Ciberseguridad jobs in Tres CantosCreate job alerts

Overview En Redeia buscas un/a Técnica/ti Infraestructura y Operaciones TI para diseñar, gestionar y optimizar la arquitectura TI que sostiene a las unidades de negocio. Colaboras en la puesta en producción y en la operación de soluciones tecnológicas, priorizando seguridad, fiabilidad y eficiencia. Coordinas medidas técnicas de seguridad y contribuyes a planes de ciberseguridad y renovación tecnológica. Gestionas incidencias complejas y proyectos de infraestructuras TI críticas, junto a proveedores internos y externos. Tu trabajo impulsa la transformación ecológica y digital de la red de Redeia. Compensaciones / Beneficios • empleo estable y de calidad, • diversidad e igualdad, • conciliación vida personal y profesional, • flexibilidad horaria e híbrido, • compensación competitiva, • crecimiento profesional Responsabilidades, • Diseñar, definir y mantener la arquitectura de infraestructuras TI, • Gestionar y coordinar puesta en producción y operación de soluciones TI, • Coordinar medidas de seguridad y proponer mejoras, • Organizar planes de proyectos tecnológicos y planes de ciberseguridad, • Administrar, operar y mejorar infraestructuras TI críticas, • Coordinar incidencias complejas, • Definir y coordinar pruebas para implantar infraestructuras y puestos digitales, • Gestionar procesos de contratación y seguimiento de servicios y proyectos, • Gestionar relaciones con proveedores de servicios de infraestructura Requisitos principales, • Más de 5 años de experiencia en administración de sistemas TI, • Experiencia sólida en Windows y Linux, • Conocimientos de JBoss, Apache y Tomcat, • Conocimientos de Oracle u otros gestores de BBDD, • Experiencia con plataformas de virtualización, • Capacidad de diagnóstico de problemas complejos y diseño de sistemas, • Conocimientos básicos e interés en ciberseguridad y comunicaciones, • Conocimientos básicos de arquitectura de aplicaciones, • Pasión por la tecnología, • Trabajo en equipo, • Proactivo / con iniciativa, • Windows / Linux, • JBoss, Apache, Tomcat, • Oracle u otros gestores de BBDD

Overview En TD SYNNEX buscamos un Field Sales Executive GSI para España, focalizado en desarrollar negocio con Global System Integrators y gestionar cuentas clave de gran tamaño. Serás el puente entre TD SYNNEX y el ecosistema GSI, identificando oportunidades y presentando propuestas de valor para servicios de TI. Trabajarás con equipos internos para alinear ofertas y expandir alianzas estratégicas. Esta posición ofrece impacto directo en la transformación tecnológica de clientes grandes y un entorno de desarrollo profesional y diversidad. Compensaciones / Beneficios • Beneficios electivos según país, • Programas de desarrollo de liderazgo y formación profesional, • Life Empowerment Assistance Program, • Diversidad, equidad e inclusión, • Programa de onboarding global, • Comunidad interna y grupos de recursos empresariales Responsabilidades, • Gestionar y desarrollar relaciones con Global System Integrators de gran tamaño, • Mantener un portfolio de clientes y gestionar múltiples stakeholders, • Realizar reuniones estratégicas presentando propuestas de valor y soluciones de servicios, • Identificar nuevas áreas de negocio y oportunidades de crecimiento (hunting en campo), • Actuar como enlace entre TD SYNNEX y el ecosistema GSI, • Entender necesidades de los integradores y apoyar llegada de nuevos vendors, • Coordinar con equipos internos y mantener cercanía con clientes Requisitos principales, • Experiencia senior con GSI o roles de fabricante como Alliance Manager, Business Development Manager o similares, • Sólida trayectoria en ventas enterprise, desarrollo de negocio o gestión de partners estratégicos, • Conocimiento del ecosistema cloud, ciberseguridad y grandes integradores, • Capacidad para gestionar cuentas de gran tamaño y múltiples stakeholders, • Perfil de hunting y trabajo en campo, • Inglés fluido (imprescindible), • Experiencia previa en fabricantes o integradores tecnológicos deseable, • Capacidad estratégica para detectar nuevas áreas de inversión y construir relaciones de largo plazo, • orientación a negocio, • trabajo en campo, • enfoque estratégico, • conocimiento de cloud, • conocimiento en ciberseguridad, • ventas enterprise

Overview En TD SYNNEX buscamos un Field Sales Executive GSI para España, focalizado en desarrollar negocio con Global System Integrators y gestionar cuentas clave de gran tamaño. Serás el puente entre TD SYNNEX y el ecosistema GSI, identificando oportunidades y presentando propuestas de valor para servicios de TI. Trabajarás con equipos internos para alinear ofertas y expandir alianzas estratégicas. Esta posición ofrece impacto directo en la transformación tecnológica de clientes grandes y un entorno de desarrollo profesional y diversidad. Compensaciones / Beneficios • Beneficios electivos según país, • Programas de desarrollo de liderazgo y formación profesional, • Life Empowerment Assistance Program, • Diversidad, equidad e inclusión, • Programa de onboarding global, • Comunidad interna y grupos de recursos empresariales Responsabilidades, • Gestionar y desarrollar relaciones con Global System Integrators de gran tamaño, • Mantener un portfolio de clientes y gestionar múltiples stakeholders, • Realizar reuniones estratégicas presentando propuestas de valor y soluciones de servicios, • Identificar nuevas áreas de negocio y oportunidades de crecimiento (hunting en campo), • Actuar como enlace entre TD SYNNEX y el ecosistema GSI, • Entender necesidades de los integradores y apoyar llegada de nuevos vendors, • Coordinar con equipos internos y mantener cercanía con clientes Requisitos principales, • Experiencia senior con GSI o roles de fabricante como Alliance Manager, Business Development Manager o similares, • Sólida trayectoria en ventas enterprise, desarrollo de negocio o gestión de partners estratégicos, • Conocimiento del ecosistema cloud, ciberseguridad y grandes integradores, • Capacidad para gestionar cuentas de gran tamaño y múltiples stakeholders, • Perfil de hunting y trabajo en campo, • Inglés fluido (imprescindible), • Experiencia previa en fabricantes o integradores tecnológicos deseable, • Capacidad estratégica para detectar nuevas áreas de inversión y construir relaciones de largo plazo, • orientación a negocio, • trabajo en campo, • enfoque estratégico, • conocimiento de cloud, • conocimiento en ciberseguridad, • ventas enterprise

