Trabajos eficiente en Arroyo De La EncomiendaCrear alertas

🏭Únete a Fasten como Mánager de Operaciones / Director de Operaciones En Fasten buscamos a una persona clave para acompañarnos en la siguiente etapa de crecimiento 🚀 Queremos incorporar a un Operations Manager / Operations Director que lidere la transformación y profesionalización de nuestras operaciones, ayudándonos a escalar la compañía y a consolidar nuestra posición como referente en soluciones modulares de aluminio para la industria. Se trata de una posición estratégica y transversal, reportando directamente al CEO, con un alto grado de visibilidad e impacto en la organización. Buscamos a alguien con mentalidad analítica, ejecutiva y con ganas de dejar huella — alguien que combine visión y acción, capaz de entender el negocio y al mismo tiempo arremangarse cuando haga falta. 💡 Qué Ofrecemos: ▶️ Formar parte de una empresa industrial en crecimiento, con un producto diferencial y una cultura muy práctica, donde las decisiones se toman cerca de la acción. ▶️ Liderar la transformación operativa de Fasten, mejorando procesos, eficiencia y escalabilidad. ▶️ Colaborar directamente con el CEO y el equipo de dirección en la toma de decisiones estratégicas (inversiones, planificación, crecimiento). ▶️ Un entorno que combina autonomía, responsabilidad y reto profesional, donde podrás crecer dentro de la compañía y con la compañía. ▶️ Condiciones acordes al nivel de exigencia y responsabilidad del puesto. ▶️ Sistema de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería). Inversión en formación. Días adicionales de vacaciones y café en la oficina! ⚙Qué Harás: • Analizar y transformar nuestros procesos operativos para que Fasten pueda escalar con eficiencia y control., • Implementar y seguir KPIs operativos clave, apoyándote en el potencial de nuestro ERP (Odoo) para medir, planificar y mejorar, • Liderar iniciativas de mejora continua en almacén, producción y logística, asegurando que las operaciones fluyen sin cuellos de botella., • Colaborar estrechamente con los equipos de control financiero, compras y comercial, priorizando producciones y recursos de forma eficiente., • Introducir metodologías de Lean Manufacturing, mejora de procesos y optimización de tiempos., • Asegurar el cumplimiento en PRL y mantener altos estándares de calidad y seguridad en taller y operaciones, • Participar en la definición de inversiones clave (maquinaria, infraestructura, tecnología) desde la perspectiva operativa. 🧠 Qué buscamos: ▶️ Una persona con gran capacidad analítica y pensamiento estructurado, capaz de diseñar procesos, medirlos y mejorarlos. ▶️ Perfil con experiencia previa en operaciones industriales, preferiblemente en entornos de producción, mecanizado, montaje o logística. ▶️ Nivel informático avanzado: Excel avanzado. Fluidez usando y adaptando ERPs. Conocimientos de Odoo y/o PowerBI son un plus. ▶️ Mentalidad hands-on y action-bias: una persona que no se asusta ante los retos ni se le caen los anillos cuando hay que bajar al detalle. ▶️ Capacidad de liderazgo, empatía y comunicación: sabrás coordinar equipos técnicos y operativos con exigencia y cercanía. ▶️ Experiencia en mejora de procesos, Lean, Six Sigma o similares será muy valorada. ▶️ Valoraremos positivamente conocimiento de inglés y otros idiomas aunque no es un requisito indispensable (ofrecemos clases de inglés para reforzar / mejorar nivel) ▶️ Residencia en Valladolid o alrededores, o disponibilidad para trabajar de forma presencial en Arroyo de la Encomienda (Valladolid). 🎯Encajarás Si: • Te motiva la eficiencia, el orden y la mejora continua., • Eres resolutivo/a, con criterio propio y orientado/a a resultados., • Tienes curiosidad por entender el porqué de las cosas y te gusta transformar entornos complejos en procesos claros., • Buscas una oportunidad para tener impacto real, no ser un engranaje más. Estamos deseando conocerte 🤝 📩 Si te interesa formar parte de Fasten y asumir este reto, envíanos tu CV a con el asunto “CV Operations Manager” O aplica directamente a través de LinkedIn. Si quieres ir avanzando en el proceso de selección, puedes empezar realizando este cuestionario: PD: Como estamos en proceso de crecimiento, para otros roles puedes mandarnos tu CV a y con la posición que te encaja escrita en asunto, por ejemplo "CV Ventas" o "CV Ingeniería".

Qué perfil buscamos? Un/a Técnico/a de Oficina Técnica con experiencia en el sector industrial, que asuma la gestión técnica integral de nuevos proyectos , asegurando la correcta interpretación de los requisitos del cliente para su producción eficiente. Requisitos imprescindibles Experienc

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda. Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda. Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités. Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales. Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos. Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word. Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión. Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.

️ OFERTA DE EMPLEO: SECRETARIO/A JURÍDICO/A – CLAVER & EGLER ABOGADOS Y MEDIADORES Ubicación: Sevilla Tipo de jornada: Jornada completa Incorporación: Inmediata Área: Derecho Penal, Civil, Mercantil, Laboral y Compliance Descripción del puesto En Claver & Egler Abogados y Mediadores , despacho de referencia nacional e internacional en Derecho Penal Económico y Compliance , buscamos incorporar un/a Secretario/a Jurídico/a altamente motivado/a, con habilidades comunicativas, visión comercial y gran capacidad de organización. El candidato ideal debe ser proactivo , resolutivo y poseer una actitud profesional impecable para interactuar con clientes, organismos y proveedores, gestionando eficazmente tanto tareas jurídicas como administrativas y de apoyo a la dirección del despacho. ⚖️ Funciones principales Atención telefónica y presencial profesional, con enfoque proactivo en la gestión de llamadas y comunicación con clientes. Coordinación de agenda, reuniones, juicios y plazos procesales. Asistencia en sala y/o apoyo a los letrados durante vistas y actuaciones judiciales. Asignación, seguimiento y gestión de expedientes jurídicos (civil, mercantil, laboral y penal). Redacción y revisión de escritos jurídicos, contratos y documentación procesal. Elaboración, control y archivo de facturas emitidas y recibidas . Control de pagos, cobros, previsiones de tesorería y seguimiento de clientes. Gestión del software de Compliance corporativo y actualización documental.(valorándose experiencia en implantación de programas de cumplimiento normativo.) Preparación de informes jurídicos y económicos internos. Supervisión de la contabilidad básica del despacho en coordinación con la asesoría externa. Requisitos y cualificaciones Formación mínima: Grado o FP Superior en Derecho, Administración o similar. ( se valorara positivamente Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación en ejercicio.) Experiencia previa en despachos jurídicos o asesorías (mínimo 2 años, se valorará positivamente más de cuatro años de experiencia en sala, con un mínimo de dos años en procedimientos. Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) . Conocimiento general de las áreas Civil, Mercantil, Laboral y Penal. Habilidades avanzadas en redacción jurídica y comunicación escrita. Capacidad para asumir responsabilidades con autonomía y criterio. Persona organizada, metódica, eficiente y orientada al detalle. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación. Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará dominio del inglés. Actitud comercial y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión con serenidad y profesionalidad. Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos. Se valorará especialmente Conocimientos en Compliance empresarial. Manejo de software jurídico y CRM de gestión de clientes. Experiencia en facturación y gestión de expedientes judiciales. Vocación de servicio, compromiso y lealtad profesional. Ofrecemos Incorporación a un despacho en crecimiento con proyección nacional e internacional. Formación continua en Compliance, Derecho Penal Económico y LegalTech. Ambiente de trabajo profesional, dinámico y exigente. Posibilidades reales de desarrollo a. Retribución competitiva acorde a la valía y experiencia. Si te apasiona el Derecho, la organización, el trato con el cliente y deseas crecer en un despacho de prestigio, envía tu CV actualizado a:

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing para la modalidad de anestesia, alineada con los objetivos globales y regionales de Dräger. Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades, segmentos clave y evolución de la competencia. Elaborar planes estratégicos orientados a maximizar la cuota de mercado y la rentabilidad de la modalidad. Participar en la definición del customer journey, asegurando una experiencia óptima en cada punto de contacto. Trabajar estrechamente con el equipo comercial en el desarrollo de acuerdos marco y en el desarrollo de propuestas de valor adaptadas a cada cliente. Desarrollar materiales de storytelling y argumentarios comerciales adaptados a distintos perfiles de stakeholders (dirección médica, anestesistas, compras, ingeniería clínica, etc.). Colaborar con jefes de ventas, comerciales y especialistas de producto para garantizar el alineamiento entre estrategia de marketing y objetivos de ventas. Identificar, establecer y mantener relaciones con Key Opinion Leaders (KOL) en anestesia que impulsen la visibilidad de Dräger y respalden la adopción de sus soluciones. Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la generación de leads y oportunidades derivadas de acciones de marketing. Gestionar y controlar el presupuesto de marketing asignado a la modalidad, garantizando un uso eficiente y alineado con los objetivos estratégicos. Elaborar informes periódicos sobre resultados de campañas, impacto en ventas y evolución del mercado. Perfil del candidato/a Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias de la Salud o similar. Muy valorable experiencia previa en el sector MedTech, especialmente en el desarrollo de estrategias y planes de marketing para soluciones médicas o tecnologías sanitarias. Experiencia colaborando con equipos comerciales, jefes de ventas y especialistas de producto, así como en la gestión de ventas y márgenes. Conocimientos sólidos en análisis de mercado, segmentación, generación de demanda y posicionamiento competitivo. Nivel de inglés C1. ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a PPC Medior , para unirse al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la CMO. En tu día a día, te encargarás de… Planificar, gestionar y optimizar campañas de paid media en distintos canales y países. Hacer un seguimiento constante de los KPIs para asegurar un uso eficiente del presupuesto y maximizar resultados. Trabajar en conjunto con los equipos de crecimiento, estrategia, creatividad y contenido para alinear las campañas con los objetivos de la marca. Analizar los datos de rendimiento a diario para detectar oportunidades de mejora. Elaborar informes periódicos que muestren la evolución y los resultados de las campañas. Explorar nuevas oportunidades de activación, como audiencias, formatos o canales diferentes. Realizar tests A/B en copys, creatividades, audiencias y landings para aprender y optimizar continuamente. ¿Eres la pieza que nos falta? Experiencia de más de 3 años en gestión de campañas PPC (Meta, TikTok y Google). Conocimiento profundo de las tácticas y plataformas de paid Marketing. Enfocado 100% a resultados: CPC, CPL, CPA, etc. Fuertes habilidades analíticas para interpretar y procesar datos a fin de evaluar el rendimiento de las campañas y optimizar estrategias. Persona creativa, con capacidad para generar nuevas ideas y probar nuevos enfoques. Con capacidad de autogestión, proactividad y grandes habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso y zonas lounge. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Supervisor/a Mecánico/a (Oil&Gas marítimo) ⚙️ ¿Te apasiona el entorno marítimo y los retos técnicos en grandes estructuras? Si disfrutas liderando equipos en proyectos exigentes y quieres formar parte de una empresa referente en ingeniería, esta oportunidad puede ser para ti. En RDT Ingenieros queremos ampliar nuestro equipo del área Oil&Gas y buscamos incorporar un/a Supervisor/a Mecánico/a para trabajar de manera presencial en Castellón , en un proyecto de alta exigencia técnica. En tu día a día te encargarás de: Supervisar los trabajos mecánicos, gestionar permisos de trabajo, supervisar subcontratas… Coordinar equipos de trabajo en campo, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y las normas de seguridad. Controlar y verificar el uso correcto de maquinaria y herramientas especializadas. Reportar avances, incidencias y resultados al coordinador del proyecto. Colaborar con otros departamentos técnicos para garantizar una ejecución eficiente y segura. Lo que buscamos en ti: Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años como supervisor/a mecánico en entornos portuarios o marítimos . (estructuras, tuberías…) Experiencia en procesos de montaje y desmantelamiento de estructuras, tuberías y conocimiento de procedimientos de seguridad en obras offshore o costeras. Capacidad de liderazgo, resolución de incidencias y comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Castellón . ✅¿Qué ofrecemos? Acompañamiento desde el primer día. Proyecto estable. Retribución flexible donde se podrán adquirir servicios como: Seguro Médico, Ticket Guardería, Campus Virtual con Formación a tu disposición ¡entre otros! Planes en Gympass: gimnasios a precios reducidos. Si te motiva liderar proyectos desafiantes en un entorno técnico y marítimo, ¡nos encantará conocerte! Postúlate o comparte esta oferta con alguien que cumpla el perfil ¡En RDT Ingenieros seguimos construyendo el futuro, también desde el mar!

¿Eres un/a profesional con experiencia en la gestión de servicios de IT, infraestructura ? En Econocom Servicios , estamos buscando un/a IT Service Manager con conocimientos técnicos avanzados en infraestructura para garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Principales Responsabilidades: Gestionar integralmente los servicios, asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de los ámbitos bajo su responsabilidad. Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. Gestión del equipo dedicado en cliente y desarrollo de sus competencias. Requisitos Técnicos y Personales: Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos críticos. Conocimientos sobre infraestructura virtual (VMware/Azure) Almacenamiento (NetApp) Gestión (ITIL/PMP). Excelentes habilidades de comunicación , liderazgo , y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Organización y priorización del backlog del equipo dedicado/mutualizado. Capacidad para gestionar incidencias críticas y elaborar informes. Competencias Adicionales: Orientación a la mejora continua y toma de decisiones informadas, basadas en análisis de datos. Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores , asegurando el cumplimiento de contratos y la calidad del servicio. Se ofrece: Tipo de contrato indefinido. Ubicación: Bilbao Vales comida. Horario: 8h a 17h. Retribución flexible. Plan de formación y plan de carrera.

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¿Estás preparado para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Purchasing Category and Logistics Manager , que coordine todas las etapas de suministro de la compañía, desde la gestión y elección de proveedores de las materias primas y plataforma logística, hasta la entrega del producto en los diferentes puntos asignados. Reportarás a la Directora del área de compras. Funciones principales: - Trato con proveedores, gestión de incidencias y negociación de precios y condiciones. - Búsqueda de nuevos proveedores y control de producciones con proveedores, así como el análisis de precios. - Búsqueda de nuevos productos, tendencias de mercado. Visitas a ferias. - Coordinación diaria con la plataforma logística para asegurar el flujo eficiente de mercancías. Así como el monitoreo y gestión del inventario en la plataforma logística para evitar desabastecimientos y excesos. - Control de estimaciones de consumo. - Resolución de imprevistos propios del área. - Gestión y seguimiento de los pedidos realizados a los/as proveedores/as, garantizando la entrega oportuna y en las condiciones acordadas. - Coordinación de los calendarios de pedido entre proveedores y diferentes puntos de entrega. - Gestión de la incorporación de nuevos productos/proveedores al catálogo, incluyendo la verificación de especificaciones, condiciones de compra, documentación de proveedores, fichas de producto, etc Requisitos Requeridos: - Experiencia de entre 4 - 6 años realizando funciones similares en empresas de alto volumen del sector LOGÍSTICO, RETAIL, HOSTELERIA o RESTAURACIÓN. - Indispensable conocimiento de proveedores y del sector de panadería, repostería o bollería. - Trabajo directo con plataformas de gestión logística, así como ERPS y herramientas digitales orientadas a la planificación, seguimiento y optimización de procesos operativos. - Buenas dotes comunicativas y de resolución de incidencias. - ‎Alta capacidad de negociación y buenas dotes comunicativas. - Dominio del Excel y de otro programas ofimáticos. - Valorable estudios en logística, administración y gestión, ventas, comercio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! - Salario de entre 30.000 y 40.000 €/b anuales (según valía y experiencia demostrada) - Horarios flexibles de lunes a viernes: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!️ - Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto: ¡El respiro perfecto para recargar las pilas! ⏰ - Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras! - 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! - Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! ☕ - Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! - Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! - Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! ☕ ¡Únete a Manolo Bakes ! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Responsabilidades y función Como Procurement Manager Iberia, desempeñarás un papel clave para garantizar la adquisición eficiente y rentable de materiales, equipos y servicios necesarios para nuestros proyectos en los sectores de shop-fitting, carpintería, construcción y visual merchandising.

Reconocida institución sanitaria, comprometida con la excelencia asistencial y la innovación en salud, busca incorporar para uno de sus centros en Barcelona: Director/a Médico/a Su misión principal será liderar y supervisar los Servicios Médicos Asistenciales y Quirúrgicos de la institución, garantizando un funcionamiento eficiente, una atención centrada en el paciente y una gestión óptima de los recursos disponibles. Todo ello en coherencia con los más altos estándares de calidad, el plan estratégico institucional y el marco normativo sanitario vigente. Funciones: Liderar las estrategias de atracción y fidelización de profesionales médicos, tanto laborales como mercantiles, asegurando la disponibilidad de personal altamente cualificado y comprometido con los valores de la organización. Dirigir y coordinar los equipos médicos, promoviendo un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Supervisar la correcta emisión de informes médicos, dictámenes médico-legales, registros estadísticos y demás documentación requerida. Asegurar el cumplimiento de protocolos clínicos, normativas y políticas de Gobierno Clínico. Supervisar la calidad asistencial, la satisfacción del paciente y los indicadores de desempeño (incluyendo eNPS). Participar en la planificación estratégica de la cartera de servicios y en la optimización de recursos humanos y materiales. Colaborar estrechamente con la Gerencia, Administración y Jefaturas de Servicio en la toma de decisiones clínicas y organizativas. Se requiere: Profesional con empatía, dinamismo y proactividad, con capacidades de liderazgo para la dirección y gestión de equipos multidisciplinarios. Habilidades interpersonales que le permiten generar confianza, ejercer una influencia positiva y fomentar relaciones colaborativas entre departamentos. Capacidad de organización y planificación, iniciativa para impulsar mejoras continuas, y criterio firme en la toma de decisiones y resolución de conflictos. Orientación a la consecución de resultados y a mantener los más altos estándares de calidad asistencial. Licenciatura en Medicina y Cirugía con especialidad MIR, valorándose formación complementaria en gestión sanitaria/hospitalaria (MBA, máster o postgrado). Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, de responsabilidad sobre un área médica, clinica o servicio y alta motivación para liderar un proyecto profesional exigente en un entorno hospitalario en evolución.

