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This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia Tansporte Este concretamente en nuestro centro de transporte en Crevillente ¿Para qué? Prestar soporte técnico y apoyo a la gestión al Jefe de Zona al que pertenece en las actividades relacionadas con el mantenimiento, operación y control de las instalaciones y equipos de la Red Básica de Transporte de Gas, así como a los procesos de soporte necesarios (compras, gestión económica, etc.) contribuyendo a la conservación de dichas infraestructuras de Enagás de una forma eficaz, eficiente, segura y respetuosa con el Medio Ambiente. 1) Prestar soporte técnico y de gestión al Jefe de la Zona al que está adscrito: Apoyo en el análisis de las causas de las averías y problemática producidas en las instalaciones y equipos de la Red de Transporte, con el fin de proponer mejoras, que permitan el desarrollo de los procesos de forma eficaz y eficiente y minimizar la existencia de riesgos. Relación y seguimiento con otros departamentos que presten servicio a las instalaciones de la zona: equipo de Servicios Técnicos, Integridad, etc. Desarrollo, implantación y seguimiento de indicadores técnicos y de gestión de la zona, elaborando informes específicos para el Jefe de Zona. Soporte a los jefes de equipo y operadores en operaciones especiales o complejas en la zona. Apoyo a Jefes de equipo en la Gestión diaria de recursos Soporte en la gestión de los Grupos de Interés aplicables (gestiones con la administración, visitas internas o externas a las instalaciones, etc.) Soporte en la elaboración de los presupuestos anuales de los centros y su integración en zonas y Unidad, garantizando la uniformidad de los criterios adoptados para su realización. Apoyo en tareas de soporte a la explotación (caja, facturas, administración de personal, bancos, teléfonos, etc.) de los Centros de Transporte pertenecientes a la Zona con el fin de garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos y asegurar el control de dichas actividades. 2. Prestar soporte al desarrollo de proyectos de la Dirección Operación y Mantenimiento, aportando la visión zonal y actuando como facilitador de su implantación en su zona. Soporte al Sistema (SGM, Microstrategy): Supervisión información de notificaciones, avisos, etc. Obtención y tratamiento de la información del sistema. 3. Prestar soporte a la implantación y despliegue de nuevos modelos de gestión técnica, colaborando con los especialistas técnicos, y ejerciendo de nexo de unión entre el equipo de campo y los especialistas técnicos. 4) Realizar el seguimiento del soporte de los técnicos especializados de la Dirección a problemáticas/solicitudes del equipo en campo. Participar como evaluador de la atención al cliente, proporcionada por el área de Servicios Técnicos. 5) Prestar soporte al despliegue de las funciones de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad en la G. Transporte correspondiente: Colaborar con el soporte a los técnicos SyMAC de la UTE para la elaboración, coordinación y supervisión de la planificación anual de actividades en materia de Seguridad y Salud y Medio Ambiente de la Unidad de Transporte. Controlar la eficiencia de las actividades relacionadas con la Seguridad y Salud y el Medio Ambiente, planteando mejoras o vías alternativas de gestión a la Dirección para aumentar dicha eficiencia. Colaborar con el soporte a los técnicos SyMAC de la UTE para la obtención de datos de los Centros de Transporte cuando sea necesario para la elaboración de informes ambientales y dar respuesta a las comunicaciones, peticiones información, reclamaciones, etc. recibidas en relación con los Sistemas de Gestión Medioambiental y de Seguridad y Salud. Colaborar en la detección y evaluación de riesgos en los centros de trabajo e instalaciones de gasoducto y EC, así como implantar normativas de seguridad. Colaborar en el diseño y participar activamente en Auditorías de Seguridad y Salud y Medio Ambiente de las Zonas de Mantenimiento bajo su responsabilidad y en la propuesta y definición de acciones correctivas y preventivas para la mejora continua del comportamiento ambiental y de seguridad y salud en los Centros de Transporte. Participar en el Comité de Seguridad y Salud Laboral para cumplir con la normativa vigente e impulsar las mejoras que se precisan en materia de seguridad. 6. Participar y dar apoyo en los proyectos de nuevos negocios planteados por la sociedad, tanto nacional como internacionalmente, en colaboración con los socios locales que se hayan establecido como partners, aportando la visión zonal. 7) Actualizar la documentación técnica operativa (procedimientos, instrucciones, esquemas, etc.) de la Dirección en su ámbito de especialización. 8) Colaborar en la puesta en marcha de nuevas infraestructuras, definiendo en ocasiones los procedimientos a seguir, con el fin de garantizar el cumplimiento de los criterios establecidos de seguridad y respeto del Medio Ambiente. 9) Aplicar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales y de calidad establecidas por el Grupo Enagás. 10) Apoyo a gestión de afecciones ¿Qué buscamos? Lugar de la posición: Zona Alicante (Crevillente) Ingeniería o Titulación técnica Conocimientos en modelos de gestión de Prevención, Medio Ambiente y Calidad, y Conocimientos sobre el mantenimiento de redes de Transporte de Gas. Conocimiento del Sistema Gasista español, cadena de valor - Procesos GN/GNL, regulación del sector gasista Conocimiento de la Metodología Modelo O&M Informática a nivel Usuario Experiencia de 2-3 años en el ámbito de infraestructuras del sistema gasista o en un puesto similar Inglés nivel alto ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible , adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas . Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva ]]>

Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality). Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales.

Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Promover prácticas responsables en la gestión de consumibles, viajes y eventos corporativos, fomentando el uso eficiente de recursos y proveedores alineados con crite

Este es un puesto de tiempo completo, que se desempeñará de manera presencial en nuestras instalaciones en Beniparrel , Valencia. Conocimientos y experiencia en procesos de preparación y aplicación de pintura en superficies variadas. Competencia en el uso de herramientas y equipos de cabina de p

Si buscas un proyecto dinámico, con impacto directo en cliente y en un entorno global, ¡esta es tu oportunidad!. Perfil con experiencia de al menos 4 años en payroll. Elaboración y envío de ficheros de costes para el departamento financiero.

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Registrar las intervenciones en el sistema de mantenimiento, asegurando el seguimiento y la trazabilidad de las actuaciones. Participar en modificaciones técnicas o ajustes en equipos para mejorar su rendimiento. FP Superior en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica, Ingenierí

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalment

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Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento con proyección a largo plazo. Proyecto de acompañamiento y mentorización interno. Compensación retributiva competitiva asociada a la experiencia del candidato.

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Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a Senior Facility Manager cuya misión será gestionar los contratos de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultado

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Te sientes como pez en el agua en diferentes entornos, eres políglota en lo que a lenguajes de programación se refiere y no hay framework de back-end que se te resista. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del No

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Prepare event materials (presentations, badges, agendas, visibility items). Proficient in MS Office; experience with event tools/platforms is an advantage. Liaise with venues, service providers, and suppliers to ensure smooth event delivery.

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Implantée historiquement en région dijonnaise, la société poursuit aujourd’hui son développement avec l’ouverture d’une nouvelle agence dans la Drôme (au Nord de Valence). Des formations récurrentes avec les constructeurs vous seront proposés – nous accordons une solide importance à

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En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Fiscal, en la oficina de Valencia. Fi

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