Como comercial jobs in ArrigorriagaCrear alertas

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados en la zona de Bilbao. ¿Qué perfil buscamos? • Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente., • Experiencia mínima de 6 meses como Gestor/a de Punto de Venta, Promotor/a, Comercial o en roles similares dentro de retail., • Conocimiento del sector cosmética., • Dominio de herramientas de informática nivel usuario., • E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta., • Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: • Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca., • Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta., • Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA., • Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario., • Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas., • Organizar y mantener en orden los cajones del mueble., • Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona., • Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento., • Contrato indefinido con una Jornada de 4 horas semanales., • Salario fijo + incentivos según objetivos., • Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 50 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Cuál será tu rol? • Mantenimiento de las instalaciones industriales asignadas en cada una de las rotaciones (facility management, mantenimiento y producción, data center, consultoría industrial, etc.)., • Mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo de la mano de los mayores expertos a nivel nacional en metodologías LEAN aplicadas al sector industrial, • Gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc., • Gestión económica del contrato asignado, • Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) hace menos de 3 años., • Valorable máster en ingeniería., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio enero 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional, • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Estás buscando un cambio? ¿Tienes experiencia en asesoramiento y venta de servicios a Pymes y Autónomos? Si eres de esos comerciales perseverantes a los que la venta consultiva de seguros les resulta fácil y atractiva esta es tu oportunidad. Formarás parte de una gran entidad con un atractivo paquete retributivo, compuesto por un salario fijo más importantes variables que superarán el fijo. Tendrás además seguro de vida y salud, plan de pensiones, ayuda a la formación universitaria y de idiomas, préstamos personales a condiciones especiales y lo más importante, la tranquilidad de pertenecer a una compañía líder en Seguros de Salud. No te preocupes por tu conocimiento inicial de la empresa, te proporcionarán un aprendizaje a medida con alto contenido formativo donde combinarás formación teórica y práctica antes de empezar a conocer tu cartera. ¿Aún te lo estás pensando? Responsabilidades Tu misión será el Apoyo a la Red de Oficinas en la venta de seguros de vida y no vida al segmento de clientes de: autónomos y pymes. Realizarás visitas comerciales para captación y fidelización de clientes en la contratación, gestión y renovación de las pólizas. Para ello tendrás el apoyo del canal bancario de la red de tu zona de influencia. Ofrecemos: • Contratación estable directamente con la entidad, • Salario competitivo, • Formación inicial dentro de contrato, • Desarrollo profesional Requisitos: • Experiencia como Comercial de Seguros o Servicios de al menos 2 años a empresas y autónomos -Capacidad de comunicación y orientación al cliente -Coche propio -Valorable formación superior

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, ¡Únete a nuestro equipo de Arrigorriaga! Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que se unen a nosotros, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar un equipo forma eficiente y autónoma, ¡Te estamos esperando! En Elis, Los/as Adjuntos/as de Poducción gestionan los recursos humanos y operativos de planta para la consecución de los objetivos y lograr la máxima satisfacción del cliente. Entre las diferentes responsabilidades, tendrás que: • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en búsqueda de nuevas ideas y soluciones para la resolución de problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás en proyectos de mejora e innovación, como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes y proponiendo mejoras en el área productiva para lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos., • Liderarás proyectos de mejora en la planta de forma autónoma y totalmente integral, proceso end to end. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros: • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, cheque guardería, retribución flexible, descuentos y promociones, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Arrigorriaga , Bilbao, de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas, prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar, • Habilidades comunicativas, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a fijos + comisiones, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Bilbao. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué no buscamos? Una persona que tenga como único objetivo realizar unas prácticas temporales. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Dado el crecimiento exponencial de Howden, las probabilidades de que puedas quedarte una vez finalizado es periodo de prácticas son muy elevadas. Misión: Las labores se centrarán en la gestión de clientes en el área de beneficios sociales (seguros de salud, vida, accidentes, pensiones…), elaboración de informes, utilización de herramientas de ofimática para hacer presentaciones y cumplir con los sistemas internos de calidad establecidos por el grupo para así colaborar en la consecución de los objetivos que le hayan sido asignados a la unidad. Funciones del Puesto: • Gestión de bases de datos, • Elaboración de presentaciones, • Gestión de clientes, • Seguimiento comercial, • Archivo documental, • Compliance Requisitos: • Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la escuela o entidad universitaria, • Persona comprometida, organizada, resolutiva, sociable, y con capacidad de trabajar en equipo., • Grado en Administración y dirección de empresas, derecho, o similar., • Grado medio y/o superior en administración,, • Excel: Nivel medio, • Word: Nivel medio, • Powerpoint: Nivel alto, • Redacción y discurso en castellano impecables., • Se valorarán conocimientos de inglés y/o euskera tanto hablado como escrito. Competencias: • Identificación con la Compañía, • Flexibilidad, • Orientación al Logro, • Orientación al Cliente, • Planificación y Organización

El puesto de Soporte es la puerta de entrada a una posición clave con plan de carrera: Responsable de Inversores. La evolución depende de ti. ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales del sector inmobiliario con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión de alto valor. Trabajarás con inversores y empresarios, en operaciones desde 1.000.000 €, participando en el proceso completo hasta notaría, con metodología y procesos definidos. Esta posición está pensada como etapa inicial de desarrollo, con posibilidad de evolucionar progresivamente hacia Responsable de Inversores, en función del desempeño, resultados y adecuación al método de trabajo de la compañía. Encaja especialmente si vienes de: • Agente inmobiliario., • Asesor inmobiliario., • Consultor inmobiliario., • Broker inmobiliario., • Real Estate Agent / Real Estate Consultant., • Realtor / Property Advisor. ¿Dónde vas a trabajar? Somos una consultora especializada en la intermediación de activos comerciales y hoteleros en rentabilidad a nivel nacional. Trabajamos con operaciones a partir de 1.000.000 €, concretamente: • Medianas y suelos comerciales., • Locales comerciales en rentabilidad., • Edificios y suelos de uso hotelero., • Activos para apartamentos turísticos. Funciones del puesto: Como Soporte de Responsable de Inversores, dentro del área de Operaciones, participarás activamente en el ciclo completo de las operaciones, siempre acompañado y bajo metodología definida: • Apoyo en la captación activa de inversores y compradores con motivación real de compra., • Gestión, seguimiento y cualificación de cartera, utilizando CRM y herramientas tecnológicas internas., • Colaboración en la presentación de oportunidades, negociación y procesos de cierre., • Análisis, gestión documental y seguimiento de operaciones desde la fase inicial hasta notaría., • Trabajo coordinado con el Responsable de Inversores para ganar autonomía y asumir responsabilidades crecientes. Desarrollo profesional y plan de carrera. El puesto contempla un plan de desarrollo profesional que permite, en función del rendimiento, actitud y cumplimiento de objetivos, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área de inversores. • Posición inicial: Soporte de Responsable de Inversores., • Retribución orientativa: 22.000 € brutos/año, con posibilidad de ascenso rápido para subida de nivel según objetivos y resultados., • Evolución profesional: Responsable de Inversores. Experiencia mínima requerida: • Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario., • Experiencia acreditable en ventas y cierres reales. Requisitos indispensables: • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar semanalmente (1–2 noches por semana), con gastos cubiertos conforme a la política interna de la empresa. Perfil profesional y habilidades clave: • Clara orientación comercial y a resultados., • Habilidades de comunicación y trato profesional con clientes de alto nivel., • Actitud proactiva y positiva., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración., • Disciplina y capacidad de seguir procesos y sistemas definidos., • Alta tolerancia al rechazo., • Interés real por la formación continua y el desarrollo profesional. ¿Qué ofrece Mapesa? En Mapesa buscamos profesionales que quieran crecer y consolidarse dentro de un proyecto a largo plazo. Ofrecemos: • Metodología comercial estructurada, basada en procesos y sistemas ya testados., • Formación continua y práctica, orientada a la actividad real del mercado., • Acompañamiento y trabajo en equipo con profesionales especializados., • Entorno profesional exigente, enfocado al rendimiento y la mejora continua., • Retribución variable vinculada a resultados, con posibilidades reales de crecimiento económico., • Desarrollo de habilidades comerciales, negociación avanzada y mentalidad empresarial., • Participación en un proyecto sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo. Experiencia adicional valorable (no imprescindible): • Conocimiento de activos terciarios o singulares., • Análisis de activos en rentabilidad., • Cartera propia de inversores., • Inglés hablado., • Manejo de CRM., • Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo. Condiciones ofrecidas: • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable., • Jornada completa., • Zona de trabajo: Aragón, País Vasco y Madrid., • Formación inicial presencial y metodología de trabajo. Buscamos personas comprometidas, orientadas a resultados y con vocación de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario de inversión. Si te motiva trabajar con operaciones de alto valor, procesos claros y un plan de desarrollo real, queremos conocerte.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Nos encontramos en búsqueda de un perfil comercial para unirse a nuestro equipo de Madrid. La misión principal será gestionar de forma proactiva las relaciones con clientes, satisfaciendo sus necesidades y maximizando la cartera de pedidos. Funciones: -Captación, desarrollo y gestión de clientes para venta e instalación de ascensores y equipos de accesibilidad en proyectos de rehabilitación de edificios. -Liderar soluciones de digitalización a través de ofertas comerciales de producto y servicios KONE. •Desarrollar, crear y gestionar proactivamente las relaciones con los clientes en su área de responsabilidad, siendo responsable de toda la fase comercial. -Impulsar las soluciones KONE de forma proactiva. -Búsqueda de nuevas oportunidades comerciales para mejorar el posicionamiento de KONE en el mercado. -Identificar las necesidades del cliente y diseñar la solución más adecuada para satisfacerlas. •Liderar y coordinar internamente a los diferentes departamentos para la preparación de las ofertas técnica y económicamente, entre otras. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta la asunción de puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family, estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Sobre el rol: Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Responsabilidades: • Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales., • Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor., • Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido., • Ingresos y responsabilidad objetivo para su área., • Trabajar en modo Homeoffice y estar regularmente con nuestros clientes directamente a nivel local. Calificaciones: • Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales., • La experiencia en ventas en la industria de la automatización industrial es una ventaja. Habilidades requeridas: • Euskera, • Ingles, • Dotes de empatía y buenas maneras., • Orientado por objetivos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Es importante que esté capacitada para trabajar en situaciones de exigencia. Habilidades preferidas: • Pasión por la distribución de productos técnicos., • Una personalidad convincente, positiva y sociable., • Una forma de trabajo auto motivada y de acción emprendedora. Más de 6.000 productos en cartera. Electrónica. Ventas de automatismos. Para mayor información, visitáis ___.

Responsable Comercial – Sistemas de Ventilación y Confort Térmico 📍 Residencia en País Vasco (imprescindible) El reto Incorporar un/a Responsable Comercial que asuma la gestión integral técnica y comercial de la zona del País Vasco, con una presencia continua en obra y foco en la prescripción, seguimiento y correcta ejecución de nuestros sistemas de ventilación y confort térmico. El puesto tiene un papel clave dentro de la organización, actuando como referente técnico-comercial en la zona, con interlocución directa con instaladores, constructoras, ingenierías y promotoras. Responsabilidades • Realizar el seguimiento técnico y comercial de todas las obras activas de la zona, con presencia habitual en campo., • Prescribir soluciones de ventilación y confort térmico en proyectos residenciales y terciarios., • Acompañar técnicamente a instaladores, ingenierías y constructoras en las distintas fases del proyecto., • Verificar en obra la correcta implantación de los sistemas y anticipar posibles incidencias., • Coordinarse con los equipos técnicos internos para asegurar la calidad de ejecución y la resolución de incidencias., • Desarrollar y consolidar relaciones profesionales a largo plazo con los principales actores del sector en la zona., • Reportar de forma estructurada el estado de proyectos, actividad y evolución comercial de la zona.Perfil requerido, • Formación técnica o experiencia sólida en instalaciones, construcción, ingeniería o eficiencia energética., • Conocimiento profundo del entorno de obra y de la cadena de valor del sector (instaladores, constructoras, promotoras, ingenierías)., • Experiencia habitual en visitas a obra y seguimiento técnico en campo., • Perfil riguroso, metódico y orientado a la calidad del proyecto., • Capacidad para generar confianza técnica y profesional en clientes exigentes., • Buen nivel de comunicación y capacidad de coordinación., • Residencia en País Vasco (imprescindible).Qué ofrecemos, • Posición estable en una multinacional líder en sistemas de ventilación y confort térmico., • Rol con responsabilidad real sobre la zona y alto nivel de autonomía., • Salario fijo + variable vinculado a objetivos claros y realistas., • Formación técnica continua y soporte interno sólido.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, empresa multinacional líder en la fabricación de maquinaria para el procesamiento de materiales (madera, vidrio, metal y plástico), quiere incorporar un/a Sales Specialist para reforzar su equipo comercial en la Zona Norte (País Vasco, Cantabria, Asturias, Navarra y La Rioja). ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente, identificando nuevas necesidades y oportunidades., • Realizar prospección activa para la captación de nuevos clientes en la zona., • Garantizar la cobertura completa del territorio asignado, coordinando recursos directos e indirectos., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y registrarlas en el CRM., • Representar a la compañía en visitas, presentaciones y negociaciones comerciales. Requisitos • Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares., • Perfil con habilidades interpersonales, curiosidad, ambición, orientación a resultados, perseverancia y capacidad de negociación., • Experiencia previa trabajando con CRM., • Nivel alto del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Inglés valorable (nivel medio-alto)., • Disponibilidad total para desplazamientos por la región. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional referente en el sector, con proyecto estable y grandes posibilidades de crecimiento., • Coche de empresa, seguro médico y dietas., • Salario fijo + variable competitivo., • Flexibilidad geográfica: no es necesario residir en Bilbao, sino en cualquier punto de la zona asignada. Si tu posees un perfil técnico-comercial y quieres formar parte de un entorno innovador, estable y con recorrido de carrera, !es tu oportunidad!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada 🔹Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) 🔹Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto 🔹Reporte de visitas en CRM 🔹Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos 🔹Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

¿Te gustaría unirte a una compañía referencia y en pleno proceso de expansión en el cuidado del hogar? ¿Tienes un gran perfil comercial y experiencia en el canal FMCG? ¿Buscas un nuevo reto que te haga dar lo mejor de ti mismo en un ambiente inmejorable? Esta posición te ofrece una oportunidad única de seguir creciendo y desarrollando nuestras marcas con la colaboración de un equipo multidisciplinar y altamente motivado. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Reportando a la Dirección Comercial: · Negociación de acuerdos comerciales para alcanzar los objetivos de volumen, valor y rentabilidad acordados en el Plan de Negocio. · Identificación y desarrollo de oportunidades en la zona asignada garantizando la máxima penetración de las marcas en el mercado, incluyendo la prospección y apertura de clientes nuevos. · Visitas punto de venta asegurando una correcta ejecución de las marcas en los clientes asignados así cómo soporte en aquellos clientes de índole nacional dentro del territorio. · Implementación, coordinación y seguimiento de las campañas comerciales, lanzamientos y acciones de trade marketing acordadas. · Desarrollo de planes de KA en los clientes establecidos creando estrategias compartidas y creación de valor con los clientes. · Forecast de volumen, valor e inversión en clientes así como seguimiento, actualización y puesta en común con los equipos de trabajo. · Gestión de cobros, incidencias y operativa en la zona asignada. · Seguimiento de la actividad comercial y de marketing de los competidores reportando la misma a los equipos responsables. · Conocer en profundidad las características técnicas de los productos y los de la competencia para poder asesorar con profesionalidad a los clientes asignados. ¿Qué ofrecemos? · Contrato jornada completa e indefinido en una gran empresa consolidada en el sector. · Coche de empresa y herramientas comerciales, así como gastos de desplazamiento y dietas · Programas de formación y desarrollo personal así cómo diferentes oportunidades para participar en proyectos de la unidad de negocio. · Incorporación a un equipo altamente cualificado, comprometido y motivado, con un ambiente de trabajo envidiable y focalizado en la consecución de los objetivos. ¿Qué es necesario para que tengas éxito en el puesto? · Preferiblemente Licenciatura/Diplomatura en Administración de Empresas, Económicas valorando candidaturas con amplia experiencia profesional y/o otra formación o grados. · Experiencia comercial mínima de 5 años en Gran Consumo. Conocimiento de Cuentas Nacionales, Regionales y mercado mayorista. · Muy valorable experiencia previa en productos de limpieza o productos para el cuidado del hogar. · Valorable residir en la zona norte de España · Alta disponibilidad para viajar y carnet de conducir. · Usuario de herramientas informáticas Microsoft Office. · Valorable un buen conocimiento del idioma inglés.

Perfil profesional: Consultor de Ventas - Mix 60% comercial / 40% técnico Descripción: 1. Persona que entienda nuestros servicios (IT, Cloud, Seguridad) para generar confianza técnica en el cliente, pero que tenga la agresividad comercial para cerrar presentaciones. 2. Profesional capaz de actuar como puente entre las necesidades del cliente y nuestros servicios y soluciones técnicas. Hard Skills (Técnicas): Dominio de herramientas de prospección digital y Social Selling (LinkedIn, bases de datos). Capacidad para identificar rápidamente la "infraestructura visible" de un cliente potencial para usarla como gancho de entrada. Conocimiento técnico: Ser capaz de elaborar un discurso en el que saber usar términos clave como Ciberseguridad, Nube o Activo Digital para despertar interés inmediato y detectar necesidades, sin necesidad de profundizar técnicamente. Soft Skills (Negocio): Mentalidad 100% "Hunter" orientada a la apertura de nuevas cuentas. Habilidad para saltar barreras hasta llegar al decisor con capacidad de síntesis para captar la atención de un directivo en menos de 30 segundos (Elevator Pitch). Requisitos: → Formación: Técnica o Superior con experiencia demostrable en el sector IT. → Experiencia: Mínimo 3 años en venta B2B tecnológica. → Proactividad, autonomía y sentido común. → Adaptabilidad: Capacidad para integrarse en un equipo técnico dinámico. Funciones principales: → Identificar empresas objetivo (Target) que posean activos digitales críticos y sean susceptibles de necesitar nuestras soluciones. → Investigar y localizar a los tomadores de decisiones clave dentro de esas empresas (Gerentes, Directores Financieros, Responsables de IT/Ciberseguridad). → Identificación de necesidades del cliente: Detectar oportunidades de mejora en procesos TI y ciberseguridad a través de conversaciones y análisis básico. Detectar "puntos de dolor" (problemas de seguridad, caídas de sistemas, normativas) para usarlos como palanca de entrada. → Presentación de soluciones tecnológicas: Explicar de forma clara y sencilla los servicios de la empresa (ciberseguridad, migración cloud, servicios gestionados, etc.) a clientes potenciales. → Transmitir las necesidades y expectativas del cliente al equipo técnico, facilitando la comunicación entre ambos perfiles. → Participación en eventos y formaciones. → Asistir a ferias, webinars y presentaciones, representando a la empresa y explicando sus servicios a nivel conceptual. → Mantenerse informado sobre tendencias tecnológicas y novedades del sector para poder conversar con propiedad y credibilidad. Deseable: → Networking activo con líderes y empresas del sector IT

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

¿Te apasiona el mundo comercial y la construcción? ¿Quieres formar parte de una compañía líder en soluciones de movilidad que transforma edificios y mejora la calidad de vida de las personas? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco estamos buscando un/a Comercial Técnico/a para incorporarse a una empresa referente en el sector de la accesibilidad y elevación. Nuestro cliente apuesta por la innovación, la seguridad y la sostenibilidad, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. ¿Qué harás en este puesto? Tu misión será impulsar y gestionar iniciativas comerciales orientadas a la instalación de ascensores en edificios sin ascensor, ofreciendo soluciones adaptadas a cada cliente. Serás el nexo entre las comunidades de propietarios, administradores de fincas y nuestro equipo técnico, asegurando que cada proyecto se convierta en una realidad. Principales responsabilidades: • Detectar oportunidades de negocio en Vizcaya, Cantabria y Gipuzkoa., • Asesorar a clientes sobre soluciones de accesibilidad y elevación., • Realizar estudios de viabilidad técnica junto al equipo de arquitectura., • Presentar ofertas, negociar presupuestos y cerrar contratos., • Coordinar documentación y seguimiento de proyectos., • Mantener relaciones duraderas con clientes y colaboradores del sector. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + atractivo sistema de incentivos., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo., • Formación continua y desarrollo profesional en un sector en crecimiento Lo que buscamos en ti: • Formación: FP II / Grado Superior en Edificación, Delineación, Diseño o similar., • Experiencia: Al menos 3 años como comercial en el sector de ascensores, rehabilitación o construcción., • Conocimientos técnicos: Obra civil, interpretación de planos, mediciones y replanteos., • Disponibilidad para desplazarse por Vizcaya, Cantabria y Gipuzkoa., • Competencias: Negociación, orientación al cliente, habilidades comunicativas y enfoque a resultados., • Idiomas: Euskera se valorará positivamente, • Herramientas: Manejo avanzado de Microsoft Office; se valorará experiencia en CRM y Autocad

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR). Formarás parte del equipo de SDRs dentro del área de Growth Marketing, con el objetivo principal de generar SQLs cualificados y reuniones comerciales entre potenciales clientes y los equipos de ventas de SEIDOR. Será una posición clave en la conversión de demanda, actuando como nexo entre marketing y ventas, especializada en el portfolio de soluciones SAP, y trabajando sobre leads inbound (MQLs) y outbound (outreach proactivo). ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás responsable de: • Gestionar y cualificar MQLs generados por campañas de marketing, convirtiéndolos en SQLs., • Ejecutar procesos de lead nurturing desde estado warm a hot mediante secuencias multicanal., • Generar reuniones cualificadas para los gerentes comerciales responsables de SAP., • Desarrollar actividad de outreach proactivo sobre bases de datos segmentadas y perfiladas., • Realizar seguimiento comercial de asistentes a eventos, webinars y acciones de marketing., • Documentar correctamente la actividad y el estado de los leads en el CRM., • Trabajar alineado/a con marketing y ventas para optimizar mensajes, assets y procesos., • Cumplir objetivos de actividad, SQLs y calidad de oportunidades generadas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Entre 1 y 3 años de experiencia en roles de SDR, inside sales o desarrollo de negocio B2B., • Inglés: nivel profesional (lectura y comunicación) y euskera nivel avanzado, • Ubicación: preferentemente País Vasco, • Experiencia trabajando con leads inbound y outbound., • Valorable experiencia previa en empresas tecnológicas, IT o consultoría., • Experiencia en colaboración directa con equipos de ventas. Conocimiento técnico • Uso de CRM (Salesforce, HubSpot u otros)., • Herramientas de prospección y secuencias (LinkedIn Sales Navigator, email automation, etc.)., • Conocimiento de funnels de marketing y ventas (MQL, SQL, pipeline)., • Uso de herramientas de reporting y seguimiento de actividad. Conocimiento funcional • Venta B2B consultiva., • Generación de demanda y desarrollo de oportunidades., • Entornos tecnológicos y de soluciones empresariales., • Valorable conocimiento del ecosistema SAP (ERP, S/4HANA, RISE, etc.). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en el País Vasco. La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Descripción de la empresa Fundada en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los líderes mundiales en el sector. Con una red de más de 280 oficinas y más de 6.000 empleados en los cinco continentes, gestionamos servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre, ofreciendo soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Buscamos incorporar en nuestra oficina de Bilbao un/a Comercial de Proyectos Especiales (Sector Transporte) para el Departamento de Special Projects, con incorporación prevista en Marzo de 2026. Descripción del puesto Buscamos incorporar en nuestra oficina de Bilbao un/a Comercial de Proyectos Especiales (Sector Transporte) para el Departamento de Special Projects, con incorporación prevista en Marzo de 2026. Aunque la posición tiene base en Bilbao, el alcance del puesto es nacional, participando en proyectos en todo el territorio español y colaborando con distintas delegaciones. El puesto reporta directamente al Responsable nacional de Special Projects. La posición tiene un enfoque claramente comercial, siendo responsable de la captación de oportunidades, elaboración de cotizaciones y gestión técnico-comercial de proyectos industriales y de transporte especial, actuando como interlocutor principal con el cliente y coordinándose internamente para la ejecución de los proyectos. Se requiere experiencia en proyectos extradimensionados, extra pesados o bulk projects, así como conocimientos en operativa marítima, aérea y terrestre. Funciones principales • Elaboración de ofertas y cotizaciones para transportes especiales e industriales., • Análisis de viabilidad técnica y económica de proyectos de transporte complejo., • Coordinación con la oficina de Bilbao para la planificación y seguimiento operativo de los envíos., • Gestión comercial: captación de nuevos clientes, negociación con proveedores y fidelización de cuentas existentes., • Colaboración con departamentos internos (operaciones, pricing, contabilidad) para garantizar la rentabilidad y calidad del servicio., • Asesoramiento técnico a clientes industriales, especialmente en los sectores energético, maquinaria y construcción., • Elaboración de reportes de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos especiales o industriales dentro del sector transporte., • Conocimiento técnico de la operativa de transporte marítimo, aéreo y terrestre., • Nivel de inglés profesional; se valorarán otros idiomas., • Dominio de ERP específicos del sector, Excel avanzado y herramientas CRM., • Residencia en el País Vasco. Se valorará: • Conocimiento de los sectores industrial y energías renovables en la zona norte de España., • Experiencia previa gestionando clientes y proveedores dentro del ámbito de transporte de proyectos especiales.s. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Vehículo de empresa., • Seguro de salud privado., • Incorporación a una compañía multinacional líder en el sector transitario, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Proceso de selección Las entrevistas se realizarán en nuestra oficina de Savino Del Bene Bilbao.

Seleccionamos para una empresa distribuidora internacional del sector de la automatización ubicada en Bilbao a un/una Técnico/a Back Office Comercial. Función • Análisis de necesidades técnicas: Identificar las necesidades específicas del cliente y evaluar cómo los productos o servicios de la empresa pueden satisfacerlas., • Presentaciones técnicas: Explicar de manera clara y concisa las características, beneficios y ventajas competitivas de los productos o servicios., • Negociación y cierre de ventas: Participar en la negociación de precios, términos y condiciones de venta, y cerrar las transacciones., • Personalización de soluciones: Adaptar o modificar productos o servicios a las necesidades específicas del cliente., • Capacitación técnica: Brindar capacitación a los clientes sobre el uso y mantenimiento de los productos o servicios., • Desarrollo de relaciones con clientes: Mantener una comunicación efectiva con los clientes, tanto durante el proceso de venta como después de la misma Requisitos Es imprescindible tener conocimientos sobre el sector automatización o como mínimo productos industriales, tener buen nivel de inglés y capacidades organizativas y administrativas. Ofrecemos contrato indefinido con horario flexible (se puede acordar con el colaborador las horas flexibles siempre y cuando cumplan las horas semanales dispuesta por ley española). Previo al contrato sugerimos 2 horarios: • Lunes a viernes 9:00 a 18:00H (1 Hora de Refrigerio), • Lunes a viernes 09:00 a 12:00 H y de 14:00 a 19:00 H Se trata de una empresa en plena expansión y crecimiento en Bilbao, que apuesta por la formación y estabilidad de sus trabajadores. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Ingeniero/a de Ventas Junior Empresa: Erhardt Steel & Trading Ubicación: Bilbao, presencial. Con opción a teletrabajo parcial Sobre Erhardt Steel & Trading Erhardt Steel & Trading forma parte del Grupo Erhardt, grupo empresarial con más de 140 años de trayectoria, integrado por más de 30 sociedades y un equipo de más de 1.000 profesionales. La compañía se dedica a la comercialización de una amplia gama de materiales y suministros industriales, ofreciendo soluciones para sectores como la automoción, la maquinaria o la construcción, entre otros. Funciones • Atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes industriales., • Prospección y captación de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de proveedores., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Coordinación con los equipos internos de compras, logística y operaciones. Perfil • Hasta 3 años de experiencia laboral (no imprescindible experiencia previa en ventas)., • Grado en Ingeniería., • Inglés fluido. Francés muy valorable., • Persona autónoma, organizada y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Qué ofrecemos • Remuneración competitiva, compuesta por salario fijo y bonus por desempeño., • Incorporación con contrato indefinido a un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Plan de carrera con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación a cargo de la empresa, tanto en competencias técnicas como en idiomas., • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo. ¿Te interesa? En Erhardt Steel&Trading estamos orgullosos de nuestra forma de ser. Buscamos personas que vivan nuestros valores con la misma pasión con la que lo hacemos nosotros. Si quieres formar parte del proyecto, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo. Igualdad de oportunidades En ERHARDT promovemos la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, religión, discapacidad, edad u orientación sexual en todos nuestros procesos de selección. Nuestro compromiso es valorar plenamente las habilidades y talentos de las personas, fomentando la diversidad y garantizando un entorno inclusivo y libre de discriminación.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Grandes Empresas (h/m/x), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Bilbao. Las funciones a desempeñar son: • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito., • Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente., • Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro., • Requisitos:Grado en ADE, Económicas, Empresariales y/o similar., • Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial., • Se valorará certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Cost Manager con sólida experiencia técnica, capaz de aportar estructura, análisis y visión estratégica al control económico de nuestras promociones. Su misión será establecer y consolidar las bases para el análisis riguroso de costes, gestionando nuestra base de datos histórica y apoyando a las distintas áreas técnicas en la toma de decisiones sobre nuevas operaciones, diseño, licitaciones y viabilidad. Es un rol clave dentro del equipo técnico: estratégico, pero con capacidad de bajar al detalle cuando sea necesario. La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: 1. Presupuestación y estimación de costes • Elaborar estimaciones de coste en fases tempranas (viabilidad, anteproyecto)., • Preparar y actualizar presupuestos detallados por capítulos y partidas., • Analizar precios de mercado, históricos y ratios comparativos. 2. Licitaciones y contratación (Rol de apoyo en metodologías y estandarización) • Dar soporte en la definición de formatos para unificar criterios en estrategias de contratación y paquetes de obra., • Colaborar en el desarrollo de cuadros comparativos y análisis técnico-económico de ofertas. 3. Control económico de obra (Rol de apoyo en estandarización de reporting) • Colaborar en la preparación de formatos para actualización de forecast y detección de desviaciones., • Apoyar en la estandarización de herramientas para proponer medidas correctivas y optimizaciones económicas. 4. Gestión documental y reporting (Enfoque en orden, trazabilidad y estandarización) • Apoyar en la preparación de formatos para informes de control de costes dirigidos a dirección y comités de inversión., • Colaborar en la preparación documental para auditorías internas y externas., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de costes y lecciones aprendidas. 5. Apoyo técnico a otras áreas • Colaborar con los equipos de diseño, construcción, urbanismo y comercial para asegurar coherencia entre costes, producto y estrategia., • Participar en revisiones de proyecto y procesos de optimización (value engineering). Requisitos del Perfil • Formación: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o formación técnica equivalente., • Experiencia: Entre 7 y 10 años en control de costes dentro de promotora, constructora, consultoría o ingeniería., • Idiomas: Castellano e Inglés., • Conocimientos técnicos: Office avanzado, Presto, Autocad, valorable experiencia en entornos BIM., • Competencias personales: Capacidad de liderazgo funcional,Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle, Hábito de trabajo en equipo y buena comunicación con áreas técnicas, Mentalidad estratégica, con capacidad de descender a la operativa cuando lo requiere el análisis. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Package Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería, • Mínimo 5 años de experiencia en procesos de fabricación de equipos en los sectores del Oil & Gas, la ingeniería y la construcción, el acero, la minería y/o las infraestructuras., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o haber participado en equipos que prestaron servicios PMC o EPCM., • Experiencia en garantía de calidad y control de calidad., • Experiencia en procesos de fabricación en taller., • Experiencia en gestión logística internacional de materiales. Conocimiento de la aplicación de los Incoterms., • Experiencia en planificación de riesgos y mitigación., • Conocimiento comercial., • Experiencia trabajando en proyectos técnicamente complejos., • Experiencia con MS Office, Primavera y/o Aconex., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Informar al responsable de agilización y ayudar al equipo de gestión de contratos y a los directores del proyecto en los procesos de fabricación de todos los suministros del proyecto., • Realizar el seguimiento y la supervisión de los suministros asignados para garantizar que los proveedores entreguen los materiales o equipos al proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Coordinar con el equipo de logística tanto de los proveedores/contratistas como del cliente para obtener toda la información relacionada con los suministros., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto., • Seguimiento de la fabricación y la entrega. Verificar que los proveedores cumplan con los plazos acordados. Realizar un seguimiento de la fabricación, el embalaje, el envío y la recepción de los materiales., • Control de calidad y cumplimiento normativo. Verifica que los productos cumplan con las especificaciones técnicas y normativas del proyecto., • Gestión de la documentación técnica. Asegúrese de que los planos, certificados, manuales y demás documentos técnicos estén disponibles y actualizados antes de la entrega., • Comunicación con los proveedores. Mantiene un contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de planificación para ajustar los calendarios en función de la disponibilidad real de los materiales., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución del Proyecto Suministros., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por el responsable de agilización y la gestión de proyectos de PMC. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Desde ALTEN SPAIN, estamos buscando un Experienced Business Manager que quiera desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector público en Bilbao. ¿Qué harás como Experienced Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Tus funciones incluirán: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L., • Determinación de necesidades de personal., • Selección y contratación de consultores., • Gestión y liderazgo de equipos., • Coordinación y seguimiento de proyectos IT con clientes del sector público. Tu perfil • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar, y Máster valorable., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito IT., • Haber trabajado como Ingeniero/a que haya ejercido funciones de Project Manager o en gestión de proyectos IT., • Conocimientos de tecnologías y soluciones IT., • Experiencia previa en entornos del sector público., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Orientación al logro de objetivos., • Buen dominio de inglés (deseable). ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud, • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Puesto: Area Sales Manager – Dispositivos Médicos Ubicación: Zona Norte - España Departamento: Comercial Reporta a: Dirección de ventas ¿Te motiva el mundo comercial y el reto de convertir la innovación médica en oportunidades de negocio? Únete a InMode Iberia como Área Sales

Buscamos personas con interés en el mundo culinario, con habilidades comerciales o formación en hostelería, que quieran crecer en el área de ventas. Como comercial , serás responsable de impulsar las ventas en tu zona, visitar clientes Horeca (restaurantes, hoteles, caterings, colectividades)

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: - Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: - Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

La posición tiene un enfoque claramente comercial , siendo responsable de la captación de oportunidades , elaboración de cotizaciones y gestión técnico-comercial de proyectos industriales y de transporte especial, actuando como interlocutor principal con el cliente y coordinánd

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