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NUESTRO CLIENTE Es un grupo empresarial español, con más de cuatro décadas de experiencia en el sector del motociclismo, líderes en fabricación, importación y distribución (todas las gamas) que comercializan a través de más de 220 concesionarios a nivel nacional. Desde su sede en Madrid, la compañía ha consolidado una posición de referencia en el mercado gracias a una combinación estratégica de marcas propias y acuerdos exclusivos de distribución con fabricantes internacionales de primer nivel, alcanzando una facturación superior a los 30 millones de euros anuales. EL PROYECTO Se trata de una empresa de nueva creación, dentro del conglomerado empresarial, donde se ha llevado a cabo una importante inversión económica, cuyo propósito es lanzar al mercado nacional un conjunto de nuevas marcas y productos, que pretender dar respuesta a un mercado en fase de cambio, en donde los clientes potenciales buscan algo más de lo ya establecido. Esta iniciativa se instrumenta bajo el paraguas de unas nuevas oficinas de más de 500 metros cuadrados de reciente creación, con una identidad y marca independiente en fase de desarrollo. MISIÓN DE LA POSICIÓN Se trata de una posición de nueva creación, la primera figura financiera del departamento, cuya misión será sentar las bases de un área estratégica para el desarrollo y crecimiento de esta nueva marca. Su responsabilidad principal será proporcionar información económico-financiera fiable, estructurada y oportuna, que permita a la dirección sostener la toma de decisiones y avanzar en la profesionalización del área. Contribuirá de forma significativa en la definición y consolidación de los procesos (contables y administrativos), así como en el apoyo a través de la elaboración de los diferentes modelos de reporting. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión contable y cierre mensual Garantizar la correcta contabilización de las operaciones de la empresa conforme al Plan General de Contabilidad (PGC) y a los criterios internos establecidos. Coordinar y ejecutar los cierres mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la consistencia y puntualidad de la información financiera. Revisar asientos, conciliaciones bancarias, amortizaciones, provisiones, periodificaciones e imputaciones analíticas. Asegurar la correcta integración contable de los movimientos procedentes de compras, ventas y logística. Gestión del ERP – NAVISION Actuar como usuario avanzado de Microsoft Business Central, garantizando la correcta operativa de los módulos contables, financieros, de compras, ventas y logística. Control financiero y reporting Elaborar informes financieros periódicos para la Dirección. Mantener la homogeneidad del reporting y asegurar la precisión de los datos utilizados en los análisis. Colaborar en el desarrollo de cuadros de mando, KPIs y modelos analíticos. Supervisión de la Fiscalidad y cumplimiento normativo Cumplimiento y supervisión de las obligaciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, modelos informativos, etc.). Garantizar el cumplimiento del PGC, de la normativa fiscal y mercantil. Coordinar y revisar documentación para administraciones, asesores fiscales y auditoría. Implementación de procesos Participar en la definición, documentación y optimización de procesos contables, fiscales, administrativos y logísticos. Detectar y anticipar ineficiencias, y proponer mejoras orientadas a la profesionalización del área financiera. Relación con auditoría y terceros Preparar documentación para auditorías externas e internas, respondiendo a consultas y solicitudes de información. Gestionar la relación con bancos, asesores fiscales, proveedores de servicios y otros interlocutores relevantes. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A Valorable experiencia previa o conocimiento en el sector, bien en venta, distribución, importación o postventa (fabricante, concesionario, grupo postventa, importador....) Formación técnica superior o universitaria, ADE o Económicas, y/o afines. Valorable background en empresas de servicios consultoría o asesoría fiscal y contable. Experiencia profesional mínimo de 5 años desempeñando funciones anteriormente descritas. Experiencia demostrable gestionando cierres completos y reporting. Muy valorable aquellas experiencia profesionalizando departamentos financieros (procesos, procedimientos, automatizaciones, detección de ineficiencias...). MUY valorable dominio de sistemas ERP (Navision / BC). Nivel experto Excel, ofimática en general. Inglés necesario, hablado y escrito (nivel de ref. B2-C1). Deseable residencia zona norte de Madrid, alrededores de Pozuelo de Alarcón. HABILIDADES Y COMPETENCIAS Persona positiva, curiosa, orientada a la mejora continúa Capacidad para trabajar en equipo e influir para la adopción de procesos de cambio. Rigor y detalle en la gestión del ciclo de cierre contable (en tiempo y forma). Buenas habilidades de comunicación, adaptable al interlocutor no financiero. Alta capacidad de análisis con toma de decisión. Atención al detalle y orientación al proceso / metodológico. Habilidades de gestión y planificación. Alto nivel de compromiso, pasión por su trabajo Orientación a resultados y consecución de objetivos Can do spirit QUÉ OFRECEMOS Formar parte de un grupo empresarial que busca reforzar su posicionamiento con marcas líderes en su segmento. Potencial de crecimiento real, y visibilidad nacional e internacional. Participación en los principales eventos, ferias, lanzamiento de productos, test de pruebas. Tu involucración será crítica en su proceso de transformación del área financiera y evolución del negocio. Reporte funcional al CFO del grupo, estrecha colaboración con la Dirección Comercial. Contrato laboral indefinido e incorporación inmediata. Estabilidad y desarrollo profesional. Retribución salarial acorde al mercado, con beneficios sociales y retribución variable. Ubicación centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón (Madrid)

