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🚀 ¡Capitole Consulting sigue creciendo… y queremos que crezcas con nosotros! En Capitole Consulting buscamos incorporar un/a Backend Developer Senior con más 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Smart Metering. 🔎 Tu misión Reportando al Head of Engineering, serás responsable de la evolución de aplicaciones relacionadas con la gestión de concentradores y el monitoreo del consumo. Participarás activamente en la visión técnica y en iniciativas clave como la modernización de arquitectura, optimización del rendimiento y mejora continua. 💡 ¿Qué harás en tu día a día? 🧩 Backend Redesign & Engineering Excellence • Diseñar, desarrollar y refactorizar servicios backend en entornos cloud, • Simplificar arquitecturas legacy y liderar la migración de MySQL a PostgreSQL, • Gestionar actualizaciones de Symfony y .NET, • Optimizar modelos de datos y consultas complejas, • Reducir deuda técnica y mejorar la mantenibilidad, • Asegurar la calidad del código mediante testing y code reviews ⚡ Performance, Stability & Scalability • Monitorizar el rendimiento del sistema junto a otros equipos, • Detectar y resolver incidencias críticas, • Mejorar la gestión de carga y picos de tráfico, • Integrar requisitos no funcionales desde el diseño ☁️ Cloud & Operabilidad • Desarrollar servicios escalables y resilientes, • Trabajar en entornos Kubernetes (AKS), • Mejorar despliegues mediante Helm, • Implementar buenas prácticas de observabilidad 🔍 Observabilidad & Fiabilidad • Participar en análisis de causa raíz (RCA), • Mejorar estándares de logging y trazabilidad 🛠️ Requisitos • Experiencia sólida en PHP, Symfony y Vue.js, • Conocimientos en .NET, • Experiencia con PostgreSQL, MySQL, RabbitMQ, Docker, Helm, • Experiencia en entornos cloud-native y Kubernetes (AKS), • Conocimientos en IAM (Keycloak, OAuth2, OIDC), • Experiencia en arquitecturas distribuidas y microservicios, • Inglés alto (C1) 📍Ubicación y Modalidad: Alicante, 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes. 🕝Horario: horario flexible con jornada intensiva, y jornada intensiva de verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub. 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ Mira lo que opinan de nosotros 👀 ___ The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Modern Workplace para incorporarse en Madrid con modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Te encargarás del soporte técnico avanzado (L3) en entornos Modern Workplace, resolviendo incidencias complejas que no pueden abordar los equipos de nivel 1 y 2., • Gestionarás y optimizarás plataformas de SCCM e Intune, así como la administración de Active Directory / Azure AD y GPOs., • Darás soporte especializado en macOS, iOS y Android Enterprise, y utilizarás PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia operativa., • Colaborarás con equipos internacionales y de soporte utilizando ServiceNow, contribuyendo a la mejora continua de los servicios Modern Workplace., • Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia mínima en soporte L3 en entornos Modern Workplace, con fuerte conocimiento técnico y capacidad para resolver problemas complejos. Requisitos esenciales: • Experiencia en SCCM e Intune para gestión y despliegue de endpoints., • Conocimientos sólidos en Active Directory / Azure AD / Group Policies., • Soporte en macOS, iOS y Android Enterprise ., • PowerShell para scripting y automatización de tareas., • Conocimiento de Tanium., • Familiaridad con ServiceNow para gestión de incidencias., • Experiencia en resolución de problemas avanzados y mejora de procesos en entornos corporativos., • Actitud proactiva, capacidad de autogestión y orientación a la calidad del servicio. ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento a nivel nacional. Para este puesto seria necesario tener disponibilidad para viajes a Madrid de forma puntual (una o dos veces al mes). ¿Cuándo trabajarás? • De L a V de 8:00h a 17:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Desde HAYS nos gustaría presentarte un nuevo proyecto para uno de nuestros clientes del sector industrial, ubicado en la zona de La Safor (Valencia). ¿Quiénes somos – HAYS? Somos una compañía especializada en selección de personal. Ayudamos a encontrar el mejor talento para nuestros clientes y acompañamos a los profesionales en la búsqueda de su próximo proyecto. En esta ocasión buscamos un profesional especializado en Ingeniero/a PLC. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y programación de PLC, • Programación de autómatas industriales (principalmente Siemens y/o Allen Bradley) en proyectos de automatización de alto nivel técnico., • Puesta en marcha de proyectos, • Ejecución de pruebas, ajustes y validaciones tanto en instalaciones propias como en cliente, asegurando la correcta funcionalidad de los sistemas., • Integración de sistemas y configuración técnica, • Configuración de HMI, redes industriales y sistemas de control, garantizando la comunicación y estabilidad de los procesos., • Análisis técnico y optimización de soluciones, • Evaluación de sistemas de automatización, instrumentación y sensórica para la mejora continua de los proyectos., • Interlocución con cliente, • Coordinación técnica con clientes y proveedores en entornos internacionales., • Coordinación de equipo técnico, • Organización y supervisión de pequeños equipos de técnicos PLC en puesta en marcha (3–4 personas), asegurando plazos, calidad y eficiencia en la ejecución. ¿Qué necesitamos por tu parte para poder avanzar? Experiencia Al menos 4 años de experiencia en programación PLC en entornos industriales. Experiencia en coordinación de pequeños equipos técnicos en proyectos de automatización. Conocimiento en: • PLC (Siemens, Allen Bradley), • HMI (WinCC, FactoryTalk u otros) Idiomas Nivel de inglés medio-alto, con capacidad para desenvolverse en entorno profesional internacional. ¿Qué beneficios y condiciones tendrás? Ofrecemos más que un salario y horario: ofrecemos un proyecto técnico sólido, estable y con proyección internacional. • Horario, • Lunes a jueves: 8:00 – 17:00 (con 1 hora para comer), • Viernes: jornada intensiva, • Salario, • A partir de 35.000€ brutos anuales, • Variable, • Variable adicional vinculado a viajes., • Viajes, • Viajes internacionales puntuales (Europa y EE.UU.), con una frecuencia aproximada de 2–3 al año, • Proyecto, • Incorporación a un equipo técnico especializado, con proyectos industriales de alta exigencia y entorno internacional Ubicación Zona La Safor (Valencia) ¿TE SUENA BIEN? Si crees que encajas con la posición, ¡no dudes en aplicar y te facilitamos más información!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a Responsable de Proyecto SAP con sólida experiencia en implementaciones de S/4HANA, capaz de coordinar iniciativas complejas, liderar equipos multidisciplinares y garantizar entregas de alto nivel. El perfil ideal combina conocimiento funcional, capacidad organizativa, habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. Requisitos: • Más de 5 años liderando proyectos SAP., • Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA utilizando metodología SAP Activate., • Conocimiento transversal de módulos clave (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, según proyecto)., • Experiencia en integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de soluciones técnicas., • Experiencia en entornos Agile/Scrum y colaboración con partners., • Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y planificación., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia en testing, migración de datos y procesos de cutover., • Certificación SAP Activate o PMP., • Experiencia en proyectos internacionales o multi-país., • Experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos de implantación S/4HANA de principio a fin., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos., • Definir y supervisar el alcance, planificación y presupuesto del proyecto., • Asegurar la calidad de las soluciones entregadas y el cumplimiento de plazos., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders clave., • Supervisar integraciones, migración de datos, pruebas y fases de puesta en producción., • Impulsar buenas prácticas, metodologías ágiles y mejora continua. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Colaborar en el diseño técnico y en la implantación de Finastra Trade Innovation, aportando experiencia práctica previa en implementaciones de la solución, especialmente en su arquitectura técnica, parametrización, integraciones, adaptaciones/extensiones y despliegue sobre procesos y productos de Trade Finance. El perfil debe combinar entendimiento funcional suficiente para trabajar con negocio y operación, pero con foco principal en la dimensión técnica de la plataforma y en cómo aterrizarla dentro del ecosistema tecnológico del banco. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Colaborar en la definición y validación de la arquitectura técnica de Finastra Trade Innovation dentro del landscape del banco., • Participar en el diseño e implantación de la solución, con foco en: parametrización, modelo de integración, tratamiento de eventos, mensajería, seguridad, trazabilidad técnica, • Aportar conocimiento experto sobre cómo se implementa realmente Trade Innovation, incluyendo limitaciones, dependencias, aceleradores y buenas prácticas., • Contribuir al análisis de fit-gap técnico y funcional, identificando qué cubre estándar, qué requiere configuración y qué puede requerir desarrollos complementarios o CAPs., • Definir o revisar integraciones con sistemas corporativos, incluyendo por ejemplo: canales y mensajería, SWIFT/MT798, contabilidad/GL, motores de riesgo y límites, maestros de clientes y contrapartes, repositorios documentales u otras plataformas satélite., • Participar en el diseño técnico de las adaptaciones y otras extensiones necesarias alrededor de Trade Innovation., • Apoyar la implantación de módulos y procesos asociados a productos como: avales / guarantees/undertakings emitidos y recibidos, letters of credit, financing, participations/distribución de riesgo otros componentes relacionados del stack de Trade Finance en TI., • Colaborar en pruebas técnicas, validación de interfaces, migración, preparación de entornos, cutover y estabilización., • Servir como referente técnico de implementación frente a equipos de arquitectura, integración, negocio, operaciones, vendor e integrador. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia previa en implantaciones de Finastra Trade Innovation., • Conocimiento técnico sólido de la plataforma, especialmente en: arquitectura de la solución, componentes y módulos, parametrización, integraciones, adaptaciones/extensiones, dependencias técnicas entre módulos y sistemas periféricos., • Experiencia trabajando sobre productos/procesos de Trade Finance soportados por TI, en particular: undertakings/guarantees/avales, received undertakings, letters of credit financing participations, • Capacidad para entender el impacto técnico de decisiones funcionales y operativas., • Experiencia en integración con ecosistemas bancarios complejos., • Conocimiento práctico de patrones de integración, mensajería y conectividad con sistemas externos., • Familiaridad con pruebas técnicas, defect management, migración y salida a producción. Deseables: • Entendimiento funcional de procesos de Trade Finance., • Experiencia en proyectos de transformación o sustitución de plataformas legacy., • Conocimiento de SWIFT, MT798 y flujos documentarios/mensajería asociados., • Experiencia coordinando con vendor, integrador y equipos internos de arquitectura o ingeniería., • Conocimiento de modelos multi-entidad, multi-país o multi-branch. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En el grupo Health in Code, buscamos incorporar un perfil como Desarrollo de Negocio Agroalimentario con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de impacto, que lidere el desarrollo y crecimiento del negocio agroalimentario, identificando nuevas oportunidades y reforzando nuestra posición en el sector. Será responsable de mantener y desarrollar activamente la cartera actual de clientes, así como impulsar el crecimiento sostenible de la unidad, desarrollando oportunidades de negocio y definiendo e implementando estrategias comerciales basadas en datos y análisis de mercado. Entre otras, tus responsabilidades serán: • Definir, liderar e implementar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la unidad agroalimentaria, alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar, analizar y activar nuevas oportunidades de negocio, mercados y líneas de crecimiento, anticipando tendencias y necesidades del sector., • Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con clientes clave, partners y stakeholders relevantes, asegurando una gestión integral y orientada a la generación de valor., • Analizar de forma continua los resultados de negocio, KPIs y métricas comerciales, tomando decisiones basadas en datos para optimizar el rendimiento y la rentabilidad., • Liderar iniciativas de posicionamiento de la compañía en el sector agroalimentario, representando a Health in Code en eventos, ferias, congresos y foros especializados., • Colaborar estrechamente con equipos internos (técnico, laboratorio, marketing, etc.) para el desarrollo de nuevas soluciones, productos y servicios adaptados a las necesidades del mercado., • Asegurar el correcto seguimiento de la actividad comercial mediante herramientas CRM, garantizando la trazabilidad, calidad de la información y reporting a Dirección. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencias de la Salud., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial., • Perfil estratégico, con capacidad de influencia y orientación a resultados., • Valorable experiencia en entornos científico-técnicos o agroalimentarios., • Nivel alto de inglés ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno innovador con impacto real en el sector agroalimentario, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Formarás parte de un equipo comprometido con la innovación, el crecimiento del negocio y la mejora continua del sector.

