Trabajos comunicacion en Arroyo De La EncomiendaCrear alertas

¿Eres joven y quieres ganar dinero de verdad mientras te diviertes? 🤪 Somos una agencia de marketing y representación en pleno centro de Valladolid buscando gente extrovertida y con ganas de triunfar. ✨ Ambiente juvenil, súper divertido y lleno de buen rollo. 🚀 Oportunidades reales para crecer profesionalmente. 🏝️ Viajes a otras ciudades con todos los gastos cubiertos. ⏰ Horario flexible ideal para estudiantes. 📚 Formación diaria en comunicación y liderazgo (no necesitas experiencia previa). 💰 Eventos, juegos y bonos extra para multiplicar tus ingresos. Si tienes más de 16 años, DNI o NIE, hablas castellano fluido y muchas ganas de pasártelo genial, este es tu sitio. 😜 ¿Suena demasiado increíble? Solo lo sabrás si vienes a conocernos. ¡Te esperamos en la entrevista! 🥳

🍷 Buscamos responsable para VinumPlay Valladolid. ¿Te apasiona el mundo del vino, la gestión de equipos y las experiencias enogastronómicas?En VinumPlay, red de vinotecas experienciales con presencia en varias ciudades, buscamos un Sommelier para nuestra sede de Málaga , capaz de liderar la operación diaria del vino y transmitir la esencia de nuestra marca. Funciones principales Supervisar el funcionamiento integral de la vinoteca (sala, equipo, stock, ventas).Gestionar y motivar al equipo de sala y sommeliers.Coordinar las catas, eventos y experiencias sensoriales de la marca.Garantizar la excelencia en la atención al cliente y la fidelización.Coordinarse con el equipo central para acciones de comunicación y marketing.Controlar indicadores de venta, costes y rentabilidad. Perfil que buscamos Experiencia previa en gestión de locales de hostelería o restauración premium.Conocimientos sólidos de vino y enoturismo (valorable formación como sumiller).Habilidades de liderazgo, organización y orientación al detalle.Capacidad para crear experiencias memorables.Nivel medio-alto de inglés (otros idiomas serán un plus). Ofrecemos Incorporación a una marca innovadora en expansión.Retribución competitiva según valía.Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo.

Desde GRUPO PASIÓN seguimos creciendo y queremos continuar rodeándonos de profesionales. Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Restaurante que forme parte de nuestro proyecto y asumir un papel clave en la gestión y funcionamiento diario del establecimiento. Tu misión: Como Encargado/a de Restaurante, serás una figura clave en el día a día del establecimiento, asegurando que la operativa funcione de manera eficiente y que nuestros estándares de servicio, calidad y atención al cliente se mantengan en todo momento. Trabajarás de forma coordinada con el equipo de sala, cocina y dirección, liderando el servicio y anticipándote a las necesidades del restaurante. Funciones: • Supervisar el correcto funcionamiento del restaurante durante el servicio., • Asegurar que la apertura, desarrollo y cierre del servicio se realizan correctamente., • Coordinar al equipo para garantizar un servicio ágil, organizado y de calidad., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos., • Anticiparse a posibles incidencias y resolverlas de manera rápida y profesional., • Mantener una comunicación constante y fluida con cocina y sala., • Supervisar la correcta preparación del restaurante antes de cada servicio., • Controlar el ritmo del servicio y realizar los ajustes necesarios durante el mismo. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad dentro de restauración., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Capacidad de liderazgo y organización., • Orientación absoluta al cliente y al servicio., • Persona resolutiva, dinámica y con iniciativa., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones durante el servicio., • Excelentes habilidades de comunicación. Que Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Contrato y condiciones laborales acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Salario competitivo y posibilidad de incentivos vinculados a objetivos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Si te apasiona el mundo gastronómico y cumples los requisitos inscríbete, ¡te estamos esperando!

Colaboración mercantil basada en comisiones para apoyar a particulares y negocios en la revisión y optimización de sus servicios de luz e internet. Nos encargamos de realizar el estudio, preparar la propuesta, gestionar la contratación y acompañar al cliente durante el proceso. Podrás colaborar desde cualquier lugar, de forma local u online, con flexibilidad y sin exclusividad. Ofrecemos: • Comisiones transparentes y progresivas del 40 % al 50 %., • Formación, materiales y apoyo directo., • Posibilidad de desarrollar un equipo comercial., • Pago por contratos activados y cobrados. Requisitos: • Ser autónomo/a o estar fiscalmente habilitado/a para facturar., • Buenas habilidades de comunicación, honestidad y compromiso., • Se valorará la experiencia comercial o disponer de una cartera de contactos, aunque no es imprescindible. La colaboración no incluye salario fijo. Los ingresos proceden de contratos reales y no de la incorporación de personas. El objetivo es recomendar cambios únicamente cuando aporten un beneficio real al cliente. Para presentar tu candidatura, cuéntanos dónde trabajas y cómo conseguirías tus primeros tres clientes.

Ampliamos el equipo comercial en la zona. Ofrecemos soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a empresas, autónomos/as y pymes. Nuestro cliente (Líder del sector seguros) confía en Salesland para la comercialización de sus productos desde el año 2012, contamos con un equipo de más de 100 trabajadores/as a nivel nacional en este proyecto. Detectarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección en la zona. Se ofrece: Contrato por cuenta ajena con Salesland • Incorporación inmediata, por octavo año consecutivo formamos parte de las 100 mejores empresas para trabajar en - España que ha premiado Forbes., • Elige tu jornada de 20 ó 36 horas semanales de Lunes a Viernes, • SALARIO FIJO: 1282 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. (36 h), • COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa., • DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Anticipos de nómina inmediatos. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 15 países, con 26 años de alto rendimiento. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos: • Imprescindible experiencia previa realizando prospección comercial, valorable experiencia en seguros., • Implicación en los proyectos que llevas a cabo., • Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes., • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas., • Carné de conducir en vigor y vehículo propio disponible., • Ganas de crecer profesionalmente., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

Agente de seguros especialista en salud (H/M) - VALLADOLID ¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? Empresa líder en el sector seguros busca incorporar un/a agente de seguros especialista en salud en Madrid para desarrollar una carrera profesional con alto potencial de crecimiento. Funciones Captación y asesoramiento de nuevos clientes. Organización de tu agenda comercial con total autonomía. Comercialización de seguros de salud a particulares, autónomos y empresas. Gestión de oportunidades comerciales (leads facilitados). Fidelización de clientes y desarrollo de cartera propia. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención comercial o telemarketing. Persona proactiva, con iniciativa y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Clara vocación comercial y orientación al cliente. Valorable residencia cercana al puesto. Formación Bachillerato finalizado. Valorable formación universitaria. Idiomas Castellano nivel alto. Valorable conocimiento de otros idiomas. Se ofrece Contrato mercantil con plan de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria real: organiza tu tiempo. Atractivo plan de comisiones, con ingresos recurrentes. Formación inicial certificada y acompañamiento continuo. Acceso a herramientas digitales (CRM, leads y soporte comercial). Posibilidad de teletrabajo.

En Quantum Energy, empresa colaboradora de referencia en soluciones energéticas de Iberdrola, buscamos ampliar nuestro equipo de ventas con profesionales del sector del telemarketing y la atención telefónica. Si tienes experiencia en entornos de call center, dominas la gestión de llamadas y buscas estabilidad, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Tu misión principal será la emisión de llamadas para asesorar a clientes, ofreciéndoles soluciones energéticas personalizadas que les ayuden a optimizar su consumo y reducir sus costes en sus contratos de luz y gas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato con salario fijo: 892€ brutos/mes + atractivos incentivos variables según objetivos (¡puedes alcanzar hasta 2.000€/mes!)., • Horario estable: Lunes a viernes de 10:00 a 15:00h (25h/semanales, ideal para conciliación)., • Trabajo 100% remoto: Trabaja cómodamente desde casa desde el primer día., • Formación completa: A cargo de la empresa para que conozcas al detalle el servicio, con acompañamiento continuo., • Proyecto sólido: Incorporación a un equipo dinámico con oportunidades reales de desarrollo. ¿Qué necesitas para el puesto? • Experiencia demostrable como teleoperador/a, agente de call center o en televenta. Buscamos perfiles habituados al ritmo y la sistemática del trabajo telefónico y la gestión de campañas., • Equipamiento informático propio en casa: Ordenador con sistema operativo Windows, auriculares con micrófono y conexión a Internet estable obligatoriamente mediante cable LAN (no fibra/WiFi inalámbrico)., • Fluidez total en castellano, excelente capacidad de comunicación, empatía y clara orientación a resultados. ¿Cumples con los requisitos y buscas un proyecto estable en el sector energético? ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

