Trabajos caps de setmana en en BarcelonaCrear alertas

A i2CAT creiem que les grans innovacions tecnològiques en 5G/6G, IA o V2X comencen amb una base sòlida. Com a Pre-award Grants Officer, no només gestionarem burocràcia: seràs el motor estratègic que farà possible que els nostres investigadors transformin idees disruptives en projectes finançats. Actuaràs com a soci operatiu clau dels Investigadors Principals (IPs), assegurant que cap gran idea es quedi al tinter per un detall formuler i maximitzant l'èxit de les nostres candidatures nacionals i internacionals. Si t'apassiona el món de la recerca, domines els pressupostos i saps moure't com un peix a l'aigua entre plataformes de finançament i deadlines exigents, t'estem buscant! En el teu dia a dia al departament de la PMO, assumiràs de manera autònoma les següents funcions: Acompanyar i fer costat a les àrees de recerca en la preparació, estructuració administrativa-financera i presentació de projectes competitius i beques. Liderar el disseny i l'elaboració de pressupostos detallats, garantint l'optimització dels recursos i el compliment estricte de les regles d'elegibilitat. Analitzar exhaustivament les convocatòries (nacionals i internacionals) per avaluar opcions de participació i mitigar riscos institucionals de forma anticipada. Gestionar operativament les presentacions a les diferents plataformes de finançament (com el Funding & Tenders Portal de la CE, plataformes ministerials o autonòmiques). Coordinar la documentació en consorcis, recopilant i validant la informació administrativa i legal de socis externs i terceres institucions. Assegurar el compliment estricte dels deadlines, gestionant la pressió dels tancaments de convocatòries per garantir que tot es valida i s'envia a temps. Mantenir el control de dades i KPIs, efectuant el seguiment de l'estat de les propostes per aportar informació precisa a les anàlisis de la PMO. • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació en l'àmbit nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Indústria 4.0 i Societat Digital. Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té unaenergia i una col·laboració úniquesque, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem unajornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a unajornada laboral de 7 horesdel 22 de juny al 4 de setembre. 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, este m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Titulació universitària de Grau o experiència professional equiparable. Mínim 5 anys d'experiència en funcions de pre-award. Domini demostrable de programes de finançament competitiu nacionals i internacionals (Horizon Europe, H2020, ACCIÓ, AGAUR, AEI, CDTI, etc.). Coneixement profund de la normativa de subvencions i gestió de projectes. Experiència en la redacció de propostes coordinades. Domini del paquet Office; coneixement profund de català i castellà, i un nivell d'anglès (B2 o superior). Experiència en projectes cofinançats amb fons FEDER, RIS3, o MRR. Capacitat per mantenir el rigor i la concentració davant de calendaris ajustats o canvis d'última hora (com la caiguda d'un soci del consorci). Capacitat per traduir directrius rígides a les necessitats de l'equip científic de manera constructiva. Facilitat per coordinar-te amb departaments transversals, investigadors i partners externs. #J-18808-Ljbffr

A Grup Tramuntana busquem incorporar una persona amb perfil informàtic polivalent, resolutiva i amb capacitat d’adaptació, per donar suport tant en desenvolupament i automatització de processos com en la gestió i manteniment dels sistemes informàtics del Grup. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. TASQUES DEL LLOC DE TREBALL: • Actuar seguint les indicacions del responsable d’àrea., • Atendre i registrar les sol·licituds i/o incidències dels usuaris via telèfon, correu o presencialment, assegurant una resolució eficient., • Generar solucions per als problemes reportats pels usuaris., • Identificar i solucionar incidències relacionades amb maquinari i programari., • Instal·lació, configuració i manteniment de maquinari i software., • Assegurar el correcte funcionament de la infraestructura i xarxa informàtica del Grup., • Realitzar tasques programades de manteniment preventiu., • Col·laborar amb la resta de l’equip IT per millorar l’eficiència en la resolució de problemes., • Documentar incidències i les seves resolucions., • Desenvolupament i manteniment d’eines internes i automatitzacions., • Explotació i anàlisi de dades amb Power BI i altres eines de reporting., • Participació en integracions, millores de processos i suport tecnològic transversal als diferents departaments. PERFIL PROFESSIONAL DEL/A CANDIDAT/A: • Estudis mínims: Batxillerat i/o CFGS/Grau en Informàtica o similar., • Experiència prèvia mínima d’un any en lloc similar., • Coneixements generals d’informàtica, sistemes, xarxes i suport tècnic., • Es valoraran coneixements de: Business Central (BC), Power BI, SQL, PowerShell, Programació i automatització de processos, Windows Server, Active Directory i infraestructures de xarxa, • Capacitat analítica, autonomia i orientació a la resolució de problemes., • Bones habilitats comunicatives i facilitat per interactuar amb usuaris interns., • Capacitat per prioritzar i gestionar diferents tasques simultàniament., • Mobilitat entre els diferents establiments del Grup (respectant els 25 km de distància)., • Carnet de conduir i vehicle propi. OFERIM: • Incorporació a un Grup sòlid i en creixement., • Jornada laboral de 40 h/setmana de dilluns a divendres amb guàrdies telefòniques els caps de setmana, • Incorporació immediata. xqziphu, • Possibilitat de creixement professional i participació en projectes transversals., • Beneficis socials per ser treballador/a del Grup Tramuntana: 10% de descompte als nostres establiments, formació subvencionada per l’empresa, etc.

• Donar suport i col·laborar en els projectes liderats per la línia de Blockchain, enfocats en l'ús de tècniques criptogràfiques per a la privacitat i la identificació segura., • Aplicar eines i tècniques criptogràfiques avançades per a la protecció de dades, sistemes de Signatura de Clau Pública i la seguretat en transaccions blockchain., • Investigar i implementar solucions basades en Zero-Knowledge Virtual Machines (ZKVM), Credencials Verificables i Identitat Digital Sobirana (SSI)., • Estudiar l'estandardització dels nous algorismes de Criptografia Post-Quàntica (PQ) per a la seva futura implementació pràctica., • Participar en el desenvolupament de mecanismes de signatura digital post-quàntics adaptats a entorns de dades descentralitzades., • Contribuir al disseny d'estratègies de migració i avaluació d'algorismes de xifrat PQ per protegir la informació sensible del demà. Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Encara que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té unaenergia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. • Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme., • Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem unajornada laboral intensiva de 6,5 hores , perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda., • Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a unajornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu., • Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Este m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona . Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! • Coneixements de fonaments teòrics de la criptografia clàssica., • Coneixements de fonaments teòrics de la criptografia moderna i clau pública., • Coneixements de tecnologies descentralitzades., • Lenguatges de programació, • python., • javascript., • C++, • Rust, • Coneixements en SSI (Self-Sovereign Identity)., • Coneixements bàsics i aplicacions de la tecnologia de Zero Knowledge (ZK). #J-18808-Ljbffr

Tècnic/a especialista en maquinària escènica amb experiència en muntatge, operació i manteniment d' escenografies i equips tècnics, garantint el correcte funcionament dels espectacles i espais escènics. Es requereix formació tècnica específica, domini del català i el castellà, experiència mínima de 2 anys i disponibilitat per treballar en horaris irregulars de 8h a 22h, caps de setmana i festius. S'ofereix contracte indefinit. Es requereix Certificat de Discapacitat. Requisitos:Experiencia 24 meses. TRAMOISTES , TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO , español (hablado Superior, escrito Superior) , catalán (hablado Superior, escrito Superior) Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada completa , Salario mensual bruto 2350

La Vostra Llar som un grup que gestiona diferents centres residencials a les províncies de Girona i Barcelona. Amb més de 30 anys d’experiència i 12 centres residencials, continuem creixent amb un objectiu clar: oferir una atenció digna, propera i de qualitat a les persones grans, cuidant també els equips professionals que ho fan possible. Creiem que la tasca de les persones infermeres és fonamental dins del dia a dia del centre, no només a nivell assistencial, sinó també com a figura de referència per a residents, famílies i equips. Per això, ens agradaria incorporar un/a Infermer/a pel nostre centre de Blanes, que vulgui formar part d’un projecte humà, estable i col·laboratiu. Què t’oferim? - Contracte Indefinit - Jornada de 40h setmanals - Horari a concretar - Salari segons experiència: 28.000 – 31.000 € bruts anuals - 8 guàrdies anuals en caps de setmana (Acudir al centre 3.5hrs Dissabte o Diumenge) - Àpats a l’empresa - Uniforme proporcionat - Programa de formació continuada i accés a certificacions professionals Quin serà el teu paper? - Desenvolupar les funcions pròpies del lloc d’infermeria, amb una mirada assistencial, preventiva i centrada en la persona. - Realitzar cures, administrar medicació, fer el seguiment clínic i els registres corresponents. - Participar en visites mèdiques i en el seguiment dels plans d’atenció individualitzats. - Oferir atenció i suport a les famílies, acompanyant-les i informant-les en tot moment. - Treballar de manera coordinada amb l’equip interdisciplinari (sanitari, social i assistencial), sent una figura clau dins del funcionament del centre. - Exercir com a Responsable Higiènic-Sanitari/ària, supervisant dietes, comandes de farmàcia i el compliment de la normativa sanitària. Què busquem en tu? - Grau universitari o diplomatura en Infermeria (homologat a Espanya). - Valorem formació complementària en l’àmbit de la gent gran. - Valorem experiència prèvia en centres residencials. - Busquem una persona responsable, empàtica, amb vocació, capacitat de treball en equip i ganes d’implicar-se en el projecte. Per què La Vostra Llar? Perquè creiem que cuidar també és cuidar els equips. Apostem per un ambient de treball proper, respectuós i col·laboratiu, on el criteri professional és escoltat i on cada persona aporta valor. Això ho portem a l’acció fent comité d’Infermers de tots el centres dos cops a l’any. Si t’identifiques amb aquesta manera de treballar i vols formar part d’un projecte amb sentit, ens agradarà conèixer-te.

REQUISITS: FORMACIÓ CP ATENCIÓ SOCIOSANITàRIA A PERSONES DEPENDENTS O TCAE O SIMILAR, EXPERIèNCIA DE 3 MESOS MÍNIMA, CASTELLà I CATALà, CAPACITAT DE TREBALL EN EQUIP, OFIMàTICA A NIVELL USUARI/A, DISPONIBILITAT PER FER SUPLèNCIES O COBRIR CAPS DE SETMANA O FESTIUS I TREBALLAR EN TORNS (MAT�

UBICACIÓ DE LA FEINA: GRàCIA, AL DOMICILI I EN TOTS ELS ENTORNS QUE CONCERNEIXEN A LA PERSONA USUàRIA DEL SERVEI (ENTORN FAMILIAR, PROFESSIONAL, SOCIAL, HOSPITALARI, D'OCI, ETC). Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319488) en la búsqueda avanzada de Feina Acti

Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320202) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR REQUEREIX INCORPORAR AUXILIARS DE SERVEIS PER A UNA RECEPCIÓ INTERNACIONAL UBICADA EN EL POBLENOU. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020952

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Acompanyament en les activitats de la vida diària (AVD): Suport i estimulació en activ

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩‍⚕️ Suara Club de Benefits: descomptes corp

Atender las consultas de clientes relacionadas con el estado de sus pedidos y plazos de entrega, siempre en coordinación y con el responsable comercial de la cuenta. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes departamentos. Se trata de una posic

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Acompanyament en les activitats de la vida diària (AVD): Suport i estimulació en activ

Seguimiento de cobros y pagos, detección de incidencias y soporte en su resolución. Pack de retribución flexible y buen ambiente de trabajo con los mejores desayunos y eventos corporativos. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barc

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩‍⚕️ Suara Club de Benefits: descomptes corp

Apoyo en procesos de cierre mensual (control de documentación, seguimiento de incidencias, etc. CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de a

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Acompanyament en les activitats de la vida diària (AVD): Suport i estimulació en activ

Analizar históricos de ventas (sell-through) y KPIs clave para definir cuántas unidades comprar y en qué tallas, optimizando el stock. Colaborar estrechamente con los equipos creativos y comerciales para asegurar que la colección sea coherente y comercialmente potente. Creación de un budget seg

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Acompanyament en les activitats de la vida diària (AVD): Suport i estimulació en activ

Esta posición es clave para garantizar la excelencia en la experiencia del estudiante, la rentabilidad del negocio y el correcto funcionamiento de todas las áreas de la residencia. Buscamos un/a Gerente de Residencia con experiencia en gestión operativa, liderazgo de equipos y orientación comerc

En Innova Consulting, consultora especializada en la gestión de la innovación y en la financiación de proyectos de I+D+i, buscamos un/a Consultor/a en Gestión de Deducciones Fiscales por I+D+i con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. Mantendrás reuniones con clientes para la identifi

Vibrant, multicultural environment in one of Europe’s most exciting cities. Identify customer needs and deliver accurate, timely solutions. Exceptional written and verbal communication skills with a professional, customer-centric focus.

All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English. Join an international division and work alongside some of the most talented engineers and aerospace professionals from around the world. Degree in Engineering or equivalent technical background.