Overview En TD SYNNEX buscamos un Field Sales Executive GSI para España, focalizado en desarrollar negocio con Global System Integrators y gestionar cuentas clave de gran tamaño. Serás el puente entre TD SYNNEX y el ecosistema GSI, identificando oportunidades y presentando propuestas de valor para servicios de TI. Trabajarás con equipos internos para alinear ofertas y expandir alianzas estratégicas. Esta posición ofrece impacto directo en la transformación tecnológica de clientes grandes y un entorno de desarrollo profesional y diversidad. Compensaciones / Beneficios • Beneficios electivos según país, • Programas de desarrollo de liderazgo y formación profesional, • Life Empowerment Assistance Program, • Diversidad, equidad e inclusión, • Programa de onboarding global, • Comunidad interna y grupos de recursos empresariales Responsabilidades, • Gestionar y desarrollar relaciones con Global System Integrators de gran tamaño, • Mantener un portfolio de clientes y gestionar múltiples stakeholders, • Realizar reuniones estratégicas presentando propuestas de valor y soluciones de servicios, • Identificar nuevas áreas de negocio y oportunidades de crecimiento (hunting en campo), • Actuar como enlace entre TD SYNNEX y el ecosistema GSI, • Entender necesidades de los integradores y apoyar llegada de nuevos vendors, • Coordinar con equipos internos y mantener cercanía con clientes Requisitos principales, • Experiencia senior con GSI o roles de fabricante como Alliance Manager, Business Development Manager o similares, • Sólida trayectoria en ventas enterprise, desarrollo de negocio o gestión de partners estratégicos, • Conocimiento del ecosistema cloud, ciberseguridad y grandes integradores, • Capacidad para gestionar cuentas de gran tamaño y múltiples stakeholders, • Perfil de hunting y trabajo en campo, • Inglés fluido (imprescindible), • Experiencia previa en fabricantes o integradores tecnológicos deseable, • Capacidad estratégica para detectar nuevas áreas de inversión y construir relaciones de largo plazo, • orientación a negocio, • trabajo en campo, • enfoque estratégico, • conocimiento de cloud, • conocimiento en ciberseguridad, • ventas enterprise

Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos. • Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Subject Matter Experts en las soluciones en Azure., • Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure., • Formación a clientes., • Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación., • Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing., • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140)., • Inglés nível intermedio-alto., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, gestionas el ciclo de vida de productos de ciberdefensa y defines su roadmap alineado a las necesidades de stakeholders. Trabajas en entornos ágiles coordinando equipos técnicos y de negocio, asegurando que el producto cumpla requisitos operativos y normativos. Interactúas con clientes internos y externos para definir requisitos y medir valor del producto. Buscamos alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de impulsar mejoras continuas en un entorno regulado y de alta seguridad. Esta posición te permite impactar en soluciones de ciberdefensa dentro de un marco de transformación digital a escala global. Responsabilidades • Gestionar el ciclo de vida de productos de ciberdefensa., • Definir roadmap, priorizar funcionalidades y alinear expectativas de stakeholders., • Coordinar equipos técnicos y de negocio en entornos ágiles., • Interactuar con clientes internos y externos en la definición de requisitos., • Garantizar que el producto cumple requisitos operativos y normativos. Requisitos principales, • Experiencia en gestión de producto tecnológico., • Conocimiento de metodologías ágiles, roadmap y priorización., • Conocimiento funcional de ciberseguridad y productos de seguridad., • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos., • Experiencia con métricas de producto y seguimiento de valor., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua, • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares, • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos, • CSPO, Pragmatic, CISM o CISSP, • Experiencia en sector defensa o entornos regulados, • Conocimiento de UX aplicada a productos de seguridad

Overview En este rol, gestionas el ciclo de vida de productos de ciberdefensa y defines su roadmap alineado a las necesidades de stakeholders. Trabajas en entornos ágiles coordinando equipos técnicos y de negocio, asegurando que el producto cumpla requisitos operativos y normativos. Interactúas con clientes internos y externos para definir requisitos y medir valor del producto. Buscamos alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de impulsar mejoras continuas en un entorno regulado y de alta seguridad. Esta posición te permite impactar en soluciones de ciberdefensa dentro de un marco de transformación digital a escala global. Responsabilidades • Gestionar el ciclo de vida de productos de ciberdefensa., • Definir roadmap, priorizar funcionalidades y alinear expectativas de stakeholders., • Coordinar equipos técnicos y de negocio en entornos ágiles., • Interactuar con clientes internos y externos en la definición de requisitos., • Garantizar que el producto cumple requisitos operativos y normativos. Requisitos principales, • Experiencia en gestión de producto tecnológico., • Conocimiento de metodologías ágiles, roadmap y priorización., • Conocimiento funcional de ciberseguridad y productos de seguridad., • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos., • Experiencia con métricas de producto y seguimiento de valor., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua, • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares, • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos, • CSPO, Pragmatic, CISM o CISSP, • Experiencia en sector defensa o entornos regulados, • Conocimiento de UX aplicada a productos de seguridad

Ciberseguridad (Fortinet, Check Point, WatchGuard u similares). Trabajarás integrando y desarrollando una red de partners como mayoristas, integradores y resellers para soluciones de seguridad e infraestructura. Vender soluciones de Seguridad e/o Infraestructura IT de forma consultiva.

Trabajarás integrando y desarrollando una red de partners como mayoristas, integradores y resellers para soluciones de seguridad e infraestructura. Vender soluciones de Seguridad e/o Infraestructura IT de forma consultiva. Experiencia en comercialización de soluciones de Ciberseguridad e Infraestr

Trabajarás integrando y desarrollando una red de partners como mayoristas, integradores y resellers para soluciones de seguridad e infraestructura. Vender soluciones de Seguridad e/o Infraestructura IT de forma consultiva. Experiencia en comercialización de soluciones de Ciberseguridad e Infraestr

Metrica busca un/a Ingeniero/a UX Senior CIBERDEFENSA, para un proyecto del Sector de Defensa. • Ubicación oficina: Alcobendas / Arroyo. Se le puede requerir presencialidad en la base de Retamares (Pozuelo de Alarcón), • Modalidad: Híbrido ( Hibrido 60% teletrabajo), • Equipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad., • SBA: Según experiencia del candidato., • La persona estará orientada a liderar la experiencia de usuario y el diseño de vistas, flujos de navegación y sistemas de diseño de soluciones de ciberdefensa, además de definir y ejecutar estrategias de comunicación, identidad digital y diseminación alineadas con la estrategia de la unidad y la compañía., • El puesto combina UX y difusión, con impacto directo en la visibilidad, coherencia y posicionamiento digital de las soluciones., • Liderará la planificación, ejecución y seguimiento de actividades de diseminación, coordinándose con equipos de proyecto, unidades de negocio para maximizar impacto y huella digital., • Será responsable de estrategias de comunicación, identidad visual y contenidos en canales digitales y tradicionales (web, redes sociales, presentaciones, material gráfico y elementos corporativos), • Elaborará informes y documentación para evaluar resultados. Se requiere experiencia mínima de 5 años como ingeniero/a de UX. Se requiere titulación preferente en diseño gráfico, marketing digital o Informática. • Mínimo 5 años de experiencia en enfoque consultivo de UX, diseño gráfico y contenidos digitales., • Conocimiento sólido del ciclo de vida del software y metodologías Agile., • Capacidad para entender requisitos complejos en entornos militares y de ciberseguridad., • Experiencia en identidad digital, estrategias de comunicación y gestión de canales (web, blogs, redes sociales)., • Alto nivel de inglés., • Se valoran habilidades de comunicación en entornos militares/multinacionales y manejo de Figma, Penpot o Adobe., • Se valoran certificaciones/formación en diseño y marketing digital., • Pensamiento lógico y orientación a la eficiencia, capacidad analítica y resolución de problemas, organización y documentación técnica, trabajo en equipo con analistas, científicos de datos y arquitectos y proactividad y aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Python Developer con experiencia en desarrollo backend con Python. Esta versión queda pendiente de validar, ya que en el Excel no constan responsabilidades ni tecnologías adicionales para este perfil. Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Diseñar, desarrollar y mantener componentes backend con Python., • Participar en el análisis técnico de requisitos y definición de soluciones., • Asegurar calidad del código mediante buenas prácticas, testing y documentación., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Contribuir a la evolución técnica de los servicios y automatizaciones., • Experiencia sólida desarrollando con Python., • Conocimientos de APIs, testing y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para trabajar con repositorios Git y procesos de integración continua., • Orientación a calidad, mantenibilidad y documentación., • Nivel alto de inglés técnico., • Experiencia en entornos de ciberseguridad, defensa o sistemas críticos., • Conocimiento de automatización, scripting o frameworks backend., • Experiencia con cloud, contenedores o pipelines CI/CD., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Overview En Redeia buscas un/a Técnica/ti Infraestructura y Operaciones TI para diseñar, gestionar y optimizar la arquitectura TI que sostiene a las unidades de negocio. Colaboras en la puesta en producción y en la operación de soluciones tecnológicas, priorizando seguridad, fiabilidad y eficiencia. Coordinas medidas técnicas de seguridad y contribuyes a planes de ciberseguridad y renovación tecnológica. Gestionas incidencias complejas y proyectos de infraestructuras TI críticas, junto a proveedores internos y externos. Tu trabajo impulsa la transformación ecológica y digital de la red de Redeia. Compensaciones / Beneficios • empleo estable y de calidad, • diversidad e igualdad, • conciliación vida personal y profesional, • flexibilidad horaria e híbrido, • compensación competitiva, • crecimiento profesional Responsabilidades, • Diseñar, definir y mantener la arquitectura de infraestructuras TI, • Gestionar y coordinar puesta en producción y operación de soluciones TI, • Coordinar medidas de seguridad y proponer mejoras, • Organizar planes de proyectos tecnológicos y planes de ciberseguridad, • Administrar, operar y mejorar infraestructuras TI críticas, • Coordinar incidencias complejas, • Definir y coordinar pruebas para implantar infraestructuras y puestos digitales, • Gestionar procesos de contratación y seguimiento de servicios y proyectos, • Gestionar relaciones con proveedores de servicios de infraestructura Requisitos principales, • Más de 5 años de experiencia en administración de sistemas TI, • Experiencia sólida en Windows y Linux, • Conocimientos de JBoss, Apache y Tomcat, • Conocimientos de Oracle u otros gestores de BBDD, • Experiencia con plataformas de virtualización, • Capacidad de diagnóstico de problemas complejos y diseño de sistemas, • Conocimientos básicos e interés en ciberseguridad y comunicaciones, • Conocimientos básicos de arquitectura de aplicaciones, • Pasión por la tecnología, • Trabajo en equipo, • Proactivo / con iniciativa, • Windows / Linux, • JBoss, Apache, Tomcat, • Oracle u otros gestores de BBDD

¿Eres arquitecto/a de sistemas y te interesa trabajar en proyectos de Defensa? En Expleo buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Software y Sistemas con experiencia en entornos complejos, arquitectura de sistemas críticos y metodologías de ingeniería basadas en modelos (MBSE). El objetivo del proyecyo es la evolución de una arquitectura de una plataforma crítica de Defensa utilizada para integrar capacidades, sistemas y servicios, trabajando con equipos de ingeniería, software y ciberseguridad. Modalidad: Híbrida. Ubicación: Pozuelo de Alarcón / Alcobendas. Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas, garantizando la trazabilidad entre capacidades, requisitos, arquitectura, diseño y verificación. Mantener y evolucionar arquitecturas de referencia alineadas con NAF v4 y UAF, desarrollando vistas operacionales, de sistemas, servicios, lógicas y físicas. Implantar y promover prácticas MBSE, asegurando la coherencia, versionado y gestión de líneas base de los modelos. Validar decisiones de diseño de software y sistemas y velar por el cumplimiento de estándares y normativas de seguridad. Colaborar estrechamente con responsables de proyecto, equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad. Participar en hitos clave del ciclo de vida de los sistemas y prestar soporte técnico en propuestas y ofertas. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Inglés nivel B2-C1. Experiencia de al menos 5 años en arquitectura de sistemas y software. Experiencia liderando arquitecturas software modulares, escalables y de alta disponibilidad. Experiencia con repositorios colaborativos y gestión de entornos de desarrollo complejos. Capacidad de liderazgo técnico, mentoring, visión estratégica, comunicación efectiva y orientación a resultados. Conocimientos en: • NAF v4 y UAF, • MBSE, • SysML y UML, • Integración de sistemas, • APIs REST y microservicios, • Cameo Systems Modeler o herramientas equivalentes MBSE, • Gestión de requisitos (DOORS, ReqIF o similares) En Expleo, sabemos que tu bienestar y desarrollo profesional son fundamentales para alcanzar el éxito juntos. Por eso, ponemos a tu disposición un amplio paquete de beneficios diseñado para apoyarte tanto en tu carrera como en tu vida personal. • Cheque Restaurante para utilizar en cualquier establecimiento de restauración., • Cheque Guardería para hijos de 0 a 3 años, con exención fiscal de hasta 1.500 €/año., • Tarjeta Transporte válida para metro, cercanías, tranvía y autobús., • Seguro médico Sanitas para empleado, cónyuge e hijos, sin copagos., • Expleo subvenciona el 30% de la cuota del trabajador., • Beneficio exento de IRPF, con descuento directo en nómina., • Acceso a Expleo Academy, nuestra plataforma de formación continua., • Descuentos en programas de The Valley Digital Business School., • Calendario anual de formación adaptado a la evolución profesional de nuestros equipos., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Días adicionales de descanso el 24 y 31 de diciembre., • Incremento de vacaciones por antigüedad:, • 25 días tras 3 años., • 26 días tras 8 años., • Seguro de Vida con cobertura a través de Zurich. "En Expleo promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas independientemente de su raza, género, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o edad." #J-18808-Ljbffr

MercurySteam busca un/a Senior IT Technician - Especialista en Ciberseguridad en San Sebastián de los Reyes (Madrid, España). Formarás parte de un estudio de desarrollo de videojuegos AAA, con foco en seguridad de red y puestos de trabajo, y colaborarás con un equipo multidisciplinar para mantener infraestructuras seguras y fiables. El puesto ofrece ambiente colaborativo, 23 días de vacaciones y seguro médico privado, con oportunidad de desarrollo profesional y participación en proyectos #J-18808-Ljbffr

Madrid, Spain At Schneider Electric, we empower our customers to make the most of their energy and resources. As aSenior Field Sales Representative for End Users & Strategic Customers, you will drive business growth in theData Center segment, supporting customers in their journey towardresilient, sustainable, and digital infrastructure. You will play a key role in developing trusted partnerships, delivering innovative solutions, and accelerating Schneider Electric’s position as a leader innext-generation Data Centers. • Lead the development and execution of account strategies forkey end users and strategic customerswithin the Data Center ecosystem, • Identify and convert new business opportunities acrosscolocation, hyperscale, and edge Data Centers, • Manage complex, long-term sales cycles with a value-based selling approach, • Establish strong relationships withC-level stakeholders, Designing and Construction leaders, Operations and facility decision-makers, • Position Schneider Electric as atrusted advisorin Data Center transformation, • Ensure an exceptional customer experience across the full lifecycle, • Promote Schneider Electric’s portfolio across:, • Full energy management and cooling solutions, • EcoStruxure™ Data Center solutions and digital services, • Sustainability and energy efficiency offerings, • Collaborate with pre-sales and technical experts to co-createend-to-end solutionsaligned with customer needs, • Stay ahead of market trends (AI-driven demand, cloud expansion, sustainability regulations, energy constraints), • Translate customer challenges into innovative, value-driven proposals, • Contribute to the ongoing evolution of the Data Center go-to-market strategy, • Work cross-functionally with marketing, tendering, execution, services and global account teams, • Leverage Schneider Electric’s ecosystem to deliverscalable and impactful outcomes, • 5+ years of experience inB2B sales, preferably within:, • Data Centers, • Critical infrastructure, • Energy management or digital solutions, • Strong track record managingstrategic and complex accounts, • Solid understanding ofData Center infrastructure(power, cooling, monitoring, software), • Experience insolution selling and consultative sales approaches, • Ability to engage indigital transformation and sustainability discussions, • Customer-first mindset with strong relationship-building capabilities, • Strategic thinking and business acumen, • Strong negotiation and influencing skills at executive level, • Results-oriented with a collaborative approach, • Proficient in English (mandatory), • Proficient in Spanish (mandatory), • Opportunity to be part of aglobal leader in sustainability and energy management, • A purpose-driven culture focused onImpact, Inclusion, and Empowerment, • Exposure tocutting-edge Data Center technologies and large-scale projects, • Continuous learning and career development opportunities En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Buscamos un/a Key Account Manager Telecom B2B con experiencia en la gestión y desarrollo de grandes cuentas de telecomunicaciones en el mercado empresarial, capaz de construir relaciones de largo plazo, identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el negocio dentro de una de las principales operadoras del mercado español. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio a través de un enfoque orientado al volumen, trabajando estrechamente con equipos internos, fabricantes y áreas especializadas para desarrollar oportunidades dentro del segmento empresarial. Buscamos un perfil con sólida experiencia en el ecosistema de distribución tecnológica, conocimiento de las dinámicas comerciales entre fabricantes, distribuidor y operadora, y capacidad para desenvolverse en entornos de alta actividad comercial y orientación a resultados. • Gestionar y desarrollar la relación comercial con una de las principales cuentas estratégicas del sector telecomunicaciones., • Diseñar y ejecutar planes de crecimiento orientados a incrementar la facturación, rentabilidad y penetración de las diferentes líneas de negocio., • Identificar nuevas oportunidades comerciales dentro del entorno B2B de la cuenta., • Trabajar conjuntamente con fabricantes, Business Development Managers y equipos especializados para generar demanda y acelerar el crecimiento., • Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores clave de negocio, compras, preventa y dirección comercial., • Analizar la evolución del negocio, identificar áreas de mejora y proponer acciones de crecimiento., • Coordinar recursos internos para asegurar el mejor nivel de servicio y experiencia para el cliente., • Elaborar previsiones comerciales y mantener actualizada la actividad en las herramientas corporativas., • Entre 4 y 8 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas dentro del sector de distribución tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando grandes cuentas del sector telecomunicaciones en entornos B2B., • Conocimiento de los modelos de negocio entre fabricantes, distribución y operadoras., • Experiencia trabajando con clientes de gran volumen y elevada complejidad comercial., • Capacidad para desarrollar negocio mediante una gestión activa de la cuenta y la identificación constante de oportunidades., • Conocimiento del ecosistema tecnológico y de soluciones de infraestructura, networking, cloud, ciberseguridad o puesto de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Perfil analítico, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar con objetivos comerciales ambiciosos., • Nivel profesional de español e inglés., • Modelo híbrido de trabajo: parcial en oficina y parcial en casa semanalmente., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a senior de verificación y validación en el mercado de Defensa y Seguridad. • Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • Definición, estrategia y liderazgo de pruebas., • Colaboración junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • Seguimiento de actividades de Verificación y Validación en proyectos multidisciplinares., • Titulación en informática, telecomunicaciones o similar homologada en España., • Experiencia profesional de más de 5 años en actividades de verificación y validación de software y sistemas complejos., • Sólida experiencia trabajando junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • Conocimientos avanzados en redes, Linux y entornos de sistemas críticos., • Experiencia sólida en automatización de pruebas con Playwright para automatización de interfaz de usuario end to end., • Experiencia con JMeter para pruebas de carga y rendimiento., • Experiencia con Postman y scripting avanzado para APIs, validaciones automáticas y uso de Newman., • Integración de pruebas automatizadas en pipelines de integración continua y entrega continua., • Nivel alto de inglés, mínimo B2., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

• Colaborar en un proyecto del sector financiero., • Trabajar en modalidad híbrida en Tres Cantos., • Formar parte de un gran equipo de personas dispuestas a ayudarte., • Experiencia a partir de 3 años como Analista de Seguridad., • Experiencia en gestión de riesgos de ciber., • Dominio de metodologías de análisis de riesgos ciber (ISO 27005, MAGERIT, NIST SP 800-30), análisis de vulnerabilidades, gestión de Log de Riesgos (DS&P)., • Experiencia en gestión del ciclo de vida completo de excepciones a políticas de seguridad., • Experiencia en soporte a auditorías internas y externas (SCIIF, CGO, LOPD, Gestión de Identidades)., • Imprescindible contar con la certificación ISO 27001 Lead Auditor. Demonstrates expertise in Cybersecurity Risk Management, including proficiency in risk analysis methodologies and lifecycle management of security policy exceptions. Strong capability in supporting internal and external audits while ensuring compliance with relevant standards. • Cibersecurity Risk Management, • ISO 27001 Lead Auditor Certification, • Risk Analysis Methodologies (ISO 27005, MAGERIT, NIST SP 800-30), • Vulnerability Analysis, • Audit Support (SCIIF, CGO, LOPD, Gestión de Identidades), • Cibersecurity Risk Management, • Risk Analysis Methodologies, • Vulnerability Analysis, • Log Risk Management, • Security Policy Exception Management, • Collaboration, • Teamwork, • ISO 27001 Lead Auditor, • Financial Sector, • Internal Audits, • External Audits, • Risk Management #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a DevOps Engineer para incorporarse a un proyecto en ciberdefensa, participando en la gestión de infraestructuras, automatización de despliegues y operación de sistemas en entornos críticos y altamente securizados. Híbrido (60% remoto – Madrid) Competente, según experiencia y valía del candidato/a Proporcionado por la compañía • +4 años de experiencia en DevOps, • Conocimientos en Docker y Kubernetes, • Experiencia en CI/CD (GitLab, Jenkins…), • Uso de Helm, • Scripting (Bash, Python u otros), • Inglés avanzado, • Gestión de entornos Docker y Kubernetes, • Desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Despliegue y configuración de aplicaciones, • Monitorización y optimización de sistemas, • Mejora de infraestructuras escalables y resilientes, • Colaboración con equipos técnicos y de seguridad, • Contrato indefinido en proyecto estable, • Participación en entorno tecnológico y de ciberseguridad, • Formación y aprendizaje en tecnologías DevOps modernas, • Trabajo en equipo técnico con impacto real #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un perfil de Analista de Seguridad para colaborar en un proyecto del sector financiero en un entorno de trabajo híbrido en Tres Cantos. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Se valoran habilidades en gestión de riesgos de ciberseguridad y dominio de metodologías ISO 27005, MAGERIT y NIST SP 800-30, así como experiencia en análisis de vulnerabilidades y gestión del log de riesgos. xqziphu El candidato debe aportar experiencia en soporte a auditorías internas y externas (SCIIF, CGO, LOPD, Gestión de Identidades) y contar con #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Jobtailor busca profesional de ciberseguridad para colaborar en un proyecto del sector financiero en modalidad híbrida. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Deberás aplicar conocimientos de seguridad y redes, trabajando especialmente con la plataforma Zscaler para desplegar controles y políticas. Se valora experiencia en Zero Trust y arquitecturas cloud; la persona trabajará en un entorno dinámico y multitecnológico, con foco en protección de datos y continuidad operativa. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Aubay, buscamos un Administrador de Sistemas en entornos Linux con al menos 5 años de experiencia, para incorporarse a un equipo transversal que da soporte a diferentes áreas de la compañía. Con especial foco en gestión de vulnerabilidades y actualización de parches control de los sistemas ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Funciones principales • Análisis y priorización de vulnerabilidades, • Planificación y coordinación con el equipo del parcheo en Linux/Unix, • Gestión de obsolescencia, eliminar/actualizar sistemas y productos EoL, • Hardening & cumplimiento de líneas base de bastionado, • Automatización de la remediación, industrialización con Ansible: playbooks/roles para parcheo, hardening, cambios de configuración y comprobaciones; versionado y buenas prácticas, • Coordinación con el equipo de Ciberseguridad y responsables de los sistemas, • Gestión de las excepciones a la políticas de seguridad (bastionado y parcheado) , trazabilidad y cierre, • Instalación, configuración, gestión y mantenimiento de servidores y sistemas operativos Unix: Linux X86 , Llinux. Zseries, AIX, HP-UX, • Mantener los productos instalados, actualizar versiones e integrar las modificaciones que envíe el proveedor., • Monitorizar el funcionamiento y rendimiento del hardware y software relacionado con las vulnerabilidades o parcheado, identificando problemas y adoptando medidas concretas. Años de experiencia: A partir de 5 años de experiencia Disponibilidad para hacer guardias y maniobras planificadas (remuneradas) Experiencia requerida • Administración de sistemas Linux, (Red-Hat, SUSE, Centos) en entornos físicos y virtualizados complejos (LVM, TCP/IP, Instalación y parcheado, solución de vulnerabilidades, Auditorias de seguridad, NFS, etc)., • Programación de Shell scripts para tareas de gestión y automatización. xqziphu, • Bastionado de sistemas. Resolución de vulnerabilidades de seguridad, • Buenos conocimientos de TCP/IP Experiencia valorable • Administración Sistemas de Almacenamiento SAN y NAS (IBM SVC, HUWAEI OceanStor, Switches Brocade FC) Conocimientos valorables • Administración Redes TCP/IP Balanceadores BIGIP de F5, • Sistemas de Almacenamiento SAN y NAS (IBM SVC, HUWAEI OceanStor, Switches Brocade FC), • Conocimientos de la herramienta Suse Manager, • Conocimientos de la herramienta TrueSite MC Condiciones Contrato indefinido y proyecto estable Modalidad híbrida de trabajo (50% TELETRABAJO) Formación continua (tecnologías, certificados, idiomas...) Plan de carrera y desarrollo profesional Plataforma de beneficios y descuentos para empleados Posibilidad retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería) #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: 📍 Location Madrid, Spain 🌍 Mission At Schneider Electric, we empower our customers to make the most of their energy and resources. As a Senior Field Sales Representative for End Users & Strategic Customers, you will drive business growth in the Data Center segment, supporting customers in their journey toward resilient, sustainable, and digital infrastructure. You will play a key role in developing trusted partnerships, delivering innovative solutions, and accelerating Schneider Electric’s position as a leader in next-generation Data Centers. ⚡ Key Responsibilities Drive Strategic Growth - Lead the development and execution of account strategies for key end users and strategic customers within the Data Center ecosystem - Identify and convert new business opportunities across colocation, hyperscale, and edge Data Centers - Manage complex, long-term sales cycles with a value-based selling approach Build Trusted Partnerships - Establish strong relationships with C-level stakeholders, Designing and Construction leaders, Operations and facility decision-makers - Position Schneider Electric as a trusted advisor in Data Center transformation - Ensure an exceptional customer experience across the full lifecycle Deliver Integrated Solutions - Promote Schneider Electric’s portfolio across: - Full energy management and cooling solutions - EcoStruxure™ Data Center solutions and digital services - Sustainability and energy efficiency offerings - Collaborate with pre-sales and technical experts to co-create end-to-end solutions aligned with customer needs Lead Market Insights & Innovation - Stay ahead of market trends (AI-driven demand, cloud expansion, sustainability regulations, energy constraints) - Translate customer challenges into innovative, value-driven proposals - Contribute to the ongoing evolution of the Data Center go-to-market strategy Collaborate for Impact - Work cross-functionally with marketing, tendering, execution, services and global account teams - Leverage Schneider Electric’s ecosystem to deliver scalable and impactful outcomes (External) Spanish Qualifications: 🧠 Qualifications & Experience Experience - 5+ years of experience in B2B sales, preferably within: - Data Centers - Critical infrastructure - Energy management or digital solutions - Strong track record managing strategic and complex accounts Technical & Business Expertise - Solid understanding of Data Center infrastructure (power, cooling, monitoring, software) - Experience in solution selling and consultative sales approaches - Ability to engage in digital transformation and sustainability discussions Key Skills - Customer-first mindset with strong relationship-building capabilities - Strategic thinking and business acumen - Strong negotiation and influencing skills at executive level - Results-oriented with a collaborative approach Languages - Proficient in English (mandatory) - Proficient in Spanish (mandatory) What We Offer - Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management - A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment - Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects - Continuous learning and career development opportunities 💡 Let us learn about you! Apply today to help us shape the future of sustainable and digital Data Centers. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 10000 personas , certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. #TecnologíaCreativaParaUnMejorCambio Job Description • Descripción: La persona incorporada se incorporará a la estructura IT del cliente y al equipo de 3 personas que actualmente tiene DVT en cliente. Tendrá como misión realizar tareas de soporte como técnico IT de puesto de usuario., • Principales tareas y funciones:, • Soporte a Usuario:, • Soporte onsite de puesto de trabajo: Apps, dispositivos (PCs, Tablets), comunicaciones, cableado., • Gestión de Tickets (Peticiones, Incidencias), • Ticketing: Atención, registro, clasificación, seguimiento y resolución en primera llamada y/o escalado a nivel superior, de todas las incidencias y peticiones de los usuarios., • La Aoo de ticketing es Service Now., • Herramientas Remotas de Soporte a Usuarios., • Soporte de N1 de M365, • Gestión de Usuarios en el Directorio Activo:, • Desbloqueo Usuarios/Reseteo de Contraseñas, • Aprovisionamiento de Identidades (altas, bajas, modificaciones), • Asignación de Permisos., • Gestión y mantenimiento de las salas audiovisuales, • Configuración y ajuste de los dispositivos., • Conexión y revisión de cableado., • Fotocopiadoras / impresoras:, • Configuración a los usuarios de las fotocopiadoras., • Problemas de impresión., • Tareas de microinfórmatica:, • Control del inventario de equipos informáticos (PCs, terminales móviles, tabletas, monitores, etc…)., • Mantenimiento y actualización de la planta de equipos: terminales, actualización de Apps, maqueta corporativa, licencias…, • WIFI: Apoyo a los usuarios para la gestión y configuración de los accesos a la red wifi. Qualifications Requisitos mínimos: • Experiencia MÍNIMA: más de 2 años en un puesto similar. Valorable si el servicio prestado ha sido en empresas globales con presencia internacional., • Idiomas: Inglés, nivel mínimo B2. Si no dispone de certificación, durante el periodo de prueba de los 6 meses, el candidato deberá comprometerse a su obtención. El coste del examen de la certificación lo asumirá Devoteam., • Estudios mínimos: Ciclo formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos en:, • Herramientas de ticketing, • Microsoft Office365, • Micro-informática / Administración y configuración de dispositivos (PCs, Tablets…) mediante herramientas como Intune o similares., • Paquete adobe, • Habilidades / skills:, • Iniciativa y proactividad, • Buenas habilidades comunicativas en distintos niveles e interlocutores (usuario y área IT), capacidad de relación interpersonal, orientación al cliente., • Alta capacidad de análisis y solución de problemas., • Persona proactiva, emprendedora, responsable y comprometida con el servicio., • Capacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Additional Information • Modalidad: híbrido. 2-3 días de teletrabajo. La fase de onboarding será presencial en las dependencias de cliente., • Ubicación: San Sebastián de los Reyes, Madrid. xqziphu, • Horario: corporativo de 40 horas/semana: Lunes a Viernes: (8:00 – 9:00) a (17:00-18:00) con 1 hora de pausa para la comida. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Cyber Defense Product Manager con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa y coordinando equipos técnicos, negocio y stakeholders. Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Gestionar el ciclo de vida de productos de ciberdefensa., • Definir roadmap, priorizar funcionalidades y alinear expectativas de stakeholders., • Coordinar equipos técnicos y de negocio en entornos ágiles., • Interactuar con clientes internos y externos en la definición de requisitos., • Garantizar que el producto cumple requisitos operativos y normativos., • Experiencia en gestión de producto tecnológico., • Conocimiento de metodologías ágiles, roadmap y priorización., • Conocimiento funcional de ciberseguridad y productos de seguridad., • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos., • Experiencia con métricas de producto y seguimiento de valor., • Certificaciones CSPO, Pragmatic, CISM o CISSP., • Experiencia en sector defensa o entornos regulados., • Conocimiento de UX aplicada a productos de seguridad., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un Analista/Auditor de Ciberseguridad para colaborar en un proyecto en el sector financiero, en modalidad híbrida en Tres Cantos. El candidato aportará experiencia en gestión de riesgos, análisis de vulnerabilidades y soporte a órganos de aceptación de riesgos. Se valorará certificado ISO 27001 Lead Auditor y dominio de marcos como ISO 27005, MAGERIT y NIST SP 800-30. Se requiere capacidad de comunicar criterios técnicos a perfiles ejecutivos y gestionar el ciclo de vida de las #J-18808-Ljbffr

MercurySteam en Madrid busca un/a profesional de ciberseguridad con al menos 5 años de experiencia para analizar y resolver incidentes críticos, supervisar servidores de soporte y colaborar en la seguridad de redes y puestos de trabajo. Ofrecemos un entorno colaborativo, desarrollo profesional y p

Experiencia de más de 3 años como Analista o Auditor/a de Ciberseguridad. Imprescindible contar con la certificación ISO 27001 Lead Auditor.

Indra Group está buscando un/a Ingeniero/a senior de verificación y validación para su área de Defensa y Seguridad en la Comunidad de Madrid. Trabajarás en la Verificación y Validación de software y sistemas complejos, liderando estrategias de pruebas junto a equipos multidisciplinares y ciberseguridad. Se valorará experiencia >5 años, conocimiento de Playwright, JMeter y Postman/Newman, y un nivel de inglés alto (mínimo B2). #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un Consultor/a SAP SD con sólidos conocimientos en WM para un proyecto INTERNACIONAL con inglés alto. Consultor/a SAP SD para participar en un proyecto internacional dentro de una compañía líder en los sectores de aeronáutica, espacio y ciberseguridad. La persona incorporada trabajará con equipos globales y locales, asegurando la correcta adaptación del modelo a los procesos logísticos y de compras de cada país. • Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP SD, • Experiencia con SAP WM, • Haber participado en al menos 2 implantaciones SAP completas (preferiblemente con fases de diseño, construcción, pruebas y despliegue)., • Experiencia demostrable en proyectos de roll-out., • Conocimiento sólido de procesos de compras, gestión de materiales y logística interna., • Capacidad de trabajo colaborativo en entornos multinacionales., • Nivel alto de inglés, oral y escrito. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Penetration Tester con experiencia realizando pruebas de penetración y evaluación técnica de vulnerabilidades en aplicaciones, redes y sistemas. Tus principales responsabilidades serán: • Ejecutar pruebas de penetración en aplicaciones web, redes internas y entornos wireless., • Identificar, validar y priorizar vulnerabilidades técnicas., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos con evidencias y recomendaciones., • Colaborar con equipos defensivos para explicar hallazgos y apoyar la remediación., • Mantenerse actualizado/a sobre técnicas de explotación y nuevas vulnerabilidades. Requisitos: • Experiencia con Burp Suite, Metasploit y herramientas de explotación., • Conocimiento de vulnerabilidades web, redes y sistemas., • Capacidad para elaborar reporting técnico y ejecutivo., • Scripting con Python, PowerShell o Bash., • Nivel alto de inglés técnico. Skills deseados • Certificación OSCP muy valorada, además de CEH, GPEN o GWAPT., • Experiencia en entornos de ciberseguridad defensiva o defensa., • Conocimientos de post-explotación y hardening. Competencias personales: • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad que será responsable de liderar y dar soporte a la evolución tecnológica de las soluciones de ciberseguridad de la compañía, asegurando su correcta configuración, monitorización y alineación con las mejores prácticas de seguridad. Actuará como nexo técnico entre los equipos internos, proveedores y distintos países, apoyando tanto la operación como la mejora continua de las tecnologías de seguridad. Sus principales funciones serán: • Planificar y supervisar que las tecnologías de seguridad estén correctamente configuradas y alineadas con los estándares definidos., • Coordinarse con el servicio de monitorización (SOC) para garantizar la correcta telemetría y la definición de casos de uso., • Agendar y liderar sesiones técnicas con fabricantes y proveedores para impulsar la evolución tecnológica., • Colaborar con el equipo de arquitectura para asegurar la alineación de las soluciones con las mejores prácticas., • Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, amenazas, ataques y contramedidas de seguridad., • Crear y ejecutar consultas de búsqueda en el SIEM para la detección y resolución de incidentes., • Apoyar las investigaciones de seguridad aportando visión técnica de las distintas tecnologías., • Mantener la documentación técnica y los procedimientos conforme a los estándares definidos., • Evaluar nuevas soluciones de seguridad y realizar recomendaciones de integración, mejora y resolución de problemas., • Garantizar una comunicación fluida con clientes, equipos internos y responsables durante la gestión de incidentes y cambios., • Proporcionar soporte en situaciones de emergencia y atender escalados de alertas críticas del proveedor, participando en guardias del equipo., • Participar en tareas de arquitectura y liderazgo técnico en la gestión y operación de seguridad., • Gestionar vulnerabilidades, • Monitorizar y correlacionar eventos, • Gestionar peticiones, cambios, versiones y configuración de los elementos de seguridad., • Actualizar procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria o certificaciones en seguridad)., • Al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en evolución tecnológica y operación de herramientas de seguridad., • Se valorará experiencia sólida en evolución y operación de tecnologías como: #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Software especializado/a en Sistemas Críticos de Misión y Alta Disponibilidad para participar en proyectos estratégicos de ámbito europeo y defensa. Como Arquitecto/a de Software, liderarás el diseño y evolución de arquitecturas seguras, resilientes y altamente disponibles para entornos críticos. Tus principales funciones serán: • Diseñar arquitecturas para sistemas críticos de misión, asegurando disponibilidad, resiliencia y continuidad operativa., • Definir soluciones robustas, distribuidas y tolerantes a fallos en entornos on-premise, cloud, híbridos, multicloud y edge., • Aplicar principios de Secure by Design, Defence in Depth, redundancia y alta disponibilidad., • Diseñar mecanismos de continuidad de negocio, recuperación ante desastres y observabilidad., • Definir arquitecturas seguras para redes, aplicaciones, APIs, identidad, endpoints y protección del dato., • Participar en análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad., • Garantizar la clasificación, protección, cifrado, auditoría y trazabilidad de la información., • Coordinar decisiones técnicas con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones, seguridad y negocio., • Colaborar con clientes, instituciones europeas y programas del ámbito de defensa. Buscamos un perfil sénior con visión transversal, capacidad de análisis y experiencia en: • Arquitectura de software y seguridad para sistemas complejos., • Sistemas críticos de misión y entornos de alta disponibilidad., • Tolerancia a fallos, redundancia y recuperación ante desastres., • Continuidad operativa, resiliencia y observabilidad., • Seguridad de redes, aplicaciones, APIs, identidad y datos., • Definición y documentación de decisiones arquitectónicas., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Sistemas o titulaciones equivalentes., • Experiencia consolidada en arquitectura de software, arquitectura de seguridad o diseño de sistemas críticos., • Experiencia en soluciones con requisitos elevados de disponibilidad, resiliencia y continuidad., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas y soluciones a gran escala., • Capacidad para diseñar sistemas seguros y tolerantes a fallos., • Experiencia en análisis de riesgos, definición de controles o modelado de amenazas., • Capacidad para liderar decisiones técnicas y coordinarse con equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés suficiente para participar en proyectos internacionales y trabajar con documentación técnica., • Experiencia con arquitecturas on-premise, cloud, híbridas, multicloud o edge., • Conocimientos de microservicios, Kubernetes y contenedores., • Experiencia con alta disponibilidad, recuperación ante desastres y observabilidad., • Conocimientos de segmentación, VPN, TLS, certificados, firewalls, IAM, SIEM, XDR, EDR o DLP., • Experiencia en hardening y monitorización avanzada., • Conocimientos de sistemas embebidos, IoT, OT, 5G o edge computing., • Experiencia con sistemas de mando y control., • Conocimiento de marcos como ISO 27001, NIST, ENS, GDPR, NIS o NIS2., • Experiencia en proyectos europeos, defensa, infraestructuras críticas o entornos regulados., • Certificaciones relacionadas con arquitectura, cloud, ciberseguridad o continuidad de negocio., • Capacidad analítica y visión sistémica., • Resolución de problemas complejos., • Pensamiento preventivo y orientación a riesgos., • Liderazgo y criterio técnico., • Comunicación clara con diferentes audiencias., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipos multidisciplinares., • Orientación a la calidad, seguridad y mejora continua., • Estabilidad y futuro : proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto alcance : trabajarás con tecnologías de vanguardia y soluciones de impacto nacional e internacional., • Ambiente cercano y transparente : comunicación directa y colaboración con responsables y compañeros., • Autonomía y flexibilidad : libertad para organizar tu trabajo y medidas de conciliación., • Plan de carrera adaptado a ti : diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : ventajas en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios., • Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : evaluaremos tu experiencia y conocimientos para determinar el encaje con la posición., • Primera toma de contacto : mantendremos una breve conversación para conocerte y resolver tus dudas., • Entrevista técnica : conocerás al equipo, que te explicará el proyecto y profundizará en tu experiencia., • Entrevista con Atracción de Talento : te presentaremos nuestros valores, modelo de carrera y condiciones., • Oferta y bienvenida : si existe encaje por ambas partes, comenzarás una nueva etapa con nuestro equipo. Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España por su gestión integral de personas y sus condiciones profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad y la defensa, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Soluciones End-to-End, con experiencia en definición de arquitecturas complejas y modelado de vistas NAF, para incorporarse a proyectos estratégicos de ámbito europeo y defensa en Madrid. • Liderar el diseño y evolución de soluciones complejas en proyectos estratégicos del ámbito europeo y defensa., • Definir arquitecturas End-to-End garantizando la coherencia entre necesidades operativas, capacidades de negocio y soluciones tecnológicas., • Elaborar y mantener modelos arquitectónicos NAF, incluyendo vistas de capacidades, operacionales, servicios, sistemas, técnicas y de seguridad., • Analizar requisitos, realizar descomposición funcional y asegurar la trazabilidad entre objetivos, capacidades y componentes de la solución., • Diseñar arquitecturas lógicas y físicas, identificando riesgos, dependencias, restricciones, interfaces y criterios de validación., • Garantizar la interoperabilidad y el alineamiento entre sistemas, servicios, datos, seguridad e infraestructuras., • Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, desarrollo, operaciones, negocio y clientes, liderando decisiones técnicas y facilitando la comunicación entre las distintas partes involucradas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia sólida como Arquitecto/a de Soluciones en entornos complejos, internacionales o de misión crítica., • Experiencia en definición de arquitecturas End-to-End con visión transversal de negocio, operación, capacidades, sistemas, servicios, datos, integración y seguridad., • Dominio de marcos de arquitectura de defensa, especialmente NAF, incluyendo modelado de capacidades, vistas operacionales, servicios, sistemas, estándares y seguridad., • Experiencia en análisis de requisitos, descomposición funcional, trazabilidad, gestión de dependencias e interoperabilidad de sistemas complejos., • Capacidad para elaborar arquitecturas lógicas y físicas, diagramas, matrices, roadmaps y documentación técnica de alto nivel., • Conocimientos de TOGAF, DoDAF, sistemas de mando y control (C2), interoperabilidad militar, entornos cloud e híbridos, APIs, microservicios, datos, ciberseguridad y alta disponibilidad., • Capacidad de síntesis, orientación a la solución, visión sistémica y experiencia liderando decisiones técnicas y colaborando con equipos multidisciplinares y clientes estratégicos., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Indra Group busca un Arquitecto de Seguridad de software para diseñar y evolucionar arquitecturas de ciberseguridad en sistemas críticos de misión, garantizando seguridad, resiliencia y alta disponibilidad en entornos de defensa y programas europeos.

SII Group Spain busca Administrador/a de Sistemas enfocado en ciberseguridad para un proyecto de referencia en transformación digital.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas (Ciberseguridad) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta • Experiencia profesional como Administrador/a de Sistemas, Systems Engineer, Infrastructure Engineer o similar., • Experiencia con Windows Server y Active Directory., • Conocimientos y experiencia con GPO., • Experiencia con PowerShell., • Conocimientos de Python para scripting y automatización., • Experiencia trabajando con sistemas Linux., • Experiencia con herramientas de automatización como Ansible., • Conocimientos de hardening y seguridad de sistemas., • Experiencia con VMware o entornos virtualizados., • Conocimientos de redes y firewalls; se valorará especialmente experiencia con Fortigate., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinarse con diferentes equipos técnicos., • Experiencia en proyectos de remediación de vulnerabilidades o riesgos de seguridad., • Experiencia implementando acciones derivadas de auditorías de seguridad., • Conocimientos de metodologías y buenas prácticas de ciberseguridad., • Experiencia definiendo y monitorizando KPIs de seguridad., • Experiencia en security awareness y campañas de concienciación., • Certificaciones relacionadas con sistemas o ciberseguridad., • Implementar acciones de remediación y hardening sobre sistemas y plataformas IT., • Desarrollar scripts en PowerShell y/o Python para automatizar tareas de seguridad., • Trabajar con Active Directory y GPO para implementar medidas de seguridad., • Administrar y securizar entornos Windows y Linux., • Automatizar tareas mediante Ansible u otras herramientas similares., • Participar en acciones de hardening de Windows Server y equipos de usuario., • Implementar medidas de seguridad en firewalls Fortigate., • Trabajar sobre entornos virtualizados VMware., • Ejecutar acciones de remediación que no puedan automatizarse., • Coordinar y hacer seguimiento de otros equipos técnicos cuando sea necesaria su participación., • Documentar las acciones realizadas, evidencias y resultados obtenidos., • Contribuir a la definición de KPIs de seguridad para medir el avance de las acciones implementadas., • Colaborar en iniciativas de concienciación en ciberseguridad, como campañas de phishing y buenas prácticas. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Penetration Tester con experiencia realizando pruebas de penetración y evaluación técnica de vulnerabilidades en aplicaciones, redes y sistemas. • Ejecutar pruebas de penetración en aplicaciones web, redes internas y entornos wireless., • Identificar, validar y priorizar vulnerabilidades técnicas., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos con evidencias y recomendaciones., • Colaborar con equipos defensivos para explicar hallazgos y apoyar la remediación., • Mantenerse actualizado/a sobre técnicas de explotación y nuevas vulnerabilidades., • Experiencia con Burp Suite, Metasploit y herramientas de explotación., • Conocimiento de vulnerabilidades web, redes y sistemas., • Capacidad para elaborar reporting técnico y ejecutivo., • Scripting con Python, PowerShell o Bash., • Certificación OSCP muy valorada, además de CEH, GPEN o GWAPT., • Experiencia en entornos de ciberseguridad defensiva o defensa., • Conocimientos de post-explotación y hardening., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Fomentamos un entorno donde todas las personas, independientemente de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley, puedan desarrollarse plenamente. Si quieres trabajar en una empresa española

Si quieres trabajar en una empresa española dedicada al desarrollo de videojuegos AAA, consolidada como un referente en el desarrollo internacional, ¡Sigue leyendo! En MercurySteam contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y al desarrollo de propiedad intelectual propia. Nuestro objetivo es crear los mejores videojuegos mientras disfrutamos del proceso de hacerlos. Queremos dejar un legado de videojuegos excepcionales para los jugadores y de vivencias únicas para quienes los desarrollan, sin perder nuestra independencia creativa y manteniéndonos fieles a nuestra visión y forma de crear. • Analizar y resolver problemas técnicos de complejidad alta en el departamento, así como incidentes críticos y de alta complejidad., • Supervisión del funcionamiento de los servidores de soporte y automatización., • Apoyo en la administración e implementación de soluciones técnicas en materia de seguridad informática de la red y los puestos de trabajo., • Introducir mejoras sólidas y prácticas a nivel de departamento., • Formación académica a nivel de Ingeniería Informática o nivel de Grado Superior en Tecnologías de la Información., • Al menos 5 años en puestos relacionados con la ciberseguridad en un departamento de Sistemas., • Experiencia sólida en seguridad de sistemas IT y redes., • Conocimiento de redes, firewalls y VPN, • Conocimientos de sistemas Windows y Linux.Amplio conocimiento en soluciones basadas en Windows para la administración de dominios en redes corporativas (LDAP y AD) además de dominio de sistemas basados en distribuciones Ubuntu y Debian., • Amplios conocimientos de implementaciones y configuraciones FreeDBS., • Instalación y mantenimiento de hardware y software., • Conocimiento y manejo de ActiveDirectory, • Resolución de problemas en redes locales y conexión a Internet., • Capacidad de gestión del tiempo y autonomía en la realización de tareas., • Capacidad analítica y de evaluación de riesgos y oportunidades., • Orientación a la excelencia en la ejecución de las tareas., • Buenas dotes comunicativas y capacidad de integración del feedback., • Orientación al trabajo en equipo y a la colaboración interdepartamental., • Adaptación al cambio y orientación a la mejora continua., • Formación complementaria en ciberseguridad., • Nivel avanzado en sistemas operativos Linux., • Conocimiento de uso de programas de control de versiones (Git, Perforce)., • Conocimiento de uso de programas de gestión de tareas (Jira)., • Ambiente de trabajo colaborativo y flexible, con oportunidades de desarrollo y crecimiento., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a libre disposición y además, cierre temporal del estudio en navidad, con esos días incluidos como parte de tus vacaciones., • Salario acorde a experiencia y capacidades., • Mejoramos constantemente nuestras herramientas y procesos para que puedas centrarte en la creatividad., • Hacemos juegos AAA con un gran componente artesanal en el que todos los integrantes del equipo contribuyen activamente. Creemos en la igualdad de oportunidades y en el respeto como base de cualquier proyecto sólido. Fomentamos un entorno donde todas las personas, independientemente de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley, puedan desarrollarse plenamente. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por discapacidad, garantizando un proceso de selección basado exclusivamente en las competencias profesionales. Fomentamos la inclusión de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te ilusiona formar parte de un estudio que apuesta por la excelencia, las personas y el legado creativo, queremos conocerte. Todas las muestras recibidas se considerarán confidenciales. #J-18808-Ljbffr

Codere busca un/a Especialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad para liderar la evolución de las soluciones de ciberseguridad y asegurar su correcta configuración. Actuará como nexo técnico entre equipos, proveedores y países, apoyando la operación y la mejora

Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Experiencia de más de 3 años en un rol similar en ciberseguridad. Conocimientos en seguridad y redes, modelos Zero Trust.

Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Analista de Seguridad SOC L2 (Turnos Rotativos 16x5 / Híbrido). Devoteam es una consultora europea líder

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Prod