Candidaturas en jobs in CórdobaCreate job alerts

pLa Universidad Loyola busca un/a Técnico/a de Proyecto en el Campus de Córdoba, para investigar en el marco del proyecto "Prediciendo el Acoso en los Centros Escolares - PBIS". El salario es de 25.566,60 € brutos anuales. /ppSe requiere un grado en Data y Analítica de Negocio, habilidades en R y Python, y conocimientos de teoría de redes. Los candidatos deben demostrar un nivel de inglés B2 y español C1 (si son extranjeros). /ppLas candidaturas incompletas serán descartadas automáticamente. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Data entry /h3 pEstado Pendiente de resolución /p pFecha de publicación: -Referencia interna: 045/2026 /p h3Condiciones /h3 pDepartamento / Grupo: GC06 “Nuevas terapias en cáncer” / UGC Oncología Médica. /p pCentro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España. /p pNúmero de puestos disponibles: 1. /p pGrupo profesional al que se incorpora: Técnico/a especialista. /p pProyecto de cargo: Fondos grupo investigación. /p pContrato a cargo de fondos europeos: No. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liTítulo de formación profesional superior en laboratorio de diagnóstico clínico. /li liFormación en Buenas Prácticas Clínicas (ICH GCP E6(R3)). /li liExperiencia mínima de cinco años en grupos de I+D+i relacionados con líneas de investigación en cáncer. Se valorarán actividades de soporte en el manejo de datos de Ensayos Clínicos (EECC). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liFormación acreditada en ofimática y aplicaciones informáticas. /li liNivel de inglés acreditado, mínimo B2. /li /ul h3Funciones /h3 ul liEntrada de datos en el CRD. /li liApoyo al/a la investigador/a principal del ensayo clínico. /li liRecopilación de datos de pacientes. /li /ul pLas solicitudes deben incluir bCV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos. /b /p pEn el CV, será bimprescindible indicar en el CV la duración en meses de la experiencia o los méritos que sean objeto de valoración. /b /p pEn el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Estado /h3 pEstado /p h3Fecha de publicación /h3 pFecha de publicación /p h3Referencia interna /h3 p053/2026 /p h3Resumen del puesto de trabajo /h3 pSe busca profesional cualificado/a, para la realización de actividades científico-técnicas, cuya función principal será la coordinación y gestión de ensayos clínicos, concretamente para el desarrollo del estudio clínico “EF-41 KEYNOTE D58”, dentro del grupo de investigación de IMIBIC GC06 “Nuevas terapias en cáncer”. /p h3Oportunidades de desarrollo profesional /h3 pEl/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado. /p h3Departamento / Grupo /h3 pUGC Oncología Médica / GC06 “Nuevas Terapias en cáncer”. /p h3Centro de trabajo /h3 pIMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España. /p h3Número de puestos disponibles /h3 p1. /p h3Grupo profesional al que se incorpora /h3 pTécnico/a especialista. /p h3Proyecto de cargo /h3 pFondos grupos investigación. /p h3Condiciones /h3 ul libPrestaciones /b: 1.871,57 euros brutos/mes (incluye p.pagas extras) + hasta 7,40 % de retribución variable vinculado a objetivos. /li libTipo de contrato /b: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación). /li libDuración /b: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o financiación indicada en la presente convocatoria. /li libHoras /b: 100% (40 horas/semana). /li libFecha prevista de inicio del contrato /b: /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liLicenciatura/Grado/Diplomatura en Ciencias de la Vida. /li liFormación en Buenas Prácticas Clínicas (ICH GCP E6(R3)). /li liExperiencia mínima de 5 años en puestos de coordinación de EECC en el área de Oncología Médica. /li /ul pSe debe enviar, junto al CV (formato PDF), la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración. En el caso de titulaciones de países extranjeros, deberán ser convalidadas y/o acompañadas por documento que acredite su reconocimiento/convalidación/homologación en España. /p pEn el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte. /p pEl incumplimiento de estos requerimientos implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección. /p h3Se valorará /h3 ul liExperiencia adicional a la requerida en los requisitos mínimos, en: 1 punto por año, hasta un máximo de 4 puntos. /li liCoordinación y dinamización de Ensayos Clínicos / Estudios Observacionales. /li liExperiencia en manejo de bases de datos y Cuadernos de