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Administrativo/a – (Jornada intensiva 9:00 a 14:00) Participarás en las tareas administrativas del día a día, apoyando la organización y el correcto funcionamiento de la oficina de Eibar. Gestionarás documentación, coordinarás agendas y darás seguimiento a procesos internos. Con tu trabajo, contribuirás a que la empresa crezca de manera eficiente y organizada, formando parte de un equipo dinámico donde tu iniciativa y atención al detalle marcarán la diferencia. Además, tendrás que interactuar con clientes y compañeros, desarrollando tus habilidades comunicativas y organizativas en un entorno profesional y en constante crecimiento. ¿Qué ofrecemos como empresa? • Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros en todo momento., • Buen ambiente de trabajo: Somos una empresa en crecimiento dónde una de nuestras prioridades junto al crecimiento es incentivar el bienestar laboral., • Desarrollo profesional: Tendrás la oportunidad de aprender y crecer dentro de la empresa, adquiriendo experiencia en gestión administrativa, coordinación de procesos internos y comunicación con clientes. ¿Qué harás? • Atención al cliente: Atenderás a los clientes a través de distintos canales (presencial, telefónico y/o digital), resolviendo consultas e incidencias, ofreciendo información sobre los servicios y garantizando una experiencia positiva., • Gestión de solicitudes: Registrarás y harás seguimiento de las solicitudes de los clientes, asegurando una correcta resolución y comunicación continua., • Apoyo administrativo: Colaborarás en tareas administrativas, como la actualización de bases de datos, gestión de documentación y elaboración de informes sencillos., • Coordinación interna: Trabajarás en contacto con otros departamentos para trasladar incidencias, compartir información relevante y asegurar un servicio eficiente., • Mejora continua: Participarás en la detección de oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente y en la calidad del servicio ofrecido. Requisitos: • Proactividad y capacidad de iniciativa: Para sentirte a gusto en la posición, es importante que puedas tomar decisiones por tu cuenta, anticiparte a las necesidades del equipo y mantener conversaciones fluidas con clientes y compañeros, sintiéndote cómodo atendiendo sus consultas y colaborando activamente., • Manejo de herramientas informáticas: Conocimientos de Excel, Word, Outlook y otras herramientas ofimáticas; capacidad para elaborar informes, tablas y presentaciones., • Trabajo en equipo y colaboración: Capacidad para integrarse en el equipo, compartir información y colaborar en proyectos comunes.

Desde Morgan Philips estamos buscando un Ayudante de Jefe de Obra para una importante constructora en Madrid. Descripción del puesto: La persona seleccionada dará apoyo directo al Jefe de Obra en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de construcción en Madrid y su periferia cercana. Se encargará de colaborar en el control de calidad, la elaboración de informes técnicos y la coordinación con proveedores y subcontratas, asegurando el correcto desarrollo de las obras. Funciones principales: • Apoyo en la planificación y seguimiento de las obras., • Control de calidad y supervisión de la ejecución., • Elaboración de informes de avance y documentación técnica., • Coordinación con proveedores, subcontratas y equipos de trabajo., • Apoyo en la gestión de recursos materiales y humanos. Requisitos: • Grado en Ingeniería de la Edificación., • Experiencia de 0 a 2 años en funciones similares., • Carnet de conducir y vehículo propio (se cubrirán gastos de gasolina)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse a obras en la ciudad y alrededores., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación a resultados., • Ubicación: Obras en Madrid y periferia cercana., • Reporta a: Jefe de Obra

Business Intelligence Senior Consultant En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que realmente entienda cómo piensan y actúan nuestros clientes, capaz de convertir los datos en ideas claras y útiles, y que brinde apoyo analítico a todos nuestros equipos para tomar decisiones más acertadas. ¿Qué buscamos? • Explotar herramientas de Business Intelligence & Analytics para convertir datos en acciones concretas de negocio., • Diseñar y desplegar cuadros de mando ejecutivos y operativos que permitan tomar decisiones de forma clara y estructurada., • Definir, medir y monitorizar indicadores clave (KPIs) para evaluar el rendimiento del negocio y la evolución del cliente, incluyendo la capacidad de prototipar dashboards (mockups) y esquemas de flujos de datos., • Asegurar la calidad y precisión de los datos, validando que los datasets sean consistentes y aptos para su análisis., • Dar apoyo analítico a stakeholders de negocio, tanto en regiones como en departamentos transversales, ayudando a interpretar los datos y tomar decisiones informadas., • Preparar informes y presentaciones ejecutivas para dirección y distintos stakeholders, compartiendo insights y tendencias del cliente de forma mensual y ad-hoc., • Comprender y dar seguimiento al funnel digital y comportamiento del cliente, tanto cuantitativa como cualitativamente, manteniéndose al tanto de las tendencias del mercado y colaborando con diferentes mercados y áreas de negocio., • Trabajar en sinergia con otros equipos técnicos (Arquitectura/Ingeniería de Datos, Analítica Digital, ML&IA, entre otros). Requisitos: • Formación universitaria en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Biología, Biotecnología…)., • Muy valorable Máster en Ingeniería, Data Analysis, Data Science, Big Data o áreas relacionadas., • 3-4 años de experiencia en Business Intelligence & Analytics., • Gran atención al detalle, rigor numérico y pensamiento crítico., • Experiencia en Power BI y herramientas de ETL en lenguaje SQL/Python (BigQuery, Databricks, Azure Synapse, etc.)., • Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas., • Alto nivel de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Comodidad adoptando y aprendiendo nuevas herramientas y tecnologías., • Curiosidad por la evolución de tendencias, mercados y sectores, con especial sensibilidad hacia comportamientos culturales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su lineal de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Técnico de Oficina Técnica para una importante obra en Viator, Almería. Descripción del puesto Mision: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato • Ingeniería Civil o similar con experiencia de hasta 4 años en obra civil., • Manejo avanzado de AutoCAD., • movilidad geográfica, • Idiomas: inglés Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Ingeniero/a de Turno, con experiencia en proyectos de Túnel con TBM, para un proyecto muy importante en Madrid. La persona seleccionada se encargará de realizar el seguimiento de las condiciones de excavación atendiendo a la hoja de ruta, así como del control del ciclo de avance (excavación, colocación anillo, relleno mortero...) y del seguimiento de las paradas tanto programadas como no. Se Requiere: • Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Superior/Técnica de minas o similares, • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Producción de obra civil, • Se valorará positivamente haber participado en al menos un proyecto de túnel, • Valorable disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Madrid

Da el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam. En el área estratégica de NTT DATA, estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a para unirse a nuestro equipo de Business Corporate Banking, participando en proyectos de alto impacto con bancos Tier 1globales. Buscamos profesionales con base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca Tu misión Serás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa con foco en el negocio de Global Transactional Banking para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Analizarás tendencias del sector (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. Tu trabajo tendrá visibilidad real ante cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. Qué harás • Participarás en proyectos de transformación, colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones., • Elaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos., • Colaborarás en la coordinación de proyectos ágiles, asegurando seguimiento y calidad de entregables., • Analizarás tendencias, competencia y modelos internacionales, aportando visión y criterio de negocio al equipo., • Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB., • Desarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias, fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. Qué buscamos • Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • 1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia)., • Fuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital., • Capacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad., • Nivel alto de inglés y español., • Dominio de Excel y PowerPoint; se valoran herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. Por qué NTT DATA • Exposición directa a proyectos, desde el primer día., • Crecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo., • Modelo de trabajo híbrido y flexible, basado en confianza y autonomía., • Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y ejecución se integran. Si quieres desarrollarte como consultor/a de negocio, trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking

Desde el área de INDUSTRIA en ISG International, consultora alemana de selecccion. te comunico que buscamos:Ingeniero Químico – I+D en Recubrimientos Industriales PARA EL AREA DE ZARAGOZA, concretamente en localidad a 20km de Zaragoza. Estamos buscando un Ingeniero Químico para unirse al equipo de I+D de una compañía líder en la fabricación de barnices, lacas y recubrimientos industriales, con más de 50 años de trayectoria y presencia internacional. Este rol es ideal para un profesional apasionado por la innovación, la mejora continua y el desarrollo de soluciones técnicas avanzadas. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y optimizar formulaciones de recubrimientos y barnices con foco sector industrial, • Colaborar con los departamentos de producción, calidad y comercial., • Realizar pruebas de laboratorio, análisis de propiedades físicas y químicas, y control de calidad de nuevas formulaciones., • Titulación en Ingeniería Química o carrera afín., • Experiencia previa en I+D, formulación o desarrollo de recubrimientos, barnices o pinturas industriales., • Conocimientos en procesos químicos, propiedades de materiales y técnicas de laboratorio. La empresa exporta a mas de 40 países, tiene centros en IBERIA y fuera de España en 3 continentes, cuenta con equipos profesionales altamente cualificados, con sistemas de calidad certificados y una profunda orientación a la formación. • Rango salarial se VALORA POR VALOR APORTADO, en todo caso no se excluyen candidaturas por rango salarial. Si estas REALMENTE INTERESADO , aplica a la posicion para que podamos llamarte y EXPLICARTE EL PUESTO EN 5 MINUTOS. Rafa López ISG Sales Manager.

Se requiere incorporar un/a encargado/a de obra - Team Leader con experiencia en obra civil y/o en montajes metálicos, para unirse al equipo de Instalación de la península ibérica. El encargado/a será el máximo responsable de dirigir el equipo en obra siguiendo las instrucciones e información definidas juntamente con el jefe/a de obra. Esa dirección supone cumplir con una planificación, organización, supervisión y control de las personas, materiales y actividades necesarios para la óptima ejecución del montaje. Siempre velando por las medidas de seguridad y salud. Experiencia de más de 5 años en obras ferroviarias, portuarias, mantenimientos industriales o similares, desempeñando labores de encargado/a de obra. Formación en prevención de riesgos laborales. Experiencia en gestión de equipos. Tareas: • Planifica y organiza el proceso de los trabajos de obra junto con el jefe/a de obra., • Controla el cumplimiento de la planificación., • Interpreta los planos y replantea las unidades de obra., • Organiza y controla los grupos de trabajo; asigna tareas a los operarios., • Coordina los trabajos de subcontratas., • Controla el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Supervisa, verifica y reporta sobre los procesos y los resultados de los trabajos., • Controla la calidad de las partidas de obra ejecutadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 - 5 años como encargado de obra y/o gestión equipos., • Carné de conducir licencia B y coche propio., • Disponibilidad para viajar (60-70% del tiempo) la zona habitual de trabajos son España, Portugal (80% aprox. de los proyectos) Francia y Bélgica. Desplazamiento, como máximo, de 5 semanas consecutivas, • Formación PRL (60 horas, TPC Metal), • Valorable inglés o francés., • Valorable Paquete básico Microsoft Office (Word, Excel, Outlook email…), • Soft Skills: Responsable, líder, habilidades comunicativas y organizativas. Qué ofrecemos: • Condiciones económicas competitivas, • Contrato indefinido a una empresa en fase de crecimiento y líder en su mercado.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Diseñador/a UX/UI con al menos 4 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Diseñar interfaces claras, funcionales y centradas en el usuario., • Crear wireframes, prototipos interactivos y mockups de alta fidelidad en Figma., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que los diseños se implementan correctamente, resolviendo dudas y ajustando detalles cuando sea necesario., • Participar en la mejora y mantenimiento de Design Systems ya existentes., • Realizar investigaciones UX básicas: definición de flujos, journeys, tests de usabilidad y validación de propuestas con usuarios o stakeholders., • Utilizar herramientas y plugins de IA para acelerar tareas: generación de variantes, copy, iconografía o análisis de pantallas. Requisitos para el puesto: • Experiencia demostrable como diseñador/a UI/UX (nivel mid)., • Dominio sólido de Figma (componentes, auto-layout, prototipado)., • Experiencia realizando tests de usabilidad (planificación, ejecución y análisis)., • Conocimientos básicos de HTML/CSS para comunicarte mejor con desarrolladores., • Buen entendimiento de accesibilidad (WCAG)., • Experiencia trabajando con Design Systems., • Familiaridad con herramientas de colaboración como FigJam, Miro, Notion o Jira., • Capacidad para comunicarte de forma clara con perfiles técnicos (devs, QA, product)., • Comodidad usando herramientas de IA como apoyo al diseño, • 1 o 2 veces a la semana asistir a las oficinas ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un profesional apasionado por la construcción y te motiva gestionar proyectos dentro del sector retail? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes paísees, en la búsqueda de un/a FACILITY MANAGER para liderar los proyectos constructivos en su expansión internacional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del departamento de operaciones y en dependencia del Responsable de Facility, te encargarás de; · Supervisión técnica y auditoría constructiva de los puntos de venta internacionales. · Control remoto y presencial del cumplimiento de los estándares de construcción ejecutados por los másteres franquiciados. · Coordinar y asegurar que los proyectos se realicen dentro del calendario previsto y respetando la identidad de la marca. · Gestión de aperturas de nuevas tiendas en la expansión internacional, destacando Portugal y LATAM. Coordinando los recursos necesarios para la apertura de las tiendas propias (licencias, contratos de mantenimiento, instalación...). · Interlocución con proveedores y consultoras locales, para la gestión eficiente de los contratos y acuerdos pactados. · Acompañamiento técnico y validación en aperturas para garantizar su correcta ejecución. · Mantener una comunicación estratégica y facilitadora con los másteres franquiciados, resolviendo sus dudas, alineando criterios técnicos y validando sus entregas. ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. · Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador. · Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. · Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable). · Viajar a países internacionales siendo una de las piezas relevante en las aperturas y ejecución de los nuevos puntos de venta. · Ubicación estratégica en Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de formación superior en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de al menos 2 años en rol similar técnico en ejecución de proyectos/obras dentro del sector retail. · Disponibilidad para viajar de forma habitual en hitos de proyecto marcados a Asia, Latam y/o Portugal. · Cuentas con nivel intermedio de portugués (B2) · Te identificas como una persona resolutiva, comunicativa, orientada al detalle, adaptativa y con habilidades técnicas.

Únete a Amaris Consulting y forma parte de una organización internacional, dinámica y en crecimiento constante. Buscamos un Senior Manager para liderar la línea de negocio de Ingeniería a nivel nacional, con impacto directo en sectores estratégicos como Transporte, Aeroespacial & Defensa, Energía, Manufacturing y Logística, entre otros. Ser Department Manager en Amaris significa asumir un rol de liderazgo empresarial y técnico, combinando la visión estratégica con la capacidad de ejecución operativa. Serás responsable de acelerar el desarrollo de negocio, fortalecer la presencia nacional, y construir alianzas con nuestros Centros de Excelencia para impulsar la innovación y la excelencia técnica. 👉 Tus responsabilidades👈 Desarrollo de negocio y liderazgo estratégico • Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento de la división de ingeniería a nivel nacional., • Identificar oportunidades de negocio en los principales sectores industriales y tecnológicos., • Construir y consolidar relaciones con clientes clave y partners estratégicos., • Colaborar con los Centros de Excelencia existentes y promover la creación de nuevos hubs especializados, como laboratorios de pruebas, centros de I+D o unidades de validación técnica., • Establecer sinergias entre equipos de proyectos internacionales, ingeniería y operaciones para fomentar la innovación aplicada., • Liderar y desarrollar equipos de Managers, Business Partners y Consultores a nivel nacional., • Atraer, formar y retener el mejor talento en ingeniería, impulsando su crecimiento profesional., • Supervisar la rentabilidad y sostenibilidad de la unidad de negocio., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y proponer estrategias de optimización., • Garantizar la calidad técnica y la satisfacción del cliente en todos los proyectos. ✍️Tu perfil✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3-6 años) en consultoría de ingeniería o gestión de unidades de negocio técnicas., • Conocimiento profundo del mercado industrial y tecnológico español., • Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y gestionar operaciones complejas., • Habilidades avanzadas en desarrollo de negocio, negociación y gestión de relaciones estratégicas., • Formación superior en Ingeniería, Business Management o áreas afines., • Inglés fluido (nivel profesional)., • Perfil estructurado, analítico, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados. 🚀Lo que ofrecemos🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes clave comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidad., • Un sólido sistema de formación con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje., • Un entorno laboral dinámico con eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la responsabilidad social corporativa (RSC) a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas de personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

En BCNC Group, estamos en búsqueda de un Senior Java Backend Developer (100% remoto), para formar parte de un equipo multidisciplinar en la compañía más grande en el sector textil, para un proyecto estratégico desde cero, diseñado para optimizar la eficiencia en la transferencia y tratamiento de datos de dispositivos IoT. La misión será construir una plataforma innovadora con arquitectura basada en microservicios, Cloud e IoT, que en fases posteriores incluirá un fuerte componente de Inteligencia Artificial. ¿Qué voy a hacer? • Participar en el desarrollo de una plataforma backend en Java con microservicios., • Diseñar e implementar APIs de calidad con Spring Boot (MVC, Batch)., • Garantizar la eficiencia y escalabilidad en algoritmos y estructuras de datos., • Trabajar con BBDD no relacionales desde el lado cliente., • Aplicar buenas prácticas: Clean Code, SOLID, patrones de diseño., • Escribir y mantener tests automatizados (JUnit, Mockito)., • Colaborar en code reviews y mejora continua del producto., • Participar en ceremonias Agile (Scrum) y aportar valor al equipo en cada sprint., • Integrarse en flujos de CI/CD con verificación automática de código (Sonar, Lint, cobertura, etc.). Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años como Backend Developer Java (V8-22), • Experiencia en desarrollo orientado a objetos., • Conocimiento de estructuras de datos, como: listas, arrays, colas, pilas, hashmaps, sets..., • Experiencia trabajando con: Spring Boot (APIs, MVC, Batch) y en el uso de BBDD no relacionales., • Experiencia en testing con: JUnit, Mockito o similares., • Conocimientos de: Git y sistemas de control de versiones (GitHub / Bitbucket)., • Experiencia con CI/CD e integración continua., • Formación en: Ingeniería en Informática, Sistemas o similar., • Valorable: Swagger (OpenAPI), patrones de diseño, filosofía Clean Code, SOLID. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía de Tecnología e Ingeniería 100% digital., • Un modelo de trabajo 100% remoto para la conciliación y disfrute de tiempo libre., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!., • ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

INTEDYA es una compañía internacional, con presencia en 17 países, especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad Alimentaria, Laboral y de la Información. En la actualidad contamos con una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, y colaboramos con diversas organizaciones en busca de la excelencia empresarial y el desarrollo competitivo. INTEDYA en Expansión Global Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, INTEDYA busca incorporar perfiles emprendedores con trayectoria profesional en áreas directivas, comerciales y/o técnicas para ocupar la posición de Director/a Asociado/a. Esta posición clave involucra liderar y desarrollar un nuevo proyecto empresarial alineado con la filosofía y estrategia de la compañía. Perfil del Candidato/a Seleccionamos perfiles que combinen una mezcla de emprendimiento, experiencia directiva y conocimientos técnicos. Esencialmente, alguien que no solo tenga la visión y la capacidad para liderar, sino que también esté alineado con los valores y la filosofía de la empresa para ello se identifica el perfil ideal con: Profesionales en el punto decisivo de su carrera profesional en el que estén en disposición y capacidad de emprender su propio negocio dentro de la red empresarial de INTEDYA. Tener un conocimiento profundo del entorno económico y social de su zona de actividad. Disponer de experiencia previa en gestión de equipos y/o unidades de negocio y/o departamentos corporativos. Estar en capacidad y disposición de iniciar actividades de manera autónoma. Misión del Director/a será: Liderar un nuevo proyecto empresarial con el soporte integral de INTEDYA, incluyendo capacitación, metodología y recursos tecnológicos. Alcanzar objetivos de su negocio alineados con la estrategia global, implementando el exclusivo modelo empresarial de INTEDYA en su área geográfica. Gestionar la cuenta de resultados de su oficina, garantizando la dirección y liderazgo ético y profesional del equipo. ¿Qué Buscamos? Interés definitivo en emprender un negocio como representante franquiciado/a en el ámbito de Consultoría, Auditoría y Formación especializada. Recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial. Personas que estén dispuestas a formarse y aprender, continuando su desarrollo profesional. Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.

¿Te interesa posicionarte en un puesto estable y con proyección de JEFE DE PRODUCCIÓN en obras de edificación de envergadura alta? CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: OCP // Obra Civil Profesional. CivityGroup Desde nuestra división constructora OCP, especializado en proyectos de Edificación, estamos buscando una posición de JEFE/A DE PRUDUCCIÓN para obras de envergadura alta (Edificación singular, promociones residenciales, obra nueva (10 - 25 millones), con experiencia de jefe/a de obra o J. producción con experiencia. Nota: (Dependiendo de la obra y su envergadura podría ir como Jefe/a de Producción o Jefe/a de Obra) FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra sobre todo a nivel producción. -Organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Control planning. -Asignación de recursos de personal propios, subcontratación, trato proveedores... • Dar soporte en el cierre económico, facturación a clientes, pago de proveedores, ejecución de valoradas, comparativos..., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) -Proactividad para establecer una relación de confianza con el cliente y la DF para su fidelización. SE REQUIERE: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar. Curso básico seguridad y salud (60h), Carnet de conducir. Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Obra edificación o Jefe de Producción en obras de envergadura superior a 7-20 millones. Competencias: Persona metódica y organizada, Capacidad para analizar y resolver problemas, comunicación, liderazgo, compromiso y objetivos, proactividad Conocimiento de: PRESTO / BIM/ CAD/ PROJECT Se ofrece: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo + horas+ dieta+ vehí

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Estamos buscando una persona para unirse a nuestra compañía como Técnico/a Contable, con experiencia consolidada en contabilidad de grupos empresariales, para encargarse de: ✔Registro y control de operaciones contables ✔ Elaboración de libros contables ✔ Preparación de estados financieros consolidados ✔ Presentación de impuestos ✔ Soporte en auditorías externas Nos encantaría si: 🔹 Eres licenciado/a en ADE o cuentas con un FP II en Administración y Finanzas 🔹 Tienes al menos 3 años de experiencia en contabilidad de grupos empresariales 🔹 Dominas el PGC y las normas NIIF 🔹 Tienes conocimientos en consolidación contable 🔹 Manejas con soltura software de contabilidad ¿Qué tenemos para ofrecerte? • Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy., • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. Nuestros valores: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

En Calvo y Munar, con más de 100 años de experiencia en el sector del mobiliario y la decoración, nos dedicamos a ofrecer soluciones de alta calidad para cocinas y espacios de interior, combinando innovación, diseño y un servicio personalizado. Buscamos un Vendedor/Decorador de Cocinas para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Funciones principales: • Gestión integral de la venta de cocinas, desde la primera atención al cliente hasta la entrega final del proyecto., • Realización de mediciones y planificación del proyecto., • Coordinación de montajes y pedidos con proveedores., • Experiencia en venta y decoración de cocinas o mobiliario., • Capacidad de organización y gestión de proyectos., • Orientación al cliente y atención al detalle., • Incorporación a una empresa consolidada con más de un siglo de trayectoria en el sector., • Formar parte de un equipo profesional, dinámico y comprometido con la excelencia., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o GIjón para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js., • Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto., • Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida., • Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo un código limpio y mantenible., • Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos., • Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming. Requisitos • Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 3-4 años)., • Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados., • Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3., • Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, Java o PHP., • Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores., • Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares., • Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL., • Experiencia con control de versiones de código utilizando Git., • Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

🧡 En Extia buscamos un/a Frontend Developer (Angular) para unirse a nuestra comunidad en Madrid 💥 ¿Quieres dar el salto y participar en proyectos internacionales dentro del sector banca? 🚀 ¿Te motiva trabajar en un entorno multicultural, y un equipo que realmente te acompaña? 😁 Entonces… ¡tienes que conocer esta oportunidad! ✨ 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ 4–5 años de experiencia como Frontend Developer ✔️ Dominio de Angular (imprescindible) ✔️ Conocimientos básicos o intermedios de Java (muy valorable) ✔️ Experiencia trabajando en entornos grandes y complejos ✔️ Excelentes habilidades de comunicación y trabajo con stakeholders ✔️ Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar iniciativa 🌍 Idiomas: ✔️ Inglés fluido (100%) – imprescindible ✔️ Español o francés – uno de los dos es obligatorio ✔️ Italiano valorable (pero no imprescindible) 📍 Modelo de trabajo: 🔸 Híbrido en Madrid 🔸 1 mes 100% remoto seguido de 1 mes híbrido 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend con Angular en un entorno bancario internacional 🔸 Colaborar con equipos backend y de arquitectura para integrar servicios y asegurar la calidad del producto 🔸 Contribuir a buenas prácticas de desarrollo, testing y performance 🔸 Participar en reuniones técnicas y funcionales con stakeholders internacionales 🔸 Apoyar en pequeños desarrollos o mantenimientos en Java cuando sea necesario 🔸 Documentar procesos, componentes y estándares de desarrollo 🔸 Trabajar en un contexto ágil, multicultural y altamente colaborativo 🧡 Extia: “First who, then what” En Extia, somos una consultora internacional donde las personas están en el centro. Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué. Creemos en una cultura cercana, transparente y divertida, donde puedas desarrollarte mientras participas en proyectos de alto impacto para clientes líderes del sector. ✨ Más de 3.000 empleados en Europa ✨ Empresa certificada como Great Place to Work ✨ Formación continua, certificaciones y acompañamiento real ✨ Comunidad viva: eventos, afterworks, acciones solidarias y mucho más 📩 ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Si te apasiona el desarrollo frontend, disfrutas trabajando en equipos internacionales y quieres formar parte de una empresa donde realmente se reconozca tu talento… • 👉 ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y hablemos. 🚀💫

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 3 Ingeniero/a Técnico/a o Superior en Obras Públicas, Civil o Caminos Canales y Puertos - Obras (Provincia Valencia) en València/Valencia. En relación al proceso publicado el pasado 11/11/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 17/12/2025 hasta el 29/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento del proyecto., • Controlar la calidad de ejecución y el cumplimiento de las normas de seguridad y salud., • Organizar equipos de trabajo y coordinar subcontratas., • Control de plazos y planificación., • Contratación y petición de ofertas., • Controlar y optimizar costes., • Control y seguimiento de mediciones y certificaciones. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Disponer de la titulación de Ingeniería Civil, Obras Públicas, Caminos Canales y Puertos, Grado Universitario en Ingeniería Civil, Obras Públicas o Grado - Máster Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Carnet de conducir tipo B. MÉRITOS VALORABLES: • Curso de PRL de 60 horas en el sector de la construcción/ metal (Es necesario Adjuntar documentación que acredite dicha formación)., • Experiencia laboral y/o académica realizando tareas propias de su titulación (Para acreditar dicho mérito será necesario que adjunte Informe de Vidal Laboral y/o Contrato Laboral para justificar dicha experiencia)., • Experiencia laboral y/o académica en el sector de la construcción (Para acreditar dicho mérito será necesario que adjunte Informe de Vidal Laboral y/o Contrato Laboral para justificar dicha experiencia). OBSERVACIONES: SE OFRECE: • Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede., • Jornada completa: 37,5h. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

¡Tu próxima aventura profesional te está esperando! 🚀 ¿Tienes experiencia liderando proyectos QA y te apasiona conectar soluciones con las necesidades reales de los clientes? Entonces esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a QA Lead Consultant que quiera marcar la diferencia en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. 🔍 ¿Qué harás? • Serás el punto de contacto entre nuestros clientes y el equipo nearshore de QA, facilitando la comunicación y alineando expectativas., • Liderarás la definición y evolución de estrategias de pruebas, asegurando que cubran las funcionalidades clave de los productos., • Velarás por la calidad de los tests especificados y por la correcta ejecución de los mismos., • Formarás y asesorarás a los clientes en metodologías y procesos QA., • Reportarás avances, bloqueos y mejoras en reuniones periódicas de seguimiento., • Participarás en la definición de hojas de ruta QA a corto, medio y largo plazo., • Identificarás y estimarás tareas técnicas y de gestión dentro de los proyectos. 🎯 Lo que buscamos en ti: • +3 años de experiencia en roles similares., • Experiencia liderando proyectos QA Assessment y equipos de 2-3 personas., • Conocimiento profundo en testing manual, automático, performance, seguridad y accesibilidad., • Experiencia con herramientas como Selenium, Cypress, Playwright, Postman, SoapUI, RestAssured, etc., • Familiaridad con frameworks de automatización a medida y lenguaje Gherkin., • Dominio de herramientas CI/CD (Jenkins, Bamboo, GH Actions) y de control de versiones (Git, GitHub, GitLab, Bitbucket)., • Integración con herramientas de gestión de pruebas (ALM, Octane, Xray, Zephyr, Testlink…)., • Conocimientos generales de Docker, Kubernetes, DevOps y Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia en metodologías Agile y trabajo con equipos ágiles., • Uso activo de IA en proyectos QA., • Certificaciones ISTQB, PMP o similares (¡un plus!). 💡 Soft Skills que valoramos: • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y responsabilidad., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para tutorizar y formar nuevos perfiles., • Gestión eficaz del tiempo y estimación de tareas. ✨ ¿Y si además…? • Te apasiona la mejora continua., • Disfrutas trabajando en equipo y compartiendo conocimiento., • Tienes visión estratégica y orientación al cliente. Entonces, ¡estás más que preparado/a para brillar con nosotros! Si te motiva formar parte de una empresa que apuesta por la calidad, la innovación y el talento, ¡queremos conocerte! Únete a Izertis y ayúdanos a llevar el QA al siguiente nivel. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Modelo híbrido., • Horario flexible, • Jornada intensiva durante los meses de Julio y Agosto., • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y el 24 y 31 de Diciembre libres., • Paquete de retribución flexible que puede incluir seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería..., • Ofrecemos formación para que puedas desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y especializarte en eso que te apasiona. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 empleados/as a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portafolio de soluciones. Si crees que esta oportunidad puede ser de tu interés, no dudes en inscribirte!

Jefe de Obra Civil – Especialista en Puentes Ubicación: Cáceres Tipo de empresa: Constructora / Ingeniería civil especializada en infraestructuras Descripción del puesto Buscamos un Jefe de Obra Civil con amplia experiencia en construcción de puentes para liderar la ejecución integral de proyectos de infraestructura. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión técnica, económica y de seguridad de la obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. Responsabilidades principales • Dirección y supervisión completa de la obra, especialmente en estructuras de puentes., • Planificación de recursos humanos, materiales y maquinaria., • Control de costes, certificaciones y seguimiento del presupuesto., • Coordinación con oficina técnica, subcontratas y dirección facultativa., • Revisión y validación de planos, procedimientos constructivos y mediciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente., • Gestión de incidencias y toma de decisiones técnicas en obra., • Elaboración de informes de avance y documentación técnica. Requisitos • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos de puentes o estructuras singulares., • Conocimiento avanzado de procesos constructivos de puentes (cimbras, encofrados, postesado, prefabricados, etc.)., • Manejo de software técnico (AutoCAD, Presto, MS Project u otros)., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Disponibilidad para desplazamientos. Se valorará • Experiencia en obras de gran envergadura o proyectos internacionales., • Certificaciones en PRL (mínimo 60h)., • Conocimientos en BIM aplicado a obra civil. Ofrecemos • Banda salarial entre 45.000 y 55.000 € según valía del candidato., • Incorporación inmediata., • Vehículo + tarjeta Solred + ayuda de 800 € si no es de la zona.

En Itequia, somos una empresa tecnológica especializada en soluciones digitales a medida, y colaboramos con grandes compañías líderes en sus sectores. Buscamos incorporar un/a Ingeniero de pruebas y cualificación (T&Q) para integrarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes: una multinacional alemana del sector industrial, especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes para ascensores ubicada en Madrid. 🚀 ¿Qué harás? Te unirás a equipos multifuncionales y globales de gobernanza y serás responsable de planificar y ejecutar pruebas manuales integrales de extremo a extremo para sistemas integrados y soluciones IoT. Diseñarás y ejecutarás estrategias de prueba, desarrollarás planes, casos, escenarios y procedimientos detallados orientados a validar múltiples funcionalidades. Tus responsabilidades incluyen: • Diseño y ejecución de pruebas E2E: Diseño, configuración y mantenimiento de entornos de prueba que simulen condiciones reales de hardware., • Pruebas ágiles alineadas a objetivos de negocio: Ejecutar y dar seguimiento a actividades de prueba en ciclos ágiles, reportando defectos y garantizando entregas a tiempo., • Documentación de calidad: Elaborar, revisar y mantener planes de prueba, casos, scripts e informes detallados., • Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con ingeniería de software, producto, QA global y stakeholders para asegurar alineación técnica y cumplimiento normativo., • Optimización y automatización: Crear scripts sencillos que aceleren la ejecución de pruebas y reduzcan tareas repetitivas. ✅ Requisitos Imprescindibles: • Formación: Grado en Ingeniería, informática o campo relacionado., • Experiencia: 2-3 años en control de calidad de sistemas integrados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia práctica en sistemas operativos Linux, incluida la configuración de redes., • Conocimiento de múltiples tipos de pruebas (funcionales, regresión, rendimiento, estrés, seguridad, integración, sistemas) con especial atención a los dispositivos integrados y los sistemas IoT, incluida la integración con plataformas en la nube y la comunicación con otros dispositivos., • Herramientas: Jira (idealmente con XRay), Azure DevOps., • Inglés fluido, tanto escrito como hablado (B2)., • Soft Skills: Capacidad para interactuar y alinearse con las partes interesadas y los líderes técnicos de toda la empresa, trabajo en equipo, atención al detalle y capacidad para entornos dinámicos. 🌟 Requistos deseables: • Experiencia en entornos globales y proyectos de transformación digital., • Conocimientos de diferentes protocolos (HTTPS, SSH, Telnet, Ethernet, RS-232, RS-485 y CAN), • Pruebas de apps móviles, herramientas de pruebas de API (Postman) y automatización con Python., • Experiencia con BBDD con Gherkin. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto estratégico y de largo recorrido con una multinacional líder., • Modalidad de trabajo híbrida, 3 días en oficinas ubicadas en Madrid., • Entorno tecnológico avanzado, buen ambiente de equipo y posibilidades de aprendizaje continuo.

Desde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en búsqueda activa de un Jefe/a de Proyecto. Licenciado/a en Informática, Ingeniero/a en Informática o Graduado/a en Ingeniería Informática (240 créditos) + Máster Oficial en Ingeniería Informática (90 créditos). Tanto la licenciatura, ingeniería, grado y/o máster puede ser una titulación del sector de las TIC. Para incorporarse en uno de nuestros proyectos dentro del área de Sistemas. Requisitos: -Al menos 4 años de experiencia acreditados en proyectos similares. • Certificación ITIL Foundation V3 o superior., • Certificación en Gestión de Proyectos Predictivos (PMP®, PM2®, Prince2® o equivalente). Conocimientos: • Sistemas operativos Redhat y Windows.- Gestión de proyectos y grupo de trabajo., • Herramientas de gestión de Servicios ITSM., • Tecnologías y servicios asociados a proyectos de gestión del puesto de trabajo., • Herramientas y tecnologías de seguridad., • Entornos de virtualización de escritorios remotos, VDI., • Herramientas Ofimáticas Nivel Avanzado., • Herramientas colaborativas., • Sistemas de Reporting y Analítica de Datos, • Business Intelligence. Funciones: • Realizar el seguimiento y control del servicio para asegurar la calidad de los trabajos., • Ostentar la representación del equipo técnico contratado en sus relaciones con la Junta de Andalucía en lo referente a la ejecución de los trabajos., • Proponer al Responsable del Contrato Basado las modificaciones que estime necesarias, surgidas durante el desarrollo de los trabajos. • Presentar al Responsable del Contrato Basado, para su aprobación, los resultados parciales y totales de la realización del proyecto., • Comunicar al Responsable del Contrato Basado cualquier riesgo identificado en las planificaciones., • Informar periódicamente al Responsable del Contrato Basado sobre el estado del servicio, avance de trabajos en curso, cumplimiento de hitos y riesgos en el cumplimiento de los hitos planificados., • Informar al Responsable del Contrato Basado sobre cualquier modificación que se pueda producir en el equipo de trabajo, las cuales no podrán llevarse a efecto sin la aprobación expresa del mismo., • Proponer al Responsable del Contrato Basado del Servicio el redimensionamiento del equipo de trabajo para cumplir con la demanda de servicios existente en cada momento., • Informar al Responsable del Contrato Basado de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. ¿Que ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Seguro de vida y accidentes., • Modelo trabajo flexible., • Ubicación: Sevilla zona Bermejales.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Backend Developer con sólida experiencia técnica en arquitecturas modernas basadas en microservicios y eventos, para un proyecto estratégico con uno de nuestros clientes más grandes e importantes a nivel tecnológico. Un equipo exigente, con tecnología puntera, calidad de código, impacto real y retos constantes. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻¿Qué te vas a encontrar? Un ecosistema de microservicios bien diseñado, basado en eventos y APIs limpias, donde cada decisión técnica importa. Un equipo exigente pero colaborativo, con foco en hacer software escalable y mantenible 💻💪🏻Habilidades y requisitos • +5 años en desarrollo backend con Java (versión 17 o superior), • +4 años trabajando con arquitectura de microservicios y Kafka, • Conocimiento profundo de arquitectura hexagonal, DDD (Domain-Driven Design) y principios SOLID, • Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful documentadas con Swagger / OpenAPI 🛠️ Stack tecnológico que valoramos • Frameworks: Spring Boot, Spring Data (JPA), Spring Cloud Stream, • Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Redis, • Contenerización y despliegue: Docker, Kubernetes, Google Cloud Platform (GCP), • Mensajería y eventos: Kafka, • Testing: JUnit, Mockito, pruebas de integración (muy valorable experiencia con TestContainers), • Buenas prácticas: Clean Code, revisión de código, pair programming 🌍 Otros aspectos valorables • Nivel de inglés alto (muy valorable para proyectos internacionales), • Actitud proactiva, mente abierta, ganas de aprender y compartir, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

Carrefour lo formamos un equipo de personas orientadas al cliente y tenemos la ambición de liderar la “transición alimentaria”. ¿Qué significa? Que queremos dar respuesta a las nuevas demandas de un consumidor que quiere productos más sanos y una alimentación de más calidad, sostenible y respetuosa con el medio ambiente. ¡Y siempre a precios asequibles! Nuestra propuesta comercial multimarca nos diferencia porque permite a los clientes elegir entre un amplio surtido de marcas internacionales, nacionales, regionales y locales. En España contamos con más de 1.000 tiendas, además de estaciones de servicio, agencias de viajes y nuestro portal de venta online . Para alcanzar nuestra ambición, actualmente buscamos un/a Responsable de Compras que gestione la negociación en el ámbito de Supply Chain (incluyendo negociaciones internacionales), el control de costes y el reporting de su área. La ubicación de la posición es en Alcobendas y se requiere nivel alto de inglés. Funciones: Requisitos: -Estudios Universitarios relacionados con ADE / Gestión Comercial/ o similares -Imprescindible nivel avanzado de inglés (negociaciones multinacionales). Valorable Francés. -3 años de experiencia en Compras -Experiencia con herramientas relacionadas con Compras para licitaciones, como SAP ARIBA -Visión estratégica de negocio -Liderazgo, gestión de equipos -Influencia lateral -Capacidad de organización y planificación de acciones -Iniciativa -Gran capacidad para convencer, negociar y aplicar planes innovadores -Autonomía, y toma de decisiones ¿Qué ofrecemos? • Retribución fija + Variable por objetivos + beneficios corporativos, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Formación continua para desarrollarte profesionalmente, • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) ¿Te unes a nuestro equipo? Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

En Castell Universal, empresa perteneciente al holding Masergrup, buscamos incorporar un/a Customer Service que actúe como apoyo directo al equipo comercial, siendo un nexo clave entre la empresa y nuestros clientes. ¿Cuáles son las funciones principales? • Gestionar la relación diaria con los clientes asignados, brindando soporte y atención personalizada., • Recibir, registrar y dar seguimiento a pedidos en coordinación con el área comercial y logística., • Contactar con los clientes de manera proactiva para resolver dudas, incidencias o necesidades específicas., • Apoyar al equipo comercial en la preparación de propuestas, presentaciones y seguimiento de oportunidades., • Coordinar internamente con los diferentes departamentos para garantizar un servicio de calidad y cumplimiento de plazos., • Mantener actualizada la información de cuentas en el CRM o sistema de gestión utilizado., • Realizar reportes periódicos de actividad y evolución de cuentas al responsable comercial. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación: Ciclo formativo superior, grado universitario en Administración, Comercio Internacional, o similar., • Idiomas: Nivel alto de inglés (imprescindible, tanto hablado como escrito). Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Experiencia previa en atención al cliente, customer service o gestión de cuentas (mínimo 2 años, preferiblemente en entorno B2B)., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook) y CRMs., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad, capacidad organizativa y orientación a resultados. ¡No lo dudes más y forma parte del #TeamMasergrup!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la ejecución de un proyecto en Málaga, con experiencia mínima de tres años. Sus funciones consistirán en: • Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra, • Estudio detallado del proyecto a ejecutar, • Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados, • Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción, • Cierre mensual, • Reuniones con la Dirección Facultativa y la propiedad, • Estudiar ofertas de las subcontratas y negociación de contratos, etc. Se requiere: • Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar, • Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional, • Formar parte de proyectos emblemáticos, • Estabilidad laboral, • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, • Retribución económica en función de la experiencia aportada, • Lugar de Residencia: Málaga

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al EHS Manager, la misión del EHS Technician será supervisar y coordinar todas las decisiones de la seguridad, higiene y medio ambiente en todo lo referente a las propuestas de mejora de instalaciones, sistemas de tomas de muestras de condiciones de trabajo y de los medios de protección personales, realizando las siguientes funciones: • Mantener e implementar el sistema de gestión y participar en las auditorías internas de la compañía según las normas ISO 14001/45001, • Promover y participar en la investigación de los accidentes, así como en las acciones derivadas de las mismas, • Evaluación de riesgos: Organizar estrategia anual, revisión, validación y gestión del plan de acción, • Dar seguimiento a la planificación de la actividad preventiva (revisiones, formación, simulacros, etc…), • Elaboración y participación en la coordinación de actividades empresariales CAE, • Impartir y coordinar tanto las formaciones internas como las externas, • Gestionar y promover mejoras en planta (seguridad, ergonomía, maquinaria …): identificar y coordinar las acciones necesarias para su implantación, • Organizar, revisar y validar las mediciones higiénicas (ruido, contaminantes…) y medioambientales (focos de emisión, vertidos…), • Seguridad industrial: seguimiento del cumplimiento y gestión de revisiones reglamentarias (APQs, líneas de vida, sistema contra incendios…), • Seguimiento de planes de acción (accidentes, no conformidades, desviaciones reglamentarias, …), • Gestión de salidas de residuos, • Gestionar las distintas comunicaciones con la administración y asistir a las visitas de los técnicos de la Administración de Seguridad e Higiene, • Seguimiento de indicadores de EHS, • Participar en la realización de la memoria anual, • Participación en el comité de seguridad y salud laboral, • Actualizar registro fichas de seguridad de productos químicos, • Participar en la selección de los medios de protección y en nuevos proyectos, • Realizar Evaluaciones Ergonómicas, • Mantener actualizado, difundido y comprendido el Plan de Autoprotección del centro, • Gestionar pedidos de diferente material de EHS, • Coordinar las labores de la empresa de limpieza Qué estamos buscando? • Grado en Ingeniería Técnica o similar, • Máster en PRL, • Formación en normas ISO 45001/14001, • Nivel de inglés intermedio, • Al menos 2 años de experiencia en empresa del entorno industrial Qué ofrecemos? • Plan de Pensiones de Empleo, • Comidas 100% financiadas por la empresa, • Retribución flexible: Seguro médico y guardería, • Horario flexible, • Compensación basada en objetivos y desempeño, • Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. El equipo de Calidad, Medio Ambiente y PRL está buscando incorporar a su nuevo/a compi, para que gestione la seguridad y la salud de nuestro Team en el puesto de Técnico/a en Sistemas de Gestión Integral con mayor énfasis en Prevención de Riesgos Laborales⛑️🚨⛔. Para ellos/as lo más importante es que puedas hacer comprender a nuestro entorno la importancia de una gestión integral, con la intención de poder trabajar estas tres áreas sin descuido de ninguna de ellas. 🔝 ¿Ahora, por qué elegir Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻 ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Cheque gourmet 📚 ¿Qué harás en tu día a día como Técnico/a en Sistemas de Gestión Integral (PRL)? • Gestionar la documentación completa de SyS en proyectos de construcción, POTs, asesorías técnicas y visitas (preparación y actualización de documentos de empresa, elaborar documentos de PRL (RAMS, PPSPS, POS), trabajadores, vehículos, maquinaria y plataformas documentales). Controlar y gestionar documentación de SyS de las subcontratas., • Entregar fichas informativas de riesgo, firma y archivo de Art. 18, contactos de emergencia, entrega de ropa laboral y EPIs, autorizaciones de maquinaria y herramientas, • Gestionar la formación en PRL según convenio, art. 19, maquinaria, Recurso Preventivo, Primeros auxilios, medidas de emergencia, etc, • Controlar los movimientos del personal de proyectos, • Generar volantes de asistencia a mutua, • Entregar ropa laboral y EPIs, • Gestionar las autorizaciones de trabajo en Francia, • Coordinar de actividades empresariales, • Gestionar desplazamientos A1, • Realizar inspecciones de seguridad y salud y medioambiente mediante el formato de Check-List oficinas, inspecciones de botiquines y seguimiento de inspecciones en proyectos, • Registrar incidencias de SyS y MA, seguimiento, resolución y valoración de la eficacia, • Apoyar a la responsable del área en el envío de Comunicaciones ambientales a subcontratas 🤝 ¿Qué debes tener para poder trabajar en esta posición? • Diplomatura o grado universitario., • Muy valorable Máster en PRL., • Valorable formación de Nivel Básico – Recurso Preventivo – CSS, • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales, • Conocimientos en gestión CAE y plataformas documentales, • Conocimiento en normativa ISO, • 3 años en puesto similar., • Muy valorable experiencia a pie de obra, preferiblemente en obras FV., • Nivel ALTO de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!), • Que te guste ser parte de un entorno multicultural, integrado por personas de todo el mundo

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a IT Business Manager en Madrid. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería informática o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿ Qué nos gustaría que nos aportases? • Al menos 4 años de experiencia configurando y administrando Jira Software, Jira Service Management y Confluence., • Experiencia en migraciones, integraciones o despliegues en la Atlassian Cloud o Data Center., • Conocimientos básicos de REST APIs para integraciones., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad para traducir procesos negocio a configuraciones dentro de Jira., • Experiencia elaborando documentación técnica y funcional., • INGLÉS C1: Tu día a día será 100% en inglés ¿Cuáles serán tus funciones? • La responsabilidad principal será implementar soluciones usando esta plataforma para los clientes de la empresa. Esto implica configurar las herramientas según las necesidades del cliente, integrar sistemas, definir flujos de trabajo y asegurarse de que todo funcione correctamente., • Asesorar y acompañar a los clientes en el uso y configuración de las herramientas Atlassian para mejorar sus procesos internos., • Configurar, personalizar e implementar herramientas como Jira, Confluence o Bitbucket., • Elaborar documentación sobre cómo se han configurado las herramientas., • 70% desarrollo de plugins y 30% configuraciones 100% Remoto: Con disposición para asistir de manera puntual a las oficinas de Barcelona Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Club de ventajas : benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario:40h lunes a viernes flexibles

Un nuevo proyecto en el corazón del Cabanyal-Canyamelar Kora Living (___) se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna, el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No será un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. Apertura prevista: primer trimestre de 2026. Sobre Kora Living En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Jefa/e de Cocina. Su misión principal será liderar y gestionar integralmente la cocina, asegurando la excelencia en la ejecución de todos los servicios, el cumplimiento de los estándares del Grupo y la correcta coordinación del equipo. Garantizar la calidad gastronómica, la eficiencia operativa, y el desarrollo del personal, actuando como referente técnico, organizativo y cultural del restaurante. Tareas: • Ejecutar el servicio de sala asegurando los estándares de calidad, tiempos y protocolos corporativos, • Planificar, organizar y supervisar toda la actividad de cocina. Diseñar los turnos, repartos de tareas y estructura operativa de cada día, • Garantizar la correcta ejecución de los servicios, cumpliendo estándares, tiempos y calidad establecidos.,, • Coordinar y liderar al equipo, asignando tareas, revisando producción y supervisando el rendimiento diario. Realizar o coordinar la formación de nuevas incorporaciones., • Asegurar la correcta gestión de pedidos, control de stock, costes y escandallos. Planificar necesidades de compras y controlar mermas, • Implementar y garantizar el cumplimiento de todos los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y APPCC., • Coordinar con sala para mantener un flujo constante y eficiente del pase. Coordinar el pase, controlar tiempos, montajes y calidad final, • Colaborar con I+D en la implantación de nuevos platos, procesos y ajustes., • Detectar necesidades de formación, plan de carrera y evolución del equipo., • Coordinar la producción diaria, semanal y eventos especiales., • Gestionar incidencias operativas, de equipo, maquinaria o proveedores velando por el mantenimiento y correcto uso de equipos e instalaciones. Requisitos: • Experiencia demostrable en puesto similar., • Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable, • Técnicas avanzadas de cocina, producción y conservación., • Escandallos, fichas técnicas, gramajes y gestión de costes., • Higiene alimentaria, APPCC y normativa sanitaria., • Orientación al cliente, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Gestión del estrés, • Comunicación efectiva, • Capacidad aprendizaje, • Flexibilidad y adaptación Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar: Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico/a en Instalaciones, con experiencia mínima de 3 años en proyectos de obras de edificación. Sus funciones consistirán en: -Estudiar el proyecto de las instalaciones proponiendo posibles cambios y mejoras -Negociar precios y ofertas con las empresas subcontratistas de instalaciones -Coordinar y supervisar el trabajo de las empresas instaladoras, etc. -Velar por el cumplimiento de los planes de Calidad y Medio Ambiente y Seguridad en lo referente a las instalaciones de la obra Se Ofrece: -Formación y desarrollo profesional -Salario a convenir en función de la experiencia aportada -Estabilidad laboral -Lugar de trabajo: Madrid Se Requiere: -Formación Académica: Ingeniería Técnica Industrial o Superior Industrial. -Experiencia en el área de instalaciones, valorándose la intervención en proyectos singulares, como hoteles, etc.

Ubicación: Madrid ¿Te apasiona la arquitectura técnica y el mundo BIM? ¿Quieres crecer en proyectos innovadores y rodearte de un equipo que apuesta por el talento joven? ¡Entonces sigue leyendo! Buscamos un Arquitecto Técnico/Aparejador para participar en el diseño y ejecución de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs). Si tienes 2-3 años de experiencia, eres proactivo, curioso y con ganas de aprender, este puesto es para ti. ⚠️ Importante: este puesto NO implica la firma de proyectos. ✅ Lo que buscamos • Titulación en Arquitectura Técnica., • Experiencia aproximada de 3 años en proyectos singulares o industriales., • Conocimiento de normativa (CTE, RITE, eficiencia energética, protección contra incendios)., • Manejo avanzado de REVIT y experiencia en entornos BIM., • Posibilidad de colegiación (¡si la tienes, genial! Si no, no pasa nada)., • Actitud positiva, iniciativa y ganas de crecer., • Imprescindible inglés técnico. ✨ Nos encantará si además… • Conoces herramientas como Navisworks, Presto/COST IT, MS Project, ACC/BIM 360., • Tienes experiencia en obra nueva y reformas., • Inglés técnico (nivel intermedio)., • Formación en sostenibilidad (LEED, BREEAM). 📌 ¿Qué harás? • Elaborar mediciones, presupuestos y detalles constructivos desde modelos BIM., • Revisar interferencias entre arquitectura e instalaciones., • Apoyar en dirección ejecutiva y control económico (4D y 5D)., • Coordinar con proveedores y contratistas., • Supervisar calidad y normativa en obra., • Gestionar licencias y permisos. 📍 Otros detalles • ✈️ Disponibilidad para viajes y supervisión en obra., • 🌐 Valorable formación en sostenibilidad. 💡 ¿Te ves en el reto? ¡Queremos conocerte! Únete a un equipo que apuesta por tu desarrollo y por proyectos que marcan la diferencia.

En Palatin buscamos un/a analista-programador con experiencia en Oracle. • Analista-Programador / Ingeniero/a de sistemas, • Cliente Final, • Madrid - Modelo híbrido (2-3 días remoto) Tendrás la oportunidad de unirte directamente a un cliente final líder en el sector de distribución que opera en Europa para trabajar en el desarrollo de tecnología clave para su operación (transacciones, productos y usuarios). Tu misión consistirá en analizar, diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de negocio en entornos transaccionales, optimizando rendimiento, disponibilidad de la información y aportando soluciones fiables a las áreas de negocio. Lo que harás: • Diseñar y mantener aplicaciones críticas de negocio., • Interlocución directa con áreas usuarias para transformar necesidades en soluciones., • Garantizar estándares de calidad, documentación y desarrollo., • Dar soporte técnico al negocio y colaborar en proyectos multidisciplinares. Qué buscamos en ti • +2 años en análisis funcional/técnico y desarrollo de sistemas en entorno Oracle., • Experiencia en PL/SQL y modelado en Oracle (imprescindible)., • Programación web y esquemas de integración (APEX, desarrollo web, API, etc.), • Perfil colaborativo, orientado a cliente interno, con pensamiento analítico y resiliencia., • Formación técnica (FP o Grado) + valorables certificaciones. Qué te ofrecemos (contratación directa con el cliente): • Contrato indefinido + jornada completa., • Modelo híbrido (2-3 días remoto)., • Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano., • Proyecto estable de gran impacto y equipo cercano., • Salario: 35.000 – 40.000 € brutos/año. Si te motiva construir tecnología que sostiene a un gigante del retail, te presentamos tu próximo proyecto. No dudes en inscribirte presentando tu candidatura y CV, ¡queremos conocerte!

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Necesitamos incorporar un/a: Jefe/ a de Mantenimiento. Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Responsabilidades: · Planificar, coordinar y supervisar las actividades del departamento de mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos del hotel. · Dirigir y apoyar al equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. · Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. · Gestionar incidencias y coordinar las intervenciones necesarias con proveedores y empresas externas. · Controlar el inventario, materiales y presupuesto asignado al área. · Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente (riesgos laborales, legionella, instalaciones eléctricas, etc.). · Colaborar con otros departamentos del hotel para optimizar la operativa y la satisfacción del cliente. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y resultados del departamento. Nuestra oferta: • Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group, • Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy, • Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. Requisitos mínimos: · Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares (Jefe/a o Responsable de Mantenimiento), preferiblemente en el sector hotelero. · Formación técnica en electricidad, climatización, fontanería o similar. · Conocimientos sólidos en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, así como en control de instalaciones técnicas (climatización, ACS, electricidad, fontanería, piscinas, etc.). · Capacidad de liderazgo, organización y planificación de equipos.

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo, que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra., • Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad., • Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos., • Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto., • Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado., • Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos • Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura., • Conocimientos sólidos en mediciones., • Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción., • Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: • Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional, • Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa, • Vehículo incluido exclusivo, • Dietas incluidas sin límite por día, • Alojamiento exclusivo

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado.. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia previa como Jefe en obra de proyectos de asfaltado., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

CLIENTE Y ENTORNO DE LA POSICIÓN Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 20 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la salud y bienestar. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 clientes (empresas). La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Esta nueva figura dependerá del CEO formando parte de comité de dirección, y liderará los equipos de marketing, ventas y customer success. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de tecnología / producto (CTO). La incorporación de esta figura coincide en un momento clave de aceleración y expansión internacional de la empresa, tras haber validado su modelo de negocio y asegurado financiación para escalar. MISIÓN DEL PUESTO El Chief Revenue Officer (CRO) será responsable de liderar la estrategia global de ingresos de la compañía, asegurando un crecimiento sostenible, rentable y escalable a nivel internacional. Su misión será diseñar, integrar y liderar todas las palancas de ingresos de la compañía —ventas, marketing y customer success— con un único objetivo: acelerar el crecimiento, aumentar el valor por cliente, consolidando su presencia y maximizar su penetración en los mercados actuales, así como liderar estrategias para su expansión en otros países de Europa y LATAM. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Diseñar la estrategia integral de revenue (ventas, marketing, expansión, upsell, retención)., • Construir un modelo de revenue predecible y escalable basado en KPI´s (ARR, MRR, CAC, LTV, Churn, NRR, tasa de conversión, predictibilidad del forecast..), • Optimizar canal, conversión, retención y expansión., • Establecer un motor de crecimiento predecible basado en pipeline y conversión. Optimización del presupuesto e inversiones con un claro enfoque al ROI (campañas, herramientas, tecnología, partners, equipo, eventos / ferias)., • Planificación financiera del crecimiento comercial en consonancia con ppto. general y business plan global., • Alinear y aunar bajo la misma visión de estrategia los equipos de ventas, marketing y customer success., • Asegurar la generación de pipeline de calidad (MQL/SQL) para ventas., • GTM de nuevos módulos definiendo princing por mercado., • Impulsar adopción de nuevas funcionalidades, traduciendo necesidades de cliente en oportunidades de negocio, • Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: • Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas, • Construir sistemas de forecasting fiables., • Optimizar pipeline, métricas y reporting., • Maximizar eficiencia comercial, gestionando forecast, reporting, dashboards y procesos comerciales. PERFIL REQUERIDO • Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc., • Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA, • Experiencia profesional mínima de 5 años como CMO (performance) o CRO, en las funciones descritas anteriormente, con contrastados resultados en growth, revenue, ventas, con un claro mindset orientado a métricas., • Experiencia en empresa tecnológica SaaS / B2B, en fases tanto start-up / scale -up, con experiencia en lanzamiento de productos / módulos., • Muy valorable conocimiento y experiencia en los mercados Beauty / Retail, • Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos mínimo 10 personas., • Experiencia como miembro de comité de dirección., • Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor, • Visión estratégica con capacidad REAL de ejecución., • Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa, • Alta capacidad de análisis con toma de decisión, • Data driven mindset, • Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos, • Capacidad de trabajo “momento start – up”, • Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos, • Coherencia personal y profesional, • Can do spirit / resiliencia CONDICIONES LABORALES • Tipo de contrato: laboral indefinido con jornada completa., • Atractiva remuneración salarial compuesta por fijo, variable por objetivos y stock plan (LTIP), • Formar parte del comité de dirección, • Formar parte de un proyecto empresarial con inmejorables perspectivas de crecimiento y expansión., • Complementos no económicos: horario flexible y jornada híbrida, • Disponibilidad para viajar, • Lugar de trabajo: Madrid centro

Redefine el negocio GTB del futuro junto a los principales bancos Tier 1. En el área estratégica de NTT DATA, estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Global Transaction Banking (GTB) para liderar proyectos de transformación en banca corporativa. Buscamos profesionales con capacidad analítica, con visión de negocio y liderazgo en entornos ágiles, que quieran dejar huella en el futuro de la banca corporativa. Tu misión Serás parte del equipo que define la estrategia y evolución del negocio de banca corporativa para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Tu misión será liderar proyectos de consultoría de negocio, poniendo al cliente corporativo en el centro y ayudando a las entidades a diseñar su futuro en el ámbito del Global Transaction Banking. Realizarás análisis de mercado, benchmarking competitivo y estudios de tendencias (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) para identificar oportunidades y definir la mejor estrategia de producto, canales y modelo de distribución. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la competitividad, rentabilidad y relevancia de la banca corporativa del mañana. Qué harás • Liderarás equipos de transformación digital y estratégica en banca corporativa, coordinando visión de negocio, diseño funcional y ejecución tecnológica., • Definirás estrategias GTB para productos de Working Capital, Supply Chain Finance, Cash Management, Factoring, Avales y Comercio Exterior., • Guiarás la relación con el cliente, convirtiéndote en su referente estratégico y asegurando calidad, coherencia y visión de impacto., • Identificarás oportunidades de optimización y digitalización de procesos y modelos operativos., • Analizarás competencia, vendors y tendencias globales, elaborando recomendaciones de evolución de productos y canales., • Mentorizarás a consultores/as junior, impulsando su desarrollo dentro del área de Business Banking. Qué buscamos • Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • +5 años de experiencia en consultoría o banca, liderando proyectos de transformación digital, estrategia o negocio GTB., • Conocimiento avanzado en productos de banca corporativa: pagos, cash management, Supply Chain Finance (SCF), factoring, avales, comercio exterior., • Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders negocio-tecnología., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés y español. Por qué NTT DATA • Impacto real: participarás en proyectos de referencia con los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam, • Crecimiento profesional: planes de desarrollo, formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum Master, Product Owner, etc.) y mentoring ejecutivo., • Modelo de trabajo híbrido y flexible, con foco en la autonomía y la confianza., • Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y delivery se integran para lograr resultados tangibles., • Colaboración con equipos globales en proyectos internacionales. Si quieres liderar la evolución de la banca corporativa, trabajar con clientes Tier 1 y formar parte de una firma donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #WorkingCapital #SupplyChainFinance #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #OpenBanking #TransformationLeadership

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Backend .NET para integrarse en un equipo ágil y colaborar en proyectos innovadores. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable diseñando y desarrollando microservicios en .NET siguiendo principios DDD, Clean Architecture y Hexagonal., • Implementación de CQRS con MediatR (handlers, notifications, behaviors para validación/logging)., • Modelado de dominios, contratos de API y versionado (REST/gRPC), incluyendo OpenAPI/Swagger., • Integración asíncrona con Azure Service Bus/Event Grid y patrones de outbox, sagas., • Acceso a datos con EF Core y Dapper, optimizando rendimiento, transacciones y concurrencia (SQL Server). Opcional: experiencia con bases de datos no relacionales., • Observabilidad extremo a extremo: logs estructurados, métricas y trazas distribuidas (OpenTelemetry, Application Insights)., • Seguridad por diseño: OAuth2/OIDC con Microsoft Entra ID, gestión de secretos (Key Vault) y buenas prácticas OWASP., • Experiencia en pruebas: unitarias, integración, contract tests y tests de componentes; cultura de calidad y revisiones de código., • Conocimientos sobre automatización CI/CD (Azure DevOps o GitHub Actions), despliegues Docker/Kubernetes (AKS) e IaC (Bicep/Terraform). 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢 👷‍♂️👷‍♀️ Posición: Jefe/a de Obra 📆 Experiencia: 5+ años 🏗️ Ámbito: Edificación 📍 Ubicación: Valencia y alreadedores 🎓 Titulación: Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de Edificación. 📝 Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en Edificación en España. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales • Planificación y programación de las actividades de construcción., • Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad., • Gestión de recursos humanos y materiales., • Planificación y Seguimiento económico de la obra., • Negociación con proveedores y subcontratistas., • Resolución de problemas y toma de decisiones en obra., • Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables • 5+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación en empresa constructora en España., • Dominio de software de gestión de obras., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de planificación y organización., • Excelente capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales., • Altas competencias digitales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central. 🟰Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Desde Adecco gestionamos un proceso de selección para una importante empresa internacional líder en la fabricación de productos escolares y de oficina, con una larga trayectoria y una fuerte orientación a la innovación y la calidad. Su planta en Girona es referente europeo en la producción de una de las marcas de papelería más reconocidas del mercado. Buscamos incorporar un/a Key Account Junior para la zona de Madrid, que formará parte del equipo de Ventas. La persona seleccionada dará apoyo a los responsables de Trade Marketing y ventas de la zona, y gestionará una cartera de clientes regionales. Se trata de una posición con un gran recorrido profesional y proyección nacional, ideal para alguien con motivación, ganas de aprender y deseo de desarrollarse dentro de un entorno multinacional con altos estándares de calidad. Responsabilidades: • Gestionar y coordinar las necesidades de los clientes asignados, manteniendo contacto semanal para revisar peticiones, pedidos y entregas., • Realizar seguimiento y desarrollo de los clientes, identificando tendencias del mercado y asegurando el cumplimiento de acuerdos (promociones, descuentos, etc.)., • Analizar información comercial para proponer acciones que mejoren los resultados cuantitativos y cualitativos (por ejemplo, estudiando el sell‑out de los productos)., • Planificar campañas y priorizar acciones a corto y medio plazo, distribuyendo los recursos de forma eficiente., • Obtener una visión global del canal, detectar carencias y proponer acciones estratégicas para aumentar las ventas., • Colaborar con distintos departamentos internos y con los equipos de los clientes para facilitar procesos de venta., • Controlar expedientes y acuerdos de clientes: tarifas, previsiones, documentación, etc. Requisitos necesarios: • Residencia obligatoria en Madrid o alrededores., • Formación en Comercio, Marketing, Ventas o áreas similares., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes a nivel nacional., • Dominio de Excel y herramientas básicas de ofimática., • Experiencia mínima de 2 años en ventas y en coordinación con distintos departamentos dentro de una empresa (comercial, atención al cliente, compras, marketing…). Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario: turno intensivo flexible., • Salario según experiencia + variable., • Posibilidad de teletrabajo prácticamente un 100%, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico e internacional. Si buscas una oportunidad para crecer, asumir nuevos retos y formar parte de una compañía líder, nos encantará conocerte.

Sales Representative Canal Farma (Producto DERMOCOSMETICO) - MADRID Tu nuevo puesto: Se busca un/a Sales Representative para la comercialización de productos dermocosmético en el canal farmacia. El objetivo principal es desarrollar y ejecutar estrategias comerciales que fortalezcan la presencia en el mercado y aseguren el cumplimiento de los objetivos de ventas. Responsabilidades: • Comercializar y asesorar a los clientes sobre los productos., • Desarrollar la estrategia comercial en la zona asignada., • Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos., • Gestionar el punto de venta y los materiales necesarios para su optimización, incluyendo la gestión de categorías., • Controlar la calidad de los productos en el punto de venta, así como su exposición y almacenamiento., • Negociar acuerdos y contratos con clientes, siguiendo las directrices comerciales., • Implementar planes promocionales, asegurando su máxima difusión y visibilidad., • Proponer y cumplir con los planes de desarrollo acordados con el Area Manager. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en ventas o dermoformadora en el canal farmacia, con producto dermo o similares., • Formación en el área comercial., • Alta orientación a objetivos, resultados y servicio al cliente., • Habilidades digitales. En caso de interesarte no dudes en aplicar con tu CV actualizado. Gracias!

El área de contabilidad se ha convertido en un área funcional clave en las Corporaciones Empresariales. Para aumentar sus posibilidades de competir en el mercado, una empresa debe potenciar el uso de la información financiera y esto se facilita en la medida en que la información contable busque resolver necesidades de información de calidad. La contabilidad genera información financiera esencial para la evolución de las organizaciones. La Dirección General usa la Información para crear valor, esto le sirve para incrementar sus ingresos o reducir costos, evaluar la gestión, mejorar los procesos y, por supuesto, tomar mejores decisiones. Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes la figura de un/a Head of Accounting. Debería liderar un equipo compuesto por excelentes profesionales en al área de Contabilidad e Impuestos, siendo pieza clave en la Estructura Organizativa de la Compañía. ¿Cuáles son las funciones del puesto? Preparación y mantenimiento de reportes financieros mensuales (Balance, P&L). Participación en los procesos de cierres contables mensuales: contabilización de facturas, nóminas, provisiones y resto de asientos bancarios y financieros. Elaboración de Cash Flow de tesorería y previsiones de pago. Preparación de las remesas bancarias de pagos a proveedores y cobros a clientes. Preparación de impuestos. Elaboración de Cuentas Anuales. Apoyo a auditoría externa. ¿ Te ves en el reto? Dare to Change

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