Sobre nosotros En el Centro de Formación Serprofes trabajamos con un propósito claro: impulsar el desarrollo profesional de las personas a través de una formación de calidad, práctica y orientada al empleo. Apostamos por la mejora continua, la innovación educativa y el acompañamiento cercano a alumnado y empresas. ¿Qué harás en este puesto? Como Técnico de Formación, serás una pieza clave en el seguimiento de nuestras acciones formativas. Tu trabajo contribuirá directamente al crecimiento profesional de nuestros alumnos y a la excelencia de nuestros programas. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar documentación académica y administrativa, • Realizar seguimiento del alumnado y control de asistencia, • Atender consultas de alumnos y docente, • Tutorías y seguimiento de orientación alumnos ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con vocación por el ámbito educativo. Requisitos: • Formación en Pedagogía, Psicología, Educación, Recursos Humanos o similar, • Experiencia previa en gestión de formación (valorable en formación subvencionada), • Conocimiento de plataformas de formación y herramientas digitales, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Microsoft Teams), • Capacidad organizativa y atención al detalle Competencias clave: • Comunicación efectiva y orientación al alumno, • Trabajo en equipo, • Resolución de problemas, • Proactividad e iniciativa, • Adaptabilidad a entornos dinámicos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo comprometido con la educación y el desarrollo profesional, • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo, • Entorno de trabajo colaborativo y cercano, • Modalidad presencial, • Jornada completa de martes a viernes, • Formación interna y desarrollo profesional ¿Por qué unirte a Serprofés? Porque formarás parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas. Aquí tu trabajo no solo gestiona formación: crea oportunidades. ¡Esperamos tu candidatura!

📍 100% Remoto – España Modalidad: Contrato indefinido a tiempo completo. Sobre SMARTFENSE En SMARTFENSE ayudamos a las organizaciones a reducir uno de los mayores riesgos en ciberseguridad: el factor humano, transformando la concienciación en una estrategia continua, activa y medible con evidencias. A través de simulaciones realistas de phishing, ransomware, QRphishing, USB drop y de una biblioteca de contenidos que incluye videos educativos, micro-learnings interactivos, nudges e intervenciones, videojuegos, cómics, módulos interactivos y campañas de concienciación, nuestra plataforma permite a las empresas preparar a sus equipos para reconocer y responder a las amenazas de la ingeniería social. Junto a gamificación, entrenamientos adaptativos, contenidos personalizables y métricas accionables, SMARTFENSE permite medir la evolución del comportamiento de las personas y fortalecer de forma continua la cultura de seguridad de cada organización. Con más de una década de experiencia, somos líderes en el mercado y trabajamos cada día para que las personas se conviertan en la primera línea de defensa frente a las amenazas digitales. SMARTFENSE en números: | +120 partners en el ecosistema de ciberseguridad | +1.000 organizaciones clientes en +24 países | +1 millón de usuarios entrenados en nuestra plataforma Con el objetivo de seguir escalando nuestro modelo de negocio en la región con foco en el soporte y experiencia de nuestros clientes, nos encontramos en la búsqueda de un: Technical Support (cobertura mercado de España e Italia). El rol Buscamos un/a Technical Support Engineer para brindar soporte técnico a clientes en Europa (principalmente España e Italia), asegurando una experiencia de alta calidad y el cumplimiento de SLA. Este rol tiene un fuerte componente de interacción con clientes, troubleshooting técnico y acompañamiento en procesos de implementación. Será responsable de gestionar tickets, resolver incidencias y colaborar con equipos internos para garantizar la continuidad operativa del servicio. Responsabilidades • Gestionar tickets de soporte técnico (diagnóstico, resolución y seguimiento)., • Acompañar a clientes en procesos de implementación y configuración., • Resolver incidencias técnicas vinculadas a plataforma SaaS., • Cumplir con SLA definidos (tiempos de respuesta y resolución)., • Escalar casos complejos a equipos de producto o ingeniería., • Guiar a clientes siguiendo instructivos y buenas prácticas., • Documentar soluciones y contribuir a la base de conocimiento., • Mantener comunicación clara, empática y profesional con clientes. Requisitos • Al menos 3 años como Technical Support o Application Support en entornos SaaS (excluyente)., • Experiencia en troubleshooting y gestión de incidencias con clientes (B2B valorado)., • Capacidad para seguir procesos técnicos y guiar al cliente., • Conocimientos básicos/intermedios de HTML, CSS, JavaScript., • Networking básico (HTTP, DNS, APIs)., • Manejo de Google Workspace, Microsoft Entra ID y herramientas de ticketing., • Conocimientos en gestión de listas blancas (whitelists), • Español e italiano avanzados (excluyente), • Autonomía y experiencia trabajando en remoto., • Disponibilidad para trabajar feriados (rotativos, compensables) Se valorará adicionalmente (nice to have): • Experiencia en ciberseguridad, especialmente en security awareness., • Experiencia trabajando con partners o canales., • Conocimientos en configuración de firewalls, SQL o análisis de logs. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajo 100% remoto (con base en España), • Compensación competitiva + variable (post período de prueba), • Trabajo por objetivos con foco en productividad, • Día de cumpleaños libre, • Vacaciones según legislación local, • Clases de inglés, • Equipo informático (ordenador y headset), • Regalos por días especiales, • Formaras parte de una cultura de trabajo flexible basada en la confianza, colaboración y respeto., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de gran crecimiento con presencia internacional. Somos un equipo multicultural y distribuido entre Europa y LATAM, comprometidos con la diversidad e inclusión. Si durante el proceso necesitas algún tipo de adaptación, por favor avísanos y lo tendremos en cuenta. ¿Qué esperar del proceso de selección? Nuestro proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Screening inicial con Talent Acquisition – 20 min, • Entrevista con Talent Acquisition – 45 min, • Entrevista con Technical Support – 60 min, • Entrevista final COO– 60 min Nos comprometemos a brindarte feedback personalizado después de cada etapa del proceso. Si te motiva resolver desafíos técnicos, trabajar de cara al cliente y garantizar una experiencia de soporte de alta calidad en la industria de ciberseguridad, nos encantará conocerte!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a IT Owner – Plataforma Guidewire para liderar el corazón tecnológico de una multinacional referente en el sector asegurador — una plataforma crítica que da soporte a operaciones en múltiples mercados internacionales. Es una posición estratégica en un momento clave: el producto evoluciona, el equipo crece y la empresa necesita un líder que entienda tanto la tecnología como el negocio. Un rol donde lo que decides se nota de verdad. 💡 Lo que vas a encontrar: • Ownership end-to-end de la plataforma Guidewire: roadmap, delivery, calidad y operaciones en producción., • Liderazgo de un equipo internacional distribuido de ~20 profesionales (India y UK)., • Gestión del presupuesto de plataforma con autonomía real para tomar decisiones., • Rol de puente entre tecnología y negocio, coordinando con stakeholders y liderazgo senior., • Gobierno, gestión de riesgos y mejora continua de un sistema de alto impacto en las operaciones del negocio. 🎯 Buscamos a alguien que: • Conozca en profundidad Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter, ClaimCenter o módulos similares)., • Haya liderado equipos grandes y distribuidos — con presencia offshore es un plus real., • Tenga background en el sector asegurador o InsurTech., • Tenga experiencia demostrada como IT Owner, Application Owner o Platform Owner., • Sea decisor/a, accountable y capaz de navegar entornos complejos e internacionales. 📍 Ubicación: Barcelona (modelo híbrido — 3 días en oficina). 🗣️ Idiomas: Inglés C1 (fluído). 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos. 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Fullstack Engineer (PHP & Vue.js) para formar parte de una iniciativa que impulsa la eficiencia en la gestión del agua y la generación de energía limpia a partir de residuos — dos de los retos más importantes de nuestra generación, en manos de una multinacional referente en el sector medioambiental. Técnicamente, el equipo está en un momento muy interesante: rediseño de componentes críticos, migración de bases de datos, optimización de rendimiento y evolución hacia una arquitectura cloud-native en Kubernetes. 💡 Lo que vas a encontrar: • El core del rol es desarrollo backend con PHP y Symfony — diseño, refactorización y evolución de servicios críticos con foco en calidad, rendimiento y código limpio., • En la parte del Frontend buscamos experiencia preferentemente con Vue.js, aunque React/Angula se pueden valorar., • Migración de MySQL a PostgreSQL y soporte en upgrades de Symfony y .NET., • Trabajo con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería asíncrona., • Experiencia con Helm en la gestión de despliegues., • Desarrollo de servicios escalables y resilientes en entorno cloud-native (Kubernetes/AKS), integrando prácticas de observabilidad., • Cultura real de code review, testing y mejora continua del producto. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia sólida en PHP y Symfony., • Cuente con experiencia en frontend, preferiblemente con Vue.js., • Haya trabajado con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería., • Tenga experiencia con Helm en gestión de despliegues., • Experiencia con BBDD PostgreSQL, MySQL y Docker., • Haya trabajado en entornos Kubernetes o tenga experiencia en cloud-native., • Tenga base en arquitecturas distribuidas y microservicios. 📍 Ubicación: Alicante (modalidad hibrida: 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes. 🗣️ Idiomas: Inglés C1 (fluido). 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos. 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

Desde Hays estamos colaborando con una organización internacional dedicada a la ingeniería y a los servicios tecnológicos, que participa en proyectos de transformación y desarrollo en distintos sectores. Ofrece soluciones en ámbitos como consultoría digital, desarrollo de software, analítica de datos, cloud y ciberseguridad. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a SAP ABAP con experiencia en FI-CA para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno técnico y funcional altamente especializado. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones en SAP ABAP., • Soporte funcional y técnico a los procesos de FI-CA, especialmente en facturación y cobros., • Desarrollo ABAP: reportes, interfaces y enhancements., • Soporte a procesos de facturación masiva, cobros, gestión de deuda y conciliación en FI-CA., • Participación en integraciones con otros módulos SAP (FI, SD, IS-U)., • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos., • Implementación de mejoras evolutivas sobre sistemas existentes., • Colaboración continua con equipos funcionales y técnicos para asegurar soluciones eficientes y escalables. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia demostrable como Desarrollador/a SAP ABAP., • Conocimiento sólido y experiencia práctica en SAP FI-CA (imprescindible)., • Experiencia en procesos de facturación, cobros y gestión de cuentas por contrato., • Conocimientos en integración con otros módulos del ecosistema SAP (FI, SD, IS-U)., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas., • Autonomía y orientación a la calidad del desarrollo. ¿Qué valoramos de forma adicional? • Experiencia en sectores con alto volumen de facturación, especialmente Energía y Utilities., • Experiencia en entornos críticos con alta carga transaccional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Modalidad 100% remoto., • Horario Flexible., • Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos., • Entorno técnico especializado y de largo recorrido. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Bucamos perfiles de Técnico de operación y control de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Técnicos de operación y control de imagen médica Requisitos del perfil: • Experiencia de entre 2 y 5 años en operación y monitorización de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Experiencia en supervisión de plataformas PACS y VNA., • Conocimiento en control de flujos y gestión de la disponibilidad de servicios., • Experiencia en gestión y escalado de incidencias., • Capacidad de coordinación con equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en soporte a pruebas y validaciones en entornos hospitalarios., • Manejo de herramientas de monitorización de sistemas., • Capacidad para la elaboración de documentación operativa., • Orientación a la continuidad del servicio en entornos de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Detección proactiva y gestión de incidencias para garantizar la disponibilidad de las infraestructuras y servicios de infraestructuras., • Establecimiento de un primer nivel de mejora continua en el proceso de actividad global del cliente a través de una comunicación proactiva y transparente, y a través de la identificación de oportunidades de mejora y del tratamiento de necesidades de los usuarios del servicio. De Operación: • Punto de entrada al Centro de Servicios para clientes y usuarios., • Monitorización y control de los servicios e infraestructuras gestionados, para la detección proactiva de fallos y la remediación de los mismos en el menor tiempo posible., • Gestión y resolución de incidencias, con el apoyo de herramientas corporativas y de acuerdo a las mejores prácticas de ITIL., • Control de la disponibilidad, la capacidad y el rendimiento de las infraestructuras y servicios gestionados, con el apoyo deherramientas que permitan monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio., • Generación de procedimientos técnicos sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados, para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones de todo el personal de la DGSD de cliente., • Control del calendario de trabajos programados., • Gestión y mantenimiento del inventario de los recursos gestionados, para que la información en él contenida esté actualizada y disponible para todos los grupos de interés con privilegios de acceso al mismo., • Generación de informes periódicos y bajo demanda sobre la información operativa del Servicio y sobre el rendimiento de las infraestructuras y los servicios, como base para el desarrollo del cuadro de mando para la Dirección del cliente. De Provisión: • Ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de la infraestructura., • Gestión y resolución de incidencias: al menos incluirá las fases de detección, evaluación de impacto, registro, notificación, escalado de cuestiones técnicas e informativas, seguimiento, resolución y cierre. Como parte de la gestión de incidencias se llevarán a cabo las tareas de coordinación con otros Centros de Soporte del cliente. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. • Control de ejecución de cambios y trabajos programados sobre infraestructuras y servicios en producción. Desarrollo y control de calendario de trabajos programados., • Control de la disponibilidad y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. - Gestión de inventario de infraestructuras., • Mantenimiento actualizado de los sistemas de información., • Generación de informes periódicos y bajo demanda. Desarrollo de cuadro de mando para la Dirección del cliente., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de infraestructura y servicios., • Instalación, Reparación, Inventariado, Etiquetado, Reubicación, Soporte y Mantenimiento de equipamiento informático. Conexión de los monitores de diagnóstico al servidor central de calibración y calidad. Apoyo en la implantación. • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Se valorará cada rol aportado (hasta un máximo de tres), que tengan las siguientes titulaciones:, • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes. Al menos dos de los roles de Técnico de Operación y Control de Imagen Médica, deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a desarrollador/a fullstack con experiencia en entornos Java. También es importante contar con experiencia trabajando con Angular o React para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. 🌟 ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes., • Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código., • Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Analizarás código y aportarás ideas para optimizarlo., • Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno, como al cliente. 🔧 Stack y responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring) y Angular/React., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código., • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud., • Resolución de incidencias y soporte técnico., • Participación en evolutivos y mejoras técnicas. 📌 Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia, • Nivel de francés fluido (oral y escrito)., • Conocimientos en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) y herramientas de CI/CD (GitLab CI). 💼 ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Analista Programador/a con sólida experiencia en desarrollo backend con Spring Boot para incorporarse a un equipo técnico consolidado. La persona seleccionada participará en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales, colaborando estrechamente con el equipo de producto en un entorno ágil orientado a la calidad del software. ¿Qué haras? • Desarrollarás aplicaciones en Java 21 usando Spring Boot y Maven, siguiendo buenas prácticas de arquitectura en microservicios., • Diseñarás e implementarás servicios con Spring Security, aplicando autenticación y autorización mediante JWT., • Trabajarás con servicios SOAP en integraciones con sistemas externos., • Aplicarás patrones de resiliencia y tolerancia a fallos para garantizar la estabilidad de los servicios., • Ejecutarás pruebas de integración, rendimiento y calidad de software para asegurar entregas robustas., • Virtualizarás y desplegarás aplicaciones mediante contenedores Docker., • Configurarás y gestionarás métricas y sistemas de monitorización de los servicios en producción., • Trabajarás con Git para el control de versiones y con Jenkins para la integración continua., • Colaborarás en un equipo ágil, participando en ceremonias y planificación de sprints. ¿Qué buscamos? • Titulación de Máster, Grado o Técnico Superior en la rama de Ingeniería y Arquitectura o Ciencias (MECES 3 o equivalente)., • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Java (entorno actual: Java 21)., • Conocimiento de Spring Boot, Maven y arquitectura de microservicios., • Experiencia con Spring Security y JWT para la gestión de autenticación y autorización., • Conocimientos de servicios SOAP, aunque no se requiere dominio profundo., • Experiencia en patrones de resiliencia y tolerancia a fallos., • Capacidad para diseñar y ejecutar pruebas de integración, rendimiento y calidad., • Experiencia con Docker para la virtualización y despliegue de aplicaciones., • Conocimientos de monitorización y métricas de servicios en producción., • Manejo de Git y Jenkins para el control de versiones e integración continua., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles de desarrollo. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Indra Group – Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto real gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 🤖 Únete a nuestro equipo de Inteligencia Artificial y GenAI Formar parte del área de IA significa participar en el diseño de soluciones de inteligencia artificial y generativa aplicadas a casos reales de negocio, trabajando junto a perfiles senior en entornos tecnológicos exigentes y en continua evolución. Aquí la arquitectura, los LLMs y las soluciones RAG se combinan para crear sistemas de IA útiles, responsables y escalables para grandes organizaciones y sectores estratégicos. Buscamos perfiles con base técnica sólida, curiosidad tecnológica y capacidad de aprendizaje, que quieran evolucionar hacia roles de arquitectura de IA con una visión end‑to‑end. 💡 ¿Qué harás como AI Architect – Consultant? Te incorporarás a proyectos de IA y GenAI, participando en el diseño e implementación de arquitecturas de soluciones inteligentes junto a equipos multidisciplinares de datos, cloud y DevOps. Contribuirás al desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, arquitecturas RAG y flujos conversacionales, asegurando su correcta integración dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Tus responsabilidades incluirán: • Participar en el diseño de arquitecturas de soluciones de IA y GenAI de extremo a extremo, colaborando con perfiles senior en la definición técnica., • Contribuir a la definición de arquitecturas RAG/LLM: ingesta, chunking, embeddings, retrieval y evaluación., • Implementar y validar componentes de aplicaciones basadas en LLMs y APIs., • Aplicar buenas prácticas de gobierno de IA: prompt engineering, ciclo de vida de modelos, gestión de cuotas y experimentación controlada., • Identificar riesgos asociados al uso de IA (calidad, sesgos, privacidad) y escalar los aspectos críticos., • Colaborar con equipos de DevOps, datos y cloud para la integración de soluciones de IA., • Dar soporte en actividades de mantenimiento y evolución de las soluciones desplegadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Skills imprescindibles • Conocimientos sólidos en fundamentos de IA, Machine Learning y NLP aplicados a casos reales., • Dominio de Python para desarrollo, comprensión y revisión de código., • Conocimiento práctico de arquitecturas RAG y uso de LLMs., • Experiencia básica en diseño y consumo de APIs REST., • Capacidad de comunicación técnica clara y orientación al aprendizaje continuo., • Conocimientos iniciales de MLOps / LLMOps y despliegue de modelos. Skills deseables • Experiencia inicial con arquitecturas agénticas o flujos conversacionales complejos., • Conocimiento de principios de Responsible AI y buenas prácticas de gobierno., • Experiencia previa en proyectos cloud o en entornos regulados. Experiencia tecnológica imprescindible • Lenguajes: Python y SQL., • Frameworks de IA: LangChain / LangGraph o similares (Microsoft Agent Framework, Google ADK, AWS Strands / AgentCore)., • Bases de datos: SQL y nociones de bases NoSQL o vectoriales., • Cloud: experiencia en Azure, AWS, GCP o IBM Cloud, e Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi)., • Contenedores: Docker., • Control de versiones con Git y pipelines básicos de CI/CD. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y proyección en una compañía con más de 50.000 profesionales., • Participación en proyectos reales de IA y GenAI con impacto en negocio., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje., • Flexibilidad y conciliación real., • Plan de desarrollo profesional hacia roles de mayor responsabilidad técnica., • Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos y planes de compensación flexibles., • Retribución competitiva acorde a la experiencia. 🤝 Nuestro compromiso Promovemos un entorno laboral inclusivo, basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡Indra es Top Employer 2026! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España y crece profesionalmente en el ámbito de la Inteligencia Artificial y la GenAI.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • +2 años de experiencia como QA / Test Engineer trabajando con Python o C#, • Experiencia en automatización de tests (unitarios, integración, end-to-end) y definición de frameworks de testing, • Conocimiento de herramientas como Selenium, Gherkin, SpecFlow y entornos de testing automatizado, • Manejo de GIT y herramientas ágiles (Jira, Azure DevOps, Confluence, Bitbucket), • Experiencia trabajando en entornos Windows/Linux y despliegues con Docker, • Capacidad para trabajar con equipos de desarrollo y DevOps, con foco en calidad, mejora continua y reporting, • Modalidad de trabajo: 100 % remoto ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Somos Tecalis Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con conocimientos en Apps que comparta con nosotros la pasión por desarrollar productos a través de lenguajes como PHP , Angular o Javasript siguiendo buenas prácticas de Clean Code y principios Solid bajo arquitecturas de microservicios. NOS ENCANTARÍA SI: • Tienes más de 4 años de experiencia con PHP utilizando frameworks como Laravel, Symfony o Lumen., • Te gusta también desarrollar frontales con Angular o Javascript y has tocado cosas de apps o te gustaría profundizar en este área., • Has trabajado en proyectos de microservicios e integración continua., • Te gusta trabajar con Jira y toda la suite de Atlassian., • Amas el código limpio y deseas aplicar las mejores arquitecturas y patrones de diseño., • Sientes mucha curiosidad por la IA y estas familiarizado con herramientas como Cursor. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? • Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: • Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Sobre flit2GO En flit2GO desarrollamos software B2B para empresas del sector de la movilidad (alquiler y gestión de flotas). Nuestro producto está en producción con clientes activos y gestiona áreas críticas como reservas, tarifas y pagos. Estamos en una fase de evolución técnica y de producto para acompañar el crecimiento del negocio, y buscamos a alguien que lidere la coordinación del equipo de desarrollo y haga de puente entre cliente, producto y tecnología. Sobre el rol Buscamos un/a Project Manager con rol de Scrum Master que quiera asumir una posición clave en la coordinación de nuestro equipo de desarrollo de software. Es una posición con impacto directo en la entrega de producto, en la calidad del proceso y en la relación con cliente. Trabajarás sobre un sistema en funcionamiento, con clientes activos y alto nivel de complejidad en áreas críticas, coordinando equipos técnicos y gestionando expectativas de stakeholders externos e internos. El objetivo no es solo cumplir plazos, sino asegurar que el equipo entrega valor de forma sostenible, que los clientes están alineados y que los procesos ágiles funcionan de verdad — no solo sobre el papel. Responsabilidades • Liderar la planificación, seguimiento y entrega de proyectos del equipo de desarrollo, • Ejercer como Scrum Master del equipo, facilitando ceremonias y eliminando bloqueos, • Gestionar la relación con clientes durante la implantación y evolución del producto, • Coordinar con producto, tecnología y negocio para priorizar y alinear roadmap, • Asegurar que los compromisos con cliente son realistas y se cumplen, • Detectar riesgos en la entrega y proponer planes de mitigación, • Velar por la mejora continua del proceso y la salud del equipo, • Reportar progreso, riesgos y desviaciones a dirección y stakeholders, • Contribuir a una cultura ágil madura, pragmática y orientada a resultados Requisitos • Experiencia sólida como Project Manager en entornos de desarrollo de software (5+ años), • Experiencia previa demostrable como Scrum Master coordinando equipos ágiles, • Background técnico: experiencia previa en desarrollo de software o en roles técnicos, • Experiencia gestionando relación directa con cliente (implantaciones, seguimiento, escalados), • Capacidad para traducir entre lenguaje técnico y lenguaje de negocio/cliente, • Buen criterio para priorizar y tomar decisiones en contextos imperfectos, • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos, • Autonomía, sentido de responsabilidad y orientación a entrega Se valorará • Experiencia en productos B2B SaaS, • Certificaciones ágiles, • Conocimiento de sistemas con lógica compleja (pricing, billing, reservas), • Experiencia gestionando proyectos con varios clientes en paralelo, • Experiencia con herramientas como Jira, Confluence, • Nivel de inglés profesional Qué ofrecemos • Participación en decisiones clave de proceso y producto, con posibilidad real de influir, • Impacto directo en la entrega y la satisfacción de cliente, • Entorno con retos relevantes y un producto vivo en producción, • Autonomía para proponer y ejecutar mejoras de proceso, • Modalidad híbrida desde nuestras oficinas en Valencia, • Rango salarial: según experiencia

📢 Técnico/a de Soporte ERP (Área Contable) 📍 Madrid | Remoto 💼 Contrato indefinido 💰 Salario: 30.000 € 🏢 Sobre el proyecto Desde Hays colaboramos con una compañía tecnológica con más de 30 años de experiencia liderando la digitalización del sector inmobiliario. Su ERP es utilizado por más de 1.800 empresas y 10.000 usuarios, convirtiéndola en un referente del Real Estate. 🚀 Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Funcional ERP que juegue un papel clave en la experiencia de cliente, aportando valor a través de un soporte cercano, riguroso y orientado a soluciones. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Soporte funcional a clientes (teléfono, email y herramientas de ticketing), • Gestión, seguimiento y resolución de incidencias funcionales y técnicas en ERP, • Análisis y diagnóstico de problemas funcionales, • Escalado de incidencias a los equipos de Desarrollo y Producto, • Asesoramiento en procesos contables, financieros y fiscales, • Acompañamiento al cliente en buenas prácticas y uso eficiente del sistema, • Experiencia previa en soporte de ERP, • Experiencia en atención al cliente en entornos tecnológicos (SaaS / ERP), • Conocimientos en contabilidad, finanzas y fiscalidad, • Conocimiento del sector inmobiliario, • Experiencia con herramientas de ticketing, • Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio, • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Comunicación clara, estructurada y empática, • Gestión eficaz de situaciones complejas, • Organización, priorización y proactividad

📌 Sobre la empresa: Somos una empresa ibero-latina Consulting Partner de Salesforce, líder en el segmento Pyme. Somos CREST Partner con mas de 200 proyectos ejecutados en España, Argentina, Chile y México, con un CSAT 4.85/5. 🎯 Sobre el rol: En Eleva, buscamos un Consultor Salesforce CRM Senior, dinámico y orientado a resultados. Buscamos a alguien que tenga la capacidad de desempeñarse en entornos altamente dinámicos y con interacción directa a negocio. Es un rol de alta relevancia y con alto potencial de crecimiento, para un profesional que busque una posición de interacción directa con clientes, entendiendo y diseñando soluciones muy orientadas a negocio, con entregas rápidas y orientados a resultados. Es necesario contar con experiencia y capacidad de gestionar más de un cliente en paralelo. Si te apasiona trabajar de cara al cliente, gestionando equipos internos y garantizar el éxito de las implementaciones, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno muy conectado a delivery, desafiante y con un alto nivel de autonomía y liderazgo. Desarrollarás experiencia en diferentes industrias. 🚀 Responsabilidades: ✔ Gestionar e implementar soluciones en Salesforce CRM, asegurando el cumplimiento de objetivos. ✔ Trabajar en entorno multiproyecto, pudiendo gestionar más de un cliente. ✔ Ser el principal punto de contacto con los clientes, asegurando una experiencia excepcional (Customer Success & Customer Facing). ✔ Guiar los requerimientos funcionales y establecer fechas de entrega realistas y alcanzables. ✔ Coordinar un equipo técnico interno para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. ✔ Asegurar la calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas en cada implementación. 💡 Requisitos: ✅ Experiencia de al menos 5 años trabajando con Salesforce CRM. ✅ Certificaciones Salesforce (Ej. Salesforce Administrator, Marketing Cloud, Data 360, Agentforce, Consultant, etc.). ✅ Experiencia gestionando múltiples clientes en paralelo y entregando soluciones adaptadas a cada negocio. ✅ Capacidad de definir especificaciones funcionales y asegurar entregas en tiempo y forma. ✅ Habilidades interpersonales y de comunicación para manejar interacciones con clientes clave. ✅ Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo de proyectos. 💰 Qué ofrecemos: ✨Paquete salarial competitivo + Bono. ✨ Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y con impacto. ✨ Flexibilidad laboral (remoto/híbrido). ✨ Formación continua y certificaciones en Salesforce. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. 📍 Ubicación: Remoto / Híbrido (España) 💼 Modalidad: Contrato indefinido 💰 Excelentes condiciones salariales + bono por desempeño Si te apasiona la tecnología, los retos y la relación con clientes, ¡queremos conocerte!

Nuestro cliente es una compañía de proyectos EPC de plantas biogas y por ampliación de su negocio requiere un/a Ingeniero/a de puestas en marcha para sus calderas. La persona seleccionada, deberá coordinar y gestionar las actividades de puesta en marcha de calderas industriales de biomasa, garantizando la correcta ejecución de las actividades de obra, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad de la empresa. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Coordinar y gestionar las actividades de obra previas a la prueba de los sistemas, asegurando la correcta realización del proyecto., • Ejecutar actividades de puesta en marcha de los equipos en la fase de prueba en frío y en caliente, con verificación de la parte de software y de la parte de seguridad., • Verificar el cumplimiento de las condiciones del proyecto en términos de circuitos e instrumentos., • Colaborar con el Project Manager en la planificación de las actividades, anticipando posibles necesidades de recursos, equipos o maquinaria auxiliar., • Realizar la puesta en marcha de calderas de biomasa, regulando los parámetros operativos en función de las exigencias del cliente., • Redactar informes semanales sobre el estado de avance de las actividades y los resultados obtenidos., • Verificar que las actividades de instalación y puesta en marcha se completen respetando los estándares de calidad y seguridad de la empresa., • Brindar soporte técnico inicial al cliente en las fases posteriores a la puesta en servicio de forma remota., • Actividades de formación a los operadores del cliente REQUISITOS Formación: Diploma técnico superior en el ámbito Electromecánico, Eléctrico, Energías Renovables o Licenciatura en Ingeniería (o título equivalente). Experiencia: Más de 3 años de experiencia en montaje, instalación o mantenimiento de plantas industriales. Constituirá un título preferente la experiencia con calderas, instalaciones HVAC o sistemas de energías renovables. Competencias técnicas: Conocimientos de mecánica y eléctrica industrial. Constituirá un título preferente el conocimiento de plantas de biomasa y la capacidad de lectura de esquemas de circuitos. Buen conocimiento del paquete Microsoft Office y Si sistemas Siemens. Idiomas: español e inglés (requisitos indispensables). Competencias transversales: Capacidad organizativa, actitud para el trabajo en equipo, buenas habilidades comunicativas, resolución de problemas, flexibilidad Disponibilidad para viajar con cierta regularidad y pasar fuera de casa durante la puesta en marcha. Se ofrece incorporación en empresa internacional, con salario competitvo con fijo y variable y dietas por estancias fuera de casa.

