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Si te apasionan los #retos y estás buscando un empleo en el área de #compras queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Técnico/a de Compras que gestione las compras de la categoría asignada, con el fin de proveer de materiales, bienes y servicios al menor coste y de acuerdo con las especificaciones requeridas, realizando las siguientes funciones: ~ Ejecutar la estrategia de compras, decidiendo el enfoque de las compras y teniendo en cuenta los targets de precio definidos en el presupuesto anual. ~ Negociar con los proveedores, teniendo en cuenta las especificaciones del cliente interno, determinando los plazos, precios, días de pago y coberturas, bajo los principios establecidos en la política de compras. ~ Trabajar en conjunto con el cliente interno (I + D, Marketing, Calidad, Ingeniería, etc.), intercambiando información relacionada con la categoría y proponiendo alternativas de acuerdo con las especificaciones requeridas. ~ Identificar los proveedores más adecuados para la categoría, manteniendo una relación estratégica, para reducir costes por SKU. Trabajar junto con los proveedores en el desarrollo de nuevas soluciones. ~ Participar en ferias y exposiciones a nivel mundial, desarrollando relaciones con proveedores clave y detectando nuevas posibilidades de mejoras o contratos. Además del proyecto profesional que tenemos, te beneficiarás de nuestro programa de Beneficios Sociales, entre los que se incluyen: · Seguro médico privado con un precio especial para trabajadores y familiares. . Servicio de catering. · Comedor, área de descanso donde podrás encontrar fruta fresca. . Clases de inglés gratuitas para los empleados. . Entradas a teatros y actos culturales. Y muchos más!!! En Delafruit valoramos la diversidad, la inclusión y promovemos la equidad de oportunidades en todas nuestras búsquedas laborales, independientemente de su género, origen, identidad o cualquier otra característica.

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¡Estamos buscando operario/a de Producción! Ubicación : Castellar del Vallès, Barcelona Empresa : ITW Reagents (PanReac Química) ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. Seleccionamos Operario/a de Producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona). Principales tareas y responsabilidades: Operar equipos e instalaciones de proceso químico conforme a los procedimientos operativos. Realizar arranques, paradas y ajustes básicos de proceso. Controlar y registrar parámetros de proceso (presión, temperatura, caudal, etc.). Manejar materias primas, productos intermedios y productos finales según instrucciones. Cumplir estrictamente las normas de seguridad, higiene, medio ambiente y calidad. Detectar anomalías en el proceso y comunicar incidencias al Team Leader. Colaborar en tareas de limpieza, orden y mantenimiento básico (5S). Participar en actividades de formación y seguridad. Cumplimentar registros de producción y documentación asociada. Requisitos: Formación profesional en Química y experiencia como operario en planta química. (ABSTENERSE CANDIDATOS SIN ESTE REQUISITO) Carné de carretillas. (Valorable) Disponibilidad de trabajar a turnos mañana/tarde/noche (3 turnos). Salario convenio ( indicado en la oferta) + Turnicidad a parte: 5900€/año durante el primer año y 7871€ brutos durante el segundo año. Sueldo Base: 28.273,56€ bruto anual. Beneficios: Uniforme proporcionado. Servicio de fisioterapia semanal en las instalaciones de la compañía. Servicio de comedor diario en las mismas instalaciones sin coste. Mutua médica a precio especial para empleado y familiares (pareja e ), como plan de compensación flexible, aplicando el beneficio fiscal correspondiente. Siempre estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a afrontar nuevos retos con un único objetivo en mente: construir el mundo del mañana. Si estás preparado para dar un nuevo paso en tu carrera profesional, únete a ITW y prepárate para desarrollar todo tu potencial. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, situación o tipo de discapacidad, ni por ninguna otra característica personal.

Sobre MANE: MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. Si quieres saber más, visita nuestra web: Misión del puesto: Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico , serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Responsabilidades del puesto: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas. Ejecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias. Diagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción. Ejecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes. Intervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil. Actualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones. Registrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos. Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria. Aplicar las normas de seguridad, higiene y protección medioambiental durante todas las intervenciones. Perfil requerido: Formación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar. Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores). Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas. Se valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC). Conocimientos de informática a nivel usuario. Alta capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias. Capacidad de organización, autonomía y planificación de tareas. Flexibilidad para atender urgencias y gestionar picos de trabajo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h. Trabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. Nuestra propuesta : Posición estable . Comedor subvencionado , para tu día a día en oficina. Salario competitivo , acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo. Retribución flexible , que incluye ticket guardería. Seguro de vida y accidentes , porque tu tranquilidad también importa. Cheque de Navidad , porque nos gusta cuidar los pequeños detalles. Vacaciones amplias , con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Nuestros valores y compromiso ético: En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas , promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones . Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos . Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

Las mejores carreras profesionales empiezan con una oportunidad para aprender, crecer y atreverse a aportar. En Noucor , compañía químico-farmacéutica española especializada en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos, trabajamos para ofrecer soluciones B2B de calidad que contribuyan a mejorar la salud de las personas en todo el mundo. Si estás cursando actualmente un Máster que permita formalizar un convenio de prácticas y quieres dar tus primeros pasos en la industria farmacéutica, nos encantaría conocerte. Buscamos estudiantes con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, asumir retos, aportar nuevas ideas y desarrollar su carrera profesional a través de nuestro programa de prácticas. ¿En qué área te gustaría desarrollarte? Quality Control ✅ Quality Assurance Regulatory Affairs ⚙️ Production Technical Office EHS (Environment, Health & Safety) ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible estar cursando actualmente un Máster que permita formalizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios. Formación universitaria relacionada con Farmacia, Química, Biotecnología, Biociencias, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similares. Nivel alto de inglés. Personas proactivas, con iniciativa, curiosidad, ganas de aprender y de asumir nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje y desarrollo continuo junto a profesionales con amplia experiencia en el sector. Posibilidad de realizar las prácticas en nuestros centros de Palau-solità i Plegamans o Sant Fost de Campsentelles . Convenio de prácticas de hasta 1 año de duración. Jornada de 6 horas en turno de mañana. Ayuda económica, servicio de comedor y transporte subvencionado. ♀️ Acceso a nuestro programa de bienestar NoucorWell , con iniciativas de salud física y emocional. ¿Te animas? Si quieres desarrollar tu potencial en una compañía farmacéutica innovadora y formar parte de proyectos que contribuyen al bienestar de las personas, envíanos tu candidatura e indícanos el área que más te interesa. ¡Estamos deseando conocerte!

Impulsa tu talento en Volkswagen Group España Distribución (VGED) : una experiencia real de 12 meses combinando la optimización de procesos, el análisis de datos y la tecnología de la información (IT), junto a un Máster 100% subvencionado en EADA Business School . ¿Listo para transformar el futuro digital y la eficiencia en el sector de la automoción? Descripción de la posición: ¿Y si tu primer paso profesional pudiera unir la estrategia de negocio, la tecnología y la optimización de procesos? En Volkswagen Group España Distribución abrimos una convocatoria para nuestro programa Drive Your Talent 2026 . Buscamos un perfil híbrido y con mentalidad analítica para incorporarse al equipo de IT & Processes . Tu misión será apoyar en la digitalización de procesos, la gestión de proyectos tecnológicos y la mejora continua de la operativa interna de la compañía. ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? Optimización de Procesos: Análisis, mapeo y reingeniería de procesos internos para identificar oportunidades de mejora y automatización. Soporte en Proyectos IT: Participación en la implantación, seguimiento y gestión de herramientas y soluciones tecnológicas. Gestión de Datos y Reporting: Análisis de información del negocio mediante cuadros de mando (KPIs) para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Nexo de Unión: Colaboración directa entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para traducir necesidades operativas en soluciones digitales efectivas. ⚙️ ¿Qué buscamos en ti? Formación Académica: Estudiantes en los últimos años o recién graduados en ADE, Business Analytics, Inteligencia de Negocio, Ingeniería (Industrial/Organización), Ciencia de Datos o Grados en Tecnología y Digitalización. Idiomas: Dominio fluido de inglés (mínimo nivel B2). El conocimiento de alemán será un plus valorado corporativamente. Habilidades Digitales: Conocimientos avanzados de MS Excel. Se valorará muy positivamente experiencia o fuerte interés en Power BI, Power Automate, Python o herramientas No-Code de automatización. Competencias Clave: Capacidad analítica, visión estructurada, iniciativa, curiosidad tecnológica y habilidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos. Dedicación: Compatibilidad para realizar las prácticas y cursar simultáneamente la formación universitaria. ¿Qué te ofrecemos? Formación de Élite: Máster corporativo en EADA Business School 100% subvencionado por la compañía ( Master in Management and Digital Business in the Automotive Industry ). Ayuda al estudio: 802€ brutos mensuales. ️ Comedor Subvencionado: Menú diario completo en la cantina de la empresa por un coste máximo de 3€. ✈️ Ayuda de Movilidad: Apoyo de 1.000€ totales (500€ al inicio y 500€ al finalizar) si resides fuera de Cataluña. Modelo Híbrido: 3 días presenciales en oficina y 2 días de teletrabajo semanal. Vacaciones: 20 días laborables en verano y 5 días en el periodo navideño. Experiencia VGED: Eventos de marca, jornadas de Team Building y red activa de jóvenes talentos. ¿Quiénes somos? En Volkswagen Group España Distribución distribuimos las marcas Volkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales. Trabajamos para liderar una movilidad más sostenible, innovadora y digitalizada. ¡Tu carrera empieza aquí! Aplica y transforma el futuro con nosotros.

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¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la automatización? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional! En RAS Recruiting , división especializada en selección directa, acompañamos a profesionales en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - ELECTROMECÁNICO/A para incorporarse a una empresa referente del SECTOR QUÍMICO , ubicada en la zona del MARESME . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las líneas de producción e instalaciones industriales. Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, garantizando la continuidad del proceso productivo. Participar en la mejora continua de los equipos e instalaciones, proponiendo e implantando acciones de optimización. Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante checklists y herramientas digitales. Registrar las intervenciones e incidencias en SAP y colaborar con el resto del equipo para maximizar la disponibilidad de los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos productivos automatizados. Valorable experiencia con SAP o sistemas GMAO. Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Disponibilidad para trabajar en el turno establecido para la posición. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con capacidad de análisis, orientación a la mejora continua y gusto por el trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Vacantes en 4º y 5º turno Contrato indefinido a jornada completa. Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), bajo sistema de 4º y 5º turno . Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales , con flexibilidad según la experiencia aportada, además de pluses de turnicidad, nocturnidad, sábados, domingos y festivos. Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales. Formación continua y un atractivo plan de desarrollo profesional. Vacantes en turnos rotativos de lunes a viernes Contrato indefinido a jornada completa. Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), de lunes a viernes . Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales , con flexibilidad según la experiencia aportada, además de los pluses correspondientes de turnicidad y nocturnidad. Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera, trabajar con tecnología de vanguardia y formar parte de un equipo comprometido, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional!

