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¿Te apasiona el transporte y la logística desde dentro del negocio? ¿Te mueves cómodo/a combinando desarrollo comercial, gestión operativa y control de resultados?Buscamos una persona con experiencia en transporte terrestre y distribución para asumir la responsabilidad de una zona estratégica, actuando como enlace clave entre negocio, clientes y estructura operativa, dentro de una compañía consolidada del sector.Misión del puesto:Asegurar el correcto desarrollo del negocio en la zona asignada, acompañando a los partners operativos locales y a los clientes estratégicos, garantizando nivel de servicio, crecimiento rentable y alineación con los estándares de la compañía.Principales responsabilidades:Acompañar y coordinar a los partners operativos de la zona en la gestión de sus principales clientes.Impulsar la relación con cuentas clave, actuando como interlocutor/a comercial y operativo.Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y rentabilidad.Identificar oportunidades de mejora en procesos, servicio y desarrollo de negocio.Analizar indicadores clave de la zona: nivel de servicio, costes, márgenes y evolución de clientes.Coordinarse con las distintas áreas internas para asegurar una operativa alineada.Proponer e implementar acciones de mejora continua en la zona.Reportar resultados y evolución del negocio.Se ofrece:Contrato indefinido.Coche de empresa y otras herramientas de trabajo.Rol de confianza, con alto nivel de interlocución y autonomía.REQUISITOS MÍNIMOS:Valoramos que aportes:Experiencia relevante en empresas de transporte terrestre y distribución gestionando clientes B2B y cuentas clave.Experiencia en modelos de negocio en red, estructuras descentralizadas o con partners operativos.Conocimiento alto de Excel y otras herramientas de gestión.Conocimientos de Inglés.Disponibilidad para movilidad dentro de la zona.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador Java para uno de nuestros clientes del sector bancario. Estamos iniciando un nuevo proyecto : la construcción desde cero de un broker de divisas en tiempo real , con mucho volumen de datos y requisitos de baja latencia . Trabajarás en un entorno muy técnico, orientado a rendimiento y con mucho impacto. Tecnologías del proyecto Java + Spring Boot Redis RabbitMQ WebSockets para streaming en tiempo real ¿Qué harás? Desarrollar servicios en Java/Spring Boot para gestionar cotizaciones y órdenes en tiempo real. Integrar el sistema con el proveedor de liquidez usando FIX . Implementar y optimizar WebSockets . Diseñar flujos orientados a eventos con RabbitMQ . Usar Redis para cache y mejora de rendimiento. Garantizar que el sistema escala bien y mantiene una latencia muy baja. Crear y mantener APIs REST y canales WebSocket. Colaborar con Frontend en los formatos de integración. Aplicar buenas prácticas (testing, code reviews, monitorización…). Ayudar a otros desarrolladores cuando haga falta. Requisitos +5 años trabajando con Java y Spring Boot . Experiencia en sistemas de alta concurrencia y baja latencia . Buen nivel con REST, WebSockets, RabbitMQ y Redis. Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos relacionales. Experiencia en testing automatizado. Buenas prácticas de desarrollo y capacidad para tomar decisiones técnicas. ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100% Remoto Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua Participar en un proyecto clave, desde su inicio Alta autonomía técnica y posibilidad de influir en decisiones Crecimiento real hacia roles de referente o arquitectura ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria . Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido : Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas : Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada : Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera. - Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares. - Jornada de Verano : con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Ventajas Financieras : Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

Senior Backend Developer (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Senior Spring Boot Developer para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer soluciones backend robustas, seguras y escalables, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo y asegurando que el producto final responda a los objetivos de negocio y a las necesidades de los usuarios y usuarias. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación. Cuidar y asegurar la calidad del código. Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos. Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación. Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas. Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error. ✅ Requisitos imprescindibles Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot. Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado. Conocimientos de Clean Code, Clean architecture y patrones de diseño. Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos. Destreza en el uso de bases de datos SQL y NoSQL (sobre todo MongoDB, CouchBase, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS). Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana, Zipkin, Datadog). Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers. ⭐ Se valorará especialmente Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring WebFlux). Conocimientos en bases de datos no relacionales. Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados. Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas. Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. ¿Que esperamos de ti? Una actitud proactiva y orientada a resultados. Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle. Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma. Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos. Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías. Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo 100% remoto desde España. Flexibilidad horaria. Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente. Bono recomendación. Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT. Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa. El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias. Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #SeniorSpringBootDeveloper #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Hospitales Pascual, somos la primera empresa andaluza dedicada a la promoción y gestión de servicios sanitarios.En la actualidad contamos con 5 hospitales certificados con la máxima distinción en calidad por el Servicio Andaluz de Salud.Todos nuestros centros están dotados con la última tecnología en medicina y cuentan con servicios de UCI, urgencias y diagnóstico disponibles las 24 horas del día.Nuestra máxima prioridad son nuestros pacientes.Estamos buscando para nuestro Hospital en la provincia de Cádiz, médico especialista en Traumatología.Funciones:· Consultas.· Actividad Quirúrgica.· Pase de planta.· Guardias localizadas.Requisitos:· Formación: Licenciatura o Grado en Medicina.· Especialidad: Título de Especialista vía MIR u homologado por el Ministerio de Sanidad.· Experiencia previa.Ofrecemos:· Incorporación inmediata.· Contrato de larga duración convertible en indefinido.· Jornada completa o parcial, según disponibilidad del candidato.· Flexibilidad para compatibilizar la actividad privada y de compañías.Buscamos a una persona con ilusión y capacidad de trabajo, que sea capaz de integrarse en un equipo.

Hospitales Pascual, somos la primera empresa andaluza dedicada a la promoción y gestión de servicios sanitarios. En la actualidad contamos con 5 hospitales certificados con la máxima distinción en calidad por el Servicio Andaluz de Salud. Todos nuestros centros están dotados con la última tecnología en medicina y cuentan con servicios de UCI, urgencias y diagnóstico disponibles las 24 horas del día. Nuestra máxima prioridad son nuestros pacientes. Estamos buscando para nuestros Hospitales en la provincia de Cádiz y Huelva, Médicos Rehabilitadores. Funciones: Atención médica a los pacientes, control y seguimiento de la evaluación sanitaria. Requisitos: Formación: Licenciatura o Grado en Medicina. Especialidad en Medicina Física y rehabilitación (vía MIR) Experiencia previa Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato de larga duración convertible en indefinido. Jornada completa o parcial, según disponibilidad del candidato. Flexibilidad para compatibilizar la actividad privada y de compañías. Buscamos personas con ilusión y capacidad de trabajo, que sean capaces de integrarse en nuestro equipo de profesionales y compartan nuestros valores.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. 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Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. 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Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

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Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. 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Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria . Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido : Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas : Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada : Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera. - Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares. - Jornada de Verano : con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Ventajas Financieras : Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

Nuestro cliente, Cosentino, grupo industrial español de referencia mundial y creador de marcas líderes como Silestone y Dekton, busca un/a Responsable Global de Transporte para su sede en Almería.Se trata de un rol estratégico dentro del grupo, liderando el transporte global, con especial foco en transporte terrestre, asegurando la eficiencia del servicio en todas las operaciones.Tu misiónComo Responsable Global de Transporte, liderarás y optimizarás todas las operaciones de transporte del grupo, con prioridad en transporte terrestre internacional, coordinando también los demás modos de transporte según las necesidades del negocio.Responsabilidades principalesLiderar y optimizar transporte terrestre internacional, principal foco del puesto.Coordinar y supervisar operaciones multimodales según demanda del negocio.Planificar y ejecutar proyectos de mejora de rutas, costes y procesos en transporte.Impulsar proyectos de digitalización y automatización en la gestión del transporte.Gestionar incidencias críticas y coordinar soluciones con operadores logísticos, proveedores y equipos internos.Colaborar estrechamente con Compras y Almacenes para garantizar continuidad operativa.Asegurar el cumplimiento de normativas legales, políticas internas y estándares de seguridad a nivel internacional.Responsabilidades principalesLiderar y optimizar transporte terrestre internacional, principal foco del puesto.Coordinar y supervisar operaciones multimodales según demanda del negocio.Planificar y ejecutar proyectos de mejora de rutas, costes y procesos en transporte.Impulsar proyectos de digitalización y automatización en la gestión del transporte.Gestionar incidencias críticas y coordinar soluciones con operadores logísticos, proveedores y equipos internos.Colaborar estrechamente con Compras y Almacenes para garantizar continuidad operativa.Asegurar el cumplimiento de normativas legales, políticas internas y estándares de seguridad a nivel internacional. Requisitos:Movilidad geográfica y disposición a reubicación en Almería.Titulación universitaria (Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar).Nivel de inglés B2–C1.Más de 7 años de experiencia en gestión de transporte internacional, con experiencia consolidada en transporte terrestre.Experiencia en coordinación de equipos y operaciones multimodales.Conocimiento de herramientas de gestión logística y análisis de datos (SAP, Power BI u otrasCompetencias clave:Autonomía y enfoque práctico en la gestión de transporte. Habilidades de negociación y gestión de proveedores y stakeholders.Mentalidad de mejora continua.Flexibilidad y adaptación a entornos industriales dinámicos.Compromiso con eficiencia, calidad y sostenibilidad.

