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En G+D ePayments buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software Senior para el Departamento de IT Solutions donde desarrollamos aplicaciones informáticas destinadas a implementar soluciones a la compañía (world wide) dentro de nuestro departamento IT, para aportar valor añadido a las necesidades de todos los departamentos. Te integrarás en un equipo de 20 desarrolladores, en una estructura plana liderada por la responsable de Desarrollo de Soluciones, donde bajo metodología scrum podrás participar en los diferentes pasos del proceso y responsabilizarte de uno o dos proyectos como Tech Lead: toma de requisitos, arquitectura, definición, desarrollo, test, evolutivos y mantenimiento. Tu día a día en G+D: • Desarrollar componentes de software trabajando con las últimas tecnologías y lenguajes dentro del framework .NET C#., • .NET Framework 4.7., • Entity framework para conectar el back con el SQL Server., • Front: ASP.NET, HTML5, CSS3, JS, JQuery y Bootstrap., • Mejorar no sólo tu propio proceso de trabajo, sino el del equipo, sugiriendo las mejores prácticas, nuevas tecnologías y renovando las existentes., • Liderar desarrollos propios proponiendo las mejores ideas para ser seguido por el equipo en tecnologías y procesos de desarrollo., • Crear soluciones y construir los mejores proyectos posibles muy cerca del cliente interno para obtener resultados excelentes., • Entregar software funcional y testeado cada tres semanas, usando metodología Scrum. Qué buscamos en ti: • Titulado universitario medio o superior (preferiblemente en informática)., • Experiencia en ASP.Net (mínimo 4 años)., • Experiencia con Framework 4.0 o superior de .NET, • Conocimientos de Rest APIs, SQL Server., • Jugador de equipo: estás abierto a discusiones sin ego., • Nivel alto de inglés para proyectos internacionales (se puede realizar prueba) y de castellano. Se valorará: • Conocimientos en otras tecnologías web.Net, especialmente Blazor., • Experiencia en .Net Core o .Net 5 o superior., • Experiencia en Azure DevOps (CI/CD)., • Desarrollo de aplicaciones en plataformas móviles., • Business Intelligence en Microsoft SQL Server., • Gestión de proyectos (PMI), SCRUM, Usabilidad, Lean IT., • Capacidad de liderazgo, motivación por nuevos retos y con ganas de aprender. Beneficios: • Entorno internacional: Colabora con equipos globales en proyectos innovadores., • Cultura inclusiva: Ambiente diverso, con jerarquías planas y orientación a las personas., • Horario: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada y salida, la conciliación es importante para nosotros). Modelo híbrido., • Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Beneficios: Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, tickets guardería), parking y comedor en la empresa., • Ubicación: El Prat de Llobregat, bien comunicado por transporte público (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) o vehículo privado Explore what makes G+D unique – check out this video: Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy, con un nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras: Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje., • Inspirar y liderar proyectos estratégicos: Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo., • Facilitar la creatividad en equipo: Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas., • Empoderar a los clientes: Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje., • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible., • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología: Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello., • Habilidades de liderazgo y ownership real: Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales., • Mentalidad colaborativa: Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders., • Enfoque consultivo: Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio., • Comunicación excepcional: Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: • Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores), • Licenciado/a, • Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años), • Conocimiento de Administración de LMS’s, • Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking, • Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación, • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, • Orientación a resultados, • Hablar español nativo o bilingue., • Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: • Experiencia en el ámbito de la consultoría., • Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: • Salario fijo, • Contrato indefinido, • Seguro de Salud Adeslas Integral, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Viernes tarde libre, • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: • Solicitud con currículum, • Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor, • Entrevista #1 a través de Zoom con People Team, • Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team, • Entrevista #3 presencial con Dirección, • Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio, • Test de personalidad, • Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Site Coordinator en una multinacional líder del sector energético, participando en proyectos internacionales en Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SITE COORDINATOR para participar en proyectos internacionales de diseño de protección y puesta en marcha, con base en España y desplazamientos prolongados a distintos países europeos. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar y ejecutar actividades de puesta en marcha de instalaciones eléctricas, asegurando la correcta integración, seguridad y rendimiento de los sistemas, trabajando en coordinación con equipos globales de site y project management. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar la puesta en marcha de equipos de Baja y Media Tensión (LV / MV) en proyectos internacionales. • Realizar inspecciones técnicas, pruebas funcionales y de protección en obra. • Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias durante la fase de commissioning. • Elaborar informes técnicos y documentación de pruebas. • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Electrotecnia o similar. • Más de 3 años de experiencia en roles de commissioning o similares. • Conocimientos en equipos de Media y Baja Tensión y relés de protección. • Nivel de inglés C1 y buen nivel de español. • Disponibilidad para viajar durante varios meses a países europeos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies. • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € anuales brutos). Dietas por desplazamiento (diarias y por pernocta). • Modelo de trabajo flexible, con teletrabajo cuando no se viaja. • Horario flexible. • Cheque Formación para seguir desarrollándote profesionalmente. • Seguro médico privado. • Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación). • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Participar en el diseño, modelado y cálculo de estructuras de hormigón armado y acero para proyectos internacionales de edificación singular, plantas industriales o grandes infraestructuras. Ubicación: Barcelona, Madrid y/o Bilbao. Funciones: Realización de modelos analíticos complejos mediante elementos finitos para el cálculo de estructuras. Diseño y dimensionamiento de cimentaciones superficiales, profundas (pilotes) y muros de contención. Cálculo de estructuras metálicas, incluyendo conexiones, racks de tuberías y soportes pesados. Elaboración de documentación técnica: Memorias de cálculo, anejos técnicos, Pliegos de Condiciones y Estados de Mediciones. Coordinación con modeladores BIM para la integración del diseño estructural en el modelo central de Revit . Revisión de planos de taller de estructuras metálicas y despiece de ferralla Requisitos: Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil . Experiencia: Perfil Junior (1 a 4 años) o Medior (4+ años) en cálculo estructural. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software técnico valorable: Experiencia en software de cálculo estructural (SAP2000, Robot, CYPE o similar) y entorno BIM (Revit Structure). Normativa: Eurocódigos, CTE, EHE/Código Estructural y normativa americana (ACI 318, AISC 360). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos para Grupos , con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Experiencia previa en el sector. Pasión por el turismo y la atención al cliente. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Estudios y Valoraciones de Instalaciones para la sede de Sant Cugat. MISIÓN DEL PUESTO Analizar y elaborar estudios técnicos y económicos detallados que garanticen la viabilidad, eficiencia y rentabilidad de los proyectos constructivos, aportando soluciones de valor en la fase de licitación. TUS FUNCIONES PRINCIPALES 1. Liderazgo de Licitaciones Gestión de ofertas: Liderar de forma integral la preparación de licitaciones (parte técnica, económica y administrativa), asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. Análisis documental: Estudiar exhaustivamente la documentación técnica del proyecto para planificar y estructurar la propuesta. Presentación económica: Elaborar y defender el presupuesto final y la propuesta de valor ante el cliente. 2. Análisis Técnico y Estrategia Propuesta de alternativas: Identificar y proponer soluciones técnicas alternativas que mejoren la rentabilidad o eficiencia del proyecto original. Logística e Implantación: Coordinar la estrategia de implantación, fases y zonificación de la obra bajo metodología Lean Planning . Traspaso de información: Garantizar una transferencia de datos fluida y completa desde el departamento de Estudios al equipo de Operaciones tras la adjudicación. 3. Gestión de Red de Colaboradores Gestión de proveedores: Realizar peticiones de ofertas a industriales, hacer el seguimiento de las mismas y analizar su competitividad. Alianzas estratégicas: Identificar colaboradores clave para la licitación y colaborar con el departamento de Compras para su integración temprana en el proyecto. PERFIL QUE BUSCAMOS Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares (Estudios/Licitaciones). Se valorará positivamente la experiencia previa en ejecución de obra. Formación y Conocimientos: Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería de Obras Públicas o Caminos (CCyP). Conocimiento en la integración de requisitos de seguridad (PRL), calidad y medio ambiente en las ofertas. Herramientas Digitales: Presto y RIB 4: Nivel alto (indispensable). Office: Nivel alto. AutoCAD: Nivel medio. Herramientas BIM: Nivel medio. Idiomas: Inglés: Nivel alto ( C1 ) idealmente. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Somos una Start-Up tecnológica disruptiva con la misión de revolucionar la venta y construcción de viviendas unifamiliares en España y Latam. Operamos como promotora digital con un modelo "end to end": desde la selección del terreno hasta la entrega de la vivienda, integrando planificación, financiación, diseño y construcción industrializada, sostenible y saludable. ️ El Rol: Agente Inmobiliario Buscamos un/a experto/a agente inmobiliario con perfil comercial para integrarse en nuestro modelo de ventas digital. Tu misión no es prospectar: es cerrar. Trabajarás en nuestra oficina con un flujo constante de leads altamente cualificados y agendados automáticamente por nuestra plataforma tecnológica, por lo que tu foco será exclusivamente la conversión y el acompañamiento del cliente en su proceso de compra. Un rol de alto impacto para quien sabe cerrar, negociar y construir relaciones de confianza en el sector inmobiliario. Responsabilidades Clave Realizar presentaciones comerciales efectivas centradas en la venta de casas industrializadas Negociar y cerrar contratos de compraventa, guiando al cliente desde el primer contacto hasta la firma. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos con una gestión eficiente del pipeline de leads. Proporcionar asesoramiento especializado sobre el producto Colaborar estrechamente con los equipos de arquitectura, tecnología y operaciones para garantizar la viabilidad y satisfacción en cada proyecto. Perfil Requerido Tienes mínimo 5 años cerrando ventas en inmobiliario o construcción — no captando, cerrando. Eres de los que convierte una reunión en un contrato firmado. Te mueves bien en entornos digitales y no te asusta trabajar diferente al sector tradicional. Comunicación, negociación y autonomía son tus puntos fuertes Lo que te ofrecemos Salario fijo + variable muy atractivo ligado a resultados reales. Leads cualificados y agendados automáticamente — olvídate de la prospección en frío. Tú solo cierras. Portátil y móvil incluidos desde el primer día. Contrato indefinido (tras periodo de prueba). Jornada completa. Tarde libre en tu cumpleaños Únete en un momento clave de una startup con alto potencial de escala. Envía tu cv a

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Oficial de Postventa, sus tareas principales serán: Oficial de Postventa (Edificación) Misión del puesto Buscamos a un/a profesional polivalente encargado/a de la gestión, resolución técnica y supervisión de incidencias en obras entregadas. Tu objetivo principal será garantizar la satisfacción del cliente final durante el periodo de garantía, asegurando que los remates y reparaciones cumplan con los más altos estándares de calidad, seguridad y detalle. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión técnica de incidencias: Diagnóstico y reparación directa de pequeñas patologías (albañilería, fontanería, filtraciones, humedades y repasos de acabados). Coordinación de gremios: Supervisar y dirigir a los industriales o equipos de apoyo cuando el volumen de la incidencia requiera intervención externa, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad. Atención y fidelización del cliente: Actuar como interlocutor principal ante el propietario, gestionando sus expectativas con asertividad, empatía y profesionalidad. Logística y autonomía: Gestión proactiva de la compra de materiales necesarios para las intervenciones de postventa. Polivalencia técnica: Durante los periodos de menor volumen de postventa, darás soporte técnico en fase de obra para reforzar los equipos de ejecución y asegurar una entrega impecable. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia técnica: Sólida trayectoria como Oficial de Obra o Postventa, con conocimientos específicos en acabados, remates, albañilería (colocación de cerámica, morteros) y detección de puntos singulares (filtraciones/obstrucciones). Detalle y "Fineza": Buscamos a alguien perfeccionista en los acabados; la postventa requiere una ejecución mucho más minuciosa que la obra gruesa. Inteligencia Emocional: Capacidad para resolver conflictos y "mano izquierda" para tratar con clientes en situaciones de queja o reclamación. Autonomía y Proactividad: Capacidad para organizar su propio trabajo y adelantarse a las necesidades de material o herramientas. Flexibilidad: Mentalidad adaptable para transicionar entre el servicio al cliente en postventa y el apoyo operativo en obra cuando sea necesario. Requisitos deseados Experiencia previa demostrable en posiciones similares de postventa en promotoras o constructoras. Graduado Escolar / FPI o II en materia de construcción o instalaciones. Formación en nivel básico de Prevención en Riesgos Laborales (60 horas) Herramientas: Office (nivel medio). Experiencia en el puesto de más de 3 años. Carnet de Conducir en vigor La empresa proporciona furgoneta de empresa Buscamos una persona con atención al detalle, buena interlocución con cliente y con capacidad para hacer seguimiento a proyectos de larga duración. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Optima Facility , referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model . Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM , con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. El/la FM se encargará de dirigir las actividades operativas dentro del alcance del contrato integrado de FM del Cliente. Se responsabilizará de desarrollar, gestionar e implementar la prestación de servicios de FM, manteniendo el cumplimiento operativo y comercial. Su objetivo principal será garantizar la entrega de servicios de manera profesional, consistente y enfocada, en consonancia con la cultura del Cliente y con el estándar apropiado para el negocio. El/la FM tendrá una responsabilidad comercial en la planificación, organización y dirección de todos los servicios de las instalaciones dentro de su edificio y cartera. Asimismo, deberá asegurar una buena relación con el Cliente, manteniendo un equilibrio entre la satisfacción del mismo y la gestión empresarial, garantizando la viabilidad financiera y un servicio al Cliente fluido. Responsabilidades Clave: Planificación y Gestión de Servicios: Planificar, implementar y gestionar la prestación de la gama de servicios de acuerdo con el alcance acordado en el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA). Implementar y adherirse a las Especificaciones del Cliente para Hard y Soft Services Gestionar todos los recursos no OPTIMA en términos de subcontratistas, enlace y negociación con contratistas externos en nombre del Cliente. Comunicación y Gestión de Incidentes: Asegurar la gestión eficaz del mantenimiento planificado y las órdenes reactivas generadas dentro de su cartera. Gestionar las órdenes de trabajo mediante el análisis de tendencias para reducir los incidentes reactivos mediante medidas proactivas. Planificación Estratégica y Relaciones con el Cliente: Colaborar con el Key Account Manager para desarrollar el plan de negocio del Cliente, mantener los acuerdos de nivel de servicio, los indicadores clave de rendimiento y garantizar que la satisfacción del Cliente se mantenga al más alto nivel. Brindar soporte en asuntos relacionados con las instalaciones y gestionar todas las nuevas instalaciones, instalaciones y modificaciones. Gestión del Personal: Gestionar y desarrollar el equipo operativo OPTIMA, incluyendo la contratación, incorporación, formación y desarrollo, supervisando los procedimientos disciplinarios, implementando estrategias de retención y realizando auditorías y revisiones de desempeño. Rendimiento y Finanzas: Asegurar que todo el equipo cumpla con las directrices y que las verificaciones de categoría se completen correctamente. Crear una integración efectiva con el Cliente, garantizando las competencias y procesos adecuados y reduciendo la dependencia de terceros. Maximizar las sinergias a través de la polivalencia y la multitarea. Utilizar el lenguaje y el comportamiento adecuados en todo momento, asegurando que no se comprometa la reputación tanto de OPTIMA como del Cliente. Gestión de la Calidad: Implementar y gestionar los procedimientos operativos específicos del sitio. Ser responsable de supervisar las revisiones de auditoría y cumplimiento y los planes de acción correctiva, incluyendo pruebas de seguridad, auditorías de limpieza, inspecciones del lugar de trabajo y evaluaciones de riesgos de todo el edificio. Revisar continuamente los procesos y prácticas de trabajo actuales y fomentar activamente un entorno de innovación y mejora continua Implementar proactivamente iniciativas de desarrollo de servicios y planes de acción correctiva. Asegurar que todos los servicios críticos que respaldan el negocio principal del Cliente se mantengan al estándar acordado. Salud y Seguridad: Asegurar que se cumpla en todos los aspectos la política de Salud y Seguridad de la empresa y del Cliente. Implementar y gestionar un alto nivel de Salud y Seguridad en El lugar de trabajo. Asegurar que todo el personal tenga el nivel requerido de EPI y esté familiarizado con su uso, y que todo el equipo utilizado en la prestación del servicio sea adecuado para el propósito y esté probado de acuerdo con los requisitos de H&S y legales. Brindar y garantizar la entrega de inducciones adecuadas para el equipo y el proveedor según sea necesario. Asegurar que las evaluaciones de riesgos y las declaraciones de método estén completamente actualizadas y en uso, y que se cumpla con el sistema de "Permiso para trabajar". Asegurar que se imparta la formación especializada según sea necesario (por ejemplo, trabajo en altura). Identificar y escalar cuando exista una diferencia entre los sistemas de Salud y Seguridad del Cliente y OPTIMA. Asegurar la competencia en todos los aspectos de los proveedores que entregan trabajo subcontratado. Administración: Cumplir con los procedimientos de informes internos para hojas de horas, gastos y otros procesos según sea necesario (vacaciones y bajas por enfermedad). Asegurar el uso y la gestión efectivos del personal asignado a la cartera dada Rotación de vacaciones del personal de "OPTIMA" y registro de ausencias por vacaciones y enfermedad. Evaluación de los requisitos de formación del personal de "OPTIMA". Responsabilidades Adicionales: Informes directos: Equipos operativos dentro del edificio/cartera. Informes indirectos: Todos los proveedores de servicios y socios. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable en una empresa referente del sector. Desarrollo profesional : Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo. Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. En Optima Facility , creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

SOBRE NOSOTROS BeRepublic es una agencia de marketing digital con más de 20 años de experiencia en España y Latinoamérica. Ayudamos a marcas de sectores como turismo, farma, seguros, startups y gran consumo a crecer a través de estrategias full-funnel que combinan datos, creatividad, tecnología e inteligencia artificial. DESCRPCION DEL PUESTO En BeRepublic Barcelona buscamos un/a CRM Intern para apoyar al equipo de CRM en nuestra agencia de marketing digital. Buscamos un perfil con curiosidad por las plataformas de CRM y email marketing, ganas de aprender y crecer en un entorno digital dinámico, y posibilidad de ¿QUÉ HARAS? • Apoyar en la ejecución de campañas de email marketing y CRM en plataformas como Salesforce, Mailchimp, InsiderOne, HubSpot, u otras. • Ayudar en la configuración de automations, journeys y workflows básicos. • Colaborar en la creación y gestión de audiencias y listas de contactos. • Asistir en la elaboración de reportes de rendimiento (aperturas, clics, conversiones, etc.). • Participar en el día a día de proyectos CRM para clientes de distintos sectores. • Aprender sobre segmentación, personalización y estrategias de retención. REQUISITOS Imprescindible • Estar cursando estudios que permitan firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo • Haber tenido contacto con alguna plataforma de CRM o email marketing (HubSpot, Mailchimp, Braze, Klaviyo, ActiveCampaign, Salesforce, etc.), aunque sea a nivel básico o académico. • Interés real por el marketing digital, la automatización y la comunicación con clientes. • Buenas habilidades de organización y atención al detalle. Se valorará • Conocimientos básicos de HTML o SQL. • Experiencia con herramientas de analítica o reporting (Google Analytics, Looker Studio, etc.). • Familiaridad con conceptos de segmentación, customer journey o automatización de marketing. • Interés por la IA aplicada al marketing. • Inglés conversacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Prácticas remuneradas en una agencia con más de 20 años de experiencia. • Incorporación a un equipo especializado en CRM y marketing automation. • Aprendizaje hands-on con plataformas punteras del sector. • Posibilidad de formalizar las prácticas a través de curso formativo si no dispones de convenio universitario. • Modelo de trabajo híbrido — 3 días en oficina y 2 días de home office. • Oficina en Barcelona con buen ambiente de equipo y cultura de agencia. • Plan de desarrollo profesional y posibilidad de continuidad.

Business Support Developer Ubicación: Barcelona Área: Técnica (Marketing & I+D) Convenio: Convenio General de la Industria Química Grupo profesional: 5 Tu reto Como Business Support Developer , serás una figura clave de soporte para el equipo de Product & Crop Management. Tu misión será garantizar una gestión eficiente, ordenada y alineada con la normativa de toda la información técnica y regulatoria de producto, en un contexto internacional y dinamico. ¿Qué harás en tu día a día? Centralizar y mantener actualizada la documentación técnica de producto (fichas técnicas, fichas de seguridad, etiquetas, registros, certificaciones, claims…). Dar soporte en la preparación de expedientes regulatorios (UE y otros mercados). Coordinar información entre Product/Crop Managers, Regulatory y otros departamentos internos . Gestionar bases de datos de producto y preparar documentación para auditorías e inspecciones. Ser punto de referencia interno para consultas técnicas y documentales. ✅ Qué buscamos en ti Formación en Agronomía, Biología o similar . Experiencia (1–4 años) en gestión documental, regulatory, soporte técnico o roles similares. Valorable experiencia en sector agrícola, biotecnología, fertilizantes o biostimulantes . Inglés B2 (francés muy valorable). Pack MS Office (buen dominio de ppw) Persona organizada, comunicativa y con orientación al detalle. ✨ Qué ofrecemos Un proyecto con propósito , donde tu trabajo tiene impacto real en el desarrollo de productos y en la organización. Un entorno cercano, técnico y colaborativo , en el que se valora la aportación de cada persona y el trabajo en equipo. Crecimiento profesional continuo , con aprendizaje constante en un contexto internacional. Cuidamos de las personas , ofreciendo un paquete de beneficios pensado para tu bienestar y conciliación: Cuota de gimnasio cubierta por la empresa -Ticket restaurant -Seguro de salud - Horario flexible - Modelo de teletrabajo - Plan de pensiones.

Project Manager MES En Hays estamos buscando un/a Project Manager con sólida experiencia en sistemas MES para liderar proyectos de implementación y mejora de sistemas de fabricación . Buscamos a un perfil orientado a resultados, con capacidad para gestionar proveedores, coordinar equipos multidisciplinares y asegurar una ejecución impecable de principio a fin. Un rol clave dentro de proyectos estratégicos con impacto directo en la operativa de planta. ¿Cuál será tu rol? Liderar proyectos de implementación, actualización y mejora de sistemas MES en entornos de planta. Gestionar y coordinar proveedores externos, integradores y partners tecnológicos. Definir el plan de proyecto, gestionar hitos, dependencias, riesgos y entregables. Asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos, manteniendo altos estándares de calidad. Coordinar equipos internos (IT, operaciones, ingeniería, calidad) y stakeholders clave. Realizar el seguimiento end‑to‑end del proyecto, desde la planificación hasta la puesta en marcha. Garantizar una comunicación fluida entre todas las partes involucradas. Velar por la continuidad operativa durante las implementaciones en planta. ¿Qué buscamos? Más de 4 años de experiencia como Project Manager en entornos industriales. Experiencia probada liderando proyectos de implementación de sistemas MES. Conocimiento profundo de sistemas MES y procesos de fabricación. Experiencia trabajando en entornos de planta / sistemas de fábrica. Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y proveedores. Castellano fluido (hablado y escrito). Se valorará especialmente (Nice to have) Experiencia previa en el sector farmacéutico o industrias reguladas. Conocimiento de SAP y su integración con sistemas de planta. Experiencia en proyectos de transformación digital industrial. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido a traves de Hays. Retribución Flexible. Modelo de trabajo híbrido. Proceso de selección rápido y sencillo: una única entrevista por Microsoft Teams. Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto, con visibilidad dentro de la organización. Entorno profesional, técnico y orientado a la mejora continua. Si te interesa esta oportunidad y cumples con el perfil, aplica ahora y nos pondremos en contacto contigo.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos buscando perfiles Data Engineer. Como Ingeniero de Datos diseñarás, construirás y gestionarás canales de datos robustos, convirtiendo datos sin procesar en formatos procesables. Tus responsabilidades incluyen garantizar la calidad, integridad y fiabilidad de los datos para facilitar análisis e informes eficaces. Colaborarás estrechamente con científicos de datos, analistas y partes interesadas del negocio, participando activamente en iniciativas empresariales transformadoras que involucren la ciencia de datos y la integración de la IA. Requerimientos : Comunicación fluida en inglés. Hablado y escrito. Experiencia práctica con Snowflake o ClickHouse. Experto en desarrollo en entornos Snowflake y AWS. Sólidas habilidades en almacenamiento de datos, procesos ETL e integración de datos. Experiencia en scripts de Python y familiaridad con bibliotecas y herramientas de Python. Conocimiento avanzado de SQL. Conocimiento profundo del modelado de datos, gobernanza y mejores prácticas de calidad. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y colaboración. Cómodo trabajando dentro de un equipo de datos multifuncional. ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Incorporación inmediata. Modelo de teletrabajo híbrido. Excelente clima laboral. Seguro médico privado (completo + dental). Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo Comisiones iniciales por alta de comercio Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp Bonus y campañas puntuales Flexibilidad total para organizar tu tiempo Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

Tu nueva empresa Empresa referente con presencia nacional, especializada en el desarrollo de soluciones y equipamiento técnico para entornos sanitarios y de emergencias. La organización se encuentra en plena evolución hacia un modelo de mayor valor añadido, combinando portfolio tradicional con nuevas soluciones técnicas orientadas a la mejora del servicio, la eficiencia y la seguridad del personal asistencial. Con fuerte apoyo de equipos internos, procesos de formación estructurados y una cultura muy enfocada en la cercanía con el cliente, la empresa apuesta por perfiles comerciales con visión consultiva, proactividad y orientación a resultados. Tu nuevo puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial en la zona asignada —principalmente Cataluña— cubriendo también Baleares y Comunidad Valenciana. Tendrá como objetivo ampliar la cartera existente, impulsar nuevas oportunidades y fortalecer relaciones con instituciones sanitarias, tanto en el ámbito hospitalario como en el de emergencias médicas. Su misión será dinamizar el negocio, aportar soluciones de alto valor y consolidar relaciones a largo plazo con los principales decisores de compra. Liderar las ventas en el territorio asignado y dentro del segmento sanitario. Analizar las ventas actuales y contribuir en la elaboración del plan comercial. Gestionar y conocer en profundidad los procedimientos de compra del sector público y privado. Colaborar en la definición y adaptación del portfolio de productos orientado a las necesidades del cliente. Mantener y desarrollar relaciones institucionales con decisores clave de prescripción y compras. Potenciar acciones de fidelización y consolidación de clientes a largo plazo. Elaborar y presentar ofertas comerciales. Dar soporte al área financiera en la gestión de cobros cuando sea necesario. Analizar y reportar la actividad competitiva en la zona. Mantenerse actualizado en producto, normativa y habilidades de presentación. Coordinarse semanalmente con los equipos internos (back office, gestión de pedidos, ofertas y licitaciones). Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa en el ámbito sanitario, idealmente en visitas a hospitales y/o servicios de emergencia. Se valorará conocimiento de equipamiento sanitario, vestuario técnico, EPI, suministros médicos reutilizables o servicios asociados. Experiencia previa en procesos de licitación pública y ventas consultivas de ciclo medio-largo. Dominio de herramientas informáticas y manejo de ERP. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (Cataluña, Baleares y Comunidad Valenciana). Qué obtendrás a cambio Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo y variable ligado a ventas. Vehículo de empresa, teléfono y portátil. Formación inicial intensiva en producto y acompañamiento en terreno. Apoyo constante de equipos internos especializados en pedidos, ofertas y licitaciones. Proyecto estable en compañía consolidada y en fase de crecimiento. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Compañía del sector logístico internacional, especializada en transporte marítimo y con fuerte posicionamiento en tráfico de exportación hacia mercados europeos, busca incorporar un/a Comercial Senior con cartera propia y capacidad de desarrollo de negocio. La organización cuenta con una sólida base en transporte marítimo, mientras que el área terrestre se gestiona de forma externalizada. Actualmente, se encuentra en fase de crecimiento en el segmento aéreo, por lo que se valorará positivamente experiencia en este ámbito, especialmente en entorno aeroportuario, aunque no es un requisito excluyente. La posición tiene un claro enfoque en exportación, con responsabilidad directa sobre la generación de negocio, fidelización de clientes y crecimiento de la cartera existente. Funciones principales: Gestión y desarrollo de una cartera de clientes activa, con un volumen aproximado de 90.000€ de profit anual. Captación de nuevas cuentas, principalmente en tráfico marítimo internacional, con foco en el mercado suizo. Desarrollo de negocio en exportación, identificando oportunidades de crecimiento y optimización de rutas. Negociación de tarifas y condiciones con clientes, asegurando la rentabilidad de las operaciones. Coordinación con operaciones para garantizar la correcta ejecución del servicio. Participación en el impulso del área aérea, contribuyendo a su desarrollo comercial. Seguimiento de KPIs y cumplimiento de objetivos económicos, con un modelo orientado a rentabilidad (facturación objetivo aproximada de 3x coste empresa). Perfil requerido: Experiencia consolidada como comercial en transitarias o freight forwarders. Cartera de clientes activa y transferible. Conocimiento sólido en transporte marítimo; se valorará experiencia en aéreo. Alta orientación a resultados y autonomía en la gestión comercial. Capacidad de negociación y visión estratégica de negocio internacional. Condiciones: Salario fijo (SBA): 60.000€ – 70.000€. Variable: entre 10% y 20% en función del cumplimiento de objetivos, con posibilidad de negociación según budget acordado. Paquete flexible que incluye vehículo de empresa a elección del candidato. Modelo retributivo orientado a rendimiento, con objetivos vinculados a la generación de negocio y rentabilidad.

Administrador/a de Propiedad Horizontal Barcelona | Híbrido Buscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal con experiencia consolidada para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Si te gusta tener autonomía, trato directo con presidentes y juntas, y quieres un modelo de trabajo flexible con bonus por reuniones, esta puede encajar contigo. Funciones principales Gestión integral de una cartera de aprox. 50 comunidades en Barcelona ciudad Organización y asistencia a juntas de propietarios Redacción de actas Elaboración y seguimiento de presupuestos Gestión de incidencias, proveedores y mantenimiento Atención a presidentes, vocales y propietarios Seguimiento económico y control de gastos Coordinación con despachos legales, técnicos y proveedores Requisitos imprescindibles Experiencia previa demostrable como administrador/a de fincas o propiedad horizontal Conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal Experiencia gestionando comunidades de forma autónoma Buenas habilidades de comunicación y gestión de clientes Organización y capacidad de priorización Valorable formación en Administración de Fincas o colegiación Qué ofrecemos Contrato estable Salario fijo entre 30.000 – 33.000 € brutos/año Bonus adicional por cada junta realizada (aunque sea dentro del horario laboral) Jornada flexible: 2 días jornada completa 3 días jornada intensiva 1 día de teletrabajo semanal Cartera consolidada y estable Buen ambiente y autonomía en la gestión

¿ Que tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando ? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Laboratorio , cuya misión principal será ejecutar y documentar ensayos fisicoquímicos, asegurando la calidad, eficiencia y continuidad técnica desde la fase experimental hasta los primeros lotes comerciales. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad , en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! ¿Cómo será tu día a día? Realizarás los ensayos físico químicos de los ensayos asignados según métodos establecidos, preparando reactivos de laboratorio y utilizando todos los equipos de laboratorio que se requieran, siguiendo un protocolo analítico. La mayor parte de tu tiempo la emplearás con HPLC y Test de Disolución. Participarás en la detección y resolución de posibles problemas técnicos, interpretarás resultados y analizarás posibles mejoras. Redactarás documentación relacionada y necesaria, según el sistema de calidad implantado. Colaborarás en la planificación y coordinación de las actividades diarias de trabajo del laboratorio. Darás soporte a otros analistas de tu equipo. ¿Qué ofrece DAU? Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL . Contratación indefinida. Equipo joven, dinámico y con buen ambiente. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos mas en: y Envía tu candidatura si… Tienes titulación CFGS Química , Laboratorio de análisis y control de calidad o formación similar. Dispones de formación en HPLC – UPLC, cromatografía de gases, test de disolución, etc. Has trabajado mínimo durante 5 años como como Analista de Control de Calidad o Desarrollo Analítico en técnicas analíticas de control. Te apasiona el mundo farmacéutico y buscas un proyecto con Propósito real . Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia . Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Dominio de software BIM: Revit, Navisworks, AutoCAD MEP. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación : Data Cente Barcelona - obra. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. Nivel de responsabilidad Algo de responsabilidad Sector Servicios de ingeniería Tipo de empleo Jornada completa Funciones laborales Diseño Aptitudes Revit Gestión de proyectos de instalaciones Instalaciones Mecánica, electricidad y fontanería Modelado de información de construcción (BIM) AutoCAD MEP Centro de datos Modelado y simulación

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¿Qué es Sewan? Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Sewan España forma parte de Sewan Groupe, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en Francia. Sewan, es una aventura tanto empresarial como humana, en la que participan más 750 empleados repartidos por diferentes sedes europeas. Ofrecemos a nuestros partners (B2B2B) y clientes (B2B) soluciones innovadoras para la gestión de sus negocios. Cuenta con más de 850.000 usuarios corporativos en Europa que trabajan a diario con las soluciones en la nube de Sewan. Descripción del puesto ¿Tienes amplia experiencia como Gestor de Canal en el sector de las telecomunicaciones o informático? ¿Quieres formar parte de una empresa revolucionaría el mercado europeo? Si te consideras una persona autónoma, proactiva, dinámica y que buscas un proyecto estable, aquí van las funcionas principales que vas a desempeñar: Captar, gestionar y desarrollar una cartera de partners en tu zona. Detectar oportunidades de negocio y ejecutar acciones para la incorporación de nuevos partners. Realizar seguimiento de facturación, análisis de KPIs y evolución del negocio del canal. Elaborar informes comerciales y reporting periódico a la dirección. Participar activamente en la formación, acompañamiento y desarrollo comercial de los partners, en coordinación con los equipos de ventas, marketing y soporte. Asegurar el cumplimiento de los objetivos trimestrales y la correcta adopción del modelo Sewan. ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible experiencia de mínimo de 5 años en gestión de canal o venta wholesale (Channel Manager, Partner Manager, Account Manager Telco/IT). Capacidad para trabajar de forma autónoma, con visión estratégica y clara orientación a resultados. Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo. Valorable formación académica técnica (informática, telecomunicaciones, ingeniería o similar). Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar un 40% del tiempo. Supervisión de la zona de Cataluña y Levante. ¿Qué ofrecemos? Coche de empresa y tarjeta Solred. Móvil de empresa Línea móvil particular con 10 GB y fibra en casa. Trabajo en movilidad, con total autonomía organizativa, combinando gestión remota y visitas presenciales a clientes. Salario fijo + variable según objetivos trimestrales (nivel de retribución según experiencia). Retribución flexible optativa (seguro médico privado, cheques Restaurante, transporte, etc.) Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral. Happy at Work! El 93% de nuestros empleados recomienda nuestra empresa. 2ª empresa de España mejor valorada por sus empleados en HappyIndexAtWork 2023. Buen ambiente garantizado: organizamos eventos de teambuilding anuales, presentaciones trimestrales. Comprometidos con la lucha contra todas las formas de discriminación. Fomentamos un entorno de trabajo integrador que respete todas las diferencias, así como a ser respetuosos con el medio ambiente.

Coaching Business Manager en IT – Barcelona (60K€–80K€ paquete total) ¡Conviértete en uno de los futuros líderes de Abylsen España! En Abylsen España , buscamos un/a Business Manager con experiencia que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión nacional , con ambición, visión estratégica y ganas de dejar huella. Si buscas un entorno donde todo es posible , donde combinamos procesos sólidos + agilidad start‑up , y donde podrás convertirte en un perfil directivo de mañana , entonces sigue leyendo… ¿Quiénes somos? ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con más de 4300 empleados y presencia en 8 países . Abrimos España hace 3 años con una misión clara: acercarnos a nuestros grandes clientes europeos como Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thales… convertir Barcelona en uno de los hubs estratégicos del Grupo desarrollar cuentas estratégicas IT e Industria , con fuerte potencial y visión de largo plazo impulsar un modelo nearshore para España, Francia y Europa. Hoy, nuestra filial está en pleno desarrollo acelerado y buscamos líderes que quieran construir la estructura directiva de Abylsen España . Los que entren ahora… serán nuestras caras visibles y top managers mañana. Nuestro día a día: Tu día a día: impacto real, velocidad y responsabilidad desde el primer día Trabajarás desde nuestra oficina de Barcelona, en un entorno ágil, moderno, autónomo y extremadamente emprendedor , junto a la Business Unit Manager y la Talent Acquisition Officer . Desarrollo de negocio & cuentas estratégicas Analizarás el mercado y atacarás sectores con gran potencial (IT & Industria). Construirás y escalarás tu propia cartera de clientes IT en Cataluña , con visión partnership. Desarrollarás cuentas clave (hablamos de grandes jugadores del mercado español y europeo). Gestionarás negociaciones, acuerdos, roadmap cliente y estrategia global. Tendrás un rol directo en la consolidación del modelo nearshore en España. Gestión de rentabilidad y reporting Serás 100% dueño/a de la rentabilidad de tu cartera: margen, previsiones, KPI. Aportarás visión estratégica al comité local. Selección, coaching y liderazgo Coachearás a un/a Business Manager junior , transmitiendo metodología, visión y buenas prácticas. Trabajarás mano a mano con Talent Acquisition para atraer a los mejores consultores/as del mercado. Animarás, fidelizarás y desarrollarás a tu equipo, asegurando motivación y crecimiento profesional. Acompañarás el seguimiento de sus misiones para garantizar la satisfacción cliente-consultor. Lo que necesitamos de tu perfil Buscamos una persona hambre de éxito , con ADN emprendedor, que quiera construir algo grande: ✔️ Requisitos indispensables Grado universitario. Experiencia sólida como Business Manager IT en consultoría de ingeniería. Haber gestionado cuentas estratégicas y rentabilidad. Experiencia coacheando perfiles junior. Capacidad para trabajar en proyectos estructurados y no solo modelos de asistencia técnica. Castellano perfecto y buen nivel de inglés (mínimo B2). Liderazgo natural, impacto, capacidad de transmitir y animar. Carnet de conducir + coche propio. ¿Qué te ofrecemos? Paquete total de 60K€–80K€ , acorde a tu nivel y experiencia. Un modelo único: Procesos, herramientas y estructura de un grupo internacional sólido . Agilidad, autonomía, ritmo y energía de una start-up local . Trazabilidad clara hacia posiciones de dirección . Un proyecto país: formarás parte del núcleo que definirá el futuro de Abylsen España . Crecimiento profesional acelerado, visión estratégica, ownership real. ✨ ¿Listo/a para construir el futuro con nosotros? Si te motiva un reto real, con impacto, velocidad de crecimiento y un camino directo hacia posiciones de liderazgo, te queremos conocer . Envíame tu CV a: o aplica directamente a la oferta. En Abylsen valoramos la diversidad e inclusión. La oferta está abierta a personas con discapacidad.

Marimón Abogados es un despacho orientado al asesoramiento empresarial integral en las distintas áreas del Derecho. Contamos con un equipo de cerca de 80 abogados y tres oficinas propias en Barcelona, Madrid y Sevilla. La firma está reconocida por su alta calidad técnica, así como por su discreción, transparencia y cercanía con el cliente. Tradicionalmente, Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para la inversión extranjera y, con el paso del tiempo, ha consolidado un marcado componente internacional, prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España y acompañando a empresas españolas en sus proyectos con vocación internacional. Nuestra principal motivación es seguir siendo un despacho líder en el mercado español, ofreciendo un asesoramiento jurídico integral, riguroso y ético, tanto a clientes nacionales como internacionales. Responsabilidades del puesto: Nuestro departamento de Derecho Laboral, formado por profesionales de reconocido prestigio, se encuentra en fase de crecimiento. Por este motivo, buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista con una experiencia de al menos 4 años. En dependencia del equipo, tus principales funciones serán: Asesoramiento jurídico laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales. Asistencia y representación de clientes en procedimientos judiciales, negociaciones y mediaciones laborales. Elaboración y revisión de contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de empresa. Preparación de recursos y asistencia a vistas. Redacción de escritos, informes, alegaciones, recursos y documentación jurídica de carácter técnico. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en asesoramiento jurídico laboral Altamente valorable experiencia en sala. Graduado/a derecho Máster de acceso y colegiación. Valorable máster en derecho laboral. Capacidad de trabajar en inglés. Disponibilidad de incorporación inmediata. Condiciones Laborales Formación interna frecuente Seguimiento y supervisión de tus funciones para ayudarte a crecer profesionalmente. Buen ambiente de trabajo. Nos encanta fomentar el trabajo en equipo por lo que solemos organizar varios eventos como Team Building. Plan de carrera dentro de la firma. Horario de lunes a jueves de 9-19.15 (pausa de 2h al mediodía) y viernes de 8/9-15/16h. Agosto jornada intensiva Modelo híbrido formado por 1 día de teletrabajo a la semana MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a . Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

HIRING | Project Engineer – Renewable Energy · Barcelona ¿Tienes experiencia real en fotovoltaica, firmas proyectos y te mueves bien tanto en oficina como en campo? Buscamos un perfil técnico con titulación en ingeniería y experiencia real en el sector renovable. Un rol mixto que combina trabajo de oficina técnica con visitas a instalaciones, con capacidad para firmar proyectos y aportar criterio propio dentro de un modelo de trabajo diferente.⁣ Sobre la Organización⁣ ⁣ Se trata de una cooperativa sin ánimo de lucro con sede en Barcelona, comprometida con la sostenibilidad, el impacto social y el trabajo comunitario. Funciona de forma horizontal: cada persona tiene voz, participa en las decisiones y forma parte de un proyecto con propósito real.⁣ ⁣ La cooperativa está en plena fase de crecimiento y busca incorporar a alguien que quiera crecer con el proyecto.⁣ ⁣ ¿Qué harás en tu día a día?⁣ ⁣ Un rol con dos dimensiones claras que se complementan:⁣ ⁣ EN OFICINA TÉCNICA:⁣ → Supervisión técnica y validación de proyectos de energías renovables⁣ → Diseño, cálculo y redacción de documentación técnica (memorias, informes, separatas, planos)⁣ → Firma de proyectos en calidad de técnico/a titulado/a colegiado/a⁣ → Definición y mejora de procesos técnicos internos⁣ → Uso de herramientas de simulación y diseño → Aplicación de IA y software sectorial para optimizar flujos de trabajo⁣ ⁣ EN CAMPO:⁣ → Visitas a instalaciones y obras para supervisión técnica in situ⁣ → Estudio de viabilidad de terreno e interpretación de datos geoespaciales⁣ → Seguimiento y control de ejecución de proyectos sobre el terreno⁣ → Interlocución técnica con clientes, proveedores y equipos de instalación⁣ ⁣ ¿Que perfil buscamos?⁣ ⁣ Un perfil técnico con base de ingeniería sólida, experiencia demostrable en renovables y ganas de asumir responsabilidad técnica real.⁣ ⁣ ✅ Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar⁣ ✅ Colegiación vigente o disposición a colegiarse (necesaria para firma de proyectos)⁣ ✅ Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de energías renovables (fotovoltaica preferiblemente)⁣ ✅ Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas y/o fotovoltaicas⁣ ✅ Manejo de herramientas de simulación: PVSYST, PVCASE, PVGIS o similares⁣⁣ ✅ Capacidad para elaborar documentación técnica con rigor y profesionalidad⁣ ✅ Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a instalaciones⁣ ✅ Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua⁣ ⁣ ¿Que ofrecemos?⁣ ⁣ Retribución: fijo garantizado + variable por proyectos generados Modalidad: autónomo/a con facturación mensual garantizada Incorporación estable con posibilidad de convertirse en socio/a a los 6 meses Horario flexible — con autonomía para organizar el tiempo Ubicación: Sants-Montjuïc (Barcelona) ⁣ El modelo cooperativo: Una propuesta diferente⁣ ⁣ Tras superar el periodo de prueba (6 meses), la persona incorporada tendrá la posibilidad de convertirse en socio/a de la cooperativa. Esto implica:⁣ ⁣ → Participación real en la toma de decisiones estratégicas⁣ → Mejora salarial vinculada al crecimiento del proyecto⁣ → Bonificaciones propias del modelo cooperativo⁣ → Estabilidad y pertenencia de verdad a largo plazo⁣ ⁣ La incorporación inicial puede ser como trabajador/a por cuenta ajena o como autónomo/a, según lo que mejor encaje con la situación de cada persona.⁣ ⁣ ¿Es para ti?⁣ Si tienes criterio técnico,te motiva trabajar en equipo y con propósito real,esta es tu oportunidad. ⁣ ¡Queremos conocerte!⁣ ⁣ #EnergíasRenovables #Renovables #Fotovoltaica #OficinaTecnica #IngenieriaElectrica #Barcelona #Cooperativa #ImpactoSocial #Sostenibilidad #TrabajoConPropósito #EnergiaSolar

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Buscamos Perfil universitario con más de 3 años de experiencia post diploma y nivel + B2 de ingles. Funciones: Administración de compras (procurement) · Gestión documental y archivo de la documentación de compras · Gestión de datos en herramientas: calidad de datos, flujos de trabajo, enlaces · Apoyo en la preparación de documentación para solicitudes de auditoría relacionadas con actividades de compras · Procesamiento y depuración de documentos, eliminación de datos sensibles comerciales o personales, extracción de indicadores cuantitativos y cifras, y consolidación en conjuntos de datos operativos · Apoyo en la verificación de la documentación de criterios de exclusión y selección · Elaboración de actas para reuniones internas y externas Las siguientes competencias/experiencia se considerarán un valor añadido: · Experiencia en el sector público y en organizaciones de la UE · Buenas habilidades de redacción · Buenas habilidades de priorización ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Taller Producto de SSGG y se una a nuestro equipo en Barcelona. FUNCIONES •Conocimiento y gestión de productos de Seguros generales (todos excepto los de Salud), como Autos, Multirriesgos, Accidentes, Decesos… •Colaboración con á Dirección de Pricing en la definición de tarifas, y en las operativas y su implementación en la herramienta del taller de productos. •Mantenimiento de parámetros del Taller y gestión de las modificaciones a incorporar. •Racionalizar la gama de productos para su implementación en Taller •Coordinar con los distintos intervinientes para garantizar el correcto lanzamiento de productos •Gestión y racionalización de la migración entre sistemas •Documentación de procesos •Dar cumplimiento a temas normativos y de control interno. REQUISITOS • Formación: graduado/Licenciado en CC Actuariales, Económicas, Empresariales, Derecho, Ingeniería, Estadística o Matemáticas. • Experiencia: mínima en 2-3 años en el sector asegurador, en puestos similares de Seguros Generales. • Otros: conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y en herramientas de taller de productos y, valorable, en tarificación.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona. ️Responsabilidades Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores. Cierre de la deuda. Formación Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.). ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente. Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra. En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies. Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca. Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto. Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo. Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje. Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa. ~ Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable. ~ Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura. ~ Dominio del español como lengua creativa principal. ~ Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente. Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra. En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies. Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca. Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto. Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo. Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje. Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa. ~ Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable. ~ Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura. ~ Dominio del español como lengua creativa principal. ~ Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos.

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? En Konecta , no solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial. Buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica s para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou) . Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Tu impacto en el tablero estratégico: Como responsable máximo/A de la cuenta, tu misión será el equilibrio perfecto entre la estrategia y la ejecución: Visión 360º: Liderarás el ciclo de vida completo del servicio, desde el "Go-live" hasta la optimización de procesos. Gestión de P&L: Serás el dueño/a de los números. Tu capacidad analítica permitirá optimizar costes, márgenes y KPIs financieros. Partner Estratégico: Serás la voz de Konecta ante el cliente, transformando sus necesidades en soluciones de innovación y tecnología. Liderazgo Inspirador: Dirigirás a mandos intermedios y equipos multidisciplinares en un entorno de mejora continua. ¿Qué perfil buscamos?: Buscamos a un/a profesional con visión estratégica, con mentalidad de crecimiento, con una fuerte orientación a resultados, que sea altamente resolutivo/a y la capacidad para liderar con agilidad Experiencia: Trayectoria sólida en posiciones de Dirección (Business Manager, Ops Manager o Service Manager) dentro del sector BPO / Contact Center . Liderazgo de equipos multidisciplinares. Finanzas: Dominio real de control de costes y análisis de rentabilidad. Idiomas: valorable nivel de Inglés B2/C1 Formación: ADE, Ingeniería o similar. Soft Skills: Comunicación con intención, mentalidad estratégica, adaptación evolutiva, curiosidad constante, uso estratégico de los datos, pensamiento critico aplicado y toma de decisiones ágiles, entre otros. Resiliencia, negociación de alto nivel y un liderazgo que empodere equipos. Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Estabilidad Real: Contrato indefinido desde el primer día. Work-Life Balance: Horario de oficina (L-J 09h-18h) y viernes intensivos hasta las 15h . Ubicación Top: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna). Rol clave en la evolución de la compañía hacia un modelo mas eficiente. Capacidad de construir y escalar una operación de referencia Desarrollo profesional en un entorno exigente pero altamente estimulante. Crecimiento Exponencial: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes del mercado. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo/a para dejar huella en una multinacional líder, queremos conocerte. Inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

En Ianus Legrand estamos buscando farmacéutico/a para emblemática ⚕️ farmacia comunitaria en Barcelona (Zona Les Corts), con un enfoque de atención 360º e integral basado en la ética y la innovación. Si te apasiona la salud y el bienestar de la comunidad, ¡queremos conocerte! ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros imprescindibles son: Licenciatura o Grado en Farmacia / Homologación del título . Colegiación en regla. Experiencia previa en farmacia comunitaria de al menos 2 años. Experiencia previa como farmacéutico/a sustituto/a. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Trabajo en equipo y compañerismo. Disposición e interés por la formación continua. Vocación por la profesión. Buen nivel de catalán (hablado). ¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia se basará en: Experiencia en gestión de familias de productos y compras. Experiencia en cierre mensual de recetas. Disponer de los conocimientos y habilidades necesarios para la venta cruzada de calidad. Tener experiencia con Farmatic . Experiencia supervisando el servicio de SPD. Conocimientos (no reglados necesariamente) y/o experiencia relacionada con Ortopedia o interés por está linea y disposición para recibir una capacitaicón al respecto . ¿Qué características tiene el puesto? Jornada completa y contrato indefinido. Puesto estable en proyecto consolidado e innovador, con un enfoque y modelo de atención 360º. Horario continuado, con algunos turnos de mañana y otros de tarde: de lunes a viernes (9h a 15h o 15h a 21h). 2 sábados al mes de 9h a 21h (con descanso para comer). Domingos y festivos la Farmacia está cerrada. Salario por encima de convenio + Plus de F. Sustituto/a. Formación continua. ¡ Si te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

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Descripción de la empresa OBS Business School es la primera escuela de negocios en línea del mundo galardonada con una calificación QS Stars, obteniendo cinco estrellas por su aprendizaje online. Con más de 45.000 estudiantes formados, estamos comprometidos con capacitar a ejecutivos y directivos para liderar empresas bajo un modelo de gestión sostenible e innovadora. A través de nuestros programas de MBA y Másteres, ofrecemos formación integral en todas las áreas funcionales de una organización, destacándonos por nuestra metodología online flexible y nuestro equipo docente de renombre internacional. Descripción del puesto Como Asesor Comercial en OBS Business School, tu papel principal será contactar con potenciales estudiantes, presentarles nuestros programas formativos y acompañarles en el proceso de matrícula. Realizarás el seguimiento de nuevos prospectos, informarás sobre las características de nuestros cursos y ayudarás a resolver cualquier duda o consulta. Este es un puesto de dedicación a tiempo completo, que se lleva a cabo de manera presencial en nuestras oficinas en Barcelona. Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente para interactuar eficazmente y crear relaciones sólidas. Habilidades en ventas y negociación para gestionar procesos comerciales y alcanzar los objetivos establecidos. Conocimientos en marketing y estrategias comerciales para comprender y transmitir el valor de nuestros programas educativos.

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Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. A través de Ciberia , estamos redefiniendo la protección digital global como Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM. Con operaciones en cinco países y una ambición sin fronteras, ofrecemos un entorno donde la ciberseguridad inteligente y el criterio profesional convergen para transformar proyectos de escala internacional. Para liderar esta visión desde Barcelona, buscamos un Cybersecurity Account Executive con mentalidad estratégica y pasión tecnológica. Tu misión será expandir nuestra huella en los mercados Mid-Market y Enterprise , protegiendo el futuro digital de nuestros clientes a través de un modelo de venta consultiva de alto impacto. Como asesor de confianza para grandes organizaciones, liderarás el crecimiento de negocio posicionando servicios críticos de ciberseguridad avanzada como SOC, MDR y GTI, plenamente integrados en el ecosistema de Google. Identificar necesidades complejas y presentar soluciones a interlocutores de alto nivel (CISO, IT Managers y perfiles C-Level). Gestión integral de oportunidades, desde la detección del lead hasta el cierre de la negociación. Coordinar esfuerzos con los equipos de preventa y técnicos para diseñar propuestas personalizadas y robustas. Elaboración de forecasts precisos y reporting periódico de la actividad comercial en el CRM. Experiencia: mínimo 3 años en ventas B2B en Ciberseguridad. Experiencia demostrable vendiendo modelos recurrentes (SOC, MSSP, Cloud Security). Gran capacidad de interlocución ejecutiva y habilidad para traducir conceptos técnicos en valor de negocio. Valorable: conocimiento o experiencia previa con el stack de Google Security (Chronicle, Mandiant) Valorable: certificaciones comerciales en fabricantes líderes de seguridad. ¿Cultura de trabajo dinámica y profesional en el sector con mayor proyección actual. Ubicación Inspiradora: oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar. Bienestar Integral: acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería). Si estás listo/a para transformar la ciberseguridad junto al Partner Premier de Google, aplicando tu pasión por la tecnología en un entorno que valora la ambición y la excelencia, ¡Queremos conocerte!

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¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Automation Team Leader – Field Services con experiencia en automatización industrial y gestión de equipos, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad híbrida. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada liderará el equipo de Field Services de automatización, coordinando las actividades de soporte técnico en cliente, mantenimiento y mejora continua, asegurando la calidad del servicio y la correcta gestión de incidencias en instalaciones automatizadas. Responsabilidades principales Liderazgo del equipo Field Services Coordinación y planificación de las actividades del equipo de técnicos de automatización en campo y en remoto. Priorización de incidencias y asignación de recursos según criticidad y SLA con cliente. Seguimiento del desempeño del equipo, soporte técnico y desarrollo de competencias. Actuar como punto de escalado técnico y operativo ante incidencias críticas. Coordinación con otros departamentos (ingeniería, proyectos, mantenimiento, IT, etc.). Soporte técnico y gestión de incidencias Supervisión de la atención y resolución de incidencias en instalaciones automatizadas. Seguimiento de tickets y análisis de causas raíz de problemas recurrentes. Coordinación con proveedores, partners y equipos internos para la resolución de incidencias complejas. Asegurar una comunicación fluida con el cliente y reporting del estado del servicio. Participación puntual en intervenciones críticas en campo o remoto. Servicios, mantenimiento y mejora continua Planificación y seguimiento de actividades de mantenimiento preventivo. Definición y mejora de procedimientos de soporte y operación. Identificación de oportunidades de mejora técnica y operativa del servicio. Impulso de iniciativas de estandarización, fiabilidad y optimización de sistemas. Participación en la implantación de nuevas herramientas de diagnóstico y monitorización. Gestión del conocimiento y cliente Supervisión de la documentación técnica y procedimientos operativos. Formación técnica al equipo y soporte en formaciones a cliente. Participación en reuniones de seguimiento del servicio con cliente. Contribución a la mejora continua del modelo de Field Services. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: Formación técnica: Ingeniería Técnica, Grado en Automatización, Electrónica, Electricidad o similar. Conocimientos en automatización industrial, electrónica y electricidad. Experiencia en programación de PLC Siemens y comunicaciones industriales (Profibus / Profinet). Experiencia mínima de 4 años en soporte técnico o servicio al cliente en instalaciones industriales. Experiencia en gestión de equipos técnicos. Clara orientación al cliente y a la calidad del servicio. Capacidad de trabajo en equipo y apoyo técnico a otros perfiles. Habilidad para el análisis y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: Modalidad híbrida: 50%-50% Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona. ️Responsabilidades Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores. Cierre de la deuda. Formación Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.). ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? PLANIFICADOR-A DE PRODUCCIÓN - PLANTA DE CASTELLTERÇOL (CONTRATO TEMPORAL) ¿Planificación y control de stocks y materias primas según previsiones de ventas y políticas establecidas. • Coordinación con Jefe de Producción para garantizar la cobertura de stock en función de la capacidad de planta. • Supervisión de inventarios de productos terminados, materias primas, materiales auxiliares y semielaborados. • Seguimiento de consumos y necesidades diarias de producción. • Comunicación y registro de partes de producción en SAP. • Colaboración con los departamentos de Logística, Aprovisionamiento, Producción, Demand, Marketing, Compras y Ventas. ¿Mínimo 3 años como: Planificador de Producción o Demanda, Programador de Producción o Jefe de Turno , preferiblemente en el ámbito de la alimentación. • Formación mínima: Bachillerato o Formación Técnica afín al puesto. • Dominio avanzado de Excel. • Valorable experiencia previa con SAP o herramientas similares. • Experiencia en entornos productivos, especialmente en alimentación. • Competencias: Planificación y organización, capacidad analítica y orientación al detalle, pensamiento estratégico, trabajo en equipo, orientado a resultados, resolución de problemas, comunicación efectiva e Integridad ¿Contrato temporal • Ubicación: Castellterçol, Barcelona. • Jornada Completa •

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? PLANIFICADOR-A DE PRODUCCIÓN - PLANTA DE CASTELLTERÇOL (CONTRATO TEMPORAL) ¿Planificación y control de stocks y materias primas según previsiones de ventas y políticas establecidas. • Coordinación con Jefe de Producción para garantizar la cobertura de stock en función de la capacidad de planta. • Supervisión de inventarios de productos terminados, materias primas, materiales auxiliares y semielaborados. • Seguimiento de consumos y necesidades diarias de producción. • Comunicación y registro de partes de producción en SAP. • Colaboración con los departamentos de Logística, Aprovisionamiento, Producción, Demand, Marketing, Compras y Ventas. ¿Mínimo 3 años como: Planificador de Producción o Demanda, Programador de Producción o Jefe de Turno , preferiblemente en el ámbito de la alimentación. • Formación mínima: Bachillerato o Formación Técnica afín al puesto. • Dominio avanzado de Excel. • Valorable experiencia previa con SAP o herramientas similares. • Experiencia en entornos productivos, especialmente en alimentación. • Competencias: Planificación y organización, capacidad analítica y orientación al detalle, pensamiento estratégico, trabajo en equipo, orientado a resultados, resolución de problemas, comunicación efectiva e Integridad ¿Contrato temporal • Ubicación: Castellterçol, Barcelona. • Jornada Completa •

Contabilidad y reporting financiero Participar y liderar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales: Balance general Supervisar el proceso contable y garantizar la exactitud de los registros Cumplimiento fiscal y declaraciones tributarias Responsable de la presentación de los principales modelos fiscales, incluyendo: Modelo 349 (operaciones intracomunitarias) Garantizar la presentación correcta y puntual de todas las obligaciones fiscales conforme a la normativa española. Cash Flow & Financial Management Manage cash flow forecasting and liquidity control Establish and improve internal financial controls and reporting processes Enhance efficiency of accounting and reporting workflows Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o carreras afines. · Experiencia en normativa contable y fiscal de España y Europa. · Habilidades en análisis financiero y planificación tributaria. · Dominio de software contable (SAP u otros) y Excel avanzado. Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor ~ Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In-Licensing Innovation & Portfolio Business Development Manager , para que se incorpore al equipo de Innovación y desarrollo de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será impulsar el crecimiento inorgánico y la innovación externa mediante la identificación, evaluación y desarrollo de oportunidades de in-licensing, alianzas estratégicas y otras iniciativas externas. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación hacia la salud de las personas ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: Scouting estratégico y evaluación de oportunidades Contribuir a definir y ejecutar la estrategia de innovación externa y crecimiento inorgánico alineada con las prioridades del negocio. Identificar, mapear y priorizar oportunidades externas (productos, dossiers, tecnologías, plataformas) con impacto en el pipeline y portfolio. Evaluar los modelos de colaboración que maximizan el valor (in-licensing, co-desarrollo, adquisición de producto/IP u otros acuerdos estratégicos). Definir y ejecutar planes de actividad externa (congresos, eventos de partnering, red de contactos y agentes). Estrategia de transacciones y ejecución de acuerdos Diseñar y estructurar operaciones equilibrando valor comercial, potencial científico, mitigación de riesgos y viabilidad financiera. Traducir evaluaciones científico-comerciales complejas en business cases, estructuras de acuerdo claras y posicionamientos internos de negociación. Liderar el alineamiento transversal interno y facilitar el consenso entre las áreas implicadas durante la toma de decisiones y las negociaciones. Innovación externa y partnerships Actuar como punto de contacto principal con socios externos a lo largo de todo el ciclo de vida de la transacción. Construir relaciones de confianza a largo plazo con biotecnológicas, startups, academia y compañías farmacéuticas. Representar a la compañía en congresos y eventos de partnering, reforzando su posicionamiento como socio atractivo y fiable en innovación externa. Contribuir a la mejora continua de los procesos y del modelo de gobierno de Business Development & Licensing. Gestión de alianzas Gestionar alianzas estratégicas tras el cierre del acuerdo, asegurando una correcta implementación y alineamiento con los objetivos estratégicos. Monitorizar el desempeño de las alianzas (hitos, KPIs y resultados financieros), coordinando equipos internos y gestionando riesgos de forma proactiva. Fomentar relaciones de colaboración basadas en la confianza y la creación de valor a largo plazo. Aptitudes y experiencia requeridas: Titulación universitaria en Farmacia, Ciencias de la Vida, Biotecnología, Medicina o áreas afines; MBA o formación de posgrado en negocio/finanzas muy valorable. Experiencia sólida en business development, in-licensing, evaluación de oportunidades o transacciones estratégicas en el sector farmacéutico, biotecnológico o healthcare. Buen conocimiento de economía de deals, principios de valoración y modelos financieros. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones en entornos internacionales. Inglés fluido; otros idiomas serán un valor añadido. Disponibilidad para viajar internacionalmente según las necesidades del rol. Nosotros ofrecemos: Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). Jornada flexible. Formar parte de una empresa líder en el sector Farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? PLANIFICADOR-A DE PRODUCCIÓN - PLANTA DE CASTELLTERÇOL (CONTRATO TEMPORAL) ¿Planificación y control de stocks y materias primas según previsiones de ventas y políticas establecidas. • Coordinación con Jefe de Producción para garantizar la cobertura de stock en función de la capacidad de planta. • Supervisión de inventarios de productos terminados, materias primas, materiales auxiliares y semielaborados. • Seguimiento de consumos y necesidades diarias de producción. • Comunicación y registro de partes de producción en SAP. • Colaboración con los departamentos de Logística, Aprovisionamiento, Producción, Demand, Marketing, Compras y Ventas. ¿Mínimo 3 años como: Planificador de Producción o Demanda, Programador de Producción o Jefe de Turno , preferiblemente en el ámbito de la alimentación. • Formación mínima: Bachillerato o Formación Técnica afín al puesto. • Dominio avanzado de Excel. • Valorable experiencia previa con SAP o herramientas similares. • Experiencia en entornos productivos, especialmente en alimentación. • Competencias: Planificación y organización, capacidad analítica y orientación al detalle, pensamiento estratégico, trabajo en equipo, orientado a resultados, resolución de problemas, comunicación efectiva e Integridad ¿Contrato temporal • Ubicación: Castellterçol, Barcelona. • Jornada Completa •

Definir y liderar la estrategia global de compras indirectas, asegurando la optimización de costes, la eficiencia operativa y la calidad del servicio, alineando las necesidades del negocio con un modelo de procurement escalable en un entorno industrial intensivo en mano de obra y con operaciones internacionales. Responsabilidades principales Definir e implementar la estrategia global de compras indirectas Liderar la gestión de categorías, tales como: Civil works. Servicios generales (facility management, limpieza, seguridad) Recursos humanos (ETT, formación, servicios laborales) IT y telecomunicaciones MRO y servicios industriales Energía y utilities Viajes, flota y gastos corporativos Impulsar iniciativas de optimización de costes y eficiencia Definir e implementar políticas, procesos y governance de compras Liderar procesos de sourcing estratégico y negociación con proveedores clave Desarrollar y gestionar relaciones con proveedores estratégicos (SRM) Asegurar cumplimiento normativo, contractual y de auditoría Colaborar estrechamente con: Operaciones / plantas Finanzas Recursos Humanos IT Liderar proyectos de transformación digital en procurement (P2P, e-sourcing, automatización) Definir y hacer seguimiento de KPIs (ahorros, compliance, performance proveedores) Gestionar y desarrollar el equipo de compras indirectas a nivel regional/global Perfil requerido Ingeniería +10–15 años de experiencia en compras, con al menos: Experiencia relevante en compras indirectas Experiencia liderando equipos Experiencia en entorno: Industrial / manufacturero Internacional / multi-site Sólida experiencia en gestión de múltiples categorías indirectas Experiencia en negociación compleja y gestión de proveedores estratégicos Conocimiento de herramientas y procesos: Procure-to-Pay (P2P) Strategic sourcing Plataformas digitales (SAP, Ariba, Coupa u otras) Nivel biligue de inglés (imprescindible)