Trabajos centro en Las Rozas De Madrid - Page 2Crear alertas

El CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLÓGICOS y SOCIALES (CETYS) Francisco de Vitoria, pioneros en incorporar la Formación Profesional de Grado Superior (CFGS Dual, presencial y online) a la oferta de un campus universitario, Universidad Francisco de Vitoria, necesita incorporar profesores para impartir docencia en el ciclo formativo de grado superior mencionado en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y de Administración de Sistemas Informáticos y Redes Buscamos personas con vocación tecnológica, experiencia profesional en el sector, con pasión por la docencia, por transmitir sus conocimientos a los alumnos y llevar su experiencia profesional al aula. FUNCIONES: • Impartición de clases., • Mantenimiento del módulo en la plataforma CANVAS, • Resolución de dudas de los alumnos en tutorías., • Elaboración de exámenes, • Corrección de exámenes y trabajos, • Publicación de notas, • Asistencia a las juntas de evaluación, • Firma de actas., • Asistencia a las reuniones de coordinación y de dirección REQUERIMIENTOS: • Disponibilidad de incorporación en el SEPTIEMBRE curso académico 26-27., • Las asignaturas propias del ciclo, se impartirán por las mañanas, en la franja de 8:15 a 15:00., • Tener titulación/es afin/es a las áreas de conocimiento que permita impartir las asignaturas de los Ciclos Formativos, tales como: Graduado/Ldo. en Matemáticas, Física, Ingeniero en Informática de Telecomunicación, Ingeniero Técnico Industrial, en Informática de Gestión, en Informática de Sistemas y/o de Telecomunicación)., • Imprescindible tener Máster en Formación del Profesorado o antiguo CAP. INTERESADOS/AS, contactar y remitir CV´s, a: • Carmen Montejo (Coordinadora del área de Informática CETYS-UFV) c.montejo.prof@ufv.es ¡Te esperamos!

Ocasionplus, empresa líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, busca incorporar un/a Abogado/a con experiencia en reclamaciones de clientes, consumo y operaciones de compraventa de vehículos para integrarse en su equipo jurídico. La persona seleccionada se encargará de la gestión jurídica de expedientes relacionados con ventas y compras de coches, incidencias contractuales, reclamaciones de clientes, garantías, vicios o defectos del vehículo, financiación, documentación de operaciones y resolución de conflictos derivados de la actividad comercial del sector automoción. Funciones principales • Gestión y seguimiento de reclamaciones de clientes relacionadas con la compra y venta de vehículos., • Asesoramiento jurídico a la direccion de la empresa en materia de consumo, contratación, garantías, compraventa de vehículos y responsabilidad derivada de operaciones comerciales., • Análisis de contratos de compraventa, documentación de operaciones, financiación, reservas, entregas, garantías y posibles incumplimientos., • Redacción de respuestas a reclamaciones, comunicaciones a clientes, acuerdos extrajudiciales y documentación jurídica relacionada con expedientes de vehículos., • Negociación y resolución de conflictos con clientes, proveedores, compradores, vendedores y entidades colaboradoras., • Preparación y seguimiento de expedientes prejudiciales y judiciales cuando sea necesario., • Coordinación con departamentos internos de ventas, atención al cliente, administración y postventa., • Revisión de documentación de vehículos y apoyo jurídico en operaciones de compra y venta de coches. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia acreditable en gestión de reclamaciones de clientes, consumo, contratación civil o mercantil., • Experiencia en asuntos relacionados con compraventa de vehículos, garantías, incidencias postventa o reclamaciones derivadas de operaciones comerciales., • Capacidad para analizar documentación contractual y proponer soluciones prácticas., • Habilidades de negociación, comunicación escrita y trato directo con clientes., • Capacidad para gestionar expedientes de forma autónoma y ordenada., • Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran., • Carné de conducir y vehículo propio, valorable. Requisitos valorables • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Experiencia previa en empresa del sector automoción, compraventa de vehículos, renting, financiación, seguros o departamento jurídico de atención al cliente., • Conocimientos en normativa de consumidores y usuarios, garantías, reclamaciones y resolución extrajudicial de conflictos., • Experiencia en despacho profesional o departamento jurídico de empresa. Condiciones • Centro de trabajo: Las Rozas de Madrid., • Jornada: completa., • Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato/a., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno vinculado al sector automoción y a la gestión jurídica de operaciones de compraventa de vehículos. Perfil buscado Buscamos una persona responsable, resolutiva y con criterio jurídico, acostumbrada a trabajar con autonomía, orientada al cliente y con capacidad para gestionar reclamaciones de forma práctica, ágil y eficaz. Si tienes experiencia en reclamaciones de clientes, consumo o compraventa de vehículos y te interesa incorporarte a un proyecto estable en Las Rozas, estaremos encantados de conocerte.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos profesionales de ciberseguridad con amplia experiencia técnica y capacidad docente para impartir formación especializada en el curso de especializacion de ciberseguridad que se imparte de manera presencial en nuestro campus de Las Rozas. Buscamos experiencia en alguna de estas áreas: • Gestión y respuesta ante incidentes de ciberseguridad (SOC, SIEM, CSIRT/CERT)., • Bastionado y securización de sistemas, infraestructuras, redes y entornos cloud., • Seguridad en el ciclo de desarrollo y puesta en producción segura de aplicaciones. Análisis forense digital en sistemas, dispositivos móviles y entornos cloud., • Hacking ético, pentesting, análisis de vulnerabilidades y pruebas de intrusión. Se valorará positivamente: • Experiencia previa impartiendo formación técnica a profesionales o estudiantes., • Conocimientos prácticos de herramientas SIEM, IDS/IPS, EDR, escáneres de vulnerabilidades, análisis forense y pentesting., • Certificaciones de seguridad (Security+, CEH, OSCP, CISSP, CCSP, GIAC, Blue Team Level 1 o equivalentes)., • Capacidad para combinar contenidos teóricos con laboratorios y casos prácticos reales. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y trabajos prácticos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías 🧠 Requisitos: • Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en el sector de ciberseguridad., • Titulación superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ciberseguridad o titulaciones afines., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h., • Incorporación septiembre 2026 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes para impartir las asignaturas del curso de especialización en Inteligencia Artificial y Big Data. Se trata de formación PRESENCIAL. Actualmente necesitamos perfiles para los siguientes ámbitos: • Programación de Inteligencia Artificial, • Sistemas de Big Data, • Big Data Aplicado Serás el responsables de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas orientadas a entornos reales de Inteligencia Artificial, análisis de datos y tecnologías Big Data. El enfoque del curso es eminentemente práctico, con desarrollo de proyectos, laboratorios y casos reales. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas de los módulos asignados., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y proyectos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías de desarrollo y análisis de datos. 🧠 Requisitos: • Valorable Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Business Intelligence o ámbitos relacionados., • Valorable Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o titulaciones afines y Máster de Formación del Profesorado o CAP., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP Según el módulo a impartir, se valorarán conocimientos prácticos demostrables en tecnologías y herramientas como: • Python aplicado a IA y análisis de datos., • TensorFlow, scikit-learn y librerías de Machine Learning., • Desarrollo y entrenamiento de modelos de IA., • Ecosistemas Big Data y procesamiento distribuido., • Hadoop, Hive, Pig, Sqoop, Flume o tecnologías similares., • Sistemas de almacenamiento distribuido y computación paralela., • Herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.)., • Plataformas cloud orientadas a IA y datos (AWS, Azure o GCP). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h., • Incorporación septiembre 2026 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

¡En la UFV te estamos esperando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura . Te ofrecemos seguir desarrollando tu talento con nosotros. Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en nuestra institución y hacer realidad nuestro proyecto formativ o. Nos gustaría incorporar un docente en el Grado en Ingeniería Biomédica para el curso académico 26-27 a tiempo comple to. Requisi • tos:Formación en Física Aplicada, Ingeniería Industrial, Electrónica o titulaciones afines (titulaciones homologad, • as).Nivel alto de inglés (mínimo C1 acredit, • ado)En disposición de doctorado, preferiblemente A, • NECASe valorará especialmente tener sexen, • ios.Experiencia docente universitaria de al menos 2 a ños. Te ofrec • emos:Posibilidad de desarrollar una carrera acadé, • mica.Trabajar en un campus universitario contodo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas alaire libre…), así como actividades culturales y format, • ivas.Posibilidad de retribución flex, • ible.Enseñanza bonificada para el personal e hijo s/as. Fecha de incorporación deseable: septiembr e 2026 ¡Te esperamos para seguir creciendo c ontigo!

El CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLÓGICOS y SOCIALES (CETYS) Francisco de Vitoria, pioneros en incorporar la Formación Profesional de Grado Superior (CFGS Dual, presencial y online) a la oferta de un campus universitario, Universidad Francisco de Vitoria, necesita incorporar profesores para impartir docencia en el ciclo formativo de grado superior mencionado en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y de Administración de Sistemas Informáticos y Redes Buscamos personas con vocación tecnológica, experiencia profesional e n el sector, c on pasión por la docencia, por transmitir sus conocimientos a los alumnos y llevar su experiencia profesional al aula. FUNCIONES: Impartición de clases. Mantenimiento del módulo en la plataforma CANVAS Resolución de dudas de los alumnos en tutorías. Elaboración de exámenes Corrección de exámenes y trabajos Publicación de notas Asistencia a las juntas de evaluación Firma de actas. Asistencia a las reuniones de coordinación y de dirección REQUERIMIENTOS: Disponibilidad de incorporación en el SEPTIEMBRE curso académico 26-27. Las asignaturas propias del ciclo, se impartirán por las mañanas, en la franja de 8:15 a 15:00. Tener titulación/es afin/es a las áreas de conocimiento que permita impartir las asignaturas de los Ciclos Formativos, tales como: Graduado/Ldo. en Matemáticas, Física, Ingeniero en Informática de Telecomunicación, Ingeniero Técnico Industrial, en Informática de Gestión, en Informática de Sistemas y/o de Telecomunicación). Imprescindible tener Máster en Formación del Profesorado o antiguo CAP. INTERESADOS/AS, contactar y remitir CV´s, a: Carmen Montejo (Coordinadora del área de Informática CETYS-UFV) c.montejo.prof@ufv.es ¡Te esperamos!

En el departamento de Mantenimiento de nuestro centro corporativo ubicado en Majadahonda, tu misión como Ingeniero/a de iMaintenance será aplicar tecnologías disruptivas, principalmente Inteligencia Artificial, al Mantenimiento de los Trenes Talgo, con el objetivo de mejorar los indicadores de Se

POZUELO DE ALARCON (Madrid) Empresa: Centro Especial de Empleo Artesa Requisitos: 16800 EUROS BRUTOS SALARIO Jornada: Completa Contrato: Indefinido Salario: 15.000,00 €

ppbAt Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. /b We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them. We integrate product development, design, sales, installation services and a 24/7 professional monitoring solution. We have a track record of continuous growth, as well as exciting plans to continue expanding, transforming, and leading the market into the future. /p pbOur success depends on our people, and we invest in them every day. Working with Verisure is being part of an industry-leading, world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. /b /p h3About the Role /h3 pWe are seeking bSolutions Architects /b and bEnterprise Architects /b to lead key btechnological transformation projects /b, defining bend-to-end architectures /b and working closely with both our Technology teams and Business areas. You’ll be a key mediator, aligning teams, solutions, and technologies to ensure bavailability, scalability, and performance /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liParticipate in the discovery and analysis phases of new products, services, and systems. /li liDesign bend-to-end solutions /b in bon-prem /b, bcloud /b, or hybrid environments. /li liMediate between teams to align architectural decisions. /li liSupport in selecting key technologies and driving prototypes when needed. /li liContribute to building barchitecture patterns /b, breference solutions /b, barchitectural principles /b, btechnical recommendations /b, breference architecture /b, and breference processes /b among other assets. /li liBe involved in btechnology, roadmap /b planning, and architecture evangelism. /li /ul h3What You’ll Bring /h3 ul lib10+ years of IT experience. /b /li liProven prior experience as an bArchitect /b (esp., relevant if part of other portfolio-based industries like utilities, telco, insurance, etc.). /li liProven prior experience in bend-to-end design of complex architectures /b. /li liAbility to communicate effectively in bEnglish and Spanish /b with multidisciplinary teams. /li liExperience with benterprise processes /b (additional experience around customer journeys will be a plus). /li liExperience with bcloud architecture /b (Azure, AWS) and bagile methodologies. /b /li liExpertise in bAPIS, microservices /b and bevent-driven architectures. /b /li /ul h3Key Skills /h3 ul liStrong communication skills to bexplain and convince /b on technical risks and solutions. /li libMultitasker /b, comfortable dealing with multiple initiatives/tasks in parallel. /li liA bhands‑on architect /b who can dive into technical details when necessary. /li libGoal-oriented /b work approach with bautonomy. /b /li /ul ul libProactive /b and collaborative, with the ability to mediate between teams. /li libCurious /b about new technologies and trends. /li /ul h3Location /h3 pThe role will be based in bMadrid /b. /p pbIf you’re not sure you meet every requirement, we encourage you to apply anyway — you might have a good fit for this role or another opportunity within our team. /b /p h3Verisure will offer you /h3 ul libHybrid model /b Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial- Centro Comercial) /li libLunch included at our canteen /b You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office! /li libDynamic and vibrant environment /b Our office is an open‑plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels. /li libInternational stakeholder projects /b /li libLearning and training programs /b /li libCareer development opportunities /b /li /ul h3Strong fit with our Company DNA /h3 pbPassionate in Everything We Do /b: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all‑in, and we love what we do. /p pbCommitted to Making a Difference /b: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands‑on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence. /p pbAlways Innovating /b: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose‑driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small. /p pbWinning as a Team /b: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fuelled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible. /p pbWith Trust Responsibility /b: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role‑model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world‑class expertise and meticulous know‑how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. /p h3Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure /h3 pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America, serving more than 6 million families and small businesses in 18 countries. /p pWe are looking for a bCommunications System Architect /b to join our Technology Department. In this role you will design, develop and deliver networking solutions that align with our business objectives and meet the highest industry standards. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liLead and execute end‑to‑end networking projects, from design to implementation and validation. /li liProduce high‑quality technical deliverables: HLD/LLD documents, configuration templates, migration plans, test plans, and runbooks. /li liEnsure project milestones, dependencies, and objectives are met with rigor and on‑time execution. /li liParticipate as part of the technical team responsible for designing, implementing, operating, and maintaining our network. /li liTake part in technical decisions and discussions, delivering technical solution designs and implementations. /li liApply technical standards, patterns and best practices to the solutions delivered. /li liContinuously improve and optimize the system, staying aware of the latest industry trends and identifying possible improvement areas. /li liSupport escalated technical issues during project phases and provide expert guidance. /li /ul h3Candidate Profile /h3 ul liMaster or B.A. in Network Engineering. /li liFluent English (B2 minimum). /li liMore than 10 years of experience in IT. /li liSolid understanding of design practices and system architecture, considering implications and trade‑offs of reliability, scalability, security, operational costs, and adoption path. /li liSolid knowledge in network solutions such as SDWAN, ACI, VxLAN (routing and switching), Cloud networking (AWS/Azure), Cisco Wi‑Fi, Cisco ISE, F5, GTM, firewalls. /li liPosition requires EU work authorization. /li /ul h3It Will Be Valued /h3 ul liExperience working within Agile frameworks (Scrum / SAFe). /li liAbility to create and manage Epics, Features, Enablers, ensuring clear acceptance criteria and business alignment. /li liOwnership of personal workload and deliverables, with strong discipline in follow‑up and reporting. /li liAbility to translate technical requirements into actionable Agile tasks while collaborating with Product Owner and Team Leader. /li liRelevant certifications: CCNP/CCIE, Palo Alto / Fortinet Firewalls, F5, AWS Advanced Networking, Azure Network Engineer Associate, DevNet Professional, etc. /li /ul h3Advanced Cloud Networking (AWS Azure) /h3 ul liHigh‑level architecture design for multi‑account / multi‑subscription environments. /li liVPC/VNet design, segmentation, routing, Transit Gateway / Virtual WAN, Direct Connect / ExpressRoute. /li liCloud network security: SG/NSG rules, NACLs, WAF, private endpoints, microsegmentation. /li liCloud load balancing (ALB/GWLB, NLB, Azure Load Balancer, Application Gateway). /li liAutomation using Terraform, CloudFormation, ARM, Azure CLI/AWS CLI, Python. /li liMonitoring and diagnostics with CloudWatch, VPC Flow Logs, CloudTrail, Azure Monitor, Network Watcher. /li /ul h3Cisco ACI /h3 ul liDesign and implementation of ACI fabrics (Leaf‑Spine, Multi‑Pod, Multi‑Site). /li liPolicy‑based architecture (Tenants, VRFs, BD, EPGs, contracts, L3Out). /li liIntegration with VMM, hypervisors, and Kubernetes. /li liAutomation with Ansible/Python; ACI API usage. /li liPerformance optimization, lifecycle management, and fabric upgrades. /li liTroubleshooting using Nexus Dashboard, Insights, and advanced ACI tools. /li /ul h3Cisco SD‑WAN /h3 ul liArchitecture and design of large‑scale SD‑WAN deployments. /li liPolicy definition: traffic engineering, security policies, segmentation, and application‑aware routing. /li liIntegration with cloud providers (Cloud OnRamp). /li liAutomation, telemetry, and advanced monitoring. /li liExpert‑level troubleshooting across control and data planes. /li /ul h3Enterprise Networking /h3 ul liBGP, OSPF, EVPN/VxLAN, L2/L3 design, QoS, ERSPAN, network security, NAC (Cisco ISE), firewalls, and load balancing (F5). /li liHigh availability, redundancy models, and zero‑downtime migration strategies. /li /ul h3Competencies /h3 ul liStrong analytical mindset focused on execution and results. /li liCollaborative team player; organized, methodical, and dependable. /li liExcellent communicator, able to translate complex solutions to management, peers, and stakeholders. /li liProactive, self‑driven, and comfortable taking initiative and ownership. /li liHighly self‑organized, goal‑oriented problem solver. /li liStrong cultural fit: high energy, flexibility, strong drive, and a collaborative way of working. /li liProven ability to assess AS‑IS situations and drive transitions to TO‑BE. /li liAccountable for deliverables and overall project outcomes. /li liAble to work autonomously while coordinating effectively across functions. /li liStrategic and forward‑looking, proposing improvements and future directions. /li liCalm, structured, analytical in complex or high‑impact situations. /li liRelevant certifications: CCNP/CCIE, Palo Alto / Fortinet Firewalls, F5, AWS Advanced Networking, Azure Network Engineer Associate, DevNet Professional, etc. /li /ul h3Location /h3 pThe role will be based in Madrid. /p h3Benefits /h3 ul liHybrid model: work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial – Centro Comercial). /li liLunch included at the office canteen. /li liDynamic and vibrant open‑plan environment. /li liInternational stakeholder projects. /li liLearning and training programs. /li liCareer development opportunities. /li /ul pVerisure Innovation is an equal‑opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds. /p /p #J-18808-Ljbffr

Es para una consulta de psicología.ul br/li¿Para qué tipo de actividad se necesita el proyecto? /li Clínica médica br/liSuperficie del inmueble /li Entre 30 y 70 m2 br/liNúmero de plantas del inmueble /li Planta baja br/liUbicación del local /li Centro comercial br/li¿Es necesario realizar reforma? /li No br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li De 1 a 3 meses /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Sólo nos faltas tú! Únete a nuestro equipo como Higienista Bucodental en nuestra clínica situada en Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harás en el equipo?: 💙 Atender a los pacientes que se encuentran en el centro , para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. 💙 Preparar el gabinete dependiendo de la especialidad. 💙Asistir a los doctores en las diferentes especialidades de Odontología. 💙Realizar higienes bucodentales. 💙 Realizar la limpieza, desinfección, y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales. 💙 Atender el puesto de recepción , cuando resulte necesario. Atender las reclamaciones de los pacientes. Gestionar el cierre y comprobación de caja, emisión de facturas, y cobro de los tratamientos. 💙 Realizar pruebas radiológicas en caso de disponer de titulación homologada correspondiente. 💙 Preparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Asesorar a los pacientes en la contratación de la póliza dental. 💙 Realizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material , y colaborar en su inventario. 💙Realizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación. 💙 Coordinar las citas , gestionar la agenda, y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas. Realizar llamadas de seguimiento a los pacientes. ¿Qué necesitas?: 🎓Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. Deseable Certificación de Operador de Rayos 🌱Experiencia: Experiencia mínima de un año como Higienista en clínica dental. 💻 Afinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental. 😊 Nuestro candidato/a ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente. ¿Qué ofrecemos?: 👉 Contrato indefinido 👉 Jornada parcial de 25H, en horario de tardes de lunes a viernes 👉 Retribución competitiva: Salario fijo + variable + Plus Rayos X 👉Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. ¡Porque en Sanitas tú marcas tu propio rumbo! 👉 Opciones de Retribución Flexible. 👉 Póliza de salud gratuita (al año de ser indefinido) 👉 Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Por qué unirte a Sanitas?:

Hospiten busca un/a Técnico/a de Compras para su centro en Boadilla del Monte, Comunidad de Madrid. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! El candidato gestionará las facturas y atenderá las demandas de los pacientes. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa y oportunidades de desarrollo profesional en una red sanitaria internacional. Se requiere Ciclo formativo de Grado Medio y se valorará experiencia previa. xcskxlj Además, se ofrece formación continua y beneficios flexibles para ajustar el salario a las necesidades personales. #J-18808-Ljbffr

ph3SW Developer /h3 pVerisure Securitas Direct creates services and products for smarter, safer and more secure homes, serving customers throughout Europe and Latin America. /p pWe are an award winning ‘Internet of Things’ company, specializing in home security and safety, and have amassed a wealth of experience and expertise over more than 25 years. Unlike many competitors, we keep most work in-house to guarantee premium quality every step of the way. /p pOur office in Madrid is a top RD Center in the connected smart home market. Here we create and develop services and products for home security and home automation. We are specialists in home safety and customer integrity issues and have amassed a wealth of experience and expertise over more than 25 years. We do most things in-house to guarantee premium quality every step of the way. /p h3Job description /h3 pWe are looking for a dynamic candidate, customer and result oriented, driven by processes and methodology, with high technological background and powerful negotiation/communication skills. /p pDo you want to have an impact every day by making people safe - and bringing them peace of mind? Interested in being part of a dedicated, passionate team which believes that security is a human right? Looking to join a company where innovation and technology are at the heart of its solutions? Then this is your opportunity. /p pOur people take care of people, we connect caring, knowledgeable and decisive experts with innovative technology to protect what matters most. /p h3Main Responsibilities /h3 pWe would like to be platform owners, so we develop in a high quality environment, implementing SW development best practices and maintaining our platform with a zero bugs target. /p pYou will interact with internal and external staff which demands a continuous communication and teamwork. Relevant international display (Europe South America) for the technical solution integration of the other countries, which are part of the group Securitas Direct. /p h3Responsibilities /h3 ul liParticipate in defining viable solutions within the Verisure IT ecosystem. /li liCollaborate in evaluating alternatives at the architecture level, whether it is a product, SaaS, or cloud solutions, for Monitoring Station projects /li liAssist teams in correctly defining non-functional requirements /li liSupport compliance with best practices in integration, architecture, testing, and strategic IT guidelines /li liEnsure adherence to security guidelines, regulations, and company policies. /li /ul h3Required Qualifications /h3 ul liMaster/B.A in Computer Engineer or Telecommunications. /li liFluent level of English (B2) /li li+3 years of probable experience in IT. /li /ul h3Technical skills /h3 ul liKnowledge as a Java backend engineer in a distributed environment /li liSolid knowledge in relational and non-relational databases (Oracle, MySQL, Sybase, Mongo, etc.) /li liParticipate in the software development lifecycle in a DevOps culture /li liKnowledge of container orchestration: Docker, Kubernetes, Helm /li liExpertise in messaging JMS or brokers (rabbitMQ, Kafka, etc.) /li liCache DB (Redis, Coherence) /li liKnowledge or experience in microservices architectures and transitioning from monolithic to microservice architecture /li liGood understanding of end-to-end software solutions /li liKPI solution measurement knowledge. What to measure and where? /li liPerformance solving experience. Finding, avoiding, and solving bottlenecks /li liPublic and private cloud architecture. /li liExperience in Agile methodologies. /li /ul h3SW design knowledge /h3 ul liKnowledge in archetypes and design patterns /li liSonar rules /li /ul h3Additional Skills That Would Be a Plus /h3 ul liExperience in front end development. /li liExperience in TDD or BDD. /li liBasic networking knowledge. /li liBPM, ESB, Rules Engine, API Management /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liCollaborate and support team members /li liCommunication skills to align the needs of the product owner, scrum master and development team /li liFocus on achieving results /li liSelf-organized /li liGoal focused /li /ul h3Location /h3 pThe role will be located in Madrid /p h3Reports and organization structure /h3 pDirect reporting line into the IT Business Platform Alarm Systems Manager – Elías Molina /p h3Working for Verisure Technology Innovation in Spain /h3 ul liWork Environment - Young and international team, used to work in a fast-paced environment /li liLearning Development - Significant opportunities of internal mobility, nationally and internationally /li liWell-being - Smart hybrid model: flexibility in terms of location and time /li liReward - Flexible competitive compensation package with attractive benefits and perk and bonus that can go over 100% for high performers /li /ul h3Verisure will offer you /h3 ul liHybrid model - Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial- Centro Comercial) /li liLunch included at our canteen /li liDynamic and vibrant environment - Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels. /li liInternational stakeholder projects /li liPeriodic team buildings /li liLearning and training programs /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En la UFV te estamos buscando! /ppQueremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. /ppBuscamos incorporar a un especialista en Implantación de Inteligencia Artificial con experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de IA en organizaciones. La persona seleccionada participará en proyectos de adopción estratégica de IA, desarrollo de agentes inteligentes y despliegue de soluciones basadas en modelos generativos, con especial interés en aplicaciones dentro del sector educativo. /ppEl perfil ideal combina capacidad técnica avanzada, visión estratégica y experiencia práctica en implantación de IA en entornos reales. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial en procesos organizativos. /liliCrear y desplegar agentes inteligentes y sistemas multiagente para automatización de tareas complejas. /liliDesarrollar prototipos y llevar soluciones de IA desde la experimentación hasta producción. /liliEntrenar, ajustar y evaluar modelos de machine learning y modelos generativos. /liliDiseñar arquitecturas basadas en RAG, embeddings y bases de datos vectoriales. /liliIntegrar soluciones de IA con sistemas existentes (APIs, bases de datos, plataformas educativas, CRM, etc.). /liliIdentificar oportunidades de aplicación de IA para mejorar procesos y servicios. /liliEvaluar nuevas herramientas y tecnologías del ecosistema de IA. /liliColaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos de innovación tecnológica. /liliMejorar la eficiencia de los equipos de tecnología en sus funciones (generación de código, datos sintéticos, etc.). /li /ulh3Requisitos /h3ulliMínimo 2 años de experiencia en desarrollo/implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en organizaciones. /liliMínimo 4 años como desarrollador. /liliConocimiento de modelos generativos y LLMs. /liliMínimo 2 años de experiencia trabajando con frameworks para agentes y aplicaciones de IA (AWS, AI Foundry u otros). /liliExperiencia en C#, Python y ecosistemas de desarrollo de IA. /liliConocimiento de RAG, embeddings y bases de datos vectoriales. /lili4 años de experiencia en integración de APIs y arquitecturas de software modernas. /liliCapacidad para diseñar soluciones técnicas alineadas con necesidades organizativas. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia aplicando IA en educación o EdTech. /liliIntegración con plataformas educativas (Canvas, etc.). /liliExperiencia en fine-tuning o entrenamiento de modelos. /liliConocimiento de infraestructuras cloud (AWS, Azure). /liliExperiencia en proyectos de innovación tecnológica. /liliNivel de inglés B2 o equivalente. /li /ulh3Competencias /h3ulliPensamiento analítico y orientación a solución de problemas. /liliCapacidad para prototipar rápidamente nuevas soluciones con IA. /liliCuriosidad tecnológica y aprendizaje continuo. /liliCapacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. /liliInterés por el impacto de la IA en educación y organizaciones. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliTrabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. /liliPosibilidad de retribución flexible. /liliContrato indefinido a jornada completa. /li /ulp¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Operations Analyst a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: - Análisis de nuevos mercados/ geografías - Hacer estimación del activo: - Búsqueda de empresas en nuevas geografías (O&M, servicios…) - Medioambiente - Tasas de operación - Mercado regulatorio - Gestión de contratos: Servicios de seguridad, internet, centro de control, SCADA, MS (Energy management system), land rental, etc. - Contrato de O&M, garantías - Análisis y control del OPEX de proyectos y plantas de energía renovable durante todo el ciclo de vida del activo. - Evaluación de costes operativos, viabilidad y escenarios financieros en fases de desarrollo, ejecución y operación. - Elaboración de análisis económicos y documentación para la toma de decisiones y presentación a comité. - Coordinación con equipos de O&M, Desarrollo, Compras, Modelling y AM Técnico para recopilar y analizar información técnica y financiera. - Identificación de oportunidades de optimización y mejora de costes operativos. - Soporte en procesos de compra y venta de activos renovables. - Soporte en procesos de compra y venta de activos renovables Requisitos: - Ingeniería Industrial o similar. - Mínimo 2 años de experiencia. - Nivel de inglés: B2 – C1. - Nivel avanzado de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Habilidades de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares. - Experiencia previa en el sector de energías renovables (valorable, aunque no imprescindible). - Valorable experiencia previa en análisis financiero, control de costes, OPEX o Asset Management en entornos industriales o energéticos. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

ES EL MOMENTO ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Country: Spain Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Auditoría Interna está buscando un/a Business Risk Audit Analyst con base en Boadilla del Monte. Participarás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: • Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia., • Realizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos., • Apoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Obligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. EDUCACIÓN • Obligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.)., • Deseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. IDIOMAS • Obligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) • Deseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito., • Obligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado)., • Deseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje e iniciativa., • Espíritu crítico., • Elevado nivel de auto exigencia., • Habilidades de comunicación efectiva. Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. VALORAMOS TU IMPACTO • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( )., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? xcskxlj Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ppbGrenergy /b busca incorporar un/a bSCADA OT Engineer /b dentro del equipo de Energy Management, con un papel clave en la operación 24x7 de nuestros activos energéticos. /p pEsta posición será responsable de asegurar la correcta integración, comunicación y operación de los sistemas OT que conectan plantas (PV, BESS) con los sistemas centrales y los mercados eléctricos. /p h3Impacto /h3 ul liIntegrar, configurar y mantener sistemas SCADA (Wonderware / AVEVA). /li liGestionar comunicaciones entre activos, sistemas centrales y operador del sistema (REE). /li liConfigurar y hacer troubleshooting de protocolos industriales (IEC-104, Modbus-TCP, OPC-UA, ICCP). /li liSupervisar telemetría, señales y consignas en tiempo real. /li liDar soporte al centro de control 24x7 en incidencias operativas. /li liValidar la calidad de datos (medidas, estados, alarmas). /li liParticipar en la puesta en marcha de nuevas plantas e integraciones. /li liCoordinar con equipos IT para la integración IT/OT. /li liDocumentar arquitecturas, comunicaciones y configuraciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li3-5 años de experiencia en entornos OT / sistemas industriales. /li liExperiencia con SCADA (preferiblemente Wonderware / AVEVA). /li liConocimiento práctico de protocolos: IEC-104, Modbus-TCP, OPC-UA, ICCP. /li liExperiencia en integración de señales y comunicaciones industriales. /li liConocimientos básicos de redes (TCP/IP, routing). /li /ul pSomos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. /p pGracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. /p pCon un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Verisure /h3 pSecuritas Direct es ahora Verisure, también en España. En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y la gente. Con 35 años de experiencia y presentes en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. Si quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. /p h3Position: Manager Business Transformation /h3 pEstamos en búsqueda de un bManager Business Transformation /b para incorporar al equipo de Transformación comercial. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSoporte directo al Subdirector General de Captación en la preparación de análisis y presentaciones para el Consejo de Administración, Comités Ejecutivos, etc. /li liIdentificación de oportunidades en el funnel de captación de clientes con su correspondiente definición e implementación de acciones de mejora junto a las diferentes áreas del negocio (Marketing, Ventas, Operaciones, Tecnología, Personas). /li liConceptualización, desarrollo y gestión transversal de proyectos transformacionales a nivel comercial, con impacto multicanal. /li liOptimización del funnel de captación y onboarding del cliente, con su correspondiente medición y trazabilidad de las acciones a cliente y su impacto en satisfacción y otros KPIs internos. /li liEmpuje/Interlocución entre las áreas comerciales y de portfolio para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros procesos, con foco en el servicio prestado al cliente en sus primeros meses de vida. /li /ul h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 ul liIngeniería, Licenciatura en ADE / Económicas ó Matemáticas. /li li3-4 años de experiencia profesional en consultoría, puestos analíticos o estratégicos o 5-6 años en área de estrategia en empresa. /li liNivel de ofimática avanzado. /li liElevada capacidad analítica, sintética (tanto numérica como conceptual) y diagnóstica. /li liComunicación buena e influyente, tanto por escrito como verbalmente. /li liExperiencia demostrada en la resolución de problemas complejos utilizando conocimientos basados en datos. /li liRápida capacidad de aprendizaje. /li liSentido de negocio. /li liIniciativa y capacidad de empuje. Perfil con elevada capacidad para trabajo transversal. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liAmbiente internacional y multicultural, con compañeros que vienen de las mejores consultoras estratégicas (p.e. McKinsey, BCG, Bain, etc.) y empresas tecnológicas. /li liRol que es estratégico y operativo al mismo tiempo, con mucho ownership y responsabilidad. /li liOportunidad de crecimiento y desarrollo rápido y transversal en un ambiente dinámico y divertido. /li liOportunidad real de marcar la diferencia. /li liCertificados como Best Place to Work, y empresa #3 en España en el ranking de Actualidad Económica. /li liComida (incluida) en la oficina con opciones saludables. /li liParking en las oficinas. /li liModelo de trabajo flexible. /li /ul h3Nuestro ADN /h3 pPasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. /p pEn Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bSecuritas Direct es ahora Verisure, también en España. /b /h3 pBuscamos bdos perfiles de Business Analyst /b para incorporarse a nuestro equipo de Business Control dentro de la Dirección de Planificación Comercial Ventas. /p pLas personas que se incorporen participarán en el análisis y seguimiento de la actividad comercial, contribuyendo a la toma de decisiones en un entorno dinámico, con aprendizaje continuo y alta exposición a negocio. /p pTrabajarás en un entorno multidisciplinar, donde la colaboración, el buen ambiente y el foco en las personas forman parte de nuestros principales pilares de trabajo. /p h3b¿Qué buscamos? /b /h3 pDos perfiles con diferentes niveles de experiencia dentro del ámbito analítico: /p h3bNivel junior (1–2 años) /b /h3 ul liExperiencia inicial en análisis de datos o negocio /li liReporting a nivel ejecutivo /li liRealización de presentaciones para la Dirección de Ventas /li liParticipación en el despliegue de pilotos y nuevos proyectos /li liDiseño de KPIs del área /li /ul h3bNivel mid (2–5 años) /b /h3 ul liExperiencia en posiciones de Business Analyst /li liExperiencia trabajando con KPIs de negocio o actividad comercial /li liSeguimiento y análisis de la actividad comercial /li liMonitorización de KPIs de rendimiento (actividad, conversión, eficiencia) /li liAnálisis de tendencias y detección de oportunidades de mejora /li liParticipación en la definición y medición de iniciativas comerciales /li liPreparación de presentaciones e informes ejecutivos para Dirección /li liInterlocución con equipos comerciales y operativos /li liGeneración de insights para apoyar la toma de decisiones de negocio /li /ul h3bRequisitos comunes: /b /h3 ul liFormación en ADE, Económicas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar /li liNivel alto de Excel (Power Query, Power Pivot, formulas, tablas dinámicas y macros) /li liExperiencia con herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI u otras) /li liCapacidad para interpretar datos y trasladarlos a insights de negocio /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo /li liProactividad, curiosidad y ganas de aprender /li /ul h3bValorable: /b /h3 ul liExperiencia en entornos comerciales o de ventas /li liConocimientos de SQL, Python, Power Automate u otras herramientas analíticas /li /ul pEn bVerisure /b, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Seguimos creciendo? /h3 h3Buscamos personal para nuestro punto de venta en Centro Oeste. Jornada de 30 horas semanales, contrato indefinido. /h3 p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Nuestra misión /h3 p"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /p h3¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /h3 h3Requisitos /h3 pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p h3¿Qué necesitarás? /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul h3EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /h3 h3AVISO /h3 pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ONDOAN busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Polivalente para el mantenimiento integral de instalaciones en un Centro Comercial en Madrid. Se requiere experiencia en climatización, electricidad y fontanería.Ofrecemos estabilidad laboral con contrato indefinido, formación continua y un buen ambiente laboral. Trabajarás en entornos dinámicos como hoteles y oficinas, garantizando el funcionamiento adecuado de las instalaciones.Incorporación a un equipo sólido que apuesta por la calidad y la innovación.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta¿Eres un profesional del mantenimiento con experiencia en instalaciones y buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando!Desde Ondoan Servicios, empresa puntera en el sector de Servicios de Asistencia Técnica y Mantenimiento Integral de instalaciones, para cliente sector terciario (hoteles, residencias, hospitales, oficinas, centros deportivos, centros comerciales…) buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Polivalente para el mantenimiento integral de las instalaciones de un Centro Comercial, asegurando el correcto funcionamiento de las mismas y apostando siempre por la calidad y la innovación.¿Cuál será tu misión?- Realizarás mantenimientos preventivos y correctivos de sistemas de climatización, electricidad, fontanería y otras instalaciones generales.- Te encargarás de detectar y resolver averías técnicas de forma rápida y eficiente.- Garantizarás que todo funcione como debe: revisiones, controles periódicos, puestas a punto y pequeñas reparaciones.- Trabajarás en entornos dinámicos como hoteles, centros comerciales, residencias y oficinas, edificios corporativos etc, asegurando confort y funcionalidad a diario.- Incorporación a una empresa sólida, en expansión y con grandes oportunidades de desarrollo profesional.- Estabilidad laboral con contrato indefinido tras superar el periodo de prueba.- Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro del equipo técnico.- Buen ambiente laboral y apoyo constante del equipo técnico y de supervisión.- Proyectos variados que te permitirán seguir aprendiendo y perfeccionando tus habilidades técnicas.- Turno rotativo mañana/tarde de L-V (7:00-15:00/15:00-23:00) y Fin de semana rotativo (1 al mes). El trabajo de fin de semana se compensa con días de libranza.Requisitos- Formación profesional en instalaciones frigoríficas, climatización, electricidad, fontanería o mantenimiento industrial.- Experiencia demostrable en mantenimiento integral de instalaciones, especialmente en entornos como centros comerciales, hoteles u oficinas.- Perfil proactivo, resolutivo y comprometido, con pasión por el trabajo bien hecho.- Capacidad para adaptarte a distintos entornos técnicos y trabajar de forma autónoma y eficaz.- Carné de conducir y vehículo para acceder al puesto de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Beca RRHH – Generalista Pozuelo de Alarcón | Presencial En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar soporte al área de Recursos Humanos, concretamente en el equipo de Administración Laboral. ¿Qué aprenderás con nosotros? Formarás parte del área de RRHH, colaborando en la gestión laboral y administrativa del personal, tanto a nivel nacional como internacional, en un entorno dinámico y multicultural. Funciones principales - Apoyo en la revisión y control de nóminas. - Soporte en trámites administrativos laborales: altas, bajas, contratos, onboarding y documentación laboral. - Gestión y seguimiento de vacaciones, ausencias y vencimientos contractuales. - Resolución de dudas administrativas básicas a empleados. - Coordinación y seguimiento con gestorías y proveedores externos. - Apoyo en tareas administrativas del área de RRHH. Requisitos - Estar cursando Grado o Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. - Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. - Interés por el área de administración laboral y gestión de personas. - Buen nivel de organización y atención al detalle. - Perfil proactivo, con ganas de aprender y trabajar en equipo. - Inglés valorable. ¿Qué te ofrecemos? - Aprendizaje práctico en un entorno internacional. - Participación en proyectos reales del área de RRHH. - Acompañamiento y formación continua. - Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. Si quieres desarrollar tu carrera en Recursos Humanos y formar parte de una compañía internacional en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Local & Global Payroll ManagerCountry: SpainES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander está buscando un/a Local & Global Payroll Manager con base en Ciudad Financiera Banco Santander (Boadilla del Monte).Gestionar y asegurar la correcta ejecución del ciclo completo de nómina, tanto a nivel local como global, garantizando el estricto cumplimiento normativo, la excelencia operativa, la confidencialidad de la información y la mejora continua de los procesos, en un entorno altamente regulado y supervisado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:- Gestionar de forma integral el ciclo completo de nómina (end-to-end) para empleados activos y no activos con vinculación económica, asegurando exactitud y cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social.- Liderar y coordinar, garantizando una adecuada asignación de tareas, el desarrollo profesional del equipo y unos altos estándares de calidad y control.- Supervisar los procesos de nómina tanto a nivel local como en los países bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando alineación con los estándares globales del Grupo.- Actuar como punto de referencia en proyectos internacionales de nómina, participando activamente en iniciativas de armonización, centralización, digitalización o cambio de proveedor.- Garantizar el cumplimiento de los marcos de control interno, auditoría y compliance propios del sector bancario, colaborando estrechamente con Auditoría Interna, Compliance, Finanzas y Legal.- Gestionar la relación operativa con proveedores externos de payroll, asegurando el cumplimiento de SLAs, la calidad del servicio y la correcta gestión de riesgos operativos.- Impulsar la automatización y digitalización de los procesos de nómina, promoviendo el uso de nuevas tecnologías, herramientas de control y soluciones escalables alineadas con la estrategia global del banco.- Asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información de nómina para reportes internos, regulatorios y requerimientos de auditores externos.- Establecer y supervisar controles de calidad de datos para garantizar la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información de nómina.- Colaborar con las áreas globales de HR Operations y Compensación & Beneficios para asegurar una visión integrada del modelo de payroll del Grupo.- Actuar como punto principal de contacto para las funciones de gestión de nómina bajo su ámbito, asegurando alineación estratégica, priorización y ejecución coordinada con las áreas globales y locales.- Garantizar una experiencia de empleado excelente mediante una gestión de nómina fiable, transparente y orientada al servicio.- Explorar e impulsar el uso de soluciones tecnológicas basadas en la inteligencia artificial y analítica para optimizar procesos.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional- Experiencia sólida en la gestión de nómina en grandes organizaciones, con exposición tanto local como internacional. (Obligatorio)- Mínimo 6-8 años de experiencia en funciones de nómina y administración de personal, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos. (Obligatorio)- Experiencia demostrable en entornos multinacionales y participación en proyectos internacionales de payroll (transformaciones, implementaciones, cambios de proveedor). (Obligatorio)- Gestión de nóminas complejas y volúmenes elevados de empleados. (Obligatorio)- Capacidad para liderar equipos operativos en entornos exigentes, con alta criticidad de plazos y elevados estándares de calidad. (Obligatorio)- Capacidad para liderar procesos de transformación y gestionar el cambio en entornos complejos y altamente regulados. (Obligatorio)Educación- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Económicas o similar. (Obligatorio)- Formación especializada en Payroll, HR Operations o Recursos Humanos Internacionales. (Deseable)Idiomas- Nivel alto de inglés (mínimo B2–C1). (Obligatorio)- Otros idiomas. (Deseable)Habilidades técnicas (Hard skills)- Visión global del proceso de nómina completa, con fuerte orientación al control, la mitigación de riesgos, la eficiencia operativa y la estandarización. (Obligatorio)- Perfil analítico, estructurado y orientado a procesos, con mentalidad abierta a la innovación tecnológica. (Obligatorio)- Alta orientación a la automatización de procesos y mejora continua, con capacidad para identificar oportunidades de eficiencia mediante el uso de herramientas digitales y soluciones innovadoras. (Obligatorio)- Conocimientos y/o experiencia en el uso de herramientas de análisis y automatización de datos (por ejemplo: Python, PowerBI, herramientas RPA), aplicadas a entornos de gestión de nómina y control operativo. (Deseable)- Conocimiento profundo del ciclo completo de nómina. (Obligatorio)- Sólida base en legislación laboral, fiscal y de seguridad social. (Obligatorio)- Experiencia en herramientas de gestión de nómina (Workday, HR Access u otros sistemas de payroll). (Obligatorio)- Alta afinidad con tecnologías de automatización, control de procesos y análisis de datos de nómina. (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills)- Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders internos y externos en un entorno corporativo global.- Liderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo del equipo.- Alta capacidad organizativa y de priorización en ciclos críticos de nómina.- Rigurosidad, atención al detalle y orientación a la calidad.- Habilidades de comunicación e influencia en entornos corporativos y multiculturales.- Proactividad y apertura al cambio en procesos y tecnología.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas!CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 p¿Eres un profesional del mantenimiento con experiencia en instalaciones y buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando! /p pDesde Ondoan Servicios, empresa puntera en el sector de Servicios de Asistencia Técnica y Mantenimiento Integral de instalaciones, para cliente sector terciario (hoteles, residencias, hospitales, oficinas, centros deportivos, centros comerciales…) buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Mantenimiento Polivalente /b para el mantenimiento integral de las instalaciones de un Centro Comercial, asegurando el correcto funcionamiento de las mismas y apostando siempre por la calidad y la innovación. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liRealizarás bmantenimientos preventivos y correctivos /b de sistemas de climatización, electricidad, fontanería y otras instalaciones generales. /li liTe encargarás de detectar y resolver baverías técnicas de forma rápida y eficiente /b. /li liGarantizarás que todo funcione como debe: revisiones, controles periódicos, puestas a punto y pequeñas reparaciones. /li liTrabajarás en entornos dinámicos como bhoteles, centros comerciales, residencias y oficinas, edificios corporativos etc /b, asegurando confort y funcionalidad a diario. /li liIncorporación a una bempresa sólida, en expansión y con grandes oportunidades de desarrollo profesional /b. /li libEstabilidad laboral /b con contrato indefinido tras superar el periodo de prueba. /li liFormación continua y posibilidad de crecimiento dentro del equipo técnico. /li liBuen ambiente laboral y apoyo constante del equipo técnico y de supervisión. /li liProyectos variados que te permitirán seguir aprendiendo y perfeccionando tus habilidades técnicas. /li liTurno rotativo mañana/tarde de L-V (7:00-15:00/15:00-23:00) y Fin de semana rotativo (1 al mes). El trabajo de fin de semana se compensa con días de libranza. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación profesional /b en instalaciones frigoríficas, climatización, electricidad, fontanería o mantenimiento industrial. /li libExperiencia demostrable /b en mantenimiento integral de instalaciones, especialmente en entornos como centros comerciales, hoteles u oficinas. /li liPerfil bproactivo, resolutivo y comprometido /b, con pasión por el trabajo bien hecho. /li liCapacidad para adaptarte a distintos entornos técnicos y trabajar de forma autónoma y eficaz. /li libCarné de conducir y vehículo para acceder al puesto de trabajo. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Country: Spain Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. El impacto que generarás Santander está buscando un/a Local & Global Payroll Manager con base en Ciudad Financiera Banco Santander (Boadilla del Monte). Gestionar y asegurar la correcta ejecución del ciclo completo de nómina, tanto a nivel local como global, garantizando el estricto cumplimiento normativo, la excelencia operativa, la confidencialidad de la información y la mejora continua de los procesos, en un entorno altamente regulado y supervisado. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Gestionar de forma integral el ciclo completo de nómina (end-to-end) para empleados activos y no activos con vinculación económica, asegurando exactitud y cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social., • Liderar y coordinar, garantizando una adecuada asignación de tareas, el desarrollo profesional del equipo y unos altos estándares de calidad y control., • Supervisar los procesos de nómina tanto a nivel local como en los países bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando alineación con los estándares globales del Grupo., • Actuar como punto de referencia en proyectos internacionales de nómina, participando activamente en iniciativas de armonización, centralización, digitalización o cambio de proveedor., • Garantizar el cumplimiento de los marcos de control interno, auditoría y compliance propios del sector bancario, colaborando estrechamente con Auditoría Interna, Compliance, Finanzas y Legal., • Gestionar la relación operativa con proveedores externos de payroll, asegurando el cumplimiento de SLAs, la calidad del servicio y la correcta gestión de riesgos operativos., • Impulsar la automatización y digitalización de los procesos de nómina, promoviendo el uso de nuevas tecnologías, herramientas de control y soluciones escalables alineadas con la estrategia global del banco., • Asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información de nómina para reportes internos, regulatorios y requerimientos de auditores externos., • Establecer y supervisar controles de calidad de datos para garantizar la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información de nómina., • Colaborar con las áreas globales de HR Operations y Compensación & Beneficios para asegurar una visión integrada del modelo de payroll del Grupo., • Actuar como punto principal de contacto para las funciones de gestión de nómina bajo su ámbito, asegurando alineación estratégica, priorización y ejecución coordinada con las áreas globales y locales., • Garantizar una experiencia de empleado excelente mediante una gestión de nómina fiable, transparente y orientada al servicio., • Explorar e impulsar el uso de soluciones tecnológicas basadas en la inteligencia artificial y analítica para optimizar procesos. Lo que aportarás al equipo Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional • Experiencia sólida en la gestión de nómina en grandes organizaciones, con exposición tanto local como internacional. (Obligatorio), • Mínimo 6-8 años de experiencia en funciones de nómina y administración de personal, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos. (Obligatorio), • Experiencia demostrable en entornos multinacionales y participación en proyectos internacionales de payroll (transformaciones, implementaciones, cambios de proveedor). (Obligatorio), • Gestión de nóminas complejas y volúmenes elevados de empleados. (Obligatorio), • Capacidad para liderar equipos operativos en entornos exigentes, con alta criticidad de plazos y elevados estándares de calidad. (Obligatorio), • Capacidad para liderar procesos de transformación y gestionar el cambio en entornos complejos y altamente regulados. (Obligatorio) Educación • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Económicas o similar. (Obligatorio), • Formación especializada en Payroll, HR Operations o Recursos Humanos Internacionales. (Deseable) Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2–C1). (Obligatorio), • Otros idiomas. (Deseable) Habilidades Técnicas (Hard Skills) • Visión global del proceso de nómina completa, con fuerte orientación al control, la mitigación de riesgos, la eficiencia operativa y la estandarización. (Obligatorio), • Perfil analítico, estructurado y orientado a procesos, con mentalidad abierta a la innovación tecnológica. (Obligatorio), • Alta orientación a la automatización de procesos y mejora continua, con capacidad para identificar oportunidades de eficiencia mediante el uso de herramientas digitales y soluciones innovadoras. (Obligatorio), • Conocimientos y/o experiencia en el uso de herramientas de análisis y automatización de datos (por ejemplo: Python, PowerBI, herramientas RPA), aplicadas a entornos de gestión de nómina y control operativo. (Deseable), • Conocimiento profundo del ciclo completo de nómina. (Obligatorio), • Sólida base en legislación laboral, fiscal y de seguridad social. (Obligatorio), • Experiencia en herramientas de gestión de nómina (Workday, HR Access u otros sistemas de payroll). (Obligatorio), • Alta afinidad con tecnologías de automatización, control de procesos y análisis de datos de nómina. (Obligatorio) Habilidades Interpersonales (Soft Skills) • Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders internos y externos en un entorno corporativo global., • Liderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo del equipo., • Alta capacidad organizativa y de priorización en ciclos críticos de nómina., • Rigurosidad, atención al detalle y orientación a la calidad., • Habilidades de comunicación e influencia en entornos corporativos y multiculturales., • Proactividad y apertura al cambio en procesos y tecnología. Valoramos tu impacto Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( ) Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… Cumplimiento local Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xcskxlj Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube. LA DIFERENCIA QUE MARCAS Santander Digital Services está buscando un DFIR Analyst para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, para el Global CERT, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Participar en investigaciones complejas de Digital Forensics & Incident Response (DFIR), incluyendo compromisos complejos y avanzados. Adquisición y análisis de artefactos forenses en diferentes plataformas (*Nix, MacOS, Windows, Android, entre otras) para determinar vector de compromiso, alcance del incidente y acciones del atacante. Búsqueda, correlación y análisis de logs en entornos SIEM. Elaboración de reporting técnico y ejecutivo de los casos. Identificación y propuesta de mejoras en riesgos y controles tecnológicos dentro del Grupo. LO QUE APORTARÁS Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan. EXPERIENCIA PROFESIONAL Experiencia demostrable en Digital Forensics & Incident Response (DFIR), análisis forense digital o en un entorno SOC o CSIRT. Experiencia práctica en análisis y adquisición de artefactos en entornos Windows y/o Linux. Participación en la gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos o similares. Motivación por profundizar técnicamente y evolucionar hacia la gestión de investigaciones complejas en un entorno global. EDUCACIÓN Formación CFGS, Grado en ámbito tecnológico o experiencia equivalente demostrable en ciberseguridad/forense digital. IDIOMAS Inglés nivel avanzado en entorno profesional internacional (Obligatorio). HABILIDADES DURAS Conocimiento de algún SIEM (Splunk, Crowdstrike, QRadar u otros similares). Conocimiento sólido de sistemas operativos Windows y/o Linux desde una perspectiva técnica. Experiencia en herramientas forenses como EnCase, Cellebrite, Nuix u otras similares (Valorable). Certificaciones tipo CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team (Valorable). HABILIDADES BLANDAS Curiosidad técnica y mentalidad de aprendizaje continuo. Capacidad analítica, comunicación y orientación al detalle. Capacidad de redacción técnica, clara y concisa. Buen espíritu de equipo. VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com). Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico. Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. QUÉ HACER A CONTINUACIÓN Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. ¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? #J-18808-Ljbffr

Java Software Engineer Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. • SDS CardsCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos , estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz , la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real .Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar . Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías, en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSEstamos buscando un/a JAVA SOFTWARE ENGINEER para el área de GLOBAL CARDS , un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:Diseño de soluciones de aplicaciones de software basadas en arquitecturas de microservicios en Cloud.Desarrollo de aplicaciones de acuerdo con los requisitos del negocio de Tarjetas del Grupo Santander.Integración de las aplicaciones de Tarjetas con otros sistemas de los clientes internos del Grupo Santander.Implantación de las soluciones de software en los clientes internos del Grupo Santander.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesionalExperiencia de más de 2 años en puesto similar. (Obligatorio)Experiencia en metodologías ágiles (Scrum y Kanban). (Obligatorio)EducaciónPreferiblemente formación técnica de Grado universitario en Ingeniería, Informática o similar. (Preferido)IdiomasEspañol (Obligatorio)Inglés B2 mínimo (Preferido)Habilidades durasDesarrollo de aplicaciones basadas en Microservicios Springboot o Quarkus (Obligatorio)Arquitecturas Cloud (AWS, Openshift, Azure) (Obligatorio)APIs y gestores de mensajería: Kafka, Rabbit. (Obligatorio)Uso de bases de datos PostgreSql, DynamoDB, Oracle, S3... (Obligatorio)Uso de patrones de optimización del performance y resiliencia de las aplicaciones. (Obligatorio)Herramientas y prácticas DevOps. (Obligatorio)Habilidades blandasProactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva. (Preferido)Habilidades de trabajo en equipo con otros compañeros y otros equipos técnicos (Arquitectura, Infraestructura, Cyberseguridad...) (Preferido)VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos , algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.Aprendizaje para la vida . Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( )Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.Sabemos que la familia lo es todo . Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo , nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.Beneficios adicionales . Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. xcskxlj ¿Listo/a para dar el siguiente paso?#LI-FB1 #J-18808-Ljbffr

Majadahonda-Híbrido | Mapfre Global Risks ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional, técnico y con impacto real en grandes clientes? En Mapfre Global Risks seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Suscriptor/a de Daños Materiales y Pérdida de Beneficios a nuestro equipo de Suscripción. Buscamos profesionales con visión técnica, capacidad analítica y ganas de contribuir al crecimiento en el ámbito de los Grandes Riesgos. ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del Área de Negocio de Daños, trabajando de manera coordinada con equipos locales e internacionales de Global Risks. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Atender las necesidades aseguradoras de los clientes de Grandes Riesgos, en coordinación con los equipos GR locales., • Ejecutar los procesos de suscripción de principio a fin: análisis de siniestralidad, interpretación de resultados CAT y valoraciones de Ingeniería, elaboración de ofertas, gestión de reaseguro facultativo, solicitud de autorizaciones y coordinación de programas internacionales de seguros., • Seguimiento del resultado técnico de la cartera y participación en la negociación con corredores y clientes., • Gestión, mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada, así como contribución al crecimiento de nuevo negocio., • Participación activa en iniciativas del Área de Negocio y en los Centros de Competencia de Mapfre Global Risks, impulsando el intercambio y desarrollo de conocimiento especializado entre equipos locales y centrales., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional a medio plazo, dentro de la red del Grupo MAPFRE. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería., • Experiencia previa en funciones de suscripción similares y en el ámbito asegurador de los grandes riesgos., • Nivel avanzado de inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas)., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos colaborativos e internacionales., • Flexibilidad horaria, para adaptar tu jornada a tus necesidades., • Jornada intensiva de verano., • Teletrabajo: hasta 124 horas trimestrales., • Programa de retribución flexible., • Amplio paquete de beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones, cheque guardería y ruta de autobús desde Madrid, entre otros., • Centro de trabajo en Majadahonda. xcskxlj, • Un entorno profesional, estable y en evolución continua, en una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, según el ranking de Forbes. #J-18808-Ljbffr

San tander, ( ), está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Esta es más que una oportunidad estratégica: es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Ubicación: Boadilla del Monte (Madrid) – España. Responsabilidades • Gestión y soporte a los procesos operativos relacionados con el colectivo de pasivos., • Asegurar la correcta ejecución de procesos dentro de un entorno de control, cumplimiento regulatorio y trazabilidad de la información., • Revisar, validar y mantener la calidad de los datos asociados a los procesos del colectivo, contribuyendo a la fiabilidad operativa y al reporting., • Colaborar en la identificación de riesgos operativos, puntos de mejora e ineficiencias en los procesos actuales., • Gestión de iniciativas de simplificación, estandarización y automatización de tareas para reducir carga manual y mejorar la escalabilidad del servicio., • Trabajar de forma coordinada con áreas internas, equipos técnicos, IT y otros interlocutores relevantes para la implantación de soluciones que respondan a las necesidades del servicio., • Apoyar la documentación y actualización de procedimientos, controles y circuitos operativos del área., • Contribuir a un servicio de calidad para empleados y stakeholders, manteniendo un enfoque de mejora continua y orientación al detalle., • Seguimiento de solicitudes y casuísticas del colectivo, asegurando una respuesta fiable, homogénea y en plazo. Requisitos Experiencia profesional • Al menos 1 año de experiencia profesional en análisis de datos, visualización e interpretación de informes, preferiblemente con información sensible/confidencial. (Obligatorio), • Gestión de proyectos y procesos, así como el uso de herramientas analíticas avanzadas y metodologías ágiles. (Obligatorio) Educación • Título universitario en Administración de Empresas, o Relaciones Laborales y Recursos Humanos. (Obligatorio) Idiomas • Español (Obligatorio), • Inglés (Obligatorio) Habilidades duras • Conocimientos avanzados de herramientas informáticas (Word, Excel, etc.). (Obligatorio), • Conocimientos en herramientas ofimáticas avanzadas como Power Apps, Power Automate y Power BI. (Obligatorio), • Capacidad para recoger, analizar y traducir requerimientos funcionales de clientes internos y stakeholders en soluciones operativas y técnicas viables, asegurando su adecuada implantación en procesos y herramientas. (Obligatorio), • Capacidad avanzada para el análisis, validación e interpretación de datos, identificando incidencias, desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora en los procesos. (Obligatorio), • Experiencia o capacidad para diseñar, optimizar y automatizar flujos de trabajo y procesos operativos, con foco en eficiencia, trazabilidad y reducción de carga manual. (Obligatorio), • Rigor y confidencialidad en la gestión de información sensible, garantizando un tratamiento adecuado de datos personales y documentación de carácter reservado. (Obligatorio) Habilidades blandas • Sólidas habilidades de comunicación profesional, interlocución transversal y colaboración multidisciplinar, con capacidad de adaptación a distintos interlocutores y contextos operativos., • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la innovación, con versatilidad para trabajar con información compleja, explotar datos operativos y estructurar reporting de seguimiento., • Alto nivel de precisión, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas complejos, especialmente en entornos regulados y con alto impacto operativo., • Capacidad de aprendizaje continuo y rápida adaptación a nuevos procesos, herramientas digitales y soluciones tecnológicas aplicadas al entorno de People & Culture. Beneficios • Oportunidades globales y ampliadas trayectorias profesionales., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad de días remotos, días presenciales y horarios flexibles., • Acceso a cientos de cursos en plataformas de aprendizaje, incluido Santander Open Academy ( )., • Salario competitivo con bonos basados en desempeño., • Ventajas financieras: condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más., • Programas de bienestar: BeHealthy, apoyo a la salud integral., • Apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Acceso a Santander Contigo, programa de asesoría legal, emocional y administrativa para empleados y familias., • Beneficios adicionales como membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte y descuentos exclusivos para empleados. EEO Statement Santander se enorgullece de ser una organización donde existe igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. xcskxlj Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo retail y liderar equipos de venta? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En AE STORE buscamos STORE MANAGER para nuestra tienda del Centro Comercial GRAN PLAZA 2 en Majadahonda (Madrid). Si tienes experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados, queremos conocerte. Trabajarás en un equipo joven y dinámico, donde el trabajo en equipo y la orientación a objetivos son nuestra seña de identidad. Funciones Principales • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Planificar turnos, horarios y vacaciones del personal., • Supervisar ventas, analizar KPIs y proponer acciones de mejora., • Garantizar una atención al cliente excelente., • Supervisar la imagen de la tienda y la correcta implementación del Visual Merchandising., • Gestionar stock, pedidos, recepción y reposición de mercancía., • Controlar caja: arqueos, cierres y operaciones diarias., • Mantener la operativa y las instalaciones en condiciones óptimas.¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Jornada completa: 40 horas semanales, turnos rotativos de lunes a sábado (con descanso legal)., • Descuentos del 20% en nuestras tiendas., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo dinámico y motivador, donde tus ideas cuentan.Requisitos mínimos, • Experiencia mínima de 1 año como Store Manager o en puesto similar en retail., • Capacidad para liderar y motivar equipos desarrollando su potencial., • Orientación a resultados y habilidades comerciales., • Organización y planificación de recursos, turnos e inventarios., • Excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación., • Conocimiento de Visual Merchandising y cuidado de la imagen de la tienda., • Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en KPIs., • Valorable experiencia en venta de multiproducto. xcskxlj, • Compromiso y responsabilidad con los objetivos de la empresa. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría vivir una experiencia única en Estados Unidos? ¿Te Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. apasionan los niños y quieres mejorar tu inglés? Si cumples los requisitos para ser Au Pair en EE.UU., esta es tu oportunidad de cumplir tu sueño americano. Tareas En Dreaming California te ofrecemos nuestro programa de Au Pair en USA, con el que podrás convivir con una familia anfitriona durante 12 meses y cuidar de sus hijos a cambio de alojamiento, comida y un salario semanal. Además, tendrás la posibilidad de estudiar en una universidad o centro de estudios local y disfrutar de tu tiempo libre para conocer el país y hacer amigos. Requisitos Para participar en nuestro programa de Au Pair en USA necesitas: • Tener entre 18 y 26 años, • Ser soltera/o y no tener hijos, • Hablar y entender bien el inglés (alrededor de un B1 como mínimo), • Tener un certificado de graduado escolar o su equivalente, • Tener al menos 500 horas de experiencia cuidando a niños, • Tener carné de conducir (muy recomendable), • Residir en España y tener pasaporte de España Beneficios Si cumples estos requisitos y quieres vivir una aventura inolvidable en Estados Unidos, no lo dudes más y apúntate a nuestro programa de Au Pair en USA. Te ayudaremos con todos los trámites necesarios para obtener el visado J-1 y te asignaremos una familia compatible con tus preferencias e intereses. • Gastos de vuelo, • Gastos de vivienda, • Programa de formación, • Seguro médico privado No pierdas esta oportunidad de crecer personal y profesionalmente como Au Pair en Estados Unidos. xcskxlj ¡Contacta con nosotros hoy mismo y empieza a preparar tu maleta! #J-18808-Ljbffr

Java Software Engineer - SDS CardsCountry: SpainES EL MOMENTOSantander www.Santander.Com está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías, en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSEstamos buscando un/a JAVA SOFTWARE ENGINEER para el área de GLOBAL CARDS, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:- Diseño de soluciones de aplicaciones de software basadas en arquitecturas de microservicios en Cloud.- Desarrollo de aplicaciones de acuerdo con los requisitos del negocio de Tarjetas del Grupo Santander.- Integración de las aplicaciones de Tarjetas con otros sistemas de los clientes internos del Grupo Santander.- Implantación de las soluciones de software en los clientes internos del Grupo Santander.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Experiencia profesional- Experiencia de más de 2 años en puesto similar. (Obligatorio)- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum y Kanban). (Obligatorio)Educación- Preferiblemente formación técnica de Grado universitario en Ingeniería, Informática o similar. (Preferido)Idiomas- Español (Obligatorio)- Inglés B2 mínimo (Preferido)Habilidades duras- Desarrollo de aplicaciones basadas en Microservicios Springboot o Quarkus (Obligatorio)- Arquitecturas Cloud (AWS, Openshift, Azure) (Obligatorio)- APIs y gestores de mensajería: Kafka, Rabbit. (Obligatorio)- Uso de bases de datos PostgreSql, DynamoDB, Oracle, S3… (Obligatorio)- Uso de patrones de optimización del performance y resiliencia de las aplicaciones. (Obligatorio)- Herramientas y prácticas DevOps. (Obligatorio)Habilidades blandas- Proactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva. (Preferido)- Habilidades de trabajo en equipo con otros compañeros y otros equipos técnicos (Arquitectura, Infraestructura, Cyberseguridad…) (Preferido)VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.- Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy www.Santanderopenacademy.Com- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.- Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.- Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas!CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.#J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasionan los proyectos comerciales?, ¿tienes experiencia en ventas? /b /p pb¡Te estamos buscando! /b /p pLa vacante disponible se encuentra en el departamento de “Market Strategy Specialization”, del área de Ventas integrado en la Dirección de Desarrollo Digital y Comercial. /p pTu misión como bManager de Proyectos Comerciales, /bserá dar soporte en la definición, despliegue y seguimiento de los proyectos estratégicos del equipo de ventas, asegurando la creación de valor contribuyendo en la definición, desarrollo e implantación de modelos de negocio, productos y servicios. /p h3El puesto comprenderá las siguientes responsabilidades: /h3 ul liLiderar proyectos estratégicos para maximizar oportunidades de venta en todo lo relativo a lo comercial. /li liGenerar y adaptar modelos de negocio para la FFVV. /li liCoordinar en el área de ventas distintas iniciativas trabajando de la mano de las áreas implicadas (marketing producto, marketing captación, marketing cliente, operaciones) /li liCocrear junto con el área de propuesta de valor y producto la implantación de nuevos productos y servicios. /li liImplantar y realizar seguimiento de distintas iniciativas en la Fuerza de Ventas. /li liDefinir objetivos comerciales y financieros junto a las áreas de negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libEntre 3-5 años de experiencia en roles similares /b /li liExperiencia en banálisis y generación de modelos de ventas. /b /li liAlta capacidad analítica y orientación a resultados. /li libVisión de negocio /bend-to-end y capacidad de influencia. /li libExperiencia en gestión de proyectos transversales. /b /li liSe valorará positivamente experiencia con herramientas de reporting. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Te ofrecemos: /h3 ul liHorario de lunes a jueves de 9h a 18:15h y viernes de 8h a 15h /li liOficinas en Pozuelo de Alarcón - El Barrial /li li16 días de teletrabajo al trimestre /li liComedor 100% subvencionado /li /ul p¿Te sientes identificado/a y te apetece el reto? ¡Inscríbete! /p pEn bVerisure /blas personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo /p /p #J-18808-Ljbffr

MAJADAHONDA-CTRA POZUELO, 52 Edificio 2Impulsar y evolucionar las capacidades del Centro de Referencia de Lucha contra el Fraude, proporcionando a los equipos operativos antifraude herramientas tecnológicas y analíticas avanzadas que les permitan detectar, priorizar e investigar de manera eficaz a

Location Country: Spain Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ResponsibilitiesIntake estratégico y diseño de procesos • Entender necesidades de negocio y estructurarlas en requerimientos claros y accionables, • Traducir necesidades organizativas en procesos bien definidos, robustos y alineados con el modelo global, • Diseñar soluciones eficientes en Workday, asegurando coherencia, escalabilidad y calidad de dato, • Participar en la definición y evolución del modelo organizativoImplementación y aseguramiento de calidad, • Implementar procesos organizativos garantizando consistencia y cumplimiento de estándares globales, • Asegurar la correcta configuración de estructuras, posiciones y atributos organizativos, • Colaborar con hubs regionales y globales en cargas masivas (EIB) y validación de datos, • Resolver consultas complejas asegurando criterio y consistencia en la soluciónTransacción excelente y mejora continua, • Asegurar una ejecución de máxima calidad en los procesos organizativos, • Analizar patrones, incidencias o ineficiencias para identificar oportunidades de mejora, • Proponer y liderar mejoras en procesos, workflows o configuración, • Contribuir activamente a la evolución continua del modelo, con foco en simplificación, eficiencia y automatizaciónConexión negocio – tecnología, • Actuar como puente entre negocio y tecnología, garantizando que las soluciones responden a necesidades reales, • Colaborar en la evolución de Workday (reporting, business processes, automatizaciones), • Participar en iniciativas de transformación y digitalización dentro del área de Organization.QualificationsExperiencia profesional, • 2‑4 años en áreas de Organización, HRIS o administración de personal con alta interacción con sistemas HCM. Se valorará especialmente experiencia en rediseño de estructuras organizativas, dimensionamiento de equipos y transacción de procesos organizativos. Adicionalmente, será valorado el conocimiento en modelos de organizaciones agénticas, • Experiencia en Workday o sistemas similares (SuccessFactors, Oracle HCM) es valorableHabilidades técnicas, • Conocimiento funcional de Workday (HCM, estructuras organizativas, reporting básico, EIB), • Capacidad analítica para interpretar datos organizativos y detectar patrones o inconsistencias, • Dominio de herramientas de análisis de datos: Power BI, Excel avanzado. Valorable: conocimientos en Python y/o SQL, • Uso avanzado de IA generativa: prompting en GPT (GPTs personalizados, proyectos, estructuración de prompts). Valorable: experiencia en diseño o uso de agentes (agent-based workflows) aplicados a procesos en automatización de procesos, • Interés en explorar capacidades avanzadas de Workday (business processes, automatización, reporting), • Valorable: interés en aplicación de IA a procesos y eficiencia operativaHabilidades funcionales y de negocio, • Entendimiento de estructuras organizativas y su impacto en negocio, • Capacidad para analizar procesos y proponer mejoras, • Orientación a eficiencia, simplificación y calidad del dato, • Pensamiento estructurado y orientación a resultadosHabilidades de consultoría y resolución de problemas, • Mentalidad consultiva para entender necesidades de negocio y estructurarlas en soluciones, • Capacidad para trabajar con problemas ambiguos y priorizar en función de impacto, • Enfoque pragmático y orientado a soluciones escalablesHabilidades interpersonales, • Comunicación efectiva con distintos niveles de la organización (operativo y ejecutivo), • Capacidad de síntesis y claridad en la transmisión de ideas, • Influencia y gestión de stakeholders, • Trabajo en equipo y colaboración con entornos globalesSoft skills, • Proactividad en la identificación de mejoras, • Alta capacidad de aprendizaje y adaptación, • Atención al detalle y orientación a la calidad, • Compromiso y responsabilidadBeneficios, • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas!CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xcskxlj Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Joyeria Tous SA busca un/a Vendedor/a en su tienda del C.

h3Overview /h3pHigienista bucodental ECI Pozuelo (indefinido) – Sanitas Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /ph3Responsibilities /h3ulliAtender a los pacientes que se encuentran en el centro, para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. /liliPreparar el gabinete dependiendo de la especialidad. /liliAsistir a los doctores en las diferentes especialidades de Odontología. /liliRealizar higienes bucodentales. /liliRealizar la limpieza, desinfección y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales. /liliAtender el puesto de recepción cuando resulte necesario. Atender las reclamaciones de los pacientes. Gestionar el cierre y comprobación de caja, emisión de facturas y cobro de los tratamientos. /liliRealizar pruebas radiológicas en caso de disponer de titulación homologada correspondiente. /liliPreparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Asesorar a los pacientes en la contratación de la póliza dental. /liliRealizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material y colaborar en su inventario. /liliRealizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación. /liliCoordinar las citas, gestionar la agenda, y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas. Realizar llamadas de seguimiento a los pacientes. /li /ulh3Qué necesitas? /h3ulliFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. Deseable Certificación de Operador de Rayos. /liliExperiencia: Experiencia mínima de un año como Higienista en clínica dental. /liliAfinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato INDEFINIDO /liliJornada completa: 2 días de partido y 3 tardes (incluido algún sábado al mes) /liliRetribución competitiva: salario fijo + variable + Plus Rayos X /liliPlan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. /liliOpciones de Retribución Flexible. /liliPóliza de salud gratuita (al año de ser indefinido) /liliPrograma de Bienestar VIVA de Sanitas. /li /ulh3¿Por qué unirte a Sanitas? /h3pPorque en Sanitas tú marcas tu propio rumbo. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? /ppEn el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Operations Analyst a nuestro equipo. /ph3Cómo Será Tu Día a Día /h3ulliAnálisis de nuevos mercados/ geografías /liliHacer estimación del activo /liliBúsqueda de empresas en nuevas geografías (OM;, servicios…) /liliMedioambiente /liliTasas de operación /liliMercado regulatorio /liliGestión de contratos: Servicios de seguridad, internet, centro de control, SCADA, MS (Energy management system), land rental, etc. /liliContrato de OM;, garantías /liliAnálisis y control del OPEX de proyectos y plantas de energía renovable durante todo el ciclo de vida del activo /liliEvaluación de costes operativos, viabilidad y escenarios financieros en fases de desarrollo, ejecución y operación /liliElaboración de análisis económicos y documentación para la toma de decisiones y presentación a comité /liliCoordinación con equipos de OM;, Desarrollo, Compras, Modelling y AM Técnico para recopilar y analizar información técnica y financiera /liliIdentificación de oportunidades de optimización y mejora de costes operativos /liliSoporte en procesos de compra y venta de activos renovables /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniería Industrial o similar /liliMínimo 2 años de experiencia /liliNivel de inglés: B2 – C1 /liliNivel avanzado de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datosCapacidad analítica y orientación al detalle /liliHabilidades de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares /liliExperiencia previa en el sector de energías renovables (valorable, aunque no imprescindible) /liliValorable experiencia previa en análisis financiero, control de costes, OPEX o Asset Management en entornos industriales o energéticos /li /ulpGrenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. Sólo nos faltas tú! ¿Qué harás en el equipo? /ph3Responsabilidades /h3ulliAtender a los pacientes que se encuentran en el centro, para ofrecer una experiencia única, competente y de calidad. /liliPreparar el gabinete dependiendo de la especialidad. /liliAsistir a los doctores en las diferentes especialidades de Odontología. /liliRealizar higienes bucodentales. /liliRealizar la limpieza, desinfección y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales. /liliAtender el puesto de recepción cuando resulte necesario; atender las reclamaciones de los pacientes; gestionar el cierre y comprobación de caja, emisión de facturas y cobro de los tratamientos. /liliRealizar pruebas radiológicas en caso de disponer de titulación homologada correspondiente. /liliPreparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. /liliAsesorar a los pacientes en la contratación de la póliza dental. /liliRealizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material y colaborar en su inventario. /liliRealizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación. /liliCoordinar las citas, gestionar la agenda y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas; realizar llamadas de seguimiento a los pacientes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. /liliExperiencia mínima de un año como Higienista en clínica dental. /liliDesirables: /liliCertificación de Operador de Rayos. /liliAfinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental. /liliOrganización, dinamismo, capacidad resolutiva, iniciativa y capacidad para conectar y asesorar al paciente. /li /ulh3Condiciones y beneficios /h3ulliContrato indefinido, jornada completa: 2 días de partido (de 9:00h a 21:00h) y 3 tardes (de 15:00h a 21:00h). Sábados alternos de 9:00h a 15:00h. /liliRetribución competitiva: Salario fijo + variable + Plus Rayos X. /liliPlan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. /liliOpciones de Retribución Flexible. /liliPóliza de salud gratuita (al año de ser indefinido). /liliPrograma de Bienestar VIVA de Sanitas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde JC Madrid, empresa de gestión de servicios educativos, buscamos profesora de danza con titulación superior para cubrir una vacante en Villanueva del Pardillo de octubre de 2026 a junio de 2027. Centro: Centro Cultural Tamara Rojo, Villanueva del Pardillo. Horario: 14 horas distribuidas de la siguiente manera: Lunes y miércoles de 17.00 a 20.00 horas y martes y jueves de 17.00 a 21.00 horas. Salario: 851,08 €/brutos mensuales Requisitos: Titulación superior de danza + experiencia en impartición de clases. Incorporación: Octubre 2026

ppb¡ÚNETE AL EQUIPO QUE PONE RITMO A LA DIVERSIÓN! /b /p pSomos la empresa líder de Centros de Ocio Familiar en Centros y Parques Comerciales a nivel nacional. /p pActualmente estamos buscando para nuestro centro Ilusiona Equinoccio (C.C. Equinoccio) gente como tú para reforzar nuestro equipo de Atención al Cliente. /p p¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo joven, dinámico y resolutivo? ¿Eres una persona sociable, activa y con afán de superación? ¿Tienes experiencia en hostelería, sectores de ocio y/o retail? ¿Tienes disponibilidad para trabajar en horario de tarde, noche y fin de semana? /p pb¡Esta es tu oportunidad, une-te a Ilusiona! /b /p pSemanalmente, miles de clientes acuden a divertirse a los locales Ilusiona de todo el territorio nacional, en sus distintas áreas: bolera, zona de máquinas recreativas y de redemption, snack-bar, parque infantil, celebraciones de cumpleaños y eventos varios. /p pValoramos la actitud y las habilidades, por ello, apostamos por personas positivas, extrovertidas y dinámicas, que se impliquen en la satisfacción de nuestros clientes mediante un servicio ágil, amable y cercano. Personas con motivación al aprendizaje, iniciativa propia, que crean en el trabajo en equipo y se comprometan. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liDar servicio a nuestros clientes en las distintas áreas del centro. /li liAsesorar al cliente en sus necesidades. /li liAtender sencillas incidencias técnicas de las máquinas recreativas. /li liMantener el establecimiento limpio, desinfectado y ordenado. /li liFomentar la fidelización de clientes. /li liRecepción de mercancías. /li liColaborar en la celebración de cumpleaños. /li liAtender el Parque Infantil. /li liParticipar en la limpieza del centro. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a tiempo parcial (20 horas) /li liAmbiente de trabajo dinámico y emocionante /li liOportunidades de crecimiento profesional y formación continua /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡El equipo de GUAW buscamos una persona para el puesto de Sales Assistant/Dependiente/a de tienda a 20 horas/semana que quiera formar parte en la gestión del día a día y pertenecer a nuestro equipo de tienda en en el centro comercial Aragonia en Zaragoza En GUAW, somos especialistas en el mundo de los animales y formamos parte de Tansley, grupo en plena expansión donde ponemos foco en las personas, los valores y en crear experiencias alrededor de las pasiones que nos mueven como: - Milbby - Bellas artes y manualidades - Guaw - animales - Bookish - Libros - Y además, contamos con Brandstory, nuestra empresa de bienes de consumo. ¿Qué harás en tu día a día? - Asegurar una experiencia de cliente excelente, cercana y personalizada (tanto para personas como para sus peludos ). - Asesorar sobre nuestros productos y ayudar a cada cliente a encontrar lo que mejor se adapte a sus animales. - Apoyar en la venta y consecución de objetivos de la tienda. - Colaborar en la reposición y gestión de stock: recepción de mercancía, pedidos y orden de almacén. - Apoyar en el cobro en caja y en el cumplimiento de los procesos de tienda. - Cuidar que la imagen de la tienda esté siempre alineada con nuestras pautas de visual merchandising. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en puestos comerciales similares en tienda, dentro del sector retail o comercio. - Persona alegre, entusiasta y extrovertida, con energía positiva y capacidad para motivar al equipo. - Fuerte orientación a cliente y vocación por ofrecer una experiencia excelente en cada visita. - Capacidad de aprendizaje y desarrollo, con ganas de crecer dentro de la compañía. - Afición y/o pasión por los animales (¡si compartes sofá con algún peludo, esta es tu oportunidad!). ¿Qué ofrecemos? - Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...). - Jornada rotativa semanal lunes a domingo. - Seguro de Salud. - Descuentos exclusivos en empresas del grupo. - Plan de carrera y formación continuada. Si te apasiona el mundo de los animales, fomentar la sinergia del equipo y te gustaría desarrollarte en el sector a largo plazo... ¡Esta es tu oportunidad!

MILBBY, empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes, En continuo crecimiento y plan de expansión, compuesto por un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: "Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz" Buscamos para nuestra tienda en el centro comercial de Xanadú un/a Sales Assistant/Dependiente/a de tienda para sustituir por baja de maternidad a una compañera del equipo, y que se una al equipo como Dependiente/a en horario de 40 horas semanales con posibilidad real de permanecer en el equipo. La tienda se encuentra en el Centro Comercial Xanadú. Buscamos una persona orientada a la venta y al cliente, con conocimiento y pasión por nuestros productos, organizada, responsable y que sepa trabajar en equipo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Garantizar una buena experiencia de cliente a través de un asesoramiento excepcional y personalizado - Potenciar las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos marcados - Gestión de stock, inventariado, recepción de pedidos y mercancías, check de albaranes y devoluciones. - Arqueo de caja y control de procesos de la tienda. ¿Qué necesitas? - Tener experiencia trabajando en tiendas vendiendo productos a cliente. - Tener pasión y afición por las manualidades y/o Bellas Artes. - Tener habilidades comerciales - Mostrar ganas de querer trabajar y aprender ¿Qué ofrecemos? - ¿Qué ofrecemos? - Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...). - Seguro de Salud. - Descuentos exclusivos en empresas del grupo. - Plan de carrera y formación continuada. Si te apasiona el mundo de los animales, fomentar la sinergia del equipo y te gustaría desarrollarte en el sector a largo plazo... ¡Esta es tu oportunidad!

En Ballesol, con más de 40 años de experiencia y más de 55 centros en toda España, trabajamos cada día para ofrecer a las personas mayores un entorno seguro, confortable y cuidado en cada detalle. Por ello, buscamos incorporar a Gerocultores/as en nuestros centros de Ballesol Majadahonda que co

pJobbydoo está buscando personal de STAFF en el Centro Comercial Centro Oeste de Majadahonda. El candidato ideal tendrá experiencia en atención al cliente y un enfoque colaborativo para contribuir a un ambiente agradable en la tienda. /ppSe espera que los empleados contribuyan a la preparación de cafés y productos horneados, así como mantener el escaparate organizado. Se ofrece formación y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa: MAPFRE /p pUBICACIÓN.- MAJADAHONDA-CTRA POZUELO, 52 Edificio 2 /p pImpulsar y evolucionar las capacidades del Centro de Referencia de Lucha contra el Fraude, proporcionando a los equipos operativos antifraude herramientas tecnológicas y analíticas avanzadas que les permitan detectar, priorizar e investigar de manera eficaz actividades fraudulentas, así como medir, optimizar y maximizar el impacto de los procesos antifraude. /p pActuar como nexo entre los equipos antifraude locales y la plataforma tecnológica antifraude corporativa, asegurando que las necesidades operativas y las particularidades locales de lucha contra el fraude se traduzcan en soluciones tecnológicas eficientes, escalables y alineadas con la estrategia global del Grupo. /p pActuar como figura de referencia y enlace entre las áreas de antifraude, negocio y tecnología locales. /p pComprender en profundidad los procesos operativos antifraude y las casuísticas específicas de fraude locales, garantizando su correcta traslación a soluciones tecnológicas comunes. /p pLiderar la definición, priorización y alineamiento del roadmap de actividades de la plataforma antifraude, consensuándolo con los stakeholders locales y corporativos. /p pFacilitar la toma de decisiones y desbloquear impedimentos organizativos, funcionales o tecnológicos que puedan afectar al avance de las iniciativas antifraude. /p pAsegurar que las capacidades analíticas y funcionales de la plataforma permitan medir, optimizar y maximizar el impacto de los procesos antifraude. /p pIdentificar de manera proactiva nuevas necesidades funcionales y analíticas, y liderar el diseño de funcionalidades complejas dentro de la plataforma antifraude. /p pSupervisar y coordinar a los equipos de desarrollo propios encargados del diseño, evolución y mantenimiento de la plataforma tecnológica antifraude, asegurando el cumplimiento de los objetivos funcionales, técnicos y de calidad. /p pFORMACION Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS /p pTitulado universitario en Informática o Telecomunicaciones. /p pConocimientos de ofimática (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Project) a nivel usuario /p pA valorarse positivamente, posgrado o especialización en desarrollo de software, analítica de datos, inteligencia artificial, ciencia de datos o gestión del fraude. /p pEn labores de gestión de proyectos y trabajo con clientes que no tengan conocimiento técnico, mínima de 5 años /p pEn trabajo con indicadores y herramientas tipo PowerBI para creación de cuadros de mando, visualización, seguimiento de KPIs, etc., mínima de 1 año /p pCon uso de BBDD (SQL, MongoDB), herramientas de análisis de eventos (Splunk, Elastic Search o similar), mínima de 2 años /p pbÁrea de trabajo: /b Database, SQL, Telecom, Telecommunications, Technology /p /p #J-18808-Ljbffr