SPINREACT, filial del Grupo Toyobo, es una empresa dedicada al diagnóstico in vitro (IVD) con más de 50 años de experiencia en el desarrollo, producción y comercialización de reactivos para el diagnóstico clínico in vitro, con presencia en más de 100 países. Nuestro objetivo es proporcionar soluciones tecnológicas de diagnóstico in vitro a clínicas, hospitales y laboratorios de referencia, contribuyendo al bienestar de los pacientes y de la población, cumpliendo con elevados estándares de calidad y manteniendo nuestro compromiso con la sostenibilidad. En nuestra sede central de Sant Esteve d’en Bas (Girona) disponemos de oficinas y centro de producción, contamos también con una oficina en Barcelona. Descripción del puesto Buscamos incorporar Validation Specialist a nuestro equipo de I+D, con base en nuestra sede central de Sant Esteve d’en Bas. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Manager de I+D y formando parte del equipo de Validaciones, participarás activamente en la obtención de datos experimentales y en la elaboración de la documentación técnica requerida por la normativa IVDR, contribuyendo al desarrollo, certificación y éxito de los productos Spinreact en los mercados internacionales. Responsabilidades: ✅ Diseñar y ejecutar estudios experimentales para la obtención de evidencias técnicas y de rendimiento de los productos Spinreact (precisión, sensibilidad, estabilidad, sesgo, entre otros), de acuerdo con los requisitos de la normativa IVDR. ✅ Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los productos, incluyendo informes de rendimiento, anexos técnicos, instrucciones de uso y cualquier otra documentación requerida por el marco regulatorio vigente. ✅ Colaborar en las auditorías y procesos de certificación, proporcionando respuestas técnicas y documentación de soporte a los organismos notificados (TÜV). ✅ Actuar como referente técnico para responder consultas relacionadas con los productos y su desempeño, dando soporte al área de QA&RA, a otros departamentos internos y a clientes externos. ✅ Participar activamente en proyectos de mejora continua orientados a garantizar el cumplimiento normativo y la excelencia técnica de los productos. Requisitos ✔️ Grado en Biología, Química, Ciencias de la Salud, Biotecnología o disciplinas afines. ✔️ Persona analítica, rigurosa y orientada al detalle, con interés por la investigación aplicada y la validación de productos de diagnóstico in vitro, capaz de desenvolverse en entornos multidisciplinares y altamente regulados. ✔️ Experiencia en actividades de validación y verificación experimental. Se valorará especialmente la experiencia en el sector IVD y el conocimiento de la normativa IVDR (EU 2017/746) . ✔️ Capacidad para interpretar datos experimentales y elaborar documentación técnica de forma precisa y estructurada. ✔️ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar con diferentes áreas de la organización. ✔️ Nivel de inglés mínimo B2 , tanto escrito como hablado. Valoraremos especialmente: ✔️ Experiencia previa en la elaboración de documentación técnica para productos sanitarios o productos de diagnóstico in vitro. ✔️ Conocimientos de regulación europea aplicable a productos sanitarios de diagnóstico in vitro (IVDR). ✔️Experiencia en interacción con organismos notificados, auditorías o procesos de certificación. ✔️ Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea y orientarse al cumplimiento de plazos. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una compañía referente en el sector del diagnóstico in vitro, con un firme compromiso por la innovación, la calidad y el desarrollo de nuevos productos para mejorar la salud de las personas. Participar en proyectos de alto impacto relacionados con la adaptación de productos a la normativa IVDR, contribuyendo directamente a la comercialización y sostenibilidad de nuestro portfolio. Un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades para desarrollar conocimientos técnicos en validación, regulación y documentación técnica dentro de un sector altamente especializado. Formar parte de un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con I+D, QA&RA, Producción y otras áreas clave de la organización. Condiciones y beneficios Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00 h y salida entre las 16:30 y las 17:30 h de lunes a jueves. Viernes intensivo de 07:00 a 15:00 h. * 1 día de teletrabajo a la semana. * Beneficio social de ayuda comedor , con acceso a servicio de comida saludable en las instalaciones de la empresa. * Instalaciones ubicadas en un entorno natural privilegiado en la Vall d’en Bas (Girona), que promueve el bienestar y un entorno de trabajo agradable y saludable. * Planes de carrera orientados a reconocer el talento y promover una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo . * Ubicación: Sant Esteve d’en Bas (Girona). Si buscas un proyecto donde combinar ciencia, innovación y regulación en un entorno dinámico y colaborativo, ¡nos encantará conocerte! Compromiso con la igualdad En Spinreact creemos que la diversidad impulsa la innovación. Valoramos todas las candidaturas en igualdad de oportunidades, sin distinción por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #Spinreact #WeAreHiring #HRBusinessPartner #HumanResources #PeopleAndCulture #HRJobs #Talent #Recruitment #IVD

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la automatización? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional! ⚙️ En RAS Recruiting , división especializada en selección directa, acompañamos a profesionales en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - ELECTROMECÁNICO/A para incorporarse a una empresa referente del SECTOR QUÍMICO , ubicada en la zona del MARESME . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las líneas de producción e instalaciones industriales. Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, garantizando la continuidad del proceso productivo. Participar en la mejora continua de los equipos e instalaciones, proponiendo e implantando acciones de optimización. Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante checklists y herramientas digitales. Registrar las intervenciones e incidencias en SAP y colaborar con el resto del equipo para maximizar la disponibilidad de los equipos. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos productivos automatizados. Valorable experiencia con SAP o sistemas GMAO. Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Disponibilidad para trabajar en el turno establecido para la posición. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con capacidad de análisis, orientación a la mejora continua y gusto por el trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Vacantes en 4º y 5º turno Contrato indefinido a jornada completa. Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), bajo sistema de 4º y 5º turno . Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales , con flexibilidad según la experiencia aportada, además de pluses de turnicidad, nocturnidad, sábados, domingos y festivos. Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales. Formación continua y un atractivo plan de desarrollo profesional. Vacantes en turnos rotativos de lunes a viernes Contrato indefinido a jornada completa. Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), de lunes a viernes . Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales , con flexibilidad según la experiencia aportada, además de los pluses correspondientes de turnicidad y nocturnidad. Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera, trabajar con tecnología de vanguardia y formar parte de un equipo comprometido, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional!

Para una compañía farmacéutica consolidada, con entorno industrial propio y altos estándares de calidad , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para integrarse en el equipo de mantenimiento de planta. Se trata de una empresa estable, con una fuerte orientación a la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo , que ofrece un entorno técnico donde poder desarrollarse y adquirir experiencia dentro de la industria farmacéutica. Funciones principales Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, instalaciones y equipos de planta. Intervenir en sistemas de climatización, electricidad, electrónica, neumática y otras instalaciones industriales . Realizar los ajustes necesarios en los equipos de producción según las necesidades y planificación de planta. Garantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP) y de los procedimientos establecidos por la compañía. Gestionar la solicitud y control de recambios, consumibles, herramientas, maquinaria e instrumentación . Cumplir los PNT y procedimientos internos asociados al puesto. Dar soporte al Responsable de Mantenimiento en la consecución de los objetivos del departamento. . ¿Qué buscamos? Formación técnica relacionada con Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica, Automatización o similar . Se valorará especialmente experiencia en industria farmacéutica, cosmética, química o en otros entornos industriales regulados . Conocimientos en mantenimiento eléctrico, mecánico, neumático y/o climatización. Persona resolutiva, organizada, orientada a la calidad y acostumbrada a trabajar siguiendo procedimientos. También valoraremos perfiles más junior que procedan del sector farmacéutico, cosmético o químico y quieran continuar desarrollándose profesionalmente dentro del área de mantenimiento. Horario Turnos rotativos de mañana y tarde: Mañana: 6:00 a 14:00 h Tarde: 14:00 a 22:00 h La formación inicial se realizará principalmente en horario de mañana . Salario y beneficios Salario competitivo y negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata. Paquete de beneficios sociales , que incluye: Ayuda comedor. Seguro de vida. Seguro de salud. Si crees que tu perfil puede encajar y te gustaría conocer más detalles sobre la posición, puedes enviarme tu CV a:

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la automatización? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional! ⚙️ En RAS Recruiting , división especializada en selección directa, acompañamos a profesionales en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - ELECTROMECÁNICO/A para incorporarse a una empresa referente del SECTOR QUÍMICO , ubicada en la zona del MARESME . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las líneas de producción e instalaciones industriales. Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, garantizando la continuidad del proceso productivo. Participar en la mejora continua de los equipos e instalaciones, proponiendo e implantando acciones de optimización. Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante checklists y herramientas digitales. Registrar las intervenciones e incidencias en SAP y colaborar con el resto del equipo para maximizar la disponibilidad de los equipos. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos productivos automatizados. Valorable experiencia con SAP o sistemas GMAO. Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Disponibilidad para trabajar en el turno establecido para la posición. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con capacidad de análisis, orientación a la mejora continua y gusto por el trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Vacantes en 4º y 5º turno Contrato indefinido a jornada completa. Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), bajo sistema de 4º y 5º turno . Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales , con flexibilidad según la experiencia aportada, además de pluses de turnicidad, nocturnidad, sábados, domingos y festivos. Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales. Formación continua y un atractivo plan de desarrollo profesional. Vacantes en turnos rotativos de lunes a viernes Contrato indefinido a jornada completa. Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), de lunes a viernes . Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales , con flexibilidad según la experiencia aportada, además de los pluses correspondientes de turnicidad y nocturnidad. Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera, trabajar con tecnología de vanguardia y formar parte de un equipo comprometido, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional!

Si te apasionan los #retos y estás buscando un empleo en el área de #compras queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Técnico/a de Compras que gestione las compras de la categoría asignada, con el fin de proveer de materiales, bienes y servicios al menor coste y de acuerdo con las especificaciones requeridas, realizando las siguientes funciones: ~ Ejecutar la estrategia de compras, decidiendo el enfoque de las compras y teniendo en cuenta los targets de precio definidos en el presupuesto anual. ~ Negociar con los proveedores, teniendo en cuenta las especificaciones del cliente interno, determinando los plazos, precios, días de pago y coberturas, bajo los principios establecidos en la política de compras. ~ Trabajar en conjunto con el cliente interno (I + D, Marketing, Calidad, Ingeniería, etc.), intercambiando información relacionada con la categoría y proponiendo alternativas de acuerdo con las especificaciones requeridas. ~ Identificar los proveedores más adecuados para la categoría, manteniendo una relación estratégica, para reducir costes por SKU. Trabajar junto con los proveedores en el desarrollo de nuevas soluciones. ~ Participar en ferias y exposiciones a nivel mundial, desarrollando relaciones con proveedores clave y detectando nuevas posibilidades de mejoras o contratos. Además del proyecto profesional que tenemos, te beneficiarás de nuestro programa de Beneficios Sociales, entre los que se incluyen: · Seguro médico privado con un precio especial para trabajadores y familiares. . Servicio de catering. · Comedor, área de descanso donde podrás encontrar fruta fresca. . Clases de inglés gratuitas para los empleados. . Entradas a teatros y actos culturales. Y muchos más!!! En Delafruit valoramos la diversidad, la inclusión y promovemos la equidad de oportunidades en todas nuestras búsquedas laborales, independientemente de su género, origen, identidad o cualquier otra característica.

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¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la automatización? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional! ⚙️ En RAS Recruiting , división especializada en selección directa, acompañamos a profesionales en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - ELECTROMECÁNICO/A para incorporarse a una empresa referente del SECTOR QUÍMICO , ubicada en la zona del MARESME . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las líneas de producción e instalaciones industriales. Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, garantizando la continuidad del proceso productivo. Participar en la mejora continua de los equipos e instalaciones, proponiendo e implantando acciones de optimización. Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante checklists y herramientas digitales. Registrar las intervenciones e incidencias en SAP y colaborar con el resto del equipo para maximizar la disponibilidad de los equipos. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos productivos automatizados. Valorable experiencia con SAP o sistemas GMAO. Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Disponibilidad para trabajar en el turno establecido para la posición. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con capacidad de análisis, orientación a la mejora continua y gusto por el trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Vacantes en 4º y 5º turno Contrato indefinido a jornada completa. Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), bajo sistema de 4º y 5º turno . Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales , con flexibilidad según la experiencia aportada, además de pluses de turnicidad, nocturnidad, sábados, domingos y festivos. Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales. Formación continua y un atractivo plan de desarrollo profesional. Vacantes en turnos rotativos de lunes a viernes Contrato indefinido a jornada completa. Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), de lunes a viernes . Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales , con flexibilidad según la experiencia aportada, además de los pluses correspondientes de turnicidad y nocturnidad. Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera, trabajar con tecnología de vanguardia y formar parte de un equipo comprometido, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional!

Monument Hotel 5GL se ubica en el emblemático Paseo de Gracia. La mejor hospitalidad y el servicio personalizado nos distinguen como uno de los mejores hoteles de lujo de 5 en Barcelona. Ofrecemos cocina de inspiración mediterránea fusionada con cocina internacional y los mejores cócteles en un ambiente sofisticado, pero desenfadado, bajo la dirección gastronómica de Martín Berasategui (12 Michelín). Buscamos ayudante de cocina (H/M) a media jornada para reforzar la partida de comedor de personal: Tus FUNCIONES: Ayudar a los/as Jefe/a de Partida y a los/as Cocineros/as a preparar la comida para la partida de personal. Ayudar en el control las materias primas. Asegurar la limpieza y la colaboración con los stewards en la limpieza diaria de las partidas. Cumplir las normas de PRL y tener actualizado el Carnet de Manipulador de Alimentos. Tus OBJETIVOS: • Elaboración de la gastronomía interna del hotel. Por qué NOSOTROS: Podrás formar parte de un prestigioso Hotel familiar de 5 GL, bajo la supervisión gastronómica de Martín Berasategui. Tendrás un contrato indefinido a media jornada (4 días de trabajo a 6h/día) - 24h/sem). El salario es según convenio de Hostelería de Cataluña (14.037,98€ SBA a jornada de 24h/sem). Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: Dispones de grado medio o superior de cocina. Puedes acreditar experiencia mínima de 1 año en puesto similar. ¿Quieres conocernos mejor? Consulta nuestra web: En Monument Hotel buscamos personas como tú, apasionadas por cumplir nuevos retos, con vocación por la atención al cliente y ¡con mucho garrote! Te esperamos. Estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

Overview En este rol lideras la estrategia global y el Brand Plan para marcas estratégicas en un contexto farmacéutico internacional. Gestionas lanzamientos, análisis de mercado y optimización de pricing para mercados internacionales, con foco en Cardiología y metabolismo. Colaboras con equipos globales para garantizar ejecución de planes operativos y material de apoyo a la dirección. Buscas impacto al impulsar crecimiento y lanzamiento de productos en un entorno multidisciplinario y global. Compensaciones / Beneficios • Comedor de empresa, • Seguros, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo Responsabilidades, • Definir estrategias globales de producto y desarrollar el Brand Plan integral, • Liderar el proceso completo de lanzamientos, asegurando hitos y aprobación de materiales, • Realizar evaluaciones de mercado y auditorías con IQVIA y Close up, • Gestionar control presupuestario, pricing e inversión, • Producir proyecciones de ventas (forecasting) y estudiar patient flows, • Coordinar la ejecución de estrategias por equipos internacionales y hacer seguimiento de planes, • Desarrollar materiales de marketing y preparar presentaciones ejecutivas para la dirección Requisitos principales, • Especialización profunda en Cardio o metabolismo (3-4 años), • Experiencia en ciclo completo de al menos 3 lanzamientos, • Dominio avanzado de IQVIA y Close up, • Inglés C1 para presentaciones ejecutivas, • Capacidad de influencia y enfoque en resultados, • Disposición para viajar 40% del tiempo (hasta 15 días), • Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos); experiencia en México, Colombia y Perú, • Influencia sin autoridad jerárquica, • Orientación a resultados, • Capacidad de coordinación internacional, • Estrategia de marca y Brand Planning, • Gestión de lanzamientos, • Análisis de mercado y auditoría

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo.What will you do?Serás responsable de:- Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral.- Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema.- Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones).- Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos.- Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto.- Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección.Who we look for-Áreas Terapéuticas: Especialización profunda en Cardio o metabolismo. (3-4 años)- Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos- Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas.- Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas.- Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados.- Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días).- Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú.What we offerOfrecemos: - Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional- Desarrollo personal y profesional- Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a- Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajoEl talento no tiene etiquetas. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades.

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! ðEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa.Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el"respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos".Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado.ð Discover life at TheForkQué harás: Realizar llamadas salientes a nuestros clientes actuales para presentarles soluciones para su negocio, garantizando que generen significativamente más ingresos con TheFork mes a mes.Contactar de forma proactiva a nuestros clientes de restaurantes para mejorar su estrategia de posicionamiento, gestión de ingresos (revenue management) y marketing online.Vender, realizar venta cruzada (upselling) y fidelizar productos y clientes.Tus KPIs estarán sujetos a los productos vendidos y mantenidos en tu cartera (¡esta será tu tarea principal!), potenciar el uso de las herramientas de TheFork para que los restaurantes interactúen más con sus clientes y el número y calidad de los restaurantes que participan en los Festivales de TheFork.Quién eres: Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel avanzado de inglés.Experiencia como representante de ventas (Sales Account Manager). Presentación y venta de promociones, ofertas y ventas flash. Deseable en el sector de la restauración.Experiencia en venta telefónica con alto volumen de llamadas salientes (45-50 diarias) y en el manejo de carteras de clientes amplias (de 500 a 800 cuentas).Fuerte orientación comercial y mentalidad de captación, gestión de objeciones, capacidad de cierre y orientación a resultados.Compromiso total con los objetivos de ventas, asumiendo el liderazgo del proceso comercial y sus resultados.Excelentes habilidades interpersonales y mentalidad resolutiva. Empatía para entender sus necesidades y generar engagement con propietarios del sector hostelero.Agilidad para negociar, crear urgencia y concretar acuerdos. Curiosidad comercial para ofrecer soluciones personalizadas y superar los objetivos de forma proactiva.Qué te ofrecemos: ð Un equipo increíbleð Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida)️ Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre)ð Salario fijo competitivo y bonusð Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes)ð Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europað Entorno de trabajo altamente inclusivoð‍️ Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.ð Programas de formación y desarrollo continuoð Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estésð Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personalð Seguro médico cubierto totalmente por la empresað‍ð½ Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleadoð Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descansoð Eventos de Team BuildingAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great.TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to . Our HR team will review the request and respond accordingly.#LI-FF1

Location: Montcada, Barcelona, SpainSalary: 5 Published: 2026-07-31Expires: 2026-08-26Contract: PermanentReference: 33644Employer: Melt GroupLocation:Montcada, BarcelonaType:PermanentJob#33644Desde Melt Group estamos buscando un/a Ingeniero/a de Diseño de Producto y Project Manager para incorporarse a una empresa industrial especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones a medida para marcas del sector lujo, retail y moda.La persona seleccionada se incorporará al departamento de desarrollo de producto, combinando funciones de ingeniería y diseño con la gestión integral de proyectos. Será el principal interlocutor con el cliente durante todo el proceso, coordinando el desarrollo técnico del producto desde la conceptualización hasta su fabricación.FuncionesDiseño y desarrollo de producto mediante modelado 3D CAD. Desarrollo de soluciones técnicas para expositores, packaging y mobiliario comercial. Aplicación de criterios de Design for Manufacturing (DFM) para optimizar los procesos de fabricación. Elaboración de planos técnicos y documentación para producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de fabricación. Gestión y seguimiento de la fabricación de prototipos y muestras. Validación de requisitos técnicos y funcionales de cada proyecto. Desarrollo de renders y presentaciones utilizando herramientas de renderizado 3D e inteligencia artificial generativa. Gestión integral de los proyectos, actuando como interlocutor principal con el cliente durante todas las fases de desarrollo. Coordinación con los departamentos de diseño, ingeniería, producción y compras para garantizar el correcto avance de los proyectos. Propuesta de mejoras técnicas y soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades de cada cliente. RequisitosGrado en Ingeniería en Diseño Industrial, Ingeniería de Producto o titulación similar. Experiencia mínima de 3 años en diseño y desarrollo de producto, preferiblemente en mobiliario, expositores, PLV, retail o proyectos industriales a medida. Experiencia en gestión de proyectos y trato directo con clientes. Dominio de SolidWorks y AutoCAD. Manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator e InDesign). Conocimientos de herramientas de renderizado 3D y aplicaciones de inteligencia artificial para generación de imágenes. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Imprescindible dominio del catalán.Se valorarán conocimientos de electricidad, programación o idiomas adicionales, especialmente chino. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con capacidad analítica, orientación al detalle e interés por el diseño sostenible. Se ofreceIncorporación a una empresa consolidada con proyección internacional y especializada en proyectos de alto valor añadido. Participación en proyectos para reconocidas marcas de los sectores retail, lujo y moda. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua. Entorno de trabajo dinámico, multidisciplinar e innovador. Jornada completa de lunes a viernes (de 8:00 a 17:30) con horario intensivo los viernes (de 8:00 a 9:00)y flexibilidad en la hora de entrada entre las 8 y las 9h. Servicio de comedor subvencionado por la empresa a 5 el menú del día. Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados.

Overview En esta posición, lideras la construcción y evolución de la plataforma de datos en una empresa líder del sector industrial europeo. Apoyas la transformación digital conectando sistemas industriales con un entorno cloud moderno, con foco en producción, eficiencia energética y logística. Colaboras estrechamente con Data Scientists para llevar modelos de ML a producción y reentrenamiento, estableciendo productos de datos reutilizables y bien documentados. Buscas impacto tangible a través de soluciones escalables en un entorno híbrido y con liderazgo progresivo del equipo. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido con 50% teletrabajo, • horario de entrada flexible y verano intensivo, • parking en instalaciones y comedor subvencionado, • formación continua y desarrollo profesional, • retribución competitiva, • autonomía para proponer soluciones y buenas prácticas Responsabilidades, • Diseñar, construir y operar pipelines de datos fiables y escalables que conecten sistemas industriales con la plataforma de datos corporativa, • Ingestar datos industriales (sensores, PLC, MES) desde Kafka hacia Azure y Databricks, • Desarrollar pipelines en arquitecturas Lakehouse (Bronze/Silver/Gold) con procesamiento batch, micro-batch y streaming, • Integrar datos de planta con información corporativa, cuidando calidad, observabilidad y trazabilidad, • Gestionar grandes volúmenes de datos y desafíos como retrasos, duplicados y reintentos, • Colaborar en gobierno de datos y automatización de infraestructura y despliegues, • Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y bien documentados, • Trabajar con Data Scientists para producción y reentrenamiento de modelos de ML Requisitos principales, • Experiencia sólida en diseño y operación de pipelines de datos en producción, • Dominio de Python y SQL, • Experiencia con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse, • Conocimiento avanzado de ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes, • Experiencia con Azure o plataformas cloud (preferentemente Azure), • Capacidad para crear soluciones mantenibles, documentadas y escalables, • Perfil hands-on con interés en diseño e implementación de arquitecturas, • Habilidades de colaboración con equipos técnicos y stakeholders, • Inglés a nivel profesional, • Vehículo propio para desplazamientos a Vallès Occidental, • colaboración con equipos técnicos, • gestión de stakeholders, • capacidad de aprendizaje y transferencia de conocimiento, • Python, • SQL, • Spark

Job-ID: bc98de16-39bc-4004-9f8b-757b7b496a94Reference: J-4353Location: Barcelona, SpainJob type: Full-time, HybridSalary: 60.000 - 75.000 brutos anualesCategory: DataStack: Python, Azure, Databricks, Kafka, MLOpsContact: david.carbonell@akuaro.com, tatiana@akuaro.com, claudio@akuaro.comUna empresa líder en su sector industrial europeo busca un Data Engineer Senior para unirse a su nueva Oficina de Transformación Digital.Esta es una oportunidad única para tener un impacto significativo en la estrategia de datos e inteligencia artificial de una compañía con un sólido backlog de iniciativas estratégicas. Te enfocarás en proyectos que buscan mejorar la producción, la eficiencia energética y la logística, generando un valor económico sustancial.No se trata de una posición de mantenimiento de ETLs rutinarios, sino de construir y evolucionar la plataforma de datos que conectará los sistemas industriales con un entorno cloud moderno. Serás parte fundamental en el diseño y despliegue de soluciones innovadoras, estableciendo las bases para productos de datos avanzados y modelos de Machine Learning.Te incorporarás a un equipo interno de nueva creación, colaborando inicialmente con partners tecnológicos internacionales para una transferencia de conocimiento fluida, asumiendo progresivamente el liderazgo de las soluciones desarrolladas. Tu misión será clave en la implementación de la ingeniería de datos en un contexto industrial.ResponsibilitiesDiseñar, construir y operar pipelines de datos fiables y escalables, integrando sistemas industriales con la plataforma corporativa de datos.Ingestar información industrial (sensores, PLC, MES) desde Kafka hacia Azure y Databricks.Desarrollar pipelines sobre arquitecturas Lakehouse / Medallion (capas Bronze, Silver, Gold), gestionando procesamiento batch, microbatch y streaming.Integrar datos de planta con información corporativa, aplicando buenas prácticas de calidad, observabilidad y trazabilidad.Gestionar grandes volúmenes de datos, incluyendo retos como datos retrasados, duplicidades y reintentos.Colaborar en el gobierno del dato mediante herramientas específicas y participar en la automatización de infraestructura y despliegues.Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y bien documentados.Trabajar estrechamente con Data Scientists para la puesta en producción y reentrenamiento de modelos de Machine Learning.RequirementsExperiencia sólida en el diseño, construcción y mantenimiento de pipelines de datos en producción.Dominio de Python y SQL para el desarrollo de soluciones de datos.Experiencia práctica con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse equivalentes.Conocimiento avanzado de arquitecturas ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes de datos.Experiencia con plataformas cloud, preferentemente Microsoft Azure.Capacidad demostrada para desarrollar soluciones mantenibles, documentadas y escalables.Un perfil hands-on, con interés tanto en el diseño de arquitecturas como en la implementación.Habilidades de colaboración con equipos técnicos, stakeholders de negocio y expertos industriales.Nivel profesional alto de inglés, tanto hablado como escrito.Indispensable disponer de vehículo propio para desplazamientos regulares a las instalaciones, ubicadas en una zona industrial del Vallés Occidental.Se valorará muy positivamente:Experiencia específica con Azure Databricks, Spark Structured Streaming y Delta Lake.Conocimiento de Kafka y otras tecnologías de streaming o mensajería.Experiencia con arquitectura Medallion (Bronze, Silver, Gold).Manejo de Terraform, Azure DevOps y procesos de CI/CD.Familiaridad con herramientas de gobierno del dato como Unity Catalog o Microsoft Purview.Integraciones con sistemas empresariales como SAP.Experiencia con datos industriales (sensores, IoT, series temporales, MES, SCADA).Conocimiento de arquitecturas de edge computing y la integración OT/IT.BenefitsUn proyecto estratégico de gran impacto respaldado por la dirección tecnológica.La oportunidad de trabajar y evolucionar una plataforma de datos innovadora.Participación en casos de uso con impacto directo sobre producción, energía y eficiencia.Colaboración con grandes profesionales y partners tecnológicos internacionales.Autonomía y capacidad real para proponer soluciones y buenas prácticas.Modelo de trabajo híbrido flexible con un 50% de teletrabajo, autogestionado según las necesidades del proyecto.Horario de entrada flexible y jornada intensiva durante el verano.Aparcamiento en las instalaciones y comedor de empresa subvencionado.Acceso a formación continua y desarrollo profesional.Retribución fija competitiva de entre 60.000 y 75.000 brutos anuales, según experiencia.

Overview En esta posición, lideras la construcción y evolución de la plataforma de datos en una empresa líder del sector industrial europeo. Apoyas la transformación digital conectando sistemas industriales con un entorno cloud moderno, con foco en producción, eficiencia energética y logística. Colaboras estrechamente con Data Scientists para llevar modelos de ML a producción y reentrenamiento, estableciendo productos de datos reutilizables y bien documentados. Buscas impacto tangible a través de soluciones escalables en un entorno híbrido y con liderazgo progresivo del equipo. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido con 50% teletrabajo, • horario de entrada flexible y verano intensivo, • parking en instalaciones y comedor subvencionado, • formación continua y desarrollo profesional, • retribución competitiva, • autonomía para proponer soluciones y buenas prácticas Responsabilidades, • Diseñar, construir y operar pipelines de datos fiables y escalables que conecten sistemas industriales con la plataforma de datos corporativa, • Ingestar datos industriales (sensores, PLC, MES) desde Kafka hacia Azure y Databricks, • Desarrollar pipelines en arquitecturas Lakehouse (Bronze/Silver/Gold) con procesamiento batch, micro-batch y streaming, • Integrar datos de planta con información corporativa, cuidando calidad, observabilidad y trazabilidad, • Gestionar grandes volúmenes de datos y desafíos como retrasos, duplicados y reintentos, • Colaborar en gobierno de datos y automatización de infraestructura y despliegues, • Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y bien documentados, • Trabajar con Data Scientists para producción y reentrenamiento de modelos de ML Requisitos principales, • Experiencia sólida en diseño y operación de pipelines de datos en producción, • Dominio de Python y SQL, • Experiencia con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse, • Conocimiento avanzado de ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes, • Experiencia con Azure o plataformas cloud (preferentemente Azure), • Capacidad para crear soluciones mantenibles, documentadas y escalables, • Perfil hands-on con interés en diseño e implementación de arquitecturas, • Habilidades de colaboración con equipos técnicos y stakeholders, • Inglés a nivel profesional, • Vehículo propio para desplazamientos a Vallès Occidental, • colaboración con equipos técnicos, • gestión de stakeholders, • capacidad de aprendizaje y transferencia de conocimiento, • Python, • SQL, • Spark

Overview En Akuaro buscas a un/a Data Scientist / ML Engineer Senior para transformar datos industriales en modelos de Machine Learning que apoyen decisiones y operaciones. Te unirás a un equipo interno reciente y, al principio, colaborarás con partners para transferir conocimiento y ganar ownership de soluciones de IA. Trabajarás para diseñar e implementar modelos fiables y explicables que se integren en producción, con un enfoque práctico y de alto impacto. Es una oportunidad para impulsar la IA en áreas críticas como producción, energía y logística. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido (50% remoto), • horario flexible, • jornada intensiva en verano, • comedor de empresa subvencionado, • aparcamiento, • formación continua Responsabilidades, • Diseñar, entrenar y validar modelos de ML para producción en áreas como producción, energía, calidad y logística, • Convertir necesidades de negocio en problemas analíticos y desarrollar soluciones de forecasting, clasificación, regresión o detección de anomalías, • Liderar el ciclo de vida del modelo desde análisis exploratorio y feature engineering hasta despliegue en producción, • Implementar y evolucionar prácticas de MLOps para trazabilidad, reproducibilidad y monitoreo, • Investigar y aplicar GenAI y LLM para crear activos reutilizables y metodologías innovadoras Requisitos principales, • Experiencia en desarrollo y despliegue de ML con Python, • Dominio del ciclo de vida completo de modelos (experimentación, validación, despliegue y monitoreo), • Conocimiento del ecosistema Python para ML (scikit-learn, XGBoost, pandas) y buen nivel de SQL, • Experiencia práctica con GenAI/LLM, • Familiaridad con MLOps y plataformas cloud como Azure o Databricks, • Capacidad para trabajar con datasets complejos y aplicar rigor estadístico, • Inglés profesional alto y disponibilidad para trabajo híbrido en Barcelona, • Colaboración con stakeholders de negocio, • Proactividad y orientación a impacto, • Comunicación clara y capacidad de traducir problemas de negocio en soluciones analíticas, • Python para ML (scikit-learn, XGBoost, pandas), • SQL, • GenAI/LLM

Overview En este rol lideras la estrategia global y el Brand Plan para marcas estratégicas en un contexto farmacéutico internacional. Gestionas lanzamientos, análisis de mercado y optimización de pricing para mercados internacionales, con foco en Cardiología y metabolismo. Colaboras con equipos globales para garantizar ejecución de planes operativos y material de apoyo a la dirección. Buscas impacto al impulsar crecimiento y lanzamiento de productos en un entorno multidisciplinario y global. Compensaciones / Beneficios • Comedor de empresa, • Seguros, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo Responsabilidades, • Definir estrategias globales de producto y desarrollar el Brand Plan integral, • Liderar el proceso completo de lanzamientos, asegurando hitos y aprobación de materiales, • Realizar evaluaciones de mercado y auditorías con IQVIA y Close up, • Gestionar control presupuestario, pricing e inversión, • Producir proyecciones de ventas (forecasting) y estudiar patient flows, • Coordinar la ejecución de estrategias por equipos internacionales y hacer seguimiento de planes, • Desarrollar materiales de marketing y preparar presentaciones ejecutivas para la dirección Requisitos principales, • Especialización profunda en Cardio o metabolismo (3-4 años), • Experiencia en ciclo completo de al menos 3 lanzamientos, • Dominio avanzado de IQVIA y Close up, • Inglés C1 para presentaciones ejecutivas, • Capacidad de influencia y enfoque en resultados, • Disposición para viajar 40% del tiempo (hasta 15 días), • Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos); experiencia en México, Colombia y Perú, • Influencia sin autoridad jerárquica, • Orientación a resultados, • Capacidad de coordinación internacional, • Estrategia de marca y Brand Planning, • Gestión de lanzamientos, • Análisis de mercado y auditoría

Si tienes al menos 8 años de experiencia actuando como Plant Manager en fábrica, cuentas con un nivel avanzado de inglés y estás buscando dar un salto de calidad en tu trayectoria profesional, ¡esta oferta es para ti! What will you do? Como Plant Manager, en tu día a día: -Liderarás las operaciones de fabricación para alcanzar los objetivos de Seguridad, Calidad, Servicio, Productividad y Coste.-Garantizarás el uso eficiente de personas, equipos y recursos para maximizar el rendimiento de la planta.-Impulsarás mejoras sostenibles mediante metodologías Lean Manufacturing y Operational Excellence.-Mantendrás altos estándares de disciplina operativa promoviendo al mismo tiempo una cultura colaborativa y positiva.-Ayudarás a promover una sólida cultura de seguridad y prevención en toda la planta.-Garantizarás el cumplimiento de la legislación vigente, los requisitos medioambientales y los estándares corporativos de nuestro cliente.-Liderarás iniciativas de prevención de riesgos y mejora continua en el desempeño EHS.-Asegurarás que los procesos productivos sean robustos, estables y capaces de responder a las necesidades futuras del negocio.-Liderarás las estrategias de mantenimiento y fiabilidad de equipos para maximizar la disponibilidad operativa.-Gestionarás la planificación y ejecución de inversiones en instalaciones, maquinaria y tecnologías de fabricación.-Fomentarás una cultura de calidad y orientación al cliente en toda la organización.-Garantizarás el cumplimiento de los estándares ISO, requisitos de auditoría y sistemas de calidad.-Liderar iniciativas de mejora continua enfocadas en la reducción de defectos y el incremento de la capacidad de los procesos.-Impulsar metodologías de análisis de causa raíz y acciones correctivas.-Colaborarás estrechamente con los equipos de Supply Chain para optimizar inventarios, capacidad productiva y flujo de materiales.-Participarás en los procesos de Sales & Operations Planning (S&OP) y contribuir a los objetivos de crecimiento del negocio.-Te encargarás de liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar compuesto por responsables de Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Planificación, Calidad, EHS y Facilities. Who we look forEres la persona que buscamos si: Tienes experiencia demostrable como Director/a de Planta, Responsable de Operaciones o Site Leader en entornos industriales. Cuentas con sólidos conocimientos en operaciones industriales, gestión de producción y mejora continua. Atesoras experiencia relevante en Lean Manufacturing, Operational Excellence y sistemas de gestión del rendimiento. Tienesexperiencia en programas EHS, sistemas de calidad, auditorías y cumplimiento normativo. Tienes experiencia previa en procesos de inyección de plástico. Cuentas con conocimiento de operaciones industriales altamente automatizadas. Tienes titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas afines. Cuentas con ivel fluido de inglés, imprescindible por la interacción constante con equipos internacionales y líneas de reporte. What we offerPosibilidad de tener una amplia trayectoria profesional dentro de la compañía. Salario fijo muy competitivo, acompañado de un variable por consecución de objetivos personales y colectivos. Flexibilidad horaria. Posibilidad de tener coche de empresa. Comedor subvencionado al 80% diariamente.

Overview En esta posición desarrollarás tareas de relaciones laborales y administración de personal dentro de una compañía de retail moda en pleno crecimiento. Trabajarás en el área de People, asesorando a managers y empleados y gestionando indicadores de RRHH. Serás responsable de preparar, validar y controlar las variables mensuales de nómina antes de enviarlas a gestoría, garantizando la calidad de los datos. Participarás en proyectos de mejora y digitalización de procesos para impulsar eficiencia operativa y reporting. Compensaciones / Beneficios • 1 día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los viernes, • Flexibilidad horaria, • Comedor subvencionado, • Descuentos en la marca Responsabilidades • Preparar, calcular y validar las variables mensuales de nómina (incentivos, comisiones, horas extra, festivos, dietas, bonus, cambios de jornada y otros conceptos), • Revisar la información enviada a gestoría y validar nóminas e incidencias, • Elaborar controles y análisis en Excel vinculados a nómina, costes de personal, absentismo y otros indicadores laborales, • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales, cambios de jornada, permisos, vacaciones, IT y demás casuísticas laborales, • Asesorar laboralmente a empleados, managers y responsables de área, • Interpretar y aplicar convenios colectivos, • Gestionar conflictos laborales, sanciones, expedientes disciplinarios y desvinculaciones, • Preparar documentación laboral y coordinar con asesoría/gestoría externa, • Relación con comité de empresa, sindicatos y representación legal de los trabajadores, • Soporte en inspecciones, requerimientos y consultas jurídico-laborales, • Seguimiento de absentismo, rotación, costes y otros KPIs de RRHH, • Participar en proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos dentro del área de People, • Identificar oportunidades para mejorar controles, reporting y eficiencia operativa Requisitos principales • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar, • Experiencia consolidada como Técnico/a Laboral Senior o en roles de RRHH equivalentes, • Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación y convenios colectivos, • Experiencia preparando y validando variables de nómina, • Capacidad para revisar nómina e identificar errores o desviaciones cuando el cálculo está externalizado, • Nivel avanzado de Excel con manejo de grandes volúmenes, fórmulas, BUSCARV/XLOOKUP, tablas dinámicas y controles, • Perfil analítico y numérico capaz de interpretar información y detectar inconsistencias, • Experiencia asesorando a managers y empleados en materia laboral, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de situaciones sensibles, • Autonomía, organización y atención al detalle, • Orientación a resultados, • Comunicación clara, • Proactividad y autonomía, • Excel avanzado, • Buscadores: BUSCARV/XLOOKUP, • Tablas dinámicas

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! ðEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa.Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el"respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos".Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado.ð Discover life at TheForkQué harás: Realizar llamadas salientes a nuestros clientes actuales para presentarles soluciones para su negocio, garantizando que generen significativamente más ingresos con TheFork mes a mes.Contactar de forma proactiva a nuestros clientes de restaurantes para mejorar su estrategia de posicionamiento, gestión de ingresos (revenue management) y marketing online.Vender, realizar venta cruzada (upselling) y fidelizar productos y clientes.Tus KPIs estarán sujetos a los productos vendidos y mantenidos en tu cartera (¡esta será tu tarea principal!), potenciar el uso de las herramientas de TheFork para que los restaurantes interactúen más con sus clientes y el número y calidad de los restaurantes que participan en los Festivales de TheFork.Quién eres: Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel avanzado de inglés.Experiencia como representante de ventas (Sales Account Manager). Presentación y venta de promociones, ofertas y ventas flash. Deseable en el sector de la restauración.Experiencia en venta telefónica con alto volumen de llamadas salientes (45-50 diarias) y en el manejo de carteras de clientes amplias (de 500 a 800 cuentas).Fuerte orientación comercial y mentalidad de captación, gestión de objeciones, capacidad de cierre y orientación a resultados.Compromiso total con los objetivos de ventas, asumiendo el liderazgo del proceso comercial y sus resultados.Excelentes habilidades interpersonales y mentalidad resolutiva. Empatía para entender sus necesidades y generar engagement con propietarios del sector hostelero.Agilidad para negociar, crear urgencia y concretar acuerdos. Curiosidad comercial para ofrecer soluciones personalizadas y superar los objetivos de forma proactiva.Qué te ofrecemos: ð Un equipo increíbleð Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida)️ Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre)ð Salario fijo competitivo y bonusð Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes)ð Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europað Entorno de trabajo altamente inclusivoð‍️ Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.ð Programas de formación y desarrollo continuoð Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estésð Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personalð Seguro médico cubierto totalmente por la empresað‍ð½ Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleadoð Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descansoð Eventos de Team BuildingAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great.TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to . Our HR team will review the request and respond accordingly.#LI-FF1

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! ðEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa.Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el"respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos".Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado.ð Discover life at TheForkQué harás: Realizar llamadas salientes a nuestros clientes actuales para presentarles soluciones para su negocio, garantizando que generen significativamente más ingresos con TheFork mes a mes.Contactar de forma proactiva a nuestros clientes de restaurantes para mejorar su estrategia de posicionamiento, gestión de ingresos (revenue management) y marketing online.Vender, realizar venta cruzada (upselling) y fidelizar productos y clientes.Tus KPIs estarán sujetos a los productos vendidos y mantenidos en tu cartera (¡esta será tu tarea principal!), potenciar el uso de las herramientas de TheFork para que los restaurantes interactúen más con sus clientes y el número y calidad de los restaurantes que participan en los Festivales de TheFork.Quién eres: Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel avanzado de inglés.Experiencia como representante de ventas (Sales Account Manager). Presentación y venta de promociones, ofertas y ventas flash. Deseable en el sector de la restauración.Experiencia en venta telefónica con alto volumen de llamadas salientes (45-50 diarias) y en el manejo de carteras de clientes amplias (de 500 a 800 cuentas).Fuerte orientación comercial y mentalidad de captación, gestión de objeciones, capacidad de cierre y orientación a resultados.Compromiso total con los objetivos de ventas, asumiendo el liderazgo del proceso comercial y sus resultados.Excelentes habilidades interpersonales y mentalidad resolutiva. Empatía para entender sus necesidades y generar engagement con propietarios del sector hostelero.Agilidad para negociar, crear urgencia y concretar acuerdos. Curiosidad comercial para ofrecer soluciones personalizadas y superar los objetivos de forma proactiva.Qué te ofrecemos: ð Un equipo increíbleð Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida)️ Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre)ð Salario fijo competitivo y bonusð Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes)ð Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europað Entorno de trabajo altamente inclusivoð‍️ Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.ð Programas de formación y desarrollo continuoð Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estésð Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personalð Seguro médico cubierto totalmente por la empresað‍ð½ Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleadoð Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descansoð Eventos de Team BuildingAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great.TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to . Our HR team will review the request and respond accordingly.#LI-FF1

Overview En esta posición desarrollarás tareas de relaciones laborales y administración de personal dentro de una compañía de retail moda en pleno crecimiento. Trabajarás en el área de People, asesorando a managers y empleados y gestionando indicadores de RRHH. Serás responsable de preparar, validar y controlar las variables mensuales de nómina antes de enviarlas a gestoría, garantizando la calidad de los datos. Participarás en proyectos de mejora y digitalización de procesos para impulsar eficiencia operativa y reporting. Compensaciones / Beneficios • 1 día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los viernes, • Flexibilidad horaria, • Comedor subvencionado, • Descuentos en la marca Responsabilidades, • Preparar, calcular y validar las variables mensuales de nómina (incentivos, comisiones, horas extra, festivos, dietas, bonus, cambios de jornada y otros conceptos), • Revisar la información enviada a gestoría y validar nóminas e incidencias, • Elaborar controles y análisis en Excel vinculados a nómina, costes de personal, absentismo y otros indicadores laborales, • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales, cambios de jornada, permisos, vacaciones, IT y demás casuísticas laborales, • Asesorar laboralmente a empleados, managers y responsables de área, • Interpretar y aplicar convenios colectivos, • Gestionar conflictos laborales, sanciones, expedientes disciplinarios y desvinculaciones, • Preparar documentación laboral y coordinar con asesoría/gestoría externa, • Relación con comité de empresa, sindicatos y representación legal de los trabajadores, • Soporte en inspecciones, requerimientos y consultas jurídico-laborales, • Seguimiento de absentismo, rotación, costes y otros KPIs de RRHH, • Participar en proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos dentro del área de People, • Identificar oportunidades para mejorar controles, reporting y eficiencia operativa Requisitos principales, • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar, • Experiencia consolidada como Técnico/a Laboral Senior o en roles de RRHH equivalentes, • Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación y convenios colectivos, • Experiencia preparando y validando variables de nómina, • Capacidad para revisar nómina e identificar errores o desviaciones cuando el cálculo está externalizado, • Nivel avanzado de Excel con manejo de grandes volúmenes, fórmulas, BUSCARV/XLOOKUP, tablas dinámicas y controles, • Perfil analítico y numérico capaz de interpretar información y detectar inconsistencias, • Experiencia asesorando a managers y empleados en materia laboral, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de situaciones sensibles, • Autonomía, organización y atención al detalle, • Orientación a resultados, • Comunicación clara, • Proactividad y autonomía, • Excel avanzado, • Buscadores: BUSCARV/XLOOKUP, • Tablas dinámicas

Overview En esta posición desarrollarás tareas de relaciones laborales y administración de personal dentro de una compañía de retail moda en pleno crecimiento. Trabajarás en el área de People, asesorando a managers y empleados y gestionando indicadores de RRHH. Serás responsable de preparar, validar y controlar las variables mensuales de nómina antes de enviarlas a gestoría, garantizando la calidad de los datos. Participarás en proyectos de mejora y digitalización de procesos para impulsar eficiencia operativa y reporting. Compensaciones / Beneficios • 1 día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los viernes, • Flexibilidad horaria, • Comedor subvencionado, • Descuentos en la marca Responsabilidades, • Preparar, calcular y validar las variables mensuales de nómina (incentivos, comisiones, horas extra, festivos, dietas, bonus, cambios de jornada y otros conceptos), • Revisar la información enviada a gestoría y validar nóminas e incidencias, • Elaborar controles y análisis en Excel vinculados a nómina, costes de personal, absentismo y otros indicadores laborales, • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales, cambios de jornada, permisos, vacaciones, IT y demás casuísticas laborales, • Asesorar laboralmente a empleados, managers y responsables de área, • Interpretar y aplicar convenios colectivos, • Gestionar conflictos laborales, sanciones, expedientes disciplinarios y desvinculaciones, • Preparar documentación laboral y coordinar con asesoría/gestoría externa, • Relación con comité de empresa, sindicatos y representación legal de los trabajadores, • Soporte en inspecciones, requerimientos y consultas jurídico-laborales, • Seguimiento de absentismo, rotación, costes y otros KPIs de RRHH, • Participar en proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos dentro del área de People, • Identificar oportunidades para mejorar controles, reporting y eficiencia operativa Requisitos principales, • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar, • Experiencia consolidada como Técnico/a Laboral Senior o en roles de RRHH equivalentes, • Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación y convenios colectivos, • Experiencia preparando y validando variables de nómina, • Capacidad para revisar nómina e identificar errores o desviaciones cuando el cálculo está externalizado, • Nivel avanzado de Excel con manejo de grandes volúmenes, fórmulas, BUSCARV/XLOOKUP, tablas dinámicas y controles, • Perfil analítico y numérico capaz de interpretar información y detectar inconsistencias, • Experiencia asesorando a managers y empleados en materia laboral, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de situaciones sensibles, • Autonomía, organización y atención al detalle, • Orientación a resultados, • Comunicación clara, • Proactividad y autonomía, • Excel avanzado, • Buscadores: BUSCARV/XLOOKUP, • Tablas dinámicas

Overview En este rol combinarás ingeniería y diseño con la gestión integral de proyectos para soluciones a medida en lujo, retail y moda. Serás el principal interlocutor con el cliente, coordinando el desarrollo técnico desde la conceptualización hasta la fabricación. Trabajarás en un departamento de desarrollo de producto, colaborando de forma multidisciplinar y aportando mejoras técnicas innovadoras. Es una oportunidad de impactar en productos de alto valor y en proyectos internacionalmente reconocidos, con foco en sostenibilidad y calidad. Compensaciones / Beneficios • Jornada completa, • Horario intensivo los viernes, • Comedor subvencionado (5€ menú), • Posibilidades de desarrollo profesional, • Formación continua, • Entorno dinámico e innovador Responsabilidades, • Diseño y desarrollo de producto mediante modelado 3D CAD, • Desarrollo de soluciones técnicas para expositores, packaging y mobiliario comercial, • Aplicación de Design for Manufacturing (DFM) para optimizar procesos de fabricación, • Elaboración de planos técnicos y documentación para producción, • Gestión y seguimiento de la fabricación de prototipos y muestras, • Validación de requisitos técnicos y funcionales, • Desarrollo de renders y presentaciones con herramientas 3D e IA generativa, • Gestión integral de proyectos como interlocutor principal con el cliente, • Coordinación con diseño, ingeniería, producción y compras, • Propuesta de mejoras técnicas y soluciones innovadoras Requisitos principales, • Grado en Ingeniería en Diseño Industrial, Ingeniería de Producto o titulación similar, • Experiencia mínima de 3 años en diseño y desarrollo de producto (mobiliario, expositores, PLV, retail o proyectos industriales a medida), • Experiencia en gestión de proyectos y trato directo con clientes, • Dominio de SolidWorks y AutoCAD, • Manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator e InDesign), • Conocimientos de herramientas de renderizado 3D y aplicaciones de IA para generación de imágenes, • Nivel alto de inglés (hablado y escrito), • Dominio del catalán, • Valorable conocimientos de electricidad, programación o idiomas adicionales (especialmente chino), • Perfil proactivo, resolutivo, con capacidad analítica y atención al detalle, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Pensamiento analítico, • SolidWorks, • AutoCAD, • Adobe Photoshop

Overview En este rol liderarás las operaciones de fabricación para lograr seguridad, calidad, servicio y productividad, optimizando recursos y costes. Serás motor de mejoras sostenibles mediante Lean y Excellence Operacional, promoviendo una cultura disciplinada y colaborativa. Garantizarás cumplimiento normativo, seguridad y estándares de calidad, mientras impulsas innovación y mantenimiento para asegurar disponibilidad y capacidad futura. Trabajarás estrechamente con Supply Chain y Sales & Operations Planning para apoyar el crecimiento del negocio. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo muy competitivo, • variable por objetivos, • flexibilidad horaria, • coche de empresa, • comedor subvencionado al 80% Responsabilidades, • Liderar operaciones de fabricación para cumplir objetivos de seguridad, calidad, servicio, productividad y coste, • Maximizar rendimiento de planta gestionando personas, equipos y recursos, • Impulsar mejoras sostenibles con Lean Manufacturing y Operational Excellence, • Mantener disciplina operativa y cultura colaborativa, • Promover cultura de seguridad y prevención en planta, • Asegurar cumplimiento de legislación, requisitos ambientales y estándares de Hager, • Dirigir iniciativas EHS y mejora continua en desempeño EHS, • Garantizar procesos productivos robustos y adaptables a necesidades futuras, • Liderar estrategias de mantenimiento y fiabilidad para máxima disponibilidad, • Gestionar planificación y ejecución de inversiones en instalaciones, maquinaria y tecnologías, • Fomentar cultura de calidad y orientación al cliente, • Asegurar cumplimiento de ISO, auditorías y sistemas de calidad, • Liderar iniciativas de reducción de defectos y aumento de capacidad de procesos, • Aplicar análisis de causa raíz y acciones correctivas, • Colaborar con Supply Chain para optimizar inventarios, capacidad y flujo de materiales, • Participar en S&OP y apoyar objetivos de crecimiento, • Liderar y desarrollar equipo multidisciplinar de Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Planificación, Calidad, EHS y Facilities Requisitos principales, • Experiencia demostrable como Director/a de Planta, Responsable de Operaciones o Site Leader en entornos industriales, • Conocimientos sólidos en operaciones industriales, gestión de producción y mejora continua, • Experiencia en Lean Manufacturing, Operational Excellence y gestión del rendimiento, • Experiencia en EHS, sistemas de calidad, auditorías y cumplimiento normativo, • Experiencia previa en procesos de inyección de plástico, • Conocimiento de operaciones industriales altamente automatizadas, • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas afines, • Nivel fluido de inglés, imprescindible para interacción con equipos internacionales, • Liderazgo, • Gestión de equipos multidisciplinares, • Comunicación cross-funcional, • Lean Manufacturing, • Operational Excellence, • Sistemas de gestión de rendimiento

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Actualmente buscamos incorporar un/a Investment Banking Analyst para nuestro Departamento Corporativo de Financiación, ubicado en nuestras oficinas centrales de Castellbisbal (Barcelona). La persona seleccionada participará en el análisis financiero y en la ejecución de operaciones corporativas estratégicas, colaborando en proyectos de financiación, refinanciación, M&A y valoración de empresas. • Desarrollar modelos financieros avanzados en Excel., • Realizar valoraciones mediante metodologías DCF (Discounted Cash Flow), análisis de compañías comparables y transacciones precedentes., • Elaborar análisis de sensibilidad y distintos escenarios financieros., • Analizar estados financieros, EBITDA, deuda neta, generación de caja y múltiplos de valoración., • Evaluar la situación financiera de compañías y proyectos de inversión., • Elaborar informes, análisis financieros y presentaciones para la Dirección y el Consejo de Administración., • Preparar documentación para procesos de financiación y refinanciación., • Analizar tendencias de mercado, competidores y operaciones comparables., • Elaborar estudios sectoriales y perfiles de potenciales inversores o compradores., • Participar en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A)., • Coordinar el flujo de información entre la compañía, asesores legales, auditores, entidades financieras e inversores., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en banca de inversión, corporate finance, consultoría financiera o M&A., • Sólidos conocimientos de modelización financiera, valoración de empresas y procesos de financiación y refinanciación., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Vehículo propio para acceder a las oficinas., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

En Anoche, estudio internacional de referencia en lighting design, buscamos un/a Senior Lighting Designer con experiencia, sensibilidad por el diseño y capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo y desarrollar proyectos de iluminación con enfoque internacional. Un/a profesional con experiencia consolidada en proyectos de lighting design, y formación en: • Ingeniería, • Diseño de interiores o industrial Trabajarás directamente con uno de nuestros asociados, integrándote en su equipo, participando activamente en el desarrollo técnico y conceptual de cada proyecto. Serás responsable de la gestión integral de proyectos de iluminación, desde la fase conceptual hasta la entrega. Coordinarás con equipos externos (clientes, estudios de arquitectura, ingenierías y fabricantes), asegurando la coherencia y calidad del diseño. Elaborarás documentación técnica y visual (memorias, planos, presentaciones). Asistirás a reuniones y visitas de obra cuando sea necesario. Este puesto no implica gestión de equipos internos, pero sí un alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre cada proyecto. • Mínimo 4-5 años de experiencia en proyectos de lighting design, • Experiencia con software de cálculo lumínico (Dialux, Relux, AGi32)Conocimiento de normativa, sostenibilidad y tecnologías actuales de iluminación, • Capacidad para estructurar y coordinar proyectos de forma independiente, • Buen nivel de expresión visual y representación (croquis, renders, moodboards), • Se valorará experiencia con entornos BIM (Revit), • Valoraremos conocimientos adicionales de catalán, portugués, italiano o árabe, • Incorporación a un estudio con fuerte proyección internacional, • Colaboración directa con un asociado del estudio y proyectos de alto valor técnico y creativo, • Estudio céntrico en Barcelona (parada FFCC Gràcia), con comedor y ambiente plurinacional, • Entrada flexible, viernes con jornada reducida, • Jornada reducida en Agosto, • Remuneración competitiva, según perfil y experiencia, • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del equipo ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? #J-18808-Ljbffr

Desde Improven buscamos incorporar un/a Supply Chain Manager para una empresa del sector químico ubicada en la zona del Baix Llobregat, con el objetivo de liderar y optimizar la cadena de suministro de forma integral, asegurando eficiencia operativa, nivel de servicio y alineación con la estrategia de negocio. Ubicación: Barcelona – Baix Llobregat Incorporación: Inmediata Retribución: Según experiencia y valía profesional Horario: Jornada completa Modalidad: Presencial • Definir y alinear, junto con Comercial y Producción, los criterios de planificación y servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de compromisos., • Liderar la planificación a medio y largo plazo y el proceso de S&OP, asegurando su correcta implantación y mejora continua., • Garantizar la calidad y fiabilidad del dato de planificación, asegurando una toma de decisiones sólida y alineada con la capacidad productiva., • Coordinar la cadena de suministro actuando como nexo entre Customer Service, Operaciones y plantas productivas, anticipando desviaciones y gestionando cambios., • Definir y comunicar fechas de servicio al cliente en función de la capacidad, saturación de recursos y requisitos de entrega., • Ejecutar, junto con la Dirección de Operaciones, el plan maestro de producción y colaborar en la definición del plan de inversiones necesario., • Asegurar niveles óptimos de stock de materias primas y producto terminado, evitando obsolescencias y garantizando la cobertura adecuada., • Liderar los procesos de compra, aprovisionamiento y negociación con proveedores, optimizando costes y detectando cuellos de botella en la cadena de suministro., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un rol clave en la toma de decisiones, • Posición estratégica con impacto real en el negocio, • Proyecto a largo plazo con contrato indefinido, • Autonomía y trabajo transversal, • Entorno profesional dinámico y orientado a la mejora continua, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional, • Dietas incluidas, • Comedor en planta, facilitando la conciliación y el dia a dia operativo, • Seguro de accidentes personales Titulación en Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain Management o similar Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en Supply Chain, preferiblemente en entorno químico Sólidos conocimientos en planificación, aprovisionamiento, logística y gestión de inventarios Experiencia liderando equipos y trabajando de forma transversal con distintas áreas y ubicaciones Nivel experto de Excel para análisis, planificación y control de KPIs Dominio de ERP (SAP, Oracle u otros) y herramientas de gestión de la cadena de suministro Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad para interactuar con proveedores y entornos internacionales Valorable experiencia o conocimiento del sector químico o industrial químico Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua Capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación y gestión del cambio ¿Te motiva liderar la cadena de suministro y aportar valor desde una visión estratégica y operativa? #J-18808-Ljbffr

Sobre MANE: ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. Si quieres saber más, visita nuestra web: Misión del puesto: Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico , serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Responsabilidades del puesto: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas., • Ejecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias., • Diagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción., • Ejecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes., • Intervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil., • Actualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones., • Registrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria., • Aplicar las normas de seguridad, higiene y protección medioambiental durante todas las intervenciones. Perfil requerido: • Formación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores)., • Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas., • Se valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de informática a nivel usuario., • Alta capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias., • Capacidad de organización, autonomía y planificación de tareas., • Flexibilidad para atender urgencias y gestionar picos de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos:, • Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h., • Trabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. Nuestra propuesta : • Posición estable ., • Comedor subvencionado , para tu día a día en oficina., • Salario competitivo , acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • Retribución flexible , que incluye ticket guardería., • Seguro de vida y accidentes , porque tu tranquilidad también importa., • Cheque de Navidad , porque nos gusta cuidar los pequeños detalles., • Vacaciones amplias , con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Nuestros valores y compromiso ético: En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. xsgfvud Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas , promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones . Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos . Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Revenue Executive para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Jefe/a de revenue • Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.)., • Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma., • Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada., • Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles., • Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales., • Planificar ofertas y promociones en la web oficial., • Potenciar la marca en la red., • Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce., • Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares., • Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management., • Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager., • Dominio del paquete office, especialmente de Excel., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés., • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la atención al cliente técnico y tienes experiencia coordinando equipos? Si disfrutas combinando conocimientos técnicos con liderazgo y orientación al servicio, ¡esta es la oportunidad que estás buscando! En tu día a día te encargarás de: • Liderar y coordinar un equipo de especialistas de soporte técnico, fomentando su desarrollo profesional y asegurando un alto nivel de desempeño., • Organizar y distribuir la carga de trabajo del equipo, estableciendo prioridades y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, partners y equipos internos, actuando como punto de referencia para consultas complejas y escalados., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ventas, Producto, Ingeniería y otras áreas técnicas para dar respuesta a las necesidades de los clientes., • Analizar incidencias y coordinar la resolución de problemas técnicos, asegurando respuestas eficaces y orientadas a la satisfacción del cliente., • Monitorizar indicadores de rendimiento del servicio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar la calidad del soporte., • Impulsar la mejora continua de los procesos, herramientas y procedimientos del área de soporte técnico., • Garantizar la actualización y difusión del conocimiento técnico dentro del equipo para asegurar la calidad y consistencia del servicio prestado. Eres la persona que estamos buscando si: • Tienes experiencia en soporte técnico, servicios técnicos, ingeniería de aplicaciones o asistencia técnica orientada al cliente., • Aportas experiencia previa liderando equipos, coordinando proyectos o gestionando recursos técnicos., • Cuentas con formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o una disciplina técnica similar., • Posees una sólida capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas complejas., • Destacas por tus habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente., • Tienes experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders., • Dispones de un nivel fluido de español e inglés (B2). Ofrecemos: • Contrato indefinido e incorporación a una empresa multinacional consolidada., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Bonus anual vinculado a objetivos., • Horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y movilidad interna., • Comedor subvencionado (menú a menos de 3€)., • Programa de onboarding estructurado para facilitar la integración., • Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Product Manager Internacional para incorporarse a una compañía multinacional líder en gran consumo, con fuerte presencia internacional y una amplia trayectoria en la gestión y desarrollo de productos de alta rotación comercial, ubicada en Barcelona. Basado en la JD interna aportada por el usuario. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia global de una categoría estratégica de producto, gestionando su desarrollo, rentabilidad, crecimiento y evolución internacional. Se trata de una posición con una visión 360º que combina Product Management, gestión de portfolio, análisis de mercado, innovación y responsabilidad sobre resultados de negocio. • Definir e implementar la estrategia global de la categoría bajo su responsabilidad., • Gestionar la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento y la rentabilidad del negocio., • Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento., • Liderar el desarrollo, lanzamiento y evolución del portfolio de productos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y traducirlas en iniciativas de producto., • Coordinarse con equipos de Marketing, Comercial, Operaciones y otras áreas corporativas para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Desarrollar herramientas y materiales de apoyo para los equipos comerciales internacionales., • Impulsar proyectos de innovación, nuevos lanzamientos y optimización del portfolio., • Coordinar la implementación de estrategias globales en distintos mercados internacionales., • Gestionar proyectos estratégicos transversales con impacto directo en el negocio., • Formación universitaria en Marketing, ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de Product Manager, Category Manager o gestión de portfolio., • Experiencia en compañías de gran consumo o producto físico., • Experiencia gestionando categorías de producto y participando en lanzamientos e innovación., • Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y transformarlos en planes de acción., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y coordinando diferentes stakeholders., • Orientación a negocio, resultados y rentabilidad., • Nivel alto de inglés., • Variable anual del 10% por cumplimiento de objetivos., • Beneficios sociales (Wellhub, Corporate Benefits, fruta en oficina, comedor subvencionado, eShop corporativa y otras iniciativas de bienestar)., • Horario flexible con entrada entre las 7:45h y las 9:00h y viernes intensivo hasta las 14:00h., • Posición con responsabilidad internacional y elevada exposición dentro de la organización., • Participación en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo de producto. Incorporación a una compañía multinacional sólida, estable y con proyección profesional. Si cumples con los requisitos y consideras que te puede encajar, y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad. #J-18808-Ljbffr

• .Net Senior Developer., • Empresa automatismos (Girona / 20% teletrabajo) Empresa líder del sector industrial y automatismos en Girona. • Desarrollar aplicaciones, herramientas y soluciones tecnológicas para proyectos internos y externos de la compañía., • Participar en el análisis funcional y técnico de requerimientos, colaborando en la definición de soluciones., • Realizar tareas de programación, pruebas, validación, despliegue y mantenimiento de software., • Integrar aplicaciones con bases de datos, sistemas corporativos y otras herramientas tecnológicas., • Participar en la mejora continua de aplicaciones, procesos y metodologías de desarrollo., • Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos de negocio., • Colaborar en pruebas de aceptación y puesta en marcha de las soluciones desarrolladas., • Proponer mejoras técnicas y nuevas funcionalidades orientadas a aportar valor al negocio., • Dar soporte puntual a tareas de sistemas e infraestructura tecnológica., • Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos con impacto real en el negocio., • Plan de desarrollo profesional a largo plazo, sin necesidad de experiencia previa en el stack tecnológico actual., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con muy buen clima laboral., • Horario flexible e intensivo los viernes y durante el verano., • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y transporte)., • Gimnasio gratuito, servicio de comedor y actividades de equipo., • Incorporación a una compañía que apuesta por la innovación, el crecimiento y el bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Estamos buscando a un/a Product Manager para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Liderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. ¿Qué funciones desempeñaras? Desplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial. Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo. Analizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Supervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio. Promover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos Perfil que requerimos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería. Experiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos. Conocimiento y experiencia en el sector industrial. Nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito. Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Clases de idiomas gratuitas. Acceso a la plataforma LinkedIn Learning. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. Teletrabajo 6 días/mes. Parking en las instalaciones. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? xsgfvud ¡Estamos deseando conocerte!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Estamos buscando a un/a Financial Controller Senior para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Finanzas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Garantizar un control financiero riguroso y continuo, asegurando la generación y comunicación de información económica clara, relevante y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas del Grupo. Colaborar activamente en proyectos corporativos y contribuir a aportar valor a los órganos de gobierno y demás stakeholders. ¿Qué funciones desempeñaras? • Elaborar informes financieros para el Consejo de Administración y Comité de Dirección con el objetivo de facilitar el seguimiento de los resultados y su comparativa respecto al presupuesto, así como dar respuesta a preguntas sobre dicha información., • Realizar la consolidación estatutaria trimestral del Grupo y del subgrupo BSG, así como elaborar las Cuentas Anuales del Grupo y de las sociedades individuales del perímetro BSG, con el objetivo de emitir los informes de auditoría en tiempo y sin salvedades., • Realizar la planificación financiera de los resultados presentes y futuros con el objetivo de optimizar las metas financieras del Grupo y dar cumplimiento a determinados ratios vinculados a los contratos de financiación de la deuda., • Dar soporte a determinados proyectos estratégicos del Grupo y/o peticiones de la Dirección o Consejo de Administración en función de las necesidades que van surgiendo. Perfil que requerimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Experiencia mínima de 8-10 años en auditoría o como controller de empresa final, • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2-C1)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? xqysrnh ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos incorporar profesionales apasionados por el golf y la excelencia en el servicio para formar parte de nuestro equipo de Caddy Master. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Esta posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias del campo de golf, asegurando una experiencia excepcional para socios y visitantes. Principales funciones del puesto de trabajo • Bienvenida y recepción a socios y visitantes., • Asistencia a jugadores antes, durante y después de la ronda de golf., • Gestión de salidas (Starter) y ritmo de juego en el campo (Marshall)., • Preparación, control y distribución diaria de buggies y material de alquiler., • Mantenimiento del orden y presentación de todas las áreas operativas del departamento., • Asesorar sobre instalaciones y servicios del resort., • Cumplimiento de los procedimientos operativos y estándares de calidad., • Venta y servicio de bebidas y snacks en el campo de golf, con atención personalizada a todos los jugadores., • Golf Hub y Academia de Golf, asistencia a jugadores y grupos. Perfil del candidato • Pasión por el golf y orientación al servicio al cliente., • Nivel medio-alto de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Se valorará positivamente experiencia previa en golf, conocimiento básico de las Reglas de Golf, experiencia en atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Presencia y habilidades de comunicación., • Flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos • Incorporación a un resort de golf de referencia internacional, sede de la Ryder Cup 2031., • Formación continua en operaciones de golf y atención al cliente., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y orientado a la excelencia., • Salario competitivo según experiencia y valía del candidato., • Acceso a los campos de golf y bolas de prácticas. Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud, • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador, • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. xqziphu Si tienes dudas, ven a verlo.

¿Has terminado tus estudios? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Empieza tu carrera en VGED ¿Y si tu primer paso profesional fuera mucho más que unas prácticas? Si acabas de terminar tus estudios y tienes ganas de descubrir cómo funciona una gran compañía desde dentro, este puede ser el inicio de un viaje muy interesante. En Volkswagen Group España Distribución buscamos talento joven con curiosidad , energía y ganas de aprender participando en proyectos reales dentro del sector de la automoción. A través de nuestro Internship Program , ofrecemos dos oportunidades de prácticas de 12 meses en áreas clave del negocio: Group After Sales – Planning Volkswagen Vehículos Comerciales – Sales Además, complementarás tu experiencia con el Máster Corporativo in Management and Digital Business in the Automotive Industry en EADA Business School , 100% subvencionado por la empresa . ¿Por qué unirte a nuestro Internship Program? Porque no se trata solo de hacer prácticas. Se trata de: Aprender haciendo. Participar en proyectos reales. Entender cómo funciona el negocio desde dentro. Formar parte de una compañía que distribuye las marcas Volkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. Lo que te ofrecemos Queremos que esta experiencia impulse tu futuro profesional. Por eso disfrutarás de: Prácticas remuneradas de 12 meses en áreas estratégicas. Máster Corporativo en EADA Business School , 100% subvencionado . Modelo de trabajo híbrido. Subvención en dietas en el comedor de empresa. Vacaciones remuneradas: • 20 días laborables en verano., • 5 días laborables en Navidad. Planes de engagement y actividades para conectar con otros participantes del programa. Tenemos dos oportunidades para ti 1. Prácticas en Sales – Volkswagen Vehículos Comerciales Si te interesa el mundo comercial, el análisis de negocio y la coordinación entre equipos, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? Darás soporte administrativo en proyectos comerciales. Gestionarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de marketing: • Solicitudes de compra., • Facturación., • Firmas., • Archivo., • Reporting. Colaborarás en la alineación de Renta Cars y Remarketing . Trabajarás con: • Gerentes de zona., • Transporte., • Facturación., • Logística de concesionarios., • Consultores de vehículo de ocasión. Harás seguimiento de los principales KPI del negocio. 1. Prácticas en Planning – Group After Sales Si te apasionan los datos, la planificación comercial y la estrategia, esta posición te permitirá trabajar con información real y participar en la toma de decisiones. ¿Qué harás? Apoyarás al área de Planning en el seguimiento de indicadores de actividad de la red. Colaborarás en el seguimiento de objetivos comerciales de recambios. Analizarás información procedente de distintas fuentes para entender la evolución del negocio. Elaborarás informes y presentaciones para identificar oportunidades de mejora. Participarás en la validación de información de actividad de los concesionarios. ¿Qué te llevarás de esta experiencia? Tu primera experiencia profesional en una compañía internacional del sector de la automoción. Aprendizaje real en áreas con impacto directo en el negocio. Desarrollo de competencias: • Analíticas, • Comerciales, • Digitales, • Gestión de proyectos Contacto con profesionales de diferentes áreas y marcas del Grupo. ¿Te animas a empezar el viaje con nosotros? Buscamos personas con: Curiosidad. Ganas de aprender. Interés por el sector de la automoción. Capacidad analítica. Actitud proactiva. Motivación por participar en proyectos reales desde el primer día. Si quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, internacional y con visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad . xsgfvud ¡Aplica y empieza el viaje con nosotros!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido acorde a la experiencia aportada, con progresión y desarrollo., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos. xqziphu, • Comedor subvencionado.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Estamos buscando a un/a Product Manager para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Liderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. ¿Qué funciones desempeñaras? • Desplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo., • Analizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Supervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Promover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos Perfil que requerimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería., • Experiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos., • Conocimiento y experiencia en el sector industrial., • Nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? xqysrnh ¡Estamos deseando conocerte!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando incorporar a un/a Buyer Intern que quiera realizar sus prácticas en el área de Compras, en nuestras Oficinas Centrales de Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán: • Participar en procesos de compra y licitaciones, colaborando en la evaluación de ofertas y en las negociaciones con proveedores bajo la supervisión del equipo de Compras., • Dar soporte a las iniciativas orientadas al cumplimiento de los objetivos de creación de valor y optimización de costes, • Colaborar en la recopilación, tratamiento y análisis de información para apoyar la toma de decisiones y la mejora de la eficiencia de los procesos de compras., • Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de proyectos estratégicos impulsados por el área de Compras., • Apoyar la implementación de iniciativas de transformación digital y mejora continua de los procesos de compras., • Colaborar en proyectos relacionados con la aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial en la función de Compras, contribuyendo a la identificación de oportunidades de automatización y optimización., • Elaborar informes, presentaciones y documentación de apoyo para iniciativas, proyectos y procesos de compras. Perfil que requerimos: • Estar cursando Grado en ADE o similar. Muy valorable Ingeniería., • No se requiere experiencia previa., • Nivel mínimo de inglés B2., • Nivel usuario de Excel (tablas, fórmulas básicas, análisis de datos)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una importante multinacional del sector industrial., • Horario flexible: mañanas, tardes o combinación, • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Prácticas Remuneradas, • Parking en las instalaciones.