Stellantis &You Sales and Services, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la Red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis, busca la incorporación de un/a Vendedor/a de Vehículos Nuevos canal empresas con al menos tres años de experiencia en el sector. Su misión es la coordinación y animación de la actividad de la venta retail VN canal B2B en Stellantis &You en ALMERÍA, en dependencia del Responsable de Ventas, contribuyendo a los resultados económicos y comerciales establecidos por la dirección de la empresa en un entorno laboral conforme a los estándares de Stellantis Group. Entre las funciones que desarrollará se encuentra: Búsqueda y prospección de nuevos clientes. Interlocución y negociación directa con clientes. Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de ventas. Resolución de incidencias con clientes e interlocutores. Asegurar los estándares de calidad del servicio. Realizar seguimiento de indicadores de actividad, para proponer medidas adaptadas a la evolución del mercado. Perfil requerido: Experiencia en áreas de ventas a empresas, preferiblemente de vehículos. Capacidad de negociación y trabajo en equipo. Orientación a resultados y al cliente.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.Acerca del Proyecto:Buscamos incorporar al área de Medicina de Precisión un/a Bioinformático/a Senior, con sólida experiencia en análisis de datos ómicos (especialmente genómica) y desarrollo de flujos de análisis reproducibles en Nextflow. Será responsable del diseño, desarrollo, optimización, validación y operación de pipelines bioinformáticos (WGS/WES, paneles, RNA-seq, etc.), garantizando calidad, trazabilidad, reproducibilidad, seguridad y escalabilidad.Como Bioinformático/a Senior será responsable de:Responsabilidades clave:Diseñar e implementar pipelines de análisis NGS end-to-end (QC, alineamiento, calling, anotación, priorización, reporting) para datos como FASTQ, BAM/CRAM, VCF/gVCF, y resultados derivados.Desarrollar y mantener flujos de trabajo en Nextflow (DSL2), aplicando buenas prácticas (modularidad, perfiles, parámetros, pruebas, reusabilidad) y alineación con estándares tipo nf-core cuando aplique.Integrar herramientas y frameworks bioinformáticos (p. ej. BWA/DRAGEN según contexto, GATK, samtools/bcftools, VEP/ANNOVAR, FastQC/MultiQC, etc.) y asegurar su correcta parametrización y versionado.Containerizar pipelines (Docker/Singularity/Apptainer) y asegurar reproducibilidad a través de gestión de dependencias y versionado.Desplegar/ejecutar pipelines en entornos HPC y/o cloud y optimizar rendimiento (paralelización, uso de recursos, caching, datos intermedios, costes).Definir y ejecutar estrategias de validación/verificación del pipeline (controles, gold standards, métricas de sensibilidad/especificidad cuando proceda) y preparar evidencias para auditorías.Implementar mecanismos de trazabilidad, monitorización y alertas (logs, métricas, reporting de ejecución, control de calidad automatizado).Colaborar con equipos de datos e infraestructura para operación en entornos Kubernetes/OpenShift/EKS y automatización mediante CI/CD.Documentar flujos de análisis, supuestos, entradas/salidas, criterios de QC, limitaciones y versionado, facilitando transferencia de conocimiento al equipo y a usuarios clínicos/laboratorio.Requisitos imprescindibles:Máster en Bioinformática (o equivalente) y base sólida en genómica/biología molecular aplicada a NGS.5+ años de experiencia en bioinformática (perfil Senior) desarrollando y operando pipelines de análisis en entornos de producción o regulados.Experiencia demostrable en desarrollo de flujos de análisis con Nextflow (idealmente DSL2), incluyendo mantenimiento, parametrización y despliegue.Sólidos conocimientos en Linux y scripting (Bash), y programación en Python (R valorable).Dominio de formatos y estándares de datos genómicos: FASTQ, BAM/CRAM, VCF/gVCF, BED, GTF/GFF, y métricas de QC (cobertura, duplicados, sesgos, contaminación, etc.).Experiencia con control de versiones (Git) y buenas prácticas de ingeniería (code review, testing, documentación).Experiencia con contenedores (Docker y/o Singularity/Apptainer) y ejecución en HPC (SLURM u otros) y/o cloud.Conocimiento de prácticas de calidad, trazabilidad, seguridad y cumplimiento en entornos de salud (p. ej., GDPR), incluyendo manejo de datos sensibles.Deseable:Experiencia en genómica clínica (diagnóstico, interpretación de variantes, CNV/SV, farmacogenómica, cáncer somático/germinal).Experiencia con nf-core (uso, adaptación o contribución) y/o estandarización de pipelines.Conocimientos de CI/CD (GitLab CI/CD, Jenkins) aplicados a pipelines bioinformáticos (tests, linting, releases, versionado semántico).Experiencia con workflow execution backends y optimización (AWS Batch, Kubernetes executor, Cromwell/Toil u otros, si aplica).Familiaridad con herramientas/estrategias de anotación e interpretación (VEP, ANNOVAR, ClinVar, gnomAD, HGMD* si procede por licencia, paneles, ACMG).Conocimientos de Infraestructura como Código (IaC) y despliegue (Terraform, Helm) en coordinación con equipos de plataforma.Se valorarán conocimientos en las siguientes áreasConocimiento del dominio de datos ómicos, incluyendo genómica, transcriptómica y pipelines multi-ómica.Integración entre plataformas de datos genómicos y LIS/HIS y flujos de laboratorio (molecular/NGS).Experiencia con LIMS, trazabilidad de muestras y metadatos, y buenas prácticas de laboratorio computacional.Modelos/estándares para investigación clínica o repositorios: i2b2, OMOP, CDISC ODM (según proyecto).Conocimientos de interoperabilidad y reporting en entornos clínicos (HL7/FHIR valorable si el rol lo requiere).Experiencia en gobernanza del dato, anonimización/pseudonimización y estrategias de acceso seguro a datos.Habilidades personalesCapacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con perfiles mixtos (laboratorio, clínica, IT, datos).Capacidad de organización, priorización y autonomía en entornos con múltiples stakeholders.Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones técnicas (trade-offs, riesgos, calidad vs. tiempos).Interés por la mejora continua: estandarización, automatización, observabilidad y excelencia operativa.¿Qué es lo que le ofrecemos?Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Descripción del puestoCAMARERO LA RESERVA CLUB DE SOTOGRANDE1. Función general:Se encarga de auxiliar al camarero en la preparación y servicio de comidas y bebidas en el establecimiento. Es una posición clave, que garantiza la velocidad de las entregas en los departamentos.2. Funciones específicas:· Se ocupa de proporcionar alimentos y bebidas a medida que son requeridas en el servicio de barra o de comedor.· Se ocupa de reponer las piezas necesarias de cristalería, vajilla, cubertería, y lencería para que los aparadores siempre estén dispuestos con el menaje preciso.· Se encarga de la preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa.· Colabora con el camarero en algunos procesos de atención y servicio al cliente; desde su recepción en el comedor, entrega y recogida de la carta, selección de menú, etc.· Limpia las mesas y se encarga de recoger el comedor y transportar el material al proceso de limpieza.· Se ocupa de la limpieza de la zona de trabajo.3. Competencias y Características Personales-Preocupación por el orden y la calidad.-Educado y cortes con la clientela y compañeros-Responsable y respetuoso-Habilidad para aprender, escuchar y comunicar-Rápido y efectivo-Capacidad de trabajar bajo presión-Visión 360º4. FormaciónCursos de camarero.Cursos de manipulación de alimentos.Cursos de atención al cliente.Cursos de seguridad e higiene en el trabajo.5. ConocimientosIdiomas (Ingles, Alemán, …)Debe saber manejar con soltura la bandeja.6. ExperienciaSe valora la experiencia previa como ayudante de camarero y en otros trabajos relacionados con la restauración, así como haber trabajado en puestos que exigen un contacto directo con el cliente.

Buscamos un Backend Developer con 5 años de experiencia , que sea altamente resolutivo, autónomo y, sobre todo, un entusiasta de las buenas prácticas y el código limpio. Serás clave en la automatización de procesos y la integración de tecnologías de IA. ¿Cuál será tu impacto directo? Te integrarás en un equipo técnico que prioriza la calidad, la automatización y la eficiencia , con un impacto directo en las métricas de negocio: Evolucionar y mantener funcionalidades de nuestro CRM/ERP interno construido con Node.js y NestJS . Integraciones Estratégicas: Diseñar e implementar integraciones robustas con APIs externas críticas (financiación, identificación digital, grandes portales de automoción, etc.). Mejorar la arquitectura de microservicios, optimizando procesos críticos como ETLs, gestión de colas y automatizaciones. Trabajar con PostgreSQL , optimizando consultas complejas y garantizando un diseño de modelos de datos eficiente. Liderar la contribución a la calidad mediante la aplicación de principios SOLID, KISS y DRY , junto con el desarrollo de tests automatizados E2E. Participar activamente en la mejora continua del rendimiento, la observabilidad y la fiabilidad de los sistemas. ✅ Requisitos indispensables Si cumples con estos puntos, ¡queremos conocerte! Mínimo 5 años de experiencia como Backend Developer. Experiencia profesional en Node.js y frameworks robustos como NestJS . Experiencia sólida en PostgreSQL y diseño avanzado de modelos de datos relacionales. Conocimiento práctico y aplicación de buenas prácticas de desarrollo: SOLID, KISS, DRY y clean code . Experiencia trabajando con APIs REST , autenticación, middlewares y microservicios. Gran capacidad de trabajo autónomo , responsable y fuertemente orientado a entregables de alto valor. ⭐ Se valorará positivamente Experiencia con arquitecturas event-driven (SNS/SQS, Kafka, Pub/Sub, etc.). Conocimientos de deployment en entornos Serverless, Vercel o Next.js . Familiaridad con prácticas de CI/CD , testing avanzado, logging y monitoring. Experiencia previa en startups o entornos de alto crecimiento. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Colaboración con un equipo técnico que prioriza la calidad, la automatización y la eficiencia sobre las soluciones rápidas y temporales. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto . Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.

