Clínica jobs in RubíCreate job alerts

Roche España busca un Clinician Selling Specialist para impulsar la adopción de biomarcadores y soluciones innovadoras. Construirás relaciones con KOLs, investigadores y proveedores para avanzar hacia una medicina personalizada y una mejor gestión de enfermedades crónicas. Serás la referencia clínica y técnica en León y zonas cercanas, promoviendo soluciones con enfoque científico y adaptando estrategias globales a la atención primaria y centros especializados. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el ámbito regulatorio y te gustaría contribuir al desarrollo y comercialización de productos que mejoran la salud bucal de las personas? ¿Buscas un entorno internacional donde puedas trabajar de forma transversal con diferentes equipos y participar en proyectos estratégicos? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En Dentaid buscamos incorporar un/a Regulatory Affairs Specialist para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida . Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Formando parte del equipo de Regulatory Affairs, contribuirás a garantizar el cumplimiento normativo de nuestro portfolio de productos, trabajando de manera transversal con áreas como I+D y Marketing Corporativo para asegurar que nuestros productos cumplen los requisitos regulatorios y pueden comercializarse con todas las garantías. Tu misión Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables a los productos del portfolio de la compañía, gestionando y manteniendo la documentación necesaria para obtener y conservar las autorizaciones requeridas para su comercialización en los mercados correspondientes. ¿Qué harás en tu día a día? Elaborar, mantener y actualizar los expedientes regulatorios de productos cosméticos y productos sanitarios , garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Preparar y gestionar el Product Information File ( PIF ) de productos cosméticos conforme al Reglamento (CE) 1223/2009 . Realizar la notificación de productos cosméticos en el portal CPNP. Elaborar y mantener el Technical File de productos sanitarios Clase I de acuerdo con el Reglamento (UE) MDR 2017/745 . Gestionar el seguimiento y actualización de expedientes regulatorios para mantener las autorizaciones y registros vigentes. Resolver incidencias regulatorias durante los procesos de registro y comercialización, coordinando las acciones necesarias con los equipos internos. Participar en la revisión y aprobación de materiales promocionales y publicitarios, garantizando el cumplimiento de la legislación aplicable. Gestionar procesos relacionados con aprobaciones regulatorias de publicidad y comunicación de producto. Colaborar en proyectos transversales de Life Cycle Management (LCM) . Participar en los procesos de revisión y aprobación de packaging y materiales de acondicionamiento. Dar soporte a las actividades de gestión de riesgos de producto (Risk Assessments). Realizar el seguimiento de actividades de Post-Market Surveillance (PMS) y de evaluación clínica (CER), asegurando la correcta incorporación de los requisitos regulatorios en la documentación técnica. Colaborar en procesos de homologación de materias primas y materiales de acondicionamiento primario. ¿Qué buscamos en ti? Grado universitario en Ciencias de la Salud. Experiencia mínima de 2-3 años en Regulatory Affairs. Experiencia en la gestión regulatoria de productos cosméticos y productos sanitarios . Conocimientos sólidos de Reglamento Cosmético (CE) 1223/2009 y Reglamento Europeo de Productos Sanitarios MDR 2017/745. Elaboración y mantenimiento de expedientes técnicos y regulatorios. Nivel avanzado de inglés. Valorable formación especializada o Máster en Regulatory Affairs. ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: La oportunidad de trabajar en una compañía líder en salud bucodental con presencia internacional. Participación en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo de nuevos productos. Un entorno colaborativo con interacción constante con diferentes áreas de la organización. Desarrollo profesional dentro de un equipo experto en asuntos regulatorios. 31 días laborables de vacaciones. Jornada y horario flexible. Modalidad de trabajo híbrida. Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, etc.). Beneficios y descuentos para empleados/as. Nuestro compromiso En Dentaid promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Creemos en la innovación responsable, el desarrollo continuo de las personas y la colaboración como motor para generar soluciones que contribuyan a mejorar la salud bucal de millones de personas en todo el mundo. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en Regulatory Affairs, te apasiona el entorno normativo y quieres formar parte de una compañía referente en salud bucodental, queremos conocerte. xsgfvud ¡Inscríbete!

Intress necessita incorporar un/a Psicòleg/a per cobrir una posició estable amb contracte indefinit, al servei del CRAE Elima ubicat a Sabadell, Barcelona Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Els CRAE són institucions per a la guarda i educació d'infants i adolescents (de 0 a 18 anys) a qui s'aplica la mesura d'acolliment simple en institució, d'acord amb la mesura que consti en l'informe previ dels equips tècnics competents. El seu objectiu és donar resposta a situacions i necessitats educatives i assistencials que requereixen una especialització tècnica en la seva guarda i educació alternativa a la seva família d'origen. • Ubicació del centre: Sabadell, • Data d'incorporació: setembre-octubre, • Remuneració anual: 27.438,08€ brut, • Horari: de dilluns a divendres, dos matins i tres tardes, segons les necessitats del servei., • Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social. Garantir el benestar emocional dels infants i adolescents des d'una perspectiva psicoeducativa. No realitza diagnòstic ni teràpia clínica; Complementa la intervenció educativa i es coordina amb la Xarxa de Salut Mental. Rols amb infants i adolescents: • Detectar necessitats emocionals, psicològiques i relacionals., • Participar en la recepció i en el Protocol d'Observació., • Monitoritzar l'adaptació i l'evolució., • Treballar la regulació emocional, l'autoestima, les habilitats socials i l'autonomia., • Oferir suport en situacions de crisi., • Acompanyar en el procés cap a l'edat de majoria d'edat i l'emancipació. Rols a l'equip d'educació: • Proporcionar una visió psicològica dels comportaments., • Assessorar sobre estratègies educatives., • Oferir suport tècnic i evita l'esgotament., • Participar en la preparació de l'PO, PEI i ITSE. Rols amb les famílies: • Oferir orientació sobre habilitats parentals., • Millorar la relació família-escola., • Avaluar l'impacte de les visites i contactes., • Afavorir el retorn de la família quan sigui possible., • Fer un seguiment dels ingressos hospitalaris. Coexistència i comunitat: • Promoure la convivència i la resolució positiva de conflictes. Formació mínima necessària: • No és necessari ser professional de la Psicologia de la Salut General (PGS) ni PIR, ja que no realitza funcions clíniques.., • Experiència en CRAE/protecció infantil, treball amb famílies i coordinació de xarxes És necessari que conegui el sistema de protecció de la DGGPIA Coneixements suficients per poder assessorar a l’equip psicoeducativament. Habilitats per elaborar informes i coneixement del català. • Redacció d'informes, • Model d'atenció centrat en la persona, • Conèixer la xarxa d'atenció, • Nivell C de Català, • Coneixement del sistema de protecció infantil a Catalunya., • Treballo amb famílies en situacions de dificultat social., • Bones habilitats de comunicació., • Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual. xqziphu Intresses compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat deIntress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des deIntresscom des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. #J-18808-Ljbffr

En Universitat Internacional de Catalunya, concretamente para nuestra Clínica en Paliativos, buscamos una Auxiliar de Enfermería para turno de tardes. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. La Clínica Cuides UIC Barcelona es una iniciativa de UIC Barcelona para ofrecer una actividad asistencial integral y de calidad a las personas, familiares y cuidadores que se encuentran en momentos de gran vulnerabilidad y sufrimiento, ante el diagnóstico de una enfermedad potencialmente grave y con pronóstico de vida limitado. Ambas entidades comparten el compromiso de ayudar a la sociedad mediante la atención a las personas, especialmente en la etapa final de la vida, la docencia y la transferencia del conocimiento. Podrás encontrar más información en el siguiente enlace: misióndel puesto será proporcionar curas auxiliares al paciente y actuar sobre las condiciones sanitarias de su entorno como miembro de un equipo de Enfermeria bajo la supervisión de la enfermera. Funciones y responsabilidades: • Preparar el material y procesar la información de la unidad en las áreas de su competencia., • Llevar a cabo tareas de soporte, de ayuda, de observación y prevención relativas a las higienes, alimentación, movilidad y seguridad del paciente con la finalidad de que los mismos reciban cuidados eficientes., • Dar soporte a la enfermera en la realización de curas, suturas, sondajes y otros procedimientos terapéuticos y diagnósticos prescritos para promover la seguridad del paciente., • Cuidar las condiciones sanitarias del entorno del paciente y del material o instrumental sanitario utilizado en la unidad., • Llevar a cabo la limpieza y esterilización de los equipos, material e instrumental, para asegurar el cumplimiento en normativa sanitaria y evitar incidencias sanitarias., • Revisar, actualizar y mantener el orden de los stocks de lencería, material sanitario, fármacos y fungibles para mantenerlo en condiciones óptimas y asegurarnos la existencia de los mismos teniendo en cuenta las necesidades de previsión para los demás turnos., • Colaborar en la prestación de cuidados y aplicar técnicas de soporte, psicológico y de educación sanitaria, • Asistir y colaborar a las reuniones de su unidad y dar su opinión sobre el orden del día de la misma intentando llevar a término los objetivos del resultado de la reunión. Te proponemos: Somos una Universidad dinámica e innovadora, que ofrece una formación universitaria de calidad y que promueve la investigación, cuyo mayor valor son las personas. En nuestra Clínica CUIDES (clínica paliativos) ofrecemos una actividad asistencial integral a personas vulnerables especialmente en la etapa final de la vida, manteniendo un contacto cercano y humano con el paciente y su familia, especialmente en los momentos de crisis, pero también en las etapas de estabilidad.Para dar esta atención, la Clínica Cuides UIC Barcelona cuenta con varios dispositivos asistenciales destinados a la atención y el acompañamiento a personas con enfermedades avanzadas desde el ámbito clínico y domiciliario, así como a nivel comunitario. xqziphu ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada parcial de tardes Ubicación: Sant Cugat del Vallès Incorporación inmediata #J-18808-Ljbffr

El Servei d’Angiologia i Cirurgia Vascular és un servei medicoquirúrgic integrat per 16 professionals, que ofereix una atenció integral, especialitzada i basada en l’evidència científica a pacients amb patologia vascular. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Quina serà la teva missió? Garantir el lideratge clínic, estratègic i cultural del servei, assegurant la qualitat assistencial, la seguretat dels pacients i el desenvolupament dels professionals, d’acord amb la missió, la visió i els valors institucionals del Taulí. Actuar com a referent tècnic/a i com a líder transformacional, capaç d’integrar la visió assistencial, docent i de recerca amb la gestió eficient dels recursos i amb el propòsit públic de l’institució. Principals responsabilitats: • Lideratge estratègic i clínic, • Definir i desplegar el pla estratègic del servei en coherència amb els objectius corporatius., • Garantir l’adequació i la qualitat de la pràctica assistencial, promovent l’evidència científica i la seguretat del pacient., • Promoure i coordinar la integració entre assistència, docència i recerca., • Impulsar la innovació i la millora contínua dels processos clínics., • Gestió assistencial, • Assegurar l’atenció mèdica especialitzada d’acord als estàndards clínics, guies pràctiques i normativa vigent., • Coordinar l’activitat assistencial per tal de garantir l’atenció d’acord als compromisos d’activitat i assistència., • Vetllar per la seguretat del pacient, implantant i supervisant protocols, indicadors i accions de millora., • Monitoritzar resultats clínics, activitat i capacitat del servei., • Gestió i desenvolupament d’equips, • Exercir un lideratge proper i inspirador, fonamentat en la confiança i el respecte., • Afavorir la cohesió, la comunicació i la motivació dels equips del servei., • Impulsar una cultura de treball en equip, excel·lència clínica, ètica assistencial i orientació al pacient, • Planificar necessitats de professionals, i participar activament en la selecció, l’acollida i la reavaluació dels professionals del servei., • Identificar i potenciar el talent intern, promovent oportunitats de desenvolupament i relleu, així com impulsant la formació contínua dels professionals., • Promoure i facilitar el desenvolupament científic i de recerca dels professionals., • Promoure un clima laboral positiu i la gestió adequada de conflictes., • Gestió de recursos i processos, • Gestionar els recursos humans, materials i econòmics assignats amb criteris d’eficiència i sostenibilitat., • Analitzar indicadors d’activitat, qualitat i satisfacció, i utilitzar-los per a la presa de decisions., • Vetllar per l’ús adequat de les instal·lacions i equipaments., • Alineament estratègic, Cultura i valors institucionals, • Promoure els valors i la cultura organitzativa del Taulí en totes les actuacions del servei., • Contribuir al desenvolupament i execució del pla estratègic de la Corporació., • Assegurar la comunicació fluïda amb la Direcció Mèdica i amb els equips., • Participar en comitès, fomentar la participació dels professionals i el treball transversal., • Representar el Servei davant l’organització i fòrums professionals i xarxes del sistema públic. Busquem una persona amb els següents requisits... • Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia., • Títol d’especialista, via MIR, en l’especialitat mèdica corresponent., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo Es valorarà positivament: • Experiència mínima de 10 anys en l’àmbit de l’especialitat i almenys 3 anys en funcions de coordinació o lideratge d’equip assistencial en entorn hospitalari., • Formació acreditada en gestió sanitària, lideratge, qualitat assistencial o direcció de serveis de salut., • Doctorat., • Capacitat de lideratge, comunicació, gestió d’equips, planificació estratègica, presa de decisions, orientació a resultats, integritat i exemplaritat., • Activitat docent, investigadora o innovadora., • Participació en projectes institucionals o de transformació., • Coneixements dels sistemes de gestió clínica, indicadors de qualitat i normativa del sistema públic de salut català. Competències clau: • Presa de decisions: Capacitat de decidir de forma oportuna i amb criteri, prioritzar i actuar amb responsabilitat en situacions variades, valorant riscos, alternatives i impactes., • Coneixement del servei i dels processos: Comprensió dels circuits essencials, cartera de serveis, funcions, rols i interdependències del servei, així com les necessitats de funcionament., • Lideratge d’equips: Capacitat de coordinar, motivar i desenvolupar equips, gestionant conflictes, generant cohesió, confiança i direcció compartida., • Comunicació efectiva: Expressió clara, assertiva, respectuosa i adaptable als interlocutors, amb escolta activa i gestió de converses difícils., • Gestió emocional i clima laboral: Capacitat de mantenir un estil de lideratge emocionalment regulat, detectar tensions i fomentar un entorn de treball saludable i respectuós, facilitant la resolució de dificultats., • Col·laboració i treball transversal: Treball coordinat amb altres serveis o unitats, compartint informació i buscant solucions globals contribuint a objectius institucionals., • Autoconsciència: Coneixement de les fortaleses, límits, punt de millora i impacte del propi comportament en l’equip., • Autoregulació emocional: Gestió equilibrada de l’estrès i manteniment del criteri i l’equilibri en situacions de tensió o incertesa., • Integritat i criteri ètic: Honestedat, coherència entre valors i acció, exemplaritat i responsabilitat en el rol de comandament, prenent decisions justes i equitatives. Què t’oferim? • Incorporació immediata i amb vinculació estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021), • Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT., • Retribució ajustada a les funcions requerides., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • *Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit., • *O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució). Procés de selecció: Iniciem el procés de selecció per a la Direcció del Servei de d’Angiologia i Cirurgia Vascular, amb visió estratègica, capacitat transformadora i compromís amb el servei públic. Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen en les respectives bases de la convocatòria, que es poden consultar a la pàgina web de l’entitat 1: Valoració curricular estructurada: Es comprovarà que les persones candidates hagin acreditat estar en possessió dels requisits curriculars definits. La no acreditació dels requisits suposarà una no adequació bàsica al rol, i exclourà a la persona candidata. De les candidatures APTES, es valoraran tots els elements que s’expliciten a l’anunci, en base a la trajectòria professional i passaran a la segona fase un màxim de 3 persones, les millors classificades d’acord als criteris de valoració definits. • Fase 2: Avaluació competencial: S’utilitzaran eines d’avaluació competencial per identificar el nivell de competència, que podran incloure: Entrevista competencial estructurada, perfil comportamental i/o test psicomètric, en funció de la concurrència de candidatures, amb l’objectiu de valorar com lidera la persona candidata i la seva adequació al perfil competencial., • Fase 3: Entrevista tècnica: De les persones APTES, el Tribunal ad hoc decidirà quines hagin de considerar-se finalistes i passar a la fase d’entrega i presentació de pla estratègic. L’entrevista podrà ser excloent., • Fase 4: Presentació del Pla Estratègic de servei: A les persones finalistes se les sol·licitarà, mitjançant correu electrònic, la presentació d’un pla amb el següent contingut mínim:, • Objectius estratègics (curt, mitjà i llarg termini)., • Línies d’actuació i mesures concretes., • Integració assistencial-docent-recerca i amb altres processos i serveis., • Gestió del canvi i desenvolupament d’equips., • Integració amb altres processos i serveis., • Indicadors i mètriques. xqziphu Es valorarà: Visió, coherència, qualitat tècnica, viabilitat i alineament amb els valors del Taulí. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosaltres:El Servei de Reumatologia està integrat actualment per 15 metges/esses especialistes en reumatologia, 2 d’ells a temps parcial i 1 resident per any. Des del punt de vista assistencial, es tracta d’un servei de referència que proporciona una atenció integral als pacients amb malalties reumatològiques. El Servei desenvolupa la seva activitat assistencial en els àmbits de l'hospitalització convencional, les consultes externes especialitzades que estan organitzades amb consultes monogràfiques (artritis, espondiloartritis, metabolisme ossi i dolor i cartílag), consultes d’alta resolució, i consultes multidisciplinàries (DRM, Gastro, Oftalmologia, NFR, Pneumologia, Endocrinologia, COT). A més, el servei disposa d’un l'hospital de dia propi i d’un gabinet tècnic complet. El CCSPT és centre acreditat de les unitats d’expertesa de dolor crònic/fibromiàlgia i de la UEC-AIS (unitat expertesa autoimmunes sistèmiques) de les que el Servei de Reumatologia n’és el coordinador i màxim responsable dins del nostre hospital.Sobre nosaltres:Des del punt de vista docent el servei desenvolupa una intensa tasca predoctoral tant pel que fa a l’àmbit mèdic (classes, Direccions de tesis i TFG) com a biomedicina (rotacions), i post-doctoral (coordinació de nombrosos cursos nacionals). Des del punt de vista de la recerca, el servei disposa d’una unitat d’assajos professional integrada per 4 professionals i una unitat d’investigació professional integrada per 5 professionals (3PM i 2 Bioinformàtics/iques d’altes capacitats). Gràcies a aquesta estructura la producció científica del servei és molt importat, el que fa que el servei hagi esdevingut un puntal clau de l’institut de recerca del nostre hospital (I3PT institut ISCIII acreditat).Quina serà la teva missió?Garantir el lideratge clínic, estratègic i cultural del servei, assegurant la qualitat assistencial, la seguretat dels pacients i el desenvolupament dels professionals, d’acord amb la missió, la visió i els valors institucionals del Taulí. Actuar com a referent tècnic/a i com a líder transformacional, capaç d’integrar la visió assistencial, docent i de recerca amb la gestió eficient dels recursos i amb el propòsit públic de la institució.Principals responsabilitats- Lideratge estratègic i clínic- Definir i desplegar el pla estratègic del servei en coherència amb els objectius corporatius.- Garantir l’adequació i la qualitat de la pràctica assistencial, promovent l’evidència científica i la seguretat del pacient.- Promoure i coordinar la integració entre assistència, docència i recerca.- Impulsar la innovació i la millora contínua dels processos clínics.- Gestió assistencial- Assegurar l’atenció mèdica especialitzada d’acord als estàndards clínics, guies pràctiques i normativa vigent.- Coordinar l’activitat assistencial per tal de garantir l’atenció d’acord als compromisos d’activitat i assistència.- Vetllar per la seguretat del pacient, implantant i supervisant protocols, indicadors i accions de millora.- Monitoritzar resultats clínics, activitat i capacitat del servei.- Gestió i desenvolupament d’equips- Exercir un lideratge proper i inspirador, fonamentat en la confiança i el respecte.- Afavorir la cohesió, la comunicació i la motivació dels equips del servei.- Impulsar una cultura de treball en equip, excel·lència clínica, ètica assistencial i orientació al pacient- Planificar necessitats de professionals, i participar activament en la selecció, l’acollida i la reavaluació dels professionals del servei.- Identificar i potenciar el talent intern, promovent oportunitats de desenvolupament i relleu, així com impulsant la formació contínua dels professionals.- Promoure i facilitar el desenvolupament científic i de recerca dels professionals.- Promoure un clima laboral positiu i la gestió adequada de conflictes.- Gestió de recursos i processos- Gestionar els recursos humans, materials i econòmics assignats amb criteris d’eficiència i sostenibilitat.- Analitzar indicadors d’activitat, qualitat i satisfacció, i utilitzar-los per a la presa de decisions.- Vetllar per l’ús adequat de les instal·lacions i equipaments.- Alineament estratègic, Cultura i valors institucionals- Promoure els valors i la cultura organitzativa del Taulí en totes les actuacions del servei.- Contribuir al desenvolupament i execució del pla estratègic de la Corporació.- Assegurar la comunicació fluïda amb la Direcció Mèdica i amb els equips.- Participar en comitès, fomentar la participació dels professionals i el treball transversal.- Representar el Servei davant l’organització i fòrums professionals i xarxes del sistema públic.Busquem una persona amb els següents requisits...- Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.- Títol d’especialista, via MIR, en l’especialitat mèdica corresponent.- Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo.Es valorarà positivament- Experiència mínima de 10 anys en l’àmbit de l’especialitat i almenys 3 anys en funcions de coordinació o lideratge d’equip assistencial en entorn hospitalari.- Formació acreditada en gestió sanitària, lideratge, qualitat assistencial o direcció de serveis de salut.- Doctorat.- Capacitat de lideratge, comunicació, gestió d’equips, planificació estratègica, presa de decisions, orientació a resultats, integritat i exemplaritat.- Activitat docent, investigadora o innovadora.- Participació en projectes institucionals o de transformació.- Coneixements dels sistemes de gestió clínica, indicadors de qualitat i normativa del sistema públic de salut català.Competències clau- Presa de decisions: Capacitat de decidir de forma oportuna i amb criteri, prioritzar i actuar amb responsabilitat en situacions variades, valorant riscos, alternatives i impactes.- Coneixement del servei i dels processos: Comprensió dels circuits essencials, cartera de serveis, funcions, rols i interdependències del servei, així com les necessitats de funcionament.- Lideratge d’equips: Capacitat de coordinar, motivar i desenvolupar equips, gestionant conflictes, generant cohesió, confiança i direcció compartida.- Comunicació efectiva: Expressió clara, assertiva, respectuosa i adaptable als interlocutors, amb escolta activa i gestió de converses difícils.- Gestió emocional i clima laboral: Capacitat de mantenir un estil de lideratge emocionalment regulat, detectar tensions i fomentar un entorn de treball saludable i respectuós, facilitant la resolució de dificultats.- Col·laboració i treball transversal: Treball coordinat amb altres serveis o unitats, compartint informació i buscant solucions globals contribuint a objectius institucionals.- Autoconsciència: Coneixement de les fortaleses, límits, punt de millora i impacte del propi comportament en l’equip.- Autoregulació emocional: Gestió equilibrada de l’estrès i manteniment del criteri i l’equilibri en situacions de tensió o incertesa.- Integritat i criteri ètic: Honestedat, coherència entre valors i acció, exemplaritat i responsabilitat en el rol de comandament, prenent decisions justes i equitatives.Què t’oferim?- Incorporació immediata i amb vinculació estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)- Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.- Retribució ajustada a les funcions requerides.- Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.- Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.- *Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit.- O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució).Procés de seleccióIniciem el procés de selecció per a la Direcció de Servei de Reumatologia, amb visió estratègica, capacitat transformadora i compromís amb el servei públic. Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen en les respectives bases de la convocatòria, que es poden consultar a la pàgina web de l’entitat www.Tauli.Cat.Fase 1: Valoració curricular estructurada: Es comprovarà que les persones candidates hagin acreditat estar en possessió dels requisits curriculars definits. La no acreditació dels requisits suposarà una no adequació bàsica al rol, i exclourà a la persona candidata. De les candidatures APTES, es valoraran tots els elements que s’expliciten a l’anunci, en base a la trajectòria professional i passaran a la segona fase un màxim de 3 persones, les millors classificades d’acord als criteris de valoració definits.Fase 2: Avaluació competencial: S’utilitzaran eines d’avaluació competencial per identificar el nivell de competència, que podran incloure: Entrevista competencial estructurada, perfil comportamental i/o test psicomètric, en funció de la concurrència de candidatures, amb l’objectiu de valorar com lidera la persona candidata i la seva adequació al perfil competencial.Fase 3: Entrevista tècnica: De les persones APTES, el Tribunal ad hoc decidirà quines hagin de considerar-se finalistes i passar a la fase d’entrega i presentació de pla estratègic. L’entrevista podrà ser excloent.Fase 4: Presentació del Pla Estratègic de servei: A les persones finalistes se les sol·licitarà, mitjançant correu electrònic, la presentació d’un pla amb el següent contingut mínim:- Objectius estratègics (curt, mitjà i llarg termini).- Línies d’actuació i mesures concretes.- Integració assistencial-docent-recerca i amb altres processos i serveis.- Gestió del canvi i desenvolupament d’equips.- Integració amb altres processos i serveis.- Indicadors i mètriques.Es valorarà: Visió, coherència, qualitat tècnica, viabilitat i alineament amb els valors del Taulí.L'enviament del Pla estratègic haurà de fer-se abans del dia 1 de novembre de 2026. La data del Tribunal Avaluador es programarà previsiblement pel mes de novembre de 2026.Termini per presentar candidaturafins al 29/09/2026, inclòs.Més informació: seleccio@tauli.cat (indicant el número de referència de l’anunci)En compliment de la LISMI, es reserva la participació a persones amb discapacitat igual o superior al 33%, sempre que compleixin els requisits del lloc.#J-18808-Ljbffr

Baviera, líder en oftalmología avanzada con presencia en Sabadell, busca auxiliar de clínica para sumarse al equipo de la clínica ubicada en Calle de Prat de la Riba 53, Sabadell. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. El rol implica atender pacientes, realizar pruebas oftalmológicas y apoyar a médicos y personal en quirófano. Se valorará experiencia en entorno sanitario y se solicita TCAE. xqziphu Jornada de 30h/semana, contrato temporal 6 meses con opción a indefinido, horario de tarde y plan de incentivos. #J-18808-Ljbffr

L’Hospital Universitari Parc Taulí cerca incorporar Metges/esses Especialistes en Anestesiologia i Reanimació per formar part d’un centre universitari de referència, reconegut per la seva alta complexitat assistencial, activitat docent i compromís amb la innovació. El Parc Taulí és un referent nacional en cirurgia de reimplantació de mà i està acreditat com a Trauma Center, atenent pacients amb traumatisme greu i lesions d’elevada complexitat. L’hospital desenvolupà una intensa activitat quirúrgica multidisciplinària que inclou cirurgia general i digestiva, cirurgia pediàtrica, traumatologia i cirurgia ortopèdica, urologia, cirurgia vascular, neurocirurgia, cirurgia toràcica, cirurgia ginecològica i obstetrícia d’alt nivell, així com cirurgia maxil·lofacial i otorinolaringologia. A més, disposa d’un dels centres de Cirurgia Major Ambulatòria més importants del país, amb un elevat volum de procediments i una organització assistencial capdavantera. El servei d’Anestesiologia i Reanimació desenvolupa un paper central en el maneig perioperatori de pacients complexos, la cirurgia urgent i els procediments d’alta especialització, incloent tècniques anestèsiques avançades, anestèsia locoregional ecoguiada, monitoratge hemodinàmic avançat i programes de recuperació intensificada (ERAS). El servei també exerceix un rol destacat en l’àmbit de la critical care perioperatòria , integrant l’atenció del pacient crític dins del continuum quirúrgic i de reanimació. El centre disposa d’una unitat pròpia de crítics traumàtics i postquirúrgics , gestionada i liderada pel servei d’Anestesiologia i Reanimació , dedicada al maneig, estabilització i tractament de pacients d’alta complexitat en el període immediat postoperatori i en situacions de trauma greu. Aquesta unitat constitueix un eix estratègic dins l’organització de l’atenció al pacient crític, reforçant el lideratge de l’Anestesiologia en el pacient perioperatori complex. El servei participa activament en l’atenció de pacients crítics i semicrítics, donant suport a les unitats de cures intensives neonatals i pediàtriques, així com a les unitats de semicrítics neurològics, cardiològics i respiratoris. També forma part dels equips multidisciplinaris implicats en l’atenció al pacient amb codi ictus, tant en població adulta com pediàtrica. El centre disposa també d’una Unitat del Dolor altament especialitzada , orientada a l’abordatge multidisciplinari del dolor agut i crònic complex. Ofereix tècniques intervencionistes avançades, bloquejos ecoguiats i teràpies individualitzades per a pacients amb dolor refractari. Aquesta unitat treballa en estreta coordinació amb el servei d’Anestesiologia i Reanimació, integrant-se en el maneig perioperatori i en l’atenció continuada del pacient d’alta complexitat. • Realitzar la valoració preanestèsica dels pacients, identificant riscos i planificant l’estratègia anestèsica més adequada., • Administrar i supervisar l’anestèsia general, regional i sedació en procediments quirúrgics, diagnòstics i terapèutics., • Monitoritzar les funcions vitals durant tot el procediment i actuar davant qualsevol complicació., • Garantir la seguretat del pacient durant el període perioperatori., • Atendre els pacients a les unitats de recuperació postanestèsica i supervisar-ne l’evolució immediata., • Participar en el tractament del dolor agut i crònic mitjançant tècniques farmacològiques i intervencionistes., • Col·laborar en l’atenció de pacients crítics a les unitats de cures intensives i en situacions d’emergència., • Gestionar vies aèries difícils i proporcionar suport vital avançat en casos de risc vital., • Treballar de manera coordinada amb cirurgians, intensivistes, personal d’infermeria i altres especialistes., • Participar en programes de qualitat assistencial, seguretat del pacient i millora contínua dels processos clínics., • Desenvolupar activitats docents dirigides a residents, estudiants i altres professionals sanitaris., • Impulsar i participar en projectes de recerca clínica, innovació i actualització científica., • Contribuir a la planificació i organització dels recursos assistencials del servei d’Anestesiologia., • Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -ants interinatges- segons RDL 32/2021)., • Jornada completa, amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT., • Incorporació a un servei d’Anestesiologia i Reanimació de primer nivell., • Activitat assistencial d’alta complexitat i elevada especialització., • Accés a tecnologia d’avantguarda i entorns innovadors., • Participació en projectes docents i oportunitats de recerca clínica., • Possibilitat de desenvolupament acadèmic com a professor/a associat/da de la Unitat Docent de Medicina de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)., • Participació activa en la formació de grau, postgrau i especialistes en formació., • Treball en equips multidisciplinaris altament qualificats., • Desenvolupament professional continu en un entorn acadèmic i assistencial d’excel·lència., • Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia., • Títol d’especialista en Anestesiologia i Reanimació., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo., • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit., • Experiència prèvia en anestèsia de cirurgia major complexa, traumatisme greu i cirurgia urgent., • Formació i experiència en anestèsia locoregional ecoguiada i monitoratge avançat., • Interès per la cirurgia pediàtrica, urològica i la cirurgia major ambulatòria., • Capacitat de treball en equips multidisciplinaris i en entorns d’alta exigència assistencial., • Participació en activitats docents, de recerca i innovació clínica., • Iniciativa, autonomia i orientació a la millora contínua de la qualitat assistencial., • Habilitats de comunicació, lideratge i presa de decisions en situacions complexes., • Compromís amb la seguretat del pacient i l’excel·lència professional., • Coneixement de català, castellà i anglès científic., • Motivació per desenvolupar una carrera professional en un centre universitari de referència., • Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals., • Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats., • Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació., • Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú., • Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva., • Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a persones amb discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosaltres: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. El Servei de Reumatologia està integrat actualment per 15 metges/esses especialistes en reumatologia, 2 d’ells a temps parcial i 1 resident per any. Des del punt de vista assistencial, es tracta d’un servei de referència que proporciona una atenció integral als pacients amb malalties reumatològiques. El Servei desenvolupa la seva activitat assistencial en els àmbits de l'hospitalització convencional, les consultes externes especialitzades que estan organitzades amb consultes monogràfiques (artritis, espondiloartritis, metabolisme ossi i dolor i cartílag), consultes d’alta resolució, i consultes multidisciplinàries (DRM, Gastro, Oftalmologia, NFR, Pneumologia, Endocrinologia, COT). A més, el servei disposa d’un l'hospital de dia propi i d’un gabinet tècnic complet. El CCSPT és centre acreditat de les unitats d’expertesa de dolor crònic/fibromiàlgia i de la UEC-AIS (unitat expertesa autoimmunes sistèmiques) de les que el Servei de Reumatologia n’és el coordinador i màxim responsable dins del nostre hospital. Sobre nosaltres: Des del punt de vista docent el servei desenvolupa una intensa tasca predoctoral tant pel que fa a l’àmbit mèdic (classes, Direccions de tesis i TFG) com a biomedicina (rotacions), i post-doctoral (coordinació de nombrosos cursos nacionals). Des del punt de vista de la recerca, el servei disposa d’una unitat d’assajos professional integrada per 4 professionals i una unitat d’investigació professional integrada per 5 professionals (3PM i 2 Bioinformàtics/iques d’altes capacitats). Gràcies a aquesta estructura la producció científica del servei és molt importat, el que fa que el servei hagi esdevingut un puntal clau de l’institut de recerca del nostre hospital (I3PT institut ISCIII acreditat). Quina serà la teva missió? Garantir el lideratge clínic, estratègic i cultural del servei, assegurant la qualitat assistencial, la seguretat dels pacients i el desenvolupament dels professionals, d’acord amb la missió, la visió i els valors institucionals del Taulí. Actuar com a referent tècnic/a i com a líder transformacional, capaç d’integrar la visió assistencial, docent i de recerca amb la gestió eficient dels recursos i amb el propòsit públic de la institució. Principals responsabilitats • Lideratge estratègic i clínic, • Definir i desplegar el pla estratègic del servei en coherència amb els objectius corporatius., • Garantir l’adequació i la qualitat de la pràctica assistencial, promovent l’evidència científica i la seguretat del pacient., • Promoure i coordinar la integració entre assistència, docència i recerca., • Impulsar la innovació i la millora contínua dels processos clínics., • Gestió assistencial, • Assegurar l’atenció mèdica especialitzada d’acord als estàndards clínics, guies pràctiques i normativa vigent., • Coordinar l’activitat assistencial per tal de garantir l’atenció d’acord als compromisos d’activitat i assistència., • Vetllar per la seguretat del pacient, implantant i supervisant protocols, indicadors i accions de millora., • Monitoritzar resultats clínics, activitat i capacitat del servei., • Gestió i desenvolupament d’equips, • Exercir un lideratge proper i inspirador, fonamentat en la confiança i el respecte., • Afavorir la cohesió, la comunicació i la motivació dels equips del servei., • Impulsar una cultura de treball en equip, excel·lència clínica, ètica assistencial i orientació al pacient, • Planificar necessitats de professionals, i participar activament en la selecció, l’acollida i la reavaluació dels professionals del servei., • Identificar i potenciar el talent intern, promovent oportunitats de desenvolupament i relleu, així com impulsant la formació contínua dels professionals., • Promoure i facilitar el desenvolupament científic i de recerca dels professionals., • Promoure un clima laboral positiu i la gestió adequada de conflictes., • Gestió de recursos i processos, • Gestionar els recursos humans, materials i econòmics assignats amb criteris d’eficiència i sostenibilitat., • Analitzar indicadors d’activitat, qualitat i satisfacció, i utilitzar-los per a la presa de decisions., • Vetllar per l’ús adequat de les instal·lacions i equipaments., • Alineament estratègic, Cultura i valors institucionals, • Promoure els valors i la cultura organitzativa del Taulí en totes les actuacions del servei., • Contribuir al desenvolupament i execució del pla estratègic de la Corporació., • Assegurar la comunicació fluïda amb la Direcció Mèdica i amb els equips., • Participar en comitès, fomentar la participació dels professionals i el treball transversal., • Representar el Servei davant l’organització i fòrums professionals i xarxes del sistema públic. Busquem una persona amb els següents requisits... • Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia., • Títol d’especialista, via MIR, en l’especialitat mèdica corresponent., • Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo*. Es valorarà positivament • Experiència mínima de 10 anys en l’àmbit de l’especialitat i almenys 3 anys en funcions de coordinació o lideratge d’equip assistencial en entorn hospitalari., • Formació acreditada en gestió sanitària, lideratge, qualitat assistencial o direcció de serveis de salut., • Doctorat., • Capacitat de lideratge, comunicació, gestió d’equips, planificació estratègica, presa de decisions, orientació a resultats, integritat i exemplaritat., • Activitat docent, investigadora o innovadora., • Participació en projectes institucionals o de transformació., • Coneixements dels sistemes de gestió clínica, indicadors de qualitat i normativa del sistema públic de salut català. Competències clau • Presa de decisions: Capacitat de decidir de forma oportuna i amb criteri, prioritzar i actuar amb responsabilitat en situacions variades, valorant riscos, alternatives i impactes., • Coneixement del servei i dels processos: Comprensió dels circuits essencials, cartera de serveis, funcions, rols i interdependències del servei, així com les necessitats de funcionament., • Lideratge d’equips: Capacitat de coordinar, motivar i desenvolupar equips, gestionant conflictes, generant cohesió, confiança i direcció compartida., • Comunicació efectiva: Expressió clara, assertiva, respectuosa i adaptable als interlocutors, amb escolta activa i gestió de converses difícils., • Gestió emocional i clima laboral: Capacitat de mantenir un estil de lideratge emocionalment regulat, detectar tensions i fomentar un entorn de treball saludable i respectuós, facilitant la resolució de dificultats., • Col·laboració i treball transversal: Treball coordinat amb altres serveis o unitats, compartint informació i buscant solucions globals contribuint a objectius institucionals., • Autoconsciència: Coneixement de les fortaleses, límits, punt de millora i impacte del propi comportament en l’equip., • Autoregulació emocional: Gestió equilibrada de l’estrès i manteniment del criteri i l’equilibri en situacions de tensió o incertesa., • Integritat i criteri ètic: Honestedat, coherència entre valors i acció, exemplaritat i responsabilitat en el rol de comandament, prenent decisions justes i equitatives. Què t’oferim? • Incorporació immediata i amb vinculació estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*, • Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT., • Retribució ajustada a les funcions requerides., • Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic., • Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant., • *Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit., • O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució). Procés de selecció Iniciem el procés de selecció per a la Direcció de Servei de Reumatologia, amb visió estratègica, capacitat transformadora i compromís amb el servei públic. Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen en les respectives bases de la convocatòria, que es poden consultar a la pàgina web de l’entitat 1: Valoració curricular estructurada: Es comprovarà que les persones candidates hagin acreditat estar en possessió dels requisits curriculars definits. La no acreditació dels requisits suposarà una no adequació bàsica al rol, i exclourà a la persona candidata. De les candidatures APTES, es valoraran tots els elements que s’expliciten a l’anunci, en base a la trajectòria professional i passaran a la segona fase un màxim de 3 persones, les millors classificades d’acord als criteris de valoració definits. Fase 2: Avaluació competencial: S’utilitzaran eines d’avaluació competencial per identificar el nivell de competència, que podran incloure: Entrevista competencial estructurada, perfil comportamental i/o test psicomètric, en funció de la concurrència de candidatures, amb l’objectiu de valorar com lidera la persona candidata i la seva adequació al perfil competencial. Fase 3: Entrevista tècnica: De les persones APTES, el Tribunal ad hoc decidirà quines hagin de considerar-se finalistes i passar a la fase d’entrega i presentació de pla estratègic. L’entrevista podrà ser excloent. Fase 4: Presentació del Pla Estratègic de servei: A les persones finalistes se les sol·licitarà, mitjançant correu electrònic, la presentació d’un pla amb el següent contingut mínim: • Objectius estratègics (curt, mitjà i llarg termini)., • Línies d’actuació i mesures concretes., • Integració assistencial-docent-recerca i amb altres processos i serveis., • Gestió del canvi i desenvolupament d’equips., • Integració amb altres processos i serveis., • Indicadors i mètriques. Es valorarà: Visió, coherència, qualitat tècnica, viabilitat i alineament amb els valors del Taulí. L'enviament del Pla estratègic haurà de fer-se abans del dia 1 de novembre de 2026. La data del Tribunal Avaluador es programarà previsiblement pel mes de novembre de 2026. Termini per presentar candidatura fins al 29/09/2026, inclòs. xqziphu Més informació: (indicant el número de referència de l’anunci) En compliment de la LISMI, es reserva la participació a persones amb discapacitat igual o superior al 33%, sempre que compleixin els requisits del lloc. #J-18808-Ljbffr

REQUISITOS: Licenciatura/Grado en Veterinaria y al menos 3 años de experiencia en clínica de pequeños animales, preferentemente en medicina interna o rotatorio, y capacidad de trabajar en equipo con vocación por los animales.

Títol de Tècnic/a en cures auxiliars d’infermeria, Tècnic auxiliar de clínica, Tècnic auxiliar de psiquiatria o Tècnic auxiliar d’infermeria. La Vostra Llar - Terrassa La Vostra Llar també cuida dels seus equips i professionals, apostant sempre pel creixement personal i professional de f

Se busca veterinario con al menos 1 año de experiencia en clínica de pequeños animales para atender consultas y urgencias nocturnas.Se valora vocación, empatía y trabajo en equipo.Contrato indefinido con salario competitivo y beneficios.

Wellness Kliniek Group, la clínica privada de alta productividad con proyección internacional, busca un cirujano plástico con amplia experiencia para unirse a su equipo en España.

Se trata de un programa de 12 meses dirigido a veterinarios/as que quieran adquirir una formación clínica hospitalaria sólida y multidisciplinar, integrándose en un equipo formado por Diplomados Europeos, acreditados AVEPA y veterinarios dedicados a diferentes especialidades. Desde el Ilustre Co

VetPartners España busca veterinario/a con experiencia, interesado en cirugía y desarrollo profesional en la clínica de Sant Andreu de la Barca.

La Universitat Internacional de Catalunya, a través de la Clínica CUIDES UIC Barcelona, busca una Auxiliar de Enfermería para turno de tardes en Sant Cugat del Vallès. Se ofrece contrato indefinido, jornada parcial de tardes y incorporación inmediata.

Clínica Dental Dra Jaume, ubicada en Sant Cugat del Vallès, busca un/a auxiliar de clínica dental para jornada completa, de lunes a viernes, con incorporación inmediata.

Vols liderar una unitat estratègica per a la qualitat assistencial i la gestió de la informació sanitària?.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Busquem un/a Cap de

Veterinary ST busca un/a Veterinario/a Generalista para incorporarse a una clínica en Terrassa (Barcelona).

Veterinary ST en Terrassa busca un/a Veterinario/a Junior recién graduado para incorporarse a una clínica con alta casuística y excelentes recursos clínicos.

Banco de Sangre Animal en Sabadell busca un/a veterinario/a para incorporarse al equipo de extracciones. Se requiere licenciatura en Veterinaria y experiencia en clínica u hospital de pequeños animales, así como carné de conducir y disponibilidad para viajar.

En Universitat Internacional de Catalunya, concretamente para nuestra Clínica Cuides Uic Barcelona , buscamos un/a enfermero/a.La Clínica Cuides UIC Barcelona es una iniciativa de UIC Barcelona para ofrecer una actividad asistencial integral y de calidad a las personas, familiares y cuidadores que

La Clínica Dental Miguelina Lama en Terrassa busca un/a Asesor/a dental a tiempo parcial, presencial, para orientar a los pacientes sobre tratamientos, financiación y planificación de citas.

UIC Barcelona busca un Administrativ/o para gestionar el almacén de la Clínica Universitaria Odontología en Sant Cugat.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Te encargarás de la gestión de mercancía, c

En Universitat Internacional de Catalunya, estamos buscando a un/a Administrativo/a para la gestión de nuestro almacen de la Clinica Universitaria Odontologia ubicada en Sant Cugat.

Como Asesor/a dental en Clínica Dental Miguelina Lama, serás la persona de referencia para orientar a las personas pacientes sobre tratamientos, opciones de financiación y planificación de citas.

REQUISITOS: Licenciatura/Grado en Veterinaria y al menos 3 años de experiencia en clínica de pequeños animales, preferentemente en medicina xcskxlj interna o rotatorio, y capacidad de trabajar en equipo con vocación por los animales.

Buscamos incorporar una higienista para unirse a un equipo cercano, en crecimiento y con muy buen ambiente de trabajo. Martes y miércoles trabajamos en equipo (2 higienistas) para dar mejor atención.

Vibe Salut I Benestar, clínica de salud integral en Sant Cugat del Vallès, busca esteticista con al menos 5 años de experiencia para ofrecer tratamientos avanzados y asesoramiento personalizado.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirs

Para el puesto de auxiliar dental se requiere titulación reglada y experiencia demostrable, aunque la titulación de odontologo emitida en el extranjero es válida para postular al puesto. Clínica Dental Dra Jaume , centro privado en Sant Cugat del Vallès, precisa para su equipo un/a profesional

Realizar higienes bucodentales. Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. Experiencia: Experiencia mínima de un año como Higienista en clínica dental.

Sanitas Dental busca un Higienista Bucodental para incorporarse en la clínica de Sabadell centro en un contrato de sustitución con posibilidad de continuidad.

Buscamos incorporar un/a TCAE a nuestro equipo!.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.En nuestra clínica dental, situada en Terrassa, queremos incorporar un/a Técnico/a en Cuidados Auxiliares

Seleccionamos un/a Veterinario/a Generalista para incorporarse a una clínica veterinaria ubicada en Terrassa (Barcelona). Trabajo en equipo con el resto del personal veterinario y ATV.

Acabas de graduarte en Veterinaria y buscas una oportunidad donde aprender de verdad y desarrollar tu potencial desde el primer día? Buscamos un/a Veterinario/a Junior para incorporarse a una clínica veterinaria en Terrassa (Barcelona). Trabajo conjunto con veterinarios/as de mayor experiencia par

La Mútua Terrassa cerca un cap de la Unitat d'Informació i Documentació Clínica per impulsar la gestió de la informació clínica, la codificació hospitalària i la documentació assistencial, assegurant la qualitat i la seguretat de les dades per a l'activitat assistencial, docent, investigad

La Mútua Terrassa cerca un cap de la Unitat d'Informació i Documentació Clínica per impulsar la gestió de la informació clínica, la codificació hospitalària i la documentació assistencial, assegurant la qualitat i la seguretat de les dades per a l'activitat assistencial, docent, in

Con experiencia previa mínima de 2 años en TCA y terapia con familias(Además del MUPGS) Se valoraran otras formaciones Tareas para desempeñar: - Atención psicoterapéutica a los pacientes del centro - Análisis y seguimiento de los casos - Supervisiones regulares dentro del centro - Super

Sólo nos faltas tú! Únete a nuestro equipo como Higienista Bucodental en nuestra clínica situada en Rubí. Realizar higienes bucodentales. Qué necesitas?: 🎓Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental.

La Fundació Assistencial de Mútua de Terrassa ofereix assistència de salut a través de l’activitat hospitalària, d’atenció primària i d'atenció intermèdia proporcionant cobertura sanitària a una població de més 270.000 persones del Vallès Occidental Oest i Baix Llobregat (Catalunya).En el cas dels procediments terciaris de l'Hospital Universitari MútuaTerrassa: Neurocirurgia, Cirurgia Toràcica, Cirurgia General, Hematologia clínica i Hemodinàmia cardíaca, o les Unitats suprasectorials Salut Mental MútuaTerrassa: Unitat de Trastorns de l'Espectre Autista, Unitat de Trastorns de la Conducta Alimentària i Unitat de Subaguts, es dona servei a una població d1.000.000 habitants.Disposem d’una àmplia xarxa de 9 Centres d’Atenció Primària, 2 Centres d'Urgències d'Atenció Primària i 4 consultoris, un Hospital d’alta tecnologia dotat de totes les especialitats i tots els mitjans per al diagnòstic, amb un servei permanent d’urgències i unes consultes externes completes, com també d'un centre d'atenció intermèdia, per atendre a persones que per les característiques de la seva patologia necessitem fer un ingrés de llarga estada.Busquem una persona que vulgui formar part del nostre equip de Farmàcia amb una modalitat de treball flexible i adaptable a les seves necessitats.Si t'agrada l'atenció a les persones, el treball en equip i vols continuar desenvolupant la teva experiència en l'àmbit farmacèutic, t'oferim una oportunitat ideal per combinar la teva activitat professional amb altres projectes personals o laborals.- Contractació eventual amb possibilitat de continuïtat- Jornada variable segons les necessitats del servei.- Horaris flexibles, principalment en caps de setmana, festius i cobertures puntuals.- Un entorn de treball dinàmic, professional i proper.- Oportunitat de mantenir-te actiu/iva professionalment amb una dedicació adaptable.Quines seran les teves funcions?- Suport en la preparació i dispensació de medicació.- Gestió i reposició d'estocs i productes farmacèutics.- Recepció i ordenació de comandes.- Control de caducitats i manteniment de les condicions d'emmagatzematge.- Col·laboració amb l'equip de farmàcia en les tasques diàries del servei.- Suport administratiu associat a l'activitat de la farmàcia.Busquem professionals amb ganes d'aprendre i aportar valor en un entorn on la flexibilitat i la conciliació són compatibles amb una feina significativa. Si vols formar part d'un equip proper, col·laboratiu i orientat a l'excel·lència, aquesta oportunitat és per a tu.- Cicle Formatiu de Grau Mitjà de Tècnic/a en Farmàcia i Parafarmàcia.- Disponibilitat per treballar en horaris flexibles i caps de setmana.- Es valorarà experiència prèvia en farmàcia comunitària o hospitalària.#J-18808-Ljbffr

La Fundació Assistencial de Mútua de Terrassa ofereix assistència de salut a través de l’activitat hospitalària, d’atenció primària i d'atenció intermèdia proporcionant cobertura sanitària a una població de més 270.000 persones del Vallès Occidental Oest i Baix Llobregat (Catalunya). Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En el cas dels procediments terciaris de l'Hospital Universitari MútuaTerrassa: Neurocirurgia, Cirurgia Toràcica, Cirurgia General, Hematologia clínica i Hemodinàmia cardíaca, o les Unitats suprasectorials Salut Mental MútuaTerrassa: Unitat de Trastorns de l'Espectre Autista, Unitat de Trastorns de la Conducta Alimentària i Unitat de Subaguts, es dona servei a una població d1.000.000 habitants. Disposem d’una àmplia xarxa de 9 Centres d’Atenció Primària, 2 Centres d'Urgències d'Atenció Primària i 4 consultoris, un Hospital d’alta tecnologia dotat de totes les especialitats i tots els mitjans per al diagnòstic, amb un servei permanent d’urgències i unes consultes externes completes, com també d'un centre d'atenció intermèdia, per atendre a persones que per les característiques de la seva patologia necessitem fer un ingrés de llarga estada. Busquem una persona que vulgui formar part del nostre equip de Farmàcia amb una modalitat de treball flexible i adaptable a les seves necessitats. Si t'agrada l'atenció a les persones, el treball en equip i vols continuar desenvolupant la teva experiència en l'àmbit farmacèutic, t'oferim una oportunitat ideal per combinar la teva activitat professional amb altres projectes personals o laborals. • Contractació eventual amb possibilitat de continuïtat, • Jornada variable segons les necessitats del servei., • Horaris flexibles, principalment en caps de setmana, festius i cobertures puntuals., • Un entorn de treball dinàmic, professional i proper., • Oportunitat de mantenir-te actiu/iva professionalment amb una dedicació adaptable. Quines seran les teves funcions? • Suport en la preparació i dispensació de medicació., • Gestió i reposició d'estocs i productes farmacèutics., • Recepció i ordenació de comandes., • Control de caducitats i manteniment de les condicions d'emmagatzematge., • Col·laboració amb l'equip de farmàcia en les tasques diàries del servei., • Suport administratiu associat a l'activitat de la farmàcia. Busquem professionals amb ganes d'aprendre i aportar valor en un entorn on la flexibilitat i la conciliació són compatibles amb una feina significativa. Si vols formar part d'un equip proper, col·laboratiu i orientat a l'excel·lència, aquesta oportunitat és per a tu. • Cicle Formatiu de Grau Mitjà de Tècnic/a en Farmàcia i Parafarmàcia., • Disponibilitat per treballar en horaris flexibles i caps de setmana., • Es valorarà experiència prèvia en farmàcia comunitària o hospitalària. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se selecciona Veterinario/a Generalista para incorporarse a una clínica veterinaria con alto volumen de trabajo y alta casuística ubicada en Sabadell, Barcelona dedicada a pequeños animales y algún caso de exóticos. El centro cuenta con equipamiento diagnóstico y quirúrgico de alto nivel (hos

Clínica dental privada en Sant Cugat, con alto volumen de trabajo y gran exigencia técnica, busca Odontólogo/a para cubrir VIERNES COMPLETO y al menos otro módulo, a decidir, (preferentemente martes mañana y/o tarde , miércoles tarde o jueves mañana, aunque en función del perfil se decidirá

¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Ofrecemos a nuestros clientes servicios de medicina interna, medicina preventiva, medicina general, cirugía preventiva, cirugía general, cirugía de urgencias, servicio de Urgencias 24 horas y UCI / Hospitalización. • Salario por encima de convenio en función de la experiencia, • Seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa) + importantes beneficios sociales, • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Experiencia previa de al menos 3 años en clínica/hospital de pequeños animales en el servicio de medicina interna o internado rotatorio o de especialidad., • Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. xqziphu ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte de una empresa líder del sector veterinario en plena expansión y potenciar al máximo tu talento? Buscamos Veterinarios/as Generalistas para unirse a nuestra clínica en Terrassa. Requisitos mínimos: * Veterinario/a colegiado/a recién licenciado y/o con 1 o 2 de experiencia