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Título del puesto Técnico de Medición – Carpintería de Aluminio Resumen del puesto En Aluminis SC buscamos incorporar un/a Técnico de Medición que será responsable de realizar las mediciones finales de obra para garantizar que cada fabricación e instalación se adapte con precisión a las necesidades del cliente. Buscamos una persona meticulosa, organizada y con experiencia en carpintería de aluminio o construcción, capaz de trabajar tanto de forma autónoma como en coordinación con los departamentos comercial, producción e instalación. Su trabajo será clave para asegurar la calidad y el éxito de cada proyecto. Responsabilidades • Realizar mediciones finales en obra de ventanas, puertas, cerramientos y otros sistemas de aluminio., • Verificar cotas, desniveles y condiciones de instalación., • Detectar posibles incidencias antes de la fabricación., • Elaborar y revisar las hojas de medición., • Coordinarse con el departamento comercial, producción e instalación., • Resolver dudas técnicas relacionadas con las mediciones., • Garantizar que las mediciones sean precisas para evitar errores de fabricación., • Realizar visitas a obra en toda Cataluña cuando sea necesario., • Mantener una comunicación fluida con clientes, arquitectos y responsables de obra.Requisitos, • Experiencia en medición de carpintería de aluminio, PVC o construcción., • Conocimientos de sistemas de ventanas, puertas y cerramientos., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Gran atención al detalle y precisión., • Organización y autonomía., • Carnet de conducir B., • Manejo de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia con programas de diseño o presupuestos del sector.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Contrato estable., • Salario fijo acorde a la experiencia., • Formación continua., • Participación en proyectos de alto nivel técnico., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Responsables de Producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva., • Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas, • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Busco un/a Ingeniero/a con sólida orientación comercial para incorporarse a un proyecto sólido dentro del sector de la maquinaria industrial en la zona de Cataluña. Funciones principales del puesto • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes OEM asignada, definiendo e impulsando el plan comercial de la zona., • Asesorar a los clientes en la venta de soluciones, servicios y nuevos productos, aportando un alto valor técnico., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la cuota de mercado., • Defender técnica y comercialmente ofertas y proyectos complejos, actuando como interlocutor de confianza ante el cliente., • Analizar las necesidades del mercado y realizar un seguimiento continuo de oportunidades y acciones comerciales mediante CRM. . Requisitos del puest • Formación en Ingeniería Electrónica y/o Mecánica., • Valorable experiencia comercial en automatización, mecatrónica o soluciones industriales., • Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos y de alto valor añadido., • Inglés nivel B2 valorable. Se ofrece: • Proyecto estable., • Flexibilidad horaria., • Retribución competitiva (fijo + variable)., • Coche de empresa

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un Inside sales con inglés C1 para una empresa del sector industrial líder en su sector. FUNCIONES • Prospección activa de nuevos clientes potenciales., • Identificar, contactar y calificar leads para determinar si cumplen con el perfil ideal para la oferta de la empresa, y así optimizar el tiempo del equipo de ventas y asegurar que se enfoquen en oportunidades con mayor probabilidad de conversión., • Utilización de diversas herramientas: bases de datos y redes sociales profesionales., • Gestión y desarrollo de una cartera de aproximadamente 50 clientes A: requiere, entre otros, de un dominio de los programas de ofimática, una organización eficiente y un contacto constante para mantener la relación y detectar nuevas oportunidades., • La prospección no se limita a un solo canal: correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas y mensajes en redes sociales., • Gestión de todo el ciclo de ventas de forma remota: incluye la presentación del producto (oferta), el seguimiento de dudas/consultas y el cierre de la venta (pedido), • Soporte en tareas administrativas como la gestión de pedidos. REQUISITOS • Inglés c1, español nativo. Alemán, italiano o francés como plus., • Perfil con equilibrio entre administrativo y comercial., • Perfil proactivo, autónomo, orientado a objetivos., • Vehículo propio OFRECEN • Contrato indefinido. Jornada completa., • sba: 30-40k., • Horario: lunes a jueves de 8:15 a 13:15 y de 14:15 a 17:15. Viernes de 7 a 14h., • Buen ambiente laboral. Equipo colaborativo., • Posibilidad plan de carrera., • 100% presencial. Si te interesa, aplica y te llamaremos

Comercial Interno/a – Transporte Terrestre Nacional e Internacional Empresa consolidada del sector del transporte y la logística, especializada en transporte terrestre nacional e internacional y especiales, incorpora para sus oficinas en Rubí un/a Comercial Interno/a para reforzar su equipo comercial. La compañía trabaja con cargas completas, grupajes, transportes convencionales y especiales, gestionando servicios tanto nacionales como internacionales y con una operativa donde la coordinación entre las áreas Comercial y Operaciones resulta fundamental. Qué buscamos Buscamos una persona que conozca el transporte terrestre desde dentro y que disfrute de la vertiente comercial: entender qué necesita el cliente, estudiar la mejor alternativa, preparar una oferta competitiva y hacer seguimiento hasta conseguir su aceptación. Es una posición de comercial interno, con contacto habitual con clientes y proveedores y trabajando codo con codo con el equipo de Operaciones. Aquí no basta con vender un servicio: hay que entender qué se está ofreciendo y asegurarse de que aquello que se compromete con el cliente pueda ejecutarse correctamente. Tus principales funciones • Preparar presupuestos y ofertas de transporte terrestre nacional e internacional: cargas completas, grupajes, paquetería y transportes especiales., • Gestionar y realizar el seguimiento comercial de las ofertas hasta su aceptación por parte del cliente., • Coordinar con Operaciones los servicios contratados, trasladando correctamente necesidades, condiciones y compromisos adquiridos., • Buscar alternativas de transporte y nuevos proveedores, utilizando también bolsas de carga, y negociar condiciones., • Colaborar en la búsqueda de cargas de retorno., • Realizar seguimiento de márgenes, ratios de aceptación y actividad comercial mediante CRM., • Mantener contacto comercial con clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio. Qué necesitamos Experiencia a partir de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro del transporte terrestre nacional y/o internacional, con conocimiento real de cargas completas y grupajes. Necesitamos que puedas desenvolverte con soltura en aspectos propios del transporte por carretera: tipologías de vehículos y cargas, tiempos de tránsito, responsabilidades de cargador y transportista, proveedores, tiempos de conducción y normativa básica aplicable al transporte terrestre. Se valorarán conocimientos de LOTT y CMR, así como un buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos • Contratación indefinida., • Rango salarial de 30.000 a 40.000 € brutos/año., • Plan de carrera con posibilidad de evolución salarial en función de resultados, márgenes y porcentaje de aceptación de ofertas., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 13:00 h y de 14:30 a 18:00 h, con posibilidad de reducir la pausa de comida a 30 minutos y finalizar a las 17:00 h., • Viernes, finalización a las 17:30 h., • Dos semanas de vacaciones durante agosto/septiembre y resto distribuido durante el año. Si conoces el transporte terrestre, te gusta la relación comercial y buscas una posición donde puedas tener autonomía sin trabajar de forma aislada, encontrarás un entorno donde Comercial y Operaciones comparten un mismo objetivo: conseguir negocio que funcione también sobre la carretera.

IFC TEAM es una ingeniería especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de automatización, robótica industrial e intralogística, diseñando y fabricando proyectos llave en mano para clientes nacionales e internacionales de sectores como automoción, farmacéutico, cosmética, alimentación y otros entornos industriales. Como parte de nuestro proceso de crecimiento y para reforzar nuestra estructura comercial, buscamos incorporar: 1 RESPONSABLE COMERCIAL – Automatización y Robótica Industrial Con dependencia directa de Gerencia, será responsable del desarrollo comercial de la compañía, la captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio, la apertura de nuevos mercados y sectores, así como del desarrollo y consolidación de la cartera actual. Buscamos un perfil técnico-comercial, con experiencia en venta B2B de proyectos y soluciones de automatización industrial, capaz de comprender los procesos productivos del cliente, detectar oportunidades de mejora y trabajar conjuntamente con nuestro equipo técnico en la definición de soluciones. Funciones principales: · Prospección activa, captación de nuevos clientes y apertura de nuevos mercados/sectores. · Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. · Participación en la definición y ejecución del plan comercial de la compañía. · Visitas a clientes para, identificar necesidades y detectar oportunidades de automatización. · Coordinación con el Departamento Técnico para la definición de soluciones y elaboración de propuestas técnico-económicas. · Presentación, negociación y seguimiento de ofertas hasta su cierre. · Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo con los clientes. · Seguimiento de los objetivos comerciales y del pipeline de oportunidades. · Velar por la satisfacción del cliente Se Requiere: · Formación técnica, preferentemente Ingeniería Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electrónica o similar. · Experiencia mínima de 5 años en venta técnica B2B con conocimientos y experiencia en tecnologia de soluciones de automatización, robótica, intralogística, bienes de equipo o proyectos industriales. · Capacidad para comprender procesos industriales e identificar necesidades y oportunidades de automatización. · Experiencia en elaboración, presentación y negociación de ofertas técnico-económicas, en colaboración con equipos de ingeniería. · Clara orientación a resultados, capacidad de negociación y vocación por el desarrollo de negocio. · Actitud proactiva, iniciativa y autonomía. · Alto nivel de inglés que permita una comunicación fluida, tanto oral como escrita. · Disponibilidad para viajar y visitar clientes. Se Valorará especialmente: · Conocimiento del tejido industrial y de los principales sectores objetivo de la compañía. · Red de contactos consolidada en el mercado industrial. · Experiencia previa en empresas de automatización, robótica, integración de sistemas, intralogística o fabricantes de tecnología industrial. · Se valorarán perfiles con otra formación que acrediten una sólida trayectoria comercial en automatización y tecnología industrial. Se Ofrece: · Incorporación a una ingeniería tecnológica en crecimiento, especializada en el desarrollo de proyectos de automatización y robótica de alto valor añadido. · Integración en un equipo técnico multidisciplinar con amplia experiencia en el desarrollo de soluciones especiales. · Participación directa en el desarrollo comercial y en la estrategia de crecimiento de la compañía. · Formación continua en nuevas tecnologías y soluciones. · Proyecto profesional estable y con vocación de continuidad. · Retribución competitiva acorde con la experiencia y valía aportada, con componente variable vinculado a objetivos comerciales.

¿Quieres construir una carrera comercial con recorrido real? 🚀 En Tecnoquimia desarrollamos y comercializamos soluciones químicas de alto valor añadido para los sectores de la automoción y la industria. Buscamos una persona con iniciativa, orientación comercial y ganas de crecer. No queremos incorporar únicamente a un comercial; buscamos a alguien que quiera desarrollar una carrera profesional y asumir cada vez más responsabilidades dentro de la compañía. Si disfrutas generando negocio, construyendo relaciones de confianza y afrontando nuevos retos, queremos conocerte. ¿Qué harás? Serás responsable de desarrollar negocio y gestionar una cartera de clientes B2B. Entre tus funciones estarán: Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes. Detectar y captar nuevas oportunidades de negocio. Realizar visitas y asesoramiento técnico-comercial. Preparar ofertas, demostraciones y seguimiento de ventas. Colaborar con Dirección Comercial y Marketing para impulsar el crecimiento de la empresa. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas B2B o desarrollo comercial. Muy valorable experiencia en los sectores químico, industrial o automoción. Inglés medio-alto. Carnet de conducir. Manejo de herramientas digitales (CRM, IA y LinkedIn). Persona organizada, autónoma, resiliente y orientada a resultados. Valoraremos formación en Química, Ingeniería Química, ADE, Marketing, Comercio o similares, así como conocimientos de catalán. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Formación continua sobre producto y mercado. Salario fijo + atractivo variable sin techo. Vehículo de empresa, portátil y móvil. Participación directa en la estrategia comercial. Posibilidades reales de crecimiento profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad. Aquí el crecimiento depende de ti ⭐️ En Tecnoquimia creemos en el mérito. Cuanto mayor sea tu impacto en el desarrollo del negocio, mayores serán tus oportunidades de crecimiento profesional y económico. Si buscas un proyecto donde tu trabajo marque la diferencia y puedas construir una carrera a largo plazo, estaremos encantados de conocerte. 👉🏻 Si tienes cualquier duda o quieres enviarnos tu CV directamente, puedes hacerlo a hr.tecnoquimia@gmail.com

Empresa especializada en la representación y comercialización de productos técnicos para la industria, con oficinas en el Baix Llobregat, incorpora un/a Técnico/a Comercial para desarrollar a nivel nacional una línea de packaging de aluminio destinada principalmente a fabricantes de productos químicos, tintas y otros sectores industriales afines. La compañía representa directamente al fabricante del envase, ofreciendo una gama de soluciones estandarizadas que deben responder tanto a las características del producto a envasar como a los requisitos técnicos y normativos de cada aplicación. La posición Buscamos un perfil con experiencia en venta técnica a industria, capaz de desarrollar mercado y construir una cartera de clientes a nivel nacional. No se trata de una venta de proyectos a medida. La actividad comercial parte de una gama de productos existente y combina la prospección y apertura de nuevas cuentas con el asesoramiento al cliente para determinar la solución de packaging adecuada. La venta tiene, por tanto, una doble vertiente: comercial —precio, volumen, negociación y cierre— y técnica, acompañando al cliente durante las pruebas y homologación del envase y actuando como enlace con el fabricante representado. Principales funciones • Prospectar el mercado, identificar oportunidades y desarrollar nuevos clientes entre fabricantes de productos químicos, tintas y otros sectores industriales consumidores de packaging., • Visitar clientes actuales y potenciales, analizar sus necesidades y presentar la solución de packaging más adecuada a cada producto y aplicación., • Elaborar y negociar ofertas técnico-comerciales, trabajando sobre precio, condiciones y volumen hasta el cierre de la operación., • Acompañar al cliente durante las pruebas, certificación y homologación del envase, actuando como interlocutor con el fabricante representado en cuestiones técnicas, comerciales y logísticas. Qué buscamos Formación universitaria en Química o titulaciones técnicas afines, con experiencia en comercialización de productos o soluciones técnicas dirigidas a empresas industriales. Valoraremos especialmente perfiles acostumbrados a una venta técnica B2B, con capacidad para comprender las características y aplicaciones de un producto, argumentarlas ante diferentes interlocutores y transformarlas en oportunidades comerciales. Será especialmente interesante aportar experiencia comercial en sectores como industria química, tintas, gráfica, packaging industrial o actividades relacionadas. La posición requiere un nivel profesional de inglés, tanto para la interlocución con el fabricante representado como para trabajar con documentación técnica y normativa. Qué ofrecemos • Contratación indefinida., • Rango salarial de 30.000 a 42.000 € brutos/año., • A partir del segundo año, retribución variable sin techo., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 h.

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Actualmente buscamos incorporar un/a Area Sales Manager para España y Portugal a nuestro equipo comercial. Reportando directamente al Global Sales Director, su misión será desarrollar el negocio de JBC en ambos mercados, identificando nuevas oportunidades comerciales, consolidando las relaciones con clientes y alcanzando los objetivos de venta establecidos para cada territorio. Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro en los mercados de España y Portugal., • Proporcionar asesoramiento técnico y comercial a los clientes, identificando las soluciones de JBC que mejor se adapten a sus necesidades., • Captar nuevos clientes y desarrollar las relaciones comerciales con la cartera de clientes existente., • Planificar y realizar de forma autónoma visitas a clientes, así como gestionar activamente cuentas clave y partners comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos comercial y técnico en la definición de estrategias de venta y en el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia., • Responsabilizarse de la consecución de los objetivos de facturación y crecimiento establecidos para el territorio asignado., • Mantener actualizada y documentada toda la actividad comercial en el sistema CRM., • Representar a JBC en ferias, exposiciones y eventos del sector cuando sea necesario. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o un ámbito técnico o comercial relacionado., • Nivel profesional/fluido de español e inglés., • Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en un entorno técnico o industrial., • Disponibilidad para viajar de forma habitual (≥ 80%)., • Residencia en España., • Se valorará experiencia en electrónica, herramientas industriales, automatización o sectores relacionados., • Experiencia demostrable en desarrollo de nuevo negocio y gestión de relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a soluciones, con una elevada capacidad y disposición para el aprendizaje., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. • Sólidas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Un puesto con autonomía y capacidad de impacto directo en el desarrollo de los mercados de España y Portugal., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y perfil aportados., • Entorno de trabajo internacional y contacto directo con clientes de referencia en sectores tecnológicos e industriales., • Posibilidad de incorporación inmediata. Para más información, puede visitar nuestra web: _

¿Tienes interés por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio B2B? Buscamos a un/a referente que impulse el tejido empresarial multisectorial de la zona y lidere con éxito nuestro proyecto de selección, desarrollo de negocio y gestión de talento. Somos una organización de capital familiar con visión a largo plazo, impulsada por una clara vocación de expansión. Nos avalan más de 80 oficinas, más de 500 colaboradores y más de 200M€ de facturación. Nos define una forma de trabajar ágil, con autonomía, confianza y con la misión de crear un mundo profesional más humanista. 🎯 Tu Propósito con Nosotros Como Responsable Comercial, tu desarrollo y tu rol se centrarán en tres pilares clave de nuestra organización: · Formarte en una escuela de venta consultiva (B2B) con exposición a muchos sectores y empresas. · Pertenecer a un equipo dinámico y transversal en todas las áreas y servicios. · Tener oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. 🛠️ Tu Zona de Impacto Con total autonomía, serás la pieza angular para potenciar comercialmente: Staffing, Professionals y Paul Marlex en tu zona de gestión: · Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial local, captando nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva de alto impacto. · Dirección de la Unidad de Negocio: Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la oficina, garantizando el crecimiento continuo, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales. · Liderazgo e Inspiración: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad, confianza y trabajo en equipo. · Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección de Negocio para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex. ✨ Lo que tú ganas · Retribución de Dirección: Salario fijo según tu experiencia + sistema de variable mensual por objetivos vinculado a la cuenta de resultados. · Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada/salida flexible (8:00h-9:30h / 17:00h-18:30h). · Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre . · Desarrollo corporativo: Plan de carrera garantizado en una empresa líder en pleno crecimiento a nivel nacional. 👥 El perfil que encaja · Aportas una trayectoria sólida y demostrable en ventas (idealmente B2B). Muy valorable la experiencia en consultoría de RRHH y/o Trabajo Temporal para aspirar a una dirección de Zona. · Eres una persona resiliente, con alta visión de negocio, mentalidad estratégica y pasión por el liderazgo integral. · Tienes un ADN comercial innato, excelentes habilidades de negociación y un profundo interés por conectar con el tejido empresarial local. · Cuentas con vehículo propio e imprescindible disponibilidad para desplazamientos por la zona de influencia de la oficina. ¿Listo/a para sumarte a nuestro propósito de impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera directiva?

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Proyectos (Diseño + Gestión) El puesto se centra principalmente en el diseño mecánico (60%) y en la gestión integral de proyectos industriales (40%). La persona seleccionada participará en el diseño y desarrollo de líneas de producción, sistemas transportadores, líneas de envasado y soluciones intralogísticas llave en mano para sectores como alimentación, pharma, cosmética, automoción o electrónica. Gestionará proyectos pequeños de forma autónoma y colaborará en proyectos de mayor envergadura junto al Project Manager. Se trata de una posición estable, con horario flexible y posibilidad de teletrabajo parcial una vez alcanzada la autonomía, en un entorno internacional que requiere un buen nivel de inglés. Responsabilidades principales • Diseño mecánico y neumático de máquinas, estructuras y sistemas industriales., • Elaboración de planos (AutoCAD e Inventor), BOM y documentación técnica., • Cumplimiento de normativa de seguridad de máquinas y marcado CE., • Gestión de proveedores, pedidos técnicos y seguimiento de fabricación., • Soporte en taller, montaje y validación de equipos., • Gestión de proyectos industriales (planificación, coordinación, control de plazos y costes)., • Coordinación con clientes y distintos departamentos (montaje, eléctrico, compras, comercial y finanzas). Requisitos Requisitos • Ingeniería Técnica o Superior en Mecánica o Diseño Industrial., • Mínimo 3 años de experiencia en entornos industriales similares., • Nivel alto de inglés (B2 o superior)., • Dominio de Inventor y AutoCAD., • Experiencia en diseño mecánico y neumático, y conocimiento de normativa CE y seguridad de máquinas. Valorables • Conocimientos de SAP y/o Windchill., • Experiencia en automatización o intralogística., • Visión multidisciplinar de procesos industriales y criterios técnico-económicos. Competencias clave Perfil organizado, autónomo y resolutivo, con capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo, orientado a resultados y con experiencia en gestión de proyectos y toma de decisiones.

Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas. Responsabilidades • Diseñar soluciones mecánicas y neumáticas para líneas de producción e intralogística., • Desarrollar elementos mecánicos: estructuras, subconjuntos y mecanismos industriales., • Elaborar planos técnicos y de detalle en AutoCAD e Inventor, así como listas de materiales (BOM)., • Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad de máquinas y marcado CE., • Analizar ofertas técnicas, seleccionar proveedores y gestionar pedidos técnicos., • Dar soporte al taller en fabricación, montaje y validación de equipos., • Gestionar proyectos industriales de principio a fin en proyectos de menor tamaño., • Colaborar con Project Managers en proyectos de mayor envergadura., • Elaborar y hacer seguimiento de la planificación del proyecto (plazos, recursos y fases)., • Coordinar con clientes durante todo el ciclo del proyecto., • Colaborar con diferentes departamentos (eléctrico, montaje, compras, comercial, finanzas)., • Realizar seguimiento económico y control presupuestario del proyecto., • Participar en proyectos en entornos industriales automatizados (líneas de envasado, robótica, sistemas intralogísticos). Requisitos • Formación en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales o automatización., • Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible)., • Dominio de Inventor y AutoCAD., • Experiencia en diseño de sistemas mecánicos y neumáticos., • Conocimientos en normativa de seguridad de máquinas y marcado CE., • Capacidad para gestionar proyectos y coordinar distintos interlocutores., • Perfil analítico, organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Valorable:, • Conocimientos de SAP o Windchill., • Experiencia en automatización industrial o intralogística., • Visión técnico-económica de proyectos industriales.

¿Tienes experiencia en marketing digital? ¿Te gusta trabajar y hacer crecer una marca? Si eres una persona resolutiva, organizada y con iniciativa, ¡te estamos buscando! RUEDAS ALEX es una empresa familiar de segunda generación, que desde 1958 se dedica al fabricación y comercialización de ruedas autorientables destinadas principalmente a los sectores industriales, logísticos, hospitalarios, colectividades y de mobiliario. Desde nuestros orígenes hemos potenciado la fabricación propia de nuestros productos buscando la excelencia en la calidad, gama y servicio al cliente. El ser fabricantes nos ha permitido estar muy cerca del cliente escuchando sus necesidades de movilidad y aportando soluciones adecuadas a los diferentes proyectos planteados. La innovación está presente en todos los departamentos de la empresa, siendo el objetivo primordial el ofrecer a nuestros clientes el mejor producto posible. Nuestra visión de futuro es ser el grupo empresarial líder en la fabricación de ruedas industriales y domesticas del sur de Europa, alcanzando las expectativas de calidad, servicio y gama de nuestros clientes siendo valorados como un proveedor cercano, competente y global que cubra todas sus necesidades. En RUEDAS ALEX estamos buscando: Técnico/a marketing digital En este proyecto vas a encontrar: Autonomía para poder lograr tus objetivos, pudiendo aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de nuestros planes de expansión. Un entorno familiar y dinámico en el que encontrarte respaldado desde el primer día. La persona seleccionada tendrá la misión de optimizar la presencia de nuestra marca en el entorno digital, así como crear el contenido adecuado a cada uno de los canales a desarrollar. Entre tus principales funciones destacarán: • Gestión y optimización de campañas Google Ads y Meta Ads, • Estrategia SEO y posicionamiento web, • Gestión y análisis de métricas digitales (GA4, Search Console, reporting), • Soporte y mantenimiento web (WordPress), • Automatización y optimización de campañas digitales, • Coordinación con proveedores externos digitales, • Apoyo digital para ferias, eventos y lanzamientos, • Desarrollo de materiales digitales y soporte a ventas, • Seguimiento de leads y rendimiento de campañas ¿Qué buscamos? • Experiencia: 3-5 años en puesto similar. Valorable Canal B2B y sector industrial., • Titulación de Grado Universitario (Comunicación, Marketing, …), • Formación complementaria en Marketing digital, • Conocimiento herramientas: SEM/SEO, Google Ads. Meta Ads, GA4, Wordpress, MailChimp y automatización, • Conocimientos de diseño y herramientas creativas, • Persona resolutiva, organizada, buena comunicadora, con orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía con un fuerte posicionamiento dentro del sector, • Posibilidades de crecimiento dentro del área comercial / marketing Si te apasiona el marketing digital, hacer crecer una marca y trabajar en equipo, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

En Axoil, compañía del Grupo Nieves, buscamos incorporar un/a Energy Trading Analyst Intern que quiera aprender, asumir retos y crecer junto a un equipo especializado en el mercado de combustibles y derivados. Si estás finalizando tus estudios o buscas unas prácticas con aprendizaje real y posibilidades de desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué harás? • Colaborar en el análisis diario de posiciones y resultados (PnL)., • Participar en el mantenimiento y mejora de modelos de trading., • Dar soporte al equipo comercial mediante análisis de mercado., • Mantener contacto con proveedores y clientes internacionales., • Analizar los factores que influyen en la volatilidad del mercado energético., • Gestionar procesos de pricing, confirmaciones y ejecución de contratos. ¿Qué buscamos? ✔ Grado en Economía, ADE, Matemáticas, Física o similares. ✔ Nivel alto de inglés. ✔ Excel avanzado. ✔ Conocimientos de Python y/o SQL (muy valorables). ✔ Capacidad analítica, iniciativa y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? 📍 Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. 📈 Un entorno donde aprender de profesionales del sector y desarrollar tu carrera. 🏡 Posibilidad de teletrabajo. 🎁 Beneficios sociales, como seguro médico y descuento en carburante. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y desarrollarte en el sector, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete a través de LinkedIn o comparte esta oferta con quien creas que pueda encajar.

En Sedatex, grupo industrial líder del sector textil con presencia internacional, estamos impulsando un ambicioso proyecto de transformación de nuestra función financiera. Buscamos incorporar un/a Responsable Administración Junior con iniciativa, capacidad analítica y ganas de construir, que quiera participar activamente en la evolución de nuestros procesos financieros, la digitalización del departamento y la mejora continua de la organización. No buscamos únicamente una persona para contabilizar. Buscamos alguien que quiera formar parte de un proyecto de transformación con un importante recorrido profesional. 1. Misión del puesto Dar soporte y asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y el seguimiento adecuado de las operaciones administrativas y financieras. La posición tendrá una orientación práctica y operativa, con autonomía progresiva y capacidad para coordinarse con las diferentes áreas de la organización. 1. Principales responsabilidades Administración y facturación • Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos administrativos del día a día., • Gestionar la facturación de clientes y realizar el seguimiento administrativo de cobros., • Registrar, revisar y controlar facturas de proveedores., • Verificar que la documentación administrativa esté correctamente registrada y archivada., • Resolver incidencias relacionadas con facturación, documentación y procesos administrativos. Contabilidad y finanzas • Dar soporte en la contabilización y revisión de operaciones., • Preparar información y documentación para cierres contables mensuales y anuales., • Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos., • Colaborar en el control de cuentas de clientes y proveedores., • Preparar información para asesores, auditores u otros colaboradores externos., • Dar soporte en la preparación de impuestos y obligaciones administrativas. Tesorería y control • Realizar el seguimiento de cobros y pagos., • Preparar propuestas de pagos a proveedores., • Mantener actualizada la previsión de tesorería., • Identificar desviaciones o incidencias y comunicarlas al responsable correspondiente. Reporting y control administrativo • Preparar informes administrativos y financieros periódicos., • Mantener actualizados los principales indicadores del área., • Garantizar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los reportes., • Dar soporte en análisis de costes, gastos y desviaciones presupuestarias. Procesos y mejora continua • Detectar oportunidades de mejora en los procesos administrativos., • Participar en la digitalización y automatización de tareas., • Contribuir a la definición y documentación de procedimientos internos., • Velar por el cumplimiento de los circuitos de aprobación y controles internos establecidos. 1. Relaciones internas y externas Internas: Finanzas, Compras, Comercial, Operaciones, Recursos Humanos y otros departamentos que requieran soporte administrativo. Externas: proveedores, clientes, entidades bancarias, asesores, auditores y administraciones públicas cuando corresponda. 1. Formación y experiencia • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas con experiencia relevante., • Experiencia aproximada de 2 a 4 años en administración, contabilidad o finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos administrativos., • Buen dominio de Excel/Claude, • Experiencia trabajando con ERP o software de gestión., • Valorable conocimiento de herramientas de Business Intelligence y automatización. 1. Competencias • Organización y planificación., • Atención al detalle y rigor., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para detectar y resolver incidencias., • Buena comunicación y capacidad de coordinación., • Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información., • Mentalidad de mejora continua, • Capacidad para trabajar con diferentes departamento La posición está planteada como un perfil con capacidad de crecimiento. Inicialmente tendrá un componente operativo importante, pero progresivamente deberá asumir mayor autonomía en el control de los procesos administrativos, análisis de información, reporting y mejora de procedimientos. La evolución natural del puesto puede orientarse hacia una posición de Responsable de Administración, con mayor responsabilidad sobre cierres, control financiero, procesos y, eventualmente, coordinación de equipo.

Nuestra empresa cliente es una compañía con una sólida trayectoria en el desarrollo, fabricación y comercialización de complementos alimenticios y productos para el cuidado de la salud. Actualmente, precisa incorporar en sus instalaciones ubicadas en Sant Andreu de la Barca (Barcelona) un/a: MARKETING SPECIALIST Reportando directamente a Dirección General, la persona seleccionada será responsable de coordinar e impulsar las actividades de marketing de la compañía, actuando como nexo entre los equipos comerciales, diseño, marketing digital y otros departamentos internos para garantizar el éxito de los lanzamientos, acciones promocionales y proyectos estratégicos de la marca. Entre sus principales funciones destacamos: • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos, asegurando la correcta ejecución de todas las acciones asociadas (packaging, materiales promocionales, soportes comerciales, comunicación, etc.)., • Desarrollar y coordinar acciones de Trade Marketing orientadas a apoyar la actividad comercial y maximizar la visibilidad de las marcas y productos en el mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial en la creación de campañas, promociones, ofertas y materiales de apoyo a ventas., • Supervisar y coordinar los contenidos y actualizaciones de las páginas web corporativas en colaboración con el equipo de marketing digital., • Dar soporte y seguimiento a las acciones de comunicación dirigidas tanto a clientes profesionales como al canal retail., • Coordinar la participación de la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales, gestionando los materiales y acciones necesarias para garantizar su éxito., • Participar en la definición y ejecución de iniciativas de marketing alineadas con los objetivos de negocio de la compañía., • Coordinar proyectos transversales con los diferentes equipos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Analizar resultados de campañas y acciones comerciales, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas orientadas a la generación de negocio. Buscamos un/a profesional con formación superior en Marketing, ADE o disciplinas afines, que aporte experiencia previa en posiciones de Marketing o Trade Marketing dentro de sectores como complementos alimenticios, nutrición, farmacia, cosmética, alimentación o similar. Será imprescindible aportar un nivel fluido de inglés, tanto escrito como oral. Se valorarán conocimientos de catalán y experiencia en entornos B2B o con canales especializados. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, en una posición de nueva creación con recorrido y visibilidad dentro de la organización, participando activamente en proyectos estratégicos y en el desarrollo de nuevas líneas de negocio dentro de un sector en plena expansión.

Buscamos una persona meticulosa, organizada y con experiencia en carpintería de aluminio o construcción, capaz de trabajar tanto de forma autónoma como en coordinación con los departamentos comercial, producción e instalación. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Detectar posibles i

Técnico de Medición – Carpintería de Aluminio.Buscamos una persona meticulosa, organizada y con experiencia en carpintería de aluminio o construcción, capaz de trabajar tanto de forma autónoma como en coordinación con los departamentos comercial, producción e instalación.Su trabajo será

Como parte de nuestro proceso de crecimiento y para reforzar nuestra estructura comercial, buscamos incorporar: 1 RESPONSABLE COMERCIAL – Automatización y Robótica Industrial Con dependencia directa de Gerencia, será responsable del desarrollo comercial de la compañía , la captación de n

Como parte de nuestro proceso de crecimiento y para reforzar nuestra estructura comercial, buscamos incorporar:. RESPONSABLE COMERCIAL – Automatización y Robótica Industrial. Participación en la definición y ejecución del plan comercial de la compañía.

Como Responsable Comercial, tu desarrollo y tu rol se centrarán en tres pilares clave de nuestra organización:. Con total autonomía, serás la pieza angular para potenciar comercialmente: Staffing, Professionals y Paul Marlex en tu zona de gestión:. Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospecci

Acompañar al cliente durante las pruebas, certificación y homologación del envase, actuando como interlocutor con el fabricante representado en cuestiones técnicas, comerciales y logísticas. Será especialmente interesante aportar experiencia comercial en sectores como. Empresa especializada en

La actividad comercial parte de una gama de productos existente y combina la. La venta tiene, por tanto, una doble vertiente: comercial —precio, volumen, negociación y cierre— y técnica, acompañando al cliente durante las pruebas y homologación del envase y actuando como enlace con el fabric

Como Responsable Comercial, tu desarrollo y tu rol se centrarán en tres pilares clave de nuestra organización:. Con total autonomía, serás la pieza angular para potenciar comercialmente: Staffing, Professionals y Paul Marlex en tu zona de gestión:. Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospecci

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos: Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. Funciones Principales y Responsabilidades • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. Formación, Conocimientos & Experiencia • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. Competencias & Habilidades • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s?Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privada.Vehículo de empresa.Retribución flexible.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellenceTasks and Qualifications:Misión:El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesari o a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca .Principales Responsabilidades:Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service de l canal NKAImplantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA ManagerAnalizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista .Identificar oportunidades de crecimiento.Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA ManagerEvaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora.Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canalDesarrollo del Servicio de PostventaApoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KASoporte a las KA juntamente con el KA ManagerActuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA.Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de l as KA en el área de ServiceFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadGarantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KAAsegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada.Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias.Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente..Ambiental:Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratasAsegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos.Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental.Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios.Salud y Seguridad en el Trabajo (SST):Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo.Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático.Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo.Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad.Información Compliance & Código de ConductaEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables.Actuaciones PermitidasEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales , reglas y marcos aprobados.Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos.Contratar los servicios del canal directo e indirectoImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post ventaEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.Actuaciones Estrictamente ProhibidasAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio de l canal directo e indirectoInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial de l canal directo .Recibir información específica de l canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes , cont ratos y precios de servicioCoordinar con el canal in directo e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venatAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios.Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.Formación, conocimientos & Experiencia :Licenciatura en Ingeniería o similarExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos.Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca.Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares .C omprensión de las interfaces ERP y CRM . Idealmente SAP y Salesforce.Inglés hablado y escrito .Competencias & habilidades:Liderazgo/ManagementOrientado a objetivos.Habilidades de comunicación.Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.Enfoque al cliente .Trabajo en equipo . #J-18808-Ljbffr

Mutua privada. Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca. • Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager, • Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista., • Identificar oportunidades de crecimiento., • Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager, • Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora., • Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canal, • Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA., • Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KA, • Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA., • Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de Service, • Garantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA, • Asegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada., • Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias., • Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente., • Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas, • Asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos., • Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental., • Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios., • Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo., • Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático., • Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo., • Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad. El NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. • Establecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados., • Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos., • Contratar los servicios del canal directo e indirecto, • Implementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post venta, • Establecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA., • Acceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirecto, • Influir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo., • Recibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicio, • Coordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venat, • Asignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios., • Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones., • Licenciatura en Ingeniería o similar, • Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos., • Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca., • Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares., • Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce., • Inglés hablado y escrito., • Liderazgo/Management, • Orientado a objetivos., • Habilidades de comunicación., • Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua., • Enfoque al cliente., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Medición – Carpintería de Aluminio. Buscamos una persona meticulosa, organizada y con experiencia en carpintería de aluminio o construcción, capaz de trabajar tanto de forma autónoma como en coordinación con los departamentos comercial, producción e instalación. Realizar medici

Quality ManagerMartiDerm | HQ Cervelló (Barcelona)MartiDerm, tú eres la fórmulaEn MartiDerm llevamos desde 1952 cuidando la salud de la piel a través de la ciencia, la innovación y la dermocosmética de alta eficacia. Fuimos pioneros en la categoría de ampollas y hoy seguimos creciendo en un entorno de transformación, con I+D propio, producción en Cervelló y un fuerte compromiso con la sostenibilidad.Actualmente buscamos una persona que lidere la función de Calidad de MartiDerm Group y garantice que nuestros productos se comercialicen conforme a los estándares de calidad definidos y a la normativa aplicable a cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios.Es una posición con impacto transversal en el negocio, responsabilidad sobre el equipo de Calidad e interlocución habitual con Dirección y áreas clave de la compañía.Tu misiónTu misión será definir y desplegar una estrategia de Quality Assurance alineada con las prioridades de MartiDerm, asegurando la solidez del sistema de calidad, la correcta liberación de los productos y la mejora continua de los procesos.¿Qué harás en tu día a día?- Liderarás y desarrollarás al equipo de Calidad, actualmente compuesto por las posiciones de QC Product Manager y QA Senior Specialist.- Supervisarás la implantación, el seguimiento y la actualización del sistema de garantía de calidad conforme a ISO 22716 e ISO 13485.- Garantizarás la formación necesaria para aplicar correctamente los procedimientos y estándares de calidad.- Supervisarás y optimizarás los procesos de control de calidad, tanto de proceso como de producto.- Asegurarás la correcta liberación de los productos de MartiDerm Group según los estándares internos y la normativa aplicable.- Coordinarás la obtención y el mantenimiento de las licencias necesarias para la comercialización de los productos.- Liderarás iniciativas de mejora continua y optimización de los procesos de Calidad.- Definirás la evolución y las prioridades futuras del departamento, coordinándote con Dirección y con Marketing, Comercial, Producción, Logística, Oficina Técnica, Compras, I+D, Médico y Regulatory Affairs.- Participarás en la relación con auditores y otras entidades externas vinculadas a la homologación de producto.Qué buscamos en tiBuscamos una persona con criterio técnico y visión global, capaz de combinar rigor regulatorio, liderazgo de equipos y orientación a la mejora.Será importante que aportes:- Capacidad para convertir los requisitos normativos y de calidad en procesos claros y aplicables.- Visión estratégica y criterio para priorizar riesgos, recursos e iniciativas.- Liderazgo cercano y capacidad para desarrollar a otras personas.- Organización, planificación y método.- Resolución proactiva de problemas.- Comunicación efectiva e influencia con equipos técnicos, áreas de negocio y Dirección.- Adaptabilidad, iniciativa y colaboración transversal.Must-have- Al menos cinco años de experiencia como Quality Manager, Quality Assurance Manager o en una posición equivalente.- Experiencia práctica con sistemas de garantía de calidad y estándares ISO 22716 e ISO 13485.- Conocimiento de los requisitos aplicables a cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios.- Titulación universitaria de grado en un ámbito científico.- Máster o formación especializada en Garantía de Calidad.- Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders de distintas áreas.- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental o de datos.- Nivel avanzado de inglés.Nice-to-have- Experiencia con SAP, QAS o bases de datos vinculadas a procesos de Calidad.- Experiencia en auditorías, homologación y liberación de producto.- Trayectoria en entornos con distintas categorías de producto y exigencias regulatorias.- Participación habitual en actividades de actualización normativa, congresos, webinars o conferencias especializadas.Competencias clave- Liderazgo y desarrollo de personas: capacidad para orientar, acompañar y hacer crecer al equipo, estableciendo prioridades y estándares claros.- Visión estratégica: comprensión global del negocio y capacidad para traducir sus objetivos en una estrategia de Calidad sostenible.- Rigor y orientación a la calidad: atención al detalle, disciplina documental y compromiso con el cumplimiento de los estándares aplicables.- Resolución proactiva de problemas: anticipación de riesgos, análisis de causas y aplicación de soluciones eficaces.- Organización y planificación: gestión estructurada de prioridades, recursos, plazos y procesos.- Trabajo en equipo e influencia transversal: colaboración eficaz con Dirección y con áreas científicas, técnicas, operativas y comerciales.- Comunicación efectiva: capacidad para explicar decisiones y requisitos técnicos de forma clara a distintos interlocutores.- Adaptabilidad y agilidad: respuesta eficaz ante cambios regulatorios, operativos o de negocio.- Iniciativa e innovación: búsqueda activa de mejoras en sistemas, procesos y formas de trabajo.- Optimismo y actitud constructiva: capacidad para afrontar retos, movilizar al equipo y promover soluciones.¿Qué encontrarás en MartiDerm?- La oportunidad de desarrollarte en una empresa internacional referente en dermocosmética.- Una posición estratégica con impacto directo en la calidad, seguridad y cumplimiento de nuestros productos.- Responsabilidad para liderar la evolución del área de Calidad, desarrollar al equipo e impulsar la mejora continua.- Participación en proyectos transversales y decisiones relevantes para el negocio desde el primer día.- Un entorno dinámico, innovador y colaborativo, conectado con la ciencia, el producto y las necesidades del consumidor.- Colaboración con Dirección y con equipos como I+D, Médico, Regulatory Affairs, Producción, Logística, Compras, Marketing y Comercial.- Exposición a distintas categorías de producto y marcos regulatorios, incluyendo cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios.- Espacio para proponer mejoras, optimizar procesos y reforzar la cultura de calidad en toda la organización.Nuestros valores: “La Fórmula”Nuestra cultura se basa en La Fórmula, el ADN que guía cómo trabajamos y cómo nos relacionamos.- Innovación: Lideramos con pasión, rigor científico y sostenibilidad.- Confianza: Somos cercanos, coherentes y cumplimos lo que prometemos.- Flexibilidad: Evolucionamos, nos adaptamos y aprendemos constantemente.- Cooperación: Juntos somos más fuertes; cuidamos de las personas y del entorno.¿Quieres saber más sobre nosotros?https://www.Instagram.Com/martiderm/?hl=es#J-18808-Ljbffr

Liderar la estrategia comercial y la ejecución de ventas del negocio de Pintura Decorativa, gestionando los diferentes segmentos de clientes y mercados mediante la aplicación de las herramientas y metodologías comerciales de Jotun. Será responsable de planificar, ejecutar y hacer seguimiento de los objetivos de ventas y cobros, garantizando el cumplimiento de los presupuestos, la mejora de las relaciones con clientes, el incremento de la rentabilidad y el crecimiento de la cuota de mercado. • Impulsar el desarrollo del negocio de Pintura Decorativa identificando nuevas oportunidades comerciales y analizando, junto con el equipo, las tendencias del mercado y el posicionamiento de la compañía para aumentar la cuota de mercado., • Planificar, gestionar y supervisar los objetivos de ventas, margen bruto, DSO (Days Sales Outstanding o días de cobro pendientes) y cobros, proporcionando seguimiento y orientación continuos al equipo comercial para garantizar el cumplimiento de los objetivos y la rentabilidad del negocio., • Desarrollar e implementar planes estratégicos a largo plazo y planes tácticos a corto plazo, adaptando las estrategias y directrices regionales y de segmento a las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de la compañía a nivel local, con el fin de maximizar los ingresos y los beneficios del negocio decorativo., • Definir e implantar estrategias y programas de distribución eficaces, estableciendo objetivos, criterios de selección e indicadores de desempeño para construir y mantener una red de distribución sólida, eficiente y comprometida., • Supervisar y realizar un seguimiento continuo de la ejecución de los planes de acción acordados para asegurar el cumplimiento de los objetivos globales del negocio de Pintura Decorativa., • Desarrollar e implementar procedimientos, procesos y sistemas de reporte estandarizados para garantizar la aplicación de las mejores prácticas en los equipos de Retail y Proyectos., • Organizar, desarrollar, motivar y liderar al equipo comercial mediante el establecimiento de objetivos claros, acompañamiento, coaching, seguimiento y apoyo continuo, en línea con los valores de The Penguin Spirit, para maximizar la eficacia y eficiencia del equipo., • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y sesiones de feedback con las personas del equipo, utilizando las herramientas corporativas correspondientes (KIT y yPOD).Lo que buscamos:, • Sólida experiencia en ventas dentro del sector de pinturas decorativas o industrias afines., • Historial demostrado de consecución y superación de objetivos comerciales., • Alta orientación comercial y enfoque hacia el cliente., • Experiencia liderando, desarrollando y acompañando equipos comerciales., • Nivel alto de inglés.Competencias personales, • Persona proactiva, orientada a resultados y con un alto sentido de responsabilidad y autonomía., • Capacidad de liderazgo para inspirar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento., • Fuerte orientación a la colaboración transversal y al trabajo en equipo como elemento clave para el éxito del negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y desarrollo de relaciones profesionales., • Capacidad para crear redes de contacto efectivas y generar compromiso en toda la organización., • Mentalidad de "ganar como un equipo", fomentando la colaboración y el logro de objetivos comunes., • Un entorno de trabajo profesional y colaborativo, con un fuerte enfoque en la mejora continua y la innovación., • La oportunidad de formar parte de una compañía que innova y reinventa constantemente procesos y soluciones, contribuyendo al desarrollo de productos más sostenibles y con impacto positivo en el mundo. xcskxlj, • En Jotun Ibérica apostamos por una ambiciosa estrategia de crecimiento, convencidos de que nuestro principal valor son las personas, tanto a nivel individual como colectivo. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto - COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros - VALENTÍA cambiamos e innovamos - EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer:Ofrecemos:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: Vacante Temporal Incorporación estable en empresa líder en su sector. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión: Kion Group ha implementado un nuevo ERP y CRM. Durante un periodo de tiempo concreto se necesitará personal para compensar las deficiencias del nuevo sistema. Tu misión será dar soporte administrativo y operativo al equipo de ventas, garantizando la agilidad, precisión y correcta tramitación de las ofertas, contratos y pedidos en los sistemas corporativos para optimizar el ciclo comercial.Función principal y responsabilidades:- Atención al cliente (confirmación datos & información relativa a las acciones comerciales).- Altas clientes y proveedores (proceso de recogida de datos, revisión, comunicación para su integración a SAP).- Soporte área comercial, gestión documental de operaciones.- Emisión y seguimiento de las solicitudes de Flexibilidad (ALP), Cancelaciones Anticipadas (ALP), comunicaciones de entrega y recogida de flotas, invasiones de zona (Dealers), recompras máquinas.- Emisión de facturas Proformas, así como, seguimiento de facturas por Pago Anticipados incluidos en Ofertas.- Gestión documental recompras, asignación de pedidos, verificación correspondencias, facturas proveedores.- Cualquier otra función acorde al grupo empresarial u otro inferior, u otras que asigne su responsable.Formación, conocimientos & Experiencia:Formación profesional en Administración, Comercio o equivalente, con experiencia en dar soporte en sectores afines. Dominio paquete Office. Valorable conocimiento SAP. Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito, siendo positivo ser capaz de entender el mensaje recibido Valorable Conocimientos en CRM, SAP u otras herramientas de gestión. Experiencia previa en soporte comercial.Competencias & habilidades:Habilidad analítica orientada al detalle técnico. Proactividad en la detección de necesidades y optimización de configuraciones. Organización y capacidad de priorización en proyectos simultáneos. Conocimientos de ofimatica KION brands keep the world moving - globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally - we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward.#J-18808-Ljbffr

Adjunto de Producción ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmite a nuestro equipo para la planta de Castellvi (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y gestionar un equipo de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >> ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Actualmente buscamos incorporar un/a Area Sales Manager para España y Portugal a nuestro equipo comercial. Reportando directamente al Global Sales Director, su misión será desarrollar el negocio de JBC en ambos mercados, identificando nuevas oportunidades comerciales, consolidando las relaciones con clientes y alcanzando los objetivos de venta establecidos para cada territorio. Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro en los mercados de España y Portugal., • Proporcionar asesoramiento técnico y comercial a los clientes, identificando las soluciones de JBC que mejor se adapten a sus necesidades., • Captar nuevos clientes y desarrollar las relaciones comerciales con la cartera de clientes existente., • Planificar y realizar de forma autónoma visitas a clientes, así como gestionar activamente cuentas clave y partners comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos comercial y técnico en la definición de estrategias de venta y en el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia., • Responsabilizarse de la consecución de los objetivos de facturación y crecimiento establecidos para el territorio asignado., • Mantener actualizada y documentada toda la actividad comercial en el sistema CRM., • Representar a JBC en ferias, exposiciones y eventos del sector cuando sea necesario. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o un ámbito técnico o comercial relacionado., • Nivel profesional/fluido de español e inglés., • Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en un entorno técnico o industrial., • Disponibilidad para viajar de forma habitual (≥ 80%)., • Residencia en España., • Se valorará experiencia en electrónica, herramientas industriales, automatización o sectores relacionados., • Experiencia demostrable en desarrollo de nuevo negocio y gestión de relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a soluciones, con una elevada capacidad y disposición para el aprendizaje., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. • Sólidas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Un puesto con autonomía y capacidad de impacto directo en el desarrollo de los mercados de España y Portugal., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y perfil aportados., • Entorno de trabajo internacional y contacto directo con clientes de referencia en sectores tecnológicos e industriales., • Posibilidad de incorporación inmediata. Para más información, puede visitar nuestra web:

Nuestro cliente es una compañía industrial líder en la fabricación de cableado con presencia internacional, que busca incorporar a un/a International Sales para su sede ubicada en Rubí. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Esta figura formará parte del equipo comercial de Exportación, siendo su misión la de contribuir al desarrollo del negocio a través de la prospección y gestión de mercados afines a la compañía, actuando como referente en la gestión de clientes y la promoción de los productos de la organización. Responsabilidades : • Diseñar e implementar la estrategia de apertura de nueva cartera de clientes en el mercado asignado., • Realizar el seguimiento, fidelización y gestión de la cartera de clientes actuales, • Gestionar y potenciar la venta de cable eléctrico enfocado a clientes de distribución., • Actuar como referente del mercado asignado, trabajando en dependencia directa de la responsable del departamento de exportación., • Promover y comercializar la gama de productos de la compañía (cobre y aluminio de baja, media y alta tensión) para los diversos sectores industriales., • Asegurar un servicio excelente y una sólida orientación al cliente en todas las fases del proceso comercial.Perfil requerido:, • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas., • Idiomas: Inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para viajar asociada a la gestión de los mercados asignadoSe ofrece:, • Incorporación a un fabricante líder y de referencia global en el suministro de energía para proyectos innovadores., • Integración en un entorno dinámico, sólido e internacional., • Proyecto profesional con impacto en el desarrollo de negocio de la compañía. xcskxlj, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas., • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu xcskxlj estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos #J-18808-Ljbffr

En Crown, estamos en búsqueda de un Asesor Comercial por expansión de negocio para nuestro área de ventas en Barcelona. Excelentes habilidades comerciales (discurso, identificación de necesidades, búsqueda de oportunidades, negociación de precios, cierre comercial,. El comercial tendrá como o

En Kids&Us creemos que aprender inglés debe ser algo tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado un universo propio, con personajes e historias únicas en las que los niños y niñas se ven reflejados. A través de juegos, música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Nuestro propósito es claro: impulsamos el futuro de los niños para liberar una esperanza colectiva. ¿Te apasiona el mundo de la educación, te consideras una persona organizada y disfrutas del trato con la gente? Buscamos a alguien con energía, ganas de crecer y, sobre todo, muchísima ilusión por aprender. Tipo de jornada Inicialmente parcial tarde, con posibilidad de ampliación progresiva de la jornada en función de la evolución de la escuela y del desempeño en el puesto. Un proyecto con proyección ideal para crecer con nosotros. Tu Funciones De Apoyo Ofrecerás un apoyo clave en el centro, trabajando codo con codo con el equipo de coordinación académica, el área comercial y dirección. En El Área Académica • Preparación del día a día: Ayudarás a preparar los materiales didácticos, organizar las aulas y dar soporte en la logística de las actividades del centro (talleres, exámenes, tutorías...)., • Soporte operativo en el aula: Darás asistencia y cobertura puntual en las aulas o grupos en caso de incidencias o ausencias imprevistas del profesorado, asegurando el correcto orden del centro., • Gestión y registro: Te encargarás de mantener al día el control de asistencia de los alumnos y de preparar los informes para las familias en nuestra plataforma., • Apoyo al equipo de profes: Les echarás una mano con lo que necesiten en su día a día para que las clases salgan rodadas., • Control de stock y material: Colaborarás en el recuento del inventario de la escuela y darás soporte en la recepción, revisión y organización de los materiales pedagógicos y libros del centro. En el área de comunicación y atención comercial: • Planificación y envío de comunicaciones: Te encargarás de ejecutar el calendario de comunicaciones del centro, redactando y enviando las informaciones y avisos importantes a las familias a través de los canales de la escuela., • Apoyo en acciones y eventos comerciales: Colaborarás en la planificación logística y en la ejecución de las distintas acciones comerciales del centro (dar soporte en la preparación de ferias, fiestas temáticas, talleres, jornadas de puertas abiertas, etc.)., • Atención y recepción: Colaborarás en la acogida de las familias en la recepción, atendiendo el teléfono y dando respuesta a las consultas diarias., • Soporte administrativo en inscripciones y cobros: Colaborarás en el registro de solicitudes de información, tareas de archivo, preparación de campañas de matriculación y apoyo puntual en la gestión de cobros o recibos del centro. ¿Qué buscamos en ti? • Muchas ganas de aprender: Al tener que aprender el método y protocolos, valoramos mucho tu curiosidad, tu agilidad para asimilar nuevos procesos y tu proactividad., • Habilidades de comunicación: Que te comuniques con claridad, empatía y naturalidad., • Organización: Que seas una persona detallista y ordenada con las tareas de oficina., • Nivel de inglés alto/bilingüe (mínimo C1): Lo necesitas para comunicarte con fluidez en el entorno de la escuela., • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual en vigor (es el requisito legal obligatorio para trabajar con menores). Lo Que Te Encantará De Trabajar Con Nosotros • Un plan de formación sólido y continuo, • Un proyecto con sentido: Trabajarás con un método educativo contrastado y revolucionario. xcskxlj, • El ambiente de trabajo: Entrarás a formar parte de un equipo dinámico y muy colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Experiencia Laboral Commercial / Sales / Marketing ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". País Spain Puesto Jefe/a de Ventas Descripción del Puesto Desde Saica Pack Barcelona (Sant Esteve Sesrovires), estamos seleccionando un Jefe/a de Ventas que garantice el desarrollo del negocio, la fidelización de clientes y el cumplimiento de los objetivos de ventas, asegurando la máxima calidad de servicio, rentabilidad y sostenibilidad. Funciones principales • Gestionar, coordinar y dar soporte al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la Dirección., • Desarrollar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia comercial de la zona y cartera asignada., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes, así como mantener y fidelizar la cartera existente., • Realizar seguimiento periódico de las ventas, márgenes, previsiones y desviaciones, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Coordinarse estrechamente con Producción, Planificación, Logística y Atención al Cliente para garantizar el correcto cumplimiento de los pedidos y la satisfacción del cliente., • Gestionar incidencias comerciales, reclamaciones y desviaciones de calidad en colaboración con las áreas correspondientes., • Analizar el mercado, competencia y tendencias, elaborando informes periódicos para la Dirección., • Supervisar el cumplimiento de los KPI’s asignados al departamento comercial., • Participar en proyectos de mejora continua impulsados por la Dirección Comercial para optimizar procesos y resultados., • Formar y acompañar a las personas del equipo para garantizar el correcto desempeño y desarrollo profesional. Requisitos • Formación universitaria en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Comercial y Marketing, Ingeniería, Economía, o afines., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones comerciales, preferiblemente como responsable de ventas, key account manager o jefe/a de equipo en entorno industrial., • Muy valorable experiencia previa en el sector del packaging, cartón ondulado o industrias manufactureras., • Conocimientos en negociación comercial, análisis de datos y gestión de cartera de clientes., • Valorable manejo de herramientas de gestión comercial, CRM o SAP. Tipo de Empleado Regular ¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. Compromisos y Políticas El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. xcskxlj Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

Desde Crown estamos buscando un Comercial Junior de postventa para desarrollar negocio en el área de Catalunya (ASR - Aftermarket sales representative in Catalunya). Desarrollar el negocio de postventa en la zona asignada de Catalunya, visitando tanto a clientes actuales como potenciales, con el ob

Overview En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, mejorando así su calidad de vida. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Una de nuestras señas de identidad es nuestra apuesta por la producción propia y una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente. Como empresa reconocida como #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos creciendo y apostando por nuevo talento. Un talento que se desarrolla constantemente en un entorno dinámico, apasionado por la industria farmacéutica y trabajando en equipo. Actualmente, para nuestra sede de Castellbisbal, buscamos incorporar un/a Helpdesk / Técnico/a de Soporte IT, con orientación a usuario y ganas de formar parte de un equipo tecnológico en constante evolución. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Tecnologías de la Información, dando soporte a usuarios internos y red comercial, gestionando incidencias y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos y comunicaciones de la compañía. Funciones principales • Gestión del programa de incidencias y seguimiento de tickets (registro, priorización y resolución)., • Soporte técnico a usuarios internos (oficinas y planta) y a la red comercial., • Resolución de incidencias relacionadas con hardware, software y conectividad., • Administración básica y soporte sobre sistemas operativos Microsoft Windows., • Gestión del correo electrónico corporativo y entorno Microsoft Office 365., • Soporte en la creación, configuración y mantenimiento de cuentas de usuario, permisos y accesos., • Gestión y mantenimiento de servidores virtuales en entorno VMware., • Gestión y monitorización de copias de seguridad mediante Veeam Backup., • Soporte en tareas relacionadas con comunicaciones: Firewall Fortinet y Switches Aruba, • Configuración y mantenimiento de VLANs, • Coordinación y soporte al resto de miembros del equipo IT en proyectos o tareas técnicas., • Participación en mejoras y optimización de sistemas internos, proponiendo soluciones y mejoras continuas.Requisitos y perfil, • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar (Helpdesk, soporte IT, técnico de sistemas)., • Conocimientos en entornos Microsoft Windows y herramientas Office 365., • Experiencia gestionando incidencias y atención al usuario (valorable experiencia con herramientas de ticketing)., • Conocimientos básicos en virtualización (VMware) y sistemas de backup (Veeam)., • Valorable experiencia o conocimientos en redes y comunicaciones (Fortinet, Aruba, VLANs)., • Buena predisposición al servicio, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación., • Capacidad de organización, priorización de tareas y resolución de problemas., • Proactividad, actitud colaborativa y ganas de aprender y crecer dentro del equipo IT., • Contratación estable en compañía en pleno crecimiento., • Jornada Partida y viernes intensivo, • Jornada flexible y teletrabajo, • Jornada intensiva en verano, • Beneficios sociales como catering subvencionado, seguro de vida, club de descuentos y muchos otros Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡Te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: visión de igualdad Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xcskxlj Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable. #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Administrativo/a Back Office para una empresa líder en el sector de la grifería. MISIÓN La misión de la posición será proporcionar soporte administrativo y comercial a la cartera de clientes del mercado francés, garantizando una atención ágil y de

ESTAMOS BUSCANDO: No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. INGENIERO/A DE PROYECTOS CON PUESTO DE TRABAJO EN BARCELONA ¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS? BARCELONA - En nuestra empresa, podrás desarrollarte como ingeniero e impulsar tu carrera profesional en la nueva delegación de Barcelona. Tipo de contratación Contrato Indefinido. Jornada completa. Incorporación Inmediata Ámbito Proyectos de Sistemas de Seguridad SOBRE NOSOTROS Grupo SIC24es unaempresa líder en el sector de la seguridad, con más de22 años de experienciay una amplia presencia en toda España. Nuestra sede central se encuentra enLleida, con delegaciones enTarragona, BarcelonayZaragoza, y un equipo de más de250 profesionalescomprometidos con la calidad, la innovación y la excelencia en el servicio. Como parte de nuestro plan de crecimiento, impulsamoslaapertura de unanueva delegación en Barcelonaybuscamos incorporar a los profesionales que formarán el núcleo de nuestro equipo, participando desde el inicio en un proyecto estable y a largo plazo. QUÉ NECESITAMOS Buscamos un/a Ingeniero/a que participe en el desarrollo de proyectos de seguridad electrónica y prevención contra incendios (PCI) Las tareas a realizar son: • Elaboración de presupuestos y estudios de seguridad., • Interlocución con el equipo comercial para entender las necesidades del cliente. Así como gestión del personal técnico en las instalaciones y mantenimientos., • Elaboración de certificaciones y documentación técnica., • Diseño y elaboración de planos., • Otras tareas de soporte dentro del equipo. Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería., • Dominio de AutoCad., • Carnet de conducir B., • Se valorará experiencia previa en el sector o realizando tareas similares. Queremos incorporar a una persona que no solo quiera desarrollar proyectos, sino también crecer junto a un equipo que continúa ampliándose y participando en nuevos retos. TE OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Trabajo a jornada completa., • Rango salarial: 27.000€ - 35.000€ (en función de la experiencia y el valor a aportar al equipo). Con compromiso de revisión anual., • Seguro médico privado a partir del año de antigüedad, • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa, • Descuentos y beneficios para ti., • Además contamos con unbuen ambiente de trabajo, aspecto al que damos mucha importancia y trabajamos para que así sea! FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMÍLIA. En SIC24 contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en el sector, comprometidos en ofrecer soluciones integrales en seguridad. Nos especializamos en la instalación y gestión de sistemas de seguridad, protección contra incendios, videovigilancia (CCTV) y control de accesos, entre otros servicios, garantizando siempre la máxima calidad y fiabilidad. ¿Más preguntas? Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, contacta con nosotros en el 9 ¿Dónde estamos? xcskxlj LLEIDA | REUS | ZARAGOZA ¡Síguenos enlas redes! J-18808-Ljbffr

Descripción Empresa Parts and Accessories Racing S.L es una empresa consolidara en el sector Motorsport, suministradora de recambios y accesorios Motorsport. (Cupra, Audi, Ferodo Racing, Goodridge, ATL,ltd) Con el objetivo de consolidar y mantener el crecimiento de los últimos años, estamos interesados en incorporar a nuestro equipo un: COMERCIAL COMERCIAL VENTAS - SECTOR MOTORSPORT Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Administracion/Técnico Comercial Administrativo Experiencia mínima No imprescindible. Pero se valorará experiencia aportada en puesto similar: Recambista y/o Motorsport Idiomas requeridos . Español - Nivel Nativo o Bilingüe . Catalán - Nivel C . Inglés - Nivel Conversación (Imprescindible) - Abstenerse los que no cumplan con este requisito . Italiano - Valorable Conocimientos necesarios . Gran capacidad de comunicación, trabajo en equipo, organización y planificación . Dominio herramientas informáticas: Microsoft Office y RRSS (Actualización información en RRSS) . Imprescindible: Carnet de conducir: Se valora la posesión del carnet de conducir C+E . Automoción, piezas, gestión. Tareas Funciones · Atender clientes y búsqueda de nuevos clientes potenciales. · Elaborar los presupuestos de recambios y accesorios. . Venta en eventos deportivos por lo que es imprescindible disponibilidad para viajar a los mismos. Abstenerse si no se cumple esta condición. · Coordinar la entrega de material con el cliente. · Organizar el material del almacén, manteniendo la limpieza de la zona de recambios. · Realizar la gestión administrativa relacionada con los procesos de venta y devolución · Analizar las ventas con la dirección y hacer un seguimiento de las ventas perdidas. · Realizar inventarios del stock del almacén periódicamente. · Recibir la formación asociada al puesto, tanto online como presencial. · Gestionar la venta a través del correo electrónico, Webshop y el teléfono. . Atender las necesidades de clientes externos y hacer seguimiento de los pedidos. . Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a eventos deportivos, dentro y fuera del territorio español. . Cumplir con los objetivos fijados por la empresa. Requisitos Observaciones . Buscamos una persona responsable, dinámica, con capacidad de organización y planificación para un atractivo proyecto profesional, con posibilidades de desarrollo y remuneración según valía. . Buscamos una persona con o sin mucha experiencia comercial pero que aporte conocimientos automoción y competición e interés en aprender y crecer en nuestra compañía. Debe destacar por su actitud positiva y que quiera trabajar en equipo y sobre todo aprender. Deseamos incorporar una persona con VALORES e implicación que sume a nuestro equipo. Beneficios . Incorporación inmediata en una compañía familiar, dinámica y con un equipo humano y un ambiente de trabajo extraordinario. . Formación continua. . Dietas. . Cartera de clientes. . Salario 20.000€ Bruto/Año + Incentivos según valía Imprescindible disponibilidad para viajar por España e Italia y eventualmente podría ser otro país a nivel europeo. Horario En oficina De lunes a viernes de 7.00 a 15.00 h. En Circuito: Variable