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? Buscamos un/a Technical Team Lead para gestionar uno de los Squads de desarrollo • Experiencia en desarrollo backend con PHP, utilizando frameworks como Laravel, Symfony o Lumen., • Valorable conocimientos en tecnologías frontend como Angular., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum) y manejo de herramientas como Jira., • Experiencia en gestión de proyectos y de equipos., • Buenas habilidades de comunicación para mantener reuniones y contacto con clientes., • Valorable experiencia en gestionar equipos de desarrollo con IA mediante Cursor, • Valorable conocimiento del sector Telco ¿Qué tenemos para ofrecerte? • Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy. ¡Tendrás 2 horas a la semana para hacer formación dentro de la jornada laboral!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central (EC) para unirse a nuestro equipo especializado en proyectos de transformación digital en el ámbito de Recursos Humanos. Esta persona asumirá la responsabilidad de dirigir la implementación y el soporte de Employee Central, actuando como referente funcional en procesos de Core HR, asegurando la correcta configuración del sistema, su integración con otros módulos y la alineación con las necesidades del negocio. Responsabilidades • Liderar proyectos de implementación y soporte de SAP SuccessFactors Employee Central., • Realizar workshops con clientes para levantamiento de requerimientos y definición de procesos., • Configuración y parametrización de estructuras organizativas, datos maestros, workflows y roles en EC., • Coordinar integraciones con otros módulos de SuccessFactors (Time Off, Recruiting, Performance, Compensation) y sistemas externos (SAP HCM, ECP, etc.)., • Elaborar documentación funcional y técnica, incluyendo especificaciones de integraciones., • Asegurar la calidad de los entregables mediante pruebas funcionales y soporte en UAT., • Dar soporte experto a usuarios clave y realizar capacitaciones., • Identificar oportunidades de mejora y evolución de la plataforma. Requisitos • Experiencia mínima: 5 años en proyectos SAP SuccessFactors., • Al menos 3 años de experiencia específica en Employee Central (implementación y soporte)., • Experiencia en ciclos completos de implementación (desde blueprint hasta Go-Live)., • Conocimiento en integraciones de EC con otros módulos y sistemas de nómina., • Certificación oficial en SAP SuccessFactors Employee Central (altamente valorable)., • Idiomas: Inglés avanzado (indispensable para proyectos internacionales) y español fluido., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes. Qué ofrecemos • Participación en proyectos internacionales de gran impacto., • Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP., • Entorno colaborativo y dinámico., • Modalidad flexible.

Project Manager / Scrum Master (Sector Media & Digital) Descripción del puesto Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos IT dentro de entornos digitales, orientado a la coordinación de equipos multidisciplinares y al seguimiento integral de iniciativas tecnológicas. La persona seleccionada actuará como facilitador/a Agile, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la comunicación con negocio y la mejora continua de los equipos. Requisitos y experiencia • Experiencia previa en gestión de proyectos IT en entornos digitales (web, AMP, apps, etc.)., • Experiencia o conocimiento del sector medios de comunicación (muy valorable)., • Experiencia en reporting y comunicación con áreas de negocio y stakeholders., • Formación y experiencia trabajando con metodologías Agile., • Valorable certificación oficial Scrum (Scrum Alliance, Scrum.org o similares)., • Manejo de herramientas como Jira, Confluence u otras plataformas de gestión Agile., • Experiencia fomentando dinámicas de Team Building y colaboración entre equipos., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Soft Skills • Proactividad., • Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías y metodologías., • Empatía y capacidad de escucha., • Asertividad y habilidades de comunicación., • Creatividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad analítica y de síntesis., • Buenas habilidades de oratoria y facilitación. Responsabilidades principales • Seguimiento end-to-end de los proyectos, coordinando a los distintos equipos implicados para asegurar su correcta ejecución., • Reporting periódico a negocio y responsables IT sobre el estado de los proyectos., • Gestión de la demanda junto con las áreas peticionarias., • Promover la adopción de valores y principios Agile dentro de los equipos., • Detectar y eliminar bloqueos o impedimentos operativos, funcionales o técnicos., • Guiar al equipo en la resolución de incidencias del día a día para maximizar la productividad de cada Sprint., • Colaborar estrechamente con el Product Manager para maximizar el valor entregado, definir alcance y resolver dudas funcionales., • Asegurar el cumplimiento de la metodología y ceremonias Agile., • Fomentar la autogestión, la colaboración y el espíritu de equipo., • Coordinarse con otros perfiles Agile y roles involucrados en el proceso de desarrollo para garantizar la consecución de objetivos., • Actuar como facilitador/a dinámico/a y motivador/a para el equipo., • Impulsar la calidad de los entregables y la mejora continua de procesos y dinámicas de trabajo.

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando desarrolladores Full Stack Java (Java + Angular/ React) para unirse a nuestra empresa . 🚀🌍🚨🧑 💻 Requisitos • Experiencia en Java 8 o superior, • Conocimientos sólidos en Maven, • Experiencia con Hibernate, JPA, HSQL, Criteria, • Experiencia en Spring MVC y Spring Boot, • Fuertes conocimientos en bases de datos (Oracle, Informix, SQL Server) y SQL avanzado, • Experiencia en servicios web SOAP/REST, • Conocimientos en React o Angular , HTML, CSS, JavaScript,, • Experiencia con herramientas de control de versiones como SVN y Git, • Experiencia en servidores de aplicación como IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly, Tomcat, • Buen manejo de IDEs de desarrollo como IntelliJ IDEA o Eclipse, • Manejo de APIs REST, • Conocimientos de Git+CI/CD, • Experiencia en testing frontend También valoraremos • Experiencia o interés en nuevas tendencias de frontend (Angular, React, etc.), • Conocimientos en Spring Batch y Spring Cloud Data Flow, • Conocimientos de JasperReports, • Conocimientos de HL7, • Conocimientos de gestión de proyectos con Redmine Responsabilidades • Analizar requisitos junto con el equipo de producto y las áreas implicadas, participando en la recogida de necesidades, elaboración de historias de usuario/casos de uso y definición de requerimientos funcionales y técnicos, asegurando trazabilidad y criterios de aceptación claros., • Proponer y consensuar soluciones técnicas acordes a las necesidades del proyecto, valorando alternativas, dependencias e impactos, y definiendo la aproximación de implementación para garantizar escalabilidad, eficiencia, mantenibilidad y alineamiento con la arquitectura., • Desarrollar, depurar y mantener aplicaciones, servicios y componentes, aplicando buenas prácticas de programación y patrones cuando proceda, realizando revisiones de código y asegurando que los desarrollos cumplen los estándares internos y las guías de estilo del proyecto., • Optimizar y mejorar el código existente para maximizar el rendimiento y la estabilidad, identificando cuellos de botella y deuda técnica, proponiendo refactorizaciones, y reduciendo tiempos de respuesta y consumo de recursos de las aplicaciones., • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas, apoyando la preparación de pruebas funcionales cuando sea necesario, verificando correcciones y regresiones, y asegurando el correcto funcionamiento antes de la implantación en entornos de preproducción y producción., • Crear y mantener documentación técnica actualizada (arquitectura, decisiones de diseño, APIs, configuraciones y procedimientos), facilitando el mantenimiento, la transferencia de conocimiento y la evolución futura de los desarrollos., • Identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas y problemas de código, realizando análisis de causa raíz, aplicando correcciones y medidas preventivas, y minimizando el impacto en el servicio y los tiempos de resolución acordados., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, análisis y QA, participando en la planificación y seguimiento del trabajo, coordinando entregas, y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos comprometidos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de desarrollo y herramientas del ecosistema, evaluando su aplicabilidad, y proponiendo mejoras técnicas y de proceso que optimicen la entrega, la calidad del software y la eficiencia del equipo., • Coordinar, cuando aplique, pequeños proyectos, módulos o evolutivos: organizar tareas, anticipar riesgos y dependencias, comunicar avances y bloqueos, y asegurar la correcta entrega y puesta en producción con la calidad esperada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra ___ para esta oferta de empleo.

Sobre la Compañía Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Misión del Puesto Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Responsabilidades Principales • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación., • Garantizar la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del proceso productivo., • Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención., • Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad., • Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora., • Analizar averías recurrentes, proponiendo soluciones técnicas y mejoras de fiabilidad., • Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo., • Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Requisitos (H/M/D) • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo., • Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo operativo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Buscamos Desarrllador/a Java con experiencia al menos de 4 años para unirse en Remoto 100% a nuestro equipo de trabajo. Requisitos: • Java21., • Maven., • Spring Boot., • Experiencia con microservicios., • Conocimientos de SOAP., • JPA con Hibernate., • Docker., • Git., • CI (jenkins)., • Metodologías Ágiles de desarrollo Spring Security., • Conocimientos de Jason Web Tokens. Titulación: Master, Grado o Técnico Superior. Responsabilidad y funciones : • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java, • Diseño e implementación de microservicios, • Asegurar la calidad del software (testing, rendimiento), • Implementación de soluciones seguras y resilientes, • Integración en entornos CI/CD, • Trabajo en equipos ágiles Beneficios sociales • 160€/mes netos adicionales al salario para tiket restaurante, seguro médico y/o transporte.

¿Tienes experiencia como Programador/a SAP ABAP y te interesa participar en un proyecto de implantación con enfoque técnico y evolución funcional en entorno SAP? Buscamos un/a SAP ABAP Developer para incorporarse a un proyecto de implementación con duración definida, en un entorno estable, remoto y orientado a la entrega de soluciones SAP de calidad. 🌱 Lo que vas a hacer (y aprender) En este proyecto formarás parte de un equipo técnico SAP con foco en desarrollo ABAP dentro de un ciclo completo de implantación y soporte. • Desarrollo y mantenimiento de programas en SAP ABAP, • Creación de reportes, interfaces y ampliaciones (enhancements), • Desarrollo de objetos ABAP: reports, ALV, RFC, BAPIs, user exits y BADIs, • Soporte en procesos de integración dentro del ecosistema SAP, • Depuración y optimización de código ABAP existente, • Participación en fases de implementación, pruebas y validación funcional, • Colaboración con equipos funcionales SAP para traducción de requisitos a desarrollos técnicos, • Soporte en fase de Go Live y posterior Hypercare 👉 En resumen: un rol técnico SAP ABAP enfocado en entrega de desarrollos, estabilización del sistema y soporte en implantación. 📍 Condiciones del proyecto: 📌 Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en España) 📄 Duración: 9 meses (8 meses implementación + Go Live + 1 mes Hypercare) 🚀 Incorporación: Inmediata 🎯 Requisitos • Experiencia como Programador/a SAP ABAP, • Conocimientos en desarrollo ABAP estándar y orientado a objetos 💬 Si te ves en este rol… Si buscas un proyecto SAP ABAP con participación directa en una implantación real, en remoto y con contacto con todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, este puede ser tu siguiente paso. 👉 Envíanos tu perfil y participa en el proceso 🚀

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Participarás en proyectos de transformación dentro del ámbito de banca corporativa realizando el análisis funcional y definición de requerimientos de negocio. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Revisión de configuración funcional, documentación y trazabilidad de procesos., • Traducción de necesidades de negocio a soluciones viables dentro del ecosistema Loan IQ., • Participación en sesiones de trabajo, identificación de brechas funcionales y soporte funcional al proyecto., • Validación de parametrización, diseño de interfaces y soporte en pruebas funcionales y pruebas de aceptación de usuario., • Interlocución directa con negocio, IT y proveedor., • Valorable conocimiento o interés en financiación estructurada, financiación de exportaciones con cobert. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Analista Funcional en banca corporativa realizando procesos de gestión operativa, modificaciones contractuales, comisiones, operaciones vencidas, flujos de caja, contabilidad y mapeo contable al libro mayor., • Experiencia previa en Loan IQ (Finastra) ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🎯Buscamos un/a ML/AI Platform Engineer (MLOps / AIOps / LLMOps) con 2–4 años de experiencia para incorporarse a un entorno tecnológico internacional, participando en la evolución de soluciones técnicas dentro del ecosistema de Inteligencia Artificial y Business Intelligence. 💡Serás responsable de diseñar, mantener y evolucionar la plataforma de AIOps que soporta los diferentes productos de inteligencia artificial de la compañía. El rol está orientado principalmente a infraestructura, automatización, observabilidad y operación de soluciones de AI en producción, trabajando con pipelines de machine learning y soluciones basadas en LLMs como RAGs o AI Agents. 📌STACK TECNOLÓGICO • Python, • AWS o Azure, • Kubernetes, • Docker, • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI o Azure DevOps), • Observabilidad con Prometheus, Grafana, ELK/EFK u OpenTelemetry, • Infraestructura como Código con Terraform, Bicep o CloudFormation., • Inglés B2 – C1 🔹Deseable: • Experiencia con plataformas de ML como MLflow, Azure ML o SageMaker., • Experiencia trabajando con tecnologías de LLM y agentes como LangChain, LlamaIndex o Semantic Kernel., • Experiencia en prácticas de MLOps, LLMOps o AgentOps, • Experiencia operando soluciones de inteligencia artificial en producción. 💼Responsabilidades: • Diseñar, mantener y evolucionar la plataforma de AIOps., • Construir y operar pipelines de machine learning y soluciones basadas en LLMs., • Implementar prácticas de MLOps, LLMOps y AgentOps., • Monitorizar calidad de modelos, rendimiento y drift., • Gestionar despliegues en entornos cloud y contenedores., • Colaborar con equipos de data science y data engineering para llevar soluciones de inteligencia artificial a producción. Para ello tendrás: 💻Modalidad 100% teletrabajo. 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¡🚀 Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💙 Estamos en búsqueda de un/a FrontEnd Developer especializado en Vue.Js para incorporarse a un proyecto totalmente estable a muy largo plazo en una importante empresa multinacional sector retail bricolaje. Proyecto 100% remoto. Nivel de Inglés mínimo B2 para mantener reuniones, proyecto internacional 🔹 ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener interfaces web modernas, escalables y de alto rendimiento con Vue.js., • Implementar componentes reutilizables y arquitectura frontend robusta usando TypeScript., • Integrar el frontend con servicios y APIs, colaborando en entornos full stack con Node.js., • Optimizar la experiencia de usuario, la accesibilidad y el rendimiento de las aplicaciones., • Trabajar con equipos de producto, diseño y backend para entregar funcionalidades de calidad. 🔹Stack imprescindible • Experiencia sólida en desarrollo frontend, buenas prácticas, testing y control de versiones., • Vue.js, • TypeScript, • Node.js muy valorable 📍 Modalidad: 100% remoto. 🕒 Jornada completa — 40h semanales, horario flexible 💙 Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. 🎯 Trayectoria profesional a medida. 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado. 💰 Programa de retribución flexible. 🏋️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. 📢 Comunidades tecnológicas. 🥳 Un montón de eventos increíbles. 💻 MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí 🖱️ ___ Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para Ispalvía, empresa especialista en electrificación ferroviaria del Grupo. Con ubicación en Vallecas, Madrid, será responsable de gestionar nuestros Sistemas de Gestión. Requisitos: • Experiencia: mínimo 4 años desempeñando funciones propias del puesto., • Formación: Ciencias Ambientales, Arquitectura Técnica, otras Ingenierías Superiores y/o Técnicas. Máster habilitante., • Incorporación inmediata., • Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. • Typescript, • React 18, • Tests usando vitest y testing library, • Tooling: vite, turbo, pnpm, • CSS3. Tailwind (opcional) Sería genial si además tienes… • Experiencia con storybook y librerías de componentes, • Conocimientos de accesibilidad, • Haber trabajado mano a mano con equipos de usabilidad ¿Qué sabes hacer? • Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React., • Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo., • Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te reconoces? ¡Acepta el reto! :) Te estamos esperando

¿Tienes experiencia profesional como Desarrollador/a Java y Spring boot? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos 🔝 y que tengan impacto?📈 Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • 100% Teletrabajo., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java en proyectos con cierta complejidad técnica, trabajando sobre arquitecturas modernas., • Diseñarás e implementarás servicios REST dentro de un entorno de microservicios, utilizando el ecosistema Spring., • Colaborarás activamente con otros desarrolladores y equipos técnicos en un entorno colaborativo, compartiendo buenas prácticas y revisando código., • Trabajarás con lógica algorítmica y componentes de carácter lógico-matemático, fundamentales para el core de los proyectos., • Pondrás especial foco en la calidad del código, desarrollando soluciones limpias, mantenibles y correctamente testeadas., • Participarás en procesos de integración y comunicación entre servicios, incluyendo mensajería y colas., • Contribuirás a la mejora continua de la base de código, estándares técnicos y procesos de desarrollo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia sólida desarrollando con Java (Java SE / Core Java) versiones de la 17 en adelante , trabajando directamente con lógica de negocio, estructuras de datos, colecciones, control de flujo y diseño orientado a objetos., • Te sientes cómodo/a trabajando en proyectos técnicamente exigentes y con retos algorítmicos., • Valoras el código limpio, bien estructurado y probado, y aplicas buenas prácticas de desarrollo., • Has trabajado desarrollando y consumiendo APIs REST y con sistemas de mensajería basados en colas., • Te adaptas bien al trabajo en equipo y disfrutas de entornos colaborativos., • Se valorará especialmente que tengas experiencia con:, • Gitflow como modelo de gestión de ramas, • OpenAPI, • Conocimiento o uso de AsyncAPI

Head of Engineering – Paquetería y Distribución Sobre el rol Buscamos un/a Head of Engineering para liderar la evolución de nuestra función de ingeniería de software en un entorno de paquetería y distribución a gran escala, donde la fiabilidad operativa, la automatización y el time‑to‑market son críticos para el negocio. El rol tiene responsabilidad end‑to‑end sobre la visión, el modelo operativo y la ejecución de ingeniería, impulsando una organización cloud‑native, orientada a plataformas y AI‑First, capaz de soportar operaciones complejas, picos de demanda y sistemas de misión crítica. Trabajarás muy cerca de negocio, operaciones y producto, actuando como socio estratégico para la transformación digital de la cadena logística. Qué harás: • Definir y ejecutar la visión y el roadmap de ingeniería, alineados con los objetivos de negocio y operación logística, • Liderar la transición hacia arquitecturas cloud‑native, basadas en APIs y eventos, adecuadas para entornos distribuidos y en tiempo real, • Escalar DevOps, CI/CD y Platform Engineering, reduciendo fricción entre desarrollo y operación, • Introducir y consolidar un enfoque AI‑First en el SDLC, utilizando IA para:, • Acelerar el desarrollo, • Mejorar la calidad del software y las pruebas, • Automatizar tareas repetitivas y reducir carga operativa, • Garantizar excelencia en todo el ciclo: diseño → construcción → despliegue → operación, • Definir estándares de arquitectura, seguridad, calidad y testing automatizado, • Construir y desarrollar Engineering Managers, Tech Leads y equipos de alto rendimiento, • Gestionar la ingeniería con métricas y datos (DORA, calidad, fiabilidad, eficiencia operativa), • Elevar los niveles de observabilidad, resiliencia y confiabilidad, clave para operaciones 24/7, • Reducir de forma activa la deuda técnica y simplificar el ecosistema tecnológico, • Conectar tecnología y negocio, influyendo en decisiones estratégicas con impacto real en la operación logística Qué perfil buscamos Experiencia • +8 años de experiencia en ingeniería de software, • Experiencia liderando equipos y/o múltiples dominios o plataformas, • Historial probado en transformaciones DevOps y CI/CD, • Sólida experiencia en sistemas distribuidos (microservicios, APIs, arquitecturas orientadas a eventos), • Experiencia en cloud (AWS y/o Azure), • Exposición real al uso de IA aplicada al desarrollo de software, • Experiencia en sectores industriales, transporte, logística, retail o entornos de operación crítica (altamente valorada) Fortalezas técnicas • Arquitectura de software y diseño de sistemas escalables, • Mentalidad de plataforma y enablement de equipos, • Automatización de pruebas (unit, integración, E2E), • Observabilidad, monitorización e incident management, • Infraestructura como Código (IaC) y despliegues automatizados, • Uso pragmático de herramientas de IA en ingeniería Liderazgo y mindset • Liderazgo estratégico con foco en desarrollo de talento, • Orientación a resultados, fiabilidad y entrega continua, • Capacidad de comunicación con stakeholders de negocio y operaciones, • Toma de decisiones basada en datos y visión sistémica, • Experiencia liderando cambio y mejora continua Formación / certificaciones (valorables) • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente, • Certificaciones Cloud (AWS / Azure), • Certificaciones DevOps, Continuous Delivery o Agile Por qué este rol es atractivo • Impacto directo en operaciones logísticas reales, • Sistemas críticos, datos en tiempo real y alta complejidad técnica, • Mandato claro de modernización y transformación, • Enfoque pionero en IA aplicada a ingeniería, • Alta visibilidad y peso estratégico

🏢 Sobre Adding Technology En Adding Technology desarrollamos soluciones tecnológicas para sectores industriales y empresariales, con un fuerte enfoque en calidad, automatización y escalabilidad. Somos un equipo pequeño pero muy especializado, y buscamos ampliar el equipo de desarrollo con talento que quiera crecer con nosotros. 🎯 Qué buscamos Buscamos desarrolladores/as Python con experiencia sólida en Django REST Framework, capaces de trabajar en equipo y participar tanto en el desarrollo de nuevas funcionalidades como en la evolución de proyectos existentes. ✔️ Requisitos mínimos • 2 años de experiencia real con Django REST Framework., • Dominio de Python 3.x y buenas prácticas (PEP8, modularidad, testing básico)., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL preferido)., • Conocimientos de Git y flujos de trabajo basados en pull requests., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y comunicarse de manera clara. ⭐ Requisitos deseables (no obligatorios) • Experiencia con Docker / Docker Compose., • Experiencia con APIs REST, autenticación (JWT/OAuth), Celery o Redis., • Experiencia en despliegues (Linux, nginx, CI/CD)., • Experiencia en integración de métodos de pago. 🛠️ Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Django REST Framework., • Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades., • Integración con servicios externos y APIs., • Revisión de código y trabajo colaborativo con el equipo., • Aportar ideas de mejora continua, optimización y calidad del software. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y condiciones competitivas, adaptadas a la experiencia del candidato., • Modalidad híbrida en Valencia (flexibilidad real)., • Participación en proyectos reales con impacto y posibilidad de influir en decisiones técnicas., • Formación, asistencia a eventos y apoyo al crecimiento profesional., • Ambiente cercano, horizontal y orientado a la calidad del software., • 3 meses de jornada intensiva al año.

¿Te motiva desarrollar firmware que acaba funcionando en el mundo real? ¿Te gusta trabajar cerca del hardware, entender cómo habla con el software y ver el impacto directo de tu código? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos creciendo y por eso, buscamos un/a Firmware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo y trabajar en producto propio para los mercados de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. 🚀 ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico estable e internacional, participando en todo el ciclo de vida del firmware: diseño, implementación, testing y mejora continua, con impacto directo en soluciones que se despliegan a gran escala. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar arquitecturas y desarrollos de firmware para equipos electrónicos a partir de especificaciones técnicas., • Programar firmware en C para microcontroladores, aplicando buenas prácticas (modularidad, reutilización, patrones de diseño)., • Trabajar entendiendo el hardware subyacente, hojas de datos y protocolos de comunicación., • Implementar tests unitarios, de integración y regresión antes del paso a validación., • Utilizar herramientas de debug y test (emuladores, simuladores, osciloscopios, analizadores lógicos…)., • Colaborar en entornos con integración continua, control de versiones y documentación técnica en inglés. ✅ Qué buscamos en ti • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de firmware en C sobre microcontroladores., • Experiencia en testing de firmware (unit, integración, regresión)., • Conocimiento de protocolos embebidos., • Experiencia con herramientas de desarrollo y depuración embebida., • Familiaridad con entornos de integración continua y control de versiones., • Nivel suficiente de inglés técnico para documentar y trabajar en entornos internacionales. Valoramos especialmente: • Experiencia previa en sectores industrial, energía o utilities., • Interés por entender el “por qué” detrás del hardware y el software., • Persona organizada, curiosa y con mentalidad colaborativa. 🌟 Qué ofrecemos • Producto propio y proyectos técnicos con impacto real., • Entorno internacional y colaborativo., • Modelo de trabajo híbrido en el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y proyección a medio y largo plazo., • Paquete de beneficios sociales (además de salario)., • Buen ambiente de equipo y foco técnico. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Java Backend Developer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en diseño y desarrollo de APIs., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB)., • Experiencia con Kafka., • Conocimiento en metodologías ágiles., • Experiencia en microservicios y desarrollo de aplicaciones con lógicas de negocio complejas. Se valora experiencia en: – Bases de datos no relacionales – Domain Driven Design – Colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y Kafka – API-first – Sistemas de caché (Redis, Datagrid, Caffeine) – Arquitectura hexagonal – Plataformas CI/CD y GitFlow – Entornos Cloud, pruebas E2E, rendimiento, Gherkin, etc. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar activamente en el diseño y desarrollo de APIs., • Garantizar la calidad del desarrollo y mantener un código limpio., • Comunicar ideas y tecnologías para mejorar el stack técnico., • Asegurar la entrega de valor centrada en el usuario., • Velar por la disponibilidad y resiliencia de los servicios críticos., • Colaborar estrechamente con el Tech Lead y el equipo de desarrollo., • Cumplir con los estándares del proyecto y fomentar su cumplimiento., • Trabajar en sprints de 2 semanas con historias de usuario iterativas. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 💰Salario Competitivo 🌍 Posición 100% remota 💼Retribución flexible 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas 🚀 Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM para trabajar en Valencia. Cuáles serán tus funciones: En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM, para trabajar en Valencia. Cuáles serán tus funciones: Formarás parte del equipo responsable de la gestión y coordinación BIM de proyectos. Liderarás la coordinación BIM de todas las disciplinas involucradas -arquitectura, estructuras, instalaciones, - garantizando la integración y coherencia de los modelos en un contexto multidisciplinar e internacional. Te encargarás de la elaboración, implementación y gestión de la documentación BIM de proyecto, incluyendo el BEP, MIDP, MPDT y matrices M-RACI, asegurando el cumplimiento de los estándares y objetivos de información establecidos. Gestionarás el Entorno Común de Datos (CDE) y las plataformas colaborativas BIM, asegurando un flujo de información eficiente, control de versiones y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Realizarás controles de calidad y coordinación técnica de los modelos, incluyendo la detección y resolución de interferencias (clash detection), contribuyendo a la mejora continua del diseño y la ejecución. Qué perfil buscamos: Titulación Diplomatura o Grado en Arquitectura y Máster BIM Manager Al menos 2 años de experiencia como BIM Manager o Coordinador BIM de proyectos. Nivel alto Revit, Navisworks. Conocimientos de herramientas CDE en general y BIM 360/ACC Autodesk en particular. Inglés: Alto. Por qué unirte a nosotros: · Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes · Acceso a formación continua y certificaciones · Disfrutar de un plan de compensación flexible · ... ¡y mucho más!

En BCNC Group buscamos un/a Arquitecto/a de Software con experiencia sólida en sistemas distribuidos y capacidad hands‑on para liderar decisiones técnicas en plataformas de alto impacto. 🚀 Tu misión • Diseñar y evolucionar la arquitectura de soluciones y plataformas., • Liderar decisiones clave: patrones, integración, seguridad, datos y cloud., • Acompañar a varios equipos asegurando coherencia técnica y buenas prácticas., • Definir estándares, guías y roadmaps arquitectónicos., • Participar en POCs, revisiones críticas y componentes estratégicos., • Impulsar escalabilidad, resiliencia, observabilidad y calidad. 🎯 Qué buscamos • Experiencia demostrable en arquitectura distribuida., • Dominio de microservicios, event‑driven, DDD, modular monolith., • Conocimientos sólidos en cloud, integración, seguridad y DevOps., • Perfil hands‑on: POCs, PRs críticos, implementaciones clave., • Experiencia en gobernanza técnica (ADRs, estándares, ArchUnit, pipelines)., • Liderazgo técnico transversal y excelente comunicación. 🌟 Qué ofrecemos • Impacto real en decisiones estratégicas., • Liderazgo técnico transversal., • Entorno moderno, exigente y en evolución constante., • Teletrabajo 100%, • Proyecto de carácter indefinido BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa, ayudándolas a implementar sus proyectos estratégicos.

Acerca de OFG OFG es una compañía internacional de ingeniería y servicios de campo, especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con presencia en más de 15 países, damos soporte a grandes operadores y proveedores tecnológicos en redes de fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y servicios de operación y mantenimiento (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación ofreciendo soluciones fiables, escalables y de alta calidad en entornos de telecomunicaciones complejos. En línea con nuestro crecimiento continuo en Europa, buscamos reforzar nuestros equipos técnicos para proyectos estratégicos en el ámbito de Radio. Actualmente, estamos buscando un/a: Radio Network Planning & Optimization Engineer (RF) Misión del puesto El/la Radio Network Integration Engineer será responsable de las actividades de integración de quipos Huawei en proyectos de redes móviles (2G, 3G, 4G, 5G). Esto en un proyecto internacional ,trabajando en horario diurno y en coordinación con equipos técnicos multidisciplinares. Responsabilidades principales • Experiencia en equipos HUAWEI y sus gestores de supervisión., • Experiencia en configuración de servicios en equipos de Tx, RTN y deseable en equipos ATN y PTN, • Conocimientos en el modelo TCP/IP y gestor U2000 Perfil del candidato/a Requisitos generales • Perfil colaborativo, con capacidad de trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria., • Buenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como interpersonales., • Experiencia demostrada en proyectos de modernización y swap de red. Experiencia • Más de 5 años de experiencia total en Integración de Redes Radio., • Experiencia obligatoria en Huawei (GSM / LTE / NR)., • Al menos 1 año de experiencia en optimización de redes NR (5G)., • Experiencia en entornos multicarrier y multilayer (2G, 3G, 4G y 5G)., • Experiencia en la integración de equipos. Idiomas • Inglés alto (oral y escrito) – imprescindible. Qué ofrecemos • Participación en un proyecto internacional de alto impacto tecnológico., • Integración en un grupo sólido y en crecimiento dentro del sector telecomunicaciones., • Entorno técnico avanzado, con exposición a redes 5G y proyectos de modernización y equipos., • Colaboración con equipos expertos en un contexto multicultural.

