Trabajos carta a una compañera de en España

Buscamos CAMAREROS para trabajo estable todo el año a jornada completa. Se requiere experiencia REAL mínimo de 3 años con manejo demostrable en la entrevista de TPV, bandeja, apertura de vinos, tomar nota de carta y menú, y trato afable con el cliente y compañeros de trabajo.

¿Tienes experiencia en Retail y te apasiona la atención al cliente?, si es así, ¡Te estamos buscando! MICELION GAMES es una marca dedicada a la venta de juegos de mesa, de rol, productos Magic, cartas y mucho más, además de ofrecer la posibilidad de jugar en nuestra tienda y organizar torneos más especializados.. Si estás interesado/a en trabajar en nuestra Tienda de Madrid, eres un especialista en varias o todas las secciones de nuestra tienda y tienes disponibilidad inmediata, lee atentamente esta oferta: ¿Cuáles serían algunas de tus funciones?: · Alcanzar objetivos de venta de la tienda y consecución de KPI's. · Llevar a cabo el protocolo de venta establecido por la marca. · Gestionar las transacciones en la caja registradora eficientemente. · Tener y demostrar un conocimiento del producto actualizado y completo (IMPRESCINDIBLE para poder atender correctamente a nuestros/as clientes). · Gestiones administrativas. · Mantener la tienda de acuerdo con la imagen. · Mantener organizado el stock. · Reponer de forma eficiente. · Cumplir con las políticas de la compañía · Contribuir a la buena relación de trabajo con compañeros. Queremos darte la oportunidad de que formes parte de nosotros Ofrecemos: · Salario competitivo. . Jornada de 40H semanales · Comisiones de ventas por cumplimiento de objetivos. · Posibilidad de promocionar. · Descuentos de empresa. · Turnos rotativos semanales

Se busca ayudante de cocina. Contrato de 40h. Necesito ayudante con experiencia demostrable y que le apasione la cocina. Que quiera aprender, ayudar y contribuir al equipo a la carta y al restaurante. Alguien que se mueva en cocina y pueda ayudarnos en las partidas. Alguien que tire de carro con los compañeros. Opcion de mejorar contrato segun valia. Abtenganse: Candidatos sin experiencia en cocina Candidatos, que no sean responsables. Candidatos, que no vayan a venir a la entrevista o a la prueba. Candidatos, que falten al trabajo, que no sean puntuales, educados o respetuosos.

Pick-up Llinars, S.L le complace comunicar la apertura de convocatoria para la contratación de nuevos/as camareros/as y ayudantes de camareros/as de hostelería en nuestro establecimiento de Llinars del Vallés. Tanto si eres un/a profesional con experiencia en el sector, o bien, buscas abrirte paso en este oficio no te pierdas esta oportunidad, a continuación, os presentamos la oferta. Requisitos mínimos demostrables: ● Castellano y catalán nativo/fluido ● ESO/equivalente ● Disponibilidad total fines de semana y/o disponibilidad total entre semana  Ofrecemos: ● Dos tipos de contrato: ● Contrato a tiempo completo conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario: 40 horas semanales de media, 1 vez cada 3 semanas fin de semana de fiesta (Esto último revisar) ● Contrato a tiempo parcial, refuerzo de fin de semana conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario de 8 horas viernes, sábado y domingo ● Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso ● 40 días de prueba en el que al solicitante se le pondrá a prueba para demostrar su competencia desempeñando su función ● Según la experiencia del trabajador el contrato se formalizará como camarero, o bien, ayudante de camarero. ● Ayudante de camarero: 17.951,36€ anuales brutos a tiempo completo ● Camarero: 19.948,18€ anuales brutos a tiempo completo Responsabilidades del trabajador: ● El uso y el mantenimiento del equipamiento exigido por la empresa, y facilitado por la misma, sin ninguna excepción y bajo penalización. ● Servir al cliente y respetar a todos los clientes ● Seguir las instrucciones y/o directrices establecidas por los supervisores durante el turno de trabajo ● Mantener el área de trabajo ordenada y limpia, antes, durante y después del servicio ● Ser cuidadoso/a con el material y el propio local ● Respetar a todos los compañeros/as y favorecer un buen entorno de trabajo ● Llevar a cabo la formación necesaria para desempeñar su tarea y disponer de iniciativa para adquirir nuevos conocimientos ● Coordinarse con los demás compañeros/as de manera que favorezca la faena ● Cumplir con la normativa impuesta por el estado, la autonomía, el ayuntamiento y el local, referente al consumo de alcohol, higiene y seguridad ● Comprometerse a conocer y saber explicar perfectamente todos los productos que se ofrecen en el establecimiento Restricciones del puesto de trabajo: ● El uso del equipamiento exigido por la empresa sin ninguna excepción y bajo penalización ● No podrá cambiarse el turno una vez asignado ● Se limitarán los productos que serán susceptibles al consumo por parte de la plantilla, registrando todos los productos que consuman ● Durante el horario laboral no se podrá invitar ni descontar parte del precio del producto ● Los descansos serán asignados por el encargado del turno siempre que estén establecidos por el cómputo de horas realizadas en la jornada Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, no dudes en hacernos llegar tu currículum vitae, junto con una carta de presentación, especificando los establecimientos donde has trabajado anteriormente y su contacto, antes del día 20/03/24. Muchas gracias y buena suerte.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. ¡Únete a nuestro nuevo equipo como jefe/a de rango y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Alicante! Serás responsable de coordinar un servicio al cliente excepcional en el sector de responsabilidad que tengas asignado, dentro del Restaurante, con la colaboración de los Camareros/as y Ayudantes que se te asignen. ** Responsabilidades:** - Supervisión del personal de servicio asignado a su área, asegurándose de que estén cumpliendo con los estándares de servicio, presentación personal, y etiqueta requeridos por el restaurante. - Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de tu sector de responsabilidad y de las tareas a realizar a la vista del cliente. - Colaborar en recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes sobre los platos y las bebidas. - Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). - Revisar los objetos de uso corriente. - Almacenar y controlar las mercancías y objetos de uso corriente en el ámbito del restaurante. - Realizar la facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección. - Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. - Formar a nuevos miembros del personal en los procedimientos del restaurante, políticas de servicio, y estándares de calidad. También puede proporcionar orientación y retroalimentación regular a los miembros del equipo para mejorar su desempeño. - Asignar tareas diarias al personal de servicio, como la preparación del área de servicio, la disposición de mesas, y la atención a las necesidades de los clientes. - Debe estar preparado para manejar cualquier problema o queja que surja durante el servicio, ya sea relacionado con el personal, la comida, o el ambiente. Esto puede implicar resolver conflictos entre el personal o tratar directamente con clientes insatisfechos. - Gestión de inventario y suministros. - Colaboración con otros departamentos: Debe trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo, como los compañeros de cocina y los supervisores de otras áreas, para garantizar una operación fluida y coordinada del restaurante. - Cumplimiento de normas de seguridad e higiene - Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. ** Requisitos:** - Experiencia como jefe de rango o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Capacidad para gestionar equipos y tomar decisiones. - -Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la sala y cumplimiento de los estándares generales de calidad. - Buenos dotes de comunicación - -Residencia en provincia del puesto vacante. - -Imprescindible buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. ** Ofrecemos:** Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto de restauración nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la restauración será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección del negocio. Seguro médico privado Incentivos por objetivos conseguidos. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Se necesita encargado para restaurante en la calle la paz. Entre las funciones que va a desempeñar se encuentran: Cambio de cartas de vino. Cambio de menús. Cuadrar turnos con sus compañeros. Mas información en la entrevista.

Restaurante consolidado en valencia y con una larga trayectoria, precisa de camarero/a de sala a jornada completa con turno partido. Imprescindible nivel alto de Inglés (B2-C1**), valorándose otros idiomas. Imprescindible buena actitud y presencia. Imprescindible experiencia como camarero/a en restaurante a la carta. Debe ser capaz de manejarse en la sala, con dominio de la bandeja y de ser capaz de llevar varias mesas a la vez. También es importante la experiencia en otros restaurantes de la misma características con un alto volumen de trabajo. Debe ser capaz de trabajar bien en equipo con el fin de conservar y mejorar nuestra reputación para ampliar nuestra clientela. Buscamos un camarero/a de sala que se responsabilice de: - Atención al cliente. - Preparación de mise-en-place para el servicio. - Ejecución del servicio de restaurante. - Responsabilizarse del rango asignado y echar una mano al compañero que lo necesite. - Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones, uniforme y herramientas de trabajo. - Trabajar en equipo para la consecución de objetivos. - Conseguir la excelencia de servicio teniendo en cuenta los procedimientos del restaurante.

Desde Nortempo Selección, buscamos incorporar a un/a vendedor/a para una empresa líder en la compra y venta de vehículos en España, ubicada en Cartes, muy cerca de Torrelavega. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención comercial en tienda: serás el primer punto de contacto para los clientes en la tienda. - Asesorar y asistir a los clientes: ayudarás a los clientes a encontrar el vehículo que mejor se ajuste a sus necesidades. - Emisión y recepción de llamadas/correos electrónicos: gestionarás la comunicación con los clientes. - Seguimiento de clientes: mantener contacto regular para asegurar su satisfacción a lo largo del proceso de compra. - Asesoramiento en financiación: proporcionarás a los clientes diferentes opciones de financiación para la compra de vehículos. - Gestión de ventas: acompañarás a los clientes durante todo el proceso comercial, desde la reserva del coche hasta su entrega. - Colaboración con el equipo comercial: trabajarás de la mano con tus compañeros para mantener la tienda y la exposición en perfectas condiciones. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en concesionarios de marca y/o en la compra y venta de vehículos. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido: tendrás estabilidad laboral desde el primer día. - Plan de carrera: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Salario: entre 19.000 y 20.000 euros brutos anuales, más comisiones basadas en incentivos y objetivos (según el Convenio del comercio del metal de Cantabria). Si encajas en lo que estás leyendo, ¡Inscríbete!

En Liberalia estamos ampliando nuestro laboratorio para aumentar el valor del servicio que brindamos a empresas que lideran el sector de seguros. Somos una empresa tecnológica especializada en reparación de telefonía móvil y electrónica de consumo. Somos líder de mercado en administración y tramitación de siniestros de seguros. Fomentamos y apostamos por el desarrollo de la trayectoria profesional, el bienestar y la motivación de todos y cada uno de nuestros 25 compañeros del equipo. Si eres técnico electrónico y te apasiona aprender, ¡esto te interesa!: Queremos incorporar al equipo, un Técnico de Reparación; en este puesto, podrás crecer como profesional y ampliar tus capacidades de detección y resolución de averías en los diferentes dispositivos electrónicos a los que damos cobertura: teléfonos móviles, tablets, smartwatches, video consolas, ordenadores y cualquier dispositivo electrónico nómada en general. Funciones principales: - Diagnosis de las averías y determinación del nivel de reparación. - Montaje, desmontaje y sustitución de elementos mecánicos y electrónicos de los dispositivos. - Ajustes de parámetros del dispositivo. - Actualizaciones de software. - Verificación del funcionamiento del dispositivo. - Control de calidad. - Gestión y resolución de incidencias relacionadas con las reparaciones realizadas. ** Requisitos:** - Haber trabajado al menos 1 año desempeñando funciones similares en servicio técnico de electrónica de consumo o telefonía móvil. - Formación Profesional grado superior o 5 años de experiencia un puesto similar. - Ser una persona proactiva, analítica, metódica, responsable, resolutiva y con iniciativa. - Estar habituado y disfrutar trabajando con un alto grado de autonomía. ** ¿Qué ofrecemos?** - Incorporación inmediata. - Remuneración inicial de 18.000-20.000€/año en base a la experiencia, formación y habilidades. - Horario de 9:30 a 18:30 de lunes a viernes. - 24 días laborables de vacaciones al año. - Incorporación a una empresa tecnológica consolidada en constante desarrollo y crecimiento. - Trabajar en Alcobendas en un equipo joven, multidisciplinar y con buen ambiente de trabajo. ** ¿Cómo aplicar?** A los candidatos que pre seleccionemos, os enviaremos un e-mail, para que nos hagáis llegar: - CV (una página) en PDF. - Carta de presentación (también de una página) en PDF. Agradeceremos que nos incluyas en la carta de presentación, las respuestas a las siguientes preguntas: 1. ¿Por qué eres la persona ideal para este puesto de trabajo? 2. ¿Cuáles son tus expectativas salariales? 3. Explica tu situación ideal. 4. ¿Qué te resulta atractivo de la oferta? 5. ¿Qué experiencia tienes reparando equipos electrónicos y a qué nivel? ¿Has liderado o formado compañeros tuyos en el pasado? ** Se descartarán automáticamente los candidatos que no sigan las instrucciones de cómo aplicar a la oferta.** ¡Mucha suerte!

Empresa: Help Global Consulting Ubicación: España (remoto) Posición: Desarrollador Full-Stack Nivel: Middle/Senior Tipo de Proyecto: Desarrollo de Software como Servicio (SaaS) Duración del Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Remota o Híbrida ¡Forma parte del equipo de HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Help Global Consulting, una empresa líder en servicios de IT en España, está en busca de un Desarrollador Full-Stack con experiencia en PHP (Laravel) y frameworks del frontend como Vue.js o React.js. La posición es para un profesional de nivel middle con experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones SaaS. El candidato ideal debe tener buen conocimiento de las tecnologías backend y frontend, ser capaz de trabajar en un entorno ágil y estar orientado a la resolución de problemas. El desarrollo de soluciones SaaS será el núcleo de sus responsabilidades, por lo que se espera que tenga experiencia previa en este tipo de proyectos. Responsabilidades -- Desarrollo Backend: - Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web usando PHP y Laravel. - Crear y gestionar bases de datos eficientes y seguras (MySQL, PostgreSQL). - Implementar y mantener API RESTful para la integración de servicios. - Desarrollar código limpio, eficiente y escalable, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. - Diseño y ejecución de pruebas unitarias y funcionales para asegurar la estabilidad y calidad del desarrollo. -- Desarrollo Frontend: - Desarrollar interfaces de usuario interactivas y dinámicas utilizando Vue.js o React.js. - Integrar servicios backend con el frontend para asegurar una experiencia de usuario fluida. - Trabajar con herramientas de gestión de estado como Vuex o Redux. - Asegurarse de que las aplicaciones sean responsivas y compatibles con diferentes dispositivos y navegadores. -- Otras Tareas: - Revisar y mejorar el código de otros desarrolladores. - Solucionar problemas y optimizar el rendimiento de las aplicaciones existentes. - Participar en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), desde la conceptualización hasta la implementación y mantenimiento. - Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y lanzar nuevas funcionalidades. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y la calidad del código. - Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y tendencias del mercado. Requisitos -- Formación Académica: - Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, sistemas o campos relacionados. Experiencia laboral significativa puede compensar la falta de un título formal. -- Experiencia: - Al menos 3 años de experiencia en desarrollo web full-stack. - Experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones SaaS. - Experiencia demostrable con PHP y Laravel en proyectos reales. - Experiencia con frameworks frontend modernos como Vue.js o React.js. -- Habilidades Técnicas: Backend: - Sólidos conocimientos en PHP y Laravel. - Experiencia en diseño y gestión de bases de datos (MySQL, PostgreSQL). - Experiencia en la creación y consumo de API RESTful. - Familiaridad con la integración de servicios de terceros a través de APIs, SDKs, Webhooks, u otros mecanismos de integración. Frontend: - Experiencia en Vue.js o React.js. - Conocimiento de HTML5, CSS3 y JavaScript. - Familiaridad con herramientas de gestión de estado (Vuex, Redux). - Experiencia con TailwindCSS, Bootstrap o Foundation. - Conocimiento en preprocesadores CSS como SASS o LESS. DevOps: - Experiencia con Git y familiaridad con Git Flow. - Familiaridad con entornos de despliegue continuo (CI/CD). - Experiencia con Docker y servicios en la nube (AWS, Azure). -- Habilidades Blandas: - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Buena comunicación y capacidad para documentar y explicar soluciones técnicas. - Adaptabilidad y proactividad en la mejora continua. - Reconocimiento oportuno ante situaciones en las que requiere ayuda de otros compañeros para abordar retos más complejos. - Actitud positiva orientada al aprendizaje continuo. Beneficios - Salario Competitivo: Basado en la experiencia y capacidades del candidato. - Flexibilidad Laboral: Posibilidad de trabajo remoto o híbrido. - Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente Colaborativo: Trabajar en un equipo dinámico y multidisciplinar. - Proyectos Innovadores: Participación en proyectos desafiantes y de última tecnología en los que habrá mucho aprendizaje. Proceso de Selección - Revisión de CV y Portafolio: Evaluación de la experiencia y habilidades. - Entrevista Inicial: Evaluación de habilidades blandas y adecuación cultural. - Entrevista Técnica: Evaluación de conocimientos y capacidades técnicas y prácticas en función del perfil demandado. - Oferta: Propuesta formal al candidato seleccionado. Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador y contribuir a la creación de productos y soluciones de alto impacto, en una empresa con gran potencial de crecimiento, ¡queremos conocerte! Haznos llegar tu CV, carta de presentación y ejemplos de trabajos anteriores. Help Global Consulting se compromete a la igualdad de oportunidades y fomenta un entorno de trabajo inclusivo y diverso.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona nativa tecnológica, con excelente capacidad de comunicación, conocimientos en la tramitación de siniestros para compañías aseguradoras, alta orientación de servicio al cliente y a la consecución de resultados, con la premisa de garantizar siempre, la satisfacción del cliente. Somos Liberalia, una empresa especializada en seguros de telefonía móvil y electrónica de consumo. Ofrecemos un servicio de traje a medida de tramitación técnica para compañías aseguradoras en el mercado ibérico (España y Portugal). Apostamos y fomentamos el desarrollo de la trayectoria profesional, el bienestar y la motivación de todos y cada uno de nuestros 25 compañeros del equipo. Entrarás a formar parte de un equipo joven y dinámico, en un muy buen ambiente de trabajo. Tus funciones serán: - Tramitación y resolución integral de siniestros. - Atención telefónica al asegurado. - Gestión y control de logística. - Comunicación efectiva con proveedores y compañías de seguros. - Resolución técnica ágil y eficiente para la finalización exitosa de los siniestros. - Análisis detallado de datos relacionados con los siniestros. - Habilidades destacadas en comunicación, negociación y gestión de relaciones. Requisitos mínimos: - Formación Profesional Grado Superior o Selectividad. - Destreza tecnológica. - Microsoft Office suite (Excel y Word). - Conocimiento de entorno Mac. - Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en castellano nativo. Ofrecemos: - Contrato laboral indefinido. Jornada completa. - Incorporación Inmediata. - Formación continua. - Modalidad de trabajo: presencial. ¡Importante! por favor sigue estos pasos para aplicar: Adjunta: - CV (una página) en PDF - Carta de presentación (también de una página) en PDF. Agradeceríamos que nos incluyas respuestas a las siguientes preguntas: 1. ¿Por qué eres la persona ideal para este puesto de trabajo? 2. ¿Cuáles son tus expectativas salariales? 3. Explica tu situación ideal. 4. ¿Qué te resulta atractivo de la oferta? Se descartarán automáticamente los candidatos que no sigan las instrucciones de cómo aplicar a la oferta. ¡Mucha suerte!

Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Cocina para liderar la gestión de una cocina multiservicios en Menorca. Esta cocina central da servicio a cinco conceptos gastronómicos distintos, cada uno con una alta rotación de comensales a la carta y una producción diaria considerable. Si eres un profesional apasionado por la gastronomía, con habilidades en la gestión operativa y la capacidad de manejar un volumen significativo de producción diaria. Responsabilidades: Supervisar y coordinar la operación diaria de la cocina central, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia. Organizar y planificar la producción diaria para satisfacer la demanda de los cinco conceptos gastronómicos, manteniendo la consistencia y calidad en todos los platos. Liderar y gestionar un equipo de cocina, asegurando una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo colaborativo. Colaborar con los chefs de los cinco conceptos para diseñar y actualizar los menús, asegurando una oferta gastronómica variada y atractiva. Supervisar la compra y el almacenamiento de materias primas, gestionando los inventarios para minimizar desperdicios y controlar los costos. Implementar y mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria según la normativa vigente. Capacitar al personal de cocina, promoviendo el desarrollo profesional y asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requisitos mínimos: Mínimo 4 años de experiencia como Jefe de Cocina, preferiblemente en establecimientos con alta rotación de comensales y gestión de producción a gran escala. Formación: Titulación en Cocina, Gastronomía o una disciplina relacionada. Habilidades de Gestión: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento Técnico: Dominio de técnicas culinarias modernas y tradicionales, así como experiencia en la elaboración y seguimiento de escandallos y fichas técnicas. Competencias Tecnológicas: Conocimiento y manejo de software de gestión de cocina y pedidos. Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples prioridades. Ofrecemos: Contrato fijo-discontinuo: posibilidad de trabajar de Febrero a Octubre. Salario 3.400€ brutos/mes temporada baja y 4.000€ brutos/mes en temporada alta (Mayo a Octubre) + incentivos por objetivos + propina. Ofrecemos alojamiento para facilitar tu incorporación y estancia en Menorca, además contarás con un restaurante para los empleados para disfrutar de tus desayunos, comidas y cenas con tus compañeros. Entorno de Trabajo Dinámico: Un ambiente laboral colaborativo y orientado a la excelencia gastronómica.

¡Sub Urban Street Food busca a alguien como tú para unirse a nuestro equipo como camarero! Si eres una persona con iniciativa, deseosa de aprender y adaptarte a un entorno laboral dinámico, y tienes un toque especial para las ventas, ¡queremos conocerte! Responsabilidades principales: - Tomar comandas de manera precisa y eficiente. - Servir bebidas y platos deliciosos provenientes de nuestra cocina. - Mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado. Requisitos: - Actitud positiva y amable. - Habilidad para trabajar en equipo. - Buena comunicación con clientes y compañeros de trabajo. - Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a situaciones cambiantes. - Pasión por la atención al cliente y la gastronomía. Si estás listo para formar parte de un equipo apasionado por la comida callejera y deseas crecer en el mundo de la restauración, ¡esperamos tu solicitud! Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido y desafiante donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer en tu carrera. Envía tu currículum o una breve descripción de tu experiencia laboral y una carta de presentación destacando por qué crees que eres el candidato perfecto para unirte a Sub Urban Street Food. ¡Esperamos conocerte pronto!