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KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Performance Marketing Assistant para reforzar nuestro departamento de Marketing. La persona seleccionada, reportando a la Performance Manager, tendrá las siguientes funciones: • Ejecución y optimización de campañas en las diferentes Suites de performance., • Conocimientos de aportación de demanda y remarketing en el funnel de conversión., • Análisis de mercados y ventas con herramientas internas para conseguir un target cualificado a través de audiencias., • Participar en la toma de decisiones para optimizar y mejorar la gestión tecnológica de las plataformas. Ejecutar en base a la decisión., • Desarrollo y ejecución de estrategias que puedan ayudar a una mejora de las diferentes campañas publicitarias., • Definición funcional y técnica de las soluciones aportadas desde su departamento., • Colaborar en los proyectos de mejora de la experiencia de cliente con el análisis de los activos digitales y desde la perspectiva de incremento de la venta directa con los KPI e indicadores de eficiencia y rendimiento (uplift, test A/B, personalización y segmentación) del área de cliente.., • Colaborar en la configuración, explotación y difusión de las herramientas y plataformas de analítica para la medición de la eficiencia y rendimiento de los activos digitales en la venta directa., • Seguimiento de la revisión de las peticiones a los partners externos e internos., • Otras tareas que se le encomienden de acuerdo a las necesidades del equipo. Requisitos y aptitudes necesarias • Titulación de Grado en Marketing, Informática, ADE, o similar., • Conocimientos avanzados en el uso de Google Adwords, Meta Ads Manager, Bing Ads,…, • Conocimientos de reporting suites (LookerStudio) / Excel con Tablas Dinámicas y Macros, • Diseñar guías de etiquetado GTM y recoger necesidades de medición en GA4 y Adobe Analytics que permita mantener la calidad de los datos recogidos., • Competencia práctica en herramientas de gestión de sitios web, para analizar el tráfico, comportamiento de los usuarios y los datos de conversión (Google Analytics, Search Console, Power BI, Hotjar, Clarity herramientas de optimización)., • Uso de conectores Supermetrics, Zapier, Power My Analytics…, • 3 años de experiencia en Agencia de Publicidad, departamento de Performance o en un puesto similar., • Se valorará positivamente experiencia en el sector hospitality., • Trabajo en equipo., • Inglés avanzado. Idioma europeo adicional valorable., • Disponibilidad para viajar puntualmente Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers queremos reforzar nuestro equipo de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil MARCOM MANAGER con una avanzada trayectoria tanto en estrategia como en ejecución de la misma; si te apasiona el marketing y la comunicación y los entornos rápidos donde aportar mucho, ¡sigue leyendo! Acerca de la posición... Reporta a: Dirección General / Dirección de Estrategia y Marca Responsabilidades: lo que no puede fallar -Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación integral de la marca, tanto interna como externa, asegurando coherencia y consistencia en todos los puntos de contacto. -Potenciar el posicionamiento de la empresa a través de contenidos, eventos y patrocinios que refuercen su propósito y reputación en el mercado. -Coordinar la presencia y narrativa de la marca en medios digitales, redes sociales y canales institucionales. Funciones principales: tu día a día -Planificar, redactar y ejecutar el plan anual de comunicación corporativa (interna y externa). -Desarrollar contenidos para las redes sociales corporativas y otros canales digitales: redacción de posts, gestión de calendarios de publicación, coordinación con diseño y seguimiento de métricas así como el trazo de una estrategia de posicionamiento de los embajadores de marca en las mismas. -Coordinar la estrategia y mantenimiento de la web corporativa, incluyendo la actualización de contenidos, la optimización SEO y la coordinación con equipos técnicos. -Definir una estrategia, organizar y ejecutar eventos internos y externos (ponencias, charlas, afterworks, jornadas de puertas abiertas, etc.) que refuercen la visibilidad y reputación de la marca. -Gestionar las relaciones con medios de comunicación y partners estratégicos. -Coordinar y supervisar los patrocinios: negociación, activación, seguimiento y evaluación de resultados y ejecución de actividades derivadas. -Elaborar materiales de comunicación (notas de prensa, presentaciones institucionales, newsletters, dossiers, etc.). -Apoyar la comunicación interna para garantizar la alineación entre empleados y valores de marca. -Monitorizar la presencia y percepción de la marca en medios y redes, proponiendo acciones de mejora. Herramientas que debería manejar: -Suites de comunicación y marketing: Google Workspace, Microsoft 365, Canva o Adobe Creative Suite (nivel básico/intermedio). -Herramientas de gestión de redes sociales: Hootsuite, Metricool, Buffer o similares. -Plataformas de análisis y métricas: Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Analytics. -Herramientas de email marketing: Mailchimp, HubSpot o similares. -CRM o herramientas de gestión de relaciones con medios y patrocinadores. -Herramientas de planificación y gestión de proyectos: Asana, Trello o Monday. Perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran Profesional con formación en Comunicación, Marketing o Publicidad, con experiencia en branding corporativo, gestión de contenidos y eventos. Debe tener una mentalidad estratégica, habilidades de storytelling y capacidad de ejecución en entornos dinámicos. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte • Condiciones salariales competitivas, • Formación continua., • Plan de crecimiento profesional., • 26 días de vacaciones., • Posibilidad de cambiar el extra de vacaciones por un seguro de salud y dental premium., • Horario flexible de entrada y salida., • Política de Teletrabajo implementada., • Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas…, • Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks…, • Más extras y benefits que te contaremos más adelante... Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta 🚀 🚀 🚀

Da el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam. En el área estratégica de NTT DATA, estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a para unirse a nuestro equipo de Business Corporate Banking, participando en proyectos de alto impacto con bancos Tier 1globales. Buscamos profesionales con base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca Tu misión Serás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa con foco en el negocio de Global Transactional Banking para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Analizarás tendencias del sector (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. Tu trabajo tendrá visibilidad real ante cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. Qué harás • Participarás en proyectos de transformación, colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones., • Elaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos., • Colaborarás en la coordinación de proyectos ágiles, asegurando seguimiento y calidad de entregables., • Analizarás tendencias, competencia y modelos internacionales, aportando visión y criterio de negocio al equipo., • Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB., • Desarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias, fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. Qué buscamos • Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • 1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia)., • Fuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital., • Capacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad., • Nivel alto de inglés y español., • Dominio de Excel y PowerPoint; se valoran herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. Por qué NTT DATA • Exposición directa a proyectos, desde el primer día., • Crecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo., • Modelo de trabajo híbrido y flexible, basado en confianza y autonomía., • Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y ejecución se integran. Si quieres desarrollarte como consultor/a de negocio, trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking

En BETWEEN Technology, buscamos Inspector/a de Tratamientos de Superficies (TTSS) con certificado FROSIO Nivel II/III para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Si tienes una sólida experiencia en el control de calidad de tratamientos de superficies y buscas un entorno profesional dinámico donde desarrollar tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones Principales: • Controlar el proceso de pintura de componentes metálicos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Verificar las condiciones ambientales (temperatura, humedad, etc.) durante la aplicación de los tratamientos para garantizar su efectividad., • Comprobar la correcta preparación de las superficies antes de la aplicación de recubrimientos., • Medir y verificar espesores de recubrimiento aplicados, utilizando equipos de medición calibrados., • Detectar y registrar cualquier defecto o no conformidad en los tratamientos aplicados, siguiendo los protocolos de calidad., • Elaborar informes de inspección detallados, documentando los resultados de las verificaciones y el seguimiento de la calidad., • Colaborar con los equipos de producción y calidad para la resolución de incidencias y la mejora continua de los procesos., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y especificaciones técnicas aplicables. ¿Qué te ofrecemos? En BETWEEN, valoramos a nuestros profesionales y por ello ofrecemos un paquete de beneficios competitivo: • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más para tu desarrollo profesional., • Eventos y actividades: Disfruta de multitud de eventos corporativos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más., • Retribución flexible: Opciones adaptadas a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Programa de referidos: Incentivos por validar o recomendar talento., • Incorporación a una empresa líder en el sector, con proyectos innovadores y un excelente ambiente de trabajo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos • Formación Profesional o Universitaria afín., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares como Inspector/a de Tratamientos de Superficies., • Certificado FROSIO Nivel II o Nivel III en vigor., • Conocimiento profundo de los diferentes tipos de tratamientos de superficies (pintura, galvanizado, etc.)., • Experiencia en la verificación de la preparación de superficies y medición de espesores., • Nivel de inglés técnico.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Arquitectos/as empresariales con experiencia en el sector seguros, que quieran incorporarse a este equipazo y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos personas con ganas de aprender cada día de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestionar los procedimientos de los activos tecnológicos y elementos de la configuración (Archi, Catálogo de Aplicaciones, Service now-CMDB, Flexera...), • Diseñar y evolucionar la arquitectura empresarial, garantizando alineación con los objetivos estratégicos del negocio., • Definir y mantener los principios y estándares de arquitectura dentro de la organización., • Participar en la evaluación y selección de tecnologías y soluciones alineadas con la estrategia IT y de negocio., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y negocio para garantizar la correcta implementación de las soluciones arquitectónicas., • Liderar la integración de soluciones en un entorno híbrido (On-Premise, Azure y AWS en exploración)., • Realizar evaluaciones de impacto ante cambios tecnológicos y regulatorios., • Apoyar la adopción de arquitecturas basadas en APIs, microservicios y plataformas en la nube., • Supervisar y garantizar la calidad y seguridad de las soluciones arquitectónicas implementadas., • Documentar arquitecturas actuales y futuras utilizando herramientas de modelado., • Participar en iniciativas de transformación digital y modernización tecnológica. 📋🖋️ Habilidades y requisitos • Formación : Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en Arquitectura Empresarial en el sector seguros., • Conocimiento profundo de TOGAF y ArchiMate., • Experiencia en la definición y gobernanza de arquitecturas en entornos híbridos (On-Premise, Cloud)., • Conocimientos sólidos en integración de sistemas, APIs y microservicios., • Capacidad de modelado de arquitectura con herramientas como Archi, Sparx EA, Bizzdesign u otras., • Conocimiento de frameworks y estándares de arquitectura (Zachman, BIAN, etc.)., • Experiencia en gestión de stakeholders y comunicación con áreas de negocio y TI., • Capacidad para documentar arquitecturas y generar entregables ejecutivos y técnicos., • Conocimiento de prácticas de seguridad y cumplimiento normativo en el sector seguros., • Experiencia en modernización de legacy hacia arquitecturas basadas en eventos y microservicios., • Experiencia en herramientas de observabilidad y monitoreo de arquitecturas distribuidas., • Conocimientos en IA y automatización de procesos aplicados a la arquitectura empresarial., • Experiencia en metodologías ágiles y frameworks de escalado (SAFe, LeSS)., • Experiencia con plataformas en la nube (Azure, AWS, Google Cloud)., • Certificaciones en AWS Solution Architect, Azure Solutions Architect Expert o equivalentes., • Inglés. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏡 100% Remoto, con sede en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En BETWEEN Technology, buscamos Inspector/a de Tratamientos de Superficies (TTSS) con certificado NACE Nivel II/III para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Si tienes una sólida experiencia en el control de calidad de tratamientos de superficies y buscas un entorno profesional dinámico donde desarrollar tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entre los 40.000€ y 45.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones Principales: • Controlar el proceso de pintura de componentes metálicos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Verificar las condiciones ambientales (temperatura, humedad, etc.) durante la aplicación de los tratamientos para garantizar su efectividad., • Comprobar la correcta preparación de las superficies antes de la aplicación de recubrimientos., • Medir y verificar espesores de recubrimiento aplicados, utilizando equipos de medición calibrados., • Detectar y registrar cualquier defecto o no conformidad en los tratamientos aplicados, siguiendo los protocolos de calidad., • Elaborar informes de inspección detallados, documentando los resultados de las verificaciones y el seguimiento de la calidad., • Colaborar con los equipos de producción y calidad para la resolución de incidencias y la mejora continua de los procesos., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y especificaciones técnicas aplicables. ¿Qué te ofrecemos? En BETWEEN, valoramos a nuestros profesionales y por ello ofrecemos un paquete de beneficios competitivo: • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más para tu desarrollo profesional., • Eventos y actividades: Disfruta de multitud de eventos corporativos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más., • Retribución flexible: Opciones adaptadas a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Programa de referidos: Incentivos por validar o recomendar talento., • Incorporación a una empresa líder en el sector, con proyectos innovadores y un excelente ambiente de trabajo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos • Formación Profesional o Universitaria afín., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares como Inspector/a de Tratamientos de Superficies., • Certificado NACE Nivel II o Nivel III en vigor., • Conocimiento profundo de los diferentes tipos de tratamientos de superficies (pintura, galvanizado, etc.)., • Experiencia en la verificación de la preparación de superficies y medición de espesores., • Nivel de inglés técnico.

🌟 ¡Analista Funcional / Business Analyst para unirse a nuestro equipo en cliente sector TV! 📺 ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de híbrido: 1 día a la semana oficinas en Madrid + 4 días teletrabajo a la semana. ⏰ Flexibilidad horaria; entrada 8.30h salida 18h con flexibilidad. Viernes intensivo de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) 🌟 Responsabilidades del puesto: 🔍 Capacidad para analizar y definir los requerimientos de producto, evaluar riesgos, viabilidad e impacto de la implantación de nuevas soluciones o proyectos. 💡 Tu labor será comprender a fondo las necesidades y objetivos del negocio, y traducirlos en requerimientos claros y concisos que puedan ser entendidos y ejecutados por los equipos de desarrollo ✅ Se encargará de: 📝 Identificar y documentar las necesidades del negocio • Verificar que las soluciones desarrolladas cumplan con los requisitos y satisfagan las necesidades del negocio. 🔗 Colaboración clave Trabajarás con áreas de negocio (producto, marketing, publicidad) y técnicas (desarrollo, QA, ingeniería) para comprender los requisitos y traducirlos en documentación clara y concisa (casos de uso, especificaciones funcionales, etc.). 📌 Debes conocer el funcionamiento esperado de todas las funcionalidades en curso. 🛠 Rol estratégico • Actuarás como enlace entre grupos y departamentos, asegurando alineación en objetivos y requerimientos., • Colaborarás con los equipos de desarrollo para garantizar la implementación exitosa de los requisitos y dar soporte funcional durante la ejecución., • Interpretarás definiciones funcionales y las convertirás en acciones concretas para desarrollo y calidad, comprendiendo detalles técnicos e implicaciones. 🤝 Trabajo conjunto • Con el Product Owner para capturar necesidades del negocio., • Con el Scrum Master para planificar y coordinar desarrollos según prioridades y plazos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? 📅 Experiencia: 3 años en un puesto similar. 🌍 Idiomas: Buen nivel de inglés. 🔄 Metodologías Ágiles: Experiencia y/o conocimientos avanzados en Scrum y Kanban, y saber cómo aplicarlas. 🗣 Habilidades de comunicación: Imprescindibles para trabajar con equipos multidisciplinares. 📑 Interpretación funcional: Experiencia en la interpretación de definiciones funcionales. 🛠 Herramientas Atlassian: Experiencia con Jira y resto de herramientas Atlassian, con gran conocimiento en gestión de tareas, casos de uso y seguimiento de proyectos. 💡 Actitud y proactividad: Muy valoradas para trabajar en comunicación constante “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¿Te ilusiona crear soluciones digitales que conecten tecnología, sostenibilidad e innovación? QUIÉNES SOMOS En COTESA combinamos ingeniería, tecnología e innovación para diseñar soluciones avanzadas en observación del territorio, Smart Cities y sistemas de información geográfica (GIS). Integramos inteligencia artificial, big data y desarrollo web para impulsar la transformación digital de las organizaciones y mejorar la calidad de vida en los territorios en los que trabajamos. QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde la creatividad, el aprendizaje continuo y el trabajo colaborativo son la base de cada proyecto. Tu día a día te permitirá: • Desarrollarás y personalizarás sitios web y aplicaciones con Drupal 10, asegurando estabilidad y escalabilidad., • Programarás funcionalidades en PHP, integrando REST y soluciones dinámicas., • Diseñarás y adaptarás themes con HTML5, CSS3 y JavaScript, aportando tu criterio visual y técnico., • Colaborarás en proyectos que integran GIS, inteligencia geoespacial y APIs (Google Maps, OpenLayers, Leaflet, Firebase, redes sociales)., • Participarás en la mejora continua de procesos y despliegues, cuidando el detalle y la calidad técnica. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN Formación: Valoramos especialmente la Ingeniería Técnica en Informática o titulaciones afines, aunque lo que realmente nos importa es tu talento para resolver retos tecnológicos y tu curiosidad por aprender. Experiencia: Entre 4 y 5 años desarrollando proyectos con Drupal y tecnologías web modernas, aplicando buenas prácticas de desarrollo, diseño y arquitectura. Lenguajes y herramientas que te acompañarán: • Drupal 10: desarrollo y personalización de módulos y themes., • PHP, HTML5, CSS3, JavaScript., • SQL, MySQL y PostgreSQL., • React y frameworks modernos., • APIs de Google Maps, OpenLayers, Leaflet, Firebase y redes sociales. Competencias que marcarán la diferencia: • Curiosidad para optimizar rendimiento y experiencia de usuario., • Colaboración para construir en equipo y compartir conocimiento., • Autonomía y responsabilidad para avanzar con solvencia y creatividad. PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS • Teletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio., • Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo., • Plan de formación continua, diseñado para acompañar tu crecimiento profesional., • Oportunidades de carrera en una empresa tecnológica en expansión., • Entorno colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tus logros se reconocen. En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos una persona senior en marketing digital y generación de demanda, con experiencia en entornos B2B y foco en campañas de alto impacto que conecten marketing con negocio. Este rol tendrá un papel clave en la activación de campañas digitales orientadas a pipeline, trabajando con nuestras líneas de negocio y colaborando estrechamente con equipos de desarrollo de negocio y comercial, SDR y partners externos. Reportará directamente a la Dirección de Marketing y Comunicación y será una figura central en la ejecución de la estrategia de demanda de la compañía. Misión del puesto Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de generación de demanda basadas en el conocimiento profundo del cliente (ICP), combinando campañas digitales, automatización, contenidos y coordinación con equipos de desarrollo de negocio y comercial para impulsar un pipeline sólido, cualificado y medible. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Generación de demanda y campañas digitales • Diseñar y activar campañas de marketing digital orientadas a captación y conversión de leads cualificados., • Coordinar y supervisar agencias externas de performance y medios digitales., • Gestionar campañas en plataformas como LinkedIn Ads y Google Ads, definiendo audiencias, mensajes y objetivos por línea de negocio y mercado., • Optimizar el rendimiento de las campañas con foco en calidad del lead y contribución al pipeline. Automatización y gestión del funnel • Gestionar la automatización de campañas y flujos de comunicación a través de HubSpot., • Asegurar una correcta evolución del lead a lo largo del funnel, desde la captación hasta la oportunidad comercial., • Diseñar segmentaciones, nurturings y modelos de seguimiento alineados con negocio. Estrategia por cliente, solución y mercado • Trabajar sobre la definición de perfiles de cliente objetivo y mensajes clave por solución., • Adaptar campañas y contenidos a diferentes mercados, verticales y niveles de madurez., • Colaborar con SDRs y desarrollo de negocio para mejorar la conversión y el alineamiento marketing-ventas. Contenidos orientados a demanda • Definir necesidades de contenidos digitales según solución y etapa del funnel., • Coordinar la creación de activos (landing pages, casos de éxito, recursos descargables, etc.)., • Asegurar coherencia entre mensaje, canal y objetivo de negocio. Análisis y mejora continua • Analizar el rendimiento de las acciones digitales y del funnel de demanda., • Elaborar reportes periódicos y recomendaciones de mejora basadas en datos., • Proponer ajustes y optimizaciones para maximizar impacto y eficiencia., • Colaborar con equipo de marketing y comunicación en campañas corporativas. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida (5+ años) en marketing digital y generación de demanda en entornos B2B., • Conocimiento práctico de campañas digitales, automatización y funnels de conversión., • Experiencia trabajando con herramientas de marketing automation (HubSpot o similares)., • Capacidad analítica y orientación clara a resultados., • Autonomía, organización y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo., • Inglés nivel B2 o superior. Se valorará • Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios profesionales., • Trabajo con múltiples países o mercados., • Certificaciones en herramientas de marketing digital o automatización. ¿Qué te ofrecemos? • Rol con impacto real en negocio y visibilidad dentro de la organización., • Trabajo con múltiples líneas de negocio y proyectos estratégicos., • Flexibilidad y modelo híbrido., • Equipo colaborativo, exigente y con cultura human centric., • Autonomía, responsabilidad y espacio para aportar criterio y visión.