Qualium Asesores, firma consolidada y especializada en asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral, busca incorporar un/a Contable Senior – Asesor/a Fiscal para sus oficinas en Barcelona. Objetivo: Incorporar un/a profesional con sólida experiencia en asesoría para asumir de forma autónoma la gestión contable integral de una cartera de clientes, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento normativo y una atención cercana y rigurosa. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en asesoría o despacho profesional (requisito imprescindible)., • Formación superior en ADE, Económicas, o similar., • Conocimiento profundo contabilidad. Valorable máster en fiscalidad y/o preparación de oposiciones al cuerpo superior de inspectores de hacienda del estado., • Usuario avanzado de herramientas de A3: A3asesor, A3eco, A3soc. • Idiomas: inglés nivel medio/alto., • Capacidad de trabajo autónomo y gestión de cartera de clientes., • Valorable: conocimientos en IA y automatización de procesos. Funciones principales • Gestión contable y tributaria de la cartera de clientes del despacho., • Cálculo, preparación y presentación de impuestos., • Cierres contables mensuales y anuales., • Formulación de cuentas anuales., • Relación directa con los clientes., • Soporte al equipo contable en la resolución de dudas y cuestiones operativas., • Atención de requerimientos de la administración y comprobaciones limitadas., • Elaboración de escritos y recursos en la vía económico-administrativa. Competencias personales • Rigor técnico y atención al detalle., • Organización y gestión eficiente del tiempo., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Se valorará el manejo de herramientas digitales y automatización contable., • Conocimientos en Inteligencia Artificial y automatización de procesos.

Modalidad híbrida: teletrabajo 2 días a la semana, 3 días presenciales en las instalaciones del cliente en Sant Cugat Funciones: -Desarrollo full stack de aplicaciones web (frontend y backend). -Diseño, desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades. -Mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones existentes. -Desarrollo de interfaces de usuario con Angular. -Desarrollo de lógica de negocio y servicios backend con Spring e Hibernate. -Integración de sistemas mediante APIs REST. -Optimización del rendimiento y calidad del código. -Participación en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos: -Estudios: Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones, Ingeniería Técnica o Grado en Informática. -Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. -Sólidos conocimientos en: Angular (mínimo versión 19), Spring e Hibernate. Se valorará: -Capacidad de trabajo en equipo. -Proactividad y orientación a resultados. -Buenas habilidades de comunicación.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como PROGRAMADOR/A PLC & SCADA en una empresa del sector tecnológico ubicada en la zona de Girona. 💻 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en el desarrollo de proyectos de automatización y control, participando en tareas técnicas bajo supervisión., • Colaborar en la programación de PLCs y sistemas de control, así como en su validación y testeo., • Participar en el desarrollo de sistemas SCADA o similares, ayudando en su configuración y ajustes., • Dar soporte en la puesta en marcha de los sistemas en planta (on site), participando en pruebas y verificaciones., • Interpretar requisitos técnicos y ayudar en su traducción a soluciones funcionales., • Colaborar en la revisión y ajuste de programas para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas., • Dar soporte en la documentación técnica de los proyectos., • Trabajar conjuntamente con el equipo técnico para resolver incidencias y mejorar las soluciones implementadas. 🧩 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: titulación en Ingeniería Informática o Ingenería Electronica Industrial., • Experiencia: mínimo 2 años en desarrollo de aplicaciones (backend, frontend o full-stack) en entornos profesionales., • Conocimientos técnicos: Conocimientos en automatización y control industrial. Nociones de PLC, SCADA o sistemas similares. Capacidad para interpretar documentación técnica., • Metodologías y herramientas: Ofimática; se valorará el conocimiento de software de programación industrial., • Competencias: capacidad de análisis y resolución de problemas, autonomía, orientación a la calidad, trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación., • Idiomas: nivel de castellano fluido; el conocimiento de catalán o inglés es valorable según proyecto. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato directo con la empresa, condiciones según experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en nuevas tecnologías., • Jornada: completa con posibilidad de horario flexible y opción de trabajo híbrido., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidades del puesto., • Entorno de trabajo dinámico, multidisciplinar y orientado a la innovación, con enfoque en calidad del software y buenas prácticas. Si te interesa formar parte de un equipo tecnológico comprometido con la excelencia y la mejora continua, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

DESARROLLADOR/A DE SOFTWARE CON EXPERIENCIA EN IA APLICADA A ROBÓTICA ¿Estás en búsqueda de un nuevo reto profesional dentro del ámbito tecnológico? ¿Cuentas con experiencia en Inteligencia Artificial y te motiva aplicar tu conocimiento en proyectos de robótica social con impacto positivo en las personas? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta oportunidad puede interesarte! Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una organización innovadora y en crecimiento, dedicada al desarrollo de soluciones avanzadas en robótica social, en la búsqueda de un/a Desarrollador/a de Software con experiencia en IA aplicada a robótica, para incorporarse a su equipo de I+D. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? · Participar activamente en el desarrollo de productos tecnológicos basados en Inteligencia Artificial aplicada a robótica social. · Colaborar en proyectos de investigación, validación e innovación aplicada dentro del equipo de I+D. · Diseñar, desarrollar e integrar soluciones basadas en tecnologías del habla, NLP e IA. · Implementar y adaptar modelos de IA Generativa a casos de uso reales. · Trabajar de forma transversal con diferentes áreas técnicas para garantizar la calidad y evolución del producto. ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporación a una organización innovadora y dinámica, con fuerte orientación a la I+D. · Participación en proyectos punteros de investigación en robótica social. · Entorno de trabajo colaborativo, tecnológico y orientado a la mejora continua. · Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo. · Compromiso con la igualdad de oportunidades laborales. ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia previa en proyectos de Inteligencia Artificial, tecnologías del habla o NLP. · Experiencia en la aplicación de modelos de IA Generativa. · Buen nivel de castellano e inglés, tanto oral como escrito. · Sólidas habilidades de programación en Python, C/C++, Java y/o .NET. · Conocimientos en entornos cloud (Azure u otras plataformas similares). · Experiencia trabajando con sistemas Linux y Android. Se valorará especialmente: · Conocimiento de librerías de Deep Learning como PyTorch o TensorFlow. · Experiencia con Docker y entornos de virtualización. · Participación en proyectos de innovación tecnológica. · Conocimientos de ROS (Robot Operating System). · Experiencia en técnicas de orquestación de agentes de IA.

Nuestro proyecto Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica. El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. Funciones Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. Requisitos Técnicos • Experiencia en el conjunto de herramientas de Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps…), • Experiencia en plataformas de analítica integral avanzada como Microsoft Fabric, valorable experiencia en Microsoft Purview., • Experiencia en herramientas de AI Microsoft Copilot, Copilot Studio y Azure Foundry y deseable en el ámbito legal (Legora, Harvey, Luminance, Vincent de Vlex) y analítica avanzada, con criterio para su gobierno, escalabilidad y uso responsable., • Experiencia en plataformas legales y de gestión de conocimiento, con especial foco en gestión documental (iManage, Intralinks, Sharepoint,) y visión end‑to‑end de los procesos legales y documentales: gestión de expedientes, closing folders, control de versiones, permisos, colaboración interna/externa (VDR), y soporte a litigios, M&A y prestación del servicio jurídico., • Integraciones entre plataformas documentales, firmas electrónicas y herramientas legales, con experiencia en APIs REST, conectores, procesos batch y automatizaciones, incluyendo integraciones con suites Office, herramientas de firma (DocuSign, WeeTrust) y sistemas satélites del ecosistema legal., • Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación., • Experiencia en entornos internacionales y M&A., • Más de 8 años de experiencia como jefe de Proyecto IT., • Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP)., • Valorable experiencia en gobierno de datos., • Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM)., • Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones., • Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops,, • Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad., • Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución., • Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento. Requisitos competenciales • Capacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros., • Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización., • Autonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos., • Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa., • Flexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica., • Orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Adicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Genesys Developer participarás en proyectos de construcción y mantenimiento de soluciones tecnológicas de contact center, con un equipo de expertos de primer nivel. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? • Diseñar, desarrollar y configurar soluciones de contact center sobre plataformas Genesys (Cloud o Engage)., • Implementar y mantener flujos de interacción (voz, chat, email) utilizando herramientas como Architect, IRD o Composer., • Desarrollar integraciones con sistemas externos (CRM, APIs REST, bases de datos)., • Configurar enrutamiento inteligente (routing, colas, skills, estrategias)., • Participar en la automatización de procesos mediante IVR y bots conversacionales., • Analizar incidencias técnicas y proporcionar soporte de nivel 2/3., • Colaborar con equipos de negocio para traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas., • Optimizar el rendimiento de la plataforma y asegurar la calidad de las soluciones implementadas., • Documentar desarrollos y configuraciones técnicas. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Desarrollo y mantenimiento de flujos en Architect, • Configuración y gestión de Data Actions y event-based services, • Conocimientos de JSON, • Experiencia en integración con Salesforce, • Experiencia en integración de APIs REST, • Experiencia en implementación de bots y automatización conversacional, • Conocimientos de Scripting., • Deseable también conocimientos en otras soluciones CCaaS, como AWS u ODIGO. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

¡Bienvenido a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes y limpieza viaria. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos a una persona que se encargue de prestar apoyo técnico al departamento en la relación con la representación legal de los trabajadores de las contratas bajo responsabilidad de la Delegación, participando en la negociación de los diferentes convenios asociados a las mismas, y de los convenios sectoriales del ámbito regional bajo su responsabilidad. Realizará Las Siguientes Funciones • Gestión, preparación, seguimiento y defensa de asuntos judiciales y administrativos., • Actuación frente a la inspección de trabajo y otros organismos., • Revisión y validación de las propuestas de contratación y prórroga de los contratos de trabajo., • Asesoramiento a mandos, jefatura y a dirección de la delegación en materias relacionadas con el puesto., • Aplicación régimen disciplinario., • Evaluar, definir y constituir nuevas iniciativas relacionadas con: absentismo, registro de jornada, brecha salarial, proyectos sociales de inclusión, optimización de contrataciones, etc. Formación Requerida • Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales., • Se requiere un amplio conocimiento en materia laboral. Experiencia • 2 años de experiencia en la gestión de Relaciones Laborales. Idiomas • Castellano (nativo/a) Informática • Paquete Office, nivel intermedio-avanzado., • Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP RH3 o Aranzadi son valorables. Relaciones externas • Sindicatos y organizaciones de la economía social., • Administraciones Laborales o de SS de los distintos países., • Proveedores de servicios de RRHH., • Contratas. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en verano., • Modalidad presencial., • Incorporación en un equipo dinámico., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -