Caja jobs in Salamanca - Page 4Create job alerts

"> El Luxury Collection es un grupo de hoteles y resorts que buscan a personas apasionadas por el detalle, la comunicación cercana con los clientes y disfrutan proporcionando un servicio cálido y personalizado. Nuestros equipos organizan experiencias enriquecedoras y atractivas para nuestros huéspedes desde su llegada al hotel. "> Nuestra misión es guiar a nuestros huéspedes, viajeros experimentados, en experiencias transformadoras que les lleguen al alma, les enriquezcan la vida y les creen recuerdos inolvidables. Si aprecias el detalle, la comunicación cercana con nuestros huéspedes y disfrutas a la hora de proporcionar un servicio cálido, personalizado y que se anticipe a las necesidades, te invitamos a unirte a nosotros. "> Serás apoyado dentro y fuera del lugar de trabajo a través de: ">"> • Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas ">, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo ">, • Programas de reconocimiento ">, • Programas de bienestar ">, • Realizar las reservas tanto telefónicas como por correo electrónico ">, • Realizar las entradas y salidas de clientes ">, • Atender las peticiones del cliente, darle información en todo lo solicitado (instalaciones, horarios, alrededores, otros) ">, • Resolver las quejas y reclamaciones. Remitir las más graves al Jefe de Recepción ">, • Controlar la facturación diaria y realizar el cuadre de caja ">, • Mantener limpio y actualizado el sistema ">, • Titulación mínima: Diplomatura ">, • Experiencia: De 1 a 2 años ">, • Residencia: Provincia vacante (Madrid) ">, • Diplomatura en Turismo o similar ">, • Al menos 1 año de experiencia en Dpto. Recepción ">, • Imprescindible conocimientos y experiencia en el manejo del programa Opera ">, • Idiomas: inglés (Alto). Valorable otros idiomas ">, • Valorables conocimientos de MARSHA y de otros programas de gestión hotelera ">, • Orientación al cliente ">, • Comunicación ">, • Iniciativa ">, • Trabajo en equipo ">, • Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas ">, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo ">, • Programas de reconocimiento ">, • Programas de bienestar "> ")",

En HOGAR SÍ abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Coordinación para el Proyecto Espacio Salud de Madrid. HOGAR SÍ, Fundación RAIS es una entidad no lucrativa, independiente y plural, laica y no vinculada a ningún partido político. Nuestro principal objetivo es luchar contra la exclusión social, de forma permanente y creativa. Para ello, desarrollamos programas de intervención social dirigidos a personas gravemente excluidas. Funciones del puesto de Trabajo En dependencia de la dirección del programa desarrollará las siguientes funciones : • Responsabilizarse de la completa planificación y ejecución del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos del proyecto por parte del equipo, así como su evolución y generación de nuevos marcos de trabajo., • Representación externa del programa : eventos, foros, redesetc., así como en las reuniones con los Departamentos de las AAPP de los que depende el proyecto., • Asegurar la correcta coordinación del equipo con los centros de referencia, fomentando la orientación al cliente externo y realizando análisis de riesgos y propuestas ante contextos cambiantes., • Presentación de subvenciones y concursos y realización de informes, memorias etc. del proyecto, según necesidades., • Análisis de las problemáticas emergentes y elaboración de propuestas de intervención., • Liderar el desarrollo y gestión del equipo humano a su cargo según lo definido en el proyecto y en los marcos de actuación de HOGAR SÍ (ED, vacaciones, permisos, sustituciones, detección de necesidades formativas etc.), • Remisión, evaluación y seguimiento de los indicadores mensuales de calidad, y propuesta y seguimiento de los informes de mejora anuales., • Gestión económica del proyecto y control de caja., • Mantener la necesaria relación con los departamentos de servicios centrales de la entidad (RRHH, proyectos, económico, justificativo etc.)., • Asegurar el cumplimiento por parte del equipo del cumplimiento del protocolo de la herramienta de gestión de caso según el procedimiento interno (recogida de información, puesta de objetivos-actuaciones y evaluaciones de las mismas)., • Asegurar por parte del equipo técnico la evaluación de los logros o retrocesos de las personas referenciadas a través de los instrumentos del proyecto y la evaluación de eficiencia económica del programa, • Coordinación de las actuaciones frente a situaciones de crisis., • Análisis de las problemáticas emergentes y elaboración de propuestas de intervención., • Incorporar de todos los protocolos y marcos de actuación de HOGAR SÍ y del proyecto., • Participación en la elaboración de herramientas técnicas del proyecto (protocolos, registros etc.), • Coordinar todas las actuaciones que realicen con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna, y con los distintos recursos especializados locales y regionales según perfiles., • Contribuir al desarrollo y mejora del programa y de las actividades propias del dispositivo, según las necesidades los usuarios, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención., • Contribuir a la visibilización del trabajo realizado por medio de propuestas de participación en foros, realización de artículos, investigaciones..., • Sistematización y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo por la entidad y el financiador., • Actuar en el desempeño de sus responsabilidades, respetando los procedimientos establecidos : operativos, de control y evaluación, gestión de calidad, protección de la información, confidencialidad, LOPD, etc., • Velar por el buen uso del edificio, mobiliario y enseres, haciendo cumplir las normas que se determinen al respecto., • Incorporación y acompañamiento de la figura de voluntariado social y corporativo., • Participación como ponentes en foros, formaciones etc. según la experiência requerida., • Perfil requerido, • Pasión por las cuestiones sociales, lucha contra las desigualdades y la transformación social y compromiso con la misión / visión de HOGAR SÍ, • Grado en trabajo social, sociología, psicología o ramas sociales., • En coordinación de equipos., • En gestión de prestaciones., • En gestión de ciclo de proyectos Se valorará positivamente : • Experiência en investigación y evaluación, • Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés (B1), • Competencias #J-18808-Ljbffr

Trabajador de Cuidado Infantil • Getafe Director de operaciones - Start-up Movilidad Estás listo / a para liderar las operaciones de una start-up innovadora en el sector de la movilidad centrada en el negocio de suscripción de coches? En Mondocar Mobility buscamos un / a Chief Operating Officer (COO) apasionado / a y con experiencia para optimizar las operaciones diarias y llevar la empresa al siguiente nivel en eficiencia y eficacia. Responsabilidades principales • Gestión de operaciones: Supervisar y optimizar procesos operativos, incluyendo cadena de suministro y logística., • Experiencia del cliente: Desarrollar estrategias para maximizar la satisfacción de clientes finales y concesionarios., • Planificación financiera: Gestionar presupuestos y flujo de caja en colaboración con el CEO y CFO., • Liderazgo: Construir y liderar un equipo de alto rendimiento, supervisando contratación y desarrollo de talento., • Estrategia corporativa: Apoyar la definición de la dirección estratégica de la empresa junto con el CEO y otros líderes de la organización., • Gestión de proveedores: Establecer relaciones eficientes con call centers, aseguradoras y más., • Innovación tecnológica: Supervisar la implementación de tecnologías emergentes como IA, big data y robótica para optimizar procesos y maximizar la eficiencia operativa., • Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares en start-ups o empresas de crecimiento rápido., • Habilidades clave: Liderazgo, gestión de equipos, pensamiento estratégico y conocimiento de herramientas tecnológicas., • Formación: Licenciatura en Administración, Finanzas, Ingeniería o áreas relacionadas., • Plus valorado: Conocimiento de movilidad, automoción, IA, big data y robótica., • Estabilidad y proyección: Contrato estable en una organización sólida y referente en su sector., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo más variable ligado a objetivos (KPI), asegurando un excelente reconocimiento por tus logros. Aplica ahora y lidera con el equipo de Mondocar el futuro de la movilidad! #J-18808-Ljbffr

Welcome to the English Revolution! Líder en enseñanza de inglés de forma presencial y online en España What's Up! Living English es una academia de formación en inglés que ofrece un entorno dinámico y motivador para el aprendizaje del idioma, con más de 20 centros en toda España. ¿Qué buscamos? Recepcionista administrativa para cubrir una vacante en nuestro centro de Alcalá de Henares. Sus funciones principales serán: • Recepción y gestión de llamadas, • Atención al estudiante, • Introducción de datos en el sistema (Excel y CRM), • Control de caja y arqueo, • Reporte de incidencias, • Jornada laboral: 40 horas semanales, • Contrato por tiempo indefinido, • Entorno dinámico y multicultural, • Residentes preferentemente en Zona Noroeste de Madrid, • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar, • Nivel alto de inglés (B2-C1) (requisito excluyente) Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros EnRabat Music Group, somos una compañía dedicada al desarrollo, producción y gestión de artistas y proyectos musicales con una visión global e innovadora. Nuestro enfoque combina creatividad, estrategia y tecnología para impulsar carreras y conectar con audiencias de manera auténtica. Estamos creciendo y buscamos sumar a nuestro equipo un/aDirector/a Financiero (Controller)que nos ayude a escalar de forma sostenible y estratégica. ¿Qué harás en este rol? Serás responsable de liderar la planificación financiera, el control de gestión y la estrategia económico-financiera de la compañía. Algunas de tus funciones incluirán: Supervisión y análisis de presupuestos, flujos de caja y proyecciones financieras. Preparación de reportes mensuales, estados financieros y KPIs para la dirección. Optimización de costes y eficiencia operativa. Coordinación con asesores fiscales, contables y auditores externos. Apoyo en la toma de decisiones estratégicas desde una perspectiva financiera. Implementación de herramientas de control y procesos internos. ¿Qué buscamos? Titulación en ADE, Finanzas, Economía o similar. Experiencia mínima de 3 años como controller o director/a financiero/a, preferiblemente en el sector creativo, entretenimiento, o startups. Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica. Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de reporting (ERP/BI). Proactividad, autonomía y ganas de crecer con el proyecto. Nivel alto de español; se valorará el inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa en expansión con un equipo joven, creativo y con mucha proyección. Impacto real en las decisiones del negocio y la posibilidad de crecer con la compañía. Flexibilidad horaria y formato híbrido/remoto (según perfil). Remuneración competitiva acorde a la experiencia y valor aportado. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a con el asunto "Candidatura Director Financiero". ¡Queremos conocerte! J-18808-Ljbffr El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director financiero/controller (mi465) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director financiero/controller (mi465) #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director de Tecnología Descripción del trabajo Importante Grupo Español del sector Industrial, está buscando un Director Financiero basado en Chile. El candidato ideal será Director Financiero / Adjunto al DAF / Controller en una empresa de tamaño medio. Experiencia en una empresa multinacional y / o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El puesto requiere vivir en Chile. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio. El puesto requiere vivir en Chile. Interfaz Con La Matriz • Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) precisos tanto a la dirección de las filiales como a la empresa matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos., • Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz., • Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección., • Definir los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación., • Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas., • Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting., • Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más., • Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales., • Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos., • Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam., • Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo., • Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas., • Optimizar la política fiscal de las filiales., • Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma., • Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial., • Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales., • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar., • MBA o Master en Finanzas será valorable., • El candidato ideal tendrá entre 10 y 15 años de experiencia total, con un mínimo de 3-5 años como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección Financiera / Controllers, en empresas algo más grandes, o incluso un Manager del departamento de Transaction Services de una Big 4., • Experiencia trabajando en una empresa multinacional y / o reportando a un Fondo, es imprescindible., • Experiencia en empresa manufacturera y contabilidad de costes, es muy valorable pero no imprescindible., • Será muy valorable haber participado en una integración de empresas, entrada de un fondo, cambio de procesos y / o de ERP, etc., • Alto conocimiento de normativa fiscal y contable., • Experiencia en Reporting (mensual, presupuestos, forecasting)., • Experiencia en consolidación es valorable., • Experiencia en la gestión de equipos., • Nivel alto de inglés y español nativo., • Fuertes habilidades analíticas y orientado a resultados., • Pensamiento estratégico y visión global., • Pensamiento crítico y capacidad analítica., • Comunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización., • Capacidad de liderazgo y facilidad para motivar y trabajar en equipo., • Alto sentido de la integridad y ética en el trabajo., • Paquete salarial : Alrededor de 90.000 - 100.000 euros de fijo + bonus., • El puesto requiere vivir en Chile., • El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio., • La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

• Responsable de Tesorería El candidato seleccionado deberá llevar a cabo las siguientes funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de tesorería de todo el grupo, alineada con la transformación y los objetivos financieros de la compañía., • Optimizar la posición de tesorería y las previsiones en todas las regiones, impulsando la eficiencia, la visibilidad y el control., • Liderar las operaciones diarias de tesorería en Iberia, incluyendo la gestión de liquidez, las relaciones bancarias y la planificación del flujo de caja., • Supervisar las actividades de cierre de mes relacionadas con la tesorería, garantizando la precisión y la puntualidad de los informes., • Gestionar las transacciones intercompañías en todo el grupo derivadas de excedentes de tesorería o necesidades de financiación, garantizando una asignación y conciliación adecuadas., • Actuar como socio comercial clave del fondo de capital privado, proporcionando actualizaciones periódicas sobre la liquidez, el estado de los convenios y las prioridades de tesorería., • Gestionar el servicio de la deuda y el cumplimiento de los convenios, garantizando una previsión y planificación precisas en torno a las fechas clave de reembolso., • Colaborar con los responsables locales de tesorería en Europa y Latinoamérica para estandarizar y alinear las prácticas, las herramientas y los informes., • Identificar y liderar iniciativas de mejora de procesos, incluyendo la automatización, la centralización de la tesorería y la posible implementación de estructuras de agrupación de efectivo., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional., • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • 2-3 días de teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Buscamos Director/a Financiero/a para empresa industrial situada en los alrededores de Barcelona. En dependencia de la Dirección General e integrado/a en el Comité de Dirección de la Compañía sus principales responsabilidades serán: Planificación financiera a corto, medio y largo plazo: elaboración de presupuestos, proyecciones y estrategias para alcanzar los objetivos económicos de la compañía. Gestión de Tesorería: gestionar la liquidez, controlar flujos de caja y asegurar los fondos necesarios para las operaciones diarias e inversiones. Análisis Financiero: Realización de los estados financieros, costes, márgenes y rentabilidad de productos y líneas de negocio, como soporte a la toma de decisiones. Control y Cumplimiento: Supervisión del Cumplimiento de las normativas financieras, fiscales y contables, asegurando que la empresa opera dentro del marco legal y ético. Gestión de Riesgos: Identificación de riesgos financieros como fluctuaciones en los precios de materias primas, tasas de interés, etc. Relaciones con Inversionistas y Financiamiento: relaciones bancarias y otras instituciones financieras, informando continuamente a los stakeholders. Supervisión de Contabilidad y Auditoría. Apoyo a la toma de decisiones estratégicas, como inversiones en nuevos proyectos, adquisiciones o expansión en operaciones. Reporting. Sistemas de Información: con el apoyo de proveedores promover la implementación de tecnologías y procesos que optimicen la gestión. Dirigir y liderar el equipo a su cargo para la consecución de un buen clima de trabajo y obtener la mejor motivación y desempeño de sus miembros. Perfil que buscamos: Al tratarse de una empresa industrial debe entender en profundidad los procesos y costes de producción, gestión de inventarios y logística, etc. Formación universitaria en la rama económico-financiera, siendo valorable el complemento con un Master o Postgrado en dicha área. Imprescindible procedencia de entornos industriales y con operaciones internacionales, así como dominio del idioma inglés. Experiencia trabajando con ERP. Capacidad para el análisis, planificación e implementación financiera. Debe ser un partner de la DG y Consejo de Administración para su orientación y ayuda a la toma de decisiones sobre estudios fiables y bien interpretados. Asumir altos potenciales de crecimiento por el proceso de expansión de la compañía. Competencias en la dirección de equipos: establecimiento de objeticos escucha activa, apoyo, propiciar el trabajo en equipo, etc. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director financiero | (nw-776) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director financiero | (nw-776) #J-18808-Ljbffr

Buscamos Director / a Financiero / a para una empresa industrial situada en los alrededores de Barcelona. En dependencia de la Dirección General e integrado / a en el Comité de Dirección de la compañía, sus principales responsabilidades serán: • Planificación financiera a corto, medio y largo plazo: elaboración de presupuestos, proyecciones y estrategias para alcanzar los objetivos económicos de la compañía., • Gestión de Tesorería: gestionar la liquidez, controlar flujos de caja y asegurar los fondos necesarios para las operaciones diarias e inversiones., • Análisis Financiero: realización de los estados financieros, análisis de costes, márgenes y rentabilidad de productos y líneas de negocio, como soporte a la toma de decisiones., • Control y Cumplimiento: supervisión del cumplimiento de las normativas financieras, fiscales y contables, asegurando que la empresa opera dentro del marco legal y ético., • Gestión de Riesgos: identificación de riesgos financieros como fluctuaciones en los precios de materias primas, tasas de interés, etc., • Relaciones con Inversionistas y Financiamiento: gestión de relaciones bancarias y con otras instituciones financieras, informando continuamente a los stakeholders., • Supervisión de Contabilidad y Auditoría., • Apoyo a la toma de decisiones estratégicas: como inversiones en nuevos proyectos, adquisiciones o expansión en operaciones. Reporting., • Sistemas de Información: con el apoyo de proveedores, promover la implementación de tecnologías y procesos que optimicen la gestión. Debe entender en profundidad los procesos y costes de producción, gestión de inventarios y logística, dado que se trata de una empresa industrial. Formación universitaria en la rama económico-financiera, siendo valorable un máster o postgrado en dicha área. Procedencia de entornos industriales y operaciones internacionales, así como dominio del inglés. Capacidad para el análisis, planificación e implementación financiera. Debe ser un socio estratégico de la Dirección General y del Consejo de Administración para orientar y facilitar la toma de decisiones mediante estudios fiables y bien interpretados. Capacidad para asumir altos potenciales de crecimiento debido al proceso de expansión de la compañía. Competencias en dirección de equipos: establecimiento de objetivos, escucha activa, apoyo, fomento del trabajo en equipo, etc. #J-18808-Ljbffr

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Tu objetivo dentro de la compañía será hacerse cargo del control de costes y planificación durante la Ingeniería y Construcción de las plantas de generación renovable de la compañía. Principales tareas: • Desarrollo y mantenimiento de la estrategia de Cost Control de Proyectos de una forma consistente., • Preparar informes mensuales (actualización de flujo de caja y presupuesto, controlar e Informar del coste actual de ejecución contra el acumulado /RF y presupuesto, etc.), • Mantener la planificación del proyecto y la estrategia en un formato estándar y consistente usando el programa Ms Project., • Actualizar el progreso de curvas de trabajo y las planificaciones, • En coordinación con el equipo de gestión del proyecto, asegurar que las fases del proyecto se mantienen al día y en línea con una previsión precisa., • Proponer planes de contingencia. Realizar las actuaciones necesarias para detectar posibles desviaciones, • Contrato indefinido., • Seguro médico., • Aportación a plan de pensiones., • Desconexión digital., • Medidas de conciliación., • Asesoría legal., • Cuentas con al menos con 4 años de experiencia en tareas de planificación y control de costes en proyectos de Ingeniería y Construcción, • Formación adicional/valorable: Grado en Ingeniería, preferiblemente Industrial., • Las habilidades necesarias: Capacidad de desarrollo, dotes de gestión, trabajo en equipo, autonomía, capacidad de liderazgo y proactividad, • Nivel de inglés equivalente a B2., • Tienes conocimientos de MS Office, SAP y Primavera Cuentas con disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

En BRØ, el nuevo concepto nocturno que ha llegado a Málaga, buscamos un perfil con mentalidad analítica, experiencia sólida y pasión por las finanzas para liderar nuestro departamento financiero. Este puesto es 100% presencial en Málaga. BRØ es un venue que reúne restaurante, terraza y el club de ocio nocturno más grande de la ciudad. Somos una empresa joven con ADN creativo, respaldada por una sólida trayectoria formando parte de proyectos como Amnesia Ibiza, Cova Santa, Makanan, Toy Room, Pastrami o 404. • Gestionar la contabilidad interna y fiscal de la empresa., • Elaborar y presentar modelos tributarios., • Realizar conciliaciones bancarias y controlar flujos de caja., • Coordinar y validar nóminas, seguros sociales y obligaciones laborales., • Desarrollar informes financieros analíticos para la toma de decisiones estratégicas., • Controlar y optimizar presupuestos y previsiones económicas., • Realizar el seguimiento de KPIs financieros y operativos., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Málaga., • Formación en ADE, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado., • Más de 4 años de experiencia en dirección financiera o posiciones de controller., • Dominio de a3 ERP o SAGE Contaplus., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y fiscalidad., • Capacidad analítica para elaborar informes financieros claros y útiles., • Perfil proactivo, resolutivo y con visión estratégica., • Se valorará buen nivel de inglés., • Horario: 10:00 – 18:00 h., • Salario: 36.000 – 40.000 € anuales., • Bonificaciones variables ligadas al cumplimiento de KPIs., • Contrato indefinido., • 30 días naturales de vacaciones., • Flexibilidad horaria y autonomía en tu trabajo. #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. En WindWaves , empresa perteneciente al Grupo Amper líder en la Fabricación de Estructuras Fijas y Flotantes para la Energía Eólica Marina, seleccionamos un / a Director / a Financiero / a . Reportando a la Dirección General de WindWaves y al CFO del Grupo Amper, serás responsable de la planificación estratégica y la gestión económico-financiera del negocio. • Gestión de la Tesorería : control flujos de caja y costos., • Gestión de riesgos financieros., • Planificación y Estrategia Financiera : desarrollo de presupuestos, análisis de rentabilidad, planificación fiscal., • Control y Análisis Financiero. Identificación de tendencias financieras., • Optimización de la rentabilidad y sostenibilidad financiera a medio y largo plazo., • Cumplimiento Normativo y Auditorías., • Relaciones Bancarias y Financieras., • Gestión de Talento Financiero y Gestión de Proyectos Especiales (transformación digital)., • Titulación : Diplomatura / Licenciatura en Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ciencias Empresariales, o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puestos de Dirección Financiera, preferiblemente en la industria del metal., • Experiencia en entornos multinacionales y empresas con organización matricial., • Muy valorable experiencia en empresas cotizadas., • Nivel avanzado de inglés (mínimo B2)., • Capacidad analítica y para presentar información compleja de manera clara y concisa., • Pensamiento creativo y estratégico, y orientación a resultados., • Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano., • Incorporarte a una compañía con más de 3000 profesionales y con acceso a proyectos retadores. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Galicia, Spain, Galicia, España #J-18808-Ljbffr

Eres una persona organizada y metódica? ¿Quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento? En Grupo Innova estamos en la búsqueda de un / a Director / a Financiero / a. • Coordinar las áreas de contabilidad, fiscalidad, tesorería y auditoría., • Desarrollar la estrategia financiera de la empresa, alineándose con los objetivos de crecimiento y sostenibilidad del Plan de negocio del Grupo., • Evaluar y gestionar riesgos financieros para contribuir a la solidez y seguridad financiera del holding., • Analizar y optimizar el flujo de caja y los procesos de inversión para asegurar una adecuada liquidez., • Controlar presupuestos y seguimiento de desviaciones con el objetivo de alcanzar el cumplimiento de los mismos., • Elaborar y presentar informes financieros y análisis periódicos al Consejo de Administración., • Implementar sistemas de control interno y auditoría que favorezcan la transparencia y minimicen riesgos de incumplimiento., • Establecer relaciones con instituciones bancarias y otras entidades financieras para facilitar la financiación y las operaciones del grupo., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad financiera, preferiblemente en empresas de sectores diversos o en un holding., • Capacidad demostrada para la gestión de equipos multidisciplinares y habilidades de comunicación efectiva., • Experiencia en el sector del juego, hostelería y / o tecnología., • Experiencia en Microsoft 365 Business Central., • Experiencia en fusiones, adquisiciones y reestructuraciones financieras., • Habilidad para implementar sistemas de control y gestión de riesgos financieros., • Contrato indefinido y paquete salarial competitivo. Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos de director / a financiero / a (n266). Postúlate a este anuncio. Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta. Esto ayudará al reclutador en la elección del candidato. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Marca de prêt-à-porter femenino de siluetas refinadas y desenfadadas, Sessùn siempre ha apostado por un enfoque consciente basado en la calidad y la valorización del saber hacer. Sessùn se distingue por una mayor atención a los detalles, el mantenimiento de valores sólidos y la extensión de su universo a un verdadero arte de vivir. Presente en cerca de 600 puntos de venta en Francia e internacionalmente a través de tiendas propias, corners y tiendas multimarca, Sessùn es una empresa viva, centrada en las personas, reflexiva en sus elecciones, una empresa de 250 empleados creativos, apasionados por su trabajo, impulsados por el deseo de hacer crecer la empresa en un entorno solidario, colaborativo e innovador. Unirse a Sessùn significa elegir formar parte de un equipo que se compromete decididamente con su trabajo diario. • Descripción del puesto, • Misión 1 : Supervisar la actividad comercial y garantizar la satisfacción del cliente de acuerdo con la política definida por la empresa, • Aplicar y hacer cumplir la política de ventas y marketing de Sessùn, • Dirige, gestiona y desarrolla el rendimiento del punto de venta, • Dirige la venta diaria y es responsable de la perfecta aplicación de las técnicas de venta "Sessùn signature" en la caja y en la sala de ventas, • Garantiza la acogida y la satisfacción de los clientes respetando el ritual de la "venta de firma Sessùn"., • Garantiza la implantación y la correcta aplicación de los nuevos servicios asociados al comercio electrónico y la digitalización, • Garantiza que el punto de venta y la reserva estén limpios, ordenados y sean acogedores, • Controla las mermas mediante las entregas, la vigilancia de la tienda y la concienciación del equipo, • Misión 2 : Analizar y gestionar los objetivos e indicadores comerciales para desarrollar la facturación y la rentabilidad de la tienda, • Gestionar y optimizar la facturación, • Garantiza el cumplimiento de los indicadores de rendimiento de la tienda, • Optimiza y adapta los recursos a su disposición, • Analiza los cuadros de mando de la actividad y determina los planes de acción, • Controla los níveles de stock de la tienda, • Misión 3 : Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de bienes y personas, • Garantiza la aplicación de las normas y procedimientos de seguridad, • Garantiza que el registro de seguridad y el registro de personal se mantengan correctamente, • Asegura el funcionamiento de las herramientas e instalaciones de trabajo, • Misión 4 : Supervisar, formar y desarrollar a su equipo, • Da sentido a las distintas orientaciones de la empresa, • Es responsable de la comunicación ascendente y descendente, • Contrata, acoge e integra a los empleados, • Supervisa y dirige a sus equipos de acuerdo con la estrategia y los valores de la empresa, • Forma y desarrolla las habilidades de su equipo a través de una gestión cercana utilizando la herramienta Yoobic, • Es responsable de la profesionalidad de su equipo, • Evalúa el rendimiento individual y colectivo, • Anticipa, planifica y organiza el trabajo del equipo con el Sessùn HRIS (ADP), • Aplica y garantiza el cumplimiento de la legislación laboral y los acuerdos de la empresa, • Sentido de la atención al cliente interno y externo, • Espíritu de equipo, • Cultura orientada a los resultados y al rendimiento, • Sentido de la responsabilidad, • Representación interna y externa, • Compromiso, • Proactividad y reactividad, • Gestión de equipos, • Capacidad de federación, • Gestión presupuestaria de las actividades, • Dirección de los indicadores de rendimiento, • Técnicas de atención al cliente, • Inteligencia competitiva, • Comunicación escrita y oral #J-18808-Ljbffr

Desde el principio hasta el final, nos enfocamos en hacer que el proceso de contratación sea fluido y positivo para todos los involucrados. Con más de 15 años de experiencia en el campo, utilizamos datos reales, experiencia profesional y tecnología. Aunque ofrecemos servicios a nivel mundial, siempre mantenemos los pies en el suelo, y la confianza siempre está en el corazón de lo que hacemos. Nos basamos en la transparencia y el compromiso con el éxito para ver a nuestros candidatos y clientes llegar a donde quieren estar. Sobre Nuestro Cliente Sobre el rol Estamos buscando un / a Director / a Financiero / a (CFO) con experiencia para unirse a nuestro equipo de liderazgo e impulsar la estrategia financiera. Como CFO, desempeñarás un papel crucial en la supervisión de todos los aspectos financieros de la organización, asegurando la salud financiera del negocio y proporcionando información estratégica para guiar la toma de decisiones ejecutivas. Serás responsable de la gestión del equipo de finanzas, la mejora de los procesos financieros y el cumplimiento de todas las regulaciones financieras. Liderazgo Financiero Estratégico : Desarrollar e implementar la estrategia financiera de la empresa, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y las metas a largo plazo. Proporcionar liderazgo y orientación financiera a la alta dirección y al consejo de administración. Planificación y Análisis Financiero : Liderar los procesos de presupuestación, previsión y planificación financiera, asegurando modelos financieros sólidos que respalden la toma de decisiones estratégicas. Informes y Cumplimiento Financiero : Supervisar la preparación de informes financieros precisos y oportunos, asegurando el cumplimiento de las normas contables Europeas, las regulaciones fiscales y las mejores prácticas de la industria. Gestión de Flujo de Caja y Capital : Gestionar el flujo de caja, la liquidez y la estructura de capital de la empresa para garantizar la estabilidad financiera y maximizar la rentabilidad. Evaluar y gestionar los riesgos relacionados con el flujo de caja, la deuda y la inversión. Relaciones con Inversores y Partes Interesadas : Construir y mantener relaciones sólidas con inversores, bancos y otras partes interesadas. Liderazgo de Equipo : Liderar, guiar y desarrollar un equipo de finanzas de alto rendimiento. Gestión de Riesgos : Identificar riesgos y oportunidades financieras, implementando estrategias para mitigar los riesgos y optimizar el rendimiento financiero. Fusiones y Adquisiciones : Proporcionar liderazgo financiero y apoyo en la diligencia debida para fusiones, adquisiciones o cualquier reestructuración corporativa. Tecnología e Innovación : Evaluar e implementar sistemas y tecnologías financieras para mejorar la presentación de informes, la eficiencia y el conocimiento empresarial. Más de 10 años de experiencia en el área financiera, incluyendo al menos 5 años en posiciones de liderazgo sénior (CFO o equivalente). Formación contable profesional (ACA, ACCA, CIMA o equivalente) requerida; estudios de posgrado como un MBA se consideran un valor añadido. Amplia experiencia en planificación financiera, elaboración de informes y análisis estratégico. Conocimiento profundo de normativas financieras, legislación fiscal y gobierno corporativo en Reino Unido. Historial probado en la gestión integral de operaciones financieras y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Visión estratégica orientada a resultados, con capacidad para transformar datos financieros en información clave para la toma de decisiones. Capacidad demostrada para operar en contextos exigentes, liderar proyectos transversales y adaptarse a entornos cambiantes. Fluidez en inglés indispensable. Se valorará la experiencia en finanzas internacionales, reportes en múltiples divisas y colaboración con fondos de capital privado. Chief Financial Officer • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos colaborando con importante multinacional en busca de un perfil como responsable de tesorería (H/M). Reportando al CFO del grupo te encargarás de las siguientes tareas: • Analizar las necesidades de financiamiento y desarrollar planes para cumplir con las demandas de capital., • Evaluar y gestionar los riesgos financieros, incluyendo el riesgo de tipo de cambio y de interés., • Gestión del flujo de caja de la compañía, asegurando la correcta disponibilidad de fondos para la necesaria actividad., • Desarrollo de proyecciones de flujos de caja., • Ejercer una tesorería activa y creativa., • Desarrollar nuevas estrategias de tesorería de forma proactiva., • Implementar estrategias de cobertura y protección contra riesgos financieros., • Supervisar las operaciones de pagos y cobros, asegurando su correcta y oportuna ejecución., • Coordinar y supervisar la conciliación bancaria., • Preparar informes financieros y de tesorería para la alta dirección y otros departamentos., • Analizar y reportar sobre la situación financiera de la empresa, destacando áreas de preocupación y oportunidades de mejora., • Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con la tesorería. #J-18808-Ljbffr

• Queremos que muestres tu Umami y desarrolles tu potencial. Para ello, es imprescindible que compartas nuestros valores: que quieras formar parte de UDON, que tengas pasión por lo que haces y que pongas energía e ilusión cada día., • Requisitos, • Persona con carácter alegre y entusiasta, • Experiencia previa mínima de 2 años en puesto similar, • Formación: Bachillerato o similar, • Valorable formación en hostelería y/o turismo, • Valorable nociones de gastronomía japonesa, • Conocimientos de ofimática a nivel usuario: Word, Excel, Outlook, • Inglés a nivel de comprensión oral y expresión, • Valorable otros idiomas, • Flexibilidad horaria y movilidad, • Competencias, • Colaboración y trabajo en equipo, • Orientación al cliente, • Iniciativa y dinamismo, • Liderazgo, • Capacidad organizativa y metódica, • Orientación a la venta, • Capacidad resolutiva, • Atención al detalle y orientación a la excelencia, • Capacidad de adaptación, • Gestión del estrés, • Responsabilidades, • Atender directamente a los clientes en el consumo de bebidas y comida, • Focar la actividad del restaurante hacia la consecución de los objetivos de la empresa, • Supervisar procedimientos y gestionar presupuestos, • Controlar y revisar mercancías y objetos de uso en la sección, • Asesorar y informar a los clientes sobre los productos, • Promover el aumento de ventas, • Controlar inventarios y controles de materiales y mercancías, • Atender reclamaciones e incidencias con rapidez, • Contabilizar, cuadrar y cerrar la caja diariamente, • Organizar y desarrollar el equipo para maximizar rentabilidad y productividad, • Participar en la formación del personal a su cargo, • Planificar y supervisar compras de género, • Supervisar el mantenimiento de maquinaria e instalaciones, • Realizar tareas de atención al cliente específicas del servicio (bienvenida, seguimiento, despedida) #J-18808-Ljbffr

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Head of Revenue que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno . Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional . Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas , no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto” , es decir, todo terreno , sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos . Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso . Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente: Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos. Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención. Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes. Coordinar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial. Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes, tanto a corto como a largo plazo. Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos. Hiring de nuevos comerciales. La experiencia que buscamos en tí, es: * Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años. * Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas. ¿Qué puntos serán valorables adicionalmente? * Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy. * Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). * Te manejas bien teniendo una conversación en Inglés. ¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar? Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam. En un mes: Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses: Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses: Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir , porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos . Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

Únete a Nuestro Equipo en Ginkgo Sky Bar ¿Tienes experiencia liderando equipos y pasión por la excelencia en la atención al cliente? En Ginkgo Sky Bar , nuestro restaurante insignia ubicado en la espectacular planta 12 del Hotel VP Plaza de España Design *** buscamos un/a: Coordinador/a de Hostess ¿Qué harás? Serás el rostro que da la bienvenida a nuestros huéspedes, liderando con entusiasmo un equipo dedicado a brindar una experiencia inolvidable. Tus responsabilidades incluirán: Recepción de clientes : bienvenida personalizada, acompañamiento a mesa y despedida final. Gestión de reservas : manejo profesional vía telefónica y email. Organización operativa : órdenes de servicio, cierre de caja y soporte al equipo de sala. Atención a VIPs : asegurando un trato exclusivo y cuidado al detalle. Gestión de equipo : planificación de turnos, vacaciones y días festivos. Lo que buscamos en ti: Experiencia : Mínimo 2 años liderando equipos de hostess en restaurantes o hoteles. Idiomas : Inglés avanzado imprescindible (se realizará prueba). Valorable conocimiento de otros idiomas. Habilidades : Don de gentes, enfoque comercial, organización y resolución. Conocimientos técnicos : Manejo de Cover Manager y alto nivel de ofimática. Lo que ofrecemos: Contrato estable . Salario competitivo ajustado a tu experiencia y valía. Jornada completa e incorporación inmediata. Oportunidad de formar parte de un equipo en uno de los espacios más exclusivos de Madrid. Tu talento puede brillar en lo alto de la ciudad Envía tu candidatura y sé parte de la experiencia Ginkgo Sky Bar.

Fusiones y Adquisiciones • Getafe Nuestro cliente es una empresa gestora de servicios financieros especializada en proyectos cooperativos del sector inmobiliario. Buscamos un Analista Financiero altamente motivado y con experiencia en el sector inmobiliario para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar análisis financieros detallados, elaborar informes de rentabilidad, apoyar en la planificación estratégica y contribuir a la toma de decisiones para optimizar los resultados financieros de los proyectos inmobiliarios. Responsabilidades : • Analizar la viabilidad financiera de proyectos inmobiliarios, considerando flujos de caja, ROI y riesgos asociados., • Gestionar presupuestos y diseñar estrategias financieras para optimizar los recursos en operaciones inmobiliarias., • Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de inversión en bienes raíces., • Preparar y presentar informes financieros detallados para la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (financiero, inmobiliario, legal y técnico) para evaluar la viabilidad económica y mitigar riesgos, garantizando la rentabilidad de las inversiones., • Titulación universitaria en Finanzas, ADE, Economía, Contabilidad o afines., • Dominio avanzado de Excel, Power BI y herramientas específicas del sector como ARGUS o simuladores financieros para bienes raíces., • Experiencia en la construcción y análisis de modelos financieros para proyectos inmobiliarios., • Visión estratégica y enfoque en la optimización de resultados financieros., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Adaptabilidad y resolución de problemas complejos en proyectos inmobiliarios., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo para coordinar con diferentes departamentos (financiero, legal y técnico)., • Incorporación a una empresa consolidada y en plena expansión., • Oficinas ubicadas en Madrid centro., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Un entorno dinámico y profesional., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y habilidades del candidato / a. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa: En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Sobre el Rol: Nuestro cliente, una importante multinacional TOP del sector industrial, busca un/a VP Finance para liderar a nivel EMEA la estrategia financiera, gestionando áreas como contabilidad, tesorería, reporting, presupuestos, estados financieros, compliance y auditoría. Buscamos a una persona que, además de liderar el área financiera, aporte visión global del negocio y estrategia, así como un profundo entendimiento de la cadena de valor completa de la compañía. La posición reporta tanto a la dirección local como al corporativo (de forma funcional). Responsabilidades principales: • Preparar y presentar informes mensuales y trimestrales precisos y puntuales según principios contables al equipo corporativo., • Preparar y presentar estados financieros reglamentarios, incluidos balances, cuentas de resultados y estados de flujo de caja., • Supervisar transacciones (cuentas por cobrar, cuentas por pagar), análisis de costes, reconocimiento de ingresos y elaboración de informes mensuales y trimestrales, asegurando el cumplimiento normativo., • Gestionar el desempeño del equipo., • Elaborar presupuestos., • Apoyar a FP&A en presupuestos anuales y previsiones trimestrales., • Coordinar auditorías externas., • Preparar declaraciones de impuestos., • Responsabilidad sobre controles internos financieros., • Asegurar cumplimiento normativo y fiscal., • Apoyar en la elaboración de presupuestos y previsiones trimestrales., • Nivel alto de inglés., • Más de 7 años en roles similares (Finance Manager o similares)., • Formación en Dirección Financiera., • Experiencia avanzada con ERP (SAP/Oracle)., • Sólidos conocimientos en US GAAP o IFRS/Local GAAP y reporting., • Experiencia en entornos multiculturales e internacionales., • Se valorará experiencia en sectores como fabricación de equipos electrónicos, energías renovables, fabricación de paneles solares/trackers, automoción., • Excelentes habilidades de análisis, organización y comunicación., • Visión estratégica y de negocio. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la misión de democratizar el acceso a las altas rentabilidades del mercado inmobiliario, de startups y renovables?????¿Quieres unirte a un equipo muy molón? ¡Somos wecity! El ecosistema tecnológico e innovador donde promotores e inversores se comunican, financian y comparten beneficios de manera sostenible. ️ ️ ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encontramos en búsqueda de un/a CFO que abarcará la gestión de todas las actividades financieras de la organización, con el objetivo de garantizar su salud económica y facilitar el cumplimiento de sus metas estratégicas. Planificación y estrategia financiera • Diseñar e implementar la estrategia financiera de la empresa., • Elaborar planes financieros a corto, medio y largo plazo., • Supervisar la elaboración de presupuestos anuales., • Controlar los gastos y optimizar el uso de los recursos financieros., • Garantizar la precisión de los estados financieros (balance, estado de resultados, flujo de caja)., • Cumplir con los requisitos de reporte financiero para accionistas, entes reguladores y otras partes interesadas., • Supervisar el flujo de caja diario y la liquidez de la empresa., • Administrar la inversión de excedentes de efectivo., • Implementar políticas de control interno y auditoría., • Asegurar el cumplimiento fiscal y regulatorio., • Comunicar la situación financiera de la empresa a los inversionistas y analistas., • Participar en reuniones del consejo de administración., • Coordinar la emisión de deuda o capital cuando sea necesario., • Formación en Economía, ADE, Finanzas o Ingeniería Industrial con especialización financiera. MBA o máster en finanzas/gestión deseables., • Al menos 5–10 años de experiencia en altos roles financieros, preferiblemente en empresas de ingeniería, construcción, arquitectura., • Fuerte dominio de contabilidad de proyectos y control de costes; experiencia en gestión de tesorería y financiación de obras., • Conocimiento de normativa fiscal y laboral española. Experiencia con auditorías y modelos budgeting/cashflow., • Capacidad para integrar sistemas ERP y automatizar reporting: Excel avanzado, herramientas ERP, BI., • Habilidades estratégicas, analíticas y de presentación financiera., • Excelentes dotes interpersonales: negociación con bancos, liderazgo interno y comunicación con dirección y stakeholders., • Puesto de trabajo estable. Contrato indefinido., • Oficina en Paseo de la Castellana, junto a plaza de Colón., • Posibilidades de conocer nuevas áreas del derecho., • Salario a convenir en función de experiencia y aptitudes., • Un ambiente maravilloso., • Flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid Modalidad: Parcial (20 horas semanales aprox.) Incorporación: Septiembre/octubre Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional con visión estratégica y sólida experiencia contable-financiera para liderar la gestión administrativa y financiera de la organización en formato part-time. Ideal para perfiles senior que buscan flexibilidad y un alto impacto en entornos ágiles. Responsabilidades Clave • Gestión Financiera Integral: Supervisar la contabilidad general, presupuestos, flujo de caja y reportes financieros., • Planificación y Reporting: Generar informes periódicos y previsiones económicas para la Dirección., • Supervisión Administrativa: Coordinar facturación, cobros, pagos y administración documental., • Optimización de Recursos: Proponer mejoras en eficiencia operativa y control de gastos, Impuestos.., • Relación con Terceros: Gestionar auditorías, bancos, asesores fiscales y proveedores clave. Perfil Requerido • Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración o afines., • Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares., • Dominio de herramientas de Excel y software contable (ej. Contasol, A3, Holded, etc.)., • Capacidad analítica, organización y visión de negocio., • Experiencia en la industria musical. Qué Ofrecemos • Horario flexible y modalidad híbrida/remota., • Ambiente colaborativo y de confianza., • Oportunidad de aportar directamente al crecimiento estratégico de la organización., • Posibilidad de escalar el rol a medio plazo según evolución. #J-18808-Ljbffr

ACERA DE NUESTRO CLIENTE Destination Management Company (DMC), localizado en Barcelona, con más de 30 años de trayectoría, que gestiona viajes online y offline con una fuerte presencia operacional en España, Andorra, Portugal, República Dominicana, México y un banco de camas con más de 428.000 unidades en todo el mundo. La compañía busca liderar una mayor expansión en los próximos años, como línea estratégica clara. La empresa ha estado reconocida por su excelente ambiente laboral y reconocida por la prestigiosa revista Financial Times como una de las empresas con mayor crecimiento europeo en el sector del turismo. En estos momentos, nos encontramos buscando un CFO para liderar el día a día de la compañía y que participe activamente en la expansión del negocio. Buscamos una persona que esté acostumbrada a gestionar negocios con una facturación por encima de los 35M€. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD DEL PERFIL (nota : es importante un dominio avanzado de todos los puntos, sin necesidad de llegar a ser experto en todos ellos) 1. Planificación financiera y análisis (FP&A) : Liderar la elaboración del presupuesto anual, el forecast mensual y el plan estratégico a 3 años. Realizar análisis de desviaciones y proyecciones financieras. Desarrollar herramientas y modelos financieros para analizar márgenes, rentabilidad por canal, cliente y producto. Identificar oportunidades de mejora de rendimiento y eficiencia financiera. 2. Reporting financiero y control de gestión : Garantizar la preparación rigurosa y puntual de los estados financieros (P&L, balance, cash flow). Desarrollar informes y cuadros de mando para la dirección. Asegurar la integridad y consistencia de los datos financieros. Implantar procesos de control interno eficaces. 3. Tesorería, gestión de caja y financiación : Supervisar la planificación de tesorería y la gestión de la liquidez. Negociar y gestionar líneas de crédito, acuerdos de factoring y condiciones con entidades financieras. Optimizar el capital circulante (cobros, pagos, conciliación de saldos). 4. Control de costes y eficiencia operativa : Analizar y controlar estructuras de costes. Impulsar iniciativas de ahorro y eficiencia en colaboración con otras áreas. Evaluar la rentabilidad de las distintas líneas de negocio y propuestas de inversión. 5. Cumplimiento fiscal, legal y normativo : Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, mercantiles y contables, con apoyo de asesores externos. Apoyar procesos societarios y reestructuraciones desde el punto de vista financiero. 6. Liderazgo de equipo y colaboración transversal : Coordinar y desarrollar al equipo financiero. Trabajar de forma coordinada con las áreas comercial, operaciones, IT y dirección general. Formar y acompañar a perfiles no financieros en la comprensión de indicadores clave. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Idioma español a nivel nativo / bilingüe, • Idioma ingles a nivel advance, como mínimo. 40% de la jornada será en idioma inglés., • Perfil acostumbrado a gestionar niveles de facturación por encima de los 30M €. (no se valorarán perfiles que gestionen volúmenes de facturacionn por debajo), • Dominio avanzado de FP&A, análisis financiero, reporting, presupuestación y control de costes., • Sólido manejo de herramientas analíticas y financieras (Excel avanzado, ERP, Power BI o similares)., • Experiencia en gestión de relaciones bancarias y estructuración de soluciones de financiación (ej. factoring)., • Perfil analítico, riguroso, autónomo y con mentalidad estratégica orientada a resultados. Chief Financial Officer | Director Financiero #J-18808-Ljbffr

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Revenue Owner que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno . Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional . Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas , no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto” , es decir, todo terreno , sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? 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Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos. Hiring de nuevos comerciales. La experiencia que buscamos en tí, es: * Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años. * Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas. ¿Qué puntos serán valorables adicionalmente? * Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy. * Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). * Te manejas bien teniendo una conversación en Inglés. ¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar? Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam. En un mes: Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses: Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses: Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir , porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos . Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1985, la marca Bexley tiene su sede en Lyon, Francia. Nuestras tiendas están ubicadas en Francia, Bélgica y Luxemburgo. Estamos reclutando como parte de nuestra apertura en España. Originalmente un zapatero, Bexley ha desarrollado y ahora ofrece todo el vestuario masculino. La marca transmite valores como la exigencia de materiales, la elegancia, la atemporalidad y el precio justo. Deseamos, en torno a ellos, crecer y hacer crecer a nuestros equipos. Descripción del Puesto El gerente de tienda es un gerente que lidera, con su ejemplo, su acompañamiento y su animación el equipo hacia el éxito de sus diversos objetivos. Su objetivo de ingresos por indicadores comerciales. Sus objetivos cuantitativos a través de indicadores de gestión (caja, inventario). Sus objetivos cualitativos como la acogida, el vestuario, el respeto del concepto. 1. El gerente de la tienda está bajo la responsabilidad del Director de la Red. Desarrollo de Negocios • Inculcar la cultura de los resultados., • Conocer y seguir los indicadores comerciales., • Animar los indicadores., • Garantizar la calidad de la recepción reservada a los clientes., • Velar por la vestimenta y presentación prolija y adecuada del equipo., • Aplicar los planes de acción establecidos por el director de la red o por él sugerir si es necesario., • Planea con 3 semanas de anticipación., • Contratar vendedores con validación del Director de Red., • Practicar la gestión solidaria (objetivos, indicadores, capacitación, etc.), • Practicar una notación concreta, razonada y exigente de los miembros del equipo., • Enviar la información a todo el equipo., • Realizar entrevistas anuales a todo el equipo., • Cumplir con los procedimientos administrativos y de gestión (manual de procedimientos)., • Conocer y seguir los indicadores de gestión., • Supervisar el procesamiento de los defectuosos., • Cumplir con los trámites legales : desplazamiento, jornada laboral, etc., • Controlar la caja registradora y avise al departamento de la tienda en caso de discrepancia., • Respetar el concepto de tienda y merchandising (manual de procedimientos)., • Respetar y establecer operaciones comerciales y de marketing., • Alerte al departamento de la tienda de cualquier mal funcionamiento del equipo, mobiliario y bienes raíces., • Controlar la ejecución de los trabajos de los contratistas externos ocasionales y contratos de mantenimiento., • Verificar regularmente las existencias : entrega, inventario, servicio de alerta suministros anómalos., • Presentación de todos los artículos, venta al precio fijado por Bexley y prohibición de venta de artículos fuera de stock., • Garantizar el mantenimiento y buen estado del área de ventas, la reserva y los repuestos reservado para el personal., • Velar por el correcto funcionamiento de la video-vigilancia. 27.500,00€ al año Beneficios Disponibilidad fin de semana Ubicación del Trabajo Empleo presencial Postulate a Este Anuncio Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. The Spanish National • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Buscamos un coordinador/a hostess apasionado/a por la excelencia en la atención al cliente. El/la seleccionado/a será el rostro que da la bienvenida a nuestros huéspedes, liderando con entusiasmo un equipo dedicado a brindar una experiencia inolvidable. Tu responsabilidad principal incluirá: • Recepción de clientes: bienvenida personalizada, acompañamiento a mesa y despedida final., • Gestión de reservas: manejo profesional vía telefónica y email., • Organización operativa: órdenes de servicio, cierre de caja y soporte al equipo de sala., • Atención a VIPs: asegurando un trato exclusivo y cuidado al detalle., • Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos de hostess en restaurantes o hoteles., • Idiomas: Inglés avanzado imprescindible (se realizará prueba). Valorable conocimiento de otros idiomas., • Habilidades: Don de gentes, enfoque comercial, organización y resolución., • Contrato estable., • Salario competitivo ajustado a tu experiencia y valía., • Jornada completa e incorporación inmediata.

Ref. QG July FINANCE AND INSURANCE FUNCTIONS ¡En Catenon seguimos ayudando a nuestros clientes a conseguir el mejor talento! En esta ocasión buscamos un/a Senior Credit Officer para incorporar a uno de nuestros clientes, una empresa del sector financiera ubicada en Madrid. Nuestro cliente es una empresa especializada en financiación alternativa para empresas. Como Senior Credit Officer, tus principales responsabilidades serán las siguientes. • Análisis de riesgos de crédito de operaciones de financiación a empresas, especialmente pymes., • Evaluación de estados financieros, estructura de deuda, flujo de caja y posición competitiva de los solicitantes., • Detección de señales de alerta y posibles fraudes; aplicación de criterios prudentes en la evaluación de riesgos., • Elaboración de informes de crédito y propuestas de inversión para los comités correspondientes., • Seguimiento de cartera y análisis de performance de las inversiones en curso., • Participación en la gestión de dos fondos de inversión de crédito., • Experiencia mínima de 7-8 años en análisis de riesgos de crédito en el segmento de empresas (preferiblemente pymes)., • Conocimiento profundo del entorno empresarial español y de las particularidades del crédito a pymes., • Capacidad de “olfato” para identificar riesgos no evidentes., • Capacidad para desenvolverse con autonomía y criterio propio en la evaluación de operaciones., • Dominio avanzado de herramientas de análisis financiero y modelización., • Nivel intermedio o alto de inglés - Conocimiento del marco regulatorio y fiscal aplicable al crédito privado. ¿Qué se ofrece? - Contrato indefinido. • Posición de nueva creación, estratégica y con mucha visibilidad dentro de la empresa., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: senior credit officer (xad-833) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: senior credit officer (xad-833) #J-18808-Ljbffr

Sobre la EmpresaEn Caja Rural de Navarra buscamos un / a Chief Data Officer (CDO) que lidere nuestra estrategia de datos, impulsando una cultura data-driven en toda la organización.Sobre el PuestoUbicación : Pamplona (trabajo presencial)Experiencia requerida : 5-6 añosDependencia directa : CIO (Director de Organización y Sistemas)ResponsabilidadesLiderar y evolucionar el modelo de gobierno del dato de la entidad.Diseñar y coordinar proyectos de Business Intelligence, garantizando su alineación con los objetivos estratégicos.Desarrollar y programar soluciones analíticas cuando el proyecto lo requiera, manteniendo un enfoque práctico y técnico.Gestionar y desarrollar un equipo técnico y funcional orientado al dato.Trabajar de forma transversal con diferentes áreas, facilitando la democratización del dato y la adopción de herramientas analíticas.Velar por la calidad, disponibilidad y seguridad de los datos corporativos.Experiencia5-6 años de experiencia en proyectos de BI y gobierno del dato.Habilidades RequeridasConocimientos técnicos sólidos en herramientas de Business Intelligence.Capacidad de gestión de equipos y usuarios, con enfoque colaborativo y resolutivo.Experiencia en definición de KPIs, cuadros de mando y modelos analíticos.Buenas dotes de comunicación y visión estratégica.Habilidades PreferidasConocimientos y experiencia en Micro Strategy, Power BI y Google Cloud Platform (GCP).Experiencia previa en entidades financieras o entornos regulados.Formación en Ingeniería Informática similar. OfrecemosIncorporarte a una organización en evolución digital, con proyectos de impacto real.Estabilidad, crecimiento y desarrollo profesional.Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y retos constantes.Si te apasiona el dato y quieres liderar la transformación desde el corazón de la organización, ¡te estamos buscando!``` #J-18808-Ljbffr

Buscamos CFO con experiencia en E-Commerce: En Kobho Labs estamos construyendo algo grande. Trabajamos para democratizar la salud, a través de la formulación complementos nutricionales de máxima biodisponibilidad. Nuestro propósito es acercar la ciencia y el conocimiento a todos, ofreciendo productos de alta calidad, máxima absorción y a precios asequibles. Reportando directamente al CEO, buscamos un/a Chief Financial Officer (CFO) con mentalidad estratégica, enfoque operativo y experiencia liderando la función financiera en entornos de alto crecimiento. Imprescindible que tengas experiencia previa en E-Commerce y entre 5-10 años de experiencia: ¿Qué esperamos de ti? • Dominio de la gestión de liquidez , incluyendo planificación de caja, control del burn rate y anticipación de necesidades de capital., • Capacidad para construir modelos financieros sólidos., • Diseño de un sistema de gestión de budgeting y forecasting., • Perfil analítico, con visión de negocio y mentalidad emprendedora., • Experiencia en fundraising, y manejo financiero de rondas de inversión., • Coordinar auditorías, cumplimiento fiscal y normativo., • Construir y escalar el equipo y los procesos financieros internos., • Mínimo 5 años de experiencia y máximo 10 años de experiencia en las labores descritas., • Haber ejercido como CFO en alguna startup sector e-commerce., • Experiencia sólida en E-commerce, dominio de Shopify, métricas, etc..., • CFA o GMAT muy valorable. En Kobho somos una familia que trabaja en una misma dirección, es primordial que seas una buena persona, con gran capacidad de trabajo en equipo. • Contrato Indefinido, • Sueldo Competitivo Fijo + Variable (en función del perfil en cuestión), • Posibilidad de trabajo remoto 1 día a la semana, • Posibilidad ilimitada de crecimiento profesional y personal en un equipo donde las personas son lo primero, • Buscamos personas con ganas de comerse el mundo, la actitud lo es todo para nosotros, • Nuestras oficinas están en pleno Almagro. Los viernes de 9:00 a 14:30. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un Director / a Económico Financiero, que, dependiendo de la Dirección General del Grupo Empresarial, asuma la responsabilidad de la Gestión Económico – Financiera de un Grupo Empresarial ámbito Internacional. El Director / a Económico Financiero será el responsable de gestionar las Finanzas del Grupo Empresarial, liderar la estrategia financiera, optimización de fiscalidad y de recursos económicos de la organización, garantizando la sostenibilidad, liquidez y viabilidad de las inversiones y políticas expansivas. También velará por llevar a la práctica todos los procedimientos de Control Interno y de Gestión, con el objetivo de salvaguardar el Patrimonio del Grupo de Empresas y facilitar la información necesaria para poder realizar un seguimiento exhaustivo de los indicadores de las distintas líneas de negocio del Grupo Empresarial, para alcanzar eficazmente los objetivos planteados, con el mejor uso de los recursos económico-financieros disponibles. • Diseñar y mantener los sistemas contables, planes de cuentas y desgloses analíticos para suministrar información fiable, relevante y en el momento adecuado para la toma de decisiones., • Supervisar la elaboración de asientos contables (compras, ventas, gastos corrientes…)., • Control en realización de la facturación mensual de la empresa., • Control Cash Flow con periodicidad semanal / mensual o dependiendo de la periodicidad más óptima., • Control y gestión diaria del pool bancario., • Gestión de Recursos Financieros., • Relación con Entidades Financieras., • Preparación, Presentación y liquidación de impuestos (mensuales, trimestrales y anuales)., • Realizar Declaraciones Tributarias., • Realizar la consolidación de los distintos Balances de las Empresas del Grupo., • Elaboración de Balances de Situación y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, para evaluar la situación de las Empresas del Grupo., • Elaboración de Memorias trimestrales del área económica., • Elaborar el Presupuesto Anual del Grupo, (Empresas, Departamentos, …), así como los Forecast sucesivos aportando los resultados obtenidos del mes en curso, una vez aplicados y teniendo en cuenta el informe de desviaciones., • Diseñar y mantener los sistemas de Control de productividad y rentabilidad., • Responsable de confeccionar y actualizar, hacer el seguimiento y analizar el Cuadro de Mandos del Grupo de Empresas., • Preparar cualquier estudio solicitado por la Dirección., • Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del sistema de Control Interno., • Asegurar que la Contabilidad de una imagen fiel de la actividad de cada una de las Empresas y Departamentos de las mismas, asegurando la cantidad y calidad de la información., • Cumplir con los principios contables o Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA)., • Implantar las Normas Administrativas de Carácter General, con el objeto de llevar un Control Interno adecuado de: la Gestión de: Clientes, Proveedores, Bancos, Caja, Almacén, Inversiones, etc., • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Valorable posgrado en Dirección financiera, MBA, etc., • Experiencia mínima de 5 años en el puesto de Director / a Financiero de Gran Empresa., • Residencia en Córdoba o alrededores., • Acostumbrado a trabajar con ERP´s., • Responsable, Trabajador e Íntegro, con conocimientos de Entornos Empresariales de Cambio., • Con Vocación de Servicio., • Proactivo, con capacidad de Solucionar Problemas., • Con capacidad de trabajar tanto en Equipo como de forma Autónoma., • Profesional Organizado, Metódico y Analítico., • Con capacidad de Adaptación al Cambio., • Profesional Empático y habituado a usar la Inteligencia Emocional. Horario continuado de mañana y tarde. Salario competitivo. Salario Fijo en torno a 50.000 euros brutos / año, en función de la experiencia aportada y adecuación al puesto, más un Salario Variable del 20 % en función de la consecución de Objetivos. Gastos de Representación cuando sean necesarios. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la misión de democratizar el acceso a las altas rentabilidades del mercado inmobiliario, de startups y renovables?¿Quieres unirte a un equipo muy molón? ¡Somos wecity! El ecosistema tecnológico e innovador donde promotores e inversores se comunican, financian y comparten beneficios de manera sostenible. ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encontramos en búsqueda de un/a CFO que abarcará la gestión de todas las actividades financieras de la organización, con el objetivo de garantizar su salud económica y facilitar el cumplimiento de sus metas estratégicas. Planificación y estrategia financiera • Diseñar e implementar la estrategia financiera de la empresa., • Elaborar planes financieros a corto, medio y largo plazo., • Identificar riesgos financieros y desarrollar estrategias de mitigación. Gestión de presupuestos y control de costes • Supervisar la elaboración de presupuestos anuales., • Controlar los gastos y optimizar el uso de los recursos financieros., • Asegurar que las operaciones se mantengan dentro de los límites presupuestarios. Supervisión de contabilidad y reportes financieros • Garantizar la precisión de los estados financieros (balance, estado de resultados, flujo de caja)., • Cumplir con los requisitos de reporte financiero para accionistas, entes reguladores y otras partes interesadas., • Asegurar el cumplimiento de las normas contables locales e internacionales (ej. IFRS, US GAAP). Gestión de tesorería y flujo de caja • Supervisar el flujo de caja diario y la liquidez de la empresa., • Administrar la inversión de excedentes de efectivo., • Gestionar relaciones con bancos y asegurar el acceso a financiamiento. Gestión de riesgos y cumplimiento normativo • Implementar políticas de control interno y auditoría., • Asegurar el cumplimiento fiscal y regulatorio., • Coordinar auditorías internas y externas. Relación con inversores y stakeholders • Comunicar la situación financiera de la empresa a los inversionistas y analistas., • Participar en reuniones del consejo de administración., • Formación en Economía, ADE, Finanzas o Ingeniería Industrial con especialización financiera. MBA o máster en finanzas/gestión deseables., • Al menos 5–10 años de experiencia en altos roles financieros, preferiblemente en empresas de ingeniería, construcción, arquitectura., • Fuerte dominio de contabilidad de proyectos y control de costes; experiencia en gestión de tesorería y financiación de obras., • Conocimiento de normativa fiscal y laboral española. Experiencia con auditorías y modelos budgeting/cashflow., • Capacidad para integrar sistemas ERP y automatizar reporting: Excel avanzado, herramientas ERP, BI., • Habilidades estratégicas, analíticas y de presentación financiera., • Excelentes dotes interpersonales: negociación con bancos, liderazgo interno y comunicación con dirección y stakeholders., • Actitud proactiva, foco en resultados y compromiso con la sostenibilidad, innovación y calidad ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporarte a una empresa consolidada, solvente y en pleno crecimiento, donde valoramos al máximo el buen ambiente, tanto en nuestro equipo como en la relación con nuestros clientes. Y, además: • Puesto de trabajo estable. Contrato indefinido., • Oficina en Paseo de la Castellana, junto a plaza de Colón., • Posibilidades de crecimiento en una empresa referente., • Salario a convenir en función de experiencia y aptitudes., • Un ambiente maravilloso., • Flexibilidad horaria., • Jornada completa. "Cityprive PSFP, S.L., como responsable del tratamiento, le informa de que sus datos personales proporcionados a través de LinkedIn serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección actuales o futuros en nuestra empresa. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento otorgado al hacer clic en el botón "Solicitud sencilla" de LinkedIn. Sus datos personales no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento expreso. Usted puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, oposición, portabilidad de sus datos y revocación del consentimiento, enviando una comunicación escrita a nuestras oficinas situadas en Paseo de la Castellana, 8 - 2 Dcha., 28046 Madrid (Madrid), ESPAÑA, indicando claramente el derecho que desea ejercer, o mediante correo electrónico a . Puede obtener información adicional sobre nuestra política de protección de datos en nuestra página web. " #J-18808-Ljbffr

@ Team Panthr En Panthr no nos andamos con rodeos. Desde el principio hasta el final, nos enfocamos en hacer que el proceso de contratación sea fluido y positivo para todos los involucrados. Con más de 15 años de experiencia en el campo, utilizamos datos reales, experiencia profesional y tecnología. Aunque ofrecemos servicios a nivel mundial, siempre mantenemos los pies en el suelo, y la confianza siempre está en el corazón de lo que hacemos. Nos basamos en la transparencia y el compromiso con el éxito para ver a nuestros candidatos y clientes llegar a donde quieren estar. Sobre Nuestro Cliente CONFIDENCIAL Sobre El Rol Estamos buscando un/a Director/a Financiero/a (CFO) con experiencia para unirse a nuestro equipo de liderazgo e impulsar la estrategia financiera. Como CFO, desempeñarás un papel crucial en la supervisión de todos los aspectos financieros de la organización, asegurando la salud financiera del negocio y proporcionando información estratégica para guiar la toma de decisiones ejecutivas. Serás responsable de la gestión del equipo de finanzas, la mejora de los procesos financieros y el cumplimiento de todas las regulaciones financieras. Responsabilidades • Liderazgo Financiero Estratégico: Desarrollar e implementar la estrategia financiera de la empresa, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y las metas a largo plazo. Proporcionar liderazgo y orientación financiera a la alta dirección y al consejo de administración., • Planificación y Análisis Financiero: Liderar los procesos de presupuestación, previsión y planificación financiera, asegurando modelos financieros sólidos que respalden la toma de decisiones estratégicas., • Informes y Cumplimiento Financiero: Supervisar la preparación de informes financieros precisos y oportunos, asegurando el cumplimiento de las normas contables Europeas, las regulaciones fiscales y las mejores prácticas de la industria., • Gestión de Flujo de Caja y Capital: Gestionar el flujo de caja, la liquidez y la estructura de capital de la empresa para garantizar la estabilidad financiera y maximizar la rentabilidad. Evaluar y gestionar los riesgos relacionados con el flujo de caja, la deuda y la inversión., • Relaciones con Inversores y Partes Interesadas: Construir y mantener relaciones sólidas con inversores, bancos y otras partes interesadas. Proporcionar información y actualizaciones financieras para respaldar las relaciones con los inversores y los esfuerzos de financiación., • Liderazgo de Equipo: Liderar, guiar y desarrollar un equipo de finanzas de alto rendimiento. Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua dentro del departamento., • Gestión de Riesgos: Identificar riesgos y oportunidades financieras, implementando estrategias para mitigar los riesgos y optimizar el rendimiento financiero., • Fusiones y Adquisiciones: Proporcionar liderazgo financiero y apoyo en la diligencia debida para fusiones, adquisiciones o cualquier reestructuración corporativa., • Más de 10 años de experiencia en el área financiera, incluyendo al menos 5 años en posiciones de liderazgo sénior (CFO o equivalente). Trayectoria consolidada en entornos de alto crecimiento o perfil emprendedor., • Formación contable profesional (ACA, ACCA, CIMA o equivalente) requerida; estudios de posgrado como un MBA se consideran un valor añadido., • Amplia experiencia en planificación financiera, elaboración de informes y análisis estratégico. Conocimiento profundo de normativas financieras, legislación fiscal y gobierno corporativo en Reino Unido., • Historial probado en la gestión integral de operaciones financieras y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Visión estratégica orientada a resultados, con capacidad para transformar datos financieros en información clave para la toma de decisiones., • Dominio de la comunicación efectiva, negociación y liderazgo colaborativo. Capacidad demostrada para operar en contextos exigentes, liderar proyectos transversales y adaptarse a entornos cambiantes., • Fluidez en inglés indispensable. Se valorará la experiencia en finanzas internacionales, reportes en múltiples divisas y colaboración con fondos de capital privado. #J-18808-Ljbffr

En Evolve , creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. Formarás parte del núcleo que da estructura, estabilidad y sentido al crecimiento de Evolve. Serás la persona que convierte el caos natural de una startup en procesos humanos y eficientes, sin perder agilidad ni alma. Si te apasiona crear orden sin caer en burocracia, este puesto es para ti. Redactar y revisar offer letters, contratos, cláusulas y anexos laborales , asegurando que todo esté correcto y alineado con la estrategia de personas de Evolve. Coordinar el onboarding de nuevos empleados , desde los manuales, la cultura y las herramientas hasta los primeros pasos reales en su puesto. Recoger, revisar y enviar información salarial y variables a gestoría , garantizando la precisión de todos los datos contractuales y fiscales. Supervisar las nóminas, retenciones, bonus y pagos mensuales , validando que no haya errores ni sorpresas para nadie. Controlar el calendario de vacaciones, permisos y ausencias , equilibrando bienestar personal con necesidades del negocio. Coordinar offboardings con elegancia , cuidando la salida de cada persona y optimizando el impacto económico (finiquitos, vacaciones no disfrutadas, comunicación interna). Coordinar y validar el pago de docentes externos , revisando horas trabajadas, bonus adicionales, condiciones contractuales y facturación mensual. Verificar el cumplimiento legal en relaciones mercantiles y laborales , protegiendo a la empresa y a las personas con sentido común y precisión. Resolver incidencias legales o laborales con gestoría y empleados , actuando como punto de referencia confiable en momentos sensibles. Escuchar a los equipos y detectar tensiones internas antes de que estallen , actuando como radar emocional y operativo de la empresa. Proteger la cultura de Evolve sin paternalismos : aquí trabajamos mucho, pero con humanidad. Tú ayudarás a que esa dualidad no se rompa. Actuar con sentido común en situaciones atípicas de una startup , como desviaciones temporales de caja, cambios urgentes o ajustes de equipo. No buscamos un perfil de “departamento de RRHH clásico”, buscamos a alguien con calle, con criterio, y con ganas de construir algo desde dentro. 3-6 años de experiencia en RRHH en startups, scaleups o PYMES en entornos con ritmo rápido y real. Experiencia sólida en la gestión de nóminas, contratos, comisiones y gestión con gestoría. Sabe mediar en conflictos internos y externos. Conocimiento práctico de fiscalidad, seguridad social, relaciones mercantiles y normativa laboral vigente. Capacidad demostrada para construir procesos simples, útiles y humanos. • Contrato indefinido a tiempo completo., • Remuneración competitiva : Salario base alineado con la experiencia y un entorno donde tu talento será reconocido., • Crecimiento profesional : Formación continua y acceso a recursos exclusivos para tu desarrollo., • Buen ambiente laboral : Un equipo joven y dinámico, apasionado por la educación y la innovación. #J-18808-Ljbffr

ACCOUNTING MANAGER – BRACH MADRID Brach Madrid, parte del exclusivo grupo Evok Collection, abrió sus puertas en diciembre de 2024 en la icónica Gran Vía, fusionando la elegancia francesa con la vibrante cultura española en un hotel de lujo 5 estrellas. Estamos en búsqueda de un Accounting Manager altamente cualificado y motivado, con experiencia previa en Hotelería, para unirse a nuestro equipo y garantizar la gestión eficiente de nuestras operaciones financieras. Responsabilidades principales: • Registrar todos los asientos contables, incluidas compras, ventas, gastos e ingresos, asegurando el cumplimiento del Plan General de Contabilidad (PGC)., • Conciliar los informes diarios de ingresos del PMS con los registros contables., • Clasificar y conciliar las transacciones bancarias, incluidos pagos en línea, tarjetas de crédito y comisiones de agencias., • Verificar la exactitud de los saldos contables y corregir discrepancias., • Procesar facturas de proveedores y realizar pagos., • Gestionar la facturación a clientes y el seguimiento de cobros, asegurando la documentación adecuada., • Registrar las transacciones de nómina, incluidos salarios, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social., • Registrar y gestionar los activos de la empresa., • Calcular y registrar amortizaciones conforme a la normativa contable española., • Realizar ajustes por periodificaciones, provisiones y amortizaciones., • Conciliar todas las cuentas, incluidos activos fijos, saldos entre empresas y tributos diferidos., • Asegurar la correcta imputación de gastos y el reconocimiento de ingresos (distribución analítica)., • Cerrar los periodos contables y generar informes financieros., • Elaborar estados de pérdidas y ganancias, balances y reportes de flujo de caja., • Analizar los estados financieros para proporcionar información útil en la toma de decisiones., • Asistir en auditorías internas y externas., • Mantener la documentación organizada que respalde los registros financieros., • Sólido conocimiento del Plan General de Contabilidad (PGC) y su aplicación al sector hotelero., • Experiencia en cierres contables en empresas del sector hotelero, asegurando el correcto reconocimiento de ingresos y la asignación de costes., • Familiaridad con sistemas PMS utilizados en hoteles., • Se valorará experiencia con el software contable A3., • Conocimiento de la normativa fiscal española y de los requisitos de reporte financiero., • Nivel avanzado de inglés. Valoramos como segunda lengua el francés., • Capacidad analítica y atención al detalle para la elaboración y conciliación de estados financieros., • Un entorno de trabajo estimulante en un proyecto único y ambicioso., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formar parte de una marca internacional reconocida por su excelencia y creatividad. #J-18808-Ljbffr

En BRØ, el nuevo concepto nocturno que ha llegado a Málaga, buscamos un perfil con mentalidad analítica, experiencia sólida y pasión por las finanzas para liderar nuestro departamento financiero. Este puesto es 100% presencial en Málaga. BRØ es un venue que reúne restaurante, terraza y el club de ocio nocturno más grande de la ciudad. Somos una empresa joven con ADN creativo, pero respaldada por una sólida trayectoria formando parte de proyectos como Amnesia Ibiza, Cova Santa, Makanan, ToyRoom, Pastrami o 404. Responsabilidades: • Gestionar la contabilidad interna y fiscal de la empresa., • Elaborar y presentar modelos tributarios., • Realizar conciliaciones bancarias y controlar flujos de caja., • Coordinar y validar nóminas, seguros sociales y obligaciones laborales. • Desarrollar informes financieros analíticos para la toma de decisiones estratégicas., • Controlar y optimizar presupuestos y previsiones económicas., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Málaga., • Formación en ADE, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado., • Más de 4 años de experiencia en dirección financiera o como mínimo, en posiciones de controller., • Dominio de a3ERP o SAGE Contaplus., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y fiscalidad., • Capacidad analítica para elaborar informes financieros claros, útiles y orientados a la toma de decisiones., • Perfil proactivo, resolutivo y con visión estratégica., • Horario: 10:00 – 18:00 h., • Salario: 36.000 – 40.000 € anuales., • Bonificaciones variables ligadas al cumplimiento de KPIs., • Contrato indefinido., • 30 días naturales de vacaciones., • Flexibilidad horaria y autonomía en tu trabajo.

Fundada por la familia Della Valle, Tod's Group es una empresa italiana multimarca que incluye calzado de lujo y marcas de artículos de cuero, entre los que se encuentran Tod's, Fay, Hogan y Roger Vivier. La compañía es ampliamente conocida por sus productos artesanales que mezclan elegancia y comodidad, promoviendo estilos que se han convertido en la inspiración para un estilo de vida clásico y elegante. Aunque cada marca tiene su propia firma, están unidas por la misma filosofía caracterizada por una mezcla de tradición y modernidad que combina gran calidad, creatividad y funcionalidad. Experiência en venta al por menor de lujo, preferiblemente en artículos de cuero / zapatos Dinamismo, reactividad, servicio al cliente y orientacion hacia objectivos Ingles esencial Otros idiomas se valoraran positivamente #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: "> Buscamos asistentes de ventas dinámicos, activos y con proyección para nuestra nueva apertura en El Corte Inglés de Salamanca. "> Requisitos:"> • Aptitudes interpersonales y comunicación para interactuar con los clientes de manera efectiva., • Experiencia en atención al cliente y habilidades en ventas., • Capacidad organizativa para mantener la tienda en orden y manejar múltiples tareas., • Habilidades adicionales: capacidad de trabajar en equipo, flexibilidad y mentalidad proactiva., • Análizar y fidelizar a nuestros clientes., • Asegurar un desarrollo de ventas, ventas cruzadas y múltiples., • Implantar y comunicar mejoras de tienda para garantizar un buen proceso de compra., • Liderar el inventario de productos, actividades de stock y caja.

Nuestro cliente, empresa comercializadora referente a nivel nacional está en búsqueda de un Director Financiero (CFO) que se una a su equipo. Serás responsable de supervisión de la contabilidad, la planificación financiera, la gestión de riesgos y la optimización de recursos en un sector altamente regulado y competitivo. Te encargarás de: • Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de la empresa., • Identificar oportunidades de inversión y optimización de costos., • Supervisar la planificación de flujo de caja y la financiación de la empresa., • Garantizar el equilibrio financiero en la compra y venta de energía., • Desarrollar informes financieros para la alta dirección y accionistas., • Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos., • Negociar líneas de financiación, préstamos y otros instrumentos financieros., • Mantener relaciones con bancos, inversores y organismos reguladores., • Asegurar el cumplimiento de normativas contables y fiscales., • Coordinar auditorías internas y externas., • Evaluar y mitigar riesgos financieros, operativos y regulatorios., • Garantizar el cumplimiento de normativas del sector energético. #J-18808-Ljbffr

Principales tareas:- Definir la estructura de análisis y modelos de reporting- Elaborar informes financieros y controlar objetivos presupuestarios- Análisis de desviaciones y KPIs operativos y financieros- Análisis del fondo de maniobra y situación de caja del negocio- Asegurar que el reporte an

Se busca Jefe de Administración para llevar a cabo diversas funciones administrativas esenciales.Entre ellas, se incluye la preparación detallada de facturas y el seguimiento preciso de albaranes.También será responsable de la gestión de la caja, así como del control de los tickets de dietas y