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Ysabel Mora busca un líder de ERP Solution Lead para SAP S/4HANA que dirija la evolución de la nueva plataforma dentro de la compañía y actúe como nexo entre negocio, IT y partners de implantación. Se priorizará la estandarización, la adopción interna y la calidad de las integraciones. Se requiere experiencia de 5-10 años en ERP con SAP, participación en implantaciones S/4HANA (idealmente en entornos cloud) y un claro enfoque end-to-end de procesos comerciales y de supply chain. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:Nosuestro cliente es una empresa tecnológica líder con una plataforma de referencia en el sector IoT. Con una presencia consolidada en cientos de puntos de venta a nivel nacional, actualmente se encuentran en pleno proceso de expansión europea. Su propuesta de valor combina hardware conectado, pantallas digitales e integraciones con sistemas de gestión para transformar digitalmente el punto de venta.Descripción del puesto:Buscamos un Senior Full-Stack Developer para integrarse en un equipo de desarrollo multidisciplinar en Sant Cugat del Vallès. En este rol, serás un referente técnico clave, participando en la estabilización y mejora continua de una plataforma de alta disponibilidad, además del desarrollo de nuevas funcionalidades.Tus funciones principales incluirán:Aportar ideas y criterio técnico en decisiones de arquitectura de software y análisis funcional.Traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas sólidas, documentadas y mantenibles.Colaborar activamente en el día a día con el equipo de desarrollo, aportando know-how a perfiles junior y mid-senior.Requerimientos:Experiencia:Mínimo 5 años de experiencia demostrable como developer en entornos de producción con alta disponibilidad.Trayectoria en proyectos multidisciplinares con estándares de calidad y procesos estructurados.Experiencia consolidada en el uso de: Node.Js, React, C#/.NET, PostgreSQL, Socket.Io y GitLab (CI/CD).Se valorará positivamente el conocimiento en Kubernetes, Docker, dispositivos IoT, protocolos MQTT, Redis y microservicios.Formación técnica orientada al desarrollo de software y sistemas.Hábito consolidado de documentación técnica: arquitecturas, APIs y procesos (OpenAPI, Confluence, Notion).Inglés técnico suficiente para la lectura de documentación, escritura de código comentado y comunicación con proveedores.Competencias:Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con criterio propio.Actitud colaborativa y comunicación clara.Fuerte orientación a la calidad: testing, revisión de código y atención al detalle.Proyecto retador: Participación directa en la evolución de una plataforma IoT con desafíos reales de escala europea.Desarrollo de carrera: Posibilidad real de evolucionar hacia ser el responsable del áreaAutonomía: Voz directa en las decisiones de arquitectura y diseño técnico.Flexibilidad: Modalidad de trabajo híbrida (oficina en Sant Cugat del Vallès y teletrabajo parcial).Cultura: Integración en un equipo motivado con excelente ambiente de trabajo.Condiciones: Jornada completa con retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.#J-18808-Ljbffr

Se busca operario para empresa de fabricación de plantillas ortopédicas en Barberà del Vallès. Las funciones incluyen pulido, revisión de calidad y preparación de piezas. Se valora experiencia industrial y atención al detalle.

Desde Harry Hope, buscamos incorporar un un/a Full-Stack Engineer para un nuevo equipo que se está construyendo en Barcelona este año dentro de un grupo internacional de consultoría consolidado, con más de 25 años de trayectoria, 3.000 empleados y 400 millones de euros de facturación. El grupo ya lleva más de 8 años operando un equipo de este tipo y Barcelona será su segunda sede.El enfoque de este equipo es muy claro: trabajar de la mano de agentes de inteligencia artificial (como Claude Code) desde el primer día, para construir software real que las empresas usen en producción, no simples prototipos o demos. Desarrollan software que automatiza procesos de trabajo para negocios de servicios profesionales, en unos 15 países.¿Qué harás?Serías responsable, de principio a fin, de un producto completo: decides cómo se construye, con autoridad real sobre la arquitectura y la calidad, trabajando junto a un Product Owner.Usarías agentes de IA para generar gran parte del código automáticamente, mientras tú te enfocas en lo que de verdad importa: definir bien qué hay que construir, diseñar cómo debe estructurarse, y revisar críticamente si lo que ha generado el agente está realmente bien hecho.Irías rotando entre distintos productos a lo largo del año: plataformas que usan consultores todos los días, herramientas internas, y productos nuevos que se lanzan constantemente.¿Qué buscamos?TypeScript fuerte, cómodo tanto en frontend como en backendTesting real: unit tests + end-to-end/smoke (Playwright)Experiencia usando agentes de código y leyendo su output de forma críticaCapacidad de entender rápido un código que no has escrito túInglés fluido (idioma de trabajo del equipo)Lo que ofrecemos:Nadie está de guardia nunca: no hay turnos de disponibilidad fuera de horario, ni avisos nocturnos.Programa propio de certificación (2-3 años) pensado para tener valor real en el mercado laboral.Entrar en un equipo desde su fase inicial de construcción, no cuando ya esté consolidado.Ubicación: Barcelona, trabajo presencial.#J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tu carrera en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino!Trabajamos con clientes líderes, desarrollando soluciones tecnológicas en Infraestructura, Cloud, Software, Project Management y muchas otras áreas.Buscamos un/aIngeniero/a Electrónico/a Project Managerpara trabajar en la industrialización de nuevos productos en el sector industrial.¿Qué haré?Gestionarás y coordinarás proyectos de industrialización de nuevos productos electrónicos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y entregables.Coordinarás a los diferentes equipos implicados en el proyecto: diseño, producción, calidad, compras y proveedores.Colaborarás con los equipos de diseño para adaptar prototipos y asegurar su manufacturabilidad (DFM/DFA).Realizarás el seguimiento de la fabricación y ensamblaje de PCB/PCA, identificando incidencias y oportunidades de mejora.Gestionarás la relación y el seguimiento con proveedores, participando en su selección, validación y seguimiento de calidad y plazos.Coordinarás la resolución de problemas técnicos durante las diferentes fases de industrialización.Participarás en la definición y seguimiento de pruebas de producto, análisis de defectos y acciones correctivas.Serás el punto de conexión entre los equipos de diseño, producción, calidad y proveedores, facilitando la comunicación y la toma de decisiones.Realizarás el seguimiento del estado de los proyectos, identificando riesgos, bloqueos y desviaciones y proponiendo acciones para resolverlos.Participarás en la mejora continua de los procesos de industrialización, buscando optimizar costes, calidad y eficiencia.¿Cómo lo haré?Tendrás horario flexible.Contarás con un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.Trabajarás en las oficinas de cliente en Sant Cugat del Vallès.Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN:Seguro médico privado para empleados.Formación y desarrollo: acceso a formación subvencionada por la compañía.Acompañamiento personalizado: apoyo continuo por parte de nuestro equipo de Talent y reuniones de seguimiento mensuales.Retribución flexible: beneficios con ventajas fiscales para comida, transporte y guardería.Salud y bienestar: acceso a la plataforma Wellhub.Descuentos exclusivos: acceso al Club de Beneficios Inspiring.Programa de referidos: recibe recompensas económicas por recomendar nuevo talento.En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores fundamentales. Estamos comprometidos con la contratación del mejor talento, independientemente de la raza, religión, género, edad, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, promoviendo al mismo tiempo el desarrollo profesional y personal de todas las personas.#J-18808-Ljbffr

Se busca un arquitecto de datos líder para desarrollar y aplicar soluciones de datos en un centro de excelencia de IA, gestionando arquitecturas complejas y asegurando la calidad y gobernanza.

Buscamos un operario de producción con experiencia en soldadura blanda para fabricar equipos médico-estéticos, asegurando calidad, trazabilidad y seguridad en un entorno industrial.

¡Estamos buscando 1 operario/a de producción!Ubicación : Castellar del Vallès, BarcelonaEmpresa : ITW Reagents (PanReac Química)Operario/a producciónITW Reagents Castellar del Vallès, Cataluña, España (Presencial)ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW.ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio.Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio.Seleccionamos 1 Operario/a de producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona).¿Cuál es la misión?Ejecutar las operaciones, de fabricación según el método establecido y siguiendo las pautas del Encargado de Fábrica.¿Cuáles son las responsabilidades?-Operar procesos químicos realizando mezclas, disoluciones, separaciones y otras operaciones básicas. Actuar bajo normas de correcta fabricación, seguridad y protección medioambiental.-Vigilar medidores e indicadores, calibradores e instrumentación asociada a los equipos e instalaciones asociados a la fabricación o formulación de productos químicos.-Medir, pesar y cargar ingredientes químicos siguiendo fichas de formulación. Tomar muestras y realizar análisis químicos y ensayos físicos de rutina.-Registrar datos de producción.-Realizar labores básicas de mantenimiento, acondicionamiento y limpieza en equipos e instalaciones de planta química. Operar máquinas, equipos e instalaciones de producción y distribución de energías y servicios auxiliares.-Realizar el control local en instalaciones de energía y servicios auxiliares.¿Qué requisitos son necesarios?Titulación: Preferible Grado Medio Planta químicaExperiencia: 1 añoJornada CompletaResponsable, riguroso/a, organizado/a, proactivo/a, con buena capacidad resolutiva, buena resolución de problemas, con capacidad de análisis de resultados, preciso/a, eficiente.¿Que ofrecemos?Contrato Indefinido.Jornada a turnos rotativos: Mañana, Tarde y NocheSalario: 28K€+ Plus turnicidad (6K)Servicio de comida gratuitoSeguro de vida y accidentes.Plan Compensación Flexible de mutua Médica privada.Servicio de fisioterapia (voluntario) 1 vez por semana.¿Estás interesado/a en esta oportunidad? ¡Envíenos su CV a beatriz.alcaine@itwreagents.com o aplica a esta posición por aquí!Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

