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🚀 Misión del puesto Representar a My Top Tour en Sevilla, creando y fortaleciendo relaciones comerciales con hoteles, recepciones, tablaos flamencos, tiendas de souvenirs y otros actores locales. El objetivo: generar derivaciones de clientes hacia nuestros productos turísticos (tours guiados, audioguías, excursiones y free tours). 🎯 Principales funciones • Gestión comercial en calle: visitas a hoteles, hostales, apartamentos turísticos y recepciones para establecer acuerdos de colaboración., • Alianzas estratégicas: convenios con tablaos flamencos, restaurantes y actividades complementarias., • Promoción de productos: presentación del portafolio (tours guiados, audioguías, excursiones de un día, bus turístico, etc.)., • Seguimiento de cuentas: contacto semanal con partners, comunicación de promociones y supervisión de materiales en puntos de venta., • Análisis de mercado: detectar oportunidades, conocer la competencia y trasladar insights al equipo comercial. ✅ Requisitos • Formación: Grado en Turismo, Marketing, ADE o similar (no excluyente con experiencia demostrada)., • Experiencia: 1–3 años en ventas presenciales, preferiblemente en turismo, hostelería o servicios. Se valorará experiencia con hoteles o agencias receptivas., • Habilidades clave:, • Comunicación y negociación excepcionales., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Idiomas: Español nativo + Inglés B2 mínimo., • Otros:, • Conocimiento de la oferta turística de Sevilla y Andalucía., • Orientación a resultados., • Habilidades interpersonales., • Proactividad y resolución de problemas., • Organización y disciplina en el seguimiento.

TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.200 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Queremos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital, con un foco estratégico en marketplaces. Para ello, buscamos incorporar un/a Product Manager Marketplaces Internacional que lidere la evolución, optimización y expansión de nuestra presencia en marketplaces internacionales, asegurando rentabilidad, coherencia de marca y excelencia operativa. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital, donde el canal online es clave en la estrategia global de la compañía. Funciones principales: Estrategia y expansión en Marketplaces. • Definir y ejecutar la estrategia internacional de marketplaces alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos marketplaces y mercados internacionales., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor en cada país., • Gestionar el roadmap de desarrollo y optimización del canal marketplaces., • Definir la estrategia de surtido, pricing y posicionamiento en cada plataforma. Gestión y optimización del canal. • Gestión integral de cuentas en marketplaces (Amazon, Zalando, Miravia u otros)., • Supervisión de catálogo, contenidos, fichas de producto y optimización SEO dentro de cada plataforma., • Seguimiento y optimización de KPIs clave: ventas, margen, P&L, conversión, tráfico, visibilidad, Buy Box, ROAS, etc., • Gestión y optimización de campañas publicitarias internas (Retail Media)., • Coordinación de promociones y calendario comercial en cada mercado., • Control de rentabilidad y análisis del impacto de las acciones implementadas. Coordinación transversal e internacional. • Gestión del P&L del canal marketplaces en mercados internacionales., • Coordinación con equipos de tecnología, marketing, logística, operaciones y finanzas., • Asegurar la coherencia de marca y experiencia de cliente en todos los mercados., • Colaborar con partners externos y agencias especializadas cuando sea necesario., • Velar por la correcta integración operativa (stock, logística, pricing, incidencias). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ecommerce, marketplaces o roles similares en entornos retail o digital., • Experiencia demostrable en gestión de marketplaces internacionales: Amazon, Shein, etc, • Conocimiento sólido de estructuras de costes, márgenes y gestión de P&L., • Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Perfil estratégico, organizado, orientado a resultados y con mentalidad digital., • Experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece: • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. ¡Te estamos esperando!

HARMBONT & BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana Harmont & Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una fuerte vocación internacional. La marca nació en Nápoles en 1986 gracias a la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, adoptando la filosofía de un total look casual para hombres, mujeres y niños: un estilo vivo y desenfadado, marcado por el color y la creatividad. Desde entonces hasta hoy, Harmont & Blaine y su icónico teckel Blaine, símbolo distintivo de la marca, han alcanzado una sólida expansión internacional que, temporada tras temporada, continúa creciendo gracias a una identidad clara y una imagen extremadamente reconocible. Todo ello está marcado por las vibraciones alegres y positivas del Italian Lifestyle y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores que se reflejan en el lema de la marca "Vivere a Colori" (Vivir a Colores). Actualmente, la marca está distribuida en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y presencia en grandes almacenes, además de una presencia digital y ecommerce. Si eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos, Harmont & Blaine puede ser una gran oportunidad para tu desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de la tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, reconocible por su icónico teckel. Promoverás una excelente experiencia de cliente, buscando un alto nivel de implicación y motivación del equipo. Te convertirás en un embajador de la marca y de su estilo italiano con aroma mediterráneo! Para nuestra tienda HARMONT & BLAINE ubicada en OUTLET Málaga buscamos un/a Store Manager que se encargue de coordinar todas las actividades que garanticen la correcta gestión del punto de venta y del personal a su cargo, respetando y alcanzando el presupuesto asignado y los KPI solicitados por la empresa. En la tienda Harmont & Blaine ubicada en el Centro Comercial McArthurGlen Designer Outlet Málaga. Gestionar todas las actividades de la tienda respetando las indicaciones y directrices proporcionadas por las funciones centrales del Headquarter. Organizar las actividades diarias del punto de venta, planificando los horarios del equipo (planning semanal) en línea con las necesidades comerciales y el flujo de clientes, según las indicaciones del Area Manager. Respetar y hacer respetar al equipo un dress code adecuado y alineado con la marca y las políticas de la empresa. Verificar que todo el personal de la tienda esté informado y respete el procedimiento de "Selling Ceremony", asistiendo a los clientes durante todas las fases de su visita y garantizando una experiencia de compra alineada con la marca. Promover la venta de las prendas H&B, persiguiendo los objetivos definidos por la Dirección Retail y monitorizando los KPI tanto a nivel individual como de equipo. Cuidar el layout de la tienda, organizando los espacios comerciales con reposiciones de producto coherentes con la rotación real de la mercancía y las indicaciones de Visual Merchandising. Analizar y elaborar feedback diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del punto de venta. Mantener siempre la tienda ordenada, controlando que las prendas estén expuestas según los estándares de visual merchandising establecidos. Realizar ciertas tareas administrativas relacionadas con caja y depósitos, según las disposiciones de la empresa. Contribuir, junto con el Area Manager y el área HR, a la gestión del equipo de tienda identificar necesidades del personal, formar y motivar al equipo, organizar y planificar horarios, gestionar vacaciones, permisos y días libres, resolver conflictos, fomentar el trabajo en equipo, trabajar en estrecha colaboración con las personas clave de la sede central. El perfil ideal está motivado por la actividad de venta y orientado al logro de objetivos. Posee excelentes habilidades de planificación, organización y flexibilidad. Tiene predisposición al trabajo en equipo, dinamismo y proactividad. Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés. Tiene pasión y/o conocimiento del sector retail, especialmente en moda, cosmética o accesorios. Contribuir a la selección del personal que formará el equipo de tienda, transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca. Experiencia en venta retail en puestos con responsabilidad similar. Integración en la organización Retail, donde podrás colaborar tanto con profesionales con gran experiencia como con un equipo operativo dinámico y estimulante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector Retail. La categoría profesional se definirá en función de la experiencia y seniority del candidato/a, aplicando el Convenio Colectivo de Comercio, Distribución y Servicios con 14 pagas anuales. ¡Si crees que tienes la combinación adecuada de pasión y talento, envíanos tu CV () y forma parte del estilo de vida italiano con aroma mediterráneo.

HARMBONT & BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana Harmont & Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una fuerte vocación internacional. La marca nació en Nápoles en 1986 gracias a la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, adoptando la filosofía de un total look casual para hombres, mujeres y niños: un estilo vivo y desenfadado, marcado por el color y la creatividad. Desde entonces hasta hoy, Harmont & Blaine y su icónico teckel Blaine, símbolo distintivo de la marca, han alcanzado una sólida expansión internacional que, temporada tras temporada, continúa creciendo gracias a una identidad clara y una imagen extremadamente reconocible. Todo ello está marcado por las vibraciones alegres y positivas del Italian Lifestyle y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores que se reflejan en el lema de la marca “Vivere a Colori” (Vivir a Colores). Actualmente, la marca está distribuida en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y presencia en grandes almacenes, además de una presencia digital y ecommerce. TU FUTURO EN HARMONT & BLAINE Si eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos, Harmont & Blaine puede ser una gran oportunidad para tu desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de la tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, reconocible por su icónico teckel. Promoverás una excelente experiencia de cliente, buscando un alto nivel de implicación y motivación del equipo. Te convertirás en un embajador de la marca y de su estilo italiano con aroma mediterráneo! TU FUNCIÓN Para nuestra tienda HARMONT & BLAINE ubicada en OUTLET Málaga buscamos un/a Store Manager que se encargue de coordinar todas las actividades que garanticen la correcta gestión del punto de venta y del personal a su cargo, respetando y alcanzando el presupuesto asignado y los KPI solicitados por la empresa. LUGAR DE TRABAJO En la tienda Harmont & Blaine ubicada en el Centro Comercial McArthurGlen Designer Outlet Málaga. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar todas las actividades de la tienda respetando las indicaciones y directrices proporcionadas por las funciones centrales del Headquarter. Organizar las actividades diarias del punto de venta, planificando los horarios del equipo (planning semanal) en línea con las necesidades comerciales y el flujo de clientes, según las indicaciones del Area Manager. Respetar y hacer respetar al equipo un dress code adecuado y alineado con la marca y las políticas de la empresa. Desarrollar relaciones de confianza y fidelización con la clientela. Verificar que todo el personal de la tienda esté informado y respete el procedimiento de “Selling Ceremony”, asistiendo a los clientes durante todas las fases de su visita y garantizando una experiencia de compra alineada con la marca. Promover la venta de las prendas H&B, persiguiendo los objetivos definidos por la Dirección Retail y monitorizando los KPI tanto a nivel individual como de equipo. Cuidar el layout de la tienda, organizando los espacios comerciales con reposiciones de producto coherentes con la rotación real de la mercancía y las indicaciones de Visual Merchandising. Analizar y elaborar feedback diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del punto de venta. Mantener siempre la tienda ordenada, controlando que las prendas estén expuestas según los estándares de visual merchandising establecidos. Realizar ciertas tareas administrativas relacionadas con caja y depósitos, según las disposiciones de la empresa. Contribuir, junto con el Area Manager y el área HR, a la gestión del equipo de tienda identificar necesidades del personal, formar y motivar al equipo, organizar y planificar horarios, gestionar vacaciones, permisos y días libres, resolver conflictos, fomentar el trabajo en equipo, trabajar en estrecha colaboración con las personas clave de la sede central. PERFIL DEL CANDIDATO El perfil ideal está motivado por la actividad de venta y orientado al logro de objetivos. Posee excelentes habilidades de planificación, organización y flexibilidad. Tiene gran capacidad de coordinación del personal y habilidades de resolución de problemas. Tiene predisposición al trabajo en equipo, dinamismo y proactividad. Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés. Tiene pasión y/o conocimiento del sector retail, especialmente en moda, cosmética o accesorios. QUÉ PEDIMOS Capacidad para comunicar la marca, explicar lo que hacemos y transmitir lo atractivo que es trabajar en Harmont & Blaine. Contribuir a la selección del personal que formará el equipo de tienda, transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca. Experiencia en venta retail en puestos con responsabilidad similar. Afrontar los retos de la empresa con entusiasmo, convirtiéndose en embajador/a de la marca. QUÉ TE OFRECEMOS Incorporación a una empresa inclusiva, en evolución constante y orientada a la innovación. Integración en la organización Retail, donde podrás colaborar tanto con profesionales con gran experiencia como con un equipo operativo dinámico y estimulante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector Retail. CONDICIONES – COMPENSACIÓN La categoría profesional se definirá en función de la experiencia y seniority del candidato/a, aplicando el Convenio Colectivo de Comercio, Distribución y Servicios con 14 pagas anuales. ¡No esperes más! Si crees que tienes la combinación adecuada de pasión y talento, envíanos tu CV ( ) y forma parte del estilo de vida italiano con aroma mediterráneo. Celebramos la diversidad y la inclusión: no discriminamos por etnia, género, edad u otros factores. Esta oferta está dirigida a candidatos de ambos sexos y a personas de todas las edades y nacionalidades, conforme a la legislación vigente.

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, Encargados y Responsables de Sección. Si tienes experiencia en el sector retail/moda, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este es tu proyecto. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos : Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda Haber gestionado equipos medios/grandes Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.) Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda (visión comercial y conocimientos de moda) Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas. Como competencias personales es importante que seas una persona orientada a objetivos, capacidad de análisis, con liderazgo y muy proactiva Inglés y otros idiomas, serán muy valorables La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? ¡Nos encantará conocerte!

HARMBONT & BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana Harmont & Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una fuerte vocación internacional. La marca nació en Nápoles en 1986 gracias a la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, adoptando la filosofía de un total look casual para hombres, mujeres y niños: un estilo vivo y desenfadado, marcado por el color y la creatividad. Desde entonces hasta hoy, Harmont & Blaine y su icónico teckel Blaine, símbolo distintivo de la marca, han alcanzado una sólida expansión internacional que, temporada tras temporada, continúa creciendo gracias a una identidad clara y una imagen extremadamente reconocible. Todo ello está marcado por las vibraciones alegres y positivas del Italian Lifestyle y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores que se reflejan en el lema de la marca "Vivere a Colori" (Vivir a Colores). Actualmente, la marca está distribuida en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y presencia en grandes almacenes, además de una presencia digital y ecommerce. Si eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos, Harmont & Blaine puede ser una gran oportunidad para tu desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de la tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, reconocible por su icónico teckel. Promoverás una excelente experiencia de cliente, buscando un alto nivel de implicación y motivación del equipo. Te convertirás en un embajador de la marca y de su estilo italiano con aroma mediterráneo! Para nuestra tienda HARMONT & BLAINE ubicada en OUTLET Málaga buscamos un/a Store Manager que se encargue de coordinar todas las actividades que garanticen la correcta gestión del punto de venta y del personal a su cargo, respetando y alcanzando el presupuesto asignado y los KPI solicitados por la empresa. En la tienda Harmont & Blaine ubicada en el Centro Comercial McArthurGlen Designer Outlet Málaga. Gestionar todas las actividades de la tienda respetando las indicaciones y directrices proporcionadas por las funciones centrales del Headquarter. Organizar las actividades diarias del punto de venta, planificando los horarios del equipo (planning semanal) en línea con las necesidades comerciales y el flujo de clientes, según las indicaciones del Area Manager. Respetar y hacer respetar al equipo un dress code adecuado y alineado con la marca y las políticas de la empresa. Verificar que todo el personal de la tienda esté informado y respete el procedimiento de "Selling Ceremony", asistiendo a los clientes durante todas las fases de su visita y garantizando una experiencia de compra alineada con la marca. Promover la venta de las prendas H&B, persiguiendo los objetivos definidos por la Dirección Retail y monitorizando los KPI tanto a nivel individual como de equipo. Cuidar el layout de la tienda, organizando los espacios comerciales con reposiciones de producto coherentes con la rotación real de la mercancía y las indicaciones de Visual Merchandising. Analizar y elaborar feedback diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del punto de venta. Mantener siempre la tienda ordenada, controlando que las prendas estén expuestas según los estándares de visual merchandising establecidos. Realizar ciertas tareas administrativas relacionadas con caja y depósitos, según las disposiciones de la empresa. Contribuir, junto con el Area Manager y el área HR, a la gestión del equipo de tienda identificar necesidades del personal, formar y motivar al equipo, organizar y planificar horarios, gestionar vacaciones, permisos y días libres, resolver conflictos, fomentar el trabajo en equipo, trabajar en estrecha colaboración con las personas clave de la sede central. El perfil ideal está motivado por la actividad de venta y orientado al logro de objetivos. Posee excelentes habilidades de planificación, organización y flexibilidad. Tiene predisposición al trabajo en equipo, dinamismo y proactividad. Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés. Tiene pasión y/o conocimiento del sector retail, especialmente en moda, cosmética o accesorios. Contribuir a la selección del personal que formará el equipo de tienda, transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca. Experiencia en venta retail en puestos con responsabilidad similar. Integración en la organización Retail, donde podrás colaborar tanto con profesionales con gran experiencia como con un equipo operativo dinámico y estimulante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector Retail. La categoría profesional se definirá en función de la experiencia y seniority del candidato/a, aplicando el Convenio Colectivo de Comercio, Distribución y Servicios con 14 pagas anuales. ¡Si crees que tienes la combinación adecuada de pasión y talento, envíanos tu CV () y forma parte del estilo de vida italiano con aroma mediterráneo.

Qué estamos buscando En Cosentino ( ) estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones - Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda sumar a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

HARMBONT & BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana Harmont & Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una fuerte vocación internacional. La marca nació en Nápoles en 1986 gracias a la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, adoptando la filosofía de un total look casual para hombres, mujeres y niños: un estilo vivo y desenfadado, marcado por el color y la creatividad. Desde entonces hasta hoy, Harmont & Blaine y su icónico teckel Blaine, símbolo distintivo de la marca, han alcanzado una sólida expansión internacional que, temporada tras temporada, continúa creciendo gracias a una identidad clara y una imagen extremadamente reconocible. Todo ello está marcado por las vibraciones alegres y positivas del Italian Lifestyle y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores que se reflejan en el lema de la marca "Vivere a Colori" (Vivir a Colores). Actualmente, la marca está distribuida en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y presencia en grandes almacenes, además de una presencia digital y ecommerce. Si eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos, Harmont & Blaine puede ser una gran oportunidad para tu desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de la tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, reconocible por su icónico teckel. Promoverás una excelente experiencia de cliente, buscando un alto nivel de implicación y motivación del equipo. Te convertirás en un embajador de la marca y de su estilo italiano con aroma mediterráneo! Para nuestra tienda HARMONT & BLAINE ubicada en OUTLET Málaga buscamos un/a Store Manager que se encargue de coordinar todas las actividades que garanticen la correcta gestión del punto de venta y del personal a su cargo, respetando y alcanzando el presupuesto asignado y los KPI solicitados por la empresa. En la tienda Harmont & Blaine ubicada en el Centro Comercial McArthurGlen Designer Outlet Málaga. Gestionar todas las actividades de la tienda respetando las indicaciones y directrices proporcionadas por las funciones centrales del Headquarter. Organizar las actividades diarias del punto de venta, planificando los horarios del equipo (planning semanal) en línea con las necesidades comerciales y el flujo de clientes, según las indicaciones del Area Manager. Respetar y hacer respetar al equipo un dress code adecuado y alineado con la marca y las políticas de la empresa. Verificar que todo el personal de la tienda esté informado y respete el procedimiento de "Selling Ceremony", asistiendo a los clientes durante todas las fases de su visita y garantizando una experiencia de compra alineada con la marca. Promover la venta de las prendas H&B, persiguiendo los objetivos definidos por la Dirección Retail y monitorizando los KPI tanto a nivel individual como de equipo. Cuidar el layout de la tienda, organizando los espacios comerciales con reposiciones de producto coherentes con la rotación real de la mercancía y las indicaciones de Visual Merchandising. Analizar y elaborar feedback diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del punto de venta. Mantener siempre la tienda ordenada, controlando que las prendas estén expuestas según los estándares de visual merchandising establecidos. Realizar ciertas tareas administrativas relacionadas con caja y depósitos, según las disposiciones de la empresa. Contribuir, junto con el Area Manager y el área HR, a la gestión del equipo de tienda identificar necesidades del personal, formar y motivar al equipo, organizar y planificar horarios, gestionar vacaciones, permisos y días libres, resolver conflictos, fomentar el trabajo en equipo, trabajar en estrecha colaboración con las personas clave de la sede central. El perfil ideal está motivado por la actividad de venta y orientado al logro de objetivos. Posee excelentes habilidades de planificación, organización y flexibilidad. Tiene predisposición al trabajo en equipo, dinamismo y proactividad. Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés. Tiene pasión y/o conocimiento del sector retail, especialmente en moda, cosmética o accesorios. Contribuir a la selección del personal que formará el equipo de tienda, transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca. Experiencia en venta retail en puestos con responsabilidad similar. Integración en la organización Retail, donde podrás colaborar tanto con profesionales con gran experiencia como con un equipo operativo dinámico y estimulante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector Retail. La categoría profesional se definirá en función de la experiencia y seniority del candidato/a, aplicando el Convenio Colectivo de Comercio, Distribución y Servicios con 14 pagas anuales. ¡Si crees que tienes la combinación adecuada de pasión y talento, envíanos tu CV () y forma parte del estilo de vida italiano con aroma mediterráneo.

HARMBONT & BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana Harmont & Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una fuerte vocación internacional. La marca nació en Nápoles en 1986 gracias a la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, adoptando la filosofía de un total look casual para hombres, mujeres y niños: un estilo vivo y desenfadado, marcado por el color y la creatividad. Desde entonces hasta hoy, Harmont & Blaine y su icónico teckel Blaine, símbolo distintivo de la marca, han alcanzado una sólida expansión internacional que, temporada tras temporada, continúa creciendo gracias a una identidad clara y una imagen extremadamente reconocible. Todo ello está marcado por las vibraciones alegres y positivas del Italian Lifestyle y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores que se reflejan en el lema de la marca "Vivere a Colori" (Vivir a Colores). Actualmente, la marca está distribuida en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y presencia en grandes almacenes, además de una presencia digital y ecommerce. Si eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos, Harmont & Blaine puede ser una gran oportunidad para tu desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de la tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, reconocible por su icónico teckel. Promoverás una excelente experiencia de cliente, buscando un alto nivel de implicación y motivación del equipo. Te convertirás en un embajador de la marca y de su estilo italiano con aroma mediterráneo! Para nuestra tienda HARMONT & BLAINE ubicada en OUTLET Málaga buscamos un/a Store Manager que se encargue de coordinar todas las actividades que garanticen la correcta gestión del punto de venta y del personal a su cargo, respetando y alcanzando el presupuesto asignado y los KPI solicitados por la empresa. En la tienda Harmont & Blaine ubicada en el Centro Comercial McArthurGlen Designer Outlet Málaga. Gestionar todas las actividades de la tienda respetando las indicaciones y directrices proporcionadas por las funciones centrales del Headquarter. Organizar las actividades diarias del punto de venta, planificando los horarios del equipo (planning semanal) en línea con las necesidades comerciales y el flujo de clientes, según las indicaciones del Area Manager. Respetar y hacer respetar al equipo un dress code adecuado y alineado con la marca y las políticas de la empresa. Verificar que todo el personal de la tienda esté informado y respete el procedimiento de "Selling Ceremony", asistiendo a los clientes durante todas las fases de su visita y garantizando una experiencia de compra alineada con la marca. Promover la venta de las prendas H&B, persiguiendo los objetivos definidos por la Dirección Retail y monitorizando los KPI tanto a nivel individual como de equipo. Cuidar el layout de la tienda, organizando los espacios comerciales con reposiciones de producto coherentes con la rotación real de la mercancía y las indicaciones de Visual Merchandising. Analizar y elaborar feedback diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del punto de venta. Mantener siempre la tienda ordenada, controlando que las prendas estén expuestas según los estándares de visual merchandising establecidos. Realizar ciertas tareas administrativas relacionadas con caja y depósitos, según las disposiciones de la empresa. Contribuir, junto con el Area Manager y el área HR, a la gestión del equipo de tienda identificar necesidades del personal, formar y motivar al equipo, organizar y planificar horarios, gestionar vacaciones, permisos y días libres, resolver conflictos, fomentar el trabajo en equipo, trabajar en estrecha colaboración con las personas clave de la sede central. El perfil ideal está motivado por la actividad de venta y orientado al logro de objetivos. Posee excelentes habilidades de planificación, organización y flexibilidad. Tiene predisposición al trabajo en equipo, dinamismo y proactividad. Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés. Tiene pasión y/o conocimiento del sector retail, especialmente en moda, cosmética o accesorios. Contribuir a la selección del personal que formará el equipo de tienda, transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca. Experiencia en venta retail en puestos con responsabilidad similar. Integración en la organización Retail, donde podrás colaborar tanto con profesionales con gran experiencia como con un equipo operativo dinámico y estimulante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector Retail. La categoría profesional se definirá en función de la experiencia y seniority del candidato/a, aplicando el Convenio Colectivo de Comercio, Distribución y Servicios con 14 pagas anuales. ¡Si crees que tienes la combinación adecuada de pasión y talento, envíanos tu CV () y forma parte del estilo de vida italiano con aroma mediterráneo.

TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.200 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Queremos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital, con un foco estratégico en marketplaces. Para ello, buscamos incorporar un/a Product Manager Marketplaces Internacional que lidere la evolución, optimización y expansión de nuestra presencia en marketplaces internacionales, asegurando rentabilidad, coherencia de marca y excelencia operativa. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital, donde el canal online es clave en la estrategia global de la compañía. Funciones principales: Estrategia y expansión en Marketplaces. • Definir y ejecutar la estrategia internacional de marketplaces alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos marketplaces y mercados internacionales., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor en cada país., • Gestionar el roadmap de desarrollo y optimización del canal marketplaces., • Definir la estrategia de surtido, pricing y posicionamiento en cada plataforma. Gestión y optimización del canal. • Gestión integral de cuentas en marketplaces (Amazon, Zalando, Miravia u otros)., • Supervisión de catálogo, contenidos, fichas de producto y optimización SEO dentro de cada plataforma., • Seguimiento y optimización de KPIs clave: ventas, margen, P&L, conversión, tráfico, visibilidad, Buy Box, ROAS, etc., • Gestión y optimización de campañas publicitarias internas (Retail Media)., • Coordinación de promociones y calendario comercial en cada mercado., • Control de rentabilidad y análisis del impacto de las acciones implementadas. Coordinación transversal e internacional. • Gestión del P&L del canal marketplaces en mercados internacionales., • Coordinación con equipos de tecnología, marketing, logística, operaciones y finanzas., • Asegurar la coherencia de marca y experiencia de cliente en todos los mercados., • Colaborar con partners externos y agencias especializadas cuando sea necesario., • Velar por la correcta integración operativa (stock, logística, pricing, incidencias). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ecommerce, marketplaces o roles similares en entornos retail o digital., • Experiencia demostrable en gestión de marketplaces internacionales: Amazon, Shein, etc, • Conocimiento sólido de estructuras de costes, márgenes y gestión de P&L., • Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Perfil estratégico, organizado, orientado a resultados y con mentalidad digital., • Experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece: • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. ¡Te estamos esperando!

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, Encargados y Responsables de Sección. Si tienes experiencia en el sector retail/moda, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este es tu proyecto. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos : • Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda, • Haber gestionado equipos medios/grandes, • Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.), • Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda (visión comercial y conocimientos de moda), • Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas., • Como competencias personales es importante que seas una persona orientada a objetivos, capacidad de análisis, con liderazgo y muy proactiva, • Inglés y otros idiomas, serán muy valorables La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? xcskxlj ¡Nos encantará conocerte!

TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.200 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Queremos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital, con un foco estratégico en marketplaces. Para ello, buscamos incorporar un/a Product Manager Marketplaces Internacional que lidere la evolución, optimización y expansión de nuestra presencia en marketplaces internacionales, asegurando rentabilidad, coherencia de marca y excelencia operativa. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital, donde el canal online es clave en la estrategia global de la compañía. Funciones principales: Estrategia y expansión en Marketplaces. • Definir y ejecutar la estrategia internacional de marketplaces alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos marketplaces y mercados internacionales., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor en cada país., • Gestionar el roadmap de desarrollo y optimización del canal marketplaces., • Definir la estrategia de surtido, pricing y posicionamiento en cada plataforma. Gestión y optimización del canal. • Gestión integral de cuentas en marketplaces (Amazon, Zalando, Miravia u otros)., • Supervisión de catálogo, contenidos, fichas de producto y optimización SEO dentro de cada plataforma., • Seguimiento y optimización de KPIs clave: ventas, margen, P&L, conversión, tráfico, visibilidad, Buy Box, ROAS, etc., • Gestión y optimización de campañas publicitarias internas (Retail Media)., • Coordinación de promociones y calendario comercial en cada mercado., • Control de rentabilidad y análisis del impacto de las acciones implementadas. Coordinación transversal e internacional. • Gestión del P&L del canal marketplaces en mercados internacionales., • Coordinación con equipos de tecnología, marketing, logística, operaciones y finanzas., • Asegurar la coherencia de marca y experiencia de cliente en todos los mercados., • Colaborar con partners externos y agencias especializadas cuando sea necesario., • Velar por la correcta integración operativa (stock, logística, pricing, incidencias). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ecommerce, marketplaces o roles similares en entornos retail o digital., • Experiencia demostrable en gestión de marketplaces internacionales: Amazon, Shein, etc, • Conocimiento sólido de estructuras de costes, márgenes y gestión de P&L., • Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Perfil estratégico, organizado, orientado a resultados y con mentalidad digital., • Experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece: • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona el marketing y la comunicación? Únete a RUBI Group y haz la diferencia. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places”. Buscamos un/a Marketing & Communications Specialist para unirse a nuestro equipo en España . Serás clave en impulsar la estrategia de marketing local y reforzar la visibilidad de la marca en el mercado español . Tu misión ✔ Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing local alineada con los objetivos globales. ✔ Crear y adaptar contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales comerciales. ✔ Coordinar lanzamientos de producto y acciones de comunicación para aumentar la notoriedad de la marca. ✔ Gestionar colaboraciones con influencers y apoyar las campañas de marketing de influencia. ✔ Realizar seguimiento de KPI y del presupuesto para identificar oportunidades de mejora. ✔ Representar a RUBI en ferias y eventos profesionales en España. ✔Impulsar acciones de Trade Marketing, garantizando una correcta presencia de marca y materiales en tiendas, así como la activación de acciones promocionales en el punto de venta. ✔ Asumir tareas transversales, ofreciendo soporte al equipo comercial y demostrando una alta capacidad de adaptación para gestionar múltiples proyectos de forma ágil y eficiente. Lo que valoramos ✅ Formación y experiencia en marketing (1–2 años). ✅ Dominio del español (nivel nativo) y buen nivel de inglés. ✅ Creatividad, capacidad organizativa y excelentes habilidades de redacción. ✅ Conocimiento de herramientas de Microsoft Office y plataformas digitales. ✅ Disponibilidad para viajar dentro de España y puntualmente al extranjero. ¿Qué ofrecemos? ✨ Paquete salarial competitivo + bonus. ✨ Horario flexible e intensivo los viernes. ✨ Seguro médico y ayudas escolares. ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar. ✨ Hasta 2 días de teletrabajo a la semana. Ubicación de las oficinas Nuestras oficinas están ubicadas en Rivas‑Vaciamadrid . Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en la equidad, el respeto y la no discriminación.