Recogida de Datos Electrónicos (CRDe). /li liMáster en Ensayos Clínicos (1 punto). /li liFormación reglada en ofimática y aplicaciones informáticas (1 punto). /li liNivel de inglés acreditado, mínimo B2 (acreditación mediante título al menos de B2 o estancia en el extranjero al menos de un curso académico, 1 punto). /li /ul pSe solicita a los/as candidatos/as que desglosen en meses tanto las tareas como la antigüedad de la experiencia profesional. No se considerarán aquellos CV que no especifiquen clara y concretamente el número de meses de experiencia o méritos que sean objeto de valoración. /p h3Funciones /h3 ul liCoordinar la marcha de los estudios, asegurándose de que se cumplan los objetivos definidos. /li liServir de contacto entre el promotor de los ensayos y los/as investigadores/as. /li liSoporte al/a la investigador/a principal del estudio, y asesoramiento para su correcto desarrollo. /li liPromoción y captación de nuevos Ensayos Clínicos y Estudios Observacionales. /li liPrestará apoyo al control de los puntos más críticos de los estudios, como es la cumplimentación de los cuadernos de recogida de datos, recogida y manejo de muestras biológicas, archivado del material y seguimiento personal de los/as enfermos/as. /li liOrganización de las visitas de pacientes al centro. /li liParticipación en las funciones de acogida y formación del personal de nueva incorporación y en prácticas. /li liGarantizar la correcta facturación de los EECC y Estudios Observacionales. /li /ul pLas solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración. /p pEn el CV, será imprescindible indicar la duración en meses de la experiencia o los méritos que sean objeto de valoración. /p /p #J-18808-Ljbffr

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes).No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.Sobre el rolTrabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización.Lo que harásDiseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala.Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes.Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow.Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue).Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.Js).Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo.Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua.Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto.Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor.Imprescindibles5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos.Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala.Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer.AWS: Lambda, S3, Glue, Athena.Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud.Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes.Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow.Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente).Español nativo + inglés fluido.Suma puntosScala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación.Data Mesh y Docker.Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase.Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros.CI/CD en GitLab.CondicionesModalidad: freelance vía Shakers.Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión.Ubicación: 100% remoto desde España.En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Adecco Cádiz buscamos varios Supervisores/a de taller y montaje para la zona de Puerto Real sector metal. Las funciones principales en esta posición son planificar y dirigir las actividades de talleres de estructuras metálicas cumpliendo con la normativa en materia de calidad, seguridad y medio ambiente. Requisitos -Ingeniería Técnica o Grados preferiblemente Naval o Industrial. Se valorarán también candidaturas perfiles de FP que cuenten con amplia experiencia en gestionar áreas de producción. -Experiencia en las funciones descritas de al menos 3 años. -Conocimiento en Office y Autocad. -Conocimientos técnicos en soldadura y calderería. -Capacidad de liderazgo. -Experiencia en la gestión de equipos humanos. -Formación de PRL nivel básico de 60 horas. -Nivel B1 de inglés, valorable nivel B2. -Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a jueves de 8 a 14 y de 15 a 17:30h y los viernes de 8 a 14h. Se ofrece contratación inicial a través de Adecco y puesta a disposición en la empresa cliente de 6 meses con opción a continuidad más permanente con la empresa cliente a posteriori. Se ofrece salario bruto anual más variable anual en función de la experiencia del candidato/a.

ppEn Grupo Dabo (formado por Dabo, Implejob y Direccionate) gestionamos este proceso de selección y buscamos personas interesadas en incorporarse al sector de la construcción para incorporación inmediata. /p pEl Acceso a Estas Vacantes requiere Participar Previamente En Una Fase De Orientación Laboral y Validación Técnica, Diseñada Para Preparar y Derivar Candidaturas Según El Perfil y La Disponibilidad De Cada Persona. No Se Trata De Un Curso Para Enseñarte La Profesión Desde Cero. /p h3Qué incluye? /h3 ul liOrientación laboral. /li liFormación breve presencial y online para mejora de empleabilidad (40 horas presenciales y 10h en aula virtual). /li liPreparación para entrevistas. /li liAcceso a ofertas activas según ajuste de perfil. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPersonas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo (si no lo estás, te ayudamos). /li liDNI/NIE en vigor con permiso de trabajo. /li liDisponibilidad real para trabajar e incorporarse a procesos de selección. /li liInterés en puestos de albañilería. /li liCompromiso y participación activa durante el itinerario. /li liSe requiere experiencia previa de 6 meses en puestos similares. /li /ul h3Información importante /h3 ul liLa participación en el itinerario de validación es obligatoria para acceder a las vacantes gestionadas. /li liLa realización del proceso no garantiza contratación. /li liLas candidaturas se derivarán según ajuste de perfil y necesidades de las empresas. /li liPlazas limitadas. /li /ul h3Programa y beneficios /h3 pGrupo Dabo (formado por Dabo, Implejob y Direccionate) es beneficiario del Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral, subvencionado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y financiado con Fondos Europeos. Este programa tiene como objetivo facilitar la incorporación al mercado laboral de colectivos vulnerables mediante un acompañamiento profesionalizado. La participación en el itinerario formativo y de orientación es requisito indispensable para optar al incentivo económico de 528€ (sujeto a retención) y formar parte de los procesos de selección gestionados. La contratación final dependerá del ajuste del perfil del candidato a las necesidades de las empresas colaboradoras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,…) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras. /p pCHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo. /p h3Acerca del puesto /h3 pActualmente, necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a bTécnico/a COEX /b para llevar la gestión de la Conservación de la ciudad de Córdoba. /p pLas principales funciones serán /p ul liApoyo en gestión administrativa del contrato (pedido de ofertas, realización de pedidos en Navision,…) /li liControl de obras en carretera. /li liApoyo tanto al departamento de Innovación de nueva creación en la conservación. /li liGestión de inventarios y PRL. /li liIntegración en constructora referente en su sector, dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados. /li liRetribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada y prestaciones asociadas al puesto. /li liPuesto de carácter estable con continuidad. /li liDesarrollo profesional. /li /ul h3Perfil buscado /h3 pRequisitos para el puesto: /p pbResidencia: /b en Córdoba o lugar cercano de influencia. /p pCarné de conducir para desplazamiento a centro de trabajo. /p pbExperiencia profesional: /b Mínimo 10 años de experiencia en funciones similares. /p pDisponibilidad incorporación con la mayor brevedad posible. /p h3Características del puesto /h3 h3Info de la oferta /h3 pPublicada el 07/07/2026. Contrato indefinido. Tiempo completo. Experiencia deseada. Permiso: B. Grado Ingeniería Técnica Obras Públicas o Ingeniería Civil. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Investigador/a postdoctoral. /h3 pEstado /p pFecha de publicación /p pbReferencia interna: /b 056/2026 /p pbResumen del puesto de trabajo: /b Se busca profesional cualificado/a para la realización de actividades científico-técnicas, siendo su principal función el manejo de bases de datos de investigación clínica concretamente para el desarrollo del ensayo clínico con código 5533 FCO-INM- , dentro de la Unidad de Gestión Clínica de Farmacia Hospitalaria. /p pbOportunidades de desarrollo profesional: /b El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado. /p pbInvestigador/a Responsable: /b Dña. Beatriz Isla Tejera. /p pbDepartamento / Grupo: /b UGC Farmacia. /p pbCentro de trabajo: /b IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España. /p pbNúmero de puestos disponibles: /b 1. /p pbGrupo profesional al que se incorpora: /b Investigador/a postdoctoral. /p pbProyecto de cargo: /b Fondos grupo de investigación. /p h3Condiciones /h3 pbPrestaciones /b /p p1.268,16 euros brutos/mes (incluye p.pagas extras) + hasta 20,70% de retribución variable vinculado a objetivos. /p pbTipo de contrato /b /p pContrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación). /p pIndefinida, vinculada a la duración del proyecto o financiación indicada en la presente convocatoria. /p p42,5% (17 horas/semana). /p pbFecha prevista de inicio del contrato /b /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liLicenciatura/Grado en Farmacia. /li liDoctorado en Biomedicina/Farmacia. /li liExperiencia acreditada mínima de un año en investigación dentro del área de farmacia. /li /ul pbSe imprescindible el envío, junto al CV (formato PDF), de la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración. En los casos de titulaciones de países extranjeros, deberán venir convalidadas y/o acompañadas por documento que acredite su reconocimiento/convalidación/homologación en España. /b /p pbEn el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte. /b /p pbEl incumplimiento de estos requerimientos implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección. /b /p h3Se valorará /h3 ul liExperiencia contrastable en investigación: (0,2 puntos por año, hasta un máximo de 2 puntos). /li liParticipación en proyectos de investigación competitivos (máximo 1 punto). /li liExperiencia en gestión de ensayos clínicos (máximo 1 punto). /li liMáster en ensayos clínicos (1,5 puntos). /li liFormación acreditable en revisiones sistemáticas y meta análisis (0,5 puntos). /li liExperiencia en análisis estadístico contrastable (conocimiento de R, SPSS): (0,25 puntos/curso hasta un máximo de 0,5 puntos). /li liPublicaciones en revistas JCR en áreas temáticas relacionadas con la Farmacoterapia (0,25 puntos por publicación hasta un máximo de 1 punto). /li liNivel de inglés acreditado, mínimo B2 (acreditación mediante título al menos de B2 o estancia en el extranjero al menos de un curso académico, 1 punto). /li /ul pbSe solicita a los/as candidatos/as que desglosen en meses tanto las tareas como la antigüedad de la experiencia profesional. No se considerarán aquellos CV que no especifiquen clara y concretamente el número de meses de experiencia o méritos que sean objeto de valoración. /b /p h3Funciones /h3 ul liDiseño y redacción de proyectos de investigación. /li liApoyo en la gestión del ensayo clínico citado en el Servicio de Farmacia. /li liManejo de bases de datos de investigación clínica. /li liResolución de incidencias relacionadas con la recogida y validación de datos. /li liColaboración con promotores, CRO y equipos investigadores. /li liApoyo en la preparación de auditorías e inspecciones. /li liSoporte estadístico. /li /ul pLas solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos. /p pEn el CV, será imprescindible indicar en el CV la duración en meses de la experiencia o los méritos que sean objeto de valoración. /p h3Publicidad /h3 pLa presente convocatoria se publicará en los tablones de anuncios de FIBICO, así como en las páginas web siguientes: /p ul liEn la del IMIBIC ( /li liEn la del Hospital Universitario Reina Sofía /li /ul h3Instrucciones de solicitud /h3 pPor mail a la dirección /p pEn el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de laboratorio - Unidad de Espectrometría de masas /h3 pEstado /p pReferencia interna: 048/2026 /p pResumen del puesto de trabajo: El/la candidato/a se incorporará a la Unidad de Espectrometría de Masas e Imagen Molecular (IMSMI), que ofrece soporte altamente especializado en las últimas técnicas de espectrometría de masas disponibles a aquellos investigadores y usuarios que así lo requieran. Esta Unidad, está especializada en ofrecer servicios en tres de las grandes -ómicas como son Proteómica, Lipidómica y Metabolómica. Además, está particularmente especializada en Imagen Molecular (MS-Imaging). /p pEl técnico/a contratado/a se encargará, entre otras funciones, de dar soporte especializado en preparación de muestras, así como de llevar a cabo labores de laboratorio y gestión de mismo. /p pOportunidades de desarrollo profesional: El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado. /p pInvestigador/a Responsable: D. Eduardo Chicano Gálvez /p pDepartamento / Grupo: UCAIB. Unidad de Espectrometría de Masas e Imagen Molecular IMSMI. /p pCentro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España. /p pNúmero de puestos disponibles: 1. /p pGrupo profesional al que se incorpora: Técnico/a. /p pProyecto de cargo: UCAIB.Proteo /p h3Condiciones /h3 pbPrestaciones /b /p p1.930 euros brutos/mes (incluye pagas extras) + hasta 10% de retribución variable vinculada a objetivos. /p pbTipo de contrato /b /p pIndefinido, 100% (35 horas/semana). /p pFecha prevista de inicio del contrato /p h3Requisitos mínimos /h3 pEs imprescindible el envío, junto al CV (formato PDF), de la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración. En los casos de titulaciones de países extranjeros, deberán venir convalidadas y/o acompañadas por documento que acredite su reconocimiento/convalidación/homologación en España. /p pEn el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte. /p pEl incumplimiento de estos requerimientos implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección. /p h3Se valorará /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior de Técnico Especialista de Anatomía Patológica y Citología (1 punto). /li liExperiencia previa como técnico/a de laboratorio en Estructuras Centrales de Apoyo a la Investigación (0,1 puntos/mes, máximo 2,5 puntos). /li liExperiencia como técnico de laboratorio en el ámbito clínico (0,1 puntos por año, hasta un máximo de 1 punto). /li liParticipación o agradecimientos en publicaciones científicas (0,1 puntos/publicación hasta un máximo de 0,5 puntos). /li liParticipación en proyectos de investigación (0,1 puntos/proyecto, hasta un máximo de 0,5 puntos). /li liExperiencia previa en normativa de calidad ISO:9001 (años experiencia en otros laboratorios con certificación ISO:9001, 0,5 puntos/año experiencia, 1 punto máximo). /li liCurso Buenas Prácticas Clínicas (0,25 puntos). /li liFormación relacionada con LC-MS y/o MS-Imaging (0,25 puntos). /li /ul h3Funciones /h3 ul liRecepción y custodia de muestras a su llegada a la IMSMI. El/la técnico/a será el/la responsable de la adecuada conservación de las muestras hasta tanto no se hayan generado los resultados analíticos requeridos por el/la usuario/a demandante de su servicio. /li liAdecuación de las muestras para su posterior análisis, lo cual incluye cualquier metodología propia de limpieza, tratamiento y conservación de las muestras hasta su llegada a la zona de análisis de la IMSMI. /li liEl/la técnico/a realizará un registro de los análisis realizados, será el/la responsable de la custodia de todos los datos generados en sus procedimientos experimentales y guardará un registro electrónico de los mismos. /li liEl/la técnico/a será el/la encargado/a de velar por el correcto funcionamiento de la instrumentación que utilice, así como de mantener todos los equipos del laboratorio de preparación de muestras en perfecto estado de conservación y calibración. /li liAsistencia a reuniones, congresos, etc. para la divulgación de información relacionada con el servicio, así como para lograr una correcta formación continuada. /li liEl/la técnico/a deberá trabajar bajo un entorno de calidad de la gestión documental bajo normativa ISO:9001. /li /ul pLas solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración. /p pEn el CV, será imprescindible indicar la duración en meses de la experiencia o los méritos que sean objeto de valoración. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSynergym busca un Trainer en Córdoba, Andalucía, para ofrecer clases dirigidas y asesoramiento personalizado a los/as socios/as. Serás parte de un ambiente laboral con compañerismo y oportunidades de crecimiento profesional, con formación continua desde el primer día. /ppEl puesto ofrece un sueldo fijo más variable por incentivos, garantizando estabilidad laboral y horarios que mejoran la organización personal. Valoramos la diversidad y candidaturas con certificado de discapacidad. /p #J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO PARA CÓRDOBA CAPITAL CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: CLECE ES UNA COMPAÑÍA LÍDER A NIVEL NACIONAL EN EXTERNALIZACIÓN DE SERVICIOS AUXILIARES. SOMOS UNA EMPRESA DE PERSONAS PARA PERSONAS AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD. QUIERES UNIRTE A NOSOTROS Y FORMAR PARTE DE UNA GRAN EMPRESA? DESDE NUESTRA FILIAL DE SERVICIOS SOCIALES NOS ENCONTRAMOS EN BÚSQUEDA DE AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO PARA CÓRDOBA. ¿QUÉ BUSCAMOS? PERFILES CON FORMACIÓN EN CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN DOMICILIO O INSTITUCIONES SOCIALES, CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO DE TÉCNICO/A AUXILIAR DE ENFERMERÍA O TÉCNICO/A EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIA, TÉCNICO/A EN ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA . VALORABLE EXPERIENCIA DE, AL MENOS, UN AÑO EN POSICIONES SIMILARES. EN CASO DE NO DISPONER DE FORMACIÓN Y RESIDIR EN LA ZONA, INSCRÍBETE Y TE AYUDAMOS A FORMARTE. CLECE SA ES UNA EMPRESA COMPROMETIDA EN GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, PROMOVIENDO LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y FOMENTANDO LA INCLUSIÓN LABORAL DE COLECTIVOS VULNERABLES, SIENDO ESPECIALMENTE BIENVENIDAS LAS CANDIDATURAS PARA OCUPAR PUESTOS EN ACTIVIDADES CON INFRARREPRESENTACIÓN FEMENINA. AL ENVIAR TU SOLICITUD DE EMPLEO, CLECE SA, TRATARÁ TUS DATOS COMO RESPONSABLE DE TRATAMIENTO PARA VALORAR TU CANDIDATURA Y, EN SU CASO, CONTACTAR CONTIGO. LA BASE QUE LEGITIMA EL TRATAMIENTO ES TU SOLICITUD DE APLICACIÓN A LA OFERTA PUBLICADA. LOS DATOS QUE TRATAREMOS SON LOS CONTENIDOS EN TU PERFIL DE ESTE PORTAL DE EMPLEO, SIN PERJUICIO DE OTRA INFORMACIÓN QUE PUEDAS PROPORCIONARNOS POSTERIORMENTE. NO CONSERVAREMOS NINGÚN DATO EN CASO DE NO SER LA PERSONA SELECCIONADA, NI SE CEDERÁ NINGÚN DATO PERSONAL A TERCEROS. ¿CREES QUE ENCAJAS CON EL PERFIL QUE BUSCAMOS? ¡VEN A FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO!, EN 'CORDOBA' (CÓRDOBA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 30 DÍAS), A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA SEMANAL DE 30 HORAS), CON HORARIO FINES DE SEMANA Y FESTIVOS Y DE LUNES A VIERNES Y SALARIO DE 1.200 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026035613 957112629 - Oficina: CÓRDOBA-COLÓN

Se busca mecánico con experiencia demostrable en reparación de camiones y turismos, que cuente con formación específica en el área. Es imprescindible disponer del carnet de conducir tipo C. Durante el proceso, se realizará una prueba práctica para comprobar los conocimientos previos. El puesto es de carácter indefinido y a jornada completa. El horario y el salario se establecen según el convenio colectivo del sector, con una remuneración base de 1500 euros al mes. La selección de candidaturas se basará únicamente en la información actualizada que los interesados tengan registrada.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Málaga (Rincón de la Victoria). Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? - Contrato temporal. - Jornada completa, de lunes a viernes. - Horario flexible. - Salario bruto anual de 23.384€. - Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. - Programa de descuentos para empleados y familiares. - Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? - Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. - Imprescindible colegiación en vigor. - Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo). - Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.