Trabajos liderazgo en Arroyo De La EncomiendaCrear alertas

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Encargado/a de Obra especializado/a en rehabilitación de estructuras para liderar la ejecución de proyectos de refuerzo, reparación y consolidación estructural, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: • Organizar y coordinar el trabajo de la totalidad del personal de obra, siguiendo las instrucciones del Jefe/a de Obra, para asegurar la correcta ejecución de la misma., • Cumplimentar los Partes Diarios de: trabajo realizado, personal, entrada de material y maquinaria., • Control del personal que accede a la obra., • Control de las subcontratas, tanto del trabajo ejecutado como del personal., • Asegurar y controlar el seguimiento de las normas de seguridad previstas por la empresa., • Seguimiento de las variaciones sobre el proyecto original., • Realizar replanteos bajo las indicaciones del Jefe/a de Obra., • Organizar la actividad del equipo de Oficiales y Peones asignados a la obra., • Control de las herramientas y su mantenimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional., • Incorporación estable. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de rehabilitación o refuerzo estructural., • Conocimientos sólidos en: patologías estructurales, refuerzos con sistemas estructurales modernos, técnicas de reparación del hormigón., • Conocimientos en movimiento de tierras, cimentaciones, redes de saneamiento, canalizaciones, hormigón y obras de urbanización., • Competencias requeridas: Trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de resolución de problemas, comunicación., • Nivel Básico 60 PRL., • Movilidad geográfica por CyL y Asturias principalmente. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas., • Lugar de trabajo: Valladolid.

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un ICCP/ITOP/I.CIVIL con experiencia en obras de extendido de firmes (aglomerado asfáltico, mezclas bituminosas, capas de rodadura, etc.). que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones, aportando conocimiento y valor a: • Consecución de los objetivos establecidos para la ejecución de la obra, realizar las tareas propias de producción de obra, rendimientos, planificación, control de costes, supervisión de trabajos, propuesta de los procedimientos y técnicas, comprobación de mediciones, cumplimiento de plazos de ejecución., • Análisis de los procesos constructivos, planificación de los trabajos, coordinación y el seguimiento de la ejecución., • Elaboración de las certificaciones y cierres mensuales., • Gestión de compras (solicitud de ofertas, elaboración de comparativos, negociación con proveedores, etc.), • Manejo de los programas informáticos propios del puesto como Project, Presto y Autocad. Se valorarán conocimientos de BIM, y especialmente conocimientos de SAP / SAP Concrete. Requisitos: • Título universitario en ICCP / ITOP / I.CIVIL., • Experiencia mínima de 8 años en puestos similares, preferiblemente en obras de firmes., • Manejo de software de análisis y diseño (AutoCAD, Revit, entre otros)., • Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos y liderazgo de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes., • Conocimiento técnico en extendido de mezclas bituminosas y procesos asociados., • Manejo de programas de planificación y control de obra., • Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad geográfica. ¿Y que podemos ofrecer? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Posibilidad de participación en proyectos innovadores y de alta tecnología. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas., • Lugar de trabajo: Dentro del Plan Talento de 2026 existirán diferentes localizaciones de obra distribuidas por Castilla y León.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el responsable del sistema a nivel global, gestionando todos los proyectos que la integran. Tu labor abarca desde la definición de la estrategia de homologación hasta la gestión de requerimientos de software, asegurando la correcta integración y validación de funcionalidades en diferentes modelos de vehículos. Estas serán tus funciones principales: • Gestión/creación de requisitos de sistema. Gestión de requerimientos STRCOMP (lista de requisitos del sistema), enviándolos al equipo de desarrollo de software para su correcta implementación., • Gestión de proveedores y liderazgo técnico del sistema., • Definir y coordinar la estrategia de homologación, incluyendo la planificación de ensayos cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Supervisión y modificación de la STRCOMP (lista de requisitos del sistema) en DOORS, extrayendo información en Excel y gestionando su trazabilidad en JIRA., • Soporte y resolución de tickets en JIRA, garantizando la correcta gestión de requerimientos y su implementación en los plazos definidos., • Seguimiento de deliverys, asegurando la correcta integración del software en todos los modelos de vehículos dentro de la plataforma., • Redacción y mantenimiento de documentación clave, como DFS (Descripción Funcional del Sistema) y Dossier de configuración ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar., • Experiencia de 2-3 años en validación y pruebas de software en entornos automotrices., • Formación y experiencia en Codebeamer, • Programación en Matlab/simulink, • Conocimiento de herramientas como JIRA, CANalyzer y DOORS., • Capacidad para interpretar normativas y asegurar la conformidad del software con los requisitos legales de homologación., • Nivel alto de inglés para la comunicación con equipos internacionales, francés valorable., • Permiso de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🕓 Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana), • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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¿Tienes experiencia gestionando proyectos de instalaciones de climatización? ¿Te gusta combinar oficina técnica con presencia en obra y trato directo con cliente? ¿Buscas un entorno cercano donde tu trabajo tenga impacto real y no seas “uno más”? Si has respondido que sí, esta oportunidad puede encajarte. Nuestro cliente es una empresa industrial en Valladolid, especializada en instalaciones de climatización, que forma parte a su vez de un grupo consolidado y en crecimiento. Actualmente buscan incorporar un/a Ingeniero/a de Climatización. Un rol técnico 360º en el que participarás desde el diseño y presupuesto hasta la ejecución y legalización final del proyecto. Es un puesto que conlleva gestión integral, autonomía y responsabilidad real. ¿Qué harás en este puesto? Serás una figura clave dentro de la oficina técnica, trabajando mano a mano con dirección y operarios para que cada proyecto salga adelante en calidad, plazo y coste. Tu misión será: • Analizar las necesidades del cliente y preparar ofertas técnico-comerciales ajustadas a cada proyecto., • Revisar la ingeniería de detalle y realizar ajustes técnicos cuando sea necesario., • Elaborar presupuestos., • Diseñar y calcular instalaciones de climatización en entorno industrial., • Planificar el inicio y desarrollo de los trabajos., • Supervisar la ejecución en obra, controlando tiempos, costes, calidad, etc., • Gestionar la legalización de las instalaciones con organismos y distribuidoras., • Coordinarte diariamente con operarios y mantener interlocución directa con clientes industriales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario entre 30.000 y 35.000 € brutos/año, valorable según experiencia y perfil aportado., • Jornada intensiva continua de 7:30 a 15:30h, con flexibilidad., • Vehículo de empresa para uso profesional y personal., • Estabilidad y proyecto a largo plazo con impacto directo en los resultados de la empresa., • Posibilidad de crecer y asumir mayor liderazgo con el tiempo., • Un entorno cercano, poco jerárquico, donde se valora la implicación, la organización y las ganas de trabajar. ¿Qué te ayudará a tener éxito en este puesto? Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en instalaciones industriales o climatización. Dominio de AutoCAD, Office y algún software de cálculo de instalaciones. Conocimiento de RITE y procesos de legalización de instalaciones. Capacidad para trabajar tanto en oficina como en campo. Autonomía, organización, habilidades interpersonales y mentalidad resolutiva. Si buscas un proyecto técnico completo, con contacto real con cliente y ejecución en campo, donde puedas desarrollar tu perfil de ingeniero de manera integral, no dudes en inscribirte para que podamos conocerte.

Se incorporará a compañía multinacional especializada en el desarrollo y fabricación de productos y soluciones innovadoras para los sectores alimentación, biotecnológico y nutrición . Su principal objetivo será gestionar el área de Mantenimiento, garantizando la excelencia operativa y la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de equipos, instalaciones y sistemas mediante una estrategia integral de mantenimiento y optimización de procesos . Liderará la transformación del área para dar soporte a las necesidades actuales de planta. Funciones y responsabilidades: Diagnóstico inicial del departamento : identificación de debilidades, riesgos y oportunidades; hoja de ruta de mejora. Planificación, coordinación y supervisión de los planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo . Fiabilidad de equipos y eficiencia de procesos : reducción de paradas, mejora de disponibilidad y rendimiento. Gestión de contratas externas : coordinación, calidad, plazos, seguridad y estándares internos. Coordinación interdepartamental para asegurar la eficiencia operativa y el cumplimiento de prioridades de producción. KPIs e informes técnicos : seguimiento de indicadores, análisis de causa raíz (RCAs) y documentación de mantenimiento. Coordinación de repuestos, compras técnicas y servicios : niveles óptimos de inventario, rotación y criticidad. Liderazgo del equipo : organización del trabajo diario, desarrollo y motivación, clima de colaboración. Seguridad, calidad y medio ambiente (HSE/Q) : estricto cumplimiento normativo y de procedimientos internos. Perfil requerido: Mínimo 8 años de experiencia en gestión de mantenimiento en plantas industriales altamente profesionalizadas , trabajando con tecnologías avanzadas y herramientas automatizadas. Ingeniería Técnica o Superior , preferiblemente en áreas industriales (Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, etc.). Experiencia en liderar proyectos de transformación, reorganización o profesionalización de áreas de mantenimiento. Fuerte capacidad de liderazgo e influencia , pensamiento analítico y orientación constante a la mejora continua . Visión técnica sólida, habilidad para la toma de decisiones y enfoque en resultados. Inglés B2/C1.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el responsable del sistema a nivel global, gestionando todos los proyectos que la integran. Tu labor abarca desde la definición de la estrategia de homologación hasta la gestión de requerimientos de software, asegurando la correcta integración y validación de funcionalidades en diferentes modelos de vehículos. Estas serán tus funciones principales: Gestión/creación de requisitos de sistema. Gestión de requerimientos STRCOMP (lista de requisitos del sistema), enviándolos al equipo de desarrollo de software para su correcta implementación. Gestión de proveedores y liderazgo técnico del sistema. Definir y coordinar la estrategia de homologación, incluyendo la planificación de ensayos cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo. Supervisión y modificación de la STRCOMP (lista de requisitos del sistema) en DOORS, extrayendo información en Excel y gestionando su trazabilidad en JIRA. Soporte y resolución de tickets en JIRA, garantizando la correcta gestión de requerimientos y su implementación en los plazos definidos. Seguimiento de deliverys, asegurando la correcta integración del software en todos los modelos de vehículos dentro de la plataforma. Redacción y mantenimiento de documentación clave, como DFS (Descripción Funcional del Sistema) y Dossier de configuración ¿Qué esperamos de ti? Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. Experiencia de 2-3 años en validación y pruebas de software en entornos automotrices. Formación y experiencia en Codebeamer Programación en Matlab/simulink Conocimiento de herramientas como JIRA, CANalyzer y DOORS. Capacidad para interpretar normativas y asegurar la conformidad del software con los requisitos legales de homologación. Nivel alto de inglés para la comunicación con equipos internacionales, francés valorable. Permiso de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana) Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

VIAS Y CONSTRUCCIONES , Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026. Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional. Plan de formación. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Interesantes condiciones económicas.

Actualmente buscamos un/a Consultor de negocio para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en nuestra oficia de Valladolid , con especialización en riesgos y/o mercados . ¿Qué buscamos? Interés y motivación por desarrollarse en el sector financiero, banca y gestión de riesgos . Buscamos que tengas conocimientos en uno o varios de estos ámbitos (no es necesario dominarlos todos, pero sí interés en aprenderlos): E stadística y matemáticas : probabilidad, distribuciones, procesos estocásticos, métodos numéricos. Programación : experiencia o interés en R, Python, Scala o C++. Finanzas cuantitativas : productos financieros (renta fija y derivados), mercados financieros, riesgos financieros, regulación bancaria y/o modelos internos para el cálculo de requerimientos de capital Conocimiento de los modelos comúnmente utilizados en la valoración de derivados y renta fija deseable. Mentalidad analítica y capacidad para resolver problemas complejos. Nivel avanzado de inglés , con capacidad para comunicarse con fluidez tanto oral como escrita, y para comprender textos técnicos y financieros. Motivación por formarte en entornos colaborativos, tanto presenciales como virtuales. Conocimiento de tecnología financiera (Murex) deseable. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a una empresa de alcance global , comprometida con la excelencia , las relaciones cercanas con los clientes y el crecimiento sostenible . Formarás parte de la práctica de Business Markets , rodeado/a de un equipo joven, dinámico y orientado al éxito , con una fuerte cultura emprendedora y un entorno laboral excepcional . Integrarte en una consultora con proyectos innovadores en banca y mercados financieros (España, LATAM, EE. UU.). Participar en equipos multidisciplinares, colaborando con profesionales de diferentes áreas (metodología, validación, auditoria, riesgos, tecnología, front office, etc.). Gestión integral de proyectos , incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente , comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.). Liderazgo y presentación de propuestas comerciales . Participación activa en el desarrollo de la oferta de Mercado, Capital y Contrapartida . Incorporación y formación de consultores junior (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Valladolid | ️ Sector Industrial | Indefinido Desde IMAN Selección, consultoría especializada en la búsqueda y selección de perfiles técnicos y cualificados, colaboramos con una reconocida empresa metalúrgica ubicada en Valladolid en la incorporación de un/a Responsable de PRL con perfil analítico, resolutivo y orientación al trabajo en equipo. Descripción del puesto: Compañía industrial consolidada busca incorporar un/a Especialista de PRL, con mínimo la especialidad en Seguridad en el Trabajo, que liderará la gestión preventiva en planta, asegurando el cumplimiento normativo y la integración efectiva de la cultura de seguridad en todos los niveles de la organización. La compañía cuenta con Servicio de Prevención propio encargado de la Seguridad, así como también Servicio Médico Propio , encargado de la Vigilancia de la Salud. Las especialidades de Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada se encuentran externalizadas con servicio de prevención ajeno, cuya coordinación será parte de las responsabilidades del puesto. Funciones principales: Implantar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud conforme a ISO 45001 (requisito imprescindible). Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL en entorno industrial. Coordinación con el Servicio Médico Propio y con el Servicio de Prevención Ajeno (Higiene y Ergonomía). Supervisión de evaluaciones de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Investigación de accidentes e incidentes, definición y seguimiento de medidas correctivas. Coordinación de actividades empresariales (CAE). Preparación y superación de auditorías internas y externas del sistema ISO 45001. Elaboración de informes, indicadores y reporting a Dirección. Formación e información en materia preventiva a mandos y personal operativo. Requisitos imprescindibles: Titulación universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (al menos especialidad en Seguridad en el Trabajo). Experiencia demostrable en entornos industriales . Experiencia en implantación, mantenimiento y auditoría de sistemas ISO 45000 . Capacidad de liderazgo, interlocución con Dirección y representación ante auditorías. Conocimiento actualizado de legislación en PRL. Se valorará: Experiencia previa coordinando servicios de prevención externos. Formación adicional en sistemas integrados de gestión. Nivel medio-alto de inglés. Conocer la aplicación E-coordina Se ofrece Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a empresa industrial sólida y estable. Proyecto con autonomía y responsabilidad directa sobre el sistema de gestión PRL. Retribución competitiva acorde a experiencia y valía. Jornada y horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 Viernes: 8:00 a 15:00 La empresa promueve la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección basado en criterios objetivos y profesionales. ¡Trabaja con nosotros!

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar de un Encargado/a con especialización en obras de Edificación, para la provincia de Valladolid. En dependencia del jefe de obra, sus funciones serán la siguientes: Supervisión y seguimiento de la correcta ejecución del proyecto Control y seguimiento en la coordinación de los trabajos subcontratados, organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. Interpretación de planos. Replanteos de las unidades de obra. Recepción, organización y control de materiales. Control de los medios y la maquinaria de obra. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Supervisión y verificación del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa en los procesos de ejecución. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva. Experiencia mínima de 5 a 10 años como encargado/a en obras de edificación o edificación industrial. Formación de Bachillerato, formación profesional o CFGS Conocimientos sobre interpretación de planos y croquis, tecnologías de la construcción, control calidad y medioambiente y prevención de riesgos. Permiso de conducir B1 Incorporación inmediata Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido Vehículo de empresa (furgoneta) Teléfono móvil Acceso al plan de formación de empresa Buen ambiente de trabajo Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa Salario de 40.000€ a 54.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Se incorporará a compañía multinacional especializada en el desarrollo y fabricación de productos y soluciones innovadoras para los sectores alimentación, biotecnológico y nutrición . Su principal objetivo será gestionar el área de Mantenimiento, garantizando la excelencia operativa y la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de equipos, instalaciones y sistemas mediante una estrategia integral de mantenimiento y optimización de procesos . Liderará la transformación del área para dar soporte a las necesidades actuales de planta. Funciones y responsabilidades: Diagnóstico inicial del departamento : identificación de debilidades, riesgos y oportunidades; hoja de ruta de mejora. Planificación, coordinación y supervisión de los planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo . Fiabilidad de equipos y eficiencia de procesos : reducción de paradas, mejora de disponibilidad y rendimiento. Gestión de contratas externas : coordinación, calidad, plazos, seguridad y estándares internos. Coordinación interdepartamental para asegurar la eficiencia operativa y el cumplimiento de prioridades de producción. KPIs e informes técnicos : seguimiento de indicadores, análisis de causa raíz (RCAs) y documentación de mantenimiento. Coordinación de repuestos, compras técnicas y servicios : niveles óptimos de inventario, rotación y criticidad. Liderazgo del equipo : organización del trabajo diario, desarrollo y motivación, clima de colaboración. Seguridad, calidad y medio ambiente (HSE/Q) : estricto cumplimiento normativo y de procedimientos internos. Perfil requerido: Mínimo 8 años de experiencia en gestión de mantenimiento en plantas industriales altamente profesionalizadas , trabajando con tecnologías avanzadas y herramientas automatizadas. Ingeniería Técnica o Superior , preferiblemente en áreas industriales (Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, etc.). Experiencia en liderar proyectos de transformación, reorganización o profesionalización de áreas de mantenimiento. Fuerte capacidad de liderazgo e influencia , pensamiento analítico y orientación constante a la mejora continua . Visión técnica sólida, habilidad para la toma de decisiones y enfoque en resultados. Inglés B2/C1.

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VIAS Y CONSTRUCCIONES , Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026. Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional. Plan de formación. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Interesantes condiciones económicas.

En Extia buscamos un/a Change Manager IT para unirse a un proyecto estratégico remoto ¿Te motiva rediseñar y estructurar desde cero la gestión de cambios en un entorno IT complejo? ¿Te apasiona implantar gobernanza, automatizar procesos y dejar una base sólida para que el cliente evolucione de forma autónoma? ️ Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia sólida en Change Management IT ✔️ Conocimiento profundo de buenas prácticas ITIL ✔️ Experiencia funcional con ServiceNow (no buscamos un developer puro) ✔️ Experiencia en automatización de procesos IT ✔️ Experiencia gestionando cambios de infraestructura y desarrollo ✔️ Visión transversal, capacidad estructuradora y liderazgo funcional ✔️ Experiencia en entornos IT complejos Muy valorable: ✔️ Experiencia en modelado de servicios y saneamiento de CMDB ✔️ Background técnico o experiencia previa como desarrollador/a ✔️ Conocimiento de herramientas tipo Jira ✔️ Experiencia en entornos con Oracle, Jenkins u OpenShift Idiomas ✔️ Español fluido (Inglés valorable) Modelo de trabajo Full Remote Proyecto gestionado desde Barcelona Incorporación ASAP ¿Qué harás en tu día a día? Analizar el modelo actual de gestión de cambios Rediseñar y estandarizar procesos alineados a ITIL Diseñar flujos automatizables en ServiceNow Implementar política de impacto en negocio Estructurar y organizar la CMDB (servicios y dependencias) Definir matriz básica de impacto Liderar la automatización funcional en ServiceNow Implementar un primer cambio end-to-end como modelo de referencia Transferir conocimiento al equipo interno (2 personas) ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo Paquete de beneficios competitivo – Seguro médico, retribución flexible y más ventajas Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si quieres dejar huella estructurando un modelo de Change Management sólido y sostenible… ¡Escríbenos y hablemos!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Data Analyst Senior para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la evolución del ecosistema analítico de varios clientes, actuando como nexo clave entre Negocio e IT y definiendo arquitecturas de datos modernas, gobernadas y escalables. El rol combina visión funcional, arquitectura BI y liderazgo técnico , con un fuerte foco en calidad del dato, gobierno y migración a entornos cloud. TU MISIÓN Buscamos un Analista de Datos Senior para actuar como el nexo entre el negocio y la tecnología en uno de nuestros proyectos más relevantes del sector Retail. Tu misión principal será liderar la capa de consumo y definición funcional en la migración de un Data Warehouse tradicional (Teradata) a Google Cloud Platform. Serás responsable de entender la lógica de negocio, traducir requisitos en especificaciones técnicas y ayudar a construir la capa semántica que democratizará el dato en la organización. Alineado con el Arquitecto de Datos del proyecto, tus funciones serán: Interlocución con Negocio y Definición: - Facilitar y dirigir talleres con los expertos de negocio para identificar KPIs y requisitos analíticos. - Construir, mantener y validar el Glosario de Negocio y el Catálogo de Datos, asegurando una taxonomía unificada y una única versión de la verdad,. - Documentar procesos de negocio y reglas de transformación para guiar al equipo de ingeniería de datos. Visualización y Explotación del Dato: - Diseñar y desarrollar cuadros de mando interactivos y de alto impacto utilizando Looker Studio y Looker (LookML), así como mantener soluciones en Power BI cuando sea necesario. - Definir la capa semántica en BigQuery (vistas, métricas normalizadas) para facilitar el autoservicio (Self-Service BI) - Asegurar que los dashboards críticos (ej. Ventas, Stock, Fidelización) cumplan con los SLAs de rendimiento y usabilidad. Análisis Exploratorio y Calidad: - Realizar análisis exploratorios de datos (EDA) utilizando SQL avanzado y Python para validar hipótesis de negocio y asegurar la calidad del dato migrado. - Participar en las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar la paridad de datos entre el sistema legado (Teradata) y el nuevo entorno (BigQuery) NECESIDADES PARA EL PUESTO - Visualización de Datos: Dominio experto de herramientas de BI, específicamente Looker Studio y Looker (tecnologías clave del proyecto) y Power BI . - Consultas y Modelado: Nivel avanzado de SQL (BigQuery) para la creación de vistas, validación de datos y análisis complejos,. Capacidad para modelar datos (modelos estrella, denormalización para rendimiento). - Ecosistema Google Cloud : Experiencia trabajando en entorno GCP, entendiendo el flujo de datos desde BigQuery hasta la capa de visualización,. - Lenguajes de Scripting: Conocimientos de Python (Pandas, Jupyter Notebooks) para análisis ad-hoc y automatización de procesos de datos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible, teletrabajo y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs. Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.

Desde Omnicom Media Group buscamos poder incorporar a nuestro Digital Business Solutions Director, quien liderará las iniciativas de aceleración digital y transformación empresarial para cuentas clave dentro de nuestra agencia UM. Será el responsable de evaluar la madurez digital de los clientes, identificar oportunidades estratégicas de crecimiento, impulsar la evolución de marca y negocio, y conectar soluciones de innovación, datos y tecnología con resultados medibles. Principales funciones y responsabilidades: Analizar y elevar el nivel de madurez digital de los clientes en procesos, plataformas, customer journeys y relación con consumidores. Definir y liderar hojas de ruta de transformación alineadas con tendencias de mercado y objetivos de negocio. Identificar oportunidades de innovación y convertirlas en estrategias digitales accionables. Acompañar proyectos de transformación e innovación digital a nivel empresarial. Detectar y desarrollar oportunidades estratégicas y de producto para la agencia. Conectar iniciativas de transformación con soluciones existentes y nuevas capacidades en desarrollo. Liderar proyectos de New Business desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas y presentaciones. Definir y guiar procesos de evolución de marca para asegurar liderazgo, relevancia e innovación. Competencias deseadas: Trayectoria consolidada de más de 10 años en posiciones de dirección, estrategia de transformación digital en medios y/o comunicación. Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento, generar propuestas de valor diferenciadas y convertir iniciativas estratégicas en resultados comerciales sostenibles. Capacidad para diagnosticar niveles de madurez digital, definir hojas de ruta de transformación y alinear iniciativas tecnológicas con objetivos de negocio a largo plazo. Gestión y liderazgo de personas. Inglés nivel alto.

En STRUGAL queremos incorporar al equipo a un Responsable de Prescripción de Arquitectura (H/M) para la zona centro-norte de España. El candidato/a seleccionado será clave en la coordinación del equipo de prescripción de la zona asignada, asegurando la correcta implementación y recomendación de nuestras soluciones en los proyectos de arquitectura y construcción Funciones principales: Liderazgo y gestión de equipo: Dirigir, motivar y coordinar un equipo de prescriptores en la zona centro-norte de España, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de STRUGAL . Prescripción de productos: Supervisar y garantizar la correcta prescripción de las soluciones de STRUGAL en los proyectos de arquitectura y construcción, apoyando a los miembros del equipo en las tareas de prescripción. Relación con clientes y profesionales: Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con arquitectos y promotoras. Asesoramiento técnico: Ofrecer soporte técnico de alto nivel a los clientes y al equipo, asegurando que se brinde un asesoramiento adecuado sobre las características y ventajas competitivas de nuestros productos. Seguimiento y control de proyectos: Supervisar el seguimiento de los proyectos a lo largo de todas sus fases, asegurando que las especificaciones de STRUGAL se implementen de manera correcta y eficiente. Desarrollo y formación del equipo : Identificar necesidades de formación dentro del equipo y organizar programas de desarrollo para mejorar las competencias técnicas y comerciales. Colaboración con el equipo comercial: Coordinarse estrechamente con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional. Investigación y análisis de mercado: Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado, normativas vigentes y nuevas tecnologías, así como realizar análisis para identificar oportunidades de mejora en las estrategias de prescripción. Requisitos mínimos: Formación: Titulación en Arquitectura, Ingeniería, o similar. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de equipos de prescripción y oficina técnica en el sector de la construcción o fabricación de materiales. Conocimientos técnicos : Sólido conocimiento de soluciones de arquitectura, construcción, y normativa técnica apl i cable. Habilidades de liderazgo : Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares, con excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones . Orientación al cliente: Enfoque centrado en el cliente, con habilidades para entender y anticipar las necesidades del m e rcado. Disponibilidad para viajar : Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.

Ingeniero/a Responsable de Software Industrial Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Responsable de Software Industrial , para desarrollar las siguientes funciones en nuestras instalaciones situadas en Yuncler (Toledo): Asegurar que los sistemas informáticos y de control cumplen con las normativas EN 50126, EN 50128, EN 50129 e ISO 13849. Trabajar con el departamento de ingeniería para el desarrollo del software. Documentar y mantener registros relacionados con el cumplimiento normativo en el área de software. Gestionar auditorías internas y externas en materia de software y sistemas. Desarrollar e implementar procedimientos de control de versiones. Registrar y documentar cada versión de software en los productos fabricados. Coordinar con el equipo de producción y servicio técnico para garantizar actualizaciones seguras y controladas. Gestionar incidencias y soporte técnico en relación con el software de las máquinas. Coordinar la instalación y configuración de software en los productos. Diagnosticar y solucionar fallos de software en los productos entregados. Colaborar con producción y servicio posventa en la resolución de incidencias. Requisitos : Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial con especialidad en software o formación equivalente. Experiencia en: Puestos similares en empresas de fabricación de maquinaria, material rodante o sectores industriales afines con un mínimo 3-5 años. Gestión de sistemas informáticos en entornos industriales. Control de versiones de software y normativas de seguridad en software de máquinas. Soporte técnico de software y resolución de incidencias en software industrial. Conocimientos en: Control de versiones de software (Git, SVN u otras herramientas de gestión de versiones). Ciberseguridad, gestión y protección de bases de datos en entornos industriales. Normativas: EN 50126, EN 50128, EN 50129, ISO 13849 e ISO 27001 (o disposición para formarse en ellas). Se valorará positivamente experiencia con Codesys para la programación de controladores industriales. Habilidades: Capacidad de gestión y liderazgo, Organización y meticulosidad en la documentación y control de versiones. Habilidad para resolución de problemas técnicos en software de máquinas. Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos (producción, ingeniería, servicio técnico). Idiomas: nivel alto de inglés, valorable alemán.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, integrado por más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Liderarás la arquitectura de soluciones SAP Data en clientes de gran envergadura, definiendo la evolución tecnológica y asegurando el máximo rendimiento en entornos con altos volúmenes de información. Trabajarás con las plataformas más avanzadas del ecosistema SAP, combinando visión estratégica, liderazgo técnico e interlocución directa con negocio. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios y alianzas estratégicas que nos permiten abordar proyectos end-to-end con garantías de éxito. ¿Qué harás? • Definir la arquitectura y el roadmap tecnológico del cliente en entornos SAP Data, en coordinación con SAP y su evolución estratégica (incluyendo SAP BDC). • Tomar decisiones de arquitectura sobre la evolución de las soluciones y nuevos requerimientos. • Diseñar y construir soluciones sobre SAP BW/4HANA, SAP BPC, SAP Analytics Cloud y SAP Datasphere. • Garantizar el rendimiento y la escalabilidad en entornos con grandes volúmenes de datos. • Gestionar equipos multidisciplinares en servicios AMS y proyectos de transformación. • Actuar como referente técnico y punto de interlocución con áreas de negocio y stakeholders clave. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Perfil senior SAP Data con capacidades de Arquitecto y fuerte orientación técnica. Experiencia experta en SAP BW / BW4HANA. Experiencia en SAP Datasphere y SAP Analytics Cloud (valorable experiencia en procesos de planificación con SAC). Conocimiento técnico y visión estratégica sobre la nueva plataforma SAP BDC. Experiencia en definición de arquitecturas y optimización de rendimiento en entornos complejos. Capacidad de interlocución con negocio y liderazgo de equipos. Experiencia en gestión de equipos AMS y proyectos. Nivel alto de inglés valorable. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participación en transformaciones Data de gran impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Entorno colaborativo y de alto nivel técnico. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo flexible con conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Orientado a liderazgo tecnológico y especialización avanzada. • Formación continua : Open University y Udemy for Business. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

En Blauverd incorporamos un/a Jefe/a de Obra en Barcelona o alrededores. Llevamos desde 1985 ofreciendo servicios integrales de construcción con un enfoque claro: calidad, rigor y acompañamiento al cliente en todas las fases del proyecto. Buscamos reforzar nuestro equipo en Barcelona con un/a profesional que lidere la ejecución de obra. Funciones principales · Coordinar planificación, organización y supervisión de la ejecución. · Verificar avances y calidad durante todas las fases del proyecto. · Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo. · Supervisar plazos, analizar desviaciones e incidencias. · Apoyar la negociación y contratación de subcontratas y proveedores. · Optimizar los aspectos técnico-económicos de la obra. · Acompañar y dar soporte al equipo de producción y subcontratas. · Mantener la relación directa con el cliente. · Colaborar en control de calidad, seguridad, salud e higiene en obra. Perfil profesional · Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Arquitectura. · Entre 5 y 10 años de experiencia en dirección de obra. · Liderazgo, capacidad de trabajo en equipo y alta orientación al detalle. · Profesional comunicativo, metódico, organizado y orientado al factor humano. Qué ofrecemos · Coche de empresa. · Incorporación inmediata. · Desarrollo profesional en una empresa consolidada y de reconocido prestigio. · Salario según valía. · 1 vacante disponible. Si buscas un proyecto estable, con valores familiares y visión a largo plazo, estaremos encantados de valorar tu candidatura. Envía tu solicitud a

Nuestro cliente impulsa proyectos de impacto, aportando soluciones integrales con presencia internacional y un enfoque centrado en mejorar la vida de las personas. Responsabilidades Coordinar y alinear a todos los actores internos y externos del proyecto, asegurando la correcta planificación, ejecución y control integral. Analizar documentación técnica y estratégica para el desarrollo y definición de cada proyecto. Elaborar y supervisar la planificación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Liderar el equipo del proyecto, asegurando cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad, sostenibilidad y rentabilidad. Gestionar, supervisar y negociar contratos EPC con proveedores y subcontratas, velando por el cumplimiento de los procedimientos. Colaborar estrechamente con el área de compras para optimizar recursos y supervisar suministros. Garantizar que el proyecto se ejecuta dentro del presupuesto aprobado y bajo los estándares técnicos, ambientales y de seguridad. Mantener comunicaciones con actores oficiales: clientes, administraciones, fiscalización, financiadores y otros stakeholders. Controlar cobros, pagos y la gestión financiera asociada al proyecto. Realizar seguimiento del progreso, calidad y posibles riesgos durante todas las fases del proyecto. Elaborar informes de seguimiento mensual e indicadores de avance. Elaborar el informe final de evaluación y cierre de proyecto. Requisitos Titulación en Ingeniería (cualquier especialidad relevante para infraestructuras). Experiencia mínima de 10 años en obra civil, con al menos 5 años en gestión de proyectos de agua. Experiencia comprobable en proyectos internacionales, preferiblemente en África Subsahariana y Latinoamérica. Experiencia en ejecución en campo y liderazgo de proyectos de gran envergadura (superiores a 90M USD). Conocimientos en hidráulica, edificación y metodologías de gestión de proyectos (valorable). Nivel alto de inglés y francés a nivel negociación (valorable). Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia según país de ejecución. Competencias clave: pensamiento estratégico, capacidad analítica, planificación, negociación, comunicación y gestión de equipos.

Resumen del cargo El/La Jefe/a de Preventa lidera el proceso técnico‑comercial previo a la venta de sistemas de trackers solares, asegurando propuestas viables, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente y del proyecto. Responsabilidades principales · Gestionar de punta a punta el proceso de preventa (RFI/RFQ/RFP) hasta la entrega de la oferta final. · Analizar especificaciones técnicas y requisitos del proyecto (utility‑scale y C&I). · Definir configuraciones óptimas de trackers considerando terreno, cargas de viento, normativa y producción. · Preparar propuestas técnico‑económicas: memorias, layouts preliminares, alcances y supuestos. · Elaborar estimaciones de coste (BOM, logística, cimentación, instalación) y alternativas de value engineering. · Apoyar al equipo comercial en reuniones con clientes/EPCs, demostraciones y aclaraciones técnicas. · Coordinar simulaciones de generación (PVCase), validaciones estructurales y análisis de riesgos. · Colaborar con Ingeniería, Producto, Operaciones y Finanzas para asegurar coherencia técnica y económica. · Mantener y mejorar plantillas, bases de costes y repositorios de ofertas; promover la estandarización. Requisitos del perfil Formación · Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Posgrado en energía solar/estructuras (deseable). Experiencia · 3+ años en sector fotovoltaico; experiencia en trackers, EPC o diseño de plantas FV (valorada). · Participación en licitaciones internacionales y proyectos utility‑scale. Competencias técnicas · Manejo deseable de PVsyst, AutoCAD y herramientas de diseño. · Conocimientos de cargas estructurales, cimentaciones y normativa aplicable. · Comprensión de CAPEX, OPEX y modelos económicos de proyectos. Competencias blandas · Liderazgo, coordinación de equipos y comunicación clara con clientes técnicos/no técnicos. · Gestión de múltiples ofertas en paralelo, organización y foco en plazos. · Pensamiento analítico y orientación a resultados. Herramientas y software · PVCase | AutoCAD | Excel/Power BI | CRM (p. ej., Salesforce) | Gestor documental. Condiciones del puesto · Modalidad: Presencial. · Disponibilidad para viajes: 10% en Europa. · Idioma: Español/inglés B2+

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Somos una compañía de Tecnología con más de 15 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisplicinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Estamos buscando un IT Project Manager Responsabilidades: Actuar como gerente técnico de proyectos y productos en nombre del equipo de Entrega. Comprender y analizar las necesidades de infraestructura de las aplicaciones empresariales. Colaborar con el equipo interno de arquitectos para diseñar la solución cuando no exista una solución estándar que se ajuste a las necesidades. Coordinar con el proveedor de servicios gestionados para la entrega del proyecto. Asegurar que el proyecto se entregue a tiempo y dentro del presupuesto aprobado. Coordinar con los proveedores externos de infraestructura que puedan participar en el proyecto. Coordinar y validar la aceptación de los proyectos de aplicaciones empresariales. Garantizar la transición de la operación. Generar informes de estado de servicios y proyectos. Hacer seguimiento si la prestación del servicio no cumple con las expectativas. Trabajar con el cliente y los equipos de Operaciones y Gestión de Procesos para identificar actividades de mejora del servicio. Garantizar la excelencia en Salud y Seguridad (SST) mediante un liderazgo visible e impulsando la ejecución de los fundamentos del modelo operativo de SST y el cumplimiento de las normas y políticas de SST del Grupo. Gestión de productos Coordinar con los propietarios de productos y los equipos de aplicaciones dentro del marco de gobernanza adecuado. Realizar seguimiento periódico con los equipos de productos para revisar la seguridad, las finanzas, la arquitectura y otros temas relacionados con el soporte del producto. Informar periódicamente sobre el estado de cada producto. Apoyar a los propietarios de productos y a los equipos de aplicaciones ante nuevas solicitudes o demandas. Requisitos: Licenciatura en Tecnologías de la Información o disciplina afín. Certificación en Gestión de Proyectos. Principal: PMP Secundario: SCRUM. Certificación ITIL v3. Experiencia laboral específica: Experiencia trabajando con organizaciones de externalización offshore. Experiencia en gestión de despliegues globales. Al menos 5 años de experiencia en el sector (Gestión de Proyectos). Habilidades técnicas/funcionales: Conocimiento del rol y las limitaciones de Operaciones en una organización de TI global y externalizada. Amplio conocimiento de Servicios en la Nube (AWS, Azure y otros son una ventaja). Amplio conocimiento de ITIL, ITSM y las mejores prácticas del sector. Amplio conocimiento de la gestión de proyectos de Infraestructura en Cascada e implementación con metodologías ágiles. Capacidad para comprender y prestar servicios de infraestructura de forma ininterrumpida. Excelentes habilidades de documentación y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Amplia gama de conocimientos de Google Workspace (correo, calendario, unidad, documentos, etc.). Competencias comportamentales: Mentalidad abierta, colaborador y un buen compañero de equipo. Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y con múltiples ubicaciones. Impulsado por el éxito y aspirando a una cultura de excelencia en el servicio, priorizando siempre al cliente, a nuestro equipo y a nuestra empresa en todo lo que hace. Capacidad para gestionar la ambigüedad. Capacidad para comunicarse abierta y eficazmente con diversas partes interesadas, así como con proveedores y auditores externos. Capacidad para trabajar de forma proactiva y bajo presión, considerando la criticidad necesaria para garantizar la calidad del servicio para la empresa. Gran autonomía. Habilidades de liderazgo y gestión: Sólidas habilidades de gestión de proyectos. Capacidad demostrada para establecer contactos en una estructura organizativa matricial compleja. Capacidad para establecer buenas relaciones laborales con los proveedores. ○Sólidas habilidades de influencia y capacidad para obtener el compromiso de las partes interesadas clave. Habilidades lingüísticas: Dominio del inglés, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas locales. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo, REMOTO Contrato indefinido. Salario en función de tu aportación tecnológica. En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.

En JAKALA buscamos incorporar un/a Adobe Journey Optimizer Tech Lead con perfil técnico-funcional senior, para liderar proyectos internacionales de implementación y evolución de Adobe Journey Optimizer dentro de entornos complejos y exigentes. Buscamos una persona hands-on, con experiencia real construyendo soluciones dentro de AJO, que haya participado o liderado implementaciones E2E y que se sienta cómoda en la parte operativa de la herramienta. Serás la referencia técnica en AJO dentro del equipo, liderando desarrollos, definiendo soluciones ad-hoc y trasladando necesidades de negocio a arquitecturas y journeys escalables y eficientes. Funciones: Buscamos una experiencia sólida y demostrable en proyectos complejos de marketing automation de Adobe, con capacidad para liderar iniciativas funcionales en Adobe Journey Optimizer y coordinar equipos multidisciplinares. Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer: Diseño y ejecución de journeys complejos, activación de campañas multicanal, gestión de eventos, condiciones y personalización en tiempo real. Dominio del modelado de datos y segmentación avanzada: Creación de esquemas de datos en Adobe Experience Platform, definición de audiencias dinámicas, y uso de atributos contextuales para personalización. Conocimientos técnicos aplicados: JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL para personalización de contenidos, validación de datos y lógica condicional en journeys. Gestión de bases de datos y servidores: Experiencia con PostgreSQL y administración básica de servidores (SSH/SFTP) para entornos híbridos. Conocimiento en integración mediante APIs REST/SOAP: Consumo y exposición de servicios para conectar AJO con otras plataformas (CRM, CMS, sistemas de fidelización, etc.). Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo Excelente comunicación y capacidad de interlocución con cliente. Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas. Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector, siendo punta de lanza del equipo Trabajo en equipo y comunicación efectiva, colaborando con diferentes departamentos y perfiles. Requisitos: Formación técnica. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en arquitectura de soluciones o marketing automation. Experiencia sólida en proyectos complejos de marketing automation con foco en Adobe, especialmente en AJO, participando o liderando implementaciones E2E. Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer (AJO). Dominio del modelado de datos y segmentación en Adobe Experience Platform. Conocimientos sólidos en JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL. Experiencia en integración mediante APIs REST/SOAP. Gestión de bases de datos (PostgreSQL) y administración básica de servidores. Dominio del inglés, imprescindible para colaborar en proyectos internacionales. Deseable: Experiencia en herramientas de Adobe Experience Cloud como: Adobe Experience Manager Adobe Real-Time CDP Adobe Customer Journey Analytics Experiencia con Salesforce en proyectos multicanal. Integración mediante WebSDK y MobileSDK de Adobe. ¿Qué ofrecemos? Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Oferta: Incident Manager Junior – Perfil Técnico (Java / Cloud) Buscamos incorporar un/a Incident Manager Junior con alma de desarrollador/a y mentalidad resolutiva , capaz de liderar la respuesta ante incidentes críticos sin perder de vista el análisis técnico que hay detrás de cada problema. No solo serás quien coordine cuando algo falle: tendrás el criterio y conocimiento técnico necesario para entender qué está pasando “bajo el capó”, interactuar con equipos de ingeniería y asegurar que cada incidente se convierta en una oportunidad de mejora. ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión operativa de incidentes en producción. Actuar como primer punto de contacto ante fallos críticos. Coordinar “War Rooms” con equipos de infraestructura, backend, QA, base de datos, seguridad y negocio. Guiar la resolución de incidencias asegurando foco, orden y rapidez. Liderar análisis post-mortem (Root Cause Analysis) y documentar aprendizajes. Proponer medidas preventivas para fortalecer la plataforma. Comunicar de forma clara el estado de los incidentes a stakeholders técnicos y de negocio. ¿Qué buscamos? (Base técnica) Necesitamos que hables el mismo idioma que los equipos de desarrollo: Java 21 (nivel medio) y conocimiento de patrones orientados a servicios. Conocimientos básicos de Spring Boot . Angular 17 (básico) . Capacidad para realizar consultas y entender estructuras en PostgreSQL . Conocimientos básicos de AWS (CloudWatch, EC2, ECS, CloudFront) para comprender la arquitectura y monitorización de los servicios. No buscamos un perfil puramente gestor, sino alguien con experiencia real tocando código o trabajando cerca del desarrollo. Competencias clave Comunicación asertiva y capacidad para mantener la calma bajo presión. Mentalidad analítica y curiosidad por entender la causa raíz de los problemas. Organización y capacidad para gestionar múltiples frentes simultáneamente. Liderazgo natural en situaciones críticas. Orientación a mejora continua y aprendizaje. ⭐ Perfil ideal Has trabajado como desarrollador/a o en entornos técnicos y quieres evolucionar hacia un rol más transversal. Te sientes cómodo/a coordinando equipos técnicos. No te quedas en la superficie: quieres entender el “por qué” de cada incidente. Disfrutas resolviendo problemas reales en entornos productivos. Buscas un entorno dinámico donde cada día es diferente. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con visibilidad transversal en la organización. Entorno tecnológico moderno y colaborativo. Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo técnico. Cultura orientada a la mejora continua y al aprendizaje. Estabilidad y proyección profesional. Si te motiva estar en el centro de la operación tecnológica, liderar la respuesta ante incidentes y convertir problemas en mejoras estructurales, queremos conocerte.

Si te gusta programar de verdad pero también marcar el rumbo técnico , este rol no es solo para “coordinar”: es para construir y liderar a partes iguales Buscamos un/a Tech Lead con unos 4 años de experiencia en liderazgo técnico (y recorrido sólido previo como developer), que combine visión arquitectónica con mentalidad hands-on . ¿CÓMO APORTARÁS VALOR AL PROYECTO? Liderarás el diseño, desarrollo y entrega end-to-end de una plataforma InnerSource y su ecosistema de herramientas, garantizando aplicaciones web escalables, fiables y de alto rendimiento. Serás 50% desarrollador/a activo/a y 50% líder técnico/coordinador/a del equipo. Actuarás como referente técnico del proyecto, asegurando calidad, buenas prácticas y foco en el usuario final. STACK TECNOLÓGICO Frontend: React, Next.js. Backend: Node.js, diseño de APIs, microservicios y arquitecturas event-driven. DevOps & Ecosistema: CI/CD pipelines, GitHub Actions, automatización, GitHub Apps. Monitorización y arquitectura moderna . ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL? Inglés B2 . Experiencia previa como Tech Lead o rol equivalente. Capacidad para combinar desarrollo activo + guía arquitectónica. Experiencia sólida en diseño de APIs y microservicios. Mentalidad orientada a calidad, escalabilidad y buenas prácticas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✨ Contrato indefinido y puesto estable . Salario: negociable según experiencia (12 pagas). Salario fijado en la primera llamada. 23 días de vacaciones . 100% teletrabajo Horario: L-J de 8 a 18h (flexible) y viernes de 8 a 15h. En julio y agosto, jornada intensiva de 8 a 15h . Proyectos estables y con recorrido . Formación IT continua (más de 1.000 cursos en OpenWebinars). Retribución flexible : seguro médico y dental (DKV) para ti y los tuyos. Proceso de selección claro y cercano . Entorno diverso e inclusivo , con igualdad de oportunidades. ¿TE SUMAS? Inscríbete y únete al cambio En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

En Krell Consulting buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en el sector seguros o financiero, para un proyecto estable en colaboración con una compañía líder del sector tecnológico, trabajando en entornos Agile y con interlocución directa con negocio y dirección. ¿Qué buscamos? Experiencia de 3 años como Project Manager, gestionando proyectos end-to-end. Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos y/o programas. Conocimientos y experiencia trabajando con metodologías Agile. Experiencia en el sector seguros, reaseguros o financiero. Experiencia en gestión de riesgos y reporting ejecutivo. Capacidad para coordinar múltiples tareas, equipos y entregables. Experiencia interactuando con stakeholders y niveles directivos. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Alta capacidad analítica, resolución de problemas y toma de decisiones. Ofrecemos: Contrato indefinido con Krell Consulting. Puesto estable y de larga duración. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. Financiación de cursos y certificaciones para impulsar tu crecimiento profesional. Posibilidad de reubicación en otros proyectos acorde a tu evolución. Participación en proyectos tecnológicos innovadores y de alto impacto. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Acompañamiento y seguimiento de tu desarrollo dentro de la compañía. Otros beneficios adicionales.

En Distribuciones EASO, continuamos impulsando una transformación de nuestro modelo comercial hacia la excelencia y la omnicanalidad , y buscamos un/a Líder de Equipo Comercial que quiera formar parte activa de este cambio. Buscamos un líder que desarrolle personas, tome decisiones basadas en datos y convierta la estrategia comercial en resultados sostenibles. Qué harás Liderar, desarrollar y acompañar al equipo mediante coaching y feedback continuo. Adaptar la estrategia comercial de la Compañía a tu zona. Analizar resultados y activar planes de mejora basados en datos. Gestionar personalmente clientes estratégicos en base a nuestra segmentación. Asegurar la calidad de la planificación comercial y ejecución en campo de tu equipo de forma que se maximicen la captación, rentabilidad y saturación y buscando ofrecer la mejor experiencia del cliente para conseguir su fidelización. Optimizar recursos comerciales para maximizar eficiencia y rentabilidad. Sacar el máximo partido a nuestro modelo omnicanal (B2B, Televenta y Customer Service), asignado a los clientes al canal adecuado. Qué buscamos Experiencia liderando, con éxito, equipos comerciales. Capacidad analítica y orientación clara a resultados. Capacidad para influir y desarrollar personas. Experiencia en entornos dinámicos o transformación comercial. Comodidad trabajando con herramientas digitales y datos. Alta orientación al cliente y visión integral de negocio. Qué encontrarás Un rol con impacto real en la transformación comercial de la compañía. Autonomía para liderar tu zona y tu equipo. Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado al desarrollo. Oportunidad de crecimiento dentro dentro del entorno de La Compañía. Trabajar con las mejores herramientas comerciales y el mejor portfolio de cerveza, cafe, vinos, licores y softdrink Un paquete retributivo fijo y variable competitivo. Si buscas un rol de liderazgo con impacto real en personas y negocio, y te identificas con un modelo comercial basado en planificación, datos y desarrollo de equipos, queremos hablar contigo. Si quieres saber más sobre nosotros: SIH Distribuciones | Distribución de bebidas

Nuestro cliente, es una compañía especializada en el asesoramiento e intermediación de oficinas de farmacia. En pleno proceso de expansión, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial con ubicación en Madrid. Su MISIÓN será el asesorar y acompañar a los farmacéuticos/inversores en la compra y venta de su oficina de farmacia con cercanía, transparencia y profesionalidad. FUNCIONES: - Prospección y captación de clientes en su zona de actuación. - Acompañamiento y liderazgo en el proceso de decisión de sus clientes a través de una venta consultiva, generando relaciones de confianza con los mismos. - Negociación global en los procesos de compraventa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Paquete retributivo formado por fijo + incentivos variables según objetivos con un alto plan de ingresos. - Herramientas de trabajo (coche de empresa, teléfono,....) - Entrar a formar parte de un sector sólido y en un entorno dinámico donde desarrollarse en técnicas de negociación y venta consultiva. - Plan de formación continua REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de servicios financieros, de intermediación, inmobiliaria, seguros, banca, o similar. · Se valorarán perfiles con experiencia comercial en otros sectores pero con clara vocación por el sector farmacéutico y con marcado perfil de calle/hunter. · Formación superior (ADE, Económicas, Empresariales o similar), no siendo determinante. Si eres una persona con empatía, una clara orientación al cliente, ganas de aprender y de trabajar en equipo, así como con una alta orientación a resultados ¡Esta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Lidera la transformación S/4HANA en entorno industrial global. En TSD España buscamos perfiles técnicos/funcionales senior SAP de Supply Chain que quieran dejar huella en una implantación internacional S/4HANA dentro de una multinacional del sector metal mecánico . Si te motiva trabajar en entornos productivos exigentes, con impacto directo en negocio y equipos internacionales, sigue leyendo Liderazgo & Supply Chain Senior SAP SCM Consultant (+5 años). Si eres especialista en Supply Chain y te apasiona optimizar procesos industriales complejos, este proyecto es para ti. Stack clave: SAP MM, SD, PP MRP, EWM, TM Integración con FI/CO S/4HANA y Fiori Lo que harás: Rediseñar procesos logísticos end-to-end. Parametrizar planificación, compras y expediciones. Optimizar flujos MRP y planificación de demanda. Participar en pruebas integradas y mejoras evolutivas. Aquí no solo configuras o parametrizas: mejoras la cadena de suministro global. Líder Manufacturing S/4HANA (+10 años). Buscamos un/a referente funcional que quiera liderar la evolución del área de Manufacturing. Aquí serás quien marque el rumbo. Trabajarás con: SAP S/4HANA PP, PP/DS, MRP Live Integraciones MM, SD, QM, PM, CO SAP Fiori Entornos de migración y rollouts internacionales Tu impacto será: Definir el modelo global de procesos productivos. Coordinar negocio y equipos multiculturales. Liderar roadmap, riesgos y decisiones estratégicas. Validar integraciones complejas y garantizar la coherencia end-to-end. Requisitos comunes Inglés mínimo B2 (imprescindible para comunicarte en un entorno internacional). Disponibilidad para viajes puntuales en España y UE (lunes a jueves). Experiencia en implantaciones, rollouts o migraciones SAP en la industria. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y Beneficios Salario bruto anual atractivo, acorde a tu expertise, formación y certificaciones. Si sos autónomo lo tenemos en cuenta, tú eliges qué modalidad de contratación te va mejor. Trabajo remoto full-time con viajes puntuales programados, para equilibrar tu vida personal y profesional. Cobertura médica (Salud + Dental) para ti a partir del séptimo mes, para garantizar tu tranquilidad y cuidado, accediendo rápido a especialistas y las pruebas que necesites. Proyecto estable, internacional y de alto impacto. Si eres senior SAP y buscas algo más que un proyecto rutinario… Si quieres participar en una implantación S/4HANA estratégica y global… Este es el momento de dar el siguiente paso junto a nosotros, aplica y hablemos

¿Te gustaría trabajar en un proyecto que impacta directamente en la mejora de la atención sanitaria a nivel nacional? Si tienes experiencia en SAP ISH-MED y buscas un nuevo reto donde puedas liderar soluciones funcionales reales, este puede ser tu próximo paso. Beneficios: ✅ Proyecto con impacto real en el sector salud Trabajarás en un entorno donde la tecnología se pone al servicio de hospitales y pacientes. ✅ Ambiente colaborativo y profesional Formarás parte de un equipo experto, comprometido con la excelencia funcional. ✅ Posibilidad de liderazgo funcional Si tienes experiencia liderando, tendrás espacio para guiar el proyecto y evolucionar a un rol de mayor responsabilidad. Tu misión: Tu trabajo contribuirá a transformar la experiencia asistencial del sistema sanitario, configurando procesos que afectan directamente a la atención médica y a la vida de miles de pacientes. Analizarás y adaptarás los flujos asistenciales a las necesidades reales del centro sanitario. Serás el puente entre el equipo médico y el equipo técnico, aportando visión funcional y enfoque clínico. Liderarás la parametrización y optimización del módulo ISH-MED, especialmente en Órdenes clínicas y Citaciones. Qué te hará tener éxito en esta posición: ✨ Experiencia sólida en ISH-MED Con más de 7 años de recorrido, te moverás con seguridad entre sus flujos asistenciales y su integración con otros módulos. ✨ Dominio funcional de órdenes clínicas y citaciones Estos procesos serán clave para el éxito del proyecto, y tú los conocerás al detalle. ✨ Capacidad de gestión de proyecto Si sabes coordinar tareas, priorizar y liderar interlocución con cliente, aquí tendrás la oportunidad de hacerlo. Modalidad teletrabajo. Salario: 50.000 - 60.000 en función de la experiencia aportada. Si quieres formar parte de un proyecto con propósito, visibilidad y futuro, inscríbete y te contamos todos los detalles. ¡Podrías ser clave en la transformación digital de la salud!

Buscamos un Analista de Ciberseguridad N2 con al menos 3 años de experiencia en entornos SOC para incorporarse a un equipo de seguridad reconocido dentro de la Red Nacional de SOC (nivel GOLD). La persona seleccionada asumirá un rol clave en la gestión avanzada de incidentes, detección, respuesta, mejora continua y liderazgo técnico dentro del servicio. Responsabilidades + Gestionar incidentes N2, validando verdaderos positivos y analizando su causa raíz. +Gestión de las alertas de seguridad por las diferentes plataformas, principalmente por SIEM (Splunk y QRadar), que correlacionan los eventos de seguridad y EDRs (Microsoft Defender, Cortex XDR, Crowdstrike, Darktrace, Cybereason, Trend Micro). + Coordinar la contención y erradicación de amenazas (aislamiento, revocación de credenciales, bloqueos en FW/EDR/IdP). + Afinar herramientas SIEM, EDR y NDR, reduciendo falsos positivos y mejorando detecciones. + Crear y mantener casos de uso complejos, mapeados a MITRE ATT&CK. + Actualizar y optimizar playbooks SOAR y desarrollar automatizaciones básicas. + Colaborar en campañas de Threat Hunting y detecciones avanzadas basadas en comportamiento. + Participar en la formación de analistas L1 y la mejora continua del SOC. Requisitos mínimos +Mínimo entre 3 a 4 años de experiencia en Gestión de las alertas de seguridad por las diferentes plataformas, principalmente por SIEM (Splunk y QRadar), y EDRs (Microsoft Defender, Cortex XDR, Crowdstrike, Darktrace, Cybereason, Trend Micro). +Ingles B1 alto o B2 (Se comprobara nivel de inglés a nivel conversacional) +FPII, FPII o Grado en ingeniería informatica o afines (Requisitos obligatorio) Lo que ofrecemos: + Contrato indefinido de selección directa con cliente final + Salario entre 30.000 y 35000 € brutos anuales, según experiencia. +Teletrabajo 100% + Turnos flexibles : Turno 1:Lunes a Jueves (07:00 - 16:30 a 17:00 ) Viernes (07:00-14:00) Turno 2: Lunes a Jueves (9:30 - 19:00 a 19:30 ) Viernes (12:00-19:00) + Incorporación a un SOC de referencia nacional (nivel GOLD) con un entorno técnico avanzado. + Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidad real de evolución profesional. + Participación en proyectos de alto impacto en ciberseguridad. + Entorno colaborativo y formativo, con mentoring y aprendizaje continuo. Si te apasiona la ciberseguridad y quieres formar parte de un SOC de alto nivel técnico y humano, te estamos esperando. En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. ¿Qué buscamos? Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo. Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de: • Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización. - Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto. - Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta. - Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda - Participar en la gestión de la cuenta de resultados Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

¡Buscamos un/a Jefe de Oficina Técnica para unirte a MEOGROUP España! Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones fundada en 2005 en Francia. Con más de 1.000 profesionales en Europa, acompañamos a grandes compañías en sus desafíos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica . En España, contamos con equipos en Madrid y Barcelona , en plena fase de expansión. Es un momento ideal para incorporarte y tener impacto real en el desarrollo de la filial. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor , con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética, el respeto y el equilibrio entre vida personal y profesional . ✨ Descripción del puesto – Jefe/a de Oficina Técnica Buscamos un/a Jefe/a de Oficina Técnica responsable de liderar, coordinar y supervisar todas las actividades técnicas, administrativas y de control asociadas a proyectos de infraestructura. La Oficina Técnica es el área encargada de garantizar la correcta planificación, control de costos, gestión documental y soporte técnico necesario para la ejecución eficiente del proyecto. El/la profesional será clave en la integración entre los equipos de ingeniería, construcción, planificación y gestión, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares técnicos. Se requiere un perfil altamente organizado, analítico y con fuerte capacidad de liderazgo. Funciones principales: Liderar y coordinar las actividades de la Oficina Técnica. Supervisar la planificación y programación del proyecto. Controlar costos, presupuestos y desviaciones. Gestionar la documentación técnica y contractual. Coordinar la elaboración y revisión de informes técnicos. Controlar avances físicos y financieros del proyecto. Dar soporte técnico a los equipos de obra e ingeniería. Supervisar metrados, valorizaciones y certificaciones. Gestionar cambios de alcance y órdenes de modificación. Coordinar con contratistas, consultores y clientes. Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas. Analizar riesgos técnicos y proponer acciones preventivas. Supervisar procesos de licitación y contratación cuando aplique. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del proyecto. Optimizar procesos de control y gestión técnica. Lugar de trabajo: Astigarraga Lo que ofrecemos Proyecto estable en un cliente líder internacional — contrato indefinido. Salario competitivo acorde con la experiencia. Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. Formación continua para potenciar tu crecimiento técnico y consultor. Cultura basada en la confianza, cercanía y acompañamiento. Excelente ambiente de trabajo, equipo motivado y dinámico. ¡Queremos conocerte!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Edificación! Buscamos a un/a Inspector/a de obra aeroportuaria con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: -Supervisión de trabajos. -Supervisión de equipos y carga de trabajo. -Supervisión de plazos. -Verificar coherencia de informes. -Firmar informes. -Supervisión de las actividades de los subcontratistas y aseguramiento de la trazabilidad de los materiales. -Coordinar las inspecciones en fábrica acordadas con los suministradores y el cliente. -Mantener el archivo de todos los certificados de ensayos y pruebas de las diferentes disciplinas debidamente cumplimentados y firmados por las partes implicadas. -Revisar toda la documentación de calidad de las actividades de la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería / Ingeniería técnica / Arquitectura / Arquitectura técnica • Al menos 3 años de experiencia en posición similar. • Valorable experiencia en sector aeroportuario. • Se requiere carnet de conducir. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender. • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía. • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Ingeniero/a Superior Industrial - Instalaciones Eléctricas y Mecánicas (Madrid) ¿Eres un experto en el diseño y gestión de instalaciones industriales complejas? Buscamos a un perfil senior con visión técnica y capacidad de liderazgo para integrarse en un proyecto estratégico de ingeniería en Pozuelo de Alarcón (Madrid) . Trabajarás en un entorno de alto nivel, responsabilizándote de la redacción, revisión y dirección técnica de instalaciones críticas (eléctricas y mecánicas) para infraestructuras singulares. ¿Qué retos afrontarás? Diseño y Consultoría: Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones mecánicas, eléctricas y PCI. Centros de Datos (CPD): Consultoría específica para instalaciones de alta disponibilidad. Gestión Técnica: Revisión de normativa de obligado cumplimiento, elaboración de pliegos técnicos y apoyo a direcciones de obra. ¿Qué buscamos en ti? Para que este puesto sea para ti, es ideal que aportes: Titulación: Ingeniería Superior Industrial (o Grado + Máster habilitante). Experiencia: Al menos 18 años de trayectoria profesional en ingeniería de instalaciones eléctricas y mecánicas. Especialización: Experiencia demostrable en la elaboración de Proyectos de Ejecución bajo la Ley de Contratos del Sector Público (valoramos haber liderado al menos 5 proyectos de este tipo). Herramientas: Experiencia con BIM MEP , Revit, AutoCAD y software de cálculo (CYPE, Caneco, Dmelec o similares). ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. Proyecto: Participación en un entorno técnico de vanguardia con impacto real en infraestructuras críticas. Ubicación: Trabajo presencial en Pozuelo de Alarcón. Horario: De 7:30-15h de lunes a viernes ¿Te apasiona la ingeniería de precisión y buscas un entorno donde tu experiencia marque la diferencia? ¡Inscríbete ahora! #IngenieríaIndustrial #BIM #Instalaciones #Revit #IngenieroIndustrial #MadridEmpleo #SeniorEngineer

Nuestro cliente es una importante y destacada Empresa líder en el sector de la distribución mayorista de productos alimentarios vinculada a importante grupo multinacional con presencia nacional e internacional. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: DIRECTOR/A COMERCIAL SECTOR DISTRIBUCIÓN En dependencia de la Dirección del Grupo, será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, adaptando la misma a las necesidades y evolución del mercado. Gestionará la relación directa con los clientes y proveedores principales, con el objetivo de ofrecer el mejor servicio posible. Liderará y conformará para ello el equipo de personas a su cargo. PERFIL: Titulación universitaria media o superior, valorándose la formación de posgrado en materias relacionadas con la gestión comercial, distribución, logística, marketing o similar. Experiencia en puestos de gestión comercial en entornos empresariales relacionados con el descrito: distribución mayorista, gran consumo o similar. Se valorará el conocimiento del sector de la alimentación. Se valorarán los conocimientos de inglés. Buscamos una persona con dotes de liderazgo, ambición profesional, implicación e interés por la gestión comercial. Se ofrece incorporación en Grupo Empresarial consolidado y con alto volumen de negocio, en constante crecimiento y evolución y con planes de desarrollo empresarial. Se trata de un puesto estratégico dentro de la estructura de la Empresa. La retribución y condiciones se valorarán en cada caso, no descartándose candidaturas por este motivo. El proceso de selección se realizará individualmente y en entrevista inicial se ampliará la información.

¡ Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Software para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno tecnológico exigente y en constante evolución. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, visión global de arquitectura y capacidad de liderazgo técnico en entornos distribuidos y de misión crítica. Proyecto estable a muy largo plazo, 100% remoto. ¿Qué harás? • Definir y evolucionar la arquitectura de software , garantizando escalabilidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad . • Diseñar soluciones basadas en microservicios, APIs y sistemas distribuidos . • Aplicar patrones de diseño (DDD, CQRS, Saga, Event Sourcing…) y promover buenas prácticas . • Liderar revisiones técnicas de diseño y código asegurando estándares de arquitectura . • Diseñar modelos de datos y seleccionar bases de datos (SQL, NoSQL, time-series, graph, key-value). • Implementar CI/CD y automatización de despliegues . • Garantizar la observabilidad (logging, métricas, trazabilidad distribuida). • Integrar Security by Design / DevSecOps desde el inicio. • Documentar decisiones y diagramas de arquitectura (ADR) . • Colaborar con Producto y stakeholders , y mentorear equipos para impulsar la madurez tecnológica . Stack imprescindible +5 años de experiencia en desarrollo de software • Experiencia sólida diseñando soluciones basadas en microservicios y sistemas distribuidos • Lenguajes como Java y/o .NET • Cloud, especialmente Azure y GCP • Contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes • Experiencia en CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, Sonar…) • Experiencia con bases de datos: – Relacionales ( MySQL , SQL Server ) – NoSQL ( MongoDB , Redis ) • Sistemas de mensajería y streaming como Kafka y RabbitMQ • Conocimiento en observabilidad (OpenTelemetry, ELK/EFK) • Sólidos conocimientos en seguridad ( OAuth2 , JWT , mTLS ) Formación • Grado en Ingeniería Informática, Software o áreas afines. Modalidad: 100% remoto. Jornada completa — 40h semanales, horario flexible + viernes intensivo + 3 meses de jornada intensiva en verano. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. ️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí ️ Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros ️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. Must sign an NDA.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para un perfil de un/a SAP DataServices & SAP Business Objects Administrator con experiencia sólida en administración, soporte y evolución de plataformas SAP, para incorporarse a un proyecto estable y de alcance internacional. La posición es 100% remota , con colaboración habitual en entornos técnicos complejos y trabajo en inglés. Requisitos: Titulación en Informática, Sistemas o similar. Más de 5 años de experiencia como administrador de SAP DataServices y SAP Business Objects . Experiencia demostrable en migraciones y upgrades de SAP DS y BO. Conocimientos de SQL . Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Enfoque proactivo en resolución de incidencias. Nivel de inglés B2 (entorno de trabajo en inglés). Modalidad y condiciones: Modalidad: 100% remoto Ubicación base: España (Pozuelo de Alarcón) Guardias: Semanales Viajes: Muy puntuales Funciones: Serás responsable de la operación diaria, administración y optimización de las plataformas SAP DataServices y SAP Business Objects , asegurando su correcto funcionamiento, liderando proyectos de migración y upgrade , y dando soporte técnico avanzado a los equipos de negocio y tecnología. Responsabilidades principales: Administración y mantenimiento de entornos SAP DataServices y SAP Business Objects . Monitorización y optimización del rendimiento de las plataformas. Soporte técnico, resolución de incidencias y troubleshooting. Liderar proyectos de migración y actualización de DS y BO. Colaboración con equipos cross-funcionales para mejorar procesos de integración de datos. Gestión y resolución de incidencias con foco en estabilidad y eficiencia. Participación activa y liderazgo técnico en proyectos de integración de datos. Requisitos valorables: Gestión de SAP DataServices Real Time . SAP Design Studio . Desarrollo en SAP HANA . Conocimientos de SAP IQ Database . Manejo de comandos Linux . ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.Descripción del puesto Como Jefe de Tráfico en TRANSPORTES JUAN JOSE GIL SL, gestionarás y coordinarás las operaciones diarias relacionadas con el transporte y la logística de nuestra empresa. Serás responsable de garantizar la optimización de las rutas, la planificación eficiente de las cargas y la asignación de recursos. También supervisarás el cumplimiento de los horarios y coordinarás con el equipo de conductores para asegurar la satisfacción del cliente. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Aranda de Duero.Requisitos Experiencia en la gestión de equipos de transporte y planificación logística.Conocimiento avanzado de herramientas tecnológicas de planificación de rutas y optimización de recursos.Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones estratégicas en situaciones de presión.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para gestionar equipos con eficacia.Se valorará experiencia previa en roles similares y conocimiento de la normativa vigente en transporte y logística.Se valorará Frances e ingles

Desde Boomerang , consultora boutique especializada en la selección de talento middle management y executive, estamos colaborando con un consolidada consultora IT para incorporar un/a Administrador de Sistemas Windows Senior en su plantilla. Buscamos un/a Administrador/a Senior de Sistemas IT con sólida experiencia en entornos corporativos para liderar el soporte, la gestión, evolución y optimización de la infraestructura tecnológica propia y la de los clientes. Será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de los sistemas, así como de actuar como referente técnico dentro del departamento IT. Responsabilidades principales: Liderar el soporte técnico de segundo y tercer nivel. Diseñar, administrar y optimizar entornos de virtualización en Microsoft Hyper-V y VMware vSphere. Administración avanzada de servidores Windows y entornos híbridos. Configuración avanzada, hardening y monitorización de firewalls Fortinet. Gestión y evolución de la infraestructura de red basada en electrónica Aruba Diseño y aplicación de políticas de seguridad IT. Gestión de backups, planes de recuperación ante desastres (DRP) y continuidad de negocio. Monitorización proactiva y mejora continua del rendimiento de sistemas. Coordinación con proveedores tecnológicos y fabricantes. Participación en proyectos de modernización tecnológica y migraciones. Elaboración de documentación técnica y procedimientos internos. Propuesta de mejoras y estandarización de la infraestructura IT. Requisitos de formación : Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Grado Superior en ASIR. Formación complementaria en ciberseguridad o administración avanzada de sistemas. Experiencia: Mínimo 5 años en administración de sistemas en entornos empresariales y las tecnologías requeridas para el puesto. Experiencia consolidada en virtualización, redes y seguridad perimetral. Experiencia en gestión de infraestructuras críticas con alta disponibilidad. Experiencia en trabajo colaborativo de gestión de proyectos y herramientas de ticketing ITSM. Conocimientos técnicos imprescindibles: Windows Server (administración avanzada). Administración M365 y Microsoft Entra. Active Directory, GPOs, DNS, DHCP. Virtualización avanzada (clustering, alta disponibilidad, replicación). Administración Bases de datos SQL. Infraestructura de red (VLANs, routing, switching). Firewalls, VPNs, segmentación de red y seguridad perimetral. Estrategias de backup y recuperación ante desastres. Almacenamiento con cabinas QNAPs o similares. Scripting (PowerShell). Competencias clave: Visión estratégica de infraestructura IT. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Capacidad resolutiva ante incidencias. Autonomía y capacidad de toma de decisiones técnicas. Liderazgo técnico y capacidad de mentoring. Orientación a mejora continua y eficiencia operativa. Trato directo con usuarios/proveedores, con mucha empatía y espíritu de colaboración.

¿Quiénes somos? Somos una organización global de investigación, desarrollo y fabricación por contrato con más de 30 años de experiencia. Nuestros clientes son compañías farmacéuticas y de biotecnología a nivel mundial. La Comunidad de Curia Global está formadapor más de 3.700 profesionales en 29 ubicaciones de EE.UU, Europa y Asia. Curia España está situada en Valladolid, León y San Cristóbal de Entreviñas (Zamora). ¿Por qué trabajar con nosotros? Nos caracterizamos por la estabilidad laboral que experimentan las personas que forman Curia en España, con un 96% de contratos indefinidos. Nuestra posición de liderazgo en el mercado, la estabilidad económica de la compañía y las posibilidades de crecimiento profesional en nuestro sector, aportan la seguridad que estás buscando. ¿Para qué trabajar con nosotros? Somos una compañía en la que convivimos una gran diversidad de personas, con diferentes especialidades, pero todos comprometidos con un mismo propósito mejorar la calidad de vida de las personas mediante el compromiso con nuestros clientes. Pertenecer a una compañía pujante y socialmente comprometida como Curia, representa un gran orgullo para todos los que formamos parte de ella. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar en nuestro equipo de Soporte Analítico en Boecillo, Valladolid, un/una Técnico de Calidad, en esta posición las funciones a desarrollar son: Realizar tareas relacionadas con las validaciones analíticas: Generación de protocolos de trabajo, validación del método siguiendo el protocolo y redacción del informe de validación. Desarrollo y optimización de métodos analíticos. Área validación de limpiezas. Gestión del sistema de limpiezas de la compañía Revisión documental de las formaciones del personal del departamento. Desarrollar propuestas y programas de mejora continua en el área de trabajo en las que sea necesario ejecutar acciones no definidas previamente. Gestionar la organización y limpieza del laboratorio. Gestionar los reactivos, disolventes, columnas, placas, medios....etc. del laboratorio. Colaborar en la formación del personal garantizando el correcto aprendizaje de las personas trabajadoras con menor nivel formativo o experiencia. Facilitar y comunicar los cambios y/o actualizaciones de procedimientos, así como colaborar en la comprensión de los mismos para lo que es necesario tener una actualización permanente de la información a transmitir. Colaborar en el diseño, elaboración de instrucciones y procedimientos de trabajo desarrollando y aportando soluciones en las que tenga que usarse un razonamiento e iniciativa, así como la experiencia en las mismas. Colaborar en el cumplimiento de los objetivos fijados por el responsable del área. Requisitos: Formación: grado superior de análisis y control de la calidad Idiomas: nivel avanzado en inglés, hablado y escrito. Experiencia laboral: valorable experiencia de 1 años en puestos similares. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de sustitución - Jornada en horario de mañana, tarde y partidos. - Seguro médico y seguro de vida y accidentes - Retribución competitiva en función de tus conocimientos y experiencia. - Formación continua adaptada a tu puesto de trabajo. - Incorporación inmediata

La Misión Estamos buscando a la persona que se adueñe completamente de nuestra comunicación digital. No alguien que “publique contenido”. Sino alguien que viva las redes , entienda el info business y sepa convertir comunicación en crecimiento. Serás responsable de: Secuencias estratégicas de email Historias de Instagram con intención Contenido y dirección en TikTok Activación y gestión de comunidades de WhatsApp Apoyo en lanzamientos y campañas internas Coordinación y supervisión del equipo creativo Manejo y revisión de editores y entregables Este rol combina estrategia, ejecución y liderazgo operativo. Buscamos a alguien que: Disfrute genuinamente estar en redes sociales Esté constantemente al tanto de tendencias Entienda el ecosistema del infobusiness y marcas personales Sepa cómo funciona un lanzamiento digital Tenga criterio estratégico (no solo creatividad) Sea extremadamente responsable Sabemos que muchas personas creativas son desorganizadas. Nosotros necesitamos lo contrario: Alguien creativo, pero capaz de seguir procesos claros. Alguien que respete sistemas y estructura. Alguien que pueda operar dentro de un framework organizado sin perder frescura. Mentalidad clave Este es un trabajo 100% remoto. La confianza y la ética laboral no son negociables. Buscamos a alguien que: No necesite supervisión constante Se adueñe del rol Detecte problemas antes de que aparezcan Mejore procesos Sea proactivo/a con el equipo creativo No es obligatorio tener un portafolio perfecto. Pero sí es indispensable poder explicar estrategias que hayas ejecutado o analizado: qué hiciste, por qué lo hiciste y qué resultados generó. En resumen Si amas las redes, entiendes que el contenido es un sistema, te gustan los procesos bien estructurados y quieres crecer dentro del mundo del eCommerce e infoproductos… Este rol es para ti.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Technical Lead con experiencia en Java para trabajar con uno de nuestros clientes. ⚙ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar el equipo de desarrollo para garantizar la entrega puntual de software de alta calidad. Diseñar, construir y mantener librerías Java eficientes, reutilizables y fiables utilizadas en toda la compañía. Guiar y mentorizar a ingenieros junior para mejorar sus habilidades y rendimiento. Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones. Definir y revisar estándares de codificación y buenas prácticas. Trabajar alineado con los objetivos y la visión definidos por Product Management. Mantener al equipo actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring. Formar y dar soporte a otros equipos en el uso eficaz de la librería. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo ocasionalmente QA y revisiones entre pares (peer review). ¿ Qué esperamos de ti? Sólidos conocimientos de Java y experiencia en el desarrollo de aplicaciones robustas y fiables. Amplia experiencia con Spring y Spring Boot. Sólidos conocimientos de Spring Security. Experiencia en arquitecturas reactivas (Spring WebFlux, Reactor Netty, RXJava, etc.). Experiencia en arquitecturas de microservicios (REST, API Gateway, etc.). Experiencia con Maven para la gestión de builds y dependencias. Experiencia con JUnit, TDD y pruebas end to end. Sólida comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Experiencia creando librerías Java reutilizables para múltiples proyectos. Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para guiar equipos. Capacidad para mantenerse actualizado en las últimas funcionalidades de Java y Spring. Deseables: Experiencia con OAuth 2.0, gestión de JWKS y mecanismos de autenticación. Experiencia en logging, monitorización y observabilidad (ELK, Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia con Docker y Kubernetes para el despliegue de microservicios. Conocimiento de herramientas de orquestación de contenedores. Experiencia con plataformas cloud (AWS, OpenShift). Conocimiento de servicios AWS (valorable). Experiencia con pipelines CI/CD y herramientas como Jenkins, GitHub Actions o similares. Experiencia trabajando en entornos Agile con equipos multidisciplinares. Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos / mensajer a (RabbitMQ, Kafka o similares). Deseable: fuertes habilidades de comunicación para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.