Trabajos comedor en Moratalaz - Page 4Crear alertas

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico (Planta farmacéutica) Experiencia: al menos 2-3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares. Aquí se encargará de supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) así como la preparación de medicamentos para ensayos clínicos. Una vez superados estos ensayos, se encargará de aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento. ¡El reto! Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos. Organizar y monitorear el trabajo de los operadores para llevar a cabo el cronograma establecido. Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos. Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas. Recibir los resultados del operador de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones. Capacitar a nuevos operadores galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado en Farmacia • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia (años/área): al menos 2-3 años de experiencia como Técnico/a de Formulación en la Industria Farmacéutica. • Conocimientos Específicos: Experiencia en ambiente GMP, conocimiento en FDA es un plus. • Habilidades personales: Buena capacidad analítica, precisión y confiabilidad. Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad/flexibilidad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Te apasionan los sistemas y la tecnología? ¿Te gustaría ser parte de la evolución tecnológica de una gran organización como el Grupo Eroski? En Eroski estamos inmersos en un ambicioso programa de transformación tecnológica, y buscamos incorporar talento Tech para liderar un nuevo proyecto de implantación clave para el futuro del grupo. ¿Analizar y mejorar los procesos de gestión del departamento de sistemas. • Brindar soporte técnico y funcional a usuarios, manteniendo una comunicación fluida con interlocutores clave y equipos multidisciplinares. Buscamos personas con titulación universitaria en Ingeniería Informática y al menos 5 años de experiencia en un rol similar. Valoramos especialmente el conocimiento y la experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Agile), así como el dominio de herramientas y tecnologías como DevSecOps para la automatización de procesos, UI/UX, Data Layer, Cloud, Oracle, Microservicios y un buen manejo de ITIL v4. Personas como tú: proactivo/a, apasionado/a por la tecnología, con grandes habilidades de comunicación y con ganas de crecer en un equipo especializado donde compartir y aprender es parte del día a día. ¿Contrato: Como Indefinido o como persona socia. Tu tiempo importa: Contarás con políticas de flexibilidad horaria, trabajo en híbrido, de dos días a la semana y política de desconexión digital. • Desarrollo profesional a tu medida: Participarás en un proyecto transversal en los sistemas del Grupo Eroski con expertos en la materia y con proveedores de referencia. A través de las herramientas y un programa formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro., • Cuidamos de ti: Médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, así como servicio de parking, servicio de comedor con comida casera y saludable, disponible también para llevar. Además, si eres persona socia, también tendrás acceso al cuadro médico (Lagunaro) y ventajas bancarias (Laboral Kutxa)., • Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera.

