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¡Únete a Nuestro Equipo como Asesor/a Comercial Profesional Comercio Externo! En Leroy Merlin, nuestras tiendas son el corazón de nuestra misión: ayudar a los clientes a dar vida a sus ideas y proyectos. Si compartes este propósito y deseas trabajar en un ambiente de co-creación, ¡este es tu lugar! Responsabilidades y Misión: 1. Desarrollo Comercial de Clientes PRO • Captar y fidelizar clientes profesionales en su zona asignada., • Planificar visitas estratégicas y participar en campañas de prospección., • Asegurar asesoramiento técnico y seguimiento personalizado de cada cliente., • Elaborar presupuestos, gestionar pedidos y coordinar entregas., • Controlar el crédito y asegurar el cobro de facturas. 1. Gestión de Objetivos e Indicadores • Cumplir con objetivos de venta y rentabilidad establecidos., • Detectar oportunidades de mejora en productos, precios o procesos., • Participar en formaciones y aportar valor en lanzamientos o nuevas soluciones., • Expandir la venta cruzada para mejorar el mix de productos. 1. Integración con Equipos de Tienda • Trabajar en sinergia con equipos PRO en tienda para compartir clientes y conocimiento., • Aportar formación y soporte técnico en obras o acciones comerciales., • Ser un referente en la zona para el desarrollo del canal profesional. ¿Qué Ofrecemos? En Leroy Merlin, nuestro propósito es crear entornos donde vivir mejor. Creemos que, juntos, podemos cambiar el mundo. Además, la acción social es un pilar fundamental de nuestra empresa, contribuyendo a la comunidad a través de proyectos de reforma, donaciones y voluntariado. Beneficios: Como colaborador/a, disfrutarás de más de 70 beneficios, incluyendo: • Política de Compensación Flexible., • Oportunidad de convertirte en accionista de la compañía., • Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y descuentos con colaboradores comerciales., • Retribución fija y participación en resultados. Desarrollo Profesional: Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, con oportunidades de formación y desarrollo en una empresa multinacional. Tendrás autonomía para tomar decisiones y participar en proyectos transversales. Compromiso con la Diversidad: La diversidad es fundamental en nuestra filosofía. Promovemos la inclusión y la igualdad de género, asegurando un entorno de trabajo respetuoso y equitativo. Si estás listo para desarrollar tu talento y unirte a un equipo comprometido, ¡nuestra puerta está abierta para ti! Para más información sobre nuestro propósito y vacantes, visita nuestra Web de Empleo Corporativa. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

¿Te gustaría formar parte de un proyecto con gran potencial de crecimiento? Empresa especializada en soluciones de depuración y tratamiento de aguas para los sectores industrial, hostelero y doméstico busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para impulsar el desarrollo de negocio en Andalucía Oriental. Buscamos una persona con perfil técnico-comercial, capacidad para generar negocio y orientación a resultados, que quiera asumir un papel clave en la expansión de una compañía referente en su sector. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en Granada, combinando conocimientos técnicos en tratamiento de aguas con una sólida capacidad comercial, generando tanto contratos recurrentes de mantenimiento como nuevos proyectos e instalaciones. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes en los sectores objetivo., • Realización de visitas técnicas y auditorías comerciales., • Identificación de necesidades relacionadas con depuración, vertidos y cumplimiento normativo., • Elaboración y presentación de propuestas técnico-comerciales., • Comercialización de soluciones de tratamiento de aguas, sistemas de depuración y servicios de mantenimiento., • Negociación y cierre de contratos., • Desarrollo y fidelización de cartera mediante acciones de seguimiento y venta cruzada., • Coordinación con el equipo técnico para garantizar la viabilidad de los proyectos., • Registro de actividad comercial y seguimiento de oportunidades mediante CRM., • Análisis de mercado, identificación de oportunidades y desarrollo de alianzas estratégicas. Beneficios del puesto Incorporación a una empresa especializada y en plena fase de crecimiento. Proyecto estable con importantes posibilidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos de alto valor añadido dentro del sector medioambiental. Formación continua y apoyo técnico especializado. Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a objetivos. Requisitos Formación FP Grado Superior o Grado en Ingeniería Química, Ambiental, Industrial o similares. Valorable formación específica en tratamiento de aguas y gestión medioambiental. Experiencia Entre 2 y 5 años de experiencia en venta técnica B2B. Muy valorable experiencia en: Tratamiento de aguas. Medioambiente. Mantenimiento industrial. Equipamiento técnico.

🚀¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Responsable de Empresas de Formación Bonificada! Desde EDUCA EDTECH Group, empresa líder en el sector educativo y tecnológico, buscamos un/a Responsable de Empresas de Formación Bonificada para liderar la estrategia y el crecimiento del área de Formación Continua y FUNDAE, con responsabilidad sobre el equipo comercial y sobre la relación con las empresas cliente. Si tienes visión estratégica, vocación de liderazgo y conoces a fondo el mundo de la formación bonificada, esta es tu oportunidad. Responsabilidades 💼 • Definir y ejecutar la estrategia comercial del área de Formación Continua y FUNDAE, alineada con los objetivos del grupo., • Gestionar y desarrollar la cartera de empresas cliente, impulsando nuevas oportunidades de negocio y fidelizando relaciones existentes., • Liderar y supervisar al equipo de gestores FUNDAE: seguimiento del día a día, acompañamiento y desarrollo profesional de cada persona., • Definir e implementar KPIs estratégicos de venta, asegurando su seguimiento y cumplimiento., • Identificar ineficiencias operativas y liderar iniciativas de mejora continua que aporten valor real al negocio y a las empresas cliente. Eres IDEAL si dispones de... 🔍 • Experiencia en gestión comercial y de cuentas de empresa, preferiblemente en el sector de la formación bonificada o FUNDAE., • Conocimiento profundo del funcionamiento de la Formación Continua y del sistema de bonificaciones de la FUNDAE., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Capacidad de análisis y orientación a resultados: cómodo/a trabajando con métricas, objetivos y planes de acción., • Perfil proactivo, con visión de negocio y capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. ¿Qué OFRECEMOS? 🤝 • Banda salarial a convenir según valía y experiencia., • Puesto disponible en nuestras oficinas de Granada o Madrid., • Flexibilidad horaria., • Plan de formación y potenciación de las habilidades., • Crecimiento profesional y proyección internacional dentro del grupo., • Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com)., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. 🌍

🚀 ¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Asesor/a Comercial! 🎓 En EDUCA EDTECH Group somos un grupo de instituciones educativas de referencia, formado por entidades como Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, líderes en sus respectivas áreas de especialización. Con más de 600 profesionales, trabajamos en un entorno basado en la innovación, la colaboración y el desarrollo continuo, apostando por el talento y el crecimiento de las personas. Buscamos asesores/as comerciales motivados/as, con don de gentes y orientación a resultados para trabajar con nuestra comunidad de alumnos y exalumnos. Si te gusta el trato con las personas, disfrutas consiguiendo objetivos y te interesa el mundo de la educación, esta es tu oportunidad de formar parte de una organización innovadora y en constante crecimiento. 🌍 Responsabilidades 💻 • Gestión de llamadas (emitidas y recibidas)., • Contactar de forma proactiva con nuestra comunidad de alumnos y exalumnos para detectar sus necesidades de continuidad formativa., • Asesorar y comercializar nuevas titulaciones, ampliaciones de programas y servicios académicos adicionales., • Hacer seguimiento de oportunidades comerciales a través del CRM., • Gestionar el cierre de ventas y la tramitación de pagos., • Cumplir los objetivos mensuales de matriculación y los KPIs de gestión. Eres IDEAL si dispones de... 🔍 • Experiencia previa en venta telefónica, call center o atención comercial con objetivos., • Alta capacidad de comunicación y habilidades de negociación., • Orientación a resultados y constancia., • Manejo de herramientas CRM y facilidad con los equipos informáticos., • Valorable experiencia en el sector educativo o de formación. ¿Qué OFRECEMOS? 🤝 • Salario: 1.400 € brutos mensuales + comisiones., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Plan de formación y potenciación de las habilidades., • Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com)., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. 🌍

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

En Japonal diseñamos viajes personalizados a Japón, Corea y China alejados de los tours convencionales y adaptados a los intereses de cada viajero. No nos consideramos solo una agencia de viajes online, sino un equipo de apasionados que comparte su conocimiento para ayudar a otros a descubrirlo de una forma auténtica. 🇯🇵🇰🇷🇨🇳 Como esto no para de crecer, buscamos un/a Travel Designer que sea capaz de convertir el interés de un cliente en un viaje cerrado. Alguien que sepa escuchar, que entienda qué tipo de experiencia encaja con cada persona y que conduzca la conversación comercial con criterio y convicción, desde el primer contacto hasta el cierre. ¿Qué harás? 🤔 • Gestionar tu pipeline de clientes de forma activa en HubSpot, nuestro CRM., • Tener el primer contacto con nuevos clientes en el plazo establecido y abrir la conversación comercial., • Preparar y enviar cotizaciones personalizadas adaptadas a las necesidades y presupuesto de cada cliente., • Conducir conversaciones por WhatsApp, videollamada o email con el estándar de calidad del Playbook de Ventas: escucha activa, propuesta adaptada y manejo de objeciones con criterio., • Cerrar viajes sin forzar, pero sin perder oportunidades por falta de seguimiento., • Gestionar el traspaso a Operaciones con toda la información necesaria para que el viaje empiece con el pie derecho., • Revisar tus propias videollamadas para seguir mejorando tu conversación comercial. ¿Qué buscamos? 🎯 • Al menos 2 años de experiencia en ventas consultivas en el sector travel., • Conocimiento de Japón / Corea / China., • Perfil comercial con capacidad de cierre, no solo de gestión de consultas., • Habilidad para escuchar y adaptar el discurso a cada tipo de cliente., • Organización, disciplina de proceso y buen manejo de herramientas CRM (HubSpot o similar)., • Autonomía para gestionar tu pipeline y criterio para saber cuándo escalar., • Pasión por los viajes y la cultura asiática. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo en plena fase de crecimiento. 🚀, • ¡22 días de vacaciones al año más el de tu cumpleaños! 🥳, • Japodays: 1 día extra de vacaciones cada trimestre., • Retribución flexible para restaurantes y transporte. 🥡, • Herramientas reales de desarrollo: feedback continuo, revisión de llamadas y acompañamiento, • Un proyecto con identidad propia, comunidad consolidada y mucho espacio para crecer. 🌏, • Cultura de equipo donde se comparten aprendizajes, se cuida el proceso y se trabaja con estándares altos. ¿Te sumas al viaje? 🤞🏻

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Asesor/a Comercial! 🎓. Buscamos asesores/as comerciales motivados/as, con don de gentes y orientación a resultados para trabajar con nuestra comunidad de alumnos y exalumnos. Asesorar y comercializar nuevas titulaciones, ampliaciones de programa

Experiencia previa en venta telefónica, call center o atención comercial con objetivos. Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Asesor/a Comercial! 🎓. Buscamos asesores/as comerciales motivados/as, con don de gentes y orientación a resultados para trabajar con nuestra comunidad de a

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! 📢 En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será generar y cualificar oportunidades de negocio B2B, outbound e inbound, que alimenten el pipeline comercial de Netex con el volumen y la calidad necesarios para sostener los objetivos de venta, actuando como primer punto de contacto con el prospecto y garantizando su traspaso ordenado al/la BDM. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? • Generar y cualificar oportunidades inbound y outbound hasta la primera reunión de discovery junto al/la BDM, participando en la identificación y validación de las necesidades del prospecto., • Investigar y priorizar cuentas, sectores y perfiles de decisión de acuerdo con el ICP y la estrategia comercial de Netex., • Posicionar las soluciones de Netex e identificar potenciales necesidades y oportunidades de negocio., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal mediante email, LinkedIn, llamadas, Sales Navigator, eventos, webinars y otras herramientas comerciales., • Realizar seguimiento de leads y oportunidades generadas, analizando su evolución y conversión a lo largo del funnel comercial., • Realizar un handoff estructurado al/la BDM con la información relevante de la cuenta, contactos, necesidades identificadas, alcance, solución de interés y próximos pasos., • Mantener actualizados y ordenados el CRM y la base de datos, garantizando la calidad de la información comercial., • Mantener un conocimiento actualizado de las soluciones y propuesta de valor de Netex para adaptar el discurso a las necesidades de cada prospecto., • Realizar las actividades de prospección de acuerdo con las políticas internas de Netex y la normativa aplicable en materia de protección de datos y comunicaciones comerciales., • Colaborar con Marketing y BDMs en acciones de generación de demanda, definición de perfiles objetivo y mejora de mensajes y contenidos, aportando insights del mercado y de los prospectos. Es imprescindible tener: • Experiencia en prospección B2B, contacto en frío, estrategias multicanal y técnicas de captación y conversión., • Capacidad para comprender el contexto de negocio del/la cliente/a potencial y adaptar la propuesta de valor de Netex., • Manejo de CRM (preferiblemente HubSpot), herramientas de prospección, Sales Navigator, IA y otras tecnologías comerciales., • Experiencia en cualificación de leads y generación de oportunidades comerciales., • Capacidad para tener conversaciones comerciales y discovery inicial, identificar necesidades y gestionar objeciones., • Capacidad para investigar cuentas, identificar decisores/as y personalizar mensajes comerciales., • Inglés nivel medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, orientada a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Sistema de retribución flexible., • Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación 😀 *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Únete a Nuestro Equipo como Asesor/a Comercial Profesional Comercio Externo!. Desarrollo Comercial de Clientes PRO. Aportar formación y soporte técnico en obras o acciones comerciales.

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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¿Has construido sistemas outbound B2B capaces de convertir un mercado objetivo en pipeline comercial predecible? ¿Dominas Clay, datos, enrichment, automatización e IA… pero también eres capaz de escuchar una cold call, detectar exactamente qué está fallando y hacer que un SDR mejore?. Entonces sigue leyendo. En Bastida&Farina no buscamos un especialista en Clay que viva encerrado construyendo workflows. Tampoco buscamos un Sales Manager que dependa de otra persona para construir la infraestructura que alimenta a sus SDRs / Cold callers. Buscamos a alguien capaz de unir ambas partes y responsabilizarse del sistema completo: Mercado → Datos → Enrichment → IA → Cold Email → CRM → Cold Calling → Discovery cualificada. Si alguna parte de esa máquina no funciona, queremos que seas capaz de entender por qué, arreglarla y hacer que el sistema vuelva a generar pipeline. 🎯 El reto En Bastida&Farina estamos construyendo nuestra capacidad de outbound B2B end-to-end. Ya utilizamos sistemas de prospección basados en bases de datos, Clay, enriquecimiento, IA, cold email, CRM y SDRs haciendo cold calling. Ahora queremos incorporar a la persona que se convierta en propietaria de todo ese motor, tanto para nosotros como para replicarlo en nuestros clientes. Tu misión será construir y liderar un sistema de outbound capaz de transformar de forma predecible los mercados objetivo de Bastida&Farina y nuestros clientes en pipeline comercial cualificado, combinando tecnología, datos, automatización y ejecución comercial en un único motor escalable. No vienes simplemente a operar campañas. Vienes a ayudarnos a construir un nuevo departamento de captación & servicio dentro de la agencia. ✅ Buscamos a alguien que… Haya construido y gestionado sistemas outbound B2B end-to-end. Tenga experiencia práctica con Clay, Apollo u otras herramientas de sourcing, enrichment y automatización. Entienda profundamente cold email, deliverability, datos, personalización e IA aplicada a prospección. Sea capaz de mirar un funnel outbound completo y decir: “Aquí está el cuello de botella y esto es lo que tenemos que cambiar.” Tenga experiencia real con cold calling y sea capaz de revisar, formar y mejorar a SDRs. Entienda que su responsabilidad no termina cuando entrega una lista o lanza una secuencia: el objetivo final es generar pipeline cualificado. Tenga criterio comercial, visión de negocio y capacidad para comunicarse correctamente con clientes y equipo. Sea extremadamente autónomo, analítico y orientado a resultados. ❌ No buscamos un perfil que quiera limitarse a construir automatizaciones ni alguien puramente comercial que dependa de otros para montar toda la infraestructura técnica: buscamos las dos capacidades en una misma persona. 🔥 Qué ofrecemos: -2.500€/mes fijos + 4% del volumen de cobros gestionado. -10% de todos los upsells vendidos. -Hasta 1.000€/mes adicionales por conseguir los objetivos de nuestro propio canal outbound. -Bonuses acumulables por referidos, testimonios, visitas, eventos… ⚠️ Requisitos indispensables • Experiencia demostrable construyendo sistemas outbound B2B., • Experiencia práctica avanzada con Clay o herramientas similares de GTM Engineering., • Dominio de sourcing, enrichment, cold email, deliverability y automatización., • Experiencia práctica en cold calling y trabajando con SDRs/BDRs., • Capacidad para analizar funnels, diagnosticar problemas y mejorar resultados., • Excelente comunicación en español., • Capacidad para trabajar con alta autonomía y varios proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para coincidir con el horario de trabajo de España/Portugal. Con lo que contaras: 🚀 Ownership real sobre el área outbound de Bastida&Farina, con posibilidad de construir y liderar el equipo a medida que crezca. 🧪 Nuestro propio outbound como laboratorio para probar nuevas herramientas, estrategias, IA y metodologías GTM y después trasladar los ganadores a clientes. 👥 Un equipo de SDRs y especialistas en Growth, ventas, CRM, copy, paid media y automatización con el que construir sistemas completos. 🔧 Acceso a herramientas, datos e infraestructura necesarios para hacer el trabajo al máximo nivel. 🌍 100% remoto con viajes opcionales con el equipo y clientes. ✊🏼 Libertad de organización y autonomía real para tomar decisiones. 🏖️ Vacaciones flexibles siempre que haya resultados y se coordinen correctamente las responsabilidades. 🧠 Formación, recursos internos y exposición a múltiples mercados e ICPs para seguir creciendo profesionalmente. 🧪 Si encajas. Presenta tu candidatura y, si vemos que tu perfil puede encajar, te enviaremos un breve formulario para conocer mejor tu experiencia. Los candidatos que avancen podrán demostrar posteriormente su nivel mediante una prueba práctica y entrevista técnica, donde podremos entender no solo qué has hecho, sino cómo piensas, cómo construyes sistemas y cómo consigues que generen pipeline real. No buscamos al candidato que mejor se venda. Buscamos a alguien que nos enseñe: “He construido este tipo de máquinas antes. Entiendo cómo funcionan. Y sé cómo hacer que funcionen todavía mejor.”

Una compañía aseguradora busca nuevos talentos para su plan de carrera en Granada.La oferta incluye un contrato mercantil como agente de seguros, con una remuneración fija más comisiones y bonus.Se valorará experiencia comercial y se ofrece formación continuada.Este rol brinda la oportunidad d

Empresa líder en soluciones agrícolas innovadoras, con un fuerte enfoque en la mejora del rendimiento y sostenibilidad de los cultivos. Buscamos un Product Manager con amplia experiencia en asesoramiento técnico y desarrollo agronómico. Con base en Granada, será responsable de apoyar al equipo comercial y clientes en la optimización del uso de los productos de la compañía, así como en la identificación y desarrollo de nuevas soluciones para el sector agrícola a nivel nacional e internacional. • Prestar soporte técnico-agronómico sobre la cartera de productos al equipo comercial y clientes., • Participar activamente en la planificación y seguimiento de objetivos junto a los departamentos de marketing y comercial., • Detectar, analizar y proponer el desarrollo de nuevos productos de interés comercial para la empresa, haciendo prospección de mercado, estudio de viabilidad y rentabilidad., • Elaborar el desarrollo técnico y comercial de nuevos productos en el ámbito nacional e internacional: Estudio de mercado, diseño de producto a nivel técnico-legal-comercial, desarrollo de ensayos agronómicos, promoción técnico-comercial, etc…, • Coordinar y participar en eventos técnico-comerciales del sector., • Diseñar e impartir formation al equipo técnico-comercial y nuevas incorporaciones., • Mantenerse actualizado en tendencias del mercado y normativas del sector., • Oportunidad de integrarse dentro de una empresa de referencia en el sector,en crecimiento nacional e internacional., • Desarrollo profesional en contacto con mercados agrícolas diversos y dinámicos., • Posibilidad de innovar en el desarrollo y mejora de productos agrícolas., • Entorno de trabajo colaborativo con equipos comerciales y de marketing., • Formación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agronómica o FP relacionada., • Experiencia mínima de 5 años en asesoramiento técnico y soporte agronómico en el sector agrícola., • Experiencia en la dirección del desarrollo técnico y comercial de productos agrónomos de tipo fitosanitario., • Bagaje en gestión y coordinación con equipos comerciales, Marketing y demás áreas de la empresa relacionadas con su labor., • Nivel fluido de inglés. Se valorarán otros idiomas y experiencia internacional. Si te apasiona el sector agronómico y buscas un reto profesional con proyección internacional, esta puede ser una gran oportunidad para ti. #J-18808-Ljbffr

Etalentum Selección busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada.La persona seleccionada lidia con la puesta en marcha y la gestión operativa, con capacidad de emprender y generar confianza en clientes.Se valorará experiencia comercial y en gestión de equipos, así como e

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Japonal diseñamos viajes personalizados a Japón, Corea y China alejados de los tours convencionales y adaptados a los intereses de cada viajero. No nos consideramos solo una agencia de viajes online, sino un equipo de apasionados que comparte su conocimiento para ayudar a otros a descubrirlo de una forma auténtica. 🇯🇵🇰🇷🇨🇳 Como esto no para de crecer, buscamos un/a Travel Designer que sea capaz de convertir el interés de un cliente en un viaje cerrado. Alguien que sepa escuchar, que entienda qué tipo de experiencia encaja con cada persona y que conduzca la conversación comercial con criterio y convicción, desde el primer contacto hasta el cierre. ¿Qué harás? 🤔 • Gestionar tu pipeline de clientes de forma activa en HubSpot, nuestro CRM., • Tener el primer contacto con nuevos clientes en el plazo establecido y abrir la conversación comercial., • Preparar y enviar cotizaciones personalizadas adaptadas a las necesidades y presupuesto de cada cliente., • Conducir conversaciones por WhatsApp, videollamada o email con el estándar de calidad del Playbook de Ventas: escucha activa, propuesta adaptada y manejo de objeciones con criterio., • Cerrar viajes sin forzar, pero sin perder oportunidades por falta de seguimiento., • Gestionar el traspaso a Operaciones con toda la información necesaria para que el viaje empiece con el pie derecho., • Revisar tus propias videollamadas para seguir mejorando tu conversación comercial. ¿Qué buscamos? 🎯 • Al menos 2 años de experiencia en ventas consultivas en el sector travel., • Conocimiento de Japón / Corea / China., • Perfil comercial con capacidad de cierre, no solo de gestión de consultas., • Habilidad para escuchar y adaptar el discurso a cada tipo de cliente., • Organización, disciplina de proceso y buen manejo de herramientas CRM (HubSpot o similar)., • Autonomía para gestionar tu pipeline y criterio para saber cuándo escalar., • Pasión por los viajes y la cultura asiática. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo en plena fase de crecimiento. 🚀, • ¡22 días de vacaciones al año más el de tu cumpleaños! 🥳, • Japodays: 1 día extra de vacaciones cada trimestre., • Retribución flexible para restaurantes y transporte. 🥡, • Herramientas reales de desarrollo: feedback continuo, revisión de llamadas y acompañamiento, • Un proyecto con identidad propia, comunidad consolidada y mucho espacio para crecer. 🌏, • Cultura de equipo donde se comparten aprendizajes, se cuida el proceso y se trabaja con estándares altos. ¿Te sumas al viaje? 🤞🏻

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Responsable de la maximización de beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asegurándose que todas las necesidades y peticiones del grupo son atendidas apropiadamente y que el desarrollo de los eventos es tal y como se ha planificado. Co-responsable del liderazgo, formación y desarrollo del equipo de Conference Coordinators/Executives del hotel. • Definir objetivos de Upselling a los Groups & Event Coordinators para asegurar la maximización de cada grupo/evento. Forma a su equipo en la venta efectiva durante visitas de inspecciones y en momentos de conexión con el cliente/meeting planner cuando ya está el grupo en el hotel., • Se asegura que la producción (revenue) de todos los grupos y eventos son debidamente reportados en FOCUS/MICE Switch al finalizar el evento y antes del cierre del mes para que los datos suban a los informes globales de MHI del segmento MICE (Grandes cuentas, áreas comerciales, etc)., • Establecer el plan de acción para generar negocio de eventos sociales y reuniones con o sin habitaciones. Dichas acciones pasarán a formar parte del Business Plan del departamento., • En coordinación con Alimentos y Bebidas, elaborar el presupuesto de F&B así como las proyecciones (forecast) de F&B para su departamento., • Participar en el business review del hotel aportando la información del segmento grupos & eventos (negocio OTB, oportunidades, ratios confirmación, etc.)., • Preparar la proyección de Banquetes y Salones mensual y trimestral con el análisis comparativo a cada semana y de las posibles desviaciones, añadiendo los detalles requeridos por la Dirección del Hotel y Dirección Comercial., • Asignar los eventos futuros según agenda del departamento y operativa del grupo (distribuir equitativamente eventos y/o en función perfil miembros equipo y evento)., • A partir de la firma de contrato será la persona que revise los contratos y determine qué persona de su equipo se encargará de la planificación y gestión del grupo en el hotel., • Compaginar sus funciones de dirección y supervisión del equipo conference con la gestión de eventos a los que da cobertura 360º como si de un Groups & Events Coordinator se tratara., • Supervisar los resúmenes de grupo de su equipo, así como las órdenes de servicio BEO's de Alimentos y Bebidas asegurando que se distribuyen al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento., • Resolver y hacer el seguimiento de cualquier incidente que pueda producirse con un grupo/evento gestionado por su equipo, asegurando que se documentan estos a diario para así poder analizar cuáles son las más repetitivos y poder establecer una solución adecuada y minimizar las incidencias futuras., • Se asegura que se llevan a cabo debidamente la planificación y dirección de la reunión pre-convención (pre-con) en sus grupos y los de su equipo, para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner al cargo del grupo., • Cuando necesario, elabora cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel, independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente., • Revisar la facturación de grupos asegurándose que se ha hecho correctamente, incluyendo los cargos in-house (No Shows, servicios adicionales F&B contratados in situ, cancelaciones, etc.)., • Participar en la reunión de seguimiento de Créditos del hotel, aportando detalle de los créditos/pagos relacionados con los grupos/eventos del departamento a 3 meses vista., • En coordinación con Alimentos y Bebidas revisar el pricing asegurando que mantiene coherencia con el compset del hotel en el segmento MICE., • Participa en ferias del segmento Eventos Sociales (Bodas)., • Realiza las tareas y supervisiones necesarias para la puesta a punto de la salas de reunion y espacios de eventos del hotel., • Fijar el calendario y lidera las reuniones de BEO's (ordenes de servicios) con los jefes de departamento del hotel., • Asistir a las reuniones periódicas del departamento comercial aportando su visión y sugerencias en las mismas, en búsqueda constante de mejoras en la operativa., • Planificar y comunicar los horarios del equipo de Conference en función de los eventos, asegurando cobertura del departamento incluso sin eventos in-house, para la atención de visitas., • Conocer y trabajar en asociación con aquellas empresas externas que facilitan servicios al cliente de modo complementario a los servicios ofrecidos por el hotel (fotógrafos, floristas, decoradores, empresas de traducción, audio visuales, animadores.......)., • Realizar las visitas de inspección que sean necesarias así como la comunicación de éstas al resto del hotel, asegurándose el éxito de las mismas., • Se asegura que su equipo realiza las site inspections según los estándares y objetivos definidos en el departamento y hotel. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Desarrollo comercial y cierre (Hunter). • Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc., • Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover., • Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos. Solution / Pre‑Sales (Núcleo del puesto). • Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique)., • Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros., • Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback., • Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones. Coordinación de ejecución. • Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha)., • Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías). Alcance de soluciones. • C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos., • Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging., • Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones., • Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor., • Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter., • Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero)., • Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). Requisitos valorables: • Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final., • Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco., • Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance)., • Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). Competencias necesarias: • Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre., • Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas leaders en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace. Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) • CAÑADAS DEL ROMERO, Andalucia, Spain #J-18808-Ljbffr

Hanbai.Io busca un/a Key Account Manager para Andalucía Occidental, para liderar la captación de nuevas clínicas y centros sanitarios y vender dispositivos médicos de vanguardia junto con consumibles recurrentes. Se valorará experiencia en ventas consultivas, autonomía y dominio de CRM e IA como apoyo diario a la gestión comercial. El puesto implica trabajo de campo y coordinación con el equipo de ventas nacional. #J-18808-Ljbffr

¿Has construido sistemas outbound B2B capaces de convertir un mercado objetivo en pipeline comercial predecible? ¿Dominas Clay, datos, enrichment, automatización e IA… pero también eres capaz de escuchar una cold call, detectar exactamente qué está fallando y hacer que un SDR mejore?. Entonces sigue leyendo. En Bastida&Farina no buscamos un especialista en Clay que viva encerrado construyendo workflows. Tampoco buscamos un Sales Manager que dependa de otra persona para construir la infraestructura que alimenta a sus SDRs / Cold callers. Buscamos a alguien capaz de unir ambas partes y responsabilizarse del sistema completo: Mercado → Datos → Enrichment → IA → Cold Email → CRM → Cold Calling → Discovery cualificada. Si alguna parte de esa máquina no funciona, queremos que seas capaz de entender por qué, arreglarla y hacer que el sistema vuelva a generar pipeline. 🎯 El reto En Bastida&Farina estamos construyendo nuestra capacidad de outbound B2B end-to-end. Ya utilizamos sistemas de prospección basados en bases de datos, Clay, enriquecimiento, IA, cold email, CRM y SDRs haciendo cold calling. Ahora queremos incorporar a la persona que se convierta en propietaria de todo ese motor, tanto para nosotros como para replicarlo en nuestros clientes. Tu misión será construir y liderar un sistema de outbound capaz de transformar de forma predecible los mercados objetivo de Bastida&Farina y nuestros clientes en pipeline comercial cualificado, combinando tecnología, datos, automatización y ejecución comercial en un único motor escalable. No vienes simplemente a operar campañas. Vienes a ayudarnos a construir un nuevo departamento de captación & servicio dentro de la agencia. ✅ Buscamos a alguien que… Haya construido y gestionado sistemas outbound B2B end-to-end. Tenga experiencia práctica con Clay, Apollo u otras herramientas de sourcing, enrichment y automatización. Entienda profundamente cold email, deliverability, datos, personalización e IA aplicada a prospección. Sea capaz de mirar un funnel outbound completo y decir: “Aquí está el cuello de botella y esto es lo que tenemos que cambiar.” Tenga experiencia real con cold calling y sea capaz de revisar, formar y mejorar a SDRs. Entienda que su responsabilidad no termina cuando entrega una lista o lanza una secuencia: el objetivo final es generar pipeline cualificado. Tenga criterio comercial, visión de negocio y capacidad para comunicarse correctamente con clientes y equipo. Sea extremadamente autónomo, analítico y orientado a resultados. ❌ No buscamos un perfil que quiera limitarse a construir automatizaciones ni alguien puramente comercial que dependa de otros para montar toda la infraestructura técnica: buscamos las dos capacidades en una misma persona. 🔥 Qué ofrecemos: -2.500€/mes fijos + 4% del volumen de cobros gestionado. -10% de todos los upsells vendidos. -Hasta 1.000€/mes adicionales por conseguir los objetivos de nuestro propio canal outbound. -Bonuses acumulables por referidos, testimonios, visitas, eventos… ⚠️ Requisitos indispensables • Experiencia demostrable construyendo sistemas outbound B2B., • Experiencia práctica avanzada con Clay o herramientas similares de GTM Engineering., • Dominio de sourcing, enrichment, cold email, deliverability y automatización., • Experiencia práctica en cold calling y trabajando con SDRs/BDRs., • Capacidad para analizar funnels, diagnosticar problemas y mejorar resultados., • Excelente comunicación en español., • Capacidad para trabajar con alta autonomía y varios proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para coincidir con el horario de trabajo de España/Portugal. Con lo que contaras: 🚀 Ownership real sobre el área outbound de Bastida&Farina, con posibilidad de construir y liderar el equipo a medida que crezca. 🧪 Nuestro propio outbound como laboratorio para probar nuevas herramientas, estrategias, IA y metodologías GTM y después trasladar los ganadores a clientes. 👥 Un equipo de SDRs y especialistas en Growth, ventas, CRM, copy, paid media y automatización con el que construir sistemas completos. 🔧 Acceso a herramientas, datos e infraestructura necesarios para hacer el trabajo al máximo nivel. 🌍 100% remoto con viajes opcionales con el equipo y clientes. ✊🏼 Libertad de organización y autonomía real para tomar decisiones. 🏖️ Vacaciones flexibles siempre que haya resultados y se coordinen correctamente las responsabilidades. 🧠 Formación, recursos internos y exposición a múltiples mercados e ICPs para seguir creciendo profesionalmente. 🧪 Si encajas. Presenta tu candidatura y, si vemos que tu perfil puede encajar, te enviaremos un breve formulario para conocer mejor tu experiencia. Los candidatos que avancen podrán demostrar posteriormente su nivel mediante una prueba práctica y entrevista técnica, donde podremos entender no solo qué has hecho, sino cómo piensas, cómo construyes sistemas y cómo consigues que generen pipeline real. No buscamos al candidato que mejor se venda. Buscamos a alguien que nos enseñe: “He construido este tipo de máquinas antes. Entiendo cómo funcionan. Y sé cómo hacer que funcionen todavía mejor.”

Hacer seguimiento de oportunidades comerciales a través del CRM. Experiencia previa en venta telefónica, call center o atención comercial con objetivos. Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Asesor/a Comercial!.

Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Asesor/a Comercial!. Buscamos asesores/as comerciales motivados/as, con don de gentes y orientación a resultados para trabajar con nuestra comunidad de alumnos y exalumnos. Hacer seguimiento de oportunidades comerciales a través del CRM.

En Ansotec seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona para nuestro equipo comercial, con experiencia en venta B2B y en entornos industriales. Buscamos un perfil comercial, con capacidad para generar nuevas oportunidades, desarrollar relaciones con clientes y detectar sus necesidades para ofrecer soluciones técnicas adaptadas a cada proyecto. ¿Cuál será tu misión? Técnico/a Comercial B2B Impulsar el desarrollo comercial de Ansotec ¿Qué harás? Captar nuevos clientes y generar oportunidades comerciales. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes. Mantener una relación cercana con los clientes y detectar nuevas necesidades y oportunidades. Realizar visitas comerciales y presentar las soluciones de Ansotec. Identificar oportunidades y acompañarlas durante todo el proceso comercial, desde el primer contacto hasta el cierre. Comprender las necesidades del cliente y trabajar junto con Ingeniería para plantear la solución más adecuada. Preparar y presentar propuestas comerciales y técnicas. Participar en la negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. Realizar seguimiento de oportunidades, proyectos y clientes. Coordinarse con Ingeniería, Producción, Compras y Finanzas durante el desarrollo de las oportunidades. Analizar resultados e indicadores comerciales y proponer acciones de mejora. ¿Qué buscamos? Formación técnica o experiencia profesional en entornos industriales. Se valorará formación en Ingeniería o estudios relacionados con el ámbito industrial. 4-5 años de experiencia en ventas B2B, venta técnica o posiciones comerciales en entornos industriales. Se valorará experiencia en captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio. Experiencia en entornos industriales , independientemente del sector. Valoraremos especialmente experiencia en sectores como agroindustrial, químico, alimentación, energía, fabricación o similares. Experiencia comercial y conocimiento de la zona de Andalucía Oriental y sur de Castilla-La Mancha , especialmente si cuenta con una red de contactos o clientes en la zona. Capacidad para comprender necesidades técnicas y trasladarlas a soluciones de valor para el cliente. Capacidad para desarrollar relaciones comerciales y gestionar clientes de forma autónoma. Orientación a resultados, capacidad de análisis y visión de negocio. Buenas habilidades de comunicación, negociación y presentación. Disponibilidad para realizar viajes y visitas comerciales de forma recurrente. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + variable vinculado a objetivos comerciales. Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad comercial. Teléfono y ordenador de empresa. Modalidad principalmente en teletrabajo , con visitas recurrentes a clientes y a las oficinas de Ansotec en Huétor Tájar (Granada). Zona comercial: Andalucía Oriental y sur de Castilla-La Mancha. Plan de desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, con participación directa en el desarrollo comercial del negocio. Si tienes experiencia en venta técnica y desarrollo comercial en entornos industriales , conoces el mercado y te motiva generar nuevas oportunidades, desarrollar clientes y convertirlas en proyectos, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

En este puesto te encargarás de coordinar de forma integral la planificación, compras y logística para garantizar eficiencia y abastecimiento. Trabajarás con producción y comercial para alinear la demanda con la producción, optimizando costes y manteniendo la calidad. Liderarás la estrategia de compras y gestionarás la cadena de suministro, así como las operaciones logísticas y la distribución de productos. Esta oportunidad te permite impulsar mejoras operativas en una compañía en crecimiento, con impacto directo en la eficiencia del negocio. Compensaciones / Beneficios incorporación en compañía sólida y en crecimiento posiciones estratégicas con impacto operativo recursos para mejoras de procesos proyecto estable con desarrollo profesional Liderar la planificación de producción y supervisar envasado por categorías. Coordinar la programación para cumplir plazos y necesidades comerciales. Colaborar con producción para maximizar productividad de plantas. Dirigir la estrategia de compras y gestionar aprovisionamiento de materiales. Negociar con proveedores nacionales e internacionales y desarrollar relaciones estratégicas. Optimizar costes manteniendo estándares de calidad. Coordinar operaciones logísticas y distribución, gestión de transporte y flota. Negociar condiciones con proveedores de transporte y asegurar tiempos de entrega. Requisitos principales Experiencia en roles de planificación, compras y logística en entornos industriales. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Experiencia en entornos industriales y productivos. Alta capacidad de negociación con proveedores y operadores logísticos. Enfoque de mejora continua, reducción de costes y eficiencia operativa. Perfil analítico, organizado y con visión estratégica. Habilidades de coordinación interdepartamental y gestión de proyectos. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples prioridades. trabajo en equipo orientación a resultados gestión de compras cadena de suministro Responsable de Planificación, Compras y Logística - MELT GROUP granada, andalucía, es #J-18808-Ljbffr

Dotes comerciales y habilidades de comunicación - Buenas dotes comunicadoras y capacidad para mostrar productos - Iniciativa y orientación a la mejora continua Experiencia necesaria: - De dos a cuatro años como comercial técnico en maquinaria industrial o automoción Idiomas requeridos: - Es

Un plan de carrera real: Comenzarás como Asesor Inmobiliario y, en función de tus resultados, podrás asumir nuevas responsabilidades, liderar equipos y seguir creciendo profesionalmente. Condiciones Puesto: Asesor Inmobiliario (Departamento Comercial e Inversiones). ASESOR INMOBILIARIO: ¿Buscas

Carrera profesional como agente comercial contandocon altos incentivos, no hay límite Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Capacitación continua a traves de formación y plan de carrera Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Cert

El puesto de gestor de punto de venta en Granada, Almería, Córdoba y Jaén tiene como objetivo principal mejorar la visibilidad y disponibilidad de las marcas en grandes superficies y cadenas de distribución. La persona seleccionada será el enlace entre la empresa y los puntos de venta, asegurando que las estrategias comerciales y de merchandising se apliquen de forma eficaz. Este rol resulta clave para mantener una presencia competitiva en el lineal, optimizar el espacio y llevar a cabo acciones promocionales que impulsen las ventas. El trabajo se desarrolla sobre todo en ruta, con gestión autónoma y proactiva del territorio asignado. Implica trato constante con responsables de establecimientos para negociar y gestionar el espacio de producto, además de supervisar la correcta aplicación de las campañas comerciales. Se busca maximizar la rotación y el impacto de los productos, informando de oportunidades y desviaciones para contribuir al éxito del equipo comercial regional. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes. La retribución anual bruta incluye 23.136 euros de salario fijo y 3.600 euros brutos anuales de variable garantizado. El paquete incorpora vehículo de empresa con tarjeta de combustible, dietas de campo y formación inicial, con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Reporting y seguimiento: Te encargarás de man

En seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! 💸 ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: 1.500 € / mes. Variable (Comisiones): Hasta 1.500 € (según objetivos.) Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes. Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras). Jornada: Completa. 🎯 Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes. 🧠 Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. 📅 Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. 📊 Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM. 📈 Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos. Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal. Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados. Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR. Este proyecto es ideal para ti si: Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas. Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto. Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. 🧩 ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. 👉 Puntos extra: Manda un video-selfie a modo presentación a contándonos tu experiencia profresional.

¿Te apasiona el liderazgo comercial y te motiva alcanzar grandes resultados? En Complutel Comunicaciones, partner estratégico de Movistar, buscamos a una persona con talento y ambición para asumir un nuevo reto como Coordinador/Manager de Puntos de Venta Movistar en la zona de Córdoba, Jaén y Granada. Queremos que formes parte de una compañía en expansión, con un equipo cercano, profesional y muy orientado a resultados. Tu misión Serás responsable de coordinar y gestionar varias tiendas Movistar, garantizando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el desarrollo y motivación del equipo. Tus principales responsabilidades: - Analizar resultados comerciales e implementar acciones para superar los objetivos. - Liderar, acompañar y motivar al equipo, fomentando su crecimiento profesional. - Detectar oportunidades de mejora a partir de reportes e indicadores clave. Qué te ofrecemos En Complutel queremos que crezcas con nosotros y disfrutes de estabilidad desde el primer día: - Contrato indefinido desde el inicio. - Salario fijo + atractivo sistema de comisiones y gastos de desplazamiento. - Formación inicial y continua, tanto en producto como en liderazgo y gestión. - La oportunidad de representar a la marca líder en telefonía, dentro de un entorno profesional y con proyección. Lo que buscamos en ti - Perfil claramente orientado a resultados y al seguimiento de indicadores comerciales. - Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos. - Mentalidad analítica, capaz de convertir los datos en acciones efectivas. Si te ilusiona liderar un equipo y formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Complutel Comunicaciones.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector Gran Distribución ubicada en Málaga, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Jefe/a de Sector. Acerca del Rol Si te apasiona liderar personas, tomar decisiones con impacto real y gestionar un negocio como si fuera propio, esta posición puede ser para ti. Tendrás un papel clave en la gestión de un área, combinando visión de negocio, liderazgo de equipos y presencia constante en el terreno. Tu día a día incluirá: - Gestionar tu sector como una auténtica unidad de negocio. - Analizar ventas, márgenes e indicadores para impulsar resultados. - Tomar decisiones sobre precios, promociones y stock. - Liderar, desarrollar y hacer crecer a un equipo de entre 15 y 20 personas. - Detectar talento y acompañar planes de desarrollo profesional. - Participar activamente en procesos de selección y promoción interna. - Estar cerca del equipo y de la clientela, acompañando la actividad comercial desde la sala de ventas. - Garantizar una experiencia de compra excelente y una operación eficiente. Requisitos Buscamos una persona que combine capacidad de liderazgo, visión comercial y pasión por el trabajo en terreno. Además, valoraremos: - Experiencia previa gestionando equipos y resultados. - Conocimientos técnicos en Fontanería o Materiales de Construcción. - Orientación al cliente y al logro. - Habilidad para tomar decisiones y gestionar indicadores de negocio. - Cercanía, capacidad de influencia y gusto por el trabajo operativo. - Interés por desarrollar personas y construir equipos de alto rendimiento. Te incorporarás a una compañía referente en su sector, con una fuerte cultura de desarrollo interno y amplias oportunidades de crecimiento. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Cuentas con experiencia como IT Account Manager? ¿te especializas en la administración pública? Tenemos esta vacante para ti: serás el responsable de la consolidación y crecimiento del negocio de Econocom Servicios en una cartera de clientes y prospects asignada. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. Funciones - La función principal es la venta del portfolio de Econocom en los dominios de Workplace e Infraestructura, tanto en servicios gestionados como en la venta de proyectos de transformación. - Definición de la estrategia comercial para la cartera asignada, liderazgo en ofertas al cliente y en la definición y ejecución de los planes de cuenta. - Gestión comercial y del ciclo de vida de las oportunidades y cierre. Tanto en clientes existentes como en la consecución de nuevos clientes - Relación y venta conjunta con los principales fabricantes (Cómputo, almacenamiento, virtualización, networking, seguridad, dispositivos , etc). - Colaboración y trabajo en equipo con el resto de los departamentos de la compañía (unidades de negocio, preventa, etc) durante el ciclo de venta. - Gestión de la satisfacción del cliente - Utilización de las herramientas comerciales (CRM) para la gestión del pipeline Experiencia necesaria Experiencia en la venta y relación con clientes de administración pública en Andalucía (nivel autonómico y local) Experiencia previa en ventas de +7 años en el sector TI en un integrador de sistemas demostrado crecimiento en su perímetro de actuación Experiencia en la venta en las áreas de Workplace, infraestructura y Cloud Experiencia en gestión de cuentas estratégicas Relación con partners en los dominios de Infraestructura y Workplace. Presentación y negociación con decisores en el ciclo de compra En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia en ventas B2 B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de Linked In o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en Linked In para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

En LUVI estamos entrando en una nueva etapa. Cerraremos 2026 con aproximadamente con más de 100 plantas construidas desde nuestros inicios en 2023, y afrontamos 2027 con un contrato EPC llave en mano de más de 150 instalaciones. Somos uno de los actores de referencia en España en autoconsumo colectivo y tenemos algo muy importante: la base para escalar ya está construida. Equipo, ingeniería, jefes de obra, red de instaladores, proveedores, procesos, capacidad comercial y cartera. Ahora buscamos a la persona capaz de coger esa estructura y ayudar a duplicar nuestra capacidad operativa sin perder control, calidad ni rentabilidad. No buscamos simplemente un responsable de obras. Buscamos a una persona que se convierta en una pieza clave de la dirección de LUVI. Dependerás directamente de la dirección y trabajaremos juntos en la evolución del negocio. Participarás activamente en la toma de decisiones estratégicas, especialmente aquellas relacionadas con operaciones, crecimiento, estructura, rentabilidad y capacidad de ejecución. Tendrás responsabilidad directa sobre el P&L de Operaciones, controlando facturación, costes, márgenes, desviaciones y rentabilidad de los proyectos. Y tendrás autonomía y capacidad real para construir tu equipo, incorporando los perfiles que consideres necesarios a medida que aumentemos nuestra capacidad de ejecución. Muy sencilla de explicar y bastante más difícil de ejecutar: Hacer que LUVI pueda hacer el doble. Pasar de una operación preparada para gestionar y ejecutar más de 100 obras de más de 100kw en 2027, dejando además construida una estructura capaz de afrontar el siguiente salto. Para ello liderarás: • La ejecución integral de nuestros proyectos EPC fotovoltaicos., • La planificación y seguimiento de múltiples obras simultáneamente., • Nuestra red de cuadrillas, instaladores y empresas colaboradoras., • El equipo de ingeniería y jefes de obra., • Legalizaciones y puesta en servicio por toda España., • La relación y negociación con proveedores estratégicos., • Presupuestos, costes, márgenes y rentabilidad de la operación. Muy importante este punto, • Planificación de recursos y cumplimiento de hitos contractuales., • Dimensionamiento, contratación y desarrollo del equipo de Operaciones., • Los procesos y KPIs los tenemos ya montados, pero con la responsabilidad de mejora continua. Un/a ingeniero/a con experiencia real en el sector fotovoltaico o servicios de EPC con posibilidad de firmar proyectos en Baja Tensión Alguien que conozca proveedores, instaladores, legalizaciones, distribuidoras y ejecución de obra. Pero buscamos algo más que conocimiento técnico. Queremos una persona con mentalidad empresarial. Que entienda que la calidad en la ejecución es nuestra base para seguir creciendo y mantener nuestra cartera de clientes Que entienda que ejecutar más no sirve de nada si no mantenemos margen. Que sea capaz de tomar decisiones. Que sepa construir y exigir a un equipo. Que pueda sentarse a hablar tanto de una desviación en una obra como del presupuesto anual, nuevas contrataciones o la estrategia de crecimiento de LUVI. Y, sobre todo, alguien que vea una compañía con una base preparada para escalar y piense: “Con esto podemos construir algo mucho más grande.” Base en Granada, posibilidad de teletrabajo algunas semanas. #Fotovoltaica #SolarEPC #Operaciones #COO #EnergíaSolar #Autoconsumo #Ingeniería #RenewableEnergy #Hiring #J-18808-Ljbffr

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‐Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‐Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Desarrollo comercial y cierre (Hunter). - Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc. - Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover. - Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos. Solution / Pre‐Sales (Núcleo del puesto). - Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique). - Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‐shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros. - Preparar la propuesta técnico‐económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback. - Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones. Coordinación de ejecución. - Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha). - Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías). Alcance de soluciones. - C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos. - Opcionales según estrategia: backup, micro‐islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging. - Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. Requisitos imprescindibles: - Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones. - Capacidad real de pre‐sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor. - Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter. - Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero). - Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). Requisitos valorables: - Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final. - Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco. - Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance). - Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). Competencias necesarias: - Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre. - Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente. - Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. - Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

Sobre la Empresa ¡Únete a SOLENIS-NCH y desarrolla tu futuro en ventas! En SOLENIS-NCH, empresa líder del sector industrial con más de 100 años de experiencia, buscamos personas dinámicas, ambiciosas y con ganas de crecer para incorporarse a nuestro equipo como Comercial. Flexibilidad horaria

Actualmente estamos buscando a una persona para incorporarse como Técnico/a Comercial en Sevilla.

Comercial – Transporte y logística Sevilla o modalidad de teletrabajo Buscamos incorporar un/a Comercial para una empresa del sector transporte, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y actuar como enlace entre clientes y transportistas. Si tienes perfil comercial, conoces e

En Herogra Group llevamos más de 100 años innovando en nutrición vegetal. Nacimos en 1916 de la mano de una familia granadina apasionada por el campo, y hoy somos uno de los principales grupos empresariales de la industria auxiliar agrícola en España que abarca desde la fabricación de fertilizantes hasta el riego, la logística y la tecnología aplicada al agro. Contamos con más de 200 personas altamente cualificadas y presencia internacional en mercados estratégicos. Somos un equipo multidisciplinar, cercano y con vocación internacional, que combina la solidez de nuestras raíces familiares con una apuesta constante por la innovación. Si te apasionan la logística, el transporte y el desarrollo de negocio, ¡queremos conocerte! Como Director de Logística y Desarrollo de Red en Herogra Group, tu misión será garantizar la disponibilidad, competitividad y eficiencia de la capacidad logística necesaria para acompañar el crecimiento de la compañía, liderando tanto la operativa de transporte como el desarrollo de una red sólida de transportistas y colaboradores estratégicos, y asegurando en todo momento la rentabilidad, la calidad del servicio y la continuidad operativa del negocio. • Gestionar el departamento de transporte, elaborando la planificación, el dimensionamiento del área y el presupuesto anual, y reportando al Director General en el día a día y en las reuniones programadas., • Dirigir, coordinar y supervisar al equipo a su cargo, estableciendo prioridades, impulsando su desarrollo profesional y garantizando la consecución de los objetivos del área., • Establecer las pautas de precios de venta, analizando los márgenes de rentabilidad y comprobando la disponibilidad de crédito de los clientes., • Gestionar la relación con transportistas y operadores logísticos, garantizando niveles adecuados de servicio, calidad y eficiencia., • Buscar, captar y fidelizar nuevos transportistas y colaboradores estratégicos que permitan ampliar la capacidad logística del Grupo., • Desarrollar y consolidar una red estable y diversificada de proveedores de transporte, especialmente en segmentos críticos para el negocio, como el transporte en cisterna de mercancías peligrosas y productos a granel., • Identificar nuevas alternativas de colaboración adaptadas a las necesidades del sector y a la evolución del mercado., • Negociar acuerdos estratégicos a medio y largo plazo con transportistas y operadores logísticos, asegurando capacidad, competitividad y continuidad del servicio., • Analizar el mercado del transporte para anticipar riesgos, tendencias y oportunidades relacionados con la disponibilidad de vehículos, los costes y la capacidad logística., • Asegurar la capacidad de transporte de mercancías necesaria para las empresas del Grupo, promoviendo la coordinación, las sinergias y la optimización de costes., • Supervisar compras, ventas y cobros a través de los informes de gestión, resolviendo incidencias y coordinando con el equipo administrativo y legal cuando sea necesario., • Impulsar la mejora continua de los procesos, la digitalización y la incorporación de nuevas herramientas que contribuyan a una logística más eficiente., • Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al área, incluyendo Calidad, Medioambiente, PRL, ADR y el resto de normativa sectorial., • Titulación Universitaria o CFGS en Logística, Transporte, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines., • Al menos 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad relacionados con el sector logístico y de transporte., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica del negocio., • Importante y a valorar si conoce el sector del fertilizante y la operativa con el transporte., • Perfil comercial, con capacidad para generar relaciones de confianza, captar nuevos colaboradores logísticos y negociar acuerdos estratégicos con transportistas y proveedores., • Disponibilidad para realizar desplazamientos periódicos (20-25%) a los distintos centros del Grupo, así como visitas a transportistas, colaboradores y potenciales proveedores, favoreciendo la coordinación transversal de las operaciones y el desarrollo de la red de transporte., • Habilidades de negociación, gestión de equipos y gestión de proveedores., • Capacidad analítica, orientación a la mejora continua y foco en la rentabilidad., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y coordinar las necesidades de diferentes áreas y sociedades. Y, sobre todo, buscamos una persona con espíritu emprendedor, visión de negocio y vocación de servicio, que entienda la logística como una pieza clave para el crecimiento de la compañía y sea capaz de desarrollar relaciones sólidas que conviertan la red de transporte en una ventaja competitiva para Herogra Group. • Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8:00 h y las 9:00 h) y jornada intensiva los viernes (de 8:00 h a 15:00 h)., • Hasta 6 días de teletrabajo al mes, para las funciones que lo permitan., • Día libre a elegir entre el 24 o el 31 de diciembre., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • 22 días de vacaciones anuales, con la posibilidad de comprar hasta 5 días adicionales no retribuidos., • Una cultura basada en la confianza, la autonomía y la conciliación entre la vida personal y profesional., • La oportunidad de liderar una función estratégica para el crecimiento y desarrollo futuro del Grupo., • Formar parte de una compañía centenaria, innovadora y con presencia internacional., • Un entorno cercano y colaborativo, con un equipo humano comprometido, donde las personas son el verdadero motor del proyecto., • Beneficios y actividades internas que fomentan el bienestar, como el club deportivo., • Un entorno donde poder aportar ideas, aprender y desarrollarte en un equipo cercano y dinámico. Si eres una persona apasionada por la logística, la negociación y el desarrollo de relaciones estratégicas, y quieres dejar huella en una compañía con historia y con una clara vocación de crecimiento, Herogra es tu sitio. #J-18808-Ljbffr

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

Como parte de nuestro ambicioso plan de crecimiento en la Península Ibérica, buscamos un Ejecutivo Comercial y de Desarrollo de Canal B2B.

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Aptitudes comerciales en ventas, gestión comercial y negociación para alcanzar objetivos de negocio. Si te apasiona el mundo del motor y el trato con personas, aquí podrás crecer en un entorno dinámico y comercial. Descripción del puesto Como Asesor comercial VN, tu puesto se centrará en la v

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