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NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. Automoción, industria o Real Estate). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): • Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia., • Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound)., • Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades., • Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales., • Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A • Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines., • Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.M.)., • Sólido background en materia contable y financiera., • Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria., • Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto., • Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). HABILIDADES Y COMPETENCIAS • Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor., • Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes., • Comunicación clara y multinivel, adaptada al interlocutor y a la tipología de asunto., • Visión estratégica y de Firma; proactividad y capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones innovadoras., • Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión., • Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales., • Compromiso ético, integridad profesional y capacidad para generar un entorno altamente colaborativo. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación., • Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata., • Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro)., • Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional • Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos., • Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma., • Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño., • Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario., • Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas., • Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección., • Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión., • Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa., • Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos., • Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales., • Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo., • Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos., • Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo., • Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales., • Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas., • Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias., • Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán., • Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades., • Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores., • Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local., • Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos., • Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura., • Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción., • Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders., • Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa., • Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global., • Nivel de Español e Inglés avanzado., • Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa., • Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento., • Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación., • Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso., • Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central., • Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

¿Tienes una base sólida en Análisis Financiero y Control de Gestión y buscas el salto a un rol con gran visibilidad y proyección? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un profesional joven, analítico y con iniciativa para integrarse directamente con la dirección en el seguimiento de nuestros resultados. ¿Qué harás? Colaborarás estrechamente con la dirección en la gestión y análisis de: P&L (Cuenta de Resultados) Presupuestos y Previsiones Business Cases y Análisis de Rentabilidad ...y más proyectos estratégicos. ¿Qué buscamos? Formación: Título universitario en ADE, Economía o Finanzas. Experiencia: Entre más de 3 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera (preferiblemente Big 4) o control de gestión . Conocimientos: Sólido manejo de P&L, balance y flujos de caja. Herramientas: Nivel alto de Excel / Power BI y herramientas de reporting financiero. Habilidades: Gran capacidad analítica, proactividad y orientación a resultados. ¿Por qué unirte a nosotros? Impacto y Visibilidad: Incorporación a un entorno financiero sólido, con visibilidad y crecimiento profesional. Crecimiento: Formación continua y exposición a proyectos estratégicos. Cultura: Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción e ingeniería busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitanas de Madrid , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Planificación y gestión del proyecto Planificar, organizar y coordinar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de la obra, identificando hitos y camino crítico. Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Gestionar órdenes de cambio y modificaciones del proyecto, evaluando su impacto técnico y económico. Asegurar el cumplimiento de plazos contractuales y objetivos económicos del proyecto. Conocer en profundidad las cláusulas contractuales relativas a plazos, hitos, penalizaciones y condiciones económicas. Gestión económica y contractual Elaborar, validar y realizar el seguimiento de certificaciones mensuales, facturación y cobros. Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal. Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial. Realizar cierres económicos mensuales y proponer medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Definir, coordinar y ejecutar el plan de compras y contratación de proveedores y subcontratas. Gestión de equipos y liderazgo Liderar y coordinar equipos técnicos y operativos en obra, asegurando una correcta asignación de tareas. Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional. Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados. Participar en el desarrollo de planes de carrera de los miembros del equipo, alineando sus competencias con las necesidades del proyecto y de la empresa. Relación con cliente y agentes externos Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente. Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto. Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente. Minimizar los repasos en la recepción provisional y reducir incidencias en el periodo de postventa. Seguridad, calidad y medio ambiente Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL. Garantizar el uso de EPIs y la correcta implantación de los medios de protección colectiva. Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos. Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual. Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad. Informar, investigar y liderar la gestión de incidentes y accidentes. Organizar e implementar el Plan de Emergencia y Evacuación de la obra. Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Integrar la gestión ambiental y de calidad en la planificación de la obra. Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas. Representar a la empresa en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la ejecución y la seguridad. Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo a su superior. Fomentar la cultura preventiva, ambiental y de mejora continua. Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Requisitos Formación Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares). Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Experiencia Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas. Experiencia gestionando múltiples equipos y proyectos de forma simultánea. Conocimientos Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto). Inglés nivel alto (C1). Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular. Normas ISO 9001, 14001 y 45001. #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector de ingeniería y construcción busca un/a Responsable Fiscal para su central en San Fernando de Henares (Madrid) con el fin de optimizar la tributación efectiva y la repatriación de caja en los diferentes países y áreas de negocio donde desarrolla su actividad, así como homogeneizar y asegurar un grado de cumplimiento óptimo de las obligaciones de documentación de las operaciones vinculadas, minimizando los riesgos de ajuste fiscal. Funciones: Elaboración de la información que servirá de soporte para la preparación del reporting al departamento de consolidación. Liquidación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, presentación IVA intracomunitario, etc. Gestión, control y conformación de facturas de proveedores y acreedores. Realización del "Tax-Compliance" (incluyendo impuestos nacionales directos, consolidación fiscal del Grupo, supervisión impuestos indirectos y tasas o tributos locales). Revisión de las transacciones entre compañías del Grupo, asegurando que las mismas estén adecuadamente documentadas. Contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria y procedimientos de inspección y gestión. Asesoramiento personalizado a los diferentes departamentos y/o empresas y resolución de consultas fiscales. Comunicaciones de altas y variaciones censales (modelo 036). Requisitos: Titulación: Grado en ADE/ Derecho o similar. Valorable postgrado en Tributación Idiomas: valorable nivel C2 de inglés Formación: Conocimientos en fiscalidad general Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales Experiencia: Más de 6 años realizando funciones similares Persona con orientación a resultados, conocimiento organizativo y capacidad de análisis Ofrecemos: Salario competitivo Beneficios sociales Posibilidad de modalidad mixta (presencial/teletrabajo) Proyección internacional

Grupo empresarial de estructura multiunidad busca incorporar una persona con experiencia en tesorería para asumir una posición clave dentro del área financiera. Buscamos un perfil con visión analítica, capacidad de anticipación y solvencia en la gestión operativa y de control de liquidez. La persona que se incorpore participará en una función transversal, con impacto directo en la planificación financiera, la operativa bancaria y el seguimiento de flujos económicos del grupo. Qué harás en la posición Realizar el seguimiento diario de la disponibilidad financiera y de los movimientos de caja, identificando necesidades, desviaciones o posibles incidencias. Participar en la construcción y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, contribuyendo a una correcta planificación financiera. Coordinar la ejecución de pagos y vencimientos, asegurando el cumplimiento de compromisos económicos en plazo. Analizar el comportamiento de los flujos de entrada y salida para facilitar la toma de decisiones y optimizar la gestión del circulante. Elaborar reporting periódico de liquidez, posición financiera y evolución del cash-flow para su seguimiento interno. Dar soporte en la gestión operativa con entidades financieras y en la administración de documentación asociada a productos y servicios bancarios. Colaborar en la implantación y seguimiento de soluciones de cobro adaptadas a las necesidades del negocio. Facilitar información y documentación en procesos de revisión, control o auditoría financiera. Participar en la mejora continua de procedimientos vinculados a tesorería, pagos y control financiero. Actuar conforme a las políticas internas, incluyendo criterios de prevención y buenas prácticas ambientales. Qué perfil buscamos Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación complementaria en tesorería, finanzas corporativas o medios de pago. Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a tesorería o gestión financiera. Conocimientos sólidos de contabilidad y control financiero. Manejo habitual de Excel a nivel medio-avanzado. Valorable experiencia con herramientas específicas de tesorería. Se valorará experiencia en entornos corporativos con varias sociedades, unidades o líneas de negocio. Qué competencias serán clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Organización y criterio para priorizar. Autonomía en la gestión del día a día. Capacidad para coordinarse con distintas áreas internas. Orientación a la mejora continua y a la fiabilidad de la información. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido y en evolución. Proyecto estable dentro de un entorno dinámico y profesional. Posición con visibilidad y contacto transversal con distintas áreas. Participación en una función estratégica para el correcto funcionamiento financiero del grupo. Si te motiva formar parte de un entorno corporativo con una operativa financiera exigente y aportar valor desde una posición clave en tesorería, estaremos encantadas de conocerte.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área de Energía, Industria y Agua para nuestra oficina de Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre tus tareas pueden encontrarse: Gestión y coordinación de los proyectos asignados desde las fases más iniciales y hasta cierre, controlando los plazos y garantizando la calidad y las previsiones establecidas. Dirigir todos los aspectos del Diseño y Alcance del proyecto de ingeniería. Definir y controlar el Presupuesto y el flujo de caja del proyecto. Interlocución directa con el cliente y con el resto de departamentos involucrados. Conocimiento del mercado. Revisión de histogramas y gestión de recursos. Apoyo a la gestión de reclamaciones y contratos. Coordinación de la parte técnica con la económica alineándose a la estrategia de la empresa. ¿Qué requisitos son necesarios? Imprescindible experiencia contrastada de al menos 5 años en Dirección de Proyectos de Ingeniería de Detalle o EPC. Familiarización con metodologías de gestión de proyectos (PMP) y metodologías ágiles Buen conocimiento de la gestión del ciclo de vida de proyectos. Capacidad de resolución de problemas. Disponibilidad para viajes ocasionales para reuniones con clientes. ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Buscamos a un/a administrativo/a contable con al menos un año de experiencia en el sector, que sepa gestionar facturas y cierre de expedientes, así como la gestión de vuelos para nuestra comunidad de coordinadores. ¿Gestión administrativa y contable: Validación de facturas: Revisión y conciliación de las facturas emitidas por los coordinadores tras cada viaje. Cierre de expedientes: Control exhaustivo de los costes de cada salida y organización de la documentación asociada. Gestión de pagos: Coordinación de remesas y soporte en los cierres mensuales de contabilidad. Control documental: Mantenimiento del orden administrativo en los flujos de caja y gastos operativos. Formación: Grado medio, superior o universitario en administración y finanzas o similar. Experiencia: Al menos 1 año en puestos de administración o contabilidad (muy valorable si es en el sector viajes o agencias). Herramientas: Dominio de Excel / Google Sheets para el control de costes y liquidaciones. Perfil: persona organizada, meticulosa, con capacidad para gestionar volumen de facturación y soltura en plataformas de reserva de vuelos. ¿Contrato indefinido a jornada completa ~ Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles) ~5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai ~ Bonus mensual para participar en un viaje de Huakai ~ Café, té y fruta en la oficina ~ Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

Puesto: Auxiliar de Administración Senior Modalidad: Tiempo completo | Presencial Inicio: Inmediato Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de Administración Senior para integrarse a nuestro equipo y aportar su experiencia en la gestión administrativa, contable y financiera de la empresa. Esta posición requiere un perfil con fuerte capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía para llevar procesos clave del área. Responsabilidades principales: Gestión integral de procesos administrativos y contables diarios. Elaboración, control y seguimiento del flujo de caja (cashflow) para asegurar liquidez y toma de decisiones financieras. Coordinación y presentación de declaraciones fiscales e impuestos mensuales, trimestrales y anuales ante los organismos correspondientes. Preparación de documentación y soporte activo en auditorías internas y externas. Búsqueda, gestión y seguimiento de alternativas de financiación, incluyendo líneas de crédito, préstamos y relaciones con entidades financieras. Control de cuentas por pagar y cobrar, conciliaciones bancarias y seguimiento de vencimientos. Soporte en la elaboración de presupuestos y análisis de desviaciones. Mantenimiento actualizado del archivo contable y administrativo (físico y digital). Coordinación con el área contable o con gestorías externas, si aplica. Generación de reportes financieros y de gestión para la dirección. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente aplicable. Requisitos: Formación técnica o universitaria en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines. Mínimo 3-4 de experiencia en áreas administrativas y contables. Conocimientos actualizados en fiscalidad, normativa contable y financiera. Dominio de Excel avanzado y experiencia con ERP (SAP, Oracle, Holded, A3, etc.). Alta capacidad de organización, resolución y toma de decisiones. Perfil autónomo, proactivo y con enfoque en mejora continua. Ofrecemos: Contrato indefinido a tiempo completo. Integración en un equipo con buen clima laboral. Posibilidades reales de crecimiento y formación continua.

Manolo Bakes continúa con su expansión, por lo que buscamos un/a Team Leader (encargado/a de turno) para nuestra Store de Splau , con amplia experiencia en gestión de personas y conocimiento del sector. Buscamos personas con experiencia en sector cafetería - repostería - hostelería, con manejo de turnos, gestión de personas, gestión de caja, formación de equipos, atención al cliente, etc. Trabajarás mano a mano con el Store Manager, convirtiéndote así en su principal soporte. Como nuestros Manolitos, primamos que nuestros/as eMBajadores/as sean auténticos/as, con personalidad, muy profesionales, honestos y confiables. Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, la profesionalidad en su trabajo, el compromiso con sus compañeros/as y, todo sea dicho, el mundo del café y la repostería. Alguien con ganas de crecer en esta empresa, al mismo ritmo al que Manolo Bakes está creciendo. A esto, le tenemos que añadir: • Experiencia mínima de 1 ó 2 años como encargado de turno en cafetería, restaurante, panadería, horno, etc. - Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados. - Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo. - Manejo y cierre de caja. - Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores. Se ofrece: • Jornada a 30 horas semanales. - Contrato de sustitución. - Ambiente joven y dinámico. - Plataforma de formación. - Posibilidades reales de promoción y movilidad. - 1.418 €/b mes + festivos + más otros beneficios. ¡Únete a Manolo Bakes

SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos. Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma. Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño. Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario. Representar a INTEC ante autoridades locales, clientes, contratistas y stakeholders clave en la región de Bakú. Gestión de Proyectos Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas. Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección. Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión. Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa. Coordinar y resolver conflictos entre especialidades (civiles, electromecánica, electricidad, HSE) para asegurar integración fluida. Supervisión Técnica y de Construcción Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos. Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales. Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo. Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos. Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo. Monitorear y mejorar indicadores de desempeño de HSE, incluyendo incidentes, near-misses y auditorías. Gestión Financiera, Contratos y Procurement Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales. Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas. Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias. Coordinar con área de Compras y Logística para asegurar disponibilidad oportuna de materiales y equipos críticos. Gestión de Stakeholders y Comunicación Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán. Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades. Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores. Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local. Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Gestión de Proyectos o disciplina relacionada. Experiencia Requerida Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos. Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura. Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada. Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción. Comprensión profunda de normas eléctricas, civiles y ambientales aplicables a proyectos solares. Competencias de Liderazgo y Gestión Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales. Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión. Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders. Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos. Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa. Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos. Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global. Nivel de Español e Inglés avanzado. Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa. Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento. Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación. Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso. Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central. Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos. Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma. Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño. Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario. Representar a INTEC ante autoridades locales, clientes, contratistas y stakeholders clave en la región de Bakú. Gestión de Proyectos Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas. Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección. Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión. Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa. Coordinar y resolver conflictos entre especialidades (civiles, electromecánica, electricidad, HSE) para asegurar integración fluida. Supervisión Técnica y de Construcción Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos. Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales. Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo. Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos. Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo. Monitorear y mejorar indicadores de desempeño de HSE, incluyendo incidentes, near-misses y auditorías. Gestión Financiera, Contratos y Procurement Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales. Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas. Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias. Coordinar con área de Compras y Logística para asegurar disponibilidad oportuna de materiales y equipos críticos. Gestión de Stakeholders y Comunicación Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán. Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades. Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores. Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local. Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Gestión de Proyectos o disciplina relacionada. Experiencia Requerida Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos. Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura. Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada. Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción. Comprensión profunda de normas eléctricas, civiles y ambientales aplicables a proyectos solares. Competencias de Liderazgo y Gestión Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales. Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión. Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders. Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos. Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa. Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos. Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global. Nivel de Español e Inglés avanzado. Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa. Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento. Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación. Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso. Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central. Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

¡ÚNETE A LA EXPERIENCIA GINKGO SKY BAR! Desde Ginkgo Restaurantes , buscamos incorporar a un/a Hostess para sumarse al equipo de nuestro emblemático Ginkgo Sky Bar , ubicado en la planta 12 del exclusivo hotel VP Plaza de España Design * . ¿Te apasiona la hospitalidad de alto nivel, el trato con el cliente y los espacios únicos? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? ✨ Recibirás a nuestros huéspedes con una sonrisa, acompañándolos a su mesa y despidiéndolos con calidez. Gestionarás reservas por teléfono y email. Apoyarás con órdenes de servicio y atención personalizada a clientes VIP. Colaborarás con el equipo de sala para asegurar una experiencia impecable. Asistirás en el cierre de caja y tareas administrativas. Gestionarás turnos, vacaciones y días festivos del equipo de hostess. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Un entorno exclusivo con vistas espectaculares a Madrid. ✔️ Formar parte de un equipo dinámico y profesional. ✔️ Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión. ✔️ Un ambiente de trabajo inspirador en uno de los rooftops más reconocidos de la ciudad. Si tienes pasión por la atención al cliente, actitud proactiva y quieres formar parte de una experiencia única... ¡Queremos conocerte!

Fund Accountant (Contable de Fondos) – Madrid Desde WeHunt estamos colaborando con una reconocida gestora de inversiones con sede en Madrid en la búsqueda de un/a Fund Accountant para incorporación indefinida en su equipo. Funciones principales: El profesional se integrará en el área financiera, participando activamente en la contabilidad y control de los vehículos de inversión, especialmente fondos alternativos. Entre sus principales responsabilidades: Registro, control y seguimiento de las operaciones contables de los fondos Cálculo y revisión del valor liquidativo (NAV) Conciliaciones bancarias y de posiciones Control de ingresos, gastos y movimientos financieros Preparación de estados financieros e informes periódicos Apoyo en cierres contables mensuales, trimestrales y anuales Coordinación con auditores, depositarios y otros proveedores Seguimiento de flujos de caja y tesorería de los fondos Cumplimiento de normativa contable y regulatoria aplicable Estas funciones se alinean con el trabajo habitual de un contable, que implica registrar, clasificar y analizar operaciones económicas, elaborar informes financieros y asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y contables, adaptado al entorno específico de fondos de inversión, donde se contabilizan carteras y vehículos financieros. Requisitos (H/M/D): Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar Experiencia de 1 a 3 años en contabilidad, idealmente en fondos de inversión / gestoras / servicios financieros Valorable experiencia en fondos alternativos (private equity, real estate, etc.) Nivel medio-alto de Excel Nivel de inglés valorable Perfil analítico, organizado y con atención al detalle Condiciones: • Contrato indefinido • Ubicación: Madrid (oficinas) • Horario: • Lunes a jueves: 09:00 – 19:00 • Viernes: jornada intensiva • Banda salarial: 30.000 – 32.000 € brutos anuales • Desarrollo profesional dentro de una gestora en crecimiento Qué ofrecemos: • Incorporación a un entorno dinámico dentro del sector de inversión • Exposición a productos financieros complejos (fondos alternativos) • Oportunidades reales de crecimiento profesional Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Buscamos un/a Administrativo/a para departamento Jurídico de nuestra sede en Barcelona. Responsabilidades Principales Gestión de los expedientes del departamento físicamente y en el sistema de gestión del despacho (Kmaleon). Soporte en la elaboración de presupuestos para clientes. Gestionar los gastos del departamento, visas, control de la caja del departamento. Gestión y seguimiento de la agenda de los socios. Reservas de viajes. Mantenimiento y actualización de bases de datos. Interlocución con los clientes para entregarles la documentación original. Gestión documental diversa entre otras funciones. Requisitos del Puesto Experiencia Experiencia en posiciones similares en el sector legal. Conocimientos en facturación. Valorable conocimiento de la herramienta K-maleon. Persona muy orientada al cliente, muy organizada en su trabajo, responsable y con elevada capacidad de trabajar en equipo. Idiomas Catalán Español Inglés Valorable francés Competencias y Habilidades Capacidad de autonomía y proactividad. Acostumbrada al trabajo con multitarea. Habilidades de comunicación y trato con clientes o equipos internos y externos. Trabajo en equipo. Condiciones y Entorno de Trabajo Jornada completa. Contrato indefinido. Plan de carrera. Formación transversal. Retribución entre 20.000€ y 22.000€ brutos anuales. 23 días de vacaciones por año natural. Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Buscamos un Analista de Crédito Senior para nuestro equipo de Riesgos. Tus responsabilidades serán: • Realizar el análisis de nuestros clientes, ayudar a definir sus límites de crédito según las políticas internas., • Hacer seguimiento sobre la evolución de la cartera., • Trabajar junto a Dirección y equipo Comercial en las acciones de negocio precisas para la admisión de Riesgos., • Proponer ideas para mejorar la política de crédito y participar en sus actualizaciones., • Colaborar en el desarrollo e implementación de herramientas y mejoras tecnológicas que optimicen el control de crédito. Buscamos: • Grado universitario en Economía, Finanzas o áreas afines, • De 3 a 6 años de experiencia en equipos de riesgos o auditoría., • Conocimientos básicos sobre balances, P&L y flujo de caja., • Buen manejo de Excel; valorable macros, • Inglés fluido, con experiencia en la redacción de informes en ese idioma. Si tienes capacidad analítica, habilidad para resolver problemas, una comunicación clara y ordenada, y además eres proactivo, con ganas de aprender y te sientes cómodo trabajando en un entorno exigente y orientado a resultados… ¡nos encantará conocerte! Te ofrecemos: • Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria, • Puesto con proyección y desarrollo profesional, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia., • Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.

Desde Hays, estamos colaborando con un grupo financiero-inmobiliario sólido y en crecimiento, especializado en la gestión de activos y proyectos inmobiliarios, en la búsqueda de un Responsable de Administración para liderar el área administrativa-financiera. Funciones principales: • Supervisión integral del área de administración., • Coordinación del registro contable de sociedades patrimoniales, holdings, SPVs y proyectos inmobiliarios, asegurando el cumplimiento de la normativa contable., • Control y ejecución de cierres contables, garantizando plazos y calidad de la información., • Elaboración y/o revisión de estados financieros (balance, cuenta de resultados y cash flows) y reporting a nivel grupo., • Gestión y supervisión de la tesorería, control de liquidez y flujos de caja., • Relación con entidades financieras y control de financiaciones de promociones y activos (drawdowns, amortizaciones, intereses, monitoring)., • Coordinación de la auditoría externa, actuando como interlocutor principal con auditores y asesores., • Elaboración y/o supervisión de impuestos., • Liderar procesos de optimización y mejora de procedimientos administrativos., • Apoyo en el control de presupuestos, previsiones financieras y análisis de desviaciones. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, preferentemente en el sector Real Estate., • Perfil analítico, proactivo y con experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos avanzados de Prinex (requisito imprescindible)., • Dominio de Excel a nivel avanzado. 💼 Se ofrece: • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector inmobiliario., • Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad y visibilidad., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, exigente y profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. 📩 Si te interesa conocer más sobre esta oportunidad, no dudes en aplicar

Incorporándote en el Departamento de Seguridad como Especialista en Seguridad Patrimonial, desarrollarás las siguientes funciones: Entender los riesgos asociados a la seguridad física y patrimonial en entidades financieras. Colaborar en la implantación y seguimiento de medidas de protección de activos, personas e instalaciones. Analizar incidentes de seguridad física y proponer mejoras preventivas y correctivas. Supervisar y coordinar servicios de Seguridad Privada (Vigilantes de Seguridad, Auxiliares, CRA, mantenimiento de sistemas de alarma...) Gestionar y operar sistemas de seguridad (CCTV y control de accesos,). Coordinar actuaciones con proveedores de seguridad, fuerzas y cuerpos de seguridad y otros departamentos internos de cara a inspecciones policiales por apertura de nuevas oficinas bancarias. Participar en la elaboración y actualización de planes de autoprotección, continuidad de negocio y protocolos de actuación frente a incidentes. Apoyar operativo ante situaciones de riesgo o crisis relacionadas con la seguridad patrimonial. Perfil Formación/Titulaciones: titulación universitaria: ADE, Criminología, Seguridad o similares. Mínimo 1 año de experiencia relacionada con seguridad física. Conocimientos específicos: MS Office Conocimientos en seguridad corporativa o patrimonial. Experiencia con sistemas de CCTV y control de accesos. Capacidad de organización, autonomía y orientación en la mejora continua. Normativa y estándares valorables: Ley 5/2014 de Seguridad Privada. Orden INT/317/2011 sobre medidas de seguridad en entidades de crédito. Normativa sobre sistemas de alarma (Orden INT/316/2011). Planes de Autoprotección y normativa asociada. Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y LOPDGDD aplicable a videovigilancia. ISO 27001 (gestión de la seguridad de la información en relación a activos críticos). ISO 22301 (Continuidad de Negocio). ISO 31000 (Gestión de riesgos). ¿Qué Ofrecemos? Ubicación: Barcelona Un modelo híbrido presencial-teletrabajo (con 2 días de teletrabajo a la semana). Paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

¿Tienes experiencia en finanzas o contabilidad? ¡Esta es tu oportunidad! All Iron RE I Socimi () es la compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España que cotiza en el BME Growth y cuenta con una cartera de 20 activos donde la tecnología actúa como elemento común en sus operaciones. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con 3-4 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera en Big Four, motivada, comprometida y con ganas de crecer profesionalmente. Tus principales funciones serán: • Modelización Financiera: Gestión, actualización y mejora de modelos financieros para el seguimiento de los activos. Control de los flujos de caja y previsiones de tesorería., • Reporting: Preparación de informes mensuales y trimestrales de resultados para la dirección y socios., • Control de Gestión: Monitorización recurrente de los estados financieros y los KPIs operativos. Coordinación con stakeholders para la implementación de medidas correctoras., • Presupuestación: Coordinación del proceso presupuestario y elaboración de proyecciones. Seguimiento de desviaciones., • Soporte a CFO: Asistencia directa al director financiero en tareas de control de gestión y cierre financiero., • Optimización de Procesos: Implementación de herramientas de automatización., • Buenas habilidades de comunicación., • Orientación a resultados, capacidad analítica, y atención al detalle., • Dominio de Excel y MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa con cultura enfocada en personas y resultados., • Proyectos financieros innovadores desde su fase inicial., • Equipo de alto nivel profesional., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te interesa? Esta es una oportunidad única para crecer con nosotrxs. ¡Esperamos tu candidatura!

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SENIOR ACCOUNTANT Buscamos incorporar un perfil Senior para un departamento de Finanzas. Te integrarás en un equipo multidisciplinar, responsable de garantizar la excelencia contable y fiscal . El candidato/a seleccionado/a asumirá la gestión integral de diversas sociedades dedicadas a la gestión de activos inmobiliarios. Tu impacto en el día a día Gestión Contable Integral: Contabilidad 360º de múltiples sociedades, introducción de asientos contables, incluyendo ciclo de ingresos/gastos, tesorería, conciliaciones bancarias e inversiones financieras. Reporting y Cierre mensual: Preparación del cierre contable mensual bajo criterios de rigor y puntualidad. Planificación Financiera: Gestión de previsiones de pago, remesas y optimización del flujo de caja. Cumplimiento Fiscal: Preparación y presentación de modelos tributarios (IVA, IS, IRPF, etc.) y supervisión del cumplimiento de las obligaciones vigentes. Auditoría y Cuentas Anuales: Soporte técnico en procesos de auditoría externa y preparación de estados financieros para su depósito en el Registro Mercantil. Interlocución Estratégica: Coordinación con asesores fiscales externos y soporte a los departamentos de Controlling y Dirección Financiera. Optimización de Procesos: Colaboración activa en la definición e implantación de mejoras en los sistemas de control interno. Perfil Requerido Licenciado o grado en ADE, Económicas o similar. Experiencia en puesto similar de al menos 5 años. Se valora experiencia en promotoras inmobiliarias y en gestorías contables/fiscales. Altos conocimientos fiscales. Nivel alto de Excel. Nivel medio de inglés. Experiencia con Prinex y/o Exact un plus. Atributos Personales Capacidad de trabajar en equipo. Energía positiva. Persona sociable, con capacidad de comunicación oral y escrita. Responsable, proactividad y capacidad de organización del propio trabajo organizando sus prioridades. Compromiso y flexibilidad. Atención al detalle.

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Técnico/a de Centro (Gestión)para nuestro Centro Médico ubicado en Alcobendas y otro para el Centro Médico Pirámides (Madrid). Trabajarás junto a la Dirección del Centro Médico, colaborando en las tareas administrativas derivadas del seguimiento y control de la actividad del Centro de acuerdo a las guías establecidas en el Departamento. Y además... • Colaborarás en el seguimiento y control de la actividad del Centro., • Realizarás reportes dirigidos a la Dirección., • Seguimiento de los costes operativos., • Participarás en el proceso de control y análisis presupuestario., • Colaborarás en la realización de presupuestos, análisis de actividades e inversiones., • Otras tareas administrativas (facturación, compras, cobros, caja, análisis de cuadros de mando, etc.) Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Atractivo rango salarial + beneficios sociales., • Posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, • Grado en Economía., • Grado en Derecho., • Grado de la rama financiera. ** Persona dinámica y resolutiva, con ganas de ocupar un puesto con proyección en la empresa. Proactividad, responsable, motivada y con fuerte empuje para afrontar retos. En Sanitas formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

Manolo Bakes continúa con su expansión, por lo que buscamos un/a Team Leader (encargado/a de turno) para nuestra Store de Splau , con amplia experiencia en gestión de personas y conocimiento del sector. Buscamos personas con experiencia en sector cafetería - repostería - hostelería, con manejo de turnos, gestión de personas, gestión de caja, formación de equipos, atención al cliente, etc. Trabajarás mano a mano con el Store Manager, convirtiéndote así en su principal soporte. Como nuestros Manolitos, primamos que nuestros/as eMBajadores/as sean auténticos/as, con personalidad, muy profesionales, honestos y confiables. Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, la profesionalidad en su trabajo, el compromiso con sus compañeros/as y, todo sea dicho, el mundo del café y la repostería. Alguien con ganas de crecer en esta empresa, al mismo ritmo al que Manolo Bakes está creciendo. A esto, le tenemos que añadir: • Experiencia mínima de 1 ó 2 años como encargado de turno en cafetería, restaurante, panadería, horno, etc. - Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados. - Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo. - Manejo y cierre de caja. - Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores. Se ofrece: • Jornada a 30 horas semanales. - Contrato de sustitución. - Ambiente joven y dinámico. - Plataforma de formación. - Posibilidades reales de promoción y movilidad. - 1.418 €/b mes + festivos + más otros beneficios. ¡Únete a Manolo Bakes

Realizar todas las actividades relacionadas con la caja y atención al cliente siguiendo las políticas sistemas y procedimientos definidos.Servicio al cliente con actitud amistosa y resolviendo todas aquellas cuestiones que el cliente pueda plantear.Actuar con riguroso cumplimiento de los procedimi

Realizar todas las actividades relacionadas con la caja y atención al cliente siguiendo las políticas sistemas y procedimientos definidos.Servicio al cliente con actitud amistosa y resolviendo todas aquellas cuestiones que el cliente pueda plantear.Actuar con riguroso cumplimiento de los procedimi

SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. 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Empresa del sector de ingeniería y construcción busca un/a Responsable Fiscal para su central en San Fernando de Henares (Madrid) con el fin de optimizar la tributación efectiva y la repatriación de caja en los diferentes países y áreas de negocio donde desarrolla su actividad, así como homogeneizar y asegurar un grado de cumplimiento óptimo de las obligaciones de documentación de las operaciones vinculadas, minimizando los riesgos de ajuste fiscal. Funciones: Elaboración de la información que servirá de soporte para la preparación del reporting al departamento de consolidación. Liquidación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, presentación IVA intracomunitario, etc. Gestión, control y conformación de facturas de proveedores y acreedores. Realización del "Tax-Compliance" (incluyendo impuestos nacionales directos, consolidación fiscal del Grupo, supervisión impuestos indirectos y tasas o tributos locales). Revisión de las transacciones entre compañías del Grupo, asegurando que las mismas estén adecuadamente documentadas. Contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria y procedimientos de inspección y gestión. Asesoramiento personalizado a los diferentes departamentos y/o empresas y resolución de consultas fiscales. Comunicaciones de altas y variaciones censales (modelo 036). Requisitos: Titulación: Grado en ADE/ Derecho o similar. Valorable postgrado en Tributación Idiomas: valorable nivel C2 de inglés Formación: Conocimientos en fiscalidad general Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales Experiencia: Más de 6 años realizando funciones similares Persona con orientación a resultados, conocimiento organizativo y capacidad de análisis Ofrecemos: Salario competitivo Beneficios sociales Posibilidad de modalidad mixta (presencial/teletrabajo) Proyección internacional

Empresa del sector de ingeniería y construcción busca un/a Responsable Fiscal para su central en San Fernando de Henares (Madrid) con el fin de optimizar la tributación efectiva y la repatriación de caja en los diferentes países y áreas de negocio donde desarrolla su actividad, así como homogeneizar y asegurar un grado de cumplimiento óptimo de las obligaciones de documentación de las operaciones vinculadas, minimizando los riesgos de ajuste fiscal. Funciones: Elaboración de la información que servirá de soporte para la preparación del reporting al departamento de consolidación. Liquidación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, presentación IVA intracomunitario, etc. Gestión, control y conformación de facturas de proveedores y acreedores. Realización del "Tax-Compliance" (incluyendo impuestos nacionales directos, consolidación fiscal del Grupo, supervisión impuestos indirectos y tasas o tributos locales). Revisión de las transacciones entre compañías del Grupo, asegurando que las mismas estén adecuadamente documentadas. Contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria y procedimientos de inspección y gestión. Asesoramiento personalizado a los diferentes departamentos y/o empresas y resolución de consultas fiscales. Comunicaciones de altas y variaciones censales (modelo 036). Requisitos: Titulación: Grado en ADE/ Derecho o similar. Valorable postgrado en Tributación Idiomas: valorable nivel C2 de inglés Formación: Conocimientos en fiscalidad general Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales Experiencia: Más de 6 años realizando funciones similares Persona con orientación a resultados, conocimiento organizativo y capacidad de análisis Ofrecemos: Salario competitivo Beneficios sociales Posibilidad de modalidad mixta (presencial/teletrabajo) Proyección internacional

Empresa del sector de ingeniería y construcción busca un/a Responsable Fiscal para su central en San Fernando de Henares (Madrid) con el fin de optimizar la tributación efectiva y la repatriación de caja en los diferentes países y áreas de negocio donde desarrolla su actividad, así como homogeneizar y asegurar un grado de cumplimiento óptimo de las obligaciones de documentación de las operaciones vinculadas, minimizando los riesgos de ajuste fiscal. Funciones: Elaboración de la información que servirá de soporte para la preparación del reporting al departamento de consolidación. Liquidación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, presentación IVA intracomunitario, etc. Gestión, control y conformación de facturas de proveedores y acreedores. Realización del "Tax-Compliance" (incluyendo impuestos nacionales directos, consolidación fiscal del Grupo, supervisión impuestos indirectos y tasas o tributos locales). Revisión de las transacciones entre compañías del Grupo, asegurando que las mismas estén adecuadamente documentadas. Contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria y procedimientos de inspección y gestión. Asesoramiento personalizado a los diferentes departamentos y/o empresas y resolución de consultas fiscales. Comunicaciones de altas y variaciones censales (modelo 036). Requisitos: Titulación: Grado en ADE/ Derecho o similar. Valorable postgrado en Tributación Idiomas: valorable nivel C2 de inglés Formación: Conocimientos en fiscalidad general Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales Experiencia: Más de 6 años realizando funciones similares Persona con orientación a resultados, conocimiento organizativo y capacidad de análisis Ofrecemos: Salario competitivo Beneficios sociales Posibilidad de modalidad mixta (presencial/teletrabajo) Proyección internacional

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Buscamos a un/a administrativo/a contable con al menos un año de experiencia en el sector, que sepa gestionar facturas y cierre de expedientes, así como la gestión de vuelos para nuestra comunidad de coordinadores. ¿Gestión administrativa y contable: Validación de facturas: Revisión y conciliación de las facturas emitidas por los coordinadores tras cada viaje. Cierre de expedientes: Control exhaustivo de los costes de cada salida y organización de la documentación asociada. Gestión de pagos: Coordinación de remesas y soporte en los cierres mensuales de contabilidad. Control documental: Mantenimiento del orden administrativo en los flujos de caja y gastos operativos. Formación: Grado medio, superior o universitario en administración y finanzas o similar. Experiencia: Al menos 1 año en puestos de administración o contabilidad (muy valorable si es en el sector viajes o agencias). Herramientas: Dominio de Excel / Google Sheets para el control de costes y liquidaciones. Perfil: persona organizada, meticulosa, con capacidad para gestionar volumen de facturación y soltura en plataformas de reserva de vuelos. ¿Contrato indefinido a jornada completa ~ Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles) ~5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai ~ Bonus mensual para participar en un viaje de Huakai ~ Café, té y fruta en la oficina ~ Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

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En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones. Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. Misión del puesto Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts). Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera, transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Este rol no es de gestor administrativo: es de consultor/a estratégico/a con visión de negocio. Participarás en comités de dirección, juntas de socios y procesos de decisión relevantes. Principales responsabilidades Asesoría estratégica de negocio • Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora., • Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios., • Identificar riesgos, desviaciones y palancas de rentabilidad. Control de gestión y analítica • Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad)., • Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico., • Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal • Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales)., • Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente., • Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas • Participar en reestructuraciones societarias, fusiones, escisiones y due diligence., • Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Liderazgo técnico • Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales., • Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal., • Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica, orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar., • Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero., • Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Conocimientos técnicos • Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo)., • Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA., • Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings)., • Evaluación de estructuras de financiación., • Manejo de A3ECO, SAGE u otros ERPs contables. Competencias clave • Visión de negocio y pensamiento analítico., • Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Autonomía y toma de decisiones., • Liderazgo y trabajo en equipo. xcskxlj ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes, • Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor, • Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado, • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Retribución flexible y seguro médico (opcional), • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Cultura orientada a innovación, autonomía y mejora continua

Descripción del puesto Como Dependiente de Tienda de Suplementación en USA Fitness, tendrás como responsabilidad principal ofrecer una atención al cliente excepcional, asesorando sobre nuestros productos de suplementación para satisfacer sus necesidades específicas. Te encargarás de la gestión de stock, el orden en tienda, la reposición de mercancías y el registro de ventas en caja. Este es un puesto de trabajo presencial ubicado en Sant Joan d'Alacant, y se requiere disponibilidad para horarios flexibles según las necesidades de la tienda. Requisitos Conocimientos en productos de suplementación deportiva o experiencia previa en tiendas del sector. Habilidades en atención al cliente, con capacidad para asesorar de manera personalizada y ofrecer recomendaciones adecuadas. Capacidad para manejar sistemas de caja y realizar transacciones de venta de forma eficiente. Organización para la reposición de stock y mantenimiento del orden y presentación de la tienda. Actitud positiva, compromiso con los clientes y entusiasmo por el ámbito del fitness y la vida saludable. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Comercial Nueva Condomina, Autovía de Murcia, 760, Planta 0 · Centro, 30100 Murcia Enviar CV a: o al correo:

Una empresa líder en ingeniería y consultoría busca un/a Técnico/a Financiero-Contable Junior para apoyar la gestión contable y financiera en Madrid. Se requiere grado en ADE, Economía o Contabilidad y experiencia de 1–2 años. Las tareas incluyen el registro contable, control de flujos de caja y preparación de informes. Se ofrece un plan de carrera en un entorno profesional en crecimiento, junto con un contrato indefinido y retribución flexible que incluye seguro médico y transporte. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes una base sólida en Análisis Financiero y Control de Gestión y buscas el salto a un rol con gran visibilidad y proyección? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un profesional joven, analítico y con iniciativa para integrarse directamente con la dirección en el seguimiento de nuestros resultados. ¿Qué harás? Colaborarás estrechamente con la dirección en la gestión y análisis de: P&L (Cuenta de Resultados) Presupuestos y Previsiones Business Cases y Análisis de Rentabilidad ...y más proyectos estratégicos. ¿Qué buscamos? Formación: Título universitario en ADE, Economía o Finanzas. Experiencia: Entre más de 3 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera (preferiblemente Big 4) o control de gestión . Conocimientos: Sólido manejo de P&L, balance y flujos de caja. Herramientas: Nivel alto de Excel / Power BI y herramientas de reporting financiero. Habilidades: Gran capacidad analítica, proactividad y orientación a resultados. ¿Por qué unirte a nosotros? Impacto y Visibilidad: Incorporación a un entorno financiero sólido, con visibilidad y crecimiento profesional. Crecimiento: Formación continua y exposición a proyectos estratégicos. Cultura: Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa.

¿Tienes una base sólida en Análisis Financiero y Control de Gestión y buscas el salto a un rol con gran visibilidad y proyección? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un profesional joven, analítico y con iniciativa para integrarse directamente con la dirección en el seguimiento de nuestros resultados. ¿Qué harás? Colaborarás estrechamente con la dirección en la gestión y análisis de: P&L (Cuenta de Resultados) Presupuestos y Previsiones Business Cases y Análisis de Rentabilidad ...y más proyectos estratégicos. ¿Qué buscamos? Formación: Título universitario en ADE, Economía o Finanzas. Experiencia: Entre más de 3 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera (preferiblemente Big 4) o control de gestión . Conocimientos: Sólido manejo de P&L, balance y flujos de caja. Herramientas: Nivel alto de Excel / Power BI y herramientas de reporting financiero. Habilidades: Gran capacidad analítica, proactividad y orientación a resultados. ¿Por qué unirte a nosotros? Impacto y Visibilidad: Incorporación a un entorno financiero sólido, con visibilidad y crecimiento profesional. Crecimiento: Formación continua y exposición a proyectos estratégicos. Cultura: Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa.

Role description Oportunidad profesional para incorporarse como consultor en la boutique especializada en asesoramiento financiero en reestructuraciones, disputas, forensic y procesos transaccionales, Cexmo Consulting. Buscamos profesionales con 3+ años de experiencia en Big Four (o similar) en auditoría o asesoramiento financiero, especialmente en reestructuraciones, disputas o transacciones, para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Barcelona. ¿Por qué unirte a Cexmo Consulting? Si quieres participar en proyectos interesantes y desafiantes desde el primer día, crecer en un entorno dinámico, cercano y humano, y desarrollar tus habilidades en reestructuraciones, disputas y corporate finance, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo adaptado a cada perfil. Tenemos un modelo de trabajo híbrido con mayor peso de la modalidad presencial, si bien, es un marco flexible. Somos un equipo cohesionado, comprometido, profesional y humano. Responsabilidades principales · Participar en la estrategia de cada proyecto desde el primer momento. · Debatir ideas o reflexiones sobre el alcance/metodología/estrategia de cada proyecto. Aquí cada idea cuenta. · Participar en proyectos challenging y complejos (en muchas ocasiones por su peso combinado en campos económicos diversos como M&A, Restructuraciones, Insolvencias, etc.) apoyando a los líderes de los proyectos. · Formar parte del equipo de trabajo en la preparación de análisis, elaboración de informes periciales, revisión de planes de negocio, proyecciones de flujo de caja, valoraciones y planes de reestructuración. · Desarrollar relaciones con despachos de abogados, corporaciones y bancos. Requisitos. · Sólida formación académica combinada con experiencia en una Big 4 (o similar) o en firma/ boutique de consultoría financiera · Dominio de Microsoft Excel y PowerPoint, además de sólidas capacidades analíticas. · Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, en, al menos, español e inglés.

Grupo empresarial de estructura multiunidad busca incorporar una persona con experiencia en tesorería para asumir una posición clave dentro del área financiera. Buscamos un perfil con visión analítica, capacidad de anticipación y solvencia en la gestión operativa y de control de liquidez. La persona que se incorpore participará en una función transversal, con impacto directo en la planificación financiera, la operativa bancaria y el seguimiento de flujos económicos del grupo. Qué harás en la posición Realizar el seguimiento diario de la disponibilidad financiera y de los movimientos de caja, identificando necesidades, desviaciones o posibles incidencias. Participar en la construcción y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, contribuyendo a una correcta planificación financiera. Coordinar la ejecución de pagos y vencimientos, asegurando el cumplimiento de compromisos económicos en plazo. Analizar el comportamiento de los flujos de entrada y salida para facilitar la toma de decisiones y optimizar la gestión del circulante. Elaborar reporting periódico de liquidez, posición financiera y evolución del cash-flow para su seguimiento interno. Dar soporte en la gestión operativa con entidades financieras y en la administración de documentación asociada a productos y servicios bancarios. Colaborar en la implantación y seguimiento de soluciones de cobro adaptadas a las necesidades del negocio. Facilitar información y documentación en procesos de revisión, control o auditoría financiera. Participar en la mejora continua de procedimientos vinculados a tesorería, pagos y control financiero. Actuar conforme a las políticas internas, incluyendo criterios de prevención y buenas prácticas ambientales. Qué perfil buscamos Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación complementaria en tesorería, finanzas corporativas o medios de pago. Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a tesorería o gestión financiera. Conocimientos sólidos de contabilidad y control financiero. Manejo habitual de Excel a nivel medio-avanzado. Valorable experiencia con herramientas específicas de tesorería. Se valorará experiencia en entornos corporativos con varias sociedades, unidades o líneas de negocio. Qué competencias serán clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Organización y criterio para priorizar. Autonomía en la gestión del día a día. Capacidad para coordinarse con distintas áreas internas. Orientación a la mejora continua y a la fiabilidad de la información. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido y en evolución. Proyecto estable dentro de un entorno dinámico y profesional. Posición con visibilidad y contacto transversal con distintas áreas. Participación en una función estratégica para el correcto funcionamiento financiero del grupo. Si te motiva formar parte de un entorno corporativo con una operativa financiera exigente y aportar valor desde una posición clave en tesorería, estaremos encantadas de conocerte.

Grupo empresarial de estructura multiunidad busca incorporar una persona con experiencia en tesorería para asumir una posición clave dentro del área financiera. Buscamos un perfil con visión analítica, capacidad de anticipación y solvencia en la gestión operativa y de control de liquidez. La persona que se incorpore participará en una función transversal, con impacto directo en la planificación financiera, la operativa bancaria y el seguimiento de flujos económicos del grupo. Qué harás en la posición Realizar el seguimiento diario de la disponibilidad financiera y de los movimientos de caja, identificando necesidades, desviaciones o posibles incidencias. Participar en la construcción y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, contribuyendo a una correcta planificación financiera. Coordinar la ejecución de pagos y vencimientos, asegurando el cumplimiento de compromisos económicos en plazo. Analizar el comportamiento de los flujos de entrada y salida para facilitar la toma de decisiones y optimizar la gestión del circulante. Elaborar reporting periódico de liquidez, posición financiera y evolución del cash-flow para su seguimiento interno. Dar soporte en la gestión operativa con entidades financieras y en la administración de documentación asociada a productos y servicios bancarios. Colaborar en la implantación y seguimiento de soluciones de cobro adaptadas a las necesidades del negocio. Facilitar información y documentación en procesos de revisión, control o auditoría financiera. Participar en la mejora continua de procedimientos vinculados a tesorería, pagos y control financiero. Actuar conforme a las políticas internas, incluyendo criterios de prevención y buenas prácticas ambientales. Qué perfil buscamos Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación complementaria en tesorería, finanzas corporativas o medios de pago. Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a tesorería o gestión financiera. Conocimientos sólidos de contabilidad y control financiero. Manejo habitual de Excel a nivel medio-avanzado. Valorable experiencia con herramientas específicas de tesorería. Se valorará experiencia en entornos corporativos con varias sociedades, unidades o líneas de negocio. Qué competencias serán clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Organización y criterio para priorizar. Autonomía en la gestión del día a día. Capacidad para coordinarse con distintas áreas internas. Orientación a la mejora continua y a la fiabilidad de la información. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido y en evolución. Proyecto estable dentro de un entorno dinámico y profesional. Posición con visibilidad y contacto transversal con distintas áreas. Participación en una función estratégica para el correcto funcionamiento financiero del grupo. Si te motiva formar parte de un entorno corporativo con una operativa financiera exigente y aportar valor desde una posición clave en tesorería, estaremos encantadas de conocerte.

Buscamos un/a ANALISTA DE NEGOCIOS (BUSINESS ANALYST) para incorporarse al Departamento Financiero de una Empresa especializada en el Sector Consumer Healthcare (perteneciente a un un importante Grupo Farmacéutico). La MISIÓN del puesto será analizar y proporcionar toda la información financiera clave (ventas, costes, gastos, márgenes, etc.) que permita apoyar al negocio, asegurar un control riguroso de los resultados y contribuir a una cultura proactiva orientada a la mejora continua del rendimiento financiero. FUNCIONES PRINCIPALES: Colaboración y elaboración de informes financieros mensuales. Revisión y análisis del cierre analítico mensual: Pérdidas y ganancias (P&L), plantilla, inversión en capital, flujo de caja y balance general. Análisis de las desviaciones en ventas, márgenes, precios y resultados en comparación con el presupuesto y el año anterior. Elaboración de presupuestos, previsiones y planes a largo plazo. Desarrollo y mejora de informes en Power BI para una visualización eficaz de los datos. Preparación y seguimiento de las provisiones de gastos. Creación de paneles de control para informes que apoyan a la gerencia en la toma de decisiones estratégicas. Implementación de mejoras y creación de Indicadores Power BI (PBI) para optimizar el análisis de datos. Colaboración en diversas tareas del equipo, aportando soluciones innovadoras y de alta calidad. Asistencia en procesos financieros, incluyendo pagos, revisión de órdenes de compra (PO) y facturas. REQUISITOS: Formación: Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Ingeniería o similar. MBA valorable. Idiomas: Inglés fluido (imprescindible). Conocimientos técnicos: Usuario/a experto/a en herramientas de BI, análisis y visualización de datos. Dominio de Power BI , análisis y visualización de datos. Conocimiento de SAP (muy valorable). Soft Skills: Perfil analítico y orientado al detalle. Proactividad y capacidad para identificar mejoras. Buena comunicación y habilidades de colaboración. Orientación a resultados y pensamiento crítico. SE OFRECE: Incorporación a un grupo farmacéutico líder, con sólida presencia internacional, a través de un contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área financiera y de negocio. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación . Participación en proyectos clave de análisis y reporting , con impacto directo en la toma de decisiones. Formación continua. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Importantes beneficios sociales (retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, ayuda para transporte..., cheque comida... entre otros).

Buscamos un/a Director/a Financiero Empresa en plena expansión dentro del sector HVAC está en búsqueda de un/a Director/a Financiero y de Adminstración de Personal que lidere la estrategia financiera de la compañía. Principales responsabilidades Dirección Financiera • Definir y ejecutar la planificación financiera estratégica., • Elaborar presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Implantar y supervisar sistemas de contabilidad analítica., • Supervisión de la contabilidad del grupo., • Coordinación de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración de cuentas anuales e informes regulatorios., • Gestión de liquidez y flujos de caja., • Relaciones bancarias y optimización financiera., • Supervisión de facturación, pagos, contratos y compras., • Supervisar nóminas, contratos y cumplimiento laboral., • Garantizar el cumplimiento en PRL. PERFIL • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar., • MBA o posgrado en Dirección Financiera, • Experiencia mínima de 7-10 años en posiciones financieras de responsabilidad., • Experiencia en gestión de equipos, • Inglés nivel B2 mínimo. IT SKILLS • Excel y Power BI (nivel avanzado)., • ERP (SAP Business One o similar). Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en la compañía., • Participación en la toma de decisiones corporativas., • Proyecto estable en empresa en crecimiento.

Hospital Quirónsalud Córdoba precisa incorporar Responsable Financiero y de Control de Gestión quién en dependencia de la Dirección del Hospital, se encargará de: Planificar los objetivos y estrategias financieras del centro de acuerdo a los objetivos estratégicos de éste. Desarrollar todas las políticas y procedimientos necesarios para asegurar una buena gestión y control financiero del negocio: dirigir, coordinar y supervisar todos los procesos económico-financieros y contables del hospital. Responsabilidades: Colaborar con el Director/a del Hospital en el desarrollo del plan estratégico y su componente de planificación financiera. Evaluar y controlar la situación financiera del centro y elaborar informes periódicos sobre la estabilidad, liquidez y crecimiento económico. Supervisar el análisis de costes y realizar recomendaciones para garantizar la adecuada relación entre ingresos y flujo de caja. Aumentar la eficacia operativa haciendo énfasis en la reducción de costes y elevación de la calidad asistencial. Proponer procedimientos de mejora de gestión, elaborar manuales y asegurar su implementación. Dirigir y supervisar las actividades relacionadas con presupuestos, auditorias, impuestos, contabilidad, compras, pronósticos de largo alcance, etc. en orden a garantizar que se desarrollan dentro de las políticas y procedimientos establecidos para una correcta gestión y control financiero del negocio. Asegurar la aplicación de los controles internos y de contabilidad. En colaboración con el Director/a del Hospital, representar a la Compañía en negociaciones comerciales con Compañías Aseguradoras, instituciones sanitarias u otras organizaciones, obteniendo las mejores condiciones que aseguren la rentabilidad de las actividades prestadas por el Hospital. Dirigir y garantizar el correcto cumplimiento de los procesos económico - administrativos del centro. Responsabilizarse de la supervisión y dirección de los procesos de facturación y cobro del centro en orden a garantizar su efectividad y a proporcionar soporte en los puntos conflictivos. Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas Promover una efectiva relación laboral interdepartamental que facilite la consecución de los objetivos del departamento y asegure una excelente atención a los pacientes. Promover las políticas y estrategias del GRUPO QUIRÓNSALUD, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de los mismos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de la misma junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo. Requisitos: Licenciatura - Administración y Dirección de Empresas / Economía. Valorable Máster en Administración y Dirección de Empresas, control de gestión o MBA. 5 años en puesto similar y/o auditoria, Dominio de microsoft Excel a nivel de experto. Buscamos profesional con competencias de compromiso, trabajo en equipo, orientación al cliente, calidad, excelencia,productividad y responsabilidad. Experiencia e interlocución en negociaciones comerciales con Compañías Aseguradoras, instituciones sanitarias u otras organizaciones. Se valorará estar acostumbrado a trabajar con sistemas de gestión de calidad e indicadores de medición de procesos.

Sobre nosotros Somos una firma de servicios profesionales con implantación en el País Vasco y Madrid, especializada en Legal y Tributario, Corporate Finance, Auditoria y Outsourcing para pymes y grupos empresariales. Contamos con un equipo multidisciplinar comprometido con ofrecer un servicio cercano, riguroso y de calidad. Nuestro enfoque combina experiencia, trato personalizado y mejora continua, acompañando a nuestros clientes en su gestión diaria y toma de decisiones. Descripción del puesto Responsable de Outsourcing Contable y Fiscal Buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad para nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de una cartera de clientes tanto nacionales como internacionales, liderando la transición hacia un modelo de contabilidad inteligente. Buscamos a alguien que no solo domine la técnica contable, sino que sea un impulsor de la digitalización y automatización de procesos para optimizar el servicio y la interlocución directa con el cliente. Responsabilidades principales Gestión de personas: Responsable del equipo de contabilidad de la oficina. Gestión del Ciclo Contable: Supervisión del equipo durante todo el proceso contable. Liderazgo de Cierres: Ejecución de cierres contables mensuales y anuales garantizando la integridad de la información. Implementación Tecnológica: Supervisión de la entrada de datos mediante sistemas de OCR y contabilización automática, asegurando la calidad de la validación. Análisis y Reporting: Elaboración de informes de gestión, análisis de costes y balances para matrices internacionales. Cumplimiento Mercantil y Fiscal: Preparación de Libros Oficiales, Cuentas Anuales y liquidación de impuestos (IVA, Sociedades, Retenciones). Tesorería y Control: Seguimiento de flujos de caja y conciliación bancaria automatizada. Requisitos Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia: Entre 5 y 10 años en funciones contables y fiscales, con experiencia en entornos internacionales. Digitalización Contable: Experiencia demostrable en el manejo de herramientas de automatización y digitalización (OCR como Dex, Hubdoc, Quipu o similares) y flujos de trabajo sin papel (paperless). Software: Usuario experto en SAGE Despachos, SAP o ERPs de similares características. Excel Avanzado: Dominio de tablas dinámicas y fórmulas complejas (valorable conocimiento de Power Query o herramientas de BI). Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés (C1). Valorable otros idiomas. Competencias: Orientación a la eficiencia, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación para el trato directo con clientes. Qué ofrecemos Retribución: En función de la valía y experiencia aportada. Flexibilidad: Horario flexible y medidas de conciliación. Innovación: Participación activa en la digitalización de la firma. Desarrollo: Plan de formación continua y oportunidades de crecimiento en una estructura sólida. Cultura: Excelente ambiente de trabajo y actividades de team building. Beneficios: Paquete de beneficios sociales de la firma.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. El/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la nueva Concept Store temporal en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. Tu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. Responsabilidades principales Actuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes. Realizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta. Identificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca. Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda. Colaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva y atractiva. Encargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo. Representar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes. Facilidad para hablar en público y guiar visitas. Actitud proactiva y orientada a experiencia premium. Capacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo. Gestión eficiente del tiempo y del orden. Experiencia en retail o luxury (valorada). Idiomas Castellano, catalán e inglés imprescindibles. Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. Disponibilidad Proyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. Disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos creciendo y llevando nuestras soluciones de gestión de instalaciones a nuevos niveles. En nuestra sede de Barcelona (L'Hospitalet de Llobregat), buscamos un/a Business Controller presencial, con experiencia en controlling de proyectos y servicios, que provenga del mundo de la obra, y que colabore de forma transversal con los equipos de la compañía para garantizar la rentabilidad económica, con especial foco en mantenimiento, instalaciones y control de obra en curso (WIP/OEC). La persona seleccionada deberá tener fuertes habilidades de trabajo en equipo y formación en Inteligencia Artificial aplicada a controlling y finanzas. ¿Cuál será tu misión? Colaborar activamente con todas las áreas del negocio para alcanzar los objetivos de rentabilidad, asegurando un control económico riguroso de los contratos y proyectos, proporcionando visibilidad, anticipación de riesgos y soporte a la toma de decisiones. Principales responsabilidades Definición y seguimiento de KPIs de actividad y rentabilidad en tiempo real para todas las líneas de negocio. WIP / OEC (Obra en Curso): Cálculo y conciliación mensual por contrato/proyecto. Seguimiento del avance económico vs. operativo, márgenes y backlog. Identificación temprana de desviaciones y riesgos. Presupuestos y consolidación: Participación en la elaboración de presupuestos por áreas. Recopilación, análisis y consolidación de información económica. Soporte a la sostenibilidad financiera del negocio. Rolling forecast: Actualización continua de modelos presupuestarios. Proyección orientada a la rentabilidad de los contratos. Precierres y cierres mensuales analíticos: Análisis de desviaciones frente a objetivo y forecast. Explicación de resultados al negocio. Propuesta y seguimiento de acciones correctoras. Imputación analítica y calidad del dato: Validación y corrección de imputaciones en SAP / NAV (centros de coste, centros de beneficio y proyectos/PEP). Coordinación del flujo de información IGNIFY → NAV/SAP. Gestión de variables a mes vencido y distribuciones analíticas. Reporting y análisis: Elaboración de informes, estudios ad hoc y análisis de rentabilidad. Mejora continua y estandarización de reporting en Power BI. Interlocución con el negocio: Coordinación interdepartamental para la recopilación de información relevante. Acompañamiento a equipos operativos en la interpretación de indicadores y aplicación del modelo de controlling definido por Dirección. Sistemas y herramientas: Participación en proyectos de actualización y migración de ERP y herramientas de gestión. Qué buscamos en ti Experiencia de 3 a 4 años en controlling de proyectos y/o servicios, con experiencia en obra, mantenimiento e instalaciones. Dominio de Excel avanzado, Power BI y manejo de SAP y/o NAV. Conocimiento sólido de estructuras analíticas, clases de coste primarias y secundarias. Formación en Inteligencia Artificial aplicada a controlling y finanzas (detección de anomalías, forecasting de márgenes y caja, automatización de controles y procesos). Alta capacidad analítica, atención al detalle y habilidad para comunicar información financiera a equipos no financieros. Excelentes habilidades de trabajo en equipo y colaboración transversal. Orientación a resultados y mentalidad proactiva. Se valorará positivamente Uso de Copilot, Power BI avanzado y nociones de Python o Auto ML para industrializar controles de calidad del dato y explicar hallazgos analíticos al negocio. Experiencia en entornos de servicios, contratos recurrentes o proyectos operativos. Qué te ofrecemos Impacto directo en la rentabilidad de contratos y proyectos clave, con visibilidad y contacto directo con Dirección. Participación activa en la evolución del modelo de controlling y en un entorno en transformación (SAP S/4 HANA Cloud). Entorno colaborativo y presencial, dinámico y con foco en la mejora continua. Oportunidad real de crecimiento profesional en una función estratégica para el negocio. Somos una empresa inclusiva y valoramos todas las candidaturas sin discriminación alguna.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un estudiante en prácticas que brinde apoyo al área de Cuentas por Pagar, colaborando en el registro, control y seguimiento de facturas y pagos a proveedores, mientras adquiere experiencia práctica en procesos contables y financieros. Responsabilidades: Apoyar en la comunicación con el departamento de compras y con los proveedores para recopilar información y documentación necesaria para los pagos. Ayudar en el registro y seguimiento de facturas relacionadas con compras, gastos generales y servicios en el sistema contable o ERP. Colaborar en la revisión básica de facturas para verificar que estén completas y correctamente aprobadas. Apoyar en la organización de la documentación necesaria para los pagos a proveedores. Participar en la conciliación de cuentas de proveedores y ayudar a resolver pequeñas diferencias con el equipo de compras o proyectos. Asistir en la preparación de reportes sobre facturas pendientes, pagos realizados y flujo de caja. Colaborar con el área de tesorería en la planificación de pagos según los vencimientos. Brindar apoyo a los equipos de finanzas y proyectos con información sobre el estado de las facturas o pagos. Aprender y aplicar los procedimientos de la empresa relacionados con el proceso de compras y pagos. Apoyar a otros miembros del equipo de Finanzas en tareas administrativas y contables cuando sea necesario. Perfil requerido: Estudiante de Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Conocimientos básicos de contabilidad general y manejo de Excel. Deseable familiaridad con sistemas ERP o interés en aprender su uso. Capacidad para trabajar con orden, atención al detalle y responsabilidad. Buena comunicación y disposición para colaborar con diferentes equipos. Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse en el área financiera ¿Qué ofrecemos? Una experiencia formativa en un entorno dinámico y profesional, con la oportunidad de aprender y desarrollarte profesionalmente. Posibilidad de implicarse en proyectos reales y asumir responsabilidades desde el primer día. Tutoría y seguimiento para ayudarte en tu crecimiento. Horario flexible adaptado a tus necesidades académicas. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia. Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound). Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades. Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales. Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos. Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible "viabilidad fiscal" e implantación de estructuras en el extranjero. Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines. Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.Sólido background en materia contable y financiera. Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria. Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto. Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor. Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes. Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión. Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales. Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación. Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata. Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro). Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).