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Buscamos Delegado Comercial con Experiencia en el Sector Médico de Equipamiento Empresa reconocida en el sector de equipamiento médico, especializada en la comercialización de tecnología sanitaria de vanguardia, busca incorporar a su equipo un/a Delegado/a Comercial con experiencia en el sector

Buscamos un becario/a Analista de Datos con mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo de Revenue Operations (RevOps).Tus responsabilidades incluirán el análisis de datos, la automatización de procesos y la generación de informes para impulsar el crecimiento comercial.

BERAFONE – VODAFONE EMPRESAS Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Oferta de empleo: Comercial B2BEn Berafone, partner de Vodafone Empresas, incorporamos un/a comercial B2Bpara reforzar nuestro equipo.CONDICIONES LABORALES- Contrato indefinido- Jornada de 37 horas semanales- Horario:· Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 y 15:00 – 18:00· Viernes: 9:00 – 14:00- Retribución:· Salario fijo: 19.000 € brutos/año el primer año· Salario fijo: 21.000 € brutos/año el segundo año· Variable: hasta 12.000 € brutos/año según objetivos· + 1.800 € anuales para gastosPROYECTO- Proyecto estable y a largo plazo- Soporte comercial y estructura consolidada- Trabajo con cartera de empresas xohynlmPERFIL- Experiencia en ventas (valorable B2B o telecomunicaciones)- Orientación a resultados- Capacidad de seguimiento y cierre- Compromiso y estabilidadZona: Comunidad de MadridBerafone

Descripción de la empresa Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales. Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it. Descripción del empleo Actualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) Healthcare para gestionar cuentas estratégicas de los sectores farmacéutico y medical devices. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión integral de cuentas estratégicas del sector farmaceútico y/o dispositivos médicos, asegurando la excelencia del servicio, el cumplimiento contractual y el desarrollo de la relación comercial. Actuarás como principal interlocutor del cliente y punto de conexión con las áreas internas, garantizando la calidad operativa, la rentabilidad de la cuenta y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. Principales responsabilidades Gestionar la relación con clientes estratégicos del sector farmacéutico y dispositivos médicos. Liderar reuniones de seguimiento y revisión de negocio. Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio. Gestionar incidencias, escalaciones y planes de mejora. Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling). Negociar propuestas comerciales, renovaciones y modificaciones contractuales. Supervisar la rentabilidad de las cuentas (ingresos, costes y márgenes). Elaborar y presentar KPIs operativos y financieros. Liderar proyectos de implantación, transformación y mejora continua. Colaborar en auditorías y procesos de compliance en entornos regulados (GxP). Coordinar funcionalmente equipos internos para garantizar un servicio excelente end-to-end. Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Farmacia o similar. Valorable formación en gestión de proyectos, finanzas o calidad. Experiencia Más de 5 años en gestión de cuentas clave dentro de logística farmacéutica, healthcare o supply chain regulada. Experiencia en gestión comercial, contractual y financiera. Experiencia coordinando proyectos y equipos multidisciplinares. Acostumbrado/a a trabajar con clientes estratégicos y entornos internacionales. Conocimientos Logística farmacéutica y/o de dispositivos médicos. Gestión de SLA, contratos y KPIs. Control financiero y rentabilidad de cuentas. SAP SD/TM, WMS o herramientas similares. Excel avanzado y herramientas de reporting. Disponibilidad Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Información adicional Estos serán tus beneficios: Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución. Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios. Remuneración flexible: tickets comida y guardería. Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados. Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos). Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills. Plataforma de descuentos para empleados. Cesta de navidad. Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir. Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a comercial para empresa energética que cierre oportunidades B2B y B2C. La persona se encargará de gestionar leads cualificados, desde el descubrimiento hasta el cierre, elaborando propuestas y cálculos de ahorro energético. Se requiere experiencia en ventas B2B y manejo de CRM.

Se busca personal técnico comercial para incorporarse en una empresa situada en Alcalá de Henares. La jornada será completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, entre las 06:45 y las 15:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Entre las tareas principales están dar soporte administrativo y técnico al departamento comercial en la gestión de clientes, ofertas, pedidos y oportunidades de negocio. Esto incluye analizar la documentación recibida de los clientes, revisar especificaciones técnicas, planos, listados de materiales, requisitos de fabricación y documentación contractual, identificando los aspectos relevantes para elaborar y gestionar ofertas. También se recopila, organiza y mantiene actualizada la información necesaria para preparar ofertas y propuestas comerciales. Además, se colabora en la elaboración, revisión y seguimiento de ofertas técnico-económicas, coordinándose con otras áreas cuando sea necesario. Se identifican posibles requisitos o condicionantes que puedan afectar al alcance, plazo, coste o viabilidad de los trabajos, trasladándolos al responsable correspondiente. Se gestiona la documentación de clientes, ofertas, pedidos y proyectos, se realiza seguimiento administrativo, se mantienen actualizadas las bases de datos y herramientas comerciales, y se coordina con los responsables de proyecto y el resto del equipo comercial para asegurar una correcta transferencia de la información. También se da soporte en consultas y aclaraciones de clientes, se colabora en la preparación de presentaciones, informes y cuadros de seguimiento, y se participa en la mejora de los procesos administrativos y documentales del departamento comercial.

Buscamos un/a comercial experto/a en cierres B2B y B2C para empresa energética. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde el descubrimiento hasta el cierre, con salario competitivo y potencial de crecimiento.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: CC Alcalá Magna Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 31/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Somos TIP Group - orgullosos de haber obtenido la certificación Great Place to Work® - y estamos buscando un Customer Service Specialist para unirse a nuestro equipo.CONDICIONES DEL CONTRATO- Tipo de contrato: indefinido- Lugar de trabajo: Alcala de Henares (Madrid)EL PUESTOLa misión a desarrollar consiste en:Administrativo de taller de Reparaciones:- Servicio al cliente y coordinación de las reparaciones de mantenimientos preventivos y/o daños de la flota.- Tramitación de expedientes de Asistencia en Carretera y de Siniestros.- Tramitación del proceso de Ordenes de trabajo (W.O.) y de Compra (P.O.) a través del Software de Gestión de Flota.- Seguimiento del proceso de reparación: negociación de presupuestos, auditoría de calidades y gestión de garantías en colaboración con el departamento técnico.- Coordinación de Reservas con cliente y Dpto de Activos.- Tramitación documental.Análisis de desviaciones del presupuesto asignado:- Elaboración de las previsiones mensuales/trimestrales y análisis de desviaciones del gasto de la flota contratada en mantenimiento.- Extracción de reportes estándar y ad hoc para revisiones internas y para clientes.Gestión de Clientes:- Seguimiento de compliance de las cuentas asignadas y aplicación de importes a refacturar.- Elaboración de reportes para mantener reuniones con los clientes sobre seguimiento de KPIs (indicadores clave de rendimiento).- Aplicación equitativa de las distintas modalidades contractuales en conjunción con el Dpto. Comercial.- Generación e identificación de oportunidades de negocio a través de las conversaciones el cliente.COMPETENCIAS- Experiencia laboral en Dpto. de Operaciones o de Compras (3 años mínimo) y en negociación tanto con clientes como con proveedores- Nivel alto de inglés (especialmente conversación fluida) es indispensable- Conocimientos en Mecánica de Vehículo Industrial- Experiencia en Dpto Customer Service- Experiencia en el sector del transporte y la logísticaLa falta de más de 3 de estas competencias será causa de que la candidatura no será considerada.CULTURA CORPORATIVANuestra cultura de empresa es crucial para el bienestar y la realización profesional de nuestros empleados. Por eso buscamos personas que compartan nuestros valores.- Mentalidad proactiva y sentido de responsabilidad en tu trabajo- Buen sentido del humor – trabajamos duro, pero también nos gusta divertirnosPor qué TIPPorque la cultura no es un póster en la pared, es algo que se siente cada día.Somos buenos en lo que hacemos y ponemos a las personas en primer lugar. Invertimos en tu crecimiento, valoramos tu opinión y nos preocupamos genuinamente por nuestro equipo. No solo decimos que somos un Great Place to Work® - lo demostramos. IT’S HOW WE ROLL.Beneficios incluidos- Ticket restaurante- SeguroMédico (con el 50% de los costes cubiertos por TIP)- Seguros según lo establecido en el Convenio Colectivo de la Industria del Metal- Contribución anual a tu bienestar- Plan de pensiones (con aportación de TIP)Descubre por qué a la gente le encanta trabajar en TIP y explora todos nuestros beneficios - aprende más aquí.#J-18808-Ljbffr

Atlantigo busca un/a Head of Sales para su línea de gadgets, con experiencia en ventas B2 B y gestión de grandes cuentas. El candidato liderará la estrategia comercial, identificará oportunidades de crecimiento y gestionará relaciones con retailers y distribuidores clave. Se valora capacidad de negociación, visión estratégica y liderazgo de equipos. Principales responsabilidades incluyen alcanzar objetivos, traducir estrategia en planes, y impulsar el crecimiento de la línea de gadgets. #J-18808-Ljbffr

Atlantigo es un grupo de empresas que ofrece una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Forman parte del grupo: Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. El reto Buscamos un/a Head of Sales para nuestra línea de negocio de Gadgets, responsable de impulsar el crecimiento de la línea, alcanzar los objetivos comerciales y desarrollar la estrategia de ventas y, en su caso, el equipo comercial. Para esta posición buscamos principalmente una persona con experiencia demostrable en venta B2 B y gestión de grandes cuentas dentro del canal retail, especialmente en sectores como electrónica, tecnología, telecomunicaciones, distribución, grandes superficies o negocios con modelos de venta similares. No es imprescindible haber trabajado en el sector asegurador. Lo que consideramos diferencial es conocer el ecosistema de grandes retailers y distribuidores, entender cómo se toman las decisiones en este tipo de compañías y tener experiencia relacionándose y negociando con sus principales interlocutores. Tus principales responsabilidades Cumplimiento de objetivos de ventas Alcanzar el 100% del plan de ventas anual de la línea de negocio. Realizar un seguimiento exhaustivo del presupuesto. Revisar mensualmente forecast vs. real y establecer planes de acción. Estrategia y desarrollo de negocio Traducir la estrategia comercial en planes y acciones concretas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y canales de crecimiento. Captar, desarrollar y fidelizar grandes cuentas. Construir relaciones a largo plazo con clientes y partners estratégicos. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes. Gestión de grandes cuentas Gestionar relaciones comerciales con grandes retailers, distribuidores y cadenas de distribución. Negociar con interlocutores de alto nivel y decisores. Comprender las necesidades del cliente y trasladarlas a soluciones comerciales. Desarrollar propuestas de valor adaptadas a cada cuenta. Gestión y liderazgo Reclutar, formar y motivar al equipo comercial, cuando corresponda. Definir objetivos comerciales individuales. Realizar seguimiento de KPIs y cumplimiento de objetivos. Acompañar al equipo mediante coaching y feedback. Inteligencia de mercado Analizar competencia, tendencias y comportamiento de clientes. Identificar nuevas oportunidades y tendencias del mercado. Recoger feedback de los clientes para contribuir al desarrollo de productos y servicios. ¿ Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar. Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales B2 B. Experiencia demostrable gestionando y desarrollando grandes cuentas. Experiencia comercial con grandes retailers, cadenas de distribución, grandes superficies, empresas de electrónica, tecnología, telecomunicaciones o sectores con un modelo de interlocución similar. Conocimiento y contacto habitual con decisores de este tipo de compañías. Experiencia demostrable en captación y desarrollo de negocio. Historial de cumplimiento de objetivos comerciales cuantitativos. Experiencia liderando o desarrollando equipos comerciales. Experiencia trabajando con CRM y análisis de métricas comerciales. Excelentes habilidades de negociación, influencia y comunicación. Mentalidad hunter y fuerte orientación a resultados. Visión estratégica y capacidad de ejecución. Alta autonomía y capacidad de toma de decisiones. Será valorable Experiencia en el sector asegurador. Experiencia en seguros de gadgets, garantías, protección de dispositivos o servicios asociados a productos tecnológicos. Conocimiento del mercado de electrónica y tecnología. Experiencia en modelos B2 B2 C o en negocios en los que el producto se comercializa a través de un retailer o distribuidor hasta llegar al consumidor final. Un aspecto clave para nosotros Más que el sector concreto del que procedas, nos interesa que conozcas el canal y el tipo de cliente con el que vamos a trabajar. Buscamos una persona que haya desarrollado negocio con grandes retailers, distribuidores o cadenas de gran consumo y que conozca cómo se gestionan las relaciones comerciales con este tipo de organizaciones y sus decisores. xqysrnh Si has vendido tecnología, telecomunicaciones, servicios, productos financieros, soluciones B2 B u otros productos a este tipo de clientes, tu experiencia puede encajar con lo que buscamos. #J-18808-Ljbffr

Gestionar de forma integral el día a día de RRHH en la división comercial de DEUTZ en España (entre 50 y 70 empleados), asegurando la correcta ejecución de procesos de selección, administración laboral, formación, desempeño y acciones de compromiso, en alineación con las políticas corpora

Buscamos un/a Technical Application Consultant (TAC) para incorporarse a nuestra División de Laboratorio y convertirse en la referencia técnica para clientes y equipo comercial en la zona Centro-Sur de España.

Moldtrans en Torrejón de Ardoz busca un/a Comercial de Transporte Marítimo y/o Aéreo para desarrollar negocio, captar nuevos clientes y gestionar la relación comercial con clientes actuales.

SECODI POWER SYSTEMS busca un/a Técnico/a Comercial de Recambios para promover y vender recambios de motores industriales y marinos, asesorando a puntos de venta locales y clientes clave (industria, agrícola, construcción y generadores) para aumentar ventas y margen.

Conforama busca un/a Director/a de Tienda con movilidad nacional para liderar la acción comercial, gestionar stocks y dirigir equipos en una red de tiendas, reportando al Director Regional.

Adecco busca un/a Product Manager Postventa para impulsar el crecimiento de servicios de mantenimiento y venta de repuestos, trabajando estrechamente con Comercial, Técnico/a y Compras.

Buscamos un/a Product Manager Postventa con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad analítica para impulsar el crecimiento de los servicios de mantenimiento y la venta de repuestos.La persona incorporada trabajará en estrecha colaboración con las áreas Comercial, Técnico/a y C

Además, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en el sector comercial y avanzar en tu carrera profesional dentro de una empresa consolidada. Experiencia en el uso de sistemas de punto de venta (TPV) y manejo de caja. Disponibilidad para trabajar en jornada intensiva y adaptarse a ho

Ordenador y telefono de empresa para la gestión comercial. Encargado de liderar y gestionar la estrategia de ventas y desarrollo comercial del operador. Encargado de liderar y gestionar la estrategia de ventas y desarrollo comercial del operador.

Qualianza, distribuidora de Grupo Pascual, busca reforzar su equipo comercial en la delegación de Madrid mediante la contratación de un/a promotor/a comercial para el canal de hosteleria en un horario de jornada completa, para cubrir de forma eventual una baja IT.

Qualianza, distribuidora de Grupo Pascual, busca reforzar su equipo comercial en la delegación de Madrid mediante la contratación de un/a promotor/a comercial para el canal de hosteleria en un horario de jornada completa, para cubrir de forma eventual una baja IT. Mínimo 1 año de experiencia com

Si tienes experiencia en administración comercial, eres organizada y te gusta interactuar con clientes, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en el área comercial. Asistir en la elaboración y preparación de presupuestos, cotizaciones y contratos comerciales. Experiencia p

Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio.

Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Centro Comercial Alcalá Magna, Alcalá de Henares.Horario rotativo de lunes a domingos; disponibilidad total.Se valora experiencia previa

DEUTZ SPAIN busca un Técnico de RRHH para gestionar de forma integral el día a día de RRHH en la división comercial de DEUTZ en España (50–70 empleados), asegurando procesos de selección, administración laboral, formación y desempeño bajo la supervisión del Director de RRHH. Requisitos:

Excelentes habilidades comerciales (discurso, identificación de necesidades, búsqueda de oportunidades, negociación de precios, cierre comercial,. En Crown, estamos en búsqueda de un Asesor Comercial por expansión de negocio para nuestro área de ventas en la zona de la Comunidad de Madrid. El

Buscamos incorporar un/a Comercial de Transporte Marítimo y/o Aéreo para desarrollar negocio, captar nuevos clientes y gestionar la relación comercial con clientes actuales. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Seguimiento de objetivos y resultados comerciales.

Asesor Comercial para ampliar su área de ventas en la Comunidad de Madrid.

La posición se integra dentro de la estructura comercial de Madrid y tendrá como objetivo principal el desarrollo de negocio, la captación de nuevos clientes y la gestión y fidelización de la cartera comercial. La delegación de Madrid se encuentra actualmente en una fase de crecimiento y desar

La posición se integra en la estructura comercial de Madrid y tendrá como objetivo principal el desarrollo de negocio, xcskxlj la captación de nuevos clientes y la gestión y fidelización de la cartera comercial. Adecco selecciona un/a Comercial de Transporte de Mercancías para incorporarse a u

Ejecutivo Comercial Coslada alquiler y venta de carpas, arquitectura textil, confección industrial.

Tienes experiencia como COMERCIAL Y OPERADOR TELEFONICO o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en SAN FERNANDO DE HENARES.

Tienes un equipo comercial o quieres trabajar como comercial de energía? Entonces esta es tu oportunidad de trabajar con nosotros.En Neton energía renovable buscamos ampliar nuestra red comercial por toda España.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y l

Grupo Hostal busca un Comercial en Torrejón de Ardoz, Comunidad de Madrid.

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestra clínica de Torrejón de Ardoz (Madrid). En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? • Contrato indefinido y jornada completa (L - V)., • Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h., • Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual., • Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!, • Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...), • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas., • Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas., • Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor., • Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental., • Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas., • Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección., • Junto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo., • Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente., • Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial., • Realizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc. garantizando el cumplimiento de los procesos., • Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección., • Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar., • Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías., • Valoramos positivamente movilidad geográfica., • Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. #J-18808-Ljbffr

La posición se integra dentro de la estructura comercial de Madrid y tendrá como objetivo principal el desarrollo de negocio, la captación de nuevos clientes y la gestión y fidelización de la cartera comercial. La delegación de Madrid se encuentra actualmente en una fase de crecimiento y desar

Precisamos para oficinas de Barcelona a un/a Consultor/a Contable Fiscal.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Dependiendo en un caso directamente del responsable de área sus principales funciones ser�

Tendrá un rol dinámico dentro del área de marketing comercial, participando en creación de contenido para canales digitales y en proyectos Design&Build, con posibles desplazamientos a obras y eventos. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abaj

MAN Truck & Bus Iberia busca un/a Delegado/a de Ventas Camiones Canal Concesionarios para desarrollar la estrategia comercial de camiones nuevos en la red de concesionarios privados. Impulsar ventas, detectar oportunidades y fortalecer relaciones entre concesionarios e importadora.

Madrid con un/a promotor/a comercial para el canal de hostelería, jornada completa y contrato indefinido.

Empresaconfidencial busca cajero/a para centro comercial en Madrid. Ofrecemos un entorno dinámico, descuentos en tiendas y oportunidades de crecimiento dentro del centro comercial.

Camarero/a con Experiencia comprobable en nuestra Cafetería del Centro Comercial Alcalá Magna. Camarero/a con Experiencia comprobable en nuestra Cafetería del Centro Comercial Alcalá Magna. Buscamos Camarero/as con experiencia para nueva apertura en el Centro Comercial Alcalá Magna, con hor

AEDHE busca un Ejecutivo Comercial para su oficina de Madrid. La persona reportará al Director General y realizará captación de clientes, presupuestos y gestión de incidencias, usando CRM para informar y mantener la relación comercial.

IMAN GROUP busca un Comercial de Equipamiento de vehículos para impulsar la red de clientes y ventas en la zona.

GRUPO EL CORTE INGLÉS busca Personal de Mantenimiento y Conservación para trabajar en sus Centros Comerciales de Madrid.

Adecco España busca un Comercial de Transporte de Mercancías para incorporarse a una empresa nacional de paletería y pallets, con red de transporte 24 horas y presencia nacional. La misión es desarrollar negocio, captar nuevos clientes y gestionar y fidelizar la cartera comercial en Madrid, con