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres comenzar tu carrera profesional siendo parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El equipo Jurídico Laboral en Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando es necesario, asegurando siempre la seguridad jurídica y la correcta aplicación del marco legal en un entorno industrial tan dinámico como el automovilístico. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Asesor/a jurídico/a laboral te encargarás de las siguientes tareas: Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Asesoramiento técnico-laboral. Análisis de modificaciones en legislación laboral. Elaboración de textos, Memorias y estudios comparativos con otras empresas o centros de trabajo del Grupo, así como propuestas para las bases de la negociación colectiva. Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc.). Gestión de herramientas de reestructuración de plantilla. Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo. Negociación y resolución de conflictos con representantes en la Planta de las Secciones Sindicales y del Comité de Empresa. Participación en las distintas comisiones paritarias de la Compañía. Gestión de la contratación. Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales. Asistencia – representación en juzgados de lo social. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Derecho o DADE . Se valora muy positivamente el conocimiento técnico. Requisitos: Licenciatura o Grado en Derecho o DADE. Nivel de castellano nativo o bilingüe. Nivel de inglés mínimo B2. Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social. Experiencia valorable: Al menos 1 año. Valorable Máster en Derecho Laboral ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato temporal de 6 meses de duración y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turno central: de 07:45 a 16:12, de lunes a viernes, con 42 minutos de pausa para comer. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años desarrollando proyectos únicos en madera, metal, cristal y solid surface para grandes marcas internacionales. Somos más de 1.000 profesionales que compartimos una misma forma de trabajar: cuidar cada detalle y transformar ideas en proyectos reales, desde el diseño hasta la fabricación. Para seguir creciendo, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Delineante para Oficina Técnica que nos ayude a desarrollar nuestros proyectos de mobiliario. Si te gusta trabajar con AutoCAD , desarrollar planos técnicos y ver cómo los proyectos pasan del diseño a la fabricación, nos encantará conocerte! ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Formarás parte del equipo de Oficina Técnica , participando en el desarrollo técnico de proyectos de mobiliario: Elaboración de planos técnicos en AutoCAD . Desarrollo de despieces y documentación técnica para fabricación. ️ Adaptación de los diseños a soluciones constructivas viables . Colaboración con producción y con el equipo de Oficina Técnica . Gestión y actualización de documentación técnica de proyectos . ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTE PROYECTO? Formación en delineación, diseño industrial o similar. Manejo de AutoCAD . Experiencia en desarrollo técnico de mobiliario o carpintería . Valorable conocimiento de: SolidWorks, Inventor o SketchUp Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. No buscamos solo experiencia. Buscamos también personas con actitud, compromiso y ganas de seguir aprendiendo . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ⏰ Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30 . Los viernes salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana. ☀️ Jornada intensiva en verano (junio a septiembre) , para disfrutar de las tardes estivales. Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año . Organizamos eventos internos como Malasa Fest o nuestro Mercadillo Navideño , que además es un día de puertas abiertas para las familias. Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita. ️ Comedor con menús diarios, bocadillos, tapas, ensaladas o menú saludable elaborado por nutricionistas. Bienestar: fisioterapia preventiva gratuitos. Retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia. ️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación y app con descuentos en más de 500 marcas. Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día , en un grupo en crecimiento con esencia familiar. Proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional. Formación continua para seguir creciendo. Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. Si disfrutas desarrollando planos, trabajando con detalle técnico y viendo cómo los proyectos pasan del diseño a la fabricación, queremos conocerte . Este puede ser tu lugar para crecer profesionalmente dentro de Grupo Malasa .

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a : Director/a Division Apartamentos Funciones: Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal. Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas. Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia. Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas. Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio. Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos. Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones. Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios. Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora. Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*. Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente). Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación. Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos. Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: Contrato estable Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Sobre el Puesto Buscamos incorporar ayudantes de bar/comedor para formar parte de nuestro equipo en Hotel Riu Palace Tres Islas y

En HMY hacemos que los espacios comerciales pasen del concepto a la realidad. Diseñamos, fabricamos e implantamos, y eso nos lleva directamente a planta, a obra y a cliente. En ese recorrido, la forma de trabajar es clave. La seguridad y la salud se gestionan con un sistema sólido orientado a prevenir riesgos y a mantener y mejorar un entorno seguro y saludable, tanto a nivel físico como mental. Nuestro compromiso con la salud de los equipos, también fuera del trabajo, nos llevó a poner en marcha iniciativas como “Cuidamos de ti”, con impacto en la salud física, mental y en el bienestar de las personas y su entorno. Este enfoque nos ha llevado a ser reconocidos como Empresa Saludable 2024 por el Gobierno de Aragón. Buscamos a alguien que quiera formar parte de eso: estar cerca de las personas, entender lo que pasa y ayudar a que las cosas se hagan bien. Qué harás Tu papel será estar en contacto directo con el día a día de la actividad, entendiendo cómo se trabaja y ayudando a mejorarla. Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables Impulsar acciones formativas conectadas con el trabajo real Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA) Asesorar a responsables y dirección en decisiones relacionadas con seguridad y salud Qué buscamos Una persona con base técnica en prevención y criterio para interpretar lo que ocurre en el terreno. Formación en PRL con las tres especialidades Experiencia inicial o de algunos años en entorno industrial Capacidad de análisis y sentido práctico Facilidad para trabajar con distintos equipos Interés por entender y mejorar, no solo por cumplir Qué ofrecemos Un entorno donde la prevención está integrada en la forma de trabajar. Te incorporarás a un equipo que ya tiene un recorrido sólido en seguridad y salud, con certificación ISO 45001 y reconocido como Empresa Saludable por el Gobierno de Aragón. El desarrollo profesional en HMY se articula a través de Experience&Talent, nuestro modelo para acompañar tu crecimiento y evolución dentro de la compañía. Además, contamos con un plan de retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…). Y en el día a día: Servicio de bus gratuito Servicio médico Servicio de fisioterapia Comedor subvencionado Campus de formación online Actividades deportivas, culturales y de ocio Si esta forma de entender la prevención conecta contigo, merece la pena que hablemos.

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando soluciones únicas en madera, metal, cristal y solid surface con mimo y precisión, siempre apostando por la calidad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Somos más de 1.000 personas que compartimos la misma pasión: crear proyectos únicos para clientes como Inditex, Hilton o Mercedes-Benz, cuidando cada detalle desde el diseño hasta la entrega final. Y ahora… Buscamos compañero/a para el equipo de RRHH. Queremos incorporar un/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Administración Laboral que disfrute trabajando con rigor, organización y orientación al cliente interno. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? • Gestión y elaboración de nóminas . • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social . • Gestión y seguimiento de IT y otras incidencias laborales . • ✍️ Elaboración y gestión de contratación y documentación laboral . • Control y gestión de dietas y desplazamientos . • Apoyo en reporting laboral y coordinación con asesoría externa. • Atención y soporte a empleados/as, con clara orientación al cliente interno . ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. • Experiencia en administración laboral y gestión de nómina . • Manejo de Navision . • Conocimientos actualizados en normativa laboral y Seguridad Social. • Valoraremos especialmente perfiles que provengan de asesoría o gestoría . • Persona organizada, metódica, discreta y con atención al detalle. • Orientación al cliente interno y buena capacidad de comunicación. • Residencia cercana a Cerceda o posibilidad de desplazarse en coche. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • ⏰ Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes, salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana. • ☀️ Jornada intensiva en verano (junio a septiembre). • Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año. • Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. • Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita. • ️ Comedor con menús diarios, bocadillos, tapas, ensaladas... o menú saludable elaborado por nutricionistas. • Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia, cheque restaurante y transporte público. • ️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. • Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar . • Formación continua para seguir creciendo. • Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. Si te gusta tener todo bajo control, trabajar con precisión y formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real… Te estamos buscando. ¡Inscríbete y crece con nosotros en Grupo Malasa!

Nuestro cliente : empresa especialista en paletizado automático con más de 30 años de experiencia en automatización industrial nacional e internacional (presencia en más de 35 países). Buscamos un/a Especialista de Automatización para incorporarse a su equipo en proyectos de primer nivel (nacional e internacional) de paletizado-robótica-intralogística. ¿Qué perfil estamos buscando? Grado en Ingeniería Eléctrica, FP superior en robótica o similares. Experiencia profesional en programación PLC’s y diseño eléctrico. Persona apasionada por la automatización y la robótica. Idioma: inglés B2. Valorable C1. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (Media 75 pernoctaciones año). Valorable: Máster en Automatización y/o Robótica. ¿Cuáles son las funciones? Diseño eléctrico de maquinaria (EPLAN). Programación de PLC’s y robots (4 años experiencia). Elaboración de documentación técnica de los proyectos. Validación y realización de pruebas de la maquinaria. Puesta en marcha en planta del cliente. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una empresa líder en ingeniería y tecnología. Desarrollo de carrera profesional. Salario competitivo en función de experiencia aportada. Flexibilidad horaria (entrada-salida entre 7 am y 18 pm). Jornada intensiva viernes y mes de agosto (de 7 am a 15 pm). Teletrabajo: 2 días a la semana. Servicio de Comedor Subvencionado. Vacaciones: 25 días hábiles. Retribución flexible: Seguro médico, cheque restaurante, guardería… Actividades Team Building. Prima anual 1 salario adicional a partir del primer año de permanencia.

Universal Beach Hotels somos una cadena hotelera familiar, contamos con más de 75 años de historia en el sector, tenemos presencia en 16 hoteles repartidos por la paradisíaca Isla de Mallorca. Como empresa familiar nuestros valores son muy importantes (propósito, amabilidad, innovación, proactividad, compromiso), cultivamos una visión a largo plazo, una visión de sostenibilidad. Universal Grand León & Spa representa una de las evoluciones más significativas y ambiciosas para Universal Beach Hotels. Este hotel de 5* redefine el concepto de exclusividad y sofisticación tomando la base de un estilo natural y mediterráneo. Ubicación inmejorable en la Colonia de Sant Jordi, frente al mar y muy cerca de la playa de Es Trenc. Buscamos incorporar a un restaurant manager, que quiera unirse a nuestro equipo de Universal Beach Hotels. Cómo restaurant manager tu rol se basará en: Liderar el desarrollo profesional de uno mismo y de los demás atrayendo y reteniendo talentos, alentando y apoyando el desarrollo profesional e impulsando el aprendizaje continuo. Gestionar los cambios organizativos de forma productiva impulsando la mejora continua, generando soporte para el cambio y adaptándose al cambio. Asegurar que los servicios se operen de manera segura de acuerdo con los estándares de la propiedad y de la compañía. Alcanzar altos niveles de satisfacción del cliente de los huéspedes. Supervisar las operaciones de los departamentos de servicio food&beverage del hotel, incluyendo: Comedor, Bar-Restaurante Bàcora, Bar Lobby, Room service. Supervise el funcionamiento de los puntos de venta y servicio de hotel 5 estrellas, mientras motiva al equipo a ofrecer experiencias extraordinarias para los huéspedes. Tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en dirección de restaurante y servicios 5*. Idiomas: nivel alto de alemán e inglés. A valorar francés. Conocimientos en gastronomia, cocktelería y barra, vinos, etc. Cultura del detalle. Dirección y gestion de equipos. Persona con habilidades de liderazgo, ética de trabajo, buena comunicación verbal y ser capaz de guiar y dirigir equipos de trabajo. Excelente presentación y comunicación interpersonal. Fuerte orientación a los resultados con calidad. Atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos entrar en una compañía hotelera en plena expansión donde se apuesta por las personas y los valores. Además de: Salario competitivo según valía y experiencia. Bonus por objetivos a final de temporada. Contrato fijo discontinuo a jornada completa. Incorporación inmediata. Descuentos en nuestros hoteles de Universal Hotels.

En IDEKO queremos incorporar a una persona al grupo de investigación especializado en procesos de fabricación para desarrollar el rol de investigador/a en procesado de materiales mediante láser. Buscamos a una persona con iniciativa, curiosidad y vocación investigadora, que quiera crecer en un entorno de referencia en fabricación avanzada, combinando la investigación aplicada y experimental. • Si tienes experiencia y quieres seguir desarrollándote técnicamente → tenemos proyectos y colaboración internacional esperándote. - Si eres un perfil junior con ganas de crecer → te acompañaremos en tu desarrollo con un plan de carrera y la cercanía de un equipo puntero. TU MISIÓN SERÁ...: Investigarás los fenómenos físicos entre láser y material en procesos de corte, evaluando parámetros de proceso, materiales y espesores de chapa. Desarrollarás ensayos experimentales en laboratorio y máquina piloto, desarrollando e integrando utillajes y sistemas auxiliares de monitorización del proceso. Diseñarás estrategias de optimización de parámetros y aplicarás técnicas de caracterización (microscopía, metrología...). Procesarás y analizarás datos, elaborando informes y publicaciones. Colaborarás con clientes industriales y participarás en proyectos nacionales e internacionales. ¿SABÍAS QUÉ...? Nos escuchamos, te acompañamos, y junto a tu responsable diseñarás un plan de crecimiento profesional y personal? Sentirás que cada día es una oportunidad para aprender, porque en IDEKO, el aprendizaje constante forma parte de nuestra forma de ser? Trabajarás con retos reales y proyectos retadores, participando en proyectos nacionales e internacionales, de la mano de investigadores/as referentes de un grupo de investigación referentes a nivel mundial ? Contamos con una flexibilidad de horario y calendario? IDEKO tiene Multi-localización? Posibilidad de ir hasta 2 días a la semana a las oficinas en Elgoibar, Parque Tecnológico de Zamudio (CFAA) y Parque Empresarial de Zuatzu (Donostia). Serás parte de una organización saludable con Fruta, apoyo psicológico, servicio de comedor, servicio médico, etc.? Estamos comprometidos con el entorno contando con un Plan de Euskera, Plan de Igualdad y Plan de Movilidad? Retribución acorde a la experiencia de la persona. LO QUE BUSCAMOS EN TI: • Formación: Ingeniería Industrial, Física, Ciencia de Materiales, Ingeniería Mecánica o Electrónica, Óptica/Fotónica o áreas afines. - Idiomas: Inglés nivel avanzado (se valorará el euskera). - Experiencia: Se valorará muy positivamente experiencia en entorno de investigación y desarrollo, así como en funciones similares. - Conocimientos: -Procesos de corte y mecanizado de chapa. -Física del láser y óptica aplicada. -Se valorarán conocimientos en materiales metálicos, metalurgia, pulvimetalurgia, caracterización estructural, mecánica. -Programación en Matlab y/o Phyton y técnicas de modelado y simulación (FEM, CFD, modelos térmicos). Sí quieres conocernos de cerca, saber como trabajamos, que proyectos llevamos a cabo, que equipo de personas te rodearán y todas las facilidades que te podemos ofrecer por parte de IDEKO, no lo dudes, y acércate a conocernos!

Marlex necesita incorporar para empresas líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia en más de 65 países a 1 persona para el departamento de Administración CSC Proyecto de Nóminas en Multinacional IBEX SAP Valorable (Infraestructuras y Energía Renovable) Misión: Manejará diferentes tipos de convenios y estará vinculado a negocio nacional. Funciones: • Gestionará procesos de afiliación y pagos vinculados a Nómina, incluyendo: procesos de contratación, desvinculaciones, mantenimiento de los datos maestros relacionados con compensación y beneficios, ausencias, jubilaciones, informes estadísticos para la Administración interna y externa, administración de sistemas y procesos de cálculo de nóminas y pagos a empleados, aplicación de programas de compensación y beneficios., • Manejará diferentes tipos de convenios y estará vinculado a negocio nacional., • Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...)., • Gestionar la administración de personal. Requisitos mínimos: • Formación: FP (Ciclo formativo de grado superior) o grado Administración o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo..., • Experiencia mínima de 2 años gestionando íntegramente todo el proceso de nóminas en multinacional., • Conocimientos SAP HCM (muy valorable), • Workday (WD) (valorable)., • Perfil analítico con experiencia en reportes en Excel, • Volumen alto de ejecución de nómina (no supervisión) Se Ofrece: • Contratos: temporales (IT, maternidad), con posibilidad de ampliación., • Retribución Bruta Anual: Según valía (20.000-24.500 €). Comedor subvencionado + 1 día teletrabajo.

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A de PRODUCTOS de I+D- Sistema de Liberación para incorporarse al equipo de I+D en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será cumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizarás que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Desarrollar el sistema de liberación del dispositivo médico , desde el diseño 2D/3D del prototipo hasta la verificación del producto y generación de documentación para organismo regulador. Definir especificaciones técnicas y planes de trabajo , estableciendo requisitos de diseño, validación y fabricación. Coordinar la fabricación de prototipos y unidades de desarrollo , supervisando pruebas de bancada, análisis de resultados y redacción de informes técnicos. Garantizar la viabilidad técnica y calidad del diseño , liderando la investigación y resolución de incidencias durante el desarrollo. Supervisar la documentación y control de procesos productivos , incluyendo caracterización de unidades, controles de calidad y planificación de producción. Impulsar la mejora continua del producto y del proceso de fabricación , incluyendo optimización técnica, control de costes, homologación de proveedores y puesta en marcha productiva. PERFIL DESEADO: Grado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar. Valorable PhD. Experiencia de más de 3 años como ingeniero industrial o mecánico, siendo valorable en Departamentos de I+D. Valorable experiencia en desarrollo de sistema de liberación para dispositivos médicos. Capacidad de liderazgo, dinámico, organizado, flexible, acostumbrado a trabajar en equipo y con alta capacidad de análisis y resolutiva. Experiencia con CAD: AUTOCAD, Solidworks o similares. QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar ayudantes de BAR y ayudantes de COMEDOR para formar parte de nuestro equipo en Lanzarote, isla

Buscamos un jefe de partida con experiencia en cocina saludable y equilibrada, capaz de preparar menús adaptados a nuestros clientes. Formará parte del equipo de cocina, principalmente atendiendo al Wellness Centre y diferentes eventos, bajo la supervisión del jefe de cocina. Tareas y responsabilidades: • Colaboración con nutricionistas: Trabajar con nuestro equipo de nutricionistas para asegurar el valor nutricional y la calidad de los platos para satisfacer diferentes preferencias dietéticas (vegana, vegetariana, sin gluten, etc.). - Mise en place: Preparar los ingredientes necesarios para el servicio diario. - Asegurar la calidad: Mantener los más altos estándares de calidad en los platos. - Mantener orden: Asegurar que la cocina y las estaciones estén siempre limpias, organizadas y aprovisionadas con los productos necesarios. - Almacenamiento: Gestionar correctamente el inventario y el almacenamiento de productos. Requisitos: • Conocimientos culinarios en salud y bienestar: Experiencia en técnicas culinarias como la cocción a baja temperatura, el uso de productos ecológicos y de temporada. - Habilidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. - Proactividad, creatividad y pasión por la cocina saludable - Formación en gastronomía o cocina saludable: Se valorará especialmente formación específica. - Vehículo propio imprescindible para acceder al resort. - Nivel de inglés medio. Beneficios: • Posición estable: contrato indefinido - Horario intensivo, 40 horas semanales. - Salario según valía del candidato/a. - Ofrecemos alojamiento, sujeto a disponibilidad, para candidatos que residan a más de una hora del centro de trabajo. - Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! - Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. - Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. - Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. - Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. - Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. - Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. - Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados - Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado - Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) - Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

Selección, Relaciones Laborales y PRL.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.EPIs, seguimiento de reconocimientos médicos).Psicología, Relaciones Laborales, RR.Buen manejo de herramientas digitales.Desayuno y comida en el comedor

El horario será de lunes a viernes de 7:30' a 15:00' Beneficios: Comida en la empresa Funciones: Limpieza de despachos, salas de reuniones, ascensores, escaleras, aseos, comedor, vestuarios, etc.

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Se realizará la limpieza de las zonas comunes, comedor, wc, etc de un almacén ubicado en VILLAVERDE, donde se preparan pedidos para distintas tiendas de alimentación. Conocimientos de protocolos y productos de limpieza, desinfección y maquinaria. Experiencia previa y continuada en trabajos de li

Limpieza de las instalaciones (comedor y cocina).

También se encargará de la limpieza del comedor después de cada servicio, asegurando que todo quede impecable para la siguiente comida, así como la limpieza de aulas, zonas comunes y baños. Las tareas incluirán el fregado de menaje y bandejas, la preparación del comedor y el apoyo en la líne

Son cuatro sillas de madera que además de una nueva tela necesitan el relleno del asiento. Tipo de trabajo de tapicería a realizar. Con qué tipo de material se tapizarán los muebles?.

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Una empresa de servicios de instalaciones en Madrid busca un/a Monitor/a de comedor para trabajar del 20 al 24 de febrero. El rol requiere experiencia en monitoreo escolar y habilidades de comunicación.

Se busca persona para desempeñar funciones de organización y supervisión de alumnos durante el horario de comedor escolar.Se valorará experiencia previa en puestos similares.Es deseable que las personas interesadas cuenten con certificado de discapacidad.Las condiciones de la colaboración inclu

Tu misión principal será implementar el servicio “educando en valores durante el comedor escolar y patios”, siguiendo los parámetros de calidad definidos por Grup MT en su manual de procesos.

En esta ocasión buscamos personal para servicios de madrugadores y comedor de Oroso.

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