Autismo Valladolid, entidad referente en la atención y defensa de los derechos de las personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) y sus familias, abre un proceso de selección para incorporar a su equipo al Responsable de administración y finanzas de la asociación. Funciones principales 1. Gestión económica y financiera • Elaborar, realizar el seguimiento y controlar el presupuesto anual de la entidad, sus centros, servicios y proyectos, analizando desviaciones y evolución de ingresos y gastos., • Planificar y supervisar la situación financiera y la tesorería, realizando el seguimiento de cobros, pagos y de las relaciones con entidades financieras., • Elaborar información, previsiones y análisis económico-financieros que permitan valorar la sostenibilidad y faciliten la toma de decisiones. 1. Contabilidad, fiscalidad y control • Supervisar la contabilidad general y analítica, de acuerdo con el Plan General de Contabilidad de Entidades Sin Fines Lucrativos, coordinar el cierre contable y la elaboración de las cuentas anuales, memoria económica y demás documentación económico-contable., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias, así como supervisar los procedimientos de control interno y facilitar la información necesaria para auditorías y otros procesos de revisión. 1. Subvenciones, conciertos y financiación • Realizar el seguimiento económico de subvenciones, convenios, conciertos y otras fuentes de financiación, coordinando la justificación económica y garantizando la correcta imputación de costes y el cumplimiento de las condiciones y plazos establecidos., • Apoyar la planificación económica de nuevos proyectos y solicitudes de financiación. 1. Administración y organización interna • Coordinar los procesos administrativos y económicos de la entidad, promoviendo una gestión eficiente., • Supervisar la gestión administrativa de personal. · Impulsar mejoras en los procesos administrativos y financieros y avanzar en su digitalización, en coordinación con el resto del equipo directivo. 1. Gestión de riesgos, eficiencia y cumplimiento • Identificar y analizar riesgos económicos, financieros y administrativos, proponiendo medidas preventivas y de control., • Analizar costes, recursos y procesos, identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable a la gestión económica y administrativa. 1. Apoyo a Dirección y órganos de gobierno • Proporcionar a Dirección información, análisis y propuestas en materia económica, financiera y administrativa que faciliten la toma de decisiones, la planificación y el desarrollo futuro de la entidad. Perfil del puesto • Titulación universitaria en ADE, DADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar., • Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad económica, financiera y/o administrativa., • Dominio de contabilidad, elaboración y seguimiento presupuestario y gestión financiera., • Dominio de Excel y experiencia en el manejo de programas de gestión contable y laboral (ContaPlus, NominaPlus o similares) y sistemas ERP., • Capacidad de planificación, organización y priorización., • Autonomía, rigurosidad y responsabilidad., • Buenas habilidades de coordinación y comunicación. Se valorará especialmente • Experiencia en entidades del Tercer Sector, entidades sin ánimo de lucro o organizaciones de dimensión y complejidad similares., • Experiencia en gestión y justificación económica de subvenciones, convenios y financiación pública., • Conocimiento de contabilidad específica de entidades sin fines lucrativos., • Experiencia trabajando con contabilidad analítica y seguimiento económico por centros o proyectos., • Conocimientos de Derecho y normativa aplicable a entidades y organizaciones, especialmente en ámbitos vinculados con contratación, subvenciones, convenios y obligaciones legales., • Experiencia en procesos de digitalización y mejora de procedimientos administrativos y financieros. Condiciones · Jornada: completa, con horario continuo. · Contrato: contrato de relevo vinculado a jubilación, con carácter indefinido. · Retribución: salario establecido según el Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad · Incorporación: inmediata. · Incorporación a una entidad consolidada, con un proyecto estable y de impacto social.

Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Fincas para formar parte de nuestro equipo y gestionar las comunidades de propietarios asignadas, ofreciendo una atención cercana y profesional tanto a propietarios como a proveedores. Funciones principales * Gestión y administración diaria de comunidades de propietarios. * Asistencia y preparación de juntas de propietarios, así como elaboración de actas y seguimiento de los acuerdos adoptados. * Atención y resolución de consultas de propietarios y vecinos. * Gestión y seguimiento de incidencias y reparaciones. * Contacto y coordinación con proveedores, empresas de mantenimiento y profesionales externos. * Solicitud y comparación de presupuestos. * Supervisión y seguimiento de trabajos realizados en las comunidades. * Control y seguimiento de contratos de mantenimiento y servicios. * Gestión de documentación relacionada con las comunidades. * Apoyo en la gestión económica y administrativa: presupuestos, facturas, gastos y seguimiento de cuentas. * Comunicación con organismos, compañías aseguradoras y otros terceros cuando sea necesario. * Visitas periódicas a las comunidades para comprobar su estado y atender incidencias. Requisitos * Carnet de conducir y vehículo propio, necesario para desplazamientos a las comunidades. * Se valorará disponer de titulación universitaria, especialmente en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Relaciones Laborales o similar. * Se valorará experiencia previa en administración de fincas, gestión de comunidades o puestos relacionados con atención y gestión de clientes. * Capacidad de organización y gestión de varias tareas simultáneamente. * Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes, propietarios y proveedores. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver incidencias. * Manejo de herramientas ofimáticas. * Se valorará positivamente el conocimiento de programas específicos de administración de fincas. (Gesfincas) ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a un equipo profesional y estable. * Puesto con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación y acompañamiento inicial. * Contrato indefinido, salario según convenio más plus según experiencia o valía. * Buen ambiente de trabajo. Si eres una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación, y estás interesada en desarrollar tu carrera en el ámbito de la administración de fincas, ¡queremos conocerte!

🌟 ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar las ventas y desarrollar talento? Buscamos un/a Responsable de Tiendas Vodafone para liderar una red de puntos de venta y convertir la estrategia comercial en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar y optimizar el rendimiento de varias tiendas Vodafone, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y la motivación de un equipo firmado por responsables de tienda y comerciales 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 📈 Impulsar la consecución de objetivos de ventas, captación, fidelización y rentabilidad. 📊 Analizar KPI’s y elaborar planes de acción para maximizar resultados. 👥 Liderar, desarrollar y acompañar a responsables de tienda y equipos comerciales. 🏪 Garantizar una experiencia de cliente excelente y homogénea en todos los puntos de venta. ⭐ Supervisar la correcta ejecución de campañas, promociones y estándares de Vodafone. 📣 Velar por el cumplimiento de procesos, control operativo, calidad de venta e imagen de marca. 📋 Elaborar informes de resultados y coordinar acciones de mejoras continuas. 👤 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia consolidada en gestión de equipos comerciales y retail. ✔️ Experiencia gestionando varios puntos de venta o estructuras multitienda. ✔️ Capacidad demostrada para desarrollar y motivar equipos de alto rendimiento. ✔️ Perfil analítico orientado a KPI’s, ventas y rentabilidad. ✔️ Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. ✔️ Orientación al cliente, a la calidad y a la mejora continua. ✔️ Valorable experiencia en telecomunicaciones y entorno Vodafone. 💙 ¿Qué te hará triunfar? Buscamos a un/a líder que inspire, acompañe y haga crecer a su equipo. Una persona con visión de negocio, capacidad de análisis y pasión por conseguir resultados sostenibles sin perder de vista la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Proyecto estable dentro de un grupo empresarial en crecimiento. 📚 Formación continua y desarrollo profesional. 🤝 Excelente ambiente de trabajo. 🎯 Autonomía para liderar tu área de responsabilidad. 💰 Salario fijo, más un atractivo plan de comisiones, incentivos, premios. 📄 Contrato inicial de 3 meses con posibilidad real de incorporación indefinida. IMPORTANTE. • Formación: Bachillerato., • Buen manejo de sistemas informáticos., • Disponibilidad horaria completa, turnos., • Experiencia mínima: al menos 2 años.

Concesionario oficial Honda en Valladolid busca incorporar una persona para nuestro departamento de Posventa. Funciones: • Atención y recepción de clientes., • Gestión de citas y órdenes de trabajo., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Seguimiento de reparaciones y mantenimiento., • Gestión de garantías y documentación., • Coordinación con el equipo de taller., • Entrega de motocicletas y atención al cliente. Valoramos: • Experiencia previa en atención al cliente, posventa o automoción/motocicletas., • Persona organizada, responsable y resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Manejo de herramientas informáticas., • Se valorarán conocimientos de mecánica y experiencia en el sector de la motocicleta. Ofrecemos: • Incorporación a un concesionario oficial Honda., • Estabilidad laboral., • Formación y desarrollo profesional., • Integración en un equipo de trabajo profesional.

Buescamos incorporar un/a Entrenador/a Personal para formar parte de nuestro equipo en el Hotel Villa Augusta Spa & Garden by Punta 25 Hotels Buscamos una persona que destaque por su trato cercano, capacidad de motivación y orientación al cliente. Requisitos: • Formación relacionada con Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, TAFAD/TSEAS u otras titulaciones vinculadas al entrenamiento., • Experiencia como entrenador/a personal., • Conocimientos de entrenamiento de fuerza, acondicionamiento físico y planificación del entrenamiento., • Capacidad para adaptar los entrenamientos a diferentes perfiles y objetivos., • Habilidades de comunicación y trato personalizado., • Persona dinámica, responsable, proactiva y con iniciativa., • Se valorará experiencia trabajando con clientes de diferentes nacionalidades o en entornos hoteleros/deportivos., • Posibilidad de desarrollar y fidelizar una cartera propia de clientes con bonus mensuales DATOS DEL PUESTO • Puesto: Entrenador/a Personal, • Ubicación: Valladolid, • Jornada: Media jornada – 20 horas semanales, • Entorno profesional, cuidado y orientado al servicio personalizado, • Trabajo coordinado con el equipo del gimnasio