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GRUPO ACS-DRAGADOS, prestigioso Grupo Empresarial con presencia a nivel nacional e internacional ofrece vacantes en diferentes puntos de España y en diversas Empresas del Grupo para Recién Titulados/as en el Master y/o Grado en Ingeniería Industrial dentro de su Programa de Jóvenes Talentos. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, dentro de VÍAS Y CONSTRUCCIONES encontrarás la Empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? -Master en Ingeniería Industrial o Grado en la misma disciplina, recién titulados/as o titulados/as en el año 2023/2026. -Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. -Movilidad geográfica a corto-medio plazo a nivel nacional. -Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué APRENDERÁS? Los/as candidatos/as seleccionados/as formarán parte de un Programa de Jóvenes Talentos diseñado para poder desarrollar carrera profesional dentro nuestro Grupo en el área de instalaciones en obra. Las funciones a desarrollar serán, entre otras: • Examinar y analizar el proyecto de instalaciones de la obra., • Participar en el control y seguimiento de las distintas unidades en ejecución., • Apoyar en la supervisión del trabajo de las empresas instaladoras (fontanería, electricidad, climatización, etc,..) ¿Qué OFRECEMOS? -Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de las Empresas del GRUPO ACS -Formación continua. -Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción. -Desarrollo y promoción profesional. -Estabilidad laboral. -Lugares de trabajo: Valladolid.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a diferentes Ingenieros/as y Arquitectos/as con experiencia en Obra (preferiblemente ferroviaria) en VALLADOLID para ejecutar las pantallas del parking subterráneo de la estación ferroviaria de la ciudad. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Civil, Industrial, Forestal, Minas o similar // Arquitectura (técnica o superior)., • Al menos 2 años de experiencia en obra (*preferiblemente en OBRAS FERROVIARIAS o de arquitectura)., • Permiso de conducir B1., • Disponibilidad para desplazamiento diario al puesto de trabajo., • Actitud proactiva, planificación del trabajo y trabajo en equipo. Conocimientos valorables: • Experiencia en oficina técnica de ingeniería., • Experiencia en trabajos de supervisión de obra., • Conocimientos técnicos ferroviarios. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos dentro del sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional)., • Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes ¡y más!.

Ingeniero/a Eléctrico Senior – Data Centers Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior para liderar el diseño e implementación de sistemas de Electricidad de Baja y Media Tensión en proyectos de Centros de Datos de alta complejidad técnica. ¿Cuál será tu misión? • Liderar el diseño integral de sistemas eléctricos desde la fase conceptual hasta su implementación., • Realizar cálculos eléctricos de BT y MT, iluminación, puesta a tierra y análisis energético (PUE)., • Desarrollar especificaciones técnicas, mediciones y listas de cantidades de equipos eléctricos., • Coordinar equipos de diseño y gestionar la relación con clientes, contratistas y otros stakeholders., • Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y normativa local e internacional., • Ingeniería Eléctrica o similar., • +8 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos en Data Centers o entornos industriales., • Experiencia en BT/MT, cálculo eléctrico y eficiencia energética., • Conocimiento de normativa española y experiencia en ejecución de proyectos en España., • Se valorará experiencia en certificaciones Uptime., • Nivel de inglés mínimo B2 y excelentes habilidades de comunicación., • Participación en proyectos de Data Centers avanzados y de alto impacto tecnológico., • Rol senior con liderazgo técnico y visibilidad., • Entorno profesional colaborativo y con proyección.

Desde Televés, compañía tecnológica de ámbito global líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones para infraestructuras de telecomunicaciones estamos en busca de un nuevo perfil de negocio para unirse a nuestro equipo de la Zona Centro. Tras un proceso inicial de formación, la persona seleccionada se integrará en el equipo comercial desarrollando actividad técnica y de negocio en un entorno de innovación tecnológica y contacto directo con clientes profesionales. Zona de actuación: Valladolid, Salamanca, Palencia, Zamora Funciones • Gestión comercial y desarrollo de negocio en tu zona asignada., • Venta, prescripción y seguimiento de soluciones tecnológicas de la compañía., • Asesoramiento técnico a clientes y partners., • Formación técnica sobre productos y soluciones., • Soporte técnico-comercial y acompañamiento a clientes., • Desarrollo de nuevas oportunidades en nuestras líneas de negocio: Distribución de señal de radio, tv y datos, Hospitality, Datacom y Transporte Óptico Perfil • Ciclo Superior o Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica. Industriales o similar., • Buenas habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de comunicación, iniciativa y trabajo en equipo., • Conocimientos en Radiofrecuencia, IPTV y redes GPON., • Experiencia previa en el sector o en posiciones técnico-comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a un grupo tecnológico internacional en crecimiento., • Plan de formación técnica y comercial desde el inicio., • Interesante paquete retributivo: fijo + variable., • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación., • Retribución flexible y club de ahorro, entre otros beneficios corporativos. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

GEWISS es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países. En estos momentos precisa reforzar su estructura comercial en Castilla y León incorporando: TÉCNICO COMERCIAL SENIOR (m/f/d) Material Eléctrico (Ref. 251196) Sus principales responsabilidades serán: • Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución, • Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación, domótica, recarga de vehículo eléctrico) entre los instaladores eléctricos de la zona Requisitos del puesto: • Formación técnica obligatoria, preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del sector: material eléctrico, automatización, iluminación profesional, domótica, etc., • Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores, cuadristas y prescriptores, • El puesto requiere que el 70% del tiempo se dedique a la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a pequeños y medianos instaladores, cuadristas y pequeñas ingenierías, así como al seguimiento de obra. El 30% restante se centrará en el soporte al canal distribución, con visitas a puntos de venta, realización de charlas y jornadas técnicas, y apoyo comercial en acciones conjuntas con los distribuidores, • Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización., • Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: • Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño, • Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo, • Formación continua técnica y de producto

🔎 Veterinario/a Generalista – Valladolid (Hospital 24h) 📍 Hospital Veterinario Arca Real ¿Buscas seguir creciendo en un hospital de referencia con tecnología avanzada y un equipo multidisciplinar? ¡Esta puede ser tu oportunidad! 🏥 Sobre nosotros En Arca Real contamos con amplias instalaciones y tecnología de vanguardia, incluyendo TAC. ✔ Atención veterinaria 24h ✔ Centro de referencia en Endoscopia, Traumatología y Medicina Felina ✔ Equipo altamente cualificado Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países. 👩 ⚕️ ¿Qué buscamos? Buscamos un/a veterinario/a generalista: ✨ Idealmente con al menos 1 año de experiencia clínica (preferiblemente hospitalaria) ✨ También valoramos candidaturas con menos experiencia y muchas ganas de aprender Además, nos gustaría que seas: • Empático/a y con buena comunicación, • Orientado/a al cliente, • Buen/a compañero/a de equipo, • Con motivación por seguir formándote 💼 ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido ✔ Jornada completa en turnos continuos (mañana/tarde) ✔ Turnos nocturnos (7 noches) + 1 fin de semana diurno cada 6 semanas 💰 Salario competitivo (por encima de convenio) según experiencia 📚 Formación continua + estancias en otros centros del grupo 📈 Desarrollo profesional dentro de una red internacional 🎁 Beneficios corporativos IVC Evidensia: • Cheque guardería, • Plan bienestar, • Descuentos y club de compras, • Acceso a formación y material científico 🌟 ¿Por qué unirte? Te incorporarás a un hospital referente en Valladolid, con: ✔ Estabilidad profesional ✔ Autonomía y flexibilidad ✔ Entorno cercano y dinámico ✔ Personas en el centro de todo 📩 ¿Te interesa? Inscríbete o envía tu CV a: 📌 Referencia: Vet Valladolid ¡Nos encantará conocerte!

Responsable de Diseño Mecánico – Data Centers (H/M/X) Buscamos un/a Responsable de Diseño Mecánico con amplia experiencia en proyectos de Data Centers para liderar el diseño integral de sistemas mecánicos en proyectos de alta complejidad, desde la fase conceptual hasta la ejecución en obra. La persona seleccionada será responsable del diseño y cálculo de instalaciones mecánicas, la definición de especificaciones técnicas y presupuestos, así como de la gestión y coordinación de proyectos tanto en fase de diseño como de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. Funciones principales Diseño integral de sistemas mecánicos para centros de datos. Cálculos técnicos: cargas térmicas, dimensionamiento de instalaciones y análisis energéticos (PUE/WUE). Definición de especificaciones técnicas de equipos (chillers, drycoolers, CRAC/H, fanwalls, bombas, etc.). Elaboración de mediciones y presupuestos (BoQ). Liderazgo y gestión de proyectos, coordinando equipos internos y stakeholders. Supervisión de la correcta ejecución del diseño durante la fase de construcción. Asegurar el cumplimiento normativo local e internacional. Requisitos Titulación en Ingeniería, preferentemente Ingeniería Mecánica. Más de 8 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos en España y EMEA, especialmente en Data Centers o entornos industriales. Conocimiento sólido de normativa, procesos de preconstrucción y ejecución en el mercado español. Experiencia en certificaciones Uptime (muy valorable). Nivel alto de español e inglés (mínimo B2). Perfil analítico, organizado y con capacidad de liderazgo. Manejo de herramientas de diseño y gestión de proyectos (Tekton 3D, Pipeflow, HAP, Navisworks, AutoCAD, etc.). ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de Data Centers de alto nivel tecnológico. Entorno colaborativo, innovador y con un equipo altamente cualificado. Rol de responsabilidad y crecimiento profesional en un sector en expansión. 📩 Si buscas un nuevo reto profesional en el diseño de infraestructuras críticas, ¡esperamos tu candidatura!

Desde Grupo Aubay estamos buscando un/a Consultor/a SAP especializado en MRP/PPDS para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un cliente de entorno industrial en Valladolid. Buscamos un perfil con experiencia en planificación de la producción y programación avanzada, que quiera participar en proyectos de migración e implantación en SAP S/4HANA. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un proyecto participando en la migración e implementación de procesos de planificación (MRP) y programación avanzada (PPDS), colaborando estrechamente con equipos de planta, IT y negocio. Tus funciones principales serán: • Soporte en procesos de planificación y aprovisionamiento (MRP / PPDS), • Validación de escenarios de producción, • Gestión y alineación de datos maestros, • Coordinación funcional entre planta, IT y equipo de proyecto, • Participación en pruebas (SIT, UAT) y gestión de incidencias, • Soporte a usuarios y participación en formaciones, • Acompañamiento en actividades de migración y cutover, • Soporte en Go-Live y fase de Hypercare, • Seguimiento de avances, riesgos e indicadores del proyecto Requisitos • +4 años de experiencia en SAP, especialmente en MRP y/o PPDS, • Experiencia en proyectos de implantación, migración o rollout en SAP S/4HANA, • Conocimiento de procesos de supply chain en entornos industriales (muy valorable automoción), • Experiencia en:, • Testing (SIT, UAT) y gestión de defectos, • Migración de datos y cutover, • Soporte a usuarios y formaciones, • Soporte en fases de Hypercare / post-Go Live, • Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares e internacionales, • Buenas habilidades de comunicación y análisis, • Nivel alto de inglés Se ofrece • Proyecto estable en entorno internacional, • Participación en proyectos SAP S/4HANA, • Entorno colaborativo con equipos globales, • Modalidad presencial en Valladolid, • Formación continua Si estás interesado/a y crees que puedes encajar en la oferta, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría vivir el día a día de una planta de automoción y participar en proyectos reales de mejora y transformación? ¿Qué harás? • Participar en proyectos de mejora de procesos productivos (eficiencia, calidad, seguridad…), • Aplicar herramientas Lean (5S, Kaizen, VSM..), • Ayudar a optimizar flujos y layouts, • Analizar datos de proceso para identificar oportunidades de mejora, • Colaborar en proyectos transversales de Ingeniería y Producción en entorno internacional ¿Qué ofrecemos? • Experiencia práctica en multinacional industrial, colaborando con distintas áreas de operaciones, • Contacto directo con tecnologías de industria 4.0 (AMR, IoT e IA), • Entorno dinámico y con diversidad de proyectos, • Horario flexible y buen ambiente de trabajo, • Programa Mentoring, • Posibilidad de continuidad según desempeño y oportunidades ¿Qué buscamos? • Estudiantes último año o Graduado/Máster de Ingeniería Industrial/equivalente, • Interés por el sector de automoción/industrial, • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo, • Inglés, valorable italiano, • Valorable conocimientos de paquete Office/AutoCAD/PowerBI/Catia

¿Eres especialista en salud laboral y te interesa el área de gestión? Empresa de sector servicios con proyección internacional busca un especialista en Gestión de Absentismo. Se precisa profesional especializado en salud laboral, encargado de medir, analizar, controlar y reducir las ausencias no planificadas de los trabajadores. Su objetivo principal es minimizar el impacto de estas faltas en la productividad y la operatividad de la empresa, promoviendo a la vez un entorno de trabajo saludable y estable. Funciones principales: • Medición y análisis: Estudio de los datos sobre las ausencias (bajas médicas, permisos retribuidos, faltas) para calcular índices de absentismo y detectar patrones o causas comunes (enfermedad, desmotivación, problemas organizativos)., • Gestión administrativa y protocolos: Establece procedimientos claros para la notificación y justificación de ausencias. Gestiona la documentación relacionada con las bajas médicas, las relaciones con las mutuas y la Seguridad Social., • Asesoría técnica: brinda orientación sobre los casos y realiza revisión de reclamaciones laborales para poder adelantarse a las necesidades de cobertura y pagos, • Seguimiento y control: Realiza el seguimiento de las bajas por incapacidad temporal (IT) y mantiene contacto con el empleado para facilitar su reincorporación laboral., • Medidas disciplinarias: Gestiona el absentismo injustificado, aplicando las sanciones correspondientes conforme a la normativa laboral, desde advertencias hasta el seguimiento de despidos disciplinarios en casos graves., • Interfaz con médicos y proveedores de salud: intermediario con los servicios médicos para asegurar los procedimientos correctos y los protocolos establecidos Requisitos: • Personal con estudios superiores del área sanitaria (medicina, enfermería..), • Especialización en salud laboral, • Experiencia en gestión y colaboración con otros especialistas de la médicos y aseguradoras, • Conocimientos de gestión del coste Condiciones: • Contrato indefinido, jornada completa, • Horario de L a J con flexibilidad de entrada de 8 a 9 y de salida de 16:15 a 17:30, V de 8 a 14 horas y jornada de verano en julio y agosto

Hola! ?? Eres un crack de la administración y te apasiona el mundo de la hostelería? Si tienes al menos 2-3 años de experiencia demostrando que eres un/a máquina en la gestión financiera y administrativa, ¡queremos conocerte! Como nuestro/a futuro/a Jefe/a de Administración, serás la piez

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Consultor/a SAP S/4HANA para un proyecto de migración en uno de sus principales clientes en Valladolid. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Funciones: • Participación en las fases de test de escenarios (SIT, UAT), • Soporte en formaciones a usuarios, • Ejecución y/o acompañamiento en tareas de migración y actividades de cutover, • Asistencia durante el Go-Live, • Participación activa en la fase de Hypercare incluyendo supervisión, seguimiento, priorización y resolución de incidencias, • Coordinación funcional entre planta, IT y equipo proyecto, • Reporte de indicadores de seguimiento, avances, riesgos y problemas Responsable de procesos logísticos en SAP EWM: • Flujos de entrada y salida, • Movimientos internos de almacén, • Gestión de stock, • Integración con sistemas de planta Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en SAP S/4HANA (en el módulo EWM almacén), • Experiencia en proyectos de migración, rollout o despliegue SAP, • Conocimiento de procesos de supply chain en entorno industrial (valorable automoción), • Experiencia en:, • Testing y gestión de incidencias, • Migración de datos y cutover, • Formación a usuarios, • Soporte en Hypercare y post-Go-Live, • Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares (planta, IT, internacional), • Buenas habilidades de comunicación, análisis y documentación, • Nivel alto de inglés ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estable en entorno internacional Contrato indefinido Modalidad presencial Horario de oficina Salario valorable en función de la experiencia

Empresa del sector alimentación, con sólida trayectoria industrial y presencia en mercados internacionales, busca incorporar un/a Export Area Manager para impulsar su crecimiento en mercados estratégicos. Te encargarás de desarrollar y consolidar la estrategia de exportación en los mercados asignados, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el crecimiento sostenible de la cartera internacional. Funciones principales • Gestión y desarrollo de mercados internacionales., • Captación de nuevos distribuidores y apertura de cuentas., • Seguimiento y fidelización de clientes existentes., • Participación activa en ferias internacionales del sector alimentación., • Prospección de mercado y análisis de oportunidades comerciales., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de KPIs definidos., • Coordinación interna con el equipo comercial y dirección. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3 años en exportación, preferiblemente en sector alimentación o gran consumo., • Experiencia demostrable en captación de clientes en ferias internacionales., • Experiencia en apertura y desarrollo de mercados., • Nivel alto de inglés (imprescindible para negociación)., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad internacional., • Capacidad de negociación, visión estratégica y habilidades relacionales., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario: 9:00 a 18:00., • Salario según experiencia demostrada (hasta 35K), • Entorno industrial consolidado y dinámico.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 1 año de experiencia como Técnico/a de Soporte in situ o remoto., • Soporte a usuarios en entornos Windows y Microsoft 365., • Configuración y mantenimiento de equipos informáticos (PCs, portátiles, impresoras)., • Instalación, configuración y soporte de sistemas audiovisuales., • Conocimientos de redes básicas (TCP/IP, WiFi, switching)., • Modalidad presencial en Valladolid. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Granada, Lisboa y Alicante. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su carrera profesional como Consultor/a Administrativo/a - Financiero/a de I+D+i, abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI • Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia en la gestión de incentivos públicos y/o proyectos de I+D+i., • Nivel de inglés avanzado (B2-C1)., • Nivel avanzado de ofimática, especialmente en Excel., • Trabajo en equipo, actitud positiva y resolutiva., • Capacidad de tomar decisiones de forma proactiva y ser capaz de comprender y resolver problemas. ¿QUÉ HARÁS? • Gestión operativa de plataformas vinculadas a proyectos y ayudas., • Análisis de convocatorias y requisitos para asegurar el encaje del proyecto., • Solicitud, recopilación y organización de la documentación administrativa y financiera necesaria durante la preparación de los proyectos., • Coordinación con el cliente y apoyo en la interlocución con auditores para la preparación de evidencias., • Revisión y comprobación de facturas, pagos, contratos, ofertas y partes de personal., • Soporte en la definición económica de proyectos y elaboración de presupuestos., • Cálculo y verificación de costes horarios y partes horarios., • Apoyo en la justificación económica de proyectos europeos y nacionales., • Revisión de CCAA y documentación financiera presentada por los clientes., • Preparación y revisión final de documentación formal para auditorías y procesos de justificación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de un equipo de trabajo inigualable, con los profesionales más capacitados del sector, una gran oportunidad de aprender junto a los mejores., • Una cultura de trabajo diferente, centrada en el cliente, pero también en la carrera y el crecimiento de todos y cada uno de los que componemos innCome., • Contratación estable., • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Modelo de trabajo híbrido., • Incorporación en nuestras oficinas de Valladolid.

Veterinario/a Generalista – Valladolid (Hospital 24h) Hospital Veterinario Arca Real ¿Buscas seguir creciendo en un hospital de referencia con tecnología avanzada y un equipo multidisciplinar? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Arca Real contamos con amplias instalaciones y tecnología de vanguardia, incluyendo TAC. ✔ Atención veterinaria 24h ✔ Centro de referencia en Endoscopia, Traumatología y Medicina Felina ✔ Equipo altamente cualificado Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países. ⚕️ ¿Buscamos un/a veterinario/a generalista: ✨ Idealmente con al menos 1 año de experiencia clínica (preferiblemente hospitalaria) ✨ También valoramos candidaturas con menos experiencia y muchas ganas de aprender Orientado/a al cliente Buen/a compañero/a de equipo Contrato indefinido ✔ Jornada completa en turnos continuos (mañana/tarde) ✔ Turnos nocturnos (7 noches) + 1 fin de semana diurno cada 6 semanas Salario competitivo (por encima de convenio) según experiencia Formación continua + estancias en otros centros del grupo Desarrollo profesional dentro de una red internacional Cheque guardería Plan bienestar Acceso a formación y material científico ¿Te incorporarás a un hospital referente en Valladolid, con: ✔ Personas en el centro de todo ¿

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¿Quieres formar parte de un proyecto de transformación industrial y digital? Sigue leyendo Buscamos incorporar un/a profesional para una posición clave dentro de la estrategia de digitalización e Industria 4.0 de una compañía multinacional del sector industrial. Misión del Puesto Actuar como puente estratégico entre los sistemas de fábrica (OT) y los sistemas digitales corporativos (IT), desarrollando e integrando soluciones de automatización industrial que garanticen la fiabilidad, trazabilidad y estandarización de los procesos productivos. Responsabilidades Técnicas Desarrollo y soporte de sistemas de automatización industrial. Programación, mantenimiento y optimización de PLCs. Diseño, mejora y estandarización de interfaces HMI / SCADA. Integración de plantas industriales con sistemas MES (producción y trazabilidad). Validación técnica de proyectos antes de su puesta en marcha. Testing y puesta en servicio de nuevos procesos y tecnologías industriales. Soporte técnico e incident management a nivel global. Impulso de la integración IT/OT y mejora continua de procesos industriales. Competencias Clave Experiencia en programación y mantenimiento de PLCs. Experiencia en entornos Siemens. Conocimientos sólidos en sistemas MES, SCADA y HMI. Experiencia en integración IT/OT. Conocimiento en estandarización de procesos industriales. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Habilidades para trabajar en entornos internacionales. Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Automatización, Electrónica, Informática o similar. Experiencia previa en automatización industrial. Nivel de inglés técnico (valorable experiencia en entorno internacional). ¿Qué se ofrece? Incorporación a una compañía multinacional en crecimiento. Participación en proyectos innovadores dentro del ámbito industrial. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y altamente cualificado. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva acorde a la experiencia. Si te interesa conocer más detalles, no dudes en inscribirte.

¡Estamos contratando! - Jefe de Ventas / Director Comercial (España & Portugal) Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Implementar la estrategia comercial de la empresa en colaboración con la dirección y departamentos relevantes, incluyendo promociones, ofertas y lanzamiento de productos. Realizar un seguimiento de las ventas, favoreciendo la fidelización de los clientes a través de una constante labor de apoyo. Impulsar las actividades de para el desarrollo comercial de los productos en coordinación con los departamentos técnicos y de marketing (realizar presentaciones, participar en eventos, campañas, materiales promocionales, etc.). Recopilar y analizar las tendencias del sector, incluyendo las expectativas de los clientes, nuevas oportunidades y precios de mercado. Elaborar previsiones de ventas y estudios de mercado a partir de la recopilación y análisis de datos. Requisitos Titulación en ingeniería agrónoma, agrícola o similar. Sólido conocimiento del sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en las principales zonas agrícolas. Se requiere una persona, íntegra e independiente con gran capacidad de trabajar en equipo y buena habilidad interpersonal. Imprescindible buen conocimiento de inglés, valorándose otros idiomas como portugués, alemán, francés o italiano. Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Se ofrece: Contrato indefinido a tiempo completo Sueldo a convenir, acorde a la experiencia aportada Formar parte de un proyecto sólido de un grupo internacional participado por sus propios trabajadores.

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¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de Diseño Mecánico (Materiales Compuestos) Algunas tareas: Selección de componentes mecánicos y electromecánicos. Elección de materiales, pastas, adhesivos, métodos de curado. Construcción de conjuntos 3D en CAD y preparación de documentación bajo normativa DIN. Diseño mecánico elementos estructurales y/o de protección (radomos) de material compuesto en entornos Aeroportados con o sin piloto. Persona capaz de desarrollar de forma autónoma diseño mecánico de piezas y estructuras de materiales compuestos destinados al mercado de defensa. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Ingeniero/a Industrial/Aeronáutico +6 años experiencia en trabajos similares Conocimiento diseño mecánico de sistemas Electrónicos en entornos Aeroportados con o sin piloto Conocimiento de herramientas de diseño mecánico NX y de Simulación Estructural y Térmica. Conocimientos avanzados en fabricación de elementos mecánicos, fabricación clásica y fabricación avanzada. Especialmente composites. Conocimientos normativa calificación ambiental. Conocimientos de equipos electrónicos de defensa. Capacidad de análisis de situaciones y comportamientos de sistemas mecánicos complejos, tanto estáticos como dinámicos. Desplazamientos ocasionales nacionales e internacionales a emplazamientos de Indra o de cliente. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en León en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a de Cableado. Algunas tareas: Analizar requisitos técnicos y diseños lógicos y funcionales de alto nivel para evaluar la solución propuesta desde la perspectiva del cableado. Elaborar diagramas y esquemáticos considerando funcionalidad, adecuación a requisitos y a la política técnica de la compañía, materiales, instalación, mantenimiento y reparaciones. Supervisar tareas de rutado 3D de cables y la generación de planos de fabricación. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar la integración óptima del cableado en el sistema global. Colaborar con subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en proyectos militares. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Industrial; Grado en Ingeniería Eléctrica; Ingeniero Técnico Industrial, Grado en Tecnología de la Telecomunicación; Grado en Diseño Industrial Mínimo 3 años en diseño de cableado para entornos complejos (preferiblemente defensa, aeronáutica o automoción). Conocimiento en herramientas de diseño eléctrico y rutado 3D (p.ej., Capital, Solide Edge Electrical, CATIA, Zuken, EPLAN, NX). Familiaridad con normativas militares y estándares de calidad. Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias. Conocimiento de materiales y procesos de fabricación de cableado. Conocimiento del Reglamento Electrotécnico de BT. Nivel de inglés mínimo B2-C1 Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Desde Gi Group, la firma de servicios de permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Actualmente, desde la delegación de Valladolid nos encontramos en busca de Técnico/a comercial de componentes electrónicos, para trabajar en Valladolid Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Impulsar el crecimiento sostenible de la compañía creando relaciones de valor con nuevos clientes, fortaleciendo la confianza de la cartera existente y liderando acciones comerciales y de marketing. Deberá hacer una prospección activa y captación de nuevos clientes, generar oportunidades cualificativas y presentar soluciones tecnológicas adaptadas a las necesitades del cliente. Preparar ofertas comerciales y participar en negociaciones. Mantener una relación continua con clientes activos, detectar nuevas necesidades que les puedan surgir, seguimientos periódicos además de resolución de incidencias comerciales y coordinarse con soporte de proyectos. Asistirá tanto a ferias como webinars y demás eventos como responsable comercial2, publicar contenido en LinkedIn para reforzar la marca personal, aportando feedback del mercado para mejorar materiales, campañas y posicionamiento… Experiencia previa de mínimo 2 años en roles comerciales de ventas y desarrollo de negocio, experiencia en pymes industriales o tecnológicas. Grado medio en ventas/marketing, ADE, Económicas o ingeniero industrial. Además de formación específica en administración, Marketing, ingeniería, informática o similar. Valorable conocimientos en ventas B2B y soluciones tecnológicas. Nivel de ingles avanzado tanto oral como escrito, se valorará positivamente conocimientos de otros idiomas. Conocimientos de sistemas informativos como son el Paquete Office y SAP. Vehículo propio y disponibilidad de viajar a nivel nacional e internacional. Puesto estable e incorporación directamente con la empresa Jornada completa de lunes a viernes.

¿Eres especialista en salud laboral y te interesa el área de gestión? Empresa de sector servicios con proyección internacional busca un especialista en Gestión de Absentismo. Se precisa profesional especializado en salud laboral, encargado de medir, analizar, controlar y reducir las ausencias no planificadas de los trabajadores. Su objetivo principal es minimizar el impacto de estas faltas en la productividad y la operatividad de la empresa, promoviendo a la vez un entorno de trabajo saludable y estable. Funciones principales: Medición y análisis: Estudio de los datos sobre las ausencias (bajas médicas, permisos retribuidos, faltas) para calcular índices de absentismo y detectar patrones o causas comunes (enfermedad, desmotivación, problemas organizativos). Gestión administrativa y protocolos: Establece procedimientos claros para la notificación y justificación de ausencias. Gestiona la documentación relacionada con las bajas médicas, las relaciones con las mutuas y la Seguridad Social. Asesoría técnica: brinda orientación sobre los casos y realiza revisión de reclamaciones laborales para poder adelantarse a las necesidades de cobertura y pagos Seguimiento y control: Realiza el seguimiento de las bajas por incapacidad temporal (IT) y mantiene contacto con el empleado para facilitar su reincorporación laboral. Medidas disciplinarias: Gestiona el absentismo injustificado, aplicando las sanciones correspondientes conforme a la normativa laboral, desde advertencias hasta el seguimiento de despidos disciplinarios en casos graves. Interfaz con médicos y proveedores de salud : intermediario con los servicios médicos para asegurar los procedimientos correctos y los protocolos establecidos Requisitos: Personal con estudios superiores del área sanitaria (medicina, enfermería..) Especialización en salud laboral Experiencia en gestión y colaboración con otros especialistas de la médicos y aseguradoras Conocimientos de gestión del coste Condiciones: Contrato indefinido, jornada completa Horario de L a J con flexibilidad de entrada de 8 a 9 y de salida de 16:15 a 17:30, V de 8 a 14 horas y jornada de verano en julio y agosto

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH , un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos con un equipo de 400 ingenieros y técnicos , con oficinas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona . Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a especializado/a en Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad (RMT) para integrarse en proyectos de alta complejidad tecnológica dentro del sector Defensa / Aeroespacial . ️ Funciones Desarrollo de actividades de fiabilidad : predicciones, RBD, modelado de redundancias. Realización de análisis FMECAs . Cálculo de MTTRs y MTAs para estudios de mantenibilidad. Actividades de testabilidad : detección y localización de fallos. Participación activa en reuniones con equipos multidisciplinares. Desarrollo de actividades vinculadas a información clasificada NATO RESTRICTED . Presencia regular en laboratorios y en las instalaciones del cliente. Requisitos necesarios Ingeniería: Electrónica, Industrial, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar. Mínimo 2 años de experiencia en ingeniería RMT . Conocimientos en fiabilidad, mantenibilidad, FMECAs, MTTR/MTA y testabilidad. Nivel alto de inglés . Disponibilidad para trabajar parte del tiempo presencial (Aranjuez) y en laboratorios . Conocimiento de SAP a nivel avanzado. ⭐ Se valorará Experiencia previa en sector Defensa / Aeroespacial . Conocimiento de estándares MIL‑STD, DEF‑STAN u otros normativos del sector. Manejo de herramientas RMT (Isograph, Reliability Workbench, etc.). Experiencia en entornos con información clasificada. ¿Qué ofrecemos en FERCHAU? Incorporarte a una ingeniería especializada en proyectos de última generación. Impulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tu crecimiento profesional. Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…). Plataforma de beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡te esperamos!

