Office jobs in Arroyo De La EncomiendaCreate job alerts

¿Te apasiona la adquisición de materias primas y te gustaría trabajar en una empresa innovadora en el sector alimentario? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Técnico/a de Compras de Materia Prima para unirse al equipo de nuestro cliente y gestionar la adquisición de productos. Responsabilidades: • Supervisar la compra de materias primas esenciales., • Colaborar en proyectos locales y de desarrollo de nuevos productos (NPD)., • Mantener y actualizar datos e información en SAP., • Proveer indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con costos, calidad y desempeño de la cadena de suministro., • Gestionar crisis de calidad y/o entrega, asegurando la continuidad del suministro., • Coordinar la elaboración del presupuesto junto con los gestores de categoría., • Proporcionar datos sobre volúmenes, especificaciones y estado de contratos. Requisitos y Habilidades: • Experiencia relevante en compras en el sector alimentario., • Conocimientos en Microsoft Office y gestión de datos., • Familiaridad con SAP es un plus., • Habilidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas de manera efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales., • Conocimiento de las mejores prácticas de compras., • Experiencia en investigación de mercado, análisis de datos y técnicas de previsión., • Formación en comercio internacional o un campo relacionado. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00., • Rango salarial en función de la experiencia., • Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

Ø Responsabilidades: • Apoyo en la gestión de proyectos y preparación de propuestas de solicitud de ayudas para proyectos de I+D, • Seguimiento y justificación de los expedientes aprobados, control administrativo-económico y de actividades técnicas, • Gestión de las bonificaciones del personal investigador, • Organización y control documental de los proyectos Ø Formación y conocimientos • Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de proyectos de I+D, • Ingeniería química, licenciatura en Químicas, Biología, ADE, Económicas, etc, • Conocimiento fluido del español y del inglés., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, AdobeAcrobat. Ø Competencias • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Ø Formación y conocimientos valorables • Formación de posgrado (Máster y/o Doctorado) relacionada con la biotecnología, • Experiencia en los sectores biotecnológico/farmacéutico.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Administrativo/a para nuestro contrato de Limpiezas Industriales de Valladolid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Registro de la facturación de proveedores en SAP, • Seguimiento de domiciliaciones bancarias, • Control de partidas abiertas bancos., • Verificación de pedidos SAP, • Registro de asientos contables y conciliación, • Generación órdenes de pago (transferencias, pagarés), • Archivo de documentación, • Gestión de correspondencia, • Comunicación telefónica proveedores, • Conocimientos de gestión económica, • Control de facturación y albaranes, • Control de pagos y reclamación de deuda, • Trato con el cliente, • Gestión digital de documentación, • Gestión de personal con herramienta SAP para RRHH (contratos, permisos, licencias, etc.), • Registro de contratos en el SEPE, • Altas y bajas en Seguridad Social, • Gestión de nóminas, • Gestión documental de CAE (plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales) ¿Qué necesitamos de ti? -Formación requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Administración y Finanzas. -Formación valorable: -Grado Universitario en Relaciones Laborales y RRHH._ -Grado en Administración y dirección de Empresas (ADE) -Conocimientos técnicos: • Nóminas: conceptos salariales, complementos, incidencias., • Seguros Sociales: uso de Sistema RED e instrumentos como SILTRA., • Contratos laborales y sus modalidades., • Cotizaciones y Bases, • Contabilidad básica y presupuestos. -Experiencia necesaria mínima de dos- tres años en asesoría o gestoría Idiomas requeridos: • Castellano avanzado, • Inglés B1 Conocimientos informáticos: • Conocimientos avanzados de Excel y Paquete Office., • Valorable conocimientos de SAP ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a viernes, • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Jornada intensiva en verano., • Incorporación en un equipo dinámico., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Part-Time Mental Health Therapist-Hybrid Location: Sardón de Duero/ Valladolid Our mission: to eliminate every barrier to mental health. Spring Health is the leading comprehensive mental health benefit for employers. We help employees understand their mental health issues and connect with best-in-class providers to get the right treatment at the right time. From early detection to full recovery, Spring Health is the only clinically validated solution in the market proven to be more effective than traditional mental healthcare. By combining the latest technology with vetted providers, we help engage 1 in 3 employees, reduce recovery times, and lower healthcare costs. We are an award-winning, passionate, and mission-driven team with the support of leaders in psychiatry. We are seeking qualified, part-time internationally licensed psychotherapists to join our provider network and deliver care with a tech-enabled, AI/machine-learning platform that puts patient outcomes first. What You'll Do • Provide counseling to clients with benefits ranging from short-term goal-focused EAP, to employer health plans allowing as many sessions as medically necessary., • Treat adults who have completed brief, evidence-based online screenings identifying their symptoms and areas of concern., • Preferably, also be open to treating additional populations such as children, adolescents, couples, or families., • Maintain a calendar displaying your availability and complete session documentation in a timely manner within our scheduling system., • Use evidence-based treatment modalities and interventions that are tailored to your client’s needs., • Collaborate with our dedicated provider support team, our licensed clinical care navigation team, and our administrative care support team whenever you need assistance., • Provide culturally competent and empathetic care, upholding our values of diversity and inclusion for all races, ethnicities, and genders. Who you are • You have an unrestricted license to practice counseling (as a Psychologist, Psychotherapist, or Health Psychologist) in Spain. We are not able to accept applications from anyone requiring licensed supervision., • You maintain active professional liability insurance at market rates in your approved jurisdiction (country of licensure)., • You are available to offer some amount of monthly in-person availability for Spring Health members in Sardón de Duero or Valladolid., • You have a minimum of 3 years of independent clinical experience., • You're comfortable with technology and are telehealth competent., • You have training and experience in evidence-based modalities of care such as CBT, DBT, EMDR, ACT, CPT., • You are comfortable with providing safety planning and intervention during situations where a client might present with higher risks., • You are committed to quality clinical care and want to expand your capabilities and increase your effectiveness by being informed of client progress or challenges., • You like working independently, but would also enjoy having the support of a team and opportunities for connections and collaboration with other providers and our master’s level clinical care navigators. If you are applying to a hybrid role, please be aware that your own office space will be required. Why you'll like working with Spring Health • You’ll set your own schedule to fit your professional and personal needs., • Work from anywhere, as long as you have a confidential, private location with stable internet., • No need to spend time marketing your practice, checking insurance eligibility, collecting fees, or submitting claims---we take care of the administrative work so that you can focus on clinical care., • Grow your ability to provide effective care through feedback from evidence-based measures that help you identify what is working with your clients., • Join a dynamic community where you will be supported, your work appreciated, and you’ll have the opportunity to help us shape the future of mental health care! In addition to finding people who are truly excellent at what they do, we take our values at Spring Health seriously: Members Come First We are genuine member advocates. Move Fast to Change Lives We build with urgency and intention. Take Ownership We extend trust and hold ourselves accountable. Embrace Diverse Teams & Perspectives We find strength in the diversity of cultural backgrounds, ideas, and experiences. Science Will Win We will achieve impact by innovation and evidence based frameworks. Candor with Care We are open, honest and empathetic. Spring Health is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable legal requirements. Spring Health is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

Desde IMAN GLOBAL CONSULTING, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle y C-Suite, buscamos a un/a RESPONSABLE DE COMPRAS para incorporarse a una de las empresas referentes en el sector del gran consumo y alimentación. Como Responsable de Compras podrás: • Gestionar la compra de determinadas categorías claves (materias priemas, insumos, etc), • Contribuir en proyectos locales, incluyendo el desarrollo de nuevos productos., • Mantener información y datos actualizados en SAP/ERP., • Elaborar y reportar KPIs (PPV, calidad, performance de Supply Chain)., • Participar en las soluciones ante las incidencias que se registren en el área de calidad y/o roturas en el suministro., • Coordinar la construcción de presupuesto junto al Director Corporativo del área., • Dar soporte al equipo de categoría aportando datos de volúmenes, especificaciones y estado contractual. Para esta posición se requiere: • Experiencia previa en el área de compras (entornos industriales)., • Muy valorable experiencia en el área de compras en el sector del gran consumo y alimentación., • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), con Excel avanzado para gestión de datos., • Experiencia en SAP, • Inglés (capacidad para interactuar o comunicarse con el resto de departamentos). Esta posición te ofrece: • Posición estable + desarrollo profesional., • Proyecto con impacto real en compras y coordinación con múltiples áreas (I+D, Calidad, Producción, Finanzas, Supply Chain y proveedores)., • Modelo híbrido (3 días a la semana presenciales + 2 días a la semana de teletrabajo)., • Salario fijo competitivo + variable ¿ Estás preparado/a para este nuevo reto profesional? Desde IMAN GLOBAL CONSULTING… ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: IMAN GLOBAL CONSULTING SL. FINALIDADES: Participar en procesos de selección de personal presentes y futuros. Realizar perfiles de personalidad y laborales. Verificar las referencias aportadas. LEGITIMACIÓN: Consentimiento del candidato al enviar el CV espontáneamente. Medidas precontractuales en caso de tratarse de una oferta de empleo. DESTINATARIOS: Clientes interesados en sus servicios durante los procesos de selección de personal para valorar su candidatura. CONSERVACIÓN: Durante el desarrollo de los procesos de selección de personal y, en el supuesto de haber enviado el CV espontáneamente, durante 2 años para futuros procesos de selección. DERECHOS: Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, así como solicitar el acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos, mediante un escrito dirigido al responsable, indicando el tratamiento concreto y el derecho que quiere ejercitar. En caso de divergencias con la empresa en relación con el tratamiento de sus datos, puede presentar una reclamación ante la Autoridad de Protección de Datos (___).

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a una persona en prácticas para incorporarse a nuestro equipo PMO en la división de Ingeniería, en nuestra oficina de Valladolid. La PMO (Project Management Office) es el área encargada de definir estándares, dar soporte y garantizar la correcta gestión y seguimiento de proyectos dentro de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? Como Becario/a en el departamento de PMO, colaborarás estrechamente con el equipo en la gestión de proyectos y en la automatización de procesos, participando en iniciativas de transformación digital. Soporte técnico y automatización • Desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI., • Automatización de reportes y flujos con Power Apps y Power Automate., • Gestión de permisos y administración en entornos Office 365 (SharePoint, Teams). Gestión PMO • Seguimiento de proyectos y control de KPIs., • Preparación de informes para auditorías y revisiones., • Apoyo en la implementación de metodologías y estándares. Backup funcional • Sustituir a la responsable de PMO en tareas críticas cuando sea necesario. Mejora continua • Proponer optimizaciones en procesos y herramientas., • Participar en iniciativas de transformación digital dentro de la PMO. Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería, Informática, ADE con especialización en gestión de proyectos o similar., • Nivel de inglés alto., • Conocimientos técnicos:, • Office 365 avanzado (Power BI, Power Automate, SharePoint)., • Dominio del paquete Office: Word, PowerPoint y Excel (nivel avanzado)., • Bases de datos y análisis de datos. Qué ofrecemos • Beca de al menos 6 meses con posibilidad de continuidad tras su finalización., • Entorno dinámico, joven y colaborativo., • Oportunidad de formarte junto a un equipo experimentado en un entorno multinacional., • Acceso a formación continua y posibilidad de desarrollar tu carrera dentro de ALTEN. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tareas: • Aplicar la Gama de Desarrollo (GDD) y/o la planificación de actividades al proyecto en cuestión., • Planificar las actividades en consonancia con la planificación del proyecto/vida útil y recopilar los soportes de ensayo necesarios, • Definir, realizar (o hacer realizar) y explotar los ensayos o simulaciones necesarios para el diseño y la validación de los ajustes, • Utilizar los soportes de motores y vehículos, así como todos los medios de ensayo disponibles (bancos de motores, bancos de rodillos, pistas de trabajo)., • Preparar y participar en misiones de trabajo y validación en el extranjero, si es necesario., • Optimizar las calibraciones de las etiquetas, teniendo en cuenta el impacto en otras prestaciones. Nivel de formación y experiencia • Ingeniería Industrial / mecánica / aeronáutica o similar., • Formación en combustión motor (Diésel-gasolina) y vehículo eléctrico, • Conocimiento de:, • Diagnosis: DDT2000, • Medición: ETAS Inca y Vector CANalyzer, • Conocimientos de: MATLAB/SIMULINK, CONCERTO, EDIC MOBIL, PSN., • Paquete office, • Valorable experiencia con Software como HORIBA, PUMA, CRETA, CalDesk., • Valorable experiencia en las siguientes areas: Combustion, Particulates Filters (DPF - GPF), Emissions, Engine Base Calibration (Engine Dyno)., • Conocimientos del funcionamiento de un motor de combustión interna y sus ciclos., • Experiencia en automoción (mínimo de 2 a 3 años)., • Inglés alto., • Flexibilidad para viajar internacionalmente., • Capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de organización y planificación., • Buena capacidad de comunicación., • Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Would you like to work with the latest technology in the automotive sector? Bertrandt AG Spain is an innovative German multinational company that provides engineering solutions in the automotive sector. Teamwork is the fuel that drives us to excellence, working side by side with the client. We are people who share the same passion. Do you want to join our team? RActivity: Support to Piloting Quality Assurance, within the product engineering metiers, for projects and serial life in the powertrain area. Act as support for the global representative of the Quality and Customer Satisfaction Department to the Powertrain Project Director throughout the entire lifecycle of powertrain components. Key Responsibilities: • Define and deploy quality and customer satisfaction targets for development projects, ensuring that commitments made align with these targets., • Establish and decide on the quality milestones to be applied to projects, along with the required deliverables at each milestone; communicate these expectations to project stakeholders., • Conduct quality evaluations at milestones and prepare opinions and approvals; raise alerts in case of deviations or identified critical issues., • Ensure consistency and robustness of commitments delivered by the various functions. This may involve performing direct evaluations of results within specific scopes., • Issue opinions and approvals at project milestones, within the framework of defined delegations., • Enforce quality rules and standards across programs., • Decide on the sellability status of components during the launch phase, in accordance with quality rules., • Perform PDCA (Plan-Do-Check-Act) reviews of milestones to feed lessons learned back to the Quality Assurance function Required Knowledge & Skills: • Engineering degree, • Engineering experiencia preferable SW & Tunning PWT., • Communication with teams in English and/ or French., • Knowledge of office software (EXCEL, POWERPOINT, WORD, etc.), • Strong experience in project and transversal animation, • Synthesis capacity, • Problem analysis skills. What can we offer you? • 🌏 Permanent contract, • 🕓 Flexible working hours - 07:00-15:00, • 📚 Language training programs and continuous learning, • 🚑 Flexible compensation plan (health insurance), • 🌴 23 working days of vacation, • 🎉 Company events – we like to have fun!, • 💖 A great work environment – open and inclusive If you believe this role is for you and want to work in a dynamic and continuously learning environment, apply now – we’re excited to meet you! We are BERTRANDT. And you? We’re waiting for you! At Bertrandt AG Spain, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace and believe in equal opportunities for all qualified individuals, regardless of gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Empresa líder en su sector precisa incorporar a un/a Controller de Gestión que pueda unirse al departamento financiero para responsabilizarse de las siguientes funciones: • Extracción y análisis de los informes financieros y KPIs de negocio mensuales y anuales., • Participación en la elaboración del proyecciones y presupuestos., • Apoyo en la formación de las herramientas de gestión económica a los equipos de front office., • Participación en el diseño de la contabilidad analítica., • Ayuda a la integración de nuevas actividades y de nuevas empresas., • Colaboración con otros departamentos de la Compañía para potenciar la cultura financiera., • Revisión de procesos internos: apoyo en los proyectos de simplificación, optimización y digitalización de procesos., • Apoyo en la extracción y consolidación de KPIs de ESG. La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Formación universitaria en ADE / Económicas o afines., • Experiencia laboral de, al menos, 3 – 5 años en un puesto similar al ofertado., • Nivel alto de Excel y de herramientas digitales de visualización de datos (Power BI, Qlik…)., • Deseable, nivel alto de inglés., • Capacidad analítica., • Habilidades de comunicación.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos de instalaciones de climatización? ¿Te gusta combinar oficina técnica con presencia en obra y trato directo con cliente? ¿Buscas un entorno cercano donde tu trabajo tenga impacto real y no seas “uno más”? Si has respondido que sí, esta oportunidad puede encajarte. Nuestro cliente es una empresa industrial en Valladolid, especializada en instalaciones de climatización, que forma parte a su vez de un grupo consolidado y en crecimiento. Actualmente buscan incorporar un/a Ingeniero/a de Climatización. Un rol técnico 360º en el que participarás desde el diseño y presupuesto hasta la ejecución y legalización final del proyecto. Es un puesto que conlleva gestión integral, autonomía y responsabilidad real. ¿Qué harás en este puesto? Serás una figura clave dentro de la oficina técnica, trabajando mano a mano con dirección y operarios para que cada proyecto salga adelante en calidad, plazo y coste. Tu misión será: • Analizar las necesidades del cliente y preparar ofertas técnico-comerciales ajustadas a cada proyecto., • Revisar la ingeniería de detalle y realizar ajustes técnicos cuando sea necesario., • Elaborar presupuestos., • Diseñar y calcular instalaciones de climatización en entorno industrial., • Planificar el inicio y desarrollo de los trabajos., • Supervisar la ejecución en obra, controlando tiempos, costes, calidad, etc., • Gestionar la legalización de las instalaciones con organismos y distribuidoras., • Coordinarte diariamente con operarios y mantener interlocución directa con clientes industriales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario entre 30.000 y 35.000 € brutos/año, valorable según experiencia y perfil aportado., • Jornada intensiva continua de 7:30 a 15:30h, con flexibilidad., • Vehículo de empresa para uso profesional y personal., • Estabilidad y proyecto a largo plazo con impacto directo en los resultados de la empresa., • Posibilidad de crecer y asumir mayor liderazgo con el tiempo., • Un entorno cercano, poco jerárquico, donde se valora la implicación, la organización y las ganas de trabajar. ¿Qué te ayudará a tener éxito en este puesto? Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en instalaciones industriales o climatización. Dominio de AutoCAD, Office y algún software de cálculo de instalaciones. Conocimiento de RITE y procesos de legalización de instalaciones. Capacidad para trabajar tanto en oficina como en campo. Autonomía, organización, habilidades interpersonales y mentalidad resolutiva. Si buscas un proyecto técnico completo, con contacto real con cliente y ejecución en campo, donde puedas desarrollar tu perfil de ingeniero de manera integral, no dudes en inscribirte para que podamos conocerte.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a estudiante o recién graduado/a en ingeniería en Valladolid para dar apoyo al gestor en el mantenimiento de instalaciones. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Dar soporte en planificación de trabajos de equipo, • Dar soporte en resolución de incidencias, • Dar apoyo ejecución de mantenimiento y obras, • Dar apoyo implantación de programas de mantenimiento del cliente, • Dar soporte en control de normativas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, • Dar apoyo en la realización de compras para prestar el servicio adecuadamente, • Dar apoyo en la elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación: • Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería Industrial o similares Conocimientos y ofimática: • Manejo de paquete office (Word, excel, powerpoint…), • Valorables conocimientos en Power BI y AutoCAD, • Valorable s conocimientos relacionados con mantenimiento, climatización, etc. Idiomas: • Nivel intermedio de inglés Habilidades: • Capacidad de análisis, organización, compromiso y proactividad Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

¿Te gustaría vivir el día a día de una planta de automoción y participar en proyectos reales de mejora y transformación? ¿Qué harás? • Participar en proyectos de mejora de procesos productivos (eficiencia, calidad, seguridad…), • Aplicar herramientas Lean (5S, Kaizen, VSM..), • Ayudar a optimizar flujos y layouts, • Analizar datos de proceso para identificar oportunidades de mejora, • Colaborar en proyectos transversales de Ingeniería y Producción en entorno internacional ¿Qué ofrecemos? • Experiencia práctica en multinacional industrial, colaborando con distintas áreas de operaciones, • Contacto directo con tecnologías de industria 4.0 (AMR, IoT e IA), • Entorno dinámico y con diversidad de proyectos, • Horario flexible y buen ambiente de trabajo, • Programa Mentoring, • Posibilidad de continuidad según desempeño y oportunidades ¿Qué buscamos? • Estudiantes último año o Graduado/Máster de Ingeniería Industrial/equivalente, • Interés por el sector de automoción/industrial, • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo, • Inglés, valorable italiano, • Valorable conocimientos de paquete Office/AutoCAD/PowerBI/Catia

En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Técnico/a de Seguridad y Salud dentro de nuestro equipo de Seguridad y Salud, para O&M. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: -Desarrollo , documentación y gestión de la documentación requerida en materia de seguridad y salud, de acuerdo a la normativa. -Gestión administrativa y documental del área de seguridad y salud tanto propia como de subcontratistas. -Participar en la investigación y reporte accidentes de trabajo así como en el seguimiento de la gestión de las acciones preventivas a adoptar. -Asegurar el correcto procesamiento y gestión de las no conformidades detectadas. -Formación e información a los trabajadores en aquellas materias de seguridad y salud de acuerdo a la normativa. -Interlocución con el Responsable de Seguridad y Salud del cliente. -Reporte de datos de seguridad y salud para la elaboración de informes de área, corporativos, …. -Realizar visitas a los centros de trabajo para la realización de inspecciones, seguimiento de acciones preventivas, implementación de campañas informativas, … -Asistir y colaborar en las auditorías que se realicen. Requisitos - Formación Técnica universitaria, preferentemente. -Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Master en Prevención de Riesgos. -Experiencia de 5 años en puestos de Seguridad y Salud, de los que, al menos, 2 años sean en actividades de Construcción y/o O&M de plantas de energías renovables. -Conocimientos de la normativa legal en materia de Seguridad y Salud. -Conocimiento de ISO 45001 y Sistemas Integrados. -Titulación como Auditor al menos en ISO 45001, y valorable en 9001 y 14001. -Buen dominio de Microsoft Office 365. -Se valorará un nivel intermedio de inglés. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Actualmente buscamos un/a Consultor de negocio para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en nuestra oficia de Valladolid , con especialización en riesgos y/o mercados . ¿Qué buscamos? Interés y motivación por desarrollarse en el sector financiero, banca y gestión de riesgos . Buscamos que tengas conocimientos en uno o varios de estos ámbitos (no es necesario dominarlos todos, pero sí interés en aprenderlos): E stadística y matemáticas : probabilidad, distribuciones, procesos estocásticos, métodos numéricos. Programación : experiencia o interés en R, Python, Scala o C++. Finanzas cuantitativas : productos financieros (renta fija y derivados), mercados financieros, riesgos financieros, regulación bancaria y/o modelos internos para el cálculo de requerimientos de capital Conocimiento de los modelos comúnmente utilizados en la valoración de derivados y renta fija deseable. Mentalidad analítica y capacidad para resolver problemas complejos. Nivel avanzado de inglés , con capacidad para comunicarse con fluidez tanto oral como escrita, y para comprender textos técnicos y financieros. Motivación por formarte en entornos colaborativos, tanto presenciales como virtuales. Conocimiento de tecnología financiera (Murex) deseable. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a una empresa de alcance global , comprometida con la excelencia , las relaciones cercanas con los clientes y el crecimiento sostenible . Formarás parte de la práctica de Business Markets , rodeado/a de un equipo joven, dinámico y orientado al éxito , con una fuerte cultura emprendedora y un entorno laboral excepcional . Integrarte en una consultora con proyectos innovadores en banca y mercados financieros (España, LATAM, EE. UU.). Participar en equipos multidisciplinares, colaborando con profesionales de diferentes áreas (metodología, validación, auditoria, riesgos, tecnología, front office, etc.). Gestión integral de proyectos , incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente , comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.). Liderazgo y presentación de propuestas comerciales . Participación activa en el desarrollo de la oferta de Mercado, Capital y Contrapartida . Incorporación y formación de consultores junior (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría vivir el día a día de una planta de automoción y participar en proyectos reales de mejora y transformación? ¿Qué harás? Participar en proyectos de mejora de procesos productivos (eficiencia, calidad, seguridad…) Aplicar herramientas Lean (5S, Kaizen, VSM..) Ayudar a optimizar flujos y layouts Analizar datos de proceso para identificar oportunidades de mejora Colaborar en proyectos transversales de Ingeniería y Producción en entorno internacional ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en multinacional industrial, colaborando con distintas áreas de operaciones Contacto directo con tecnologías de industria 4.0 (AMR, IoT e IA) Entorno dinámico y con diversidad de proyectos Horario flexible y buen ambiente de trabajo Programa Mentoring Posibilidad de continuidad según desempeño y oportunidades ¿Qué buscamos? Estudiantes último año o Graduado/Máster de Ingeniería Industrial/equivalente Interés por el sector de automoción/industrial Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo Inglés, valorable italiano Valorable conocimientos de paquete Office/AutoCAD/PowerBI/Catia

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tareas: Aplicar la Gama de Desarrollo (GDD) y/o la planificación de actividades al proyecto en cuestión. Planificar las actividades en consonancia con la planificación del proyecto/vida útil y recopilar los soportes de ensayo necesarios Definir, realizar (o hacer realizar) y explotar los ensayos o simulaciones necesarios para el diseño y la validación de los ajustes Utilizar los soportes de motores y vehículos, así como todos los medios de ensayo disponibles (bancos de motores, bancos de rodillos, pistas de trabajo). Preparar y participar en misiones de trabajo y validación en el extranjero, si es necesario. Optimizar las calibraciones de las etiquetas, teniendo en cuenta el impacto en otras prestaciones. Nivel de formación y experiencia Ingeniería Industrial / mecánica / aeronáutica o similar. Formación en combustión motor (Diésel-gasolina) y vehículo eléctrico Conocimiento de: Diagnosis: DDT2000 Medición: ETAS Inca y Vector CANalyzer Conocimientos de: MATLAB/SIMULINK, CONCERTO, EDIC MOBIL, PSN. Paquete office Valorable experiencia con Software como HORIBA, PUMA, CRETA, CalDesk. Valorable experiencia en las siguientes areas: Combustion, Particulates Filters (DPF - GPF), Emissions, Engine Base Calibration (Engine Dyno). Conocimientos del funcionamiento de un motor de combustión interna y sus ciclos. Experiencia en automoción (mínimo de 2 a 3 años). Inglés alto. Flexibilidad para viajar internacionalmente. Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de organización y planificación. Buena capacidad de comunicación. Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En EIA21 nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Eléctrico Comisionado , responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de las actividades eléctricas durante las etapas de pre-comisionamiento, comisionado y energización de proyectos de generación renovable, sistemas BESS y subestaciones eléctricas (SET) . ¿Cual es tu rol? Supervisar las actividades eléctricas durante las etapas de pre-comisionamiento, comisionado y energización de plantas fotovoltaicas, sistemas BESS y subestaciones eléctricas (SET) . Verificar el cumplimiento de planos eléctricos, diagramas unifilares, esquemas de control y especificaciones técnicas del proyecto. Coordinar y supervisar al personal técnico y contratistas eléctricos en obra. Supervisar la instalación eléctrica en baja, media y alta tensión: cableado, tableros, transformadores, celdas de MT y equipos eléctricos. Asegurar la correcta ejecución de pruebas eléctricas preoperacionales y funcionales . Garantizar el cumplimiento de normas eléctricas, de seguridad y prevención de riesgos . Controlar el avance del proyecto y reportar a la gerencia de obra o ingeniería. Coordinar trabajos con las áreas de instrumentación, automatización y mecánica . Requisitos Experiencia de al menos 3 años comprobable en plantas industriales, plantas fotovoltaicas y subestaciones eléctricas . Conocimientos en sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión . Capacidad para interpretar planos eléctricos, diagramas unifilares y de control . Experiencia en montaje, conexionado y puesta en servicio de subestaciones eléctricas, tableros, CCMs y UPS. Ejecución y supervisión de pruebas eléctricas preoperacionales . Conocimiento de normativas eléctricas IEC, NEC, IEEE, NFPA 70E, RETIE . Manejo de normas de seguridad eléctrica , análisis de riesgos y permisos de trabajo. Manejo de AutoCAD y Microsoft Office (Excel, Project, Word) .

Would you like to work with the latest technology in the automotive sector? Bertrandt AG Spain is an innovative German multinational company that provides engineering solutions in the automotive sector. Teamwork is the fuel that drives us to excellence, working side by side with the client. We are people who share the same passion. Do you want to join our team? RActivity: Support to Piloting Quality Assurance, within the product engineering metiers, for projects and serial life in the powertrain area. Act as support for the global representative of the Quality and Customer Satisfaction Department to the Powertrain Project Director throughout the entire lifecycle of powertrain components. Key Responsibilities: Define and deploy quality and customer satisfaction targets for development projects, ensuring that commitments made align with these targets. Establish and decide on the quality milestones to be applied to projects, along with the required deliverables at each milestone; communicate these expectations to project stakeholders. Conduct quality evaluations at milestones and prepare opinions and approvals; raise alerts in case of deviations or identified critical issues. Ensure consistency and robustness of commitments delivered by the various functions. This may involve performing direct evaluations of results within specific scopes. Issue opinions and approvals at project milestones, within the framework of defined delegations. Enforce quality rules and standards across programs. Decide on the sellability status of components during the launch phase, in accordance with quality rules. Perform PDCA (Plan-Do-Check-Act) reviews of milestones to feed lessons learned back to the Quality Assurance function Required Knowledge & Skills: Engineering degree Engineering experiencia preferable SW & Tunning PWT. Communication with teams in English and/ or French. Knowledge of office software (EXCEL, POWERPOINT, WORD, etc.) Strong experience in project and transversal animation Synthesis capacity Problem analysis skills. What can we offer you? Permanent contract Flexible working hours - 07:00-15:00 Language training programs and continuous learning Flexible compensation plan (health insurance) 23 working days of vacation Company events – we like to have fun! A great work environment – open and inclusive If you believe this role is for you and want to work in a dynamic and continuously learning environment, apply now – we’re excited to meet you! We are BERTRANDT. And you? We’re waiting for you! At Bertrandt AG Spain, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace and believe in equal opportunities for all qualified individuals, regardless of gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

Part-Time Mental Health Therapist-Hybrid Location: Sardón de Duero/ Valladolid Our mission: to eliminate every barrier to mental health. Spring Health is the leading comprehensive mental health benefit for employers. We help employees understand their mental health issues and connect with best-in-class providers to get the right treatment at the right time. From early detection to full recovery, Spring Health is the only clinically validated solution in the market proven to be more effective than traditional mental healthcare. By combining the latest technology with vetted providers, we help engage 1 in 3 employees, reduce recovery times, and lower healthcare costs. We are an award-winning, passionate, and mission-driven team with the support of leaders in psychiatry. We are seeking qualified, part-time internationally licensed psychotherapists to join our provider network and deliver care with a tech-enabled, AI/machine-learning platform that puts patient outcomes first. What Youll Do Provide counseling to clients with benefits ranging from short-term goal-focused EAP, to employer health plans allowing as many sessions as medically necessary. Treat adults who have completed brief, evidence-based online screenings identifying their symptoms and areas of concern. Preferably, also be open to treating additional populations such as children, adolescents, couples, or families. Maintain a calendar displaying your availability and complete session documentation in a timely manner within our scheduling system. Use evidence-based treatment modalities and interventions that are tailored to your client’s needs. Collaborate with our dedicated provider support team, our licensed clinical care navigation team, and our administrative care support team whenever you need assistance. Provide culturally competent and empathetic care, upholding our values of diversity and inclusion for all races, ethnicities, and genders. Who you are You have an unrestricted license to practice counseling (as a Psychologist, Psychotherapist, or Health Psychologist) in Spain. We are not able to accept applications from anyone requiring licensed supervision. You maintain active professional liability insurance at market rates in your approved jurisdiction (country of licensure). You are available to offer some amount of monthly in-person availability for Spring Health members in Sardón de Duero or Valladolid. You have a minimum of 3 years of independent clinical experience. Youre comfortable with technology and are telehealth competent. You have training and experience in evidence-based modalities of care such as CBT, DBT, EMDR, ACT, CPT. You are comfortable with providing safety planning and intervention during situations where a client might present with higher risks. You are committed to quality clinical care and want to expand your capabilities and increase your effectiveness by being informed of client progress or challenges. You like working independently, but would also enjoy having the support of a team and opportunities for connections and collaboration with other providers and our master’s level clinical care navigators. If you are applying to a hybrid role, please be aware that your own office space will be required. Why youll like working with Spring Health You’ll set your own schedule to fit your professional and personal needs. Work from anywhere, as long as you have a confidential, private location with stable internet. No need to spend time marketing your practice, checking insurance eligibility, collecting fees, or submitting claims---we take care of the administrative work so that you can focus on clinical care. Grow your ability to provide effective care through feedback from evidence-based measures that help you identify what is working with your clients. Join a dynamic community where you will be supported, your work appreciated, and you’ll have the opportunity to help us shape the future of mental health care! In addition to finding people who are truly excellent at what they do, we take our values at Spring Health seriously: Members Come First We are genuine member advocates. Move Fast to Change Lives We build with urgency and intention. Take Ownership We extend trust and hold ourselves accountable. Embrace Diverse Teams & Perspectives We find strength in the diversity of cultural backgrounds, ideas, and experiences. Science Will Win We will achieve impact by innovation and evidence based frameworks. Candor with Care We are open, honest and empathetic. Spring Health is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable legal requirements. Spring Health is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

Inside Account & Operations – Nederlandstalige Markt (Fulltime, Barcelona) Locatie: Barcelona, Spanje Fulltime Werken bij Baja Bikes Baja Bikes is dé marktleider in fietstours en fietsverhuur in meer dan 200 steden wereldwijd. Achter de schermen werkt een klein internationaal team hard aan het constant verbeteren en uitbreiden van ons aanbod en service niveau. Ons kantoor in Barcelona huisvest onder andere onze klantenservice, operatie, marketing en financiële afdelingen. We zijn op zoek naar een enthousiaste Inside Account & Operations medewerker voor de Nederlandstalige markt. Ben jij klantgericht, houd je van afwisseling en wil je meebouwen aan een groeiende organisatie? Dan is dit jouw kans. Wat ga je doen? In deze rol ben je de schakel tussen klanten en onze lokale partners in meer dan 200 steden. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van het beantwoorden van vragen tot het afstemmen van boekingen en het oplossen van operationele uitdagingen. Je draagt direct bij aan een positieve klantervaring en het succes van onze wereldwijde operaties. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: Beantwoorden van klantvragen via telefoon, e-mail, WhatsApp en social media Het omzetten van vragen in boekingen en het bieden van oplossingen Contact onderhouden met lokale partners over beschikbaarheid en details Meerdere systemen en communicatiemiddelen tegelijk gebruiken Nauwkeurig en klantgericht werken onder tijdsdruk Wie ben jij? Je bent servicegericht, houdt van een dynamische werkomgeving en denkt in oplossingen. Je bent digitaal handig, schakelt snel tussen verschillende taken en werkt gestructureerd. Wat we belangrijk vinden: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels Je bent klantvriendelijk, nauwkeurig en stressbestendig Je kunt goed multitasken en hebt digitale tools snel onder de knie (MS Office, Google Drive, Slack, Basecamp) Je kunt snel en foutloos typen Pluspunten: Ervaring in klantenservice of operations Kennis van het Duits is een pré Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een informeel, hecht team van ongeveer 15 collega’s. We bieden je een afwisselende baan waarin je echt impact kunt maken binnen een groeiend bedrijf. Wat je kunt verwachten: Een leuke baan bij een snelgroeiende, internationale organisatie Een mooi kantoor met dakterras in Poblenou, op loopafstand van het strand Salaris: Jaar 1: €30.500 bruto per jaar in 13 betalingen (obv 40 uur werkweek) Jaar 2: €36.300 bruto per jaar in 13 betalingen (obv 40 uur werkweek) 35 vakantiedagen per jaar incl. feestdagen (obv 40 uur werkweek) Vanaf jaar 2: Tot €250 reiskostenvergoeding voor partnerbezoeken Tot €500 netto bonus per kwartaal bij behalen van company target Wordt jij onderdeel van ons team? Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer nu!

About Geely: Position Objective To lead and develop the Customer Relations function in Spain, ensuring regulatory compliance, manufacturer standards alignment, and the delivery of a premium end-to-end customer experience across the dealer network. The role is accountable for customer satisfaction (NPS/CSI), case resolution governance, retention strategy, and reputational risk mitigation in the Spanish market. Key Responsibilities 1. Customer Experience Strategy & Governance Define and implement the CRM strategy for Spain in alignment with OEM global standards and local market requirements. Establish and optimize customer case management platforms, workflows, escalation matrices, and SOPs. Ensure consistent application of customer policies across all dealers and business partners. Lead the localization of global customer experience programs for the Spanish market. 2. Regulatory & Compliance Management Ensure full compliance with Spanish consumer protection legislation (Real Decreto Legislativo 1/2007), warranty obligations, and after-sales regulatory requirements. Guarantee compliance with GDPR and Spanish data protection law (LOPDGDD) in all customer data handling processes. Manage regulatory complaints, official claims (Hoja de Reclamaciones), and arbitration/consumer authority cases in coordination with the Legal Department. Mitigate financial and reputational risks arising from escalated cases. 3. Customer Case & Escalation Management Oversee the resolution of high-impact, sensitive or reputational-risk cases. Develop structured escalation protocols between OEM, dealer network, and HQ. Identify at-risk customers and implement retention or win-back strategies. Monitor response time, resolution quality, and customer satisfaction performance metrics. 4. Dealer Network CRM Enablement Provide CRM guidance, training and performance monitoring to the dealer network. Audit dealer compliance with brand standards in customer communication and complaint handling. Support dealer improvement plans based on CSI/NPS results and complaint analysis. Ensure consistency in brand tone, messaging and premium service standards across all touchpoints. 5. Data Analytics & Business Intelligence Analyze customer behavior trends, complaint root causes, and loyalty indicators to identify business improvement opportunities. Translate customer insights into actionable strategies supporting Sales, After-Sales and Marketing. Develop reporting dashboards covering: NPS / CSI Case volume & resolution KPIs Warranty-related complaints Regulatory risk exposure Provide structured reporting to management and HQ. 6. Customer Growth & Retention Programs Develop outbound customer engagement campaigns linked to: Seasonal campaigns Sales initiatives Service promotions Recall or quality actions Collaborate cross-functionally (Sales, After-Sales, Marketing, Legal, Quality). Support customer lifecycle management initiatives to increase retention and repeat purchase. 7. Team Leadership & Culture Build and lead a customer-centric team culture. Set measurable KPIs and performance standards. Coach and mentor team members to ensure premium service delivery. Promote continuous improvement through KPI monitoring and structured feedback loops. 8. Risk & Cost Control Monitor cost impact of goodwill, compensation cases, and customer programs. Ensure structured decision-making framework balancing customer satisfaction and financial sustainability. Identify systemic issues and drive corrective actions with relevant departments. 9. Additional Duties Undertake other responsibilities reasonably required and aligned with the business development of the Company in Spain. Office & Transport: Newly renovated modern office with electric adjustable sit-stand desks. Only a 4 mins walk from Macquarie Park Metro station to our office, easy driving access via A3, Epping Rd, and M3 nearby.

职位描述： 1. 负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作 （包含但不限于入离调转、合同管理、档案管理、非现金福利，本地供应商对接等）； 2. 搭建并制定人力运营方案、工作流程、服务标准，确保合法合规、流程高效、良好员工体验； 3. 集团人力政策流程海外本地落地； 4. 发起并主导海外人力项目，持续改善人力运营工作； 5. HR系统数据维护，信息化支持。 1. Responsible for the human resources operations of local employees in overseas areas and Chinese expatriate employees (including but not limited to transfers, contract management, file management, non-cash benefits, local supplier docking, etc.). 2. Build and formulate human operation plans, work processes, and service standards to ensure legal compliance, efficient processes, and good employee experience. 3. Implementation of the group’s human resources policies and procedures overseas locally. 4. Initiate and lead overseas human resources projects and continuously improve human resources operations. 5. HR system data maintenance and digitalization support. 职位要求： 有Ops相关工作经验优先 1. 本科及以上学历； 2. 3-7年工作经验，有海外HR工作经验优先； 3. 有人力运营相关体系搭建及项目管理经验优先； 4. 英语可作为工作语言，有第三外语经验优先； 5. 能熟练使用办公软件，有良好的沟通能力。 1. Bachelor degree or above. 2. 3-7 years of work experience, overseas HR work experience is preferred. 3. Priority will be given to those with experience in system construction and project management related to HR operations. 4. English can be used as a working language, holding third foreign language is preferred. 5. Be proficient in using office software and have good communication skills.

Syneox Rail, parte del Grupo Cobra IS, busca incorporar a un/a Ingeniero/a junior industrial, con el objetivo de dar soporte a los Jefes de Obra en tareas tanto de oficina técnica como de campo. Ubicación: Vallecas, Madrid. Funciones principales: Supervisión y seguimiento de la producción en obra. Control de costes y elaboración de certificaciones. Supervisión técnica de los trabajos ejecutados. Apoyo en la gestión de equipos y recursos humanos. Elaboración y gestión de documentación técnica. Trato con clientes y proveedores. Análisis de planos e instalaciones de las obras. Perfil buscado: Grado o Máster en Ingeniería Industrial. Valorable experiencia previa en funciones similares. Manejo avanzado de Microsoft Office. Conocimientos de AutoCAD. Persona proactiva, organizada y con capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

At ING we are looking for an Engineering Manager Your role and work environment We are looking for a talented and enthusiastic Engineering Manager to join our Tech Domain. Within your domain, you will work closely with key business and IT stakeholders to drive product delivery and operations , ensuring that all solutions are seamlessly integratzed, aligned with business and technology objectives, and efficiently operated. Your mission is to develop people, elevate engineering excellence, ensure end‑to‑end product quality , and build a sustainable, resilient and future‑ready technology landscape. Your key responsibilities As an Engineering Manager you will: Product & Technology Leadership Align and coordinate the execution of the Business & Tech strategy within your product scope. Ensure IT delivery , guaranteeing compliance with tech standards, expected quality levels, and adequate delivery velocity. Lead operational excellence , maintaining service levels and cost‑efficient operations across all products under your responsibility. Propose and design solutions that strengthen reliability, scalability, resilience, and performance , incorporating modern engineering practices and technologies. Define squad composition and organizational setup together with Business Leads. Manage the end‑to‑end product lifecycle, ensuring seamless integration and delivery. Establish Engineering Agreements with the IT Management Team to ensure Time to Market , quality and adherence to the Definition of Done. Design with a resilience‑by‑design mindset and proactively manage incidents to minimize downtime. Drive continuous improvement and collaborate with cross‑chapter technical communities. Identify and address IT gaps , raising the level of maturity and quality of all assets. People Development & Chapter Leadership Lead a chapter of Software Engineers, fostering a safe, open, experimental and learning‑oriented culture . Ensure the professional development of each engineer, supporting their career path and technical growth. Promote craftsmanship and high engineering standards, prioritizing quality over quantity. Build motivated, skilled teams that share knowledge, lessons learned and best practices. Budget, Stakeholder & Delivery Governance Manage the assigned budget, maximizing its effectiveness. Collaborate with Finance, vendors and other internal partners. Be the right hand of your key stakeholders, ensuring alignment between business evolution and technological transformation. Ensure adherence to global standards, CIO strategy and domain‑level objectives. Identify synergies with other Chapter Leads and Tribes to improve efficiency and harmonization. End‑to‑End Ownership within your Subdomain Together with the IT Area Lead: Execute the CIO strategy within your scope. Promote end‑to‑end product ownership , from design to run. Focus on both change and run efficiency to maintain a healthy and sustainable tech landscape. Guarantee service levels across all environments for your assets. Lead the transformation agenda relevant to your subdomain. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Proven track record & technical skills Essential Engineering degree or similar technical background with 5–10+ years of experience. Demonstrated leadership and proactivity — we expect a LEADER . Strong architectural understanding and technical product/project leadership experience. Excellent analytical, communication and people‑management skills. Ability to work autonomously with ownership, accountability and initiative. Continuous improvement mindset and critical thinking. Passion for collaboration and problem‑solving in complex environments. “ Can‑do ” attitude and strong alignment with DevOps & Agile culture. Nice to have Previous leadership or managerial experience in an agile organization. Comfortable escalating risks and issues when needed. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesnt matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies . And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside . Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey . We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Agentic Engineer (Python, LLM Systems) Spain (Barcelona/Madrid preferred) | Hybrid €70k–€120k base + bonus + equity We’re supporting one of our clients — a fast-scaling, AI-first product company — in hiring an Agentic Engineer to build and scale production-grade LLM agent systems. The Role Our client is building conversational AI and workflow automation systems powered by multi-step agents. They’re looking for an engineer who understands that shipping AI systems is fundamentally a systems engineering challenge. You’ll work on: Designing and implementing multi-agent workflows (planning, tool-calling, orchestration) Building and optimizing RAG pipelines (embeddings, retrieval, context management) Managing memory strategies (session handling, summarization, vector search) Developing evaluation and monitoring frameworks for agent quality Improving latency, reliability, and cost-efficiency of LLM workloads Ensuring observability and robustness in production environments What They’re Looking For Strong backend engineering foundation (Python preferred) Experience building LLM-powered systems in production Hands-on work with agents, RAG, embeddings, or orchestration frameworks Experience with vector databases (Qdrant, Pinecone, Weaviate, etc.) Cloud-native experience (AWS or similar, containerized services, infra-as-code) Product mindset — able to ship, iterate, and improve quickly Bonus if you’ve worked on: Multi-agent systems Evaluation pipelines or hallucination control Latency-sensitive AI systems Scaling conversational AI infrastructure What This Role Is Not Not a pure ML research position Not a fine-tuning-heavy role Not just wrapping OpenAI APIs Our client is looking for engineers who have already built real AI systems and want to push them further. Compensation & Setup €70k–€100k base (flexible for exceptional profiles) Performance bonus structure Meaningful equity Hybrid model (4 in-office days per month) If you’ve already built LLM agents in production and want to go deeper into orchestration, evaluation, and scalable AI systems, we’d love to speak. Apply directly or reach out for a confidential conversation.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

We are looking for a Salesforce Consultant (Business Analyst with experience in the product & consultancy) to join our professional services team. The ideal candidate is a team player who provides business analysis services for and on behalf of redk. The focus of this positions is to work closely with stakeholders to gain in-depth understanding of customers’ business strategy, processes, services, roadmap and the context in which the business operates. What we offer We offer a competitive salary, an innovative flexible working approach, excellent opportunities for career progression and the chance to join a high performing, committed and energetic team at a truly exciting stage of our journey. About Us redk is a technology solutions and consultancy company with presence in Spain and UK. We provide cutting-edge software and a range of innovative services for CRM, Help Desk and Marketing Automation. With over a decade of experience, redk has worked with hundreds of organisations to help overcome technical challenges and bring their strategic visions to life. Our mission is simple: to turn our customers businesses into success stories. We are definilety looking for you if you Properly demonstrate and present solutions based on the Salesforce platform and ecosystem ( Sales, Service Cloud or Marketing Cloud ) Evaluate business processes, anticipating requirements, uncovering areas for improvement, and developing and implementing solutions. Demonstrate up-to-date expertise in Information Systems and apply this to the development, execution and improvement of action plans by providing advice and guidance to others in the application of information and best practices . Participate in multiple projects by completing and updating project documentation; managing project scope; ensuring efficient and on-time delivery of project tasks and milestones; following proper escalation paths; Effectively communicating your insights and plans to cross-functional team members and management. Manage customer relationships and expectations by developing a communication process to keep others up to date on project progress Collaborate closely with developers to implement the requirements, provide necessary guidance to testers during QA process ; Support system conversions, upgrades, enhancements. Meet with project team regularly to review project deliverables and deadlines. Take instruction from our Engineering team regarding any aspect of any project as requested. Monitor, track and control outcomes to resolve issues, conflicts, dependencies and critical path deliverables. Actively seek, identify and promote value-add opportunities with our customers. Follow the established company methodology. Continue professional development in order to keep abreast of emerging technologies, methods and best practices. Knowledge and experience Bachelor’s Degree in appropriate field of study or equivalent work experience. A minimum of 2 years of experience defining and delivering complex Salesforce implementations (Marketing Automation, Sales, or Service Cloud). A minimum of 1 Salesforce Certification will be required, additional certification will be positively evaluated. Strong background and knowledge of the CRM industry. Demonstrate a natural curiosity about emerging technologies, especially in the field of AI, and how these can enhance the Salesforce ecosystem. Functional acumen to support how solutions will address client goals while maintaining alignment with industry best practices. Advanced documentation skills. Communication skills; able to explain difficult concepts to non-technical users. Analytical and conceptual thinking skills. Experience creating reports and giving presentations. Experience in Project Management Methodologies within a tech environment, Agile, SCRUM, Waterfall, etc. Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment demonstrating flexibility, innovation and excellence. Experience of working autonomously in a fast-paced technology company. Competency in office applications. Self-motivated, decisive, with the ability to adapt to change and competing demands. A good level of English would be a must. Spanish as first language.

Desde LHH estamos en la búsqueda de un HSE Supervisor para una empresa con presencia a nivel global del sector de las Energías Renovables. El rol implica supervisar la seguridad, asegurar el cumplimiento normativo, gestionar riesgos y promover buenas prácticas ambientales, especialmente en entornos de generación renovable. Funciones y responsabilidades: Revisar y aprobar la documentación HSE de los subcontratistas, incluyendo Planes HSE, Procedimientos, Especificaciones, Evaluaciones de Riesgo, Métodos de Trabajo y Planes de Acción Segura. Realizar reuniones HSE previas a la movilización con los subcontratistas. Coordinar y/o impartir capacitaciones HSE, tales como: -Inducción/Orientación HSE -Capacitación para la Gerencia de Construcción (Gerentes, Superintendentes y Supervisores). -Formación específica (excavaciones, trabajo en altura, espacios confinados, soldadura y corte, gestión de residuos, bloqueo/etiquetado, entre otros). -Dirigir y participar en charlas de Seguridad y Salud. Realizar inspecciones HSE: inspecciones diarias informales, recorridos semanales e inspecciones formales quincenales. Gestionar observaciones HSE y dar seguimiento a acciones derivadas. Ejecutar auditorías HSE a subcontratistas conforme a ISO 45001 y programas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Gestionar Informes de No Conformidad, desviaciones de inspecciones/auditorías y acciones preventivas/correctivas. Investigar incidentes y elaborar reportes. Gestionar y tramitar permisos de trabajo para actividades de riesgo. Inspeccionar y aprobar andamios. Supervisar la gestión de residuos y la vigilancia ambiental en obra. Elaborar reportes HSE para el proyecto. Participar en reuniones con el cliente y en inspecciones semanales en obra. Coordinar permisos de trabajo en actividades de alto riesgo (excavaciones, trabajos en altura, espacios confinados, izajes críticos, trabajos con amianto, trabajos en caliente, trabajos eléctricos, etc.). Comunicar faltas y sanciones al líder HSE del proyecto. Responsabilidades en Seguridad, Salud y Medio Ambiente: -Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. -Velar por la protección y bienestar de los trabajadores en obra. -Prevenir accidentes e incidentes mediante acciones correctivas y preventivas. -Reportar al líder de Seguridad, Salud y Medio Ambiente del proyecto. -Tomar decisiones y garantizar su aplicación y seguimiento en materia HSE. Requisitos: Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Ingeniería Técnica Industrial, Civil (IMPRESCINDIBLE para poder firmar documentos que la ley española exige en materia de prevención de riesgos laborales). Deseable experiencia mínima de 1 año en proyectos fotovoltaicos o energéticos. Nivel de inglés básico/intermedio. Manejo de Microsoft Office a nivel usuario. Experiencia con plataformas CAE. Beneficios: A comentar en la entrevista. ¡Esperamos tu CV!

Micasamo Realty is an international real estate brokerage based in Murcia, working with British, European and US buyers across the Mediterranean market. With a reputation for professionalism, structured growth and long-term brand building, we are now entering our next expansion phase, with multiple new offices planned over the next five years. To support that growth, we are hiring a Junior Operations & Finance Executive to work directly with our Operations Manager and help strengthen the systems behind the business. This is not a routine admin role. It is a hands-on operational position with real responsibility and clear progression potential. Key Responsibilities: • Financial administration and internal reporting • Operational compliance and process management • KPI tracking across offices • Performance reporting and data accuracy • Supporting structured office expansion Candidate Profile: • English as a first language (preferred) • Conversational Spanish • Strong spreadsheet and data analysis skills (essential) • Experience with accounting platforms such as Odoo, Xero or QuickBooks advantageous • Highly organised with strong attention to detail • Commercial mindset and ambition to grow We are looking for someone who wants to build a career inside a growing international real estate business — not someone looking for a quiet, maintenance role. Salary: €25,000–€28,000 gross per year (depending on experience) Formal review after 12 months.

SOLUTIO selecciona a un/a Desarrollador/a Senior Backend PHP Symfony para trabajar en nuestro equipo en cliente (importante empresa del sector deportivo) en modalidad 100% remoto. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. El perfil debe contar con experiencia en desarrollo de código y soluciones técnicas para implementar nuevas funcionalidades o introducir cambios en aplicaciones website (Symfony + React) en un número creciente de plataformas. Experiencia requerida: * Al menos 5 años como desarrollador PHP utilizando el framework Symfony. Formación recomendada: Formación técnica, preferiblemente superior en carreras técnicas. Requerimientos técnicos necesarios: FullStack Developer y Unit Tester. PHP 7, 8, MySQL, Symfony framework (3, 4, 5 en adelante). HTML5, HTML, JavaScript, CSS3, API Rest. Azure como plataforma Cloud. GitLab/Bitbucket como servicio web de control de versiones. Jenkins como servidor de automatización. Docker: Containerización de aplicaciones, creación y versionado de imágenes, despliegue de servicios basados en múltiples contenedores, actualizaciones de servicios (rolling updates). Sistemas Linux. Requerimientos técnicos deseables: Experiencia en entornos basados en Kubernetes: configuración y administración de namespaces, clústeres y optimización de recursos. Conocimientos en React. Autenticación con login SSO (Office 365, Google, Facebook). Requerimientos no técnicos: Utilización de herramientas de gestión como Jira y Confluence. Gestión y priorización de tareas. Funciones a desarrollar: Modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño adecuados. Comunicación efectiva con el equipo de Technical Project Managers en el marco de cada sprint. Mejorar la capacidad del equipo para ejecutar y entregar en producción con frecuencia y automáticamente (entrega continua). Investigar, configurar e implementar nuevas tecnologías. Documentar, probar y asegurar el cumplimiento de las soluciones desarrolladas. Recoger requerimientos, analizar y proponer soluciones óptimas de arquitectura y producto. Trabajar dentro de metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios. Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. Promover iniciativas para mejorar la calidad (tests, revisiones de código, procesos de equipo). Adaptarse a cambios en desarrollos y tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad. *Poseer conocimientos de unit testing y desarrollo guiado por tests (TDD). MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto HORARIO: El horario es de 9 a 18,30 h de lunes a jueves, y de 9 a 15 h los viernes. Julio y agosto de 8 a 15 h. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Our client, a food company specialized in the Horeca, foodservice, ice cream and pastry channels, is looking for a Brand Manager/ Category Business Unit who is responsible for leading a product category. The role includes planning the strategic direction for the assigned category as well as driving product lifecycle management, establishing pricing strategy, developing marketing plans, new product/platform roadmaps, financial management and overall responsibility for delivering business results . Scope of work driven by size, complexity and strategic role of the category. KEY ACCOUNTABILITIES/OUTCOMES: Leadership: Vision/Strategy: Develop and drive assigned category plans and execution to achieve market share, volume and profit targets (including responding to trends, portfolio mapping, innovation/renovation activity) Cross-functional team leadership on key initiative products and programs Understands the Market: Understands the customer, competitor, consumer and our capabilities and other insights that will be leveraged to shape the category Performs competitive analysis, market quantification and assessment Leads Discovery work to generate new products and platforms within appropriate target segments VOCC drives for customer and consumer and translate into business opportunities Owns responsibility for understanding the market driving insights that will shape strategy and drive outcomes Marketing Management: Manages the brand strategy and value proposition within the assigned category Responsible for planning and executing marketing plans for the assigned category to drive demand Plans and manages the associated budget Interfaces with external agency partners and customer marketing team and Demand Creation COE Accountable for ensuring content and data for assigned category is demand creation ready Collaborate with Demand Creation COE digital resources to drive demand Product Management : Develop product life cycle and rationalization plan for category to optimize portfolio performance Product Development and Improvement: Execute innovation/renovation activity against plan Product/Segment Knowledge: Expert” on assigned category (understand operational capabilities, technical aspects, uses, customer positioning) Influences category demand plan, risks and opportunities and gap closing plans Provides support and solutions to the Product Supply Chain Owns pricing and trade guidelines for the category and maximizes our value proposition within the assigned category Financial Management: Owns and manages the assigned category P&L Identifies issues and opportunities to maximize profitability Understands product cost structure (perform basic proformas) Develop and manage gaps and contingency plans as required Develop and manage marketing budget for assigned category KNOWLEDGE/SKILLS/EXPERIENCE: Bachelor’s degree in marketing or related field required (MBA preferred) Proven experience in B2B marketing within food, ingredients, food proteins sector or related companies that sell to the HORECA, foodservice, ice cream, pastry, or similar channels Fluent in English Demonstrated ability in strategic planning in a marketing role with proven success Solid financial skills to include P&L analysis and other analyses Solid communication skills to include verbal and written capabilities Demonstrated ability in collaboration Demonstrated ability to organize and prioritize work Demonstrated leadership skills with cross functional resources through initiatives, projects and teams Proven track record of taking initiative and delivering results Solid software proficiency including Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint Ability to travel 10 to 25%

This position is based in Spain. Candidates must have legal authorization to work in Spain and possess at least a conversational level of Spanish to collaborate effectively with the team. Job Description We’re looking for a Product Designer (UX/UI) with 4+ years of experience who’s excited to transform Influencity’s challenges into intuitive, scalable, and meaningful digital solutions. If you see design as the perfect intersection of user experience, information architecture, and business goals —and you enjoy working on complex SaaS products —you’re the person we’re looking for. You’ll join a multidisciplinary team working in agile environments , focused on continuous product improvement and delivering real value to our users. Key Responsibilities Design and evolve end-to-end UX/UI experiences for a B2B SaaS product Turn business insights, data, and research into clear, actionable design solutions Create beautiful and highly functional interfaces, ensuring consistency through Design Systems Collaborate closely with PMs, engineers, and designers to ship impactful features Participate in Agile rituals (sprints, refinements, reviews) Validate hypotheses through research, testing, and results analysis Keep clear documentation of your process and design decisions Experience & Technical Skills 4+ years as Product Designer / UX/UI Designer in digital products Proven experience in SaaS products (ideally B2B) Strong end-to-end design process : research → ideation → prototyping → validation → handoff Research mindset: choose the right methodology and extract actionable learnings Strong visual/UI craft + attention to detail + Design Systems experience Organized and comfortable managing complexity while delivering on sprint timelines Experience in Agile / continuous delivery environments Clear, persuasive communication across technical, business, and executive audiences Proactive, positive, collaborative , and comfortable giving/receiving feedback Soft Skills & Mindset Experience in data/analytics products or complex platforms Basic HTML/CSS knowledge Experience scaling or evolving a large Design System Familiarity with product metrics , UX KPIs, user behavior analysis Continuous testing experience Why Influencity? At Influencity, you’ll be part of a fast-growing company where learning and professional development are part of our culture. Work in a rapidly expanding company with exciting challenges. Flexible hours. Remote-friendly role based in Spain. If you are in Madrid, we operate on a flexible hybrid model (going to the office occasionally). If you are based outside of Madrid, you will be asked to travel to our HQ approximately once every 2 months for team alignment. Extra time off: December 24th & 31st, plus your birthday! Choose your laptop: MacBook or Windows (Lenovo, HP, Dell). High-trust work culture with autonomy and ownership in your role. Career development opportunities: Performance reviews twice a year. Young, dynamic team with a let’s make it happen mentality. Competitive salary based on skills and experience. Employee benefits package (transport, training, meals, gym membership discounts, childcare and more). Medical & dental insurance. Language classes in working hours. About Us Founded in 2014, Influencity (Influencity.com) is the most complete AI-powered influencer marketing platform in the market. With over 70M influencers in our database, we provide brands and agencies with a full stack of solutions to manage campaigns at scale. Our mission is to become the global leader in influencer marketing. To achieve this, we need an exceptional team that thrives on growth, collaboration, and innovation. At Influencity, we believe in supporting each other, overcoming challenges together, and continuously improving—both individually and as a team. If this sounds like you, THIS IS YOUR TEAM! We’re excited to meet you! How to Apply? Send us your Resume/CV to Respond to these 3 questions in your email: Why do you want to work at Influencity? What is the value you can offer to Influencity? Why do you think that we should hire you? Note: applications that don’t follow the application process will be automatically rejected.

This position is based in Spain. Candidates must have legal authorization to work in Spain and possess at least a conversational level of Spanish to collaborate effectively with the team. Job Description - Customer Success Manager We are looking for a proactive person responsible for ensuring the success of our customers by performing different tasks, such as calling, emailing, planning, and coordinating general customer activities. You will join a high-performance team to manage the portfolio (primarily Small & Medium segments). Your mission includes advising them on buying decisions, executing the onboarding of new users after purchase, and ensuring they achieve their business goals with our solution . The person must be proactive in detecting customer needs, ensuring that our customers get the most out of our solution, answering doubts, and being helpful as a mandatory requirement to maintain our retention goals. Key Responsibilities Develop customer relationships that promote retention and loyalty. You will be the main point of contact for your portfolio, building trust to ensure satisfaction. Drive Product Adoption & Expansion: You will proactively communicate new product launches and feature updates to your portfolio. Your goal is to identify which clients would benefit most from these changes to generate interest and uncover potential upgrade opportunities. Manage Contract Renewals & Upgrades: You will be responsible for the renewal cycle of your portfolio and for closing expansion deals. Note: You will lead these processes with the guidance and support of our Senior CSMs to help you handle negotiations effectively. Advising on Buying Decisions: Help customers understand the best ways to utilize Influencity based on their business needs or plans, guiding them towards the right solutions. Execute the Onboarding Process: You will lead the Time-to-Value for new clients by conducting our standard onboarding cycle. Analyze customer data to identify the best practices and usage trends within your portfolio. Gather feedback from your customers and coordinate with the tech-team and sales team to improve internal processes Study other customer success programs to bring fresh ideas. Experience & Technical Skills Experience: 1-2 years in a customer-facing role (SaaS, Account Management, or similar). Tech-Savvy & Tools: Ability to learn our software quickly. Experience with HubSpot is a strong plus, as it is our central tool for customer control and management. Languages: Excellent verbal and written communication skills in English and Spanish . You are comfortable calling, emailing, and leading video meetings. Soft Skills & Mindset Ruthless Time Management: Ability to prioritize high-value tasks across a high volume of accounts without getting overwhelmed. Proactive Empathy: You dont wait for the customer to complain. You anticipate customer roadblocks through data analysis and answer doubts before they become problems. Assertive Communication: Confidently guiding customers through our processes (like the onboarding steps) and keeping meetings on track. Commercial Awareness: Feeling comfortable discussing pricing, managing renewals, and spotting upgrade opportunities. Resilience: Staying motivated and adaptable when dealing with unresponsive ghost clients or tough negotiations. Logistics & Flexibility Schedule Flexibility: Since part of your portfolio will be based in the Americas, you must be willing to adapt your working hours occasionally to attend meetings in the late afternoon/evening (Madrid time). Location & Mobility: This is a remote-friendly role based in Spain. If you are in Madrid, we operate on a flexible hybrid model (going to the office occasionally). If you are based outside of Madrid, you will be asked to travel to our HQ approximately once every 2 months for team alignment. Why Influencity? At Influencity, you’ll be part of a fast-growing company where learning and professional development are part of our culture. Work in a rapidly expanding company with exciting challenges. Flexible hours & remote work in a results-oriented environment. Extra time off: December 24th & 31st, plus your birthday! Choose your laptop: MacBook or Windows (Lenovo, HP, Dell). High-trust work culture with autonomy and ownership in your role. Career development opportunities: Performance reviews twice a year. Young, dynamic team with a let’s make it happen mentality. Competitive salary based on skills and experience. Employee benefits package (transport, training, meals, gym membership discounts, childcare and more). Medical & dental insurance. Language classes in working hours. About Us Founded in 2014, Influencity (Influencity.com) is the most complete AI-powered influencer marketing platform in the market. With over 70M influencers in our database, we provide brands and agencies with a full stack of solutions to manage campaigns at scale. Our mission is to become the global leader in influencer marketing. To achieve this, we need an exceptional team that thrives on growth, collaboration, and innovation. At Influencity, we believe in supporting each other, overcoming challenges together, and continuously improving—both individually and as a team. If this sounds like you, THIS IS YOUR TEAM! We’re excited to meet you! How to Apply? Send us your Resume/CV to Respond to these 3 questions in your email: Why do you want to work at Influencity? What is the value you can offer to Influencity? Why do you think that we should hire you? Note: applications that don’t follow the application process will be automatically rejected.

En Boomerang estamos trabajando para un Holding Empresarial en la incorporación de un/a Accounting con potencial de crecimiento y recorrido a largo plazo y con inglés. La compañía continúa trabajando con sus asesores externos, por lo que la posición estará muy enfocada a la gestión administrativa diaria, coordinación con asesorías y soporte transversal a distintas sociedades del grupo. Funciones principales Gestión administrativa integral del Family Office. Coordinación y seguimiento con asesoría externa (fiscal, contable y laboral). Preparación y presentación de modelos tributarios (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.). Control y seguimiento de facturación, pagos y cobros. Gestión documental y archivo societario. Soporte en tareas contables y financieras. Apoyo administrativo puntual a otras sociedades vinculadas. Requisitos Experiencia previa en departamento de administración en empresa o gestoría/asesoría. Licenciado o graduado en ADE, Empresariales... Experiencia en presentación de modelos fiscales . Inglés alto. Conocimientos contables sólidos. Buen manejo de Excel y herramientas de gestión. Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa. Otros: Flexibilidad horaria. Teletrabajo. Persona “espabilada”, con ganas de crecer y asumir mayor responsabilidad en el tiempo.

Queremos reforzar el equipo incorporando a un/a Office Managing Technician , posición clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras oficinas y servicios generales, así como la coordinación de viajes, desplazamientos y eventos corporativos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva, con vocación de servicio y orientación al cliente interno, que disfrute asegurando que todo esté bien coordinado y funcione correctamente. Su misión principal será asegurar la operatividad diaria de las oficinas y servicios generales, coordinando recursos, proveedores, viajes y eventos, para facilitar el trabajo de los equipos y contribuir a un entorno de trabajo eficiente y cuidado. Qué buscamos Formación en administración, gestión, o similar. Experiencia previa en servicios generales, office management o roles de soporte operativo . Persona organizada, proactiva y orientada a la resolución de incidencias asi como al cliente interno Capacidad de coordinación con múltiples interlocutores internos y externos. Buenas habilidades de comunicación. Manejo fluido de herramientas ofimáticas Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento y sostenible Un rol transversal, con impacto directo en el funcionamiento diario de la compañía. Entorno colaborativo y cercano. Beneficios sociales y retribución flexible. Buen ambiente laboral, dinámico y colaborativo

TEKsystems Overview: We’re partners in transformation. We help clients activate ideas and solutions to take advantage of a new world of opportunity. We are a team of 80,000 strong, working with over 6,000 clients, including 80% of the Fortune 500, across North America, Europe and Asia. As an industry leader in Full-Stack Technology Services, Talent Services and real-world application, we work with progressive leaders to drive change. That’s the power of true partnership. Our experience and expertise mean that we build solid relationships with clients who value our involvement in helping them solve their business challenges. Across all our brands in the Allegis Group we foster a strong ethos of driving quality, embedding a positive and dynamic vision for our future, achieving outstanding levels of service as well as creating career opportunities for our people that contribute to our overall success. Our goal is to become the services company others aspire to be. TEKsystems is a fast-paced, growing organization with a dynamic and diverse work environment. Our strong culture is embodied by our core values— relationships, commitment, serving others and open communication. Role Overview: You will lead a Talent Delivery pod, predominantly made up of Technical Recruiters and Talent Specialists. Alongside your role as a high performer in identifying, interviewing, screening, and presenting high-quality talent within your specialist areas, you will also be responsible for your teams day-to-day management and performance. This will include being a point of contact for resolution and escalations, running Digital Red Zones (Team Meetings), developing your team through structured coaching, role distribution, and being the conduit between the Sales population and Talent team. You will support the office leadership in the broader management of the Talent Delivery team and act as an ambassador to the business, setting the standard for performance and behaviors and being fully accountable to the performance and results of your pod. Business Insight • Stay up to date with market trends and gathering business intelligence. • Attend and support client review meetings as appropriate. • Utilize tools within the technology stack, such as Connected, LinkedIn, Job boards, CV Libraries, Microsoft Teams, to provide an excellent customer experience and continues to stay up to date with updates within the technology stack. Directs Work • Priorities agreed qualified requirements from sales to the delivery pod and allocates appropriate resources as required to meet agreed delivery expectations. • Act as the key POC with Sales to discuss and agree business qualification of roles being proposed to be worked. • Leverage experienced Talent Specialists to support with the onboarding of new Technical Recruiters. • Serve as a source of escalations for Technical Recruiters and Talent Specialists: when needed, know when to escalate to TDTL. Develops Talent • Run weekly 1-to-1s, monthly and quarterly performance review meetings, and PDPs to develop a high performing team. • Conduct structured 1-to-1 coaching and focused demonstrations to upskill team members as well as supporting the office leadership in upskilling the wider Delivery team. • Support team members to build strong relationships internally, with the Sales population to ensure requirements are filled on time and both the client and contractor receive a world-class service. • Support team members to build strong relationships with Support partners to understand internal business processes. Drives Results • Lead daily team meetings to drive business forward and ensure delivery outcomes are met. • Be responsible for supporting the team’s effectiveness in planning and executing high quality PPC on a weekly basis as well as during Service Days to ensure all contractors receive a consistent and high-quality experience. • Maintain a strong network of contractors that can be easily searched to identify potential talent that is qualified and aligned to new requirement openings. • Attend leadership meetings to support the office leadership in the running of the office strategy and deliver communications to the wider office. Supporting Your Career • Enrolment into the EMEA Management Development Program. • Ongoing coaching and development from the Professional Development team and your leader. • Time to attend webinars to understand market trends and offsite events to upskill yourself on current skillsets.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Technical Lead con capacidad y proactividad para liderar técnicamente los desarrollos, la calidad de la solución y la correcta definición. Tus funciones principales serán las siguientes: Gestionarás un equipo de formado por varias personas. Coordinar técnicamente al equipo y ser la referencia del equipo realizando asesoramiento. Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones. Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes. Responsable de realizar las entregas de soluciones y participar en la definición de estrategia. Generar y confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo. Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. Requisitos técnicos: experiencia en .NET 6+ y Docker ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ : deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad s tráel s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Requisitos mínimos Titulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado Superior Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro. Nivel alto de Paquete Office. Conocimiento protocolos de calidad e implantación. Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental. Descripción Si te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales de la ciudad de LEON En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica. ¿Qué harás en esta posición? Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia. Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental. Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio. Gestión de un equipo multidisciplinar. En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo. ¿Qué te espera?: Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo. Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido. Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance. Beneficios como empleado en descuentos en seguro de salud Responsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica. Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente.

NovaMetro is expanding! We are looking for experienced Account Managers with a proven track record of success in the telecom sector to join our dynamic team. In this role, you will be responsible for managing relationships with partners and carriers on both buying and selling services. We are growing our team and have open positions in both Voice and Messaging business units. About Us We are a group of companies specialising in telecom software development and operating as a niche international telecom provider. We deliver Voice and Messaging transit services to B2B clients around the world: including carriers, aggregators, and enterprise partners. Key Responsibilities Managing relationships with existing partners, identifying their needs and selling SMS or Voice routes Coordinating SMS or Voice traffic exchange with partners and internal teams Building and maintaining strong, long-term partnerships, enhancing loyalty to the company Overseeing the entire sales process: from routing and pricing to monitoring SMS or Voice route quality Attending international conferences to foster and grow partnerships Implementing partner development strategies based on current market data Sharing information with colleagues to achieve the companys business goals Preparing performance reports on partner relationships Keeping CRM records for assigned partners up to date Collaborating with other departments to address legal, financial, and technical partner issues Supporting new accounts in cooperation with BDM (Business Development Department team) Participating in additional company projects ✅ What We’re Looking For Proven experience working with major telecom operators or players in the SMS/Voice domain In-depth knowledge of the telecom services market, especially SMS/Voice Expertise with various sales techniques Strong PC and office software skills Teamwork skills and flexibility in approach Excellent communication and negotiation abilities Strong time management and self-organisation skills Proficiency in English Knowledge of other foreign languages will be a plus What We Offer Remote work format: we have globally distributed team A personal mentor to guide you through onboarding A team of professional and supportive colleagues: on average team members stay with us 6+ years Opportunities for training and professional growth: we attend industry conferences and continuously improve our knowledge Regular team-building offsite events (twice a year or more) Perks: company-sponsored language courses, access to mental health support, holiday gifts, and more Please include a cover letter, explaining why you believe you’re a good fit for the role and what aspects of the position caught your interest.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un TÉCNICO DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE en TORO, ZAMORA. Principales funciones: Definir e implementar los sistemas de calidad y medioambiente basados en normas ISO. Lograr un ahorro significativo de costes de gestión y una reducción del impacto ambiental. Implementar y controlar la integración adecuada de las medidas correctivas. Controlar y hacer un seguimiento de las certificaciones ambientales. Seguimiento del plan de calidad y medio ambiente ya redactado y hacer que se cumpla: probetas de hormigón, ensayos, gestión de la documentación, etc Requisitos mínimos Técnico de Calidad y Medioambiente. Titulación universitaria o grado, afín al trabajo a desarrollar. Manejo avanzado de Office. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Coche y Gasolina Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Oferta de Empleo: Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias Ubicación: Madrid/Retiro Empresa: REALTA by Keller Williams Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del Puesto: En REALTA by Keller Williams, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias, una figura clave para garantizar la excelencia operativa y la calidad de servicio en todas las fases de las operaciones inmobiliarias. Buscamos un perfil altamente organizado, meticuloso y con experiencia previa en gestión administrativa o documental, preferiblemente en el ámbito inmobiliario, notarial o legal. Esta posición es fundamental para asegurar que cada compraventa se gestione con precisión, profesionalidad y cumplimiento normativo, desde la firma de la exclusiva hasta la postventa. El/la Coordinador/a de Transacciones será el pilar que mantenga el orden, la estructura y la trazabilidad en el día a día del equipo, permitiendo a los agentes enfocarse en las actividades productivas de generación, negociación y cierre. Funciones Principales: ● Gestionar la documentación completa de las operaciones: reservas, contratos de arras, compraventas y expedientes notariales. ● Coordinar con notarios, gestorías, entidades financieras y registros. ● Supervisar la correcta carga y actualización de documentación en sistemas internos (CRM, Drive, etc.). ● Planificar y coordinar citas entre agentes, clientes, notarios y proveedores. ● Mantener una comunicación proactiva y profesional con clientes, resolviendo incidencias y asegurando la mejor experiencia posible. ● Colaborar con el área de marketing del equipo para la publicación de propiedades en portales y redes sociales, garantizando la coherencia y calidad del contenido. ● Gestionar y clasificar leads entrantes en el CRM, coordinando su asignación y seguimiento. ● Elaborar reportes e informes de seguimiento para el equipo de agentes y la dirección. Requisitos del Candidato Ideal: ● Formación en Administración, Derecho, Gestión Inmobiliaria o áreas afines. ● Experiencia mínima de 2 años en gestión documental, coordinación administrativa o transaccional (valorada especialmente la experiencia en sector inmobiliario, notarial o gestorías). ● Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad de planificación. ● Habilidades de comunicación profesional y empatía con clientes y compañeros. ● Capacidad de trabajar bajo presión con serenidad y método. ● Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales (Google Drive, Microsoft Office, CRM, Command). ● Compromiso con la calidad, la confidencialidad y el trabajo en equipo. ● Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. Qué Ofrecemos: ● Incorporación a una empresa de referencia internacional en el sector inmobiliario, con un entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. ● Formación inicial y continua en procesos, herramientas y sistemas de Keller Williams ● Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una estructura sólida. ● Retribución fija más incentivos variables por objetivos y desempeño. ● Contrato estable y jornada completa. Perfil Humano y Cultural: Buscamos una persona que disfrute del orden, de la estructura y del trabajo bien hecho. Alguien que encuentre satisfacción en la precisión, la gestión de procesos y la atención al detalle, que sepa comunicarse con profesionalidad y que aporte serenidad al equipo en los momentos de mayor carga. Un perfil responsable, discreto y comprometido con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Si te identificas con este perfil y cuentas con experiencia en coordinación administrativa o documental dentro del sector inmobiliario o similar, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura a través de LinkedIn, adjuntando tu currículum actualizado.

Si cuentas con experiencia en soporte IT y gestión de incidencias, dominas herramientas ITSM como ServiceNow y te motiva colaborar en la resolución de problemas críticos en entornos tecnológicos, esta oportunidad es ideal para dar un paso más en tu carrera. En este rol, tendrás un impacto directo en la eficiencia del Service Desk, la resolución de incidencias y la mejora continua de los procesos IT, asegurando un soporte ágil y de calidad para todos los usuarios. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar activos de TI utilizando herramientas CMDB y asegurar su correcta actualización. Analizar tickets y decidir recategorizaciones, priorizando incidencias según los SLA definidos . Diagnosticar y resolver incidentes, colaborando con otros equipos para definir soluciones. Generar y actualizar documentación y procedimientos para reducir el volumen de incidencias. Coordinar con el resto de los service towers para asegurar la resolución eficiente de problemas. Administrar y mantener usuarios y permisos en Active Directory . Monitorear sistemas utilizando herramientas de supervisión y alertas. Participar en iniciativas de mejora de procesos y soporte IT. ¿Qué te ofrece este proyecto? Trabajo 100% remoto , con flexibilidad para organizar tu jornada. Turnos de lunes a viernes de 15:00 a 23:00 y guardias de fin de semana . Contrato indefinido con Experis Salario máximo en torno a los 19.700 € anuales. Aprendizaje continuo en ServiceNow, ITSM, Active Directory, monitorización y mejores prácticas de incident management . Participación en un equipo multidisciplinar y colaborativo. ¿Qué te hará encajar en esta posición? Nivel de inglés C1 , imprescindible para comunicación fluida y documentación. Experiencia mínima de 1 año en roles de soporte IT / Service Desk . Experiencia con ServiceNow o herramientas ITSM equivalentes y gestión de CMDB. Conocimientos en Active Directory y herramientas de monitorización. Capacidad de análisis, priorización de incidentes y documentación de procesos. Deseable conocimientos en M365 (Teams, SharePoint, Exchange, Office) y sistemas operativos Windows 10/11 y MacOS . Motivación para trabajar en turnos de tarde/noche y fines de semana. ✨ Si buscas un rol donde tu experiencia en soporte IT marque la diferencia, trabajar de forma remota y desarrollarte en un entorno dinámico y colaborativo, nos encantará conocerte. Apúntate y sigue impulsando tu carrera en IT Service Desk!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a una/un estudiante en prácticas en Tudela de Duero (Valladolid) cuya misión principal será será colaborar en las tareas relativas a logística de planta, con proveedores y resto de personal que accede a la misma.. Sus principales funciones serán las siguientes: Realizar el control de acceso de colaboradores Tener el control de entradas de laboratorios Llevar la documentación de las salidas de planta Realizar la impresión de etiquetas Tener actualizado los registros y archivos necesarios para el control de planta. Dar soporte en las tareas requeridas por el responsable del departamento. Cierre de los pedidos realizados (incluida fotocopia de documentación y preparación para facturación). Revisión, control y reclamación de pedidos abiertos. Recepción de las incidencias de los clientes y elaboración de Excel. Alimentación de plataforma electrónica con los datos de las recogidas. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química o ADE Idiomas: Valorable conocimientos en inglés Conocimientos: Conocimientos en el paquete Office. Valorable el conocimiento en la gestión de residuos. Carnet de conducir y vehículo propio Experiencia: No requerida Habilidades: Actitud proactiva, trabajo en equipo, organización, flexibilidad y polivalencia ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Jornada de 8 horas diarias Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Téciman internacional, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos de Ingeniería Industrial, en diferentes sectores, precisamos un TÉCNICO DE PROYECTOS y PUESTA EN MARCHA en Burgos, reportando a Jefe de Oficina Técnica Responsabilidades Trabajar dentro del departamento de Oficina Técnica, como refuerzo ante los trabajos derivados de la puesta en marcha de la nueva unidad de fabricación. Junto con el resto de compañeros, participar en todas las modificaciones derivadas de la puesta en marcha del proyecto, gestionando directamente las que lo permitan (solicitud y análisis técnico de ofertas, gestión de trabajos y empresas, actualización de la documentación). Coordinar con los diferentes departamentos de la planta y empresas externas las modificaciones que se realicen en la nueva unidad. Supervisar y realizar el seguimiento en campo de los trabajos de ejecución de todas las disciplinas (mecánica, eléctrica e instrumentación), y asegurar que se realizan cumpliendo las consignas de HSE (seguridad, orden y limpieza). Elaborar, corregir y actualizar planos y documentación interna de acuerdo con las normas establecidas y según las directrices del Ingeniero de Proyectos, con el fin de asegurar el registro de toda modificación y todo el personal tenga una completa información técnica sobre el funcionamiento de la planta. Garantizar, junto con el Ingeniero de Proyectos, el desarrollo de los proyectos industriales en las distintas fases de estudio (preliminar, base y realización), así como en el seguimiento durante la implantación y puesta en marcha. Realización e interpretación de planos, esquemas conceptuales, diagramas P&ID, hojas de especificaciones técnicas. Realización del análisis técnico de ofertas. Realizar el seguimiento de los trabajos de ejecución. Realización y seguimiento de los documentos de reporting y comunicación tales como, seguimiento de proyecto, informes de técnicos, KPI´s , etc. Participar en las fases de comisionado y puesta en marcha de los proyectos y propuestas de mejora. Realizar y actualizar los dosieres según construido (as-built) Realizar la actualización anual de la documentación maestra, así como garantizar su correcta distribución. Revisión y actualización de los estándares del departamento. Garantizar la documentación técnica y su trazabilidad para el servicio de mantenimiento y planta. Asegurar que todos los trabajos se realizan cumpliendo las consignas de HSE. Promover y aplicar el uso de herramientas de Excelencia Operacional. Requerimientos FP Delineación o Grado Superior o similar Experiencia mínima de 2 años en puesto de similares características, (trabajando en proyectos, oficinas técnicas o departamentos de ingeniería). Conocimientos de informática: AutoCAD Office Nivel Intermedio: Word, Excel, PP, Outlook SAP Interpretación y Realización de planos Conocimiento avanzado de Interpretación y Realización de Planos Conocimientos esquemas de procesos químicos (interpretación/representación elementos) Esquemas de lazo de instrumentación. Representación e interpretación de esquemas eléctricos. Conocimientos generales de mecánica, pipping, electricidad, instrumentación, equipos Conocimientos de mecánica Nociones básicas de electricidad e Instrumentación Identificación de equipos típicos en procesos industriales químicos Conocimiento de las Instrucciones Operativas de Ingeniería Conocimientos de la normativa de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente e Higiene y Seguridad Alimentaria Conocimiento de las Herramientas utilizadas en la Excelencia Operacional Idiomas Nivel de Inglés: B2 Se valorará francés B1 o superior Competencias Trabajo en equipo. Habilidad de resolución de problemas. Tolerancia al estrés. Capacidad de análisis. Lugar de trabajo Burgos. Que se ofrece Incorporación prácticamente inmediata. Proyecto en outsourcing para 9 meses con alta posibilidad de incorporación a empresa Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia. Gran equipo de trabajo

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. RESPONSABILIDADES Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro. Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising…, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos. Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales. Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. PERFIL Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos. Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2) Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc Alta capacidad analítica, de comunicación y relación

Location: Madrid or Remote within Spain Work Model: Remote (Spain-based) or Hybrid after onboarding Permanent Contract | Full-time (39h/week) Salary: €20,000 gross per year Start Date: ASAP Represent Performance. Deliver Excellence. Embody Prestige. ️ About the Opportunity A globally recognized luxury and sports car manufacturer is seeking a Brand Ambassador to deliver an exceptional customer journey to its exclusive clientele. This is not just a customer service role — it is an opportunity to represent a brand defined by precision engineering, innovation, and timeless design. Every interaction should reflect the sophistication and excellence associated with the luxury automotive world. Your Mission Deliver a premium, personalized customer experience via phone and email. Provide product guidance, service support, and technical assistance with confidence and professionalism. Act as a trusted brand representative, ensuring each interaction meets the highest standards. Offer tailored solutions while maintaining discretion and attention to detail. Collaborate cross-functionally to guarantee seamless resolution of inquiries. Your Profile Native or bilingual Austrian German (mandatory). Advanced English (minimum B2). Residence in Spain (Madrid-based candidates welcome; remote within Spain available). Strong affinity for luxury automotive and performance brands. Excellent communication skills with a polished and professional approach. Experience in premium sectors (luxury retail, hospitality, automotive, high-end services) is valued. Higher vocational education preferred. ✨ What We Offer Permanent contract from day one. Fully paid onboarding program (3 weeks, 09:00–18:00). Monday to Friday schedule, rotating shifts between 08:00 and 20:00. Option to work remotely from anywhere in Spain (equipment provided). Opportunity to join our Madrid office (Puerta de Toledo / Pirámides) under a hybrid model if preferred. Career development within an international company supporting prestigious global brands. Your Growth Is Our Mission At Foundever, we invest in professional development and employee well-being. We cultivate a culture of excellence, collaboration, and continuous growth. Create exceptional moments. Represent distinction. Join #FoundeverLife. Foundever is committed to equality, diversity, and inclusion. We maintain a zero-tolerance policy toward harassment or discrimination and promote blind CV screening.

Love Brand Group is hiring a People & HR Operations Intern to support team growth, documentation, and leadership coordination. Mandatory University internship agreement (convenio de prácticas) Residency in Spain Professional English required Spanish required Additional languages are a plus Read this post carefully before applying This is a structured, execution-driven role focused on people and internal organization. Responsibilities People & HR Operations — Manage the full employee lifecycle, from coordinating onboarding and offboarding to handling internship documents and organizing team workshops. You’ll be a key point of contact for the team. Office & Business Operations — Be the master of our internal universe. You’ll organize our digital tools (OneDrive, Confluence, Jira), manage documentation, support contract management, and assist the leadership with scheduling and operational follow-ups. Client & Partner Coordination — Support the leadership team by preparing presentations, handling structured communication with international clients, and assisting with client onboarding paperwork. Light Financial Admin — Assist with preparing invoices, tracking expenses, and liaising with our external accountants as needed. What We Look For Strong organization and attention to detail Comfort working with tools (MS Office, CRM) Ability to manage multiple priorities Proactive mindset and reliability Typos or vague applications will not be considered. Process CV screening → Interview → Practical task → Final decision Execution matters more than talk. How to Apply If you meet the language requirements: Follow Christian Piottoli & Love Brand Group on LinkedIn, Send your resume, and earliest start date + a short intro to with Subject: People & HR Operations Intern — [Your Name]