Relaciones laborales jobs in MartorellCreate job alerts

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro a una persona que se encargue de la Planificación de Enfermería. 🔝¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. 🔊¿Cuál será tu labor? • Gestionar las coberturas del personal de enfermería para garantizar la continuidad asistencial de enfermería para asignar turnos y organizar sustituciones, • Registrar y actualizar en el programa todos los movimientos asociados a las coberturas., • Mantener al día la planificación de las unidades asistenciales en colaboración con los coordinadores de cada área., • Trabajar juntamente con la Dirección enfermera y el área de personas para optimizar la planificación y el uso de los recursos disponibles. 🔎¿Qué esperamos de ti? • CFGS en Administración y/o Grado en Relaciones Laborales o áreas relacionadas., • Experiencia mínima 2 años en puesto similar Conocimiento de programa de planificación de turnos., • Conocimientos en normativa y gestión laboral., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y gestión de situaciones cambiantes. 💯Podrás optar a: • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Contrato temporal jornada completa con posibilidades de continuidad y progresión dentro de la organización., • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc)., • Parking gratuito. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, estamos buscando un Técnico/a administrativo/a de compras apasionado/a y cualificado/a para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales ubicadas en Rubí. El/la candidato/a, en dependencia de Dirección de Compras, deberá integrarse un equipo dinámico y resolutivo en un entorno industrial de crecimiento. Dar soporte operativo en la gestión de facturación, gestión de pedidos y seguimiento de importaciones. Qué vas a hacer: • Registro y validación de facturas. Seguimiento de incidencias y resolución., • Soporte de Aprovisionamientos de Materia Prima (pedidos, facturas, albaranes)., • Soporte en las gestiones aduaneras y comercio internacional. Seguimiento de despacho aduanero, documentación. Qué necesitarás: • Formación Grado Superior Administración, comercio internacional o similar., • Experiencia mínima de dos años en departamento de compras, si es posible en sector industrial., • Conocimientos básicos de Comercio exterior, gestión de aduanas., • Se requiere habilidades administrativas específicas del área de compras. Persona organizada, responsable y resolutiva., • Conocimiento gestión del paquete Office, conocimientos Oracle, SAP Qué ofrecemos: En TOP CABLE queremos que vengas a trabajar con energía… ¡y que te quedes por todo lo demás! Esto es lo que te espera si te unes a nuestro equipo: • Contrato indefinido, porque creemos en relaciones laborales duraderas., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa: tu desarrollo es también nuestro progreso., • Un ambiente de trabajo positivo y cercano. Disfruta de nuestras actividades, after work y cenas de empresa., • Fruta y café cada día, para que nunca te falte energía., • Gimnasio corporativo con clases dirigidas., • Retribución flexible, para que optimices tu salario. Sobre Top Cable: En TOP CABLE, la energía la ponemos las personas. ⚡ Somos uno de los principales fabricantes europeos de cables eléctricos, pero lo que realmente nos impulsa es el talento, la innovación y las ganas de construir un futuro más conectado y sostenible. Diseñamos y producimos cables de cobre y aluminio de baja y media tensión que llegan a más de 5.000 clientes en los cinco continentes, impulsando proyectos en industria, construcción, infraestructuras y energías renovables. Detrás de cada metro de cable hay un equipo comprometido, curioso y apasionado por la tecnología y la eficiencia energética. Para muchos profesionales del sector eléctrico, somos mucho más que un proveedor: somos un socio global en la distribución de energía. Nuestra mayor responsabilidad es seguir creciendo junto a las personas que hacen posible que la energía nunca se detenga. ¡Únete a TOP CABLE y ayuda a llevar energía al mundo!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Esta persona coordina y administra la planificación anual de formación, abarcando el presupuesto, la relación con proveedores, la organización de cursos en oficinas y la gestión a través de SAP - Success Factors. Estas serán tus funciones principales: • Organización junto a dirección de la planificación anual de Formación (presupuesto, tipos de formaciones, cursos, etc.), • Contacto y seguimiento con proveedores de formación (facturación, asistencia, valoración de los resultados, etc.), • Preparación de cursos realizados en oficinas (coordinación con profesorado interno/externo, alumnos, recursos, etc.), • Uso de herramienta SAP - Success Factors para la gestión interna y externa de las formaciones realizadas ¿Qué esperamos de ti? • Formación CFGM/CFGS en Administración y Finanzas o similar. Graduados en ADE, Relaciones laborales, Psicología, etc., • Conocimientos avanzados paquete Office (especialmente Excel), • Experiencia previa al menos 1 o 2 años realizando tareas descritas anteriormente, • Persona organizada, metódica y proactiva, • Permiso conducir y vehículo propio, • Valorable conocimientos en SAP, • Catalán y Castellano nativos, • Inglés nivel B2 (necesidad de contactar con Holding) ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría formar parte de un entorno estable y cercano, donde tu conocimiento en laboral marque la diferencia? Buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a un equipo consolidado y con buen ambiente de trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de contratos de trabajo y sus modificaciones. Comunicaciones con organismos y administraciones públicas. Elaboración y gestión de Cálculo de liquidaciones y finiquitos. Gestión de impuestos y cotizaciones sociales. Soporte y seguimiento de incidencias laborales habituales. ¿Qué buscamos? Formación relacionada con Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar. Experiencia de 2 a 4 años en un puesto similar (valorable). Conocimientos sólidos de legislación laboral y procesos administrativos/as. Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Si buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia en laboral, ¡nos encantará conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ¿Qué buscamos? Formación relacionada con Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar. Experiencia de 2 a 4 años en un puesto similar (valorable). Conocimientos sólidos de legislación laboral y procesos administrativos/as. Persona organizada, responsable y con atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable dentro de un proyecto sólido. Jornada de lunes a viernes de 8h a 17h. Horario intensivo los viernes por la tarde durante el verano. 1 día de teletrabajo a la semana. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Zona de trabajo: Esparraguera. Salario: 28 - 30K.

En Nieves Energía, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Esparreguera. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral de la compañía, participando activamente en todos los procesos relacionados con la administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y asegurando la calidad en la gestión de nóminas y procesos laborales. Funciones • Gestión completa del ciclo de nómina., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Elaboración y gestión de contratos laborales y comunicaciones al SEPE (Contrat@)., • Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y regularizaciones., • Gestión de seguros sociales (SILTRA)., • Control y seguimiento de incidencias laborales (IT, permisos, vacaciones, etc.)., • Resolución de dudas laborales a empleados., • Apoyo en reporting y control de indicadores del área laboral. Requisitos • Formación mínima: Grado Superior en Administración y Finanzas., • Valorable: Grado en Relaciones Laborales / Graduado Social o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en un puesto similar., • Experiencia en gestión completa de nóminas., • Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social., • Manejo de Sistema RED, SILTRA y Contrat@., • Buen nivel de Excel., • Valorable experiencia con software de nómina (A3, Sage, EKON, etc.). Se ofrece • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Integración en un equipo dinámico y profesional., • Desarrollo dentro del área de Recursos Humanos., • Beneficios corporativos como descuento en carburante, fruta fresca todos los martes, etc.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Esta persona coordina y administra la planificación anual de formación, abarcando el presupuesto, la relación con proveedores, la organización de cursos en oficinas y la gestión a través de SAP - Success Factors. Estas serán tus funciones principales: • Organización junto a dirección de la planificación anual de Formación (presupuesto, tipos de formaciones, cursos, etc.), • Contacto y seguimiento con proveedores de formación (facturación, asistencia, valoración de los resultados, etc.), • Preparación de cursos realizados en oficinas (coordinación con profesorado interno/externo, alumnos, recursos, etc.), • Uso de herramienta SAP - Success Factors para la gestión interna y externa de las formaciones realizadas ¿Qué esperamos de ti? • Formación CFGM/CFGS en Administración y Finanzas o similar. Graduados en ADE, Relaciones laborales, Psicología, etc., • Conocimientos avanzados paquete Office (especialmente Excel), • Experiencia previa al menos 1 o 2 años realizando tareas descritas anteriormente, • Persona organizada, metódica y proactiva, • Permiso conducir y vehículo propio, • Valorable conocimientos en SAP, • Catalán y Castellano nativos, • Inglés nivel B2 (necesidad de contactar con Holding) ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Esta persona coordina y administra la planificación anual de formación, abarcando el presupuesto, la relación con proveedores, la organización de cursos en oficinas y la gestión a través de SAP - Success Factors. Estas serán tus funciones principales: • Organización junto a dirección de la planificación anual de Formación (presupuesto, tipos de formaciones, cursos, etc.), • Contacto y seguimiento con proveedores de formación (facturación, asistencia, valoración de los resultados, etc.), • Preparación de cursos realizados en oficinas (coordinación con profesorado interno/externo, alumnos, recursos, etc.), • Uso de herramienta SAP - Success Factors para la gestión interna y externa de las formaciones realizadas ¿Qué esperamos de ti? • Formación CFGM/CFGS en Administración y Finanzas o similar. Graduados en ADE, Relaciones laborales, Psicología, etc., • Conocimientos avanzados paquete Office (especialmente Excel), • Experiencia previa al menos 1 o 2 años realizando tareas descritas anteriormente, • Persona organizada, metódica y proactiva, • Permiso conducir y vehículo propio, • Valorable conocimientos en SAP, • Catalán y Castellano nativos, • Inglés nivel B2 (necesidad de contactar con Holding) ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Conocimientos sólidos de legislación laboral y procesos administrativos/as. Si buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia en laboral, ¡nos encantará conocerte!. Formación relacionada con Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar.

Si buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia en laboral, ¡nos encantará conocerte!. Formación relacionada con Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar. Conocimientos sólidos de legislación laboral y procesos administrativos/as.

Se valora formación en Derecho, Relaciones Laborales o Psicología, así como un nivel de inglés B2.

Valorable: Grado en Relaciones Laborales / Graduado Social o similar. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral de la compañía, participando activamente en todos los procesos relacionados con la administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y

Qué buscamos? Formación relacionada con Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar. Si buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia en laboral, ¡nos encantará conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ¿Qué bu

Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares. Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Atención y resolución de dudas laborales del equipo.

Qué buscamos? Formación relacionada con Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar. Si buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia en laboral, ¡nos encantará conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ¿Qué bu

Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, FIC o similares.

Qué buscamos? Formación relacionada con Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar. Si buscas un proyecto donde crecer y aportar tu experiencia en laboral, ¡nos encantará conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ¿Qué bu

Actualmente, buscamos un Técnico/a en Relaciones Laborales para nuestras oficinas de Barcelona. Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Técnico/a en Relaciones Laborales y Derecho Laboral. Grado universitario en Relaciones Laborales o Derecho con especialidad Laboral.

Para empresa del sector servicios abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico de Relaciones Laborales para su delegación de la zona centro.

Relaciones laborales y normativa. Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar. HR Generalist con foco en relaciones laborales.

Para empresa del sector servicios abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico de Relaciones Laborales para su delegación de la zona centro.

Para empresa del sector servicios abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico de Relaciones Laborales para su delegación de la zona centro.

HR Generalist con foco en relaciones laborales. Relaciones laborales y normativa. Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.

HR Generalist con foco en relaciones laborales. Relaciones laborales y normativa. Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.

Estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar (no psicología).