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de estructuras en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Estructuras en nuestras oficinas en Madrid para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares Se valorará acreditar un máster estructural Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor de estructuras en redacción de proyectos ejecutivos en diferentes tipologías estructurales y dirección de obras de estructuras Capacidad de autonomía en el desarrollo de proyectos y obras Dominio de CYPE, ROBOT, TRICALC, WINEVA, AutoCAD y REVIT Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial Jornada intensiva todos los viernes del año Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

Buscamos un/a Responsable de Aprovisionamiento para liderar la planificación de compras y garantizar el suministro óptimo de productos a nuestras filiales internacionales (Francia, Chile, Marruecos y Miami), manteniendo un nivel de stock equilibrado y eficiente. Requisitos Formación superior, p

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Te apasiona el control de calidad y la precisión en los procesos de fabricación? En Draxton Atondo, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Purchasing Manager. En esta posición te encargarás de garantizar una cadena de suministro eficiente, sostenible y competitiva, que aporte valor a la compañía y a nuestros clientes, impulsando la innovación, la transparencia y la mejora continua en las compras y en la gestión energética. Esta posición reporta a Dirección de Planta y forma parte del Comité de Dirección de Planta. Principales funciones: Liderarás las compras de la planta productiva y de tus categorías a nivel global, negociando condiciones competitivas y realizando estudios de mercado para garantizar el mejor coste y la mejora continua. Colaborarás con las distintas direcciones en el desarrollo de proveedores y en la definición, evaluación y seguimiento de indicadores clave del área. Elaborarás el presupuesto anual de la planta y el plan de acción asociado, así como el pronóstico basado en análisis de mercado. Impulsarás la eficiencia energética desde el Comité de Energía, negociando condiciones que fomenten un uso responsable de los recursos. Velarás por el cumplimiento de las políticas del grupo en materia de PRL, medio ambiente y energía, promoviendo el orden, la formación y la mejora continua. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Formación en Ingeniería. Experiencia como Responsable de Compras en un entorno industrial. Alto nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 8:30h. Salida a partir de las 16:30h. Viernes de 8h a 15h. 3 días de Teletrabajo al mes a partir del 6o mes. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… Primero, quiénes somos Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de Soporte , tu misión principal será acompañar a nuestros clientes en el uso diario de la plataforma CheckingPlan , aportando una atención técnica de calidad, resolutiva y cercana. Entre tus funciones se incluirán: Atender, analizar y resolver incidencias técnicas reportadas por los clientes relacionadas con el uso de CheckingPlan. Guiar a los usuarios en la configuración y parametrización de la herramienta. Diagnosticar problemas relacionados con datos, procesos y funcionamiento del sistema. Consultar y realizar pequeñas intervenciones en bases de datos SQL (lectura de registros, análisis de errores, extracción de información). Escalar incidencias al equipo de desarrollo o de producto cuando se detecten errores complejos. Documentar los casos y mantener actualizado el histórico de soporte. Colaborar con el equipo de implantación y formación para garantizar una correcta transición de los proyectos a la fase de soporte. Detectar necesidades de mejora en la herramienta a partir del feedback de los clientes. Mantener una relación continua con los clientes tras la resolución de incidencias, realizando revisiones periódicas del uso del producto y de la satisfacción general. Coordinar y apoyar al equipo de soporte, asegurando la aplicación de buenas prácticas basadas en ITIL y una gestión eficiente centrada en el valor para el cliente. Diagnosticar y resolver errores de aplicación mediante análisis de logs, trazas y debugging básico. Utilizar herramientas de gestión de soporte. Aplicar conocimientos básicos de ciberseguridad en la gestión del soporte técnico, garantizando la protección de la información y la continuidad del servicio. Queremos que te hagas escuchar, que tomes decisiones y propongas iniciativas. Tus ideas siempre serán bienvenidas. Lo que buscamos en ti Formación: Grado o FP en informática o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en soporte técnico o atención al cliente, preferiblemente en entornos SaaS o software de gestión. Experiencia en coordinación de equipos de soporte. Conocimientos técnicos: SQL a nivel intermedio (consultas, filtros, joins, análisis de tablas). Buenas prácticas ITIL, diagnóstico de incidencias, herramientas de ticketing y nociones de ciberseguridad aplicadas al soporte técnico. Habilidades clave: Orientación al cliente y vocación de servicio. Escucha activa y empatía. Capacidad analítica y resolución autónoma de incidencias. Organización, gestión del tiempo y priorización. Comunicación clara y trabajo en equipo. Se valorará experiencia con herramientas de ticketing, documentación técnica y conocimiento funcional de plataformas cloud.

En Logicalis Spain estamos buscando un Administrador de Bases de Datos que pueda integrarse en el equipo de uno de nuestros clientes en Madrid . Buscamos a un profesional con experiencia previa en administración de bases de datos como SQL Server, Postgres y DB2 . Funciones: - Instalación, configuración, mantenimiento y actualización de motores de bases de datos Microsoft SQL Server (versiones 2019 a 2022), DB2, PostgreSQL, Azure Database y Databricks. - Implementación y mantenimiento de estrategias de respaldo y recuperación ante desastres mediante planes efectivos de backups y restores. - Administración de usuarios, roles y permisos. - Optimización de consultas, análisis de planes de ejecución y ajuste de índices para mejorar el rendimiento de las bases de datos y aplicaciones asociadas. - Implementación de soluciones de alta disponibilidad, como Always On Availability Groups en SQL Server, Clústeres de Alta Disponibilidad y Réplicas de Lectura. - Monitoreo continuo y ajuste de rendimiento. - Resolución de problemas críticos y soporte técnico a incidentes, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la integración eficiente de las bases de datos con las aplicaciones. Requisitos Mínimos: - Buscamos a un profesional con años de experiencia previa en administración de bases de datos como SQL Server, Postgres y DB2. - Entornos multi-plataforma, tanto locales como en la nube. - Habituado a resolver problemas críticos. - Habituado a implementar de soluciones de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. - Puesto de trabajo estable. - Modalidad: Teletrabajo. - Horario de oficina de L a V (intensivo en verano). - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). - Seguro Médico Privado, Wellhub. - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Empresa del sector servicios e industrial busca incorporar un/a Administrativo/a para su equipo en Madrid. Misión del puesto: Dar soporte administrativo al Comité de Dirección y al área de Desarrollo, garantizando una gestión documental y de licitaciones eficiente, precisa y conforme a la no

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital . Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada , utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta , como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos . Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa . Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h , profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España , con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto En 011h buscamos a un/a Cost Manager (Técnico/a de estudios) que se una a nuestro equipo para productizar el edificio y sus soluciones constructivas; garantizando que cumplen con los objetivos de coste, viabilidad y estandarización, integrando el análisis económico desde la fase de diseño hasta la implantación en obra. Qué buscamos Solicitar y analizar ofertas de proveedores para garantizar los mejores precios y condiciones. Adueñarse de la herramienta de cálculo interna de costes (Quotator) para obtener la mejor herramienta de costes del mercado. Elaborar comparaciones económicas de soluciones industrializadas (fachadas, bathpods, Hormigon prefab, etc.). Definir y mantener los objetivos de coste estándar (€/m²) del producto H0. Elaborar estimaciones de coste detalladas a nivel de partidas y sistemas constructivos. Colaborar con el resto del equipo de producto para vincular decisiones técnicas con su impacto económico. Qué necesitamos de ti: 3+ años de experiencia en departamentos de estudios de constructoras. Dominio de mediciones, presupuestos, licitaciones y control económico de obra . Conocimiento de bases de precios y software de mediciones (Presto, TCQ, Cost-It, etc.). Atracción y afinidad por las herramientas digitales . Experiencia valorable en proyectos con soluciones industrializadas . Perfil analítico con capacidad de comunicación clara y visual orientada a negocio. Inglés valorable para análisis de proveedores internacionales. Qué ofrecemos Impacto real : formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. Crecimiento profesional : plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. Buen ambiente y colaboración : equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. Bienestar y equilibrio : para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. Oficinas sostenibles : espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. ️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

Buscamos: Acquisitions Manager – Inversión activos residenciales – AHS En AHS estamos transformando el mercado de la vivienda de segunda mano. Somos una promotora de vivienda de segunda mano con más de 50 colaboradores repartidos en los principales ciudades de España. Contamos con capital propio y de inversores. Nuestra misión: modernizar hogares obsoletos en ciudades con alta demanda y potencial de crecimiento. Nuestro objetivo: hacerlo de forma eficiente, rentable y sostenible. Estamos creciendo rápido y buscamos nuevos talentos: Dado el crecimiento acelerado de la compañía, la empresa se encuentra en un proceso de expansión del equipo. Buscamos personas con experiencia en el sector inmobiliario o jóvenes con ambición, curiosidad y ganas de aprender en un entorno dinámico, con el objetivo de invertir en activos residenciales para reposicionar. Tu día a día: Analizar oportunidades de inversión y detectar inmuebles con potencial. Negociar directamente con propietarios, agencias e intermediarios. Investigar el mercado y proponer nuevas oportunidades de compra. Colaborar estrechamente con el responsable de compras y el equipo de inversión. Qué buscamos: Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel. Habilidades de negociación y comunicación. Muy buen Conocimiento del mercado inmobiliario local y red de contactos. Experiencia en inversión o compraventa de activos residenciales. Carnet de conducir y vehículo. Qué ofrecemos: Integrarte en una compañía en expansión con un modelo innovador. Formación inicial (training 6 meses) y acompañamiento continuo. Oportunidad de crecer profesionalmente en proyectos reales de inversión y rehabilitación. Remuneración competitiva + variables atractivos por desempeño. Entorno híbrido, ágil y con espíritu emprendedor. ¿Tienes visión para detectar oportunidades donde otros no las ven? ¿Te motiva negociar, analizar y crear valor a través del inmobiliario? Entonces, AHS es tu lugar para crecer. Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de una empresa que crea valor real en las ciudades, envíanos tu candidatura — ¡nos encantará conocerte!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un QA / QC con experiencia en pruebas de accesibilidad, para formar parte de importante proyecto dentro de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: Planificación y Diseño de Pruebas: crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoria - Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía. Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados. Qué esperamos de ti: Aportar el menos 3 años de experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas. Experiencia en Querys SQL: Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad. Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira. Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence…) Conocimientos sobre accesibilidad digital e inclusión de personas con discapacidad. Conocimientos sobre normativas relacionadas con la accesibilidad digital (por ejemplo, Sección 508, ADA) Conocimiento de los requisitos WCAG 2.1 AA Conocimiento de tecnologías web (por ejemplo, HTML, CSS, JavaScript) Experiencia en el uso de herramientas y marcos de evaluación de la accesibilidad (por ejemplo, WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector). Experiencia en el uso de tecnologías de asistencia (por ejemplo, VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText) Experiencia en testing de Web, App y APIs. Inglés B2+/C1 ya que es un proyecto internacional. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Tienes experiencia en puestos de Service Manager en proyectos de Infraestructura virtual y Cloud? ¡Entonces esto te interesa! En Econocom Servicios estamos buscando un/a Service Manager IT con pasión por la tecnología y muchas ganas de seguir creciendo en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. ☁️ ¿Qué harás en tu día a día? Perfil Service Manager senior con capacidad para gestionar un servicio de infraestructura IT y Cloud. En dependencia directa del SMO serás el responsable directo de la entrega del servicio en un pool de clientes de un servicio en entorno crítico, por lo que has de tener capacidad de gestión en situaciones de crisis. Asegurar la entrega eficiente y efectiva de servicios de TI a los clientes según los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Supervisar al equipo de entrega de servicios de TI, garantizando la calidad en la entrega del servicio. Colaborar con los departamentos internos y clientes externos para identificar necesidades y desarrollar soluciones tecnológicas adecuadas. Monitorizar y evaluar el desempeño del servicio, implementando mejoras continuas y solucionando problemas críticos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio. Disponibilidad para escalados de incidencias criticas fuera de horario laboral. Implementar las mejores prácticas y estándares de ITIL en los procesos de entrega de servicios. Participar en la planificación estratégica y la toma de decisiones del área de TI. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable de 5 años en gestión de servicios de TI. Conocimientos profundos de ITIL (se valorará Certificación ITIL) y metodologías de gestión de servicios. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario de L a V de 8 a 20h. (Flexible). Modelo híbrido de teletrabajo (80%). Beneficios sociales (vales comida...) Desarrollo profesional y plan formativo a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

Descripción del puesto En Norton Edificios Industriales, empresa referente en construcción industrial, logística y comercial, buscamos incorporar un perfil Encargado de Obra para liderar y coordinar equipos en proyectos de construcción en la zona centro. Buscamos una persona comprometida, con experiencia en obra y capacidad para asegurar la ejecución eficiente de los trabajos en campo. Responsabilidades Supervisión directa de los trabajos en obra. Coordinación de equipos de trabajo y gremios. Control de materiales, maquinaria y recursos humanos. Apoyo en la planificación y seguimiento de la obra junto al jefe de producción. Ejercicio como recurso preventivo en obra. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambientales. Realización de mediciones y certificaciones. Comunicación continua con el jefe de obra sobre el avance y posibles desviaciones. Requisitos Formación técnica de grado medio o superior (valorable). Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 3 años como encargado de obra en obras industriales o civiles. Conocimientos en interpretación de planos, maquinaria y materiales de construcción. Ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades. Integración en un equipo profesional y dinámico. Oportunidad de crecimiento en una empresa líder del sector.

¡Únete al equipo y trabaja en Schneider Electric! ¿Buscas una oportunidad que te permita desarrollarte profesionalmente? ¿Eres joven y buscas experiencia laboral e impulsar tu carrera? ¡Trabaja con nosotros/as! Desde Schneider Electric, en la planta de Mungia, aspiramos a captar el talento de las nuevas generaciones, brindarles oportunidades de trabajo para formarse y aprender dentro de equipos formadospor profesionales. Necesitamos personas con ganas de crecer, trabajar en equipo, aprender constantemente y aportar una perspectiva diversa a nuestra compañía. Si has terminado tus estudios tanto de Grado, Máster o Formación Profesional, en alguna de las siguientes titulaciones, y estás motivado/a en incorporarte al departamento de Ingeniería… no lo dudes, ¡está es tu oportunidad!: Graduado/a en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, Industrial, Electrónica, etc.) Graduado/a de dobles titulaciones Formación Profesional (Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, etc.) Valoramos positivamente la formación de Máster y/o Postgrado Valoramos un nivel alto de inglés ¡En caso de estar interesado/a, no dudes en mandarnos tu CV! Valoraremos tu perfil y nos pondremos en contacto contigo en caso de que tu candidatura encaje. Acerca de la empresa Schneider Electric lidera la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización. Nuestras tecnologías permiten al mundo utilizar la energía de forma segura,eficiente y sostenible. Nos esforzamos por promover una economía global que sea ecológicamente viable y altamente productiva. En la planta de Mungia, somos especialista en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión para Ferrocarriles y Trenes de Alta Velocidad, las Compañías Eléctricas, las Energías Renovables y la Industria Electrointensiva; Oil & Gas, Minería y Gran Industria en general. Tenemos un firme compromiso con el desarrollo sostenible. Somos pioneros en el desarrollo de soluciones para Parques Eólicos, y hoy en día más del 70% de aerogeneradores instalados en España y, más del 10% a nivel mundial, están equipados con nuestras soluciones.

Actualmente estamos buscando un Backend Engineer Senior con experiencia en Java para colaborar con nosotros en proyectos críticos del sector espacial y de defensa, trabajando en entornos cloud-native con arquitecturas de microservicios. Se trata de una posición 100% remota. ¿Cuáles son los requisitos? Al menos 5 años de experiencia trabajando con Java (idealmente Java 17) y Spring Boot. Mínimo 3 años diseñando e implementando APIs REST. Experiencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL. Más de 2 años trabajando con herramientas de contenedorización como Docker y orquestación con Kubernetes. Experiencia con pipelines de CI/CD en Jenkins u otras herramientas similares. Participación activa en equipos ágiles durante al menos 2–3 años. Nivel B2-C1 Inglés Se valorará: Experiencia con Python o C++ en entornos productivos. Conocimientos de infraestructuras cloud (preferiblemente Azure). Experiencia liderando iniciativas técnicas o mentoring de equipos. Familiaridad con herramientas como Swagger, RabbitMQ, Keycloak, MinIO, ELK, Terraform o Ansible. Funciones: Diseñar e implementar soluciones backend robustas, escalables y seguras. Asesorar técnicamente al equipo y contribuir en la toma de decisiones arquitectónicas. Asegurar buenas prácticas de desarrollo, revisión de código y documentación. Coordinarse con otros equipos técnicos para asegurar la integración eficiente de los sistemas. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo: 100% remoto. Horquilla salarial flexible en función de la experiencia. Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...)

Desde CLAIRE JOSTER, buscamos un/a administrativo/a de tráfico para empresa especializada en logística y transporte nacional e internacional.Si tienes experiencia en el sector y te apasiona la gestión eficiente de rutas y proveedores, esta oportunidad es para ti.TU MISIÓN: Serás responsable de

Somos una firma británica especializada en talento para el sector IT & Digital. Actualmente buscamos un .NET Developer para trabajar 100% remoto con contrato indefinido en una empresa innovadora del sector insurtech automotriz. La contratación sería mediante incorporación directa a su plantilla, como cliente final. Rol: Buscamos un Desarrollador Backend con experiencia en .NET que participe en el análisis y desarrollo de nuestros productos, siguiendo la arquitectura del sistema y los requisitos. Trabajarás en equipos ágiles, autoorganizados y autogestionados para entregar software de alta calidad, eficiente, escalable y mantenible, utilizando tecnologías y frameworks .NET. Responsabilidades: Participar activamente en eventos SCRUM (Daily, Sprint Planning, Review, etc.) Trabajar en una plataforma de microservicios en Azure con Kubernetes Desarrollar aplicaciones backend con .NET Core y automatizar pruebas para garantizar la calidad Revisar código para asegurar la calidad y buenas prácticas; apoyar al equipo en desafíos técnicos complejos Participar en revisiones de código y diseño, fomentando la mejora continua Automatizar pipelines de despliegue. Perfil y requisitos: Título universitario o técnico en Informática, Ingeniería de Software o campos relacionados Mínimo 4 años de experiencia en roles similares Conocimientos sólidos en: C# (POO, clases, interfaces, herencia, polimorfismo, asincronía) LinQ, pruebas unitarias con Moq, Automapper .NET Core, ADO.NET, ASP.NET Web API, RESTful APIs Arquitectura hexagonal, MediatR, Azure Data Factory Microservicios en Azure con Kubernetes Angular, HTML5, SCSS Si te interesa un nuevo rol y quieres desenvolverte en un entorno con tecnologías de punta y orientarse hacia un cliente final, esta es tu oportunidad! ¡Contacta conmigo!

Scrum Master – Sector Banca Internacional (Híbrido – Málaga) Ubicación : Málaga (formato híbrido – 16 días remoto por trimestre) Idiomas : Español e Inglés C1 Sobre el Proyecto Desde Axpe Consulting , buscamos incorporar un perfil de Scrum Master para un proyecto de larga duración en una de las entidades financieras más prestigiosas a nivel internacional . El entorno es altamente dinámico, global y orientado a productos de banca transaccional. El candidato trabajará en un área estratégica y transversal, liderando equipos ágiles en un contexto complejo y de alto impacto. ¿Qué harás en tu día a día? Como Scrum Master, tu misión será asegurar que el equipo entregue valor de manera continua, eficiente y alineada con los objetivos del negocio: Gestionar el backlog en Jira asegurando su alineación con el Product Owner y su correcta priorización. Detectar y gestionar dependencias internas y externas, así como el desbloqueo de impedimentos. Organizar y facilitar todas las ceremonias ágiles: planning, dailys, refinamientos, reviews y retrospectivas. Medir el rendimiento del equipo mediante métricas ágiles para identificar oportunidades de mejora. Generar informes claros y efectivos para el seguimiento del estado del producto, riesgos y evolución, reportando al senior management. Mantener la gobernanza del producto en coordinación con distintos stakeholders (Product Owner, funciones operativas y jerarquía del área). Participar activamente en la mejora continua del equipo de producto. Coordinar la toma de requerimientos e implantación funcional en entornos distribuidos y complejos. ¿Qué perfil buscamos? Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en proyectos de banca transaccional . Nivel de inglés y español: C1 (oral y escrito). Conocimientos y experiencia sólida en metodologías ágiles . Experiencia trabajando con herramientas como Jira y generación de métricas ágiles. Capacidad para gestionar dependencias e incidencias de manera proactiva. Conocimientos de mensajería bancaria SWIFT e ISO20022 . Nivel avanzado de Microsoft Office , especialmente Excel . Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Economía o ADE . Valoramos especialmente: Experiencia previa en proyectos similares dentro del Grupo Santander (más de 5 años). Conocimientos básicos de programación para facilitar la interlocución técnica. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración, con visibilidad dentro de una organización bancaria internacional. Modalidad híbrida flexible (16 días remotos por trimestre). Ambiente colaborativo, global y orientado a la mejora continua. Oportunidad de crecimiento dentro de una consultora consolidada como Axpe Consulting . ¿Te interesa formar parte de este reto? Postúlate ahora y nos pondremos en contacto contigo para más detalles. ¡Buscamos personas comprometidas, organizadas y con mentalidad agile que quieran marcar la diferencia!

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid, Londres y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle es una empresa que no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Full Stack Developer con talento y pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Si tienes una sólida base técnica, disfrutas resolviendo desafíos complejos y te motiva trabajar en una empresa innovadora que está transformando el sector legal, ¡esta es tu oportunidad! El candidato ideal será alguien con mentalidad innovadora, curiosidad sin límites y ganas de aprender. Alguien que nos ayude a ofrecer a nuestros clientes una plataforma que simplifique y automatice las operaciones legales más complejas de la manera más eficiente y sencilla. Tus funciones Como Full Stack Developer tus funciones consistirán en: Analizar, diseñar e implementar nuevas funcionalidades de la aplicación. Mantener y mejorar las funcionalidades existentes. Identificar oportunidades para la mejora de procesos. Colaborar estrechamente con el equipo de diseño y otros miembros del equipo de desarrollo para crear productos de alta calidad. Participar activamente en el proceso de diseño, desarrollo, pruebas y despliegue de software. Mantener y mejorar continuamente las aplicaciones existentes, asegurando su rendimiento, eficiencia y escalabilidad. Investigar y proponer soluciones técnicas innovadoras para mejorar la experiencia del usuario y la funcionalidad de nuestros productos. Tus competencias Formación: Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. Para poder desarrollar con éxito tus funciones en Bigle, creemos que necesitas algunos de los siguientes conocimientos y habilidades (¡cuantas más, mejor!): Lenguajes de programación: Javascript (Typescript) Python Frameworks: Angular ExpressJS NodeJS Cloud GCloud AWS CircleCI Base de datos Firebase MySql Elasticsearch Mínimo 2 años de experiencia con tecnologías como Angular y Firebase. Experiencia en equipos de desarrollo ágiles y manejo de herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para colaborar efectivamente en equipo. Atención al detalle, proactividad y alta capacidad analítica. Ganas de aprender y compartir conocimientos. Se valorará experiencia en proyectos de IA o en el sector LegalTech. Se valorará el uso de Asana para la gestión de tareas y colaboración en equipo. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución LegalTech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Nos equivocamos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona, Madrid y Londres. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Café y bebidas a disposición de todos. Otra información y proceso Inicio: incorporación inmediata. Tipo de contrato: indefinido a tiempo completo. Flexibilidad para trabajar en remoto. Flexibilidad horaria. Información requerida: CV y carta de presentación. Datos de contacto: E-mail: Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (LON) 48 Warwick St, London W1B 5AW, United Kingdom (BOG) Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221, Colombia

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Data Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS? Colaborarás estrechamente con equipos internos y del cliente en el desarrollo de soluciones de datos con impacto estratégico en el sector educativo. Participarás activamente en sesiones de descubrimiento para entender los procesos actuales, identificar necesidades y preparar el backlog de implementación. Diseñarás y desarrollarás pipelines de datos en entornos AWS y Snowflake , garantizando la eficiencia y fiabilidad del procesamiento de datos. Realizarás análisis y modelado de datos orientados a soluciones Business Intelligence . Crearás dashboards y visualizaciones de alto valor en herramientas como Power BI y Tableau para facilitar la toma de decisiones. Tendrás interlocución directa con el cliente para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas concretas. Participarás en la documentación técnica y en la preparación de entregables que respalden cada fase del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS? Que cuentes con experiencia sólida como Data Engineer en entornos AWS y Snowflake , y seas capaz de abordar proyectos de datos de forma estructurada y eficiente. Que domines el modelado de datos y tengas una clara orientación al análisis BI. Que tengas soltura con herramientas de visualización como Tableau y Power BI , creando paneles claros, útiles y orientados al negocio. Que muestres una alta capacidad de comunicación para interactuar con el cliente, entender su lenguaje y transformar sus necesidades en soluciones técnicas. Que seas una persona colaborativa, proactiva y orientada a resultados , capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a un entorno dinámico. Valoramos especialmente si tienes experiencia en proyectos del ámbito educativo o en la administración pública, así como conocimiento previo en entornos Oracle y proyectos end-to-end de datos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes de banca. Nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Manual con experiencia en proyectos de Accesibilidad . Funciones Planificación y Diseño de Pruebas: Crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. Qué esperamos de ti: +4 años de experiencia como QA Manual Experiencia en proyectos con Accesibilidad bajo estándares WCAG 2.1 AA . Experiencia en testing de Web, App y APIs . Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira . Inglés B2 . Experiencia en proyectos Agile . Conocimientos de tecnologías de asistencia como: VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText, etc. Conocimientos de herramientas de accesibilidad digital como: WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector, etc. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Tienes experiencia como Machine Learning Engineer? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos y que tengan impacto? Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Colaborarás estrechamente con los Data Scientists, ayudándoles a integrar modelos de machine learning de forma sencilla y eficiente. Trabajarás con grandes volúmenes de datos utilizando PySpark, SQL y Python: identificarás problemas, limpiarás datos y prepararás los inputs necesarios para los modelos. Desarrollarás y adaptarás modelos clásicos y probabilísticos según las necesidades del proyecto. Diseñarás un sistema inteligente para supervisar pipelines fallidos mediante agentes con RAG y LLMs, enviando alertas y soluciones automáticas a través de Microsoft Teams. Crearás un framework de MLOps escalable con Azure ML, DevOps y Databricks para facilitar el despliegue de modelos. Trabajarás en un entorno internacional, donde el inglés será el idioma habitual de comunicación. Desplegarás modelos usando docker, kubernetes y tecnologías sin servidor. Sobre ti ♀️ ♂️ Experiencia trabajando con herramientas de MLops e IA Generativa. Experiencia con la orquestación de pipelines mediante herramientas de MLOps como MLflow, VertexAI, Sagemaker... Solidos conocimientos de despliegues de modelos usando Docker y Kubernetes Experiencia en Python Buen manejo en entornos cloud como Azure, Databricks y Google Cloud. Inglés conversacional alto

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para seguir escalando nuestra plataforma y asegurar que nuestra infraestructura es robusta y fiable, buscamos incorporar a un/a DevOps Engineer . FUNCIONES CONCRETAS: Como parte fundamental del equipo de tecnología, tus responsabilidades principales serán: Mantener y evolucionar los pipelines de despliegue continuo (CI/CD) utilizando Ansible y Bitbucket . Monitorizar activamente la salud y el rendimiento de todos nuestros sistemas, utilizando herramientas clave como Grafana y Sentry . Gestionar, verificar y asegurar la correcta gestión de backups de nuestras bases de datos. Trabajar proactivamente para aumentar la observabilidad de los sistemas, identificando cuellos de botella, proponiendo mejoras y ayudando al equipo a detectar problemas antes de que ocurran. Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para facilitar un ciclo de vida del software ágil y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS: Conocimientos Técnicos: Experiencia de 3 a 5 años en roles de Administración de Sistemas, DevOps o posiciones similares. Formación en Ingeniería Informática, Electrónica o un campo técnico relacionado. (Valoramos la experiencia práctica demostrable por encima de todo). Conocimientos sólidos y experiencia probada en Ansible para la gestión de configuración y automatización. Dominio de scripting en Bash y comodidad trabajando en entornos Unix/Linux . Soft Skills: Actitud positiva y proactiva. Ganas de aprender, mejorar continuamente y asumir nuevos retos. Autonomía para gestionar tus tareas y organizar tu trabajo. Habilidad para el trabajo en equipo. Una actitud colaborativa, siempre dispuesto/a a ayudar y compartir conocimiento. VALORABLE: Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure) Haber trabajado con Docker y/o Kubernetes Conocimientos de Python para scripting IDIOMAS: Español nativo Inglés nivel intermedio BENEFICIOS: Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación , trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal. Podrás trabajar 100% en remoto . Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfredian@ aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

¿DE QUÉ VA EL PROYECTO? El objetivo es simple pero ambicioso: construir y mantener una infraestructura segura, fiable y escalable para una plataforma SaaS en rápido crecimiento, utilizada por miles de profesionales de la salud. Te unirás a Infomed Software, uno de los principales proveedores de software de gestión para clínicas dentales en España. Su plataforma ayuda a miles de clínicas a gestionar historiales de pacientes, citas, facturación y mucho más, todo en una única solución digital. La compañía vive un momento de crecimiento y expansión internacional, con especial foco en Europa. Para ello, necesitan fortalecer su infraestructura tecnológica y garantizar que el sistema funcione de manera eficiente, segura y fiable mientras soporta una base de usuarios cada vez mayor. Infomed Software destaca por poner la calidad del producto y la experiencia del usuario en el centro de todo, y en este rol tendrás un papel clave para asegurar que la base tecnológica sostenga esa visión y acompañe su crecimiento. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL AQUÍ? Serás la persona de referencia para la fiabilidad de la infraestructura, ayudando a escalar operaciones, automatizar sistemas y prevenir incidencias antes de que impacten a los clientes. Desde liderar la arquitectura cloud y los marcos de monitorización hasta colaborar con los equipos de ingeniería en los pipelines de despliegue, tu rol será esencial para garantizar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad de los sistemas en producción. También liderarás las revisiones post-incidente, darás soporte en las rotaciones de guardia y formarás parte de una cultura DevOps, aportando claridad y sentido de propiedad en cómo el equipo entrega y mantiene el software. MÁS CONCRETAMENTE, HARÁS Mejorar la fiabilidad y el rendimiento de la plataforma principal a medida que se escala internacionalmente. Construir y mantener herramientas automatizadas para infraestructura, alertas y recuperación. Ser responsable de la monitorización, soluciones de failover, gestión de incidencias y runbooks. Automatizar pipelines de CI/CD y flujos de IaC (Infrastructure-as-Code). Colaborar estrechamente con los equipos de backend y stakeholders internos en releases seguras y de alto rendimiento. Apoyar y promover la cultura DevOps en los equipos de desarrollo de producto. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 3+ años en roles de DevOps o Site Reliability, idealmente en entornos SaaS o cloud-native. Experiencia sólida con plataformas cloud (Azure preferido), Kubernetes y Terraform. Familiaridad con herramientas de CI/CD (p. ej. GitLab pipelines), contenedores (Docker) y sistemas Linux. Conocimiento sólido en monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). Experiencia con herramientas de configuración como Ansible. Comodidad trabajando con microservicios, .NET Core y sistemas distribuidos. Mentalidad proactiva y resolutiva, con buenas dotes de comunicación y sentido de responsabilidad.

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia laboral en desarrollo dentro del entorno .NET En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de desarrollo dentro del entorno .NET, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Desarrollar y mantener microservicios .NET Core para aplicaciones IIoT en el sector de la energía eólica. Traducir los requisitos técnicos y de negocio de los gestores de producto y las partes interesadas en soluciones escalables. Garantizar las "mejores prácticas" de diseño de API, la comunicación segura y el intercambio eficiente de datos entre servicios. Proporcionar liderazgo técnico, a desarrolladores junior y establecer estándares y directrices de codificación. Colaborar en equipos ágiles, contribuyendo a la planificación de sprints, las revisiones de código y las iniciativas de mejora continua. Dar soporte a los procesos de DevOps, incluyendo pipelines de CI/CD, e implementaciones en la nube. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Grado Superior / Ingeniería Técnica y/o Superior Experiencia laboral mínima de 3 años en desarrollo de back-end, con sólidos conocimientos en .NET Core y C#. Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

MARLEX necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos para su oficina de Bilbao un/a Especialista de Aplicaciones (FAS) , para unirse al equipo de soporte técnico y clínico. La misión principal será alcanzar la excelencia en el soporte de aplicaciones a nuestros clientes, ofreciendo formación, asistencia y seguimiento proactivo tanto de forma presencial como remota. Funciones: Será responsable del soporte de aplicaciones incluyendo: métodos, software/middleware y conectividad; de la formación de clientes y en general del seguimiento del óptimo funcionamiento de las aplicaciones. Será responsable de la eficiente resolución de problemas bien directamente, o bien activando los canales precisos de soporte de un segundo nivel de mayor especialización, alcanzando la satisfacción de nuestros clientes. Será responsable de realizar seguimiento del performance de los métodos y workflow , mediante el uso de distintas herramientas informáticas y usando Key Performance Indicators (KPIs). Será responsable de las formaciones en cliente de manera presencial y remota, haciendo hincapié en ésta última . Además, deberá promover el uso de nuestras plataformas digitales de educación para obtener una educación completa, continuada e innovadora. Será responsable de promocionar e incrementar los métodos en el cliente , ofreciendo soporte en las distintas fases de la venta, y con especial foco en la pre/post venta mediante un soporte de aplicaciones de excelencia. Será responsable de solventar necesidades eventuales que identifique en los clientes, ofreciendo soporte directo, o en colaboración con los distintos departamentos implicados . Requisitos mínimos: Grado en Biociencias (Biotecnología, Biomedicina, Farmacia, Biología o Bioquímica) o Ciclo Formativo Superior en Ciencias de la Salud. Inglés nivel avanzado. Conocimientos y afinidad por los fundamentos de la Tecnología de la Información: software de usuario, middleware, acceso remoto a redes locales de PCs y otros. Conocimiento experto del paquete MS Office y redes sociales profesionales Se valorará experiencia académica/laboral en el extranjero. Se valorará experiencia profesional en el entorno del laboratorio clínico o equivalente y con experiencia en el uso de tecnología e instrumentación del laboratorio clínico/médico . Se valorará conocimientos en Inteligencia Artificial. Otros requisitos Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada, a nivel nacional y ocasionalmente a nivel internacional. Residencia en Bilbao o alrededores. Se ofrece: Temporal: 12 meses por sustitución. Retribución anual: 28.586,67 €+Comidas Incorporación a un entorno innovador y colaborativo en el sector salud.

¿En qué consiste esta oportunidad? En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Digital Transformation, queremos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack con 3 años de experiencia en Java (Spring Boot ) para el backend y React.js en el frontend. Te incorporarás a un equipo técnico dinámico y colaborativo, participando en el desarrollo de soluciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Si disfrutas trabajando en entornos ágiles, aportando ideas y construyendo aplicaciones de principio a fin, ¡esta posición es para ti! ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Grado universitario en Ingeniería Informática, Software, Sistemas Matemáticas, Estadística, Física. FP Grado Superior DAM, DAW, ASIR, o similar Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Fullstack . Dominio de Java y el framework Spring Boot . Experiencia sólida con React.js y JavaScript/TypeScript . Conocimientos de HTML5, CSS3, RESTful APIs y JSON . Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL o similares). Familiaridad con control de versiones (Git) y herramientas de integración continua (Jenkins, GitLab CI, etc.). Conocimientos de Docker , Microservicios y buenas prácticas de arquitectura serán altamente valorados. Nivel intermedio (B1) de inglés técnico ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web end-to-end . Implementar y optimizar servicios backend en Java/Spring Boot . Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y reutilizables con React.js. Participar en la revisión de código y asegurar la calidad técnica de las entregas. Integrar APIs y gestionar datos de forma eficiente entre el frontend y backend. Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y metodologías de desarrollo. Modelo híbrido (2 días de oficina y 3días de teletrabajo) Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal – Madrid Contrato Indefinido ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como SQA Engineer. Reportando a la responsable del área te encargarás de coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas. Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora. Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...) Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos. Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores. Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor. Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH . Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones. Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores. Mantener los registros de calidad de los proveedores. Desarrollar conocimiento de los productos actuales y áreas técnicas: Generar, transmitir y retener conocimiento Mantenimiento y gestión de documentación Brindar soporte técnico a clientes internos (personal del Grupo Arteche) y externos (proveedores y clientes finales): Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras) Apoyar al área de calidad Liderar/participar en proyectos o tareas asignadas: Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas) Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente. Gestionar acciones de mejora. Requisitos: Grado y/o máster en ingeniería mecánica. 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores. Conocimientos metrológicos. Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos Conocimiento de tecnologías de fabricación. Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente. Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones. Inglés: mínimo nivel B2 Competencias Resiliencia Compromiso Respuesta rápida Capacidad de adaptación al cambio Enfoque analítico y orientado a la solución Comunicación y buen trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Future Motors Iberia Future Motors Iberia es la filial para los mercados de España y Portugal del grupo internacional Future Motors. Future Motors es una empresa creada en 2018 en Reino Unido con el objetivo de realizar proyectos de eficiencia energética en torno a los motores eléctricos de reluctancia conmutada que incluye software avanzado con algoritmos de aprendizaje automático y herramientas de análisis de datos. Nuestro propósito es apoyar los objetivos medioambientales en todo el mundo, así como aumentar el éxito comercial de esas Compañías. Como empresa de nueva creación, nos centramos en ofrecer un servicio ejemplar y de confianza a través de empleados y socios motivados que comparten nuestra visión de un futuro medioambiental mejor. En nuestra Compañía, cada puesto tiene la responsabilidad de «volcarse» en lo que sea necesario en esta fase de rápido crecimiento para dar lo mejor de sí y llevar el proyecto a un nuevo nivel. PROPÓSITO DEL ROL: El Program Manager será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de todos los proyectos estratégicos de Future Motors Iberia, asegurando su correcta ejecución en términos de tiempo, coste, alcance y calidad. Principales Responsabilidades: 1. Gestión de Programas y Proyectos: Planificar, coordinar y supervisar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando su entrega en plazo, presupuesto y calidad. Definir el alcance, los objetivos y los entregables de cada proyecto en colaboración con los equipos comerciales, técnicos y de operaciones. Liderar la identificación y gestión de riesgos, estableciendo planes contingencia efectivos. 2. Gestión de Stakeholders: Actuar como punto de contacto principal para clientes estratégicos en la fase de ejecución de proyectos. Coordinar con el Operations Manager para asegurar la correcta transición de proyectos desde la planificación hasta la fase de operación. Facilitar la comunicación entre las diferentes áreas de la empresa para garantizar la alineación de objetivos. 3. Control de Calidad y Mejora Continua: Supervisar la ejecución de los proyectos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de gestión de proyectos. Realizar análisis post-proyecto para identificar oportunidades de mejora e implementar lecciones aprendidas en futuros proyectos. 4. Gestión de Recursos y Planificación Estratégica: Planificar y asignar recursos (humanos y materiales) de forma eficiente para optimizar la carga de trabajo entre proyectos. Proporcionar informes de progreso detallados a la dirección, incluyendo análisis de KPIs, estado de los proyectos y áreas de mejora. Requisitos del Puesto: Formación: Grado en Ingeniería, Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o similar. Certificaciones en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2 o Agile (deseable). Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos, Preferentemente en el sector de eficiencia energética, HVAC o tecnología industrial. Experiencia liderando programas con múltiples proyectos simultáneos. Habilidades: Capacidad de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders internos y externos. Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Asana, etc.).. Nuestra oferta: Salario competitivo acorde con la experiencia · Plan de bonificación más otros beneficios adicionales · Herramientas y recursos diseñados para impulsar el desarrollo profesional · La oportunidad de formar parte de un proyecto innovador, relevante y con gran proyección

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil experto en la ejecución de procesos clave del área de Total Rewards & People Analytics. La persona seleccionada será responsable de optimizar las operaciones diarias de HR y crear People analytics con visión estratégica, garantizando la digitalización y precisión en la calidad del dato, el cumplimiento normativo y colaborar en distintos proyectos en la mejora de la experiencia de empleados y managers de todo el grupo. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Funciones principales: Garantizar que la información en nuestros sistema de HR, SAP Success Factors (SSFFF) sea correcta y esté actualizada a nivel global. Colaborar en la revisión de procedimientos, políticas y procesos de HR end to end y su integración en nuestros sistemas de HR (SSFF). Asegurar que el nivel de accesos y roles a información de HR es correcto. Participar en la integración de empresas nuevas en la herramienta de HR (SSFF). Actualizar y mantener datos de personal si lo requiere en los sistemas de HR (SSFF). Automatización y digitalización de reportes para distintos stakeholders (Finanzas, Sostenibilidad, Auditoria...). Creación de People Analytics y KPI Dashboards en nuestros sistemas y formación al resto de equipo HR y resto de la organización. Estandarización de beneficios a nivel global. Participar en auditorias. Participar en el proceso de revisión salarial anual. Participar en proyectos adhoc de revisión salarial, o nuevas implementaciones de sistemas de HR. Colaborar con otras áreas de HR (Talent Acquisition, Talend & Development y HR Regionales) en procesos y proyectos de mejora continua. Requisitos: Experiencia: 2–4 años en posiciones de HR Generalist, HR Operations, HR Analytics o HR IS Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines. Deseable formación o certificaciones complementarias en People Analytics. Conocimientos: People Analytics en RRHH. Procesos de compensación, meritocracia, procesos de análisis retributivos. Uso de sistemas de gestión de RRHH (SAP SSFF a plus, Workday, u otros). Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable para comunicación con equipos globales). Herramientas: Excel intermedio/avanzado. SSFF deseable. Power bi deseable. Competencias Alta atención al detalle y enfoque en la precisión del dato. Habilidad para manejar información confidencial con discreción. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas. Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal. Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados (a plus!) Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos incrementar nuestro equipo un/a QC Manual tester para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en su sector a nivel mundial. Modalidad de trabajo: 100% remoto Lugar de trabajo: Cualquier provincia de España Horario: de L-J de 9.00 a 18.00 horas; V de 8:00 - 15:00 Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia como QC Tester. Experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas. Planificación y Diseño de Pruebas: Crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. Experiencia en Querys SQL: Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad. Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira. Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence…). Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoría. Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía. Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados. Experiencia en testing de Web, App y APIs. Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa. Requisitos deseables: Experiencia de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, etc.). Dominio de SQL. Idioma: Inglés Español. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Se requiere un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el equipo del proyecto de subestaciones y líneas de transmisión y distribución , con el fin de garantizar una gestión eficiente de la seguridad y salud laboral y el cumplimiento de la normativa aplicable en to

Somos una empresa especializada en la fabricación de cuberteros y organizadores de alta calidad , diseñados para optimizar el orden y la funcionalidad en cada espacio. Combinamos innovación, diseño práctico y materiales resistentes para crear soluciones duraderas que facilitan la vida diaria en el hogar y en entornos profesionales. Nuestro compromiso es ofrecer productos funcionales, estéticos y adaptables a las necesidades de cada cliente, garantizando excelencia en cada detalle y un servicio personalizado. Con nosotros, el orden se convierte en sinónimo de estilo y eficiencia. Como COMERCIAL MULTICARTERA en DEZ&LEZ, te encargarás de gestionar y desarrollar una cartera de clientes de manera eficiente, asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización. Tus tareas diarias incluirán el seguimiento continuo de oportunidades comerciales, negociación con clientes y el soporte para maximizar resultados. Este es un puesto a tiempo completo que se realizará en modalidad remota. Requisitos Habilidad en seguimiento de clientes y en la gestión eficaz de comunicación interpersonal. Experiencia previa en gestión comercial y operaciones de trading para alcanzar objetivos establecidos. Aptitudes en soporte al cliente para garantizar una experiencia positiva y profesional. Será beneficioso contar con una actitud proactiva, orientación a resultados y aptitudes para trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.

Estamos colaborando con una empresa farmaceutica ubicada al sur de Madrid. Buscan incorporar un/a Production Manager para liderar la producción de su línea de formas orales (comprimidos, cápsulas, sobres, etc.) bajo normativa GMP. Este rol es clave para garantizar la correcta ejecución de los procesos productivos, asegurando la calidad, seguridad y eficiencia operativa. Responsabilidades Principales: • Gestionar y supervisar la producción diaria de formas orales, asegurando el cumplimiento de los planes de fabricación en tiempo y forma., • Garantizar la conformidad con las normativas GMP, PRL, ISO y medioambientales aplicables a la industria farmacéutica., • Coordinar los equipos de operarios, supervisores y técnicos, promoviendo un entorno de trabajo seguro y eficiente., • Liderar la resolución de incidencias en planta, tanto técnicas como operativas, aplicando herramientas de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.)., • Participar en auditorías internas y externas., • Realizar el seguimiento de indicadores de producción., • Proponer y liderar proyectos de mejora de procesos, optimización de costes y digitalización de planta., • Asegurar la formación continua del personal de producción en procedimientos operativos y buenas prácticas de fabricación.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Project Manager SAP MM y forma parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Como parte de nuestro equipo de consultoría SAP, contribuirás a la optimización y evolución de los procesos de ventas y distribución mediante la implementación y mejora de soluciones en SAP MM. Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a gestionar sus procesos comerciales de manera eficiente y alineada con sus estrategias de negocio. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Gestionarás y colaborarás con un equipo de especialistas SAP en un entorno dinámico y orientado a la innovación., • Participarás en proyectos estratégicos de implementación y mejora de SAP MM-, • Modelo de teletrabajo 100%., • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera adaptado a tu crecimiento., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia., • Seguro de vida., • Programas de bienestar y salud., • Liderazgo funcional de proyectos SAP MM, • Relación directa con el negocio y clientes., • Analizar y optimizar los procesos de ventas y distribución en la plataforma SAP., • Experiencia mínima de 7 años en consultoría SAP MM., • Experiencia previa en liderazgo técnico de proyectos y gestión de equipos de trabajo., • Experiencia en implementaciones de los módulos logísticos en S4HANA, solicitudes de pedido, órdenes de compra, gestión de materiales, imputación de pedidos, contabilización de facturas, • Experiencia en configuración y parametrización del módulo MM. Valorable otros módulos, • Nivel alto de Inglés Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades, garantizando un ambiente libre de discriminación en todos los procesos de selección y desarrollo profesional.

Somos un Centro de Formación de Madrid y Consultoría de empresas. Uno de nuestros clientes nos ha solicitado una formación de ONE IDENTITY. Se impartirá en formato virtual (Teams). Horario L-J de 18h 20h V- 17-19h Alumnos: 4-6 Responsabilidades Los alumnos/as necesitan recibir formación de ONE IDENTITY, enfocada a, más adelante, poder acceder a la certificación de Identity Manager Foundations (#IM‐FND). Pero, en principio, lo importante es que reciban la formación. OBJETIVOS DEL CURSO (aproximados) Administrar de forma eficiente identidades y cuentas en distintas aplicaciones conectadas a One Identity. Ejecutar tareas de mantenimiento de cuentas, como reseteo de contraseñas y desasociación de cuentas. Gestionar el ciclo de vida completo de las identidades: creación, modificación, desactivación y eliminación. Configurar y administrar roles y perfiles de acceso. Crear, personalizar y gestionar informes y dashboards Ejecutar procesos de certificación de usuarios. Realizar consultas SQL dentro del entorno de One Identity. Administrar de manera masiva la pertenencia a grupos. Asociar o desasociar cuentas de usuario a identidades desde la consola o mediante procesos automáticos. CONTENIDOS DEL CURSO (aproximados) Módulo 1: Introducción a One Identity Manager Arquitectura general del sistema Componentes principales (Designer, Manager, Web Portal, Job Server) Flujo general de sincronización e integración Módulo 2: Administración de identidades y cuentas Creación y mantenimiento de identidades Gestión de cuentas vinculadas a aplicaciones (Active Directory, SAP, O365, etc.) Provisionamiento automático de cuentas Módulo 3: Reset de contraseñas Política de contraseñas Restablecimiento manual y automático de contraseñas Self-Service Password Reset (SSPR) Módulo 4: Ciclo de vida de las identidades Alta de usuarios (provisión automática, onboarding) Modificación de atributos de identidades Baja y desactivación de usuarios (offboarding) Gestión de eventos de ciclo de vida Módulo 5: Roles y Perfiles Conceptos de Role-Based Access Control (RBAC) Definición y jerarquía de roles (funcionales, técnicos, empresariales) Asignación automática de roles según atributos Uso de perfiles y políticas de acceso Módulo 6: Reportes y auditorías Creación de informes estándar y personalizados Uso de Report Editor Configuración de dashboards y visualizaciones Auditoría de accesos, cambios y cumplimiento Módulo 7: Certificación de usuarios Campañas de revisión (attestation) Configuración de políticas de revisión de acceso Flujo de aprobación y validación de accesos Seguimiento de cumplimiento Módulo 8: Asociación y desasociación de cuentas Reconciliación de cuentas existentes a identidades Desvinculación de cuentas inactivas Asignación manual vs. automática Reglas de correlación de cuentas Módulo 9: Consultas SQL en One Identity Introducción a Data Browser Ejecución de consultas SQL seguras Extracción de datos para informes o validaciones Buenas prácticas y precauciones Módulo 10: Administración masiva de pertenencia a grupos Herramientas para gestión masiva (scripts, Manager, sincronizaciones) Automatización mediante workflows Reglas de pertenencia a grupos dinámicos Casos de uso típicos: onboarding masivo, cambios organizacionales Requisitos Experiencia en formación y gran capacidad de comunicación.

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a OFFICE MANAGER cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento administrativo y logístico del centro, actuando como apoyo directo a la Dirección de Operaciones. El/La Office Manager asegura la disponibilidad, mantenimiento y control de los recursos materiales y tecnológicos, contribuyendo a un entorno seguro, eficiente y orientado al bienestar de pacientes, profesionales y estudiantes en formación. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de infraestructuras, equipos y sistemas: • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos informáticos, sistemas de comunicación interna, cámaras de seguridad, alarmas y dispositivos móviles del centro., • Coordinar con proveedores y departamentos técnicos el mantenimiento preventivo y correctivo de mobiliario, impresoras, salas y equipos auxiliares., • Controlar el inventario de material informático, mobiliario, suministros y recursos generales, garantizando su trazabilidad y estado operativo., • Gestionar el uso del parking, accesos, llaves y elementos de seguridad del edificio. Gestión administrativa del personal: • Gestionar altas, bajas, IT y accidentes de trabajo, en coordinación con RRHH, Mutuas y Servicio de Prevención., • Controlar la documentación laboral, certificados médicos, registros de formación obligatoria y EPIs., • Apoyar en la gestión de horarios, turnos, fichajes y seguimiento de asistencia., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias administrativas del personal del centro. Gestión administrativa de estudiantes y prácticas: • Coordinar los convenios de colaboración con universidades, escuelas y centros de formación sanitaria., • Planificar incorporaciones, asignar tutores, gestionar documentación y asegurar el cumplimiento de requisitos legales y de protección de datos., • Realizar el seguimiento de los estudiantes en prácticas, colaborando con Dirección y responsables de área en su evaluación final. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 9.30h a 18.30h, a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a. ¿Y qué solicitamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Titulación universitaria en Administración, Gestión o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones administrativas o de soporte a dirección, preferiblemente en entorno sanitario o sociosanitario., • Competencias requeridas: capacidad organizativa, gestión multitarea y atención al detalle. Rigor, confidencialidad y orientación a la mejora continua. Iniciativa y autonomía para la resolución de incidencias., • Buen manejo de herramientas digitales (Office 365, ERPs, BlueKanGo, Salus u otros sistemas internos). Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Join Us! Buscamos profesionales de Desarrollo Backend con experiencia en Java, que se unan a nuestro equipo de Service para apoyar un gran proyecto de migración para una entidad bancaria en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend modernas y escalables., • Colaborarás con equipos de frontend, arquitectura, seguridad y negocio para integrar soluciones de forma eficiente., • Desarrollarás e integrarás REST APIs, conectando con sistemas internos y externos., • Asegurarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, integración continua y buenas prácticas de desarrollo., • Trabajarás bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en ciclos de desarrollo iterativos., • Formación en CFGS, Ingeniería Informática o estudios similares., • Experiencia/certificación ASO,APX, LRBA., • Al menos 2 años de experiencia profesional desarrollando con: Java (versión 11 o superior), Spring Boot, REST APIs y consumo de servicios, • Experiencia con herramientas como IntelliJ IDEA, Git (Bitbucket, GitHub) y control de versiones., • Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y/o NoSQL (MongoDB)., • Capacidad para trabajar en entornos Windows y Linux., • Espíritu de equipo y colaboración., • Curiosidad técnica e innovación., • Oportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en el sector bancario en España., • Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners., • Forma parte de comunidades internas de expertos en ciberseguridad y desarrollo., • Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna., • Recibe un bono como reconocimiento a tu trabajo., • Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional. Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!