En SEGULA Technologies, buscamos varios perfiles de Ingeniero/a de Vehículos en diferentes especialidades dentro del mundo de Heavy Duty. Define la arquitectura general del vehículo, incluyendo la disposición de sistemas, empaquetado y estrategia de integración. Garantiza la alineación entre los diferentes dominios del vehículo (propulsión, carrocería, etc.) dentro de la plataforma del vehículo. Ingenieros de Producto en las siguientes áreas: Powertrain, body o Infotainment Define la arquitectura de los dominios del vehículo, requisitos y coordinación con proveedores, trabajando con ellos para garantizar que los componentes cumplan las especificaciones y estándares de calidad requeridos. Asegura la alineación entre sistemas mecánicos, eléctricos y de fluidos dentro del dominio del vehículo. Realiza pruebas y validación del vehículo para garantizar un comportamiento adecuado. Modelado de sistemas: Enterprise Architect, IBM System Design Rhapsody o similares. Ingenieros Eléctricos de Vehículos Diseña y documentar sistemas eléctricos y de control de alta y baja tensión. Crea diagramas de cableado, esquemas y diseños de arneses para sistemas eléctricos del vehículo. Selecciona y especifica componentes eléctricos (contactores, relés, conectores, fusibles, sensores, etc.). Realiza y apoya pruebas de integración y validación tanto en laboratorio como en el vehículo. Conocimientos: Sistemas HV/LV (12V, 24V, 400–800V). Arquitecturas eléctricas del vehículo y sistemas de distribución de energía. Diseño de arneses utilizando herramientas CAD eléctricas. Seguridad eléctrica, aislamiento, puesta a tierra y compatibilidad electromagnética (EMC). Herramientas: EPLAN, CATIA Electrical, SolidWorks Electrical o Capital Harness Systems (CHS). MATLAB / Simulink (para modelado o análisis de sistemas eléctricos/energéticos). CANalyzer, CANoe o herramientas similares para análisis de redes CAN. Ingenieros de Fluidos de Vehículos Diseña y valida sistemas de fluidos como sistemas de gestión térmica, circuitos de refrigeración, circuitos neumáticos, circuitos hidráulicos, entre otros. Realiza simulaciones de sistemas y cálculos de rendimiento (pérdida de presión, caudal, transferencia de calor). Prepara esquemas, diseños 3D y listas de materiales (BOM). Conocimientos: Diseño de sistemas térmicos y fundamentos de transferencia de calor. Componentes y arquitecturas hidráulicas y neumáticas. Software CAD para diseño de circuitos y componentes. ¿Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, en Automoción o similar Inglés B2 o superior Experiencia en el sector de desarrollo de vehículos Conocimientos en herramientas de gestión de requisitos y modelado de sistemas. Experiencia en diseño y validación de sistemas eléctricos y de fluidos. ¿Modalidad de trabajo: presencial en Sevilla en las oficinas del cliente ~ Formación Continua técnica y en idiomas ~ Contratación Indefinida ~ Jornada intensiva de mañana. ~ Retribución económica acorde a la experiencia y el perfil del candidato. ~ 26 días de vacaciones + festivos locales En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 13000 empleados. ¿

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando confían en ti, es tu momento de dar el siguiente paso con Elis.En Elis creemos en las personas. Confiamos en el talento que incorporamos, damos responsabilidades reales desde el primer día, formamos, acompañamos y apostamos por el crecimiento profesional. Porque cuando el equipo crece, la compañía también.Formar parte de Elis es unirse a un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años.¿Nuestra misión? El alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte enfoque en RSC.No muchas empresas pueden decir que, tras más de 100 años, siguen siendo líderes en su sector.Eso sí: no elijas Elis si no te apasiona implicarte en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente.¿Qué harás como Jefe/a de Producción?Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte.En Elis, los/as Jefes/as de Producción:Velan por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando un entorno participativo.Impulsan nuevas ideas para optimizar la planta (organización de equipos, coordinación con mantenimiento, mejoras operativas).Actúan como enlace con el área comercial, escuchando activamente el feedback de los clientes.Proponen e implementan mejoras continuas en toda la cadena productiva.Trabajan de forma coordinada con equipos transversales.Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora.¿Te sientes identificado/a?¿Qué te ofrecemos?Periodo de adaptación y formación para conocer Elis, nuestros servicios y el negocio.Contrato indefinido en un proyecto estable y sólido, con posibilidades reales de progresión profesional.Salario fijo progresivo + variable real vinculado a objetivos + dietas.Beneficios adicionales: retribución flexible (plan de salud y bienestar, ayuda a la formación, cheque guardería).¿Qué buscamos?Grado en Ingeniería o similar.Experiencia sólida en entornos productivos y liderazgo de equipos.Nivel de inglés.Perfil autónomo, con capacidad de gestión y orientación a mejora continua.Motivación por desarrollar una carrera estable con proyección.Si quieres crecer, liderar y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, súmate a Elis.!Te estamos esperando!.ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lenguaQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Planificar y organizar los recursos de producción (PERSONAS, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. Funciones: • Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica. • Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados. • Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos. • Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse. • Analizar los resultados diarios y tendencias con el objetivo de conocer y transmitir la información, así como aplicar acciones correctivas en caso necesario. • Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes. • Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer conjuntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley. • Programar las pruebas de nuevos productos o nuevos materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad. • Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos. • Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Qué estamos buscando En Jardines La Tejera, buscamos un/a Responsable de Cafetería para liderar la gestión diaria del servicio, garantizar una excelente experiencia al cliente y coordinar al equipo en un entorno dinámico, profesional y orientado a la calidad.Si te apasiona la hostelería, la atención al detalle y el trabajo con personas, ¡esta posición puede ser para ti!Cuáles serán tus funciones Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala y barra.Supervisar la correcta apertura, operación y cierre de la cafetería.Garantizar que el servicio cumpla los estándares de calidad, limpieza e higiene.Planificar turnos y asegurar la correcta cobertura del servicio.Controlar stock, realizar pedidos y asegurar la correcta recepción de mercancía.Resolver incidencias del día a día y asegurar la satisfacción de clientes y visitantes.Colaborar con Dirección en la implantación de mejoras operativas y experiencias de cliente.Qué necesitas para tener éxito Experiencia previa liderando equipos en cafetería, bar o restaurante.Alto nivel de orientación al cliente y habilidades de comunicación.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar varios frentes a la vez.Organización, iniciativa y mentalidad resolutiva.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada.Un entorno de trabajo profesional y humano, con un equipo comprometido.Oportunidades reales de desarrollo en el área de hostelería.Condiciones competitivas según experiencia.Formación y acompañamiento en la integración al puesto.Acerca de CosentinoEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

The Opportunity ¿Te interesa el entorno industrial y quieres adquirir experiencia en fabricación dentro del sector de las energías renovables? How You’ll Make An Impact Apoyo técnico al equipo de Fabricación en el desarrollo y producción de convertidores de potencia para energías renovables. Colaboración en la elaboración y revisión de documentación técnica e ingeniería de detalle para las fábricas. Soporte en el seguimiento del proceso productivo, participando en inspecciones de calidad y pruebas FAT. Apoyo en la verificación del cumplimiento de los estándares de calidad durante la fabricación de los equipos. Colaboración en el análisis y propuesta de mejoras en procesos productivos y en la planificación de entregas en fábrica. Your Background Estudiante de Ingeniería (ramas relacionadas con fabricación, mecánica, electromecánica, electricidad, industrial, etc.) Interés por entornos industriales, procesos de fabricación y control de calidad. Nivel alto de inglés (B2 alto), especialmente para comunicación técnica. Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno técnico dinámico. About Us Hitachi Energy es líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías a diario. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías críticas, desde transformadores de alta tensión hasta automatización y electrónica de potencia, afrontamos uno de los mayores retos globales: satisfacer la creciente demanda de electricidad mientras aceleramos la transición hacia un sistema energético bajo en carbono. Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países, generando ingresos anuales de aproximadamente 16.000 millones de USD. Únete y comienza tu carrera profesional en un entorno industrial internacional clave para la transición energética. ⚡

En EVO, buscamos Ingenieros/as Mecánicos/as para unirse a nuestro equipo. Valoramos personas apasionadas por el trabajo en equipo, organizadas, responsables y con capacidad de decisión. Tus funciones: Desarrollo y definición de diseño mecánico de proyectos. Modelado 3D y elaboración de planos en SolidWorks . Cálculos y simulaciones mecánicas (FEM / cinemática). Asegurar requisitos técnicos y de mantenimiento. Soporte en validación, documentación técnica y mejora continua. Conocimientos: Diseño mecánico en entorno CAD 3D. Cálculo y simulación estructural básica. Integración de sistemas mecánicos en entorno automoción/industrial. Normativa y procesos de calidad del sector. Herramientas: SolidWorks. Herramientas de modelado y simulación FEM. Formación Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia Mínimo 3 años en posición similar. Si crees que esta es tu oportunidad... ¡Estaremos encantados de conocerte! &##128640;