ActiveHearing es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 8 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Calle Illescas y Monforte de Lemos) ¡y vamos a abrir más! Entre tus funciones se encontrarán las de: • Controlar y garantizar que los procedimientos internos se sigan y apliquen correctamente, mediante un conjunto de herramientas en CRM, • Supervisar los indicadores de control de calidad, • Planificar y realizar auditorías periódicas a las tiendas y equipo comercial, para verificar la correcta aplicación de los procedimientos internos, administrativos y de ventas, y elaborar el correspondiente informe, • Elaborar y analizar informes de control destinados a identificar, supervisar y prevenir posibles procesos de devolución, • Ser el punto de contacto para la aclaración de dudas relacionadas con los procedimientos internos y de ventas, • Apoyar la implementación de sistemas, herramientas y tecnologías que simplifiquen los procedimientos y el control, • Probar y validar nuevos procedimientos antes de su implementación en toda la empresa, • Promover la alineación operativa entre departamentos, trabajando conjuntamente con todos los equipos, • Responsable de la formación de los procedimientos internos Requisitos mínimos: • Formación superior ADE, económicas o ingeniería, • Buenos conocimientos de paquete Office (EXCEL, WORD, POWERPOINT), • 2 años mínimo de experiencia en auditoría y/o control de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Seguro de salud, • Ticket restaurante, • Salario base de 30-35K (según experiencia) Aquí tienes información adicional sobre ActiveHearing/AudiciónActiva: Beneficios: • Eventos de la empresa, • Ordenador de empresa, • Seguro médico privado, • Teléfono de empresa, • Ticket restaurante

Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único. Puesto: Vendedor/a ECI en Zaragoza Actualmente estamos buscando Vendedor/a 36h para ECI en Zaragoza. Principales Responsabilidades: • Asistir a los clientes de acuerdo con la filosofía de la Marca, los estándares de servicio y calidad., • Perseguir los objetivos específicos asignados por el equipo para contribuir al logro de los objetivos generales del corner, tanto individualmente como en equipo., • Actividades de Clienteling (gestión de la cartera de clientes)., • Garantizar que toda la mercancía esté correctamente exhibida y organizada., • Mantener y actualizar el conocimiento profesional y técnico., • Ofrecer un servicio excelente para garantizar altos niveles de satisfacción del cliente., • Gestionar las consultas y quejas de los clientes., • Actuar como embajador/a de la lógica centrada en el cliente dentro del corner. Perfil: El/La candidato/a ideal: • Tendrá experiencia relevante en venta minorista (retail) o en un sector de "servicios" similar., • Desarrollará y mantendrá relaciones sólidas con los clientes., • Garantizará que cada cliente reciba un servicio constante y profesional., • Estará motivado/a para alcanzar objetivos personales y de equipo., • Mantendrá continuamente altos estándares., • Se requiere un mínimo de al menos 1 año de experiencia relevante. Posibilidad de contrato indefinido para buenos candidatos/as. Se ofrecerá formación completa, salario atractivo y paquete de beneficios.

🔎 ¡Seguimos creciendo en SIMECAL! Buscamos incorporar un/a Inspector/a para nuestro Organismo de Control en Zaragoza, con experiencia previa en inspección dentro de un OCA y ganas de desarrollarse en una empresa en expansión. 🏢 Sobre nosotros SIMECAL es un Organismo de Control con más de 20 años de trayectoria, comprometido con la calidad, la seguridad industrial y la mejora continua. Garantizamos un entorno técnico estable, dinámico y orientado al crecimiento profesional. 🛠️ Funciones principales • Realización de inspecciones reglamentarias según habilitación del candidato., • Elaboración y emisión de informes técnicos., • Desplazamientos a instalaciones de clientes en Zaragoza y alrededores. 📝 Requisitos • Formación técnica: Ingeniería, Grado Superior o similar., • Carné de conducir B., • Autonomía, capacidad de organización y orientación al cliente., • Valorable: Experiencia previa en un Organismo de Control (OCA). 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación estable en una empresa consolidada del sector., • Vehículo de empresa para desplazamientos., • Retribución competitiva + variable según resultados., • Formación continua, apoyo técnico desde el primer día y actualizaciones normativas., • Desarrollo profesional en un entorno técnico, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento. 📩 Si quieres seguir desarrollándote como inspector/a dentro de un Organismo de Control y buscas un proyecto sólido y con proyección… ¡Queremos conocerte!

💡 ¡Únete a JAKALA como Marketing Automation Senior Developer! En JAKALA estamos en constante crecimiento y queremos sumar a nuestro equipo un Marketing Automation Senior Developer con sólida experiencia en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o Adobe Journey Optimizer (AJO). Si te apasiona el desarrollo full stack y disfrutas trabajando con tecnologías innovadoras dentro del ecosistema Salesforce, ¡esta oportunidad es para ti! Hard Skills • Experiencia de 2-3 años en desarrollo full stack., • onocimientos avanzados de todos los lenguajes de la plataforma SFMC (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS...)., • Manejo de APIs de SFMC y capacidad para integrarlas con sistemas externos., • Experiencia en la interconexión entre sistemas externos y nubes del ecosistema Salesforce o Adobe, • Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery., • Manejo de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore...)., • Experiencia en control de versiones con Git. Será un plus si cuentas con: • Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign), • Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...)., • Conocimientos en metodologías DevOps., • Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, buscamos a alguien que destaque por: ✅ Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas. ✅ Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. ✅ Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector. ✅ Trabajo en equipo y comunicación efectiva, colaborando con diferentes departamentos y perfiles. 👉 Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo innovador, aplica ahora y crezcamos juntos en Jakala 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Senior para colaborar con proyectos internacionales de nuestra Unidad de Data. 📊 Tu misión: • Evaluar el estado actual (“AS IS”) de los sistemas y organización de datos (modelo, linaje, calidad, gobierno)., • Definir la hoja de ruta (“TO BE”) para la transformación de datos, alineada con los requisitos del cliente., • Liderar la definición del Plan de Transformación, incluyendo aspectos regulatorios y técnicos. 💻 Tecnologías y experiencia clave: • Más de 6 años en roles de liderazgo técnico, arquitecto/a de soluciones o líder técnico., • Snowflake, Azure Data Factory, Control-M, SAP Business Objects (indispensables)., • Power BI, Azure Pipelines, ServiceNow, Azure DevOps (valorable)., • SQL Server, Informatica, IBM DB2 (conocimientos en sistemas legacy)., • Dominio avanzado en SQL, Python y XML (imprescindible); JSON es un plus., • Experiencia en Ingeniería de Datos (ETL), BI y aseguramiento de calidad., • Experiencia consultiva, gestión cercana con cliente y resolución de incidencias. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Nivel de inglés C1 o superior (comunicación diaria con cliente en inglés). No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito. 📍IMPORTANTE: Trabajo en remoto siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria 📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu CV en inglés. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. 💬 ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! 📧 Envía tu CV y postúlate hoy mismo.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior Chatbot Developer con sólida experiencia en IA Generativa, LLM y RAG para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener chatbots y agentes conversacionales basados en LLMs., • Implementar soluciones con Google Agent Development Kit (ADK)., • Integrar LLMs (Gemini, OpenAI, etc.) mediante APIs y pipelines en Python., • Diseñar arquitecturas RAG, manejo de contexto, memoria y herramientas., • Optimizar prompts, flujos conversacionales y evaluaciones de calidad. ¿Qué buscamos? • Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de chatbots / agentes conversacionales basados en LLM., • Experiencia sólida en desarrollo Python., • Experiencia con Google Agente Development Kit (ADK) o herramientas similares., • Nivel alto de inglés (C1). ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un Senior Backend Developer con 5 años de experiencia para ayudarnos a la mejora de la plataforma de un importante e-commerce. ✅ Funciones principales y descripción del proyecto: • Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs., • Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code)., • Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. 🤖 Stack Tecnológico: Imprescindible: • Java 11-17, • Springboot, Spring, • MongoDB, Couchbase, • Api First (OpenAPI), • Arquitectura hexagonal (DDD), • Kafka, • Testing unitario y integración (jUnit, mockito) Deseable: • Tecnologías Cloud 📍Ubicación: Remoto 🕝Horario: horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🏠Trabajo 100% remoto. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ Mira lo que opinan de nosotros 👀 ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Estamos buscando un/a OmniStudio Technical Lead con experiencia Salesforce, para liderar el diseño y la ejecución de soluciones complejas en diferentes sectores. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia demostrable trabajando con OmniStudio: FlexCards, OmniScripts, Integration Procedures, DataRaptors, Calculation Matrices, Expression Sets, etc., • Conocimiento sólido de Salesforce Core (Apex, LWC, Data Model, Integraciones)., • Experiencia aplicando Salesforce Industries en alguno de sus verticales (Financial Services, Public Sector Solutions, Education Cloud, etc.), • Capacidad para liderar equipos técnicos, orientar arquitectura y asegurar buenas prácticas en el delivery., • Visión técnica end-to-end y capacidad para traducir requerimientos funcionales en diseños robustos, escalables y alineados con los estándares de Salesforce., • Experiencia coordinando con equipos funcionales, integraciones y arquitectura., • Habituado/a a trabajar en entornos ágiles. ¿QUE HARAS EN TUI DÍA A DÍA? • Liderar la solución técnica en proyectos Salesforce y Salesforce Industries., • Definir arquitectura, patrones, estándares de desarrollo y estrategia de integración., • Acompañar al equipo en el diseño y construcción de componentes OmniStudio., • Realizar revisiones de diseño y código, garantizando calidad y consistencia técnica., • Coordinarse con Product Owners, Arquitectura y stakeholders técnicos., • Identificar riesgos, anticipar problemas y proponer soluciones., • Aportar visión tecnológica en preventas, estimaciones y roadmap de proyectos. Deseable: • Certificaciones de OmniStudio y Salesforce Industries., • Experiencia previa en proyectos complejos de edcuación, energía, seguros, banca, sector público o salud., • Conocimiento de entornos multi-cloud (Service, Sales, Experience, Data Cloud)., • Mentalidad de liderazgo, orientación a entrega y autonomía. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Eres un líder técnico apasionado por el diseño de soluciones resilientes y escalables? En BCNC Group estamos incorporando un Technical Lead con sólida experiencia en Kafka y arquitecturas de microservicios. 👉 Lo que ofrecemos: • 🏡 Proyecto 100% remoto, con un equipo multicultural y multidisciplinar., • 📄 Contrato indefinido desde el primer día., • 🌱 Ambiente colaborativo y de mejora continua, con foco en el crecimiento profesional., • 💡 Participación en proyectos de alto impacto, escalables y de alta concurrencia. 👉 Tu papel en el equipo: • Liderar técnicamente un equipo de desarrollo garantizando estándares de calidad y buenas prácticas., • Diseñar e implementar soluciones resilientes en arquitecturas distribuidas y entornos de microservicios., • Participar activamente en el diseño y desarrollo de APIs escalables y de alto rendimiento., • Colaborar de cerca con el equipo de producto, transformando el roadmap en entregables claros y de valor. 👉 Requisitos imprescindibles: • ✅ Experiencia sólida trabajando con Kafka (gestión de eventos, colas, streaming)., • ✅ Experiencia demostrable en microservicios, DDD, arquitectura hexagonal., • ✅ Dominio de Java (8-21), Spring Framework, gRPC/protobuf., • ✅ Experiencia en entornos CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes)., • ✅ Experiencia liderando equipos técnicos en entornos ágiles (Scrum). 👉 Se valorará además: • Experiencia con cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de CQRS y patrones avanzados de arquitectura. ¿Por qué unirte a BCNC? • Participarás en proyectos de alto impacto global con tecnologías de vanguardia., • Disfrutarás de un entorno colaborativo y dinámico que fomenta el desarrollo profesional y la formación continua., • Beneficios como contrato indefinido, estabilidad laboral, retribución flexible (guardería, restaurante, seguro médico), flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, julio y agosto., • Modalidad de trabajo 100% remoto. #Kafka#Microservicios#TechnicalLead#JavaDeveloper#TrabajoRemoto BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Edificación y Eficiencia Energética! Buscamos a un/a Técnico/a de instalaciones con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Elaborar los planes de mantenimiento según las diferentes frecuencias establecidas con los clientes., • Gestionar y supervisar las actividades de los diferentes servicios asignados., • Contactar y coordinar con proveedores externos las visitas de soporte técnico de acuerdo a requerimientos., • Supervisar y gestionar los programas de mantenimientos preventivos y correctivos establecidos., • Asegurar el cumplimiento de las normas PRP., • Elaborar informes de cumplimiento de todos los servicios y estándares definidos por el mandante para la aprobación de la jefatura directa., • Supervisar operaciones de los servicios en terreno., • Realizar gestión administrativa, solicitud de compras y control de inventarios del servicio a cargo., • Asignar y supervisar las funciones y actividades de los equipos de trabajo dentro de los sitios asignados (Reuniones, programas de trabajo, sistemas de turnos). ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Experiencia: más de 5 años de experiencia en instalaciones de edificación., • Se valorará formación adicional complementaria de instalaciones y/o eficiencia energética., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Eres un apasionado del desarrollo? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front. 🌍🔧 ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 Perfil: Buscamos un Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia, especializado en el desarrollo de aplicaciones web utilizando Java (8/21), JavaScript puro, Angular (principalmente Angular 7) y bases de datos relacionales mediante PL/SQL y consultas SQL avanzadas. La persona seleccionada participará en proyectos de desarrollo end-to-end, mantenimiento evolutivo y migraciones tecnológicas para aplicaciones corporativas de alto impacto. Importante: Actitud proactiva. Responsabilidades • Desarrollar y desplegar nuevas funcionalidades en aplicaciones web de arquitectura distribuida., • Mantener, optimizar y dar soporte a sistemas existentes, garantizando la continuidad del servicio., • Implementar servicios REST y lógica de negocio en Java., • Realizar consultas a bases de datos, programación PL/SQL y optimización de rendimiento., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno Agile., • Frontend: Angular 7, JavaScript puro (Vanilla JS)., • Backend: Java 8/21, Spring Framework (si aplica)., • Bases de datos: PL/SQL, SQL avanzado, consultas y modelado., • DevOps: Jenkins, Git. Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

G Consulting World Team S.L somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Estamos en la búsqueda de perfiles .NET DEVELOPER para Zaragoza. ✔️Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF), • Experiencia de al menos 2 años en Frameworks y herramientas web, y el diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server), • Experiencia con ADO .Net y Entity Framework., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Experiencia en análisis de cliente y generar propuestas y definición de servicios., • Comunicar y promover estándares de código., • Conocimientos de angular es un plus. ✔️Habilidades: • Desarrollo con el Framework .NET CORE., • MVC., • Rest API., • WCF., • Entity Framework., • SQL Server, • Experiencia en entornos de trabajo Agile, Scrum o Kanban. ❤️ B E N E F I C I O S: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🕓Jornada laboral híbrida (4 días REMOTOS + 1 día presencial), con jornada continua los viernes y horario de verano en julio y agosto. ✍🏻Incorporación inmediata. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En GTeam apostamos por ti!

SOBRE EL PUESTO Buscamos un/a Head of Agentic AI que actúe como builder clave de Suntzu y lidere el diseño, la construcción y el despliegue de plataformas empresariales basadas en agentes de IA. Es un rol hands-on y de liderazgo, muy cercano al negocio y a los fundadores. Trabajarás directamente con los perfiles clave de Suntzu y colaborarás estrechamente con el Head of Data & AI, convirtiendo visión estratégica en sistemas agénticos robustos, escalables y listos para producción. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA • Colaborar en la detección de retos estratégicos en áreas clave del negocio de nuestros clientes (marketing, ventas, operaciones, producto, finanzas), identificando dónde los agentes pueden generar mayor impacto., • Diseñar arquitecturas de agentes para uso empresarial, pensadas para operar en contextos reales, complejos y en producción., • Construir y desplegar orquestadores de agentes que integren gestión avanzada de contexto, memorias de corto y largo plazo (RAG), evaluación, observabilidad, procesos de human-in-the-loop y gobernanza., • Crear agentes utilizando frameworks abiertos como LangChain, LangGraph, Mastra y otras tecnologías GenAI open-source., • Integrar agentes con sistemas externos reales, mediante APIs, Webhooks, MCPs u otros mecanismos de orquestación y tool calling., • Diseñar soluciones apoyadas tanto en plataformas enterprise (Vertex AI, Azure, etc.) como en stacks abiertos, evaluando trade-offs técnicos, de coste y de negocio., • Convertir pruebas de concepto en sistemas productivos, mantenibles, escalables y operables en el tiempo., • Liderar proyectos complejos trabajando con equipos multidisciplinares: desarrollo, data y negocio., • Interactuar directamente con clientes, liderando talleres de diseño, sesiones de definición técnica y capacitaciones., • Definir y aplicar buenas prácticas de despliegue en cloud y trabajo colaborativo (GCP, Azure, GitHub)., • Contribuir a definir estándares, patrones y el roadmap de la plataforma agéntica de Suntzu. EXPERIENCIA Y REQUISITOS Buscamos un perfil senior y builder, con experiencia real construyendo sistemas agénticos complejos y llevándolos a producción. Más allá de títulos o años concretos, nos importa el criterio técnico, la capacidad de construcción y la comprensión profunda de cómo funcionan estos sistemas en la práctica. Experiencia técnica clave • Experiencia trabajando con frameworks abiertos de agentes como LangChain, LangGraph, Mastra u otros equivalentes, entendiendo sus trade-offs y patrones de uso en entornos reales., • Conocimiento práctico de cómo se diseñan y combinan los componentes fundamentales de sistemas agénticos, incluyendo: Diseño y evolución de prompts y contextos, diferentes estrategias de orquestación (secuencial, jerárquica, reactiva, deep agents), uso de herramientas (tool calling) y servidores MCP u otros mecanismos equivalentes., • Experiencia diseñando, construyendo y operando sistemas RAG, con conocimiento de: Estrategias de ingesta y preparación de datos. Chunking, embeddings y retrieval. Diferentes enfoques de RAG según el caso de uso. Integración del RAG dentro de flujos agénticos., • Experiencia implementando observabilidad y evaluación de agentes, entendiendo: Cómo medir calidad, fiabilidad y coste. Cómo detectar errores, degradaciones o comportamientos no deseados. Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en sistemas GenAI, incluyendo protección frente a prompt injection, gestión de datos sensibles y control de accesos. Integraciones y automatización • Experiencia integrando agentes con sistemas externos reales, mediante: APIs, Webhooks, Flujos event-driven, • Experiencia en automatización de procesos de negocio, conectando agentes con flujos operativos existentes y sistemas corporativos. Ingeniería y despliegue • Dominio de Python como lenguaje principal de trabajo. (Valorable experiencia con TypeScript u otros lenguajes.), • Experiencia desplegando sistemas en entornos cloud (GCP, Azure u otros)., • Uso habitual de repositorios de código y flujos de trabajo colaborativos (GitHub o similares)., • Capacidad para escribir código mantenible, testeable y preparado para producción. Liderazgo y contexto profesional • Experiencia liderando proyectos técnicos complejos y colaborando con equipos multidisciplinares (desarrollo, data, negocio)., • Capacidad para explicar decisiones técnicas complejas a perfiles no técnicos y a clientes., • Formación técnica o científica (ingeniería, informática, matemáticas, data o similar), o experiencia equivalente., • Nivel alto de inglés, suficiente para trabajar en entornos y proyectos internacionales. Esto NO es para ti si… Este rol es para personas que disfrutan construyendo sistemas complejos en producción, trabajando con ambigüedad y asumiendo responsabilidad end-to-end. Si buscas un rol centrado en demos rápidas, automatizaciones superficiales o alcance cerrado, probablemente este no sea tu sitio. QUÉ OFRECEMOS En Suntzu ofrecemos un rol clave y estructural dentro del equipo, con impacto directo en cómo se diseñan, construyen y despliegan nuestras plataformas agénticas. No es un puesto de soporte ni de ejecución aislada, sino una posición central desde la que influirás en la arquitectura, los estándares técnicos y la evolución de la compañía. La compensación será competitiva y acorde a la valía y experiencia demostrada, con la posibilidad de participar en el crecimiento de Suntzu mediante ESOPs o phantom shares, según encaje, momento y estructura. Buscamos alinear este rol con el largo plazo y con la creación de valor real. Trabajamos en remoto y con total flexibilidad, confiando en la responsabilidad y el criterio de cada persona. Creemos en la conciliación real, en la libertad para organizar horarios, lugar de trabajo y vacaciones, y en medir el rendimiento por impacto y resultados, no por presencia. Ofrecemos un entorno de alta autonomía y aprendizaje continuo, donde trabajarás directamente con los fundadores y el equipo core en proyectos complejos, con clientes reales y retos de alto nivel. Aquí tendrás espacio para experimentar, tomar decisiones y construir sistemas que van más allá del hype. A medida que Suntzu crezca, este rol tiene una proyección clara hacia posiciones de mayor liderazgo o partnership, siendo una pieza clave en la evolución de nuestra plataforma y de la compañía en su conjunto. SOBRE SUNTZU Suntzu es una consultora Agentic Growth. Ayudamos a compañías (scaleups y grandes anunciantes) a crecer y adaptarse en un cambio de era, marcado por el uso intensivo de los datos, las automatizaciones y la transformación operativa a través de agentes de IA. Diseñamos e integramos aplicaciones empresariales de agentes que transforman cómo las organizaciones analizan información, toman decisiones y ejecutan acciones, siempre de forma segura, escalable y alineada con el negocio. No vendemos herramientas ni promesas vacías: construimos sistemas pensados para funcionar de verdad en producción. MISIÓN Ayudar a las compañías a crecer en un nuevo ciclo, construyendo sistemas basados en datos, automatización y agentes que les permitan decidir mejor y ejecutar con mayor inteligencia y velocidad. Creemos que el crecimiento del futuro no vendrá de más herramientas, sino de mejores sistemas: abiertos, gobernables y diseñados para evolucionar con el negocio. VALORES Si te motiva construir sistemas agénticos reales, trabajar cerca del negocio y asumir responsabilidad end-to-end sobre lo que pones en producción, nos encantará conocerte.

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando una persona altamente motivada para unirse a nuestro equipo de Ventas como Sales Development Representative (SDR) ¿QUÉ HARÁS? • Atraer nuevos clientes para nuestros productos mediante prospección en distintas fuentes (LinkedIn Sales Navigator, base de datos, redes, campañas, eventos, etc.)., • Iniciar el primer contacto con prospectos a través de llamadas en frío, correos y redes sociales., • Entender las necesidades del prospecto y calificar el nivel de interés y encaje con nuestras soluciones., • Identificar tendencias y oportunidades para mejorar estrategias de venta y posicionamiento., • Registro y actualización de información en CRM (Hubspot). ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos a una persona con interés en desarrollarse como SDR, con especial enfoque en outbound B2B y motivación por aprender sobre la venta de soluciones SaaS. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? • Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a IT Operations Service Manager en Madrid con +6 años de experiencia para incorporarse a un entorno internacional y dinámico. Formarás parte del área de IT Operations, siendo responsable de la gestión integral de servicios TI bajo los marcos ITIL v4, asegurando la calidad, continuidad y mejora continua del servicio. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, garantizando el cumplimiento de SLAs, gestionando incidencias críticas y proporcionando una visión analítica sólida mediante dashboards avanzados en Power BI. ⚡ ¿Qué harás? • Garantizar el cumplimiento de SLAs, la disponibilidad del servicio y la correcta gestión de incidentes, problemas y cambios (ITIL v4)., • Liderar la coordinación entre equipos técnicos y de negocio durante incidencias críticas y actividades operativas., • Diseñar, mantener y optimizar dashboards avanzados en Power BI, integrando datos de múltiples fuentes y generando reportes fiables para la toma de decisiones., • Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs de servicio, proponiendo planes de acción y mejoras continuas., • Automatizar procesos y flujos de datos mediante SQL, ETL y Power Automate, contribuyendo a una operación más eficiente., • Velar por la correcta ejecución de procesos, proponiendo optimizaciones y garantizando el alineamiento con buenas prácticas ITSM. 🎯 Requisitos • Imprescindible residir en Madrid y contar con permiso de trabajo., • +6 años de experiencia en gestión de servicios TI y reporting analítico., • Sólida experiencia en Power BI (modelado de datos, DAX, Power Query, visualizaciones avanzadas) y conocimiento de ITSM / ITIL v4., • Experiencia integrando datos desde JIRA (u otras herramientas ITSM)., • Buen manejo de SQL y conceptos ETL. 💡 Deseable / Extras • Conocimientos en Python y scripting para automatización avanzada. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Actualmente estamos buscando un programador back-end con experiencia. 🎯 Lo que harás • Desarrollar nuevas funcionalidades con microservicios, • Colaborar en un entorno Scrum, con Git/GitFlow y PRs bien revisadas., • Asegurar calidad con tests unitarios (jUnit y Mockito). 🧩 Tech stack (imprescindible y valorable) Imprescindible • Java 8 y17, • Spring Boot 3, • JSF, JPA, • Junit, • Integración continua : Jenkins, Sonar, • Hibernate, OpenApi, • PL/SQL, • Oracle, Postgres 🧠 Sobre ti • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web., • Curiosidad por las nuevas tecnologías y mentalidad de mejora continua., • Trabajo en equipo, proactividad y buen rollo., • Ganas de aprender en un entorno dinámico. 💚 Qué ofrecemos • Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real., • Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión., • Contrato indefinido., • Seguro de salud, dental y de vida., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación., • Inglés online one-to-one., • Formación a medida orientado a tu plan de carrera, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa.

En Stratesys estamos ampliando nuestro equipo de especialistas en SAP PLM, un área clave y en crecimiento dentro del ecosistema SAP. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en SAP PP/ QM o con experiencia ya en SAP PLM, idealmente con participación en proyectos de S/4HANA, que quieran reinventarse profesionalmente y dar el salto hacia una nueva especialización con gran proyección de futuro. 💡 No necesitas ser experto/a en SAP PLM: nosotros te ayudamos a convertirte en uno. Responsabilidades Clave: • Participar en proyectos de implementación y evolución de SAP PLM en entornos S/4HANA., • Colaborar con áreas de negocio (ingeniería, I+D, calidad, producción) para definir y optimizar procesos relacionados con la gestión del ciclo de vida del producto., • Configurar e implementar funcionalidades de SAP PLM, • Apoyar en la migración de datos, limpieza y estructura de información técnica del producto., • Redactar documentación funcional y coordinar con el equipo técnico (ABAP/Desarrolladores) para los desarrollos necesarios., • Realizar formación y soporte a usuarios clave en el uso de las herramientas PLM implantadas., • Investigar y proponer mejoras continuas en la gestión de la información del producto y sus procesos asociados., • Colaborar en pruebas funcionales, validaciones y puesta en marcha de soluciones PLM., • Participar en la definición de arquitectura y gobernanza de datos de producto Habilidades y requisitos • Experiencia como consultor/a SAP en módulos como SAP PP o QM., • Para perfiles analyst: imprescindible formación en ingeniería industrial o similar o certificación en SAP., • Conocimiento o participación previa en proyectos con S/4HANA., • Mentalidad abierta, curiosa, con ganas de aprender y crecer en un nuevo reto., • Valoramos especialmente el interés por la digitalización de procesos de desarrollo de producto, ingeniería o gestión de datos maestros., • Nivel de inglés mínimo B2 ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL 🕓 ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita 🌐📚 ✅ Oportunidad de crecimiento profesional 📈🚀 ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional 🌍🔝 ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias 🎯🎓 ✅ Equipo altamente cualificado 🤝💡 ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito 🏆👏 ✅ Programa de bienestar: beneficios para tu salud y bienestar físico y mental 🧘 ♂️💆 ♀️🏋️ ✅ ¡Y mucho más! 🎉✨ 💡 Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. 🚀

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. En Inetum estamos construyendo la nueva estructura de liderazgo en Data & AI. Buscamos un/a Responsable de Práctica que lidere nuestra especialidad en arquitectura de plataformas de datos con Databricks, impulsando proyectos de alto impacto y posicionando a Inetum como referente en soluciones avanzadas de datos en España. Este rol no es solo técnico: es estratégico, relacional y transformador. Tendrás la oportunidad de: • Diseñar y evolucionar nuestra práctica Databricks desde cero., • Influir en la visión de Data & AI para grandes clientes multisectoriales., • Crear comunidad y evangelizar sobre las últimas tecnologías de Datos., • Liderar equipos expertos y colaborar con fabricantes para anticipar tendencias., • Definir la estrategia y roadmap de la práctica Databricks en Inetum., • Liderar la arquitectura de soluciones basadas en Databricks Lakehouse y servicios avanzados (MLflow, Mosaic AI, AutoML, entre otros)., • Actuar como referente técnico y estratégico en proyectos críticos, asegurando calidad, seguridad y escalabilidad., • Colaborar en preventa: RFP/RFI, demos, POCs y propuestas técnicas., • Mentorizar y desarrollar talento en la práctica, creando estándares y buenas prácticas., • Impulsar comunidades internas y externas. Requisitos • Experiencia sólida (10+ años) en arquitectura de datos y plataformas cloud., • Dominio de Databricks y su ecosistema (Spark, Delta Lake, MLflow, entre otras)., • Conocimiento profundo de alguno de los principales hiperescalares como Azure/AWS/GCP y patrones de arquitectura cloud., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Habilidades de liderazgo, influencia y gestión de stakeholders., • Certificaciones Databricks., • Certificaciones en hiperescalares (AWS o Azure o GCP), • Experiencia en evangelización y creación de comunidades técnicas. ¿Qué ofrecemos? • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Autonomía real para definir y liderar la práctica., • Proyectos estratégicos y multisectoriales con impacto tangible., • Ser protagonista de una organización en plena transformación., • Cultura colaborativa y orientada a innovación., • Modelo híbrido, y flexibilidad horaria. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. 💬 ¡Si estás list@ para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! 📧 Envía tu CV y postúlate hoy mismo.

Estamos buscando un/a Líder SAP EWM con experiencia previa como consultor/a en procesos de gestión de almacenes, entradas y salidas de mercancía, así como en la optimización de operaciones logísticas dentro de entornos SAP S/4HANA. Responsabilidades Clave: • Liderar el diseño, configuración y despliegue de procesos EWM en el proyecto de implantación Greenfield S/4HANA, asegurando la alineación con las operaciones globales de Supply Chain., • Definir y optimizar los procesos de almacén: recepción de mercancías, almacenamiento, picking, packing, cross-docking, devoluciones y expediciones., • Coordinar la integración de EWM con otros módulos SAP (MM, SD, PP, TM) y sistemas externos (MES, automatismos, transportistas, etc.), garantizando una ejecución fluida end-to-end., • Supervisar la ejecución de flujos logísticos inbound y outbound, asegurando la correcta planificación y el cumplimiento de tiempos de entrega., • Impulsar la automatización y digitalización de procesos de almacén, incluyendo integración con equipos de radiofrecuencia (RF), AGVs o sistemas automatizados., • Colaborar con los equipos de Supply Chain, Compras, Producción y Transporte, asegurando la coherencia de los procesos y la trazabilidad de materiales., • Analizar y resolver incidencias funcionales y de integración, actuando como punto de escalado para el stream EWM., • Supervisar las fases de testing, validación de procesos y cutover, garantizando la calidad de las entregas y la estabilidad del sistema en el go-live., • Establecer KPIs y métricas de rendimiento del almacén, aportando visibilidad sobre la eficiencia y el cumplimiento operativo., • Asegurar la documentación funcional y las buenas prácticas EWM, promoviendo la estandarización y la transferencia de conocimiento al equipo de soporte y negocio., • Coordinar un equipo internacional de consultores EWM, fomentando la colaboración y la consistencia en las implantaciones locales. Conocimientos técnicos y funcionales: • Dominio funcional de SAP EWM (Extended Warehouse Management): configuración, integración con ERP, gestión de ubicaciones, inbound/outbound, almacenamiento, picking, packing y Handling Units, cross-docking, y gestión de recursos., • Experiencia en proyectos Greenfield: diseño de soluciones desde cero, definición de blueprint, migración y despliegue de procesos nuevos., • Conocimiento de la integración con otros módulos SAP: Supply Chain (SCM): alineación con procesos logísticos y planificación., • O2C: integración con SD para flujos de pedidos, entregas y expediciones., • PP (Producción) Integración con PP, conocimientos de proceso de suministro y areas de consumo, • P2P: conexión con MM para procesos de recepción, compras y almacenaje., • TM: deseable conocimiento para escenarios integrados., • Comprensión de las capacidades de S/4HANA: diferencias clave respecto a SAP ECC y a EWM embedded vs. decentral EWM., • Conocimientos básicos de integración técnica: IDocs, CIF, RFCs, y herramientas de monitorización., • Gestión de testing y cutover: preparación de UAT, validación de escenarios y apoyo en el go-live. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL 🕓 ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita 🌐📚 ✅ Oportunidad de crecimiento profesional 📈🚀 ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional 🌍🔝 ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias 🎯🎓 ✅ Equipo altamente cualificado 🤝💡 ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito 🏆👏 ✅ Programa de bienestar: beneficios para tu salud y bienestar físico y mental 🧘 ♂️💆 ♀️🏋️ ✅ ¡Y mucho más! 🎉✨ 💡 Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. 🚀

⚠️ ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? En NEXT DIGITAL te estamos buscando ⚠️ ¿Quiénes somos? En NEXT DIGITAL llevamos 7 años acompañando a las empresas en su camino de transformación digital. Nuestras principales áreas de trabajo son el desarrollo de software y el mundo Big Data, trabajamos 100% en remoto ¡y estamos en plena fase de expansión! ¿Qué buscamos? En NEXT DIGITAL queremos incorporar a un/a Cloud Engineer que disfrute diseñando y desplegando soluciones en la nube. Buscamos a alguien con experiencia en AWS y ganas de participar en proyectos de migración, automatización y mejora de infraestructuras, siempre con un enfoque en la calidad, la seguridad y la escalabilidad. ¿Qué competencias técnicas y personales nos gustaría que tuvieses? • Experiencia mínima de 2 años en AWS (ECS, EC2, Aurora, VPC, Load Balancers)., • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform)., • Experiencia en CI/CD (GitHub Actions, Jenkins u otras)., • Experiencia con contenedores (Docker) y control de versiones con Git., • Conocimientos de scripting en Bash/Shell o Python. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Diseñar y desplegar infraestructuras escalables en AWS. 🔹 Colaborar con equipos de desarrollo para aportar buenas prácticas en la nube. 🔹 Automatizar procesos de despliegue mediante IaC (Terraform) y CI/CD. 🔹 Monitorizar y reforzar la seguridad en entornos cloud. 🔹 Dar soporte en incidencias relacionadas con permisos, roles, certificados o red. 🔹 Participar en migraciones hacia arquitecturas más seguras y eficientes. 🚀¿Por qué venirte a Next? • Flexibilidad horaria: El trabajo es 100% en remoto y puedes ajustar tu horario. En Julio, Agosto, y los viernes hay jornada intensiva, • Aprende cada día: Te ofrecemos meetups, certificaciones pagadas y asistencia a los principales eventos de programación. E inglés, para todos los niveles., • Amplio programa de retribución flexible : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, seguro médico e internet 🍕🍼🚈💊, • Gympass o seguro médico como beneficio extrapara cuidar cuerpo y mente 💪, • Plus de días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. En Navidad, te concedemos una semana de descanso libre. También, por cada dos años que cumplas en Next tendrás un día de vacaciones adicional., • ¿Salimos?: Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales y Team Building para conocernos mejor y divertirnos. Si cumples con los requisitos y sobre todo, si eres una persona con ganas de incorporarte a una empresa dinámica, con mucha cercanía y flexibilidad, no lo dudes e inscríbete ¡Te esperamos!

Somos la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. Tu Misión La misión La misión del Frontend Developer en Clicars es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? • Liderar el desarrollo frontend, siendo capaz de crear componentes modulares y reutilizables, • Participar en la construcción del sistema de diseño, • Definir la arquitectura frontend y tomar decisiones sobre tecnologías, • Asegurar el performance y la calidad del código, • Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Dominio de TypeScript, • Dominio de javascript, • Dominio de HTML5 y CSS3, • Dominio en Angular, • Experiencia en preprocesadores (SASS, LESS), • Soltura en principios SOLID Valorables: • Experiencia en PHP, • Experiencia en sistemas de diseño, • Conocimientos en Webpack, • Experiencia en entornos LAMP, • Experiencia en entornos dockerizados, • TDD e Integración Continua, • Conocimientos de SQL ¿Qué ofrecemos? • Remuneración Horquilla salarial: 45K a 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía., • Horario: 40h semanales L-V full remote, • Plan de compensación totalmente flexible (Cobee), • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantis Club., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar • 23 días hábiles de vacaciones y jornada intensiva en verano, • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios., • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleados. Desarrollo personal y profesional • Performance Review semestral., • La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman, • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • #PlasticNeutral

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior IT Project Manager con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos, preferiblemente en entornos industriales y multiculturales para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de industria/energía. La posición requiere colaboración estrecha con stakeholders del negocio, equipos técnicos internos de TI y proveedores externos. Es indispensable contar con certificación profesional en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similar), dominio de metodologías tradicionales y ágiles, y sólidas capacidades de liderazgo, gestión de stakeholders y entrega de valor. Funciones: • Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos de TI, asegurando el cumplimiento del alcance, costos, cronograma y calidad., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Coordinar equipos internos y proveedores externos, fomentando la colaboración y una comunicación efectiva., • Reportar el avance, los KPIs y los beneficios esperados a la gerencia de TI, al área de Servicios y a la PMO., • Asegurar la aplicación de las metodologías y estándares corporativos., • Impulsar la mejora continua en la gestión de proyectos y contribuir a la madurez de la PMO., • Adicionalmente, se considerará un plus la experiencia en proyectos de implementación global de DMS (Sistemas de Gestión Documental) e iniciativas de IA. ¿Qué buscamos? • 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos complejos., • Titulación universitaria en ingeniería, informática, telecomunicaciones o similar., • Certificación PMP, Prince2 o equivalente., • Nivel alto de inglés (C1). ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Portfolio Specialist en Madrid con +5 años de experiencia para incorporarse a un proyecto internacional dentro del área de Quality Assurance de una compañía líder en conectividad, seguridad y transformación tecnológica. Formarás parte del equipo de Portfolio, en un área clave dentro de QA e Ingeniería, responsable de la gestión, evolución y configuración del portfolio de productos y sistemas asociados al backend e I+D. Tu rol será esencial para garantizar la calidad, estabilidad y evolución técnica de los productos, coordinando actualizaciones, gestionando cambios de configuración y proponiendo mejoras continuas sobre las herramientas internas. ⚡ Responsabilidades: • Gestionar el portfolio técnico, incluyendo versiones, actualizaciones y cambios de configuración de los sistemas., • Coordinar la ejecución de evolutivos, asegurando la correcta planificación y despliegue de nuevas versiones o funcionalidades., • Supervisar los cambios de firmware, analizar su impacto y definir el momento adecuado para el lanzamiento en producción o piloto., • Colaborar con equipos de IT, R&D e ingeniería para aplicar mejoras y mantener la coherencia técnica de los sistemas., • Proponer evoluciones funcionales en las herramientas internas (p. ej., sugerir optimizaciones de usabilidad o flujo)., • Realizar consultas SQL para el análisis de datos y gestión de configuraciones., • Analizar procesos y detectar áreas de optimización, con visión global sobre cómo se relacionan los sistemas dentro de la organización., • Participar en reuniones con equipos internacionales (11 países), actuando como punto de referencia técnico en su área. 🎯 Requisitos • Imprescindible residir en Madrid y contar con permiso de trabajo., • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (C1) ya que te incorporarás a un entorno internacional. 💡 Tecnologías y conocimientos valorables • Manejo de Python para procesar y analizar datos., • Manejo de SQL para realizar consultas complejas, joins, análisis de tablas., • Manejo de Power BI para interpretación y uso funcional, no desarrollo de informes ejecutivos., • Familiaridad con entornos DevOps / CI-CD y metodologías ágiles., • Entendimiento de procesos técnicos de firmware, backend y configuración de producto. 📍 Modalidad híbrida, 3 veces por semana en Madrid, zona oeste. Horario flexible. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Estamos buscando un/a Abogado/a para la posición de Legal & Compliance Specialist. Cuáles serían tus funciones: • Impulsar el cumplimiento normativo de los productos de la compañía vinculados a Identidad Digital, eIDAS, firma electrónica y procesos KYC., • Prestar asesoramiento legal transversal a la compañía en materias de derecho empresarial, tecnológico y de producto., • Acompañar a los equipos técnicos para asegurar que las soluciones nacen bajo el enfoque compliance by design., • Coordinar auditorías internas y externas (ISO/ENS u otras) asegurando la correcta preparación documental y respuesta ante los auditores., • Supervisar la privacidad y protección de datos (RGPD): análisis de impacto, evaluación de riesgos, contratos de tratamiento, registro de actividades y reporting continuo., • Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, licencias, términos de uso y documentación legal corporativa., • Monitorizar regulaciones aplicables al negocio y anticipar las implicaciones legales (eIDAS2, Digital Identity Wallet, seguridad de la información, propiedad intelectual, consumo, etc.)., • Participar en la gestión de incidentes legales o regulatorios, proponiendo planes de mejora y mitigación., • Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia legal, protección de datos y cumplimiento., • Actuar como punto de referencia legal para los distintos departamentos, facilitando una adecuada gestión de riesgos y toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho (valorables especializaciones en derecho digital, mercantil o tecnológico)., • Experiencia de 2-5 años en asesoría jurídica corporativa, compliance o protección de datos (idealmente en empresa tecnológica, SaaS o sector regulado)., • Conocimientos sólidos de RGPD y normativa de privacidad., • Familiaridad con regulaciones de Identidad Digital y eIDAS., • Experiencia apoyando auditorías de cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS, etc.)., • Experiencia en redacción y negociación de contratos comerciales y documentación legal. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy., • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. Nuestros valores: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