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Administración de personal RRHH en el departamento de recursos humanos de servicios centrales. En dependencia de la Directora de Recursos Humanos, entre sus funciones estarán, entre otras: Gestión, coordinación y supervisión del proceso completo de nómina (plantilla de aproximadamente 215 empleados) en colaboración con la asesoría externa, incluyendo revisiones mensuales, incidencias y seguimiento de impuestos y seguros sociales. Control interno y registro de todas las acciones relacionadas con la administración de personal , como contrataciones, finiquitos, modificaciones contractuales, estructura salarial, altas y bajas en la Seguridad Social, IT/ILT, maternidades/paternidades, excedencias y permisos retribuidos/no retribuidos. Elaboración y mantenimiento del registro retributivo , en coordinación con el plan de igualdad y la estructura organizativa. Supervisión y seguimiento del control de jornada, ausencias y vacaciones , incluyendo el análisis del absentismo laboral y la aplicación de medidas correctoras. Elaboración de encuestas internas al personal (clima laboral, satisfacción, evaluación de desempeño, etc.) y análisis de resultados para proponer acciones de mejora. Interlocución con las delegaciones territoriales y el personal para la resolución de consultas en materia de nómina, relaciones laborales, contratación, prevención de riesgos laborales y formación. Gestión documental completa del área: contratos, renovaciones, vencimientos, expedientes de empleados, resoluciones de la Dirección General de Seguros, archivo digital y físico. Actualización y mantenimiento de bases de datos y hojas de control en Excel , garantizando la integridad y trazabilidad de la información. Elaboración de informes periódicos sobre indicadores clave del área: vencimientos de contratos, costes salariales, plantilla, absentismo, vacaciones, entre otros. Apoyo puntual en procesos de selección , entrevistas iniciales y gestión administrativa relacionada. Colaboración en la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos del departamento , incluyendo digitalización de procesos, automatización de informes y mejora de procedimientos internos. Cualesquiera otras tareas inherentes al departamento, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, ciencias del trabajo o similar. Se valorará master en RRHH. Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, en especial en nóminas, contratos y legislación laboral. Conocimientos informáticos avanzados en Paquete Office, es especial dominio alto de Excel. Residencia en Las Rozas o alrededores. Disponibilidad horaria e incorporación inmediata. Herramientas informáticas: dominio alto de Excel Competencias personales y profesionales: Persona organizada con capacidad de planificación , para manejar múltiples tareas y cumplir plazos. Discreción y profesionalidad , en el tratamiento de información confidencial. Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación , para dar soporte eficaz a empleados y delegaciones. Proactividad e iniciativa , con actitud resolutiva y orientada a la mejora continua. Capacidad analítica , para interpretar datos e informes del área de personal. Atención al detalle y precisión , clave en la gestión de nóminas, contratos y datos sensibles. Flexibilidad y adaptación al cambio , en un entorno dinámico y con normativa en constante evolución. Trabajo en equipo y buena relación con otros departamentos. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Horario de trabajo: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h, viernes de 8h a 14h (una hora de flexibilidad en la entrada, y jornada continua en verano) Salario: 20.674€ brutos anuales. Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

En Grupo Avintia , queremos incorporar un/a BIM Manager, que se ocupará de desarrollar e implementar estrategias y planes de ejecución BIM a nivel de proyecto u organización. Funciones: - Establecer y aplicar las normas, protocolos y flujos de trabajo BIM para garantizar la coherencia y la calidad de la información. - Liderar, orientar y coordinar a los profesionales BIM para asegurar una colaboración eficiente entre las diferentes disciplinas. - Supervisar la integración y coordinación de los modelos BIM, así como asegurar la calidad y el control de los datos. - Realizar auditorías BIM periódicas y comprobaciones para garantizar que los entregables cumplen con las especificaciones y normas del proyecto. - Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias del sector BIM para implementar mejoras continuas en la organización. - Revisar y auditar protocolos BIM de acuerdo con los Requisitos de Información del Cliente (EIRs). Requisitos: - Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o similar. - Formación específica en BIM o Máster específico. - Experiencia de 5 a 10 años realizando funciones similares a las descritas en una gran constructora o ingeniería. - Conocimientos avanzados en Revit. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Desarrollo de carrera profesional. - Acceso al plan de formación de la empresa. - Beneficios sociales: Tickets Restaurant. - Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Experiencia demostrable en el impulso de iniciativas transformadoras y en el acompañamiento de equipos en contextos de cambio. Buscamos un/a Experto/a en Innovación y Gestión del Cambio con perfil senior, que ayude a la organización a transformar ideas en cambios reales y a evolucionar de forma

Este rol te permitirá contribuir de forma directa a la expansión del negocio, colaborar de manera transversal con equipos internos y partners externos, y participar en la creación de propuestas de valor innovadoras en el ámbito de medios de pago y financiación. Realizarás el seguimiento de la

Formarás parte de equipos multidisciplinares encargados de impulsar el uso inteligente del dato en organizaciones de salud, ayudando a definir modelos de información, optimizar procesos y garantizar la calidad, interoperabilidad y trazabilidad de los datos clínicos y asistenciales. En NTT Data no

Únete al grupo emeis, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con u

Asistencia en ensayos de especificaciones de productos nuevos y en otros ensayos propuestos por los departamentos de desarrollos. Creación, actualización y automatización de estadísticas diarias, semanales y mensuales de los datos obtenidos de producción para su empleo en los procesos de mejora

Experiencia demostrable en el impulso de iniciativas transformadoras y en el acompañamiento de equipos en contextos de cambio. Establecer y mantener relación con entidades del ecosistema innovador, identificando tendencias, alianzas y oportunidades de colaboración. Buscamos un/a Experto/a en Inno

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Nues

Elaboración de reportes y seguimiento del estado de los expedientes. Seguimiento administrativo de contratos y documentación asociada. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Estamos buscando una persona como administra

Contribuir al análisis de los servicios/departamentos para evaluar las necesidades actuales y futuras de recursos humanos, a través de la gestión de solicitudes de contratación de nuevos agentes, peticiones de modificaciones de jornada, finalización de contratos, asegurando el funcionamiento ef

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta

Education también somos una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. Desde Infantil hasta Secundaria, acompañamos a los maestros y

Experiencia en coordinación de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Ejecución y supervisión de tareas de mantenimiento eléctrico. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Iman Temporing buscamos incorporar un/a posición de Dirección en el área de logística y planificación con experiencia en entornos industriales y cadenas de suministro complejas. Control de rendimientos, la optimización de inventarios y la gestión del ciclo de compras. Dé el siguiente paso

Coneixement dels procediments de contractació pública: estudi de plecs, elaboració de memòries tècniques i estudis econòmics. Compliment d'Objectius: Contribuir activament al compliment dels objectius comercials i de rendibilitat establerts per l'Organització. Estudi i Anàlisi de Plecs: Real

Desde Metrica, precisamos incorporar a un Gestor de Cuentas con experiencia en el sector IT, que tenga experiencia en el mantenimiento y desarrollo de cuentas estratégicas y no estratégicas de la compañía, a la vez de que sea capaz junto con el seguimiento de los clientes, de detectar las necesi

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Planificar y gestionar el proceso completo de TFM, incluyendo calendario, asignación de tutores/as, seguimiento de trabajos y organización de defensas. Diseñar, actualizar y supervisar la gu�

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Impulsamos medidas que fomentan la diversidad, la participación equilibrada y la creación de un ambiente de trabajo donde to

Tienes experiencia comercial en el ámbito de la administración pública o en la gestión de sanciones de tráfico o tributos locales? ¿Te apasiona trabajar con entidades municipales?. Tienes conocimientos del ámbito tributario y de otros ingresos de derecho público, en especial del área de mul

Representar a la compañía en ferias y eventos del sector, siendo embajador/a de nuestra marca y valores. Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Gestionar y desarrollar la cartera de distribuidores y clientes a nivel nacion

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Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?. Apoyo en gestiones administrativas propias del departamento de compras: creación de pedidos de compra, actualización de tarifas, seguimi

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Impulsamos medidas que fomentan la diversidad, la participación equilibrada y la creación de un ambiente de trabajo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones. Colaborarás con centros educativos como colegios y academias de idiomas, participando en l

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Entre tus responsabilidades diarias estará la prospección de nuevos clientes, la presentación de nuestros productos, la negociación de precios y condiciones comerciales, así como el seguimiento y cierre de ventas manera presencial en Madrid. Como Comercial de calle en Bodega Vino de Pueblo, te

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Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Apoyo en elaboración y actualización de documentación. Estudios de Ingeniería Superior (Industrial, Electrónica o Informática).

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En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera c