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En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a o similar, como Product Manager Serie, para el liderazgo, planificación y control integral de producto durante todo su ciclo de vida, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Tareas principales: Planificación y control financiero Gestión de Configuración y Costes Gestión de equipos y recursos Coordinación interdepartamental Gobierno de producto (liderazgo de comités de cambio y aseguramiento de control del producto) Soporte y resolución de incidencias provenientes de Producción, Comercial, Proyectos y Postventa KPI's Ofrecemos: Contrato indefinido con nuestra Empresa, Argho Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportad Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería). Requisitos necesarios: Graduado o Máster en ingeniería o campo similar. Deseable Electrónica o Electricidad Experiencia mínima de 2 años como ingeniero de producto en proyectos de desarrollo. Deseable en el ámbito de la ingeniería eléctrica aplicada a máquinas rotatorias u otro tipo de máquinas/dispositivos de la industria de energía renovables (aerogeneradores, fotovoltaica, baterías, inversores, etc). Entendimiento del ciclo de vida de desarrollo de producto. Certificación PMP o similar. Experiencia en el entorno Sharepoint. Experiencia en control de estructura eBOM, documentación y coste de producto. Experencia en uso de sistema de gestión de producto PDM o PLM. Experiencia como Focal point de incidencias de soporte Comercial, Producción, Proyectos y Postventa. Experiencia como responsable de la elaboración de la planificación de detalle de toda la vida del producto. Experiencia liderando comités de paso de diferentes hitos de desarrollo de producto. Inglés: Mínimo B2 Requisitos deseables: Deseable experiencia en la gestión de presupuesto anual y gastos de desarrollo. Deseable experiencia en seguimiento y validación de reporte horario de recursos dedicados al desarrollo del producto. Deseable experiencia en la coordinación de los recursos y departamentos implicados en todas las fases del producto, desarrollo, certificación, producción serie. Ubic ación: Presencial en Lugo. ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte.¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos co nocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

MediaMarktSaturn has chosen Spain as the main Hub for their Digital Consultation Services. As Europe’s leading consumer electronics retailer, MediaMarktSaturn partners with the world’s top tech brands to bring customers the latest and most innovative solutions. This is your opportunity to join a brand-new international team, help shape a growing business unit, and deliver cutting-edge support to customers through modern digital tools! Languages Required: - Excellent command of Turkish - Professional level of another European language (Spanish / French / Italian / Dutch) - Professional level of English Main Responsibilities: - Communicate with customers via chat, video, and co-browsing tools - Understand customer needs and recommend the ideal product through tailored solutions and expert advice - Support customers with the initial setup and discovery of their new devices - Identify opportunities for cross-selling and up-selling to maximize customer value - Share responsibility for project KPIs through reporting and analysis - Continuously develop your skills and contribute to training materials for the team Core Skills: - Passionate about Tech and Consumer Electronics (Entertainment and Audio/Video Electronics, IT and Computing Devices, Mobile Devices, Smart Home Solutions etc.) - Previous Sales experience in Retail or Direct Sales (Consumer Electronics industry is a plus) - Comfortable with digital communication tools and video calls - Ability to build trust and connect with customers in a clear, empathetic, and professional way - Willingness to work five days per week, from 10:00 to 19:00 (including Saturdays). What's on Offer: - Competitive Salary of EUR 25,000-30,000 OTE - Fully remote position anywhere in Spain - Full-time schedule - Permanent contract - Full training on the brands and devices you will support - A dynamic startup-like atmosphere with the stability of an international corporation - The chance to shape a new business area within the international MediaMarktSaturn family Our Recruitment process : - Step 1: Video Interview with our Recruiter to learn more about you - Step 2: Video Interview with the Team Manager and Head of HR

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a ServiceNow Developer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. WHAT WOULD YOU NEED? • 3/4+ years of experience in ServiceNow development or similar engineering roles, • Strong proficiency in ServiceNow platform development, including scripting (JavaScript, GlideScript), web technologies (HTML or XML) and ServiceNow APIs, • Experience with ServiceNow modules: ITSM and WSD, • Hands-on experience with Citizen development on ServiceNow, • Familiarity with ServiceNow development tools such as Flow Designer, Studio IDE, Update Sets, • Good understanding of ServiceNow architecture, data model, and best practices, • Experience with Service Portal design and development, • Experience developing custom applications and integrations with third-party applications, • Experience facilitating client-facing workshops and progressing initiatives through their lifecycle, • Familiarity with Agile methodologies and DevOps practices, • Ability to work within, and occasionally lead, a multi-disciplinary team delivering high-quality output in short timeframes, • Knowledge of relational databases, • Knowledge of ITIL processes (incident management, change management, etc.), • Analytical mindset and strong customer orientation, • Ability to quickly understand new technologies through instruction and self-training, • Strong written and verbal communication skills in English (fluid level), • Strong critical thinking skills, • A collaborative mindset – team collaboration is key WHAT WILL YOU DO? • Support the end-to-end development within the Citizen scope of the WSD module on the ServiceNow platform, • Configure and maintain the ServiceNow platform, focusing on the WSD module and related APIs, • Develop, maintain, and customize ServiceNow applications, including workflows, dashboards, and reporting solutions, • Manage incidents and requests through the platform, ensuring timely and effective resolution, • Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions, improve processes, and provide technical support, • Analyze system performance issues, identify root causes, and implement corrective actions, • Conduct code reviews to ensure alignment with industry best practices and quality standards, • Implement security policies using ACLs (Access Control Lists), roles, and groups, • Document processes, configurations, and technical solutions, • Drive innovative mission solutions and digital transformation initiatives with internal stakeholders and customers, • Develop and enhance application prototypes and Proof of Concepts (PoCs) on the ServiceNow platform, • Document and present technical solutions aligned with business needs and challenges, • Facilitate and lead workshops focused on innovation, ideation, co-creation, development, and validation of solutions, • Stay up to date on ServiceNow product developments, complementary technologies, and external trends to identify new opportunities for the Now Platform WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, language sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. xqysrnh For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Dominas React, Angular o Vue en el frontend y tienes experiencia en backend con Java? ¿Tienes experiencia en Cloud y te apasiona crear soluciones con impacto real? ☁️💡 ¡Tenemos el reto perfecto para ti! 🔥 ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 - Cultura de mejora co

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de .NET para un cliente del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? Como desarrollador senior, serás responsable de garantizar que el equipo entregue software de alta calidad, utilizando las mejores prácticas del sector para la gestión de código, las pruebas y la integración y entrega continuas (CI/CD). Esta es una excelente oportunidad para desarrollar una nueva solución desde cero, trabajando en un equipo pequeño, para ayudar a la empresa a mejorar sus capacidades de trading electrónico en el ámbito de la renta fija. La plataforma se basa en AWS y utiliza numerosos servicios del ecosistema de AWS. El objetivo del proyecto es crear un equipo ágil que colabore estrechamente con los patrocinadores del negocio para garantizar una plataforma de alta calidad que satisfaga las necesidades de un negocio de trading global. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 6 años de experiencia como .NET/.NET Core developer. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. Experiencia con ASP.NET Core Web API y técnicas de API RESTful, bases de datos SQL y NoSQL. Experiencia en sector financiero o bancario (fixed income) es un plus. Experiencia en el diseño y la creación de arquitecturas de servicios o microservicios basadas en API (POO), así como servicios de mensajería middleware como RabbitMQ, TIBCO, SignalR, etc. Inglés alto, tanto escrito como hablado (c1). Español C1 o nativo. Ubicación: FULL REMOTE DESDE CUALQUIER LUGAR DE ESPAÑA. Fecha de inicio: lo antes posible. xqysrnh Proceso: • Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min., • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min., • Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min., • Entrevista final con cliente en inglés.

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments and a subsidiary of the Société Générale group. We serve a diverse array of local and international brands both online and in-store, spanning various sectors. At the heart of our vision is the creation of a payment ecosystem that fosters an inclusive commerce experience for all. We have developed services that focus on revenue optimisation, performance enhancement, fraud prevention, and seamless payment orchestration. Our expertise extends to cross-border payments and alternative payment methods such as Alipay+ and WeChat Pay. Furthermore, our solutions are designed with accessibility in mind, offering features that cater to the visually impaired, ensuring everyone can engage in the modern commerce landscape. The Senior Backend Developer is responsible for designing, building and evolving the backend services that support PayXpert's Payment Gateway, Secure Store and other security‑sensitive components within the core payments platform The role spans mainly on the PHP‑based e‑commerce gateway but also on the Java/Kotlin payments platform components, working across these stacks to deliver and maintain secure transaction services The role operates with advanced technical expertise and high autonomy, developing complex backend features, maintaining service integrity and ensuring the protection of sensitive transactional data within a regulated and compliance‑driven environment. Key Responsibilities Backend Development & Secure Domain Ownership - Design, develop, and maintain payment-oriented backend services across both PHP (e‑commerce gateway) and Java/Kotlin (core payments platform) codebases - Contribute to core payment backend applications with a strong focus on security-sensitive transaction flows. - Identify gaps or limitations in core backend services and propose technical solutions aligned with business needs. - Analyze business and technical requirements to assess feasibility and implementation impact. - Own backend components end-to-end, from design and implementation through production support. Act as a co‑owner of the PHP e‑commerce gateway, sharing accountability for its evolution, security and reliability. Security, Reliability & Performance - Apply secure coding practices appropriate for transaction-critical and sensitive data environments. - Support the implementation of payment protocols and security-related service interactions. - Participate in incident analysis and troubleshooting related to payment services. - Ensure backend services meet reliability, performance, and data integrity requirements. - Critically review AI-assisted code for security, correctness and compliance before it reaches production, treating AI output as a draft to be validated rather than trusted by default. Ensure no sensitive transactional data, secrets or regulated information is exposed to AI tooling. Testing, Quality & Continuous Integration - Design and perform unit and integration testing for payment services. - Debug and resolve defects identified during CI pipelines and iterative builds. - Maintain and continuously improve test coverage and backend quality standards. - Participate actively in code reviews to ensure consistency, quality, and security standards. - Use AI coding assistants to accelerate test authoring, refactoring and debugging, while retaining full ownership and accountability for the quality of the delivered code. Collaboration & Delivery - Work closely with Product Managers to design and deliver backend solutions using agile methodologies. - Collaborate with peer developers, QA engineers, and release teams across the Core Business Domain. - Provide technical support for complex production issues and internal problem-solving when required. Continuous Improvement - Contribute to improving backend architecture, service interactions, and development practices. - Support documentation and knowledge sharing related to Secure Store services. - Actively contribute to improving system robustness and long-term maintainability. - Help mature the team's practices for effective and responsible AI-assisted development, sharing prompts, patterns and guardrails that improve productivity without compromising security. Requirements - Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related fields. - 7–10 years of total backend development experience, including secure, high‑risk backend systems. - 4–6 years in similar senior PHP/Java/Kotlin backend roles, owning production services and developing secure backend features. - Experience working with REST-based backend architectures and service-oriented systems. - Strong familiarity with development and delivery tools: Git, GitLab, Docker, CI/CD pipelines, and issue-tracking tools. - Hands-on experience using AI coding assistants in a professional software development workflow, with an understanding of their security and data-confidentiality implications. - Experience working in payments, fintech, or other regulated and security-sensitive environments is a strong plus. - Exposure to or ability to collaborate on systems built with Java / Spring Boot is a great plus. - Fluent English is mandatory. - French and/or Spanish are a plus. Our Culture & Ways of Working Our culture is built around people, ownership and continuous progress. We strive to create an environment where individuals feel trusted, supported and challenged to grow, with regular feedback and meaningful follow-up. We value collaboration over hierarchy. Ideas can come from anywhere, and every voice matters; we expect our teams to contribute, challenge and shape the way we work. We are strongly product-oriented, with a hands-on mindset and a genuine openness to new ideas. Innovation is not limited to specific teams; it is a shared responsibility. We believe in continuous improvement over perfection. Each quarter, we actively look for ways to optimise our processes, enhance our solutions and raise the bar as an organisation. At PayXpert, we want you to grow, feel valued and enjoy your work experience. Here’s what we bring to the table: Compensation & Stability - Competitive salary package with a permanent contract - Flexible working hours and a wellbeing-focused intensive summer schedule. Work Environment & Flexibility - International, diverse and collaborative teams across Spain, France & the UK - Regular engagement events to build strong connections Growth & Career Development - Real ownership and visible impact on key HR initiatives - Continuous learning opportunities tailored to your development plan - Free language courses (Spanish, French, English) to support your global career - Involvement in exciting and innovative fintech projects Recognition & Rewards - Employee referral bonus program Apply now and let’s build the future of payments together. In line with our commitment to equal opportunities and fair recruitment practices, candidates may submit a blind CV, excluding personal details that are not relevant to the assessment of their skills, experience and professional suitability for the role. We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: https://www.Payxpert.Com/privacy-policy/.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: - Experiencia sólida en SAP IS-H. - Configuración y parametrización de procesos asistenciales y administrativos en SAP IS-H. - Conocimiento de admisiones, altas, traslados y gestión de episodios asistenciales. - Gestión de pacientes, citas, listas de espera y facturación sanitaria. - Integración de SAP IS-H con módulos SAP como: SAP FI, SAP CO, SAP MM, SAP SD - Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, FHIR, etc.). - Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y diseño de soluciones. - Elaboración de especificaciones funcionales y coordinación con equipos técnicos. - Pruebas funcionales, UAT y soporte postimplantación. - Conocimientos de entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA. - Experiencia en otros modulos, (FI, MM, SD,.....) 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

El desafío n.o 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Es un producto complejo que abarca la gestión conversacional con IA generativa, yendo más allá de un simple bot. Incluye canales de voz (llamadas telefónicas), texto, WhatsApp, web, la transferencia a operaciones (VP/BPOs) y un proyecto en marcha con Amazon Connect. Es un equipo de 14 personas a día de hoy de desarrollo (más backend que frontend) y QA que trabaja con tecnologías: Java , NodeJS, React y SQL entre otras. ¿Qué debes tener para hacer este rol? • Capacidad para aterrizar iniciativas de Negocio en épicas, spikes, historias de usuario y criterios de aceptación suficientemente maduros para Desarrollo., • Capacidad sólida de planificación, organización, priorización y seguimiento., • Gestión de roadmap, releases, compromisos, riesgos y dependencias., • Seguimiento activo de acciones y bloqueos., • Experiencia en organizaciones complejas, con múltiples squads, integraciones y dependencias., • Buen conocimiento de APIs REST e integraciones backend, y capacidad para entender requests/responses, JSON, XML, logs y trazas., • Experiencia con Jira, Confluence y metodologías Agile (Scrum/Kanban). Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Owner en un contexto técnico, con experiencia en omnicanalidad. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional en entornos ágiles. Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos. Experiencia previa en el ámbito técnico (preferiblemente programación o QA). Inglés intermedio escrito y leído (B2). Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez al mes (imprescindible residir en España) - con mucha flexibilidad. Proceso: • Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min, • Preparación con Paco Crespo, Responsable de Product y Tecnología. xqysrnh, • Entrevista final con cliente.

Sobre Manglai Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. xqysrnh Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Responsable de Proyecto Técnico de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás la persona responsable de liderar y gestionar proyectos relacionados con la implementación, mantenimiento y optimización de soluciones SAP. Entre sus funciones estarán: Liderar proyectos SAP de principio a fin, definiendo la estrategia funcional, alcance, planificación y modelo de ejecución. Actuar como interlocutor principal con clientes y áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y transformándolas en soluciones SAP viables y escalables. Coordinar y supervisar equipos funcionales y técnicos, garantizando la correcta ejecución de cada fase del proyecto. Diseñar y validar procesos de negocio en áreas logísticas como Compras, Aprovisionamiento, Gestión de Almacenes, Ventas, Distribución o Producción, asegurando la adopción de mejores prácticas SAP. Liderar talleres de toma de requerimientos, análisis de gaps y definición de soluciones funcionales. Asegurar la coherencia funcional entre los distintos módulos SAP implicados, identificando dependencias e impactos cruzados. Supervisar actividades de parametrización, pruebas funcionales, integraciones y puesta en marcha, asegurando la calidad de las entregas. Gestionar riesgos, desviaciones, cambios de alcance y prioridades, proponiendo planes de acción y mitigación. Identificar oportunidades de mejora continua y evolución de procesos, proponiendo nuevas funcionalidades o soluciones SAP que aporten valor al negocio. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros. Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales.Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos. Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a SAP SD Solution Architect / Lead para la definición, implantación, evolución y optimización de los procesos comerciales y de gestión de clientes (Order-to-Cash - O2C). El/La profesional asumirá el liderazgo técnico y funcional en proyectos de transformación digital, encargándose del diseño y gobierno de la solución sobre SAP S/4HANA, la definición de estándares, la supervisión de integraciones y el alineamiento estratégico entre las áreas de negocio y los estándares corporativos. Para la prestación del servicio ofrecemos modalidad de teletrabajo al 80% (híbrido) si la residencia es en Madrid, o 100% teletrabajo si la residencia es fuera de Madrid (con desplazamientos puntuales a cliente). Requisitos: - Experiencia: Más de 10 años de experiencia sólida en SAP SD , procesos Order-to-Cash (O2C) y SAP S/4HANA . - Liderazgo Técnico y Gobierno: Experiencia comprobada en diseño de arquitectura funcional, definición de estándares de configuración/desarrollo y validación de especificaciones técnicas. - Gestión de Transformación: Experiencia en dirección técnica de implantaciones, roll-outs , armonización de procesos y proyectos de migración a S/4HANA . - Integraciones: Alta capacidad para supervisar la integración de SAP SD con otros módulos SAP (MM, FI, CO) y sistemas externos (IDocs, APIs, middleware). - Gestión de Stakeholders: Habilidad demostrada para traducir los requisitos de las áreas comerciales en soluciones tecnológicas escalables y sostenibles. - Idiomas: Español fluido (C2) e Inglés B2 - C1 . Deseables: - Certificaciones oficiales en SAP SD o SAP S/4HANA . - Conocimientos en desarrollos ABAP, SAP Fiori y CDS Views . - Experiencia en SAP Customer Management , plataformas de e-commerce y herramientas de analítica comercial. - Experiencia en proyectos multinacionales y procesos comerciales globales. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: - Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Consultor/a SAP Business One para incorporarse a una compañía en crecimiento con proyectos de transformación digital y mejora de procesos de negocio. Te incorporarás al equipo de consultoría y tus funciones serán: - Liderar proyectos de implementación y personalización de SAP Business One. - Analizar los requerimientos del cliente y proponer soluciones eficaces. - Realizar configuraciones e integraciones de módulos (FI, CO, MM, SD, etc.). - Capacitar a los usuarios finales y ofrecer soporte post-implementación - Gestión y soporte en la resolución de incidencias técnicas y funcionales. - Elaboración de documentación técnica y funcional. - Identificación de oportunidades para mejorar procesos y optimizar el rendimiento de los sistemas SAP. - Validación de desarrollos y preparación de manuales. Requisitos - Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas, equivalente o carreras afines (valorable). - Experiencia mínima de 2 años en implementación de SAP Business One. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés intermedio o avanzado. - Conocimientos sólidos de integración de módulos SAP. - Habilidades en gestión de proyectos y trato con clientes. La empresa ofrece - Opción 100% remoto. - Horario flexible de entrada. - Plan de carrera. - Formaciones - Retribución flexible ¿Comentamos?

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Únete al equipazo Dental Company. Técnico/a de Selección y Captación del Talento – Galicia ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en selección de talento y participar en proyectos con impacto real en el negocio? En Dental Company seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a profesional co

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP FICO con experiencia en proyectos de e-commerce para proyectos de mantenimiento a nivel internacional. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Funciones princiapales: - Análisis y optimización de procesos financieros en SAP FICO (FI, CO) en el contexto de e-commerce. - Soporte y mantenimiento de configuraciones y módulos SAP FICO a nivel global. - Implementación de soluciones específicas para plataformas de e-commerce. - Integración de SAP FICO con sistemas externos (CRM, plataformas de ventas, etc.). - Desarrollo de reportes financieros y análisis de rendimiento. - Capacitación y soporte a usuarios internacionales. - Coordinación con equipos locales para garantizar el cumplimiento normativo y fiscal. ¿Qué te pedimos? - Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar. - Experiencia mínima de 4 años en proyectos de mantenimiento. - Inglés alto, se realizará prueba de nivel. - Nivel de francés, valorable. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 - Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: - Experiencia en facturacion hospitalaria. - Experiencia en procesos de facturación sanitaria dentro del ecosistema SAP. - Conocimiento de SAP IS-H (Industry Solution for Healthcare) o soluciones equivalentes en entorno hospitalario. - Experiencia en módulos SAP FI-CO (contabilidad financiera y controlling) aplicados a procesos de facturación y revenue management. - Conocimiento de SAP SD para gestión de facturación a terceros, aseguradoras y entidades externas. - Experiencia en procesos de integración entre SAP MM (gestión de materiales) y procesos asistenciales/facturación. - Conocimiento de escenarios de facturación complejos (tarifas, convenios, centros de coste, imputación analítica). - Experiencia en SAP S/4HANA y Cloud - Experiencia en proyectos sobre SAP S/4HANA, especialmente en entornos de transformación o migración. - Conocimiento de arquitecturas en SAP en nube pública (RISE with SAP / SAP Public Cloud). - Experiencia en configuración y adaptación de procesos estándar en SAP Cloud en comparación con entornos on-premise. - Conocimiento de extensibilidad en cloud (in-app extensibility y side-by-side extensibility). 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Position : Agente Comercial (Packaging Flexible) – Europa Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Dongwon Systems busca un Agente Comercial para identificar y desarrollar nuevos clientes para nuestras soluciones de packaging flexible en Europa. Buscamos profesionales con experiencia en compras, ventas, exportación o desarrollo de negocio en el sector alimentario. Sobre Dongwon Systems Somos un fabricante global de soluciones de packaging flexible, especializados en pouches(envases) y roll stock de alta calidad para las industrias de alimentación y pet food. Nuestros principales clientes objetivo son: • Fabricantes y retailers del sector alimentario, • Fabricantes y retailers de pet food, • (Box Pouch para alimento seco / Retort Pouch para alimento húmedo), • Co-packers y empresas de envasado OEM Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevos clientes para nuestros productos de packaging flexible, principalmente dentro de los sectores de alimentación y pet food, • Utilizar su red de contactos en los sectores de alimentación para generar nuevas oportunidades de negocio, • Impulsar las actividades comerciales y apoyar la ejecución de las estrategias de ventas, • Compartir información sobre el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes, especialmente sobre tendencias en packaging para alimentación y pet food Requisitos • Más de 5 años de experiencia en los sectores de pet food, alimentación, packaging o industrias relacionadas, • Red de contactos consolidada dentro del sector alimentario o de pet food en el país correspondiente, • Nivel de inglés intermedio o avanzado, • Se valorará el conocimiento de materiales de packaging flexible y sus aplicaciones para productos alimentarios y pet food, • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales, • Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva bajo un contrato de prestación de servicios, • Es necesario residir en el país para el que se presenta la candidatura Contrato y remuneración • Contrato de prestación de servicios como agente independiente; no se trata de un puesto de empleo a tiempo completo, • Remuneración: comisiones o fijo + comisiones, negociable, • Horario flexible y trabajo remoto, • Posibilidad de colaboración a largo plazo en función de los resultados * Se valorarán especialmente los candidatos que cuenten con una sólida red de contactos dentro de las industrias de pet food o alimentación. * * Por favor, adjunte su CV en inglés/español al presentar su candidatura. * ----------------------------------------------------------------------------------- Position: Sales Agent (Flexible Packaging) – Europe Dongwon Systems is looking for a Sales Agent to discover potential clients to our flexible packaging across Europe. This is a service contract role for an individual with strong networks in the Food or Pet Food industries, particularly those with experience in procurement, sourcing, packaging purchasing, or business development. Company Description We are a global manufacturer of flexible packaging solutions, specializing in high-quality pouches and roll stock for the food and pet food industries. Our target customers include : • Food manufacturers / retailers, • Pet food manufacturers / retailers (BOX Pouch for dry pet food/Retort Pouch for wet food) • Co-packers (e.g. OEM packaging companies) Role Description • Identify and develop new customers to our flexible packaging products, particularly within the food & pet food industry, • Use your existing network within the pet food, food, and packaging sectors to generate business opportunities, • Build relationships with procurement, sourcing, packaging development, R&D, and product development teams at pet food manufacturers and co-packers, • Drive sales activities and support execution of sales strategies, • Share market intelligence, competitive insights, and customer feedback, especially regarding trends in the pet food packaging / food packaging market Qualifications • 5+ years of experience in the Pet Food, Food, Packaging, or related industries, • Experience in procurement, sourcing, purchasing, packaging development, or business development roles strongly preferred, • Established network within the food or pet food industry in the applicable country, • Intermediate - fluent English proficiency, • Understanding of flexible packaging materials and applications for food / pet food products is highly preferred, • Strong communication and relationship-building skills, • Ability to work independently and proactively under a contract-based structure, • Must be located in the country of your application Contract & Compensation • Service contract (independent agent, not a full-time employment role), • Compensation structure: Commission-based or Base + Commission (negotiable), • Flexible working hours and remote work, • Long-term partnership opportunity based on business performance Candidates with strong networks in the pet food / food industry are highly encouraged to apply. xqysrnh Please attach an English CV when applying.