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , compuesto por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 profesionales, ayudamos a nuestros clientes a reforzar su capacidad tecnológica y a ejecutar con éxito proyectos de alta complejidad. En Neotalent Conclusion somos especialistas del talento: conectamos a los mejores profesionales con los proyectos más ambiciosos, en el momento adecuado. Nuestro éxito se basa en la innovación, la orientación a resultados y, sobre todo, en garantizar carreras profesionales sólidas y satisfactorias. Actualmente buscamos un/a Coordinador/a SP3D para incorporarse a uno de nuestros clientes más importantes del sector Oil&Gas y Energía. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinar y supervisar el trabajo de diseñadores y modeladores SP3D. Distribuir tareas, realizar seguimiento del avance y asegurar el cumplimiento de plazos. Proporcionar soporte técnico al equipo ante incidencias o dudas relacionadas con SP3D. Definir, implementar y velar por el cumplimiento de estándares de modelado, nomenclaturas y buenas prácticas. Asegurar que los entregables 3D cumplen con los requisitos contractuales y del cliente. Actuar como punto de contacto entre ingeniería, proyecto, cliente y proveedores en todo lo relacionado con el modelo 3D. Supervisar la calidad del modelo, revisando interferencias, accesibilidad, mantenibilidad y criterios de seguridad. Garantizar la correcta extracción de planos, MTOs y otros entregables desde SP3D. Dar soporte a las fases de construcción, montaje y as-built, resolviendo incidencias del modelo. Coordinar y gestionar actualizaciones del modelo derivadas de cambios de ingeniería. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia sólida y demostrable en Intergraph Smart 3D (SP3D). Experiencia previa en proyectos EPC industriales. Capacidad de coordinación multidisciplinar (piping, equipos, estructuras, electricidad, etc.). Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Capacidad para interactuar con ingeniería, project management, cliente y proveedores. Nivel alto de inglés (entorno internacional). ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes del sector Oil&Gas y Energía. Participar en proyectos internacionales. Modalidad de trabajo híbrida con teletrabajo 2 días a la semana (no consecutivos) Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. … ¡y mucho más!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Descripción del puesto Buscamos un Desarrollador Salesforce con experiencia en análisis de requerimientos y aplicación de las mejores prácticas de seguridad e integración dentro del ecosistema Salesforce. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto, participando en el desarrollo de arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares de la plataforma, además de acompañar a los equipos de desarrollo en fases críticas para asegurar la calidad y consistencia de las implementaciones. Habilidades requeridas • Experiencia senior en proyectos Salesforce, especialmente en Sales Cloud y Service Cloud. • Sólido dominio de Lightning y desarrollo en APEX. • Conocimientos de JavaScript y experiencia en desarrollo de Web Components. • Experiencia en integración con otros sistemas mediante procesos batch y servicios web. • Conocimiento de prácticas de seguridad, gestión de datos, integración y release management en entornos Salesforce. • Experiencia en entornos Agile y uso de herramientas como Jira, Git y Sonar. • Valorables conocimientos en Salesforce DX, componentización y generación de paquetes, movilidad multidispositivo, Salesforce Analytics, Heroku, Financial Services Cloud y Salesforce Einstein/AgentForce. Responsabilidades • Analizar necesidades globales y transformar requerimientos en soluciones técnicas viables en Salesforce. • Definir la arquitectura de la solución garantizando eficiencia, seguridad y alineación con los estándares de la plataforma. • Desarrollar y supervisar componentes, integraciones y modelos de solución. • Aplicar y velar por el cumplimiento de las mejores prácticas en seguridad, datos, integración y gestión de releases. • Acompañar al equipo de desarrollo durante fases críticas del proyecto para asegurar la correcta ejecución. • Evaluar productos y capacidades de Salesforce, identificando pros, contras y las mejores alternativas en cada caso. • Participar en el seguimiento de proyectos para asegurar calidad, coherencia técnica y cumplimiento de objetivos. ¿Cómo será tu día a día? Analizarás necesidades globales y transformarás requerimientos en soluciones técnicas viables en Salesforce. Participarás en el desarrollo de la arquitectura de la solución garantizando eficiencia, seguridad y alineación con los estándares de la plataforma. Desarrollarás y supervisarás componentes, integraciones y modelos de solución. Aplicarás y velarás por el cumplimiento de las mejores prácticas en seguridad, datos, integración y gestión de releases. Acompañar al equipo de desarrollo durante fases críticas del proyecto para asegurar la correcta ejecución. Evaluarás productos y capacidades de Salesforce, identificando pros, contras y las mejores alternativas en cada caso. Participarás en el seguimiento de proyectos para asegurar calidad, coherencia técnica y cumplimiento de objetivos. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido Softtek 56 : 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te motiva liderar operaciones industriales y tener un impacto directo en la eficiencia, la calidad y los resultados de una planta productiva?¿Buscas un proyecto sólido, con capacidad de decisión y proyección a largo plazo?, ¡ésta puede ser tu oportunidad!Te incorporarás a una organización industrial consolidada, en un entorno exigente y dinámico, donde la mejora continua, la seguridad y el desarrollo de las personas son pilares clave del proyecto.Como Director/a de Producción, tu misión será liderar y optimizar las operaciones productivas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes, alineados con la estrategia del negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán:Dirigir y coordinar las áreas de producción, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales.Definir y ejecutar planes de mejora continua orientados a la eficiencia, reducción de costes y optimización de recursos.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente.Analizar los principales indicadores (KPIs) de producción, identificar desviaciones y proponer acciones correctoras.Liderar, desarrollar y motivar a los equipos a tu cargo, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.Colaborar de forma transversal con otras áreas (mantenimiento, calidad, logística, ingeniería) para asegurar el logro de los objetivos globales.Participar en la planificación de inversiones industriales y en la implantación de nuevos procesos o tecnologías.¿Qué necesitas para destacar en este proyecto?Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar.Deberías tener experiencia previa de, al menos, 3 años en entornos industriales de producción continua y liderando equipos de producción. Tendrás que aportar sólidos conocimientos en gestión de procesos productivos, mejora continua y análisis de indicadores.Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. Como es una empresa multinacional, valoraremos muy positivamente si tienes un nivel medio de inglés.¿Y qué te ofrecemos?Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo.El paquete salarial está diseñado para compensar tu esfuerzo; te lo contaremos en detalle en una primera llamada.Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional. Ubicación: Córdoba, Andalucía.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. En el departamento de IT Business Partnership & Local Services de NTT DATA EMEAL IT necesitamos una persona que realice actividades de técnico de soporte Onsite para los usuarios de las oficinas de Sevilla. Resolución de incidencias en dispositivos de usuarios y de la oficina. Gestionar envíos y recepción de material entre oficinas. Maquetación de equipos e instalación de dispositivos como portátiles, sobremesas, monitores o móviles. Gestión de activos en herramientas de inventario. Soporte a reuniones / eventos en salas de reuniones y revisión de estas. Colaborar como técnico local en actividades de los proyectos de NTT DATA IT. Interlocución directa con usuarios y con los diferentes equipos técnicos de NTT DATA IT. Trabajará bajo la supervisión directa del responsable de NTT DATA IT de la oficina. Experiencia: Entre 1 y 3 años Experiencia en microinformática, Windows, Office y Sistema OsX de Apple. Experiencia en entornos de Service Desk, conocimientos de ITIL y uso de herramientas de ticketing. Experiencia en la gestión y documentación del conocimiento en entornos IT Conocimiento Deseado : se valorarán como positivas certificaciones relacionadas con el puesto (Microsoft, Apple IT, ITIL…) Idiomas: Deseable nivel de inglés para conversación con técnicos de otros países y lectura y confección de documentación En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Qué estamos buscando El/la Responsable de Partida es la persona encargada de gestionar una sección específica de la cocina, garantizando la correcta preparación, presentación y calidad de los platos asignados. Trabaja en coordinación con el/la Jefe/a de Cocina y el resto del equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares del Hotel Restaurante Jardines La Tejera y contribuyendo a ofrecer una experiencia gastronómica excelente a nuestros huéspedes y clientes. Cuáles serán tus funciones 1. Producción culinaria Preparar y elaborar los platos de la partida asignada siguiendo las recetas y estándares definidos. Asegurar la correcta presentación y emplatado según directrices del establecimiento. Controlar los puntos de cocción, texturas y temperaturas de los productos servidos. 2. Organización y coordinación Planificar las tareas diarias de la partida y coordinarse con el resto del equipo de cocina. Organizar el mise en place garantizando que todo esté preparado para el servicio. Supervisar y guiar a los ayudantes y demás personal asignado a la partida. 3. Control de producto Gestionar los suministros de la partida: pedidos internos, control de stock y correcta rotación de los alimentos. Verificar la calidad y frescura de las materias primas antes de su uso. 4. Seguridad e higiene Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, limpieza y manipulación de alimentos (APPCC). Mantener su espacio de trabajo limpio, ordenado y en condiciones óptimas durante todo el servicio. 5. Mejora continua Proponer mejoras en procesos, recetas o presentaciones que puedan aportar valor al restaurante. Participar en el desarrollo y pruebas de nuevos platos cuando se requiera. Qué necesitas para tener éxito Formación Formación en Cocina (FP, Escuela de Hostelería o equivalente). Experiencia Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en cocina profesional. Valorable experiencia previa en hoteles, restaurantes gastronómicos o eventos. Competencias clave Organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo y comunicación. Orientación a la calidad y al detalle. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. Responsabilidad y autonomía. Qué ofrecemos Ubicación: Hotel Restaurante Jardines La Tejera, Olula del Río (Almería). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Incorporación a un equipo profesional en un entorno de cocina estable y de calidad. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un Jefe/a de Animación para nuestro hotel Iberostar Waves Royal Andalus 4* ubicado en Chiclana de la Frontera, Cádiz . Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Como Jefe/a de Animación tu misión principal será planificar, organizar y supervisar las actividades de animación realizadas en el hotel, garantizando que se cumplen las expectativas del cliente. ✔️¿Cómo será tu día a día?: Supervisar que la animación ofrecida cumple con la calidad y los estándares de imagen establecidos por Iberostar. Organizar y gestionar los programas, eventos, shows y actividades de animación, controlando la puesta en escena, el aprovisionamiento de material y la asignación de personal. Apoyar al equipo en aquellos momentos que lo requieran. Asegurar que se comunica la animación del hotel de forma efectiva. Interactuar con los clientes, ofreciéndoles una atención directa y descubriendo sus expectativas respecto a la animación. Sugerir mejoras e innovaciones en las animaciones para responder a las expectativas y peticiones expresadas por los clientes. Dirigir al equipo de Animación, participando en su selección, formación y evaluación, y gestionando su estancia y traslados. Dimensionar y distribuir a la plantilla en función de los eventos previstos, gestionando turnos, bajas y vacaciones. Colaborar con el director del hotel en la elaboración del presupuesto anual para el área, y gestionarlo. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Experiencia de 2 años como Jefe/a de Animación en hoteles de cuatro o cinco estrellas. FP Grado Superior en Animación Turística. Conocimientos específicos sobre animación, fitness, deporte, danza, vestuario y decoración. Nivel alto de Español e Inglés. Muy valorable alemán y francés. Orientación a resultados. Persona con proactividad y conocimiento en gestión de equipos. Orientado al cumplimiento de estándares y satisfacción del cliente. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de recursos. ⭐Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Incorporación inmediata. Contrato fijo indefinido y jornada completa en turno partido de mañana y tarde. Posibilidad de alojamiento. Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscribete y estaremos encantados de ampliarte más información. Sumate al equipo #WeAreIberostar.

GRI RENEWABLE INDUSTRIES Fundada en 2008, GRI Renewable Industries es la empresa de la Corporación ACEK dedicada a la manufactura internacional de estructuras de acero para el mercado de las Energías Renovables. Somos una compañía líder en su sector con más de diez años de experiencia, 16 plantas de fabricación en 8 países: España, Brasil, Turquía, India, Sudáfrica, USA, Argentina y China y varios proyectos de crecimiento para los próximos años. Disponemos de las siguientes líneas de negocio, que tienen como objetivo suministrar productos de la mayor calidad para garantizar la cobertura de las necesidades de nuestros clientes. - GRI Towers: + Onshore towers. + Offshore towers. - GRI Flanges: + Wind flanges. + Standard flanges. + Offshore flanges. GRI Renewable Industries pertenece al grupo ACEK Corporation, la multinacional europea líder en servicios del acero, componentes de automoción y energía renovable. ACEK Corporation tiene una presencia global en más de 25 países, con más de 170 fábricas y una fuerza de trabajo de más de 50.000 empleados en todo el mundo. INSPECTOR/A DE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS Estamos buscando incorporar inspectores/as de Ensayos no destructivos en nuestra Planta de Producción de Sevilla en turnos de mañana, tarde y noche. Dependiendo del Coordinador de Calidad, el inspector/a de calidad NDT será responsable de realizar inspecciones y controlar si los productos se fabrican cumpliendo con los requisitos y normas del cliente, así como con las normas de calidad y requisitos legales. ROL Y RESPONSABILIDADES Realizar inspecciones como se define en el Plan de Calidad de Producción, mantener y actualizar los archivos y registros, notificando a todos los departamentos acerca de eventuales no conformidades Realizar los ensayos no destructivos en los materiales que se detecten algún tipo de anomalía según especificaciones de cliente. Liberar las construcciones realizadas en su área de responsabilidad. Distribuir y comunicar los resultados de las inspecciones a todo el personal involucrado. Controlar el aspecto, la dimensión, la resistencia, así como la calidad de soldadura de los productos en diferentes etapas de producción y rellenar los formularios correspondientes. PERFIL FP Grado medio de Construcciones metálicas y/o FP de Soldadura y Calderería Experiencia mínima de 2 años como inspector de Calidad NDT. Certificación ultrasonidos nivel 2 TOFD conforme norma UNE- EN ISO 9712:2012 Certificacion ultrasonidos Phased Array nivel 2 conforme norma UNE- EN ISO 9712:2012 Certificación partículas magnéticas nivel 2 conforme norma UNE- EN ISO 9712:2012 Certificación ultrasonidos nivel 2 conforme norma UNE- EN ISO 9712:2012 Certificación en inspección visual nivel 2 conforme norma UNE- EN ISO 9712:2012 Certificación en líquidos penetrantes nivel 2 conforme norma UNE- EN ISO 9712:2012 Alto conocimiento en procesos de soldadura y montaje. Conocimiento y utilización de normas ISO referentes a Ensayos no destructivos Conocimiento paquete Office nivel usuario. Nivel básico de inglés. CONTRATO Y MOVILIDAD Contrato indefinido La posición es de trabajo presencial La localización es en la Planta de Producción GRI Towers Sevilla QUE PUEDES ESPERAR DE GRI SI TE UNES A NOSOTROS: Una empresa que combina el reto de ser una empresa “joven” (empresa fundada en 2008) pero con la confianza y fiabilidad de pertenecer a un grupo consolidado (Grupo ACEK / Corporación Gestamp con más de 60 años de experiencia) Un sector moderno en continuo desarrollo y crecimiento (Energías Renovables) Un entorno multinacional con múltiples culturas y enfoques Visión estratégica (como sede de una empresa multinacional, cada empleado que trabaja en nuestro equipo contribuye a establecer nuestras "mejores prácticas" para toda la empresa) Paquete retributivo acorde con el mercado Un equipo joven, comprometido e inconformista que trabaja siempre para mejorar

Nuestro cliente es una empresa consolidada en la Costa del Sol, perteneciente al sector turístico-cultural y con un modelo de negocio experiencial orientado tanto a público nacional como internacional, busca incorporar a un/a Comercial – Sales Manager para reforzar su expansión comercial en el mercado de grupos, eventos, bodas y clientes profesionales. La organización se encuentra en una fase de crecimiento estratégico y requiere un perfil con fuerte orientación comercial y capacidad para generar alianzas de valor. Estamos pensando en un/a profesional con amplia experiencia en comercialización turística y hotelera capaz de representar la marca ante agencias y partners estratégicos. Su objetivo será impulsar la visibilidad del espacio, desarrollar negocio y consolidar relaciones sostenibles con actores clave del sector. Para ello realizará visitas comerciales principalmente en Andalucía, con desplazamientos puntuales a otras ciudades como Madrid o Barcelona.. Requisitos Al menos 5 años de experiencia en funciones comerciales dentro de Turismo, Hostelería y Eventos. Inglés alto (imprescindible). Residencia en la Costa del Sol. Disponibilidad para viajar. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trato con clientes premium Muy valorable conocimiento de francés y/o alemán. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto singular y en expansión dentro del sector turístico-cultural. Contrato estable a jornada completa. Entorno profesional dinámico y orientado a experiencias de calidad. Posibilidad de crecimiento interno y participación en la estrategia comercial.

Sobre IVGrowth IVGrowth es partner de crecimiento para empresas de tecnología (IT, IA, análisis de datos) y entretenimiento (eventos, comunicación, etc.) que encuentran dificultades para establecer sistemas efectivos de salida a mercado, generación de leads y cierre de ventas B2B. Nuestro offering abarca la definición de una estrategia GtM, el lanzamiento y gestión de campañas outbound y la habilitación y optimización del proceso y talento de ventas. Trabajamos con más de 25 clientes en España para desarrollar e implementar planes de generación y/o aceleración de revenue b2b. Descripción del puesto - tu día a día como BDR Gestión de cold leads (outbound): identificar pains y cualificar antes de agendar a equipos de AEs. Gestión de warm leads: responder de forma ágil vía email o LinkedIn, validar encaje con propuesta de valor y cerrar reuniones. Trabajar de manera simultánea en 2-3 proyectos a la vez, cada uno con su ICP, su Buyer Persona específico y su pitch concreto en frío. Asegurar que cada reunión cumple criterios mínimos de calidad antes de traspasarla a equipos de AEs Lo que buscamos 1-3 años de experiencia como BDR/SDR en empresas B2B tech, SaaS o agencia (cuanto mayor sea tu contribución en la cualificación de la oportunidad en tu rol actual/pasado, mejor). Conocimiento mínimo de herramientas de prospección (Apollo, Lusha, Hubspot) y CRMs (Hubspot preferiblemente, etc.). Capacidad para investigar cuentas, entender contextos y personalizar outreach de forma escrita y verbal a perfiles directivos y c-level. Español nativo (es un plus si se habla inglés de forma nativa / profesional). Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos. Se valorará positivamente el conocimiento de como crear activos de venta (lead magnets) para campañas de captación b2b. No nos vale experiencia de captación en entornos b2c. Imprescindible residencia en España Lo que ofrecemos Trabajo 100% remoto. Flexibilidad y cultura orientada a resultados. Trabajar procesos de venta consultiva de la mano del equipo fundador de IVGrowth (participar en llamadas de discovery, cierre, crear entregables, etc.) Interacción inmediata con equipos directivos y fundadores de organizaciones de IA, IT o medios y entretenimiento. Formación 1-to-1 de herramientas tecnológicas como Clay, Instantly, etc. con expertos certificados en ellas. Salario: Fijo + variable del 20% en base a consecución de objetivos. Plan de carrera definido: ofrecemos un camino claro de BDR a Account Executive, con posibilidad real de promoción entre 6 y 12 meses para perfiles de alto rendimiento. Fecha de Inicio Inmediata

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Data Engineer a media jornada para diseñar, construir y optimizar pipelines de datos escalables y confiables y datasets curados para análisis empresariales. Funciones: Construir y mantener pipelines de ingestión desde fuentes empresariales (APIs, bases de datos, archivos, streaming, sistemas basados en eventos). Desarrollar y optimizar transformaciones ETL/ELT y flujos de datos. Implementar datasets curados y listos para análisis siguiendo la medallion architecture. Asegurar la validación de calidad de datos, monitoreo y mecanismos de alertas. Optimizar el rendimiento, tiempo de ejecución y eficiencia de almacenamiento de los pipelines. Apoyar el ciclo de vida de despliegue en entornos Dev/Test/Prod. Implementar gobernanza, control de acceso y estándares de seguridad. Resolver fallas e inconsistencias en los pipelines de datos. Colaborar con los equipos de BI y Analytics para entregar datasets confiables. Mantener documentación técnica y operativa. Requisitos mínimos: + 4 años de experiencia en Ingeniería de Datos. Experiencia comprobada construyendo pipelines de datos escalables en entornos empresariales. Experiencia implementando medallion architecture (capas Bronze/Silver/Gold). Sólido conocimiento en diseño y optimización de ETL/ELT. Experiencia con plataformas de datos en la nube (preferible Microsoft Fabric). Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Posibilidad de híbrido en Madrid. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Te apasiona el desarrollo mobile y disfrutas creando experiencias fluidas, intuitivas y escalables? ¿Te motiva trabajar en productos que impactan a millones de personas? Si tu herramienta favorita es Xcode y tu lenguaje, Swift… ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de TI, participando en el desarrollo de nuestras aplicaciones móviles nativas para iOS. Tu trabajo será clave para seguir mejorando la experiencia de nuestros usuarios desde la calidad, el rendimiento y la innovación. Tu misión será: Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener nuestras apps iOS usando Swift. Construir y evolucionar interfaces de usuario utilizando UIKit y SwiftUI, según las necesidades del producto. Integrar servicios mediante APIs REST y colaborar con el equipo backend para una comunicación fluida entre capas. Gestionar dependencias con herramientas como Swift Package Manager, Cocoapods y Carthage. Utilizar Git para control de versiones y flujos colaborativos de desarrollo. Participar en decisiones técnicas sobre arquitectura, rendimiento y buenas prácticas. Colaborar con los equipos de producto, diseño, QA y data para asegurar entregas de alto impacto. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en desarrollo iOS con Swift. Dominio en la construcción de interfaces con UIKit y SwiftUI. Familiaridad con herramientas de gestión de dependencias como SPM, Cocoapods y Carthage. Conocimiento en el consumo e integración de servicios RESTful. Capacidad para escribir código limpio, reutilizable y bien documentado. Habilidades para trabajar en equipo. Buen manejo de Git y trabajo en equipos colaborativos. Mentalidad proactiva, orientada al detalle y con ganas de crecer en un entorno ágil. ¿Qué te ofrecemos? Un equipo cercano, diverso y con muchas ganas de innovar. Flexibilidad para que trabajes desde donde te sientas más productiv@. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Un entorno donde tus ideas cuentan y tu impacto se nota. Requisitos: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o FP Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones. Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos iOS con Swift. Experiencia en UIKit y SwiftUI para creación de interfaces. Uso habitual de Swift Package Manager, Cocoapods y/o Carthage. Conocimiento sólido en integración de APIs RESTful. Buen manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos. Valorable: Tener aplicaciones propias publicadas en el App Store Condiciones Contrato laboral indefinido (periodo de pruebas 6 meses) Jornada laboral flexible Trabajo en remoto - Jornada completa Jornada intensiva en los meses de verano. Retribución flexible: Tarjeta restaurante y ticket guardería Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental), una vez superado el periodo de pruebas. Incorporación inmediata. Si lo que has leído te gusta y crees que podrías ayudarnos a seguir creciendo como equipo, no dudes en enviarnos tu CV. Klikin se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, estado civil o discapacidad.

¿Te apasiona el desarrollo mobile y disfrutas creando experiencias fluidas, intuitivas y escalables? ¿Te motiva trabajar en productos que impactan a millones de personas? Si tu lenguaje es Kotlin… ¡esta oportunidad es para ti! ¿ Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de TI, participando en el desarrollo de nuestras aplicaciones móviles nativas para Android. Tu trabajo será clave para seguir mejorando la experiencia de nuestros usuarios desde la calidad, el rendimiento y la innovación. Tu misión será: Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener nuestras apps Android usando Kotlin. Construir y evolucionar interfaces de usuario utilizando XML y Jetpack Compose, según las necesidades del producto. Integrar servicios mediante APIs REST y colaborar con el equipo backend para una comunicación fluida entre capas. Utilizar Git para control de versiones y flujos colaborativos de desarrollo. Participar en decisiones técnicas sobre arquitectura, rendimiento y buenas prácticas. Colaborar con los equipos de producto, diseño, QA y data para asegurar entregas de alto impacto. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en desarrollo Android con Kotlin. Dominio en la construcción de interfaces con XML y Jetpack Compose. Dominio en programación reactiva haciendo uso de flows y coroutines. Familiaridad con Gradle, para la configuración de builds, modularización y dependencias. Conocimiento en el consumo e integración de servicios RESTful. Conocimiento de arquitecturas modernas (MVVM, MVI, etc.). Capacidad para escribir código limpio, reutilizable y bien documentado. Habilidades para trabajar en equipo. Buen manejo de Git y trabajo en equipos colaborativos. Mentalidad proactiva, orientada al detalle y con ganas de crecer en un entorno ágil. ¿Qué te ofrecemos? Un equipo cercano, diverso y con muchas ganas de innovar. Flexibilidad para que trabajes desde donde te sientas más productiv@. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Un entorno donde tus ideas cuentan y tu impacto se nota. Requisitos: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o FP Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones. Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos Android con Kotlin Experiencia en XML y Jetpack Compose para creación de interfaces. Uso habitual de Gradle. Conocimiento sólido en integración de APIs RESTful. Buen manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos. Condiciones Contrato laboral indefinido (periodo de pruebas 6 meses) Jornada laboral flexible Trabajo en remoto - Jornada completa Jornada intensiva en los meses de verano. Retribución flexible: Tarjeta restaurante y ticket guardería Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental), una vez superado el periodo de pruebas. Incorporación inmediata. Si lo que has leído te gusta y crees que podrías ayudarnos a seguir creciendo como equipo, no dudes en enviarnos tu CV. Klikin se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, estado civil o discapacidad.

¿Quiénes somos?Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2024 por la consultora internacional Effectory.Te invitamos a formar parte de nuestro equipo del Contac Center, perteneciente a OCCIDENT¿Quiénes somos?Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2024 por la consultora internacional Effectory.Te invitamos a formar parte de nuestro equipo del Contac Center, perteneciente a OCCIDENTDescripción del Puesto Buscamos un/a Teleoperador/a de Seguros con una sólida trayectoria en el sector asegurador y un enfoque orientado al cliente. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención integral a nuestros clientes.Su principal cometido será el de brindar al asegurado un servicio de atención eficaz, empático y de alta calidad, resolviendo consultas, gestionando solicitudes y ofreciendo información clara y precisa relacionada con pólizas, coberturas, asistencia y trámites, garantizando una experiencia satisfactoria en cada interacción. Funciones principales • Atender llamadas entrantes de clientes, asegurados o colaboradores relacionadas con: • Información sobre pólizas activas. • Coberturas, exclusiones y condiciones generales. • Procesos de renovación, recibos y facturación. • Estado de siniestros o partes previamente abiertos. • Gestión de servicios de asistencia (hogar, auto, salud, etc.). • Registrar cada interacción en las herramientas corporativas (CRM, gestor de llamadas, etc.). • Verificar datos del cliente cumpliendo los protocolos de seguridad y protección de datos (RGPD). • Gestionar solicitudes básicas: modificaciones administrativas, reexpedición de documentos, actualización de datos, etc. • Escalar casos complejos según matriz de derivación. • Realizar seguimiento cuando sea necesario y garantizar una resolución dentro de los SLA marcadosRequisitos •Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (valorable formación superior). • Imprescindible experiencia previa en Contact Center. • Preferible experiencia en sector seguros o atención al cliente. • Idiomas: Castellano nativo; otros idiomas valorables. • Habilidades digitales: Uso fluido de ordenador, sistemas de gestión y multiconexión.Iniciaremos la certificación en formación para garantizar la correcta adquisición de los conocimientos. "Certificación necesaria tras formación (80% superación)".Qué ofrecemos • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y multidisciplinar. • Excelente Clima Laboral • Excelente Comunicación con transporte PúblicUbicación: Glorieta de Aníbal González 2 , 41940- Tomares - Sevilla

En EVO, buscamos Ingenieros/as Mecánicos/as para unirse a nuestro equipo. Valoramos personas apasionadas por el trabajo en equipo, organizadas, responsables y con capacidad de decisión. Tus funciones: Desarrollo y definición de diseño mecánico de proyectos. Modelado 3D y elaboración de planos en SolidWorks . Cálculos y simulaciones mecánicas (FEM / cinemática). Asegurar requisitos técnicos y de mantenimiento. Soporte en validación, documentación técnica y mejora continua. Conocimientos: Diseño mecánico en entorno CAD 3D. Cálculo y simulación estructural básica. Integración de sistemas mecánicos en entorno automoción/industrial. Normativa y procesos de calidad del sector. Herramientas: SolidWorks. Herramientas de modelado y simulación FEM. Formación Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia Mínimo 3 años en posición similar. Si crees que esta es tu oportunidad... ¡Estaremos encantados de conocerte! &##128640;

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad?En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias culinarias inolvidables para nuestros huéspedes.¡Únete a METT Marbella – Estepona como Chef de Partie y aporta tu toque de excelencia en cada plato!¿Cómo marcarás la diferencia?Preparar y ejecutar platos de alta calidad: Cocina y presenta recetas siguiendo los estándares del hotel, asegurando sabor, consistencia y presentación impecable.Gestionar tu estación: Mantén tu área organizada, limpia y equipada, controlando el inventario y minimizando desperdicios.Colaborar con el equipo de cocina: Trabaja mano a mano con el Sous Chef y el resto del equipo para garantizar eficiencia y calidad en todo el servicio.Contribuir al desarrollo de menús: Participa en la creación y prueba de nuevos platos e ideas innovadoras que sorprendan a nuestros huéspedes.Mantener estándares de higiene y seguridad: Cumple con todas las normativas de sanidad, seguridad alimentaria y procedimientos internos.¿Eres la persona que estamos buscando?Experiencia comprobable:Al menos 2 años como Chef de Partie o en un rol similar en hoteles, restaurantes o resorts de alta gama, con experiencia en gastronomía mediterránea.Dominio técnico: Experiencia en preparación de platos, técnicas culinarias avanzadas y control de calidad constante.Creatividad y proactividad: Capaz de aportar ideas nuevas, mantener la cocina innovadora y adaptarse a situaciones de alta presión.Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y exigente, manteniendo la excelencia en todo momento.¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional?Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa.Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector.Crecimiento profesional real: Disfruta de oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento.Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias culinarias únicas para nuestros huéspedes.Si tu objetivo es preparar platos que sorprendan y deleiten a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad!Únete a METT Marbella – Estepona como Chef de Partie y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

En SEGULA Technologies, buscamos varios perfiles de Ingeniero/a de Vehículos en diferentes especialidades dentro del mundo de Heavy Duty. El proyecto está enfocado a desarrollo y posterior industrialización. Los puestos que estamos buscando son los siguientes: Arquitectos/as de Vehículos Define la arquitectura general del vehículo, incluyendo la disposición de sistemas, empaquetado y estrategia de integración. Garantiza la alineación entre los diferentes dominios del vehículo (propulsión, carrocería, etc.) dentro de la plataforma del vehículo. Herramientas: Gestión de requisitos: Polarion, Doors o similares. Desarrollo de arquitecturas de vehículos: Enterprise Architect, Preevision o similares. Ingenieros de Producto en las siguientes áreas: Powertrain, body o Infotainment Define la arquitectura de los dominios del vehículo, requisitos y coordinación con proveedores, trabajando con ellos para garantizar que los componentes cumplan las especificaciones y estándares de calidad requeridos. Asegura la alineación entre sistemas mecánicos, eléctricos y de fluidos dentro del dominio del vehículo. Realiza pruebas y validación del vehículo para garantizar un comportamiento adecuado. Herramientas: Gestión de requisitos: Polarion, Doors o similares. Modelado de sistemas: Enterprise Architect, IBM System Design Rhapsody o similares. Herramientas de prueba (ETAS INCA, Vector CANoe y CANalyzer). Ingenieros Eléctricos de Vehículos Diseña y documentar sistemas eléctricos y de control de alta y baja tensión. Crea diagramas de cableado, esquemas y diseños de arneses para sistemas eléctricos del vehículo. Selecciona y especifica componentes eléctricos (contactores, relés, conectores, fusibles, sensores, etc.). Realiza y apoya pruebas de integración y validación tanto en laboratorio como en el vehículo. Conocimientos: Sistemas HV/LV (12V, 24V, 400–800V). Arquitecturas eléctricas del vehículo y sistemas de distribución de energía. Diseño de arneses utilizando herramientas CAD eléctricas. Seguridad eléctrica, aislamiento, puesta a tierra y compatibilidad electromagnética (EMC). Herramientas: EPLAN, CATIA Electrical, SolidWorks Electrical o Capital Harness Systems (CHS). MATLAB / Simulink (para modelado o análisis de sistemas eléctricos/energéticos). CANalyzer, CANoe o herramientas similares para análisis de redes CAN. Ingenieros de Fluidos de Vehículos Diseña y valida sistemas de fluidos como sistemas de gestión térmica, circuitos de refrigeración, circuitos neumáticos, circuitos hidráulicos, entre otros. Realiza simulaciones de sistemas y cálculos de rendimiento (pérdida de presión, caudal, transferencia de calor). Selecciona componentes (válvulas, racores, mangueras, acumuladores, bombas, compresores, sensores, etc.) y define especificaciones técnicas. Prepara esquemas, diseños 3D y listas de materiales (BOM). Conocimientos: Diseño de sistemas térmicos y fundamentos de transferencia de calor. Dinámica de fluidos y dimensionamiento de circuitos (presión, caudal, temperatura). Componentes y arquitecturas hidráulicas y neumáticas. Herramientas: Herramientas de simulación térmica y dinámica de fluidos. Software CAD para diseño de circuitos y componentes. ¿Qué requisitos estamos buscando? Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, en Automoción o similar Inglés B2 o superior Disponibilidad para trabajo presencial en Sevilla capital Experiencia en el sector de desarrollo de vehículos Conocimientos en herramientas de gestión de requisitos y modelado de sistemas. Experiencia en diseño y validación de sistemas eléctricos y de fluidos. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo: presencial en Sevilla en las oficinas del cliente Formación Continua técnica y en idiomas Contratación Indefinida Jornada intensiva de mañana. Retribución económica acorde a la experiencia y el perfil del candidato. Paquete retributivo flexible. 26 días de vacaciones + festivos locales En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 13000 empleados. ¿Te gustaría unirte? ¡Te esperamos!

¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work , somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM , trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics , estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico . ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS. Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno). Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas. Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps. Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse. Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes). Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa. Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure : configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark , Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch , etc. Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa . Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

Acerca de la Empresa ¡Súmate a nuestro proyecto! Somos una empresa innovadora que ofrece una constante formación profesional y oportunidades para hacer carrera en una empresa de alcance internacional. Nos mueven nuestros valores de confianza, pasión para ganar, libertad para actuar y trabajo en equipo. Todo ello nos lleva a focalizarnos en el cliente como centro de nuestra estrategia y a cuidarnos entre nosotros como principal activo de la Compañía. Nos gusta nuestra empresa y queremos crecer con ella. Para ello, trabajamos a diario en un entorno que fomente la diversidad, una mayor flexibilidad laboral y una cultura de liderazgo que inspire. Y por esta razón, conseguimos que Continental ocupe la posición 24 del ranking de las 100 mejores empresas para trabajar en España (Ranking 2024 de Actualidad Económica). Buscamos personas con ganas de aportar sus ideas y de compartir su visión. Sin miedo a tomar la iniciativa, a proponer, sugerir y dar forma al futuro con sus distintos talentos, cualidades y experiencias. Buscamos personas con ganas de aprender y de ofrecer. Distintas oportunidades. Excelentes perspectivas. ¡Conócenos! Continental se fundó en 1871 y desde entonces seguimos desarrollando tecnologías y servicios pioneros para la movilidad sostenible, segura, rentable y conectada gracias a nuevas soluciones de I+D+i. Nuestra cifra de negocios supera los 37.700 millones de euros gracias a una plantilla de más de 235.000 personas presente en 58 países y mercados. Además contamos con BestDrive, una red de mantenimiento integral del automóvil de alta calidad que dispone de más de 2000 centros en Europa y casi 300 en España. Siempre preparados para atender a clientes particulares y flotas. ¿A qué esperas para ponerte en contacto con nosotros? ¡Te esperamos! Acerca del Rol La misión principal de esta posición es la promoción y seguimiento de ventas en el área geográfica asignada. Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales en la zona asignada: Málaga, Córdoba y Cádiz. Responsabilidades Mantenimiento y atención de la cartera de clientes. Impulso y seguimiento de ventas. Aplicación en el terreno de la estrategia de la unidad de negocio. Desarrollar, dentro de las directrices recibidas, promociones y acciones de marketing encaminadas a la consecución de los objetivos. Identificación de clientes potenciales y análisis de nuevas oportunidades de negocio. Apoyar técnicamente a los clientes con formación e información sobre el mercado, el producto, la competencia y el negocio en general. Coordinar con otros departamentos la gestión de las cuentas. Recibir, contrastar, analizar y reportar información sobre el mercado, competencia y clientes. Proponer las acciones que se consideren oportunas para mejorar el negocio. Calificaciones Formación universitaria o superior. Habilidades Requeridas Experiencia en ventas en el área de automoción / neumáticos de más de 5 años. Residencia dentro en la zona asignada.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Médico/a de Empresa en la zona de Granada para velar por la salud y el bienestar de las personas trabajadoras mediante la vigilancia de la salud, la prevención de enfermedades profesionales y la promoción de entornos laborales saludables, actuando como referente clínico y técnico en el Servicio de Prevención Propio, contribuyendo activamente a la mejora de las condiciones de trabajo y a la reducción de la siniestralidad, en el marco de un sistema de autoseguro. Funciones principales Realizar los exámenes de salud obligatorios y voluntarios (iniciales, periódicos, tras ausencias prolongadas, etc.). Evaluar la aptitud médico-laboral de las personas trabajadoras en función de los riesgos específicos del puesto. Atender y hacer seguimiento de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo la emisión de partes médicos y la coordinación con mutuas o entidades colaboradoras. Participar en la gestión de la incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales y en la reincorporación progresiva al trabajo. Colaborar en la identificación de riesgos para la salud derivados de las condiciones de trabajo. Colaborar con los Departamentos de Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos para el diseño e implementación de programas de promoción de la seguridad y salud. Participar en la evaluación de riesgos laborales desde el punto de vista médico y en la planificación de la actividad preventiva. Elaborar y custodiar la historia clínica laboral de cada trabajador/a, garantizando la confidencialidad y el cumplimiento de la normativa de protección de datos. Redactar informes médicos, memorias anuales y documentación requerida por la autoridad sanitaria o laboral. Participar en los Comités de Seguridad y Salud, aportando la perspectiva médica en la toma de decisiones. Coordinación con el Departamento de Recursos Humanos en aquellos casos de especial sensibilidad (adaptaciones de puesto, ineptitud sobrevenida, etc.). ¿Qué necesitas? Formación requerida Estudios Universitarios de Grado en Medicina. MIR con especialidad en Medicina del Trabajo o Estudios Universitarios de Máster en Medicina del Trabajo. Formación específica Formación Específica en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior). Emergencias Sanitarias, Salud Ocupacional, Vigilancia de la Salud, Riesgos Psicosociales y/o relacionadas. Experiencia necesaria Experiencia profesional mínima acreditada de 10 años en la realización de funciones similares a las descritas. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en nuestro hotel I berostar Selection Andalucía Playa 5*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

¿Te apasiona el mundo del motor y quieres liderar el cambio en el sector de la automoción? ¡Esta oportunidad es para ti! En SYRSA contamos con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 900 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente. Buscamos personas entusiastas y ambiciosas que deseen impulsar su carrera profesional con nosotros. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Valoramos la proactividad, la pasión y el deseo de superación. Formarás parte del mayor grupo de automoción y movilidad de Andalucía . Se busca incorporar un/a Director/a de Ventas con presencia, liderazgo natural y fuerte orientación a resultados , capaz de dirigir, inspirar y desarrollar equipos comerciales en un entorno exigente y dinámico como el sector de la automoción, para una posición estratégica dentro de su estructura comercial. Se trata de un/a perfil ejecutivo , con trayectoria sólida, presencia profesional y capacidad demostrada para liderar equipos comerciales de alto rendimiento . La posición ofrece un paquete retributivo muy competitivo , alineado con la responsabilidad, el impacto en negocio y los resultados alcanzados. ¿Cuál será tu misión? Responsabilidades clave Diseñar, definir, liderar e implementar la estrategia comercial del punto de venta para alcanzar y superar los objetivos de ventas y rentabilidad. Dirigir, coordinar y motivar al equipo de asesores comerciales, impulsando su desempeño y desarrollo profesional. Actuando como referente de liderazgo, exigencia y profesionalidad . Analizar y controlar resultados, realizar seguimiento continuo de KPIs comerciales (ventas, margen, financiación, satisfacción del cliente, etc.) y definir planes de mejora, tomando decisiones basadas en datos. Gestionar la cartera de clientes, procesos comerciales y oportunidades, asegurando una experiencia de cliente excelente y consistente. Optimizar procesos de venta y asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y calidad y excelencia operativa. Actuar como referente de dinamismo, compromiso y exigencia positiva dentro del equipo. Impulsar una cultura orientada a resultados y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Perfil requerido Formación universitaria (ADE, Económicas, Marketing, Automoción o similar). IMPRESCINDIBLE Experiencia previa consolidada y contrastada en dirección y gestión de equipos comerciales , preferiblemente en el sector de la automoción o entornos de venta complejos (retail). Perfil con presencia, iniciativa, liderazgo natural, visión de negocio y credibilidad profesional , capaz de influir y tomar decisiones. Alta y clara orientación a resultados, análisis de datos, gestión por objetivos y capacidad analítica . Capacidad para impulsar equipos de alto rendimiento en entornos exigentes y competitivos. Dinamismo, iniciativa y mentalidad de mejora continua y crecimiento Habilidades para i mpulsar y cohesionar equipos comerciales. ¿Qué te ofrecemos? Paquete retributivo muy atractivo y altamente competitivo , acorde a un rol de responsabilidad directiva y resultados. Contrato estable en un grupo sólido, referente y en plena expansión . Formación continua y plan de desarrollo profesional real y acceso a la Escuela de Liderazgo SYRSA . Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo. Autonomía, responsabilidad y visibilidad y participación en decisiones estratégicas. Formar parte de una empresa sólida, innovadora y orientada a las personas. Incorporación a un entorno profesional exigente, dinámico, orientado a la excelencia y en constante evolución. Si tienes ambición, pasión por el motor y quieres asumir un nuevo reto profesional en Huércal de Almería , ¡te estamos esperando!

En EVO, buscamos Ingenieros/as Mecánicos/as para unirse a nuestro equipo. Valoramos personas apasionadas por el trabajo en equipo, organizadas, responsables y con capacidad de decisión. Tus funciones: Desarrollo y definición de diseño mecánico de proyectos. Modelado 3D y elaboración de planos en SolidWorks . Cálculos y simulaciones mecánicas (FEM / cinemática). Asegurar requisitos técnicos y de mantenimiento. Soporte en validación, documentación técnica y mejora continua. Conocimientos: Diseño mecánico en entorno CAD 3D. Cálculo y simulación estructural básica. Integración de sistemas mecánicos en entorno automoción/industrial. Normativa y procesos de calidad del sector. Herramientas: SolidWorks. Herramientas de modelado y simulación FEM. Formación Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia Mínimo 3 años en posición similar. Si crees que esta es tu oportunidad... ¡Estaremos encantados de conocerte! &##128640;

¿Te apasiona la hostelería, lideras con el ejemplo y disfrutas haciendo que las cosas sucedan? ¿Buscas un proyecto donde tu capacidad para gestionar equipos y operaciones marque una diferencia real?Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo! En Grupo EULEN, estamos buscando un/a Técnico/a Especialista en Hoteles para unirse a nuestro equipo de Málaga o Sevilla, y ser la pieza clave de nuestro éxito en el sector hotelero.Tu MisiónComo Técnico/a Especialista en Hoteles, será liderar y orquestar nuestros equipos en los hoteles cliente de Andalucía. Serás el enlace fundamental entre nuestro personal, la dirección del hotel y nuestra compañía, garantizando un servicio de excelencia, la satisfacción de nuestros clientes y el desarrollo de tu equipo.Tus Responsabilidades Claves:1. Liderazgo y Gestión de equipos:● Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, incluyendo la supervisión y apoyo directo a las/los Gobernantas/es.● Confeccionar horarios, turnos y planificar las vacaciones, optimizando la cobertura del servicio.● Realizar el seguimiento, la formación y el plan de acogida de las nuevas incorporaciones para garantizar su éxito.● Fomentar un clima laboral positivo que maximice la productividad y el buen ambiente.2. Excelencia en el Servicio y Relación con el Cliente:● Garantizar el cumplimiento de los protocolos de servicio y estándares de calidad pactados con cada cliente.● Actuar como principal punto de contacto para los hoteles asignados, construyendo una relación de confianza y a largo plazo.● Detectar y anticipar las necesidades del cliente, ajustando los recursos (personal y materiales) según la ocupación y la carga de trabajo.● Apoyar en el arranque de nuevos servicios en hoteles y asumir las funciones de Gobernante/a si la operativa lo requiere puntualmente.● Prospección comercial: analizar nuevas oportunidades de negocio tanto en nuestros clientes como en nuevos.3. Gestión Operativa y de Recursos:● Supervisar que las instalaciones, maquinaria y materiales se mantengan en perfecto estado.● Gestionar la relación con proveedores para asegurar el suministro y la calidad de los productos.● Contribuir a la optimización de la cuenta de resultados mediante una gestión eficiente de los recursos y la fidelización de clientes. Lo que encontrarás en Grupo EULEN● Un plan de bienvenida y formación para que te sientas parte del equipo desde el primer minuto.● Un proyecto en una división en nuestra empresa en pleno crecimiento.● Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Queremos que llegues lejos con nosotros● Un paquete salarial competitivo, en función de tu experiencia y valía.● En Grupo EULEN disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:● Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral completa con horarios flexibles permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional● Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada● Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia!● Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora.● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes aportarnos?● Experiencia demostrable en el sector hotelero, especialmente en la gestión de equipos (Gobernante/a, Supervisor/a de pisos, etc.).● Residencia en Málaga o Sevilla● Visión de negocio y orientación al cliente. No solo gestionas equipos, construyes alianzas.● Excelentes habilidades de organización y planificación.● Capacidad para prosperar en un entorno dinámico● Formación relacionada con Hostelería, Turismo o similar.● Dominio de herramientas ofimáticas (Paquete Office).● Flexibilidad horaria total para adaptarte a la operativa del sector hotelero.● Valorable: Un buen nivel de inglés.Si te ves reflejado/a en esta descripción y estás listo/a para un nuevo reto, ¡queremos conocerte!En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!Conócenos mejor entrando en

Compañía líder del sector alimentario, con un fuerte enfoque en I+D+I, calidad, seguridad alimentaria e innovación analítica, incorpora un/a RESPONSABLE DE LABORATORIO.La posición tendrá un papel clave en la fiabilidad de los resultados, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos del laboratorio.Dirigirá y coordinará el laboratorio de análisis, garantizando el control eficaz de la seguridad alimentaria, la correcta validación de resultados analíticos y el cumplimiento de los estándares de calidad, impulsando al mismo tiempo la evolución técnica del departamento.Gestión y liderazgo de los técnicos de laboratorio a su cargo.Principales responsabilidades:- Liderar y organizar la actividad diaria del laboratorio y su planificación. - Supervisar y desarrollar al equipo técnico. - Validar resultados analíticos y autorizar la liberación de materias primas y producto terminado. - Gestionar y supervisar técnicas instrumentales avanzadas, con especial foco en HPLC. - Impulsar mejoras en métodos, procedimientos y equipamiento. - Participar activamente en auditorías IFS y BRC junto al área de Calidad. - Colaborar con laboratorios externos y centros de investigación.Requerimos:- Titulación universitaria en Biología, Biotecnología, Química, Farmacia o similar. - Formación de posgrado en Calidad, Seguridad Alimentaria o áreas afines. - Experiencia mínima de 3/5 años en laboratorio. - Experiencia imprescindible de al menos 3 años en HPLC. - Muy valorable experiencia en entornos farmacéuticos, alimentarios o altamente regulados. - Conocimiento de estándares IFS y BRC. - Nivel de inglés valorable.Aportamos:- Proyecto estable, de responsabilidad y con gran desarrollo en una compañía referente del sector alimentario con alto componente de I+D+I - Entorno técnico exigente, orientado a la calidad y la mejora continua. - Posición estratégica con impacto directo en la seguridad y calidad del producto.

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Autonoción amplía su equipo editorial y abre un proceso de selección para incorporar redactores/as freelance especializados/as en automoción , con un enfoque claro: contenido original, de alta calidad y con valor informativo , más allá de la noticia básica. Qué harás Redacción diaria de artículos de motor con estructura periodística , rigor y buena narrativa. Propuesta y desarrollo de temas propios y enfoques diferenciales. Producción de contenido original y contrastado : entrevistas, contacto con fuentes, asistencia a eventos/presentaciones, pruebas, comparativas, análisis de producto y reportajes. Cobertura de actualidad con contexto de mercado : tendencias, electrificación, normativa, industria, precios, lanzamientos y estrategia de fabricantes. Qué buscamos Conocimiento sólido del sector: marcas, modelos, versiones, gamas, motorizaciones y posicionamiento de producto . Estar muy al día de la situación del mercado y de la industria del automóvil. Experiencia demostrable redactando sobre motor (medios, blogs especializados, revistas, etc.). Excelente redacción en español, precisión técnica y capacidad para mantener un estándar alto de calidad. Autonomía, criterio editorial y fiabilidad en entregas. Condiciones Colaboración freelance (debe ser autónomo en España) / remoto . Ritmo de trabajo: 4–5 piezas diarias (lunes a viernes) dentro del equipo editorial. Extensión orientativa: mínimo 800–1.000 palabras por artículo (según temática). Remuneración por artículo , negociable en función de experiencia, especialización y calidad. Política editorial (importante) Contenido 100% original. Queda prohibido el uso de IA generativa (ChatGPT u otras herramientas similares) para redactar o “reescribir” artículos. Se podrán solicitar pruebas de redacción y/o verificaciones de originalidad. Cómo postular Enviar: Portfolio, CV o 2–3 enlaces a artículos publicados. Tarifa orientativa por artículo. Disponibilidad semanal.