donde contribuirás al mantenimiento y reparación de semirremolques. Entre tus principales funciones estarán: -Diagnóstico, reparación y mantenimiento de sistemas de frenos (tambor y disco). -Intervención en sistemas eléctricos y neumáticos: reparación, sustitución de componentes (electroválvulas, presostatos, etc.). -Montaje y desmontaje completo de sistemas eléctricos y neumáticos, incluyendo configuraciones con ABS y EBS. - Reparación y ajuste de sistemas de suspensión y ejes. -Mantenimiento integral de semirremolques, asegurando el correcto funcionamiento y seguridad de los equipos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para tener éxito en esta posición, buscamos: Experiencia previa como electromecánico/a en vehículos industriales (semirremolques, camiones o autobuses). -Conocimientos en sistemas de frenado, electricidad y neumática. -Valorable formación en mecánico/a, electromecánico/a o automoción. -Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad en las reparaciones. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? -Contratación directa y estable con la empresa. -Proyecto sólido dentro de una compañía líder en su sector, con posibilidades de desarrollo profesional. -Centro de trabajo en La Victoria, Valladolid. Jornada laboral de lunes a viernes con horario de 08:00 a 17:00. -Salario competitivo, valorable según experiencia y categoría profesional.

Descripción de la empresa CONTENEDORES LOLO SL es una empresa dedicada a la recogida y gestión de residuos, ubicada en SOLOSANCHO (Ávila). Trabajamos principalmente en el ámbito local y provincial, ofreciendo un servicio de puesta y retirada de contenedores y recogidas selectivas. La empresa está orientada a la mejora continua de sus rutas y procesos logísticos para garantizar la satisfacción de los clientes. Buscamos personas comprometidas que quieran desarrollarse profesionalmente. Descripción del puesto En este puesto de conductor te encargarás del transporte desde el centro logístico hasta los distintos puntos de entrega. Tu día a día incluirá la conducción de camiones, la carga y descarga de contenedores y materiales, la revisión básica del vehículo y el cumplimiento de la normativa de tráfico y seguridad. También participarás en la cumplimentación de albaranes y la comunicación con el equipo para optimizar tiempos de entrega. Es un puesto de jornada completa, presencial y se desarrolla en Ávila y alrededores. Lo que se ofrece Contrato estable en empresa con más de 20 años de experiencia en el sector, con salario según convenio y pagos puntuales. Formación y apoyo continuo y excelente ambiente laboral. Se valora experiencia. Requisitos Permiso de conducción adecuado para el puesto (carnet C, CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor). Responsabilidad, puntualidad y compromiso. Capacidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Se valora experiencia, NO es imprescindible. Cuidado y revisión básica del vehículo. Cumplimiento de la normativa de transporte y seguridad.

Tecelec es una mepresa de bienes de equipo a medida, Integraciones industriales, Automatización, Robótica, Informática industrial y Paletizado que está buscando un perfil experimentado en montajes eléctricos industriales. Un oficial de 1ª eléctrico. Tareas - Instalación y el mantenimiento de equipos eléctricos en plantas industriales, incluyendo la instalación de cableado, dispositivos de control y otros componentes. - Interpretación de planos y esquemas técnicos para entender la disposición de los sistemas eléctricos y poder realizar las instalaciones y reparaciones correctamente. - Fabricación y cableado de armarios eléctricos. - Realización de instalaciones eléctricas industriales / maquinaria, incluido los desplazamiento a instalaciones de cliente para realizar montaje eléctrico, cableado de elementos de campo y conexionado de armarios de control y puesta en marcha. - Reformas y reparaciones de maquinaria industrial. - Realización de instalaciones neumáticas. Requisitos - Formación Profesional Electrónica y Electricidad - Experiencia mínima de 6 años en puesto similar. - Compromiso con la seguridad y capacidad para manejar carretillas y cestas elevadoras. - Disponibilidad para viajar y trabajar en diferentes turnos. Beneficios INCORPORACIÓN INMEDIATA Estabilidad laboral: Contratación directa y estable con la empresa. JORNADA COMPLETA PUESTO INDEFINIDO AMBIENTE DE CRECIMIENTO Formarás parte de un equipo profesional que te brindará apoyo y asesoría durante todo el proceso de integración. DESARROLLO PROFESIONAL Oportunidades de aprendizaje continuo para seguir creciendo en tu carrera.

Senior es una empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de PRL para nuestra sede de Valladolid. En dependencia de la Coordinación de PRL de la dirección de operaciones, tus funciones y responsabilidades serán: Responsabilidades • Aplicar el sistema de gestión de la compañía, • Mantener actualizada la documentación en materia de prevención de riesgos laborales tanto a nivel legal como del sistema interno, • Asesorar al cliente interno en materia de seguridad laboral, • Participar y liderar auditorías, • Asistir a comités de seguridad y salud, • Realizar investigaciones de accidentes de trabajo, • Impartir formación en seguridad y salud laboral, • Realizar procedimientos de trabajo, • Asistir a requerimientos de la inspección de trabajo, • Realizar inspecciones de prevención, • Llevar a cabo adaptaciones de puesto de trabajo, • Participar en comisiones de prevención de la empresa, • Realizar evaluaciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. Requisitos • Titulación universitaria preferiblemente., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades., • Experiencia previa en gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el sector servicios. Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Senior es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Senior tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. xcskxlj No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de infraestructuras y energía busca un Jefe de Obra en Valladolid. Las responsabilidades incluyen la gestión de subcontratas, el control económico de la obra y garantizar la seguridad laboral.

¡Únete a CleceVitam y marca la diferencia! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. CleceVitam es una empresa especializada en la prestación de servicios residenciales dirigidos a la 3º edad a nivel nacional. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Seleccionamos Enfermero/a para nuestra residencia de mayores ubicada en el centro de Valladolid. Sus principales funciones son: • Cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los/as usuarios/as., • Garantizar la seguridad y continuidad de cuidados de los/as usuarios/as., • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo., • Jornada Laboral: Completa, • Horario: Mañana y tarde según cuadrante, • Tipo de contrato: Indefinido, • Otros beneficios: Cuidado en Red – servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año, • Diplomatura/Grado en Enfermería. En el caso de titulación extranjera, homologación proporcionada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional En CleceVitam, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, CleceVitam tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? xcskxlj ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para una importante compañía del sector de infraestructuras y ciclo integral del agua, con presencia consolidada en Castilla y León y una sólida cartera de proyectos a largo plazo. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de proyectos de gran relevancia técnico/a, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Responsable de Construcción, te encargarás de la gestión integral de obras e infraestructuras, garantizando el cumplimiento de los/las objetivos técnicos/as, económicos y de planificación. Funciones principales -Gestión integral de proyectos de infraestructura hidráulica y/o construcción. -Planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de obra. -Control de plazos, costes, calidad y desviaciones presupuestarias. -Organización y gestión de recursos humanos, técnicos/as y materiales. -Seguimiento técnico/a, económico, documental y administrativo/a de los proyectos. -Control de presupuestos, certificaciones, compras, facturación y documentación de obra. -Gestión y supervisión de subcontratas y proveedores/as. -Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. -Resolución de incidencias técnicos/as y organizativas. -Coordinación con clientes, direcciones facultativas, organismos oficiales y otros agentes implicados. -Supervisión de equipos e instalaciones de obra. -Elaboración y revisión de documentación técnica, procedimientos y manuales. Requisitos -Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similares. -Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra. -Experiencia en gestión de equipos. -Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo. -Formación en Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación estable dentro de una compañía con una importante cartera de proyectos en Castilla y León. -Continuidad laboral garantizada entre proyectos. -Jornada completa con flexibilidad horaria. -Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. -Salario fijo negociable en función de la experiencia aportada. -Vehículo de empresa y tarjeta de combustible. -Dietas, alojamiento y manutención cubiertos cuando los desplazamientos lo requieran. -Beneficios de retribución flexible (seguro médico/a, cheque guardería y tarjeta restaurante). -Integración en una empresa referente dentro de un sector estratégico, estable y en pleno crecimiento.

Resumen La posición combina trabajo técnico de análisis y revisión documental con la coordinación con equipos de ingeniería para garantizar el cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida del producto. Buscamos un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad de Producto (Automoción) con experiencia en normativas ISO/SAE 21434 y sector automoción. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de ciberseguridad de producto dentro del área de Product Compliance., • Evaluar la conformidad con la norma ISO/SAE 21434 y otros estándares aplicables del sector automoción., • Realizar análisis de riesgos (TARA) para identificar amenazas y vulnerabilidades en el producto., • Definir y hacer seguimiento de los requisitos de ciberseguridad a lo largo del ciclo de vida del producto., • Revisar documentación técnica para asegurar su alineación con los requisitos de seguridad., • Gestionar y mantener evidencias de cumplimiento para auditorías y certificaciones., • Dar soporte en auditorías internas y externas relacionadas con ciberseguridad., • Colaborar con equipos de ingeniería y otras partes interesadas para asegurar la correcta implementación de los requisitos.Requisitos, • Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o carreras afines., • Experiencia en ciberseguridad de producto, preferiblemente en automoción., • Conocimiento de ISO/SAE 21434, análisis TARA y gestión de requisitos de seguridad., • Experiencia en revisión documental y soporte a auditorías., • Capacidad de colaboración y comunicación con equipos técnicos.Beneficios, • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, original y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. xcskxlj Declaración EEO ALTEN ofrece igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. #J-18808-Ljbffr

Resumen Eosol Group busca Responsable de Obra Civil para un proyecto ferroviario en Valladolid. La empresa, líder en ingeniería y construcción, está en la búsqueda de una persona altamente cualificada y con experiencia para unirse al equipo. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Si eres un profesional con una sólida trayectoria en obra civil, especialmente en el ámbito ferroviario, y buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y de gran envergadura, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el Proyecto Nos encontramos ante un proyecto ferroviario de gran relevancia para ADIF, centrado en la ejecución y/o reforma de estaciones. Este proyecto representa un hito significativo en el desarrollo de infraestructuras de transporte en la región y ofrece la posibilidad de participar en un entorno técnico complejo y estimulante. Responsabilidades • Planificación y Organización: Desarrollar y supervisar el plan de ejecución de la obra civil, asegurando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad establecidos., • Gestión de Equipos: Liderar, coordinar y motivar a los equipos de trabajo, tanto propios como subcontratados, fomentando un ambiente de colaboración y alta performance., • Control de Ejecución: Supervisar de manera continua el desarrollo de los trabajos de obra civil, garantizando la correcta aplicación de las especificaciones técnicas y normativas vigentes., • Gestión de Recursos: Administrar eficientemente los recursos materiales, humanos y de maquinaria asignados al proyecto., • Seguridad y Salud: Implementar y velar por el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las fases de la obra., • Control de Calidad: Asegurar la calidad de los materiales y de la ejecución, realizando inspecciones y pruebas necesarias., • Relación con Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y profesional con el cliente (ADIF), la dirección de obra, proveedores y otras partes interesadas., • Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y proponer medidas para mitigar los riesgos inherentes al proyecto., • Documentación y Reporting: Elaborar y mantener actualizada toda la documentación técnica y administrativa del proyecto, incluyendo informes de progreso, partes de trabajo y certificaciones., • Resolución de Incidencias: Atender y resolver de manera proactiva cualquier incidencia técnica o de planificación que pueda surgir durante la ejecución de la obra.Requisitos del Puesto Para optar a esta posición, es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos: • Formación: Técnico Superior o Técnico Medio en la especialidad de Obras Civiles, o titulación equivalente., • Experiencia General: Mínimo de 5 años de experiencia general en el sector de la obra civil., • Experiencia Específica: Mínimo de 2 años de experiencia específica en trabajos de ejecución y/o control de obras ferroviarias, con especial énfasis en aquellas relacionadas con la ejecución o reforma de estaciones., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en técnicas de construcción de obra civil, normativas ferroviarias y de seguridad, y manejo de herramientas de gestión de proyectos., • Competencias: Liderazgo, capacidad de organización y planificación, Habilidades de comunicación y negociación, Orientación a resultados, Resolución de problemas, Proactividad y autonomía., • Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas., • Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en Valladolid.Qué Ofrecemos, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento con un gran reconocimiento en el sector., • Participación en un proyecto ferroviario de gran envergadura y relevancia., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Contrato estable y condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y valía del candidato., • Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Palabras Clave: CIVIL, FERROVIARIO, Obra Civil, Infraestructuras, Adif, Valladolid, Ingeniería, Construcción, Gestión de Proyectos, Técnico, Responsable de Obra. Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional que te permita aplicar tu experiencia y crecer en el sector ferroviario, ¡queremos conocerte! Eosol Group apuesta por el talento y la profesionalidad. xcskxlj Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de infraestructuras clave para el futuro. #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES Y EXPERIENCIA EN /h3ulliImplementar, ejecutar, mantener y mejorar las actividades proyectadas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes aplicables, objetivos, metas e indicadores propuestos para su seguimient

Necesito un servicio de Empresas de prevención de riesgos laborales con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de servicio necesitas? /li Seguridad en el trabajo br/li¿Para cuántos trabajadores? /li De 1 a 9 empleados br/li¿Con qué frecuencia deseas el servicio? /li