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Limpiador/a con certificado de discapacidad para Valladolid. Limpieza y mantenimiento de instalaciones, desempolvado de mobiliario, vaciado de papeleras y limpieza de superficies. Barrido y fregado de suelos. Baños, pasillos,... Requisitos: -Certificado de discapacidad -Experiencia en limpieza -Disponibilidad inmediata

Desde la central de Hello Nails tenemos vacantes por cubrir en la apertura de un nuevo centro en el Corte Inglés de Monasterio en Valladolid. Ahora mismo tenemos vacantes de 29h,31,5h, 33h SEMANALES de mañana y de tardes . Los puestos serán de manicurista o técnica/o de acrílico con experiencia, que sepan esmaltar en semipermanente y tradicional. Se valorará conocimientos en construcción de acrílico, gel o acrygel. Se requiere experiencia mínima de trabajo en un centro (preferible) o experiencia demostrable en casa. Trabajarías para la central de Hello Nails lo que conlleva oportunidades de crecimiento profesional, ya que, nos encontramos en un momento de crecimiento y expansión importante. Cada mes publicamos en nuestro tablón de comunicación interno promociones de trabajo para nuestros 18 centros propios en las distintas ciudades como Barcelona, Coruña, Vigo, Madrid, Sevilla Condiciones: - Contrato indefinido - Posibilidad de crecimiento profesional - Plus e incentivos - Formación continua - Posibilidad de traslado de centro de trabajo en nuestros 18 centros (en caso de que la trabajadora lo necesite)

1 Registro contable de operaciones: Introducción y revisión de facturas de compras, ventas, tickets de caja, y otros documentos contables. 2. Conciliaciones bancarias: Verificar que los movimientos bancarios coincidan con los registros internos. 3. Control de caja y arqueos: Supervisar los cierres de caja diarios, gestionar el cuadre y detectar posibles incidencias 4. Gestión de proveedores y pagos: Registro de facturas, seguimiento de vencimientos, y preparación de pagos. 5. Gestión de cobros y clientes: Revisión de ingresos, control de deudas pendientes y emisión de facturas. 6. Presentación de impuestos básicos: Apoyo en la preparación de modelos fiscales (como el 303, 111, 347) en coordinación con asesoría externa . 7. Apoyo en el cierre contable mensual y anual: Preparación de balances, cuentas de resultados y otros informes financieros. 8. Archivo y control documental: Organización y digitalización de documentos contables y fiscales para auditorías o inspecciones. 9. Colaboración con auditorías e inspecciones: Recolección de documentación y asistencia en procesos de revisión contable o fiscal. 10. Manejo de software contable y ERP: Utilización de programas como A3, Contaplus, Sage, Navision o similares adaptados a la empresa. 11 Apoyo en RRHh control horario,partes de baja vacaciones

En Hello Nails buscamos una responsable para un nuevo centro en Corte Inglés Monasterio Valladolid, con incorporación a finales de Marzo. Funciones principales: - Coordinación del equipo de trabajo - Cierre y cuadre de caja - Supervisión de la limpieza del Centro - Realización pedidos - Control de stock - Comunicación con las oficinas centrales - Velar por el cumplimiento, por parte de sus compañeras, de protocolos y normativa interna de la empresa Requisitos: - Imprescindible experiencia como manicurista - Experiencia en gestión de equipos - Que sepa construir en acrílicos, gel y polygel - Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria - Experiencia en atención y servicio al cliente Ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornada completa - Plus de responsabilidad - Formación continua a cargo de la empresa - Incentivo por objetivo - ** Por favor abstenerse perfiles sin conocimientos de Manicura/pedicura y construcción**.

Grado superior o licenciatura. Experiencia en Recursos humanos y control de Costes Experiencia en Contabilidad y Rrhh Empresa sector Turismo Controller Financiero 1. Gestión de informes financieros – Elaborar reportes contables, estados financieros y análisis de rentabilidad. 2. Presupuestación y planificación financiera – Diseñar y supervisar el cumplimiento del presupuesto. 3. Control de costos – Identificar y reducir gastos innecesarios. 4. Supervisión de auditorías – Coordinar auditorías internas y externas. 5. Gestión de riesgos – Evaluar riesgos financieros y proponer estrategias para mitigarlos. 6. Cumplimiento normativo – Asegurar que la empresa cumpla con normativas fiscales y contables. 7. Optimización de procesos financieros – Mejorar la eficiencia de la contabilidad y tesorería. Recursos Humanos 1. Reclutamiento y selección – Buscar, evaluar y contratar talento. 2 Gestión del desempeño – Evaluar el rendimiento y establecer planes de mejora. 3 Administración de nómina y beneficios – Controlar pagos, incentivos y beneficios laborales. 2. Relaciones laborales – Manejar conflictos, negociaciones y cumplimiento de normativas laborales. 5 Estrategia de recursos humanos – Alinear la gestión del talento con los objetivos de la empresa.