¿Te apasiona construir software sólido, escalable y de alta calidad? En nuestra compañía estamos buscamos un/a Technical Lead que impulse buenas prácticas y sea referente para el equipo. 🔧 Tu impacto • Liderarás la evolución técnica, participando activamente en el desarrollo backend y frontend., • Revisarás y aprobarás código, garantizando calidad, seguridad, mantenibilidad y estándar técnico., • Promoverás una cultura fuerte de Quality Assurance, integrando testing automatizado (unitario, integración, regresión, E2E)., • Diseñarás y optimizarás arquitecturas modernas, pipelines de CI/CD y sistemas distribuidos., • Serás mentor/a técnico/a, ayudando al equipo a crecer, tomar buenas decisiones y adoptar prácticas de desarrollo de alto nivel. 🎯 Lo que buscamos • Experiencia sólida con React, Next.js, FastAPI, JavaScript/TypeScript y Python., • Dominio de principios SOLID, Clean Code, patrones de diseño y arquitecturas escalables., • Experiencia en CI/CD, testing automatizado y gestión de microservicios., • Capacidad para comunicar, liderar y orientar al equipo hacia la excelencia técnica., • Inglés medio–alto. ⭐ Nos encantará si además aportas • Experiencia en IA, Data Science o migraciones tecnológicas complejas., • Certificaciones en arquitectura, DevOps o cloud., • Participación en comunidades técnicas, divulgación o proyectos Open Source. Modalidad de trabajo: híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital) Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 50 - 70.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Desde Catenon, buscamos un Responsable de Infraestructuras / Mantenimiento para una compañía líder en gestión y operación de centros deportivos con piscinas climatizadas y áreas fitness. La posición será responsable de coordinar el mantenimiento técnico integral de las instalaciones, garantizando la seguridad, eficiencia energética y cumplimiento normativo, especialmente en los sistemas de depuración, climatización y ACS de piscinas. Reportará al Director de Operaciones y colaborará estrechamente con los equipos de estrategia y operaciones en un contexto de expansión y renovación de activos. -Diseñar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo en climatización, electricidad, fontanería, depuración y ACS. -Controlar el funcionamiento y la calidad del agua de piscinas climatizadas, asegurando el cumplimiento de las normativas (UNE-EN 15288 y RD 742/2013). -Coordinar equipos internos y proveedores especializados, optimizando costes y calidad del servicio. -Analizar consumos de energía, gas y agua, impulsando medidas de eficiencia y sostenibilidad (fotovoltaica, control energético). -Colaborar en reformas y nuevos proyectos de centros deportivos, revisando la parte técnica y de instalaciones. -Elaborar informes periódicos de mantenimiento, consumos y propuestas de mejora. Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Instalaciones Industriales, Energética, Edificación o similar. Experiencia: 3–5 años en mantenimiento de infraestructuras deportivas o con piscinas climatizadas, preferiblemente en sectores como deporte, ocio, hostelería o concesiones públicas. Conocimientos sólidos en depuración, climatización y control técnico de piscinas. Dominio de herramientas de gestión (ERP de mantenimiento, Excel avanzado, BI tools). Enfoque en eficiencia energética, sostenibilidad y mejora continua. Disponibilidad para viajar entre centros a nivel nacional.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Comercial para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. 📋Funciones: • Búsqueda de oportunidades (acostumbrado/a a llamar a "puerta fría")., • Organización y realización de visitas a clientes., • Seguimiento de clientes y ofertas., • Reporting en CRM (se valora conocimiento de SALESFORCE). 🚦Requisitos: • Perfil con experiencia profesional de 10 años en el sector industrial (al menos 3 años en Business Development)., • Disponibildiad para viajar, • Inglés alto. 📍Ubicación: • Madrid y un radio de unos 100 km (Toledo, Guadalajara, Burgos Valladolid, ...) 🕐 Horario: • Entrada flexible a partir de las 08:00h., • Todos los viernes del año, Semana Santa, Navidades, Julio, Agosto, mitad de Septiembre y todos los días previos a un festivo, jornada intensiva 08:00-15:00h (El horario intensivo se ajustará teniendo en cuanta los festivos de cada comunidad, cumpliendo con las horas marcadas por convenio). ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición para trabajar como Responsable del Servicio Técnico de Máquinas Recreativas para trabajar en la delegación de Lleida! ¿Qué podemos ofrecerte? 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Serás la persona referente técnica del equipo, ofreciendo soporte y asesoramiento para resolver incidencias y asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas recreativas., • Liderarás y coordinarás al equipo técnico, gestionando turnos, vacaciones, seguimiento del desempeño, formación interna y resolución de incidencias operativas., • Elaborarás informes técnicos y de gestión, aportando información clave para la mejora continua del servicio y la toma de decisiones estratégicas en el centro. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Residencia en Lleida o alrededores, como Alcarràs, Almacelles, Alpicat o Torrefarrera, para facilitar la operativa diaria., • Experiencia previa liderando equipos técnicos, idealmente en posiciones similares como Responsable de Servicio Técnico., • Perfil dinámico, proactivo y con habilidades de liderazgo, capaz de motivar y coordinar al equipo en el día a día., • Formación técnica o experiencia sólida en electrónica y electricidad, que te permita comprender y resolver incidencias con autonomía., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel, para la elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

🚛 ¡Conduce tu futuro con Luís Simões! Buscamos Conductores/as Profesionales – Base Zaragoza ¿Tienes experiencia al volante y te apasiona la carretera? ¿Te gustaría formar parte de una empresa con más de 75 años de historia y liderazgo en el sector logístico y del transporte? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Luís Simões, una compañía que apuesta por las personas, la innovación y la sostenibilidad! 🛣️ ¿Qué harás? • Realizarás rutas nacionales desde Zaragoza hacia Barcelona, Madrid, Bilbao y Andalucía., • Alternarás semanas con pernocta en casa y semanas con desplazamientos más largos., • Permiso de conducir CE y CAP en vigor., • Mínimo 3 años de experiencia con tráiler., • Disponibilidad horaria y compromiso., • Contrato indefinido desde el primer día., • Retribución según convenio., • Jornada de lunes a viernes, para que puedas planificar tu tiempo. En Luís Simões creemos en la inclusión y el respeto como pilares fundamentales. Promovemos un entorno donde todas las personas, sin importar su género, identidad, orientación, etnia, edad o capacidades, puedan desarrollarse y sentirse valoradas. 🚀 ¿Te animas a formar parte de nuestro viaje? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡te estamos esperando!