En Orbidi desarrollamos soluciones tecnológicas orientadas a la digitalización y optimización de procesos de negocio, creando plataformas escalables y eficientes basadas en arquitecturas modernas. Trabajamos con sistemas backend robustos, APIs de alto rendimiento y bases de datos optimizadas, poniendo especial foco en la escalabilidad, la calidad del software y el impacto real en el negocio de nuestros clientes.Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Backend para diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend escalables, robustos y de alto rendimiento. La persona ideal tendrá experiencia construyendo APIs modernas con FastAPI, gestionando bases de datos PostgreSQL y optimizando sistemas orientados a performance, seguridad y escalabilidad.Trabajarás en colaboración con otros equipos de ingeniería, producto y data para construir soluciones backend eficientes que soporten alto volumen de tráfico y crecimiento continuo.Áreas de trabajo que esperamos que puedas desarrollar y potenciar en Orbidi:Diseñar, desarrollar y mantener APIs RESTful utilizando FastAPI.Definir y evolucionar arquitecturas backend escalables y mantenibles.Implementar y optimizar endpoints enfocados en performance, seguridad y fiabilidad.Diseñar y mantener esquemas de bases de datos en PostgreSQL (modelado, índices, migraciones).Optimizar consultas SQL y flujos de datos para alto rendimiento.Implementar mecanismos de autenticación, autorización y control de acceso.Escribir código limpio, testeable y bien documentado.Implementar tests unitarios e integraciones automáticas.Participar en revisiones de código (code reviews) y decisiones técnicas.Monitorizar y mejorar el rendimiento del sistema (latencia, throughput, errores).Colaborar en despliegues y mejoras de infraestructura orientadas a escalabilidad.Adicionalmente, en Orbidi fomentamos el crecimiento profesional en entornos tecnológicos de vanguardia, con especial foco en Inteligencia Artificial, sistemas basados en agentes (Agentic AI) y arquitecturas inteligentes. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos reales donde la IA no es solo experimental, sino una pieza clave del producto y de la toma de decisiones.Promovemos la evolución técnica continua, permitiendo a nuestro equipo profundizar en:Diseño e implementación de sistemas basados en agentes autónomos.Integración de modelos de IA generativa en arquitecturas backend escalables.Construcción de pipelines inteligentes orientados a automatización y eficiencia.Experimentación con nuevas tecnologías, frameworks y patrones emergentes en IA.Participación activa en decisiones técnicas y de arquitectura en productos impulsados por IA.Crecerás en un entorno donde el aprendizaje es constante, la innovación es parte del día a día y el impacto de tu trabajo se refleja directamente en soluciones inteligentes que escalan y evolucionan.#J-18808-Ljbffr

El proyecto Empresa industrial integrada en un grupo empresarial consolidado, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su planta de Barberà del Vallès. Te incorporarás a una fábrica donde sumirás el relevo de una función preventiva consolidada y donde encontrarás una cultura de seguridad madura, un contacto directo con Gerencia y autonomía para seguir mejorando la prevención desde el terreno. Cuál será tu misión Ser la referencia interna de PRL en la planta y conseguir que la seguridad se traduzca en hábitos reales de trabajo. La posición tiene una orientación claramente práctica vinculada a prevención y donde una parte relevante del día transcurrirá en contacto directo con producción sobre el terreno. Qué harás Recorrer la planta, observar las prácticas de trabajo y actuar ante situaciones o comportamientos inseguros. Supervisar el uso correcto de los equipos de protección individual y reforzar la conciencia preventiva de la plantilla. Realizar revisiones periódicas de máquinas, puestos y personas, y dar seguimiento a las medidas acordadas. Mantener y mejorar procedimientos preventivos, proponiendo iniciativas que puedan aplicarse de forma realista en fábrica. Formar y sensibilizar a operarios/as, encargados y personal de ETT mediante mensajes claros, prácticos y cercanos. Coordinarte con Gerencia, Dirección de Producción y el equipo corporativo de PRL del grupo. Mantener documentación de calidad, FSC y sostenibilidad conforme a las pautas del grupo. Qué buscamos Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en PRL, preferentemente a partir de 2 años o superior. Contacto real con fábrica o entornos industriales. Experiencia interviniendo en campo, formando personas y realizando seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas. Residencia cercana al puesto de trabajo. Qué ofrece la empresa Proyecto estable para dar continuidad a una función preventiva. Apoyo técnico de los especialistas de PRL del grupo empresarial en normativa y actualización legislativa. Entorno industrial cercano, donde podrás ver el impacto directo de tu trabajo. Salario bruto anual según experiencia y encaje. ¿Quieres formar parte? Si entiendes la prevención como una responsabilidad cercana, práctica y constante, y te motiva asumir una posición con autonomía y visibilidad en planta, nos encantará conocer tu experiencia. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

El proyecto Empresa industrial integrada en un grupo empresarial consolidado, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su planta de Barberà del Vallès. Te incorporarás a una fábrica donde sumirás el relevo de una función preventiva consolidada y donde encontrarás una cultura de seguridad madura, un contacto directo con Gerencia y autonomía para seguir mejorando la prevención desde el terreno. Cuál será tu misión Ser la referencia interna de PRL en la planta y conseguir que la seguridad se traduzca en hábitos reales de trabajo. La posición tiene una orientación claramente práctica vinculada a prevención y donde una parte relevante del día transcurrirá en contacto directo con producción sobre el terreno. Qué harás Recorrer la planta, observar las prácticas de trabajo y actuar ante situaciones o comportamientos inseguros. Supervisar el uso correcto de los equipos de protección individual y reforzar la conciencia preventiva de la plantilla. Realizar revisiones periódicas de máquinas, puestos y personas, y dar seguimiento a las medidas acordadas. Mantener y mejorar procedimientos preventivos, proponiendo iniciativas que puedan aplicarse de forma realista en fábrica. Formar y sensibilizar a operarios/as, encargados y personal de ETT mediante mensajes claros, prácticos y cercanos. Coordinarte con Gerencia, Dirección de Producción y el equipo corporativo de PRL del grupo. Mantener documentación de calidad, FSC y sostenibilidad conforme a las pautas del grupo. Qué buscamos Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en PRL, preferentemente a partir de 2 años o superior. Contacto real con fábrica o entornos industriales. Experiencia interviniendo en campo, formando personas y realizando seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas. Residencia cercana al puesto de trabajo. Qué ofrece la empresa Proyecto estable para dar continuidad a una función preventiva. Apoyo técnico de los especialistas de PRL del grupo empresarial en normativa y actualización legislativa. Entorno industrial cercano, donde podrás ver el impacto directo de tu trabajo. Salario bruto anual según experiencia y encaje. ¿Quieres formar parte? Si entiendes la prevención como una responsabilidad cercana, práctica y constante, y te motiva asumir una posición con autonomía y visibilidad en planta, nos encantará conocer tu experiencia. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un Transformation Office Manager para integrarse en nuestro departamento de Negocio y Operaciones. Su misión principal será la de liderar la Oficina de Proyectos de Transformación de Negocio, colaborando con las diferentes áreas de la empresa con el objetivo de vertebrar la ejecución de múltiples iniciativas estratégicas, asegurando que la visión se traslade a resultados tangibles, con un enfoque de uso intensivo de herramientas IA y según los requerimientos de calidad y plazos acordados con la Dirección. Buscamos a un profesional con una sólida visión de negocio, capaz de estructurar el entorno de trabajo mediante el aporte de metodología y solvencia técnica necesaria para participar en proyectos de transformación basados en nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Funciones: Crear y desarrollar su propio equipo para la Oficina de Proyectos (PMO). Establecer e implementar (si fuera necesario) la metodología para la ejecución de los proyectos de la compañía, con visión amplia e integrando la metodología técnica ya desarrollada. Planificar y monitorizar la ejecución de la hoja de ruta de los proyectos de transformación digital y operativa. Colaborar en la definición de los cuadros de mando de los proyectos y colaborar con el departamento de Business Intelligence para su implantación. Monitorizar los aspectos económicos y financieros de los proyectos. Coordinar la comunicación estratégica de los proyectos. Analizar datos y proporcionar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones. Requisitos imprescindibles: Estudios en áreas relacionadas como Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática u otras carreras técnicas. Certificación PMI de gestión de proyectos (Ejemplo PMP® – Project Management Professional) Experiencia mínima de 5 años en roles de Dirección de Oficinas de Transformación en grandes corporaciones (globales), preferiblemente en el sector financiero, telecomunicaciones o retail. Se valorará adicionalmente la experiencia de consultoría de proyectos de transformación de negocio y/o mejora de la eficiencia operativa basados con un fuerte componente en inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Admon Talent estamos buscando un/a Technical Product Owner para empresa tecnológica con oficinas en Sant Cugat del Vallès. Buscamos un/a profesional con marcado perfil técnico, a la que le guste entender cómo funciona el software en profundidad, analizarlo, probarlo y pensar continuamente cómo mejorarlo. Te convertirás en el referente técnico y funcional del producto, trabajando muy cerca con el equipo de I+D y participando directamente en su evolución.RESPONSABILIDADES- Diseñar nuevas funcionalidades y evoluciones, transformando necesidades de clientes y producto en especificaciones funcionales claras y detalladas que servirán como base para el desarrollo.- Trabajar mano a mano con I+D, participando en sprints y reuniones de seguimiento, resolviendo dudas durante el desarrollo y validando que el resultado implementado cumpla con las especificaciones definidas.- Definir y priorizar el roadmap de producto, identificando nuevas funcionalidades y mejoras y valorando su impacto, viabilidad y retorno antes de incorporarlas al plan de desarrollo.- Garantizar la calidad y documentación del producto, revisando la documentación técnica y generando documentación funcional o de usuario cuando sea necesario.- Serás el referente de producto dentro de la empresa, compartiendo conocimiento con otros equipos y participando puntualmente en demos, workshops, ferias y eventos nacionales e internacionales.- Formación en Ingeniería Informática, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Automatización o similar.- Sólida experiencia trabajando con software industrial y capacidad e interés por alcanzar un conocimiento técnico profundo de las soluciones.- Conocimiento y experiencia demostrable con AVEVA System Platform.- Capacidad para analizar necesidades y convertirlas en especificaciones funcionales detalladas para equipos de desarrollo.- Nivel alto de inglés, ya que nuestros productos tienen presencia internacional.Se valorará especialmente:- Experiencia con sistemas MES (Manufacturing Execution Systems) y en ecosistema AVEVA, automatización industrial y sistemas SCADA.- Conocimientos de arquitecturas de software industrial, integraciones, APIs, bases de datos y flujos de información.- Experiencia en testing funcional y ciclos de desarrollo Agile/Scrum.- Conocimientos de IoT / IIoT y LoRaWAN.Beneficios- Flexibilidad horaria con un día de teletrabajo.- Cultura con foco en las personas. La empresa apuesta y fomenta un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer.- Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual.- Retribución flexible.#J-18808-Ljbffr