Buscamos un consultor funcional o técnico con experiencia en implantación o mantenimiento de soluciones SAP para el área de Recursos Humanos (SSFF), para incorporación en plantilla de cliente. Funciones principales: Participar en proyectos de implantación y mantenimiento de soluciones SAP SSFF y/o S4H SSFF. Analizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas y funcionales. Configurar y parametrizar módulos relacionados con Recursos Humanos en SAP. Dar soporte y resolver incidencias en entornos productivos del cliente. Responsabilidades y requisitos Experiencia mínima de 3 años en proyectos SAP SS.FF. Conocimiento funcional y/o técnico en procesos de Recursos Humanos y capacidad para trabajar en entornos del sector público y cumplir con normativas específicas. Idiomas: español e inglés (nivel profesional). Conocimiento y experiencia en proyectos o servicios con la administración pública Se valorarán certificaciones SAP en SSFF o S4H. Se ofrece: Incorporación directa en plantilla de cliente Confidencialidad en el proceso de selección Modelo de trabajo mayormente remoto, con predisposición para acudir puntualmente a cliente de ser necesario. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Requisitos: Experiencia sólida como Consultor SAP EWM en proyectos de implantación y/o soporte. Conocimientos avanzados en estructura de almacén (centros, tipos y ubicaciones). Experiencia en procesos inbound y outbound. Gestión de stock, Handling Units (HU), cross-docking y wave management. Integración de SAP EWM con SAP MM y SD. Experiencia en SAP S/4HANA (EWM embebido o descentralizado). Experiencia en customizing y pruebas funcionales (unitarias e integradas). Soporte a usuarios y resolución de incidencias. Requisitos técnicos – SAP PM: Experiencia funcional como Consultor SAP PM (Plant Maintenance). Conocimientos en gestión de activos (ubicaciones técnicas y equipos). Experiencia en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo. Gestión de planes de mantenimiento, órdenes y avisos PM. Integración con MM (repuestos, compras) y FI/CO. Experiencia en entornos S/4HANA. Soporte funcional y formación a usuarios clave. Experiencia y metodologías: Participación en proyectos de implantación, rollout o migración a S/4HANA. Experiencia en toma de requerimientos y trato con negocio. Conocimiento de metodologías SAP Activate, ASAP y/o Agile. Elaboración de documentación funcional y manuales de usuario. Nivel de inglés avanzado (entorno internacional). ¿Qué funciones desempeñarás? Participar en proyectos SAP EWM y PM desde análisis hasta soporte post-producción. Recoger requerimientos y diseñar soluciones funcionales adaptadas al negocio. Configurar el sistema (customizing) y validar desarrollos. Coordinar y ejecutar pruebas funcionales e integradas. Gestionar incidencias y dar soporte a usuarios. Asegurar la correcta integración entre módulos y sistemas externos. Formar a usuarios clave y elaborar documentación. Colaborar con equipos técnicos y stakeholders en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Buscamos un/a Técnico especialista de Calidad Cliente con experiencia en proyectos de Fachadas , para liderar la interlocución con clientes clave sobre los productos de Cosentino Localización : Madrid (zona Nuevos Ministerios) o HQ Cantoria (Almería) Teletrabajo Viajes: 50% internacionales (varias semanas del mes, principalmente Europa) FUNCIONES: Atender solicitudes técnicas de clientes y delegaciones, aportando soluciones ágiles y fundamentadas. Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con productos y sistemas de fachada. Coordinar con departamentos internos (Producto, Calidad, Logística, Comercial) para asegurar respuestas completas y coherentes. Realizar seguimiento proactivo de casos abiertos hasta su cierre y satisfacción del cliente. Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del conocimiento interno. Asesorar técnicamente sobre el uso, instalación y mantenimiento de productos de fachada. REQUISITOS: Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, FP técnico o similar) Experiencia previa sólida en soporte técnico, servicio postventa o atención técnica a cliente. Importante conocimientos de sistemas de fachada, carpintería metálica o soluciones constructivas. Capacidad para gestionar problemas complejos de forma analítica y estructurada. Habilidades de comunicación clara y orientada al cliente. Dominio de herramientas digitales y entornos CRM. Idiomas : Nivel alto de inglés y español (otros idiomas valorados). Disponibilidad para viajar internacionalmente QUÉ OFRECEMOS: Proyecto estable en empresa líder del sector, con oportunidad de innovar y contribuir mejoras estratégicas en un entorno internacional en evolución.

¿Estás buscando un nuevo reto? Te incorporarás a un proyecto internacional del sector bancario, liderando la migración de datos de Financial Crime dentro de un programa de gran escala con alto impacto regulatorio. Formarás parte de un equipo estratégico orientado a FinCrime Data & Transaction Monitoring, trabajando en un entorno técnico, retador y con visibilidad directa en decisiones clave. Formarás parte del departamento Laboral, gestionando de forma integral la nómina y la administración de personal de una cartera de clientes. ¿Qué harás en el día a día? Liderar la migración e integración de datos de Financial Crime (TM, Screening, KYC, alertas y reporting regulatorio) Supervisar el ciclo completo de source-to-target mapping, transformación, validación y certificación Garantizar trazabilidad y auditabilidad end-to-end coordinando con arquitectura y data engineering Gestionar capacidades de Transaction Monitoring (incl. ThetaRay) durante y tras el cut-over ¿Qué nos gustaría que aportaras? Experiencia liderando delivery tecnológico y/o de datos en Financial Crime en entornos regulados Conocimiento sólido de pipelines ETL/ELT en áreas como TM, Screening/Sanciones o KYC/CDD Historial de entrega end-to-end en Agile y/o Waterfall Inglés fluido para trabajar con equipos y stakeholders internacionales ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo. 100% remoto Flexibilidad horaria. ️ 25 días de vacaciones. Banda salarial: 55k-65k Si te encaja y quieres seguir creciendo como profesional, apúntate y hablamos ☺️

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Arquitecto/a de Datos Davidson Consulting España , parte de un grupo internacional de servicios tecnológicos con presencia en Europa y Canadá, busca incorporar un/a Arquitecto/a de Datos para liderar la definición y evolución de la arquitectura de datos en un entorno corporativo complejo. El rol está enfocado a la construcción de una arquitectura escalable, gobernada y orientada a casos de uso analíticos avanzados, garantizando la calidad, disponibilidad y trazabilidad del dato a lo largo de todo su ciclo de vida. ️ Responsabilidades técnicas: Arquitectura de datos: Definición de arquitecturas end-to-end (source → ingestion → storage → consumption). Diseño de modelos de integración híbridos: batch, streaming y CDC. Implementación de principios API-first , arquitecturas orientadas a eventos y desacoplamiento de sistemas. Definición de estrategias de Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse . Diseño de modelos de datos (relacional, dimensional, Data Vault). Integración y procesamiento: Diseño de pipelines de datos (ingestión, transformación, exposición). Optimización de procesos ETL/ELT en entornos cloud. Definición de estándares de: versionado de datos, particionado, gestión de históricos (SCDs) y optimización de consultas y costes. Implementación de prácticas DataOps (CI/CD, testing de datos, monitorización). Gobierno del dato: Definición de frameworks de Data Governance . Gestión de: Data Quality (DQ rules, profiling, cleansing), Metadata (catálogos, glosarios) y Data Lineage (trazabilidad end-to-end) Implementación de estrategias de Master Data Management (MDM) . Soporte a analítica avanzada: Diseño de estructuras optimizadas para: reporting corporativo, métricas de negocio y casos de uso de Machine Learning. Preparación de datasets para feature engineering y modelos ML. Alineación con arquitecturas de IA (batch y near real-time). Seguridad y compliance: Implementación de controles de seguridad a nivel de datos: cifrado en tránsito y en reposo, y control de accesos (RBAC/ABAC). Cumplimiento de normativas (GDPR, DORA). Diseño de soluciones resilientes: backup, replicación y disaster recovery. Coordinación técnica: Interlocución con equipos de: Data Engineering, arquitectura, desarrollo y negocio. Supervisión técnica de proveedores y soluciones externas. Definición de estándares y buenas prácticas a nivel corporativo. Requisitos técnicos: +5 años de experiencia en Data Architecture / Data Engineering . Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia con plataformas analíticas (valorable Snowflake ). Dominio de SQL avanzado . Experiencia en diseño de APIs (REST) y arquitecturas orientadas a eventos. Conocimiento sólido de: ETL/ELT , Data Modeling (dimensional, relacional, Data Vault), CDC (Change Data Capture), MDM y Data Quality & Data Governance. Experiencia trabajando con sistemas transaccionales complejos (valorable sector bancario/financiero). Formación Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar). Valorable formación de posgrado en Big Data, Cloud o Arquitectura de Datos. Qué ofrecemos: Participación en proyectos de alta complejidad técnica. Entorno orientado a arquitectura moderna de datos (cloud & data-driven). Plan de desarrollo profesional. Paquete retributivo acorde a experiencia.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Buscamos un/a Profesional Senior en Certificación e Integración de Servicios Telco , con más de 5 años de experiencia en validación, certificación e integración de plataformas y servicios en entornos de telecomunicaciones de alta criticidad. El perfil está especializado en servicios de Localización, Mensajería y plataformas de valor añadido, con experiencia transversal en red, middleware y servicios, capaz de abordar certificaciones extremo a extremo (E2E) en arquitecturas complejas. Requisitos: Formación: superior/universitaria en ramas del conocimiento del sector Telecom. Redes móviles: GSM, GPRS, UMTS, IMS y red de señalización. Sistemas operativos: Linux/Unix y Windows (administración básica). Bases de datos: consultas SQL y modelado básico. Protocolos: TCP/IP, HTTP/HTTPS, FTP/SFTP, TELNET, SSH/SSH2. Scripting: Shell y Batch. Virtualización: VMware, Red Hat Enterprise Virtualization u otros entornos similares. Herramientas de testing y gestión de defectos (Quality Center). Análisis de trazas con herramientas tipo Nethawk. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un Digital Lover y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Buscamos Senior Certification Engineer – Voice & Intelligent Network (NGN/NGIN) con más de 5 años de experiencia en entornos de certificación y/o en plataformas de Voz, Red Inteligente (RI), NGN o NGIN. La persona seleccionada será responsable de la validación técnica, certificación de soluciones y aseguramiento de la calidad en entornos de red fija y móvil, participando en pruebas funcionales, de integración, rendimiento y resiliencia de servicios y nodos de core de red. Trabajará en estrecha colaboración con equipos de ingeniería, operaciones y proveedores para garantizar el correcto funcionamiento de plataformas críticas de telecomunicaciones. Diseño, ejecución y documentación de planes de prueba en entornos de Voz, RI, NGN y NGIN. Certificación de servicios y plataformas en redes móviles y fijas. Análisis de trazas de señalización y diagnóstico de incidencias complejas. Validación de integraciones entre nodos core y plataformas de servicios. Gestión de defectos y seguimiento mediante herramientas como Quality Center (QC). Elaboración de informes técnicos y soporte a despliegues en producción. Participación en pruebas de alta disponibilidad (HA), resiliencia y planes de carga. Análisis y gestión de alarmas, EDRs y datos de servicio. Requisitos: Formación: superior/universitaria en ramas del conocimiento del sector Telecom. Redes móviles: GSM, GPRS, UMTS, IMS y red de señalización. Sistemas operativos: Linux/Unix y Windows (administración básica). Bases de datos: consultas SQL y modelado básico. Protocolos: TCP/IP, HTTP/HTTPS, FTP/SFTP, TELNET, SSH/SSH2. Scripting: Shell y Batch. Virtualización: VMware, Red Hat Enterprise Virtualization u otros entornos similares. Herramientas de testing y gestión de defectos (Quality Center). Análisis de trazas con herramientas tipo Nethawk. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un Digital Lover y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa Industrial perteneciente a Grupo Internacional fabricante de maquinaria industrial de alta tecnología e innovación, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Donostia: INGENIERO/A DE PROYECTOS Se responsabilizará de la gestión de clientes principales a nivel europeo en lo referente al servicio posventa: relaciones comerciales, organización y coordinación de servicios, homologación y gestión de proveedores locales, etc. PERFIL: Titulación en Ingeniería Superior Industrial (Grado + Master). Experiencia en puestos de gestión y relación con clientes y proveedores en entornos industriales (gestión de proyectos, áreas de posventa o service, gestión comercial, etc.) Nivel alto de inglés. Se trata de una excelente oportunidad profesional en un entorno industrial tecnológico de primer nivel, puesto de carácter indefinido y atractivo nivel de retribución. En entrevista inicial se ampliará información.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización con sólida experiencia en Python , herramientas IaC y pipelines CI/CD. La persona seleccionada se integrará en nuestra SL de Cloud y participará en el diseño, desarrollo y soporte de automatismos de despliegue en entornos Cloud y On-Premise , trabajando en un entorno altamente técnico con un fuerte enfoque en pruebas, integración y mejora continua. Si te apasiona la automatización, la infraestructura como código y los modelos DevOps, esta es tu oportunidad para trabajar en proyectos de gran impacto tecnológico, participando en la evolución de plataformas de automatización en entornos híbridos. Responsabilidades principales: Desarrollo de automatismos basados en GitHub Actions utilizando Python , Terraform y Ansible. Automatización del despliegue de infraestructura IaaS en AWS EC2 y Azure Virtual Machines, tanto en sistemas Linux como Windows, siguiendo estándares de seguridad. Soporte Nivel 2 / Nivel 3 sobre los automatismos desarrollados. Configuración y mantenimiento de la herramienta interna de orquestación del cliente para la ejecución de workflows y pipelines. Participar en procesos de pruebas, integración y mejora continua de los automatismos. Requisitos: Experiencia sólida en Python aplicada a automatización. Experiencia con Ansible (roles, playbooks y automatización de configuración). Experiencia con Terraform (Infraestructura como Código, módulos, providers y uso en pipelines CI/CD). Experiencia trabajando con GitHub Actions (pipelines, reusable workflows y acciones personalizadas). Experiencia con AWS Lambda. Experiencia en despliegue y automatización de máquinas virtuales sobre vSphere. Familiaridad con entornos cloud en AWS y Azure. Valorable: Experiencia utilizando Microsoft Copilot para desarrollo asistido. Conocimiento de AWS Step Functions. Experiencia en consumo y diseño de APIs REST. Experiencia previa en beta testing o validación de frameworks internos. Conocimientos de seguridad cloud (IAM, gestión de roles y hardening en Linux/Windows). Sobre Logicalis: Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Proyecto estable y de larga duración. Modalidad de trabajo 100% remoto. Jornada intensiva todos los viernes y durante verano. Día libre en tu cumpleaños + día adicional de asuntos propios. Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería…). Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass). Descuentos en formación, tecnología, viajes y retail. Formación continua y certificaciones técnicas. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional. Si quieres formar parte de un equipo innovador y participar en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico, ¡te estamos esperando!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP PP con experiencia sólida en servicios de Application Management (AM) o en implantación y ejecución de proyectos SAP . La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrada como Consultor/a SAP PP en instalaciones complejas . Participación previa en proyectos de implantación , rollouts o servicios de AM . Conocimiento profundo de los procesos de planificación y producción en SAP. Capacidad para asumir responsabilidades desde fases tempranas del proyecto. Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos en módulos relacionados (MM, QM, PM). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ciber IT para integrarse en nuestro equipo de profesionales del sector automoción. Dentro de este rol estarás desarrollando las siguientes funciones: Evaluar las solicitudes de software entrantes basándose en tickets y procedimientos de prueba estandarizados. Comunicación con el solicitante Configuración de sistemas sandbox (Windows, Linux, macOS) Análisis de componentes (detectar y documentar componentes y versiones de software) Ejecución de procedimientos de prueba (supervisión del tráfico de red, análisis del impacto en las reglas de cortafuegos, mecanismos de actualización, comprobaciones de privilegios, control remoto en la nube, etc.) Análisis CVE de componentes Proporcionar informes y documentación estandarizados para cada prueba Requisitos mínimos: Al menos 2 años de experiencia como ciberseguridad IT Conocimientos en automatización de tareas en entornos Windows, Linux, MacOS (PowerShell). Experiencia en análisis y lectura de código en ámbito de ciberseguridad. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (Proyecto internacional) ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️‍♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? • Analizarás requisitos funcionales y colaborar con equipos multidisciplinares internacionales. • Diseñarás, planificarás y ejecutarás casos de prueba en diferentes fases del ciclo de vida del software. • Identificarás, documentarás y harás seguimiento de defectos, asegurando su resolución. • Participarás en actividades de mejora continua relacionadas con los procesos de QA. • Colaborarás en proyectos europeos, trabajando en un entorno ágil y dinámico. • Utilizarás herramientas de testing como Tricentis qTest, Tosca, Kreya o SoapUI (deseable). • Contribuirás al aseguramiento de calidad en aplicaciones críticas y de alto impacto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Mínimo 5 años de experiencia profesional como Ingeniero/a superior de pruebas ✅ Experiencia de 5 años en: Entornos de Testing. Metodologías de pruebas funcionales. Diseño, ejecución y gestión de casos de prueba. Automatización de pruebas. Análisis de requisitos funcionales. ✅ Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar (imprescindibles). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales , con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Compañía Grupo internacional líder en soluciones tecnológicas para la industria, especializado en el desarrollo de software empresarial para compañías fabricantes de ventanas, puertas y sistemas de fachada (aluminio, PVC, madera, entre otros). La empresa cuenta con una sólida presencia global y un posicionamiento consolidado en nichos industriales altamente especializados. Misión del puesto Liderar la estrategia comercial a nivel nacional, impulsando el crecimiento del negocio en el sector de la carpintería industrial y sistemas de cerramiento, mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de cuentas existentes, así como la gestión y desarrollo de equipos comerciales. Funciones principales Definir e implementar la estrategia comercial en el mercado nacional dentro del sector de fabricantes de ventanas, puertas y fachadas. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas. Identificar oportunidades de negocio en empresas del sector (aluminio, PVC, madera, cerramientos, fachada ligera, etc.). Gestionar el ciclo completo de ventas complejas (consultivas y técnicas). Entender las necesidades específicas del cliente: producción, diseño, cálculo, presupuestación y gestión empresarial. Colaborar con equipos de preventa, producto y marketing para adaptar soluciones al mercado. Participar en negociaciones estratégicas con decisores clave (gerencia, dirección industrial, IT). Seguimiento de pipeline, forecasting y cumplimiento de objetivos comerciales. Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. Perfil requerido (H/M/D) Formación Ingeniería, ADE o similar. Valorable formación de postgrado (MBA o similar). Experiencia Experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente en: Software ERP o soluciones verticales industriales Software para carpintería metálica, PVC o madera Maquinaria o soluciones técnicas para fabricantes de cerramientos Experiencia en gestión de equipos comerciales. Trayectoria en ventas complejas y consultivas. Conocimientos técnicos Conocimiento de software ERP y/o soluciones específicas para fabricación. Valorable conocimiento del sector: Carpintería de aluminio, PVC o madera Sistemas de fachada y cerramientos Procesos productivos industriales (fabricación a medida, cálculo, optimización) Familiaridad con entornos de digitalización industrial. Idiomas Inglés mínimo nivel B2 (imprescindible). Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Fuerte orientación a resultados. Visión estratégica y desarrollo de negocio. Alta capacidad de interlocución técnica y comercial. Habilidades de negociación en entornos complejos. Proactividad y mentalidad “hunter”. Condiciones del puesto Ámbito nacional. Modalidad remota con alta flexibilidad. Disponibilidad total para viajar. Entorno internacional. Se ofrece Incorporación a una compañía multinacional consolidada en un nicho industrial altamente especializado. Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Oportunidades reales de desarrollo profesional.

Programador/a de Puesta en Marcha – Zona geográfica: Norte peninsular Descripción del puesto: Buscamos un/a programador/a de puesta en marcha senior para incorporarse al equipo de TAVIL. Esta persona será responsable de la instalación, configuración y optimización de nuestras soluciones automatizadas en las instalaciones de los clientes, principalmente en la zona sur de la península. Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar software de control (PLCs, HMI, comunicaciones…) Programación y ajuste de PLCs y robots. Coordinación de la puesta en marcha de líneas automatizadas. Interpretación de esquemas eléctricos y colaboración con los equipos de ingeniería y montaje. Participación en pruebas en la sede central y puesta en marcha en casa del cliente. Formación técnica a operarios y supervisores. Soporte técnico postventa y resolución de incidencias in situ. Elaboración de documentación técnica e informes de proyecto. Requisitos: Ingeniería eléctrica, electrónica o similares. También se valorarán CFGS en Automatización y Robótica, Sistemas Eléctricos, entre otros. Disponibilidad para viajar (mínimo 50% de la jornada laboral) en la zona asignada. Experiencia mínima de 5 años en programación de PLCs y puesta en marcha de maquinaria industrial. Conocimientos avanzados de PLC y robótica. Muy valorable nivel de inglés avanzado. Capacidad de autonomía, resolución y orientación al cliente. Ofrecemos: Formar parte de una empresa con sólida proyección internacional. Ambiente dinámico y colaborativo. Plan de carrera y beneficios sociales. Formación continua.

Marketing Cloud Next Lead En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades Impulsar el desarrollo de práctica e innovación Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next. Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM). Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable. Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next. Asumir liderazgo y posicionamiento Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala. Definir el roadmap de evolución de la práctica. Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento. Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas. Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades. Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core. Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional. Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida. Conocimiento profundo de: Journey Builder Contact Builder Automation Studio Modelo de datos de SFMC Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición). Conocimientos funcionales avanzados en: Salesforce Core (Sales / Service Cloud) Salesforce Data Cloud Ecosistema CRM en general Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual. Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM. Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos). Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente: Mentalidad innovadora y curiosidad constante. Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción. Capacidad para inspirar y movilizar equipos. Excelentes habilidades de comunicación (capacidad de contarlo bien). Visión estratégica a medio y largo plazo. Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhubpara cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: Hibrida Experiencia en los siguientes requisitos Buscamos un/a IT Change, Problem & Incident Manager para liderar y optimizar los procesos de gestión de cambios, problemas e incidentes dentro de un entorno tecnológico dinámico y orientado a la mejora continua. La persona seleccionada será responsable de coordinar, validar y controlar las actividades relacionadas con estos procesos, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas ITIL y garantizando un alto nivel de calidad y eficiencia operativa. Requisitos - Nivel de INGLÉS fluido (equipo/proyecto internacional). Francés valorable. - Experiencia demostrable en gestión de procesos IT (Change, Problem & Incident). - Conocimiento sólido de ITIL y Agile methodologies. - Experiencia trabajando con herramientas como ServiceNow, Jira y Confluence. - Conocimientos de AWS Cloud y ecosistemas cloud híbridos. - Alta capacidad de organización, atención al detalle y mentalidad rigurosa. - Proactividad y excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Se valorará: - Certificaciones ITIL o AWS. - Experiencia en entornos multinacionales o de alta complejidad. Se ofrece En AUBAY seleccionamos IT Change, Problem & Incident Manager (Con Inglés) para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo ! Buscamos un/a Devops Engineer Senior – IoT (AWS & Microservices) con al menos cinco años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en un contexto internacional. A nivel técnico: E xperiencia al menos 4 años con este rol Experiencia con AWS(EKS, IoT Core, S3, DynamoDB), Java, Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD, Monitorización. Inglés B2-C1 En Madrid modalidad remoto. Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿Eres Ingeniero/a de Datos con experiencia en procesos de migración de grandes volúmenes de datos? Buscamos Data Engineer para diseñar, implementar y asegurar la calidad de los pipelines de datos en un ambicioso programa de Transformación Digital para modernizar y unificar los sistemas de soporte empresarial y operativo (BSS/OSS) de la principal operadora de Namibia. Este proyecto supone el despliegue de una arquitectura convergente de última generación, integrando sistemas BSS/OSS con redes de vanguardia (FMC Huawei), donde la correcta migración y reconciliación del dato es fundamental para garantizar su éxito. Si buscas un rol con impacto real, donde construirás soluciones clave para la extracción, transformación, carga y validación del dato en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Al menos 3–4 años de experiencia como Data Engineer en desarrollo de procesos ETL/ELT. Experiencia en migraciones de datos de alto volumen y/o en entornos críticos Telco . Experiencia en tratamiento de datos batch y streaming , data modeling y data mapping , incluyendo catálogos de datos y principios de gobernanza del dato . Dominio técnico en Java y/o Python orientado al desarrollo de scripts, conectores y utilidades de migración. Conocimientos sólidos de bases de datos ( Oracle, PostgreSQL, MySQL ). Experiencia con integración de datos desde fuentes heterogéneas (BBDD relacionales, CSV, APIs REST…). Inglés: C1/Avanzado , ya que colaborarás con equipos y documentación internacional. Disponibilidad para viajar : Estancias en Namibia (máximo 3 semanas) para hitos clave del proyecto. ¿Cómo será TU DÍA A DÍA? Diseñarás y desarrollarás pipelines y scripts de migración (ETL/ELT) para mover datos entre sistemas legacy y plataformas destino. Implementarás controles de calidad del dato , validaciones automáticas y procesos de reconciliación (conteos, checks funcionales, reglas de negocio), garantizando trazabilidad end-to-end.. Asegurarás la eficiencia, escalabilidad y robustez de los procesos (manejo de errores, logs estructurados, optimización de cargas). Participarás activamente en dry runs, ventanas de cutover y planes de reversión , analizando y resolviendo incidencias técnicas. Colaborarás estrechamente con el Migration Leader, Solution Experts y vendors, alineando dependencias funcionales y técnicas. Prepararás la documentación técnica de migración: diseños, procedimientos, criterios de validación y planes de rollback. ¿Qué podemos OFRECERTE? Contratación directa con cliente Modalidad: Remoto con viajes internacionales (periodos no superiores a 3 semanas) Duración: estable y con proyección Horario: Flexibilidad horaria, en función del rol y fase del proyecto. Salario: entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes) Si estás leyendo esto y te sientes identificado/a, inscríbete y únete al equipo.

No buscamos creadores de contenido. No buscamos videógrafos. No buscamos perfiles que se apunten a todo. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Abodego no es una agencia. Es un círculo de confianza absoluta. No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra , la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. Aquí, la permanencia se envuelve en contención. Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. Perfil exigido: Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido. Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final. Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción. Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes. Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad. Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia. Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto. Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel. Dominio experto de DaVinci Resolve en todo su flujo de trabajo. Tu misión en Abodego será: Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar. Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior. Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas . Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca. Trabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en DaVinci Resolve con color grading internacional. Requisitos imprescindibles (Quien no los cumpla será descartado automáticamente): Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas. Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales). Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. Dominio experto de DaVinci Resolve y color grading avanzado. Si tu trabajo está pensado para redes sociales o publicidad convencional, este puesto no es para ti . Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad. Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. Compensación y Reconocimiento del Talento En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: Rango salarial aproximado : 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil. Estructura : Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días. Contrato : Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España. Otros beneficios : flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial. El paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego.

Rol de Senior Fullstack Developer (Nodejs - React) 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial , con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: Estamos buscando un Desarrollador FullStack con experiencia en TypeScript para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones utilizando React en el front-end y Nodejs (NestJS) en el back-end , implementadas mediante contenedores en Microsoft Azure . Tendrás la oportunidad de participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones escalables y de alto rendimiento. Funciones: Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y TypeScript . Implementar servicios y APIs robustas empleando Nodejs (NestJS) . Diseñar componentes reutilizables y mantenibles siguiendo buenas prácticas. Crear y gestionar contenedores (Docker) para entornos de desarrollo y producción. Participar en despliegues y configuraciones en Microsoft Azure , incluyendo CI/CD. Colaborar estrechamente con otros desarrolladores, UX/UI y product owners. Contribuir a decisiones arquitectónicas y mejoras de la plataforma. Perfil buscado (H/M/D): Más de 5 años de experiencia como Fullstack Developer . Experiencia sólida con TypeScript . Dominio de React (Hooks, estado, componentes funcionales). Experiencia desarrollando APIs con NestJS o frameworks similares. Familiaridad con Docker y entornos basados en contenedores. Conocimientos de Microsoft Azure. Experiencia con Git y flujos de trabajo CI/CD. Comprensión de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: Un entorno dinámico con proyectos innovadores. Modalidad de trabajo flexible e híbrida pero ubicado en Valencia Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales. Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV.

Desde nuestra división de Microsoft, buscamos un Business Central Developer para unirse a un equipo internacional en plena fase de implantación de su ERP global. Es una oportunidad para un perfil experto en desarrollo que quiera liderar el despliegue técnico y la arquitectura de soluciones en un entorno multinacional. Responsabilidades clave Desarrollo en AL: Programación y mantenimiento de las extensiones globales del grupo mediante Visual Studio Code. Despliegue Internacional: Centralizar personalizaciones y asegurar la robustez del sistema para más de 40 entidades legales. Análisis y Formación: Traducir requerimientos técnicos, dar formación sobre las modificaciones y explicar el funcionamiento de los módulos a los responsables de proyecto. Colaboración Global: Participar en reuniones técnicas en inglés y coordinar despliegues en regiones como EE.UU., Brasil o Malasia. Requisitos Experiencia: 3-5 años con Business Central (imprescindible entorno Cloud). Stack Técnico: Dominio avanzado de AL y gestión de extensiones. Idiomas: Inglés fluido ( B2-C1 ) para uso profesional diario en reuniones internacionales. Soft Skills: Capacidad de trabajo autónomo en remoto y facilidad para comunicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos. Disponibilidad: Viajes puntuales para los hitos de arranque. Condiciones y Beneficios Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido/remoto con alta autonomía. Conciliación: Jornada intensiva (entrada flexible de 7:00 a 15:00 o similar). Viernes y verano incluidos. Vacaciones: 27 días laborables al año. Bienestar: Seguro médico privado, evaluaciones de desarrollo anual y programas de bienestar físico y mental. Tecnología: Entorno puntero y siempre actualizado.

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de Transporte con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Operativo/a Tráfico Internacional en nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Qué harás en tu día a día Verificar diariamente en el sistema TMS las solicitudes de transporte internacional de mercancías realizadas por el cliente y grabadas por el departamento de planificación y admisiones, estableciendo prioridades de carga y organizando los recursos necesarios para cumplir con los plazos de tránsito pactados y la normativa aduanera aplicable. Verificar las tarifas €/km internacionales pactadas con el cliente y calcular el precio total para el transporte de mercancías en función del país destino. tipo de mercancía y servicios requeridos, velando porque el coste del viaje sea menor que su precio de venta y considerando posibles sobrecostes Organizar las cargas solicitadas, consolidando mercancías compatibles en una misma ruta para optimizar y minimizar los costes de transporte velando porque el vehículo subcontratado se ajuste a las especificaciones de transporte del cliente y el cumplimiento de las condiciones contractuales y legales exigidas en cada país. Verificar que las rutas internacionales planificadas por el departamento de planificación y admisiones sean viables en base a la disponibilidad de proveedores, posibles limitaciones (geográficas, normativas específicas de tránsito de cada país, …) y rentabilidad de la operación de tráfico estimada proponiendo ajustes. Realizar el seguimiento de la trazabilidad de las cargas en tránsito (incluyendo el transfronterizo), incluyendo la localización y el estado de los autónomos subcontratados, gestionando incidencias con antelación. Realizar una búsqueda proactiva en el mercado de autónomos de transporte internacional en caso de no poder asumir la demanda diaria con los autónomos subcontratados propios para satisfacer las necesidades operativas diarias velando por la rentabilidad diaria para la compañía. Asignar y negociar desplazamientos con las tarifas definidas para el traslado de la mercancía requerida por el/los cliente/s con la flota subcontratada por FM Logistic o subcontratados externos. ¿Por qué nos vas a encantar? Experiencia de 2 a 3 años desarrollando funciones similares. Valorable formación superior en Logística y Transporte, o gestión de operaciones. Valorable conocimiento de Excel. Nivel de inglés avanzado. Capacidad para anticipar y solucionar imprevistos de forma rápida y eficaz. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.