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Madrid Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si buscas un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y donde cada día es diferente, esta es tu oportunidad. ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿️ OK Team Ibiza busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? • Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta!, • Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos., • Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo, • Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes, • Realizar recepciones y peritajes de los vehículos devueltos, garantizando la satisfacción total del cliente. ¿Qué valoramos para unirte al #OKTeam? • ¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team!, • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa, • Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales., • Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español., • Carné de conducir (B1) ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros., • Tipo de contrato: Fijo Discontinuo, • Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable, • Valoramos el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo. Te ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer y desarrollarte junto a personas comprometidas y motivadas. 👫 ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Backend Developer con una base técnica sólida y experiencia contrastada en arquitecturas modernas, microservicios complejos y entornos event-driven. Te incorporarás a un proyecto estratégico de alta exigencia técnica, con uno de nuestros clientes más relevantes y con un equipo de ingeniería que valora la calidad, la disciplina y las decisiones bien fundamentadas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones Trabajarás con un equipo que combina exigencia técnica con colaboración, código de alta calidad, aprendizaje constante e impacto directo en producto. Te encontrarás un ecosistema de microservicios complejo, escalable y cuidadosamente diseñado. Aquí cada componente, cada evento y cada API se trata con rigor. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • +8 años desarrollando backend con Java 17 o superior, • +5 años trabajando con microservicios y Kafka, • Dominio de arquitectura hexagonal, DDD (Domain-Driven Design) y principios SOLID, • Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful con documentación Swagger / OpenAPI, • Inglés fluido, imprescindible para comunicación técnica con equipos internacionales 🛠️ Stack tecnológico que valoramos Frameworks: Spring Boot, Spring Data (JPA), Spring Cloud Stream BBDD: PostgreSQL, MongoDB, Redis DevOps: Docker, Kubernetes, Google Cloud Platform (GCP) Mensajería: Kafka Testing: JUnit, Mockito, integración (muy valorable TestContainers) Buenas prácticas: Clean Code, code reviews, pair programming 🌍 Otros aspectos valorables • Proactividad y mentalidad abierta, • Capacidad para comunicar con claridad en entornos técnicos, • Ganas de aprender, compartir y elevar el nivel del equipo 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a C++ en una empresa tecnológica líder en el desarrollo de soluciones de software industriales enfocadas en la digitalización, conectividad y eficiencia de sistemas eléctricos e industriales? En Oxigent Technologies seleccionamos un/a C++ Developer para participar en proyectos de desarrollo de plataformas de gestión y comunicación con dispositivos IoT e infraestructuras críticas, dentro de un entorno innovador, colaborativo y altamente tecnológico, en Donostia. Tu misión será formar parte del equipo de ingeniería de software, colaborando en nuevos desarrollos y en la mejora continua de soluciones industriales que impulsan la transformación digital del sector. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en C++., • Implementación de pruebas unitarias e integraciones automáticas., • Uso de frameworks de desarrollo como Boost y CMake, y herramientas de control de versiones (Git)., • Participación activa en equipos ágiles (Scrum / Kanban), colaborando en la planificación, ejecución y mejora continua de los proyectos., • Contribución al diseño de soluciones técnicas y al aseguramiento de la calidad del software mediante buenas prácticas y herramientas de análisis estático., • Automatización de tareas y scripting en entornos Linux. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente., • A partir de 3 años de experiencia en desarrollo de software con C++., • Experiencia con CMake, Boost, Doctest / Google Test / Catch2, y herramientas de mocking (Google Mock, Trompeloeil, etc.)., • Dominio de entornos Linux, scripting y automatización de tareas. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Salario acorde a la experiencia aportada, • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano, • Modalidad híbrida, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos incorporar en nuestra tienda de Sevilla, un/a responsable de posventa V.O. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar revisiones de vehículos, • Realizar peritaciones, • Gestionar talleres externos e internos, • Comunicación entre área comercial y talleres, • Realizar controles de calidad de vehículos ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional., • Salario según convenio Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante. ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estábamos esperando!

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Director/a Técnico/a o Gerente de ITV para una de nuestras estaciones de ITV de la zona metropolitana de Barcelona. Descripción del puesto • Garantizar que las inspecciones técnicas se efectúan de conformidad a los procedimientos definidos, que se cumplen los requisitos reglamentarios aplicables a las mismas y que dichos procedimientos se aplican y mantienen de manera eficaz., • Llevar a cabo acciones preventivas para evitar la aparición de No Conformidades relativas a los procedimientos de inspección y decidir sobre la continuación o paralización de una actividad., • Analizar las no conformidades de las inspecciones identificadas por auditorías internas o externas, efectuar un análisis de extensión adecuado y adoptar las medidas correctoras adecuadas., • Supervisar in situ la actividad de los inspectores, evaluando de manera continua que mantienen su competencia técnica en el desempeño de las labores de inspección., • Emitir el certificado de competencia técnica de los inspectores autorizados en su estación, para cada uno de los tipos de vehículos y tipos de inspección., • Establecer los controles periódicos necesarios sobre las instalaciones y los equipos de inspección (control metrológico, en su caso, calibración, verificación en servicio, mantenimiento, etc.), • Elaborar, aprobar y difundir los procedimientos e instrucciones técnicas entre el personal a su cargo y controlar su adecuación a la normativa y correcta aplicación., • Supervisar el adiestramiento del personal inspector de nueva incorporación., • Evaluar y gestionar la adecuación del personal inspector, y de los equipos de inspección., • Realizar o aprobar los Documentos técnicos y controlar su adecuación a la normativa., • Asegurar la actualización de los conocimientos del personal de la estación a través de programas de formación. Requisitos • Ingeniería que habilite para profesión regulada., • Contar con altos conocimientos en paquetes Office., • Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana., • Alto nivel de catalán y español (C1 en adelante) ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y registra tu CV en ___. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!

En Cleverals ayudamos a empresas a tomar mejores decisiones tecnológicas, generando oportunidades de negocio B2B altamente cualificadas. En los últimos tres años, hemos crecido un 720% y buscamos a alguien que lidere nuestra estrategia de CRM. Tu misión: Maximizar el valor y engagement de nuestros leads mediante estrategias de CRM multicanal (email, SMS). Trabajarás en Growth, diseñando, ejecutando y optimizando campañas automatizadas alineadas con Paid, SEO, Ventas y Producto, para mejorar conversión, retención y calidad de los servicios. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar workflows automatizados (onboarding, nurturing, retargeting) en HubSpot., • Segmentar la base de leads por vertical, perfil y etapa del funnel., • Ejecutar tests A/B de copy, timing, contenidos y canales., • Analizar resultados y proponer mejoras continuas., • Mantener la calidad de datos en CRM y asegurar integración con otras plataformas., • Elaborar reportes y dashboards para monitorizar KPI de campañas y rendimiento del CRM. ✅ Requisitos técnicos: • +2 años gestionando campañas de CRM/Automation en B2B o Lead Gen., • Dominio de HubSpot; idealmente conocimiento de otras herramientas como Klaviyo, Make, ActiveCampaign, Zapier, Google Sheets, Looker Studio, • Copywriting orientado a conversión y mentalidad analítica., • Conocimientos básicos de HTML y buenas prácticas de entregabilidad. Qué ofrecemos: • Colaboración como autónomo., • Colaboración 100% remota y flexible., • Entorno dinámico y en crecimiento, con flexibilidad y autonomía., • Oportunidad de impacto real en la estrategia CRM de la empresa. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un QA / QC con experiencia en pruebas de accesibilidad, para formar parte de importante proyecto dentro de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: • Planificación y Diseño de Pruebas: crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto., • Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas., • Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoria - Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía., • Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar el menos 3 años de experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas., • Experiencia en Querys SQL: Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad., • Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira., • Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence…), • Conocimientos sobre accesibilidad digital e inclusión de personas con discapacidad., • Conocimientos sobre normativas relacionadas con la accesibilidad digital (por ejemplo, Sección 508, ADA), • Conocimiento de los requisitos WCAG 2.1 AA, • Conocimiento de tecnologías web (por ejemplo, HTML, CSS, JavaScript), • Experiencia en el uso de herramientas y marcos de evaluación de la accesibilidad (por ejemplo, WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector)., • Experiencia en el uso de tecnologías de asistencia (por ejemplo, VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText), • Experiencia en testing de Web, App y APIs., • Inglés B2+/C1 ya que es un proyecto internacional. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Aplican únicamente residentes de España Buscamos un/a Analista Programador JEE – Spring Boot & APIs, con alta solvencia técnica, capacidad para diseñar arquitecturas complejas y liderar iniciativas críticas en entornos de alto rendimiento. El rol requiere autonomía, pensamiento estructurado, trabajo colaborativo y habilidades de comunicación. Responsabilidades: • Ser residente de España., • Desarrollar y mantener aplicaciones Full Stack utilizando Java/Spring Boot., • Diseñar arquitecturas escalables y modulares, aplicando buenas prácticas, patrones de diseño y principios de clean architecture., • Participar en la toma de decisiones técnicas, aportando criterio, autonomía y experiencia en entornos críticos., • Implementar pipelines CI/CD, contenedores y prácticas DevOps, garantizando calidad y eficiencia en los despliegues., • Optimizar y asegurar la resiliencia de sistemas distribuidos, manejando cargas, concurrencia y tolerancia a fallos., • Colaborar con equipos multidisciplinares, comunicando de forma clara y apoyando en mentoría técnica cuando sea necesario. Requisitos: Imprescindibles: • +5 años de experiencia en desarrollo backend conJava y Spring Boot., • Experiencia en diseño de APIs REST, microservicios y arquitectura de software., • Conocimiento y uso de CI/CD, Docker y herramientas de integración continua (Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia en sistemas distribuidos: concurrencia, resiliencia, alta disponibilidad., • Experiencia conRxJS, NgRx u otros patterns de arquitectura frontend., • Conocimientos en DDD, hexagonal architecture o CQRS., • Experiencia con mensajería (Kafka, RabbitMQ)., • Conocimiento de otras tecnologías frontend (React, Vue) o backend (.NET, Node.js)., • Experiencia guiando a otros desarrolladores o asumiendo liderazgo técnico. ✨ Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido, • Modalidad 100% remoto, • Rango salarial de 30K a 35K, • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado, • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo, • Convenios con Open English, • Convenios con Coderhouse, • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB, • Día de cumpleaños libre, • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos, • Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres, • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional, • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Buscamos un/a ingeniero/a con conocimientos previos en instalaciones de baja tensión que quiera seguir desarrollándose en un entorno profesional, técnico y dinámico. Valoramos la proactividad, el compromiso y las ganas de aportar experiencia al equipo y crecer junto a nosotros ¡Seguimos creciendo y te estamos buscando! En Ecointegral abrimos nuestras puertas a profesionales con experiencia en el área de Transporte y Distribución Eléctrica ⚡. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar trabajos de instalación, mantenimiento y reparación de redes de distribución eléctrica., • Elaboración de memorias descriptivas, • Elaboración de planos y documentación técnica, • Diseño de líneas aéreas y subterráneas AT/MT, • Reportar incidencias y avances a los superiores directos., • Desarrollo de proyectos de subestaciones ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? • Contrato indefinido a jornada completa en un equipo joven y multidisciplinario compuesto por técnicos altamente cualificados., • Tarde libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como mereces., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, así como en Semana Santa, verano, Navidad y vísperas de festivo., • Desayuno saludable los miércoles en nuestras oficinas., • Retribución flexible a medida (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Seguro médico privado después de 3 años con nosotros., • Plan de Carrera y Formación adaptado a tus necesidades. ¿Qué valoramos? • Formación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia en posiciones similares, • Dominio de sistema SAP, Google Earth, QGIS, • Experiencia en office 365, • Valorable nivel avanzado de Inglés. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.