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Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a " Project Manager - Implementation Manager " con mentalidad tecnológica, curiosidad constante, sensibilidad de negocio y visión funcional y operativa, que sienta la IA generativa como parte natural de su forma de trabajar, para unirse a nuestro equipo. Estimación, planificación y ejecución de proyectos de implantación de las soluciones OGA: Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, entregables y asignación de recursos. Gestionar alcance, plazo y entregables: Asegurar el éxito de las implantaciones y que todos los hitos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto. Análisis y recopilación de requisitos: Liderar sesiones con clientes para ahondar en los procesos críticos a optimizar. Comunicación con el cliente: Ser el principal punto de contacto entre el cliente y el equipo interno del proyecto. Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas, gestionando las expectativas y cambios de alcance, para garantizar la satisfacción del cliente durante todo el proyecto. Coordinación del equipo: Colaborar con diversos equipos, incluyendo soporte técnico, desarrollo y AIOR, para asegurar una implementación exitosa. Gestión de riesgos: Identificar los riesgos potenciales durante la implementación y desarrollar estrategias de mitigación para abordarlos eficazmente. Resolución de problemas: Abordar con prontitud cualquier problema u obstáculo que surja durante el proceso de implementación para mantener el proyecto en marcha. Crear la documentación de requisitos, diseños, especificaciones de integración, planes de prueba, paso a soporte, materiales de capacitación e informes de generación de valor. Aseguramiento de la calidad: Guiar la fase de integración y validación de la solución, liderar el testing funcional, y facilitar las UAT, para garantizar la calidad de los entregables del proyecto. Soporte post-implementación: Asegurar una transición fluida a Customer Success y brindar soporte según sea necesario después de la finalización del proyecto. Contribuir a la mejora continua del roadmap funcional y tecnológico de las soluciones/framework de OGA identificando patrones, nuevas capacidades o necesidades emergentes que puedan consolidarse como parte de las soluciones OGA, colaborando activamente con el equipo de venta y Customer Success. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. Titulación de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años de trayectoria profesional, con al menos 2 de ellos en posiciones con responsabilidades de gestión. Alfabetización en IA (AI Literacy), disponiendo de las habilidades y competencias necesarias para utilizar eficazmente las tecnologías y aplicaciones de IA. Comprensión técnica, práctica y ética, tanto de la IA tradicional como la IA generativa. Familiaridad con herramientas de IA generativa y capacidad para aplicarlas en su trabajo diario. Experiencia en desarrollo de productos y/o proyectos tecnológicos, como ingeniero/a de software, diseñador/a de UX/UI o analista funcional, que haya proporcionado una base sólida y una comprensión práctica de los desafíos técnicos y de diseño que pueden surgir durante el desarrollo de soluciones software. Tener experiencia en proyectos o productos que hayan incorporado tecnologías de Inteligencia Artificial o Investigación Operativa. Ser analítico/a y orientado/a a datos. Habilidades de comunicación efectiva. Habilidades de liderazgo, colaboración y gestión de personas. Habilidades de planificación y organización. Mentalidad proactiva hacia la IA y capacidad de aprendizaje continuo en tecnologías emergentes. Experiencia o conocimientos prácticos en el ámbito logístico/transporte, operaciones de cadena de suministro o producción industrial. Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión. Conocimiento en la suite de productos Atlassian (Jira) y Microsoft Teams. Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a "Project Manager - Implementation Manager" con mentalidad tecnológica, curiosidad constante, sensibilidad de negocio y visión funcional y operativa, que sienta la IA generativa como parte natural de su forma de trabajar, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? - Estimación, planificación y ejecución de proyectos de implantación de las soluciones OGA: Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, entregables y asignación de recursos. - Gestionar alcance, plazo y entregables: Asegurar el éxito de las implantaciones y que todos los hitos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto. - Análisis y recopilación de requisitos: Liderar sesiones con clientes para ahondar en los procesos críticos a optimizar. - Comunicación con el cliente: Ser el principal punto de contacto entre el cliente y el equipo interno del proyecto. Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas, gestionando las expectativas y cambios de alcance, para garantizar la satisfacción del cliente durante todo el proyecto. - Coordinación del equipo: Colaborar con diversos equipos, incluyendo soporte técnico, desarrollo y AIOR, para asegurar una implementación exitosa. - Gestión de riesgos: Identificar los riesgos potenciales durante la implementación y desarrollar estrategias de mitigación para abordarlos eficazmente. - Resolución de problemas: Abordar con prontitud cualquier problema u obstáculo que surja durante el proceso de implementación para mantener el proyecto en marcha. - Crear la documentación de requisitos, diseños, especificaciones de integración, planes de prueba, paso a soporte, materiales de capacitación e informes de generación de valor. - Aseguramiento de la calidad: Guiar la fase de integración y validación de la solución, liderar el testing funcional, y facilitar las UAT, para garantizar la calidad de los entregables del proyecto. - Soporte post-implementación: Asegurar una transición fluida a Customer Success y brindar soporte según sea necesario después de la finalización del proyecto. - Contribuir a la mejora continua del roadmap funcional y tecnológico de las soluciones/framework de OGA identificando patrones, nuevas capacidades o necesidades emergentes que puedan consolidarse como parte de las soluciones OGA, colaborando activamente con el equipo de venta y Customer Success. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o carreras afines. - Experiencia mínima de 4 años de trayectoria profesional, con al menos 2 de ellos en posiciones con responsabilidades de gestión. - Alfabetización en IA (AI Literacy), disponiendo de las habilidades y competencias necesarias para utilizar eficazmente las tecnologías y aplicaciones de IA. Comprensión técnica, práctica y ética, tanto de la IA tradicional como la IA generativa. - Familiaridad con herramientas de IA generativa y capacidad para aplicarlas en su trabajo diario. - Experiencia en desarrollo de productos y/o proyectos tecnológicos, como ingeniero/a de software, diseñador/a de UX/UI o analista funcional, que haya proporcionado una base sólida y una comprensión práctica de los desafíos técnicos y de diseño que pueden surgir durante el desarrollo de soluciones software. ¿Qué valoramos? - Tener experiencia en proyectos o productos que hayan incorporado tecnologías de Inteligencia Artificial o Investigación Operativa. - Ser analítico/a y orientado/a a datos. - Habilidades de comunicación efectiva. - Habilidades de liderazgo, colaboración y gestión de personas. - Habilidades de planificación y organización. - Mentalidad proactiva hacia la IA y capacidad de aprendizaje continuo en tecnologías emergentes. - Experiencia o conocimientos prácticos en el ámbito logístico/transporte, operaciones de cadena de suministro o producción industrial. - Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión. - Conocimiento en la suite de productos Atlassian (Jira) y Microsoft Teams. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Adjunta tu CV y envíanos algún ejemplo (al menos uno) de cómo usas la IA para trabajar: - Un mini-prompt tuyo real y que uses a diario. - Una captura de algo que hayas estructurado con IA. - Un ejemplo de cómo usas ChatGPT/Claude/Copilot... para trabajar mejor. - Un breve video (20-30s) explicándolo. ¡Únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto! Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

Nuestro cliente busca un experto en logística digital como Director de Operaciones de E-commerce Remoto para liderar todas las facetas de sus operaciones online. Este puesto, operado completamente de forma remota, es vital para asegurar una experiencia de cliente fluida, desde la gestión de pedidos hasta la entrega final. El candidato ideal tendrá una profunda experiencia en operaciones de comercio electrónico, optimización de la cadena de suministro digital y liderazgo de equipos distribuidos. Únete a una empresa innovadora que está redefiniendo la experiencia de compra online. • Gestionar y optimizar todas las operaciones de e-commerce, incluyendo gestión de pedidos, inventario y logística de última milla., • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa, reducir costes y aumentar la satisfacción del cliente., • Supervisar el rendimiento de la plataforma de e-commerce y colaborar con los equipos de tecnología para implementar mejoras., • Gestionar las relaciones con proveedores logísticos, de embalaje y de envío para asegurar un servicio óptimo., • Analizar datos de rendimiento para identificar tendencias, oportunidades de mejora y riesgos potenciales., • Liderar y motivar a un equipo de operaciones de e-commerce distribuido geográficamente., • Más de 6 años de experiencia en operaciones de e-commerce y gestión de la cadena de suministro., • Sólida comprensión de las plataformas de e-commerce, sistemas de gestión de almacenes (WMS) y logística de última milla., • Experiencia demostrada en la optimización de procesos operativos para entornos online., • Habilidad para liderar y gestionar equipos de forma remota y fomentar una cultura de alto rendimiento., • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones., • Titulación universitaria en Logística, Negocios o un campo relacionado., • Salario competitivo y un generoso plan de bonificaciones basado en el rendimiento del e-commerce., • La oportunidad de trabajar completamente remoto desde cualquier lugar., • Rol estratégico con gran influencia en el éxito del canal online de la empresa., • Presupuesto para desarrollo profesional y herramientas de trabajo personalizadas., • Ser parte de una cultura innovadora y orientada al cliente en el sector del comercio electrónico. #J-18808-Ljbffr

Empresa: Eosol Group Ubicación: Remoto (España) Experiencia Mínima: 5 años Eosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un Strategic Buyer (Remoto) con una sólida trayectoria y experiencia en compras estratégicas, especialmente en el sector industrial y de manufactura. Si tienes pasión por la energía eólica y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para que forme parte de nuestros interesantes proyectos eólicos, aportando su conocimiento y experiencia en la gestión de compras y proveedores a nivel global. Como Strategic Buyer, tus responsabilidades incluirán, entre otras: • Desarrollo y Gestión de Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con proveedores a nivel global, enfocándote en la categoría de compras para el desarrollo de herramientas de instalación. Tu objetivo será asegurar la calidad, fiabilidad y competitividad de nuestra cadena de suministro., • Gestión Integral de Compras para Herramientas de Instalación: Supervisar y gestionar todas las fases de las compras relacionadas con el diseño, análisis, desarrollo y fabricación de prototipos de herramientas de instalación de aerogeneradores. Esto abarca desde la conceptualización hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas y plazos., • Negociación y Optimización de Condiciones: Liderar negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago, Incoterms y garantías con proveedores. Buscar activamente las mejores condiciones para la compañía, maximizando el valor y minimizando los riesgos., • Gestión de Contratos CAPEX: Administrar de manera eficiente los contratos de Inversión de Capital (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los términos acordados y la optimización de los recursos., • Identificación y Homologación de Nuevos Proveedores y Tecnologías: Investigar y evaluar activamente el mercado para identificar y homologar nuevos proveedores y tecnologías innovadoras que puedan aportar valor a nuestros proyectos eólicos. Fomentar la mejora continua y la adopción de soluciones de vanguardia., • Análisis de Mercado e Iniciativas de Optimización de Costes: Realizar análisis exhaustivos del mercado de compras, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Desarrollar e implementar iniciativas de optimización de costes y eficiencia en los procesos de compra. Para tener éxito en este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación Académica: Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo de estudio similar., • Experiencia Profesional: Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en roles de compras estratégicas, compras CAPEX o gestión de proveedores, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura. Tu experiencia en la gestión de ciclos de compra complejos será muy valorada., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés es indispensable. Se valorará muy positivamente el conocimiento del idioma alemán, dada la naturaleza internacional de nuestras operaciones y proveedores., • Conocimiento del Sector Eólico: Se valorará enormemente la experiencia previa en el sector eólico, comprendiendo las particularidades y desafíos específicos de esta industria. Tu conocimiento del ecosistema eólico será un activo importante. Buscamos a un profesional con una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de negociación, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Deberás ser una persona proactiva, con gran capacidad de organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos. En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de: • Formar parte de una empresa líder y referente en el sector de las energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética., • Trabajar en un entorno internacional y colaborativo, con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo., • Desarrollar tu carrera profesional en un sector con gran proyección de futuro, participando en proyectos eólicos de gran envergadura., • Disfrutar de la flexibilidad de un puesto de trabajo en modalidad remota, permitiéndote conciliar tu vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr