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Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como responsable de la optimización de la conversión, liderarás la estrategia de optimización de la conversión en todas las etapas del funnel, especialmente pre-lead. ¿Qué harás? • Planificar y ejecutar tests A/B en decenas de landing pages en diferentes países para incrementar la conversión y generar decenas de miles de leads cada año, en colaboración con desarrollo y analítica., • Documentar aprendizajes y generar buenas prácticas, • Detectar y resolver fricciones en el funnel: desde los formularios hasta la cualificación de leads usando herramientas de CRO y datos de múltiples fuentes (Google Analytics, Hotjar, VWO y otras)., • Colaborar con stakeholders de ventas, marketing, datos, estrategia y contact center para resolver problemas de negocio y conversión relacionados con el user journey., • Trabajar con datos: Crearás informes, analizarás resultados y te asegurarás de que todos los datos fluyen de forma correcta entre nuestras plataformas., • Automatizar procesos clave del funnel en colaboración con ventas, marketing, datos, estrategia y contact center , integrando plataformas mediante herramientas como Zapier o Make. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil: • Más de 2 años de experiencia en CRO (ejecución de tests A/B, análisis de datos de conversión, mejoras de funnels)., • Dominio de herramientas de análisis de conversión como VWO, Hotjar, Optimizely o similares., • Capacidad para interpretar métricas de conversión y detectar fricciones en el funnel., • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos, • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas, • Meticuloso y atento al detalle, • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español, • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Experiencia en make.com, Zapier, N8N o similar, • Conocimiento de IA, • Conocimiento práctico en Google Sheets, APIs REST, MySQL., • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing, • Setup y configuración de Google Tag Manager, GA4 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 32.000 euros brutos anuales., • Posibilidad de participar en gratificaciones trimestrales. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Minor Hotels Europe & Americas.Proporcionar un excelente servicio al cliente.Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa.Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, com

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Desde atender al cliente a su llegada y darle la bienvenida, a despedirlo a su partida, atendiendo todas sus necesidades durante su estancia. Únete a nuestro equipo en el corazón de Barcelona en nuestro hotel! En nuestro innovador hotel, estamos en busca de un recepcionista con un excelente domin

Empresas: Restaurante Gatsby Hostess / Cajera Administrativa – Restaurante en Barcelona Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico en un restaurante de referencia en Barcelona? En Restaurante Gatsby buscamos una persona proactiva, organizada y con habilidades de trato al público para incorporarse como Hostess / Cajera Administrativa. Tus responsabilidades • Dar la bienvenida y acompañar a los clientes. • Manejo de caja y control de cobros. • Soporte en tareas administrativas básicas. • Atención al cliente, resolución de dudas y asistencia durante el servicio. Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (hostess, cajera o atención al cliente). • Conocimientos de ofimática, especialmente Excel. • Valorable experiencia en manejo de caja. • Actitud proactiva, don de gentes y capacidad de organización. • Idioma: español (otros idiomas serán un plus). • Titulación mínima: Bachillerato / COU. • Permiso de trabajo válido en la Unión Europea. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido. • Jornada intensiva de tarde. • Formar parte de un equipo joven y dinámico. • Ambiente de trabajo agradable en un restaurante reconocido en Barcelona. Requisitos :

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En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad….Todo esto, de u

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad... ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Solicitamos un Gestor de Servicios y Proyectos o un IT Service Delivery Manager en Seguros con más de 5 años en este rol. Se valorará Titulación superior técnica , certificaciones PMP, ITIL y metodologías agiles Conocimiento en el ámbito de Seguros Funcionalidades: o Gestión de proyectos clásicos y agiles de software. o Gestión de proyectos y servicios de 5 a 20 personas. Principales tareas: -Interlocución diaria con el cliente. -Seguimiento periódico y reporting al cliente de la situación de los servicios. -Gestión de las personas -Gestión económica, Seguimiento y control de los costes y forecast de los servicios/proyectos -Controlar el ANS y la evolución de los indicadores correspondientes. -Gestionar la aplicación del manual de servicio, introduciendo medidas correctoras cuando sea necesario y proponiendo posibles mejoras que redunden en una mayor eficiencia del servicio. -Coordinar la gestión de incidencias, problemas y el proceso de escalado desde el punto de vista de los equipos asignados al servicio. -Resolución de los posibles conflictos que surjan en el transcurso del servicio y en su caso, escalado de los mismos. Requisitos Se valorará Titulación superior técnica , certificaciones PMP, ITIL y metodologías agiles ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento al cliente y actividades que involucren a las familias junto con la figura de director/a de centro. Colaborar con la oficina de marketing de la sede principal para au