Trabajos jefe servicio cliente en Sant Just DesvernCrear alertas

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR Y RESIDENCIAL para obras de envergadura media- alta, en nuestro equipo de Barcelona. -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico, • Buena gestión para conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos, compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Certificaciones según indique el contrato., • Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial, rehabilitaciones , obra nueva y obra singular) Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office/bim/lean... -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

Trabajamos con una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento integral de sistemas electromecánicos para edificios del sector terciario. Gestionan proyectos y contratos de mantenimiento en entornos de alta exigencia como hospitales, hoteles, centros comerciales, oficinas, centros sanitarios y edificios corporativos, garantizando la máxima eficiencia operativa y calidad de servicio.. Buscamos un/a Jefe de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicas que se responsabilice de la gestión técnica y operativa de diversos contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con los clientes asignados, coordinando los recursos técnicos y velando por la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Funciones principales: • Gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas., • Planificación, coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento., • Seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos., • Gestión de incidencias técnicas y propuesta de soluciones., • Interlocución directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento., • Supervisión del cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio establecidos., • Control económico de los contratos asignados., • Elaboración de informes técnicos y reportes de actividad., • Coordinación con proveedores y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Jefe de Mantenimiento, Responsable de Contratos o Gestor de Servicios de Mantenimiento., • Experiencia gestionando contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas en edificios terciarios., • Valorable experiencia previa en empresas del sector, • Conocimientos técnicos: Instalaciones de climatización (HVAC), Electricidad de baja tensión. Fontanería y saneamiento. Sistemas de control y regulación. Instalaciones térmicas y electromecánicas en edificios terciarios. Gestión documental y técnica de contratos de mantenimiento. Oferta: • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento., • Gestión de una cartera diversificada de clientes del sector terciario., • Participación en proyectos de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en instalaciones y mantenimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos técnicos., • Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Nuestra unidad de Mantenimiento de Media y Baja Tensión de Líneas se encarga de garantizar la seguridad, fiabilidad y continuidad del suministro eléctrico, realizando trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo en líneas eléctricas y subestaciones. Además, contribuimos a la modernización de la red, incorporando soluciones tecnológicas y energías renovables que mejoran la sostenibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones. ¿Qué buscamos?: Buscamos un/a Jefe/a de Proyectos con experiencia en gestión y coordinación de proyectos de mantenimiento e instalaciones eléctricas de Baja y Media Tensión, capaz de liderar equipos técnicos, planificar trabajos y garantizar la correcta ejecución de los proyectos en términos de calidad, seguridad, plazo y costes. La persona seleccionada será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas, supervisar la ejecución de los trabajos y actuar como interlocutor con clientes, proveedores y diferentes áreas de la compañía. REQUISITOS Y DESCRIPCIÓN DEL PERFIL Experiencia demostrada: • Al menos 5 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión en entornos industriales y terciarios., • Experiencia en planificación y supervisión de mantenimientos preventivos, correctivos y normativos., • Coordinación de equipos técnicos y subcontratas., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, planos de obra y documentación técnica., • Seguimiento técnico y económico de proyectos., • Gestión de incidencias y resolución de problemas técnicos., • Experiencia en coordinación de trabajos bajo estándares de seguridad eléctrica y PRL. Formación y requisitos adicionales: • Formación técnica en Electricidad, Electrotecnia, Ingeniería Eléctrica o similar., • Carnet de conducir B – imprescindible., • Valorable experiencia en instalaciones y mantenimiento de Baja y Media Tensión., • Valorable conocimiento en puntos de recarga de vehículo eléctrico (carga lenta y HPC)., • Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en trato con clientes y gestión documental de obra. 🌟 Perfil Competencial: 🔸 Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, motivar personas y organizar recursos de forma eficiente. 🔸 Planificación y organización: Capacidad para priorizar tareas, gestionar plazos y garantizar el cumplimiento de objetivos. 🔸 Orientación a resultados: Enfoque en la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. 🔸 Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir información técnica y organizativa de manera clara y precisa. 🔸 Orientación a la seguridad: Compromiso con el cumplimiento de los estándares de seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales. 🔸 Proactividad y resolución de problemas: Capacidad para anticiparse a incidencias y aportar soluciones ágiles y eficientes. 🔸 Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para gestionar diferentes proyectos, entornos de trabajo y nuevas tecnologías. Ofrecemos: • incorporación inmediata y contrato, • Salario según experiencia y valía del candidato., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Participación en proyectos estratégicos relacionados con la transición energética y la modernización de infraestructuras eléctricas., • Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar: Formarás parte de un equipo colaborativo que valora las ideas frescas y las nuevas perspectivas. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. 🎯 Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto , serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. ✅ Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios: señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto. 🛠 Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas, asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE, asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual)., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación, reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. 🧩 Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo, cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas. 🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro hotel en Barcelona con horario de 9 a 18 (lunes a domingo con 2 días de descanso). ¿De qué serás responsable? • Se encargará de realizar tareas de gestión de personal y de planificación de los trabajos de mantenimiento (preventivo, correctivo y conductivo) en las instalaciones, cumpliendo con las políticas de PRL, calidad y medio ambiente y ética definidas por la compañía., • Gestión del equipo de trabajo. Formación práctica y transmisión de información; planificación de los turnos de trabajo, del calendario y de las actividades diarias del personal; supervisión y coordinación de los trabajos de las empresas subcontratadas., • Planificación y control de la ejecución de las órdenes de trabajo, así como la ejecución de los trabajos de mantenimiento programado y correctivos., • Resolución de averías e incidencias, mantenimientos correctivos y sustitutivos. Supervisión del estado de orden y limpieza de las dependencias de uso del personal de mantenimiento., • Solicitud, análisis y control de presupuestos., • Control y seguimiento del stock de recambios, de las herramientas y aparatos., • Identificación de necesidades del cliente adicionales al contrato y reporting de las mismas para ser abordadas por parte de negocio., • Identificación de medidas de mejora de la calidad del servicio, la seguridad y el medio ambiente y cumplimiento de los protocolos de PRL., • Gestiones administrativas propias del puesto: Realización de partes de horas de trabajo, registro de tareas y actividades realizadas, etc. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo Grado Superior Formación: FP II: Técnico Superior en Instalaciones Eléctricas, Automáticas, Climatización o afines. Se valora conocimientos de sistemas de climatización marca Daikin, sistemas VRV, • Con experiencia laboral demostrable en la rama de la operación y mantenimiento industrial, rama mecánica, eléctrica, climatización o de gestión del mantenimiento., • Manejo de Gmao, BMS ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado.

CPI Integrated Services, fundada en 2011, es una empresa perteneciente al Grupo Copisa, especializada en mantenimiento integral de edificios, gestión técnica de instalaciones y servicios de facility management. Nuestra actividad se centra en el mantenimiento técnico y conservación de edificios, la gestión energética de instalaciones y la externalización de servicios auxiliares, proporcionando a nuestros clientes soluciones que optimizan procesos, recursos y costes. Actualmente CPI Integrated Services presta servicios en todo el territorio nacional, colaborando con organizaciones públicas y privadas en la gestión y mantenimiento de sus instalaciones. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Mantenimiento, responsable de la gestión de contratos de mantenimiento integral de edificios e instalaciones. Tu misión Como Jefe/a de Servicio de Mantenimiento, serás responsable de garantizar la correcta prestación del servicio de mantenimiento integral de instalaciones, asegurando: • el correcto funcionamiento de las instalaciones técnicas, • la eficiencia operativa del servicio, • la optimización de recursos técnicos y económicos, • la satisfacción del cliente Actuarás como responsable del contrato de mantenimiento y como interlocutor técnico entre el cliente y la empresa. Funciones principales: Gestión técnica del mantenimiento • Planificación y supervisión del mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal., • Supervisión y optimización del funcionamiento de instalaciones:, • climatización e instalaciones térmicas, • electricidad y baja tensión, • protección contra incendios, • fontanería y saneamiento, • y demás sistemas del edificio Gestión de equipos de mantenimiento • Coordinación del equipo de técnicos de mantenimiento, • Organización de trabajos y planificación de tareas, • Supervisión del cumplimiento de los indicadores KPI del servicio, • Contratación, coordinación y negociación con proveedores e industriales especializados Gestión económica del contrato • Control económico del servicio y seguimiento de costes, • Elaboración de presupuestos para trabajos adicionales o mejoras en instalaciones, • Optimización de recursos técnicos y operativos Relación con el cliente • Interlocución directa con el cliente y responsables de las instalaciones, • Elaboración de informes técnicos de seguimiento del servicio, • Propuesta de mejoras técnicas y operativas Gestión documental y normativa • Gestión documental del contrato de mantenimiento, • Supervisión del cumplimiento de PRL y normativa técnico-legal de instalaciones, • Gestión medioambiental y de calidad del servicio de mantenimiento Requisitos: Formación • Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o titulación técnica equivalente. Experiencia • Experiencia mínima de 3-5 años en:, • gestión de contratos de mantenimiento integral, • facility management, • gestión de instalaciones en edificios, • gestión de servicios de mantenimiento técnico Conocimientos técnicos • Instalaciones térmicas y climatización, • Electricidad y baja tensión, • Ventilación, • Protección contra incendios, • Gestión energética en edificios Se valorará: • Experiencia con GMAO, • Conocimientos de AutoCAD 2D/3D, • Dominio de Excel, Word y PowerPoint Imprescindible Carnet de conducir. Buscamos una persona: • Organizada y con capacidad de planificación, • Con liderazgo en gestión de equipos de mantenimiento, • Orientada al cliente y a resultados, • Resolutiva ante incidencias técnicas, • Con iniciativa y capacidad de trabajo autónomo Qué ofrecemos: ✔ Incorporación a una empresa consolidada en el sector de mantenimiento integral y facility management ✔ Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional ✔ Participación en la gestión de contratos de mantenimiento de edificios e instalaciones ✔ Integración en un equipo técnico multidisciplinar ✔ Condiciones económicas acordes con la experiencia aportada

En Casa Rafols buscamos un/a Director/a de Sala apasionado/a por la hospitalidad, con capacidad de liderazgo y ganas de formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad propia. ¿Quiénes somos? Casa Rafols forma parte del Grupo Banco de Boquerones, un grupo de restauración consolidado en Barcelona con varios conceptos gastronómicos y una clara vocación por ofrecer experiencias memorables a nuestros clientes. Buscamos una persona que entienda que la sala es mucho más que servicio: es atención al detalle, liderazgo de equipos, venta, hospitalidad y creación de experiencias. Funciones principales • Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala., • Garantizar una experiencia excelente para cada cliente., • Supervisar el correcto funcionamiento del servicio diario., • Gestionar reservas, incidencias y atención al cliente., • Formar y desarrollar al equipo., • Cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Coordinarse con cocina para asegurar un servicio fluido., • Participar activamente en la mejora continua de la experiencia del cliente., • Control de ventas, productividad y objetivos operativos.Perfil que buscamos, • Experiencia previa demostrable como Director/a de Sala, Jefe/a de Sala o puesto similar., • Liderazgo natural y capacidad para gestionar equipos., • Excelente orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de servicio., • Conocimiento de vinos y gastronomía., • Pasión por la restauración y la hospitalidad.Ofrecemos, • Incorporación a un grupo de restauración en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Autonomía y capacidad de aportar ideas., • Salario competitivo según experiencia y valía. Si te apasiona la buena gastronomía, el trato a las personas y los proyectos con alma, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu CV a: laura.martinez.pal@gmail.com Casa Rafols · Grupo Banco de Boquerones

Empresa española, sector industrial, referente por su Innovación, Calidad y Servicio, busca incorporar a su equipo un Jefe/a de Ventas para España y Francia. Reportará a la Dirección Comercial y tendrá un equipo de 4 KAM a su cargo. Requisitos: • Imprescindible buen nivel de francés., • Experiencia mínima de 3/5 años como Jefe/a de Ventas en sectores técnicos / venta consultiva como vinos, detergentes, alimentación y/o bebidas., • Imprescindible haber tenido equipo a su cargo., • Experiencia en trabajar con los distintos equipos y áreas en fábrica., • Pilotar la consecución de los objetivos de ventas, establecidos por su Dirección Comercial y de Ventas, correspondientes al mercado y al equipo de ventas que tiene asignado., • Dirigir, planificar, preparar y motivar al equipo que tiene asignado, optimizando los recursos disponibles, para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados de la empresa., • Perfil gestor y motivador de equipos - formador., • Experiencia en identificar las deficiencias en competencias en el equipo de ventas que dirige y trabajar para mejorar las capacidades individuales a través de coaching y formación., • Licenciatura o Grado en un área técnica, en comercio/marketing, ADE. Funciones: • Priorizar gestión del rendimiento del equipo asignado para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados., • Colaborar activamente con su Director Comercial & Ventas Planta/ Región en la definición y planificación de la actividad de ventas., • Inspeccionar de forma proactiva la actividad y esfuerzos de ventas del equipo de ventas que dirige garantizando que la calidad y cantidad del trabajo de ventas satisface las expectativas de la empresa., • Participar en la definición y seguimiento de la estrategia de ventas (Plan de Marketing), los objetivos y los presupuestos anuales., • Monitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas (en volumen y en márgenes u objetivos estratégicos)., • Participar en la definición, control y seguimiento de la política de atención al cliente: gestión de pedidos, incidentes y cobros., • Asistir a las reuniones de SSS de primer nivel con los Delegados/as Comerciales, con el Jefe de Enlaces Comerciales y Director Comercial & Ventas Planta/ Región., • Participar en el control y monitorización de la gestión de muestras/bocetos y de incidentes con clientes que estén relacionados con la calidad, el servicio, facturación, etc., • Participar en definir y el seguimiento de políticas: precios/márgenes, condiciones de venta, cantidades mínimas de pedido, etc., • Dirigir, junto con su Director Comercial & Ventas Planta/ Región., las negociaciones comerciales y contractuales finales de todos sus clientes clave., • Dirigir la atención y seguimiento de las ventas a clientes clave para maximizar su volumen de ventas y su margen., • Apoyar el Sistema de Gestión del Grupo relativo a la actividad comercial y de ventas (SSS, GPOT, SDS, SDP, ...), • Monitorizar que su equipo cumple con el enfoque de ventas de SPK descrito en el manual SSS., • Cumplir con los procedimientos de comunicación y reporting definidos dentro de la organización comercial y de marketing para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SPK. Utilizar los sistemas de información empresarial de la empresa para garantizar la máxima fiabilidad de la información para una toma de decisiones bien fundada., • Tener un impacto positivo en el rendimiento de su equipo de ventas en lo relativo a Innovación mediante su apoyo y seguimiento a proyectos orientados al cliente en colaboración con la comunidad de Proyectos de Innovación., • Liderar la definición e implantación de la formación inicial de todos los nuevos miembros de su equipo., • Participar activamente en la definición e implantación de su propio programa de formación, apoyando nuevas iniciativas de formación y reportando cualquier competencia que detecte que debería ser reforzada para su propio beneficio., • Estar al corriente y realizar el seguimiento de la evolución del mercado que tiene asignado para aplicar las medidas necesarias, adaptándose a las nuevas tendencias y a las necesidades de los clientes., • Participar en ferias y convenciones cuando sea necesario o se le solicite., • Facilitar el desarrollo de la encuesta de clientes dentro del mercado que tiene asignado.

GENERA Facility Services, empresa del grupo NEALIS, especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Entre tus responsabilidades estarán: • Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados., • Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas)., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas, asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados., • Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones., • Gestión de proveedores técnicos, seguimiento de intervenciones y validación de informes., • Colaboración en la elaboración de presupuestos de correctivos o mejoras técnicas., • Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones)., • Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento., • Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos, o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública., • Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo., • Horario intensivo en julio y agosto., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa según política interna del puesto., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS / GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto & Service Manager para liderar la evolución de un innovador Marketplace B2B dirigido al sector Horeca, con el objetivo de convertirse en la plataforma de referencia en España para la comercialización de productos y servicios de hostelería. La persona seleccionada será responsable de coordinar la implantación y evolución de la plataforma, trabajando estrechamente con usuarios de negocio, proveedores tecnológicos y diferentes stakeholders del proyecto . Objetivo: Liderar la implantación, evolución y operación del Marketplace, asegurando la correcta integración de nuevos vendedores, la calidad del servicio y el cumplimiento del roadmap funcional y tecnológic o. Responsabilidades principa • les Liderar la implantación y evolución del Marketpl • ace.Coordinar proveedores tecnológicos y equipos implicados en el proye, • cto.Recoger, definir y validar requerimientos funcionales junto con los vendedo, • res.Participar en la definición y priorización del roadmap evolutivo de la platafo, • rma.Definir soluciones funcionales y coordinar su implementac, • ión.Gestionar la incorporación e integración técnica de nuevos vendedo, • res.Supervisar la calidad del servicio mediante KPIs y S, • LAs.Actuar como punto de unión entre negocio, usuarios y equipos técni, • cos.Participar en pruebas funcionales y validaciones de la platafo, • rma.Impulsar mejoras continuas que aporten valor al nego cio. Requisitos mí • nimos Más de 3 años de experiencia en alguna de las siguientes posic • iones:Project Manager de soluciones Web, App, Ecommerce o Market, • place.Service Manager de plataformas digi, • tales.Manager de consultoría especializado en soluciones digitales B2B o B2C. Experiencia demostra • ble en:Toma y análisis de requerim, • ientos.Definición e implantación de solucio, • nes IT.Puesta en marcha y operación de plataformas, • online.Gestión de proveedores y stakeh olders. Conocimientos va • lorablesExperiencia en Marketplace, Ecommerce o plataformas di, • gitales.Experiencia en entornos de alimentación, distribución o sector, • Horeca.Conocimiento funcional de integraciones entre plat, • aformas.Capacidad para interactuar con equipos de desarrollo y validar soluciones t écnicas • . IdiomasInglé • s fluido.Francés v alorable. Competen • cias claveOrientación al cliente y vocación de, • servicio.Excelentes habilidades de comunicación e i, • nfluencia.Capacidad de negociación y búsqueda de, • consensos.Liderazgo y pro, • actividad.Capacidad analítica y orientación a r, • esultados.Atención a, • l detalle.Flexibilidad y adaptación, • al cambio.Capacidad para elaborar presentaciones ejecutivas orientadas a negocio.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto , serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. ✅ Lo que Buscamos ~4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF . ~ Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios : señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias. ~ Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF . ~ Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo. ~ Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) . ~ Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs. ~ Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica . ~ Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra. ~ Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación. ~ Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto. ~ Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito). ~ Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. ~ Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto . Lo que Harás Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios. Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas , asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos. Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto . Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas . Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre. Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders . Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto. Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE , asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades. Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra. Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual) . Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo. Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente. Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación , reportando faltas o desviaciones. Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. Requisitos de Perfil Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo , cómodo trabajando en obra. Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico. Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra. Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados . Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas . ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa. Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado). Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas. Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

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Trabajamos con una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento integral de sistemas electromecánicos para edificios del sector terciario. Gestionan proyectos y contratos de mantenimiento en entornos de alta exigencia como hospitales, hoteles, centros comerciales, oficinas, centros sanitarios y edificios corporativos, garantizando la máxima eficiencia operativa y calidad de servicio.. Buscamos un/a Jefe de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicas que se responsabilice de la gestión técnica y operativa de diversos contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con los clientes asignados, coordinando los recursos técnicos y velando por la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas. Planificación, coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento. Seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos. Gestión de incidencias técnicas y propuesta de soluciones. Interlocución directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento. Supervisión del cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio establecidos. Control económico de los contratos asignados. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente. Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Jefe de Mantenimiento, Responsable de Contratos o Gestor de Servicios de Mantenimiento. Experiencia gestionando contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas en edificios terciarios. Valorable experiencia previa en empresas del sector Conocimientos técnicos: Instalaciones de climatización (HVAC), Electricidad de baja tensión. Sistemas de control y regulación. Instalaciones térmicas y electromecánicas en edificios terciarios. Gestión documental y técnica de contratos de mantenimiento. Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Gestión de una cartera diversificada de clientes del sector terciario. Participación en proyectos de alto nivel técnico. Desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en instalaciones y mantenimiento. Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

Únete a Elis como Jefe/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR Y RESIDENCIAL para obras de envergadura media- alta, en nuestro equipo de Barcelona. -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico, • Buena gestión para conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos, compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Certificaciones según indique el contrato., • Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial, rehabilitaciones , obra nueva y obra singular) Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office/bim/lean... -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. 🎯 Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto , serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. ✅ Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios: señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto. 🛠 Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas, asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE, asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual)., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación, reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. 🧩 Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo, cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas. 🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Trabajamos con una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento integral de sistemas electromecánicos para edificios del sector terciario. Gestionan proyectos y contratos de mantenimiento en entornos de alta exigencia como hospitales, hoteles, centros comerciales, oficinas, centros sanitarios y edificios corporativos, garantizando la máxima eficiencia operativa y calidad de servicio.. Buscamos un/a Jefe de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicas que se responsabilice de la gestión técnica y operativa de diversos contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con los clientes asignados, coordinando los recursos técnicos y velando por la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Funciones principales: • Gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas., • Planificación, coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento., • Seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos., • Gestión de incidencias técnicas y propuesta de soluciones., • Interlocución directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento., • Supervisión del cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio establecidos., • Control económico de los contratos asignados., • Elaboración de informes técnicos y reportes de actividad., • Coordinación con proveedores y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Jefe de Mantenimiento, Responsable de Contratos o Gestor de Servicios de Mantenimiento., • Experiencia gestionando contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas en edificios terciarios., • Valorable experiencia previa en empresas del sector, • Conocimientos técnicos: Instalaciones de climatización (HVAC), Electricidad de baja tensión. Fontanería y saneamiento. Sistemas de control y regulación. Instalaciones térmicas y electromecánicas en edificios terciarios. Gestión documental y técnica de contratos de mantenimiento. Oferta: • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento., • Gestión de una cartera diversificada de clientes del sector terciario., • Participación en proyectos de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en instalaciones y mantenimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos técnicos., • Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. 🎯 Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto , serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. ✅ Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios: señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto. 🛠 Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas, asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE, asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual)., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación, reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. 🧩 Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo, cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas. 🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR Y RESIDENCIAL para obras de envergadura media- alta, en nuestro equipo de Barcelona. -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico, • Buena gestión para conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos, compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Certificaciones según indique el contrato., • Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial, rehabilitaciones , obra nueva y obra singular) Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office/bim/lean... -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

Trabajamos con una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento integral de sistemas electromecánicos para edificios del sector terciario. Gestionan proyectos y contratos de mantenimiento en entornos de alta exigencia como hospitales, hoteles, centros comerciales, oficinas, centros sanitarios y edificios corporativos, garantizando la máxima eficiencia operativa y calidad de servicio.. Buscamos un/a Jefe de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicas que se responsabilice de la gestión técnica y operativa de diversos contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con los clientes asignados, coordinando los recursos técnicos y velando por la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Funciones principales: • Gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas., • Planificación, coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento., • Seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos., • Gestión de incidencias técnicas y propuesta de soluciones., • Interlocución directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento., • Supervisión del cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio establecidos., • Control económico de los contratos asignados., • Elaboración de informes técnicos y reportes de actividad., • Coordinación con proveedores y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Jefe de Mantenimiento, Responsable de Contratos o Gestor de Servicios de Mantenimiento., • Experiencia gestionando contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas en edificios terciarios., • Valorable experiencia previa en empresas del sector, • Conocimientos técnicos: Instalaciones de climatización (HVAC), Electricidad de baja tensión. Fontanería y saneamiento. Sistemas de control y regulación. Instalaciones térmicas y electromecánicas en edificios terciarios. Gestión documental y técnica de contratos de mantenimiento. Oferta: • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento., • Gestión de una cartera diversificada de clientes del sector terciario., • Participación en proyectos de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en instalaciones y mantenimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos técnicos., • Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

Si te motiva mejorar continuamente la experiencia del cliente, liderar equipos de reparto orientados a ofrecer un servicio de calidad y te satisface ver cómo cada consulta o incidencia se resuelve de forma eficiente, ¡esta oferta es para ti! Como Jefe/a de Servicio al Cliente en nuestra empresa, t

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Nuestra unidad de Mantenimiento de Media y Baja Tensión de Líneas se encarga de garantizar la seguridad, fiabilidad y continuidad del suministro eléctrico, realizando trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo en líneas eléctricas y subestaciones. Además, contribuimos a la modernización de la red, incorporando soluciones tecnológicas y energías renovables que mejoran la sostenibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones. ¿Qué buscamos?: Buscamos un/a Jefe/a de Proyectos con experiencia en gestión y coordinación de proyectos de mantenimiento e instalaciones eléctricas de Baja y Media Tensión, capaz de liderar equipos técnicos, planificar trabajos y garantizar la correcta ejecución de los proyectos en términos de calidad, seguridad, plazo y costes. La persona seleccionada será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas, supervisar la ejecución de los trabajos y actuar como interlocutor con clientes, proveedores y diferentes áreas de la compañía. REQUISITOS Y DESCRIPCIÓN DEL PERFIL Experiencia demostrada: • Al menos 5 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión en entornos industriales y terciarios., • Experiencia en planificación y supervisión de mantenimientos preventivos, correctivos y normativos., • Coordinación de equipos técnicos y subcontratas., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, planos de obra y documentación técnica., • Seguimiento técnico y económico de proyectos., • Gestión de incidencias y resolución de problemas técnicos., • Experiencia en coordinación de trabajos bajo estándares de seguridad eléctrica y PRL. Formación y requisitos adicionales: • Formación técnica en Electricidad, Electrotecnia, Ingeniería Eléctrica o similar., • Carnet de conducir B – imprescindible., • Valorable experiencia en instalaciones y mantenimiento de Baja y Media Tensión., • Valorable conocimiento en puntos de recarga de vehículo eléctrico (carga lenta y HPC)., • Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en trato con clientes y gestión documental de obra. 🌟 Perfil Competencial: 🔸 Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, motivar personas y organizar recursos de forma eficiente. 🔸 Planificación y organización: Capacidad para priorizar tareas, gestionar plazos y garantizar el cumplimiento de objetivos. 🔸 Orientación a resultados: Enfoque en la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. 🔸 Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir información técnica y organizativa de manera clara y precisa. 🔸 Orientación a la seguridad: Compromiso con el cumplimiento de los estándares de seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales. 🔸 Proactividad y resolución de problemas: Capacidad para anticiparse a incidencias y aportar soluciones ágiles y eficientes. 🔸 Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para gestionar diferentes proyectos, entornos de trabajo y nuevas tecnologías. Ofrecemos: • incorporación inmediata y contrato, • Salario según experiencia y valía del candidato., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Participación en proyectos estratégicos relacionados con la transición energética y la modernización de infraestructuras eléctricas., • Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar: Formarás parte de un equipo colaborativo que valora las ideas frescas y las nuevas perspectivas. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

GENERA Facility Services, empresa del grupo NEALIS, especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Entre tus responsabilidades estarán: • Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados., • Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas)., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas, asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados., • Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones., • Gestión de proveedores técnicos, seguimiento de intervenciones y validación de informes., • Colaboración en la elaboración de presupuestos de correctivos o mejoras técnicas., • Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones)., • Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento., • Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos, o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública., • Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo., • Horario intensivo en julio y agosto., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa según política interna del puesto., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS / GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Únete a Elis como Jefe/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel.

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Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Te apasiona liderar un equipo para ofrecer un servicio de atención al cliente impecable? Don't choose Elis si no disfrutas de resolver problemas con rapidez, liderar un equipo dinámico y brindar una atención al cliente excepcional. Si te motiva mejorar continuamente la experiencia del cliente, liderar equipos de reparto orientados a ofrecer un servicio de calidad y te satisface ver cómo cada consulta o incidencia se resuelve de forma eficiente, ¡esta oferta es para ti! Como Jefe/a de Servicio al Cliente en nuestra empresa, tendrás las siguientes responsabilidades: • Liderar y motivar al equipo de repartidores y servicio al cliente, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio., • Garantizar que todas las interacciones con los clientes se gestionen con rapidez, eficiencia y cortesía, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos., • Coordinar y supervisar la resolución de incidencias, quejas y consultas, asegurando la satisfacción del cliente en cada etapa., • Colaborar con otros departamentos (como producción, expediciones y ventas) para asegurar una experiencia de cliente fluida y sin interrupciones., • Implementar y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia del equipo., • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente, garantizando que se superen sus expectativas., • Preparar informes periódicos sobre la actividad del departamento y las áreas de mejora., • Estar en contacto directo con los clientes clave para garantizar que reciban el mejor servicio posible. ¿Qué buscamos? • Formación en áreas de administración, logística o similar., • Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios., • Capacidad para liderar y motivar a un equipo, resolviendo problemas de manera eficaz y bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos., • Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio., • Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué te ofrecemos? • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros. Si tienes experiencia en liderar equipos de atención al cliente, te apasiona mejorar continuamente la experiencia del cliente y te adaptas con facilidad a un entorno dinámico, queremos conocerte. Únete a Elis como Jefe/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel.

GENERA Facility Services, empresa del grupo NEALIS, especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Entre tus responsabilidades estarán: • Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados., • Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas)., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas, asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados., • Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones., • Gestión de proveedores técnicos, seguimiento de intervenciones y validación de informes., • Colaboración en la elaboración de presupuestos de correctivos o mejoras técnicas., • Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones)., • Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento., • Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos, o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública., • Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo., • Horario intensivo en julio y agosto., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa según política interna del puesto., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS / GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Empresa española, sector industrial, referente por su Innovación, Calidad y Servicio, busca incorporar a su equipo un Jefe/a de Ventas para España y Francia. brReportará a la Dirección Comercial y tendrá un equipo de 4 KAM a su cargo. br brImprescindible buen nivel de francés. brExperiencia mínima de 3/5 años como Jefe/a de Ventas en sectores técnicos / venta consultiva como vinos, detergentes, alimentación y/o bebidas. brImprescindible haber tenido equipo a su cargo . brExperiencia en trabajar con los distintos equipos y áreas en fábrica. brPilotar la consecución de los objetivos de ventas, establecidos por su Dirección Comercial y de Ventas, correspondientes al mercado y al equipo de ventas que tiene asignado. brDirigir, planificar, preparar y motivar al equipo que tiene asignado, optimizando los recursos disponibles, para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados de la empresa. brExperiencia en identificar las deficiencias en competencias en el equipo de ventas que dirige y trabajar para mejorar las capacidades individuales a través de coaching y formación. brLicenciatura o Grado en un área técnica, en comercio/marketing, ADE. br brPriorizar gestión del rendimiento del equipo asignado para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados. brColaborar activamente con su Director Comercial Ventas Planta/ Región en la definición y planificación de la actividad de ventas. brInspeccionar de forma proactiva la actividad y esfuerzos de ventas del equipo de ventas que dirige garantizando que la calidad y cantidad del trabajo de ventas satisface las expectativas de la empresa. brParticipar en la definición y seguimiento de la estrategia de ventas (Plan de Marketing), los objetivos y los presupuestos anuales. brMonitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas (en volumen y en márgenes u objetivos estratégicos). brParticipar en la definición, control y seguimiento de la política de atención al cliente: gestión de pedidos, incidentes y cobros. brAsistir a las reuniones de SSS de primer nivel con los Delegados/as Comerciales, con el Jefe de Enlaces Comerciales y Director Comercial Ventas Planta/ Región. brParticipar en el control y monitorización de la gestión de muestras/bocetos y de incidentes con clientes que estén relacionados con la calidad, el servicio, facturación, etc. brParticipar en definir y el seguimiento de políticas: precios/márgenes, condiciones de venta, cantidades mínimas de pedido, etc. brDirigir, junto con su Director Comercial Ventas Planta/ Región., las negociaciones comerciales y contractuales finales de todos sus clientes clave. brDirigir la atención y seguimiento de las ventas a clientes clave para maximizar su volumen de ventas y su margen. brApoyar el Sistema de Gestión del Grupo relativo a la actividad comercial y de ventas (SSS, GPOT, SDS, SDP, ...) brMonitorizar que su equipo cumple con el enfoque de ventas de SPK descrito en el manual SSS. brCumplir con los procedimientos de comunicación y reporting definidos dentro de la organización comercial y de marketing para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SPK. Utilizar los sistemas de información empresarial de la empresa para garantizar la máxima fiabilidad de la información para una toma de decisiones bien fundada. brTener un impacto positivo en el rendimiento de su equipo de ventas en lo relativo a Innovación mediante su apoyo y seguimiento a proyectos orientados al cliente en colaboración con la comunidad de Proyectos de Innovación. brLiderar la definición e implantación de la formación inicial de todos los nuevos miembros de su equipo. brParticipar activamente en la definición e implantación de su propio programa de formación, apoyando nuevas iniciativas de formación y reportando cualquier competencia que detecte que debería ser reforzada para su propio beneficio. brEstar al corriente y realizar el seguimiento de la evolución del mercado que tiene asignado para aplicar las medidas necesarias, adaptándose a las nuevas tendencias y a las necesidades de los clientes. brFacilitar el desarrollo de la encuesta de clientes dentro del mercado que tiene asignado.

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto & Service Manager para liderar la evolución de un innovador Marketplace B2B dirigido al sector Horeca, con el objetivo de convertirse en la plataforma de referencia en España para la comercialización de productos y servicios de hostelería. La persona seleccionada será responsable de coordinar la implantación y evolución de la plataforma, trabajando estrechamente con usuarios de negocio, proveedores tecnológicos y diferentes stakeholders del proyecto . Objetivo : Liderar la implantación, evolución y operación del Marketplace, asegurando la correcta integración de nuevos vendedores, la calidad del servicio y el cumplimiento del roadmap funcional y tecnológic o. Responsabilidades principa les Liderar la implantación y evolución del Marketpl ace.Coordinar proveedores tecnológicos y equipos implicados en el proye cto.Recoger, definir y validar requerimientos funcionales junto con los vendedo res.Participar en la definición y priorización del roadmap evolutivo de la platafo rma.Definir soluciones funcionales y coordinar su implementac ión.Gestionar la incorporación e integración técnica de nuevos vendedo res.Supervisar la calidad del servicio mediante KPIs y S LAs.Actuar como punto de unión entre negocio, usuarios y equipos técni cos.Participar en pruebas funcionales y validaciones de la platafo rma.Impulsar mejoras continuas que aporten valor al nego cio. Requisitos mí nimos Más de 3 años de experiencia en alguna de las siguientes posic iones:Project Manager de soluciones Web, App, Ecommerce o Market place.Service Manager de plataformas digi tales.Manager de consultoría especializado en soluciones digitales B2B o B2C. Experiencia demostra ble en:Toma y análisis de requerim ientos.Definición e implantación de solucio nes IT.Puesta en marcha y operación de plataformas online.Gestión de proveedores y stakeh olders. Conocimientos va lorablesExperiencia en Marketplace, Ecommerce o plataformas di gitales.Experiencia en entornos de alimentación, distribución o sector Horeca.Conocimiento funcional de integraciones entre plat aformas.Capacidad para interactuar con equipos de desarrollo y validar soluciones t écnicas . IdiomasInglé s fluido.Francés v alorable. Competen cias claveOrientación al cliente y vocación de servicio.Excelentes habilidades de comunicación e i nfluencia.Capacidad de negociación y búsqueda de consensos.Liderazgo y pro actividad.Capacidad analítica y orientación a r esultados.Atención a l detalle.Flexibilidad y adaptación al cambio.Capacidad para elaborar presentaciones ejecutivas orientadas a negocio.

Trabajamos con una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento integral de sistemas electromecánicos para edificios del sector terciario. Gestionan proyectos y contratos de mantenimiento en entornos de alta exigencia como hospitales, hoteles, centros comerciales, oficinas, centros sanitarios y edificios corporativos, garantizando la máxima eficiencia operativa y calidad de servicio.. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos un/a Jefe de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones Electromecánicas que se responsabilice de la gestión técnica y operativa de diversos contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con los clientes asignados, coordinando los recursos técnicos y velando por la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Funciones principales: • Gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas., • Planificación, coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento., • Seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y conductivos., • Gestión de incidencias técnicas y propuesta de soluciones., • Interlocución directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento., • Supervisión del cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio establecidos., • Control económico de los contratos asignados., • Elaboración de informes técnicos y reportes de actividad., • Coordinación con proveedores y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Jefe de Mantenimiento, Responsable de Contratos o Gestor de Servicios de Mantenimiento., • Experiencia gestionando contratos de mantenimiento de instalaciones electromecánicas en edificios terciarios., • Valorable experiencia previa en empresas del sector, • Conocimientos técnicos: Instalaciones de climatización (HVAC), Electricidad de baja tensión. Fontanería y saneamiento. Sistemas de control y regulación. Instalaciones térmicas y electromecánicas en edificios terciarios. Gestión documental y técnica de contratos de mantenimiento. Oferta: • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento., • Gestión de una cartera diversificada de clientes del sector terciario., • Participación en proyectos de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en instalaciones y mantenimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos técnicos. xkdbapo, • Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

Empresa española, sector industrial, referente por su Innovación, Calidad y Servicio, busca incorporar a su equipo un Jefe/a de Ventas para España y Francia. brReportará a la Dirección Comercial y tendrá un equipo de 4 KAM a su cargo. br brImprescindible buen nivel de francés. brExperiencia mínima de 3/5 años como Jefe/a de Ventas en sectores técnicos / venta consultiva como vinos, detergentes, alimentación y/o bebidas. brImprescindible haber tenido equipo a su cargo . brExperiencia en trabajar con los distintos equipos y áreas en fábrica. brPilotar la consecución de los objetivos de ventas, establecidos por su Dirección Comercial y de Ventas, correspondientes al mercado y al equipo de ventas que tiene asignado. brDirigir, planificar, preparar y motivar al equipo que tiene asignado, optimizando los recursos disponibles, para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados de la empresa. brExperiencia en identificar las deficiencias en competencias en el equipo de ventas que dirige y trabajar para mejorar las capacidades individuales a través de coaching y formación. brLicenciatura o Grado en un área técnica, en comercio/marketing, ADE. br brPriorizar gestión del rendimiento del equipo asignado para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados. brColaborar activamente con su Director Comercial Ventas Planta/ Región en la definición y planificación de la actividad de ventas. brInspeccionar de forma proactiva la actividad y esfuerzos de ventas del equipo de ventas que dirige garantizando que la calidad y cantidad del trabajo de ventas satisface las expectativas de la empresa. brParticipar en la definición y seguimiento de la estrategia de ventas (Plan de Marketing), los objetivos y los presupuestos anuales. brMonitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas (en volumen y en márgenes u objetivos estratégicos). brParticipar en la definición, control y seguimiento de la política de atención al cliente: gestión de pedidos, incidentes y cobros. brAsistir a las reuniones de SSS de primer nivel con los Delegados/as Comerciales, con el Jefe de Enlaces Comerciales y Director Comercial Ventas Planta/ Región. brParticipar en el control y monitorización de la gestión de muestras/bocetos y de incidentes con clientes que estén relacionados con la calidad, el servicio, facturación, etc. brParticipar en definir y el seguimiento de políticas: precios/márgenes, condiciones de venta, cantidades mínimas de pedido, etc. brDirigir, junto con su Director Comercial Ventas Planta/ Región., las negociaciones comerciales y contractuales finales de todos sus clientes clave. brDirigir la atención y seguimiento de las ventas a clientes clave para maximizar su volumen de ventas y su margen. brApoyar el Sistema de Gestión del Grupo relativo a la actividad comercial y de ventas (SSS, GPOT, SDS, SDP, ...) brMonitorizar que su equipo cumple con el enfoque de ventas de SPK descrito en el manual SSS. brCumplir con los procedimientos de comunicación y reporting definidos dentro de la organización comercial y de marketing para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SPK. Utilizar los sistemas de información empresarial de la empresa para garantizar la máxima fiabilidad de la información para una toma de decisiones bien fundada. brTener un impacto positivo en el rendimiento de su equipo de ventas en lo relativo a Innovación mediante su apoyo y seguimiento a proyectos orientados al cliente en colaboración con la comunidad de Proyectos de Innovación. brLiderar la definición e implantación de la formación inicial de todos los nuevos miembros de su equipo. brParticipar activamente en la definición e implantación de su propio programa de formación, apoyando nuevas iniciativas de formación y reportando cualquier competencia que detecte que debería ser reforzada para su propio beneficio. brEstar al corriente y realizar el seguimiento de la evolución del mercado que tiene asignado para aplicar las medidas necesarias, adaptándose a las nuevas tendencias y a las necesidades de los clientes. brFacilitar el desarrollo de la encuesta de clientes dentro del mercado que tiene asignado.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto, serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF ., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios : señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF ., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica ., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto . Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas , asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto ., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas ., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders ., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE , asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual)., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación , reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo , cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados ., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas . ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto, serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. Lo que Buscamos ~4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF. ~ Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios : señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias. ~ Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF. ~ Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo. ~ Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). ~ Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs. ~ Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. ~ Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra. ~ Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación. ~ Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto. ~ Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito). ~ Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. ~ Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto. Lo que Harás Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios. Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas, asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos. Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto. Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas. Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre. Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders. Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto. Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE, asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades. Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra. Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual). Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo. Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente. Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación, reportando faltas o desviaciones. Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. Requisitos de Perfil Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo, cómodo trabajando en obra. Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico. Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra. Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados. Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa. Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado). Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas. Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Multitop cuenta con más de 26 años siendo líderes en la comercialización y distribución de insumos, productos y soluciones para tapicería, confección y decoración para negocios y hogares, en esta oportunidad nos encontramos buscando la siguiente posición: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. CORTADORRequisitos • Experiencia mínima 06 meses realizando actividades operativas y/o manuales., • Disponibilidad de laborar de lunes a sábado en La Victoria.Funciones, • Cortar los productos de los pedidos que son generados por el área del Servicio al cliente, cuentas y producción., • Apoyar en el ordenamiento y reposición de mercadería al área de ventas., • Trasladar mercadería en la tienda., • Realizar funciones solicitadas por el jefe directo a fin de agilizar la venta.Beneficios, • Ingreso a planilla desde el 1er día con todos los beneficios de ley., • Bono de Alimentos., • Alimentación cubierta al 72% (desayuno y almuerzo)., • Oportunidad de línea de carrera., • Cuponeras de horas libre., • Convenios Educativos para ti y tu familia., • Participación de utilidades. xcskxlj Multi Top S.A.C. promueve prácticas de No Discriminación, y de tratamiento confidencial de su información, de acuerdo a la Ley de Protección de Datos Personales, dispuesta en la Ley 27930 y la Ley contra actos de discriminación N° 27270. Así mismo, no solicitamos ningún tipo de pago o abono de dinero a los postulantes por participar en nuestros procesos ni en ninguna etapa de los mismos. #J-18808-Ljbffr

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo > Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Te apasiona liderar un equipo para ofrecer un servicio de atención al cliente impecable? Don't choose Elis si no disfrutas de resolver problemas con rapidez, liderar un equipo dinámico y brindar una atención al cliente excepcional. Si te motiva mejorar continuamente la experiencia del cliente, liderar equipos de reparto orientados a ofrecer un servicio de calidad y te satisface ver cómo cada consulta o incidencia se resuelve de forma eficiente, ¡esta oferta es para ti! Como Jefe/a de Servicio al Cliente en nuestra empresa, tendrás las siguientes responsabilidades: Liderar y motivar al equipo de repartidores y servicio al cliente, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio. Garantizar que todas las interacciones con los clientes se gestionen con rapidez, eficiencia y cortesía, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos. Coordinar y supervisar la resolución de incidencias, quejas y consultas, asegurando la satisfacción del cliente en cada etapa. Colaborar con otros departamentos (como producción, expediciones y ventas) para asegurar una experiencia de cliente fluida y sin interrupciones. Implementar y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia del equipo. Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente, garantizando que se superen sus expectativas. Preparar informes periódicos sobre la actividad del departamento y las áreas de mejora. Estar en contacto directo con los clientes clave para garantizar que reciban el mejor servicio posible. ¿Qué buscamos? Formación en áreas de administración, logística o similar. Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios. Capacidad para liderar y motivar a un equipo, resolviendo problemas de manera eficaz y bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos. Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs. Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio. Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué te ofrecemos? Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos. Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros. Si tienes experiencia en liderar equipos de atención al cliente, te apasiona mejorar continuamente la experiencia del cliente y te adaptas con facilidad a un entorno dinámico, queremos conocerte. xhfqzwm Únete a Elis como Jefe/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel.

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Adecco busca un/a Jefe/a de Equipo de Vigilantes de Exámenes para colaborar con una institución académica en Barcelona. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Las funciones incluyen coordinar el equipo de vigilantes, gestionar requerimientos del cliente y realizar informes de servicio. Ofrecemos un contrato estable, flexibilidad horaria y un salario de 18.000 € brutos anuales. xcskxlj Se requiere un buen dominio de Excel y uso habitual de Teams. #J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento?En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona.Funciones- Velarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica.- Mantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones- Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente- Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad- Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes?- Imprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad:- Técnico en Mantenimiento Electromecánico- Técnico Superior en Mecatrónica Industrial- Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial- Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas- Técnico especialista en Mantenimiento Electromecánico- Técnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico- Técnico especialista en Mantenimiento Mecánico- Certificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110)- Certificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210)- Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores- Imprescindible carnet de conducir- Además, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN.¡Esta puede ser tu oportunidad!- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible- Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias- Teléfono móvil, vehículo / kilometraje- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra , es una empresa especializada en reformas técnicas de baños, cocinas y elementos integrales de obra , con una larga trayectoria ejecutando trabajos de calidad y satisfacción de cliente. Su operativa se basa en la planificación detallada, coordinación de equipos y control de obra , garantizando un servicio eficiente y profesional en cada proyecto. Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de múltiples trabajos de reforma y obra técnica , coordinando equipos y asegurando que cada actividad cumpla los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con operarios, áreas comerciales y logística para garantizar resultados óptimos en cada proyecto. Responsabilidades Planificar y organizar la ejecución diaria de trabajos de obra y reformas, gestionando un elevado volumen de proyectos simultáneos. Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos en obra, asegurando la correcta asignación de tareas, recursos y materiales. Controlar el desarrollo diario de las obras: avances, incidencias, plazos y calidad de ejecución. Gestionar el presupuesto de las obras y colaborar con compras para validar y prever pedidos de materiales. Coordinar actuaciones con equipos SAT para la gestión de incidencias y organización de intervenciones. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra , supervisando medidas preventivas y EPIs. Actuar como figura de referencia operativa para los equipos, manteniendo un trato profesional, claro y respetuoso. Utilizar herramientas ofimáticas para el seguimiento, control y planificación de las obras. Aportar orden y estructura operativa diaria, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de obra . Requisit osExperiencia demostrable com o Jefe/a de Ob ra, preferiblemente con foco operativo (reformas, instalaciones y obra técnica ).Perfi l muy operati vo, acostumbrado a estar “a pie de obra” y gestionar el día a día con múltiples equipos y proyecto s.Sólid a capacidad de organización, planificación y contr o l.Alta competencia e n gestión de equip os, con sensibilidad para coordinar equipos diverso s.Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, herramientas de planificación y seguimien to ).Habilidades d e comunicación, trato interpersonal y gestión de situaciones bajo presi ó n.Persona ordenada, rigurosa, resolutiva y orientada a resultado s.Disponibilidad para viaj ar, dado que los proyectos se desarrollan en diversas ubicacione s.Se valorar á:Experiencia gestionand o altos volúmenes de trabajos u obras simultáne a s.Experiencia en coordinación con áreas de compras y servicio postven t a.Conocimiento práctico d e normativa de seguridad y salud en ob r a.Capacidad para implementa r mejoras organizativ as en entornos operativos en crecimient o. Vent ajasOportunidad de incorporarte a un equipo con enfoque operativ o y alto volumen de actividad téc n ica.Participar en proyectos de reformas y obra en sectores residenciales y hotele ros.Sal ario acorde a la experiencia y responsabilidades del pue sto.Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento profesi o nal. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido co n la planificación, ejecución y calidad en obra, ¡esperamos recibir tu solic itud! xsgfvud Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la pos ición: rk.comy nos pondremos en contacto co ntigo.

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra , es una empresa especializada en reformas técnicas de baños, cocinas y elementos integrales de obra , con una larga trayectoria ejecutando trabajos de calidad y satisfacción de cliente. Su operativa se basa en la planificación detallada, coordinación de equipos y control de obra , garantizando un servicio eficiente y profesional en cada proyecto. Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de múltiples trabajos de reforma y obra técnica , coordinando equipos y asegurando que cada actividad cumpla los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con operarios, áreas comerciales y logística para garantizar resultados óptimos en cada proyecto. Responsabilidades Planificar y organizar la ejecución diaria de trabajos de obra y reformas, gestionando un elevado volumen de proyectos simultáneos. Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos en obra, asegurando la correcta asignación de tareas, recursos y materiales. Controlar el desarrollo diario de las obras: avances, incidencias, plazos y calidad de ejecución. Gestionar el presupuesto de las obras y colaborar con compras para validar y prever pedidos de materiales. Coordinar actuaciones con equipos SAT para la gestión de incidencias y organización de intervenciones. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra , supervisando medidas preventivas y EPIs. Actuar como figura de referencia operativa para los equipos, manteniendo un trato profesional, claro y respetuoso. Utilizar herramientas ofimáticas para el seguimiento, control y planificación de las obras. Aportar orden y estructura operativa diaria, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de obra . Requisit osExperiencia demostrable com o Jefe/a de Ob ra, preferiblemente con foco operativo (reformas, instalaciones y obra técnica ).Perfi l muy operati vo, acostumbrado a estar “a pie de obra” y gestionar el día a día con múltiples equipos y proyecto s.Sólid a capacidad de organización, planificación y contr o l.Alta competencia e n gestión de equip os, con sensibilidad para coordinar equipos diverso s.Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, herramientas de planificación y seguimien to ).Habilidades d e comunicación, trato interpersonal y gestión de situaciones bajo presi ó n.Persona ordenada, rigurosa, resolutiva y orientada a resultado s.Disponibilidad para viaj ar, dado que los proyectos se desarrollan en diversas ubicacione s.Se valorar á:Experiencia gestionand o altos volúmenes de trabajos u obras simultáne a s.Experiencia en coordinación con áreas de compras y servicio postven t a.Conocimiento práctico d e normativa de seguridad y salud en ob r a.Capacidad para implementa r mejoras organizativ as en entornos operativos en crecimient o. Vent ajasOportunidad de incorporarte a un equipo con enfoque operativ o y alto volumen de actividad téc n ica.Participar en proyectos de reformas y obra en sectores residenciales y hotele ros.Sal ario acorde a la experiencia y responsabilidades del pue sto.Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento profesi o nal. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido co n la planificación, ejecución y calidad en obra, ¡esperamos recibir tu solic itud! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la pos ición:e.nayach@ilerwo rk.comy nos pondremos en contacto co ntigo.

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra, es una empresa especializada en reformas técnicas de baños, cocinas y elementos integrales de obra, con una larga trayectoria ejecutando trabajos de calidad y satisfacción de cliente. Su operativa se basa en la planificación detallada, coordinación de equipos y control de obra, garantizando un servicio eficiente y profesional en cada proyecto.Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de múltiples trabajos de reforma y obra técnica, coordinando equipos y asegurando que cada actividad cumpla los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con operarios, áreas comerciales y logística para garantizar resultados óptimos en cada proyecto.ResponsabilidadesPlanificar y organizar la ejecución diaria de trabajos de obra y reformas, gestionando un elevado volumen de proyectos simultáneos.Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos en obra, asegurando la correcta asignación de tareas, recursos y materiales.Controlar el desarrollo diario de las obras: avances, incidencias, plazos y calidad de ejecución.Gestionar el presupuesto de las obras y colaborar con compras para validar y prever pedidos de materiales.Coordinar actuaciones con equipos SAT para la gestión de incidencias y organización de intervenciones.Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra, supervisando medidas preventivas y EPIs.Actuar como figura de referencia operativa para los equipos, manteniendo un trato profesional, claro y respetuoso.Utilizar herramientas ofimáticas para el seguimiento, control y planificación de las obras.Aportar orden y estructura operativa diaria, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de obra . Requisit osExperiencia demostrable com o Jefe/a de Ob ra, preferiblemente con foco operativo (reformas, instalaciones y obra técnica).Perfi l muy operati vo, acostumbrado a estar "a pie de obra" y gestionar el día a día con múltiples equipos y proyectos.Sólid a capacidad de organización, planificación y contr ol.Alta competencia e n gestión de equip os, con sensibilidad para coordinar equipos diversos.Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, herramientas de planificación y seguimien to).Habilidades d e comunicación, trato interpersonal y gestión de situaciones bajo presi ón.Persona ordenada, rigurosa, resolutiva y orientada a resultados.Disponibilidad para viaj ar, dado que los proyectos se desarrollan en diversas ubicaciones.Se valorará:Experiencia gestionand o altos volúmenes de trabajos u obras simultáne as.Experiencia en coordinación con áreas de compras y servicio postven ta.Conocimiento práctico d e normativa de seguridad y salud en ob ra.Capacidad para implementa r mejoras organizativ as en entornos operativos en crecimiento. Vent ajasOportunidad de incorporarte a un equipo con enfoque operativ o y alto volumen de actividad téc nica.Participar en proyectos de reformas y obra en sectores residenciales y hoteleros.Sal ario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento profesi onal.Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido co n la planificación, ejecución y calidad en obra, ¡esperamos recibir tu solicitud! xqysrnhAplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición:rk.Comy nos pondremos en contacto co ntigo.

Jefe/a de TallerEn Grup Lesseps, grupo referente en el sector de la automoción y concesionario oficial SEAT y CUPRA, trabajamos con un compromiso constante hacia la calidad, la eficiencia y la excelencia en el servicio al cliente. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Taller para nuestro centro de Martorell, con capacidad para liderar equipos y optimizar la operativa del área de postventa.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de coordinar y supervisar el funcionamiento diario del taller, garantizando la productividad, la calidad del servicio, el cumplimiento de procesos y la satisfacción del cliente, asegurando una gestión eficiente del equipo y de los recursos disponibles.Tareas a realizar:- Organización y supervisión de la actividad diaria del taller.- Gestión, coordinación y liderazgo del equipo técnico.- Planificación de cargas de trabajo y asignación de reparaciones.- Seguimiento de productividad, eficiencia y cumplimiento de objetivos.- Control de calidad de las intervenciones realizadas.- Supervisión del cumplimiento de procedimientos y estándares de fabricante.- Coordinación con recepción, asesores de servicio y departamentos de postventa.- Gestión de incidencias técnicas y apoyo al equipo en reparaciones complejas.- Seguimiento de indicadores (KPIs) del área: productividad, tiempos, rentabilidad, satisfacción cliente, etc.- Supervisión del uso adecuado de herramientas, instalaciones y equipos.- Impulso de acciones de mejora continua y optimización de procesos.- Formación, acompañamiento y desarrollo del equipo técnico.Perfil:- Requisitos imprescindibles- Experiencia previa como Jefe/a de Taller, Encargado/a de Taller o Responsable de Postventa en automoción.- Experiencia en gestión de equipos técnicos.- Conocimiento de procesos de taller mecánico y/o carrocería.- Capacidad organizativa y liderazgo.- Orientación a resultados, productividad y calidad de servicio.- Experiencia trabajando con indicadores de rendimiento (KPIs).- Bajo manejo de herramientas informáticas y programas de gestión.- Carnet de conducir B.Se valorará positivamente- Experiencia previa en concesionarios oficiales.- Conocimiento de procesos y estándares del grupo SEAT / CUPRA o grupo VAG.- Formación técnica en automoción o gestión de postventa.- Experiencia en optimización de procesos y mejora de rentabilidad.- Perfil orientado al liderazgo, motivación de equipos y atención al cliente.Qué te ofrecemos:- Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector automoción.- Contrato indefinido.- Salario competitivo acorde con experiencia y responsabilidad del puesto.- Sistema de incentivos o variable según objetivos (si aplica).- Formación continua y desarrollo profesional.- Proyecto con autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión.- Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo.- Integración en un equipo dinámico y entorno profesional consolidado.Queremos conocerteBuscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación a resultados, capaz de impulsar el rendimiento del taller y contribuir a ofrecer una experiencia excelente al cliente.Únete a Grup Lesseps y lidera nuestro taller en el centro de Martorell.#J-18808-Ljbffr

Empresa española, sector industrial, referente por su Innovación, Calidad y Servicio, busca incorporar a su equipo un Jefe/a de Ventas para España y Francia. brReportará a la Dirección Comercial y tendrá un equipo de 4 KAM a su cargo. br brImprescindible buen nivel de francés. brExperiencia mínima de 3/5 años como Jefe/a de Ventas en sectores técnicos / venta consultiva como vinos, detergentes, alimentación y/o bebidas. brImprescindible haber tenido equipo a su cargo . brExperiencia en trabajar con los distintos equipos y áreas en fábrica. brPilotar la consecución de los objetivos de ventas, establecidos por su Dirección Comercial y de Ventas, correspondientes al mercado y al equipo de ventas que tiene asignado. brDirigir, planificar, preparar y motivar al equipo que tiene asignado, optimizando los recursos disponibles, para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados de la empresa. brExperiencia en identificar las deficiencias en competencias en el equipo de ventas que dirige y trabajar para mejorar las capacidades individuales a través de coaching y formación. brLicenciatura o Grado en un área técnica, en comercio/marketing, ADE. br brPriorizar gestión del rendimiento del equipo asignado para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados. brColaborar activamente con su Director Comercial Ventas Planta/ Región en la definición y planificación de la actividad de ventas. brInspeccionar de forma proactiva la actividad y esfuerzos de ventas del equipo de ventas que dirige garantizando que la calidad y cantidad del trabajo de ventas satisface las expectativas de la empresa. brParticipar en la definición y seguimiento de la estrategia de ventas (Plan de Marketing), los objetivos y los presupuestos anuales. brMonitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas (en volumen y en márgenes u objetivos estratégicos). brParticipar en la definición, control y seguimiento de la política de atención al cliente: gestión de pedidos, incidentes y cobros. brAsistir a las reuniones de SSS de primer nivel con los Delegados/as Comerciales, con el Jefe de Enlaces Comerciales y Director Comercial Ventas Planta/ Región. brParticipar en el control y monitorización de la gestión de muestras/bocetos y de incidentes con clientes que estén relacionados con la calidad, el servicio, facturación, etc. brParticipar en definir y el seguimiento de políticas: precios/márgenes, condiciones de venta, cantidades mínimas de pedido, etc. brDirigir, junto con su Director Comercial Ventas Planta/ Región., las negociaciones comerciales y contractuales finales de todos sus clientes clave. brDirigir la atención y seguimiento de las ventas a clientes clave para maximizar su volumen de ventas y su margen. brApoyar el Sistema de Gestión del Grupo relativo a la actividad comercial y de ventas (SSS, GPOT, SDS, SDP, ...) brMonitorizar que su equipo cumple con el enfoque de ventas de SPK descrito en el manual SSS. brCumplir con los procedimientos de comunicación y reporting definidos dentro de la organización comercial y de marketing para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SPK. Utilizar los sistemas de información empresarial de la empresa para garantizar la máxima fiabilidad de la información para una toma de decisiones bien fundada. brTener un impacto positivo en el rendimiento de su equipo de ventas en lo relativo a Innovación mediante su apoyo y seguimiento a proyectos orientados al cliente en colaboración con la comunidad de Proyectos de Innovación. brLiderar la definición e implantación de la formación inicial de todos los nuevos miembros de su equipo. brParticipar activamente en la definición e implantación de su propio programa de formación, apoyando nuevas iniciativas de formación y reportando cualquier competencia que detecte que debería ser reforzada para su propio beneficio. brEstar al corriente y realizar el seguimiento de la evolución del mercado que tiene asignado para aplicar las medidas necesarias, adaptándose a las nuevas tendencias y a las necesidades de los clientes. brFacilitar el desarrollo de la encuesta de clientes dentro del mercado que tiene asignado.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Jefe/a de Planta para una empresa del sector cárnico ubicada en Olot, ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Objetivos del puesto: Dirigir las actividades de producción del centro de trabajo, así como del mantenimiento preventivo / correctivo, siendo el máximo responsable de centro, y reportando al Director de Operaciones, y procurando el máximo nivel de eficiencia de los recursos disponibles: instalaciones, equipos y personal a su cargo. Función y Responsabilidades: • Coordinar, supervisar y desarrollar el equipo a su cargo., • Planificar los recursos necesarios para el buen desarrollo de la actividad: a. Analizar y planificar la capacidad física del área (superficie). b. Analizar y planificar las necesidades de personal. c. Diseñar y optimizar tanto Layout como flujos físicos del material dentro del área. d. Analizar y planificar la capacidad de los medios y maquinaria (carretillas, Equipos de elevación, apiladores, etc...). • Distribuir las cargas de trabajo entre las diferentes áreas del almacén para optimizar su utilización., • Participar en la resolución de incidencias, no conformidades y reclamaciones de cliente y garantizar que el equipo del centro da respuesta, solución y salida a las mismas en tiempo y forma., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de producción y calidad en el centro., • Supervisar y controlar los indicadores de servicio del centro, informando al Director de Operaciones del cumplimiento de los objetivos semanales así como de las desviaciones y tomando e implantando medidas para su corrección., • Colaborar / Liderar el desarrollo de planes de acción para la mejora de los resultados desviados., • Controlar y seguir el mantenimiento preventivo / correctivo de estado de las instalaciones, equipos móviles y herramientas., • Garantizar que todo el personal bajo su responsabilidad está convenientemente formado e informado respecto a sus funciones y responsabilidades dentro del puesto de trabajo., • Garantizar la Seguridad y Salud de todo el personal bajo su responsabilidad, así como velar por la seguridad en las instalaciones, y proponer planes de mejora., • Supervisar y controlar que el personal externo que accede a planta tiene toda la documentación solicitada en regla., • Velar porque los procesos de acogida del nuevo personal, planes de incorporación y de aprendizaje de nuevos puestos de trabajo garanticen una óptima adecuación del puesto de trabajo., • Liderar la metodología de Shopfloor Management en el centro., • Liderar / participar activamente en los informes de investigación de incidentes / accidentes y proponer acciones de mejora para eliminar accidentes., • Colaborar con la empresa en la implantación de acciones del Plan de Igualdad. En este Rol será necesario: • Formación en Ingeniería, especialidad Organización Industrial y/o experiencia equivalente, • Posgrado de Dirección de Plantas Industriales / Conocimientos de Suply Chain, • Carnet de carretilla elevadora (frontal y retráctil), • Excel Avanzado-, • Formación en PRL básico / Recurso Preventivo Esta posición te aportará: • Contrato Indefinido, • Horario: Lunes a Viernes (08:00h-17:00h) Flexibilidad, • Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xohynlm Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

GENERA Facility Services , empresa del grupo NEALIS , especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Entre tus responsabilidades estarán: Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados. Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas). Gestión y seguimiento de incidencias técnicas , asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados. Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones. Gestión de proveedores técnicos , seguimiento de intervenciones y validación de informes. Colaboración en la elaboración de presupuestos de correctivos o mejoras técnicas . Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones). Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Técnica , Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar. Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.). Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento. Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos , o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública. Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo . Horario intensivo en julio y agosto . Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Vehículo de empresa según política interna del puesto. Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS / GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. xhfqzwm Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

En Casa Rafols buscamos un/a Director/a de Sala apasionado/a por la hospitalidad, con capacidad de liderazgo y ganas de formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad propia. ¿Quiénes somos? Casa Rafols forma parte del Grupo Banco de Boquerones, un grupo de restauración consolidado en Barcelona con varios conceptos gastronómicos y una clara vocación por ofrecer experiencias memorables a nuestros clientes. Buscamos una persona que entienda que la sala es mucho más que servicio: es atención al detalle, liderazgo de equipos, venta, hospitalidad y creación de experiencias. Funciones principales Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala. Garantizar una experiencia excelente para cada cliente. Supervisar el correcto funcionamiento del servicio diario. Gestionar reservas, incidencias y atención al cliente. Formar y desarrollar al equipo. Cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Coordinarse con cocina para asegurar un servicio fluido. Participar activamente en la mejora continua de la experiencia del cliente. Control de ventas, productividad y objetivos operativos. Perfil que buscamos Experiencia previa demostrable como Director/a de Sala, Jefe/a de Sala o puesto similar. Liderazgo natural y capacidad para gestionar equipos. Excelente orientación al cliente. Persona organizada, resolutiva y proactiva. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de servicio. Conocimiento de vinos y gastronomía. Pasión por la restauración y la hospitalidad. Ofrecemos Incorporación a un grupo de restauración en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Autonomía y capacidad de aportar ideas. Salario competitivo según experiencia y valía. Si te apasiona la buena gastronomía, el trato a las personas y los proyectos con alma, nos encantará conocerte. Envía tu CV a: laura@bancodeboquerones.com Casa Rafols · Grupo Banco de Boquerones