Desde Hays, estamos buscando Consultores/as Senior SAP para un ambicioso proyecto de transformación S/4HANA ¿Te apasionan los grandes proyectos de transformación digital y quieres formar parte de una migración estratégica de SAP ECC a SAP S/4HANA? 🌍💡 Estamos colaborando en uno de los proyectos más relevantes del momento, donde buscamos incorporar varios perfiles Senior SAP (HCM, MM-SD y FI-CO) para participar en todas las fases de un programa de migración e implementación de nuevas funcionalidades en SAP S/4HANA. Si te gustan los entornos internacionales, la toma de decisiones funcionales y trabajar con tecnologías de última generación, esta oportunidad es para ti. 🚀 ✅ ¿Qué buscamos? - Más de 5 años de experiencia en SAP HCM (PA-PY, PT y PD), SAP MM-SD o SAP FI-CO. - Experiencia demostrable en proyectos SAP S/4HANA. - Valorable experiencia en proyectos de conversión técnica (Brownfield) hacia S/4HANA. - Nivel de inglés C1 imprescindible. - Capacidad para interactuar con negocio y participar en workshops funcionales. - Experiencia elaborando documentación funcional: Business Blueprint, análisis funcionales y diseños de solución. - Perfil autónomo, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar en entornos complejos. - Muy valorable experiencia colaborando con equipos offshore. 🌐 📋 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Participar en workshops internos y con cliente para definición de procesos. - Analizar requerimientos funcionales y diseñar soluciones SAP. - Elaborar documentación funcional y de análisis. - Configurar e implementar soluciones en SAP S/4HANA. - Realizar seguimiento de acciones, riesgos y conclusiones del proyecto. - Colaborar con equipos técnicos y funcionales internacionales. 🎁 ¿Qué ofrecemos? - Proyecto de larga duración. 📅 - Modalidad 100% remoto. 🏠 - Posibles desplazamientos puntuales a oficinas del cliente en Madrid según fase del proyecto. - Colaboración con equipos internacionales. - Oportunidad de trabajar con las últimas funcionalidades de SAP S/4HANA. ⚙️ - Se aceptan profesionales freelance. 💼 👉 Aplica a la oferta y forma parte de uno de los proyectos SAP más interesantes del mercado. ¡Tu próximo gran reto te está esperando! 🚀✨

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments and a subsidiary of the Société Générale group. We serve a diverse array of local and international brands both online and in-store, spanning various sectors. At the heart of our vision is the creation of a payment ecosystem that fosters an inclusive commerce experience for all. We have developed services that focus on revenue optimisation, performance enhancement, fraud prevention, and seamless payment orchestration. Our expertise extends to cross-border payments and alternative payment methods such as Alipay+ and WeChat Pay. Furthermore, our solutions are designed with accessibility in mind, offering features that cater to the visually impaired, ensuring everyone can engage in the modern commerce landscape. The Senior Backend Developer is responsible for designing, building and evolving the backend services that support PayXpert's Payment Gateway, Secure Store and other security‑sensitive components within the core payments platform .The role spans mainly on the PHP‑based e‑commerce gateway but also on the Java/Kotlin payments platform components, working across these stacks to deliver and maintain secure transaction services .The role operates with advanced technical expertise and high autonomy, developing complex backend features, maintaining service integrity and ensuring the protection of sensitive transactional data within a regulated and compliance‑driven environment. Key Responsibilities Backend Development & Secure Domain Ownership - Design, develop, and maintain payment-oriented backend services across both PHP (e‑commerce gateway) and Java/Kotlin (core payments platform) codebases - Contribute to core payment backend applications with a strong focus on security-sensitive transaction flows. - Identify gaps or limitations in core backend services and propose technical solutions aligned with business needs. - Analyze business and technical requirements to assess feasibility and implementation impact. - Own backend components end-to-end, from design and implementation through production support. Act as a co‑owner of the PHP e‑commerce gateway, sharing accountability for its evolution, security and reliability. Security, Reliability & Performance - Apply secure coding practices appropriate for transaction-critical and sensitive data environments. - Support the implementation of payment protocols and security-related service interactions. - Participate in incident analysis and troubleshooting related to payment services. - Ensure backend services meet reliability, performance, and data integrity requirements. - Critically review AI-assisted code for security, correctness and compliance before it reaches production, treating AI output as a draft to be validated rather than trusted by default. Ensure no sensitive transactional data, secrets or regulated information is exposed to AI tooling. Testing, Quality & Continuous Integration - Design and perform unit and integration testing for payment services. - Debug and resolve defects identified during CI pipelines and iterative builds. - Maintain and continuously improve test coverage and backend quality standards. - Participate actively in code reviews to ensure consistency, quality, and security standards. - Use AI coding assistants to accelerate test authoring, refactoring and debugging, while retaining full ownership and accountability for the quality of the delivered code. Collaboration & Delivery - Work closely with Product Managers to design and deliver backend solutions using agile methodologies. - Collaborate with peer developers, QA engineers, and release teams across the Core Business Domain. - Provide technical support for complex production issues and internal problem-solving when required. Continuous Improvement - Contribute to improving backend architecture, service interactions, and development practices. - Support documentation and knowledge sharing related to Secure Store services. - Actively contribute to improving system robustness and long-term maintainability. - Help mature the team's practices for effective and responsible AI-assisted development, sharing prompts, patterns and guardrails that improve productivity without compromising security. Requirements - Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related fields. - 7–10 years of total backend development experience, including secure, high‑risk backend systems. - 4–6 years in similar senior PHP/Java/Kotlin backend roles, owning production services and developing secure backend features. - Experience working with REST-based backend architectures and service-oriented systems. - Strong familiarity with development and delivery tools: Git, GitLab, Docker, CI/CD pipelines, and issue-tracking tools. - Hands-on experience using AI coding assistants in a professional software development workflow, with an understanding of their security and data-confidentiality implications. - Experience working in payments, fintech, or other regulated and security-sensitive environments is a strong plus. - Exposure to or ability to collaborate on systems built with Java / Spring Boot is a great plus. - Fluent English is mandatory. - French and/or Spanish are a plus. Our Culture & Ways of Working Our culture is built around people, ownership and continuous progress. We strive to create an environment where individuals feel trusted, supported and challenged to grow, with regular feedback and meaningful follow-up. We value collaboration over hierarchy. Ideas can come from anywhere, and every voice matters; we expect our teams to contribute, challenge and shape the way we work. We are strongly product-oriented, with a hands-on mindset and a genuine openness to new ideas. Innovation is not limited to specific teams; it is a shared responsibility. We believe in continuous improvement over perfection. Each quarter, we actively look for ways to optimise our processes, enhance our solutions and raise the bar as an organisation. At PayXpert, we want you to grow, feel valued and enjoy your work experience. Here’s what we bring to the table: Compensation & Stability - Competitive salary package with a permanent contract - Flexible working hours and a wellbeing-focused intensive summer schedule. Work Environment & Flexibility - International, diverse and collaborative teams across Spain, France & the UK - Regular engagement events to build strong connections Growth & Career Development - Real ownership and visible impact on key HR initiatives - Continuous learning opportunities tailored to your development plan - Free language courses (Spanish, French, English) to support your global career - Involvement in exciting and innovative fintech projects Recognition & Rewards - Employee referral bonus program Apply now and let’s build the future of payments together. In line with our commitment to equal opportunities and fair recruitment practices, candidates may submit a blind CV, excluding personal details that are not relevant to the assessment of their skills, experience and professional suitability for the role. We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address gdpr@payxpert.com or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: https://www.payxpert.com/privacy-policy/.

Desde Experis buscamos incorporar un/a SAP Senior Consultant CO-PS para participar en un proyecto estratégico de migración de SAP ECC a SAP S/4HANA, colaborando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto y en la implantación de nuevas funcionalidades disponibles en la plataforma S/4HANA. Las principales responsabilidades serán: - Participar en workshops funcionales con equipos internos y cliente para la definición y optimización de procesos de negocio. - Identificar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones alineadas con SAP S/4HANA. - Elaborar documentación funcional de alto nivel, incluyendo Business Blueprint, diseños funcionales y análisis de solución. - Realizar el seguimiento de acciones, riesgos y conclusiones derivadas de los talleres de trabajo. - Configurar e implementar soluciones en los módulos SAP CO (Controlling) y SAP PS (Project System). - Participar activamente en proyectos de transformación y conversión de SAP ECC hacia SAP S/4HANA. - Colaborar con equipos técnicos y funcionales durante las fases de análisis, construcción, pruebas y despliegue. - Validar soluciones, ejecutar pruebas funcionales y asegurar la calidad de los entregables. - Impulsar la adopción de nuevas capacidades y funcionalidades de SAP S/4HANA. Modalidad de trabajo - Proyecto de transformación SAP de larga duración. - Entorno internacional y colaborativo. - Participación en iniciativas estratégicas de migración a SAP S/4HANA. - Modalidad híbrida/remota según las necesidades del proyecto. Requisitos - Más de 7 años de experiencia como Consultor SAP CO-PS. - Amplia experiencia funcional en: - SAP CO (Controlling) - SAP PS (Project System) - Experiencia demostrable en proyectos SAP S/4HANA. - Participación en proyectos de migración o transformación desde SAP ECC hacia SAP S/4HANA. - Experiencia liderando workshops con usuarios de negocio y clientes. - Capacidad para realizar análisis funcionales y documentar soluciones. - Experiencia en elaboración de Business Blueprint, diseños funcionales y documentación de proyecto. - Capacidad para implementar y parametrizar soluciones en SAP S/4HANA. - Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito. Requisitos valorables - Participación en proyectos de conversión técnica Brownfield de SAP ECC a SAP S/4HANA. - Experiencia en implantación de nuevas funcionalidades de SAP S/4HANA. - Experiencia trabajando con equipos offshore o distribuidos internacionalmente. - Conocimiento de metodologías Agile y proyectos de transformación SAP. - Certificaciones SAP relacionadas con CO, PS o SAP S/4HANA. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis tendrás la oportunidad de participar en proyectos de transformación digital de gran impacto dentro del ecosistema SAP, colaborando con equipos internacionales y trabajando con las tecnologías más avanzadas del mercado. Apostamos por el desarrollo profesional de nuestros consultores a través de proyectos retadores, aprendizaje continuo y acceso a oportunidades de crecimiento en entornos globales.

HestiaHealth es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de MEDIAN Group. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid, Galicia y Baleares. Su equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. Hestia Health busca Enfermero/a para sus centros ubicados en Madrid capital. Centrará sus actividades en: · Proporcionar atención integral y de alta calidad a pacientes con necesidades complejas, que requieren cuidados paliativos, salud mental y medicina interna. ·Trabajo multidisciplinar, colaborando estrechamente con médicos, terapeutas y otros miembros del equipo de atención para garantizar el bienestar y comodidad de los pacientes. ·Cuidar a las personas ingresadas, respetando su autonomía, cogiendo un rol de asesor de la salud, transparente, respetuoso y no paternalista con la persona atendida, ayudándole a ser co-responsable, activo en las decisiones, conocedor de las diferentes opciones y con capacidad de decisión de las mismas Se ofrece: • Condiciones salariales muy competitivas según perfil el candidato., • Jornada completa de lunes a domingo, según calendario, • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción., • Beneficios sociales. xqysrnh, • Formación continuada.

The Role: This role bridges technical, commercial and strategic domains – working closely with R&D, sales, marketing and key players to drive growth within the Wire & Cable segment, covering comprehensive spectrum of polymer materials used in production within the Wire & Cable sector. Requirements: - 5+ years of experience in product management, technical marketing or application development in the Wire & Cable materials industry. - Strong technical knowledge in polymers and plastics processing. - Familiarity with Wire & Cable producers’ requirements, specifications and approval processes. - Excellent cross-cultural and communication skills. - Knowledge and networking withing the Wire & Cable industry. - Willingness to travel, also abroad, to customers, trade shows and manufacturing sites. Main Tasks: - Lead and implement the global Wire & Cable product strategy. - Cross-functional collaboration with local and global sales and R&D teams. - Partner with Sales and Technical teams to identify application opportunities. - Monitor industry trends, regulations and competitor offerings in the Wire & Cable space. - Product expert in customer meetings. - Coordinate the OEM co-operations across the global sales teams. - Strategy development for the Wire & Cable R&D teams. - Support Marketing with product contents and technical collateral.

About Us ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Job Summary We are looking for a Corporate Strategy Manager to play a pivotal role in shaping and delivering the Group's strategic priorities. Partnering closely with the Head of Corporate Strategy and senior leadership, this role combines rigorous analytical thinking with strong synthesis and executive-level presentation skills to develop materials that directly influence key strategic decisions at executive, board, and investor levels. You will help define the company's long‐term vision and strategic pillars, informed by deep market expertise and understanding of the competitive landscape while elevating the quality and consistency of strategic planning across the organization. This is a high‐impact role suited for candidates with a strong background in strategy consulting or equivalent strategic roles in complex, fast‐moving environments. The position is remote within Spain, with the option to work hybrid from Mallorca for those planning or willing to relocate. Job Responsibilities Support Group Strategy Definition & Strategic Planning • Partner with the Head of Corporate Strategy to drive the strategy definition and management agenda, including multi‐year plans (e.g. 3YP)., • Build a robust strategic fact base through deep analysis of market trends, competitive dynamics, internal performance, and emerging risks and opportunities., • Co‐define strategic pillars and objectives with senior leadership to guide prioritization and initiative design., • Establish and maintain a clear strategy planning framework, ensuring cross‐functional alignment with Finance, Commercial Strategy, and Commercial Planning & Performance. Lead Market Insights & Intelligence (Market Lighthouse) • Develop and continuously update proprietary ecosystem market models (e.g. Accommodation, M&E) to size and identify segmented growth opportunities., • Lead primary research through direct engagement with clients, suppliers, external experts, and internal stakeholders across Sales, Sourcing, Product, and Finance., • Produce competitive landscape analyses covering strategic positioning, growth, profitability, and market share to inform commercial and strategic actions., • Deliver regular market and industry updates to senior management and Board. Shape Strategic Discoveries & Growth Opportunities • Identify and assess new business and diversification opportunities (e.g. adjacent services, new verticals, emerging business models)., • Monitor and interpret industry and competitor shifts (e.g. pricing pressure, margin trends, consolidation) to support timely executive decisions. Skillset and Experience Required • Minimum 5 years of relevant experience in strategy consulting and/or corporate strategy roles within complex, international organizations., • Full professional proficiency in English is essential; additional languages are a plus., • Strong strategic leadership and problem‐solving capabilities, with experience leading complex, high‐visibility initiatives in ambiguous, fast‐moving environments., • Outstanding analytical rigor and financial acumen, including market and competitive analysis, business cases, P&L modeling, and quantitative strategic planning., • Exceptional synthesis, storytelling, and presentation skills, with a proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior and executive audiences., • Highly collaborative and influential operator, able to manage multiple priorities, build strong cross‐functional relationships, and influence outcomes without formal authority. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Data Architect Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) We are hiring a Data Architect to join an Intellias delivery team on a large-scale enterprise data platform migration programme for a financial services client. This is a hands-on architect role. You will co-own the pattern library with the client's architecture team, write reference implementations, and unblock engineering decisions across the programme. Project Overview : Our client is an independent, active global asset manager with over R3 trillion in assets under management. They are executing a firm-wide data strategy to govern, manage and engineer data as a product across more than 70 business-owned sub-domains. As part of this, they are migrating to Databricks as the foundational layer of their Enterprise Data Platform, adopting a lakehouse architecture built on open formats, declarative pipelines and Unity Catalog. Requirements: 10+ years of data platform architecture experience, with several years on Databricks in production. Deep hands-on knowledge of Delta Lake, Unity Catalog, Lakeflow Declarative Pipelines, Spark, Photon and Databricks Asset Bundles. Strong data modelling: entity resolution, slowly changing dimensions, event and state modelling, semantic layer design. Experience designing Azure-native EDP topologies (workspaces, clusters, network, identity, cost controls). Experience implementing enterprise data catalogues (Collibra, Purview, Alation, AWS DataZone or similar) integrated with a technical catalogue. Comfortable writing reference code, reviewing PRs and pairing with engineers. Fluent working English. Nice to have: Active Databricks certifications Prior exposure to investment management platforms, asset management operations data, market data feeds from major providers CDMP DAMA or TOGAF certification. Experience applying agentic engineering tooling to platform work, including MCP-connected Databricks or cloud servers. Responsibilities: Own the Lakehouse architecture, Unity Catalog design and medallion standards that every domain team builds against. Author and maintain Architecture Decision Records for the platform. Design integration patterns for ingestion, processing and serving, and codify them as reusable reference implementations. Review domain designs and contribute to code reviews. Co-own the reference pattern library and evolve it wave over wave. Design FinOps guardrails and observability across the platform. Contribute to agent rules and skill definitions so architectural standards are enforced by generation rather than documentation. Why this position: Own the architecture of a large-scale enterprise data platform migration from the ground up — reference patterns, Unity Catalog design and medallion standards that every domain team builds against. xqysrnh You'll work at the leading edge of the Databricks ecosystem on a high-stakes lakehouse build, applying agentic engineering tooling to enforce standards through generation rather than documentation, and shaping the platform's technical foundations alongside a parallel data governance workstream.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. 🚀 Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: - Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma). - Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M - Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales. - Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red. - Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia. - Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas. - Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados. - Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. - Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos. - Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M. - Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato. - Identificar desviaciones técnicas o de planificación. - Proponer y coordinar acciones correctivas. - Dar soporte técnico durante la fase final de construcción. - Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager. - Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos - Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión. - 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale). - Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales. - Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización. - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas. - Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Te ofrecemos: - Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅 - Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️ - PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. - Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Madrid or Barcelona | Hybrid | Permanent Contract with End Client La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. We are looking for a Senior SAP FICO Consultant to join an international SAP team and contribute to a major SAP S/4HANA transformation programme, supporting global Finance & Controlling processes. This is a great opportunity for a senior functional profile with strong SAP FI/CO expertise and a business-oriented mindset, who enjoys working directly with Finance stakeholders and acting as a bridge between business and SAP teams. What will you do? • Support and continuously improve SAP FI/CO processes within a global SAP landscape., • Participate in the SAP ECC to SAP S/4HANA transformation programme., • Gather, analyse and challenge business requirements., • Design and optimise end-to-end Finance & Controlling processes., • Act as the interface between Finance stakeholders and SAP technical teams., • Participate in SAP implementation, rollout, migration and post-merger integration projects., • Support monthly, quarterly and annual financial closing activities., • Analyse incidents and evaluate SAP OSS Notes., • Prepare functional specifications, documentation, test cases and user manuals., • Deliver training and knowledge transfer to Key Users., • Collaborate with international SAP teams and business stakeholders. What are we looking for? • 5+ years of experience in SAP FI, with solid SAP CO knowledge., • Strong knowledge of GL, AP, AR, CCA, Internal Orders, WBS, CO-PC and CO-PA / Margin Analysis., • Experience with SAP ECC and S/4HANA., • Good understanding of FI/CO integration, as well as MM and SD integration., • Experience in SAP implementation, rollout, enhancement or migration projects., • Strong understanding of Finance business processes and financial closing., • Experience working directly with business stakeholders., • Business process analysis and functional specification skills., • English C1 – mandatory., • Spanish is a plus; German is highly appreciated., • SAP FSCM, Customizing, IFRS, OSS Notes and Greenfield/Brownfield experience will be valued. We are also open to candidates coming from SAP Functional Consultant, Key User or Super User backgrounds with strong SAP project experience. What do we offer? • Hybrid working model in Madrid or Barcelona., • Flexible working hours and remote work., • International, diverse and inclusive environment., • Global collaboration with teams and stakeholders worldwide., • Continuous training, coaching and career development opportunities., • Flexible compensation benefits, including transport, childcare, training and private health insurance., • Modern workspace with high-performance equipment, parking and company canteen., • Very limited international travel. If you are looking for a new challenge as a Senior SAP FICO Consultant, working with international teams and contributing to a major SAP S/4HANA transformation, we would love to hear from you! Interested? xqysrnh You can apply directly through the job posting or send me your CV to to learn more about the opportunity.

Principales responsabilidades y funciones: - Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje - Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición - Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, co

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? - Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI. - Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor. - Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP. - Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas. - Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP. - Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! - Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI. - Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos. - Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL. - Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. - Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. - Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de vacaciones + días de libre disposición. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Madrid or Barcelona | Hybrid | Permanent Contract with End Client We are looking for a Senior SAP FICO Consultant to join an international SAP team and contribute to a major SAP S/4HANA transformation programme, supporting global Finance & Controlling processes. This is a great opportunity for a senior functional profile with strong SAP FI/CO expertise and a business-oriented mindset, who enjoys working directly with Finance stakeholders and acting as a bridge between business and SAP teams. What will you do? - Support and continuously improve SAP FI/CO processes within a global SAP landscape. - Participate in the SAP ECC to SAP S/4HANA transformation programme. - Gather, analyse and challenge business requirements. - Design and optimise end-to-end Finance & Controlling processes. - Act as the interface between Finance stakeholders and SAP technical teams. - Participate in SAP implementation, rollout, migration and post-merger integration projects. - Support monthly, quarterly and annual financial closing activities. - Analyse incidents and evaluate SAP OSS Notes. - Prepare functional specifications, documentation, test cases and user manuals. - Deliver training and knowledge transfer to Key Users. - Collaborate with international SAP teams and business stakeholders. What are we looking for? - 5+ years of experience in SAP FI, with solid SAP CO knowledge. - Strong knowledge of GL, AP, AR, CCA, Internal Orders, WBS, CO-PC and CO-PA / Margin Analysis. - Experience with SAP ECC and S/4HANA. - Good understanding of FI/CO integration, as well as MM and SD integration. - Experience in SAP implementation, rollout, enhancement or migration projects. - Strong understanding of Finance business processes and financial closing. - Experience working directly with business stakeholders. - Business process analysis and functional specification skills. - English C1 – mandatory. - Spanish is a plus; German is highly appreciated. - SAP FSCM, Customizing, IFRS, OSS Notes and Greenfield/Brownfield experience will be valued. We are also open to candidates coming from SAP Functional Consultant, Key User or Super User backgrounds with strong SAP project experience. 🎁 What do we offer? - Hybrid working model in Madrid or Barcelona. - Flexible working hours and remote work. - International, diverse and inclusive environment. - Global collaboration with teams and stakeholders worldwide. - Continuous training, coaching and career development opportunities. - Flexible compensation benefits, including transport, childcare, training and private health insurance. - Modern workspace with high-performance equipment, parking and company canteen. - Very limited international travel. If you are looking for a new challenge as a Senior SAP FICO Consultant, working with international teams and contributing to a major SAP S/4HANA transformation, we would love to hear from you! 📩 Interested? You can apply directly through the job posting or send me your CV to to learn more about the opportunity.

Buscamos Consultores SAP Plexus Tech es una compañía líder en el sector tecnológico, especializada en productos y servicios IT. Nuestro éxito reside en el potencial de nuestra comunidad de más de 5.000 especialistas, dedicados a desarrollar soluciones con propósito y valor humano. CONSULTOR SAP Consultor FICO - Experiencia mín. 3 años AR/AP/PS/AM/PS, Tesorería y control de ingresos y gastos (¡no es imprescindible todo!) - Con inglés - para trabajar en Barcelona en formato híbrido con Barcelona Consultor SAP Analytics - Experiencia de 4-6 años. y on conocimiento en BW, SAC, - Zona de trabajo: hibrido en Barcelona y con inglés Programador ABAP - Mínimo 6-7 años de experiencia - Que haya llevado equipos de programación en proyecto - Que haya estado en implementaciones - Que haya estado en mantenimientos - Zona de trabajo: Híbrido. Preferiblemente Barcelona Consultor SAP CO - SAP CO experiencia mín. 5 años - Inglés: intermedio -Avanzado - Zona de trabajo: Barcelona Consultor SAP PP-PM - Consultor senior de SAP PP, con conocimientos de SAP PM. - Experiencia de más de 8 años tanto en proyectos de implantación como de mantenimiento. - Debe haber trabajado tanto en S/4 HANA, como en ECC. No es necesario nivel alto de inglés, aunque es deseable que lo tenga. - En principio trabajo en remoto pero con disponibilidad de acudir a oficinas a Madrid Consultor SD con MM - Consultor SAP SD con MM con mínimo 6 años de experiencia - Zona de trabajo: Hibrido con disponibilidad de acudir a oficinas en Madrid Consultor Fiori con BTP - Consultor Fiori con BTP. - Experiencia trabajando en S/4 , Fiori y ECC. - valorable buen nivel de inglés. - Zona de trabajo: España Consultor SAP SuccessFactors - SAP SuccessFactors - Experiencia de al menos 2 años con Time Tracking o Workforce Management (WFM) - SAP Succces Factors: Experiencia de al menos 2 años en el Módulo de Compensación y Objetivos - Zona de trabajo: España ¿Qué te ofrecemos? - 🌍 Modalidad: Híbrida - ☀️ Conciliación: Jornada intensiva los viernes y en verano para que disfrutes de tu tiempo. - 🎓 Crecimiento: Acceso a formación continuada para que nunca dejes de aprender. - 🤝 Cultura: Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido y apasionado por sus clientes. Si estás interesado/a y quieres conocer todos los detalles, no dudes en hacerme llegar tu CV actualizado.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Senior SAP Finance Lead – Technical and Implementation Manager para el análisis, diseño, implantación, mantenimiento evolutivo y soporte funcional de procesos financieros y de controlling sobre plataforma SAP. Garantizar la correcta definición, configuración e integración de las soluciones SAP FI y SAP CO, asegurando su alineamiento con los requisitos de negocio, los estándares corporativos y las mejores prácticas del mercado. Coordinación de actividades relacionadas con la gestión funcional de la solución, la identificación de oportunidades de mejora continua, la definición de requerimientos funcionales, el seguimiento de incidencias y la ejecución de proyectos de implantación, migración y transformación tecnológica en el ámbito financiero. Requisitos: Al menos 10 años de experiencia. Conocimientos funcionales en SAP FI (Financial Accounting) y SAP CO (Controlling). Experiencia en implantaciones, roll-outs y transformaciones SAP. Experiencia en proyectos SAP S/4HANA y procesos de migración. Diseño y optimización de procesos financieros y de controlling. Conocimiento de arquitecturas e integraciones SAP. Capacidad para definir requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones de negocio. Gestión de riesgos, planificación y seguimiento de iniciativas de transformación. Experiencia en validación funcional de desarrollos y soluciones de reporting. Inglés B2-C1 ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

El desafío n.o 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Estarás dentro del equipo de distribución, donde vas a asumir el ownership del delivery técnico de uno de nuestros squads de desarrollo backend (trabajan con Java y microservicios). El foco de esta posición está en la ejecución y el delivery: convertir las iniciativas definidas por Negocio en trabajo ejecutable por el equipo y asegurar su seguimiento hasta producción. ¿Qué debes tener para hacer este rol? • Experiencia liderando el delivery de equipos de desarrollo en entornos tecnológicos complejos y ownership del backlog., • Capacidad para aterrizar iniciativas de Negocio en épicas, spikes, historias de usuario y criterios de aceptación suficientemente maduros para Desarrollo., • Capacidad sólida de planificación, organización, priorización y seguimiento., • Gestión de roadmap, releases, compromisos, riesgos y dependencias., • Seguimiento activo de acciones y bloqueos., • Experiencia en organizaciones complejas, con múltiples squads, integraciones y dependencias., • Buen conocimiento de APIs REST e integraciones backend, y capacidad para entender requests/responses, JSON, XML, logs y trazas., • Experiencia con Jira, Confluence y metodologías Agile (Scrum/Kanban). Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Owner en un contexto técnico con mucha apificación. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional en entornos ágiles. Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos. Experiencia previa en el ámbito técnico (preferiblemente programación con Java - must). Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez al mes (imprescindible residir en España) - con mucha flexibilidad. Proceso: • Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min, • Preparación con Paco Crespo, Responsable de Product y Tecnología. xqysrnh, • Entrevista final con cliente.

Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Experiencia en CO-PA: Account-Based CO-PA y Costing-Based CO-PA. Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en Españ

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de business analyst para un cliente del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? Formarás parte de un equipo transversal de 5 personas en el cual se dedican a dar soporte y evolucionar el entorno financiero basado en Clarity PPM. Colaborarás en paralelo con otros países donde opera el banco, como Francia o Italia. Debes saber analizar tickets técnicos y funcionales de la herramienta (Clarity PPM), hacer workshops, documentación profesional, saber utilizar a nivel funcional Jira y Confluence, Sharepoint y Octane (plus). Debes entender las necesidades de los clientes y traducirlos a un ticket técnico para que los desarrolladores puedan darle solución. Es imprescindible haber trabajado en sector financiero para conocer las casuísticas propias del sector. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Business Analyst o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🚩 Experiencia con Jira, Confluence y Sharepoint. Octane y Clarity se consideran un plus. 💵 Experiencia en sector financiero o bancario. 🔍 Experiencia previa a nivel técnico. 📒 Inglés intermedio mínimo, tanto escrito como hablado (b2 alto o c1). Español C1 o nativo. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina durante un mes, el segundo mes full remoto (zona centro de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: - ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min. - 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min. - 💼 Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. - Entrevista final con cliente en inglés.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas Más de 60 colecciones por temporada Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año Presencia en 105 países Más de 2.500 tiendas monomarca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (interinidad 36h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . El italiano es un plus. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

SOBRE LA OPORTUNIDAD Y LA EMPRESA Estamos colaborando con Xuan Lan Yoga y su plataforma digital XLYStudio, el ecosistema de consumo de yoga, meditación y bienestar online en español más grande del mundo. Fundado en 2020 por Xuan Lan (profesora de yoga certificada con más de 3 millones de seguidores en redes sociales), la compañía se encuentra en plena fase de expansión acelerada en España y Latinoamérica. La empresa opera bajo un modelo de suscripción recurrente (17,99 €/mes o 139 €/año) ofreciendo un catálogo de más de 2.500 clases. Además, diversifica su negocio a través de varias líneas complementarias de alto valor: - Programas Standalone: Un catálogo estratégico de 12 programas temáticos independientes (59 €/unidad) que actúan como principal puerta de entrada e imán de conversión para la suscripción recurrente. - Formación Profesional: Cursos especializados para la certificación de profesores. - Tienda Eco XLY: Venta de productos físicos y accesorios sostenibles de yoga. - Eventos y Retiros: Experiencias presenciales para fidelizar a la comunidad. La compañía busca un perfil que combine visión de negocio, performance y ejecución rápida en un entorno ágil, emprendedor y altamente orientado a datos e innovación tecnológica. Se trata de una posición de alta visibilidad y autonomía, con reporte y exposición directa al comité ejecutivo donde la persona tendrá influencia real sobre la toma de decisiones, la estrategia multicanal y el escalamiento internacional del negocio. OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia de Crecimiento, Performance y Liderazgo (50% del tiempo) - Visión Estratégica: Definir, priorizar y ejecutar la estrategia multicanal de adquisición, conversión y retención para España, LATAM y nuevos mercados digitales. - Planificación y Objetivos: Construir y gestionar los planes anuales y trimestrales de crecimiento, definiendo presupuestos, roadmaps de experimentación y seguimiento riguroso de KPIs. - Relación con Liderazgo (COMEX): Colaborar estrechamente con la Dirección General y co-fundadores en la toma de decisiones estratégicas de crecimiento y evolución del negocio. - Coordinación de Canales: Garantizar la sinergia y coherencia estratégica entre canales orgánicos (SEO, YouTube, Social Media, Inbound) y canales pagados (Paid Ads). - Evolución del Departamento: Transformar el área de marketing hacia una estructura altamente proactiva, analítica, automatizada y orientada al performance y escalamiento. 2. Ejecución Directa de Paid Media / Performance Marketing (Hands-On - 50% del tiempo) - Gestión Autónomade Ads: Diseñar, lanzar, optimizar y escalar campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads sin depender de agencias para el día a día. - Unit Economics y Performance: Optimizar constantemente las métricas clave de rendimiento: CAC, CPA, ROAS, LTV, Conversion Rate y Churn. - Estrategia Creativa: Liderar el testing de audiencias, mensajes, landings y funnels. Trabajar junto al equipo de diseño y audiovisual en la producción de piezas de alto impacto orientadas a la conversión. - Atribución y Tracking: Asegurar la correcta implementación de seguimiento (Píxel de Meta, GA4, HubSpot, etc.) y la atribución precisa entre plataformas. 3. Retención, Lifecycle Marketing y Monetización - Optimización del Funnel: Diseñar y mejorar el user journey completo desde el primer impacto publicitario hasta la retención a largo plazo. - Lifecycle & CRM: Participar en iniciativas de automatizaciones, marketing relacional, campañas de email y acciones de reactivación/win-back. - Reducción de Churn: Analizar las causas de cancelación y diseñar acciones concretas para aumentar la retención, la tasa de renovación anual y el engagement. - Estrategias de Monetización: Potenciar el funnel de conversión entre el catálogo de Programas Standalone (12 programas a 59 €/ud) y la suscripción general. Detectar oportunidades de upsell y cross-sell entre las diferentes líneas del ecosistema (tienda, formaciones, eventos). 4. Gestión de Equipos, Agencias y Workflows - Liderazgo Interno: Dirigir, dar estructura y prioridades claras al equipo interno multidisciplinar (responsables de orgánico, contenido social y YouTube), elevando su nivel de ejecución. - Gestión de Partners Externos: Liderar agencias externas y freelancers (Instagram, Paid, etc.) mediante briefings claros, establecimiento de objetivos exigentes y evaluación de resultados. - Cultura de Trabajo: Fomentar una cultura interna de accountability, ownership, experimentación continua, revisión semanal y reporting transparente. 5. Análisis de Datos, CRO e Inteligencia Artificial - Analítica de Negocio: Analizar datos combinados de HubSpot CRM, Uscreen, GA4, Google Search Console y plataformas de ads para extraer insights accionables. - Rutina de Reporting Proactiva: Construir Dashboards (p. ej., Looker Studio) y rutinas de análisis propias para explicar qué ocurre, por qué y qué medidas correctivas o de escalado deben tomarse antes de que se conviertan en urgencias. - Integración de IA: Integrar herramientas de Inteligencia Artificial (Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.) en el stack de trabajo diario para optimizar workflows, creación de copy, análisis de datos, reporting y productividad general. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia Requerida (Por orden de prioridad) 1. Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo 3 años gestionando equipos multidisciplinares de marketing digital y coordinando agencias/freelancers externos, idealmente en entornos de startup, scale-up o empresas de crecimiento acelerado. 2. Dominio Hands-On de Paid Media: Dominio avanzado y gestión autónoma de presupuestos y campañas en Meta Ads y Google Ads en mercados de habla hispana (España y/o LATAM). Track record demostrable en escalado rentable. 3. Modelos de Negocio Digitales: Experiencia previa en modelos de Suscripción (SaaS, VOD, Membresías, Contenido), D2C o E-commerce. 4. Mentalidad Analítica: Experiencia práctica sólida trabajando con métricas complejas de crecimiento (CAC, CPA, ROAS, LTV, Churn, Rates de Conversión) y atribución. 5. Visión Integral 360°: Comprensión sólida de todos los pilares del marketing digital (SEO, YouTube, Social Media, Email Marketing, CRO) para supervisar con criterio. 6. Mindset y Uso Activo de IA: Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad, análisis y optimización de marketing. 7. Afinidad con el Sector: Interés genuino por el bienestar, la salud, el deporte o la práctica de yoga/meditación (clave para aportar criterio creativo y comunicación auténtica). Skills Técnicos y Funcionales - Manejo avanzado de GA4, Google Search Console, Looker Studio o similares. - Experiencia directa en plataformas CRM (deseable HubSpot) y automatización de marketing/lifecycle. - Familiaridad o conocimiento de plataformas VOD / gestión de vídeo (deseable Uscreen). - Nivel de inglés profesional (para relacionarse con proveedores, herramientas y plataformas de software). LO QUE SE OFRECE - Impacto Real: Liderar la estrategia de crecimiento del ecosistema de yoga y bienestar en español líder a nivel mundial. - Autonomía y Visibilidad: Trabajo codo a codo con los fundadores y el equipo directivo (COMEX), sin burocracia y con capacidad real de decisión. - Entorno Flexible: Modalidad 100% remota (desde España o LATAM) o presencial en Barcelona, con flexibilidad horaria. - Remuneración Competitiva: 50.000 € – 60.000 € brutos/año + Bonus Variable vinculado al crecimiento de la empresa (aprox. 3.000 €). - Stack Tecnológico Moderno: Licencias y acceso a herramientas avanzadas (HubSpot, GA4, Meta Ads, Claude AI y otras soluciones de IA). - Beneficios de Salud: Acceso completo e ilimitado a la plataforma XLYStudio, sus programas y actividades. - Cultura: Ambiente orientado a la salud, el crecimiento personal, la sostenibilidad y el alto rendimiento. PROCESO DE SELECCIÓN 1. Fase 1: Entrevista de background screening con Recruiter. 2. Fase 2: Case study práctico take-home (48h): Análisis de un funnel de adquisición + propuesta estratégica de campaña Paid Media. 3. Fase 3: Entrevista de competencias con el equipo de selección (45 min). 4. Fase 4: Entrevista final con el COMEX.

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