Capacidad tecnica jobs in BlanesCreate job alerts

Descripción del puesto Como Técnico/a Junio de nóminas, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos y participarás en diferentes procesos de gestión laboral y administrativa, contribuyendo al correcto funcionamiento y organización del área. Funciones principales • Gestión de nóminas: recopilación y revisión de la información necesaria, gestión de incidencias., • Altas, bajas y movimientos de personal: gestión administrativa de las incorporaciones, bajas, variaciones y actualizaciones de los datos de los empleados., • Liquidaciones y finalizaciones de contrato: preparación y gestión de la documentación correspondiente, así como revisión y seguimiento de liquidaciones y finiquitos., • Gestión de embargos: recepción, registro, seguimiento y gestión administrativa., • Archivo digital y documentación laboral: organización, actualización y mantenimiento de los expedientes y de la documentación laboral de los empleados., • Soporte al Departamento de RRHH: colaboración en otras tareas administrativas y procesos propios del área de Recursos Humanos., • ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a junior de nóminas para formar parte de nuestro equipo y dar soporte en la gestión laboral y administrativa del día a día. Buscamos una persona proactiva, organizada y metódica, con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Requisitos: • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia demostrable en un puesto similar. Se valorará especialmente la experiencia en el sector hotelero, en departamentos de Recursos Humanos o en gestorías., • Formación: Formación Profesional (FP) de Grado Medio o Superior en Administración, Finanzas o similar. Se valorará formación específica en gestión laboral y/o nóminas., • Muy valorable: experiencia previa en nóminas y gestión laboral., • Valorable: conocimientos y experiencia en Factorial., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Persona responsable, resolutiva y proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico., • Actitud positiva y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.

1. Ubicación: Residencia Hotel tercera edad Pineda / Carrer Benavente, 16, 08397 Pineda de Mar, Barcelona. • De Blanes en coche son 15 minutos y 30 en transporte público hasta Pineda de Mar. 1. Incorporación: INMEDIATA, 2. Contrato: sustitución de baja de larga duración, con la posibilidad de ofrecer vacantes futuras, según desempeñeo en el puesto., 3. Salario: 641,02 € brutos / mes / Pagas prorrateadas incluidas en el sueldo / 18 h semanales Horario : partido de fines de semana • Sábado - Domingo 7:30 a 14:00h y 17:00h a 19:30h (9h) 18h semanales Sobre nosotros: Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer soluciones de catering en entornos como residencias geriátricas, hospitales y colegios. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Cocinero/a con experiencia en colectividades para una residencia geriátrica, que sea una persona organizada, resolutiva y con compromiso. Funciones principales: ✅ Elaboración de menús equilibrados siguiendo fichas técnicas. ✅ Preparación de desayunos, comidas y organización de cenas ✅ Mantenimiento del orden y limpieza en la cocina. Requisitos: ✔️ Experiencia previa como cocinero/a en colectividades (residencias, hospitales, catering, colegios, etc.). ✔️ Persona organizada, limpia y con capacidad de trabajo en equipo. ✔️ Compromiso y profesionalidad. ✔️ Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.

Desde SelectaSur estamos buscando Cocineros/as para incorporarse a un establecimiento hotelero con una propuesta gastronómica mediterránea de calidad. Funciones: • Elaborar y presentar los platos asignados siguiendo las fichas técnicas y los estándares de calidad establecidos., • Preparar las partidas antes del inicio del servicio, asegurando una correcta organización del mise en place., • Garantizar la calidad, presentación y temperatura de cada elaboración durante el servicio., • Colaborar con el resto del equipo de cocina para asegurar un servicio ágil, coordinado y eficiente., • Controlar la correcta conservación, almacenamiento, rotación y aprovechamiento de las materias primas., • Velar por el cumplimiento de la normativa APPCC y de los protocolos de higiene y seguridad alimentaria., • Mantener el orden, la limpieza y el correcto estado de las instalaciones, maquinaria, utensilios y espacios de trabajo., • Participar en la recepción de mercancías y comprobar que los productos recibidos cumplen con los estándares de calidad establecidos., • Colaborar en la optimización de los recursos para minimizar el desperdicio alimentario y contribuir al control de costes. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Cocinero/a., • Se valorará especialmente experiencia en cocina mediterránea, cocina de producto y restauración hotelera., • Experiencia en servicio a la carta, menús y/o banquetes., • Conocimientos de técnicas culinarias, manipulación de alimentos y normativa APPCC., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo un alto nivel de calidad., • Persona organizada, responsable, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso, actitud proactiva y orientación a la excelencia en el servicio. Condiciones generales • Incorporación inmediata a un proyecto gastronómico consolidado dentro del sector hotelero., • Contrato, como mínimo, hasta el mes de noviembre, con altas posibilidades de ampliación hasta el final de la temporada (prevista para el 1 de enero)., • Salario según convenio, con posibilidad de mejora en función de la experiencia, trayectoria y perfil profesional., • Horarios preferentemente continuados, siempre que la operativa del servicio lo permita., • Dos días de descanso semanales. Existe la posibilidad de trabajar uno de los días de descanso de forma voluntaria, siendo remunerado de manera adicional.

Precisamos una profesional con experiencia en manicuras y pedicuras (semipermanente/nivelación/acrílico) aplicando la técnica rusa combinada, así como en depilaciones. Valoramos especialmente a aquellos candidatos que muestren una gran actitud, creatividad y capacidad de resolución. Es fundamental mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo y tener una buena presencia profesional. Se ofrece contrato fijo con una jornada de 30h/semanales y sueldo según convenio.

En MATOR, empresa especializada en maquinaria y soluciones para el entorno industrial, buscamos incorporar un/a Responsable de Administración para nuestra sede de Malgrat de Mar. Buscamos una persona organizada, resolutiva y polivalente, con autonomía y capacidad para gestionar y coordinar los principales procesos administrativos, comerciales y logísticos de la empresa. La posición tendrá una visión transversal, combinando facturación, gestión de pedidos, logística, expediciones y atención al cliente, trabajando en coordinación con los equipos de Administración, Comercial y Logística. ¿CUÁL SERÁ TU RETO? Gestionar y coordinar los procesos administrativos vinculados a la actividad comercial y logística, asegurando el correcto seguimiento de los pedidos desde su recepción hasta la facturación y expedición, así como una atención ágil y eficaz al cliente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Facturación y pedidos. • Revisión y gestión administrativa de pedidos., • Envío de facturas y seguimiento de incidencias., • Control de documentación y archivo administrativo. Logística y expediciones • Revisión y gestión administrativa de pedidos., • Envío de facturas y seguimiento de incidencias., • Control de documentación y archivo administrativo. Atención al cliente • Atención y seguimiento de consultas e incidencias., • Información al cliente sobre pedidos y entregas., • Coordinación con el equipo Comercial., • Preparación de ofertas y proformas., • Seguimiento de solicitudes comerciales. Gestión administrativa • Actualización de información en el ERP., • Elaboración y seguimiento de listados administrativos., • Coordinación con diferentes áreas de la empresa., • Propuesta de mejoras en los procesos de gestión. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a MATOR, empresa consolidada del sector de la maquinaria y servicios industriales., • Contrato indefinido., • Salario de 24.000 € – 26.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos., • Posición estable con responsabilidad y autonomía., • Puesto polivalente y con visión transversal., • Entorno dinámico donde podrás aportar ideas y proponer mejoras., • Jornada de lunes a viernes, de 08:00 a 13:00 h y de 15:00 a 18:00 h., • Incorporación a un equipo profesional y a un proyecto empresarial consolidado. ¿QUÉ NECESITAMOS? • Mínimo 3 años de experiencia en puestos administrativos, especialmente en facturación y gestión de pedidos., • Experiencia en expediciones, transporte y atención al cliente., • Buen manejo de Microsoft Office y Excel avanzado., • Experiencia con ERP o programas de gestión será valorable., • Persona organizada, metódica, resolutiva y orientada al detalle., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente B2B., • Castellano hablado y escrito correctamente. Valoraremos especialmente: formación en Administración, Comercio o Logística; experiencia en empresas de distribución, maquinaria o sector industrial; conocimientos de logística y transporte; gestión de documentación de expediciones y nivel alto de inglés.

Sobre la farmacia Somos una farmacia orientada a ofrecer una atención cercana, profesional y de calidad, en la que el trato con el paciente ocupa un lugar central. Buscamos construir un equipo estable, comprometido y con buen ambiente de trabajo, donde cada persona pueda asumir responsabilidades, aportar ideas y seguir desarrollándose profesionalmente. Nuestro día a día combina la atención y asesoramiento al paciente con una gestión organizada de la farmacia, prestando especial atención al servicio, al conocimiento del producto y al cuidado de cada detalle. Queremos incorporar a una persona que disfrute trabajando en farmacia, que valore el contacto con las personas y que quiera formar parte de un proyecto estable y con vocación de continuidad. Puesto: Técnico de Farmacia Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Farmacia con actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. La persona se integrará en el equipo de la farmacia participando activamente en su funcionamiento diario. Principales funciones • Atención personalizada y cercana al paciente., • Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos bajo la supervisión del farmacéutico., • Atención y recomendación de productos de parafarmacia, dermocosmética, higiene y cuidado personal., • Recepción, revisión y colocación de pedidos., • Control y reposición de stock., • Revisión de caducidades y correcta organización de los productos., • Mantenimiento y organización del espacio de trabajo., • Apoyo en las diferentes tareas relacionadas con la gestión diaria de la farmacia., • Colaboración con el resto del equipo para ofrecer una experiencia de atención ágil, profesional y cercana. Qué buscamos Buscamos, sobre todo, una persona responsable, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo. Valoraremos especialmente: • Titulación de Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia., • Experiencia previa en oficina de farmacia., • Buen trato y orientación al paciente., • Capacidad de comunicación y escucha., • Organización y atención al detalle., • Iniciativa y predisposición para aprender., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés por seguir ampliando conocimientos en productos, servicios y nuevas áreas de la farmacia. Qué ofrecemos Ofrecemos incorporarse a una farmacia con un proyecto estable y un equipo en el que buscamos mantener un buen ambiente de trabajo, colaboración y confianza. Queremos que la persona que se incorpore no venga simplemente a cubrir un puesto, sino que pueda sentirse parte de la farmacia y evolucionar con nosotros. Ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Incorporación a un equipo profesional y cercano., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y aprendizaje continuo., • Posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades., • Contacto directo con el paciente y participación activa en el funcionamiento de la farmacia., • Condiciones laborales acordes con la experiencia y responsabilidad de la persona seleccionada. Buscamos a alguien con ganas de trabajar, aprender y crecer dentro de la farmacia, pero también a una persona que valore algo que para nosotros es especialmente importante: trabajar bien y trabajar a gusto.