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YERSE es una empresa actual con un gran legado en el sector textil desde 1964. Sin perder la esencia de empresa familiar, nos hemos convertido en una marca consolidada de moda para mujer especializada en prendas de punto que comercializa cuatro colecciones al año en más de 1.000 puntos de venta de 40 países. Diseñamos moda de forma responsable y pausada. Diseños contemporáneos que enfatizan la calidad, las materias y los detalles, manteniendo viva nuestra experiencia en el género de punto. Las personas, nuestro principal valor. Pasión, profesionalidad, constancia y valor humano son valores muy YERSE. Un equipo comprometido, formado por personas que creen en el proyecto del mismo modo que YERSE cree en ellas. La confianza es mutua y el amor por la marca también. ¿Qué buscamos? Un/a arquitect@/interiorista – Project Manager Retail para incorporarse a nuestra sede en Sabadell. Buscamos una persona con sensibilidad estética, capacidad técnica y perfil resolutivo, capaz de gestionar proyectos con autonomía y criterio. Su misión será coordinar y desarrollar los proyectos de arquitectura e interiorismo de YERSE, asegurando que cada espacio refleje la identidad de la marca. Trabajará junto a Dirección General y estudios externos, transformando las necesidades del negocio en proyectos viables, cuidando el diseño, los plazos, el presupuesto y la ejecución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar proyectos de interiorismo y arquitectura de la marca., • Diseñar, reformar y ejecutar proyectos de tiendas, córners de El Corte Inglés, eventos corporativos, convenciones comerciales, oficinas centrales y acciones especiales., • Gestionar incidencias y actuaciones de mantenimiento en tiendas, córners y oficinas, entre otros espacios de la compañía., • Coordinar contratistas y proveedores, elaborar presupuestos y supervisar la ejecución de los proyectos, garantizando el cumplimiento de la imagen de marca, los plazos, la calidad y el presupuesto., • Elaborar documentación técnica, realizar toma de medidas y desarrollar planos, renders, presentaciones y propuestas detalladas de proyecto., • Buscar alternativas y soluciones técnicas que permitan optimizar recursos y costes, manteniendo siempre los estándares de calidad y la identidad de la marca., • Investigar nuevas soluciones, materiales y tendencias aplicables al sector retail. ¿Qué requisitos pedimos? • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores o similar., • 3 a 5 años de experiencia en proyectos de interiorismo, preferiblemente en moda, retail o espacios comerciales., • Experiencia en ejecución de proyectos, replanteos, visitas de obra y coordinación de industriales y proveedores., • Dominio de AutoCAD y herramientas de diseño y representación gráfica (SketchUp, Revit, Photoshop, Illustrator, 3ds Max o similares)., • Capacidad para interpretar y elaborar documentación técnica y planos., • Perfil organizado, resolutivo, proactivo y hands-on, con autonomía para tomar decisiones, aportar soluciones prácticas y gestionar varios proyectos simultáneamente., • Sensibilidad estética, atención al detalle y capacidad para combinar visión creativa con una gestión eficiente de recursos, costes y plazos., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos, industriales y colaboradores externos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a tiendas cuando el proyecto lo requiera. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento, formando parte de una marca con más de 60 años de trayectoria y en plena evolución., • Un puesto con proyectos muy variados, donde podrás participar tanto en grandes reformas como en el desarrollo de nuevos espacios, eventos y proyectos especiales de la marca., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Horario flexible (entrada entre las 8:00 h y las 9:00 h, salida entre las 17:00 h y las 18:00 h) y jornada intensiva los viernes., • Bono YERSE por temporada, descuentos exclusivos para empleados y acceso anticipado a ventas especiales., • Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y con una fuerte sensibilidad por el diseño, la moda y el detalle. Si quieres convertir ideas en espacios que transmitan nuestra esencia, te estamos esperando. ¡Entra a formar parte del universo YERSE! En YERSE creemos en la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Todas las personas solicitantes serán consideradas para el empleo sin discriminación de ningún tipo. Valoramos las perspectivas diversas y fomentamos una cultura de respeto. Además, estamos comprometidos con la sostenibilidad y buscamos tener un impacto positivo en nuestra comunidad y medio ambiente.

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía del sector de Wireless Services dedicada a la digitalización de farmacias, que ofrece un servicio que automatiza los procesos, y permite que la empresa sea más rentable, moderna e innovadora, busca incorporar a un/a Sales Specialist para sus oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès. Misión principal: Realizar un correcto asesoramiento comercial y venta consultiva a clientes del sector farmacéutico, ofreciendo una solución que les permitirá automatizar la comunicación y marketing de su farmacia, garantizando potenciar sus productos con conexión en tiempo real y sistema automático de datos. Funciones: ✓ Identificación y prospección de clientes potenciales: Buscar y contactar farmacias que podrían beneficiarse de los servicios de digitalización. ✓ Presentación de productos y servicios: Explicar y demostrar cómo las soluciones tecnológicas (como etiquetas electrónicas, pantallas LED, y sistemas de gestión de colas) pueden mejorar la eficiencia y rentabilidad de las farmacias. ✓ Negociación y cierre de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la propuesta inicial hasta el cierre del contrato. ✓ Mantenimiento de relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo para nuevas oportunidades de negocio. ✓ Soporte y seguimiento post-venta: Proveer asistencia inicial en la implementación de las soluciones y seguimiento para garantizar su correcto funcionamiento. Requerimientos: ✓ Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o áreas afines. ✓ Experiencia en ventas: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en Digital signage, al menos de 2 a 3 años, o en el sector Retail, FMCG o industrial. ✓ Familiaridad con tecnologías de etiquetado electrónico y soluciones digitales. ✓ Idiomas: catalán y castellano nativo, Inglés avanzando. ✓ Soft Skills: capacidad empática, excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, y capacidad para identificar oportunidades de mercado y generar nuevas relaciones comerciales. ✓ Disponer de vehículo propio o moto, es un MUST. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por un salario fijo y variable, • Excelente ambiente de trabajo., • Ubicación en Sant Cugat del Vallès.

Comercial Interno/a – Transporte Terrestre Nacional e Internacional Empresa consolidada del sector del transporte y la logística, especializada en transporte terrestre nacional e internacional y especiales, incorpora para sus oficinas en Rubí un/a Comercial Interno/a para reforzar su equipo comercial. La compañía trabaja con cargas completas, grupajes, transportes convencionales y especiales, gestionando servicios tanto nacionales como internacionales y con una operativa donde la coordinación entre las áreas Comercial y Operaciones resulta fundamental. Qué buscamos Buscamos una persona que conozca el transporte terrestre desde dentro y que disfrute de la vertiente comercial: entender qué necesita el cliente, estudiar la mejor alternativa, preparar una oferta competitiva y hacer seguimiento hasta conseguir su aceptación. Es una posición de comercial interno, con contacto habitual con clientes y proveedores y trabajando codo con codo con el equipo de Operaciones. Aquí no basta con vender un servicio: hay que entender qué se está ofreciendo y asegurarse de que aquello que se compromete con el cliente pueda ejecutarse correctamente. Tus principales funciones • Preparar presupuestos y ofertas de transporte terrestre nacional e internacional: cargas completas, grupajes, paquetería y transportes especiales., • Gestionar y realizar el seguimiento comercial de las ofertas hasta su aceptación por parte del cliente., • Coordinar con Operaciones los servicios contratados, trasladando correctamente necesidades, condiciones y compromisos adquiridos., • Buscar alternativas de transporte y nuevos proveedores, utilizando también bolsas de carga, y negociar condiciones., • Colaborar en la búsqueda de cargas de retorno., • Realizar seguimiento de márgenes, ratios de aceptación y actividad comercial mediante CRM., • Mantener contacto comercial con clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio. Qué necesitamos Experiencia a partir de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro del transporte terrestre nacional y/o internacional, con conocimiento real de cargas completas y grupajes. Necesitamos que puedas desenvolverte con soltura en aspectos propios del transporte por carretera: tipologías de vehículos y cargas, tiempos de tránsito, responsabilidades de cargador y transportista, proveedores, tiempos de conducción y normativa básica aplicable al transporte terrestre. Se valorarán conocimientos de LOTT y CMR, así como un buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos • Contratación indefinida., • Rango salarial de 30.000 a 40.000 € brutos/año., • Plan de carrera con posibilidad de evolución salarial en función de resultados, márgenes y porcentaje de aceptación de ofertas., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 13:00 h y de 14:30 a 18:00 h, con posibilidad de reducir la pausa de comida a 30 minutos y finalizar a las 17:00 h., • Viernes, finalización a las 17:30 h., • Dos semanas de vacaciones durante agosto/septiembre y resto distribuido durante el año. Si conoces el transporte terrestre, te gusta la relación comercial y buscas una posición donde puedas tener autonomía sin trabajar de forma aislada, encontrarás un entorno donde Comercial y Operaciones comparten un mismo objetivo: conseguir negocio que funcione también sobre la carretera.

Empresa industrial perteneciente al sector plástico y otros, ubicada en Zona Vallés Occidental, precisa:RESPONSABLE SECCIÓN FABRICACIÓNEn dependencia del Responsable de Operaciones Industriales, será el responsable de asegurar el cumplimiento del programa de producción generado por logística, revisando la necesidad y disponibilidad de los recursos necesarios. Tendrá el encargo de la correcta aplicación de las pautas de trabajo, autocontrol y ciclos de producción, informando a su inmediato responsable de las modificaciones o desviaciones que el proceso pueda presentar, proponiendo las correcciones o mejoras necesarias.Efectuará un seguimiento de la correcta realización de los mantenimientos correctivos y preventivos, haciendo cumplir las normas internas y los requerimientos de orden, limpieza y seguridad de la sección.Analizará periódicamente con sus colaboradores/as directos los indicadores de seguimiento de la producción con el fin de buscar la mejora continua.Encargado de la instrucción, formación y motivación del personal de su área, controlará los rendimientos del personal interviniendo a nivel individual cuando sea necesario.Se requiere: Imprescindible formación en Ingeniería Técnica Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años como responsable de sección productiva en entorno industrial. Persona eminentemente técnica, pero con dotes y capacidad de gestión. Capacidad de control de la producción y rendimientos. Experiencia con gestión del personal. Conocimientos en mejora continua y mantenimiento industrial.

Únete a RocaSalvatella como SEO - GEO Consultant ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Buscamos a un Consultor SEO - GEO para integrarse en nuestro equipo de MarkTech. Tu misión será dar soporte en la ejecución de estrategias SEO y analítica digital, participando en la optimización de contenidos y resolución de aspectos técnicos para mejorar el rendimiento orgánico de diferentes proyectos. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Trabajarás mano a mano con el equipo de SEO y analítica en las siguientes funciones: • Optimización Estratégica: Realizar estudios de palabras clave y ejecutar la creación y curación de contenido, optimizando metadatos y datos estructurados., • SEO Técnico: Identificar y corregir errores técnicos comunes como hreflang, canonicals, robots.txt, enlaces rotos y redirecciones, colaborando directamente con equipos de desarrollo., • Analítica 360º: Extraer y analizar datos de GA4, Google Search Console y SEMrush para apoyar en la redacción de informes analíticos., • Innovación en Búsqueda: Apoyar en estrategias de link building y buscar oportunidades de fuentes mencionables en entornos de Inteligencia Artificial.¿Qué buscamos en ti?, • Mínimo 2 años de experiencia trabajando en proyectos SEO., • Sólido manejo de los pilares on-page, off-page y SEO técnico., • Manejo experto de herramientas como GA4, GSC, GTM, SEMrush, o similares., • Conocimiento práctico de HTML y elementos técnicos como robots.txt y datos estructurados., • Dominio fluido de español e inglés. Valoraremos positivamente si tienes experiencia previa en agencia o consultoría , el conocimiento de CMS como WordPress o Drupal, el manejo de herramientas como Screaming Frog o Looker Studio y el uso estratégico de plataformas de IA. • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido., • Plan de retribución flexible con Cobee., • Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración., • Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. xcskxlj En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la innovación y quieres ser parte de algo grande? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía. Sobre la posición Buscamos un/a Call Center para unirse a COOIDi presencialmente en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será impulsar el crecimiento de la empresa a través de la identificación y captación de nuevos clientes, asegurando que cada relación comercial sea beneficiosa y satisfactoria. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y crecer junto a nosotros. • Investigar y buscar clientes potenciales, evaluando sus características para asegurarnos de que encajen perfectamente con nuestros servicios., • Realizar llamadas a posibles clientes, identificando a los interlocutores clave para ofrecerles una prospección más efectiva y personalizada., • Proporcionar información precisa y clara sobre nuestros productos y servicios, ayudando al cliente a encontrar la mejor solución para sus necesidades., • Atender y gestionar las llamadas entrantes y salientes de manera que siempre estemos a la altura de las expectativas del cliente, garantizando una experiencia positiva., • Trabajar codo a codo con el equipo comercial, organizando reuniones comerciales con clientes potenciales, asegurándonos de que encuentren las mejores soluciones y que, al final, se logren acuerdos beneficiosos para ambas partes., • Registrar y mantener actualizada la información de los clientes en el sistema para seguir ofreciendo un servicio ágil y adaptado a sus necesidades. Experiencia • No necesitas experiencia previa en el sector, lo que más valoramos son tus ganas de aprender y crecer., • Si tienes experiencia en un rol similar, especialmente en Call Center, ¡genial! Pero no es imprescindible., • Será un plus si conoces herramientas de gestión de clientes y pipeline., • Buscamos a alguien con habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbal como escrita., • Es clave que tengas una fuerte orientación a resultados y que puedas trabajar de forma autónoma., • Si tienes formación en áreas técnicas, económicas o de empresa, ¡suma puntos!, • Te sientes cómodo/a si puedes gestionar varias tareas a la vez sin perder el foco., • Lo más importante: una actitud positiva y siempre enfocada en el cliente., • Salario fijo + variable., • Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva., • Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo con un plan de formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con buenas habilidades interpersonales, que pueda establecer relaciones de confianza con los clientes, y que tenga escucha activa y empatía para entender sus necesidades. Además, queremos alguien proactivo, orientado al aprendizaje, y con la capacidad de adaptarse rápidamente a las particularidades del sector de I+D+i. ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer, COOIDi es el lugar ideal. xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de algo grande! #J-18808-Ljbffr

Acerca de la Posición Buscamos un Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos para una empresa del sector industrial. Serás responsable de liderar el proceso integral de búsqueda, atracción, evaluación e incorporación de talento cualificado para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la organización. Responsabilidades Principales - Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento alineadas con los objetivos empresariales - Identificar, buscar y atraer candidatos de alto potencial a través de múltiples canales (redes sociales, bolsas de empleo, universidades, contactos profesionales) - Revisar y analizar perfiles de candidatos, realizando preselecciones efectivas - Diseñar y conducir procesos de entrevista estructurados - Elaborar preguntas y criterios de evaluación para identificar los mejores candidatos - Negociar condiciones laborales y salariales con candidatos seleccionados - Coordinación de pruebas y assessments especializados - Desarrollar employer branding para mejorar la atracción de candidatos - Reportar métricas y análisis sobre procesos de selección - Mantener bases de datos actualizadas de candidatos potenciales Requisitos: - Grado universitario en Psicología o Relaciones Laborales - Experiencia de 2 años como talent acquisition o headhunter, muy valorable en consultoría - Experiencia comprobada en gestión de procesos de reclutamiento completos - Manejo de herramientas ATS - Dominio de LinkedIn y otras redes profesionales - Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatos - Inglés B2: escrito y hablado - Carnet de conducir ¿Qué Ofrecemos? - Contrato indefinido - Beneficios sociales - Modelo de trabajo híbrido (4+1) y horario intensivo los viernes - Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de RRHH

¿Te apasiona la innovación y quieres ser parte de algo grande? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía. Sobre la posición Buscamos un/a Call Center para unirse a COOIDi presencialmente en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será impulsar el crecimiento de la empresa a través de la identificación y captación de nuevos clientes, asegurando que cada relación comercial sea beneficiosa y satisfactoria. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y crecer junto a nosotros. Responsabilidades • Investigar y buscar clientes potenciales, evaluando sus características para asegurarnos de que encajen perfectamente con nuestros servicios., • Realizar llamadas a posibles clientes, identificando a los interlocutores clave para ofrecerles una prospección más efectiva y personalizada., • Proporcionar información precisa y clara sobre nuestros productos y servicios, ayudando al cliente a encontrar la mejor solución para sus necesidades., • Atender y gestionar las llamadas entrantes y salientes de manera que siempre estemos a la altura de las expectativas del cliente, garantizando una experiencia positiva., • Trabajar codo a codo con el equipo comercial, organizando reuniones comerciales con clientes potenciales, asegurándonos de que encuentren las mejores soluciones y que, al final, se logren acuerdos beneficiosos para ambas partes., • Registrar y mantener actualizada la información de los clientes en el sistema para seguir ofreciendo un servicio ágil y adaptado a sus necesidades.Experiencia, • No necesitas experiencia previa en el sector, lo que más valoramos son tus ganas de aprender y crecer., • Si tienes experiencia en un rol similar, especialmente en Call Center, ¡genial! Pero no es imprescindible., • Será un plus si conoces herramientas de gestión de clientes y pipeline., • Buscamos a alguien con habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbal como escrita., • Es clave que tengas una fuerte orientación a resultados y que puedas trabajar de forma autónoma., • Si tienes formación en áreas técnicas, económicas o de empresa, ¡suma puntos!, • Te sientes cómodo/a si puedes gestionar varias tareas a la vez sin perder el foco., • Lo más importante: una actitud positiva y siempre enfocada en el cliente.Qué ofrecemos, • Salario fijo + variable., • Contrato indefinido., • Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva., • Opción de teletrabajo., • Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo con un plan de formación continua para que sigas creciendo profesionalmente.¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con buenas habilidades interpersonales, que pueda establecer relaciones de confianza con los clientes, y que tenga escucha activa y empatía para entender sus necesidades. xcskxlj Además, queremos alguien proactivo, orientado al aprendizaje, y con la capacidad de adaptarse rápidamente a las particularidades del sector de I+D+i. #J-18808-Ljbffr

Research and Development Technician Job Title: Research and Development Technician Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Location: Sant Cugat del Vallés Work Arrangement: Presencial Funciones • Desarrollar nuevos productos, formulaciones y reformulaciones utilizando las materias primas del porfolio de la compañía., • Realizar ensayos de laboratorio para el desarrollo de productos, aplicaciones y control de calidad., • Buscar, analizar y evaluar nuevas materias primas y productos de representadas., • Preparar muestras y coordinar, cuando sea necesario, los análisis realizados por laboratorios externos., • Dar soporte en la industrialización de productos de marca propia, colaborando con Supply Chain, Operaciones y los maquiladores., • Elaborar y mantener la documentación técnica de los desarrollos (fichas técnicas, hojas de aplicación, certificados de análisis, etiquetas y protocolos de ensayo)., • Proporcionar soporte técnico al Departamento Comercial mediante informes, análisis comparativos, atención a consultas y acompañamiento a clientes cuando sea necesario., • Colaborar con las representadas y con las diferentes áreas de la compañía para desarrollar soluciones técnicas y ampliar el conocimiento del porfolio., • Participar en formaciones, seminarios y jornadas técnicas dirigidas a clientes y equipos internos., • Gestionar el laboratorio, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, los equipos, el material y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Requisitos, • Formación académica: Licenciatura o Grado en Química, • Formación adicional: Formulación y/o fabricación de productos de Construcción y Pinturas, • Conocimientos específicos: Aditivos para Construcción y Pinturas, • Idiomas: Inglés: B1 – B2 (Recomendable), • Informática: Microsoft Office (nivel medio), • Experiencia Profesional: 3 años en puesto similar.Sobre Caldic En Caldic, somos un líder global en soluciones de distribución, sirviendo a mercados diversos en todo el mundo. Unirse a nosotros significa convertirse en parte de un equipo emprendedor, colaborativo y orientado a la innovación. Operamos en 43 países de todo el mundo. Nuestras soluciones innovadoras están diseñadas para satisfacer las necesidades de industrias como alimentos, farmacéutica, cuidado personal y mercados industriales, asegurando el éxito sostenible para todos los interesados. Para más información, visite: ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria (entrada/salida)., • Intensivos viernes, • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Atractivo paquete retributivo (salario base+variables), • Planes de formación y desarrollo profesional., • Buen clima laboral.¿Listo para unirte a nosotros? Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte a un líder global, ¡postúlate ahora en Caldic! Mismas oportunidades Caldic celebra la diversidad y está comprometida con fomentar un entorno de trabajo inclusivo. xcskxlj No discriminamos por motivos de raza, religión, género ni por ninguna otra característica. Location: Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08173 City: Sant Cugat del Vallès Country/Region: ES #J-18808-Ljbffr

Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. Desde Came Parkare incorporaremos a un/a Presales Engineer para nuestro departamento Comercial. Su misión es dar todo el soporte técnico necesario para la realización y presentación en tiempo y forma de las propuestas que sean requeridas por la zona comercial asignada y apoyar las acciones previas o posteriores del personal comercial que corresponda para garantizar el éxito de las propuestas. • Analizar los proyectos comerciales de la zona asignada para evaluar su viabilidad técnica en base a soluciones actualmente disponibles en la compañía o mediante soluciones alternativas y/o a desarrollar., • Proponer soluciones a los problemas/demandas de los clientes para buscar una solución satisfactoria que requiera el mínimo desarrollo o lo haga con un coste menor., • Apoyar la zona comercial asignada para la revisión de los pliegos técnicos de licitaciones públicas o privadas, así como especificaciones técnicas de proyectos potenciales., • Redacción y seguimiento de las solicitudes de desarrollos particulares, así como asistir y participar en los comités de seguimiento que se formalicen al respecto., • Realizar las investigaciones oportunas para obtener soluciones a requerimientos particulares o de país (Medios de pago EMV o similares, impresoras de control fiscal, lectores específicos de medios requeridos por nuevos mercados,etc.)., • Realizar el seguimiento de los proyectos especiales (aquellos que incorporan desarrollo específico de I+D), desde la solicitud, oferta, entrega de I+D hasta la implantación de la solución especial en producción (cliente)., • Realización de Ofertas comerciales que se soliciten desde la zona asignada., • Desarrollo, redacción y presentación de licitaciones públicas., • Valoración de márgenes comerciales por proyecto., • Grado en Ingeniería (preferible eléctrica o electrónica)., • Nivel de inglés alto (suficiente para tratar con clientes en esta lengua). Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Experiencia mínima demostrada de 3 años en funciones y tareas propias del puesto., • Experiencia en soluciones de software y hardware enfocados a la movilidad o sectores similares., • Deberá poseer habilidades de comunicación con sus interlocutores y desenvoltura para la presentación de los proyectos que así lo requieran., • Habilidades en redacción escrita técnica., • Uso avanzado de herramientas de ofimática (entorno Microsoft Office)., • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17h, viernes 8h a 15h., • Teletrabajo: 2-3 días a la semana., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Tarjeta restaurante subvencionado por empresa., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante., • Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión. xcskxlj Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta. MISIÓN Gestionar las tareas de back office vinculadas a la gestión académica, la actualización de sistemas internos y el soporte operativo de los distintos programas internacionales de la unidad. Garantizar el funcionamiento correcto de los procesos relacionados con las experiencias de los estudiantes que cursan programas internacionales. Así como buscar la máxima satisfacción de estos estudiantes teniendo una visión de mejora continua. RESPONSABILIDADES/FUNCIONES Gestión administrativa académica • Actualización de periodos académicos y estructuras de programas en sistemas internos., • Preparación, activación y seguimiento de documentación académica y administrativa., • Gestión de procesos internos relacionados con matrículas, créditos y reconocimientos., • Revisión y carga de información en plataformas académicas internas. Soporte en plataformas y sistemas • Réplica, configuración y actualización de asignaturas y programas., • Parametrización de procesos internos (selección y asignación de programas/asignaturas)., • Control y verificación de datos académicos cargados en el sistema., • Coordinación de flujos internos entre distintas herramientas digitales., • Matriculación y admisión de estudiantes en Salesforce y PSCS., • Creación y uso de la Web de Programa (eCampus)., • Aprendizaje constante de plataformas y herramientas para la mejora de los programas. Procesos de seguimiento y control • Supervisión del estado académico de los expedientes., • Revisión y validación de información académica generada por los programas., • Solicitud y gestión interna de cierres de expediente., • Preparación de informes y listados internos para el equipo académico. Otros • Actualización de materiales informativos y documentación institucional., • Preparación de contenidos para sesiones informativas internas., • Organización y mantenimiento de bases de datos relacionadas con los programas., • Apoyo operativo en la planificación y seguimiento de actividades académicas internacionales., • Resolver incidencias en el ámbito de su responsabilidad durante el día a día., • Participación en eventos oficiales del programa (Welcome Week, graduación, etc), • Dar soporte en la logística de los viajes de estudio asignados al programa y la asistencia a uno de estos viajes., • Colaborar en la mejora continua de la gestión del portafolio., • Mantener actualizada la base de documentos compartida., • Cooperar con otras áreas, ej. departamento de marketing: contenidos Web. Contribuir en el compromiso y responsabilidad en la privacidad y seguridad de la información de ESADE, con el objetivo de garantizar la protección de los datos sensibles y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes. FORMACIÓN/CONOCIMIENTOS Formación Académica: Se valorará positivamente Titulación Universitaria en Business, Turismo, Organización eventos, Relaciones Internacionales. Conocimientos técnicos: Ofimática Idiomas: Inglés nativo/alto Herramientas informáticas: Office, Salesforce, PSCS, Scientia, eCampus (Moodle) COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA REQUIERIDA Competencias requeridas: Acorde valores Esade, comprensión plataformas tecnológicas, conocimiento sector educativo, multitasking, trabajo en equipo, proactividad, orientación resultados, comunicación efectiva. Experiencia previa en el puesto de trabajo: mínimo 3 años Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. xcskxlj Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. #J-18808-Ljbffr

Acerca de la Posición Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Buscamos un Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos para una empresa del sector industrial. Serás responsable de liderar el proceso integral de búsqueda, atracción, evaluación e incorporación de talento cualificado para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la organización. Responsabilidades Principales • Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento alineadas con los objetivos empresariales, • Identificar, buscar y atraer candidatos de alto potencial a través de múltiples canales (redes sociales, bolsas de empleo, universidades, contactos profesionales), • Revisar y analizar perfiles de candidatos, realizando preselecciones efectivas, • Diseñar y conducir procesos de entrevista estructurados, • Elaborar preguntas y criterios de evaluación para identificar los mejores candidatos, • Negociar condiciones laborales y salariales con candidatos seleccionados, • Coordinación de pruebas y assessments especializados, • Desarrollar employer branding para mejorar la atracción de candidatos, • Reportar métricas y análisis sobre procesos de selección, • Mantener bases de datos actualizadas de candidatos potenciales Requisitos • Grado universitario en Psicología o Relaciones Laborales, • Experiencia de 2 años como talent acquisition o headhunter, muy valorable en consultoría, • Experiencia comprobada en gestión de procesos de reclutamiento completos xcskxlj • Manejo de herramientas ATS, • Dominio de LinkedIn y otras redes profesionales, • Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatos, • Inglés B2: escrito y hablado, • Carnet de conducir ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido, • Beneficios sociales, • Modelo de trabajo híbrido (4+1) y horario intensivo los viernes, • Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de RRHH #J-18808-Ljbffr

Hacer seguimiento de los resultados y buscar nuevas oportunidades de anizar horarios, vacaciones y la operativa diaria de la tienda. Supervisar la exposición, el visual merchandising y el buen estado de la tienda. Qué buscamos? Experiencia como Store Manager, Responsable de Tienda o en una posici�

Nuestro objetivo es facilitar el aprendizaje de idiomas como herramienta para comunicarse, integrarse en nuevos entornos y desarrollar nuevas oportunidades personales y profesionales. Sunlight Language School busca incorporar a un/a profesor/a de Español como Lengua Extranjera (ELE) para nuestro Pr

La Parada, el espacio más delicatessen de El Nacional Barcelona, está buscando ayudantes de camareros como tú: con energía, ganas de aprender y pasión por el trato al cliente.

Identificar oportunidades de negocio y asesorar a clientes en soluciones de optimización energética vinculadas al sistema CAE, así como en la contratación de servicios especializados como auditorías energéticas, cálculo de huella de carbono, planes de descarbonización y asesoramiento para la

Impartir clases de español como lengua extranjera a un grupo de estudiantes internacionales dentro de un programa intensivo de preparación universitaria. Máster, formación especializada o certificación en Español como Lengua Extranjera (ELE). Mínimo 3 años de experiencia como profesor/a de e

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