Únete a RocaSalvatella como Business Transformation Senior ConsultantRocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible.Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen.Buscamos a un/a Senior Consultant para integrarse en nuestro equipo de Business Transformation. Tu misión será liderar workstreams de crecimiento y transformación comercial, nuevos modelos de negocio, propuesta de valor, servitización y digitalización de la función comercial, con autonomía real e interlocución directa con cliente.¿Cuál será tu rol en el día a día?Trabajarás mano a mano con el equipo en las siguientes funciones:Liderar workstreams: diseñar y ejecutar proyectos de nuevos modelos de negocio, propuesta de valor, servitización y digitalización comercial, con autonomía real sobre el approach.Convertir problemas en decisiones: estructurar problemas de cliente ambiguos y traducirlos en business cases y roadmaps que el cliente usa para decidir.Liderar la relación con cliente: dirigir reuniones y workshops, y reportar directamente a nivel C-Suite dentro de tu ámbito de especialidad.Construir metodología: sistematizar la experiencia de cada proyecto en frameworks y playbooks propios del CoE.Desarrollar equipo: hacer de mentor y referente de calidad para los consultores junior que colaboran contigo.¿Qué buscamos en ti?Entre 4-6 años de experiencia en consultoría estratégica o similar.Experiencia liderando proyectos de transformación digital y de negocio: modelos de negocio, propuesta de valor, servitización o digitalización de la función comercial.Track record liderando proyectos o subproyectos con autonomía real sobre el approach.Experiencia gestionando clientes a nivel C-Suite: reuniones, workshops y reporting ejecutivo.Experiencia liderando equipos con consultores de diferentes niveles.Nivel de inglés avanzado.Valoraremos positivamente si tienes experiencia en entornos B2B, fluidez en IA aplicada a negocio, o experiencia en sector financiero, banca o procesos de facturación.- Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.- Plan de retribución flexible con Payflow.- Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración.- Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional.En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.#J-18808-Ljbffr

La Universitat Internacional de Catalunya (UIC Barcelona) busca un/a Técnico/a Web y Contenidos digitales para gestionar, crear y optimizar contenidos en los espacios web de la organización, garantizando calidad, coherencia y adecuación a las necesidades de los usuarios.Trabajarás la arquitectura de contenidos, aplicarás criterios SEO y analizarás el rendimiento con analítica web; coordinarás proyectos con proveedores externos y equipos internos para fortalecer la presencia digital de la#J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.Buscamos un Transformation Office Managerpara integrarse en nuestro departamento de Negocio y Operaciones. Su misión principal será la de liderar la Oficina de Proyectos de Transformación de Negocio, colaborando con las diferentes áreas de la empresa con el objetivo de vertebrar la ejecución de múltiples iniciativas estratégicas, asegurando que la visión se traslade a resultados tangibles, con un enfoque de uso intensivo de herramientas IA y según los requerimientos de calidad y plazos acordados con la Dirección.Buscamos a un profesional con una sólida visión de negocio, capaz de estructurar el entorno de trabajo mediante el aporte de metodología y solvencia técnica necesaria para participar en proyectos de transformación basados en nuevas tecnologías e inteligencia artificial.Funciones:- Crear y desarrollar su propio equipo para la Oficina de Proyectos (PMO).- Establecer e implementar (si fuera necesario) la metodología para la ejecución de los proyectos de la compañía, con visión amplia e integrando la metodología técnica ya desarrollada.- Planificar y monitorizar la ejecución de la hoja de ruta de los proyectos de transformación digital y operativa.- Colaborar en la definición de los cuadros de mando de los proyectos y colaborar con el departamento de Business Intelligence para su implantación.- Monitorizar los aspectos económicos y financieros de los proyectos.- Coordinar la comunicación estratégica de los proyectos.- Analizar datos y proporcionar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones.- Estudios en áreas relacionadas con Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática u otras carreras técnicas.- Certificación PMI de gestión de proyectos (Ejemplo PMP® – Project Management Professional)- Experiencia mínima de 5 años en roles de Dirección de Oficinas de Transformación en grandes corporaciones (globales), preferiblemente en el sector financiero, telecomunicaciones o retail.- Se valorará adicionalmente la experiencia de consultoría de proyectos de transformación de negocio y/o mejora de la eficiencia operativa basados con un fuerte componente en inteligencia artificial.- Estabilidad empresarial (somos cliente final).- Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).- Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).- Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.- Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.- Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa.- Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).- Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.¡Únete a Grifols!Estamos buscando una/un Trainee para incorporaral equipo de R&D QA, dentro de la estructura de Corporate Quality, que da soporte a los grupos con actividad preclínica y de soporte a producción de la Scientific Innovation Office (SIO).El proyecto en el que participarás forma parte del desarrollo e implementación delsistema de calidad para entornos de investigación y desarrollo de procesos y productos. Este sistema ya está en marcha, pero se encuentra en una fase de evolución y consolidación, adaptándose a las necesidades cambiantes del entorno de I+D.Cuáles serán tus responsabilidades- Colaborarás activamente en la implementación de procedimientos de calidad y en la cualificación de proveedores externos (vendors) que participan en actividades subcontratadas por SIO para el desarrollo de proyectos.- Participarás en la creación y gestión documental de procedimientos de calidad (SOPs).- Darás apoyo en la gestión de cualificaciones de vendors, incluyendo contacto directo para la recopilación de documentación.- Colaborarás en la revisión de documentación de estudios generados por terceros.- Apoyarás al equipo auditor y participación como oyente en auditorías.- Contribuirás activamente con ideas y propuestas para la mejora del sistema de calidad en un entorno dinámico y en constante evolución.Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.- Estudiante de Máster/Postgrado en Farmacia, Biología, Biotecnologia, Ciencias de la Salud o titulación afín.- Nivel de inglés avanzado, mínimo B2 - C1 (imprescindible).- Buen dominio deMicrosoft Officey familiaridad con herramientas digitales, incluyendo herramientas deinteligencia artificialaplicadas a la gestión documental o de calidad.- Interés por el entorno regulado y por los procesos de calidad en investigación. Se valorará positivamente especialización en el área.- Pasión por construir equipos, ganas de aprender en un entorno dinámico y transversal.Compensación: Ayuda al estudio, comedor de empresa.Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.Ubicación: SPAIN : España : Sant Cugat del Valles : [[cust_building]]#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat.Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.Funciones principales:Trabajar en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente.Ayudar y asistir a los residentes en las actividades de su vida diaria.Control y registro de incidencias en el programa informático (Resiplus).¿Qué ofrecemos?- Jornada completa en turno de día: de 8h a 20h.- Turnos de 12h en rotación semana larga (lunes - miércoles - sábado - domingo) y semana corta (martes - jueves - viernes).- Incorporación inmediata.- Contrato temporal con posibilidad real de estabilidad.- Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados.- Beneficios por formar parte de nuestro grupo, como por ejemplo: seguro médico, descuentos en farmacias, ópticas y ortopedias, sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral, soporte psicologico y muchos más beneficios dentro de nuestro "Espai Salut".#J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Liderar y coordinar al equipo de QA SAP, promoviendo la colaboración, el desarrollo profesional y la consecución de objetivos de calidad.- Definir y supervisar la estrategia de pruebas para proyectos SAP, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas.- Gestionar el ciclo de vida de las pruebas mediante herramientas especializadas, asegurando la trazabilidad y el seguimiento de los resultados.- Impulsar la definición y evolución de los marcos de automatización de pruebas.- Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la calidad del software.- Realizar el seguimiento de indicadores clave de calidad, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora.- Aportar mentoría y soporte al equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo.Requirements- Titulación universitaria en Informática, tecnologías de la Información o áreas afines.- Experiencia sólida liderando equipos de QA y participando en proyectos de implantación SAP.- Experiencia en automatización de pruebas y definición de estrategias de testing.- Capacidad demostrable para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes.- Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo.- Capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas.- Experiencia con SAP Solution Manager o SAP Cloud ALM (muy positivo).- Conocimientos y experiencia con Tricentis Tosca (muy positivo).- Certificaciones relacionadas con testing de software, automatización o metodologías de calidad (muy positivo).#J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.Com/es/Como game project manager tu misión será participar en la gestión de proyectos tecnológicos y equipos, trabajar con metodologías agile y colaborar con todos los niveles de producción, preparando la estrategia de planes de acción, gestión de recursos y plazos de entrega.Te unirás a un equipo multidisciplinar, donde tendrás que colaborar con desarrolladores, matemáticos, ilustradores o diseñadores en un entorno ágil, donde el trabajo en equipo y la comunicación serán herramientas esenciales.¿Qué harás en tu día a día?- Ayudar en a la preparación, junto a los responsables de los equipos, de un backlog, asegurándote de que esté bien diseñado, refinado y priorizado.- Preparar y realizar seguimiento del plan de trabajo con el equipo asignado para su correcto cumplimiento.- Ser el responsable del seguimiento de las métricas definidas del proyecto, así como de identificar las áreas de mejora.- Asegurar la obtención de feedback continuo del equipo para identificar problemas y desbloquear impedimentos.- Gestionar la operativa e integral de los proyectos asignados (kick-off, seguimiento, revisión de la calidad, revisión de los riesgos…).- Reportar al responsable del Departamento de la planificación y el status de los proyectos.¿Qué buscamos en ti?- Formación en ingeniera informática o similar, con experiencia en la gestión de proyectos y equipos.- Nivel avanzado de inglés, a nivel oral y escrito.- Conocimientos de metodologías de trabajo agile (Scrum y Kanban).- Conocimientos en el uso de paquete Suite Atlassian (Jira y Confluencia o similar).- Ser una persona autónoma, altamente proactiva y con buenas dotes de comunicación que te permitan interactuar y trabajar con varios equipos.- Ser una Persona orientada a resultados, con altas dotes analíticas y abierta a nuevos retos.¿Cuál es nuestra propuesta?📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.🎁 Retribución flexible (ticket guardería).🌞 Jornada continuada durante julio y agosto.🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo.🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.🩺 Seguro médico y de vida privado.📦 Amazon Locker en nuestras oficinas.📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipoSomos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos.Nuestra misión:Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión.Nuestros valores:❤️ Pasión🤝 Trabajo en equipoAdemás, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer.#J-18808-Ljbffr

Compass Group España, empresa internacional de restauración colectiva, busca un Responsable de centro/Unit Manager para trabajar en Sant Cugat del Vallés (Barcelona). La persona seleccionada supervisará el servicio y la parte administrativa para garantizar una experiencia de calidad para los clientes.Se requiere CFGS/CFGM en cocina, turismo o hostelería, al menos 2 años en roles similares, experiencia en servicio de 200-300 pax y capacidad de resolver y coordinar equipos; contrato inicial de 3#J-18808-Ljbffr

Importante compañía internacional busca incorporar un/a Product Manager para gestionar y desarrollar una categoría estratégica de productos en distintos mercados internacionales.La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de vida del portfolio, coordinando proyectos transversales, lanzamientos de producto y acciones comerciales orientadas a impulsar el crecimiento y la competitividad de la categoría.Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a la ejecución, con capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional.Responsabilidades principales:Gestión del ciclo de vida del portfolio.- Coordinar la creación de referencias (SKU), el desarrollo de artes finales de packaging y los procesos de validación y aprobación de etiquetas, garantizando calidad, consistencia y cumplimiento de plazos.- Trabajar de forma estrecha con las áreas de Regulatory Affairs, Calidad, I+D, Operaciones y proveedores externos para asegurar el cumplimiento de requisitos normativos y de mercado.- Dar soporte a los procesos de registro de producto, documentación técnica y cumplimiento regulatorio necesarios para la comercialización en diferentes países.- Garantizar la correcta gestión y actualización de la información de producto en los distintos sistemas, plataformas y materiales comerciales.- Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio, incluyendo lanzamientos, modificaciones, descatalogaciones, racionalización y optimización de referencias.- Colaborar en actividades de planificación, previsión de demanda y gestión de inventario para asegurar la eficiencia del portfolio.Marketing de Producto y Estrategia.Análisis de mercado y negocio.- Analizar periódicamente la evolución de ventas, tendencias del mercado, entorno competitivo y dinámicas de precios.- Identificar oportunidades de crecimiento, amenazas potenciales y áreas de mejora para la categoría.- Elaborar análisis e insights que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas.Gestión del portfolio y roadmap.- Detectar oportunidades para ampliar, optimizar o mejorar la oferta de productos.- Participar en la definición y ejecución del roadmap de producto.- Colaborar con equipos comerciales y otros stakeholders para recoger información del mercado y necesidades de los clientes.- Transformar insights de consumidores, clientes y mercado en recomendaciones para el desarrollo y optimización del portfolio.Lanzamientos y Go-To-Market.- Coordinar la implementación de nuevos lanzamientos en distintos mercados, asegurando una correcta planificación y ejecución.- Gestionar la preparación de lanzamientos garantizando que todos los requisitos comerciales, regulatorios, operativos y de marketing estén completados dentro de los plazos establecidos.- Desarrollar herramientas comerciales y materiales de apoyo a ventas, incluyendo:- Presentaciones de producto.- Herramientas de argumentación de valor.- Materiales de lanzamiento.- Dar soporte a las iniciativas de Sales Enablement, proporcionando a los equipos comerciales formación, documentación y conocimiento de producto.- Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación en el desarrollo de:- Catálogos anuales.- Material gráfico y visual de producto.- Folletos y fichas comerciales.- Contenido audiovisual.- Materiales de Trade Marketing y punto de venta.- Coordinar y mantener actualizados los contenidos de producto en las diferentes plataformas digitales y sistemas corporativos.- Realizar seguimiento de los resultados de los lanzamientos y proponer acciones de mejora para maximizar su impacto comercial.Perfil que buscamos:- Titulación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.Experiencia- Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Product Marketing, Product Management, Category Management o funciones similares.- Se valorará experiencia en compañías de bienes de consumo, gran consumo (FMCG), retail, productos para el hogar o sectores afines.- Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples interlocutores.- Experiencia en lanzamientos de producto y gestión de portfolios.Competencias- Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento.- Fuerte sentido de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados.- Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y prioridades.- Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.- Perfil analítico con capacidad para interpretar datos y generar recomendaciones de negocio.- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares.- Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua.- Capacidad para influir y coordinar stakeholders internos y externos.Conocimientos técnicos- Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis de datos.- Se valorará experiencia con Power BI, sistemas PIM, plataformas digitales y herramientas de gestión de información de producto.- Conocimiento de procesos de desarrollo de producto, packaging y gestión documental será considerado un plus.- Español e inglés nivel profesional, tanto oral como escrito.- Se valorará el conocimiento de otros idiomas.- Incorporación a una compañía internacional con un entorno dinámico y orientado al crecimiento.- Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el desarrollo de negocio.- Entorno colaborativo y multicultural.- Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento interno.Proceso confidencial: Por motivos de confidencialidad, la información detallada sobre la compañía se compartirá únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

Ferrer Internacional SA busca colaborar con un/a operario/a de producción para asegurar procesos eficientes y conformes a GMP. La función implica verificar condiciones de trabajo, iniciar y supervisar operaciones, y mantener estándares de calidad a lo largo de las líneas de producción.Se valorará experiencia en granulaciones y en entornos regulados. Disponibilidad para turnos de tarde o noche y para formación en GMP dentro de la empresa.#J-18808-Ljbffr

¿Eres montador/a de estructuras metálicas y buscas un proyecto estable en una empresa de referencia del sector?Desde Highlander HR buscamos Montadores de Estructuras Metálicas para incorporar a una empresa especializada en fabricación y montaje de estructuras metálicas, cubiertas y fachadas, con más de 60 años de experiencia acumulada en el sector y proyectos de gran envergadura para clientes industriales de primer nivel a nivel nacional e internacional.Buscamos montadores para reforzar sus equipos en Guadasséquies y Massamagrell (Valencia).Tu misiónFormarás parte de los equipos de montaje en obra, siendo responsable del ensamblaje e instalación de estructuras metálicas, garantizando la calidad, seguridad y plazos de cada proyecto.Lo que harás- Montaje e instalación de estructuras metálicas en obra- Manejo de plataformas elevadoras (PEMP) y maquinaria de elevación- Soldadura con electrodo en las uniones requeridas- Lectura e interpretación de planos de montaje- Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos en alturaQué ofrecemos- Salario base: 24.029,98 € brutos anuales- Dietas- Horas extras- Alojamiento a cargo de la empresa en desplazamientos fuera de Valencia- Incorporación a equipos consolidados con proyectos de larga duración#J-18808-Ljbffr

EBROSA busca un Gerente de Promociones para supervisar y coordinar la cartera de promociones de la Delegación con sede en Barcelona. Se trabajará estrechamente con equipos jurídicos, financieros y de Personas, asegurando objetivos de plazo, coste y calidad en el desarrollo inmobiliario.La persona ideal tiene formación en Arquitectura y máster habilitante, experiencia en ciclo completo de promoción, y dominio de normativa urbanística en el área metropolitana de Barcelona; se valorará catalán#J-18808-Ljbffr

About The JobÚnete al equipo de Louis Vuitton como Marroquinero/a en los Ateliers de Barberà del Vallès o Santa Perpetua de Mogoda, donde realizarás la elaboración de productos de marroquinería, pequeña marroquinería y/o accesorios de cuero.Responsabilidades profesionales- Preparar las materias primas (cuero, lona y textil) que garanticen la calidad a lo largo de todo el ciclo de industrialización.- Realizar operaciones propias de la línea de producción: rebajado, dividido, embosado, pulido, quemado de hilos y aplicación de piezas metálicas.- Montar el producto final mediante técnicas de costura manual e industrial.- Asegurar en cada fase del proceso de producción que se respetan los estándares de calidad.- Trabajar en equipo para garantizar que se cumplen los objetivos de producción.- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.Envía tu candidatura si...- Has realizado estudios de FP en Patronaje, Corte y/o Confección (valorable) o cuentas con formación técnica en oficios manuales y de producción.- Tienes al menos 2 años de experiencia en entornos con altos estándares de calidad o en líneas de producción, idealmente en sectores como cosmética, pharma, alimentación.- Tienes interés por el producto, los materiales y los procesos de fabricación.- Valoras los oficios artesanales y te motiva aprender un savoir-faire especializado en marroquinería de alta calidad, aunque no tengas experiencia previa en el sector.- Tienes disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turno de tarde (de 14h a 22h) o de lunes a viernes en turnos rotativos (mañana de 6h a 14h / tarde de 14h a 22h).- Incorporación prevista en septiembre-octubre.¿Por qué trabajar en Louis Vuitton?- Estabilidad laboral (contrato indefinido) y oportunidad de crecimiento profesional.- Paga anual de beneficios, aportación a plan de pensiones, servicio subvencionado de comedor, bus de empresa subvencionado desde la zona del Vallès, Badalona y Santa Coloma, ayudas familiares y seguro médico subvencionado.- 24 días laborables de vacaciones y entre 3 y 6 días festivos adicionales a disfrutar con flexibilidad durante el año.- Venta especial de productos LVMH y acceso a ofertas y descuentos de empresas asociadas.- Eventos y acciones sociales organizadas por cada Atelier.- Formación inicial y continua para profundizar en el savoir faire de Louis Vuitton y garantizar la polivalencia del trabajador/a.Reference LVM33592#J-18808-Ljbffr

Laboratorio Echevarne, empresa familiar del Grupo Echevarne, busca un/a Técnico/a de Garantía de Calidad para su sede central en Sant Cugat del Vallés. Se valoran más de 2-3 años de experiencia y conocimientos en ISO 9001, protección de datos, compliance, seguridad de la información y normativa ISO.Las funciones incluyen implantar normas, planificar auditorías, gestionar no conformidades y mantener la seguridad y confidencialidad de la información.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la ofertaBajo la supervisión del Senior QA Manager, aplicar las normas internas de Ferrer y los estándares de referencia del Sistema de Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) de APIs y 21 CFR Part 210 & 211 GxP en sus ámbitos de actuación asignados, y en los que las mismas son de aplicación. Ejecutar el programa de Garantía de Calidad en el centro que le aplica según los estándares de referencia del Sistema de Calidad según normativa vigente, asegurando así mismo la mejora continua.- Asegurar la gestión dentro de su ámbito de actuación de acuerdo a los principios del Sistema de Calidad establecido. Gestionar el sistema documental, incluyendo la comprobación del adecuado estado de la formación del personal y su trazabilidad dentro de su ámbito de aplicación. Preparar y/o revisar documentación GxP de su área de aplicación incluyendo la relativa a Proveedores y Servicios Subcontratados.- Establecer, coordinar y asegurar la correcta revisión de la documentación de los lotes fabricados, de las desviaciones y reclamaciones de clientes en su ámbito de aplicación. Establecer, coordinar y asegurar el cumplimiento del programa de cualificaciones de equipos, instalaciones, servicios, así como la validación de procesos de fabricación y limpiezas y validaciones sistemas GxP relevantes, de su área de aplicación.- Dar soporte y participar según necesidad en las auditorias internas, externas y inspecciones de autoridades sanitarias. Garantizar que las acciones correctoras derivadas se implementan de manera efectiva y según tiempo establecido.- Participar en proyectos transversales asignados como experto técnico en su área/ámbito de aplicación, asegurando la aplicación de los estándares del Sistema de Calidad.- Gestionar en su área la investigación de desviaciones del sistema de calidad, incluyendo la gestión y comprobación de la eficacia de las CAPA’s derivadas de dichas desviaciones y coordinar los controles de cambios en su área de aplicación.- Participar activamente en la formación y en la mejora continua del Sistema de Calidad en su ámbito de aplicación.- Proporcionar datos objetivos de forma periódica y participar en la elaboración de informes relacionados con indicadores de calidad de su ámbito de aplicación.- Impactar positivamente en la sociedad- Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.- Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.- Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.- Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.- Retribución flexible- Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).Horario: Jornada PartidaSmartwork: Presencial con posibilidad de 1 día o 2 de teletrabajoExperiencia profesional:- Mínimo 3 años de experiencia en puesto igual o similar.- Grado en Ingeniería Química, Química o similares.- Conocimientos de Sistema de Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) de APIs y 21 CFR Part 210 & 211 GxP.En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.#J-18808-Ljbffr

¿Eres un profesional de la ciencia con vocación comercial y ambición internacional? ¿Quieres representar a una marca española con prestigio en más de 70 países?Teknokroma, no solo distribuimos tecnología; la creamos. Somos la empresa de referencia en España y una de las pocas a nivel mundial que fabrica sus propias columnas de cromatografía e instrumentación analítica. Frente a las grandes multinacionales, nuestra bandera es la proximidad técnica, la calidad y una filosofía "Professional & Friendly".Export Area Sales Manager para liderar y consolidar la gestión de distribuidores internacionales en áreas clave (Europa, Oriente Medio, Norte de África y Asia cercana). Alguien con sólida base científica que disfrute del contacto internacional, el soporte comercial al distribuidor y que quiera crecer en un entorno global de alta especialización técnica.La Misión del PuestoTu objetivo principal será gestionar, dar soporte y hacer crecer la red de distribuidores internacionales asignada, actuando como el vínculo experto entre nuestra capacidad de fabricación/desarrollo y las necesidades de nuestros socios comerciales en el exterior.Funciones Principales- Gestión y Soporte a Distribuidores: Acompañar, asesorar y dinamizar la red comercial en los mercados asignados, siendo su punto de contacto de referencia.- Venta Consultiva y Seguimiento: Elaborar y dar seguimiento a ofertas comerciales y técnicas, apoyando a los distribuidores en la preparación de licitaciones y proyectos.- Fidelización y Desarrollo de Mercado: Mantener la cartera de clientes/distribuidores actuales (80-90% del tiempo) y detectar proactivamente nuevas oportunidades de expansión internacional (10-20%).- Formación y Seminarios: Organizar e impartir videollamadas de capacitación, webinars y seminarios anuales para formar a la fuerza de ventas de nuestros distribuidores en los nuevos productos.- Embajador Internacional: Participar en congresos, ferias internacionales del sector (1-2 ferias clave al año) y visitas presenciales puntuales a distribuidores estratégicos.- Coordinación y Reporte: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de exportación (4 personas) en Sant Cugat y mantener actualizado el CRM con la actividad y previsiones de venta.Requisitos del Perfil- Formación: Grado universitario en Ciencias (Química, Biología, Farmacia, Bioquímica) o Ingeniería Química.- Perfil Técnico-Comercial: Sólidos conocimientos en instrumentación analítica, con especial foco en cromatografía (HPLC / GC) y preparación de muestras.- Vocación Comercial: Orientación clara a resultados, relación interpersonal y desarrollo de negocio (no se busca un perfil meramente de laboratorio).- Idiomas: Inglés fluido (C1) imprescindible para negociación, formación e interacción diaria. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas (Francés, Alemán, Italiano o Portugués).- Ubicación: Residencia preferencial en Sant Cugat del Vallès, Barcelona o alrededores para integrarse de forma presencial/híbrida con el equipo de exportación (se valorarán candidatos de otras zonas según valía).- Movilidad: Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales (ferias, congresos o visitas clave a distribuidores).- Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa sólida, referente en su sector y con presencia global en más de 70 países.- Retribución Competitiva: Salario acorde a tu experiencia y valía aportada + atractivo sistema de comisiones/variables sin techo por consecución de objetivos.- Garantía Comercial Inicial: Durante los primeros meses de incorporación se asegurará el cobro del variable al 100% mientras te familiarizas con la cartera de clientes.- Plan de Formación Continua: Capacitación técnica e internacional desde el primer día, incluyendo estancias y cursos de formación en el extranjero (ej. Alemania).- Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa disponible para desplazamientos comerciales y soporte completo de fábrica/laboratorio.- Conciliación y Horario:- Jornada de 8:00 a 17:30 h (con 1h para comer) de lunes a jueves.- Jornada intensiva todos los viernes (8:00 a 15:00 h).- Jornada intensiva de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre, de 8:00 a 15:00 h).#J-18808-Ljbffr

Highlander busca Montadores de Estructuras Metálicas para proyectos en Guadasséquies y Massamagrell, Valencia. Esta posición implica el ensamblaje e instalación de estructuras metálicas, garantizando calidad y seguridad en cada proyecto.Con más de 60 años de experiencia, ofrece un salario base de 24.029,98 € brutos anuales, dietas, alojamiento en desplazamientos y la oportunidad de incorporarse a equipos consolidados en proyectos de gran envergadura.#J-18808-Ljbffr

Lawants es un despacho boutique que asesora a empresas extranjeras y directivos internacionales con intereses en España, en materia mercantil, fiscal y laboral. Trabajamos con método, anticipamos los problemas del cliente y respondemos con rapidez. Estamos creando nuestro departamento laboral interno y buscamos a la persona que lo dirija desde el primer día. No es un puesto para ejecutar instrucciones: es un puesto para asumir un área, organizarla y responder de ella. Qué harás Dirigir el asesoramiento laboral a empresas extranjeras con plantilla en España: contratación, modificaciones, extinciones y convenios colectivos. Supervisar y coordinar la gestoría externa que procesa las nóminas y los seguros sociales, verificando su trabajo y respondiendo de la calidad final ante el cliente. Gestionar desplazamientos transnacionales y altas de trabajadores de empresas no residentes. Explicar el sistema laboral español a directivos y responsables financieros extranjeros, por escrito y con claridad. Preparar informes de coste de personal y responder consultas de clientes con autonomía y en plazo. Coordinar con abogados especializados los asuntos contenciosos. Qué buscamos Al menos 6 años de experiencia en asesoría laboral, con gestión directa de nóminas, Seguridad Social e IRPF. Dominio de A3, SILTRA y Contrat@. Experiencia con clientes internacionales o grupos extranjeros. Inglés profesional, sobre todo escrito. El italiano es un valor añadido. Capacidad para trabajar sin supervisión, ordenar prioridades y cerrar asuntos sin necesidad de validación constante. Rigor: en este puesto un error llega directamente al cliente. Visión de negocio: entender que el asesoramiento tiene valor y saber cuándo un asunto excede lo ordinario. Qué ofrecemos Dirección de un área en construcción, con margen real para definir cómo se trabaja. Cartera de clientes internacionales y asuntos variados. Trato directo con el socio director. Retribución: acorde con la experiencia y el perfil. Incorporación: inmediata, según la disponibilidad del candidato o candidata. #J-18808-Ljbffr

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En el equipo de QUALITY CONTROL tenemos una vacante de QUALITY CONTROL DIRECTOR con el objetivo de definir la estrategia e implementar todos los procesos y herramientas para garantizar el correcto funcionamiento del equipo y la calidad, servicio y precio de los productos. Garantizar la definición y estandardización de la metodología de trabajo de todo el equipo de calidad y producción de YM, de nuestros partners en origen y proveedores, resolución de incidencias de calidad tanto en origen como en YM, y aplicar procedimientos y estrategias resolutivas cuando detectamos una incidencia de calidad, de manera eficiente sin afectar las ETDs pactadas. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: Tras el análisis de los diferentes casos y familias definirá los criterios para determinar si un producto debe ser clasificado como Aceptado o Rechazado, con sus respectivos niveles de criticidad. Establecer los límites de aceptación (AQL), junto con Sourcing. Optimización de procesos para incrementar la fiabilidad y eficiencia de los equipos. Minimizar costes de producción, comprobando los procesos de confección. Garantizar los procesos de validación de las muestras, incluyendo la recepción del producto para servicio al cliente, de acuerdo con objetivos internos a definir. Revisión de las responsabilidades y tareas de cada una de las estructuras de control de calidad (Ysabel Mora, partner de cada origen y proveedor). Evolución, formación y especialización del equipo de control de calidad. Definir KPIs de cada elemento del equipo, maximizando resultados. Garantizar el cumplimiento y actualización de la normativa y resistencia de los productos. Suport a los equipos de producto y compras, buscando soluciones para los problemas de producción, evitando siempre los impactos en calidad, servicio y precio. Determinar los plazos máximos de revisión (Service Level Agreement – SLA). Determinar el método de trabajo en Ysabel Mora, con los diferentes partners de cada origen y con los proveedores, siguiendo lo definido más arriba. Establecer las prioridades de revisión, así como el método de trabajo acordado con el Chairman y el Chief de Purchasing & Production, consensuándolo con el equipo de Control de Calidad. Comunicar con las oficinas de los diferentes orígenes por los medios que la empresa ponga a su disposición con el fin de gestionar incidencias, lanzar comentarios con respecto a las revisiones y esclarecer dudas surgidas en el proceso, etc. Tratará temas estratégicos y aquellas cuestiones que no puedan ser solventadas por el equipo local. Unirse al equipo de revisión en caso de que la carga de trabajo así lo requiera y realizar las tareas propias de Control de Calidad en Mesa. Mantener comunicación con otros departamentos de forma que se puedan coordinar las diferentes funciones de las distintas áreas de manera armónica, transmitiendo con total transparencia y de manera constructiva opiniones y argumentos para la mejora general del flujo de trabajo de la empresa. Deberá reportar al Chief de Purchasing & Production con la periodicidad y en la forma que se establezcan a través de comunicaciones verbales o documentales resultantes del trabajo realizado. Mantener el sistema de archivo de materiales de forma que sean fácilmente localizables y siguiendo las indicaciones recibidas. Mantener el orden y limpieza en la mesa de trabajo y ubicaciones empleadas para el desempeño de las tareas. Analizar y tomar decisiones ante las situaciones del día a día resultado del trabajo propio y de los diferentes miembros del equipo que así lo requieran. Atender las necesidades del equipo. Garantizar la formación y especialización del equipo ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida Viernes de jornada intensiva Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas Metodología AGILE Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@YM Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso Equipo de trabajo con las mejores prestaciones Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día Parking interno de YM gratuito Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría. Create ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle.En Create tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear "la vida que quieren vivir".Buscamos talentos que aporten nueva energía, nuevas ideas, nuevos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. Todo ello mientras disfrutas del día a día con tus compañeros y te diviertes.Para nosotros la diversidad no es una palabra, es una realidad. En Create contamos con personas de muchos lugares diferentes. Creemos que la diversidad en términos de cultura, creencias y habilidades, tiene el poder de ofrecer los mejores resultados.Buscamos personas para ocupar el puesto de Vendedor/a de tienda cuyas principales funciones serían las siguientes:- Brindar atención y solución a dudas e incidentes que puedan surgir durante el proceso de venta, personalizando la interacción para ofrecer una experiencia de compra satisfactoria.- Ofrecer a la clientela los productos más adaptados a sus necesidades.- Velar por un buen mantenimiento y presentación del stock en el punto de venta.- Asegurar que el stock de la tienda esté siempre actualizado y reposicionado.- Ser embajador/a de la marca de Create.Ofrecemos: Contrato temporal.Lo Que Encontrarás Al Trabajar En CREATE- Descuentos adicionales en todos los productos.Requisitos mínimos- Valorable experiencia previa de 1 año en posiciones similares.- Persona muy orientada a la satisfacción de la clientela.- En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.#Create#J-18808-Ljbffr

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En el equipo de QUALITY CONTROL tenemos una vacante de QC PACKAGING CONTROLLER con el objetivo principal de gestionar los materiales necesarios para correcta realización del control de calidad incluyendo gestión de muestras y resolución de problemas durante el proceso de revisión de producto y muestras, así como garantizar el correcto seguimiento del proceso establecido por la dirección. coordinación del equipo de revisión asignado si lo hubiera. Realización del control de calidad de los productos de packaging relacionados con los productos textiles. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: - Apoyo en: - Recepcionar las muestras correspondientes por parte del equipo de packaging, así como los materiales que serán necesarios para garantizar la correcta revisión del producto recibido. - Ubicar el producto de manera que sea accesible al equipo de Revisión en Mesa(si lo hubiera) cuando sea necesario. - Resolver las dudas que surjan en torno a los materiales de trabajo en comunicación con los equipos de diseño. - Revisión de códigos de barras y Master Prints. - Revisión tanto de calidades de materiales como de acabados y colores tanto en Inner boxes como en Outter boxes. - Recepcionar las muestras enviadas por los equipos en origen y revisar que cumplen con los estándares establecidos por la empresa en comparación con las muestras de control recibidas. - Gestionar y resolver las dudas que aparezcan en este momento e informar en caso de ser requerido al superior y/o departamentos necesarios. - Revisión tanto de calidades de materiales como de acabados y colores tanto en Inner boxes como en Outter boxes. - Organizar el momento de revisión y establecer los parámetros de revisión garantizando la representatividad de las unidades revisadas sobre el total de muestras recibidas. - Revisión tanto de calidades de materiales como de acabados y colores tanto en Inner boxes como en Outter boxes. - Establecer las prioridades de revisión, así como el método de trabajo acordado con la dirección del área. - Comunicar con las oficinas de los diferentes orígenes por los medios que la empresa ponga a su disposición con el fin de gestionar incidencias, lanzar comentarios con respecto a las revisiones, comentar y esclarecer dudas surgidas en el proceso, etc. - Posterior al envío de pedidos creará las hojas de trabajo para la utilización por parte del equipo de inspección de calidad textil, este proceso perdurará mientras no se establezcan otros métodos a nivel de sistemas. - Del mismo modo, en caso de ser necesaria alguna modificación en las fichas técnicas se encargará de realizarla. - Deberá reportar al Director de Producción y Calidad con la periodicidad y en la forma que se establezcan a través de comunicaciones verbales o documentales resultantes del trabajo realizado. - Mantener el sistema de archivo de materiales de forma que sean fácilmente localizables y siguiendo las indicaciones recibidas. - Mantener el orden y limpieza en la mesa de trabajo y ubicaciones empleadas para el desempeño de las tareas. ¿Qué podemos ofrecerte? - Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱ - Viernes de jornada intensiva - Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto) - Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM - Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas - Metodología AGILE - Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM - 50% de descuento en todos los productos de nuestra web - Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ - Equipo de trabajo con las mejores prestaciones - Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día - Parking interno de YM gratuito - Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros

SE BUSCA CAMARERO/A CON EXPERIENCIA EL CANDIDATO/A SELECCIONADO/A SE RESPONSABILIZARÁ DE: - ATENDER Y DAR LA BIENVENIDA A LOS CLIENTES. - TOMAR PEDIDOS Y SERVIR ALIMENTOS Y BEBIDAS. - CONOCER EL MENÚ Y OFRECER RECOMENDACIONES. - MANTENER Y LIMPIAR LAS MESAS. - GESTIONAR PAGOS Y ATENDER A LAS NECESIDADES DE LOS CLIENTES. - COLABORAR CON EL EQUIPO DE TRABAJO. ¿QUÉ BUSCAMOS? - EXPERIENCIA ASIMILABLE EN EL SECTOR, PREFERENTEMENTE EN ENTORNO DE RESTAURACIÓN / HOTELES BOUTIQUE. - ACOSTUMBRADO AL TRABAJO EN EQUIPO. - PERSONA CON BUENA COMUNICACIÓN. - COSTUMBRE EN SERVICIOS CON ORIENTACIÓN AL CLIENTE. - ALTO RIGOR EN ORDEN Y LIMPIEZA. - FORMACIÓN EN HIGIENE ALIMENTARIA. ¿QUÉ OFRECEMOS? FORMAR PARTE DEL EQUIPO DE UN HOTEL EMBLEMÁTICO DE LA ZONA, TRABAJAR EN UN EQUIPO DE GRANDES PROFESIONALES ACOSTUMBRADO A ALTOS ESTÁNDARES DE CALIDAD. REQUISITOS MÍNIMOS: - -EXPERIENCIA ASIMILABLE EN EL SECTOR, PREFERENTEMENTE EN ENTORNO DE RESTAURACIÓN / HOTELES BOUTIQUE. - ACOSTUMBRADO AL TRABAJO EN EQUIPO. - PERSONA CON BUENA COMUNICACIÓN. - COSTUMBRE EN SERVICIOS CON ORIENTACIÓN AL CLIENTE. - ALTO RIGOR EN ORDEN Y LIMPIEZA. ADJUNTAR CURRÍCULUM A LA OFERTA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574094 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709675&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasxativa@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709675-0 como referencia.

La posición consiste en la supervisión y el control operativo de líneas de extrusión para la fabricación de productos plásticos. Las responsabilidades primarias incluyen la puesta en marcha diaria de los equipos, el monitoreo constante de los parámetros de producción para garantizar la calidad del producto terminado, y la ejecución de tareas de limpieza y mantenimiento básico de primer nivel de la maquinaria. El rol exige una atención meticulosa a los detalles y la capacidad de seguir procedimientos estandarizados para mantener la eficiencia y seguridad en la línea de producción. Además de las funciones técnicas, el puesto implica labores de apoyo logístico como el bobbinado y enfardado de los tubos producidos, el llenado de tolvas con materia prima, y la limpieza general del área de trabajo para cumplir con las normativas de higiene y orden industrial. El operario trabajará bajo la dirección de un responsable de línea o supervisor de planta, quien asignará tareas específicas según las necesidades productivas del momento, requiriéndose por tanto flexibilidad y adaptabilidad a diferentes demandas operativas. El entorno de trabajo es dinámico y se encuentra en una planta industrial activa, donde el cumplimiento de las normas de seguridad y el trabajo en equipo son fundamentales para el éxito de las operaciones diarias y el logro de los objetivos de producción. La jornada laboral es a tiempo completo con turnos rotativos que cubren el período de mañana, tarde y noche. La empresa ofrece un contrato indefinido con un salario bruto anual conforme al convenio sectorial aplicable, sujeto a revisión según el desempeño y la valía profesional del candidato dentro de la organización. La incorporación al puesto es de carácter inmediato.

En Cerdá llevamos más de 50 años creando productos que hacen brillar la ilusión de pequeños y grandes. Como empresa líder en la comercialización al por mayor de productos licenciados (Disney, Marvel, Universal, Warner, etc.), seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Finanzas Junior. Si te apasiona el área financiera, la gestión administrativa y el trabajo orientado al detalle, ¡esta puede ser tu oportunidad! Tu misión Dar soporte al área financiera garantizando una correcta gestión y registro de la documentación, contribuyendo al control de proveedores, la gestión documental y el cumplimiento de los procedimientos internos de la compañía. Tus funciones principales - Gestión del e-mail de facturación y subida de las facturas al gestor documental. - Registro y contabilización en SAP de facturas de proveedores, acreedores y transitarios. - Revisión de pagos urgentes. - Gestión y seguimiento de las partidas abiertas de acreedores. - Revisión y registro de las liquidaciones de gastos del personal. - Introducción y gestión de contratos en el gestor documental. Qué buscamos en ti Formación y experiencia: - Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía o formación similar. - Se valorará experiencia previa en departamentos de administración, finanzas o contabilidad. - Conocimientos básicos de contabilidad financiera. - Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. - Se valorará experiencia registrando facturas. Perfil personal: - Persona organizada y con alta atención al detalle. - Capacidad para gestionar tareas administrativas de forma rigurosa y ordenada. - Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico. - Capacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación fluida con diferentes áreas. - Responsabilidad y compromiso con la calidad del trabajo. Se valorará positivamente - Experiencia previa en la gestión de facturas y proveedores. - Conocimientos de gestión documental. - Conocimientos de Excel. - Interés por desarrollarse profesionalmente en el área financiera. Qué ofrecemos - Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. - Modelo híbrido: presencial + teletrabajo. - Jornada intensiva de verano. - Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Beneficios sociales: Retribución flexible, descuentos en productos propios y otros. Por qué unirte a nosotros Formarás parte de una empresa consolidada y en crecimiento, donde la innovación, la mejora continua y el desarrollo de las personas son pilares fundamentales. En Cerdá creemos que cada persona del equipo es clave para seguir construyendo nuestro éxito. Y queremos hacerlo contigo, ¡te esperamos!

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de PURCHASING & PRODUCTION, tenemos una vacante de CHIEF PURCHASING & PRODUCTION OFFICER que es el responsable estratégico, de seguimiento y de toma de decisiones de todas las operaciones que conforman el Departamento de Purchasing y producción y la gestión del propio equipo, negociación con proveedores internacionales y programación de calendarios. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: • Liderar y empoderar al equipo para que dentro de cada área puedan alcanzar los objetivos definidos en conjunto para todo el equipo., • Definición de los proyectos estratégicos para el departamento, así como el seguimiento y la validación de la puesta en marcha de estos., • Realización de Evaluaciones y Planes de carrera para los equipos., • Gestión de Permisos y vacaciones, • Definición de la estrategia a seguir en cuanto a orígenes y tipología de producto para la obtención de los objetivos marcados por la Dirección., • Coordinación de las funciones de Sourcing con la propia área de Sourcing y Producción y las oficinas de origen, para búsqueda de los proveedores correctos., • Definición de los contratos marco tanto con oficinas como con proveedores., • Definición y liderazgo junto con el área de Sourcing de la creación de procedimientos y actualización de estos., • Definición y liderazgo de las estructuras y puesta en funcionamiento de las futuras oficinas en origen, así como implementar mejoras en la oficina de China y Bangladesh., • Definición y liderazgo, junto con el área control de Quality Control y oficina de China, para la creación de procedimientos y documentos necesarios, así como velar la coordinación de gestión de producción conjuntamente con el área de Sourcing, oficinas de origen, Purchasing y Quality Control., • Definición de todos los contratos y documentos relaciones con la revisión y validación de calidad y respectivas responsabilidades., • Definición y liderazgo en la definición de las estrategias de costes que posteriormente el área de Sourcing y producción deberán continuar., • Implementación y seguimiento de los KPIs del departamento: márgenes de compra, leadtimes, ETD, rechazados por el área de Quality Control, % de liquidables y % de venta perdida., • Definición de la estrategia a tomar en la compra tanto de las colecciones de fantasía como la de básicos tras un análisis previo realizado por el área de Planificación., • Definición y realización para la aprobación por parte de la Dirección del presupuesto de Compras por grupo (Básico y Fantasía) y por familias de producto teniendo en cuenta las estructuras realizadas previamente por las Heads of del área de Design., • Monitorización de desviación del Forescast VS Presupuesto para la toma de decisiones de medidas correctoras., • Realización del calendario de compras y producción por origen y tipología de producto junto con el área de Planificación en función de las ETD requeridas para el servicio en tiempo a los clientes., • Supervisión y aprobación junto con la Dirección de las planificaciones de compras de Fantasías y Básicos realizadas por el área de Planificación., • Análisis de la evolución de ventas en campaña mediante reuniones semanales con el área de Planificación para la toma de decisiones sobre medidas correctoras (adelantos mercancía, coordinación otras áreas para activar las ventas…), • Coordinación entre las diferentes áreas del equipo para que se agilicen las decisiones aprobadas por la Dirección., • Monitorización del calendario de producción mediante reuniones semanales con el área de producción y planificación para la toma de decisión de medidas correctoras (retrasos, atrasos de proveedor e internos, problemas de calidad, etc)., • Elaboración de análisis de ventas junto a Planificación de la campaña para ver la tendencia de venta de los productos y realizar descatalogaciones con el fin de optimizar la compra y el stock en función de los requisitos establecidos (temporalidad, venta media, coherencia en las colecciones)., • Participación en los proyectos y Comités requeridos para la colaboración y contribución del Área de Compras y producción., • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida, • Política de 1 día de Trabajo en Remoto, • Viernes de jornada intensiva, • Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto), • Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM, • Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas, • Metodología AGILE, • Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM, • 50% de descuento en todos los productos de nuestra web, • Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso, • Equipo de trabajo con las mejores prestaciones, • Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día, • Parking interno de YM gratuito, • Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros #J-18808-Ljbffr

Operario de inyección de plástico en L’olleria, en una empresa industrial del sector. El trabajo se realiza en un entorno de producción dinámico, donde la persona seleccionada maneja y supervisa el proceso de inyección de materiales plásticos. La actividad principal consiste en operar maquinaria especializada para crear componentes plásticos, siguiendo estrictos protocolos de seguridad y calidad. Las funciones incluyen la puesta en marcha y supervisión continua de las líneas de inyección, asegurando su correcto funcionamiento. Se realizan cambios de moldes y se ajustan los parámetros técnicos necesarios para cada producción. También es clave verificar y controlar la calidad del producto final, comprobando que cumple con los estándares establecidos y las especificaciones técnicas requeridas. Además, se supervisa el estado de los equipos, reportando cualquier anomalía y contribuyendo al mantenimiento básico. Se requiere mantener un alto nivel de orden y limpieza en la zona de trabajo, conforme a las normativas de seguridad industrial. El puesto es de jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con contrato indefinido e incorporación inmediata.

SE PRECISA INCORPORAR UN COCINERO CON DILATADA EXPERIENCIA EN EL SECTOR. INTERESANTE, FORMACIÓN PROFESIONAL EN COCINA. EL CANDIDATO/A SELECCIONADO/A SE RESPONSABILIZARÁ DE: - CONSERVAR LAS MATERIAS PRIMAS Y PRODUCTOS DE USO EN LA COCINA. - PREPARAR, COCINAR Y PRESENTAR LOS PRODUCTOS SEGÚN PAUTAS DEL CHEF. - REVISAR Y CONTROLAR EL MATERIAL DE USO EN LA COCINA, COMUNICANDO CUALQUIER INCIDENCIA AL RESPECTO. - COLABORAR EN LA PLANIFICACIÓN DE MENÚS ESPECIALES Y CARTAS. - COLABORAR EN LA PLANIFICACIÓN DE COSTES E INVENTARIOS, ASÍ COMO EN LAS COMPRAS, CUANDO ASÍ SE LE REQUIERA. - CONTROLAR Y CUIDAR DE LA CONSERVACIÓN Y APROVECHAMIENTO DE LOS PRODUCTOS PUESTOS A SU DISPOSICIÓN. - VELAR POR CUMPLIMIENTO DE ESTÁNDARES DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE SU ÁREA DE TRABAJO, ASEGURANDO AQUELLAS RELACIONADAS CON EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTÁNDARES DE HIGIENE IMPUESTOS POR LA SALUD PÚBLICA. ¿QUÉ BUSCAMOS? - EXPERIENCIA ASIMILABLE EN EL SECTOR, PREFERENTEMENTE EN ENTORNO DE RESTAURACIÓN / HOTELES BOUTIQUE. - ACOSTUMBRADO AL TRABAJO EN EQUIPO. - PERSONA CON BUENA COMUNICACIÓN. - COSTUMBRE EN SERVICIOS CON ORIENTACIÓN AL CLIENTE. - ALTO RIGOR EN ORDEN Y LIMPIEZA. ¿QUÉ OFRECEMOS? FORMAR PARTE DEL EQUIPO DE UN HOTEL EMBLEMÁTICO DE LA ZONA, TRABAJAR EN UN EQUIPO DE GRANDES PROFESIONALES ACOSTUMBRADO A ALTOS ESTÁNDARES DE CALIDAD. REQUISITOS MÍNIMOS: - -FORMACIÓN PROFESIONAL EN COCINA. - EXPERIENCIA ASIMILABLE EN EL SECTOR, PREFERENTEMENTE EN ENTORNO DE RESTAURACIÓN / HOTELES BOUTIQUE. - ACOSTUMBRADO AL TRABAJO EN EQUIPO. - PERSONA CON BUENA COMUNICACIÓN. - COSTUMBRE EN SERVICIOS CON ORIENTACIÓN AL CLIENTE. - ALTO RIGOR EN ORDEN Y LIMPIEZA. ADJUNTAR CURRÍCULUM ACTUALIZADO Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574097 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709676&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasxativa@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709676-0 como referencia.

Ysabel Mora busca un Director de Quality Control para definir la estrategia y aplicar procesos que garanticen la calidad, servicio y precio de sus productos, dentro de un equipo humano, creativo y profesional en Valencia.

Se valorará experiencia en reciclaje o gestión de equipos, manejo de carretilla elevadora y compromiso con la seguridad y calidad.

Consultor funcional Odoo con experiencia en liderar proyectos de implementación, diseñar soluciones y asegurar la calidad.

Se busca asistente técnico para consultora de ingeniería, con tareas de oficina como seguimiento de calidad, control de materiales, elaboración de informes y revisión de planos. Ofrece contrato indefinido y posibilidad de teletrabajo.

Promoció de la cultura d’innovació i emprenedoriaQuè oferim?Incorporación inmediataPosición estableSalario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en laprimera fase del procesoJornada completaValoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y

Descripción de la ofertaNuestro cliente actúa en el desarrollo de productos farmacéuticos y complementos alimenticios, operando en un entorno de producción de alto ritmo y máxima calidad. Buscamos profesional con sólida experiencia mecánica en el sector farma o alimentario, e imprescindible dominio de neumática y electricidad, para integrarse en nuestro equipo técnico.El perfil seleccionado será responsable de asegurar el estado óptimo de los equipos durante su turno para garantizar la calidad del producto final y cumplir los objetivos de producción. Sus funciones incluirán desde el mantenimiento preventivo de instalaciones hasta proyectos de puesta en marcha de maquinaria, gestión de stock de recambios y diagnóstico de averías. Requerimos formación CFGS/CFGM, conocimientos en electromecánica y disponibilidad para turnos rotativos.- Mantenimiento y Operatividad: Asegurar el funcionamiento óptimo de todos los equipos y herramientas durante el turno asignado para garantizar la calidad del producto final.- Mantenimiento Preventivo: Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo tanto de las instalaciones generales como de la maquinaria específica de producción.- Diagnóstico y Reparación: Identificar, diagnosticar y solucionar averías (o posibles fallos) de forma lógica, metódica y efectiva para minimizar tiempos de parada.- Proyectos y Puesta en Marcha: Brindar soporte técnico en la adquisición de nueva maquinaria y liderar la puesta en marcha de equipos, incluyendo la actualización de maquinaria antigua.- Gestión de Recursos: Organizar y gestionar el stock de recambios en coordinación con el equipo para asegurar la disponibilidad de materiales.- Colaboración Operativa: Trabajar estrechamente con el departamento de operaciones para alcanzar los objetivos de producción establecidos.- Seguridad y Normativa: Aplicar estrictamente los procesos de producción, las buenas prácticas del sector y las normativas de seguridad y salud.- Excelencia en el Trabajo: Mantener un trato responsable con los materiales y herramientas, demostrando compromiso, autonomía y motivación por el aprendizaje continuo.- Formación Académica: CFGM o CFGS en electromecánica, mantenimiento industrial o un ámbito relacionado.- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia previa en mantenimiento dentro del sector industrial (imprescindible sector alimentación; muy valorable experiencia en alimentación o farmacéutico).- Conocimientos Técnicos: Sólida base en mecánica industrial, con conocimientos prácticos en electricidad y neumática.- Idiomas: Castellano fluido e inglés a nivel técnico.- Disponibilidad Horaria: Flexibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos (mañana, tarde y noche).- Movilidad: Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.- Habilidades: Persona resolutiva, con gran capacidad de autonomía y resiliencia, ordenada y comprometida con el trabajo en equipo.- Actitud: Enfoque proactivo, respuesta rápida ante incidencias y motivación por el aprendizaje continuo en entornos de alto ritmo de producción.#J-18808-Ljbffr

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. Informar por escrito de los resultados de cada inspección a

Sant Cugat del Valles, Barcelona, EspañaSomos una de las promotoras inmobiliarias de referencia con más de 50 años de experiencia, contamos con sede en Zaragoza, Barcelona y Madrid.Combinamos la búsqueda de los más altos niveles de calidad, diseño y funcionalidad, con una cuidada atención al